Hoje estive no 13o Encontro Internacional de Empreendedores, realizado pelo Sebrae com objetivo de reunir empreendedores de todo o Brasil e empretecos de todo o mundo.

Durante o encontro, aconteceu a reunião com toda a equipe de facilitadores do Empretec (resumindo: o melhor programa de formação de empreedendores no Mundo, desenvolvido pela ONU e distribuído no Brasil pelo Sebrae). Quase 200 instrutores reunidos, pelo que pude contar, para discutir a migração do seminário Empretec de 9 dias para 6 dias.

Eu já fiz muitos cursos de empreendedorismo, mas igual o Empretec realmente não há. Alguns dizem que vale mais que um MBA, outros que dá uma reviravolta em tudo. Em 2002 um amigo me falou do seminário, fui fazer, me apaixonei e fui convidado para ingressar a equipe de instrutores, a qual faço parte até hoje.

O Empretec originalmente foi formulado para ser aplicado em 9 dias corridos, mas devido a falta de tempo dos empresários, teve que sofrer um “processo de produtividade” e vai ficar com 6 dias.

Algumas pessoas me perguntaram sobre essa modificação na duração, hoje deu para entender o processo todo. A mudança não foi jogada. Foi feito um intenso estudo pela equipe Brasileira de instrutores, inclusive com muita estatística dos resultados comparativos entre 6 e 9 dias. Na prática, eles conseguiram criar um seminário com 3 dias a menos mas com o mesmo resultado! E foi a primeira versão aprovada pela ONU que será replicado no mundo todo!!! Talento brasileiro em ação! Muito bom para todos.

Uma coisa interessante que ouvi hoje foi sobre o estudo das bases motivacionais do empreendedor. Antes achava-se que era principalmente por Realização que o empreendedor agia, mas hoje entendeu-se que é um conjunto de motivos: Realização, Poder, Afiliação e Medo do fracasso.

O conceito é complexo, depois falarei mais sobre isso por aqui. Enfim, se quiser visitar a feira e ver as soluções do Sebrae, segue o link:

http://www.aformuladainovacao.com.br/

Segue post enviado pelo Ernani Rios sobre sobre:

Outro dia, estava dedicando me tempo ao EU na agenda e jogando um pouco de Call Of Duty.

Numa determinada fase do jogo, estava enfrentando os adversários quando percebi que disparava a arma em diversas direções, sem foco !

O resultado foi que perdi e tive que recomeçar a fase nova mente.

Ao chegar novamente no mesmo ponto do jogo, mudei de tática e foquei o adversário. Como conseqüência, passei de fase.

Neste momento, veio a seguinte pergunta:

- Quantas vezes não fazemos isso no nosso dia ? “Atiramos para todos os lados” ao invés de focas nossos objetivos!

Fazendo um paralelo do jogo com a realidade,durante o dia existem diversas atividades que tiram o nosso foco e dessa forma, atiramos para todos os lados.

A lição que podemos tirar dessa situação é que a partir do momento em que focamos nossos objetivos e “corrermos” atrás deles, conseguiremos “passar de fase”!

Na Exame desta quinzena vi uma frase fantástica da vice presidente de operações do Mc Donald´s, Jan Fields:

Reuniões fazem com que as pessoas percam o foco no trabalho. Sempre que estão numa reunião, não estão fazendo aquilo que deveriam fazer.”

Eu concordo muito com essa frase, mas não 100%. Reuniões são necessárias no mundo colaborativo que vivemos, mas elas devem ser exceção e não a regra da empresa.

Precisamos fazer uma dieta de reuniões nas empresas e evitar ao máximo esses encontros que em geral são péssimamente conduzidos e levam ao grande desperdício de tempo.

Veja algumas dicas para evitar reuniões na empresa:

1. Vai decidir? Senão, cancele! - Se a reunião não tem poder de decidir nada, é melhor cancelar e usar o tempo para outra coisa. Pessoas que vão apenas para discutir a cor da chuva sem nada de efetivo para alterá-la, estão jogando tempo no lixo!
2. Existe outra forma de resolver a questão? - Que tal antes de convocar a reunião pensar em alguma alternativa para resolver o assunto sem precisar da reunião?
3. Conversa individual - Ao invés de usar a reunião será que uma pequena conversa particular com os membros da equipe e depois um e-mail com a resolução não ajudaria? Pode parecer que se ganha tempo falando para 5 de uma vez só, mas na prática isso é contraditório.
4. Proponha uma solução - Que tal você enviar uma possivel solução para a pessoa que convocou a reunião e assim evitar todo o processo de discussão? Em muitos casos a solução já está pronta previamente a reunião.

Recebi de uma amiga e achei legal compartilhar.. tem muito a ver com o que falo aqui no blog..

Há momentos na vida em que sentimos tanto
a falta de alguém que o que mais queremos
é tirar esta pessoa de nossos sonhos
e abraçá-la.
Sonhe com aquilo que você quiser.
Seja o que você quer ser,
porque você possui apenas uma vida
e nela só se tem uma chance
de fazer aquilo que se quer.
Tenha felicidade bastante para fazê-la doce.
Dificuldades para fazê-la forte.
Tristeza para fazê-la humana.
E esperança suficiente para fazê-la feliz.
As pessoas mais felizes
não têm as melhores coisas.
Elas sabem fazer o melhor
das oportunidades que aparecem
em seus caminhos.
A felicidade aparece para aqueles que choram.
Para aqueles que se machucam.
Para aqueles que buscam e tentam sempre.
E para aqueles que reconhecem
a importância das pessoas que passam por suas vidas.
O futuro mais brilhante
é baseado num passado intensamente vivido.
Você só terá sucesso na vida
quando perdoar os erros
e as decepções do passado.
A vida é curta, mas as emoções que podemos deixar
duram uma eternidade.
A vida não é de se brincar
porque um belo dia se morre.

 Recebi um e-mail perguntando minha opinião sobre a técnica do GTD e da antiga TimePlanning, da lista que podemos fazer quando não queremos esquecer de algo e colocamos em uma lista de “algum dia” para fazer.

Eu já tentei usar essa abordagem e já vi pessoas tentarem usar e simplesmente não funciona na maioria do casos. Aqui as principais razões para você evitar essa prática:

1 - Lista de procrastinação - Esse é o nome correto da lista de “algum dia”. Você colocar coisas ali que acha legal e nunca acaba fazendo, ai passam os prazos, a coisa perde o sentido ou simplesmente não é mais possível de fazer.

2 - Sem prazo, sem ação - É muito provável que tarefas que ficam soltas nessa lista nunca sejam feitas, pois não há um prazo que você deseja executá-las. No mundo sem tempo que muitos vivem é quase uma utopia encaixar algo que não foi programado não é verdade?

3 - Pouca revisão - Se você não criar o hábito de revisar essa lista frequentemente, acaba não servindo para nada! E a tendência natural a esse tipo de lista é apenas crescer e raramente esvaziar.

4 - Não há associação com itens relevantes - Se uma tarefa qualquer na sua vida não estiver associada a algo que irá trazer um benefício na sua vida, você não a realizará espontaneamente. Por isso uma lista de atividades apenas fica sem relevância e por consequência sem execução.

5 - Não é para coisas práticas - Tudo que parece legal é colocado nessa lista e acaba tendo coisas na lista que você nunca realmente fará, se torna uma lista de sonhos distantes. Tipo aquele curso de apicultura que você acha interessante, mas nunca vai fazer.