<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394</id><updated>2024-08-29T09:54:01.607+03:00</updated><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ"/><category term="ΒΡΙΣΚΩ  ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΕΛΤΑ 2012"/><category term="ΨΑΧΝΩ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2012"/><category term="ΒΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="Βρίσκω Εργασία"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΘΗΝΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ERGASIA"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΘΗΝΑ.ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ELTA SOX/12"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2011"/><category term="ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ"/><category term="Εργατική Πρωτομαγιά"/><category term="1 Μαίου"/><category term="DEI SOX/2012"/><category term="ELTA ORISMENOY XRONOY"/><category term="ELTA SOX 2012"/><category term="ERGOSHMO"/><category term="ΑΝΕΡΓΙΑ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ45/2012"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΙΚΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category term="ΔΕΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2012"/><category term="ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΣΤΑΤ"/><category term="ΕΓΔΕΚΟ 2073/18-11-2011"/><category term="ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡΘΡΟ 31 Ν.4024/2011"/><category term="ΕΙΔΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ 2011"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 45/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΔΕΚΟ"/><category term="ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ Ν.Π.Ι.Δ."/><category term="ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΗ"/><category term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ"/><category term="ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΗ 2012"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2012"/><category term="ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category term="ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ"/><category term="ΝΕΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΟΑΕΔ"/><category term="ΟΑΕΔ ΑΝΕΡΓΟΙ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΛΤΑ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="Πρωτομαγιά"/><category term="ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΗ  ΕΤΑΙΡΙΩΝ"/><category term="ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ"/><category term="αναζήτηση εργασίας"/><category term="καλή χρονιά"/><category term="00 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΠΕΚΟ"/><category term="100 ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ"/><category term="1Κ/2013"/><category term="1Κ/2013 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ"/><category term="2012 ΕΚΑΣ"/><category term="369 ΑΤΟΜΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΖΑΧΑΡΗΣ"/><category term="369 ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ"/><category term="4000 ΘΕΣΕΙΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ"/><category term="50 ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ"/><category term="65 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ"/><category term="7 ΘΕΣΕΙΣ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΗΣ  ΣΤΑΘΕΡΟΤΗΤΑΣ"/><category term="ADMIE PROKIRIKSI SOX 1A/2012"/><category term="EKAS"/><category term="IDIKA ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2011"/><category term="ON LINE ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΤΟΜΙΚΟΥ  ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΙΚΑ"/><category term="OTEK"/><category term="PORTAL ΟΑΕΔ"/><category term="PROKIRIKSI  ELTA 2012"/><category term="PROKIRIKSI  ELTA 2013"/><category term="PROKIRIKSI EIDIKWN FROYRWN"/><category term="THESEIS ELTA 2012"/><category term="THESEIS ELTA 2013"/><category term="asep 1Σ/2012"/><category term="asep 2s/2013"/><category term="elta prokiriksi"/><category term="ermis.gov.gr"/><category term="keaep"/><category term="ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΙ"/><category term="ΑΔΜΗΕ ΣΟΧ 1Α/2012"/><category term="ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΓΛΩΣΣΩΜΑΘΕΙΑΣ  ΓΛΩΣΣΩΜΑ"/><category term="ΑΚΡΟΑΣΕΙΣ ΗΘΟΠΟΙΩΝ ΚΘΒΕ 2011"/><category term="ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2011"/><category term="ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ 01-01-2013"/><category term="ΑΜΕΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ"/><category term="ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2012"/><category term="ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΚΥΡΗΞΗΣΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Γ/2010"/><category term="ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΑΣΕΠ"/><category term="ΑΝΕΡΓΟΙ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ  2012"/><category term="ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011"/><category term="ΑΝΕΡΓΟΙ ΟΑΕΔ 2011"/><category term="ΑΝΕΡΓΟΙ ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2011"/><category term="ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΛΕΓΚΤΩΝ 2011"/><category term="ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΤΟΜΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΙΚΑ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ 1Κ/2013"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΔΕΗ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΚΙΛΚΙΣ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΛΑΡΙΣΑΣ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 35/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 40/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 50/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ22/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ25/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ34/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ38/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ39/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ41/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ42/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ43/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ45/12"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ46/12"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ47/12"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ53/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ54/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ55/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ59/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ62/2012 - ΣΟΧ63/2012"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΛΤΑ ΣΟΧ65/12-ΣΟΧ 67/12"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΡΑΜΑΣ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΒΑΛΑΣ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΠΟΛΟΙΠΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ Ν.2643/98"/><category term="ΑΣΕΠ 1Ε/2010"/><category term="ΑΣΕΠ 1Κ/2013"/><category term="ΑΣΕΠ 2Σ/2013"/><category term="ΑΣΕΠ ΕΚΛΟΓΕΣ"/><category term="ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ/2013"/><category term="ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Σ/2013"/><category term="ΑΥΞΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2011"/><category term="ΑΥΞΗΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ 2011"/><category term="ΑΦΗΣΤΕ ΤΗΝ ΞΑΠΛΩΣΤΡΑ ΚΑΙ ΠΑΜΕ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 2012"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 2013"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 2014"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΘΕΩΡΗΣΗ 2013"/><category term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΘΕΩΡΗΣΗ 2014"/><category term="ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ"/><category term="ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category term="ΒΡΙΣΚΩ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΔΕΗ 54 ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2011"/><category term="ΔΕΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 3/2012 ΣΟΧ 4/2012 ΣΟΧ 5/2012 ΣΟΧ 6/2012 ΣΟΧ 7/2012"/><category term="ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΕΗ"/><category term="ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2011"/><category term="ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 2012"/><category term="ΔΕΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 140 ΑΤΟΜΑ"/><category term="ΔΕΗ ΣΟΧ 2012"/><category term="ΔΕΚΑΟΚΤΑΜΗΝΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΔΗΜΩΝ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category term="ΔΕΚΟ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ 2011"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΣΟΧ 1Α-2012"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΣΟΧ-2012"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΔΕΛΤΑ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 400 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 610 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 912 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΟΧ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΣΥΚΕΩΝ ΕΡΓΑΝΗ"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013"/><category term="ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΣΟΧ"/><category term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2012"/><category term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2013"/><category term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ 2011"/><category term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ"/><category term="ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΠΥΛΗ ΕΡΜΗΣ"/><category term="ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ"/><category term="ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ 2012"/><category term="ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ 2013"/><category term="ΔΟΚΙΜΟΙ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ 2011"/><category term="ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2012"/><category term="ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ 2012 ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΑΕΔ"/><category term="ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ 2011 ΟΑΕΔ"/><category term="Δήμος Θεσσαλονίκης συμβάσεις ορισμένου χρόνου"/><category term="Δήμος Νεάπολης Συκεών δωρεάν σεμινάρια για ανέργους"/><category term="Δωρεάν σεμινάρια για ανέργους Δήμος Νεάπολης -Συκεών"/><category term="Ε.Β.Ζ. ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2012"/><category term="Ε.Κ.Α.Σ."/><category term="ΕΒΖ ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ"/><category term="ΕΒΖ ΘΕΣΕΙΣ ΠΛΑΤΥ"/><category term="ΕΒΖ ΘΕΣΕΙΣ ΣΕΡΡΩΝ"/><category term="ΕΒΖ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2012"/><category term="ΕΓΓΡΑΦΕΣ 2012 ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ"/><category term="ΕΓΓΡΑΦΕΣ 2013 ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ"/><category term="ΕΓΓΡΑΦΗ ΑΝΕΡΓΟΥ ΣΤΟΝ ΟΑΕΔ 2012"/><category term="ΕΓΔΕΚΟ 2091/24-11-2011"/><category term="ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ"/><category term="ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ"/><category term="ΕΙΔΙΚΗ ΕΙΣΦΟΡΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ"/><category term="ΕΚΑΣ"/><category term="ΕΚΑΣ 2012"/><category term="ΕΚΑΣ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ"/><category term="ΕΚΔΟΣΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category term="ΕΚΠΡΟΘΕΣΜΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ"/><category term="ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΖΑΧΑΡΗΣ"/><category term="ΕΛΤΑ  ΣΟΧ 5/2012"/><category term="ΕΛΤΑ 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 10/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 11/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 12/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 17/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 18/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 19/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 6/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 7/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 8/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΟΧ 9/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΔΡΑΜΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΕΛΤΑ ΘΕΣΕΙΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΑΤΡΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2013"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ  374 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ  68 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 25/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 35/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 39/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 53/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 56/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 59/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 62/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 63/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 1/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 11/12"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 2/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 22/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 25 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 25/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 3/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 34/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 35 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 35/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 38/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 38/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 39 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 39/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 40/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 41/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 42/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 43/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 45/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 49/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 50/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 53 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 53/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 54/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 55/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 55/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 56 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 59 / 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 59/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 62/ 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 62/2012 ΣΟΧ 63/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 63/ 2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 65/2012-ΣΟΧ 67/2012"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 8/12"/><category term="ΕΛΤΑ ΣΟΧ 9/12"/><category term="ΕΝΣΤΟΛΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΥΝΟΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΔΑΝΕΙΩΝ"/><category term="ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΔΡΑΜΑΤΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ 2011"/><category term="ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΚΟΙΝΟΥ"/><category term="ΕΟΠΥΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5000 ΘΕΣΕΩΝ"/><category term="ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 2011"/><category term="ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ"/><category term="ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΑΘΗΝΩΝ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΚΡΗΤΗ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΛΤΑ ΛΑΜΙΑΣ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΡΗΝ ΔΕΗ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ"/><category term="ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟ"/><category term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 43/2013"/><category term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Φ.80000/27780/1846"/><category term="ΕΥΝΟΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΔΑΝΕΙΩΝ ΕΝΣΤΟΛΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ"/><category term="ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category term="ΗΡΑΚΛΕΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ  ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΦΥΡΩΝ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΛΤΑ 2012"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΛΤΑ 2013"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΥ ΔΕΛΤΑ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΤΕΡΙΝΗ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΧΡΗΜ/ΚΗΣ ΣΤΑΘ/ΤΗΤΑΣ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΝΤΟΚΙΜΑΝΤΕΡ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΕΗ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ 2011"/><category term="ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ"/><category term="ΘΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΗ ΒΟΡΕΙΑ ΕΛΛΑΔΑ"/><category term="Θέσεις κοινωφελούς εργασίας στην Θεσσαλονίκη"/><category term="Θέση εργασίας σερβιτόρου Θεσσαλονίκη"/><category term="ΙΕΚ ΟΑΕΔ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ 2012-2013"/><category term="ΙΚΑ ΑΝΑΣΤΕΛΛΕΤΑΙ Η ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΗ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΜΙΣΘΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΜΕΣΏ ΤΡΑΠΕΖΩΝ"/><category term="ΙΚΑ ΕΓΚΥΓΚΛΙΟΣ 43/2013"/><category term="ΙΚΑ ΜΕΤΡΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ  ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ"/><category term="ΙΚΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ"/><category term="ΙΡΙΔΑ"/><category term="Κ.Θ.Β.Ε. ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ ΣΧΟΛΗ"/><category term="Κ.Θ.Β.Ε.ΑΙΤΗΣΕΙΣ ΗΘΟΠΟΙΩΝ"/><category term="ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category term="ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΕΙΔΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ 2011"/><category term="ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 45/2012 ΚΑΤΕΡΙΝΗ"/><category term="ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 62/2012 -ΣΟΧ 63/2012"/><category term="ΚΑΤΕΡΙΝΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΚΘΒΕ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΔΡΑΜΑΤΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ 2011"/><category term="ΚΟΙΝΟΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΡΑΜΑΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΚΡΑΤΙΚΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟΘΕΙΑΣ 2011"/><category term="ΚΥΑ 21227/12"/><category term="ΛΑΣΙΘΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category term="ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ"/><category term="ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΕΚΟ"/><category term="ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 2011"/><category term="ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΣΕ ΔΕΚΟ ΑΠΟ 01-11-2011"/><category term="ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 2012"/><category term="ΜΕΙΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 1300 €"/><category term="ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΥΣΤΡΑΛΙΑ"/><category term="ΜΗ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ"/><category term="ΜΙΣΘΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΜΕΙΩΣΗ"/><category term="Ν.4024/2011"/><category term="ΝΕΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ"/><category term="ΝΕΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ"/><category term="ΝΕΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΑΕΕ"/><category term="ΝΕΟ PORTAL ΟΑΕΔ"/><category term="ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 2011"/><category term="ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ 2011"/><category term="ΞΕΚΙΝΑΕΙ  Η ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΦΕΔΡΕΙΑ"/><category term="ΟΑΕΔ  2012"/><category term="ΟΑΕΔ 2011"/><category term="ΟΑΕΔ 2012"/><category term="ΟΑΕΔ 3701/55/22−11−2011"/><category term="ΟΑΕΔ ΑΝΕΡΓΟΙ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011"/><category term="ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ Ν.2643/98"/><category term="ΟΑΕΔ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ"/><category term="ΟΑΕΔ Δ.ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2011"/><category term="ΟΑΕΔ ΕΓΓΡΑΦΗ ΕΝΡΓΩΝ 2012"/><category term="ΟΑΕΔ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΩΡΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ 2011"/><category term="ΟΑΕΔ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΟ 2012"/><category term="ΟΑΕΔ ΝΕΟ PORTAL"/><category term="ΟΑΕΔ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ"/><category term="ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2012 ΑΝΕΡΓΟΙ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΙ"/><category term="ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2013"/><category term="ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 2012"/><category term="ΟΑΕΔ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ"/><category term="ΟΔΗΓΙΕΣ ΑΠΟΓΡΑΦΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ"/><category term="ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 2011"/><category term="ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ 2011"/><category term="ΟΤΕΚ ΜΕΤΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category term="ΟΤΕΚ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category term="ΟΤΕΚ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ"/><category term="ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ  ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΘΕΩΡΗΣΗΣ  ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ  ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΙΚΑ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΔΗΜΩΝ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΩΝ ΦΡΟΥΡΩΝ 2011"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΦΜΥ"/><category term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΦΜΥ Α ΔΙΜΗΝΟΥ 2013"/><category term="ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ -ΒΑΘΜΟΛΌΓΙΟ 2011"/><category term="ΠΑΡΟΧΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ 2012"/><category term="ΠΑΥΣΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΛΟΓΩ ΕΚΛΟΓΩΝ"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ  ΙΕΚ ΟΑΕΔ  2011-2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ ΠΑΛΑΙΟΤΕΡΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΩΝ"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΟΧ 1/2011"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΙΔΙΚΟΙ ΦΡΟΥΡΟΙ 2011"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 22/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 25/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 34/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 35/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 38/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 39/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 40/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 41/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 42/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 43/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 45/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 50/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 53/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 54/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 55/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 59/2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΕΛΤΑ ΣΟΧ 65/12-ΣΟΧ 67/12"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΙΕΚ ΟΑΕΔ 2011-2012"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΛΙΜΕΝΙΚΩΝ 2011"/><category term="ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ"/><category term="ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΕΡΜΗΣ"/><category term="ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΟΑΕΔ 2012"/><category term="ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΠΟΓΡΑΦΕΩΝ  ΤΟΜΕΑΡΧΩΝ 2011"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ 2012"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΜΕΝΟΥΣ ΝΟΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΝΗ ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΠΟΛΗΣ ΣΥΚΕΩΝ- ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΕΑΠΟΛΗ ΣΥΚΕΩΝ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΒΑΛΑΣ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΙΕΡΙΑ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2013"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΑΕΔ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΜΕΧΡΙ 35 ΕΤΩΝ"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 2012"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2011"/><category term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ 2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΔΕΗ 2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΔΕΗ 2013"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 150 ΘΕΣΕΩΝ ΕΤΑΑ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 186 ΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Γ/2010"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ/2013"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Σ/2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2011 ΗΔΙΚΑ ΑΕ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013 ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΘΗΝΩΝ ΕΠΙΔΑΥΡΟΥ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Σ/2013"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 5000 ΓΙΑΤΡΩΝ ΣΤΟΝ ΕΟΠΥΥ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 60 ΘΕΣΕΩΝ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΓΙΑ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΗΜΟΣ ΚΑΣΣΑΝΔΡΑΣ 60 ΘΕΣΕΙΣ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΗΜΟΥ ΔΕΛΤΑ."/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2013"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΟΚΙΜΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΦΡΟΥΡΩΝ 1200 ΑΤΟΜΑ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΦΡΟΥΡΩΝ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΟΑΕΔ ΛΑΚΚΙΑΣ ΣΧΟΛ. ΕΤΟΣ 2011-2012. ΟΑΕΔ ΛΑΚΚΙΑΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2011-2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΟΠΥΥ 2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΤΑΑ 150 ΘΕΣΕΩΝ 2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΕΤΑΑ 2012"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Η.ΔΙ.Κ.Α. Α.Ε."/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΜΟΝΑΔΩΝ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΟΔΗΓΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ-ΣΥΝΟΔΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΛΕΩΦΟΡΕΙΩΝ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΟΧ 1Α/2012 ΑΔΜΗΕ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ 2011"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΩΡΟΜΙΣΘΩΝ ΟΑΕΔ 2012-2013"/><category term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΟΣ 50 ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ"/><category term="ΠΡΟΛΗΡΥΞΗ 4000 ΘΕΣΕΩΝ ΣΤΗΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ"/><category term="ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ 1Ε/2010"/><category term="ΠΡΟΣΩΡΙΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ"/><category term="ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ"/><category term="ΠΥΛΗ ΕΡΜΗΣ"/><category term="ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2011"/><category term="ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2011"/><category term="Προκήρυξη δήμος Θεσσαλονίκης 2012"/><category term="Πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας θεσσαλονίκη"/><category term="ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΑΕΕ 2012"/><category term="ΡΥΘΜΙΣΗ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΟΑΕΕ"/><category term="ΣΟΧ 10/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 11/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 12/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 18/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 19/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 2/2013 ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><category term="ΣΟΧ 2/2013 ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΣΟΧ 2012 ΔΕΗ"/><category term="ΣΟΧ 6/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 7/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 8/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΟΧ 9/2012 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ"/><category term="ΣΥΜΒΑΣΗ 8 ΜΗΝΩΝ ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ"/><category term="ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΙ ΔΗΜΩΝ"/><category term="ΣΥΝ ΕΠΙΧΕΙΡΕΙΝ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ"/><category term="Σερβιτόρος"/><category term="Σερβιτόρος Θεσσαλονίκη"/><category term="ΤΑΧΥΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΕΛΤΑ"/><category term="ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΜΕΤΑ ΤΟ Α.74 Ν 4144/2013"/><category term="ΤΟΠΕΚΟ"/><category term="ΤΡΙΗΜΕΡΟ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ 2011"/><category term="ΤΡΟΠΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΛΕΓΚΤΩΝ"/><category term="ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΡΜΗΣ"/><category term="ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ"/><category term="ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΚΟΛΟΥΘΟΙ ΠΡΕΣΒΕΙΑΣ"/><category term="ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΑΚΟΛΟΥΘΩΝ ΠΡΕΣΒΕΙΑΣ"/><category term="ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΡΙΔΑ"/><category term="ΦΕΚ 2656 /09-11-2011"/><category term="ΦΕΚ 2656 τ.Β΄ /09-11-2011"/><category term="ΦΕΚ 3018/30-12-2011"/><category term="ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΘΗΝΩΝ ΕΠΙΔΑΥΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category term="ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣ/ΚΗΣ 151 ΘΕΣΕΙΣ 2011"/><category term="ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΚΙΝΗΜΑΤΟΓΡΑΦΟΥ ΘΕΣ/ΚΗΣ 180 ΘΕΣΕΙΣ 2012"/><category term="ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΝΤΟΚΙΜΑΝΤΕΡ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 2012"/><category term="ΦΜΥ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category term="ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category term="ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ ΚΑΘΗΓΗΤΕΣ ΟΑΕΔ"/><category term="βρίσκω δουλειά"/><category term="εργασία 2013"/><category term="κανονικά οι προσλήψεις  κοινωφελούς εργασίας"/><category term="ξεπάγωμα προσλήψεων κοινωφελούς εργασίας"/><category term="οαεδ νεες διαδικασίες απο 1-02-2012"/><category term="σοχ 17/2012 αποτελεσματα"/><title type='text'>Βρίσκω Εργασία</title><subtitle type='html'>Αναζήτηση εργασίας</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>203</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-7863155366071445253</id><published>2014-03-21T14:43:00.001+02:00</published><updated>2014-03-21T14:43:36.896+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ERGASIA"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΡΙΣΚΩ  ΕΡΓΑΣΙΑ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΘΗΝΑ.ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΨΑΧΝΩ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><title type='text'>Όλες οι θέσεις εργασίας σε μια σελίδα</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
Αν ψάχνεις δουλειά εδώ θα βρεις όλες τις αγγελίες για εργασία μαζεμένες σε μία σελίδα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/7863155366071445253/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2014/03/blog-post_21.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/7863155366071445253'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/7863155366071445253'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2014/03/blog-post_21.html' title='Όλες οι θέσεις εργασίας σε μια σελίδα'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-1202162330468864619</id><published>2014-02-05T08:23:00.000+02:00</published><updated>2014-02-05T09:23:46.885+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 2014"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΘΕΩΡΗΣΗ 2014"/><title type='text'>Πως θα γίνει η θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των εργαζομένων καθώς και των επιδοτούμενων ανέργων το 2014</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; line-height: 17.38800048828125px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqIf6_HLztC8WaYIck6sx6_rK_9hDekj1YRyt1-oMT47JFu2ERUKrAyAvQCv8h-PlX5hgC8Lb4iVpgZAEMM5iXADef6LTf4lEGxflSxJsvbBkmXklH38A-3Ipw6fOtWeO0VmkRNKw62CKG/s1600/IKA.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;color: #666666; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;144&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqIf6_HLztC8WaYIck6sx6_rK_9hDekj1YRyt1-oMT47JFu2ERUKrAyAvQCv8h-PlX5hgC8Lb4iVpgZAEMM5iXADef6LTf4lEGxflSxJsvbBkmXklH38A-3Ipw6fOtWeO0VmkRNKw62CKG/s1600/IKA.jpg&quot; style=&quot;-webkit-box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; background-color: white; border: none; box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.498039) 1px 1px 5px; padding: 8px; position: relative;&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αθήνα, 30 Ιανουαρίου 2014&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: right;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δελτίο Τύπου&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Απόδοση ασφαλιστικής ικανότητας για το έτος 2014 - Νέες ηλεκτρονικές υπηρεσίες&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, έχοντας ως στόχο την διαρκή βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους και στο πλαίσιο της προσπάθειας απλούστευσης της διαδικασίας απόδοσης ασφαλιστικής ικανότητας στους δικαιούχους για το έτος 2014 (01/03/2014 - 28/02/2015), γνωστοποιεί τα εξής:&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Έχουν ήδη αποσταλεί 1.408.233 αυτοκόλλητες ετικέτες ανανέωσης ασφαλιστικής ικανότητας για το ασφαλιστικό έτος 2014, σε 1.295.342 εργαζόμενους και&amp;nbsp;&lt;b&gt;112.891 τακτικά επιδοτούμενους ανέργους, οι οποίοι μέχρι και τον 10/2013 είχαν πραγματοποιήσει 100 ημέρες&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;&quot; name=&quot;more&quot;&gt;&lt;/a&gt;εργασίας ή είχαν επιδοτηθεί για 100 ημέρες από τον ΟΑΕΔ.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η επεξεργασία των ασφαλιστικών δεδομένων συνεχίζεται και θα ακολουθήσουν νέες αποστολές ετικετών για χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας στουςεργαζόμενους και τακτικά επιδοτούμενους ανέργους, που σταδιακά συμπληρώνουν τις απαιτούμενες προϋποθέσεις των 100 ημερών εργασίας ή επιδότησης από τον ΟΑΕΔ, στο προηγούμενο έτος (2013)&amp;nbsp;&lt;u&gt;με την επεξεργασία των στοιχείων του 11/2013 και 12/2013.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ασφαλισμένοι που έχουν παραλάβει ή θα παραλάβουν αυτοκόλλητη ετικέτα ανανέωσης ασφαλιστικής ικανότητας καθώς και όσοι διαθέτουν ήδη θεωρημένο βιβλιάριο υγείας για το ασφαλιστικό έτος 2014,&amp;nbsp;&lt;b&gt;δεν θα προσέρχονται στις υπηρεσίες μας για θεώρηση του αντίστοιχου οικογενειακού βιβλιαρίου των προστατευόμενων μελών της οικογένειας τους, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα κάτω των δεκαοκτώ (18) ετών.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Στις περιπτώσεις αυτές αρκεί να προσκομίσουν στους Παρόχους Υγείας (συνταγογράφους γιατρούς, διαγνωστικά κέντρα, συμβεβλημένες κλινικές, νοσοκομεία κτλ) το μη θεωρημένο οικογενειακό βιβλιάριο υγείας μαζί με το αντίστοιχο ατομικό βιβλιάριο υγείας. Σχετικές οδηγίες θα αποσταλούν στους παρόχους υγείας από τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Από Δευτέρα 3/2/2014 θα τεθεί σε λειτουργία Ηλεκτρονική Υπηρεσία (που θα είναι διαθέσιμη στην ιστοσελίδα www.ika.gr), η οποία θα επιτρέπει μόνο σε ασφαλισμένους να ενημερώνονται άμεσα εάν περιλαμβάνονται στους δικαιούχους ασφαλιστικής ικανότητας για το ασφαλιστικό έτος 2014 (01/03/2014 - 28/02/2015) και για την διεύθυνση αποστολής της αυτοκόλλητης ασφαλιστικής ετικέτας.&amp;nbsp;&lt;b&gt;Σε περίπτωση που δεν είναι συμπληρωμένη η διεύθυνση αποστολής ετικέτας, οι ασφαλισμένοι δεν χρειάζεται να προσέλθουν στα υποκαταστήματα του ΙΚΑ ΕΤΑΜ αλλά αυτή θα τους αποσταλεί σε σύντομο χρονικό διάστημα στη δ/νση της έδρας του εργοδότη τους ή στη διεύθυνση κατοικίας τους, όπως αυτή έχει καταχωρηθεί στο Μητρώο Φορολογουμένων της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών (ΤΑΧΙS). Η υπηρεσία αυτή προς το παρόν δεν απευθύνεται σε συνταξιούχους.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ με τις ανωτέρω δράσεις, καθώς και με όσες έχει δρομολογήσει για την αναβάθμιση της συνεργασίας της με τους εμπλεκόμενους Φορείς, προσβλέπει στην ολοκλήρωση ενός πολυσύνθετου Έργου Διαχείρισης Ασφαλιστικής Ικανότητας, στοχεύοντας στα ακόλουθα:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul style=&quot;line-height: 1.4; list-style-image: initial; list-style-position: initial; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em;&quot;&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πλήρη αυτοματοποίηση της απόδοσης ασφαλιστικής ικανότητας.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατάργηση των αυτοκόλλητων ετικετών ανανέωσης ασφαλιστικής ικανότητας.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατάργηση της θεώρησης των βιβλιαρίων υγείας.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ηλεκτρονική ενημέρωση των ασφαλισμένων, μέσω του Διαδικτύου, για την ασφαλιστική τους ικανότητα.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ηλεκτρονική επιβεβαίωση της ασφαλιστικής ικανότητας των δικαιούχων από τους Παρόχους Υγείας (συνταγογράφοι γιατροί, διαγνωστικά κέντρα, συμβεβλημένες κλινικές, νοσοκομεία κλπ).&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολοκλήρωση μητρώου ασφαλισμένων αμέσων και εμμέσων μελών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;border: none; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ελαχιστοποίηση της επισκεψιμότητας των ασφαλισμένων στα Υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;line-height: 22.399999618530273px;&quot;&gt;Πηγή:&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; style=&quot;line-height: 17.38800048828125px; text-decoration: none;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #38761d; line-height: 17.38800048828125px; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/1202162330468864619/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2014/02/2014.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/1202162330468864619'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/1202162330468864619'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2014/02/2014.html' title='Πως θα γίνει η θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας των εργαζομένων καθώς και των επιδοτούμενων ανέργων το 2014'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgqIf6_HLztC8WaYIck6sx6_rK_9hDekj1YRyt1-oMT47JFu2ERUKrAyAvQCv8h-PlX5hgC8Lb4iVpgZAEMM5iXADef6LTf4lEGxflSxJsvbBkmXklH38A-3Ipw6fOtWeO0VmkRNKw62CKG/s72-c/IKA.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-2021760706893416057</id><published>2013-12-06T09:42:00.000+02:00</published><updated>2013-12-06T09:42:38.037+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΟΑΕΔ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2013"/><title type='text'> Αρχίζει Σήμερα η Υποβολή Αιτήσεων για 7.400 Θέσεις  Πλήρους Απασχόλησης στα Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Σήμερα &amp;nbsp;&lt;b&gt;6-12-2013&lt;/b&gt; θα δημοσιευτεί η τρίτη
από τις τέσσερις Δημόσιες Προσκλήσεις που αφορά στη διαδικασία προσλήψεων
προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς
χαρακτήρα, σε δημόσιους φορείς (Επιβλέποντες Φορείς).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListNumber&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-list: none; tab-stops: 36.0pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η Δημόσια Πρόσκληση αφορά στην &lt;u&gt;δημιουργία 7.400 θέσεων πλήρους
απασχόλησης&lt;/u&gt;, μέσω της πρόσληψης προσωπικού για χρονικό διάστημα &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 150%;&quot;&gt;6 μηνών και 15 ημερών
και σε κάθε περίπτωση έως την ημερομηνία λήξης του διδακτικού έτους 2013-2014&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;, &lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 150%;&quot;&gt;σε δημόσιους φορείς της χώρας. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;u&gt;Η υποβολή των αιτήσεων των ενδιαφερομένων
εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα ανέργων&lt;/u&gt; του Οργανισμού ηλικίας 18
ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία προσλήψεων
προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης&lt;b&gt;
ξεκινά στις 6/12/2013&lt;/b&gt; &lt;b&gt;και&lt;/b&gt; &lt;b&gt;λήγει στις 13/12/2013 και ώρα 12&lt;sup&gt;η&lt;/sup&gt;
μεσημβρινή&lt;/b&gt; και γίνεται μόνο &lt;b&gt;&lt;u&gt;με&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;
&lt;b&gt;ηλεκτρονικό τρόπο&lt;/b&gt;&lt;/u&gt; στον
διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ &lt;a href=&quot;http://www.oaed.gr/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;www.oaed.gr&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;,
χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων στην ενότητα
&lt;span lang=&quot;EN-US&quot;&gt;e&lt;/span&gt;-Υπηρεσίες / Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 12.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής
στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της
απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν &lt;b&gt;&lt;u&gt;μόνο&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; οι &lt;u&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του
Ο.Α.Ε.Δ.&lt;/u&gt;, οι οποίοι ανήκουν &lt;b&gt;σε μία
τουλάχιστον&lt;/b&gt; από τις παρακάτω &lt;b&gt;κατηγορίες&lt;/b&gt;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 26.9pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;1.&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι
εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;2.&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ,
μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;3.&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα
μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;4.&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα
ανέργων του ΟΑΕΔ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 27.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;5.&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων
πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του
Ο.Α.Ε.Δ.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 9.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών
στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν: &lt;b&gt;α)&lt;/b&gt; οι &lt;u&gt;άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών
οικογενειών&lt;/u&gt;, &lt;b&gt;β) &lt;/b&gt;οι &lt;u&gt;άνεργοι
πτυχιούχοι ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού
τομέα που επιλέγουν ειδικότητα για την οποία απαιτείται τίτλος σπουδών
χαμηλότερης εκπαιδευτικής βαθμίδας&lt;/u&gt;&lt;b&gt; γ)&lt;/b&gt;
&lt;u&gt;οι&lt;/u&gt; &lt;u&gt;άνεργοι όλων των ανωτέρω κατηγοριών οι οποίοι έχουν εξαρτώμενα
ανήλικα τέκνα.&lt;/u&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;u&gt;Δεν υποχρεούνται να επανυποβάλουν δικαιολογητικά
όσοι συμμετείχαν στις προηγούμενες Δημόσιες Προσκλήσεις για τις 10.000 θέσεις
πλήρους απασχόλησης ειδικότητας Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων και για τις 27.948
θέσεις πλήρους απασχόλησης αντίστοιχα&lt;/u&gt;, εφόσον δεν έχει υπάρξει μεταβολή.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;Επισημαίνεται
ότι η εκπρόθεσμη υποβολή των δικαιολογητικών συνεπάγεται τον αποκλεισμό από την
διαδικασία επιλογής και την διαδικασία μοριοδότησης&lt;/b&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-top: 4.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ωφελούμενοι &amp;nbsp;επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα
Κατάταξης Ανέργων με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης, τα οποία
είναι τα εξής: &lt;b&gt;1)&lt;/b&gt; Χρονικό διάστημα
συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες, &lt;b&gt;2)&lt;/b&gt; Χρονικό διάστημα συνεχόμενης
εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με
ανώτατο όριο τους 36 μήνες, &lt;b&gt;3)&lt;/b&gt; Ετήσιο
εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό, &lt;b&gt;4)&lt;/b&gt;
Ηλικία και &lt;b&gt;5)&lt;/b&gt; Αριθμός ανήλικων
τέκνων. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-top: 9.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Το
σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων με
αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ&lt;/u&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 4.0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι δημόσιοι φορείς υποχρεούνται να προβούν στην
πρόσληψη των υποδειχθέντων από τα ΚΠΑ2 επιτυχόντων ωφελουμένων, εντός
προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής
τους.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;span lang=&quot;EN-US&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit; line-height: 150%; text-indent: 36pt;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη
διαδικασία προσλήψεων σε αυτό, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην
ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, &lt;a href=&quot;http://www.oaed.gr/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: windowtext; text-decoration: none; text-underline: none;&quot;&gt;www.oaed.gr&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, όπου εκδόθηκε η με αριθμ. Δημόσια
Πρόσκληση Νο 6/2013.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana, sans-serif;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;line-height: normal; text-align: left; text-indent: 0px;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/2021760706893416057/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/12/7400.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2021760706893416057'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2021760706893416057'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/12/7400.html' title=' Αρχίζει Σήμερα η Υποβολή Αιτήσεων για 7.400 Θέσεις  Πλήρους Απασχόλησης στα Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα του ΟΑΕΔ '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-4436472705417288777</id><published>2013-11-26T14:53:00.002+02:00</published><updated>2013-11-26T14:53:53.597+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ELTA ORISMENOY XRONOY"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="PROKIRIKSI  ELTA 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="THESEIS ELTA 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΛΤΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΣΕΙΣ ΕΛΤΑ 2013"/><title type='text'>ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ - ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΑ ΕΛΤΑ 2013 </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Για εσάς που ενδιαφέρεστε για τις προκηρύξεις ΕΛΤΑ ορισμένου χρόνου δεν έχετε παρά να&amp;nbsp;επισκεφτείτε το φιλικό blog&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&amp;nbsp;στο οποίο υπάρχουν όλες οι προκηρύξεις του 2013 και μάλιστα&amp;nbsp;ανανεώνονται συνεχώς με προσθήκη όλων &amp;nbsp;των νέων προκηρύξεων &amp;nbsp;του 2013.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Δείτε όλες τις προκηρύξεις ΕΛΤΑ 2013 &amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/search/label/job&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Δείτε τα αποτελέσματα των προκηρύξεων ΕΛΤΑ 2013 &lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/2013/11/elta-apotelesmata-sox-2013.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/4436472705417288777/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/11/2013.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/4436472705417288777'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/4436472705417288777'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/11/2013.html' title='ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ - ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΣΤΑ ΕΛΤΑ 2013 '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-2946994787482049311</id><published>2013-09-25T09:13:00.000+03:00</published><updated>2013-09-25T09:13:24.806+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Βρίσκω Εργασία"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="αναζήτηση εργασίας"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="εργασία 2013"/><title type='text'>Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Επιβλέποντες Φορείς, για 10.000 Θέσεις Πλήρους Απασχόλησης Ειδικότητας Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiipUDiUsBA6UeUktEOKxJRagX2poNa3_-ORYaMhHhZv37R_31RraxOq8BbrrLz7Ogrmx1K_y3sUEeDHNHkr4sQ9aZ3VTGaC6J0pGHu5MLja_asL8kbKTwiJtQQqZO92IWbEBhX4bE6gdyk/s1600/oaed.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiipUDiUsBA6UeUktEOKxJRagX2poNa3_-ORYaMhHhZv37R_31RraxOq8BbrrLz7Ogrmx1K_y3sUEeDHNHkr4sQ9aZ3VTGaC6J0pGHu5MLja_asL8kbKTwiJtQQqZO92IWbEBhX4bE6gdyk/s200/oaed.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Χθες &amp;nbsp;&lt;b&gt;24-9-2013&lt;/b&gt;&amp;nbsp;εκδόθηκε η πρώτη από τις τέσσερις Δημόσιες Προσκλήσεις που αφορά στη διαδικασία προσλήψεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, σε δημόσιους φορείς (Επιβλέποντες Φορείς).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListNumber&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin-left: 0cm; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η πρώτη Δημόσια Πρόσκληση αφορά στην&amp;nbsp;&lt;u&gt;δημιουργία 10.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης,&amp;nbsp; ειδικότητας Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων&lt;/u&gt;, μέσω της πρόσληψης προσωπικού για χρονικό διάστημα&amp;nbsp;&lt;b&gt;πέντε (5) μηνών&amp;nbsp;&lt;/b&gt;σε δήμους και περιφέρειες της χώρας.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η υποβολή των αιτήσεων των ενδιαφερομένων εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα ανέργων&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;του Οργανισμού ηλικίας 18 ετών και άνω, που επιθυμούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία προσλήψεων προσωπικού για την προώθηση της απασχόλησης&lt;b&gt;&amp;nbsp;ξεκινά στις 26-9-2013&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;και&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;λήγει στις 11-10-2013 και ώρα 12&lt;sup&gt;η&lt;/sup&gt;&amp;nbsp;μεσημβρινή&lt;/b&gt;&amp;nbsp;και γίνεται μόνο&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;u&gt;με&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;ηλεκτρονικό τρόπο&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&amp;nbsp;στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων μπορεί να πραγματοποιηθεί και μέσω των Κ.Ε.Π., στην περίπτωση που ο εγγεγραμμένος άνεργος δεν έχει πρόσβαση στο διαδίκτυο.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 12pt 0cm 0cm; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαίωμα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής στη διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα έχουν&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;u&gt;μόνο&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;οι&amp;nbsp;&lt;u&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.&lt;/u&gt;, οι οποίοι ανήκουν&amp;nbsp;&lt;b&gt;σε μία τουλάχιστον&lt;/b&gt;&amp;nbsp;από τις παρακάτω&amp;nbsp;&lt;b&gt;κατηγορίες&lt;/b&gt;:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0cm 26.9pt; text-align: justify; text-indent: -17.85pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;1.&lt;span style=&quot;font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη οικογενειών στις οποίες δεν εργάζεται κανείς και οι σύζυγοι αυτών είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0cm 27pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;2.&lt;span style=&quot;font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, μέλη μονογονεϊκών οικογενειών, στις οποίες δεν εργάζεται κανείς&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0cm 27pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;3.&lt;span style=&quot;font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;εγγεγραμμένοι νέοι άνεργοι (18 έως 29 ετών) στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0cm 27pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;4.&lt;span style=&quot;font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;εγγεγραμμένοι μακροχρόνια άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 0cm 0cm 0cm 27pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;5.&lt;span style=&quot;font-weight: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;άνεργοι πτυχιούχοι ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0cm 9pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Υποχρέωση προσκόμισης των σχετικών δικαιολογητικών στα ΚΠΑ2 μέχρι την λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων, έχουν&amp;nbsp;&lt;b&gt;α)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;οι&amp;nbsp;&lt;u&gt;άνεργοι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών&lt;/u&gt;,&amp;nbsp;&lt;b&gt;β)&amp;nbsp;&lt;/b&gt;οι&amp;nbsp;&lt;u&gt;άνεργοι πτυχιούχοι ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα&lt;/u&gt;&amp;nbsp;που δεν ανήκουν σε μία τουλάχιστον από τις υπόλοιπες κατηγορίες και&amp;nbsp;&lt;b&gt;γ)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;οι&amp;nbsp;&lt;u&gt;άνεργοι όλων των ανωτέρω κατηγοριών οι οποίοι έχουν εξαρτώμενα ανήλικα τέκνα.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ωφελούμενοι&amp;nbsp;&amp;nbsp;επιλέγονται και κατατάσσονται στον Πίνακα Κατάταξης Ανέργων με βάση τα πέντε αντικειμενικά κριτήρια κατάταξης, τα οποία είναι τα εξής:&amp;nbsp;&lt;b&gt;1)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου με ανώτατο όριο τους 36 μήνες,&amp;nbsp;&lt;b&gt;2)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας, με ανώτατο όριο τους 36 μήνες,&amp;nbsp;&lt;b&gt;3)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Ετήσιο εισόδημα, ατομικό ή οικογενειακό,&amp;nbsp;&lt;b&gt;4)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Ηλικία και&amp;nbsp;&lt;b&gt;5)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Αριθμός ανήλικων τέκνων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin-top: 4pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων με αντικειμενικό και διαφανή τρόπο με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού του ΟΑΕΔ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 4pt 0cm 0cm; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι δήμοι και οι περιφέρειες υποχρεούνται να προβούν στην πρόσληψη των υποδειχθέντων από τα ΚΠΑ2 επιτυχόντων ωφελουμένων, εντός προθεσμίας δεκαπέντε (15) ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία ενημέρωσής τους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 24px; margin: 4pt 0cm 0cm; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 36pt;&quot;&gt;Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, τις προϋποθέσεις και τη διαδικασία προσλήψεων σε αυτό, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν στην ιστοσελίδα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;u style=&quot;text-indent: 36pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.oaed.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;www.oaed.gr&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 36pt;&quot;&gt;, όπου εκδόθηκε η Δημόσια Πρόσκληση.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-indent: 36pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;line-height: normal; text-align: left;&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/2946994787482049311/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/09/10000.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2946994787482049311'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2946994787482049311'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/09/10000.html' title='Έναρξη Προγράμματος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Επιβλέποντες Φορείς, για 10.000 Θέσεις Πλήρους Απασχόλησης Ειδικότητας Υ.Ε. Γενικών Καθηκόντων '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiipUDiUsBA6UeUktEOKxJRagX2poNa3_-ORYaMhHhZv37R_31RraxOq8BbrrLz7Ogrmx1K_y3sUEeDHNHkr4sQ9aZ3VTGaC6J0pGHu5MLja_asL8kbKTwiJtQQqZO92IWbEBhX4bE6gdyk/s72-c/oaed.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-8012410114921416814</id><published>2013-09-04T10:09:00.000+03:00</published><updated>2013-09-04T10:09:26.761+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="asep 2s/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΣΕΠ 2Σ/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Σ/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2Σ/2013"/><title type='text'>ΑΣΕΠ - Προκήρυξη 2Σ/2013  10 Θέσεις στο  Υπουργείο Δημόσιας Τάξης -  Μέχρι 30 Σεπτεμβρίου οι Αιτήσεις </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s1600/asep.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;133&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s200/asep.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Γνωστοποιείται ότι εκδόθηκε η&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/asep/site/home/Tabs/Diagonismi/me+seira+proteraiotitas/ASEP/2s2013.csp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;2Σ/2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;Πρόσκληση του ΑΣΕΠ (&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/asep/site/home/LC+Menu/ENHMEROSI/fek/etos2013/2s2013.csp&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;ΦΕΚ 3/27.8.2013, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;) που αφορά την πλήρωση δέκα (10) θέσεων Πανεπιστημιακής (ΠΕ) και Δευτεροβάθμιας (ΔΕ)Εκπαίδευσης με τακτικό προσωπικό διαφόρων ειδικοτήτων της Υπηρεσίας Πρώτης Υποδοχής του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη σύμφωνα με τη διαδικασία του άρθρου 18 παρ.3 του Ν. 4058/2012, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Το ΦΕΚ της Πρόσκλησης έχει καταχωριστεί στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ και διατίθεται δωρεάν από το Εθνικό Τυπογραφείο (Καποδιστρίου 34, Αθήνα), από το Γραφείο Εξυπηρέτησης Πολιτών του ΑΣΕΠ (Πουλίου 6, Αθήνα) καθώς και από τις Περιφερειακές Ενότητες και τις Περιφέρειες της χώρας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αναζητήσουν το έντυπο «&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/asep/site/home/Tabs/Edipa+etiseon/asep/me+seira+proteraiotitas.csp&quot; style=&quot;color: blue; font-weight: bold;&quot;&gt;Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση για πρόσληψη στην Υπηρεσία Πρώτης Υποδοχής του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη&lt;/a&gt;» (έντυπο ΑΣΕΠ με την ένδειξη ΥΠΠΥ.189.4).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής λήγει με την πάροδο της 30ης Σεπτεμβρίου 2013, ημέρα Δευτέρα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η αίτηση υποβάλλεται στο ΑΣΕΠ μόνο ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή σε φάκελο μεγέθους Α4 ή στον ειδικό φάκελο ΑΣΕΠ POST, ο οποίος διανέμεται από τα ΕΛΤΑ, στην ακόλουθη διεύθυνση:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΑΣΕΠ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αίτηση για την&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πρόσκληση: 2Σ/2013&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τ.Θ. 14 308&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τ.Κ. 115 10&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΑΘΗΝΑ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/8012410114921416814/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/09/22013-10-30.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8012410114921416814'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8012410114921416814'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/09/22013-10-30.html' title='ΑΣΕΠ - Προκήρυξη 2Σ/2013  10 Θέσεις στο  Υπουργείο Δημόσιας Τάξης -  Μέχρι 30 Σεπτεμβρίου οι Αιτήσεις '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s72-c/asep.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-9017650658747383521</id><published>2013-08-29T10:30:00.002+03:00</published><updated>2013-08-29T10:31:36.695+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΣΟΧ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΣΟΧ 2/2013 ΔΗΜΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ"/><title type='text'>215 Θέσεις Ορισμένου Χρόνου Στον Δήμο Πειραιά - Μέχρι τη Δευτέρα 9 Σεπτεμβρίου οι Αιτήσεις </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMaAFJLQ3h3zieLeFSQH3UMRU8Ww312pfQpoOc7JjSCKC_iNq0yedL_UlROWMUiDKMhKTgkOLC1sA8uqMrdH-_6LyVDb_mbMRKEvg491T9se_FcVtFP-oCetgcTRL0gMKZDgNluRq7sSeq/s1600/%CE%94%CE%AE%CE%BC%CE%BF%CF%82+%CE%A0%CE%B5%CE%B9%CF%81%CE%B1%CE%B9%CE%AC.JPG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMaAFJLQ3h3zieLeFSQH3UMRU8Ww312pfQpoOc7JjSCKC_iNq0yedL_UlROWMUiDKMhKTgkOLC1sA8uqMrdH-_6LyVDb_mbMRKEvg491T9se_FcVtFP-oCetgcTRL0gMKZDgNluRq7sSeq/s1600/%CE%94%CE%AE%CE%BC%CE%BF%CF%82+%CE%A0%CE%B5%CE%B9%CF%81%CE%B1%CE%B9%CE%AC.JPG&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;Ο Δήμος Πειραιά ανακοίνωσε την&amp;nbsp;&amp;nbsp;πρόσληψη &amp;nbsp;µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;διακοσίων δεκαπέντε (215) ατόµων&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών &amp;nbsp;αναγκών&amp;nbsp;ανταποδοτικού χαρακτήρα του ∆ήµου Πειραιά της Διεύθυνσης Καθαριότητας, που εδρεύει στο&amp;nbsp;Πειραιά.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;Οι&amp;nbsp;ενδιαφερόμενοι&amp;nbsp;&amp;nbsp;καλούνται να συµπληρώσουν την αίτηση µε κωδικό&amp;nbsp;ΕΝΤΥΠΟ&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2&amp;nbsp;και να την υποβάλουν&amp;nbsp;από&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;30-08-2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;έως και&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;09-09-2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, είτε αυτοπροσώπως, είτε µε άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρηµένη από δηµόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά µε συστημένη επιστολή, στην ακόλουθη διεύθυνση: Δήµος Πειραιά, Δραγάτση 12, Τ.Κ.: 185 35, Πειραιάς, απευθύνοντάς την στο Τµήµα Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου, 6ος όροφος. Γραφείο 12, υπόψιν κας Χατζηνικολάου Αικατερίνης (τηλ. επικοινωνίας:&amp;nbsp;&lt;b&gt;213 2022249-50-56&lt;/b&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%92%CE%9B%CE%A9%CE%9C%CE%A9%CE%9E%CE%A5-%CE%A0%CE%993&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;Περίληψη ανακοίνωσης προκήρυξης ΣΟΧ 2/2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c512741/fa.file/1/parartima_epoxiko_20_el_GR.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;Παράρτημα Ανακοινώσεων Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c512731/fa.file/0/SOX_ENTYPO_AITHSHS_16_el_GR.doc&quot;&gt;Έντυπο αιτήσεως ΑΣΕΠ ΣΟΧ 2&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/9017650658747383521/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/08/215-9.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/9017650658747383521'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/9017650658747383521'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/08/215-9.html' title='215 Θέσεις Ορισμένου Χρόνου Στον Δήμο Πειραιά - Μέχρι τη Δευτέρα 9 Σεπτεμβρίου οι Αιτήσεις '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMaAFJLQ3h3zieLeFSQH3UMRU8Ww312pfQpoOc7JjSCKC_iNq0yedL_UlROWMUiDKMhKTgkOLC1sA8uqMrdH-_6LyVDb_mbMRKEvg491T9se_FcVtFP-oCetgcTRL0gMKZDgNluRq7sSeq/s72-c/%CE%94%CE%AE%CE%BC%CE%BF%CF%82+%CE%A0%CE%B5%CE%B9%CF%81%CE%B1%CE%B9%CE%AC.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-2865431426109906236</id><published>2013-08-06T09:48:00.001+03:00</published><updated>2013-08-06T09:48:34.205+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΓΓΡΑΦΕΣ 2013 ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΡΧΗΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΕΛΣΤΑΤ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ"/><title type='text'>Μέχρι 31 Αυγούστου οι Εγγραφές στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; margin: 0px; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY8jTzauUrySRdM5KBDJgJDsTqkBI6UdDMkbbD88cODxrkAPpxJwIJXW4wfcaruINucE0LXHX9WNgNa3iO9lxL6pTr4pjWP57X8p2HgjWBSPfgaqFZuzw5VJVRS7XurPLHAlN45HijA0dZ/s1600/bgr_topbanner_leftside_new.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;br class=&quot;Apple-interchange-newline&quot; /&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY8jTzauUrySRdM5KBDJgJDsTqkBI6UdDMkbbD88cODxrkAPpxJwIJXW4wfcaruINucE0LXHX9WNgNa3iO9lxL6pTr4pjWP57X8p2HgjWBSPfgaqFZuzw5VJVRS7XurPLHAlN45HijA0dZ/s1600/bgr_topbanner_leftside_new.jpg&quot; style=&quot;cursor: move;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) καλεί τους ενδιαφερόμενους που επιθυμούν να απασχοληθούν ως Ιδιώτες Συνεργάτες στις διενεργούμενες από&amp;nbsp;αυτήν στατιστικές εργασίες να υποβάλουν τη σχετική ηλεκτρονική αίτηση&amp;nbsp;συμμετοχής, σύμφωνα με τις προϋποθέσεις της παρούσας πρόσκλησης από την&amp;nbsp;1η&amp;nbsp;Αυγούστου 2013 μέχρι την 24η&amp;nbsp;ώρα της&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;31ης Αυγούστου 2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;, ώστε να&amp;nbsp;εγγραφούν στο νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών. Το Μητρώο αυτό, που&amp;nbsp;τηρείται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή, σύμφωνα με το άρθρο 7 του&amp;nbsp;Κανονισμού Λειτουργίας και Διαχείρισης της ΕΛΣΤΑΤ (ΦΕΚ2390/Β/28.8.2012) &amp;nbsp;θα έχει ισχύ για οκτώ (8) μήνες, από τον Σεπτέμβριο 2013 έως και τον Απρίλιο&amp;nbsp;2014.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαίωμα υποβολής αίτησης για εγγραφή στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών&amp;nbsp;έχουν μόνον ιδιώτες και ιδιωτικοί υπάλληλοι, οι οποίοι θα πρέπει να είναι&amp;nbsp;τουλάχιστον απόφοιτοι Λυκείου ή εξαταξίου Γυμνασίου, ηλικίας από 21 έως 69 &amp;nbsp;ετών. Επισημαίνεται ότι οι υπάλληλοι δημόσιων υπηρεσιών, νομικών προσώπων&amp;nbsp;δημόσιου δικαίου, οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και άλλων δημόσιων&amp;nbsp;οργανισμών, καθώς και υπάλληλοι της ΕΛΣΤΑΤ με οποιαδήποτε σχέση&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;εργασίας, δεν έχουν δικαίωμα υποβολής αίτησης εγγραφής σε αυτό το Μητρώο.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι Ιδιώτες Συνεργάτες χρησιμοποιούνται για την εκτέλεση στατιστικών&amp;nbsp;ερευνών και απογραφών (συλλογή και έλεγχο στοιχείων). &amp;nbsp;Το έργο του Ιδιώτη Συνεργάτη περιλαμβάνει την έγκαιρη, πλήρη και σωστή&amp;nbsp;συλλογή στατιστικών στοιχείων από επιχειρήσεις και νοικοκυριά. Τα στοιχεία&amp;nbsp;συλλέγονται, κυρίως, με προσωπικές συνεντεύξεις, στο χώρο των νοικοκυριών ή&amp;nbsp;των επιχειρήσεων, και με ειδικά, κατά έρευνα, ερωτηματολόγια. Η υγεία, η&amp;nbsp;φυσική καταλληλότητα και η γνώση της Ελληνικής γλώσσας πρέπει να&amp;nbsp;επιτρέπουν στους Ερευνητές την ανταπόκρισή τους στις ανάγκες της κάθε&amp;nbsp;έρευνας, δεδομένου ότι απαιτούνται για τη συμπλήρωση των ερωτηματολογίων&amp;nbsp;πολλαπλές μετακινήσεις σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις καθώς και προσωπικές&amp;nbsp;συνεντεύξεις με τους υπευθύνους αυτών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι Ιδιώτες Συνεργάτες λαμβάνουν μέρος σε μη αμειβόμενα υποχρεωτικά&amp;nbsp;εκπαιδευτικά σεμινάρια για την επιμόρφωσή τους, όσον αφορά στον τρόπο&amp;nbsp;συλλογής, συμπλήρωσης και ελέγχου των ερωτηματολογίων κάθε έρευνας που&amp;nbsp;συμμετέχουν.&amp;nbsp;Με την αποδοχή της ανάθεσης έργου οι επιλεγέντες Ιδιώτες Συνεργάτες&amp;nbsp;δεσμεύονται, και εγγράφως, για την καλύτερη δυνατή και έγκαιρη εκτέλεση του&amp;nbsp;στατιστικού έργου που αναλαμβάνουν και για την τήρηση του στατιστικού&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;απορρήτου των στοιχείων που θα χειριστούν.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η επιλογή των Ιδιωτών Συνεργατών γίνεται με ένα σύστημα βαθμολόγησης&amp;nbsp;τέτοιο, ώστε να διασφαλίζεται η αξιοκρατία και η αποτελεσματικότητα των&amp;nbsp;ερευνών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.&amp;nbsp;Κάθε Ιδιώτης Συνεργάτης αξιολογείται για το έργο που αναλαμβάνει, κατά τη&amp;nbsp;διάρκεια εκτέλεσης του έργου του, και η αξιολόγησή του είναι ένα από τα&amp;nbsp;βασικά κριτήρια για τη συνέχιση της απασχόλησής του ως Ιδιώτη Συνεργάτη,&amp;nbsp;στην ΕΛΣΤΑΤ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η αμοιβή των Ιδιωτών Συνεργατών καθορίζεται σύμφωνα με προκαθορισμένους&amp;nbsp;κανόνες μέτρησης του έργου των Ιδιωτών Συνεργατών και προκαθορισμένης&amp;nbsp;αμοιβής ανά μονάδα έργου. Η αμοιβή για τη συλλογή ερωτηματολογίων γίνεται&amp;nbsp;ανάλογα με τον αριθμό των πλήρως και ορθά συμπληρωμένων ερωτηματολογίων&amp;nbsp;που παραδίδει έγκαιρα ο κάθε Ιδιώτης Συνεργάτης. Η αμοιβή για κάθε&amp;nbsp;συλλεχθέν και ορθά συμπληρωμένο ερωτηματολόγιο έχει υπολογιστεί από την&amp;nbsp;ΕΛΣΤΑΤ με βάση το μέσο χρόνο που απαιτείται για τη συλλογή ενός ορθά&amp;nbsp;συμπληρωμένου ερωτηματολογίου και δύναται να αναπροσαρμόζεται από την&amp;nbsp;ΕΛΣΤΑΤ, πριν την έναρξη λειτουργίας του κάθε Μητρώου.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η καταβολή της αμοιβής των Ιδιωτών Συνεργατών πραγματοποιείται μετά την&amp;nbsp;ολοκλήρωση και την παράδοση της εργασίας τους.&amp;nbsp;Η παροχή υπηρεσιών των Ιδιωτών Συνεργατών στην ΕΛΣΤΑΤ σε καμία&amp;nbsp;περίπτωση δεν υποκρύπτει σχέση εξαρτημένης εργασίας.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι αιτήσεις, για την εγγραφή στο νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών, θα&amp;nbsp;υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους μόνο ηλεκτρονικά στην Ιστοσελίδα της&amp;nbsp;Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, στην ηλεκτρονική διεύθυνση: www.statistics.gr, στην&amp;nbsp;πρώτη σελίδα του Portal, στην ένδειξη «Ιδιώτες Συνεργάτες ΕΛΣΤΑΤ».&amp;nbsp;Επίσης, για απευθείας πρόσβαση, η διεύθυνση URL είναι η:&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=SGID14:5558&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://circa.statistics.gr/pls/htmldb/f?p=SGID14:5558&lt;/a&gt;.Οι Ιδιώτες Συνεργάτες που είναι ήδη εγγεγραμμένοι σε προηγούμενα Μητρώα&amp;nbsp;Ιδιωτών Συνεργατών, θα πρέπει να υποβάλλουν νέα Αίτηση – Υπεύθυνη Δήλωση&amp;nbsp;εγγραφής.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τους ενδιαφερομένους που δεν διαθέτουν πρόσβαση σε ηλεκτρονικό&amp;nbsp;υπολογιστή και Internet, ή δεν γνωρίζουν το χειρισμό Ηλεκτρονικού&amp;nbsp;Υπολογιστή, θα υπάρχει η δυνατότητα υποβολής της ηλεκτρονικής Αίτησης – &amp;nbsp;Υπεύθυνης Δήλωσης και από την Κεντρική Υπηρεσία της ΕΛΣΤΑΤ (Δ/νση&amp;nbsp;Διοικητικής Υποστήριξης - Τμήμα Επιθεώρησης και Ιδιωτών Συνεργατών),&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;καθώς και από τις Υπηρεσίες Στατιστικής Νομών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ενδιαφερόμενοι, κατά την ημερομηνία υποβολής της Αίτησης – Υπεύθυνης&amp;nbsp;Δήλωσης, θα πρέπει να διαθέτουν και, όταν τους ζητηθεί, να υποβάλουν, άμεσα,&amp;nbsp;τα παρακάτω πλήρη δικαιολογητικά:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;1) Επικυρωμένο φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας, ή&amp;nbsp;φωτοαντίγραφο της σελίδας του διαβατηρίου, όπου αναφέρονται ο αριθμός και&amp;nbsp;τα στοιχεία ταυτότητας του κατόχου.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;2) Βεβαίωση Αριθμού Φορολογικού Μητρώου και Δ Ο Υ που ανήκουν.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;3) Φωτοαντίγραφο σελίδας βιβλιαρίου ή καρτέλας Τραπέζης, στην οποία να&amp;nbsp;φαίνεται, ότι ο ενδιαφερόμενος είναι ο πρώτος δικαιούχος του λογαριασμού.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;4) Δύο πρόσφατες φωτογραφίες.&amp;nbsp;Επίσης, θα πρέπει να διαθέτουν, όσα από τα ακόλουθα δικαιολογητικά&amp;nbsp;επικαλούνται με την αίτησή τους, σε πρωτότυπο ή αντίγραφο επικυρωμένο:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;5) Τίτλους σπουδών (για τίτλους Πανεπιστημιακής ή Τεχνολογικής&amp;nbsp;Εκπαίδευσης, αποκτηθέντες στην αλλοδαπή, απαιτείται πράξη αναγνώρισης από&amp;nbsp;το πρώην ΔΙΚΑΤΣΑ και νυν ΔΟΑΤΑΠ ή το ΙΤΕ αντίστοιχα).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;6) Βεβαίωση σπουδών (για τους Φοιτητές – τριες).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;7) Υπεύθυνη Δήλωση του Ν. 1599/1986, για όσους δεν τηρούν τα βιβλία του&amp;nbsp;κώδικα βιβλίων και στοιχείων, ότι δεν είναι κατ’ επάγγελμα ερευνητές και η&amp;nbsp;εργασία που θα αναλάβουν είναι περιστασιακή και συνεπώς δεν είναι υπόχρεοι&amp;nbsp;τήρησης βιβλίων και έκδοσης στοιχείων.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;8) Πιστοποιητικό Ελληνομάθειας (Ν.2413/1996, άρθρο 10, παρ. 1) για&amp;nbsp;υποψηφίους που δηλώνουν ότι δεν κατέχουν τίτλο σπουδών από την Ελλάδα.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τα παραπάνω δικαιολογητικά θα υποβάλλονται από τους υποψηφίους Ιδιώτες &amp;nbsp;Συνεργάτες, όταν τους ζητηθούν, αυτοπροσώπως. Για αυτούς τους Ιδιώτες&amp;nbsp;Συνεργάτες που θα απασχοληθούν στην Αττική, τα δικαιολογητικά θα&amp;nbsp;υποβληθούν στα κεντρικά γραφεία της ΕΛΣΤΑΤ, στη Διεύθυνση της ΕΛΣΤΑΤ&amp;nbsp;που είναι αρμόδια για τη διεξαγωγή της έρευνας για την οποία έχουν επιλεγεί. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τους Ιδιώτες Συνεργάτες που θα απασχοληθούν σε Νομούς εκτός Αττικής, τα&amp;nbsp;δικαιολογητικά θα υποβληθούν, όταν τους ζητηθούν, αυτοπροσώπως στην&amp;nbsp;Υπηρεσία Στατιστικής Νομού (ΥΣΝ). Στη συνέχεια, κατόπιν πρώτων ελέγχων,&amp;nbsp;τα δικαιολογητικά μεταβιβάζονται στη Διεύθυνση Διοικητικής Υποστήριξης,&amp;nbsp;Τμήμα Επιθεώρησης και Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι υποψήφιοι Ιδιώτες Συνεργάτες, για να έχουν δικαίωμα παραλαβής του υλικού&amp;nbsp;της έρευνας, πρέπει προηγουμένως να έχουν παραδώσει τα δικαιολογητικά που&amp;nbsp;απαιτούνται κατά την εκπαίδευση στην πρώτη έρευνα που θα επιλεγούν και αυτά&amp;nbsp;τα δικαιολογητικά να έχουν περάσει από έναν πρώτο έλεγχο, από τους&amp;nbsp;παραλαμβάνοντες αυτά αρμόδιους υπαλλήλους της ΕΛΣΤΑΤ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επισημαίνεται ότι η ΕΛΣΤΑΤ είναι αναρμόδια για τον καθορισμό του &amp;nbsp;καθεστώτος ανεργίας (όπως σε θέματα ΟΑΕΔ) που αφορά όσους απασχοληθούν&amp;nbsp;ως Ιδιώτες Συνεργάτες σε έρευνες της ΕΛΣΤΑΤ.&amp;nbsp;Ιδιαίτερη προσοχή θα πρέπει να δοθεί από τον υποψήφιο Ιδιώτη Συνεργάτη κατά&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;τη συμπλήρωση της Αίτησης – Υπεύθυνης Δήλωσης στις παρακάτω περιπτώσεις: &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;1&lt;b&gt;. ΠΕΡΙΟΧΗ ΠΡΟΤΙΜΗΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΡΕΥΝΕΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η επιλογή των Ιδιωτών Συνεργατών θα γίνει από το Τμήμα Επιθεώρησης και&amp;nbsp;Ιδιωτών Συνεργατών της Διεύθυνσης Διοικητικής Υποστήριξης, στην Κεντρική&amp;nbsp;Υπηρεσία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρνηση του υποψήφιου Ιδιώτη Συνεργάτη να αποδεχτεί τη συμμετοχή του σε&amp;nbsp;διενεργούμενη έρευνα, στην οποία καλείται να συμμετάσχει σε μία ή&amp;nbsp;περισσότερες από τις περιοχές προτίμησης που έχει δηλώσει στην Αίτηση - &amp;nbsp;Υπεύθυνη Δήλωσή του, θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό του από τις&amp;nbsp;επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με βάση το νέο Μητρώο&amp;nbsp;Ιδιωτών Συνεργατών. Επισημαίνεται ότι δεν πληρώνονται οδοιπορικά έξοδα από&amp;nbsp;την ΕΛΣΤΑΤ. Σε αυτό το πλαίσιο, οι υποψήφιοι θα πρέπει να δηλώνουν&amp;nbsp;προτίμηση μόνο σε περιοχές που κρίνουν ότι μπορούν να μεταβούν με ίδια&amp;nbsp;έξοδα. Επίσης, οι υποψήφιοι Ιδιώτες Συνεργάτες θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη&amp;nbsp;ότι μπορεί να είναι διαθέσιμος μόνο μικρός αριθμός ερωτηματολογίων για&amp;nbsp;συλλογή σε κάποιες περιοχές.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;2. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΕΡΕΥΝΩΝ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρνηση του υποψήφιου Ιδιώτη Συνεργάτη να αποδεχτεί τη συμμετοχή του σε&amp;nbsp;διενεργούμενη έρευνα της κατηγορίας ερευνών που έχει επιλέξει (Νοικοκυριά ή&amp;nbsp;Επιχειρήσεις) στην Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωσή του θα έχει ως συνέπεια τον&amp;nbsp;αποκλεισμό του από τις επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με&amp;nbsp;βάση το νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;3. ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΣ ΧΡΟΝΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΡΕΥΝΕΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για να έχει τη δυνατότητα υποψήφιος Ιδιώτης Συνεργάτης να επιλεγεί σε&amp;nbsp;μηνιαίες ή τριμηνιαίες έρευνες στα νοικοκυριά, θα πρέπει να έχει δηλώσει&amp;nbsp;διαθεσιμότητα χρόνου για όλους τους μήνες για τους οποίους ισχύει το Μητρώο.&amp;nbsp;Η συνεργασία με τους υπευθύνους των νοικοκυριών για τη συλλογή στοιχείων&amp;nbsp;πολλές φορές απαιτεί επισκέψεις και κατά τις απογευματινές ώρες και κατά τα&amp;nbsp;Σαββατοκύριακα ή τις αργίες.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για να έχει τη δυνατότητα υποψήφιος Ιδιώτης Συνεργάτης να επιλεγεί σε&amp;nbsp;έρευνες στις επιχειρήσεις, θα πρέπει να έχει διαθεσιμότητα χρόνου κατά τις&amp;nbsp;εργάσιμες ημέρες και ώρες των επιχειρήσεων. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρνηση του υποψήφιου Ιδιώτη Συνεργάτη να αποδεχτεί τη συμμετοχή του σε&amp;nbsp;μηνιαία ή τριμηνιαία έρευνα, έστω και για ένα μήνα από αυτούς που έχει&amp;nbsp;δηλώσει στην Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωσή του, θα έχει ως συνέπεια τον&amp;nbsp;αποκλεισμό του από τις μηνιαίες ή τριμηνιαίες έρευνες, καθώς και από τις επόμενες επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με βάση το νέο&amp;nbsp;Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αν Ιδιώτης Συνεργάτης που συμμετέχει σε μηνιαία ή τριμηνιαία έρευνα,&amp;nbsp;διακόψει έστω και για ένα μήνα από αυτούς που έχει δηλώσει στην Αίτηση -&amp;nbsp;Υπεύθυνη Δήλωσή του, θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό του από το&amp;nbsp;υπόλοιπο των μηνιαίων ή τριμηνιαίων ερευνών που συμμετέχει, καθώς και από&amp;nbsp;τις επόμενες επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με βάση το νέο&amp;nbsp;Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;4. ΑΡΝΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΕΠΙΛΕΧΘΗΚΕ&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρνηση του υποψήφιου Ιδιώτη Συνεργάτη να αποδεχτεί τη συμμετοχή του σε&amp;nbsp;διενεργούμενη έρευνα, για την οποία επιλέχθηκε από το αρμόδιο Τμήμα, ή&amp;nbsp;άρνηση μετά από εκπαιδευτικό σεμινάριο, θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό&amp;nbsp;του από τις επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με βάση το νέο&amp;nbsp;Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αν Ιδιώτης Συνεργάτης, που ήδη συμμετέχει σε έρευνα, αρνηθεί τη συμμετοχή &amp;nbsp;του σε επόμενη έρευνα, για την οποία επιλέγεται, θα έχει ως συνέπεια τον&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;αποκλεισμό του από τις επόμενες επιλογές όλων των ερευνών που θα&amp;nbsp;διενεργηθούν με βάση το νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών και δεν θα&amp;nbsp;συμπεριληφθεί στο επόμενο Μητρώο. Θα συνεχίσει, όμως, την ολοκλήρωση της&amp;nbsp;διενέργειας των ερευνών που έχει αρχίσει, με βάση το νέο Μητρώο.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;5. ΑΡΝΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΠΡΟΣΘΕΤΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ&amp;nbsp;ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΩΝ ΩΡΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρνηση του ήδη επιλεγμένου Ιδιώτη Συνεργάτη σε πρόσθετη έρευνα από αυτήν&amp;nbsp;που απασχολείται, μέσα στον ίδιο μήνα και μέχρι τη συμπλήρωση των ωρών&amp;nbsp;κατά μήνα που έχει δηλώσει, θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό του από τις&amp;nbsp;επιλογές όλων των ερευνών που θα διενεργηθούν με βάση το νέο Μητρώο&amp;nbsp;Ιδιωτών Συνεργατών και δεν θα συμπεριληφθεί στο επόμενο Μητρώο.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;6. ΔΗΛΩΣΗ ΨΕΥΔΩΝ Ή ΑΝΑΚΡΙΒΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δήλωση ψευδών ή ανακριβών στοιχείων, όπως επίπεδο εκπαίδευσης, συμμετοχή&amp;nbsp;και εμπειρία σε συγκεκριμένες στατιστικές έρευνες, σχέση συγγένειας με&amp;nbsp;Υπαλλήλους που εργάζονται στην ΕΛΣΤΑΤ, πλαστά δικαιολογητικά κλπ., θα&amp;nbsp;έχει ως συνέπεια και τον αποκλεισμό του όχι μόνον από το νέο Μητρώο, αλλά&amp;nbsp;και από τα επόμενα τρία (3) Μητρώα Ιδιωτών Συνεργατών.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;7. ΜΗ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΟ&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ιδιώτες Συνεργάτες, που αναλαμβάνουν ένα μικρό ή μεγαλύτερο αριθμό&amp;nbsp;ερωτηματολογίων μιας έρευνας της ΕΛΣΤΑΤ θα πρέπει να εργαστούν με&amp;nbsp;συνέπεια, ώστε να επιστρέψουν στους καθορισμένους χρόνους και ορθά&amp;nbsp;συμπληρωμένα τα ερωτηματολόγια στην ΕΛΣΤΑΤ. Η ανταπόκριση του Ιδιώτη&amp;nbsp;Συνεργάτη στο έργο του θα αξιολογείται κατά τη διάρκεια της απασχόλησής του&amp;nbsp;και, αν βρεθεί η ανταπόκριση ελλιπής, ο Συνεργάτης θα αντικατασταθεί με&amp;nbsp;συγκεκριμένη διαδικασία και, επίσης, δεν θα συμπεριληφθεί τουλάχιστον στο&amp;nbsp;επόμενο Μητρώο. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;8. ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΙΔΙΩΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΛΟΓΩ ΣΥΓΓΕΝΕΙΑΣ ΜΕ&amp;nbsp;ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΗΣ ΕΛΣΤΑΤ&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δεν επιτρέπεται Ιδιώτης Συνεργάτης να λάβει μέρος σε έρευνες που&amp;nbsp;διενεργούνται σε Υπηρεσία Στατιστικής Νομού (ΥΣΝ), όταν στην ίδια ΥΣΝ&amp;nbsp;υπηρετεί συγγενής του. Έχει, όμως, δικαίωμα να υποβάλλει Αίτηση - Υπεύθυνη&amp;nbsp;Δήλωση για συμμετοχή σε οποιαδήποτε άλλη περιοχή, εκτός της ΥΣΝ που&amp;nbsp;υπηρετούν οι συγγενείς του. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επίσης, αποκλείονται οι Ιδιώτες Συνεργάτες από έρευνες, όπου στα Τμήματα ή&amp;nbsp;στις Διευθύνσεις που τις διενεργούν υπηρετούν συγγενείς τους ως Υπάλληλοι&amp;nbsp;της ΕΛΣΤΑΤ. Υπάρχει, όμως, η δυνατότητα, αν πληρούν τις προϋποθέσεις, να&amp;nbsp;απασχοληθούν σε έρευνες άλλων Διευθύνσεων της ΕΛΣΤΑΤ. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τέλος, στις έρευνες, γενικώς, δεν επιτρέπεται να λάβουν μέρος ως Ιδιώτες&amp;nbsp;Συνεργάτες, συγγενικά πρόσωπα του Προϊσταμένου και των Υπαλλήλων του&amp;nbsp;Τμήματος Επιθεώρησης και Ιδιωτών Συνεργατών της Διεύθυνσης Διοικητικής&amp;nbsp;Υποστήριξης, των Διευθυντών και Γενικών Διευθυντών της ΕΛΣΤΑΤ και του&amp;nbsp;Προέδρου της ΕΛΣΤΑΤ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;9. ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΕ ΕΡΕΥΝΑ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ο υποψήφιος Ιδιώτης Συνεργάτης θα ειδοποιείται για την επιλογή του σε&amp;nbsp;διενεργούμενη έρευνα με μήνυμα στον αριθμό του κινητού τηλεφώνου που έχει&amp;nbsp;δηλώσει για επικοινωνία με την ΕΛΣΤΑΤ και με τον ίδιο τρόπο, (δηλαδή με&amp;nbsp;μήνυμα από τον ίδιο αριθμό στον αριθμό του κινητού από το οποίο του έχει&amp;nbsp;αποσταλεί το μήνυμα-πρόσκληση), θα αποδέχεται την πρόσκληση. Η σχετική&amp;nbsp;διαδικασία καταγράφεται ηλεκτρονικά και ως αποδεικτικό ισχύει το&amp;nbsp;ηλεκτρονικό αρχείο που προκύπτει από το σύστημα αποστολής και λήψης&amp;nbsp;μηνυμάτων, όπως αυτό έχει αναπτυχθεί από τον πάροχο της συγκεκριμένης&amp;nbsp;εφαρμογής και διατίθεται από τον πάροχο στην ΕΛΣΤΑΤ.&lt;span class=&quot;Apple-converted-space&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Για να μην διακινδυνεύσει η εγκαιρότητα της διεξαγωγής των ερευνών της ΕΛΣΤΑΤ, &amp;nbsp;η μη απόκριση του υποψηφίου, ανεξαρτήτως λόγου, εντός εύλογου χρονικού&amp;nbsp;διαστήματος 48 ωρών από την ώρα αποστολής του μηνύματος, θα θεωρείται άρνηση&amp;nbsp;και θα έχει ως συνέπεια τον αποκλεισμό του από τις επιλογές όλων των ερευνών που&amp;nbsp;θα διενεργηθούν με βάση το νέο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αυτή η Ανακοίνωση – Πρόσκληση δημοσιεύεται στο διαδικτυακό τόπο της&amp;nbsp;ΕΛΣΤΑΤ και σε μία τουλάχιστον ημερήσια εφημερίδα πανελλήνιας&amp;nbsp;κυκλοφορίας, έναν τουλάχιστον μήνα πριν από τη λήξη της προθεσμίας&amp;nbsp;υποβολής αιτήσεων. Κατά τον ίδιο χρόνο, η πρόσκληση, με δελτίο τύπου της&amp;nbsp;ΕΛΣΤΑΤ, αποστέλλεται προς τα μαζικά μέσα ενημέρωσης, αναρτάται δε σε όλες&amp;nbsp;τις Υπηρεσίες Στατιστικής Νομών της ΕΛΣΤΑΤ. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για οποιαδήποτε διευκρίνιση, που δεν καλύπτεται από αυτό το κείμενο και από&amp;nbsp;τις οδηγίες συμπλήρωσης της Αίτησης – Υπεύθυνης Δήλωσης, οι υποψήφιοι&amp;nbsp;μπορούν να απευθύνονται στον Προϊστάμενο του Τμήματος Επιθεώρησης και&amp;nbsp;Ιδιωτών Συνεργατών κ. Βασίλειο Γούλα, στο τηλέφωνο 213 1352182, ή στον κ. &amp;nbsp;Νικόλαο Φραγκουλόπουλο στο τηλέφωνο 2131353050, ή στην κα&amp;nbsp;Ιωάννα&amp;nbsp;Φωτοπούλου στο τηλέφωνο 213 1353068 και στην κα&amp;nbsp;Περσεφόνη Καραπιπέρη,&amp;nbsp;στο τηλέφωνο 2131353035.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;-webkit-text-stroke-width: 0px; color: black; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: medium; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: auto; text-align: justify; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: auto; word-spacing: 0px;&quot;&gt;
&lt;br class=&quot;Apple-interchange-newline&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/2865431426109906236/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/08/31.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2865431426109906236'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2865431426109906236'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/08/31.html' title='Μέχρι 31 Αυγούστου οι Εγγραφές στο Μητρώο Ιδιωτών Συνεργατών της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjY8jTzauUrySRdM5KBDJgJDsTqkBI6UdDMkbbD88cODxrkAPpxJwIJXW4wfcaruINucE0LXHX9WNgNa3iO9lxL6pTr4pjWP57X8p2HgjWBSPfgaqFZuzw5VJVRS7XurPLHAlN45HijA0dZ/s72-c/bgr_topbanner_leftside_new.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-6931131449024167218</id><published>2013-07-31T10:36:00.002+03:00</published><updated>2013-07-31T10:36:56.759+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ERGOSHMO"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 43/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΙΚΑ ΕΓΚΥΓΚΛΙΟΣ 43/2013"/><title type='text'>Εργόσημο - Όλες οι Αλλαγές Σύμφωνα με την Νέα Εγκύκλιο - Αναλυτικά Παραδείγματα</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqJiz1Qz2B3VgKsLWdgceq5CkDfol0eLzLUDt_0bLy8BVuSR_9Oq2H2tdyjMJcnuRdRV2RWt4kJ975TLK7wzbp7Kcwm6tDXO0xUW2vKlD6w-r1cDo7FAn_tWzIkp3N0eZANx9ZsNyaKeSq/s1600/ergosimo.PNG&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqJiz1Qz2B3VgKsLWdgceq5CkDfol0eLzLUDt_0bLy8BVuSR_9Oq2H2tdyjMJcnuRdRV2RWt4kJ975TLK7wzbp7Kcwm6tDXO0xUW2vKlD6w-r1cDo7FAn_tWzIkp3N0eZANx9ZsNyaKeSq/s1600/ergosimo.PNG&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Νέα εγκύκλιο εξέδωσε το ΙΚΑ προκειμένου να διευκρινιστούν ζητήματα που προέκυψαν από την αρχική εφαρμογή του εργοσήμου καθώς και από τις τροποποιήσεις που έγιναν εκ των υστέρων και που αφορούν τόσο το ποσοστό ασφάλισης και τον τρόπο υπολογισμού των ημερών ασφάλισης, όσο και ως προς τον χρόνο μέσα στον οποίο αυτές ανάγονται.Τέλος γίνετε μνεία για τις νέες κατηγορίες αμειβόμενων και ασφαλιζόμενων προσώπων μέσω Εργοσήμου.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Στην εγκύκλιο 43 /2013 ( η οποία είναι η πιο περιεκτική και αναλυτική εγκύκλιος που έχει εκδοθεί μέχρι σήμερα για το εργόσημο) διευκρινίζονται και όπου χρειάζεται δίδονται και παραδείγματα τα παρακάτω ζητήματα:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατηγορίες αμειβομένων &amp;amp; ασφαλισμένων προσώπων (σελ.2 - σελ.3)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Διαδικασία έκδοσης - εξαργύρωσης εργοσήμου (σελ.4 - σελ.6)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κλάδοι ασφάλισης - ποσοστό ασφάλισης (σελ.6 - σελ.8)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Νέοι ασφαλισμένοι &amp;amp; παράλληλη ασφάλιση (σελ.8 - σελ.8)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Υπολογισμός ημερών ασφάλισης (σελ.9 - σελ.15)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Διευκρινίσεις – υπενθυμίσεις (σελ.15 - σελ.19)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Προϋποθέσεις χορήγησης παροχών ασθενείας -Θεώρηση βιβλιαρίου για το 2013 (σελ.20 - σελ.21)&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατεβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου 43/2013 από&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.ika.gr/gr/infopages/memos/EG_43_2013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;b&gt;εδώ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;line-height: 18px;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #38761d; font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; style=&quot;line-height: 18px;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #38761d; line-height: 18px;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #38761d; line-height: 18px;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/6931131449024167218/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/07/blog-post.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6931131449024167218'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6931131449024167218'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/07/blog-post.html' title='Εργόσημο - Όλες οι Αλλαγές Σύμφωνα με την Νέα Εγκύκλιο - Αναλυτικά Παραδείγματα'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiqJiz1Qz2B3VgKsLWdgceq5CkDfol0eLzLUDt_0bLy8BVuSR_9Oq2H2tdyjMJcnuRdRV2RWt4kJ975TLK7wzbp7Kcwm6tDXO0xUW2vKlD6w-r1cDo7FAn_tWzIkp3N0eZANx9ZsNyaKeSq/s72-c/ergosimo.PNG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-8435320580837994461</id><published>2013-06-22T11:25:00.000+03:00</published><updated>2013-06-22T11:32:41.967+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΕΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΣΕΙΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΔΕΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΔΕΗ 2013"/><title type='text'>ΔΕΗ 1092 Θέσεις Εργασίας Ορισμένου Χρόνου σε Όλη την Ελλάδα  </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Themes/Main/images/small_logo.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.dei.gr/Themes/Main/images/small_logo.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 / 2013&amp;nbsp;&lt;/span&gt;ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΩΛΗΣΕΩΝ &amp;nbsp;ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την &amp;nbsp;πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικού αριθμού &lt;b&gt;εξήντα επτά (67) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Μονάδων της Διεύθυνσης Πωλήσεων (ΔΠΩΛ) στη Διοικητική Περιφέρεια Αττικής .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη &lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A0%CE%A9%CE%9B%202013/%CE%94%CE%A0%CE%A9%CE%9B%CE%91%CE%A4%CE%A4%CE%A3%CE%9F%CE%A7%201.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;b&gt;εδώ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;ul style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%A4%CE%A4%20%CE%91%CE%99%CE%A4%CE%97%CE%A3%CE%97.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Αίτηση&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%A4%CE%A4%20%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%91%CE%A1%CE%A4%CE%97%CE%9C%CE%91%20.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα Ανακοίνωσης&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A0%CE%A9%CE%9B%202013/%CE%97%20%CE%A5.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα Η/Υ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; line-height: 15px;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 19.06.2013 έως και 28.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;ΣΟΧ 2 / 2013 ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗΣ&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;εκατόν σαράντα τεσσάρων (144) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της &lt;b&gt;Διεύθυνσης Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης&lt;/b&gt;, που εδρεύει στη Μεγαλόπολη του Νομού Αρκαδίας,&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ολόκλη&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ρη η προκήρυξη &lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%A3%CE%9F%CE%A7%201%20%CE%9A%CE%91%CE%99%202-2013/%CE%94%CE%9B%CE%9A%CE%9C-%CE%91%CE%9D%CE%91%CE%9A%CE%9F%CE%99%CE%9D%CE%A9%CE%A3%CE%97%20%CE%A3%CE%9F%CE%A7%202-2013%20%CE%91%CE%A3%CE%95%CE%A0.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 / 2013 ΑΗΣ ΑΓ. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου&amp;nbsp;χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;εξήντα (60) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή&amp;nbsp;παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;ΑΗΣ ΑΓΙΟΥ ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%95%CE%98%20%CE%91%CE%97%CE%A3%20%CE%91%CE%93%CE%94%CE%97%CE%9C%206%202013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: inherit; line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 19.06.2013 έως και 28.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: inherit; line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: start;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; line-height: 15px;&quot;&gt;&lt;b&gt;ΣΟΧ 1 /2013 &amp;nbsp;ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Ν. ΚΟΖΑΝΗΣ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: start;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; line-height: 15px;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει τη&lt;/span&gt;ν πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;Πεντακοσίων έξι (506) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής Μακεδονίας&lt;/b&gt;, για το Νομό Κοζάνης.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%A3%CE%9F%CE%A7%201%20%CE%9A%CE%91%CE%99%202-2013/%CE%BA%CE%BF%CE%B6%CE%B1%CE%BD%CE%B7%201_2013%20%CE%91%CE%A3%CE%95%CE%A0%20_3_.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 17.06.2013 έως και 26.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΣΟΧ 2 /2013 &amp;nbsp;ΛΙΓΝΙΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Ν. ΦΛΩΡΙΝΑΣ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει τη&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;ν&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;Εκατό (100) &amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;Λιγνιτικού Κέντρου Δυτικής&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;Μακεδονίας,&lt;/b&gt; για το Νομό Φλώρινας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%A3%CE%9F%CE%A7%201%20%CE%9A%CE%91%CE%99%202-2013/%CF%86%CE%BB%CF%89%CF%81%CE%B9%CE%BD%CE%B1%202_2013%20%CE%91%CE%A3%CE%95%CE%A0%20_2_.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 17.06.2013 έως και 26.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 &amp;nbsp;Δ/ΝΣΗ ΥΔΡΟΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ Ν.ΑΤΤΙΚΗΣ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, &lt;br /&gt;&lt;b&gt;ενός (1) ατόµου&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της &lt;b&gt;∆/ΝΣΗΣ&amp;nbsp;Υ∆ΡΟΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ (∆ΥΗΠ)&lt;/b&gt; που εδρεύει στην Αθήνα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A5%CE%97%CE%A0%CE%A3%CE%9F%CE%A71-2013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: inherit; line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 19.06.2013 έως και 28.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 &amp;nbsp;ΑΜΥΝΤΑΙΟΥ - ΦΙΛΩΤΑ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;σαράντα οκτώ (48) ατόµων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;ΑΗΣ&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;Αµυνταίου-Φιλώτα&lt;/b&gt;, που εδρεύει στο 9ο&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;χιλ της Εθνικής οδού Αµυνταίου-Φιλώτα του&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Νοµού Φλώρινας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9C%CE%A6%CE%99%CE%9B62013/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9C%CE%A6%CE%99%CE%9B%CE%A3%CE%9F%CE%A712013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; font-family: inherit; line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 19.06.2013 έως και 28.06.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: left;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 ΑΗΣ ΑΘΕΡΙΝΟΛΑΚΚΟΥ &amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: left;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, µε σύµβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισµένου χρόνου, συνολικά&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;είκοσι&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;δύο&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;(22) ατόµων&lt;/b&gt;&amp;nbsp;για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών του&amp;nbsp;&lt;b&gt;ΑΗΣ Αθερινόλακκου&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;, που εδρεύει στον&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Νοµό Λασιθίου.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9862013/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%98%CE%A3%CE%9F%CE%A712013..pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;ul style=&quot;font-family: inherit; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9862013/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%98%CE%91%CE%99%CE%A4%CE%97%CE%A3%CE%97.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Αίτηση&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9862013/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%98%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%91%CE%A1%CE%A4.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%9862013/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%91%CE%98%CE%97%CE%A5.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα Η/Υ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div&gt;
Για προθεσμίες υποβολής αιτήσεων επικοινωνήστε με τον φορέα &amp;nbsp;28430/63162&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: left;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 Δ/ΝΣΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΣΤΕΓΑΣΗΣ Ν. ΑΤΤΙΚΗΣ &amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά&amp;nbsp;&lt;b&gt;δώδεκα (12) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης&amp;nbsp;Υπηρεσιών Στέγασης που εδρεύει στην &lt;b&gt;Αθήνα&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A5%CE%A362013/%CE%94%CE%A5%CE%A3%CE%A3%CE%9F%CE%A7%2012013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;ul style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A5%CE%A362013/%CE%94%CE%A5%CE%A3%CE%91%CE%99%CE%A4%CE%97%CE%A3%CE%9762013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Αίτηση&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A5%CE%A362013/%CE%94%CE%A5%CE%A3%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%95%CE%A0%CE%9F%CE%A762013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A5%CE%A362013/%CE%94%CE%A5%CE%A3%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%91%CE%A1%CE%A4%CE%97%CE%9C%CE%9162013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα Η/Υ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 21.06.2013 έως και 01.07.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px;&quot;&gt;ΣΟΧ 5 /2013 Δ/ΝΣΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΝΗΣΙΩΝ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;έξι&amp;nbsp;(6) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Παραγωγής&amp;nbsp;Νησιών ( &lt;b&gt;ΤΣΠ Σερίφου, ΤΣΠ Ανάφης και ΑΣΠ Μυκόνου&lt;/b&gt; ).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D2013/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D%CE%A3%CE%9F%CE%A762013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;ul style=&quot;font-family: inherit; text-align: start;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D2013/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D%CE%91%CE%99%CE%A4%CE%97%CE%A3%CE%9762013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Αίτηση&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D2013/%CE%94%CE%A0%CE%91%CE%9D%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%91%CE%A1%CE%A462013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Ημερομηνία υποβολής αιτήσεων από 28.06.2013 έως και 08.07.2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;εκατόν οκτώ (108) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχικών&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ή παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;ΑΗΣ ΚΑΡΔΙΑΣ&lt;/b&gt;, που εδρεύει στον Νομό&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κοζάνης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%9A%CE%91%CE%A1%CE%94%CE%99%CE%91%CE%A3%CE%A3%CE%9F%CE%A712013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: inherit; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; text-align: start;&quot;&gt;Για προθεσμίες υποβολής αιτήσεων επικοινωνήστε με τον φορέα &amp;nbsp;&lt;/span&gt;2461055582 , 2461055284.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;ΣΟΧ 1 /2013 ΥΗΣ ΣΦΗΚΙΑΣ-ΑΣΩΜΑΤΩΝ&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;b style=&quot;line-height: 15px; text-align: start;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Η ΔΕΗ ΑΕ ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά &lt;b&gt;δεκαοκτώ (18) ατόμων&lt;/b&gt; για την κάλυψη εποχιακών ή παροδικών αναγκών του &lt;b&gt;Συγκροτήματος Αλιάκμονα/ΥΗΣ-Σφηκιάς-Ασωμάτων&lt;/b&gt;, που εδρεύει στο Νομό Ημαθίας.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div&gt;
Ολόκληρη η προκήρυξη&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%91%CE%A3%CE%A9%CE%9C2013/%CE%A5%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%91%CE%A3%CE%A9%CE%9C%CE%A3%CE%9F%CE%A712013.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;ul style=&quot;font-family: inherit; text-align: start;&quot;&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%91%CE%A3%CE%A9%CE%9C2013/%CE%A5%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%A0%CE%91%CE%A1%CE%91%CE%A1%CE%A462013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;a href=&quot;http://www.dei.gr/Documents2/PROSLIPSIS%208%20M/%CE%91%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%91%CE%A3%CE%A9%CE%9C2013/%CE%A5%CE%97%CE%A3%CE%A3%CE%A6%CE%97%CE%9A%CE%97%CE%A562013.pdf&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Παράρτημα Η/Υ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; text-align: start;&quot;&gt;Για προθεσμίες υποβολής αιτήσεων επικοινωνήστε με τον φορέα &amp;nbsp;&lt;/span&gt;23310 -44040 , 44 – 45 - 47.&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/8435320580837994461/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/06/1092.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8435320580837994461'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8435320580837994461'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/06/1092.html' title='ΔΕΗ 1092 Θέσεις Εργασίας Ορισμένου Χρόνου σε Όλη την Ελλάδα  '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-332629966387419646</id><published>2013-06-17T14:49:00.001+03:00</published><updated>2013-06-17T14:50:44.678+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΣΟΧ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΣΟΧ 2/2013 ΔΗΜΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ"/><title type='text'>Μέχρι 25 Ιουνίου οι αιτήσεις για 440 Θέσεις Ορισμένου Χρόνου στον Δήμο Θεσσαλονίκης</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVwkMkEfGrNs670XADddD0HNPBplZ2QSqyevxSjrg81HBTYuRmBbT7w7O1ZX0VdIeFDLrdTtKO4PNnL_bb9ad7TlFNAQqvBItJL4W81otm1jerj02oJlPQshSCOUxhlTq2GOVmaxTS2Leh/s1600/thessaloniki+logo.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;87&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVwkMkEfGrNs670XADddD0HNPBplZ2QSqyevxSjrg81HBTYuRmBbT7w7O1ZX0VdIeFDLrdTtKO4PNnL_bb9ad7TlFNAQqvBItJL4W81otm1jerj02oJlPQshSCOUxhlTq2GOVmaxTS2Leh/s320/thessaloniki+logo.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ο Δήμος Θεσσαλονίκης προκηρύσσει την πλήρωση θέσεων, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου,&amp;nbsp;&lt;b&gt;συνολικού αριθμού τετρακοσίων σαράντα (440)&lt;/b&gt;&amp;nbsp;ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών των Διευθύνσεων Ανακύκλωσης και Διαχείρισης Αστικών Απορριμμάτων &amp;amp; Βιώσιμης Κινητικότητας &amp;amp; Δικτύων, του Δήμου Θεσσαλονίκης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν εις διπλούν το έντυπο αίτησης με κωδικό&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt; και να την υποβάλουν αποκλειστικά ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, από&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;14/6/2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;μέχρι και&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;25/6/2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;στην ακόλουθη διεύθυνση: Βασ. Γεωργίου Α’ 1, Τ.Κ. 54640, Θεσσαλονίκη, Δ/νση Διαχείρισης Ανθρωπίνων Πόρων, Τμήμα Μητρώων και Διαδικασιών Προσωπικού, υπόψη κας Σινανιάν Ευπραξίας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Σημειώνεται ότι, το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Γ&lt;u&gt;ια περαιτέρω διευκρινήσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα 2313/317116, 317130, 317626, 317262.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Περίληψη της εν λόγω ανακοίνωσης έχει αναρτηθεί στο Διαδίκτυο με ΑΔΑ: ΒΕΖΦΩΡ5-ΧΞΘ&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;•&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.thessaloniki.gr/userfiles/file/Dioikisi(NeosOEY)/DnsiDiaxAnthropinonPoron/TmAnaptAnthropDynamikou/2013/SOX%202-2013.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πλήρες κείμενο ανακοίνωσης υπ’αριθμ. ΣΟΧ 2/2013&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;•&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.thessaloniki.gr/userfiles/file/Dioikisi(NeosOEY)/DnsiDiaxAnthropinonPoron/TmAnaptAnthropDynamikou/2013/parartima_epoxiko_20_el_GR-2.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Παράρτημα Ανακοινώσεων Συμβάσεων Εργασίας Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ)&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;•&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.thessaloniki.gr/userfiles/file/Dioikisi(NeosOEY)/DnsiDiaxAnthropinonPoron/TmAnaptAnthropDynamikou/2013/SOX_ENTYPO_AITHSHS_16_el_GR.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Έντυπο αιτήσεως ΑΣΕΠ&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;•&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.thessaloniki.gr/userfiles/file/Dioikisi(NeosOEY)/DnsiDiaxAnthropinonPoron/TmAnaptAnthropDynamikou/2013/Ypeythini%20Dilosi.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Υπεύθυνη Δήλωση (άρθρο 8 του ν.1599/1986)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin: 0px;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/332629966387419646/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/06/25-440.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/332629966387419646'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/332629966387419646'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/06/25-440.html' title='Μέχρι 25 Ιουνίου οι αιτήσεις για 440 Θέσεις Ορισμένου Χρόνου στον Δήμο Θεσσαλονίκης'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVwkMkEfGrNs670XADddD0HNPBplZ2QSqyevxSjrg81HBTYuRmBbT7w7O1ZX0VdIeFDLrdTtKO4PNnL_bb9ad7TlFNAQqvBItJL4W81otm1jerj02oJlPQshSCOUxhlTq2GOVmaxTS2Leh/s72-c/thessaloniki+logo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-999936250643953853</id><published>2013-05-22T09:17:00.000+03:00</published><updated>2013-05-22T09:17:43.964+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ermis.gov.gr"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΗ ΠΥΛΗ ΕΡΜΗΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΑ ΕΡΜΗΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΥΛΗ ΕΡΜΗΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΡΜΗΣ"/><title type='text'>Νέες Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες  προς τους Πολίτες από την  Διαδικτυακή Πύλη &quot; ΕΡΜΗΣ &quot;</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0FRjyjS51MEt2tff7KcRL-7oEnCt4SztkdAFzkIwQ8M6bxM_Q3YWOYERbh0pwQCtiUhdIjVqOHMSPpixknHNKNFEee61Lo7M2C-q06LskrvL1moDqa0HPo4MrSTAFOWdU2JKgmycNuQSk/s1600/Ermis-gov-gr.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0FRjyjS51MEt2tff7KcRL-7oEnCt4SztkdAFzkIwQ8M6bxM_Q3YWOYERbh0pwQCtiUhdIjVqOHMSPpixknHNKNFEee61Lo7M2C-q06LskrvL1moDqa0HPo4MrSTAFOWdU2JKgmycNuQSk/s1600/Ermis-gov-gr.png&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με εγκύκλιο του Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Μανούσου Βολουδάκη, δίνονται οδηγίες στα ΚΕΠ για τον τρόπο με τον οποίο μια σειρά από υπηρεσίες προς τους πολίτες μπορούν πλέον να παρέχονται εξ ολοκλήρου ηλεκτρονικά από την εθνική διαδικτυακή πύλη «&lt;a href=&quot;http://www.ermis.gov.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;ΕΡΜΗΣ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;».&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Συγκεκριμένα, μετά από τεχνικές και θεσμικές παρεμβάσεις, αναβαθμίζεται το επίπεδο παροχής υπηρεσίας προς τον πολίτη για&amp;nbsp;&lt;b&gt;81 πιστοποιημένες διαδικασίες&lt;/b&gt;, όπως&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;εκδόσεις πιστοποιητικών,&amp;nbsp;βεβαιώσεων, κλπ. Για τις υπηρεσίες αυτές, η συναλλαγή του πολίτη με τη Δημόσια Διοίκηση, μπορεί πλέον να διεκπεραιώνεται μέχρι τέλους ηλεκτρονικά, χωρίς ο πολίτης να χρειάζεται να επισκεφθεί αυτοπροσώπως οποιαδήποτε υπηρεσία, είτε για να υποβάλλει αίτηση είτε για να παραλάβει έγγραφο. (Οι τυποποιημένες αυτές διαδικασίες του ΕΡΜΗ βρίσκονται στην αρχική σελίδα, κάτω από τον τίτλο Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες ).&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Μοναδική προϋπόθεση, ο πολίτης να έχει εγγραφεί ως χρήστης στην πύλη του «ΕΡΜΗ», και να μεταβεί στη συνέχεια για επιβεβαίωση της ταυτότητάς του σε οποιοδήποτε ΚΕΠ. Εκεί θα πρέπει να βεβαιώσει- προσκομίζοντας και την αστυνομική του ταυτότητα – ότι είναι ο κάτοχος συγκεκριμένου ηλεκτρονικού «λογαριασμού» στον «ΕΡΜΗ». Η διαδικασία της εγγραφής και επιβεβαίωσης ταυτότητας γίνεται μια φορά και μόνο για κάθε πολίτη, ο οποίος μπορεί στη συνέχεια να πραγματοποιεί πολλαπλές συναλλαγές με το δημόσιο από οποιοδήποτε υπολογιστή, χρησιμοποιώντας το όνομα χρήστη και τον κωδικό του. Ο πολίτης αποκτά μια ηλεκτρονική θυρίδα στον «ΕΡΜΗ», στην οποία τοποθετούνται από τις αρμόδιες κατά περίπτωση υπηρεσίες τα αιτούμενα έγγραφα. (Στην παρούσα φάση, τα έγγραφα τοποθετούνται στη θυρίδα από τα ΚΕΠ).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ο πολίτης μπορεί να αξιοποιήσει περαιτέρω τα ηλεκτρονικά έγγραφα που θα λαμβάνει στη θυρίδα του, προωθώντας τα όπου χρειάζεται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο. Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, η εφαρμογή της οποίας επικαιροποιήθηκε με πρόσφατη εγκύκλιο του Υφυπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, οι δημόσιες υπηρεσίες οφείλουν να έχουν ηλεκτρονική διεύθυνση επικοινωνίας με το κοινό. Οι διευθύνσεις αυτές έχουν αναρτηθεί στον «ΕΡΜΗ». Oι εγγεγραμμένοι στον «ΕΡΜΗ» πολίτες, μπορούν να αποστέλλουν μηνύματα προς τις διευθύνσεις αυτές, με επισυναπτόμενα ηλεκτρονικά έγγραφα που έχουν λάβει στη θυρίδα τους. Τα ηλεκτρονικά έγγραφα που προέρχονται από τη θυρίδα του πολίτη, φέρουν όνομα ηλεκτρονικού αρχείου με κατάληξη .ermis, και έχουν ισχύ επικυρωμένου αντιγράφου. Οι δημόσιες υπηρεσίες οφείλουν να αποδέχονται ως έγκυρα τα ηλεκτρονικά αυτά έγγραφα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επισημαίνεται ότι η νέα αυτή υπηρεσία προς τον πολίτη, αποτελεί ένα ενδιάμεσο στάδιο στη μετάβαση προς την ψηφιακή δημόσια διοίκηση, η οποία θα ολοκληρωθεί με την υλοποίηση των έργων πληροφορικής που έχουν ήδη προκηρυχθεί και χρηματοδοτούνται από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση» του ΕΣΠΑ, αλλά και με τη σταδιακή επέκταση της χρήσης ψηφιακής υπογραφής σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες. Παράλληλα, ο αριθμός των διαδικτυακά διαθεσίμων πιστοποιημένων διαδικασιών των ΚΕΠ θα αυξάνεται σταδιακά, ενώ το περιβάλλον της διαδικτυακής πύλης θα αναβαθμίζεται τεχνικά ώστε να γίνει περισσότερο εύχρηστη. Η υλοποίηση αυτής της δράσης εμπλουτισμού της παροχής υπηρεσιών προς τον πολίτη, καθίσταται δυνατή με τη συνδρομή της ΚΕΔΕ, των Δήμων όλης της χώρας, και των εργαζομένων στα ΚΕΠ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δείτε τις 81 νέες υπηρεσίες&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://www.ermis.gov.gr/portal/pls/portal/ERMISPORTAL.show_file?p_file_id=1046029.DOC&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;b&gt;εδώ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/999936250643953853/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/blog-post_22.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/999936250643953853'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/999936250643953853'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/blog-post_22.html' title='Νέες Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες  προς τους Πολίτες από την  Διαδικτυακή Πύλη &quot; ΕΡΜΗΣ &quot;'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0FRjyjS51MEt2tff7KcRL-7oEnCt4SztkdAFzkIwQ8M6bxM_Q3YWOYERbh0pwQCtiUhdIjVqOHMSPpixknHNKNFEee61Lo7M2C-q06LskrvL1moDqa0HPo4MrSTAFOWdU2JKgmycNuQSk/s72-c/Ermis-gov-gr.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-4394364804738053885</id><published>2013-05-20T09:16:00.003+03:00</published><updated>2013-05-20T09:18:16.365+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="1Κ/2013 ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΣΕΠ 1Κ/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΣΕΠ 1Κ/2013"/><title type='text'>Εκδόθηκαν τα Προσωρινά Αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2013 που αφορούσε 186 Θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s1600/asep.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;133&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s200/asep.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Εκδόθηκαν τα&amp;nbsp;προσωρινά αποτελέσματα&amp;nbsp;της&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;Προκήρυξης&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;1Κ/2013&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;(ΦΕΚ 2/τ.Α.Σ.Ε.Π./15.03.2013)&amp;nbsp;&lt;u&gt;που αφορούν την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν ογδόντα έξι (186) συνολικά θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε.), στο Υπουργείο Οικονομικών, οι οποίες αναλύονται σε εξήντα (60) θέσεις του κλάδου ΠΕ Εφοριακών (με πτυχίο Νομικής) και εκατόν είκοσι έξι (126) θέσεις του κλάδου ΠΕ Εφοριακών (με πτυχίο Οικονομικών).&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αναλυτικοί Πίνακες Προσωρινών Αποτελεσμάτων&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/0/1k2013_dior_el_GR.xls&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακας Διοριστέων&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/1/1k2013_dior_fth_vathm_el_GR.xls&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακας Διοριστέων (Φθίνουσα Κατάταξη Βαθμολογίας)&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/2/1k2013_apor_el_GR.xls&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακας Απορριπτέων&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/3/1k_apokl_without_e_appl_el_GR.xls&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακας Αποκλειομένων Χωρίς Ηλεκτρονική Αίτηση&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/4/1k_2013_pros_kat_law_el_GR.zip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακες Κατάταξης ΠΕ Εφοριακών (Πτυχίο Νομικής)&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c562102/attachfile/5/1k_2013_pros_kat_econ_el_GR.zip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Πίνακες Κατάταξης ΠΕ Εφοριακών (Πτυχίο Οικονομικών)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι οριστικοί πίνακες διοριστέων θα προκύψουν μετά την εκδίκαση τυχόν ενστάσεων, η προθεσμία υποβολής των οποίων ορίζεται από&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;18 Μαΐου έως και την πάροδο της 27ης Μαΐου 2013, ημέρας Δευτέρας&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/4394364804738053885/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/12013-186.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/4394364804738053885'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/4394364804738053885'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/12013-186.html' title='Εκδόθηκαν τα Προσωρινά Αποτελέσματα της Προκήρυξης 1Κ/2013 που αφορούσε 186 Θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJC27IxZ2B5y_N-LgIGVXuBI0KlPP3Z-Y87hXDTnrY2UvvWdN3SPa2uwsumfZR7qAFkDiIK7y1Bk6NvKs6UMYpMeI1PeUtQl98Ce398vQUq76oCgtmn87UM6FLllHxs2Uete7bLYyh9TXQ/s72-c/asep.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-5010383353043589290</id><published>2013-05-03T19:32:00.000+03:00</published><updated>2013-05-03T19:32:01.532+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΥΧΕΣ ΠΑΣΧΑ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ"/><title type='text'>ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ!</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;table align=&quot;center&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; class=&quot;tr-caption-container&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu22KzMtxG9bb3q_FWMHGcnTm9Aj_B2v97JSvaOMwN-8S1U7_PJjZLuZ9pbVDjH_JnyY3lDUYfXEELe84pgBMKt_x_Q_pXEFA88nyfjn0mrLYI1kfomrEfGHv-odxdDsaRAFPtnzrj_GU0/s1600/kalopasxa.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: auto; margin-right: auto;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;300&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu22KzMtxG9bb3q_FWMHGcnTm9Aj_B2v97JSvaOMwN-8S1U7_PJjZLuZ9pbVDjH_JnyY3lDUYfXEELe84pgBMKt_x_Q_pXEFA88nyfjn0mrLYI1kfomrEfGHv-odxdDsaRAFPtnzrj_GU0/s400/kalopasxa.jpg&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;tr-caption&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΚΑΛΗ ΑΝΑΣΤΑΣΗ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/5010383353043589290/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/blog-post.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5010383353043589290'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5010383353043589290'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/blog-post.html' title='ΚΑΛΟ ΠΑΣΧΑ!'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu22KzMtxG9bb3q_FWMHGcnTm9Aj_B2v97JSvaOMwN-8S1U7_PJjZLuZ9pbVDjH_JnyY3lDUYfXEELe84pgBMKt_x_Q_pXEFA88nyfjn0mrLYI1kfomrEfGHv-odxdDsaRAFPtnzrj_GU0/s72-c/kalopasxa.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-8041287939804031452</id><published>2013-05-01T12:14:00.001+03:00</published><updated>2013-05-01T12:14:22.483+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="1 Μαίου"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Εργατική Πρωτομαγιά"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Πρωτομαγιά"/><title type='text'>1η Μαΐου - Εργατική Πρωτομαγιά </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiZPqlli3GkUblxpAtoqzIb6AwAbi-FBHd1Zb3bgXmGsaLpCe1sR0g1M6qMMltXL07YBW8wypq5Pa5TLHZq6TqMCslLGz2sAYCVHK5zlarql0VO9uYBzNXRhnVT3nRulVHMERXJvfRBeVs/s1600/%25CE%25A0%25CE%25B1%25CF%2580%25CE%25B1%25CF%2581%25CE%25BF%25CF%258D%25CE%25BD%25CE%25B5%25CF%2582+1%25CE%25B7+%25CE%259C%25CE%25B1%25CE%25B9%25CE%25BF%25CF%2585.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;213&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiZPqlli3GkUblxpAtoqzIb6AwAbi-FBHd1Zb3bgXmGsaLpCe1sR0g1M6qMMltXL07YBW8wypq5Pa5TLHZq6TqMCslLGz2sAYCVHK5zlarql0VO9uYBzNXRhnVT3nRulVHMERXJvfRBeVs/s320/%25CE%25A0%25CE%25B1%25CF%2580%25CE%25B1%25CF%2581%25CE%25BF%25CF%258D%25CE%25BD%25CE%25B5%25CF%2582+1%25CE%25B7+%25CE%259C%25CE%25B1%25CE%25B9%25CE%25BF%25CF%2585.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both;&quot;&gt;
Καλό μήνα , καλή εργατική Πρωτομαγιά .&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both;&quot;&gt;
&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #351c75;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/8041287939804031452/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/1.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8041287939804031452'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8041287939804031452'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/05/1.html' title='1η Μαΐου - Εργατική Πρωτομαγιά '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiiZPqlli3GkUblxpAtoqzIb6AwAbi-FBHd1Zb3bgXmGsaLpCe1sR0g1M6qMMltXL07YBW8wypq5Pa5TLHZq6TqMCslLGz2sAYCVHK5zlarql0VO9uYBzNXRhnVT3nRulVHMERXJvfRBeVs/s72-c/%25CE%25A0%25CE%25B1%25CF%2580%25CE%25B1%25CF%2581%25CE%25BF%25CF%258D%25CE%25BD%25CE%25B5%25CF%2582+1%25CE%25B7+%25CE%259C%25CE%25B1%25CE%25B9%25CE%25BF%25CF%2585.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-5581743918782590547</id><published>2013-04-30T10:26:00.001+03:00</published><updated>2013-04-30T10:26:01.607+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ERGOSHMO"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ Φ.80000/27780/1846"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΝΕΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΜΕΤΑ ΤΟ Α.74 Ν 4144/2013"/><title type='text'>Εργόσημο - Όλες οι  Αλλαγές που επήλθαν με το άρθρο 74 του ν.4144/2013</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbiE_zZ-VyZYnOXapn7d81-c15Njjv4_1szuuYhnFYeDcnDiVaYKwh92QtDY_xMNXpYi07HoUCcTJN2LMUM8qDkYRK2V6x2pQAh599V2WxkeTNNowvvyVB_NUkdL_WY1PXSQnclwY7rM8X/s1600/ergosimo.TIF&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbiE_zZ-VyZYnOXapn7d81-c15Njjv4_1szuuYhnFYeDcnDiVaYKwh92QtDY_xMNXpYi07HoUCcTJN2LMUM8qDkYRK2V6x2pQAh599V2WxkeTNNowvvyVB_NUkdL_WY1PXSQnclwY7rM8X/s1600/ergosimo.TIF&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δόθηκε
 στην δημοσιότητα από το &amp;nbsp;Υπουργείο&amp;nbsp;Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και 
Πρόνοιας &amp;nbsp;η ερμηνευτική εγκύκλιος σε σχέση με τις μεταβολές που επήλθαν 
στην ασφάλιση με εργόσημο με τις διατάξεις του άρθρου 74 του 
Ν.4144/2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Σύμφωνα με την&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt; &lt;/span&gt;εγκύκλιο , με το &lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;ανωτέρω άρθρο επέρχονται οι ακόλουθες μεταβολές:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;1. Άρθρο 20, παράγραφος 1&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής &lt;u&gt;διευρύνεται ο κύκλος των προσώπων που αμείβονται και ασφαλίζονται με το εργόσημο. &lt;/u&gt;Έτσι,
 πέραν των εργασιών και υπηρεσιών για τις οποίες ήδη προβλέπεται 
καταβολή της αμοιβής των εργαζομένων με το εργόσημο, εντάσσονται στην 
εφαρμογή του εργοσήμου, ως τρόπο καταβολής της αμοιβής και ασφάλισης, 
και οι ακόλουθες κατηγορίες εργαζομένων:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;α.&lt;/b&gt; το προσωπικό που παρέχει 
υπηρεσίες καθαρισμού και κηπουρικής κοινοχρήστων χώρων πολυκατοικιών, το
 οποίο δεν παρέχει την υπηρεσία αυτή ως υπαλληλικό προσωπικό εταιρείας ή
 ως μέλος εταιρείας,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;β&lt;/b&gt;.οι διανομείς διαφημιστικών εντύπων με το σύστημα της διανομής με ή χωρίς διεύθυνση αποδέκτη,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;γ.&lt;/b&gt; οι απασχολούμενοι στην 
προώθηση προϊόντων προσώπου και σώματος για λογαριασμό μιας ή 
περισσοτέρων επιχειρήσεων κατ’ οίκον ή σε άλλο χώρο και&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;δ.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;οι απασχολούμενοι στην προώθηση καταναλωτικών προϊόντων σε πολυκαταστήματα, καταστήματα τροφίμων και υπεραγορές (super market).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Άρθρο 21,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;παράγραφος 1&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής &lt;u&gt;μεταβάλλεται το ποσοστό των ασφαλιστικών εισφορών, εργοδότη και εργαζομένου, του προσωπικού που αμείβεται με το εργόσημο&lt;/u&gt;, &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;το οποίο ανέρχεται πλέον σε 25% επί της αναγραφόμενης τιμής του εργοσήμου&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;.
 Επίσης, το ανωτέρω συνολικό ποσοστό ασφαλιστικών εισφορών επιμερίζεται 
ανά κλάδο, ως ακολούθως: 14,45% για τον κλάδο σύνταξης, 4,65% για τον 
κλάδο ασθένειας σε είδος (ΕΟΠΥΥ), 0,86% για τον κλάδο ασθένειας σε 
χρήμα, 4,32% για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης και 0,72% για τον τ. 
ΟΕΚ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;παράγραφος 2&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής &lt;u&gt;επέρχονται μεταβολές στον τρόπο υπολογισμού των ημερών ασφάλισης που προκύπτουν από την ασφάλιση με το εργόσημο&lt;/u&gt;. Ειδικότερα:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;α.&lt;/b&gt; οι ημέρες ασφάλισης δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 25 ανά ημερολογιακό μήνα ή τις 300 ανά έτος,&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;β.&lt;/b&gt; δεν προβλέπεται πλέον διπλασιασμός των ημερών ασφάλισης κατά τον υπολογισμό τους,&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;γ.&lt;/b&gt; οι ημέρες ασφάλισης με το εργόσημο ανάγονται στο μήνα εξαργύρωσης του εργοσήμου και&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;δ.&lt;/b&gt; για την εξεύρεση των 
ημερών ασφάλισης που δικαιώνονται οι αμειβόμενοι με εργόσημο 
χρησιμοποιείται το ημερομίσθιο ανειδίκευτου εργάτη της 31ης Δεκεμβρίου 
του έτους 2011 (το οποίο ανέρχεται σε 33,57 €). Η ισχύς της παραγράφου 
αυτής αρχίζει από 1.1.2013.&lt;/u&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;παράγραφος 3&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής &lt;u&gt;ρυθμίζεται το θέμα της ασφάλισης των προσώπων αυτών για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος και σε χρήμα.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι αμειβόμενοι με εργόσημο, για να 
τύχουν παροχών ασθένειας σε είδος, εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 
31 του α.ν. 1846/1951 (Α΄179), όπως αντικαταστάθηκαν με τις διατάξεις 
του άρθρου 148 του ν. 3655/2008 (Α΄58), ήτοι απαιτείται η συμπλήρωση 100
 ημερών ασφάλισης, &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;για παροχές σε χρήμα&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; οι διατάξεις του άρθρου 35 του α.ν.1846/1951(Α΄179) όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους, &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;ήτοι 120 ημέρες ασφάλισης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, και για τη &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;χορήγηση του επιδόματος μητρότητας&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;, οι διατάξεις του άρθρου 39 του α.ν.1846/1951(Α΄179), όπως ισχύουν μετά την τροποποίησή τους, &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;ήτοι η συμπλήρωση 200 ημερών ασφάλισης τα δύο (2) προηγούμενα έτη πριν την πιθανή ημερομηνία τοκετού.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;b&gt;Ειδικά για το έτος 2013,&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 75 του ίδιου νόμου (ν.4144/2013), &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;για
 τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος απαιτείται η συμπλήρωση 50 
ημερών ασφάλισης το προηγούμενο ημερολογιακό έτος ή το τελευταίο 
δεκαπεντάμηνο,αφαιρουμένου του τελευταίου ημερολογιακού τριμήνου.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;Οι διατάξεις για παροχές ασθένειας σε χρήμα, &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εφαρμόζονται από την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου, ήτοι από 18.4.2013&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;παράγραφος 5&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με τις διατάξεις της παραγράφου 
αυτής επανέρχονται σε ισχύ αναδρομικά από την ημερομηνία κατάργησής τους
 οι διατάξεις του τελευταίου εδαφίου της παρ. 3 του άρθρου 26 του 
ν.2639/1998 (ΦΕΚ 205, Α΄), &lt;u&gt;οι οποίες αφορούν στην καταβολή μειωμένων 
κατά 20% ποσών συντάξεων και κατωτάτων ορίων στην περίπτωση του οικιακού
 προσωπικού που ασφαλίζεται με αποδοχές μικρότερες του ημερομισθίου του 
ανειδίκευτου εργάτη για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός πέμπτου του
 κατά περίπτωση απαιτούμενου χρόνου για θεμελίωση συνταξιοδοτικού 
δικαιώματος.&lt;/u&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Οι εκκρεμείς αιτήσεις 
συνταξιοδότησης κρίνονται με το καθεστώς που ίσχυε κατά την ημερομηνία 
υποβολής της αίτησης για συνταξιοδότηση.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατεβάστε ολόκληρο το κείμενο της εγκυκλίου από &lt;a href=&quot;http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%92%CE%9554%CE%9B-%CE%91%CE%92%CE%A3&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/5581743918782590547/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/74-41442013.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5581743918782590547'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5581743918782590547'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/74-41442013.html' title='Εργόσημο - Όλες οι  Αλλαγές που επήλθαν με το άρθρο 74 του ν.4144/2013'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbiE_zZ-VyZYnOXapn7d81-c15Njjv4_1szuuYhnFYeDcnDiVaYKwh92QtDY_xMNXpYi07HoUCcTJN2LMUM8qDkYRK2V6x2pQAh599V2WxkeTNNowvvyVB_NUkdL_WY1PXSQnclwY7rM8X/s72-c/ergosimo.TIF" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-1160891136970305822</id><published>2013-04-19T10:13:00.003+03:00</published><updated>2013-04-19T10:13:54.003+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 2013 ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΘΗΝΩΝ ΕΠΙΔΑΥΡΟΥ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΘΗΝΩΝ ΕΠΙΔΑΥΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ"/><title type='text'>270 Θέσεις στο Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfr3ceg_MGjmwS1_K9ZjsSMCbfGT8-3gRlxdj1I_zNqdJsidNzT5a-UCeWvrv5Jmu7-WUIbxCBLDoMu28gHwFf63cbrm28faj3899nPdv3UqZUcJNk33_IeZnCqk_0erI9BGEgsBJ9MVjt/s1600/%CE%A6%CE%B5%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%B2%CE%AC%CE%BB+%CE%91%CE%B8%CE%B7%CE%BD%CF%8E%CE%BD+&amp;amp;+%CE%95%CF%80%CE%B9%CE%B4%CE%B1%CF%8D%CF%81%CE%BF%CF%85+2012.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfr3ceg_MGjmwS1_K9ZjsSMCbfGT8-3gRlxdj1I_zNqdJsidNzT5a-UCeWvrv5Jmu7-WUIbxCBLDoMu28gHwFf63cbrm28faj3899nPdv3UqZUcJNk33_IeZnCqk_0erI9BGEgsBJ9MVjt/s1600/%CE%A6%CE%B5%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%B2%CE%AC%CE%BB+%CE%91%CE%B8%CE%B7%CE%BD%CF%8E%CE%BD+&amp;amp;+%CE%95%CF%80%CE%B9%CE%B4%CE%B1%CF%8D%CF%81%CE%BF%CF%85+2012.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ Α.Ε.&amp;nbsp;προκειμένου να καλυφθούν οι ανάγκες των ταμείων και της ταξιθεσίας του Φεστιβάλ&amp;nbsp;Αθηνών και Επιδαύρου, καλεί όσους έχουν τα προσόντα ή μπορούν να προσφέρουν&amp;nbsp;τις υπηρεσίες τους ως α) ταμίες και β) ταξιθέτες και ελεγκτές εισόδου στις&amp;nbsp;εκδηλώσεις που θα πραγματοποιηθούν κατά την καλλιτεχνική περίοδο 2013, να&amp;nbsp;υποβάλουν σχετική αίτηση για την κάλυψη 15 θέσεων ταμιών στην Αθήνα, 5 θέσεων&amp;nbsp;ταμιών στην Επίδαυρο, 75 θέσεων&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;ταξιθετών και ελεγκτών εισόδου στους χώρους&amp;nbsp;εκδηλώσεων της Αθήνας και 75 θέσεων ταξιθετών και ελεγκτών στους χώρους&amp;nbsp;εκδηλώσεων της Επιδαύρου. Η προσφορά των ανωτέρω υπηρεσιών αφορά στις&amp;nbsp;καλλιτεχνικές εκδηλώσεις του έτους 2013.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι αιτούντες θα πρέπει να διαθέτουν:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Α) Ταμίες&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Απολυτήριο Λυκείου, καλή γνώση χρήσης Η/Υ (WINDOWS XP, MS OFFICE,INTERNET), καλή γνώση αγγλικών (επιθυμητή 2η γλώσσα), άριστη επικοινωνία και&amp;nbsp;προσανατολισμό στην εξυπηρέτηση του πελάτη, εμπειρία σε αντίστοιχη θέση,&amp;nbsp;υπευθυνότητα και ενδιαφέρον για τον χώρο των πολιτιστικών εκδηλώσεων,&amp;nbsp;δυνατότητα απασχόλησης σε βάρδιες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;u&gt;Χώροι απασχόλησης:&lt;/u&gt;&amp;nbsp;κεντρικά εκδοτήρια εισιτηρίων Ελληνικού Φεστιβάλ&amp;nbsp;(Πανεπιστημίου 39), εκδοτήρια εισιτηρίων θεάτρων (Ωδείο Ηρώδου του Αττικού,&amp;nbsp;Πειραιώς 260, λοιποί χώροι εκδηλώσεων)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Β) Ταξιθέτες και ελεγκτές εισόδου&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τουλάχιστον δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης ΙΕΚ ή απολυτήριο τίτλο&amp;nbsp;οποιασδήποτε αναγνωρισμένης σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή της αλλοδαπής,δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Η γνώση μίας ή περισσοτέρων ξένων γλωσσών καθώς&amp;nbsp;και η προηγούμενη σχετική με το αντικείμενο προϋπηρεσία θα ληφθεί υπόψη.&amp;nbsp;&lt;u&gt;Για τις&amp;nbsp;θέσεις των ταξιθετών Επιδαύρου θα λαμβάνεται επίσης υπόψη η εντοπιότητα των&amp;nbsp;υποψηφίων.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι υποψήφιοι μπορούν να συμπληρώσουν τις αιτήσεις τους στην ιστοσελίδα του Ελληνικού Φεστιβάλ :&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Α) για τις θέσεις της Αθήνας μέχρι και την 26η Απριλίου 2013 και ώρα 12.00, και&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Β) για τις θέσεις της Επιδαύρου μέχρι και την 15η Μαΐου 2013 και ώρα 14.00.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δείτε το πλήρες κείμενο της προκήρυξης&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%92%CE%95%CE%91%CE%A3469%CE%97%CE%998-67%CE%99&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσου την αίτησή τους ηλεκτρονικά μέσω της&amp;nbsp;ιστοσελίδας της Ελληνικό Φεστιβάλ Α.Ε. στη διεύθυνση:&amp;nbsp;http://www.greekfestival.gr .&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αίτηση για Ταμίες Αθηνών&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dFQwczNrLXhzZDdqY2JNeVFjcWhORnc6MQ#gid=0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Αίτηση για Ταξιθέτες και Ελεγκτές Εισόδου Αθηνών&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDliaWtWUzJNSm0tc21RRmdmWFlyZlE6MA#gid=0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Αίτηση για Ταμίες Επιδαύρου&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dDJab3dMdG91LXBzQllzT2Riby1HMVE6MA#gid=0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Αίτηση για Ταξιθέτες και Ελεγκτές Εισόδου Επιδαύρου&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dG5zQUZRSTFySmdqcGxUT2VBQUZnclE6MA#gid=0&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/1160891136970305822/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/270.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/1160891136970305822'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/1160891136970305822'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/270.html' title='270 Θέσεις στο Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfr3ceg_MGjmwS1_K9ZjsSMCbfGT8-3gRlxdj1I_zNqdJsidNzT5a-UCeWvrv5Jmu7-WUIbxCBLDoMu28gHwFf63cbrm28faj3899nPdv3UqZUcJNk33_IeZnCqk_0erI9BGEgsBJ9MVjt/s72-c/%CE%A6%CE%B5%CF%83%CF%84%CE%B9%CE%B2%CE%AC%CE%BB+%CE%91%CE%B8%CE%B7%CE%BD%CF%8E%CE%BD+&amp;+%CE%95%CF%80%CE%B9%CE%B4%CE%B1%CF%8D%CF%81%CE%BF%CF%85+2012.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-2157283955468569227</id><published>2013-04-09T09:48:00.000+03:00</published><updated>2013-04-09T09:48:14.801+03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΕΠΙΜΕΛΗΤΕΣ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ 2013"/><title type='text'>58 Θέσεις Δικαστικών Επιμελητών - Ανακοινώθηκε ο Διαγωνισμός από το Υπουργείο Δικαιοσύνης</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit; margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqz58ZYlHZSEgIsgF0enSI12gTP4cRxqTcvM4E-W1ozGqY0cFxsIdS7E7vUMp5aAjR4xxmP2MU64pOVnrhyphenhyphen9cpnjkHIYxLCJqRqR1yXyNijQ61ko2tF0PCBheKYN_G3a5F0hTL-l0ZUz3w/s1600/Ypourgeio_dikaiosunhs.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;65&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqz58ZYlHZSEgIsgF0enSI12gTP4cRxqTcvM4E-W1ozGqY0cFxsIdS7E7vUMp5aAjR4xxmP2MU64pOVnrhyphenhyphen9cpnjkHIYxLCJqRqR1yXyNijQ61ko2tF0PCBheKYN_G3a5F0hTL-l0ZUz3w/s200/Ypourgeio_dikaiosunhs.gif&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Το Υπουργείο Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων&amp;nbsp;ανακοίνωσε
 την προκήρυξη διαγωνισμού για την πλήρωση 58 κενών οργανικών θέσεων 
δικαστικών επιμελητών ο οποίος θα διενεργηθεί την Παρασκευή 31 Μαΐου 
2013 στο Κατάστημα του Εφετείου της έδρας του κάθε Συλλόγου Δικαστικών 
Επιμελητών.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαίωμα
 συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν όσοι γεννήθηκαν κατά τα έτη 1973 έως 
και 1991.Οι υποψήφιοι πρέπει να καταθέσουν στο Γραμματέα του  
Πρωτοδικείου της πρώτης επιλογής τους το αργότερο είκοσι (20) ημέρες 
πριν από το διαγωνισμό, αίτηση  συμμετοχής  στην οποία μπορούν να 
δηλώσουν και δεύτερη προτίμηση για την περιφέρεια μόνο του Πρωτοδικείου 
που υπάγεται στην αρμοδιότητα του ίδιου  Συλλόγου.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Στην  αίτηση αυτή  επισυνάπτονται τα  παρακάτω δικαιολογητικά:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;1. Πιστοποιητικό του οικείου Συλλόγου Δικαστικών Επιμελητών για τη θεωρητική  και πρακτική   άσκηση.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;2.
 Τίτλος σπουδών (πτυχίο Νομικής Σχολής ημεδαπού πανεπιστημίου ή ισότιμου
 αλλοδαπού αναγνωρισμένου από το νόμο και, για ασκούμενους 
εγγεγραμμένους πριν  από τις  8/5/2012, τουλάχιστον  απολυτήριο  λυκείου
 ή άλλης  ισότιμης σχολής  ή  ισότιμο τίτλο αναγνωρισμένο  από το νόμο 
).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;3.
 Υπεύθυνη δήλωση για την ύπαρξη των προσόντων και την έλλειψη των 
κωλυμάτων συμμετοχής στο διαγωνισμό, όπως αναφέρονται στο εδάφιο α΄ της 
παραγράφου 2 του άρθρου 3 όπως  ισχύει  και του άρθρου 4 του ν. 
2318/1995.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;4.  Απόδειξη  καταβολής ποσού πενήντα ευρώ ( 50 € ) ως εξέταστρα.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι
 διαγωνιζόμενοι εξετάζονται γραπτώς: α) στον Κώδικα Δικαστικών 
Επιμελητών και την Πολιτική Δικονομία, β) στον Ποινικό Κώδικα και την 
Ποινική Δικονομία, γ)  στον  Αστικό Κώδικα  και  το  Εμπορικό Δίκαιο.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τα
 θέματα είναι κοινά για τους υποψήφιους όλης της χώρας και διατυπώνονται
 από την Κεντρική  Εξεταστική Επιτροπή που συνεδριάζει στην Κεντρική  
Υπηρεσία του Υπουργείου  Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων 
Δικαιωμάτων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δείτε το πλήρες κείμενο της προκήρυξης &lt;a href=&quot;http://www.ministryofjustice.gr/site/Portals/0/uploaded_files/%ce%a0%ce%a1%ce%9f%ce%9a%ce%97%ce%a1%ce%a5%ce%9e%ce%97%20%ce%b4%ce%b9%ce%b1%ce%b3%20%ce%b5%cf%80%ce%b9%ce%bc%ce%b5%ce%bb%ce%b7%202013.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/2157283955468569227/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/58.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2157283955468569227'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/2157283955468569227'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/04/58.html' title='58 Θέσεις Δικαστικών Επιμελητών - Ανακοινώθηκε ο Διαγωνισμός από το Υπουργείο Δικαιοσύνης'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqz58ZYlHZSEgIsgF0enSI12gTP4cRxqTcvM4E-W1ozGqY0cFxsIdS7E7vUMp5aAjR4xxmP2MU64pOVnrhyphenhyphen9cpnjkHIYxLCJqRqR1yXyNijQ61ko2tF0PCBheKYN_G3a5F0hTL-l0ZUz3w/s72-c/Ypourgeio_dikaiosunhs.gif" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-6285248121384667614</id><published>2013-03-21T10:43:00.000+02:00</published><updated>2013-03-21T10:43:32.651+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΦΜΥ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΦΜΥ Α ΔΙΜΗΝΟΥ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΦΜΥ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><title type='text'>Παράταση λόγω των κλειστών υποκαταστημάτων  των Κυπριακών Τραπεζών στις Προσωρινές Δηλώσεις Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhy0Hun0gi9FlWNjCKQayPFj2Qc955ng62GgKyC5NiiO6Bj7M3JYNISIXvQYvOt4Gos356AfPSIODkqmNeaRvXdAM7Xz7DEt-CUgcBIGVToZ5TwkiWnKVKHjI5ELaFlqn68ORSS31etGRHX/s1600/logo_el.png&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
Με απόφαση του Υφυπουργού Οικονομικών Γεώργιου Μαυραγάνη &lt;b&gt;παρατείνεται έως και την 28/03/2013&lt;/b&gt; η προθεσμία υποβολής των προσωρινών δηλώσεων απόδοσης φόρου μισθωτών υπηρεσιών εκείνων των υπόχρεων για τους οποίους η καταληκτική ημερομηνία υποβολής τους έληγε στις ημερομηνίες κατά τις οποίες τα υποκαταστήματα Κυπριακών Τραπεζών στην Ελλάδα παρέμειναν κλειστά. Η υποβολή των εν λόγω δηλώσεων καθώς και η καταβολή των σχετικών οφειλών δύναται να γίνει και στις αρμόδιες Δ.Ο.Υ..&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/6285248121384667614/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/blog-post_21.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6285248121384667614'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6285248121384667614'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/blog-post_21.html' title='Παράταση λόγω των κλειστών υποκαταστημάτων  των Κυπριακών Τραπεζών στις Προσωρινές Δηλώσεις Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhy0Hun0gi9FlWNjCKQayPFj2Qc955ng62GgKyC5NiiO6Bj7M3JYNISIXvQYvOt4Gos356AfPSIODkqmNeaRvXdAM7Xz7DEt-CUgcBIGVToZ5TwkiWnKVKHjI5ELaFlqn68ORSS31etGRHX/s72-c/logo_el.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-6088542652240139796</id><published>2013-03-08T11:08:00.000+02:00</published><updated>2013-03-08T11:08:29.304+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="1Κ/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΣΕΠ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ/2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 186 ΘΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 1Κ/2013"/><title type='text'>Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο η Προκήρυξη 1Κ/2013 για 186 θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών  </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Από &amp;nbsp;το Α.Σ.Ε.Π. έγινε γνωστό ότι απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση η 1K/2013 προκήρυξη του ΑΣΕΠ, που αφορά την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας εκατόν ογδόντα έξι (186) θέσεων τακτικού προσωπικού Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης του κλάδου ΠΕ Εφοριακών στο Υπουργείο Οικονομικών. Πρόκειται  για 60 θέσεις ΠΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ (με πτυχίο Νομικής) και 126 θέσεις ΠΕ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ (με πτυχίο Οικονομικών).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δείτε αναλυτικό πίνακα των θέσεων και των απαραιτήτων&amp;nbsp;&lt;/span&gt;προσόντων&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;ανά θέση &lt;a href=&quot;http://www.asep.gr/portal-files/dynamic/c539757/news.file/0/%CE%A0%CE%99%CE%9D%CE%91%CE%9A%CE%91%CE%A3%20%CE%98%CE%95%CE%A3%CE%95%CE%A9%CE%9D%20%CE%9A%CE%91%CE%99%20%CE%A0%CE%A1%CE%9F%CE%A3%CE%9F%CE%9D%CE%A4%CE%A9%CE%9D%201%CE%9A%202013_el_GR.doc&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/6088542652240139796/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/12013-186.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6088542652240139796'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/6088542652240139796'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/12013-186.html' title='Απεστάλη στο Εθνικό Τυπογραφείο η Προκήρυξη 1Κ/2013 για 186 θέσεις στο Υπουργείο Οικονομικών  '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-8634643684067670522</id><published>2013-03-07T10:03:00.000+02:00</published><updated>2013-03-07T10:03:20.810+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΘΕΩΡΗΣΗ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΙΚΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ"/><title type='text'>ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2013 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s1600/ypourgeio_ergasias_logo.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s1600/ypourgeio_ergasias_logo.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δημοσιεύθηκε η εγκύκλιος &amp;nbsp;του Υπουργού Εργασίας , σύμφωνα με την οποία&amp;nbsp;μειώνονται&amp;nbsp;και για το 2013 οι ημέρες ασφάλισης&amp;nbsp;&amp;nbsp; που απαιτούνται για την θεώρηση βιβλιαρίου ασθενείας&amp;nbsp;από 100 σε 50 για τους ασφαλισμένους του ΙΚΑ-Ε.Τ.Α.Μ..&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αναλυτικά η εγκύκλιος αναφέρει;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Σας
 γνωρίζουμε ότι λόγω της μεγάλης ανεργίας ή υποαπασχόλησης που 
αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να 
συμπληρώσουν τις ελάχιστες χρονικές προϋποθέσεις για τη θεώρηση των 
βιβλιαρίων υγείας και προκειμένου να μη μείνουν ανασφάλιστοι οι ίδιοι 
και τα μέλη οικογενείας τους, έχει ήδη καταρτιστεί και κατατεθεί στη 
Βουλή σχετική διάταξη νόμου, με την οποία προβλέπεται ότι:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;α. στους ασφαλισμένους του 
Ι.Κ.Α-Ε.Τ.Α.Μ. και στα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 
1.3.2013 έως 28.2.2014, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε 
είδος, με τη &amp;nbsp;συμπλήρωση τουλάχιστον πενήντα (50) ημερών ασφάλισης, είτε
 κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2012), είτε κατά το τελευταίο 
δεκαπεντάμηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;β. στους ανέργους ηλικίας άνω των 
29 και έως 55 ετών, που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του 
άρθρου 5 του ν. 2768/1999 (Α΄273) όπως έχουν τροποποιηθεί και ισχύουν, η
 ασφαλιστική κάλυψη για παροχές ασθένειας σε είδος παρατείνεται έως την 
28η Φεβρουαρίου 2014.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;γ. στους εργαζόμενους της 
επιχείρησης με την επωνυμία «ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε», 
καθώς και τα μέλη οικογένειας τους, για την περίοδο από 1.3.2013 έως 
28.2.2014, είναι δυνατή η χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, χωρίς την
 προϋπόθεση συμπλήρωσης ημερών ασφάλισης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Μέχρι την ολοκλήρωση της σχετικής 
νομοθετικής διαδικασίας δεδομένου ότι μετά την 28η 02.2013 λήγει η 
ασφαλιστική ικανότητα των ανωτέρω, &lt;b&gt;παρακαλούμε όπως ενημερώσετε τις αρμόδιες υπηρεσίες να &lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;προβαίνουν&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;i. &lt;u&gt;στη θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας &lt;/u&gt;των ασφαλισμένων σας για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος, &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;εφόσον
 έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον πενήντα (50) ημέρες ασφάλισης, είτε κατά 
το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (2012), είτε κατά το τελευταίο 
δεκαπεντάμηνο, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες που πραγματοποιήθηκαν κατά το τελευταίο ημερολογιακό τρίμηνο του δεκαπενταμήνου.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ii. &lt;u&gt;στην παράταση της ασφαλιστικής κάλυψης&lt;/u&gt; για παροχές ασθένειας σε είδος έως 28.02.2014, &lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;b&gt;των
 ανέργων που έχουν κάνει χρήση των διατάξεων της παρ. 4 του άρθρου 5 του
 ν.2768/1999 (Α΄ 273) όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει και&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;iii. &lt;u&gt;στη θεώρηση των βιβλιαρίων ασθενείας&lt;/u&gt; για τη χορήγηση παροχών ασθένειας σε είδος στους εργαζόμενους της επιχείρησης με την επωνυμία &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;«ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΡΟΧΑΙΟΥ ΥΛΙΚΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε», χωρίς την συμπλήρωση των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δείτε ολόκληρη την εγκύκλιο με Αρ.πρ. Φ40021/οικ.6307/279/4-3-2013&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://static.diavgeia.gov.gr/doc/%CE%92%CE%95%CE%94%CE%93%CE%9B-%CE%993%CE%A6&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&lt;b&gt;εδώ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/8634643684067670522/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/50-2013.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8634643684067670522'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/8634643684067670522'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/50-2013.html' title='ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΜΕ 50 ΕΝΣΗΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ 2013 ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΙΚΑ'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s72-c/ypourgeio_ergasias_logo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-3868097141391271414</id><published>2013-03-01T09:05:00.000+02:00</published><updated>2013-03-01T09:05:12.044+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΟ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΙΚΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΙΚΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΙΚΑ"/><title type='text'>ΙΚΑ - ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΤΩΝ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ  ΜΕΧΡΙ 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2013 - ΠΡΟΩΘΕΙΤΑΙ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ 100 ΣΕ 50 ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: right;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;img src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWpaCip8ijDZzlhdXtjUFRsr0UKpFsNkdIxa5tYZW1mfBF8Z0EvaB2coFX0nk-DAhFY9Vpl93Q0LnOO1QdE6bTeiX8f_fllFasWxFiQQ4OS39ZH_RCK1sgeEzAIXvcYl7zrX5y4_BOT-s/s1600/IKA.jpg&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αθήνα, 28 Φεβρουαρίου 2013&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δελτίο Τύπου&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;Χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας - Ανανέωση Βιβλιαρίων Υγείας&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με αφορμή την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί τις τελευταίες ημέρες στα Τμήματα Μητρώου των Υποκαταστημάτων για τη θεώρηση βιβλιαρίων υγείας, σας γνωρίζει τα εξής:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Παρά το γεγονός ότι παραμένει σε ισχύ η διαδικασία αποστολής ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας στους ασφαλισμένους, διαπιστώνεται ότι ο κύριος όγκος των θεωρήσεων βιβλιαρίων υγείας μετατοπίστηκε στα Υποκαταστήματα. Αυτό οφείλεται κυρίως:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;1. Στις συνθήκες που επικρατούν στην αγορά εργασίας και ειδικότερα, στην αδυναμία πολλών ασφαλισμένων να συμπληρώσουν τις 100 ημέρες ασφάλισης μέχρι τον Σεπτέμβριο που πραγματοποιήθηκε η πρώτη μαζική αποστολή ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;2. Στην αδυναμία παραλαβής των ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας και την επιστροφή τους στο ΙΚΑ, λόγω παύσης λειτουργίας πολλών επιχειρήσεων (δεδομένου ότι οι ετικέτες αποστέλλονται στους ασφαλισμένους μέσω των εργοδοτών).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;3. Στη μεγάλη προσέλευση ασφαλισμένων για θεώρηση οικογενειακών βιβλιαρίων.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για την αντιμετώπιση της κρίσιμης αυτής κατάστασης:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Υπενθυμίζει καταρχήν τις οδηγίες που έχουν δοθεί επανειλημμένα για τη θεώρηση οικογενειακών βιβλιαρίων υγείας σύμφωνα με τις οποίες δεν απαιτείται θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου για τα προστατευόμενα μέλη οικογενείας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι των άμεσα ασφαλισμένων ή τέκνα κάτω των 18 ετών και προσκομίζουν στις υπηρεσίες υγείας και τα δύο βιβλιάρια. (Εγκ. ΙΚΑ 78/2002, Γ.Ε Α11/45/103-2006)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αποφασίζει την παράταση της ισχύος των βιβλιαρίων που λήγουν 28/02/2013 μέχρι 31/03/2013 για επίσκεψη σε γιατρούς και χορήγηση φαρμάκων,&amp;nbsp;χωρίς θεώρηση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Τέλος, σας γνωρίζουμε ότι προωθείται διάταξη σύμφωνα με την οποία&amp;nbsp;μειώνεται από 100 σε 50&amp;nbsp;ο αριθμός ημερών ασφάλισης που απαιτείται για θεώρηση βιβλιαρίων από 01/03/2013 έως 28/02/2014.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/3868097141391271414/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/31-2013-100-50.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/3868097141391271414'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/3868097141391271414'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/03/31-2013-100-50.html' title='ΙΚΑ - ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΙΣΧΥΟΣ ΤΩΝ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ  ΜΕΧΡΙ 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2013 - ΠΡΟΩΘΕΙΤΑΙ ΡΥΘΜΙΣΗ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ 100 ΣΕ 50 ΓΙΑ ΤΗΝ ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΟΥ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWpaCip8ijDZzlhdXtjUFRsr0UKpFsNkdIxa5tYZW1mfBF8Z0EvaB2coFX0nk-DAhFY9Vpl93Q0LnOO1QdE6bTeiX8f_fllFasWxFiQQ4OS39ZH_RCK1sgeEzAIXvcYl7zrX5y4_BOT-s/s72-c/IKA.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-5712431682275383473</id><published>2013-02-28T08:57:00.001+02:00</published><updated>2013-02-28T08:57:16.742+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ"/><title type='text'>ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ </title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s1600/ypourgeio_ergasias_logo.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s1600/ypourgeio_ergasias_logo.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας οριστικοποιήθηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για την καταβολή επιδόματος ανεργίας σε ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενους.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Το βοήθημα&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;θα καταβάλλεται από τον ΟΑΕΔ και η διάρκεια καταβολής του καθώς και το χορηγούμενο ποσό θα καθορίζονται με βάση κριτήρια και προϋποθέσεις που περιγράφονται στην απόφαση.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαιούχοι βοηθήματος είναι οι ασφαλισμένοι στους φορείς ΟΑΕΕ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αναλυτικά:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;1. ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Δικαιούχοι βοηθήματος του Ειδικού Λογαριασμού Ανεργίας Αυτοτελώς και Ανεξάρτητα Απασχολουμένων του Ο.Α.Ε.Δ. κατ΄ εφαρμογή της παρ.2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (στο εξής Ειδικός Λογαριασμός Ανεργίας) είναι οι ελεύθεροι επαγγελματίες και αυτοτελώς απασχολούμενοι&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;ασφαλισμένοι στους φορείς Ο.Α.Ε.Ε. και Ε.Τ.Α.Π.-Μ.Μ.Ε., οι οποίοι διακόπτουν αποδεδειγμένα το επάγγελμά τους, δεν αυτοαπασχολούνται, δεν αναλαμβάνουν μισθωτή απασχόληση και δεν λαμβάνουν σύνταξη από οποιαδήποτε αιτία από φορέα κύριας ασφάλισης, τον Ο.Γ.Α., το Ν.Α.Τ., ή το Δημόσιο, ή φορέα κύριας ασφάλισης της αλλοδαπής και έχουν καταβάλει την ειδική εισφορά της παρ. 2 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;2. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τη χορήγηση βοηθήματος στους ως άνω δικαιούχους απαιτείται σωρευτικά η συνδρομή των κάτωθι προϋποθέσεων:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;α.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Πραγματοποίηση σε κάθε περίπτωση τουλάχιστον τριών (3) ετών συνεχούς ή διακεκομμένης ασφάλισης στον ασφαλιστικό φορέα που υπάγονται κατά τη διακοπή του επαγγέλματος, με αντίστοιχη καταβολή της ειδικής εισφοράς&lt;/u&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ειδικότερα, για όσους ήταν ασφαλισμένοι κατά την 01.01.2011, απαιτείται καταβολή εισφορών για ένα (1) τουλάχιστον έτος στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας, εφόσον διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μετά τη 01.01.2012 η καταβολή εισφορών για δύο (2) τουλάχιστον έτη στον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας για όσους διέκοψαν την επαγγελματική τους δραστηριότητα μετά την 01.01.2013, ενώ για όσους διακόψουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα από 01.01.2014 και εφεξής απαιτείται η καταβολή εισφοράς για τρία (3) τουλάχιστον έτη.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Οι ως άνω ελάχιστες προϋποθέσεις καταβολής του βοηθήματος ισχύουν και για ασφαλισμένους που είχαν διακόψει την επαγγελματική τους δραστηριότητα πριν την 01.01.2011 και επαναδραστηριοποιούνται εκ νέου μετά την ημερομηνία αυτή. Στις περιπτώσεις αυτές ο απαιτούμενος χρόνος καταβολής της ειδικής εισφοράς προσδιορίζεται από την ημερομηνία επανέναρξης δραστηριότητας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;β.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Το συνολικό ατομικό καθαρό εισόδημα από οποιαδήποτε πηγή των δύο οικονομικών ετών που προηγούνται της υποβολής της αίτησης να μην υπερβαίνει αθροιστικά το ποσό των 20.000 € και το συνολικό οικογενειακό καθαρό εισόδημα από οποιαδήποτε πηγή των δύο ετών που προηγούνται της υποβολής της αίτησης, να μην υπερβαίνει αθροιστικά το ποσό των 30.000 €.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;γ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Αποδεδειγμένη διακοπή του επαγγέλματος από την 01.01.2012 και εφεξής, για τρεις τουλάχιστον μήνες πριν την λήψη του βοηθήματος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρούσα.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;δ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Ο δικαιούχος να μην έχει υπαχθεί στην προαιρετική ασφάλιση του φορέα του, ή άλλου φορέα, μετά την διακοπή επαγγέλματος και να μην έχει υποβάλλει αίτηση για συνταξιοδότηση για οποιαδήποτε αιτία, σε οποιοδήποτε φορέα ημεδαπής ή αλλοδαπής.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ε.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Ο δικαιούχος να μην έχει μεταβιβάσει την επιχείρησή του ή το μερίδιο του ή τις μετοχές του στην επιχείρηση στην οποία ανήκε, σε πρόσωπο α΄ και β΄ βαθμού συγγένειας.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;στ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Ο δικαιούχος να έχει εξοφλήσει ολοσχερώς τις οφειλόμενες ασφαλιστικές εισφορές ή τυχόν οφειλές από οποιαδήποτε αιτία προς τον ασφαλιστικό φορέα στον οποίο υπάγεται.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ζ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;Ο δικαιούχος να διαμένει μόνιμα στην Ελλάδα&lt;/u&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;η.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;u&gt;O ασφαλισμένος που πραγματοποιεί διακοπή δύο ελευθέρων επαγγελμάτων, δικαιούται βοηθήματος από ένα μόνο φορέα, τον οποίο επιλέγει ο ίδιος με υπεύθυνη δήλωσή του.&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;3. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΙ ΟΡΟΙ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;α.&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τη λήψη του βοηθήματος υποβάλλεται αίτηση στην αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ., στην οποία αναγράφεται υποχρεωτικά ο Α.Μ.Κ.Α. και ο Α.Φ.Μ. του δικαιούχου.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η αίτηση υποβάλλεται εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης διαγραφής από τα μητρώα του ασφαλιστικού φορέα.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;Ειδικότερα, ασφαλισμένοι που έχουν διακόψει το επάγγελμά τους μετά την 01.01.2012 και η απόφαση διαγραφής έχει ήδη εκδοθεί, δύνανται να υποβάλλουν αίτηση για χορήγηση βοηθήματος εντός ανατρεπτικής προθεσμίας τριών (3) μηνών από τη δημοσίευση της παρούσας Υπουργικής Απόφασης.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;β.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Το βοήθημα καταβάλλεται για χρονικό διάστημα τουλάχιστον τριών (3) μηνών και ανέρχεται στο ποσό των τριακοσίων εξήντα (360€) μηνιαίως&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η διάρκεια καταβολής του βοηθήματος καθώς και το χορηγούμενο ποσό καθορίζονται από το συνολικό χρόνο ασφάλισης.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Συγκεκριμένα:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;ασφάλισης 3 έως 4 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για τρείς (3) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 5 έως 6 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για τέσσερις (4) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 7 έως 8 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για πέντε (5) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 9 έως 10 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για έξι (6) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 11 έως 12 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για επτά (7) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 13 έως 14 πλήρη έτη καταβάλλεται βοήθημα για οχτώ (8) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για χρόνο ασφάλισης 15 πλήρη έτη και άνω καταβάλλεται βοήθημα για εννέα (9) μήνες.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;γ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Το βοήθημα καταβάλλεται από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Ο.Α.Ε.Δ., μετά την έγκριση του αιτήματος, σε μηνιαίες δόσεις, ανάλογα με την διάρκεια καταβολής του και βαρύνει τον Ειδικό Λογαριασμό Ανεργίας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;δ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος αναλάβει μισθωτή απασχόληση ή αυτοαπασχοληθεί ή αυτοασφαλισθεί ή συνταξιοδοτηθεί για οποιαδήποτε αιτία από φορέα κύριας ασφάλισης, τον Ο.Γ.Α, το Ν.Α.Τ. ή το Δημόσιο, ή φορέα κύριας ασφάλισης της αλλοδαπής, έχει υποχρέωση ενημέρωσης των Υπηρεσιών του Ο.Α.Ε.Δ., η δε καταβολή του βοηθήματος διακόπτεται από την ημερομηνία ανάληψης της μισθωτής εργασίας ή της αυτοαπασχόλησης ή συνταξιοδότησης. Τυχόν βοηθήματα που έχουν καταβληθεί επιστρέφονται ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ε.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Στην περίπτωση χορήγησης βοηθήματος πλέον της μιας φοράς εξετάζεται κάθε φορά η συνδρομή των απαιτούμενων νομίμων προϋποθέσεων. Χρόνος ασφάλισης που υπολογίστηκε για την καταβολή του βοηθήματος δεν λαμβάνεται υπόψη για την επαναχορήγηση αυτού.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;στ.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Κατά τα λοιπά ισχύουν οι διατάξεις του Νομοθετικού Διατάγματος 2961/1954 με τις ισχύουσες διατάξεις που εφαρμόζει ο Ο.Α.Ε.Δ. για την χορήγηση επιδόματος ανεργίας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: inherit;&quot;&gt;4. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;α.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Βεβαίωση του αρμόδιου ασφαλιστικού φορέα με την οποία πιστοποιείται η διακοπή του επαγγέλματος ή της ιδιότητας, ο χρόνος ασφάλισης και η μη ύπαρξη οφειλής.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;β.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Βεβαίωση από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. ότι δεν έχει κάνει έναρξη νέας επαγγελματικής δραστηριότητας ως φυσικό πρόσωπο και δε συμμετέχει σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου οποιασδήποτε νομικής μορφής ή ένωσης προσώπων, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης για την καταβολή του βοηθήματος.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;γ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Εκκαθαριστικά σημειώματα της τελευταίας διετίας από το έτος που προηγείται της υποβολής της αίτησης για τη λήψη του βοηθήματος, όπου έχει δηλωθεί το παγκόσμιο εισόδημα (εισόδημα ημεδαπής προέλευσης και τυχόν εισόδημα αλλοδαπής προέλευσης) του/της δικαιούχου, η διεύθυνση κύριας κατοικίας, ο αριθμός Φορολογικού Μητρώου (Α.Φ.Μ.) συζύγου και το εισόδημα συζύγου (αν υφίσταται). Σε περίπτωση που αποκτήθηκε ή μη εισόδημα στην αλλοδαπή κατά τη διάρκεια των δυο προηγούμενων της αίτησης ετών, θα πρέπει να υποβληθεί βεβαίωση της αλλοδαπής φορολογικής αρχής για το ύψος του συγκεκριμένου εισοδήματος, νομίμως επικυρωμένη και μεταφρασμένη&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;δ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Για την πιστοποίηση της μόνιμης διαμονής στην Ελλάδα απαιτείται:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&amp;nbsp;Για τους πολίτες κρατών μελών της Ε.Ε., «Έγγραφο πιστοποίησης μόνιμης διαμονής πολίτη της Ένωσης» του άρθρου 16 του π.δ. 106/2007 χορηγούμενο από τη Δ/νση Αλλοδαπών του Αρχηγείου της Ελληνικής Αστυνομίας, μετά από 5ετή συνεχή νόμιμη διαμονή.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τους υπηκόους τρίτων χωρών που διαμένουν νόμιμα στην Ελλάδα απαιτείται «Άδεια διαμονής επί μακρόν διαμένοντος» του π.δ. 150/2006 ή του άρθρου 40, παρ. 7 του ν. 3731/2008 (αρμόδιο όργανο είναι εκείνο που χορήγησε την τελευταία άδεια διαμονής) ή άδεια αορίστου διαμονής ή δεκαετίας του άρθρου 91, παρ. 2 του ν. 3386/2005 ή άδεια διαμονής γονέα ανηλίκου ημεδαπού του άρθρου 94 του ν. 3386/2005 ή άδεια διαμονής συζύγου πολίτη της Ε.Ε., ή Έλληνα πολίτη του άρθρου 63 του ν.3386/2005.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ειδικά για τους υπηκόους τρίτων χωρών στους οποίους έχει χορηγηθεί πολιτικό άσυλο απαιτούνται: Άδεια διαμονής αναγνωρισμένου πολιτικού πρόσφυγα ή μέλους οικογένειας κατόχου τέτοιας άδειας και ταξιδιωτικό έγγραφο (titre de voyage) που εκδίδεται σύμφωνα με το άρθρο 28 της Σύμβασης της Γενεύης.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για τους ομογενείς από τρίτες χώρες απαιτούνται: ειδικό δελτίο Ταυτότητας Ομογενούς ή Δελτίο ή άλλος τίτλος διαμονής ομογενούς κάθε τύπου ή αυτετελής άδεια διαμονής επαναπατρισθέντος ή παλλινοστήσαντος ή ομογενούς.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ε.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Παραστατικό ταυτοπροσωπίας: Για την απόδειξη της ταυτοπροσωπίας Ελλήνων πολιτών Δελτίο Αστυνομικής Ταυτότητας ή σχετική προσωρινή βεβαίωση της αρμόδιας αρχής ή το διαβατήριο ή άδεια οδήγησης ή ατομικό βιβλιάριο υγείας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Για πολίτες Κράτους – Μέλους της Ε.Ε. δελτίο ταυτότητας ή διαβατήριο. Για υπηκόους τρίτων χωρών διαβατήριο ή άλλο έγγραφο βάσει του οποίου επιτρέπεται η είσοδός του στη χώρα ή τα έγγραφα που έχουν εκδώσει οι αρμόδιες ελληνικές αρχές.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;στ.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;Αποδεικτικό διεύθυνσης κατοικίας του ασφαλισμένου (λογαριασμός ρεύματος ή τηλεφώνου ή ύδρευσης).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;ζ.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Λογαριασμός Εθνικής Τράπεζας (ΙΒΑΝ) στον οποίο είναι μόνος δικαιούχος , ή πρώτος στην περίπτωση συνδικαιούχου&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;b&gt;η.&lt;/b&gt;&amp;nbsp;Υπεύθυνη κατά νόμο δήλωση στην οποία δηλώνεται από τον ασφαλισμένο ότι κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης για τη λήψη του βοηθήματος δεν έχει αναλάβει μισθωτή εργασία, δεν αυτοαπασχολείται, δεν λαμβάνει σύνταξη από φορέα κύριας ασφάλισης, τον Ο.Γ.Α., το Ν.Α.Τ. ή το Δημόσιο, ή φορέα κύριας ασφάλισης της αλλοδαπής και δεν έχει μεταβιβάσει την επιχείρησή του ή το μερίδιο του ή τις μετοχές του στην επιχείρηση στην οποία ανήκε σε πρόσωπο α΄ και β΄ βαθμού συγγένειας. Στην ίδια υπεύθυνη δήλωση δηλώνει το φορέα από τον οποίο επιθυμεί να καταστεί δικαιούχος του βοηθήματος στη περίπτωση διακοπής δύο ελεύθερων επαγγελμάτων του.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Κατεβάστε το πλήρες κείμενο της εγκυκλίου&amp;nbsp;Aρ. πρ.: Φ.80000/2685/59/2-2013 από&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ypakp.gr/uploads/docs/6466.zip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;εδώ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/5712431682275383473/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/02/blog-post_28.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5712431682275383473'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5712431682275383473'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/02/blog-post_28.html' title='ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ - ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ - ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ '/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUGXiMVcZKvtJDRWVoYBW3hAsQpP-c7haGgg9RfjUKB1aLKXnekN1d5Pk1_Q1WsNqgroji6li1vDg8l2aEfpHM4F-dJKPn6dlEXiTkLJYclGZU-FAsH8-kzdwpIJW6rzlUecDv6F-zDPJl/s72-c/ypourgeio_ergasias_logo.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-9207419731205605300</id><published>2013-02-19T15:14:00.000+02:00</published><updated>2013-02-19T15:14:47.060+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ 2013"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΩΡΗΣΗ ΒΙΒΛΙΑΡΙΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ"/><title type='text'>ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΤΗΘΕΝΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ  ΓΙΑ ΤΟ 2013</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWpaCip8ijDZzlhdXtjUFRsr0UKpFsNkdIxa5tYZW1mfBF8Z0EvaB2coFX0nk-DAhFY9Vpl93Q0LnOO1QdE6bTeiX8f_fllFasWxFiQQ4OS39ZH_RCK1sgeEzAIXvcYl7zrX5y4_BOT-s/s200/IKA.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWpaCip8ijDZzlhdXtjUFRsr0UKpFsNkdIxa5tYZW1mfBF8Z0EvaB2coFX0nk-DAhFY9Vpl93Q0LnOO1QdE6bTeiX8f_fllFasWxFiQQ4OS39ZH_RCK1sgeEzAIXvcYl7zrX5y4_BOT-s/s200/IKA.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η Διοίκηση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, σχετικά&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;.&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;με τη θεώρηση των βιβλιαρίων υγείας για το ασφαλιστικό έτος 2013 (από 1/3/2013 έως 28/2/2014), ανακοινώνει τα εξής:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Μέχρι 05/02/2013 έχουν αποσταλεί προς επιχειρήσεις, προκειμένου να επιδοθούν στους απασχολούμενούς τους, 1.207.701 αυτοκόλλητες ετικέτες με τις οποίες πιστοποιείται η χορήγηση ασφαλιστικής ικανότητας από 1/3/2013-28/2/2014&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Στις 15/2/2013 θα γίνει η αποστολή 240.000 αυτοκόλλητων ετικετών ασφαλιστικής ικανότητας σε καθένα από τους επιδοτηθέντες ανέργους, με βάση τα στοιχεία που διετέθησαν από τον ΟΑΕΔ, οι οποίοι το προηγούμενο ημερολογιακό έτος (1/1/2012-31/12/2012) είχαν επιδοτηθεί με τακτική επιδότηση για τουλάχιστον 100 ημέρες. Η αποστολή γίνεται στις διευθύνσεις που έχουν καταχωρηθεί&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;.&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;στα μητρώα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Από τα ανωτέρω προκύπτει ότι δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις αρμόδιες Υπηρεσίες του Μητρώου του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ για τη θεώρηση του ατομικού βιβλιαρίου υγείας.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επίσης, δεν απαιτείται η θεώρηση του οικογενειακού βιβλιαρίου υγείας για τα προστατευόμενα μέλη οικογένειας, εφόσον αυτά είναι σύζυγοι ή τέκνα που δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους μέσα στο ασφαλιστικό έτος 2013καθώς επίσης και όσων τους έχει χορηγηθεί η ασφαλιστική ικανότητα επ΄ αόριστον.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/9207419731205605300/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/02/2013.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/9207419731205605300'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/9207419731205605300'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/02/2013.html' title='ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΚΑΛΥΨΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΤΗΘΕΝΤΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ  ΓΙΑ ΤΟ 2013'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsWpaCip8ijDZzlhdXtjUFRsr0UKpFsNkdIxa5tYZW1mfBF8Z0EvaB2coFX0nk-DAhFY9Vpl93Q0LnOO1QdE6bTeiX8f_fllFasWxFiQQ4OS39ZH_RCK1sgeEzAIXvcYl7zrX5y4_BOT-s/s72-c/IKA.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-6910048494692658394.post-5649339870013759073</id><published>2013-01-28T08:54:00.001+02:00</published><updated>2013-01-28T08:54:23.755+02:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΚΔΟΣΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΟΑΕΔ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ"/><title type='text'>ΝΕΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ PORTAL ΤΟΥ ΟΑΕΔ</title><content type='html'>&lt;div dir=&quot;ltr&quot; style=&quot;text-align: left;&quot; trbidi=&quot;on&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCxY34dEbMqSGZ2lKmyRVjgHTq0bB71q6dDfNqt8xAmsy5qgQnvUdk6PTcoUO842nHN5cMp4F-lZ5P0eNTnjnlFFuQ71XwmojACkLJhXwlb6p0MGgQlq_cFaPhriRIGDDDqBF27jp6ex-h/s1600/logo.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCxY34dEbMqSGZ2lKmyRVjgHTq0bB71q6dDfNqt8xAmsy5qgQnvUdk6PTcoUO842nHN5cMp4F-lZ5P0eNTnjnlFFuQ71XwmojACkLJhXwlb6p0MGgQlq_cFaPhriRIGDDDqBF27jp6ex-h/s1600/logo.png&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Ο ΟΑΕΔ προκειμένου να εξυπηρετήσει το διαρκώς αυξανόμενο αριθμό ανέργων, αναπτύσσει ηλεκτρονικές υπηρεσίες εμπλουτίζοντας τη Διαδικτυακή του Πύλη με νέες εφαρμογές προς εξυπηρέτηση&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: white;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;των ανέργων. Η καταχώρηση βιογραφικού σημειώματος και η on-line αναζήτηση εργασίας, η έγκαιρη πληροφόρηση για όλες τις δράσεις του Οργανισμού, η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων για συμμετοχή σε προγράμματα απασχόλησης, η απευθείας υποβολή ερωτημάτων είναι ενδεικτικά κάποιες από τις ηλεκτρονικές υπηρεσίες που παρέχονται μέσω του Portal. Ο πρόσφατος εμπλουτισμός του Portal του ΟΑΕΔ με τη νέα δυνατότητα ηλεκτρονικής έκδοσης βεβαιώσεων ανεργίας, συντελεί τα μέγιστα στην απλούστευση των διοικητικών διαδικασιών.&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;Εφεξής, οι ενδιαφερόμενοι οι οποίοι χρειάζεται να αποδείξουν το καθεστώς της ανεργίας τους, μπορούν να προμηθευτούν ηλεκτρονικά την κατάλληλη βεβαίωση ανεργίας, απαλλασσόμενοι από την υποχρέωση προσέλευσης στις Υπηρεσίες του ΟΑΕΔ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η υπηρεσία έκδοσης των ηλεκτρονικών βεβαιώσεων παρέχεται αποκλειστικά σε πιστοποιημένους χρήστες της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (μέσω έκδοσης κλειδαρίθμου) και είναι διαθέσιμη στην επιλογή «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες».&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Μετά τη διαπίστωση πως πολλοί υποψήφιοι υποβάλλουν σε διάφορους φορείς ελλιπείς ή λανθασμένες βεβαιώσεις, ο Οργανισμός τροποποίησε το περιεχόμενο των βεβαιώσεων ανεργίας, δημιουργώντας δύο διακριτούς τύπους βεβαίωσης. Συγκεκριμένα, οι βεβαιώσεις που χορηγούνται στους ενδιαφερόμενους και μέσω του portal είναι πλέον προσαρμοσμένες με βάση την κατάσταση ανεργίας, επιδοτούμενη ή μη. Με αυτόν τον τρόπο είναι δυνατή η ορθή και πλήρης απεικόνιση της κατάστασης ανεργίας κάθε ενδιαφερόμενου, με βάση το μητρώο του ΟΑΕΔ.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Αναλυτικά:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;· Βεβαίωση Ανεργίας η οποία χορηγείται σε εγγεγραμμένους μη επιδοτούμενους ανέργους για χρήση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ για τη βαθμολόγηση του κριτηρίου της ανεργίας ή όπου αλλού χρειάζεται να αποδειχθεί το διάστημα της εγγεγραμμένης ανεργίας (εφόσον υπάρχει Δελτίο Ανεργίας σε ισχύ).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;· Βεβαίωση Επιδότησης, η οποία χορηγείται σε επιδοτούμενους ανέργους για χρήση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ για τη βαθμολόγηση του κριτηρίου της ανεργίας ή όπου αλλού χρειάζεται να αποδειχθεί το διάστημα επιδοτούμενης ανεργίας. Σ’ αυτήν εμφανίζεται το διάστημα επιδοτούμενης ανεργίας και οι ημέρες επιδότησης για κάθε έτος αναφοράς.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Μέσω του Portal είναι δυνατή και η έκδοση Βεβαίωσης για την Εφορία, όπου εμφανίζονται τα ποσά που έχει λάβει ο άνεργος από υπαγωγές σε προγράμματα επιδότησης και λοιπές παροχές, όπως π.χ. Επίδομα τακτικής ανεργίας, Επίδομα μακροχρονίως ανέργων, Επίδομα στράτευσης, Οικογενειακό επίδομα, Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας κλπ., για φορολογική χρήση.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επισημαίνεται ότι ανάλογα με το εάν ο ενδιαφερόμενος είναι δικαιούχος επιδόματος ανεργίας ή όχι, λαμβάνει μόνο τον αντίστοιχο τύπο βεβαίωσης. Όλες οι εκδοθείσες ηλεκτρονικές βεβαιώσεις φέρουν υπογραφή, ασφαλή χρονολόγηση και έχουν ισχύ ακριβούς αντιγράφου.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Επιπλέον, με τη δυνατότητα παροχής διακριτών τύπων βεβαιώσεων, επιτυγχάνεται η μείωση διοικητικού κόστους για τους φορείς που είναι αποδέκτες των βεβαιώσεων ανεργίας.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Η υπηρεσία έκδοσης των ηλεκτρονικών βεβαιώσεων παρέχεται αποκλειστικά σε πιστοποιημένους χρήστες της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ (μέσω έκδοσης κλειδαρίθμου) και είναι διαθέσιμη στην επιλογή «Ηλεκτρονικές Υπηρεσίες».&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;Πηγή:&lt;a href=&quot;http://kaneklik.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Κάνε κλικ&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: inherit;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://vres-ergasia.blogspot.gr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Βρίσκω Εργασία&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/feeds/5649339870013759073/comments/default' title='Σχόλια ανάρτησης'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/01/portal.html#comment-form' title='0 σχόλια'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5649339870013759073'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/6910048494692658394/posts/default/5649339870013759073'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://vres-ergasia.blogspot.com/2013/01/portal.html' title='ΝΕΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΠΟ ΤΟ PORTAL ΤΟΥ ΟΑΕΔ'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiCxY34dEbMqSGZ2lKmyRVjgHTq0bB71q6dDfNqt8xAmsy5qgQnvUdk6PTcoUO842nHN5cMp4F-lZ5P0eNTnjnlFFuQ71XwmojACkLJhXwlb6p0MGgQlq_cFaPhriRIGDDDqBF27jp6ex-h/s72-c/logo.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry></feed>