EVOLUCIÓN

Convocatorias y Oportunidades Febrero 2026

2026-02-06T11:28:00.017-05:00

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE AFILIACIÓN Y COBRANZAS

Somos una ONG internacional con más de 45 años en el Perú, dedicada a transformar la vida de niñas, niños y adolescentes para que crezcan protegidos y con habilidades para la vida. Inspirados por valores cristianos, trabajamos en 100 países con 42 mil colaboradores, creando entornos que brindan oportunidades a la niñez más vulnerable, incluso en los lugares más inaccesibles.

Estamos en búsqueda de un profesional que no solo comparta nuestros valores institucionales, sino que sea agentes de cambio. Persona con un liderazgo personal excepcional, capaz de transformar desafíos en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.

Propósito del Puesto:

Brindar soporte operativo y administrativo en los procesos de afiliación de donantes y gestión de cobranzas, asegurando el registro oportuno, actualizado y confiable de la información en las plataformas de pago y el CRM. El puesto tiene como propósito garantizar la correcta recaudación de los aportes, el seguimiento del estatus de los donantes y la generación de reportes de cobranza útiles y actualizados, contribuyendo a una mejor toma de decisiones del área.

¿Qué retos tenemos para ti?

· Registrar nueevos donantes en la plataforma de pago BCP y en el CRM (HubSpot). Asímismo, asegurar el almacenamiento adecuado de los formularios en formato físico y digital.

· Actualizar el CRM con los pagos procesados por Niubiz, identificando las transacciones autorizadas y rechazadas, así como los motivos de rechazo.

· Actualizar la base de donantes para identificar su estatus de pago (al día, moroso o base de recupero), facilitando acciones de seguimiento y mejora de la cartera.

· Tramitar la recaudación por Débito Automático BCP, incluyendo la preparación del archivo de telecrédito, registro de pagos en el CRM, envío del archivo de cobro al área de Finanzas y carga de las respuestas de pago (autorizadas y rechazadas).

· Registrar y actualizar solicitudes de cambio en el CRM y en las plataformas de pago, como actualizaciones de tarjeta, aumentos de cuota, desafiliaciones, entre otros.

· Validar los ingresos realizados por otros canales, incluyendo POS, pasarelas de pago y billeteras digitales, donaciones únicas, depósitos de empresas y otros, asegurando consistencia en los registros.

· Ejecutar y coordinar el cuadre quincenal de facturación correspondiente a las agencias F2F, garantizando exactitud en los pagos y reportes asociados.

Nos gustaría que tengas los siguientes requisitos:

· Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines.

· Mínimo 2 años de experiencia en áreas comerciales, análisis de datos, recaudación de fondos o gestión de pagos, ya sea en el sector privado o en organizaciones sin fines de lucro.

· Deseable experiencia previa en el manejo de plataformas de recaudación (como Niubiz o débito automático BCP) y CRM (preferentemente HubSpot).

· Experiencia en gestión de bases de datos y cumplimiento de procesos de control y validación.

· Manejo de Excel intermedio/ avanzado (se tomará evaluación).

· Disponibilidad para laborar de manera híbrida (campo y oficina).

World Vision te ofrece:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Asistente de afiliación y cobranzas

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Fecha Límite de postulaciones: 06 de marzo

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

1. World Vision está comprometido con la protección de datos personales, por ello, al aplicar a esta vacante, el postulante acepta proporcionar sus datos personales a World Vision, con el objetivo de ser utilizados para los fines relacionados con el proceso de reclutamiento y selección al cual está postulando.

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE PROMOTOR/A DE PROYECTOS – PUCALLPA

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:
Garantizar la implementación efectiva de los proyectos de educación y empleabilidad en El departamento de Ucayali – Pucallpa, a través del soporte técnico y operativo en la ejecución de actividades formativas, el acompañamiento a beneficiarios/as según la línea técnica de intervención y la articulación con instituciones educativas, actores comunitarios y aliados estratégicos.

REQUISITOS

Conocimientos y experiencia:

· Profesional técnico/a o universitario/a egresado/a de carreras como Educación, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Sociales, Administración, Economía o afines.

· Mínimo 1 año de experiencia demostrable en roles similares vinculados a intervención comunitaria, trabajo con jóvenes o gestión de proyectos sociales.

· Experiencia deseable en coordinación con instituciones educativas (como CETPROs) y/o programas de inserción laboral o emprendimiento juvenil.

· Conocimientos sobre formación técnico-productiva, empleabilidad, cultura emprendedora y competencias para la vida.

· Conocimiento y experiencia en ejecución de presupuestos.

· Familiaridad con procesos educativos inclusivos, metodologías activas, y enfoque de género.

· Manejo intermedio de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, plataformas de trabajo colaborativo).

Idiomas:
Deseable: Inglés – Intermedio

Movilidad Geográfica
Si, a nivel Nacional (no excluyente).

Otros requerimientos:

· Windows (Medio o Avanzado)

· Nivel intermedio de uso de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office, uso de plataformas virtuales.

Habilidades y competencias:

· Capacidad analítica y de planificación programática para el logro de metas y objetivos, orientado al logro de resultados y manejo de indicadores de gestión.

· Trabajo en equipo, desarrollo de las personas y la resolución de conflictos en contextos dinámicos y cambiantes.

· Manejo de buenas relaciones con socios estratégicos y aliados locales.

· Comunicación a todo nivel.

· Proactividad, orientación a resultados y disposición para el aprendizaje continuo.

· Buenas relaciones interpersonales con actores comunitarios e institucionales.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos”.

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CONVOCATORIA DE ASOCIADO/A DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Posición: 31741
Fecha límite postulación: 23 de febrero de 2026 (NY time)
Tipo de contrato: NPSA 6, regular.
Lugar de trabajo: Lima, Perú
Lenguaje requerido: Fluidez en español es requerido.

Postula en:

https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/31741

Las personas interesadas en aplicar a la vacante deberán de postular a través de nuestra herramienta en línea ingresando al link indicado para el puesto (De preferencia utilizar Chrome, en caso el link de postulación no lo lleve directamente a la publicación en primera instancia, por favor de refrescar la página para así pueda visualizar correctamente la información de la convocatoria).

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CONSULTORÍA “PLAN DE 5 VISITAS TÉCNICAS EN COBREPAMPA”

OBJETIVOS:
Los fines y objetivos de la futura relación contractual serán los siguientes:

· Realizar 5 visitas técnicas de aproximadamente 2 días en campo cada una, durante 5 meses, para brindar acompañamiento y asesoramiento técnico especializado para la implementación efectiva de los proyectos «PrestaMAPE» en dos labores mineras de Cobrepampa (Acarí). Las fechas exactas de las visitas dependerá de la disponibilidad de las beneficiarias de las labores mineras de Cobrepampa (Acarí).

· Garantizar la correcta instalación, puesta en marcha y mantenimiento preventivo de la maquinaria adquirida, supervisando el cumplimiento estricto de los manuales del fabricante.

· Realizar una capacitación grupal de corta duración al personal de las labores, enfocadas en el uso eficiente de los nuevos equipos y seguridad operativa, debidamente documentada con acta de asistencia.

· Verificar que todas las actividades de implementación y mejora de infraestructura se realicen bajo los protocolos de seguridad de la unidad, asegurando el uso correcto de EPP y la mitigación de riesgos críticos.

· Evaluar el progreso físico de las labores mediante el registro de indicadores clave (e.g. tonelaje extraído, avance en metros lineales, tiempos de ciclo de izaje) para identificar cuellos de botella y proponer ajustes operativos inmediatos.

· Ajustar los planes de inversión originales de las labores seleccionadas en caso estos cambien tras cada visita, de acuerdo con los montos reales desembolsados por la entidad financiera, priorizando las actividades críticas para la operación.

· Generar un informe tras cada visita realizada con el avance revisado en las labores y las desviaciones que sirvan de sustento ante Solidaridad y la Entidad Financiera sobre el uso transparente de los recursos y el progreso del proyecto hacia sus metas de rentabilidad.

· Participar en visitas y/o reuniones con Solidaridad y la Institución Financiera para exponer los avances y/o desviaciones en la implementación del plan de trabajo en las labores seleccionadas.

El Prestador Postulante conoce de antemano dichos fines, por lo que los SERVICIOS deberán ser ejecutados de forma diligente y respetando el principio de buena fe para conseguir los objetivos del Proyecto.

PERFIL DEL PROFESIONAL:
El Prestador Postulante garantiza que cuenta con el know how y conocimientos necesarios y suficientes para cumplir a cabalidad los SERVICIOS, con la mejor calidad de acuerdo con los estándares del mercado. En ese sentido, el Prestador Postulante garantiza que cumple los siguientes lineamientos de perfil profesional:

· Formación Ingeniero de Minas.

· Mínimo cinco (05) años en MAPE subterránea.

· Conocimientos técnicos en instalación y operación de winches de izaje, grupos electrógenos, compresoras y equipo afín

· Conocimientos técnicos en seguridad minera bajo el D.S. 024-2016-EM.

· Conocimientos de control de costos, rendimientos y KPIs de producción (tonelaje y avance).

· Experiencia de un (01) año en el sector minero en la zona de Cobrepampa, Acarí.

· Capacidad para dictar capacitaciones operativas y redactar informes técnicos orientados a resultados financieros.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROCESO DE POSTULACIÓN:
Los postulantes que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán enviar la siguiente documentación al correo:

gabriela.espinoza@solidaridadnetwork.org

Hasta el 20/02/2026 a las 12:00 pm

Con el título:

“Consultoría Plan de 5 visitas técnicas a Cobrepampa”,

Sin poder solicitar prórroga, decisión que le compete exclusivamente a SOLIDARIDAD:

· CV (del prestador de servicios y/o equipo).

· Propuesta técnico-económica (a todo costo).

· Reporte Tributario para Terceros

· Formato de Proveedor(FOS 10).

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE CONTABILIDAD

Lima – San Miguel | Modalidad presencial

¿Qué harás?

· Supervisar y dar seguimiento a registros contables.

· Elaborar informes mensuales y declaraciones.

· Gestionar cuentas contables y bancarias.

· Impulsar la mejora de procedimientos internos.

· Ofrecemos línea de carrera e ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

Postula enviando tu CV a: recursoshumanos@peruml.com
WhatsApp: 981 186 478
Asunto: COORDINADOR(A) DE CONTABILIDAD.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) ACADÉMICO(A) DE TUTORES

Buscamos un/a profesional para el seguimiento académico de tutores con enfoque en retención y experiencia del estudiante.

Requisitos:

· Bachiller o titulado en Psicología, Administración o afines.

· 2 años de experiencia en coordinación académica, seguimiento estudiantil o gestión educativa en educación superior, diplomados o programas de especialización.

· Manejo avanzado de Excel y plataformas LMS.

· Comunicación asertiva, organización y pensamiento analítico.

· Capacidad para resolver incidencias y tomar decisiones oportunas.

Funciones:

· Capacitar a los tutores.

· Realizar el seguimiento a tutores.

· Gestionar y dar solución a los requerimientos académicos reportados por tutores.

· Elaborar reportes mensuales de avance, permanencia y desempeño estudiantil.

· Analizar indicadores mensuales de retención, participación y continuidad de los alumnos.

· Coordinar con áreas académicas y administrativas para la atención oportuna de incidencias.

Condiciones:
Modalidad híbrida: (2 días presenciales al mes, Lima – Perú).
Modalidad de contratación: Locación de servicios.
Remuneración: S/ 2,000 mensuales.
Pago: por Recibo por Honorarios, a 45 días.

Si tu perfil se ajusta al perfil solicitado, postula enviando tu CV a:

convocatoriasfc@inlearning.pe

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CONVOCATORIA DE JEFE DE GESTIÓN HUMANA (LIMA)

Requisitos:

· Profesional en Contabilidad, administración, ingeniería industrial o carreras afines.

· Mínimo 05 años de experiencia en empresas industriales del rubro agroexportador, mínimo 05 años de experiencia como Coordinador o Supervisor en el área de recursos humanos en régimen agrario.

· Experiencia en Régimen Laboral Agrario

· Office intermedio,

Interesados por favor enviar su CV a info@grupoproterra.com con el asunto GESTION-HUM.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA CONTABLE.

En MEDLOG Piura, parte del grupo MSC, buscamos un/a Analista Contable para unirse a nuestro equipo.

¿Qué harás?

· Controlar y monitorear los costos por cultivo y/o proyecto.

· Realizar seguimiento semanal de desviaciones presupuestarias (ingresos, costos y gastos).

· Elaborar Estados Financieros mensuales y anuales bajo NIIF/IFRS.

· Gestionar el costeo en SAP y elaborar libros de costos (SUNAT).

· Supervisar las declaraciones tributarias mensuales y la Declaración Jurada Anual.

· Validar planillas por centro de costos y dar seguimiento a gastos administrativos y operativos.

· Actualizar el presupuesto (Rolling Forecast) y generar reportes para Gerencia.

¿Qué buscamos?

· Bachiller o Titulado/a en Contabilidad.

· Especialización o conocimientos en Costos para empresas industriales y NIIF/IFRS (deseable).

· Disponibilidad de realizar trabajo presencial en nuestra sede de Piura.

· Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Contabilidad, preferentemente en el sector industrial.

¿Por qué MEDLOG?
Somos parte del grupo MSC, líder global en transporte y logística. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de ser parte de una empresa con alcance internacional.

Si te interesa esta oportunidad, postula enviando tu CV al correo a.munoz@medlog.com con el asunto: ANALISTA CONTABLE o comparte esta publicación con alguien que pueda estar interesado/a.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE CONTABLE

Modalidad presencial – Trujillo
En Xtra Mineral Gold Limited EIRL buscamos integrar a nuestro equipo un(a) Asistente Contable, responsable, organizado(a) y comprometido(a), para brindar soporte en la ejecución de tareas contables y administrativas alineadas a la normativa vigente.

Funciones:

· Apoyo en la elaboración, presentación y organización de documentación.

· Emisión de facturación y gestión de cobranza.

· Coordinación activa con las áreas contable y comercial.

· Mantenimiento de la confidencialidad y seguridad de la información.

· Ejecución de funciones asignadas por el jefe de documentación y cobranza.

· Archivo adecuado de documentos con sellos y firmas requeridas.

· Participación en capacitaciones internas y mejora continua.

· Reporte periódico del estado documentario al jefe del área.

Requisitos:

· Bachiller en Contabilidad

· Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares

· Conocimiento en normativa contable y tributaria vigente

· Manejo intermedio-avanzado de Microsoft Office

· Capacidad de organización, trabajo en equipo y orientación a resultados

Disponibilidad inmediata
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado a:

gestiondetalentohumano@xtramineral.com

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA SOCIAL

Objetivo de la contratación
Contratar los servicios de un/a especialista social con experiencia de trabajo en asesoramiento a pueblos indígenas y comunidades nativas para: conducir técnicamente la operativización y avance del Plan de Vida de la Nación Yine y la culminación del Plan de Vida de la Nación Ese Eja; liderar la realización de las actividades vinculadas a construcción de capacidades del componente 2 del subproyecto ICI, apoyar las actividades de protección territorial, defensores indígenas y veeduría forestal; y asistir en el monitoreo, evaluación y aplicación de salvaguardas del subproyecto FENAMAD del Proyecto ICI, conforme al Plan de Trabajo del Año Fiscal 2026. Perfil del/a candidato/a
La persona candidata debe reunir los siguientes requisitos:

· Mínimo Bachiller(a) en Ciencias Sociales. Recomendable especialidad en Antropología.

· Experiencia profesional general no menor de dos (02) años en asuntos indígenas amazónicos.

· Experiencia profesional específica en elaboración de análisis temáticos sociales, instrumentos de planificación territorial, planes de trabajo y planes de vida.

· Se valorará experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional y/o desarrollo.

· Se valorará fuertemente experiencia de trabajo en organización indígena amazónica. 6. Conocimiento y trabajo práctico con enfoque de género.

· Adecuada expresión oral y escrita.

· Compromiso con la misión de la organización y valores éticos.

· Proactivo/a, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Remitir documentos al correo electrónico:

fenamad@fenamad.com.pe, a diramonto@gmail.com y a edydariquebe@gmail.com

Con el asunto:

«CV y propuesta Especialista Social ICI FENAMAD».

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CONVOCATORIA DE CONTADOR/A II

(Contrato por Suplencia de Maternidad)

Fundación Suyana es una organización sin fines de lucro dedicada a empoderar familias y comunidades mediante acceso a salud, educación y medios de vida dignos. Buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo rural y la producción sostenible.

En esta oportunidad, invitamos a postular al puesto de CONTADOR/A II, bajo la modalidad de suplencia por maternidad, para contribuir a una gestión administrativa eficiente, velando por la correcta ejecución contable y financiera del programa y fortaleciendo los procesos internos en coordinación con el equipo directivo.

El puesto reporta a la Contadora I.

RESPONSABILIDADES:

· Revisión y control de expedientes de gasto, rendiciones y reembolsos.

· Elaboración de solicitudes de pago y seguimiento contable.

· Registro y procesamiento de planillas (T-Registro, PLAME, AFP/ONP).

· Preparación de expedientes para devolución de IGV (APCI y SUNAT).

· Control de contratos, activos y apoyo en auditorías.

REQUISITOS:

· Contador/a Público/a titulado/a

· Colegiatura y habilitación vigente.

· Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

· Conocimiento de Normas Contables vigentes en Perú.

· Conocimiento de Normas de Auditoría.

· Conocimiento de normativa tributaria, civil y laboral aplicable a ONGs

· Manejo de programas contables.

· Buen manejo de herramientas de Microsoft Office (imprescindible Excel).

· Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.

· Identificación con los valores institucionales de Suyana.

Lugar de trabajo: Ciudad de Cusco

Modalidad: Presencial

Tipo de contrato: Suplencia por maternidad

Los/as profesionales interesados/as deberán ingresar sus datos en el:

FORMULARIO POSTULACIÓN PERÚ,

Indicando el cargo:

CONTADOR/A II,

Hasta el 18 DE FEBRERO DE 2026.

No se considerarán postulaciones que no cumplan con los requisitos ni aquellas que no hayan completado el formulario correspondiente.

Compromiso institucional
Fundación Suyana promueve un entorno laboral diverso, inclusivo y seguro, basado en la igualdad y el respeto sin distinción de género, identidad, edad, discapacidad o estado civil. Aplicamos procesos justos y no discriminatorios, alentamos postulaciones diversas y mantenemos una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso, explotación o abuso.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE ASUNTOS REGULATORIOS
Lima – Surco

Para importante empresa comercializadora de productos agroquímicos, biológicos y nutrientes vegetales.

REQUISITOS:

- Profesional en Ingeniería Agrónoma o Biología (Deseable Colegiado)

- Estudios de especialización o diplomados en Manejo Integrado de Plagas, Entomología, Fitopatología, entre otros (Deseable).

- Experiencia de 02 años en manejo de expedientes regulatorios sobre Plaguicidas agrícolas, seguimiento de trámites ante entidades públicas, y control documental.

- Dominio de marcos regulatorios sobre Plaguicidas Agrícolas y matrices para la evaluación impacto ambiental y otros riesgos.

- Conocimiento de manejo de plaguicidas y ensayos de campo

- Deseable experiencia en plataformas como DIGESA, SENASA, VUCE o similares.

- Dominio en manejo de programas estadísticos.

- Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (Deseable).

- Dominio de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).

SE OFRECE:

- Salario acorde al mercado.

- Contratado en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.

- Seguro EPS.

- Excelente oportunidad de línea de carrera.

Interesados enviar CV actualizado a postulantes@agrotalent.com, indicando en asunto: A-REGUL.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS AMAZÓNICAS

Puerto Maldonado – Madre de Dios

ANTECEDENTES
Amazonia Impact Ventures (AIV) acompaña a empresas y cooperativas amazónicas con alto potencial de impacto social y ambiental, con el objetivo de fortalecer su gestión empresarial y prepararlas para acceder a financiamiento de impacto. A través de este acompañamiento, AIV busca contribuir a la consolidación de modelos de negocio sostenibles que generen valor económico, social y ambiental en la Amazonía.

En este contexto, AIV trabaja con tres organizaciones que operan en cadenas de valor amazónicas y que se encuentran en distintas etapas de desarrollo y crecimiento. Si bien estas organizaciones han logrado avances relevantes en sus operaciones y en su posicionamiento de mercado, enfrentan desafíos comunes relacionados con la gestión administrativa y financiera, tales como la sistematización de la información financiera, el análisis de costos, la gestión del flujo de caja y la planificación financiera de corto y mediano plazo.

El fortalecimiento de estas capacidades es un requisito clave para mejorar la toma de decisiones, aumentar la eficiencia operativa y preparar a las organizaciones para acceder a financiamiento, incluyendo crédito e inversión de impacto. En este marco,

AIV requiere la contratación de un Especialista en Gestión de Empresas y Organizaciones Productivas Amazónicas que brinde acompañamiento técnico especializado, con un enfoque práctico y adaptado a la realidad de las organizaciones amazónicas.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Brindar asesoría especializada en administración y gestión financiera para fortalecer las capacidades de tres organizaciones amazónicas, de manera que cuenten con mejores procesos organizacionales, información financiera confiable y herramientas de análisis que les permitan mejorar su gestión interna, planificar su crecimiento y acceder a financiamiento, incluyendo crédito e inversión de impacto.

ALCANCE Y FUNCIONES
El Especialista en Gestión de Empresas y Organizaciones Productivas Amazónicas será responsable de brindar acompañamiento administrativo y técnico a las tres organizaciones, con un enfoque práctico y adaptado a su realidad operativa.

A) GESTIÓN DE COSTOS

· Identificar, clasificar y estructurar los costos operativos y productivos.

· Apoyar la implementación de sistemas de contabilidad de costos.

· Analizar márgenes por producto, línea o canal.

B) PLANIFICACIÓN FINANCIERA

· Elaborar y gestionar flujos de caja proyectados

· Identificar brechas de liquidez y proponer medidas correctivas.

C) CAPITAL DE TRABAJO Y NECESIDADES DE FINANCIAMIENTO

· Determinar la necesidad real de capital de trabajo según el ciclo operativo.

· Identificar requerimientos de financiamiento de corto y mediano plazo.

D) ANÁLISIS FINANCIERO

· Analizar los estados financieros (EEFF) históricos y proyectados.

· Elaborar y explicar ratios financieros clave (liquidez, solvencia, rentabilidad, endeudamiento, eficiencia).

E) PRESUPUESTO E INVERSIONES

· Apoyar la elaboración de presupuestos operativos y financieros.

· Analizar la viabilidad financiera de inversiones y su financiamiento.

F) CAPACITACIÓN Y COORDINACIÓN

· Capacitar al personal clave en gestión financiera.

· Coordinar permanentemente con el equipo de AIV para seguimiento y alineamiento.

PERFIL REQUERIDO

· Formación universitaria en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas, Economía o carreras afines.

· Experiencia mínima de 8 años en administración y gestión financiera.

· Experiencia sólida en contabilidad financiera, contabilidad de costos y planificación financiera.

· Experiencia en preparación de información para procesos de financiamiento.

· Capacidad pedagógica y enfoque práctico (mentoring).

MODALIDAD Y DURACIÓN

· Modalidad: Consultoría por servicios profesionales.

· Duración estimada: 6 meses, con posibilidad de ampliación hasta 10 meses.

· Dedicación: Tiempo completo.

· Lugar de trabajo: Puerto Maldonado, Madre de Dios, Perú.

PRODUCTOS ESPERADOS

· Análisis de costos, flujos de caja y ratios financieros.

· Presupuestos y estimación de necesidades de capital de trabajo e inversión.

· Plan financiero para tres años.

· Documentos de gestión implementados.

· Informe final con recomendaciones financieras y próximos pasos.

RESULTADOS ESPERADOS

· Organizaciones con procesos administrativos, contables, logísticos optimizados.

· Organizaciones preparadas para acceder a financiamiento de impacto.

Enviar hoja de vida a: nelson@amazoniaimpact.com
Fecha última de postulación: 22 de febrero.

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CONVOCATORIA ANTICIPADA – ESPECIALISTA MEL PARA ARTICULACIÓN TERRITORIAL EN DESARROLLO INFANTIL TEMPRANO (HUARAZ)

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA:
Preseleccionar al grupo de profesionales que nos acompañarán en el proceso de licitación de los fondos asignados por una organización del sector minero. Esta es una contratación diferida, la cual será ejecutada una vez el presupuesto destinado para la ejecución programática sea asignado por la organización donante.

REQUISITOS CLAVE DEL PERFIL:

· Experiencia en sistemas de M&E: Mínimo 5 años diseñando e implementando sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) para proyectos sociales o de desarrollo, con énfasis en indicadores de Desarrollo Infantil Temprano (DIT) (Deseable), salud pública o gestión municipal.

· Dominio técnico y análisis de datos: Capacidad comprobada en el manejo de herramientas cuantitativas y cualitativas, análisis de información para la toma de decisiones y elaboración de reportes de resultados e impacto.

· Soporte a la gestión basada en evidencia: Habilidad para brindar soporte técnico al equipo y a contrapartes locales para el uso de datos en la mejora continua de las intervenciones y la rendición de cuentas.

· Conocimiento del ciclo de proyectos: Experiencia en la integración del marco lógico, verificación de metas y apoyo en evaluaciones finales, asegurando la medición del desempeño y los resultados.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Las/os interesadas/os enviar su CV no documentado en formato PDF a:

rrhh@care.org.pe

Es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto la Posición: ESPECIALISTA MEL – DIT,

Fecha límite hasta el: 12 de FEBRERO del 2026.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR LEGAL.

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀

· Titulado en la carrera de Derecho.

· 04 años de experiencia en Derecho Administrativo (con énfasis en Recursos Hídricos y Derecho Societario).

· 04 años de experiencia en normativa vinculada a permisos, licencias municipales y recursos hídricos.

· 04 años de experiencia en Derecho Inmobiliario (con énfasis en predios rurales y saneamiento de predios).

· Indispensable disponibilidad para residir en Pisco.

𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀

· Gestionar los permisos, licencias y procesos legales vinculados a la adquisición, tributación municipal, saneamiento y protección jurídica de predios y activos inmobiliarios de la empresa.

· Coordinar la gestión contractual, las negociaciones y el seguimiento de procesos judiciales y administrativos, resgarduando los intereses de la empresa y previniendo contingencias legales.

· Brindar soporte legal interno asegurando la correcta gestión y trazabilidad de la documentación legal.

· Realizar otras funciones en materia de su competencia que sean asignadas por su superior inmediato.

Interesadas(os) enviar CV a 𝙖𝙧𝙪𝙞𝙯@𝐚𝐠𝐫𝐨𝐤𝐚𝐬𝐚.𝐜𝐨𝐦.𝐩𝐞

Con el asunto: 𝗖𝗢𝗢𝗥𝗗–𝗟𝗘𝗚𝗔𝗟.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) TÉCNICO DE PROYECTO

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contratar un(a) profesional con experiencia en roles de coordinación en proyectos para que asuma el rol de Coordinador/a Técnico del Proyecto. El o la coordinadora se encarga de coordinar las actividades con los líderes temáticos del proyecto, coordinar alianzas técnicas para facilitar la realización de actividades, asegurar la ejecución técnica y financiera del proyecto, coordinar la articulación entre los socios para el cumplimiento de las metas, y el liderazgo del seguimiento, la evaluación y el aprendizaje.

PERFIL DEL CANDIDATO O CANDIDATA
Calificaciones requeridas

· Abogada(o) o carreras afines con mínimo ocho (8) años de experiencia profesional en gestión de proyectos ambientales con énfasis en bosques, cambio climático, pueblos indígenas y Amazonía. De preferencia, con estudios de posgrado o especialización en derecho ambiental y/o gestión de proyectos.

· Deseable con posgrado (maestría o doctorado) en materias afines al Proyecto.

· Al menos cinco (5) años de experiencia en coordinación de proyectos que guarden similitud con el Proyecto. Se valorará la experiencia en proyectos financiados con fondos de gobierno.

· Se requiere dominio avanzado del idioma inglés escrito y hablado.

· Debe tener disponibilidad para sostener reuniones internacionales y a lo largo del país, así como con funcionarias(os) públicas(os) y otros actores clave para la ejecución del Proyecto.

· Disponibilidad para realizar viajes de campo a regiones amazónicas del Perú y Colombia para el seguimiento de las actividades del Proyecto.

· Contar con competencias como la orientación a la solución, la planificación y la organización, la atención al detalle y la negociación y la persuasión.

· Capacidad de relacionamiento intra e interinstitucional.

· Experiencia en gestión de equipos de trabajo orientado a cumplimiento de metas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

POSTULACIÓN
Las personas que estén interesadas en postular a la presente convocatoria deberán completar el siguiente formulario:

https://spda.buk.pe/s/hxXrHtoj6f19xVmP .

La fecha límite: 17 de febrero de 2026.

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CONSULTORÍA ANÁLISIS Y DISEÑO DE PLAN DE ACCIÓN DE MECANISMOS DE EFICIENCIA Y DIMENSIONAMIENTO DE MEDIDAS DE ECONOMÍA CIRCULAR

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Dimensionar las medidas de Economía Circular priorizadas por cuatro organizaciones de la cadena de valor de granos andinos, definiendo de manera integral sus actividades, aliados del territorio, plazos, recursos requeridos y sostenibilidad económica, con el fin de viabilizar su implementación efectiva y rentable en el mediano y largo plazo.

PERFIL DEL CONSULTOR/A
Formación: Agronomía, Economista, Ing. Agrícola, Ing. Industrial, Ing. Ambiental, economía, o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en análisis de cadenas de valor, trabajo con asociaciones o cooperativas de pequeños agricultores y agricultoras, proyectos de desarrollo con énfasis en análisis técnico económico de proyectos sostenibles.
Competencias clave: Conocimiento de instrumentos de negocios verdes y mecanismos de economía circular en cadenas de valor.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

DOCUMENTOS A ADJUNTAR POR EL CONSULTOR
Recepción de currículums:

Deberán enviar su CV con referencias de la experiencia de trabajo realizada, a las direcciones:

landrade@cedepas.org.pe y marteaga@cedepas.org.pe .

Plazo máximo: 8 de febrero de 2026.
Asunto: La_Libertad_dimensionamiento_economia_circula

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE (HSE)

En DIM Perú buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Asistente HSE comprometido(a) con la seguridad, la salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente.

LUGAR DE TRABAJO: Lima, Perú

REQUISITOS PRINCIPALES:

· Bachiller en Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad y Salud en el Trabajo o afines.

· Conocimiento básico de la Ley de SST N.º 29783 y normas complementarias.

· Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en funciones HSE (deseable).

· Manejo de IPERC, ATS, PETS, procedimientos de seguridad e inspecciones.

· Microsoft Office a nivel intermedio.

· Manejo de Canva para elaboración de charlas de seguridad, afiches, comunicados HSE, inducciones y material visual.

· Deseable conocimiento en trabajos de alto riesgo (altura, caliente, espacios confinados, izaje).

· Proactividad, liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de coordinación con equipos multidisciplinarios.

· Manejo básico de indicadores de SST y seguimiento de desempeño

Postulación:

Envía tu CV documentado al correo:

flor.rivas@dimperu.com

Con el asunto: Asistente HSE.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE COMPONENTE DE BECAS – MEJORAMIENTO DEL APRENDIZAJE Y ACCESO A EDUCACIÓN SUPERIOR

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:
Esta intervención busca contribuir al fortalecimiento de la educación básica regular, la alfabetización de adultos y el acceso a la educación superior de adolescentes y jóvenes de comunidades rurales indígenas.

REQUISITOS Y CONSIDERACIONES:

· Profesional en educación con grado de Magíster registrado en SUNEDU. (EXCLUYENTE)

· Indispensable experiencia en gestión integral de BECAS en organizaciones privadas y/o programas del estado.

· Experiencia mínima demostrada de cinco (05) años.

· Especialización en gestión escolar, soporte pedagógico, supervisión educativa y/o dirección escolar.

· Experiencia en el liderazgo y gestión de equipos de capacitación docente.

· Conocimientos en metodologías innovadoras de enseñanza.

· Experiencia en programas de alfabetización rural en sector público y/o privado.

· Dominio del idioma QUECHUA.

· Licencia de Conducir AI – AII

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Enviar CV no documentado en formato PDF a:

rrhh@care.org.pe

Es importante en el ASUNTO señalar el cargo al cuál postula, señalando en el Asunto: COORDINADOR DE BECAS – MAES,

Fecha límite: 16 de FEBRERO del 2026.

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CONVOCATORIA DE PRACTICANTE DE DESARROLLO DE FONDOS Y SOSTENIBILIDAD

SOBRE EL PROPÓSITO DEL ROL
La misión del área de Desarrollo de Fondos y Sostenibilidad es inspirar, empoderar y articular a personas y organizaciones para que se comprometan con el movimiento por la educación, construyendo alianzas duraderas que contribuyan al posicionamiento y la sostenibilidad de Enseña Perú.

Día a día trabajamos en la construcción y fidelización de una red de aliados, que se involucren con la misión de la organización, asegurando compromisos de donación orientados a fortalecer nuestro impacto educativo en todo el país

EL PERFIL QUE BUSCAMOS
FORMACIÓN
Estudiante universitario de las carreras de Comunicación, Administración, Marketing o afines.

HABILIDADES TÉCNICAS

· Manejo Power Point, Word y Excel a nivel intermedio

· Manejo de Canva, Adobe Illustrator y/o Adobe InDesign.

· Base de datos: creación, optimización de su uso, análisis de información.

· Conocimientos del idioma inglés.

COMPETENCIAS CLAVE

· Organización capacidad de evaluar la prioridad de tareas y de manejar varias a la vez (cumplir con los plazos, realizar el trabajo de forma limpia, etc).

· Habilidad para manejarse en momentos de alta exigencia

· Capacidad de trabajo en equipo y con diferentes perfiles.

· Pro actividad y creatividad para la generación de nuevas ideas y estrategias.

HABILIDAD PARA COMUNICAR IDEAS Y EMOCIONES DE FORMA ORAL Y ESCRITA:

A través de redactar un buen texto, crear presentaciones de alto impacto, comunicar e inspirar en una reunión.
HABILIDAD PARA ESCUCHAR:

Que tenga la disposición a desarrollar la escucha activa, que sepa “leer el entorno” y buscar entender a los diversos actores del ecosistema.
CAPACIDAD DE ANÁLISIS:

Por un lado, vinculada a la capacidad de entender distintos contextos y realidades; por otro lado, vinculada a la capacidad de manejar bases de datos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

¿Quieres postular? Sigue los siguientes pasos
Si este rol resuena contigo y te entusiasma el propósito, los retos y lo que ofrece esta posición, esto es lo que debes hacer para postular:
Envía tu CV al correo: alejandra.bustamante@ensenaperu.org

Con el asunto: “Practicante Desarrollo”.

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CONVOCATORIA DE BIÓLOGO(A)

En ATIQ PROYECTOS S.A.C., organización dedicada al rubro de Consultoría Ambiental en el Subsector Electricidad, nos encontramos en la búsqueda de un Biólogo/a para integrarse a nuestro equipo.

REQUISITOS

· Residente en Áncash, La Libertad, Cajamarca, Lima (DESEABLE).

· Egresado/a o Bachiller en Biología o carreras afines.

· Formación o experiencia en flora, hidrobiología, herpetología (DESEABLE).

· Disponibilidad exclusiva para proyectos biológicos de consultoría (estudios ambientales, monitoreos, informes técnicos y trabajos de campo).

· Experiencia mínima en dos (2) temporadas o campañas de monitoreo biológico para la elaboración de líneas base de estudios ambientales (NO EXCLUYENTE).

· Experiencia deseable de 1 año en la elaboración o revisión de Estudios Ambientales (EIA, MEIA, ITS, u otros similares) y en el subsector electricidad.

· Habilidades de comunicación para participar activamente y poder afrontar reuniones con Clientes y proveedores.

· Conocimientos intermedios-avanzados en el paquete de Microsoft Office (indispensable Excel).

· Excelente redacción técnica, análisis crítico, proactividad y comunicación efectiva.

MODALIDAD DE TRABAJO
Modalidad híbrida (teletrabajo), con asistencia presencial ocasional y salidas de campo, según los requerimientos del proyecto.

BENEFICIOS
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, de acuerdo con la experiencia y competencias del candidato, dado que se busca establecer una relación laboral a largo plazo.

PROCESO DE POSTULACIÓN:
Los interesados deberán enviar su CV actualizado simple al correo:

seleccion@atiqproyectos.com

Hasta el 9 de febrero de 2026.
Asunto del correo: CV – FEBRERO 2026 – BIOLOGÍA – NOMBRE Y APELLIDO
Consignar taxa y lugar de residencia actual.
Expectativa salarial en bruto.

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CONSULTORÍA PARA ASISTENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE ACCIÓN SOCIAL 2026

EN LAS COMUNIDADES DE LA ZONA DE INFLUENCIA DE LOS PROYECTOS GGL1 Y GGL2 LA EMPRESA FORESTAL GREEN GOLD FORESTRY PERÚ S.A.

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contratar a una persona natural como Asistente de Relaciones Comunitarias para implementar el Plan de Acción Social 2026 de GGF en las comunidades de influencia directa e indirecta de los proyectos GGL1 y GGL2.la implementación del plan de acción social de la empresa Green Gold Forestry en las comunidades de influencia directa e indirecta del proyecto GGL1 y GGL2.

PERFIL CONTRATISTA.
La persona contratada deberá brindar como mínimo los siguientes requisitos:
FORMACIÓN:

· Profesional de las carreras de sociología, antropología, ingeniería en Ecología, Forestal, agronomía, gestión ambiental o carreras afines.

· Conocimiento en trabajos con comunidades nativas y campesinas (mínimo 2 años).

· Experiencia en proyectos de Educación Ambiental y elaboración de material didáctico. (mínimo 2 años)

· Capacidad para conducir y promover buenas prácticas con poblaciones comunales.

· Conocimiento de informática a nivel de usuario

· Manejo de Aplicativos GPS, Arc Gis, QGIS. (1año)

· Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad y visión estratégica.

· Respeto a la diversidad social y al medio ambiente.

· Disponibilidad para trabajo en campo (Loreto).

EXPERIENCIA
Mínimo 2 años en actividades de interrelación comunitaria

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Modalidad: Servicio de consultoría
Lugar: Presencial en Campo
Envía tu CV al correo: paula.diaz@ggfgroup.pe
Asunto: Asistente de Relaciones Comunitarias – [Nombre y Apellido]
Postula del: 04/02 al 12/02.

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CONSULTORÍA PARA SOPORTE LOGÍSTICO Y TÉCNICO PARA EL DESARROLLO DEL EVENTO NACIONAL DE OTRAS MODALIDADES DE CONSERVACIÓN (OMEC´S)

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Brindar soporte logístico y técnico para el desarrollo del Evento Nacional de Otras Medidas Efectivas de Conservación (OMEC), en lo correspondiente a la planificación, convocatoria, ejecución y relatoría de calidad, en coordinación con el Grupo Impulsor OMEC y la Dirección General de Diversidad Biológica del Ministerio del Ambiente (MINAM). PERFIL PROFESIONAL

· Profesional o técnico en ingeniería forestal, ambiental, economía u otros.

· Experiencia específica relacionado a la organización y soporte logístico de eventos técnicos, talleres o foros nacionales, preferentemente vinculados a conservación de la biodiversidad, gestión territorial o políticas públicas ambientales.

· Experiencia en coordinación multiactor, incluyendo sector público, organizaciones de la sociedad civil, cooperación internacional y otros actores relevantes.

· Habilidades de planificación, organización y seguimiento, con capacidad para cumplir plazos y coordinar múltiples actores de manera eficiente.

· Buen manejo de herramientas ofimáticas y de comunicación (procesadores de texto, hojas de cálculo, presentaciones, plataformas virtuales).

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Quienes cumplan con los requerimientos solicitados deberán enviar: CV y propuesta técnica y económica a todo costo incluido impuestos (se debe incluir la división de honorarios y gastos de viaje al correo:

servicios@wwfperu.org

Con el asunto: Consultoría “Asistencia evento OMEC”

Hasta el 09 de febrero del 2026.

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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. TAMPOCO MANTIENE RELACIÓN ALGUNA CON LOS REMITENTES.

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Convocatorias y Oportunidades laborales - Dic 2025

2025-12-10T15:01:00.005-05:00

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CONSULTORÍA PARA OBTENER UN ANÁLISIS CUALITATIVO DE LA ADAPTACIÓN SOCIOECONÓMICA, LA DINÁMICA DE GÉNERO Y LAS PERCEPCIONES DE LA COMUNIDAD

EN RESPUESTA A LOS CAMBIOS AMBIENTALES DEL LAGO TITICACA EN PERÚ Y BOLIVIA.

OBJETIVOS Y PRODUCTOS DE LOS CONSULTORES

El consultor realizará un análisis cualitativo para comprender las estrategias de adaptación y las estructuras de gestión que responden a los impactos socioeconómicos de los cambios en el nivel de las aguas del lago Titicaca.

EL/LA CANDIDATO/A SELECCIONADO/A DEBERÁ TENER:

· Requisito mínimo de una maestría en una disciplina pertinente para el trabajo. Preferiblemente en antropología o ciencias sociales afines.

· Al menos 5 años de experiencia trabajando con pueblos indígenas y comunidades de las regiones altoandinas de Perú y Bolivia.

· Se valorarán los conocimientos en las áreas de adaptación al cambio climático y migración relacionada con el clima.

· Experiencia en métodos de análisis cualitativos, que incluyen investigaciones participativas o enfoques basados en la comunidad.

· Capacidad para comunicarse y coordinarse eficazmente con diversas partes interesadas, en particular con el Gobierno local y nacional y las organizaciones de PICL. Esto requiere sensibilidad cultural y experiencia de trabajo en entornos multiculturales.

· Excelentes habilidades de comunicación verbal en español y aymara (si es necesario), y excelentes habilidades de comunicación escrita en español.

· Conocimiento profundo de las comunidades indígenas y la adaptación al clima en Perú y Bolivia, preferentemente en el lago Titicaca.

· Experiencia demostrada en la interacción participativa con varias partes interesadas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

La documentación deberá enviarse hasta el 18 de diciembre, a las 6:00 p.m. (hora de Lima) al correo electrónico: clatourbarrera@worldbank.org, indicando en el asunto: Asunto: Consultoría – Análisis cualitativo Lago Titicaca.

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CONVOCATORIA DE INGENIERO(A) JUNIOR DE ASUNTOS AMBIENTALES – PUNO

REQUISITOS:

· Recién egresado(a) o Bachiller en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas o Ingeniería Geológica.

· Deseable contar con prácticas preprofesionales en el área ambiental.

· Conocimiento de la base legal ambiental del sector Energía y Minas.

· Manejo de Microsoft Office a nivel usuario.

· Disponibilidad para trabajar en altura en Puno.

· Licencia de conducir AIIb (deseable).

· Residir en Puno, Cusco o Arequipa (indispensable).

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

· Apoyar en la supervisión del cumplimiento de estándares, procedimientos y normas ambientales.

· Brindar soporte en la gestión documentaria y elaboración de informes, estadísticas y reportes del área.

· Participar en la capacitación e inducción del personal en temas ambientales.

· Apoyar en la supervisión de la implementación de herramientas de gestión ambiental por parte de contratistas.

· Contribuir en la prevención de riesgos ambientales derivados de las actividades operativas.

· Descargar y consolidar data meteorológica y otros registros para actualizar la base de datos ambiental del proyecto.

OFRECEMOS:

· Ingreso a una empresa sólida del sector.

· Oportunidad de crecimiento profesional en el área ambiental.

· Excelente clima laboral y trabajo en equipo.

· Beneficios de ley.

Si cumples con el perfil, envíanos tu CV a: alwa@grupoalwa.com

Asunto: Ingeniero(a) Junior de Asuntos Ambientales.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE FINANZAS DE PROYECTOS – LIMA O LORETO

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Facilitar que los procesos financieros de proyectos se desarrollen en conformidad a las normativas locales e internacionales, minimizando riesgos en la gestión programática y operativa. Proporcionar soporte eficiente al cliente interno, analizando y gestionando la rendición de cuentas financieras para asegurar calidad en las operaciones, seguimiento presupuestal y saldos de ejecución.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Brindar orientación, capacitar y sociabilizar con el equipo de proyectos sobre temas financieros, lineamientos financieros del donante, políticas institucionales tanto nacionales como de la Confraternidad con la finalidad de garantizar el cumplimiento de los indicadores de finanzas y promover la mejora continua.

· Implementar lineamientos financieros de donantes y de WV en la elaboración de propuestas, re direccionamiento y ejecución de presupuestos.

· Realizar y procesar el registro contable de ingresos y egresos de proyectos, conforme a las normas de la organización.

· Brindar alertas y/o reportes financieros de ejecución presupuestaria a líderes de los proyectos, a fin de tomar acciones de manera oportuna.

· Monitorear el cumplimiento de estándares KPI, cuentas de balance, activo y pasivo, generados en los proyectos

· Garantizar la aplicación de las herramientas contables en alineamiento con las políticas financieras de WVP.

· Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en el país en materias financieras y tributarias para los proyectos, con el objetivo de mantener el alineamiento con la normativa local

· Asegurar el registro y cuadre periódico del presupuesto de los proyectos en el sistema SUN6.3, Costos unitarios y presupuesto aprobado en MyPBAS.

· Preparar requerimiento de fondos de los proyectos a los donantes.

· Preparación y envío oportuno de los informes financieros al donante y WV

· Realizar flujo de caja y control de caja chica de los proyectos

· Atender requerimientos de auditoría externa, interna y de APCI.

· Realizar el registro de Plan operativo y declaración anual de proyectos en APCI y velar por el recupero mensual del IGV de acuerdo a los lineamientos de SUNAT y APCI.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional titulado en ciencias contables.

· 2 a 3 años de experiencia en posiciones de Contabilidad y finanzas de organizaciones sin fines de lucro.

· Experiencia en elaboración y análisis de Reportes Financieros

· Experiencia en la preparación y emisión de reportes a donantes de cooperación internacional.

· Experiencia en la revisión, análisis y orden de información financiera, contable, vinculados a proyectos.

· Experiencia en la formulación y ejecución de presupuestos operativos y estratégicos.

· Deseable, conocimiento de normativas de donantes

· Dominio de software contable y financiero.

· Conocimiento de las normas tributarias.

· Dominio en la gestión financiera, contable y auditoría de organizaciones civiles.

· Dominio de políticas de manejo financiero y contable.

· Excel avanzado

· Inglés intermedio / avanzado (deseable).

· Disponibilidad para laborar de manera presencial en Jesús María o Loreto (de acuerdo a tu disponibilidad).

WORLD VISION TE OFRECE:

§ Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

§ Seguro vida ley.

§ Beneficios Institucionales.

§ Capacitaciones.

§ Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Analista de finanzas de proyectos

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Fecha Límite de Postulaciones: 21 de diciembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO – LA LIBERTAD

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Asegurar la calidad en la implementación y gestión de las acciones de la propuesta programática del Proyecto de BARCELONA – MEDIOS DE VIDA, que promueve el bienestar de la niñez y desarrollo de las comunidades de intervención buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Realizar coordinaciones con las autoridades educativas, sociedad civil, organización de NNAJ, academia y empresa privada comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del proyecto.

· Acompañamiento a los compromisos asumidos por las autoridades educativas, Directores de las IIEE, sociedad civil, organización de NNAJ, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados del proyecto.

· Ser vocero técnico y participar en los diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e incidir en los temas centrales que se proponen en el proyecto, incluyendo la movilización de organizaciones de NNAJ

· Acompañar en la formación docente y otros socios de la comunidad e implementación de acciones propuestas en el proyecto.

· Contribuir en propuestas de innovación en la implementación del proyecto aportando y reflexionando con todos los equipos de medios de vida de World Vision Perú.

· Asegurar la integración en las acciones del proyecto con los diferentes enfoques claves como son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y desarrollo.

· Elaborar informes y documentos técnicos solicitados por WVP.

· Desplazarse a los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional en economía, ingeniería industrial, ingeniería de industrias alimentarias, ciencias administrativas o contabilidad, negocios internacionales o carreras afines.

· 03 años de experiencia en cargos de proyectos de niños, niñas. adolescentes y jóvenes

· Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la niñez.

· Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales y organizaciones de NNA en proyectos de medios de vida.

· 02 años de experiencia en proyectos sociales relacionados a empleabilidad, emprendimiento.

· Disponibilidad para laborar en La Libertad y salir a campo a las distintas zonas de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Facilitador de medios de vida – La Libertad

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Fecha Límite de Postulaciones: 21 de diciembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE TÉCNICO EN EDUCACIÓN DIGITAL PARA EL DESARROLLO

Ubicación: Loreto, Peru

LA OPORTUNIDAD:

En el marco del proyecto “Desarrollando capacidades STEAM en secundaria y la iniciativa +ChicasTec (skills 4 girls) en Loreto”, será responsable de adaptar e implementar estrategias STEM basadas en metodologías ya validadas por UNICEF y Plan International, contextualizándolas a la realidad amazónica para adolescentes de 12 a 18 años de IIEE en 5 escuelas de Loreto y Maynas en la Región Loreto.

El proyecto “Desarrollando capacidades STEAM en secundaria y la iniciativa +ChicasTec (skills 4 girls) en Loreto” propuesto – combina el fortalecimiento de competencias STEAM en secundaria y la implementación de la iniciativa +ChicasTec con enfoque de género transformador – es altamente pertinente. La intervención busca reducir brechas educativas, digitales y de género mediante una estrategia integral que abarca el fortalecimiento docente, el acompañamiento a estudiantes, la creación de entornos escolares seguros e inclusivos, y el vínculo con el sector productivo a través de los CETPROs. Además, se propone adaptar buenas prácticas de +ChicasTec a la realidad cultural y territorial de Loreto, contribuyendo a mejorar el acceso a oportunidades formativas, vocacionales y laborales para adolescentes mujeres.

DIMENSIONES DEL ROL

· Responsable de la implementación del proyecto, en la adaptación de la metodología STEAM a la curricular educativa y contextualizado a la Amazonía para nivel Secundaria, con proyectos prácticos Ej.: «Tecnología para conservar alimentos en comunidades sin electricidad» o «Matemáticas aplicadas a la pesca sostenible».

· Responsable de adecuar la estrategia STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas) con herramientas digitales y análogas, adaptadas a adolescentes de 12 a 18 años en 5 escuelas de Loreto y Maynas.

· Representación de Plan International: Representará a Plan International en las mesas, redes, espacios, relacionados con el proyecto a nivel local.

· Responsabilidad en transmitir conocimiento técnico e institucional: realiza transferencia metodológica al equipo y en la zona de intervención del proyecto.

LA PERSONA:

CALIFICACIONES ACADÉMICAS Y EXPERIENCIA

· Perfil profesional de Pedagogía en Ciencias/Matemáticas, Ingeniería con enfoque educativo, o campos afines.

· Experiencia requerida (mínimo 3 años): Diseño/implementación de programas STEM para adolescentes (secundaria).

· Uso de metodologías activas: Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), gamificación, maker spaces o robótica educativa low-cost.

· Trabajo en contextos rurales o con limitación de recursos (ej: kits solares, materiales reciclados).

· Conocimiento de realidad amazónica

· Manejo de Office a nivel intermedio.

· Licencia de conducir (deseable)

HABILIDADES PEDAGÓGICAS CLAVE

· Dominio de herramientas STEAM accesibles: Plataformas offline: Scratch, Arduino PhET Simulations,

· Tinkercard. Kits de robótica/ciencias low-cost, App para experimentos científicos de laboratorio

· Adaptación tecnológica: Soluciones sin internet, uso de analogías locales (ej.: matemáticas aplicadas a cultivos, ingeniería con bambú).

· Diseño de secuencias didácticas STEM para:

o Interculturalidad: Integrar saberes ancestrales (ej.: geometría en artesanías shipibo-konibo).

o Género: Enfoque para reducir brechas en niñas (ej.: talleres de STEM con mentoras).

o Evaluación de competencias STEM: Habilidades críticas (resolución de problemas, pensamiento computacional).

o Capacitación docente: Enfoque «aprender haciendo» para profesores no especializados en STEM.

· Planificación, organización para la implementación del proyecto en lo programático y financiero.

· Propone alternativas para alcanzar los resultados esperados.

· Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita.

· Liderazgo orientativo

· Pensamiento estratégico.

· Solución de Problemas y negociación.

· Capacidad de trabajo en equipo.

· Capacidad para trabajar en situaciones de presión con proactividad y asertividad

CONDUCTAS DE LIDERAZGO

· Habilidades de facilitación para llevar a un equipo a través del ciclo de gestión de proyectos sociales.

· Habilidades para la gestión e integración de equipos diversos.

· Habilidad para la búsqueda de soluciones ante situaciones complejas.

Ubicación: Unidad de programas Loreto

Fecha límite para postulaciones: 11 de diciembre 2025

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

La igualdad, la diversidad y la inclusión están en el centro de todo lo que Plan International representa. Queremos que Plan International refleje la diversidad de las comunidades con las que trabajamos, ofreciendo igualdad de oportunidades a todos sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o creencia, sexo u orientación sexual. 

Plan International se basa en una cultura de inclusión y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo que garantice que cada equipo, en cada oficina, en cada país, sea rico en personas, pensamientos e ideas diversas. 

Fomentamos una cultura organizacional que abraza nuestro compromiso con la justicia racial, la igualdad de género, los derechos de las niñas y la inclusión. 

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CONSULTORIA PARA LA EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO

“TEJIENDO REDES DE EQUIDAD: FORTALECIENDO LA RESPUESTA INTEGRAL DE LOS SERVICIOS LOCALES PARA LA PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO EN EL DISTRITO DE TAMBO, PROVINCIA DE HUANCAYO, REGIÓN JUNÍN”

OBJETIVO GENERAL:

Garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres víctimas de violencia en el distrito de El Tambo.

EXPERIENCIA EQUIPO O PERSONA EVALUADORA

La evaluación será llevada a cabo por un/a consultor/a, o un equipo de evaluación, con experiencia en evaluación de intervenciones de desarrollo de un mínimo de 3 años de experiencia y de evaluaciones realizadas. Asimismo, los/as consultores/as deberán demostrar conocimiento y experiencia en los procedimientos de gestión del ciclo del proyecto comunes en la cooperación.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

RECEPCIÓN DE OFERTAS

La recepción de ofertas queda abierta a partir de la publicación de los TDR hasta el 15/12/2025 en las siguientes direcciones electrónicas: mesadepartes@descocentro.org.pe, jchauca@descocentro.org.pe, proy_peru@farmamundi.org

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE PROGRAMA

Proyecto: Fortalecimiento de Micro y Pequeñas Empresas (MYPES) Agroecológicas para Sistemas

Alimentarios Resilientes

Organización: Islas de Paz Bélgica

Lugar de trabajo: Huánuco – Perú

Modalidad: Presencial

Jornada: Tiempo completo

Contrato: DL 728

Duración estimada: 36 meses

PERFIL REQUERIDO DEL/DE LA PROFESIONAL

FORMACIÓN: Profesional en agronomía, economía, administración de las empresas, ingeniería agroindustrial, ciencias sociales o carreras afines.

EXPERIENCIA

· Mínimo 5 años en proyectos de desarrollo rural, agroecología, o fortalecimiento empresarial.

· Experiencia trabajando con MYPES, cooperativas, asociaciones o emprendimientos.

· Experiencia en facilitación, articulación multisectorial y procesos participativos.

· Deseable: experiencia en investigación aplicada y/o sistemas alimentarios sostenibles.

COMPETENCIAS

· Conocimientos en agroecología y sistemas alimentarios.

· Planificación, presupuesto y seguimiento de proyectos.

· Habilidades para la facilitación y articulación territorial.

· Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita.

· Enfoque de género e inclusión social.

OTROS

Manejo de herramientas digitales y Microsoft Office.

FUNCIONES PRINCIPALES

· Planificar, ejecutar y monitorear actividades del proyecto.

· Facilitar procesos de fortalecimiento técnico-productivo y empresarial con MYPES agroecológicas.

· Coordinar asistencia técnica e investigaciones aplicadas.

· Articular actores territoriales: autoridades locales, universidades, organizaciones sociales, sector privado.

· Elaborar informes, coordinar presupuestos y garantizar el uso adecuado de los recursos.

· Documentar aprendizajes y contribuir a la comunicación institucional.

PROCESO DE POSTULACIÓN

Las personas interesadas deben enviar su postulación:

Correo: islasdepaz.reclutamiento@gmail.com

Asunto: Postulación / Oficial de Programa / McKnight

DOCUMENTOS OBLIGATORIOS

· CV documentado (copias simples legibles)

· Copia del Título Profesional

· Copia de DNI

· Constancias o certificados de experiencia laboral

· Certificados de cursos o capacitaciones relevantes

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

FECHA LÍMITE

Las candidaturas serán recibidas hasta el 15 de enero de 2026.

· No se aceptarán postulaciones fuera de plazo.

· No se aceptarán llamadas telefónicas ni entregas en persona.

· Solo se contactará a las personas preseleccionadas.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE PROYECTOS SOSTENIBLES (ENFOQUE COMERCIAL)

En Mangle seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a profesional con visión estratégica y pasión por la sostenibilidad, capaz de diseñar soluciones metodológicas y al mismo tiempo impulsar nuestro crecimiento comercial a través del desarrollo de nuevos negocios.

¿QUÉ HARÁ ESTA PERSONA?

· Diseñar metodologías y propuestas de proyectos sostenibles.

· Elaborar ofertas comerciales alineadas a las necesidades del cliente.

· Identificar oportunidades y ampliar la cartera comercial.

· Presentar propuestas, gestionar el ciclo comercial y cerrar ventas.

· Coordinar internamente para asegurar propuestas viables y bien estructuradas.

¿QUÉ BUSCAMOS?

· Formación profesional en Ingeniería Ambiental, Gestión Ambiental, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Recursos

· Naturales, Ciencias Ambientales, Economía, Administración, o carreras afines vinculadas a sostenibilidad.

· Experiencia en áreas comerciales, desarrollo de negocios o ventas consultivas.

· Conocimientos básicos en sostenibilidad.

· Habilidad para diseñar propuestas claras, técnicas y comerciales.

· Orientación a resultados, comunicación efectiva y autonomía.

¿QUÉ OFRECEMOS?

· Modalidad híbrida

· Ingreso a planilla desde el primer día.

Modelo de compensación que premia el desempeño: sueldo base + comisiones por ventas.

· Un entorno que impulsa la innovación, el liderazgo y la mejora continua.

Además, como parte de nuestro modelo de trabajo, Mangle se rige bajo el régimen laboral MYPE, el cual aplica a pequeñas empresas formales y establece beneficios laborales propios de este régimen.

¿Te interesa postular?

Completa tus datos aquí:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScAS7T7O6cfp5irZ1j7ctt5t1GiDRXrQHt0tXQuKwkNZM3Zag/viewform

Fecha máxima de postulación: viernes 19 de diciembre.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE PROYECTOS AMBIENTALES – COSTEROS

FORMACIÓN:

Título profesional en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Pesquera o carreras afines (colegiado y habilitado).

EXPERIENCIA

· Mínimo 10 años de experiencia en la coordinación y gestión de proyectos ambientales en zonas costeras o marino–costeras (Desde la obtención del Título).

· Experiencia comprobada en articulación técnica, seguimiento de equipos de trabajo y supervisión de actividades de campo y gabinete.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

· Planificación y gestión integral de proyectos.

· Manejo de cronogramas, matrices de seguimiento e indicadores de desempeño.

· Coordinación de equipos multidisciplinarios y administración de recursos operativos.

· Elaboración de reportes técnicos y coordinación de compromisos y entregables.

ROL / FUNCIONES PRINCIPALES

· Coordinación operativa del proyecto y seguimiento técnico de las actividades programadas.

· Enlace permanente con el cliente, facilitando la comunicación y la entrega de hitos.

· Supervisión del avance del cronograma, cumplimiento de objetivos e identificación de necesidades o ajustes.

· Apoyo en la planificación, organización de actividades y control de calidad técnica.

CONDICIONES

· Disponibilidad inmediata.

· Trabajo presencial.

· Disponibilidad para realizar salidas de campo cuando el proyecto lo requiera.

Interesados pueden escribir al correo msilva@jci.com.pe

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) MICROORGANISMOS Y METABOLITOS – PLANTA CAJAMARQUILLA

EL PROFESIONAL QUE OCUPE ESTA POSICIÓN TENDRÁ LAS SIGUIENTES FUNCIONES

· Planificar y supervisar proyectos de desarrollo de microorganismos aplicados.

· Coordinar ensayos de producción, eficacia y estabilidad de metabolitos.

· Documentar hallazgos y elaborar publicaciones técnicas.

· Realización de ensayos con prototipos establecidos, entre otras funciones.

REQUISITOS:

· Bachiller y/o titulado Ingeniero Agroindustrial, Microbiología, Biología, Biotecnología y otras carreras afines.

· Experiencia mínima de 3 años.

· Conocimiento en formulación de productos biológicos.

· Experiencia trabajando con diversos tipos de bacterias.

· Especialización en Fitopatología, Biotecnología, Biofarmacéutico, Bioingeniero.

· Conocimiento en manejo de programas de estadísticas.

· Office a nivel intermedio.

· Nivel de Inglés Intermedio.

Los interesados deben enviar su CV a selección@gruposilvestre.com.pe

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Oportunidades laborales, Convocatorias y Otros - Nov 2025

2025-11-21T18:00:00.000-05:00

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CONSULTORÍA EVALUACIÓN FINAL DEL PROYECTO “FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y PÚBLICA DE LAS MUJERES EN EL EJERCICIO DE SUS DERECHOS PARA UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN LA REGIÓN DE JUNÍN, PERÚ.”

OBJETIVOS Y ALCANCE DE LA EVALUACIÓN

OBJETIVOS

· Evaluar globalmente y de manera independiente los resultados del proyecto, dedicándose más concretamente al impacto de las acciones realizadas con respecto al objetivo específico previsto.

· Extraer las principales lecciones y formular recomendaciones prácticas para su seguimiento, que sirvan además para apoyar a la contraparte local y a las fuentes financiadoras en la toma de decisiones sobre un futuro apoyo.

FOCOS DE INTERÉS DE LA EVALUACIÓN.

· Grado de apropiación del proyecto por parte de beneficiarios, autoridades locales y otros agentes.

· Funcionalidad y operatividad del equipo de dirección del proyecto (contraparte local).

· Grado de conocimiento del programa, sus objetivos y resultados por parte de los beneficiarios.

· Contribución real del proyecto al proceso de desarrollo previsto.

· Análisis del aporte local (económico, técnico, etc.) al proyecto.

· En su caso, cambios realizados en el proyecto para mejorar su impacto.

· Cumplimiento de los indicadores del proyecto.

· Análisis de la eficacia, sostenibilidad e impacto de las actividades impulsadas por el proyecto.

· Análisis de la coherencia de las acciones previstas con las necesidades locales.

· Análisis de sinergias, coordinación y complementariedad entre el proyecto y otros proyectos e intervenciones públicas de la misma naturaleza implementados en el entorno.

· Inclusión de ejes transversales (especialmente enfoque de género).

REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS EVALUADORES

· Profesional en ciencias sociales y/o carreras afines con estudios de especialización.

· Haber realizado al menos 3 evaluaciones intermedias, finales y/o de impacto de proyectos de desarrollo de las cuales 3 deberán estar referidas al país de intervención

· Al menos un miembro del equipo evaluador o la persona evaluadora deberá acreditar formación específica en metodologías y aplicación de técnicas de investigación social.

· Conocimiento y experiencia comprobada de trabajo desde enfoque de desarrollo basado derechos, género y violencia basada en género.

· Experiencia en el sector de actuación.

· Experiencia de trabajo en el país en el que se desarrolla la intervención.

· No haber mantenido relación laboral o de prestación de servicios con la entidad beneficiaria de la subvención ni con su contraparte, al menos durante los dos años previos a la propuesta de contratación para la realización de la evaluación, ni haber estado vinculada con el diseño, gestión o ejecución de la intervención a evaluar.

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PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Y CONSULTAS

Enviar su propuesta técnica y económica al siguiente correo ktamariz@descocentrocentro.org.pe y bgomez@descocentro.org.pe, mesadepartes@descocentro.org.pe bajo el título EVALUACIÓN DE PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LIDERAZGO del 17 de noviembre hasta 22 de noviembre del 2025

La entrevista a los preseleccionados se llevará a cabo el 24 de noviembre y se citará vía zoom previa comunicación.

La selección será designada el día 24 de noviembre 2025 y se comunicará vía telefónica y correo electrónico.

NOTA: El equipo del proyecto se reserva el derecho de establecer contacto preliminar con alguno de los postulantes para evaluar sus capacidades, lo cual no implica necesariamente la aceptación a realizar el estudio.

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CONSULTORIA EVALUACIÓN FINAL DE RESULTADO DEL PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ENTORNOS SALUDABLES Y SEGUIMIENTO A FAMILIAS PARA REDUCIR LA PREVALENCIA DE LA ANEMIA Y DESNUTRICIÓN CRÓNICA INFANTIL EN EL DISTRITO DE SANTA ROSA DE OCOPA, CONCEPCIÓN, DEPARTAMENTO DE JUNÍN

REQUERIMIENTO

Se requiere un evaluador del proyecto, con experiencia en evaluación de proyectos de salud pública, específicamente enfocados en la reducción de la anemia y la desnutrición crónica infantil (DCI). El/la evaluador/a será responsable de realizar la evaluación técnica y estratégica de las actividades y resultados del proyecto en las comunidades focalizadas. La evaluación debe incluir un análisis de la implementación del proyecto, el cumplimiento de los objetivos y la eficiencia de los recursos utilizados, y proponer recomendaciones para la mejora continua.

OBJETIVOS DEL SERVICIO:

OBJETIVO GENERAL DEL SERVICIO:

Tratándose de una evaluación final de resultados, el servicio debe servir para medir su desempeño a término, proporcionando información y valoración acerca de los procesos puestos en marcha en el marco del proyecto y de los componentes que lo integran, de forma que puedan extraerse enseñanzas aplicables para futuras intervenciones.

Con esta perspectiva, la consultoría contratada deberá responder principalmente a las siguientes funciones propias de este tipo de acciones evaluativas:

· Estimar el grado de cumplimiento de los objetivos y resultados del proyecto, comprobando la coherencia con los indicadores establecidos en el diseño del proyecto.

· Valorar cómo la gestión del proyecto ha fortalecido el compromiso y liderazgo local en el desarrollo comunitario.

· Evaluar la relevancia de los objetivos del proyecto frente a cambios en el contexto local, regional o nacional.

· Evaluar la eficacia de las estrategias empleadas y la integración de enfoques como derechos humanos, género e interculturalidad.

· Identificar las estrategias propuestas para asegurar que los resultados sean sostenibles y orientados a generar un impacto duradero.

· Proponer conclusiones, buenas prácticas y recomendaciones para futuras intervenciones.

PERFIL DEL EVALUADOR Y/O EQUIPO EVALUADOR:

· Acreditar un mínimo de 3 años de experiencia en evaluación.

· Conocimiento y experiencia en procesos de evaluación de proyecto en salud con enfoque de género y/o interculturalidad.

· Conocimiento y experiencia especialmente en el ámbito de la intervención.

· Experiencia en investigación social.

· Formación profesional en ciencias sociales, salud, otros afines.

· Conocimiento de metodologías participativas.

· Experiencia de evaluaciones externas de proyectos

· En caso de que se presente un equipo de evaluadores, es importante que se definan claramente los roles y responsabilidades de cada miembro. Además, se deberá designar un contacto de referencia, quien será el encargado de coordinar y mantener las comunicaciones efectivas durante todo el proceso de evaluación

Se considera relevante, que el evaluador o equipo evaluador no tenga ningún tipo de relación con la intervención, haber realizado servicios durante el periodo de implementación.

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PLAZOS Y PRESUPUESTO

El plazo para la presentación de las solicitudes por parte de las personas o equipos evaluadores interesadas finalizará 6 días después de su publicación.

Las ofertas deberán remitirse a las siguientes direcciones electrónicas:

mesadepartes@descocentro.org.pe, aarrieta@descocentro.org.pe

Indicando en el texto de asunto:

“Oferta de evaluación final de resultado Proyecto Adveniat”

– seguido del nombre del profesional o persona responsable de la misma.

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CONSULTORÍA EXTERNA PARA LA FORMULACIÓN DEL ANÁLISIS DE FACTIBILIDAD PARA UN FONDO DEL AGUA DE ANDES DEL NORTE

OBJETIVO DEL SERVICIO

Contratar los servicios profesionales de un equipo especializado para la elaboración del “análisis de factibilidad para la constitución de un fondo del agua (fideicomiso), para el Corredor de Conservación Andes del Norte”, brindando información clave para la adecuada toma de decisiones

OBJETIVOS ESPECIFICIOS

· Evaluar la factibilidad de participación de las juntas de riego y empresas agroexportadoras y otras, en un Fondo del Agua en el Corredor de Conservación Andes del Norte, determinando los posibles aportes. Tomando como referencia lo establecido en la RJ N° 155-2022-ANA que faculta a las juntas de riego destinar el 3% de sus recursos captados a actividades de conservación.

· Evaluar, con las juntas de riego y empresas agroexportadoras interesadas, la factibilidad y definir el proceso a seguir, para la estructuración de un

· fideicomiso, como la figura legal más adecuada, para el funcionamiento de un fondo del agua en el Corredor de Conservación Andes del Norte.

· Evaluar la factibilidad legal, financiera y de su estructura legal de un fondo del agua, considerando sus costos fijos y de operaciones a realizar, comparado con los posibles ingresos provenientes de los aportes de las juntas de riego y empresas agroexportadoras.

· Definir el flujo de operaciones para el funcionamiento optimo del Fondo del Agua del corredor de Conservación Andes del Norte y evaluar la factibilidad de su implementación, señalando los requisitos mínimos a cumplir.

AMBITO DEL SERVICIO

Corredor de Conservación Andes del Norte que comprende las provincias de Huancabamba y Ayabaca en el departamento de Piura y, Jaén y San Ignacio en el departamento de Cajamarca. Como propuesta inicial, pero con posibilidades de ampliar a todo el territorio de ambos departamentos.

PERFIL DEL EQUIPO PROFESIONAL REQUERIDO.

COORDINADOR

FORMACIÓN:

· Profesional titulado en Economía, Legislación, Ingeniería Ambiental, Recursos Naturales Renovables.

· Con estudios de especialización en economía de los recursos naturales, gestión u otros relevantes.

EXPERIENCIA:

· Con experiencia profesional de negociación multisectorial y multiactor (estado, productores gobiernos locales, empresas agroexportadoras, etc)

· Diseño y gestión de mecanismos financieros ambientales (MERESE, fideicomisos, fondos verdes u otros).

· Experiencia en recaudación de fondos, formulación de planes de negocios y/o en responsabilidad social empresarial.

· Modelación económica o evaluación de factibilidad de inversiones sostenibles.

· Liderazgo de equipos multidisciplinarios

COMPETENCIAS

· Capacidad de análisis de información cualitativa y cuantitativa.

· Capacidad de negociación y alcanzar acuerdos.

· Trabajo en equipos multidisciplinarios, comunicación asertiva y manejo de relaciones interpersonales e interinstitucionales a todo nivel.

· Capacidad de planificación y organización para el trabajo en oficina y en campo con comunidades locales.

· Habilidad e iniciativa para solucionar problemas, así como disposición para sugerir y ejecutar cambios en caso de ser necesario.

· Orientación a resultados y alto sentido de orden, disciplina y organización.

· Capacidad para sistematizar información técnica y redactar documentos divulgativos.

· Conocimiento de la legislación relativa a la temática, estructuras institucionales y competencias de las instancias públicas y privadas pertinentes.

ESPECIALISTA LEGAL

· Abogado titulado y colegiado

· Especialista en estructuración de fideicomisos

· Conocimiento de normativa de MERESE

· Conocimiento de base legal de ANA, ALA, juntas de riego

EPECIALISTA FINANCIERO

· Economista titulado

· Especialista en análisis y proyección financiera de Fideicomisos

· Especialista de gestión de presupuesto público

· Especialista en Cálculo y análisis de costos

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MODALIDAD DE POSTULACIÓN:

· Fecha máxima de postulación: 01 de diciembre, 2025

o Por favor postule mediante este enlace: https://natureandculture.typeform.com/to/a42HwDRY

o De tener alguna duda, por favor comunicarse a: rrhhperu@naturalezaycultura.org

o Interesados adjuntar en la postulación:

§ Carta de presentación

§ El currículum vitae debe ser documentado, adjuntar antecedentes penales y policiales o CERTIADULTO: https://acortar.link/fLBbJB

§ Propuesta técnica-metodológica resumida (máximo 2 páginas).

· El profesional para contratar debe poseer un seguro de vida y/o accidentes; caso contrario el contrato no puede ser adjudicado.

Agradecemos su interés y postulación y, dada la cantidad usual de postulaciones, sólo se contactará a los finalistas.

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REQUERIMIENTO DE SERVICIOS DE AUDITORÍA INTERNA Y CONTABILIDAD PARA RFUS PERÚ

· Título de la consultoría: Servicios de auditoría interna y contabilidad para RFUS Perú

· Tipo de contrato: Consultoría – profesional individual cuarta categoría o empresa especializada

· Duración de la Consultoría: 12 meses

· Lugar: remoto, preferentemente en Iquitos, Perú.

· Lugares previstos de desplazamiento: Oficina de RFUS en Iquitos, Lima, Pucallpa, esporádicamente.

· Departamento Cliente: Administración y Finanzas

Información general de la consultoría: La presente consultoría se enmarca en la implementación de un sistema de control contable y busca un/una profesional que facilite la presentación de los informes de gastos de las operaciones de la organización en la ciudad de Iquitos y que también contribuya de manera positiva al fortalecimiento del programa RFUS Perú.

Alcance del servicio: En el marco de esta consultoría, el alcance del servicio incluye contar con los servicios de una profesional contable o empresa especializada para la elaboración del informe financiero de los proyectos de Rainforest Foundation US Perú – US, en coordinación y colaboración con el equipo de trabajo.

a. Determinar las obligaciones tributarias que tiene RFUS Perú y la adecuación a las nuevas normas de ONG y APCI Perú.

b. Realizar acciones alineadas a cumplir con las normas país

El consultor cumplirá las siguientes actividades:

· Revisión de los comprobantes de gastos de acuerdo con la normativa tributaria, con el código contable, presupuestal y donante.

· Control de las remesas enviadas a los socios y elaboración del avance presupuestario de gastos mensuales para informar al área de programas y administración.

· Realizar conciliaciones bancarias en el sistema contable y conciliaciones de rendiciones y efectivo, manejo de tipo de cambio intercambiando varias monedas.

· Realizar declaraciones mensuales y anuales a SUNAT y estar al día con la normativa exigida para organizaciones sin fines de lucro e intervenir si hubiera otros requerimientos de SUNAFIL u otro organismo.

· Asesorar a la Dirección en temas contables financieros

· Mantener actualizados los libros contables requeridos por la legislación peruana.

· Impresión de los libros de contabilidad exigidos por SUNAT y cierre contable.

· Realizar arqueos de caja sorpresivos

· Informar a todo el equipo sobre los cambios que se suscitan en el ámbito tributario y laboral

· Control de activos fijos y apoyo en el inventario físico anual

· Control de remesas recibidas desde RFUS

· Informe de control interno institucional

· Elaborar informes mensuales de gastos en formato Excel por donante, identificando las remesas recibidas de RFUS directamente.

· Disponibilidad para ayudar en una auditoría financiera cuando sea necesario y/o auditorías internas de sede, financieras o Sunat

Productos finales y entregables: Durante la duración de esta consultoría, se espera que el consultor requiera una media de entre 15 y 20 horas por semana, durante 48 semanas durante el periodo del contrato, para producir los siguientes entregables. Tenga en cuenta que nuestras oficinas están cerradas los días festivos en Perú y entre el día de Navidad y Año Nuevo.

1. Productos, cada uno debe contener lo siguiente:

· Informe de todas las remesas de fondos recibidos por el período a informar.

· Informe financiero del período a informar.

· Seguimiento presupuestal acumulado y del periodo a informar.

· Declaración contable SUNAT mensual /anual

· ENTREGA: Todos los meses

2. Producto final conteniendo:

· Informe anual de las remesas recibidas

· Informe financiero anual

· Ejecución presupuestal anual

· He de asegurar que todos los documentos estén en la nube.

· Estados financieros mensual /anual

· ENTREGA: Todos los meses

Duración de la consultoría:

Los servicios de consultoría y los entregables deben completarse en un plazo de 12 meses.

Presupuesto y mecanismo de pago:

Presupuesto Total: un máximo total de PEN S/.22,000, se pide presentar con pagos mensuales. Esta consultoría no espera grandes desplazamientos. En caso de que sea necesario viajar, se requerirá aprobación previa por escrito y el contrato podrá ser modificado para incluir cualquier presupuesto adicional relacionado con dicho viaje.

Cualificación mínima para esta consultoría

· Profesional independiente de cuarta categoría o empresa que pueda proveer los servicios descritos en el Alcance del Servicio.

· Titulado de la carrera de contabilidad pública o similar

· Mínimo cinco años de experiencia como contador, deseable experiencia con entidades sin fines de lucro con alto trabajo de campo.

· Conocimiento e implementación de las Normas APCI

· Excelente uso de herramientas tecnológicas como Quickbooks, Hojas de Cálculo Google, Microsoft Excel y similares.

· Preferible manejo básico del idioma inglés.

· Residir preferentemente en Iquitos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

Instrucciones para postularse

· Si está interesado, visite nuestro sitio web: https://rainforestfoundation.org/about/join-our-team/ y presente su candidatura.

· Tenga en cuenta que la consultoría figurará como abierta hasta que se cubra. Animamos a los consultores interesados a que presenten sus candidaturas lo antes posible. Sólo se contactará con los consultores preseleccionados para las entrevistas.

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CONSULTORÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DEL LINEAMIENTO PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE ESTIMACIÓN DEL RIESGO POR PELIGRO INMINENTE

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer el marco normativo del SINAGERD mediante la revisión y propuesta de actualización del lineamiento para la elaboración del informe de estimación del riesgo por peligro inminente.

PERFIL DEL EXPERTO CONSULTOR/A

· El servicio de consultoría puede brindarse de manera personal, equipo técnico o firma consultora.

· Formación de requerimiento profesional: Ingeniero civil o geógrafo especializado en gestión del riesgo de desastres, políticas públicas o afines.

· Experiencia mínima de 7 años en gestión del riesgo de desastres y procesos normativos.

· Se valora la capacidad y experiencia previa en procesos de consultoría vinculantes.

· Conocimiento comprobado del marco legal del SINAGERD.

· Experiencia en trabajo con gobiernos regionales y locales.

· Alta capacidad de análisis, habilidades de redacción normativa y elaboración de guías prácticas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Para la aplicación de la convocatoria y consultas, enviarla con el código: Consultoría GRD – Perú a postulantes-resiliencia@practicalaction.org,

Hasta el lunes 24 de noviembre a las 10:00 am.

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE MODELO DE NEGOCIOS DE CASTAÑA

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Elaborar un modelo de negocios que incorpore los eslabones de la cadena de valor de la castaña producida en la región de Madre de Dios por concesiones y por comunidades indígenas.

Elaborar una propuesta de estrategia de cómo debería utilizar WWF-Perú el modelo de negocios para lograr los objetivos y metas de conservación expresadas en los portafolios de la plataforma NbS-OP.

PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

· Esta consultoría debe llevarse a cabo por un equipo consultor multidisciplinario o empresa que consultora que incluya como mínimo las siguientes profesiones:

· Título en contabilidad, economía, ingeniería ambiental, ingeniería forestal, finanzas y/o administración, deseable con estudios en finanzas para la conservación.

· Experiencia laboral mínima de tres (3) años en entidades públicas, privadas u organizaciones no gubernamentales.

· Deseable conocimiento sobre modelos de negocios, carteras de créditos del sistema financiero, concesiones forestales y/o la cadena productiva de castaña.

· Excelentes habilidades en organización, sistematización y análisis de información. • Excelentes habilidades de redacción.

· Habilidad para generar consenso

· Español e inglés oral y escrito.

VER TÉRMINOS DE REFERENCA

De ser de su interés y cumplir con los requerimientos solicitados deberán de enviar su postulación hasta el 30 de noviembre del 2025 al correo de servicios@wwfperu.org con el asunto “Modelo de negocios de castaña”.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN AGRÍCOLA PALTO – PALTO

MISIÓN:

Supervisar y controlar la ejecución de las actividades relacionada al manejo agronómico del cultivo en los módulos asignados, de acuerdo a procedimientos y presupuesto, con el fin de asegurar el desarrollo fenológico de los cultivos, cumpliendo los programas y ratios, obteniendo productos en los volúmenes esperados y calidad establecida.

REQUISITOS:

· Profesional en la carrera de Ingeniería Agrónoma.

· Conocimiento de labores culturales, programación de riego del cultivo, Sanidad y Nutrición Agrícola en el cultivo de palto.

· Ms. Excel – Básico.

· 02 años experiencia en las funciones del puesto en el cultivo de palto.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE ANALISTA CONTABLE

RESPONSABILIDADES CLAVE:

· Preparar informes financieros y estados de facturación para organizaciones alojadas, asegurando precisión y puntualidad.

· Revisa y concilia los registros contables, identificando y corregir inconsistencias para garantizar informes financieros fiables.

· Analizar cuentas del libro mayor general, incluyendo pagos anticipados, transacciones con socios, proveedores, devengos y provisiones.

· Coordinar y procesar los pagos semanales de socios en cumplimiento de los procedimientos financieros del CIP.

· Revisar y validar conciliaciones bancarias de regiones Oficinas.

· Monitorizar y analizar los gastos mensuales recurrentes para tanto la sede como las oficinas regionales.

· Apoyar los procesos de auditoría interna y externa mediante proporcionar documentación y responder a consultas de auditoría.

· Recomienda actualizaciones o mejoras en la contabilidad políticas, sistemas y procedimientos.

· Asegurarse de que todas las actividades contables se realicen en línea con plazos de cierre mensuales y requisitos de calendario financiero.

· Asistir al responsable de Informes Corporativos en la Preparación y revisión de estados financieros e informes relacionados.

· Requisitos

Licenciatura en contabilidad con diploma o Especialización en Finanzas

Idiomas: Dominio avanzado del inglés

· Competencias técnicas:

· Domino MS Office, especialmente Excel.

· Paquetes de software de contabilidad (preferiblemente ABW)

· 4 años de experiencia profesional en contabilidad, Preferiblemente en un entorno sin ánimo de lucro.

· Especializaciones:

· Contabilidad sin ánimo de lucro.

· Aplicación de las NIIF

· Desarrollo y gestión presupuestaria

· Métodos estadísticos y análisis

· Auditoría y Fiscalidad

· VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE RELACIONES COMUNITARIAS.

BACHILLER EN CIENCIAS SOCIALES Y/O COMUNICACIONES.

· Contar con 05 años de experiencia general desde el bachiller.

· Contar con 03 años de experiencia especifica en obras de construcción de canales, obras de drenaje, obras hidráulicas, obras de saneamiento u obras viales en zonas urbanas.

Refiere o postula enviando tu cv documentado y CUL (Certificado Único Laboral) a:

seleccion@roggio.com.pe

Indicando el nombre de puesto y pretensión salarial.

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REQUERIMIENTO DE SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE UNA PLATAFORMA DIGITAL SEGURA Y ACCESIBLE PARA NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES (NNA) SOBRE DERECHOS, CAMBIO CLIMÁTICO Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

OBJETIVO DEL SERVICIO

Contratar los servicios de un(a) consultor(a) o equipo consultor para diseñar, desarrollar e implementar una plataforma digital (aplicativo web y/o móvil) segura y accesible para niños, niñas y adolescentes (NNA) de la región Huancavelica. Esta herramienta debe permitirles informarse y participar activamente en temas cruciales como derechos humanos, cambio climático y prevención de la violencia, considerando la diversidad cultural y el enfoque de derechos.

PRODUCTOS ENTREGABLES

El/la consultor(a) deberá entregar los siguientes productos para su revisión y aprobación por parte de descocentro:

PRODUCTO 1. PLAN DE TRABAJO Y PROPUESTA TÉCNICA DE DISEÑO

· Cronograma detallado, propuesta de arquitectura tecnológica y protocolos de seguridad.

· Maquetas (mockups) de la plataforma validadas.

PRODUCTO 2. PLATAFORMA DIGITAL (VERSIÓN BETA) IMPLEMENTADA

Herramienta funcional desplegada en entorno de pruebas, incluyendo módulos informativos, recursos interactivos y chatbot (Beta) entrenado.

PRODUCTO 3. INFORME DEL PILOTAJE Y MATERIALES DE CAPACITACIÓN

Informe de retroalimentación del piloto con NNA, listado de ajustes realizados, y manuales de usuario (NNA y administrador).

PRODUCTO 4. PLATAFORMA DIGITAL (VERSIÓN FINAL) Y TRANSFERENCIA

Herramienta final operativa, código fuente, bases de datos, documentación técnica, y acta de conformidad de la capacitación y transferencia.

PERFIL REQUERIDO

Profesional: Título profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería de software, ciencias de la computación o afines.

Experiencia general: Mínimo 03 años de experiencia profesional.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA (INDISPENSABLE):

· Mínimo 02 años de experiencia comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de plataformas web y/o aplicativos móviles.

· Experiencia demostrable en diseño de UI/UX centrado en el usuario, preferiblemente con enfoque en NNA o poblaciones vulnerables (presentar portafolio).

· Experiencia en gestión de bases de datos y protocolos de seguridad de la información.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA (DESEABLE):

· Experiencia en desarrollo o implementación de chatbots o herramientas de IA conversacional.

· Conocimiento de temas de desarrollo social, derechos de la niñez, VBG o cambio climático.

· Experiencia en facilitación de talleres de capacitación tecnológica con usuarios no especializados.

· Experiencia de trabajo con ONGs o proyectos de cooperación.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Los(as) interesados(as) deberán remitir la siguiente documentación a los correos: mesadepartes@descocentro.org.pe, ncastro@descocentro.org.pe, dsapallanay@descocentro.org.pe,

Con el asunto: PLATAFORMA_NNA

a. CV documentado: Acreditando el perfil solicitado y portafolio de trabajos previos.

b. Propuesta técnica: Breve descripción de la metodología de trabajo, propuesta de arquitectura tecnológica y cronograma detallado.

c. Propuesta económica: Incluyendo impuestos.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PROYECTO – EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO – LA LIBERTAD

PROPÓSITO DEL PUESTO:

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Acompañar en la formación docente y otros socios de la comunidad e implementación de acciones propuestas en el proyecto.

· Contribuir en propuestas de innovación en la implementación del proyecto aportando y reflexionando con todos los equipos de medios de vida de World Vision Perú.

· Asegurar la integración en las acciones del proyecto con los diferentes enfoques claves como son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y desarrollo.

· Elaborar informes y documentos técnicos solicitados por WVP.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional titulado en economía, ingeniería industrial, ingeniería de industrias alimentarias, ciencias administrativas o contabilidad, negocios internacionales o carreras afines.

· 03 años de experiencia en cargos de proyectos de niños, niñas. adolescentes y jóvenes

· Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la niñez.

· Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales y organizaciones de NNA en proyectos de medios de vida.

· 02 años de experiencia en proyectos sociales y/o educativos en campo.

· Disponibilidad para laborar en La Libertad y salir a campo a las distintas zonas de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

LOS INTERESADOS ENVIAR SU CV ACTUALIZADO Y DETALLADO DE LA SIGUIENTE MANERA:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Facilitador de medios de vida – La Libertad

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Fecha Límite de Postulaciones: 30 de noviembre

DISCLAIMER DE RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE ADMINISTRACION DE OFICINAS Y SEGURIDAD CORPORATIVA – LIMA

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Contribuir en la gestión eficiente y segura de la infraestructura y servicios generales de World Vision Perú, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada atención de requerimientos del personal y el uso responsable de los recursos institucionales.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Gestionar el mantenimiento de almacenes y espacios institucionales, garantizando condiciones adecuadas, seguras y funcionales para el personal y visitantes.

· Gestionar permisos, licencias y certificaciones requeridos para la operación institucional, incluyendo autorizaciones municipales, INDECI y documentación de defensa civil.

· Gestión de seguridad patrimonial y preventiva, asegurando la protección del personal, activos e instalaciones, en coordinación con el área de Seguridad de World Vision Perú.

· Brindar apoyo en la atención de auditorías, inspecciones y visitas de entidades reguladoras, así como el soporte documentario.

· Administrar los contratos de servicios de la Oficina Nacional y de las oficinas de zona, asegurando su renovación o modificación oportuna, así como su correcta ejecución conforme a los términos contractuales.

· Realizar análisis del desempeño de los proveedores de servicios con contratos vigentes, a fin de evaluar alternativas de continuidad, mejora o cambio de proveedor.

· Asegurar el pago oportuno de todos los servicios en ON y Regiones (Servicios Básicos, Servicios de Seguridad y Limpieza, Servicio de Transporte y etc.).

· Asegurar los procesos control de pagos de Impuestos sobre activos (impuesto predial y arbitrios), patentes, licencias de funcionamiento, etc

· Gestionar los trámites aduaneros para todos los bienes que WVP reciba de importación, para Patrocinio (principalmente), TI y otras unidades).

· Despacho de bienes y servicios y activos de la ON a las regiones documentado bajo guías de remisión

· Recepción de bienes y servicios adquiridos del proveedor, verificando la calidad del producto y la cantidad según lo establecido en la Orden de Compra junto a la documentación requerida en coordinación con la Unidad de Compras

· Gestionar los servicios de comunicaciones corporativas (telefonía celular, fija e internet), atendiendo los requerimientos y solicitudes del personal, así como manteniendo el control actualizado de las líneas y la documentación de altas y bajas.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o similares.

· 3 años de experiencia en posiciones similares

· Experiencia en gestión administrativa de edificios, locales, oficinas u otros.

· Conocimiento técnico de seguridad corporativa de edificios y locales.

· Conocimiento de Técnicas de Administración, Logística y distribución.

· Habilidades de automatización de procesos

· Habilidades de manejo Excel intermedio y BI nivel usuario.

· Habilidades y experiencia en Técnicas de Negociación.

· Conocimiento en Gestión de Riesgos Corporativos.

· Conocimiento de Contabilidad y seguimiento de presupuestos.

· Contar con licencia de conducir A1 (deseable).

· Disponibilidad para laborar de manera presencial en Jesús Maria y salir a campo de manera ocasional cuando se requiera.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Analista de Administración y Seguridad

Indicar sus pretensiones salariales en el correo.

Fecha Límite de Postulaciones: 30 de noviembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONSULTORÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE SISTEMAS DE AGUA POTABLE EN ZONAS URBANAS Y PERIURBANAS DE PILPICHACA Y HUAYTARÁ

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN DE LA CONSULTORíA

En el marco de la Actividad A.3.3 del proyecto, se ha identificado una relación directa entre la anemia infantil, la parasitosis y la posible contaminación del agua de consumo. El acceso limitado a agua segura, debido a la contaminación de fuentes y redes de distribución, representa un factor de riesgo crítico para la salud de la primera infancia.

Para abordar este problema, es fundamental generar información técnica detallada sobre la situación de estos sistemas. Esto implica verificar parámetros clave como la presencia de cloro y macroorganismos, así como evaluar la posible contaminación por metales pesados.

Por lo tanto, se requiere contratar un servicio de consultoría especializada para realizar un diagnóstico exhaustivo de los sistemas de agua potable en las zonas urbanas y periurbanas de Pilpichaca y Huaytará. Este diagnóstico permitirá identificar los focos de riesgo y su correlación con la incidencia de anemia. Con base en los resultados, se diseñará un documento que incluya la rehabilitación y mejora de los sistemas de abastecimiento de agua potable.

OBJETIVO DE LA CONSULTORíA

OBJETIVO GENERAL

Generar un diagnóstico exhaustivo sobre el estado situacional de los sistemas de abastecimiento de agua potable en las zonas urbanas y periurbanas de Pilpichaca y Huaytará, analizando su correlación con la prevalencia de anemia infantil y enfermedades parasitarias, para fundamentar una propuesta técnica de intervención.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Evaluar la situación actual de los sistemas de agua potable, identificando deficiencias en calidad (bacteriológicos, parasitológicos, organolépticos y parámetros inorgánicos), cantidad y continuidad del suministro.

· Elaborar un mapa de riesgo que identifique los sistemas y puntos críticos que requieren intervención inmediata.

· Analizar la correlación entre la prevalencia de anemia infantil (moderada y severa) y parasitosis (según datos de los EESS) y el acceso deficiente a agua segura en las zonas de estudio.

· Elaborar una propuesta técnica de intervención detallada y validada para la rehabilitación y/o mejora de los sistemas priorizados.

PERFIL REQUERIDO

FORMACIÓN (EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO):

· Jefe de equipo: Profesional titulado en Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o afines, colegiado y habilitado.

· Equipo técnico: Especialista en salud pública, epidemiología o ciencias sociales con experiencia en análisis de datos de salud (anemia, DCI) y trabajo comunitario.

EXPERIENCIA GENERAL:

Experiencia mínima de 5 años en el sector de saneamiento y/o recursos hídricos.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

· Experiencia comprobada en diagnósticos, evaluación y/o diseño de sistemas de agua potable (WASH) en zonas rurales o periurbanas.

· Experiencia en toma de muestras y análisis de calidad de agua.

· Experiencia en la elaboración de expedientes o propuestas técnicas detalladas para sistemas de saneamiento.

· Experiencia de trabajo y articulación con Gobiernos Locales, JASS y sector Salud.

CONOCIMIENTOS:

· Sólido conocimiento de la normativa peruana sobre calidad de agua para consumo humano y saneamiento rural.

· Deseable conocimiento de la problemática de anemia y DCI.

· Manejo de herramientas de recolección y procesamiento de información.

· Deseable conocimiento de la lengua quechua.

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PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Los(as) interesados(as) deberán remitir la siguiente documentación a los correos: mesadepartes@descocentro.org.pe, con copia a dsapallanay@descocentro.org.pe y uot_huancavelica@descocentro.org.pe, hasta el 23 de noviembre, con el asunto: WASH HUAYTARA:

a. CV documentado: Acreditando el perfil solicitado y portafolio de trabajos previos.

b. Propuesta técnica: Metodología de trabajo y cronograma detallado.

c. Propuesta económica: Incluyendo impuestos.

Las consultas sobre la postulación pueden enviarse a los mismos correos electrónicos.

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CENTRAL DE ORGANIZACIONES DE PRODUCTORES DE CAFÉ Y CACAO DEL PERU

REQUERIMIENTO DE DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA INTEGRAL DE FORMACIÓN Y CERTIFICACIÓN EN BARISMO, BAJO ESTÁNDARES INTERNACIONALES SCA, DIRIGIDO A 90 JÓVENES PROMOVIENDO SU INSERCIÓN LABORAL EN CAFETERÍAS DE ESPECIALIDAD EN LIMA METROPOLITANA.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL.

Desarrollar e implementar un Programa Integral de Formación y Certificación en Barismo, bajo estándares internacionales SCA, dirigido a 90 jóvenes beneficiarios, promoviendo su inserción laboral en cafeterías y espacios especializados del rubro café en Lima Metropolitana.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

· Desarrollar 15 talleres de capacitación (40 horas cada uno), que sumen 600 horas de formación práctica y teórica, para la formación de 90 baristas profesionales.

· Implementar el Programa de Certificación Internacional Barista Skills SCA – Nivel Fundamentos, dirigido a los 50 participantes seleccionados, con 5 talleres de 10 horas cada uno.

· Implementar el Programa de Certificación Internacional Barista Skill SCA – Nivel Intermedio, dirigido a 50 participantes seleccionados, con 5 talleres de 20 horas cada uno.

· Garantizar la aplicación de metodologías activas de aprendizaje, con enfoque por competencias y evaluación bajo la metodología Kirkpatrick hasta el Nivel 2.

REQUISITOS MÍNIMOS DEL PROVEEDOR.

Persona jurídica proveedora del servicio, que deberá cumplir con los siguientes requisitos administrativos y técnicos mínimos:

· Contar con RUC activo y habido, sin restricciones tributarias o legales vigentes.

· Tener registrada en SUNAT una actividad económica principal o secundaria vinculada a servicios de formación, capacitación, enseñanza técnica, barismo o certificación en café.

· Acreditar capacidad técnica operativa (equipos, infraestructura o alianzas vigentes) para el desarrollo de capacitaciones teórico–prácticas.

Formación y experiencia requerida:

· Empresa del rubro de formación técnica, educación especializada o servicios de capacitación en barismo o café.

· Acreditar experiencia comprobable mínima de un (01) año brindando programas de capacitación, asistencia técnica o certificación de baristas o técnicos en café o afines.

· Experiencia comprobada en capacitación y certificación SCA o equivalentes.

Habilidades técnicas:

· Contar con al menos un instructor Barista Profesional certificado por la Specialty Coffee Association (SCA) o institución equivalente.

· Capacidad técnica y logística para dictado de talleres teórico-prácticos en barismo o afines al café.

· Manejo de metodologías activas de aprendizaje y enfoque por competencias.

ACREDITACIÓN:

La experiencia se acreditará con cualquiera de los siguientes documentos: copia simple de contratos, constancias o certificados, orden de servicio, comprobante de pagos o cualquier otra documentación que de manera fehaciente demuestre la experiencia.

LUGAR PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.

Región Lima.

Premier Training Campus SCA de Café de la Central Café y Cacao del Perú, ubicado en Av. Enrique Villar N°103, Lince, Lima.

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CRONOGRAMA DE LA CONVOCATORIA

ACTIVIDAD	FECHAS
Publicación del TDR	Inicio de publicación: 14 de noviembre del 2025
Recepción de CV y propuesta económica	Duración de la convocatoria: Del 14 al 23 de noviembre del 2025
Entrevista a preseleccionados	Duración de la evaluación: 24 de noviembre del 2025
Publicación de resultados	25 de noviembre del 2025
Firma de contrato	01 de diciembre del 2025

Los interesados que cumplen los requisitos pueden enviar su currículo vitae consignando en asunto: “Capacitación Barista Profesional”, a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@centralcafeycacao.org.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) ENLACE TERRITORIAL

PROYECTO PAISAJES AMAZÓNICOS VIVOS

AVISA SZF PERÚ, asociación civil sin fines de lucro, ejecutora del Programa de Conservación Andes – Amazonía Perú de la Frankfurt Zoological Society, tiene como misión contribuir y promover la conservación de la diversidad biológica, en especial aquella comprendida dentro del Sistema Nacional de Áreas Naturales Protegidas (ANP), realizando investigación científica básica y aplicada para aumentar el nivel de conocimiento biológico y ecológico sobre especies de fauna y flora silvestres y sus hábitats; de igual forma contribuye y apoya a organizaciones gubernamentales, no gubernamentales y privadas hacia la conservación de especies amenazadas y el manejo de sus hábitats; y finalmente apoya con la implementación de medidas de educación, capacitación y difusión que ayudan a aumentar el nivel de conciencia sobre el medio ambiente y la conservación de especies amenazadas y sus hábitats.

Este documento establece los términos de referencia para el puesto de un(a) Coordinador(a) de Enlace Territorial en apoyo para la gestión, conservación y biodiversidad dentro del marco del Proyecto “Paisaje amazónicos vivos”, bajo responsabilidad de AVISA SZF PERU como parte del consorcio junto a CARE Perú, Dris y ANECAP (Asociación Nacional de Ejecutores de Contratos de Administración).

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El / la Coordinador (a) de enlace Territorial del proyecto será responsable de planificar, ejecutar y coordinar las actividades del proyecto en territorio, asegurando la colaboración efectiva con los socios del Consorcio, el cumplimiento de los objetivos establecidos y la sostenibilidad de las iniciativas con enfoque intercultural y bajo el modelo de Co-gestión.

FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Planificar, coordinar y dirigir la implementación las actividades en territorio donde se desarrolla el proyecto “Paisaje amazónicos vivos”, en comunicación estrecha con la coordinación del proyecto, gerencia del paisaje Purús y la dirección de la institución, permitiendo alcanzar el logro de los resultados, acorde a los compromisos y objetivos del proyecto.

· Garantizar la articulación territorial eficiente y operatividad de las acciones bajo responsabilidad de AVISA SZF PERU del proyecto en las Reservas Comunales y comunidades nativas perteneciente a los ECAs (Ejecutores de Contrato de Administración).

· Monitoreo de instrumentos de gestión del proyecto: Plan operativo, estrategia de comunicaciones, plan de monitoreo, presupuesto acorde a los requerimientos del donante, el fortalecimiento de la cogestión y las políticas de AVISA SZF PERU.

· Acompañar y dar soporte al equipo técnico del proyecto en territorio, garantizando la articulación con los socios del consorcio en marco al fortalecimiento de la co-gestión entre los ECAs y las jefaturas de las Reservas comunales administradas por el SERNANP.

· Elaborar los reportes de avance programático en el parte técnico y de acuerdo al cronograma establecido y de las responsabilidades a su cargo.

· Verificar la adquisición de bienes y contratación de servicios necesarios para el desarrollo de las actividades del Proyecto que le sean solicitados y estén considerados en el Plan Operativo y presupuestos siguiendo las normas administrativas de AVISA SZF PERU.

· Realizar el seguimiento y monitoreo de actividades, procesos y resultados del proyecto en comunicación con la coordinación del proyecto y la gerencia del Paisaje Purus

· Informar periódicamente y brindar retroalimentación a la coordinación del proyecto como al coordinador del Paisaje Purús respecto a los avances, desafíos, limitaciones y riesgos que se identifican en la intervención de la intervención en la zona

· Gestionar la organización de eventos y campañas en coordinación con el área de comunicaciones de la institución orientadas a posicionar y generar la visibilidad del proyecto de manera coordinada con los socios del proyecto.

· Mantener comunicación fluida y constante sobre cualquier incidente de importancia que dificulte, paralice o ponga en riesgo el desarrollo normal de las actividades.

· El/la coordinador (a) ejecutará sus funciones de manera conjunta con la coordinación del Proyecto y bajo la supervisión directa del Gerente del Paisaje Purús de AVISA SZF PERU, así como con la dirección de la institución.

· Otras funciones inherentes a su cargo y/o asignadas por el Gerente del Paisaje Purús y el director de la institución de AVISA SZF Perú

PERFIL DEL PUESTO:

· Título universitario (Idealmente maestría) en las carreras profesionales de biología, ingeniería ambiental, el manejo de recursos naturales o las ciencias ambientales o profesiones afines.

· Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos/programas relacionados con el medio ambiente y/o conservación.

· Al menos 3 años de experiencia en trabajos con comunidades indígenas y experiencia con enfoque intercultural.

· Al menos 3 años de experiencia profesional trabajando con ministerios, instituciones nacionales o provinciales que se ocupan de la gestión de recursos naturales y/o ambiental.

· Con conocimiento del manejo de las áreas naturales protegidas, en especial de Reservas Comunales y el modelo de la co-gestión especialmente en la parte amazónica.

COMPETENCIAS

· Fuertes habilidades de liderazgo, gestión y coordinación, con una capacidad demostrada para coordinar eficazmente la implementación de proyectos de múltiples partes interesadas, incluidos los aspectos financieros y técnicos, con enfoque intercultural.

· Capacidad para gestionar eficazmente equipos técnicos y trabajar con una amplia gama de partes interesadas en diversos sectores y en todos los niveles, organizaciones y pueblos indígenas.

· Capacidad para coordinar equipos multidisciplinarios y sus correspondientes actividades dentro del proyecto. (Grupos de interés local, regionales, comunales, ECA´s, organizaciones y pueblos indígenas)

· Capacidad para administrar presupuestos, capacitar y trabajar eficazmente con el personal de contraparte en todos los niveles y con todos los grupos involucrados en el proyecto.

· Enfoque intercultural, diversidad, equidad, género

· Fuertes habilidades de redacción, presentación y presentación de informes.

· Fuertes habilidades de comunicación, especialmente en respuestas oportunas y precisas a correos electrónicos y otros medios.

OTROS CONOCIMIENTOS Y/O REQUISITOS

· Manejo de ofimática (Programas office)

· Nivel de inglés intermedio (Idealmente)

SEDE DE TRABAJO

· Cusco, con disposición de viajes a las áreas de intervención del proyecto y sedes de la institución de ser necesario.

· Modalidad presencial.

· Se valorará la disponibilidad inmediata.

BENEFICIOS

· Posición en Planilla con los Beneficios de Ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, etc.).

· Seguro Vida Ley, SCTR

· Tiempo de prueba 3 meses

CONTACTO

· Enviar CV No Documentado, indicando pretensión salarial al correo postulaciones.peru@fzs.org hasta el domingo 23 de noviembre.

· Indicar Referencias Profesionales (mínimo 3).

· Colocar en asunto: CV Coordinador(a) Enlace Territorial Proyecto IKI PAV .

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CONVOCATORIA DE GERENTE DE OPERACIONES AGRÍCOLAS

DESCRIPCIÓN

· Diseñar y ejecutar estrategias agrícolas para optimizar la producción.

· Supervisar y coordinar las operaciones diarias de las áreas agrícolas.

· Estructurar la estrategia técnica, sentido práctico, y siempre aplicando las mejores tecnologías para cada etapa del cultivo.

· Monitorear indicadores clave de desempeño en la producción agrícola.

· Planificar el trabajo programado para el correcto cuidado de la planta, cumpliendo criterios técnicos en aspectos como sanidad, riego, nutrición vegetal, y fenología.

· Estructurar y promover la correcta gestión de los KPI del área, a través de su cálculo, aplicación y mejora continua.

· Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad en las operaciones.

PERFIL BUSCADO (H/M)

EL/LA CANDIDATO/A SELECCIONADO DEBERÁ CUMPLIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Formación académica en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola o carreras afines.

· Experiencia en gestión de operaciones agrícolas, liderando operaciones por encima de 300 ha.

· Conocimientos sólidos en prácticas sostenibles y manejo eficiente de recursos naturales.

· Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos complejos.

· Dominio de herramientas tecnológicas aplicadas a la agricultura.

· Excelentes habilidades de planificación y organización

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QUÉ OFRECEMOS

· Oportunidades de crecimiento profesional.

· Paquete de beneficios que incluye salario competitivo y bonos por desempeño.

Ingresar referencia para vacante: JN-112025-6875597.

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CONVOCATORIA DE GERENTE TÉCNICO

DESCRIPCIÓN

· Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos de irrigación, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y estándares técnicos.

· Liderar al equipo de diseño e instalaciones, promoviendo una cultura de excelencia operativa y colaboración.

· Brindar asesoría especializada en soluciones de riego por goteo, fertirriego, filtración y automatización, adaptadas a las necesidades de cada cultivo y zona agroecológica.

· Evaluar y aprobar diseños hidráulicos y propuestas técnicas, integrando tecnologías innovadoras y escalables.

· Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y áreas internas, facilitando la toma de decisiones y la resolución de contingencias.

· Formar y actualizar al equipo técnico y a los clientes en el uso eficiente de las tecnologías de irrigación.

· Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados y acompañar al cliente en la etapa operativa inicial.

· Velar por el cumplimiento de las normativas técnicas, de seguridad y medioambientales aplicables a los proyectos.

PERFIL BUSCADO (H/M)

EL/LA CANDIDATO/A SELECCIONADO DEBERÁ CUMPLIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Título profesional en Ingeniería Agrícola, Agronomía

· Experiencia mínima de 10 años en ejecución de proyectos y manejo de equipos

· Conocimiento del contexto agrícola regional

· Habilidades de comunicación y negociación con clientes internos y externos

· Conocimiento de inglés intermedio/avanzado

· Disponibilidad para viajar

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QUÉ OFRECEMOS

· Oportunidad de liderar un equipo técnico en el sector proveedor de agroindustria

· Ambiente laboral profesional y orientado a la excelencia.

· Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.

· Paquete de beneficios competitivo que incluye salario y bono.

Ingresar referencia para vacante: JN-102025-6871122.

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CONSULTORÍA EVALUACIÓN DE NECESIDADES Y FORMULACIÓN DE UNA PROPUESTA DE PREPARACIÓN INCLUSIVA ANTE DESASTRES

JUSTIFICACION DE LA CONSULTORIA

Con el objetivo de fortalecer su capacidad de respuesta ante emergencias y su rol estratégico en la preparación para desastres, Humanity & Inclusion (HI) busca contratar una consultoría especializada para llevar a cabo una evaluación de necesidades en zonas priorizadas y apoyar en la formulación técnica de una propuesta orientada a la gestión de riesgos de desastres.

La formulación de propuestas en el ámbito de la gestión de riesgos requiere de un análisis profundo y actualizado de amenazas, vulnerabilidades y capacidades locales. La evaluación de necesidades permitirá identificar brechas específicas, así como oportunidades de articulación con autoridades locales y organizaciones comunitarias, garantizando que la propuesta responda a los contextos territoriales y al enfoque multirriesgo. Además, es necesario incorporar al análisis de necesidades y escritura, una visión interseccional que asegure la inclusión de grupos tradicionalmente excluidos en los mecanismos de preparación.

OBJETIVOS DE LA CONSULTORIA

OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar un proceso de levantamiento y análisis de información que permita identificar necesidades y riesgos clave en el eje de preparación inclusiva ante desastres, con enfoque multiriesgos, y participar en la formulación de una propuesta de intervención técnica alineada con los lineamientos estratégicos de Humanity & Inclusion (HI) y los criterios del donante. Este proceso se desarrollará en el marco de un consorcio, en el cual HI participa como organización socia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

1. Realizar un diagnóstico de necesidades en los territorios priorizados, enfocado en la preparación ante desastres con un enfoque inclusivo e interseccional, considerando las particularidades de las poblaciones en situación de vulnerabilidad (personas con discapacidad, migrantes, mujeres, entre otros).

2. Diseñar una propuesta de intervención basada en los hallazgos del diagnóstico, que se alinee con la estrategia institucional de HI, la nota de orientación de la DG ECHO sobre preparación ante desastres y que cumpla con los criterios técnicos y financieros establecidos por el donante.

PERFIL PROFESIONAL DEL PROPONENTE

Profesional independiente, con título en áreas como Gestión del Riesgo de Desastres, Ciencias Sociales, Geografía, Medio Ambiental, o campos afines.

Deseable con estudios de postgrado (maestría o especialización) en gestión del riesgo, acción humanitaria, cambio climático.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE CONTABLE – REQUIERE ONG SUMBI

SUMBI, es una asociación civil sin fines de lucro, dedicada a la ejecución de proyectos de cooperación al desarrollo en el área de investigación, promoción, capacitación, niños, mujer y familia. Para realizar dicho fin social y siendo su actividad de carácter no lucrativo, recurre a la cooperación de instituciones y/o personas interesadas en contribuir con sus objetivos, quienes mediante donaciones financian la ejecución de proyectos de desarrollo con actividades específicas en períodos de duración determinada.

En esta oportunidad tiene la necesidad de difundir la siguiente convocatoria a fin de contratar el: “ASISTENTE CONTABLE”
Título del Servicio: ASISTENTE CONTABLE
Ubicación en: Calle Juan Pazos # 105, Barranco
Duración: Por 6 meses
FINANCIAMIENTO: SUMBI
Coordinado por Dirección: de Finanzas y Administración

OBJETIVO DEL SERVICIO

El objetivo de la contratación del Asistente contable, es de coordinar las actividades presupuestales, contables y planillas de los proyectos generados por las donaciones a la ONG SUMBI, consolida la información Financiera, prepara reportes e informes financieros y coordina las actividades contables y presupuestales con el Administrador de la ONG SUMBI.

ACTIVIDADES

El servicio será desarrollado bajo la supervisión directa del Administrador de la ONG SUMBI, el/la asistente(a) desarrollará las siguientes funciones:

EN EL ASPECTO CONTABLE Y TRIBUTARIO

· Ingreso de los asientos de planilla, voucher de caja y provisiones b) Elaboración del registro de ventas y compras

· Participar en la elaboración y el cruce de los inventarios

· Ingreso de todos los presupuestos al sistema contable

· Realizar balances de forma mensual con sus anexos y notas debidamente explicadas al consejo Directivo.

· Actualizar el plan contable con el plan contable general empresarial vigente. g) Realizar las conciliaciones bancarias mensuales de cada cuenta corriente. h) Entregar mensualmente un informe de ejecución por cada proyecto (ingreso vs gastos)

· Ajustes de depuración contable de forma mensual, las cuales deberán ser informadas previamente.

· Atender las auditorias del periodo contratado y preparar la documentación solicitada por los auditores, así como sus observaciones

· Responsable en la legalización a tiempo de los libros oficiales, haciendo un cuadro de control de los libros.

· Preparación y declaración mensual de Libros Electrónicos SIRE.

· Preparación y presentación del PDT 621, así como el llenado de la boleta de pago del impuesto la primera semana del mes.

· Preparación y presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la Renta.

· Preparación y presentación del DAOT.

· Preparación y presentación DDJJ – Aplicación Donaciones

· Representar a la Institución ante la SUNAT, acudiendo en todas las citaciones o notificaciones que esta lo requiera.

EN CUANTO A LA ADMINISTRACIÓN DE PLANILLAS:

· Elaboración de la planilla y de las boletas de pago de los trabajadores en forma mensual.

· Registro en el T- Registro y Derechohabiente a los trabajadores en planilla.

· Elaboración mensual de la AFP Net, presentación y la impresión para el pago. d) Preparar el cálculo de la CTS de los trabajadores, para su depósito oportuno en cuenta bancaria, así como el asiento de provisión mensual.

· Efectuar las liquidaciones de beneficios sociales de los trabajadores según ley. f) Preparar el cálculo de las gratificaciones del personal según ley.

· Preparar el cálculo mensual de la quinta categoría a los trabajadores que les corresponda.

· h) Ingreso y presentación del PDT 601, así como el llenado de la boleta de pago del impuesto la última semana del mes.

· Ingreso de los recibos de honorarios en el PLAME

· Impresión de las boletas de pago de los trabajadores.

· Actualización de datos del PLAME y TREGISTRO de forma mensual. l) Registro en la página web de los nuevos contratos del personal.

· Representar y procesar todo concerniente del personal de la Institución ante SUNAFIL, ESSALUD, AFPS, acudiendo en todas las citaciones o notificaciones que esta lo requiera.

EN CUANTO A PRESUPUESTAL

· Codificación presupuestal de todos los proyectos

· Proyección anual de gastos vs presupuesto

· Llevar y presentar mensualmente reportes de ejecución financiera contra el presupuesto asignado en cada proyecto y programa debidamente cuadrado e identificado (ingreso vs gastos).

· Conciliación Presupuestal Vs la contabilidad.

· Ingresar los códigos presupuestales correspondientes en las operaciones contables registrados en el sistema de contabilidad.

REQUISITOS

Perfil:

· Técnico o profesional (egresado o bachiller) en contabilidad o afines

· Experiencia mínima de 2 años en responsabilidades similares a las descritas en organizaciones sociales

· Proactividad y orden garantizado, con conocimientos de logística.

· Conocimiento y manejo de programas actualizados en el entorno Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point etc.) y herramientas logísticas

· Capacidad de trabajo en equipo

· Motivación por el trabajo humanitario y comunitario

· Habilidades de gestión y resolución de conflictos

· Habilidad para establecer relaciones interpersonales

VALOR REFERENCIAL

El valor referencial del servicio a todo costo, es según los impuestos de ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio.

PLAZO DEL SERVICIO

El servicio tendrá una duración de seis meses.

Enviar los CV’s al correo:

prodriguez@sumbi.org.pe

Hasta el miércoles 26 de noviembre.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀:

· Profesional en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.

· Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos, Gestión de Personal o Staffing.

· Conocimientos en procesos administrativos de RRHH, onboarding, capacitaciones y temas disciplinarios.<<

· Buen nivel de comunicación, organización y manejo de clientes internos o externos.

· Disponibilidad para trabajar en régimen atípico, residir en Arequipa o zonas aledañas (Requisito indispensable y excluyente).

𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀:

· Contrato en planilla desde el primer día.

· Alimentación, hospedaje y traslados cubiertos.

· Beneficios de ley y oportunidades de desarrollo profesional.

Los interesados que cumplan con el perfil pueden remitir su CV a:

𝙨𝙚𝙡𝙚𝙘𝙘𝙞𝙤𝙣@𝙜𝙞𝙨𝙚𝙧𝙘𝙤𝙧𝙥.𝙘𝙤𝙢

Asunto: Asistente RRHH- Sur.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE SEDE (LIMA, PIURA, AREQUIPA)

OBJETIVO DEL SERVICIO

Se requiere contratar los servicios de 03 profesionales para liderar y ejecutar las actividades relacionadas con el desarrollo del censo en las regiones de Lima, Piura y Arequipa, respectivamente, asegurando la recolección de la información, cumplimiento del cronograma, supervisión y calidad técnica como parte del proyecto “Pisos de Cambio”.

REQUISITOS DEL SUPERVISOR DE SEDE

PERFIL DEL SUPERVISOR DE SEDE

Profesional o bachiller en salud o ciencias sociales.

EXPERIENCIA

· Experiencia mínima de 2 años en trabajo de campo, supervisión de encuestas o proyectos comunitarios.

· Deseable experiencia previa en coordinación territorial o trabajo con comunidades.

· Competencias

· Liderazgo y manejo de personal

· Capacidad de organización y solución de problemas.

· Cumplimiento estricto de cronogramas

· Manejo de herramientas digitales

· Disponibilidad inmediata y de preferencia que vivan en la región a la cual postulan.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Todos los documentos para la solicitud deben enviarse a:

peru@medipeace.org

Hasta el 25 de noviembre (4pm, hora de Perú)

Indicando la región: Supervisor LIMA, Supervisor PIURA, Supervisor AREQUIPA.

Es posible que no se consideren las solicitudes incompletas.

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Oportunidades, Laborales, Convocatorias etc. - Oct 2025

2025-10-03T23:23:00.050-05:00

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN MAPEO DE ACTORES

En Mangle Perú buscamos un/a Especialista en Mapeo de Actores para apoyar en el levantamiento de información sobre la gestión de residuos sólidos en el distrito de Piura.

Perfil: Ingeniero/a Ambiental (bachiller, egresado/a o titulado/a)
Funciones: identificación de actores clave, recorridos exploratorios y aplicación de entrevistas.
Requisitos: conocimientos en reciclaje y sostenibilidad, manejo de Excel (nivel intermedio) y habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo.

Modalidad: Presencial – Piura

Envía tu CV a mcanales@mangle.com.pe

Con el asunto: “Especialista en Mapeo de Actores – Piura”.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE EXPANSIÓN AGRÍCOLA – NEPEÑA

Agroindustrias San Jacinto S.A.A., tiene como actividad principal el cultivo, transformación e industrialización de la caña de azúcar, así como a la comercialización de los productos y sub productos derivados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para ocupar la posición de:

SUPERVISOR DE EXPANSION AGRICOLA

REQUISITOS:

· Bachiller y/o titulado en Ing. Agrónoma, Agrícola, afines.

· Conocimientos: Manejo agronómico y cadena productiva del cultivo de caña de azúcar.

· Experiencia previa de 2 años en puestos similares.

· Manejo de Microsoft Excel nivel intermedio.

· Licencia AI (Indispensable).

FUNCIONES:

· Propiciar y supervisar la oportuna y eficiente siembra de caña de azúcar en los valles de influencia del ingenio en base a los planes propuestos.

· Brindar la asistencia técnica y administrativa a los Sembradores de caña de azúcar.

· Mantener actualizado el inventario de los campos de caña de azúcar de su sector.

· Supervisar y controlar las labores operativas (siembra, cosecha y post cosecha) en campos de sembradores de su sector.

· Reportar al Jefe de Zona las incidencias y datos relevantes referentes a los campos de cultivo y cosecha.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE COMPOSTAJE – NEPEÑA

SUPERVISOR DE COMPOST
REQUISITOS:

· Bachiller y/o titulado en Ing. Agrónoma, Biotecnología, Técnico Agropecuario o afines.

· Conocimientos: Técnicas de Compostaje y aplicación de abonos

· Experiencia previa de 1 año en puestos similares.

· Manejo de Microsoft Office nivel intermedio – Avanzado

· Licencia de moto BIIB (Indispensable).

FUNCIONES:

· Supervisar la elaboración, almacenamiento y correcta aplicación del compost según procedimientos e indicaciones de su jefatura.

· Verificar que la maquinaria e implementos asignados para la elaboración en planta de compostaje y aplicación del compost en campo estén en buenas condiciones de operatividad.

· Asegurarse que el personal a su cargo cuente con todos los EPPs indicados para la elaboración y aplicación de compost.

· Llevar el control diario de la producción de compost, y los parámetros de producción.

· Reportar diariamente al Jefe Técnico de Campo, las ocurrencias y/o actividades diarias, así como los avances en las labores asignadas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR TÉCNICO E INVESTIGACIÓN

REQUISITOS:

· Bachiller o Titulado Ing. Agrónomo afines

· Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

· Conocimiento realizando análisis e investigación en procesos experimentales de campo,

· Manejo agronómico de campo.

· Manejo de Excel intermedio y SPSS.

FUNCIONES:

· Establecer los protocolos para el desarrollo de las investigaciones de campo

· Planificar y ejecutar los programas de trabajo según protocolos para la instalación de los ensayos de campo garantizando la obtención de datos reales

· Realizar los análisis estadísticos de los datos recopilados de las evaluaciones de campo.

· Verificar los ensayos instalados en campo garantizando la integridad de los mismos.

· Participar en la evaluación y análisis de los indicadores relacionados a sus labores para medir el cumplimiento de lo programado.

· Supervisar el cumplimiento de las labores de riego, aplicaciones de fertilizantes y herbicidas, programadas durante todo el año.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

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CONSULTORIA DE DESARROLLADOR DE APLICACIONES Y PROGRAMACIÓN PARA UNA VENTANA DE INTERFAZ PARA LA PUBLICACIÓN DE LOS DATOS DE LA HERRAMIENTA PREDICTIVA FOREST FORESIGHT EN PERÚ EN LA PLATAFORMA DEL SNIFFS DEL SERFOR

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Desarrollar el diseño de una ventana web front-end/full stack en Javascript & PHP para integrarlo a la plataforma del SNIFFS del SERFOR, creando funciones para los usuarios finales, donde se publiquen los datos de la herramienta forest foresight, predicción de la deforestación en la Amazonía Peruana, para asegurar su uso continuo y efectivo en la prevención de la deforestación.

PERFIL REQUERIDO PARA LA CONSULTORÍA
HABILIDADES TÉCNICAS:

· Frontend: Angular/ React, HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript

· Visualización de datos: Leaflet /Mapbox, Chart.js

· Backend: Java, bases de datos (SQL server/PostgreSQL)

· Diseño UI/UX: Figma/Adobe XD, principios de diseño responsive

· DevOps: Git

EXPERIENCIA DESEADA:

· Proyectos anteriores con visualización de datos geoespaciales

· Trabajo con datos ambientales o de sostenibilidad

· Desarrollo de dashboards e interfaces de analítica

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Los postores interesados y que cumplan con los requerimientos solicitados deberán enviar su CV y propuesta técnica-económica a todo costo incluido impuestos, al correo:

servicios@wwfperu.org

Con el asunto: “Forest foresight en Perú”

Hasta el 26 de octubre del 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE CONTABLE

DESCRIPCIÓN
Importante empresa del sector Agroexportador está en búsqueda de un Analista Contable que cumpla las siguientes funciones:

· Gestionar la recepción, verificación y registro de comprobantes de pago y documentos contables dentro de los plazos establecidos, en cumplimiento de las normas internas y disposiciones tributarias vigentes, garantizando la actualización y confiabilidad de la información financiera de la empresa.

· Supervisar y controlar las entregas a rendir, así como los documentos asociados a gastos y reembolsos, asegurando su correcta conciliación y trazabilidad conforme a los procedimientos internos, con el fin de sustentar adecuadamente los movimientos financieros.

· Organizar y mantener la documentación contable y administrativa, tanto en formato físico como digital, de acuerdo con las políticas de archivo y conservación institucionales, facilitando su disponibilidad y respaldo ante auditorías o revisiones.

· Monitorear los reportes de cuentas por pagar, cobranzas y rendiciones pendientes en concordancia con el cronograma contable y financiero del área, contribuyendo al cumplimiento oportuno de las obligaciones económicas de la organización.

· Coordinar con las distintas áreas administrativas la entrega y validación de información contable requerida para los procesos de cierre mensual y fiscal, garantizando la coherencia, exactitud y consolidación de los registros financieros.

REQUISITOS

· Titulado en Contabilidad

· Experiencia mínima de 2 años como asistente contable en el sector agroexportador.

· Base sólida de conocimientos en NIIFS, análisis de cuentas, estados financieros, costos y presupuestos.

· Dominio de Office y SAP a nivel avanzado.

· Disponibilidad para trabajar en San Isidro.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIAY POSTULACIONES

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CONVOCATORIA DE UN ESPECIALISTA DE EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un(a) Especialista de: EMPODERAMIENTO ECONÓMICO DE LAS MUJERES.

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA LABORAL

· Tres (03) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.

· Dos (02) años de experiencia específica relacionado en función o la materia.

· Dos (02) años de experiencia como analista, que deben formar parte de los dos (02) años de experiencia en la función o materia.

· Dos (02) años de experiencia en el sector público, que debe formar parte de los dos (02) años de experiencia en la función o materia.

COMPETENCIAS
Orientación a resultados, Vocación de Servicios, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y Comunicación Efectiva.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título universitario de Economía y/o Sociología y/o Antropología y/o Psicología y/o Administración.

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de especialización en Proyectos sociales y/o Gestión Pública y/o Políticas Públicas.

· Curso en Políticas Públicas y/o Interculturalidad y/o gestión empresarial y/o Marketing y/o Gestión de negocios.

CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimiento en Promoción, Protección de los derechos económicos y fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres.

· Procesador de textos nivel básico, Hojas de cálculo nivel básico y Programa de presentaciones nivel básico.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Formular estrategias de articulación para la generación y/o participación en espacios multisectoriales, organizar y moderar reuniones, talleres, y mesas de trabajo entre diferentes sectores para promover la colaboración y el alineamiento de objetivos a fin de garantizar los derechos económicos de las mujeres con negocio en curso en el marco de trabajo con entidades participantes de la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora y/o otros sectores.

· Brindar asistencia técnica especializada y realizar el análisis, seguimiento y evaluación de políticas y programas existentes, a fin de identificar oportunidades de articulación interinstitucional y proponer mejoras en la integración entre sectores, en concordancia con las competencias de la Dirección General de Promoción y Desarrollo de la Autonomía Económica de las Mujeres (DGPDAEM).

· Elaborar informes técnicos sobre la implementación de actividades de articulación con sectores y/o aliados estratégicos, con el propósito de documentar el proceso, evaluar los resultados y facilitar la toma de decisiones.

· Elaborar propuestas de manuales, guías, protocolos y otros documentos similares para la articulación sectorial en relación con los instrumentos de gestión de la DGPDAEM, que permitan promover los derechos económicos de las mujeres y su autonomía económica, considerando las características culturales.

· Brindar asistencia técnica a las entidades públicas y privadas para articular acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y compromisos establecidos en los convenios y manuales de procedimientos y operaciones del MIMP en el marco de la implementación de la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora.

· Realizar seguimiento a las acciones desarrolladas a nivel nacional para la implementación de las estrategias vinculados a la Política del MIMP.

· Establecer estrategias de coordinación con las instancias del nivel nacional, para la realización de acciones que permitan la adecuada implementación de las Estrategias vinculados a la Política del MIMP.

· Elaborar informes técnicos y/o ayudas memorias y/o presentaciones con la evaluación de los resultados de los diferentes procesos de las líneas de intervención en temas de emprendimientos liderados por mujeres.

· Otras funciones que les sean asignadas por el superior inmediato.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

Presentación del Curriculum Vitae documentado (Propuesta Técnica) al siguiente correo electrónico:

convocatoriascas@mimp.gob.pe

Consignando en el ASUNTO: (Apellidos y Nombres) PROCESO CAS Nº _- 202 _- CAS-MIMP

(Se recepcionará desde las 08:30 hasta las 16:30 horas).”

Fecha: 24 de octubre de 2025

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CONVOCATORIA DE UN (01) ESPECIALISTA EN EVALUACIÓN DE INTERVENCIONES SECTORIALES

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Especialista en Evaluación de Intervenciones Sectoriales, por necesidad transitoria, para diseñar, implementar y generar evaluaciones de diseño, procesos, resultados e impacto de intervenciones sectoriales priorizadas, para la toma de decisiones de la Oficina de la OEI.

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Analista).

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Bachiller Universitario de la Carrera Profesional de Economía o Ingeniería Económica.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de Especialización y/o Diplomado en Econometría, Gestión Pública, Gerencia Pública, Estadística y/o afines.

· Curso en Monitoreo y Evaluación de Proyectos y/o Programas, Evaluación de Impacto, Gestión de Proyectos y/o afines (mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en Metodología de diseño de intervenciones (cadena de resultados, teoría de cambio e indicadores de resultados). Estadística básica y procesadores estadísticos.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Básico.

· Conocimiento de idioma Inglés: Nivel básico.

· Habilidades o Competencias: Análisis, adaptabilidad, redacción, razonamiento matemático, planificación.

· Disponibilidad para viajar.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Participar en la planificación, el diseño e implementación de evaluaciones de intervenciones del Programa presupuestal 093 para generar informes y recomendaciones para los responsables de la ejecución de las intervenciones.

· Acompañar técnicamente en el diseño e implementación de evaluaciones de intervenciones sectoriales a cargo de las direcciones y unidades orgánicas de PRODUCE, así como aquellas lideradas por entidades externas a fin que realicen informes de evaluación con el estándar requerido por el sector.

· Elaborar informes de recomendaciones derivadas de las evaluaciones de intervenciones del Programa Presupuestal 093 para la elaboración de matrices de mejora de las intervenciones.

· Realizar seguimiento a la implementación de recomendaciones de las evaluaciones de las intervenciones del Programa Presupuestal 093, lideradas por la OEI; a fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos del Programa.

· Difundir la evidencia e información relevante sobre las intervenciones sectoriales mediante informes de mejora y gestionar la misma para la mejora de los programas, planes y estrategias del sector.

· Promover una cultura de evaluación, aprendizaje y mejora continua mediante el fortalecimiento de capacidades de las contrapartes de la OEI; a fin de mejorar su capacidad de gestión y mejores resultados para los beneficiarios el Programa Presupuestal 093.

· Participar en diversas comisiones y grupos de trabajo que se le encargue en el ámbito de la competencia de la Oficina de Evaluación de Impacto del Ministerio, con la finalidad de emitir opinión y fortalecer la toma de decisiones.

· Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:

https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

Que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción
Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CONTRATACIÓN DE UN (01) ANALISTA EN DESARROLLO PRODUCTIVO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
“Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Analista en Desarrollo Productivo, por necesidad transitoria, para participar en el correcto cumplimiento de los procedimientos que regulan las adquisiciones de Bienes Especializados para promover la participación de las MYPE en las compras públicas con el objetivo de dar conclusión al Convenio suscrito, de acuerdo a las disposiciones establecidas en la presente norma, y cumpliéndose las condiciones señaladas en el respectivo Convenio.”

PERFIL DEL PUESTO
EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Asistente).

· Experiencia específica mínimo de un (01) año realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS
Título Universitario de la Carrera Profesional de Estadística, Ingeniería Estadística, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Administrativa o afines por la formación.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN

· Programa de Especialización y/o Diplomado en Desarrollo Productivo y/o Desarrollo Económico y/o Mejora Contínua y/o Gestión Pública y/o Gestión de Proyectos y/o Gestión por Procesos.

· Curso en Gestión de Calidad y/o Big data y/o modelos predictivos y/o SPSS y/o STATA y/o SQL y/o PHYTON. (mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en SPPS, STATA. E-Views o similares a nivel avanzado.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Intermedio

· Habilidades o Competencias: Análisis, Creatividad, Innovación, Organización de Información.

· Disponibilidad para viajar al interior del país.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Realizar el seguimiento al cumplimiento de las sub fases del procedimiento de adquisición las cuales son: Pre Contractual y de Suscripción de Contratos y la de Ejecución Contractual, a fin de dirigir el proceso de adquisiciones a las MYPE.

· Realizar la conformidad a la Liquidación del convenio, y gestionar su remisión a la oficina de administración de PRODUCE, para aprobar la ficha de liquidación.

· Analizar y elaborar la reglamentación respecto a los criterios y condiciones de participación y selección de las MYPE que contratan con el Núcleo Ejecutor de Compra, a fin de precisar claramente los procedimientos que deben cumplir las MYPE para las etapas de postulación, los procesos de convocatoria, competencia y contratación con los NEC.

· Elaborar lineamientos referentes al proceso productivo a cargo de las MYPE, su inspección, conformidad del producto, recepción y en su caso la distribución de los bienes, a fin de obtener el producto terminado producido por la MYPE.

· Participar en la elaboración del Informe final de Ejecución debidamente suscrito por los miembros del Directorio y Secretario Ejecutivo, incluyendo el cronograma de actividades aprobado en el Plan Operativo de Compra y el cronograma real de ejecución, a fin de iniciar la liquidación del convenio con el Núcleo Ejecutor de Compra.

· Analizar y elaborar la revisión de la gestión técnica y administrativa y de la ejecución del gasto, a fin de emitir pronunciamiento sobre la procedencia de la liquidación.

· Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del cargo estructural y/o puesto y/o área.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:

https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción

Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CONTRATACIÓN DE UN (01) ANALISTA CONTABLE

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
“Contratación Administrativa de Servicios – CAS de un (01) Analista Contable, por necesidad transitoria, para realizar la contabilización y análisis de cuenta a fin de que se sustente razonablemente los Estados Financieros y Presupuestales de la Entidad.”

PERFIL DEL PUESTO
(Extraído literalmente de la sección II del documento)

EXPERIENCIA

· Experiencia General: Experiencia laboral mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado.

· Experiencia específica mínimo de dos (02) años realizando actividades afines en la función o materia en el sector público y/o privado (Nivel mínimo de puesto: Asistente).

· Experiencia específica mínimo de un (01) año realizando actividades afines en la función o materia en el sector público.

FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS

· Título Universitario de la Carrera Profesional de Contabilidad.

· Colegiatura y Habilitación Profesional vigente.

CURSOS / DIPLOMADOS / ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
Curso en Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público, Cierre contable en el SIAF-RP, Contabilidad Gubernamental en el SIAF-RP, Sistema Integrado de Administración SIAF-RP, Gestión de Tesorería en el SIAF-RP o Auditoria Gubernamental.
(Mínimo 40 horas acumuladas).

OTROS REQUISITOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO

· Conocimientos técnicos en Normas Internacionales de contabilidad para el Sector Publico-NICSP, SIGA, SIAF-SP.

· Conocimiento de Procesador de Textos, Hojas de Cálculo y Programa de presentaciones: Nivel Intermedio.

· Habilidades o Competencias: Dinamismo, iniciativa y orden.

· Disponibilidad para viajar al interior del país.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO
PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR:

· Realizar la contabilización de las cuentas contables de cuentas de gastos, ingresos y cuentas patrimoniales a fin de tener actualizada la información financiera.

· Analizar y conciliar las cuentas por cobrar y cuentas de ingresos (por concepto de multas, sanciones y otros) para mostrar la razonabilidad de los saldos contables de dichas cuentas.

· Análisis y control de las cuentas contables de los bienes patrimoniales, terrenos, edificaciones y otros que posee la UE 1086: Ministerio de la Producción para la presentación oportuna de dichas cuentas.

· Análisis y conciliación de los proyectos de inversión y estudios que posee la UE 1086: Ministerio de la Producción a fin de conocer el estado situacional de las inversiones.

· Análisis y control de la depreciación de las cuentas de los bienes patrimoniales para mostrar los saldos según su vida útil.

· Realizar la conciliación mensual de bienes patrimoniales de los módulos SIAF, SIGA con la Oficina de Abastecimiento a fin de sustentar los saldos contables de las cuentas vinculadas.

· Otras funciones que asigne el Director de Contabilidad.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

La postulación se efectuará en el Módulo de Registro de Postulación:
https://esiscasv2.produce.gob.pe/P_Convocatoria.aspx

Que se encuentra en la sede digital del Ministerio de la Producción

Fecha: 03/11/2025 hasta las 05:30 pm.

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CALL JOB FINANCIAL ANALYST

Through its work in 80 countries with developing economies in Africa, Asia and the Americas, Plan International seeks to reach as many children as possible, particularly those who are excluded or marginalized, with high-quality programs that deliver lasting benefits, through increasing your income, working in partnership with others and operating effectively.

Plan promotes children’s rights and is committed to the protection of boys and girls, as well as gender equality, therefore it takes the necessary measures so that its interventions and the actions of its staff are in line with this policy, likewise, we respect the principle of equal opportunities and non-discrimination against people based on their race, color, gender, age, origin, language, disability, sexual, religious and/or political orientation, marital status or pregnancy!

PURPOSE OF THE POSITION:
This position is needed to be responsible for monitoring the financial implementation of country projects, participating in the creation of budgets, budget configuration in the systems, generation of monthly and quarterly reports, requesting comments for variations in execution and closure. This position will work closely with the Financial Planning and Analysis Coordinator to provide all necessary information in accordance with their responsibilities.

ROLE DIMENSIONS

· Project budget management.

· Portfolio of projects with different Partners, Program Units, Donors and National Offices of Plan International.

· Scope of the position: All PIG projects and activities o Confidential information: Payroll information.

· Analyze and provide recommendations.

· Visits to PII and partner program units.

· Type of reports

· Budget Execution

· Cost recoveries.

· Exchange variations

· Reports to Donors/NOs

THE PERSON

Experience:

· 3 or more years of experience in design, planning and financial monitoring of social development projects.

· Development of financial budgets.

· Problem solving and negotiation skills.

· Social sensitivity.

Fundamental Knowledge

· 3 or more years of university studies in Public Accounting, Auditor, Business Administration, or equivalent.

· Financial analysis capacity.

· Ability to calculate and project numerical figures.

· Preparation and interpretation of financial reports.

· Good intercultural communication, assertiveness in verbal and written form.

· Organization and job planification.

· I work under pressure and for results.

· Management of Microsoft Office packages and email (advanced level of Excel).

· Ability to use ERP software.

· Intermediate level of English (desirable)

Skills

· Excellent analytical skills

· Establish and maintain productive professional relationships with diverse people

· Appropriate use of confidentiality

· Self-motivation

· Clear written and verbal communication

· Work in diverse teams

Other requirements:

· Promotes the Policy for the Protection of Children and Gender Equality.

· Assumes the commitment of zero tolerance to child abuse and commits to the Code of Conduct.

· Demonstrate social sensitivity

Location: Lima – Perú
Reports to: Manager of Financial Planning and Analysis Center – CSC
Deadline for applications: 28.10. 2025

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

Equality, diversity, and inclusion are at the heart of everything Plan International stands for. We want Plan International to reflect the diversity of the communities we work with, offering equal opportunities to everyone regardless of age, disability, gender reassignment, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, race, religion or belief, sex, or sexual orientation.

Plan International is built on a culture of inclusion, and we strive to create a working environment that ensures every team, in every office, in every country, is rich in diverse people, thoughts, and ideas.

We foster an organizational culture that embraces our commitment to racial justice, gender equality, girls’ rights, and inclusion.

Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organization, do everything possible to keep children safe. This means we have particular responsibilities toward the children we come into contact with and must not, in any way, contribute to harming or putting them at risk.

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CONVOCATORIA DE JEFE DE OPERACIONES ARÁNDANOS (PISCO-ICA)

REQUISITOS:

· Ingeniero Agrónomo, Agrícola y carreras a fines

· Mínimo 03 años de experiencia como Jefe de Operaciones o de Producción, de las cuales 02 años producción de arándanos.

· Deseable manejo agrícola,

· Conocimiento y manejo indicadores de control

· Conocimientos de Software SUNAT (T-Registro, PLAME)

· Office Intermedio,

· SAP intermedio,

Interesados por favor enviar su CV a:

info@grupoproterra.com

Con el asunto: JEFE-OPE.

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CONVOCATORIA DE JEFE DE PRODUCCIÓN ARÁNDANOS (PISCO-ICA)

REQUISITOS:

· Ingeniero agrónomo, agrícola o afines,

· Mínimo 05 años de experiencia de los cuales 03 años en puestos similares,

· Conocimiento, experiencia y manejo productivo de arándanos

· Microsoft office intermedio,

· Residir en Pisco-Ica

· Inglés básico.

Interesados por favor enviar su CV a:

info@grupoproterra.com

Con el asunto: PROD-ARAND.

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CONVOCATORIA DE COMUNICADOR CON EXPERIENCIA EN DISEÑO GRAFICO

PROPÓSITO DEL SERVICIO:
Se requiere contratar los servicios de una persona natural que asuma la consultoría de un comunicador con experiencia en diseño gráfico para elaborar y diseñar materiales de comunicación e incidencia, sobre temas de seguridad alimentaria y recuperación de alimentos en el marco del proyecto PER1150.

PERFIL REQUERIDO:
EL CONSULTOR/A DEBE CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Estudiante último año en Ciencias de la Comunicación, Bachiller en comunicación • Experiencia desarrollando estrategias institucionales de comunicación.

· Experiencia en diseño de piezas para medios digitales e impresos (afiches, brochures, banners, materiales educativos, etc.).

· Experiencia en el diseño, edición y difusión de elementos comunicacionales a niveles comunitario y/o institucional.

· Dominio de herramientas informáticas de diseño gráfico. (Manejo de programas de diseño gráfico, diagramación, edición, retoque de imágenes y otros, por ejemplo: Photoshop, Ilustrator, InDesign, After Effects, y otros).

· Conocimiento de las dinámicas de las redes sociales más usadas y manejo de las mismas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

No serán tomados en cuenta aquellos que no envíen los documentos antes indicados.

Enviar los documentos mencionados con 03 referencias laborales a:

vanessa@tejiendosonrisas.org

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CONSULTORÍA FACILITACIÓN ESCUELA INCIDENCIA POLÍTICA INTERNACIONAL PARA ACTIVISTAS DEL PROYECTO PODER ELEGIR LAC EXPERIENCIA O PERFIL REQUERIDO

La organización deberá(n) tener las siguientes competencias:
Experiencia comprobada en investigaciones, formación en incidencia regional, sobre todo para eventos regionales de alto nivel, como la Conferencia Regional sobre la mujer en América Latina y el Caribe de la CEPAL, La Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer CSW de las Naciones Unidas, conocimiento y experiencia en el sistema interamericano de DDHH, y similares, incorporando enfoques transformadores de género y basados en derechos.

· Participación en procesos de incidencia internacional (CSW, Conferencia Regional de la Mujer, Consensos de Montevideo) con conocimiento de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y de los procesos de incidencia en la CSW (especialmente CSW#70).

· Experiencia en co-construcción de narrativas transformadoras frente a discursos anti-derechos, fundamentalistas o antigénero.

· Experiencia en acompañamiento y mentoría a liderazgos jóvenes y feministas, con énfasis en el fortalecimiento de capacidades.

· Perspectiva interseccional que incorpore las agendas de género, diversidad sexual y de identidades (LBTIQA+) y derechos reproductivos.

· Conocimientos sólidos sobre género, Derechos sexuales y reproductivos (DSyR) y los distintos tipos de activismos feministas en América Latina y el Caribe.

· Capacidad para trabajar de manera colaborativa, respetuosa y horizontal con organizaciones de la sociedad civil, activistas y colectivas feministas.

· VER TÉRMINOS REFERENCIA

PROCESO DE SOLICITUD
Instrucciones de envío
Las cotizaciones y solicitudes deben llegar a Oxfam a más tardar: 28/octubre/2025 todo el día.
Las propuestas deben enviarse en español, por vía electrónica a:

adquisiciones.lac@oxfam.org

Con atención a: Candy Álvarez.

El asunto del correo debe ser: “2526/033/LAC Escuela Incidencia Política”

Cualquier pregunta, observación o solicitud de aclaración puede enviarse por correo a:

denia.arteaga@oxfam.org

antes de la fecha de cierre.

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN Y TECNOLOGÍA

TU MISIÓN EN EL PUESTO

Como Responsable de Comunicación y Tecnología liderarás el área de comunicación de Misión Jesuita, integrando soluciones digitales, inteligencia artificial y automatización para potenciar la comunicación institucional. Además de coordinar al equipo de comunicación, brindarás soporte a las distintas áreas de la organización ayudándoles a optimizar sus procesos de comunicación mediante la implementación de automatizaciones en Bitrix24 y otras herramientas digitales.

¿QUÉ HARÁS?

· Estrategia y ejecución comunicacional: Diseñar, planificar y supervisar la ejecución de campañas de comunicación digital, asegurando la coherencia institucional, la alineación con la misión jesuita y la maximización del alcance e impacto de los mensajes.

· Innovación digital: Incorporar soluciones de inteligencia artificial y programación para la generación de contenidos, la personalización de mensajes y la mejora continua de los flujos de comunicación.

· Automatización y soporte tecnológico: Implementar y mantener procesos de automatización en Bitrix24 y otras herramientas digitales, brindando soporte a las distintas áreas de la organización para mejorar sus procesos de comunicación y gestión.

· Contenidos: Supervisar y acompañar la creación de contenidos textuales, gráficos, audiovisuales y multimedia, fomentando el uso de herramientas de IA generativa y garantizando la calidad y pertinencia de cada pieza.

· Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y acompañar al equipo de comunicación, conformado por dos personas, promoviendo su desarrollo profesional y una cultura de innovación, colaboración y alto desempeño.

· Analítica y reportes: Aplicar metodologías de analítica digital y predictiva para monitorear el desempeño de las campañas, elaborar métricas de impacto y presentar informes periódicos que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas.

· Capacitación y transferencia de conocimientos: Formar y orientar al equipo interno y a otras áreas de la organización en el uso de herramientas digitales, IA y automatización, asegurando una mejora continua de las competencias en comunicación y tecnología.

· Otras funciones: Apoyar en iniciativas transversales de la organización según lo requiera la Dirección Ejecutiva.

¿CUÁL ES TU EXPERIENCIA?

· Experiencia: Al menos cinco (5) años de experiencia en comunicación digital con trayectoria en la integración de herramientas tecnológicas y automatización de procesos. Se valorará especialmente la experiencia en el uso de plataformas CRM como Bitrix24 y en organizaciones sin fines de lucro.

· Formación académica: Título profesional en Comunicación, Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines. Deseable contar con estudios complementarios en marketing digital, analítica de datos o transformación digital.

· Habilidades técnicas: Dominio de Bitrix24 y de herramientas de automatización y CRM. Conocimientos de programación al menos a nivel intermedio para la integración de aplicaciones y flujos de trabajo. Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa para la creación de contenidos textuales, visuales y multimedia.

· Habilidades blandas: Liderazgo colaborativo y capacidad de orientar a resultados. Pensamiento analítico, atención al detalle y resolución de problemas. Comunicación efectiva y asertiva, junto con adaptabilidad a entornos dinámicos y de múltiples responsabilidades.

· Idiomas: Dominio avanzado del español y capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Se valorará contar con al menos un nivel intermedio de inglés.

¿QUÉ ACTITUDES Y HABILIDADES TE CARACTERIZAN?

· Mentalidad innovadora y tecnológica: Curiosidad constante por explorar nuevas herramientas digitales y de inteligencia artificial, con disposición para proponer soluciones creativas y sostenibles que optimicen la comunicación institucional.

· Capacidad comunicativa sobresaliente: Habilidades de persuasión, storytelling y negociación, con distintos públicos.

· Capacidad analítica orientada a resultados: Habilidad para interpretar datos, elaborar métricas de impacto y transformar la información en estrategias efectivas de comunicación y gestión.

· Liderazgo colaborativo: Capacidad para guiar, motivar y acompañar a un equipo de comunicación, promoviendo la confianza, el aprendizaje continuo y una cultura de alto desempeño.

· Visión estratégica en comunicación: Enfoque integral para diseñar y ejecutar procesos de comunicación coherentes con la misión de la organización, anticipando tendencias y aplicando innovaciones digitales.

· Compromiso social e institucional: Identificación con los valores de la Compañía de Jesús, sensibilidad hacia las realidades sociales y vocación de servicio orientada al bien común.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

TE OFRECEMOS

· TrabajoConPropósito: Un entorno de trabajo motivador al servicio de la misión de los jesuitas, orientado a la construcción de un país más justo y reconciliado.

· Oportunidad para un aprendizaje profundo: Participación activa en procesos de transformación digital y comunicación institucional, explorando nuevas herramientas de automatización e inteligencia artificial, y desarrollando competencias clave para el futuro profesional.

· Una cultura de autonomía: Cultivamos un círculo virtuoso de confianza y empoderamiento, que comienza con nuestro riguroso proceso de contratación.

· Un sentido de comunidad: Solo trabajamos con personas que tienen un gran corazón, talento y un excelente sentido del humor.

BENEFICIOS LABORALES:

· Contrato laboral en planilla desde el primer día con una remuneración bruta fija mensual dentro del rango salarial aplicable al puesto (PEN 4K – 5K), más todos los beneficios sociales de acuerdo con la Ley.

· Horario flexible con un máximo de 48 horas a la semana, según Ley, y con un sistema de trabajo híbrido (al menos 3 días presenciales y hasta 2 días virtuales por semana).

· 15 beneficios laborales MJ orientados a cuidar el balance de tu vida personal y profesional.

· Posibilidad de hacer línea de carrera dentro de Misión Jesuita u otra organización parte de la Compañía de Jesús.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD – LIMA

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Contribuir en la gestión eficiente y segura de la infraestructura y servicios generales de World Vision Perú, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada atención de requerimientos del personal y el uso responsable de los recursos institucionales.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Gestionar el mantenimiento de almacenes y espacios institucionales, garantizando condiciones adecuadas, seguras y funcionales para el personal y visitantes.

· Gestionar permisos, licencias y certificaciones requeridos para la operación institucional, incluyendo autorizaciones municipales, INDECI y documentación de defensa civil.

· Gestión de seguridad patrimonial y preventiva, asegurando la protección del personal, activos e instalaciones, en coordinación con el área de Seguridad de World Vision Perú.

· Brindar apoyo en la atención de auditorías, inspecciones y visitas de entidades reguladoras así como el soporte documentario.

· Realizar análisis del desempeño de los proveedores de servicios con contratos vigentes, a fin de evaluar alternativas de continuidad, mejora o cambio de proveedor.

· Asegurar el pago oportuno de todos los servicios en ON y Regiones (Servicios Básicos, Servicios de Seguridad y Limpieza, Servicio de Transporte y etc.).

· Asegurar los procesos control de pagos de Impuestos sobre activos (impuesto predial y arbitrios), patentes, licencias de funcionamiento, etc

· Gestionar los trámites aduaneros para todos los bienes que WVP reciba de importación, para Patrocinio (principalmente), TI y otras unidades).

· Despacho de bienes y servicios y activos de la ON a las regiones documentado bajo guías de remisión

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional titulado en carreras como: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, o similares.

· 3 años de experiencia en posiciones similares

· Experiencia en gestión administrativa de proyectos.

· Conocimiento técnico de seguridad corporativa de edificios y locales

· Conocimiento de Técnicas de Administración, Logística y distribución.

· Habilidades de automatización de procesos

· Habilidades de manejo Excel intermedio y BI nivel usuario.

· Habilidades y experiencia en Técnicas de Negociación.

· Conocimiento en Gestión de Riesgos Corporativos.

· Conocimiento de Contabilidad y seguimiento de presupuestos.

· Dominio de políticas de manejo financiero y control interno.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a: seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Analista de Administración y Seguridad – Lima
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 10 de noviembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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ESPECIALISTA EN GRUPOS DE AHORRO Y CRÉDITO (GAC)

ANTECEDENTES

· LINKA SAC es una organización especializada en el desarrollo socioeconómico de territorios inclusivos y equitativos, con base en modelos solidarios, cooperativos y de transformación social. Desde su fundación, ha promovido iniciativas que fortalecen las capacidades locales, generan oportunidades económicas sostenibles y fomentan la participación activa de las comunidades en su propio desarrollo.

· En esta línea, viene implementando el Programa IMPULSARED, una iniciativa orientada a dinamizar el desarrollo y la recuperación socioeconómica en los distritos de Ancón, Aucallama, Chancay, Santa Rosa y Ventanilla.

· Como parte de su eje de nutrición y bienestar social, el Programa ha venido articulando esfuerzos con Comedores Populares y Ollas Comunes que operan en el ámbito geográfico de intervención. En este marco, durante la Fase I (2024–2025), se impulsó la creación de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) como mecanismos autogestionarios de fortalecimiento económico comunitario. Estos grupos han permitido que sus integrantes —en su mayoría mujeres— desarrollen una cultura de ahorro, accedan a microcréditos internos y fortalezcan la cohesión y organización local.

· En la Fase II (2025–2026), el Programa se propone fortalecer los GAC existentes y facilitar la creación de nuevos grupos, vinculados a emprendimientos sociales o redes comunitarias. Esta expansión busca consolidar prácticas financieras comunitarias sostenibles, reforzar capacidades organizativas y promover redes solidarias de apoyo económico. La estrategia estará guiada por un enfoque personalizado, basado en la confianza, la formación práctica y el acompañamiento continuo, incorporando también mecanismos participativos de seguimiento y evaluación.

· En ese marco, se plantea fortalecer y expandir la estrategia de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) del Programa IMPULSARED, a través de acciones de diagnóstico, asistencia técnica, formación y sistematización, que permitan consolidar esta herramienta como un pilar de sostenibilidad económica y organizativa en los territorios de intervención.

OBJETIVOS
Diseñar y acompañar en la implementación de una estrategia integral de fortalecimiento y expansión de los Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) en comedores populares y ollas comunes en el marco del Programa IMPULSARED, que permita consolidar los grupos existentes, facilitar la creación de nuevos GAC y promover capacidades autogestionarias, financieras y organizativas sostenibles.

LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS SON:

· Realizar el diagnóstico actual de ocho (08) GAC creados durante la Fase I del Programa, identificando sus niveles de organización, desafíos y potencial consolidación.

· Diseñar e implementar un plan de fortalecimiento técnico y organizativo para los GAC existentes, orientado a mejorar su funcionamiento, sostenibilidad financiera y cohesión grupal.

· Facilitar la creación e implementación de siete (07) nuevos GAC en los distritos priorizados, promoviendo principios de ahorro solidario, equidad de género y autonomía económica.

· Desarrollar o actualizar herramientas metodológicas y materiales didácticos que contribuyan al aprendizaje, la gestión interna y la autoevaluación de los GAC.

· Mantener actualizado un sistema de seguimiento de la gestión los GAC.

· Coordinar la ejecución de sesiones educativas en cocina optima en los comedores y ollas comunes en coordinación de la coordinación zonal y territorial.

ALCANCE DE LA INTERVENCIÓN
LA INTERVENCIÓN ESTÁ DIRIGIDA A:

· Integrantes de los ocho (08) Grupos de Ahorro y Crédito (GAC) formados en la Fase I del Programa IMPULSARED.

· Integrantes de siete (07) Comedores y Ollas Comunes con interés y potencial para conformarse como nuevos GAC durante el periodo 2025–2026.

· El ámbito de intervención comprende los distritos de Ventanilla y Ancón del ámbito del Programa IMPULSARED:

· Esta comprende trabajo de campo presencial, sesiones de formación participativa y coordinaciones virtuales.

· El proceso será desarrollado en estrecha articulación con el equipo técnico de campo del Programa y la Coordinación Territorial y Coordinación Nacional del Programa

ACTIVIDADES
Se plantean desarrollar las siguientes actividades:

PLANIFICACIÓN

· Revisión de documentos clave del Programa (informes, materiales, fichas de grupos, etc.).

· Reuniones de coordinación con el equipo técnico para afinar cronograma, validación de enfoque y mapeo de grupos existentes y potenciales.

DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO DE LOS GAC EXISTENTES

· Aplicación de herramientas participativas para analizar el estado organizativo, operativo y financiero de los grupos formados en la Fase I.

· Identificación de fortalezas, desafíos, riesgos y oportunidades de consolidación de los grupos.

DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE FORTALECIMIENTO DE LOS GAC EXISTENTES

· Elaboración de un plan de fortalecimiento técnico y organizativo para los GAC existentes.

· Validación de los materiales de trabajo que viene implementando los GAC.

· Implementación de sesiones de reforzamiento educativo, visitas de campo y asesoría personalizada para la mejora de los mecanismos de ahorro, préstamo interno, toma de decisiones y rendición de cuentas en los 08 GAC existentes.

CREACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS GAC

· Identificación y convocatoria de colectivos con potencial para conformar siete (07) nuevos GAC.

· Diseño e implementación del proceso formativo y organizativo para la puesta en marcha de estos nuevos GAC.

· Acompañamiento en la definición de sus reglas de funcionamiento, elección de liderazgos y primeros ciclos de ahorro.

· Apoyar la implementación de sesiones educativas de cocina optima en los comedores y ollas comunes del Programa.

PERFIL PROFESIONAL
FORMACIÓN ACADÉMICA
Profesional en ciencias sociales, economía, administración o afines. Se valorarán estudios complementarios en gestión de grupos de ahorro, metodologías participativas o microfinanzas.

EXPERIENCIA GENERAL
Mínimo 5 años de experiencia en el diseño, implementación o evaluación de proyectos de desarrollo económico o comunitario.

Experiencia específica

· Experiencia demostrada (mínimo 2 años) en el diseño, formación y acompañamiento de Grupos de Ahorro y Crédito (GAC), bancos comunales, cajas rurales o mecanismos similares.

· Experiencia en trabajo directo con colectivos comunitarios, preferentemente mujeres organizadas, en comedores populares y ollas comunes y en contextos urbanos y periurbanos de vulnerabilidad social.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS

· Dominio de metodologías participativas y de educación financiera adaptada a poblaciones con poca experiencia financiera.

· Capacidad para diseñar materiales didácticos sencillos y culturalmente pertinentes.

· Habilidades de facilitación, escucha activa, redacción técnica y sistematización.

· Buen manejo de herramientas digitales básicas (Office, Google Drive).

· Sensibilidad social, enfoque intercultural y compromiso con el fortalecimiento comunitario.

OTROS REQUISITOS

· Disponibilidad para trabajo de campo frecuente en los distritos de intervención del Programa

· Deseable experiencia previa con programas de empoderamiento económico de mujeres, inclusión financiera o desarrollo económico local.

POSTULACIÓN Y PLAZO
Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos al correo electrónico:

convocatorias@akuaipa.com

· Currículum vitae actualizado (máx. 5 páginas), destacando experiencia relevante.

· Carta de motivación y pretensión económica.

· Fecha límite de postulación: 02 de noviembre de 2025.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR/A PARA PROGRAMA FORMATIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN IQUITOS (LORETO)

PROYECTO “GUARDIANAS DEL CAMBIO”

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Asegurar la calidad en la implementación y gestión del programa formativo “Soluciones para Vivir Mejor” dirigido a organizaciones de personas con discapacidad del distrito de San Juan Bautista e Iquitos en el departamento de Loreto, dentro del proyecto Guardianas del Cambio.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Implementar el Programa Formativo “Soluciones para Vivir Mejor” estructurado en 6 sesiones, dirigidos a personas con discapacidad.

· Seguimiento y actualización a la asistencia de los participantes y del sistema de evaluación del programa.

· Reportar periódicamente la información requerida para el adecuado monitoreo del proyecto “Guardianas del Cambio” y de sus indicadores.

· Coordinar con la comunidad de personas con discapacidad para la óptima implementación del Programa Formativo “Soluciones para vivir mejor”.

PERFIL REQUERIDO

· Bachiller o titulado en Educación, Pedagogía y/o carreras afines.

· 02 años de experiencia en cargos similares y/o equivalentes, implementando programas dirigidos a personas con discapacidad.

· Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos de gestión ambiental e inclusión de personas con discapacidad.

· Conocimiento de la política inclusiva y funcionamiento del sector público.

· Conocimiento sobre gestión ambiental y adaptación al cambio climático.

· Deseable conocimiento y experiencia sobre el enfoque de inclusión a personas con discapacidad / protección social.

· Experiencia en contextos de la Amazonía peruana, de preferencia en la región Iquitos (San Juan Bautista).

· Pragmatismo, capacidad de adaptación con agilidad.

· Comunicación asertiva, oportuna, clara, concreta y transparente.

· Disponibilidad para laborar en campo y oficina en San Juan Bautista– Iquitos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

INFORMACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
Tipo de contrato: Consultoría de servicios
Duración: 45 días
N° de vacantes: 01
Ubicación: San Juan Bautista, Iquitos – Perú
Fecha de inicio: 03 de noviembre de 2025

Remuneración: S/2,700.00 (dos mil setecientos y 00/100 soles) por facilitador/a, a todo costo, por todo el tiempo de duración del servicio

CÓMO POSTULAR
EL/La consultor/a interesado/a y que cumplan con los requisitos deberán enviar la siguiente información:

· Currículo Vitae del/de la consultor/a

· Correo electrónico o dirección para la entrega o envío de los documentos para la postulación a:

licitaciones@peru.hi.org

· Fecha y hora máxima para envío o entrega de los documentos para la postulación:

26 de octubre de 2025 hasta las 18.00hr (hora de Lima)

· Indicar en el asunto del mensaje: “Facilitador/a Programa Formativo Discapacidad– Loreto”

Nota:
Dentro de la primera semana posterior a la contratación, se ofrecerán 1 día de inducción al programa formativo.

Importante:

· Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

· HI al ser una organización que promueve la inclusión laboral de las personas con discapacidad, alienta a este grupo de personas a aplicar para esta posición.

· HI promueve el trabajo con personas de todo tipo de nacionalidades, culturas y grupos étnicos e identidades de género.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN COMUNICACIONES

OBJETIVOS:
Para abordar los desafíos de la salud pública y el acceso a los servicios de salud relacionados con la migración, incluida la promoción y protección de la salud de los migrantes durante todo su proceso migratorio, la OPS brinda cooperación técnica con el objetivo de apoyar la integración de las necesidades de salud de los migrantes en las políticas nacionales de salud. estrategias y programas, no sólo para proteger la salud de su población, sino también la de la población de acogida.

El proyecto firmado con KOICA se sustenta en acciones centradas en las personas, en un enfoque multirriesgo y una responsabilidad compartida entre las instituciones y autoridades nacionales y subnacionales. Incorpora enfoques basados en la equidad en salud, la igualdad étnica y de género y el derecho a la salud. Dado que la discriminación, el estigma y la xenofobia a menudo crean barreras al acceso a la salud, el proyecto también centrará atención específica en promover y abordar estos determinantes estructurales de la salud, dentro del contexto de las necesidades, vulnerabilidades y protección de los derechos humanos de la población migrante.

En ese contexto, el/la profesional brindará apoyo al proyecto «Mejorando la inclusión social y el acceso a la salud de la población migrante y refugiada en el Perú» y será responsable de planificar, desarrollar e implementar estrategias de comunicación para contribuir a reducir la xenofobia, estigma y discriminación en la población refugiada y migrante. Asimismo, garantizará un flujo óptimo de información durante todo su desarrollo y coordinará actividades para dar visibilidad al proyecto, incluyendo al donante.

EDUCACIÓN (CALIFICACIONES):
ESENCIAL: Bachiller en comunicaciones, periodismo, relaciones públicas, ciencias sociales o afines a las funciones del cargo de una universidad reconocida.

DESEABLE: Se valorará tener una maestría en un campo relacionado.

EXPERIENCIA:
ESENCIAL: Cinco años de experiencia laboral tanto a nivel internacional como nacional en información pública, periodismo o comunicación en medios a nivel masivo, incluyendo por los menos tres años de experiencia en comunicaciones y construcción de alianzas.
DESEABLE: Se valorará la experiencia de trabajo en campañas de comunicación relacionadas con promoción de la salud, así como la experiencia laboral con organismos internacional, Sistema de Naciones Unidas (SNU) y/o el sector público o privado.
IDIOMAS: Indispensable dominio de los idiomas español y coreano. Se valorará el conocimiento de trabajo del inglés.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

INFORMACIÓN ADICIONAL

· Este anuncio de vacante podrá utilizarse para identificar candidatos para otras consultorías similares del mismo nivel.

· Los candidatos seleccionados se incluirán en la lista y posteriormente podrán ser seleccionados para tareas de consultoría relacionadas con esta esfera de trabajo o para necesidades/tareas/productos similares. La inclusión en la Lista no garantiza la selección para un contrato de consultor. No hay compromiso por ninguna de las partes.

· Solo se contactará a los candidatos bajo consideración seria.

· Todos los solicitantes deben completar un perfil en línea para ser considerados para esta consultoría. Para evaluar su solicitud, asegúrese de que su perfil en la página de Carrera de la OPS esté actualizado; Todos los registros de experiencia se ingresan con la elaboración de las tareas realizadas en ese momento. Tenga en cuenta que no se puede acceder a los CV/PHF insertados a través de LinkedIn.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE RELACIONES COMUNITARIAS

REQUISITOS

· Bachiller en Antropología, Sociología, Ciencias políticas, Comunicaciones, Administración o afines

· Experiencia general de 2 años

· Microsoft Office a nivel intermedio,

FUNCIONES

· Contribuir al desarrollo de las comunidades y generar las condiciones para obtener los permisos necesarios en las diferentes etapas de un proyecto minero.

· Brindar soporte en la elaboración y ejecución de la estrategia y el plan anual de relaciones comunitarias, alineado a los objetivos de la compañía.

· Proponer y apoyar en la gestión y control del presupuesto asignado al área, asegurando el uso eficiente de los recursos.

· Participar en la implementación de programas y actividades vinculadas a los planes de relacionamiento comunitario.

Si te encuentras interesado, envía tu CV a:

maira.holguin@alpayana.com

Con el asunto: «Asistente de Relaciones Comunitarias».

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CONVOCATORIA DE LOS SERVICIOS DE CONSULTORÍA DE UN (A) PROMOTOR (RA)

ANTECEDENTES
CHS Alternativo es una organización de sociedad civil que promueve, articula e incide en la mejora de la prevención, protección y asistencia de las personas víctimas de explotación a causa de la trata de personas, explotación sexual de niñas, niños y adolescentes (ESNNA), ESNNA en línea, trabajo infantil, trabajo forzoso, y discriminación de migrantes entre otros, con el objetivo de impulsar la plena restitución de sus derechos vulnerados. En ese marco, CHS Alternativo se encuentra implementando el proyecto ‘‘VEEDURÍAS CIUDADANAS: “MIRADA CIUDADANA EN CUSCO Y LORETO”.

JUSTIFICACIÓN
El proyecto tiene como objetivo principal: Fortalecer una cultura de vigilancia y auditoría social, consolidando la participación activa de ciudadanos organizados en veedurías locales, para promover la institucionalidad, la democracia y la rendición de cuentas en la ejecución de las políticas públicas y en el fortalecimiento de la gestión institucional, además cuenta con cuatro objetivos:

OE1.- Las Veedurías Mirada Ciudadana mejoran sus capacidades para la participación política, la vigilancia ciudadana e incidencia social (incluidas estrategias comunicacionales), para la detección de casos y prevención de la trata de personas y explotación sexual de mujeres, niños y adolescentes, por parte de las autoridades responsables.

OE 2.- La población local en condición de vulnerabilidad, promueve acciones en alianza con las Veedurías, para reducir la exposición y riesgos frente a la Trata de Personas y ESNNA de mujeres y NNA participando activamente en los procesos de planificación y programación de los gobiernos locales.

OE 3.- Los gobiernos locales incorporan actividades programáticas y financieras de lucha contra la explotación humana en el marco de las políticas públicas a través de la inversión pública (PIP) y la rendición de cuentas.

OE 4.-Desarrollar un modelo de intervención de las veedurías Mirada Ciudadana, validado y replicable, basado en la experiencia acumulada, incorporando herramientas, metodologías e indicadores que permitan su aplicación en otras regiones del país para la lucha contra la violencia, TDP y ESNNA.

OBJETIVO
Se requiere contratar un promotor(a) para para realizar acciones de prevención de los riesgos frente a la TDP y ESNNA de mujeres y NNA mediante el modelo de intervención de las Veedurías Mirada ciudadana en la región de Loreto.

ACTIVIDADES DE LA CONSULTORIA

· Coordinar las actividades necesarias con los actores involucrados en el proyecto (sociedad civil, academia, estado, ongs), visitas, eventos, etc.

· Capacitar a diferentes actores de organizaciones sociales de base y otros, en materia de prevención de explotación sexual a niños, niñas y adolescentes, trata de personas, democracia y ciudadanía.

· Realizar visitas de seguimiento, ejecución y supervisión en campo a las actividades del proyecto.

· Elaborar informes técnicos de avance (mensuales, trimestrales), documentando resultados, lecciones aprendidas y recomendaciones, junto con la coordinación regional.

· Otras que se asignen en relación con las actividades del proyecto.

COMPETENCIAS REQUERIDAS

· Experiencia o interés en el desarrollo de actividades de intervención preventiva y trabajo con organizaciones sociales y estatales de la región.

· Experiencia en intervención con veedurías ciudadanas.

· Manejo de conceptos relacionados con la explotación sexual de niños, niñas y adolescentes y Trata de Personas, democracia y ciudadanía.

· Habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.

· Interés y compromiso con los derechos humanos de niñas, niños y adolescentes.

· Proactividad, creatividad y flexibilidad.

· Capacidad de análisis y toma de decisiones.

· Competencia en programas informáticos incluidos Word, Excel.

DEPENDENCIA
El/la promotor(a) se encuentra bajo la supervisión de la Coordinadora del proyecto y la coordinación regional y deberá coordinar con un equipo multidisciplinario de profesionales.

DISPONIBILIDAD

· El promotor debe residir en la región Loreto.

· El promotor realizará actividades a modo part-time (como máximo 5 horas diarias)

· Desarrollar actividades los fines de semana, cuando el proyecto lo requiera.

CONFIDENCIALIDAD
El/la promotor(a) se obliga a que la información proporcionada tenga carácter de confidencial. Esta obligación no cesa con el contrato.

PAGO Y CRONOGRAMA DE ENTREGA
El/la promotor(a) deberá presentar los siguientes productos:

NRO.	PRODUCTO	FECHA	DESEMBOLSO
1	Informe de avance de acciones realizadas	22 de noviembre	30 %
2	Aprobación de primer avance por parte de CHS Alternativo	22 de diciembre	40%
3	Aprobación de informe final por parte de CHS Alternativo	22 de enero	30%

PROPIEDAD INTELECTUAL
Todo la información y material producido durante su período laboral es propiedad de CHS Alternativo. Esta obligación se mantiene vigente incluso después de la finalización del contrato.

PLAZOS DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS:

· Hoja de Vida actualizada, con 3 referencias laborales.

· Propuesta técnica y económica.

Los documentos deberán ser dirigidos a CHS Alternativo, con el asunto: Promotor(a) Social Loreto al siguiente correo:

seleccionchs@chsalternativo.org

Hasta el 24/10/2025.

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CONVOCATORIA DE GESTOR(A) DE RECICLAJE

ONG: Aldeas Infantiles SOS – Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Coordinador(a) de Programa Ayacucho para que nos puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Ayacucho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1

MISIÓN:
Coordinar eficientemente la programación y ejecución de los servicios de recolección de materiales reciclables, asegurando la satisfacción de los clientes y la continuidad operativa, garantizando el cumplimiento de los márgenes de rentabilidad definidos por la estrategia de sostenibilidad de la organización, mediante una gestión integral, analítica y orientada a resultados.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1. Gestionar el proceso de donación de materiales reciclables.

2. Realizar la atención, seguimiento y evaluación de la calidad del proceso de reciclaje de materiales.

3. Asesorar y acompañar a los Programas en la gestión de aliados estratégicos (reciclaje).

4. Monitorear y reportar los resultados de la estrategia de reciclaje.

5. Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1. Egresado(a) de Ciencias Sociales, Administración, Economía, Marketing Social o afines.

2. 2 años en logística, reciclaje y/o sostenibilidad ambiental.

3. Conocimientos en cambio climático y sostenibilidad ambiental.

4. Manejo de presentaciones efectivas.

5. Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1. Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2. Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3. Capacitaciones constantes

4. Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1. Modalidad: Presencial

2. Lugar de Trabajo: San Isidro

3. Horario: Lunes a Viernes a 08:30 am a 05:30 pm

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.
A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil. Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

Contacto y postulación:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo: G-Reciclaje
Fecha final de postulación: 31 de octubre de 2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE PROGRAMA AYACUCHO

ONG: Aldeas Infantiles SOS – Perú

Lugar de trabajo: Ayacucho
Modalidad: Presencial
Vacantes: 1

MISIÓN:
Gestionar la planificación, implementación, monitoreo y evaluación de los servicios brindados en el Programa, con el propósito de favorecer que niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias participantes del Programa, se desarrollen en un entorno seguro y protector, en concordancia con los lineamientos organizacionales y legislación vigente.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1. Planificar y gestionar la implementación de servicios y proyectos en el programa.

2. Realizar el seguimiento y el monitoreo al equipo pedagógico a través de los instrumentos de gestión como reportes, informes periódicos, monitoreo de marco de resultados entre otros.

3. Realizar la evaluación de los resultados alcanzados a través de los servicios y proyectos brindados por el programa.

4. Desarrollar acciones para la correcta implementación de la política de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5. Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1. Bachiller en Ciencias Sociales, Psicología, Sociología, Trabajo Social o afines.

2. 3 años en coordinación y/o dirección ejecutiva de programas o proyectos sociales.

3. Conocimientos en gestión de programas y/o proyectos sociales.

4. Conocimientos del marco legal vinculado a la protección de la niñez y familia.

5. Conocimientos en enfoque intercultural, derechos humanos, perspectiva de género y desarrollo humano

6. Microsoft Office a nivel intermedio.

7. Manejo de base de datos.

QUE OFRECEMOS:

1. Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2. Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3. Capacitaciones constantes

4. Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1. Modalidad: Presencial

2. Lugar de Trabajo: Ayacucho

3. Horario: Lunes a Viernes a 08:30 am a 05:30 pm

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

CONTACTO Y POSTULACIÓN:
Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo: COORD_ Ayacucho
Fecha final de postulación: 31 de octubre de 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE LOGISTA – SEDE SAN ISIDRO

ANTECEDENTES
El Centro de Estudios y Prevención de Desastres, PREDES, es una organización de la sociedad civil, que promueve la Gestión del Riesgo de Desastres, la Adaptación al Cambio Climático y la Economía Circular, mediante el desarrollo y difusión del conocimiento; el fortalecimiento de capacidades; y el trabajo articulado con la población y los sectores público y privado; impulsando la participación protagónica de las comunidades vulnerables, con un enfoque de inclusión y de equidad; haciendo incidencia en las políticas públicas.

OBJETIVO
El objetivo del puesto de Asistente logista, es apoyar la gestión de los diversos proyectos y consultorías, en línea con los objetivos de los proyectos, respetando las normas y procedimientos de PREDES y de cada uno de los donantes.

LUGAR/ SEDE DE TRABAJO
El puesto de Asistente logista, se desarrollará de manera presencial en la oficina de San
Isidro.

CALENDARIO DE LA CONVOCATORIA

ACTIVIDAD	FECHA
Publicación de los TDR por página web de PREDES y otros medios virtuales	Del 16 de octubre al 26 de octubre de 2025
Recepción de propuestas	Hasta las 24:00 horas del 26 octubre de 2025
Revisión de CV	27 y 28 de octubre de 2025
Entrevista/Selección: Asistente Logista	El 29 – 30 de otubre de 2025

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO PARA POSTULAR
Los postulantes al cargo deben presentar la siguiente documentación:

a. Hoja de vida (hasta máximo 3 páginas A4) que contenga datos generales, estudios académicos, experiencia laboral, tres personas de referencia.

b. Carta de motivación ante el puesto, indicando su pretensión económica de acuerdo a su experiencia y/o última remuneración mensual obtenida.

Plazo para postular: Hasta las 24 horas del 26 de octubre del 2025.
Remitir los documentos con el asunto: “Asistente logista” al siguiente correo electrónico:
Jacqueline Cristóbal, jcristobal@predes.org.pe

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN TURISMO

OBJETO DE LA CONVOCATORIA

La Comisión de Promoción del Perú para la Exportación y el Turismo - PROMPERÚ, requiere contratar bajo el régimen del Decreto Legislativo N.º 1057, Contratación Administrativa de Servicios (CAS), por reemplazo, dos (02) profesionales que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar el puesto de Especialista en Turismo a plazo determinado.

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Universitaria: Bachiller en Administración en Turismo, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines a la formación profesional.

CONOCIMIENTOS:

· Conocimientos Técnicos: Manejo de indicadores de desempeño y resultados.

· Cursos y/o programas de especialización: Noventa (90) horas acumuladas de capacitación en temas afines a la función.

· Ofimática: Procesador de texto, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones a nivel básico.

· Idioma: inglés a nivel avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL:

Experiencia laboral general: Mínima de cinco (05) años en el sector público o privado.

Experiencia laboral específica:

En la función o materia: Mínima de cuatro (04) años.
En el puesto o cargo en el nivel mínimo de Analista: Mínimo de dos (02) años.

HABILIDADES O COMPETENCIAS:

Análisis, gestión de la información, excelencia e innovación.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Misión del puesto:

Formular, organizar, coordinar y ejecutar las estrategias y plan operativo institucional de promoción turística para el logro de los objetivos en materia de promoción del turismo receptivo de la entidad, de acuerdo a los mercados asignados.

FUNCIONES DEL PUESTO:

· Formular, coordinar y ejecutar las estrategias, objetivos y metas del Plan Operativo Institucional, identificando nuevas plataformas en materia de promoción turística, en base al diagnóstico situacional, de acuerdo a los mercados asignados.

· Proponer y monitorear la correcta ejecución de las herramientas de promoción turística, evaluando y analizando las tendencias internacionales, información de mercados competidores, nuevos segmentos o nichos de mercado y otras fuentes proporcionadas por la Subdirección de Inteligencia y Prospectiva Turística.

· Coordinar y ejecutar eficientemente el presupuesto previsto en el Plan Operativo Institucional de acuerdo a los indicadores de desempeño y resultados, vinculados con las estrategias y actividades de promoción de los mercados de su competencia.

· Formular y monitorear la correcta ejecución de la estrategia de comunicación y publicidad de acuerdo al Plan Operativo Institucional, de acuerdo a los mercados asignados.

· Formular, diseñar, monitorear y ejecutar la organización y el desarrollo de los eventos y actividades de promoción del turismo de acuerdo al Plan Operativo Institucional, de los mercados de su competencia, en coordinación con los departamentos de la Subdirección de Producción.

· Brindar asistencia técnica al sector público y privado nacional en la formulación e implementación de acciones de promoción del turismo receptivo; facilitando el proceso de internacionalización, de sus productos y/o servicios turísticos y fomentando su efectiva comercialización.

· Participar en eventos nacionales e internacionales en donde se requiera la promoción del Perú como destino turístico, de acuerdo a los lineamientos institucionales vigentes.

· Otras funciones asignadas por el/la subdirector(a) inmediato(a), relacionadas a la misión del puesto/área.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Presentación de postulaciones

La presentación de postulaciones se realiza a través del siguiente formulario de postulación virtual:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe_t1Y1gqfkBPbm-dm5WYTPv5_PJneAbkkXxY4T0w_iQvST9w/closedform

Fecha y hora: 28/10/2025 desde las 00:00:00 horas hasta las 17:00:00 horas.

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CONVOCATORIA DE UN (01) PROMOTOR REGIONAL – REGIÓN UCAYALI

Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA:

· Título Técnico Superior (3 o 4 años) en Educación y/o Enfermería.

· egresado universitario en Antropología, Ciencias de la Comunicación, Derecho, Economía, Educación, Enfermería, Gestión Pública y Desarrollo Social, Ingeniería, Obstetricia, Psicología o Sociología.

EXPERIENCIA:

General: 3 años en sector público y/o privado.

Específica: 1 año en funciones relacionadas a la materia.

Competencias: Adaptabilidad, empatía, negociación.

Conocimientos técnicos: Participación ciudadana, gestión de programas sociales, políticas públicas, vigilancia social o concertación.

Ofimática: Word, Excel y PowerPoint a nivel básico.

Cursos de especialización: No aplica.

PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR (TEXTO LITERAL DEL DOCUMENTO)

· Promover la participación de los actores sociales que conforman las Mesas provinciales y distritales de la región, a fin de coadyuvar al logro de los objetivos de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Ucayali.

· Propiciar las reuniones de las Mesas provinciales y distritales, a fin de promover las acciones de veeduría de los programas sociales y concertar propuestas para la formulación de Acuerdos de Gobernabilidad.

· Promover la neutralidad política en el uso de los recursos del Estado, coordinando acciones que permitan luchar eficazmente y reducir la pobreza en su región.

· Difundir las propuestas de políticas de lucha contra la pobreza, a fin de sensibilizar y mantener informados a todos los actores sociales, económicos y políticos de la región en aras de velar por una gestión transparente y equitativa.

· Apoyar el trabajo de las Mesas provinciales y distritales en algún ámbito o tema específico y/o estratégico de la región, con la finalidad de desarrollar y fortalecer las capacidades de sus miembros.

· Elaborar informes sobre el desarrollo de sus actividades para su presentación ante el/la Coordinador/a Regional y el/la secretario/a Técnico/a de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Piura, y posterior remisión a la Mesa Nacional.

· Desempeñar las demás funciones que le encargue el/la Coordinador/a Regional y el/la secretario/a Técnico/a de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza de Ucayali, relacionadas a la misión del puesto.

VER BASES DE LA CONVOCATORIA

Condiciones del contrato

Lugar: Sede de la MCLCP de Ucayali (Jirón Libertad Mz. 62, Lote 18, Pucallpa – Callería – Coronel Portillo – Ucayali).

Duración: 3 meses, sujeto a renovación según necesidad y disponibilidad presupuestal.

Remuneración: S/ 1,764.19 mensuales (incluye incrementos remunerativos por negociación colectiva).

Modalidad: Presencial.

Tipo de contratación: D. Leg. 1057 – Plazo determinado.

Procedimiento de postulación

Publicación de convocatoria: 30/09/2025 al 14/10/2025 (Talento Perú y portal MIDIS).

Inscripción virtual de postulantes: 15/10/2025 hasta las 17:30 h, en el sistema de convocatorias del MIDIS

Evaluación curricular: 16/10/2025 al 20/10/2025.

Publicación de resultados curriculares: 21/10/2025.

Entrevista personal: 22/10/2025.

Publicación de resultado final: 23/10/2025.

Suscripción del contrato: 24/10/2025 al 30/10/2025.

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE EDUCACIÓN

ANTECEDENTES
RET está comprometido a trabajar en emergencias, en crisis prolongadas y en contextos frágiles para aliviar los sufrimientos más profundos, construir la resiliencia de las personas y mejorar su autosuficiencia.

Somos una de las ONG líderes en ofrecer soluciones a medida y programas pertinentes para reducir las brechas y responder a las necesidades y retos reales de las comunidades.

Asumimos un papel catalizador decisivo en el desarrollo sostenible. Nuestro objetivo es provocar un cambio positivo significativo que permita a jóvenes y mujeres jóvenes especialmente vulnerables tomar las riendas de sus vidas y hacer realidad sus derechos sociales y económicos.

Acompañamos a las personas, a los refugiados, a los retornados, a los desplazados internos y a las comunidades de acogida, adoptando los principios fundamentales de humanidad, imparcialidad, neutralidad e independencia.

RET ha sido seleccionado como Grantee para el Programa Multianual de Resiliencia (MYRP) en Perú con el financiamiento Education Cannot Wait (ECW). En este marco, RET y sus socios implementarán el MYRP durante el periodo 2024-2027.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Ubicación del puesto
El puesto está basado en la Oficina de RET en Lima.

Línea de reporte
El/la Oficial de Educación reporta a la Especialista en Educación.

RESPONSABILIDADES

· Aportar técnicamente en las acciones transversales y complementarias con respecto a las temáticas de género, discapacidad y apoyo psicosocial en las acciones de inclusión educativa definidas por los proyectos.

· Asistir técnicamente al equipo de programas en los procesos de acompañamiento pedagógico a los directivos y docentes de las instituciones educativas vinculadas a la actualización de instrumentos de gestión, gestión escolar y fortalecimiento de capacidades.

· Desarrollar materiales y contenidos que se requieran en las actividades de los proyectos, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y las metas previstas.

· Realizar la revisión técnica de los materiales, sesiones y fichas desarrolladas por el equipo de programas vinculadas a acciones de aprendizaje y formativas dirigidas a los NNA y otros actores de la comunidad educativa de las instituciones educativas.

· Aportar a la implementación de enfoques y metodologías educativas definidas para los programas y proyectos, en permanente articulación con las estrategias y lineamientos del Ministerio de Educación.

· Realizar visitas de monitoreo en campo, asegurándose de que las actividades vinculadas al componente educativo de los proyectos se ejecuten de conformidad con los diseños de marcos lógicos y teorías del cambio; así como identificar continuamente oportunidades de aprendizaje y mejora.

· Participar en las intervenciones en campo con respecto a las actividades establecidas en los programas y proyectos, con énfasis en aquellas vinculadas al ámbito educativo formal.

· Contribuir en la elaboración de informes técnicos y productos relacionados a la implementación de los proyectos.

· Contribuir en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes de los proyectos.

· Participar de todas las reuniones del equipo técnico y operativo, convocadas por la Especialista en Educación de RET u otra línea de la institución.

· Mantener una comunicación fluida y efectiva con la Especialista en Educación, informando sobre el desarrollo del proyecto y coordinando acciones.

· Promover una cultura de transparencia, rendición de cuentas y ética en el componente de implementación y técnico de los proyectos.

· Otras actividades relacionadas con la misión del puesto que le sean asignadas.

ADEMÁS, COMO TODO EL PERSONAL DE RET

· Cumplir con las políticas internas, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSEA y otros manuales y Políticas Internas.

· Trabajar como miembro de un equipo para alcanzar los objetivos de RET.

· Gestionar de forma transparente los recursos de RET, cumpliendo con eficacia y eficiencia las tareas encomendadas.

· Proponer, de forma constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS

· Licenciatura en Educación o carreras afines.

· Experiencia mínima de 04 años en funciones similares, vinculada a la implementación y asistencia técnica de programas y/o proyectos educativos.

· Experiencia en el trabajo con agentes educativos en intervenciones dirigidas a niños, niñas y adolescentes refugiados y migrantes y/o en situación de vulnerabilidad.

· Experiencia en el diseño de actividades que promuevan la igualdad de género, prevengan la violencia basada en género (VBG) en escuelas y/o aseguren la accesibilidad para niños/niñas con discapacidad.

· Conocimiento de estándares humanitarios, EiE, INEE, Currículo Nacional de Educación Básica, entre otros.

· Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Buenas relaciones interpersonales, actitud proactiva y constructiva.

· Habilidad para desarrollar varios procesos simultáneos y para desempeñarse en escenarios cambiantes. Apertura para la flexibilidad de horarios y ejecutar estrictos plazos de cumplimiento.

· Disponibilidad para viajar a las zonas de intervención a nivel nacional.

· Manejo de las herramientas de Office 365 (Word, Excel, Power Point, Outlook y otros).

· Excelente español y manejo intermedio de inglés (hablado y escrito).

POSTULACIONES
Los profesionales que cumplan con el perfil requerido, pueden remitir su CV no documentado anexando una carta de presentación, incluyendo su aspiración salarial y tres (03) referencias laborales de los últimos años, hasta el 15 de octubre de 2025. Las postulaciones deben ser enviadas al correo: info.peru@theret.org, indicando en el asunto de su mensaje: “Oficial de Educación”

Debido a la urgencia de contratación, RET se reserva el derecho de revisar los CV de forma continua y los candidatos seleccionados podrán ser entrevistados antes de las fechas de cierre indicadas, por lo que se anima a presentar las solicitudes lo antes posible. RET no puede responder individualmente a cada candidato debido al elevado número de solicitudes previstas. Tenga en cuenta que sólo se contactará con los candidatos preseleccionados para la primera entrevista.

RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

RET tiene tolerancia cero con la explotación y el abuso sexual.
Todas las ofertas de empleo están condicionadas a la recepción de referencias satisfactorias y a la firma de nuestro Código de Conducta y Políticas de Salvaguarda con especial atención a la Protección contra la Explotación y el Abuso Sexuales PSEA y la Salvaguarda de la Infancia.

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CONVOCATORIA DE SUPERVISOR DE BREEDING ARÁNDANOS PERÚ

¿CUAL ES EL RETO?
Supervisar la ejecución de los procesos iniciales del programa de mejoramiento genético, que incluyen la evaluación de plantas, cruzamientos, extracción y siembra de semillas, así como el monitoreo de su germinación y engorda, según los ciclos, protocolos e instructivos establecidos, con la finalidad de abastecer de material genético que cumpla con las condiciones requeridas para su evaluación en las etapas posteriores del programa de Breeding, así como con información técnica registrada.

PRINCIPALES FUNCIONES:

· Participar en la programación de actividades técnicas y operativas del ciclo de mejoramiento de la temporada, a fin de contribuir en una programación alineada con los objetivos del programa de mejoramiento genético.

· Supervisar la ejecución de actividades del ciclo de genética y avances del personal operativo, así como ejecutar las labores cuando la carga operativa lo requiere, a fin de velar por el cumplimiento de los procesos iniciales del programa de mejoramiento genético, contribuyendo a la generación de plantas con potencial de avance.

· Monitorear el estado fitosanitario de las plantas parentales o de colección, informando a su Jefatura Inmediata la necesidad de renovaciones cuando sea necesario, y ejecutando acciones preventivas ante síntomas de enfermedad, a fin de preservar la viabilidad y calidad del material genético disponible para los programas de mejoramiento.

· Recopilar y registrar en la plataforma del área información sobre las características observables de las plantas, a fin de contar con una base de datos que sustente la toma de decisiones sobre el avance y estabilidad de las líneas de mejoramiento.

· Ejecutar y registrar en las plataformas del área los conteos de las actividades clave del proceso como polinización, germinación y engorde de plantas, a fin de generar indicadores técnicos que permitan evaluar la eficiencia del programa y orientar mejoras
continuas.

· Revisar y actualizar los documentos técnicos del área como instructivos, cartillas, protocolos, entre otros, mediante la elaboración de propuestas de actualización, que son revisadas por su jefatura y validadas por la gerencia corporativa, a fin de contribuir a que las actividades se desarrollen conforme a estándares vigentes y de forma alineada con las mejores prácticas institucionales.

· Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada etapa del ciclo, incluyendo la solicitud de requerimientos, dando seguimiento a su llegada, y verificando la disponibilidad y uso de los mismos, a fin de mantener la continuidad operatividad y control de recursos.

· Velar por el cumplimiento de las políticas, reglamentos y procedimientos establecidos por la empresa, así como las normas relacionadas a Seguridad, Calidad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, a fin de proteger la salud de los trabajadores.

· Realizar otras funciones, en materia de su competencia, que sean asignadas por su jefe inmediato, con la finalidad de apoyar en el cumplimiento de los objetivos del área

REQUISITOS:

· Profesional de la carrera de Agronomía y/o Biología. (indispensable)

· Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares.

· Conocimientos en Breeding y desarrollo de variedades vegetales, cruzamiento y mejoramiento genético vegetal, manejo de germoplasma y mejoramiento de plantas o producción de semillas y en manejo de cultivo de arándanos (indispensable)

· Contar con curso o especialización en mejoramiento genético de plantas. (indispensable)

ENLACE PARA POSTULACIONES

Si cumples con los requisitos, te interesa asumir nuevos desafíos y quieres ser parte de una empresa líder en su rubro, ¡te invitamos a postular! ¡Te esperamos para que seas parte de nuestro equipo!

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CONVOCATORIA DE PRACTICANTE DE COMUNICACIONES

INTRODUCCIÓN

REDES – Sostenibilidad Pesquera (REDES – SP) es una asociación civil sin fines de lucro que busca contribuir al manejo sostenible de las pesquerías y al bienestar de las comunidades pesqueras, a través de la implementación de iniciativas que reduzcan los impactos en los ecosistemas, asegurando la rentabilidad económica y el empoderamiento de los usuarios de los recursos pesqueros.

OBJETIVO
Contar con un(a) practicante pre o profesional que apoye las actividades del área de Comunicaciones de REDES-SP, especialmente en los procesos de recopilación de información, redacción y edición, entre otros.

DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS

· Área: Comunicaciones.

· Ubicación del puesto: San Borja, Lima, con disponibilidad de salidas de campo programadas a distintos puntos de la costa peruana

· Modalidad: Presencial.

· Duración: 4 meses.

· Disponibilidad: Inmediata.

PRINCIPALES ACTIVIDADES

· Apoyar la recopilación de información para el desarrollo de contenidos, materiales y campañas de comunicación dirigidos a pescadores, agentes de la cadena de valor, instituciones públicas y ciudadanía en general

· Redacción y edición de notas informativas, artículos y textos para diferentes plataformas de comunicación.

· Apoyar en la ideación y creación de contenido, así como la programación de publicaciones.

· Apoyar la planificación y ejecución en campo de talleres, eventos de difusión y otras actividades.

· Apoyar la creación y adaptación de piezas gráficas.

· Apoyar en la recopilación de métricas simples para evaluar el impacto de las estrategias comunicacionales.

PERFIL

Formación Académica:
Estudiante de último ciclo o recién egresado de las carreras de ciencias de la comunicación o afines.

Competencias y/o habilidades específicas:

· Conocimientos básicos de Photoshop, Ilustrator, Adobe premiere Pro, After Effects, Capcut y Canva.

· Alta competencia de creatividad e innovación.

· Alta capacidad de aprendizaje continuo.

· Habilidad para gestionar el tiempo y cumplir con los plazos.

· Alta capacidad de trabajo en equipo.

· Proactividad para enfrentar dificultades y retos.

· Habilidad para establecer comunicación y relaciones de trabajo de confianza.

· Seguridad, buen desenvolvimiento ante proveedores y socios estratégicos.

CONVOCATORIA
Las personas interesadas deberán enviar carta de presentación y CV al correo: convocatorias@redes.pe con el asunto PRACTICANTE COMUNICACIONES.

Cierre de la recepción de postulaciones: 09 de octubre de 2025 a las 18:00 horas.

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SERVICIO DE ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO PARA EL PROYECTO STEM – (DOCENTES, DIRECTORES ESPECIALISTAS Y ESTUDIANTES 4TO, 5TO, 6TO, CCYT) EN CINCO INSTITUCIONES EDUCATIVAS PRIORIZADAS EN LA REGIÓN DE HUANCAVELICA.

OBJETIVOS DEL PROYECTO
Contratar los servicios de un asesor en soporte administrativo, con base en el PA Huancavelica, quien será responsable de asistir al coordinador del proyecto, en la gestión logística y administrativa, así mismo dar soporte a todas las acciones para la implementación del proyecto de acuerdo con las políticas internas del financiador y de FH PERÚ.

PERFIL DEL CONSULTOR

Formación Académica
Persona Natural con educación superior con grado técnico o universitario en Administración, Contabilidad o carreras afines.

Experiencia Profesional
Experiencia mínima de 02 años en sector público o privado en proyectos sociales.

Competencias técnicas

· Conocimiento en trámite documentario.

· Conocimiento en Abastecimiento y administración de bienes y servicios.

· Conocimientos básicos en formulación de proyectos educativos.

· Conocimiento de monitoreo de actividades.

· Buen manejo del paquete office, uso de herramientas tecnológicas y plataformas de comunicación vía internet.

Disponibilidad y Compromiso Adicional

· Residencia en la región de Huancavelica o disponibilidad plena para desplazarse y atender de manera presencial las coordinaciones y requerimientos administrativos del proyecto en la oficina del PA Huancavelica.

· Compromiso para realizar actividades complementarias según las necesidades y naturaleza del proyecto.

· Otros trabajos encargados por la Coordinación.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN:

· CV descriptivo documentado.

· Propuesta económica y técnica detallada

· Documentación legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si aplica).

Los interesados deberán enviar sus propuestas económicas considerando la información de contacto en el documento adjunto, hasta el 13 de OCTUBRE del 2025 (hora máxima 17:00 pm).

Con el asunto: ASESOR EN SOPORTE ADMINISTRATIVO STEM + nombre del proveedor.

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CONTRATACIÓN DE PERSONAL TÉCNICO DE CAMPO PARA ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL SIN FINES DE LUCRO (ONG)

Proyecto 0C394/2024: “Construyendo capacidades y alianzas estratégicas para la gobernanza y los medios de vida en comunidades campesinas altoandinas de Apurímac (Perú) en un contexto de cambio climático y empobrecimiento rural”

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN
Contar con una persona que sea responsable de:

· Realizar el trabajo de campo acompañando a las comunidades campesinas seleccionadas en el proyecto en función de los objetivos propuestos (desarrollo de capacidades, acompañamiento, asesoría)

· Acompañamiento a la gestión municipal para las acciones orientadas a los objetivos del proyecto y referidas a fortalecimiento de capacidades locales, asesoría a la mejora de los ecosistemas altoandinos deteriorados y afectados por el cambio climático, mejora de la crianza de camélidos sudamericanos)

· Acompañamiento al fortalecimiento de las organizaciones comunales y de productores de camélidos sudamericanos a nivel local, provincial y regional

· Acompañamiento a las autoridades y funcionarios municipales en el fortalecimiento de sus mecanismos de coordinación y articulación mancomunal

· Organizar acciones que contribuyan a identificar los efectos del cambio climático y a establecer mecanismos locales de adaptación conjuntamente con las comunidades campesinas, organizaciones de productores y municipios.

· Organizar los eventos territoriales sobre gestión de camélidos sudamericanos en el marco de una propuesta de gobernanza territorial, conjuntamente con el equipo involucrado en el proyecto.

· Promover las acciones de coordinación, redes y plataformas con otros actores y sectores involucrados en la gestión de camélidos sudamericanos.

REQUISITOS Y PERFIL PROFESIONAL

· Profesional en ingeniería o ciencias sociales o zootecnia con al menos 6 años de experiencia en trabajo rural altoandino del sur, en particular con camélidos sudamericanos, con énfasis en desarrollo de capacidades y fortalecimiento organizacional, con un enfoque ambiental, participativo y político descentralista.

· Con experiencia en acompañamiento a la gestión municipal en territorios altoandinos alpaqueros del sur, en particular Apurímac, no menor de 4 años.

· Con experiencia en iniciativas de adaptación frente al cambio climático en zonas altoandinas de crianza de camélidos sudamericanos, al menos 2 años.

· Con experiencia de trabajo con organizaciones de mujeres, enfoque de género y participación de mujeres en procesos organizativos.

· Residencia en Abancay y/o Antabamba y disponibilidad para viajar a los distintos territorios seleccionados en el proyecto.

· Manejo bilingüe del castellano y quechua.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
Las personas candidatas deben enviar su CV no documentado hasta el día 12 de octubre de 2025, a la siguiente dirección de correo electrónico:

direccion@entornos.org.pe

Con el asunto: “Contratación técnico de campo”

Se contactará únicamente a las personas seleccionadas para una entrevista personal.

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CONSULTORIA PARA DISEÑO DE LINEA DE BASE DE PROYECTO

«Fortalecimiento intersectorial y comunal de la atención primaria en salud para la reducción y control de la anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades vulnerables andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los distritos de Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica»

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA

Objetivo General
Elaborar la línea de base del proyecto «Fortalecimiento intersectorial y comunal de la atención primaria en salud para la reducción y control de la anemia y DCI en niñas y niños menores de 5 años de comunidades vulnerables andinas en el marco del desarrollo infantil temprano en los distritos de Huaytará y Pilpichaca, región de Huancavelica» que permite establecer los valores iniciales de sus indicadores para la posterior medición de los logros resultados e impactos alcanzados.

Es decir, establecer los valores iniciales de los indicadores cualitativos y cuantitativos del proyecto, así como las fórmulas de medición, revisando las fuentes de verificación definidas por indicador e identificadas en la matriz de marco lógico, y establecer sugerencias metodológicas y de contenido temático para facilitar y mejorar la efectividad en el alcance de objetivo y resultados esperados del mismo.

Objetivos Específicos

· Diagnosticar las brechas de acceso y cobertura de los servicios de salud en primera infancia en el distrito de Huaytará y Pilpichaca, provincia de Huaytará, con énfasis en la atención a anemia y desnutrición crónica infantil (DCI).

· Evaluar la capacidad resolutiva del personal de salud y de los establecimientos sanitarios, incluyendo: Personal de obstetricia, maternidad y pediatría; programas de control prenatal, parto, postparto y control del crecimiento y desarrollo infantil (CRED) y capacidades del laboratorio local para diagnóstico de anemia y parasitosis.

· Analizar la organización territorial y comunitaria de la red pública de salud, considerando: Implementación de los servicios de vigilancia comunitaria (SIVICOS), programas de atención comunitaria extramural y redes de agentes comunitarios y promotores/as de salud.

· Identificar necesidades formativas del personal sanitario y comunitario, para estructurar programas de capacitación orientados a la atención del recién nacido, la prevención y el control de la anemia y la DCI.

· Detectar deficiencias estructurales y de recursos en los establecimientos de salud de referencia, con el fin de proponer un plan de equipamiento y adecuación de espacios.

CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LA OFERTA
Se requiere un equipo consultor o consultor/a que cumpla los siguientes requisitos:

· Profesional de salud o las ciencias sociales, con conocimientos en salud pública.

· Experiencia demostrable en el diseño y elaboración de estudios de Línea de Base, evaluación intermedia final y/o de impacto de proyectos de desarrollo (al menos 3 estudios elaborados en el sector de actuación).

· Un miembro del equipo consultor o la persona consultora deberá acreditar formación específica en salud pública y aplicación de técnicas de investigación social.

· Conocimiento/experiencia en cooperación internacional y sus instrumentos de diseño (marco lógico).

· Experiencia comprobable en el desarrollo de estudios similares en la región de Huancavelica, o en la provincia de Huaytará.

· Manejo de grupos y conocimiento de metodologías participativas.

· Excelente redacción, ortografía y capacidad de síntesis.

· Para la selección del/la consultor/a o empresa, descocentro valorará las ofertas técnicas y financieras concursantes sobre la base de los siguientes criterios:

· Presentación completa de la propuesta:

· Diseño metodológico acorde a necesidades planteadas en éstos TdR.

· Perfil profesional y portafolio del consultor/a o equipo.

· Oferta financiera detallada

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PROCEDIMIENTOS Y PLAZOS PARA LA PRESENTACIÓN DE OFERTAS

· Las ofertas técnica y financiera deberán ser enviadas, según la documentación indicada punto 4 a los correos electrónicos:

mesadepartes@descocentro.org.pe, dsapallanay@descocentro.org.pe y uothuancavelica@descocentro.org.pe

Indicando en el asunto del correo:

«Consultoría Línea de base proyecto Xunta de Galicia – Pilpichaca».

Cualquier consulta se realizará en los correos arriba indicados.

· Se establece un plazo de presentación de ofertas hasta:

el 5 de octubre del 2025.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

PERFIL

· Profesional o técnico en Administración, Contabilidad, Estadística o afines.

· Experiencia mínima de 1 año como Auxiliar o Asistente Administrativo.

· Manejo de Excel a nivel intermedio.

· Experiencia en valorizaciones, facturación y cobranza.

FUNCIONES

· Apoyar en los procesos administrativos, facturación y control de documentos.

· Atención y soporte a clientes internos y externos.

· Seguimiento y gestión de cartera de clientes.

· Brindar soporte en la organización y mejora de procesos del área.

CIUDAD: Lima

Envía tu CV a: Kamado@tanqay.com / Garellano@tanqay.com

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ANÁLISIS MACROECONÓMICO

Asistente de Análisis Macroeconómico

¿Te interesa crecer profesionalmente en economía aplicada a la sostenibilidad y las finanzas públicas?

En Deuman® buscamos un/a profesional con formación en economía que quiera expandir su impacto apoyando en la elaboración de análisis macroeconómicos, financieros y presupuestarios para proyectos con gobiernos, empresas y organismos internacionales. Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien con pensamiento analítico, con interés en las finanzas públicas y el desarrollo sostenible, que disfrute trabajar con datos y convertirlos en insumos claros y útiles para la toma de decisiones. Alguien que se mantenga actualizado, que investigue, y que pueda colaborar estrechamente con nuestro equipo técnico multidisciplinario.

PERFIL

· Egresado/a de carreras como Economía, Ingeniería Económica, Finanzas o afines.

· Residente en Lima-Perú (excluyente).

· Experiencia laboral previa entre 6 meses y 2 años en investigación económica, finanzas públicas, evaluación de proyectos o consultoría (se consideran prácticas profesionales).

· Interés en seguir desarrollando su perfil en temas como planificación financiera, sostenibilidad, análisis fiscal y financiamiento climático.

· Conocimiento en análisis de datos y modelamiento económico (Excel avanzado; deseable Stata, R o Python).

· Excelentes habilidades de redacción y análisis de información.

· Nivel de inglés intermedio.

FUNCIONES

· Apoyar en la elaboración de análisis macroeconómicos, presupuestarios y financieros.

· Procesar y sistematizar información económica y de proyectos.

· Contribuir al análisis de impacto fiscal y de sostenibilidad de proyectos y políticas públicas.

· Realizar revisiones de literatura y análisis comparativos de experiencias internacionales.

· Elaborar insumos técnicos para informes, presentaciones y propuestas.

· Colaborar con el equipo en la preparación de escenarios de planificación financiera y económica.

ENLACE PARA POSTULACIONES

Este rol te permitirá Desarrollar experiencia práctica en economía aplicada a la sostenibilidad, aprender de un equipo interdisciplinario y contribuir activamente a proyectos con impacto en políticas públicas, finanzas verdes y transición sostenible en América Latina.

Condiciones

· Modalidad de trabajo híbrida, oficina ubicada en San Isidro, Lima.

· Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

· Sueldo competitivo para posición junior.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

N° de vacantes: 𝟎𝟏

𝐑𝐄𝐐𝐔𝐈𝐒𝐈𝐓𝐎𝐒:

· Bachiller o técnico de Ciencias Biológicas, Agronomía, Agroindustrial y/o afines.

· Experiencia mayor a 1 años en posiciones similares.

· Disponibilidad para residir en fundo de lunes a sábados.

𝐅𝐔𝐍𝐂𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒:

· Monitorear evaluaciones del jardín varietal.

· Recolectar, procesar y analizar datos de ensayos.

· Asegurar la buena ejecución de las labores en el jardín varietal.

· Asegurar protocolos de bioseguridad y buenas prácticas agrícolas.

· Supervisión de la ejecución de los programas de riego y sanidad.

· Coordinar con áreas de soporte tratamientos y manejos de los ensayos.

𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈𝐂𝐈𝐎𝐒:

Alimentación, alojamiento y transporte cubierto al 100%.Interesados enviar su CV al correo recursoshumanoshfe@hfeberries.com con el asunto

ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO.

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CONVOCATORIA DE MICROBIÓLOGO

Lima – Lurín

Para importante empresa de innovación e investigación en biotecnología.

REQUISITOS:

· Profesional en Microbiología.

· Experiencia de 03 años en laboratorio en áreas de Investigación y Desarrollo, sector agrícola.

· Experiencia en fitopatología agrícola: Identificación de fitopatógenos, pruebas de eficacia, conservación de cepas, entre otros.

· Manejo de software estadístico para investigación.

· Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (Indispensable).

· Dominio de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).

· Disponibilidad para laborar en Lurín.

SE OFRECE:

· Salario acorde al mercado.

· Bono de movilidad.

· Contratado en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.

· EPS.

· Excelente oportunidad de línea de carrera.

Interesados enviar CV actualizado a postulantes@agrotalent.com, indicando en asunto: MICROBI.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA II COMERCIAL

PERFIL

EDUCACIÓN

Relaciones internacionales, Negocios Internacionales, Administración, Economía, Ingeniería (industrial, ambiental, energética) o afines. Con estudios de maestría o cursos en gestión comercial, administración de negocios, marketing, finanzas, negocios internacionales, formulación de propuestas, gestión de proyectos o afines.

EXPERIENCIA

· Experiencia profesional general mínimo 5 años.

· Experiencia de mínimo 2 años en organizaciones gubernamentales o internacionales relacionadas al medio ambiente o desarrollo social.

· Experiencia de 5 años en el desarrollo comercial y elaboración de propuestas comerciales y/o consultorías (área de ventas corporativas, desarrollo de negocios, licitaciones, fundraising institucional).

· 2 años de experiencia en estudios de mercado y evaluación de oportunidades de negocio.

· Experiencia en relacionamiento público.

· Deseable con conocimiento del mercado de carbono, interés en temas sociales, ambientales (cambio climático y/o energías renovables), y de desarrollo.

COMPETENCIAS CLAVE

· Proactividad y con fuerte interés en los desafíos de la lucha contra la pobreza y el cambio climático.

· Capacidad para demostrar constantemente altos estándares con respecto a los valores de Microsol (rigurosidad, respeto, integridad personal, compromiso, responsabilidad y puntualidad, conciencia social y ambiental).

· Adaptabilidad y flexibilidad.

· Habilidad para trabajar de manera creativa, eficiente y organizada.

· Respeto por los plazos y criterio para priorizar.

· Capacidad analítica aguda.

· Comunicación asertiva y trabajo en equipo

· Habilidades multitarea y de resolución de problemas.

· Actitud positiva y constructiva.

· Organización y atención al detalle, con un enfoque en entregas impecables y de alta calidad.

· Redacción clara y ordenada.

· Seguimiento y cierre de pendientes (disciplinados con plazos)

· Disponibilidad para viajes esporádicos (nacional/internacional)

COMPETENCIA LINGÜÍSTICA

Dominio a nivel avanzado de inglés (lectura, escritura, y oral).

OTRAS COMPETENCIAS

Conocimiento intermedio alto o avanzado del paquete Office, One Drive, Google Drive.

BENEFICIOS:

· Oportunidad de unirse a una empresa social en crecimiento y trabajar como parte de un grupo dinámico e internacional de personas con un enfoque de trabajo riguroso y orientado a resultados.

· Espacio óptimo de desarrollo profesional con respeto por la diversidad y la inclusión.

· Beneficios laborales de Ley con proyección a continuar en la empresa.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

CÓMO POSTULAR:

Remitir toda la siguiente información a ameza@microsol-int.com con el asunto: “Analista II Comercial”. Fecha límite: 30/10/25

· Currículum Vitae (no documentado).

· Carta de presentación (en inglés y español) que exprese su motivación para este puesto.

· Referencias laborales

· Expectativas salariales.

· Disponibilidad.

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CONVOCATORIA DE ANALISTA DE REGISTROS

Surco

Para importante empresa formuladora de insumos para el agro.

REQUISITOS:

· Profesional en Ingeniería Agrónoma o Biología (Deseable Colegiado)

· Estudios de especialización o diplomados en Manejo Integrado de Plagas, Entomología, Fitopatología, entre otros (Deseable).

· Experiencia de 02 años en manejo de expedientes regulatorios sobre Plaguicidas agrícolas, seguimiento de trámites ante entidades públicas, y control documental.

· Dominio de marcos regulatorios sobre Plaguicidas Agrícolas y matrices para la evaluación impacto ambiental y otros riesgos.

· Conocimiento de manejo de plaguicidas y ensayos de campo

· Deseable experiencia en plataformas como DIGESA, SENASA, VUCE o similares.

· Dominio en manejo de programas estadísticos.

· Nivel de Inglés Intermedio-Avanzado (Deseable).

· Dominio de MS Office, nivel Intermedio-Avanzado (indispensable).

SE OFRECE:

· Salario acorde al mercado.

· Contratado en planilla, régimen general, todos los beneficios de ley.

· Seguro EPS.

· Excelente oportunidad de línea de carrera

Interesados enviar CV actualizado a:

postulantes@agrotalent.com

Indicando en asunto: A-REGIST.

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Convocatorias, laborales y Varias de Septiembre 2025

2025-09-15T09:01:00.055-05:00

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA – LORETO

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar los procesos administrativos de los proyectos en base a las políticas internas establecidas y las normas nacionales asegurando el buen desempeño de los indicadores administrativos y SCM establecidos.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Asegurar el inventario físico y codificación de activos fijos anual y realizar la recepción física de los Activos devueltos por el personal que deja la Organización, así como la asignación física al personal nuevo, para una adecuada administración de los mismos.

· Realizar los procesos para las bajas y el destino de los activos fijos conforme a normas institucionales.

· Apoyo en redacción de los TDRs para el proyecto

· Apoyo logístico en la organización de eventos proyectos para asegurar su oportuna realización.

· Desplazarse a los programas y proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución.

· Gestionar el transporte para el traslado de los bienes al área de acción del proyecto.

· Administrar caja chica de los proyectos

· Realizar filtros requeridos para SCM (BPS, SENTINEL, Consulta RUC, deuda coactiva)

· Atención de Plan de Abastecimiento y solicitudes de contratación de bienes y servicios puntuales cumpliendo Políticas Globales de SCM y de acuerdo a rubros y solicitudes asignadas.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional en Administración o afines.

· Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y logística.

· Experiencia en gestión de compras y contratación de servicios

· Microsoft office – nivel intermedio

· Disponibilidad para laborar de presencial en Loreto

· Disponibilidad para desplazarse a las distintas zonas de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a:

seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Asistente de administración y logística – Loreto
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 13 de octubre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE UN PROTOCOLO DE MONITOREO PARA ANIMALES CON PRESIÓN DE CAZA (UNGULADOS) EN LA RESERVA COMUNAL TUNTANAIN – AMAZONAS

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

OBJETIVO GENERAL
Elaborar un protocolo de monitoreo para cuatro especies de ungulados: sachavaca (Tapirus terrestris), sajino (Pecari tajacu), venado rojo (Mazama americana) y huangana (Tayassu pecari), sujetos a presión de caza en el ámbito de la Reserva Comunal Tuntanain bajo una metodología participativa e intercultural que recoja los saberes ancestrales de las comunidades socias del ECA Tuntanain y a su vez contribuir a fortalecer el conocimiento de los elementos clave de conservación promoviendo la seguridad alimentaria sostenible de las poblaciones Awajún y Wampis.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Elaborar una propuesta de protocolo de monitoreo participativo con enfoque intercultural, en concordancia con los lineamientos técnicos y normativos del SERNANP que integre métodos e indicadores adaptados al contexto local y permita evaluar las especies de ungulados bajo presión de caza, considerando su relación con la seguridad alimentaria de las comunidades Awajún y Wampis.

Fomentar espacios de diálogo orientados a la elaboración y validación del protocolo de monitoreo, garantizando la participación de la cogestión de la Reserva Comunal Tuntanain y de los actores clave involucrados.

Desarrollar sesiones de capacitación y socialización del protocolo dirigidas a los integrantes del equipo de cogestión de la Reserva Comunal Tuntanain, guardaparques, especialistas, vigilantes comunales y actores estratégicos clave.

Acompañar el proceso de validación y aprobación por el SERNANP, que articule conocimientos científicos y tradicionales, promoviendo un enfoque intercultural que refleje las prácticas locales de manejo y percepción sobre la fauna silvestre.

ÁMBITO DE INTERVENCIÓN
La consultoría se desarrollará en el ámbito de la Reserva Comunal Tuntanain (Amazonas)

PERFIL DE CONSULTOR/A

· Profesional titulado(a) en Ciencias Ambientales, Biología, Ecología, Ingeniería Ambiental o disciplinas afines, con formación complementaria en gestión ambiental, conservación de ecosistemas o manejo de recursos naturales. Deseable con maestría relacionada al tema.

· Experiencia mínima de 5 años en actividades vinculadas a procesos participativos relacionados con la investigación, monitoreo biológico o evaluaciones poblacionales, especialmente en mamíferos amazónicos, manejo sostenible y conservación de fauna silvestre.

· Participación comprobada en el diseño y/o implementación de protocolos de monitoreos biológicos, recolección y análisis de datos ambientales, así como en el uso y gestión de plataformas informáticas para el monitoreo ambiental.

· Experiencia demostrada en el uso de metodologías interculturales y en el trabajo directo con pueblos indígenas, respetando y articulando sus saberes tradicionales en procesos técnicos.

· Habilidades sólidas de redacción técnica, con capacidad para elaborar informes, materiales de capacitación y documentos afines.

· Antecedentes en consultorías realizadas para el SERNANP o en proyectos de conservación con objetivos similares.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

La documentación debe ser remitida al correo:

osvan.fernandez@fzs.org

con copia a:

jtsamajain@sernanp.gob.pe , presidente.ecarct@gmail.com y karol.mejia@fzs.org

Hasta el:

martes 7 de octubre,

Colocar en el asunto:

Consultoría: protocolo de monitoreo para la RC Tuntanain.

En caso tenga algunas consultas, puede contactase con Osvan Fernandez al correo:

osvan.fernandez@fzs.org

o al celular: 943 068 377.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y LOGÍSTICA – LORETO

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Realizar los procesos para las bajas y el destino de los activos fijos conforme a normas institucionales.

· Apoyo en redacción de los TDRs para el proyecto

· Apoyo logístico en la organización de eventos proyectos para asegurar su oportuna realización.

· Desplazarse a los programas y proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución.

· Gestionar el transporte para el traslado de los bienes al área de acción del proyecto.

· Administrar caja chica de los proyectos

· Realizar filtros requeridos para SCM (BPS, SENTINEL, Consulta RUC, deuda coactiva)

· Atención de Plan de Abastecimiento y solicitudes de contratación de bienes y servicios puntuales cumpliendo Políticas Globales de SCM y de acuerdo a rubros y solicitudes asignadas.

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

· Profesional en Administración o afines.

· Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas y logística.

· Experiencia en gestión de compras y contratación de servicios

· Microsoft office – nivel intermedio

· Disponibilidad para laborar de presencial en Loreto

· Disponibilidad para desplazarse a las distintas zonas de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a:

seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Asistente de administración y logística – Loreto
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 13 de octubre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE LIMPIEZA

Prisma ONG se encuentra en búsqueda de un auxiliar de limpieza que cumpla con el siguiente perfil:

REQUISITOS:

· Contar con secundaria completa.

· Conocimientos en limpieza, mantenimiento de oficinas y electricidad.

· Experiencia previa de 1 año como operario de limpieza en oficina, en áreas de mantenimiento y/o limpieza general.

· Disponibilidad para trabajar en Surquillo de lunes a viernes.

FUNCIONES:

· Realizar labores de limpieza en las instalaciones y/o ambientes de la organización.

· Organizar el trabajo y preparar los equipos, implementos e insumos de limpieza de acuerdo a la zona destacada de limpieza.

· Revisar constantemente todos los ambientes para su correcto estado, mantenimiento y limpieza.

· Realizar inspecciones regulares y mantenimiento preventivo en equipos e instalaciones para evitar fallas.

· Reparaciones Básicas: Reparar pequeñas averías en instalaciones eléctricas, fontanería, carpintería, y otros sistemas básicos.

· Apoyar en las diferentes áreas de la institución.

Las personas interesadas y que cumplan con el perfil enviar su cv al correo:

convocatoria@prisma.org.pe

Colocar en asunto:

Auxiliar de limpieza e indicar pretensiones salariales.

Fecha límite: 10/10/2025.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN FLORA NO MADERABLE Y GESTIÓN AMBIENTAL PARA LA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS E INVESTIGACIÓN

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Realizar contratación administrativa de servicios a plazo determinado (suplencia), de los servicios de un (01) Especialista en Flora No Maderable y Gestión Ambiental

PERFIL DEL PUESTO

FORMACIÓN ACADÉMICA
Título profesional en Biología o Ingeniería Forestal o Ingeniería en Recursos Naturales. Con colegiatura y habilitación vigentes. Egresado/a de maestría en Botánica o Gestión de Recursos Naturales o Conservación o Gestión Ambiental o similares

CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN
Cursos en materia de investigación y/o biología de la conservación y/o conservación de la biodiversidad y/o gestión ambiental y/o medio ambiente y/o desarrollo sostenible y/o gestión de los recursos naturales y/o flora no maderable.

EXPERIENCIA GENERAL
Mínimo seis (06) años en el sector público y/o privado.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA
Mínimo tres (03) años de experiencia realizando labores afines en el sector público y/o privado. Periodo en el cual cuente con un mínimo de Un (01) año de experiencia en el sector público.

CONOCIMIENTO

· Gestión de la biodiversidad.

· Metodologías de investigación científica.

· Conocimiento de conservación y gestión del patrimonio de flora silvestre.

· Conocimiento sobre instrumentos de gestión ambiental (Estudios de impacto ambiental, programa de monitoreo ambiental).

· Conocimiento sobre el diseño de investigaciones para la gestión de la biodiversidad.

· Conocimiento sobre normativas para estudios con fines de investigación (Lineamientos para el otorgamiento de la autorización con fines de investigación científica de flora y/o fauna silvestre).

HABILIDADES

· Orientación a resultados

· Trabajo en equipo

· Adaptabilidad

· Orden

· Iniciativa

· Planificación y Organización

· Sentido de urgencia

· Ética y transparencia

· Responsabilidad

· Confiabilidad

VER COMUNICADO

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

VER ANEXO 06

VER ANEXO 23

POSTULACIONES:
Del 02 al 06 de octubre del 2025

Presentación resumen curricular (Anexo Nº 23) y Declaración Jurada (Anexo N° 06) al correo electrónico:

comite.seleccion@serfor.gob.pe

(Se recibirá hasta las 17:00 horas del último día indicado).

El correo deberá indicar en el asunto el número de proceso al que postula. Ejm.CAS N° XXX-2025-MIDAGRI-SERFOR.

Esta etapa es declarativa, en la evaluación no se tendrá en cuenta ningún documento diferente a los Anexos 23 y 06, abstenerse de remitir resumen curricular documentado

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CONVOCATORIA DE TRABAJADORA SOCIAL (CHINCHA)

REQUISITOS:

· Profesional en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o afines

· Mínimo 03 años de experiencia en posiciones similares,

· Experiencia y manejo de Normativa laboral vigente e Intervención social en contextos laborales.

· Ideal experiencia en empresas agroindustriales,

· Conocimiento de gestión con proveedores y planificación de eventos corporativos.

· Ingles básico (deseable)

· Ms Excel intermedio

· Deseable manejo de Power Bi

· Residir en Chincha.

Interesados por favor enviar su CV a info@grupoproterra.com

Con el asunto: TRAB-SOCIAL

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CONVOCATORIA DE ASESOR/A TÉCNICO PEDAGÓGICO EN EVALUACIÓN PARA ESPECIALISTAS DE UGEL 2025

En el marco del acompañamiento estratégico que Enseña Perú brinda a la UGEL Tambo Grande —institución que cuenta con un equipo de especialistas con más de cinco años de experiencia en el cargo, y con sólido dominio del currículo nacional y del acompañamiento pedagógico —, se ha identificado la necesidad de fortalecer sus capacidades técnicas en el diseño, aplicación y análisis de instrumentos de evaluación. Esta acción está dirigida específicamente a los especialistas del área de gestión pedagógica, con el propósito de que cuenten con herramientas metodológicas y técnicas que les permitan diseñar evaluaciones contextualizadas, alineadas al enfoque por competencias y orientadas a la toma de decisiones pedagógicas basadas en evidencia. Esta iniciativa busca además proyectarse hacia el 2026, fortaleciendo la autonomía técnica de la UGEL en el desarrollo de instrumentos que respondan a las necesidades reales del territorio.

OBJETIVO GENERAL
Capacitar a las y los especialistas en evaluación, tomando como referencia el enfoque de la UMC, con el objetivo de desarrollar instrumentos de evaluación alineados al Currículo Nacional y pertinentes al contexto de la UGEL Tambo Grande.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Revisar y analizar la información existente para realizar la adaptación del programa general.

· Ejecución de los 4 primeros espacios formativos híbridos (con disponibilidad para desplazamiento a la zona)

· Asesoría a los especialistas para el diseño de los instrumentos.

PERFIL DEL LOCADOR

REQUISITOS OBLIGATORIOS:

· Título universitario en Educación, Psicología, Economía o carreras afines.

· Estudios de especialización o diplomado en evaluación educativa, Currículo Nacional o afines.

· Experiencia previa con procesos de evaluación tipo UMC o servicios similares (demostrada)

· Mínimo 5 años en diseño y ejecución de programas de formación docente o directiva.

· Experiencia en facilitación procesos formativos (virtuales y presenciales).

REQUISITOS DESEABLES:

· Experiencia en territorio Piura.

· Liderazgo pedagógico y articulación interinstitucional.

· Organización, planificación estratégica y sistematización.

· Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

POSTULACIÓN Y SELECCIÓN
Plazo de postulación: Hasta el 1 de octubre de 2025
Documentos requeridos: CV actualizado y documentado.

A las personas que continúen en el proceso, se les solicitará la elaboración de un video corto donde puedan compartir su experiencia, aprendizajes y cómo visualizan el uso de lo trabajado en su práctica profesional.

Completa tu postulación en este enlace:
https://forms.gle/XqPjPBPSY3Wsncwz6

Cualquier consulta adicional, puedes escribir al siguiente correo:

rosario.gomez@ensenaperu.org

Enseña Perú se comunicará únicamente con las personas preseleccionadas.

Cierre de convocatoria: miércoles 1 de octubre 2025 (23:59 h).

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN FORESTAL (SANDIA – PUNO)
Wildlife Conservation Society – WCS

PROPÓSITO DEL TRABAJO:
El/la especialista en forestal de WCS Perú estará basado en Sandia (Puno) para una posición de tiempo completo con requerimientos de viaje a los diferentes distritos de Sandia y a la provincia de Carabaya. Tendrá como principal objetivo coordinar, promover e implementar iniciativas forestales en el Paisaje Madidi Tambopata en Perú, en especial acciones dirigidas a la recuperación de zonas degradadas y deforestadas y al manejo de bosques andinos y de yungas que se encuentran en el paisaje.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

· Desarrollar acciones para la recuperación de zonas degradadas y deforestadas de los bosques andinos y de yungas con especies nativas de las provincias de Sandia y Carabaya bajo distintas estrategias (reforestación, enriquecimiento, manejo de regeneración natural, sistemas agroforestales, etc.).

· Identificar oportunidades y desarrollar acciones para el manejo de los bosques andinos y de yungas de Sandia y Carabaya, con la finalidad de generar beneficios para la población.

· Desarrollar acciones para la instalación y mantenimiento de viveros forestales con especies nativas de bosques andinos y de yungas junto con las comunales, agricultores y municipios.

· Fortalecer capacidades (capacitación, asistencia, asesoría) a las comunidades, organizaciones de base, caficultores y personal de los municipios, en manejo de viveros forestales, recuperación de zonas degradadas y deforestadas, y manejo de los bosques andinos y de yungas.

· Coordinar con diferentes actores comunidades campesinas, cooperativas, cafetaleros, SERFOR, gobiernos locales, proveedores de insumos y servicios entre otros, para la implementación de acciones de recuperación de zonas degradadas.

· Monitorear la recuperación de las zonas degradadas y deforestadas.

· Promover e implementar estrategias de conservación de los bosques y especies prioritarias en el paisaje Madidi Tambopata – Perú.

· Coordinar con los funcionarios de los municipios provinciales y distritales para el cumplimiento de los resultados y actividades acordados en el marco de los convenios de cooperación y planes de trabajo entre WCS y dichas instituciones.

· Promover el establecimiento de alianzas con otras instituciones en el ámbito del paisaje Madidi Tambopata – Perú, en especial a lo referido a gestión de los bosques de las provincias de Sandia y Carabaya.

· Participar en la planificación del paisaje Madidi Tambopata y en la implementación de los planes de trabajo, así como en los aspectos técnicos, presupuestales y financieros específicos para el cumplimiento de los resultados estratégicos en el marco de la implementación de los proyectos de WCS en el paisaje.

· Proveer insumos para la elaboración de propuestas para la búsqueda de financiamiento para WCS en los temas de su especialidad.

· Proveer insumos para la elaboración de informes respecto al desarrollo y situación de las actividades y resultados a su cargo, según se requiera.

· Facilitar la comunicación y coordinación entre el personal del paisaje, y el resto del personal de WCS Perú; así como, con otros socios estratégicos.

· Bajo la supervisión de la directora del Paisaje Madidi Tambopata – Perú, representar a WCS en el ámbito del paisaje y otras zonas donde se requiera, ante instituciones, agencias gubernamentales, organizaciones no-gubernamentales y población local.

· Supervisar y acompañar al personal a su cargo, como pueden ser consultores, practicantes y voluntarios.

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS LABORALES:

· Profesional forestal o carreras afines con al menos 5 años de experiencia práctica en recuperación de zonas degradadas, instalación y manejo de viveros forestales, reforestación y enriquecimiento de bosques andinos con especies nativas.

· Experiencia en capacitación y asistencia técnica a población rural andina en manejo forestal con énfasis en viveros forestales y reforestación.

· Deseable, conocimiento sobre la ecología de ecosistemas andinos y de yungas y manejo de sistemas de información geográfica.

· Alta organización, compromiso y comunicación intercultural para el cumplimiento de objetivos y resultados.

· Altas habilidades de redacción y comunicación con diferentes actores.

· Manejo de plataformas y medios de comunicación virtual.

· Disponibilidad para residir en la provincia de Sandia (Puno) y viajar a otras ciudades del Perú cuando así se requiera.

WCS es una institución que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes y regulaciones de empleo que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que todos los candidatos sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de selección y contratación. La organización no discrimina por motivos de edad, color, raza, discapacidad, identidad de género, origen nacional, religión, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes y normativa. Buscamos contratar y apoyar a una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a cultivar un ambiente de trabajo inclusivo y buscar miembros del equipo que compartan nuestros valores institucionales.

WCS los invita a postular a la posición de Especialista en forestal. Las personas interesadas deberán enviar una carta de interés, su CV actualizado (incluyendo referencias personales) y sus expectativas salariales al siguiente correo:

peruconvocatorias@wcs.org,

Hasta el jueves 02 de octubre.

Indicando en el Asunto el título del puesto.

Las postulaciones serán evaluadas en la medida en que se reciban y sólo se contactará a las personas seleccionadas para una entrevista.

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CONVOCATORIA DE PSICÓLOGO(A) PARA CAR

FUNCIONES DE PSICÓLOGA DEL CAR:

· Formular el Plan de Trabajo correspondiente a su especialidad.

· Elaborar el informe anual correspondiente a su área.

· Cumplir oportunamente con los informes técnicos requeridos por la Dirección de Investigación Tutelar.

· Realizar la evaluación diagnóstica de cada niño que ingresa al Hogar Osma.

· Efectuar el diagnóstico psicológico de los niños residentes en el Hogar.

· Observar permanentemente a los niños en edad pre – escolar y lactantes realizando observación diagnóstica, haciendo seguimiento de su evaluación y desarrollo.

· Evaluar periódicamente a los niños y adolescentes en edad escolar, a efectos de detectar alguna problemática especial, en su rendimiento y conducta.

· Elaborar el Proyecto de Atención Individualizada correspondiente a su área – PAI de cada niño, niña y adolescente.

· Mantener una estrecha comunicación con los docentes del colegio de los niños.

· Elaborar los programas de estimulación temprana para los bebés del Hogar.

· Capacitar al personal del Hogar (educadoras).

· Elaborar, programar y ejecutar talleres de desarrollo de habilidades para los niños del Hogar.

· Elaborar y ejecutar talleres de sensibilización para los padres que asumirán a futuro la reintegración familiar de sus hijos.

· Capacitar a las educadoras del área de bebés en programas de estimulación temprana.

· Brindar orientación psicológica a las educadoras del Hogar.

· Evaluar y brindar orientación y consejería familiar a los padres de familia de los niños del Hogar, de reintegración y adopción.

· Brindar consejería familiar a los egresados del Hogar que lo necesiten.

· Participar en las reuniones institucionales de seguimiento a los beneficiarios del CAR.

· Participar de capacitaciones internas y externas que sean derivados por la Fundación Osma.

· Otras funciones que le asigne la Dirección y/o jefa de Proyectos Sociales.

REQUISITOS:

· Licenciada(o) de la especialidad de Psicología.

· Experiencia previa trabajando con niños de Centros de Acogida Residencial.

· Con alta sensibilidad y compromiso social.

· De preferencia con residencia en los distritos Lurigancho – Chosica o aledaños.

· Contar con colegiatura activa.

· Disponibilidad para trabajar en horario a tiempo completo.

· Modalidad de trabajo: Presencial.

HORARIO: lunes a viernes de 9:00 am – 5:30 pm / sábados de 9:00 am – 1:00 pm.

LUGAR DE TRABAJO: CAR en el distrito de Lurigancho- Chosica.

BENEFICIOS:

· Un ambiente de trabajo agradable

· Todos los beneficios de trabajador en planilla, conforme a ley.

· Almuerzo.

· EPS al 95%.

Los interesados enviar CV a:

cneyra@fundacionosma.org

Completar el siguiente link:

https://forms.gle/87YDYnfUHQYTfeJf8

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REQUERIMIENTO DE SERVICIO DE DIAGRAMACIÓN E IMPRESIONES DE DOCUMENTOS PRODUCIDOS EN SISTEMATIZACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO

OBJETIVOS DEL PROYECTO
Elaborar, diagramar y producir de manera profesional los siguientes documentos clave del proyecto:

· Documento de Sistematización de Buenas Prácticas Docentes.

· Informe de Evaluación del Proyecto.

El servicio incluye la gestión del proceso de impresión para asegurar la calidad final de los materiales.

PERFIL DEL CONSULTOR

FORMACIÓN ACADÉMICA

· Título profesional en Diseño Gráfico, Ciencias de la Comunicación, Publicidad, o afines.

· Se valorarán estudios de especialización en diseño editorial o diagramación de documentos.

· Se considerará como valor agregado la certificación o capacitación en el manejo de software especializado (Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop u otros programas de diagramación y preprensa).

EXPERIENCIA PROFESIONAL

· Experiencia mínima de 02 años en trabajos de diseño y diagramación editorial, con portafolio comprobable.

· Experiencia acreditada en la coordinación y supervisión de procesos de impresión con imprentas, asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.

· Experiencia en la diagramación de informes, estudios o documentos

CONOCIMIENTOS

· Dominio avanzado de programas de diseño editorial (InDesign, QuarkXPress, Affinity Publisher o similares) y conocimiento de procesos de impresión (CMYK, tipos de papel, encuadernación, acabados).

· Capacidad para organizar y diagramar información compleja (gráficos, tablas, infografías, esquemas) de forma clara, legible y visualmente atractiva.

· Sensibilidad y criterio en el trabajo con materiales educativos y sociales, asegurando pertinencia cultural, inclusión y enfoque de género.

· Organización, responsabilidad y cumplimiento de cronogramas, con habilidad para trabajar de manera colaborativa y responder a observaciones del equipo técnico.

DISPONIBILIDAD Y COMPROMISO ADICIONAL

· Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

· Mostrar disponibilidad para reuniones de coordinación y seguimiento, virtuales o presenciales, según lo solicite la entidad contratante, durante el periodo de ejecución del servicio.

· Garantizar la confidencialidad de los documentos e información proporcionada para la prestación del servicio.

· Realizar los ajustes o correcciones que la entidad contratante considere necesarios, sin costo adicional, dentro del periodo de ejecución y hasta la conformidad final de los productos entregados.

· Mantener disponibilidad para resolver observaciones posteriores a la entrega durante un plazo de 10 días, a fin de realizar ajustes menores o resolver consultas.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN:

· CV descriptivo documentado.

· Propuesta económica y técnica detallada

· Documentación legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si aplica).

Los interesados deberán enviar sus propuestas económicas considerando la información de contacto en el documento adjunto, hasta el 13 de OCTUBRE del 2025 (hora máxima 12:00 pm) con el asunto: DIAGRAMADOR PROYECTO STEM + nombre del proveedor.

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CONVOCATORIA DE GESTOR(A) DE INFORMACIÓN E INVESTIGACIÓN

En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.

Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web:

https://www.lasbambas.com/es

¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Desarrollar y gestionar sistemas de alerta temprana en base a una oportuna comunicación de información procesada a la Gerencia y/o usuario sobre cualquier evento que atente en contra de las personas, los procesos operativos, equipos, activos, reputación de la empresa, de acuerdo a las políticas, procedimientos y normativa de Minera Las Bambas; con la finalidad de mantener el normal desarrollo de las actividades operativas.

¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?

· Realizar análisis y exposiciones sobre situaciones políticos sociales, a través de proceso de información generado por la búsqueda de data de la misión encomendada por la gerencia ya sea específica o general.

· Gestionar las alertas tempranas y verificar previamente la veracidad de estas, a través de una búsqueda de datos en los canales y fuentes de información.

· Gestionar un registro de las alertas tempranas por fechas y por áreas. Estas deben estar debidamente registradas en un sistema de Protección Interna y deberá contar con un respaldo en un disco externo “Backups” con un sistema de seguridad interno.

· Propiciar el relacionamiento interinstitucional con los representantes de las entidades públicas del área de influencia que interactúan con Protección Interna, a través de visitas en campo.

· Registrar y administrar todos los reportes, de manera automatizada en un sistema integrado y de seguridad.

· Realizar y dirigir las investigaciones respecto a las transgresiones y/o atentados contra los activos de la compañía, a través de los procesos y diligencias establecidas de las investigaciones.

BUSCAMOS TU TALENTO:

· Titulado en fuerzas armadas y/o PNP, Ingeniería de Sistemas y/o carreras afines.

· Especialización deseable en Inteligencia y contrainteligencia y/o Análisis de información.

· Mínimo 3 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.

· Manejo de MS. Office a nivel avanzado (indispensable).

· Manejo de Corel Draw a nivel intermedio (deseable).

· Dominio de Adobe Premiere a nivel intermedio (deseable).

· Manejo de Power director a nivel intermedio (deseable).

· Dominio SAP a nivel intermedio (deseable).

· Dominio de idioma inglés a nivel intermedio (deseable).

· Dominio de idioma quechua hablado a nivel intermedio (deseable).

· Licencia de conducir AII (deseable).

CONOCIMIENTOS EN:

· Gestión de información.

· Derechos humanos.

· Marco legal laboral peruano.

· Principios voluntarios.

ACCESO A POSTULACIONES

Cierre de Postulaciones: 05 Oct 2025.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE COMUNICACIONES

Buckner Perú es una organización no gubernamental sin fines de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de los niños, niñas, adolescentes y familias en situación vulnerable.

Lugar de Trabajo: Magdalena del Mar – Lima.
MISIÓN DEL PUESTO:
Garantizar el posicionamiento y fortalecimiento de la marca institucional a través del diseño y ejecución de estrategias de comunicación interna y externa, gestión de contenidos digitales y tradicionales, y construcción de relaciones con públicos clave, actuando como la voz y rostro de la organización.

REQUISITOS:

· Licenciatura en Ciencias de la Comunicación (preferencia en comunicación para el desarrollo y/o marketing).

· Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.

· Experiencia comprobada como Community Manager.

· Experiencia en gestión de crisis comunicacional.

· Experiencia en manejo de relaciones con medios de comunicación, prensa y agencias externas

· Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

· Conocimientos en redes sociales, marketing digital y análisis de métricas.

· Conocimientos en paquetes de diseño y edición: Canva, Illustrator, Photoshop, programas de fotografía y video.

· Deseable dominio intermedio del idioma inglés.

· Habilidades de redacción, comunicación oral y oratoria.

· Creatividad, innovación y pensamiento crítico.

· Ética, transparencia y responsabilidad profesional.

· Organización, atención al detalle y capacidad de autogestión.

· Empatía y habilidades interpersonales para conectar con distintos públicos.

· Compromiso con la misión, visión y valores de Buckner.

PRINCIPALES RETOS:

· Diseñar y ejecutar el Plan Operativo Anual (POA) de comunicaciones y su presupuesto, alineados al Plan Estratégico y a la construcción de la marca institucional.

· Proponer, formular e implementar estrategias de comunicación interna y externa, así como actividades de relaciones públicas.

· Administrar y generar contenido para redes sociales, página web, boletines y materiales institucionales (notas, videos, gráficos, informes, memoria anual, intranet, entre otros).

· Monitorear y analizar las métricas digitales para evaluar el impacto de campañas y contenidos, proponiendo mejoras.

· Mantener comunicación permanente, efectiva y asertiva con colaboradores, beneficiarios, medios de comunicación y otras organizaciones.

· Coordinar y apoyar a los programas y áreas en la producción de materiales de difusión, campañas de sensibilización, recaudación de fondos e incidencia social.

· Organizar y participar en eventos institucionales y de movilización social, asegurando cobertura gráfica y audiovisual.

· Gestionar y mantener relaciones estratégicas con agencias, periodistas, profesionales de la industria y aliados externos.

· Supervisar y actualizar la imagen institucional y presencia digital de la organización, manteniéndose al día con las tendencias tecnológicas.

· Desarrollar y aplicar estrategias de control de crisis comunicacional en caso de difusión indebida de información.

· Elaborar informes y reportes periódicos para la Dirección Ejecutiva y otras áreas.

· Promover la innovación y creatividad en la comunicación, proponiendo soluciones estratégicas de alto impacto.

· Realizar otras actividades inherentes al cargo.

ENLACE PARA POSTULACIONES

¿POR QUÉ TRABAJAR EN BUCKNER PERÚ?

· Un grato y retador ambiente de trabajo a nivel comunitario

· Ingreso a planilla con todos los beneficios desde el primer día de labores

· Capacitaciones constantes en entornos virtuales y presenciales

· Pertenecer a una organización sólida, con más de 140 años de existencia a nivel internacional y 19 años en el Perú.

· Participación en eventos, foros, seminarios, jornadas en la temática de protección de la infancia, fortalecimiento familiar, entre otros temas relacionados a los fines de la organización.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE COMUNICACIÓN Y RSE

En Marhnos Perú buscamos un/a Coordinador/a de Comunicación y RSE para liderar iniciativas de Responsabilidad Social y ESG, gestionando la comunicación y fortaleciendo el vínculo con comunidades y stakeholders.

REQUISITOS:

· Carrera en Comunicación, Sociología, Antropología o afines

· +4 años de experiencia en posiciones similares

· Disponibilidad para viajar

Sé parte de una empresa internacional que transforma comunidades a través de proyectos de infraestructura e inmobiliarios.

Postula y únete a nuestro equipo – envíanos tu CV al correo:

palaciospilam@gmail.com

Indica tus pretensiones salariales y disponibilidad.

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE ENFOQUE EDUCATIVO EN ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN

En Muna&Co, llevamos más de 7 años acercando la nutrición a las comunidades de todo el Perú a través de la educación alimentaria. Ahora buscamos a un(a) Responsable de Enfoque Educativo en Alimentación y Nutrición que lidere la estrategia pedagógica de nuestros programas y materiales educativos, impactando a niños, familias y comunidades.

¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL?

· Liderar el diseño y la implementación del enfoque pedagógico en todos nuestros programas de educación alimentaria.

· Desarrollar metodologías educativas innovadoras para talleres, capacitaciones y actividades dirigidas a diversos públicos.

· Garantizar que todos los materiales y recursos educativos sean pedagógicamente efectivos y culturalmente pertinentes.

· Colaborar estrechamente con nutricionistas y otros especialistas para integrar el contenido técnico en enfoques de enseñanza creativos y accesibles.

· Capacitar a nuestro equipo interno para asegurar la coherencia pedagógica en todas las intervenciones educativas.

REQUISITOS

· Profesional en Educación, Psicología Educativa, Comunicación para el Desarrollo u otras carreras afines, idealmente con especialización o interés en nutrición.

· Experiencia mínima de 2 años liderando proyectos educativos o desarrollando enfoques pedagógicos en temas de salud o nutrición.

· Habilidades de innovación educativa, sensibilidad social y capacidad para trabajar con públicos diversos.

· Conocimientos deseables en diseño de materiales educativos y herramientas digitales.

LO QUE OFRECEMOS

· Ser parte de un equipo comprometido con la educación y el impacto social en nutrición.

· Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de innovación.

· Un espacio para cocrear enfoques educativos que transformen la vida de miles de personas.

· Cultura de trabajo con propósito y visión de impacto.

CONDICIONES DE TRABAJO
Modalidad: Tiempo completo, lunes a viernes.

Nota: Postula enviándonos tu CV a:

asesoria@munayco.pe

Hasta el lunes 29 de septiembre.

Es necesario señalar en el asunto del correo, el cargo al que postula:

Responsable de Enfoque Educativo en Alimentación y Nutrición.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) DE COMUNICACIÓN Y RSE

REQUISITOS:

· Carrera en Comunicación, Sociología, Antropología o afines

· +4 años de experiencia en posiciones similares

· Disponibilidad para viajar

Sé parte de una empresa internacional que transforma comunidades a través de proyectos de infraestructura e inmobiliarios.

Postula y únete a nuestro equipo – envíanos tu CV al correo:

palaciospilam@gmail.com

Indica tus pretensiones salariales y disponibilidad.

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CONVOCATORIA DE JEFE DE COMUNICACIONES E IMAGEN

PERFIL QUE BUSCAN:

· Bachiller en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares.

· 2 años como jefe/líder y al menos 3 ejerciendo la carrera.

· Experiencia en manejo de relaciones Públicas (de preferencia)

· Indicadores de Marketing Digital para campañas de branding.

· Gestión marketing de influencers.

· RSC o Sostenibilidad (deseable)

Envía tu CV a:

seleccion@visivaedu.com

Asunto: Jefe de Comunicaciones.

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CONVOCATORIA DE FACER EMPRESARIAL – LIMA

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Asegurar la captación de manera efectiva de donantes empresariales (pequeñas y medianas empresas) y a sus colaboradores mediante contacto presencial, contribuyendo al crecimiento sostenible de los programas sociales de la organización. Esto incluye la prospección directa, visitas programadas, participación en actividades presenciales y eventos especiales para sensibilizar sobre la misión de World Vision Perú e impulsar su financiamiento a través de donaciones recurrentes o únicas.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Buscar de forma permanente pequeñas y medianas empresas, contactarlas, prospectarlas y coordinar y concretar visitas para convertirlas en Empresas Solidarias, así como también convertir como donantes recurrentes los trabajadores de la empresa.

· Cumplir la meta de captación, conversión y recaudación de acuerdo a los estándares establecidos.

· Realizar seguimiento a la cobranza a diversos clientes.

· Participar en actividades especiales de manera presencial y según necesidad para la captación Empresas Solidarias y/o de sus colaboradores.

· Asegurar la calidad y veracidad de los datos recolectados, completando correctamente las plantillas establecidas y registrando toda la información en el sistema CRM (HubSpot).

· Apoyar en las actividades del área con la debida diligencia.

· Desplazarse a las empresas o lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo con los donantes en el marco de la captación de recursos.

REQUISITOS:

· Estudios técnicos en curso, finalizados o truncos en ventas, marketing, comunicaciones, administración o afines.

· De preferencia entre 01 a 02 años de experiencia en ventas de campo para clientes y/o empresas (B2B), prospección en frío, de preferencia en intangibles y/o seguros de vida

· Deseable experiencia en captación de donantes/recaudación de fondos en sector ONG.

· Deseable experiencia en cobranzas.

· Manejo de Excel y Power Point a nivel básico.

· Disponibilidad para trabajo presencial.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a:

seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Facer Empresarial – Lima
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 10 de octubre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE GESTOR(A) SOCIAL

Work type: Tiempo completo
Location: Mina Las Bambas

¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Ejecutar y desarrollar estrategias que permitan desarrollar relaciones positivas con las comunidades locales, de acuerdo a los lineamientos y objetivos de Minera Las Bambas, con la finalidad de asegurar la responsabilidad social, la transparencia y el beneficio mutuo entre la empresa y las comunidades.

¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?

· Establecer y liderar el diálogo continuo y transparente con las comunidades locales.

· Liderar y promover la participación de las comunidades en el proceso de toma de decisiones sobre los proyectos de exploración.

· Evaluar el impacto social de los proyectos en las comunidades y trabajar en planes de acción.

· Desarrollar e implementar programas de desarrollo que respondan a las necesidades de las comunidades, como infraestructura, salud, educación o empleo.

· Representar como mediador entre la empresa y las comunidades en la solución de conflictos potenciales o existentes de manera pacífica y constructiva.

· Colaborar con las autoridades para obtener las aprobaciones necesarias.

· Desarrollar una comunicación que informe sobre los avances y desafíos del proyecto, así como sobre los mecanismos de monitoreo y rendición de cuentas.

BUSCAMOS TU TALENTO

· Titulado en Sociología, Antropología, Comunicación, Ingenierías y/o carreras afines.

· Especialización deseable en Relaciones Comunitarias, Gestión de riesgos, Proyectos Sociales, Prevención de Conflictos Sociales.

· Post Grado deseable en Gestión Medioambiental y Gerencia Social.

· Mínimo 3 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.

· Conocimientos en comunicación y relaciones comunitarias, normativas y legislación, gestión de conflictos, evaluación de impacto social y ambiental, responsabilidad social corporativa, desarrollo sostenible, cultura local y derechos indígenas, y participación ciudadana.

· Manejo de MS. Office nivel intermedio: crear y editar documentos en Word, utilizar fórmulas y gráficos en Excel, y diseñar presentaciones efectivas en PowerPoint.

· Dominio de idioma quechua (indispensable).

· Dominio de Idioma Inglés a nivel intermedio (deseable).

· Dominio de Sistema SAP a nivel intermedio (deseable).

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

Applications close: 05 Oct 2025

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CONSULTORÍA EN COMUNICACIÓN DE IMPACTO: DISEÑO NARRATIVO Y VISUAL PARA VISIBILIZAR EMPRESAS INDÍGENAS

OBJETIVO DEL CONTRATO
NESsT busca un especialista en comunicación de impacto para transformar entrevistas, fotos, vídeos, informes y datos en un producto digital estratégico y visualmente atractivo.

PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS

· Experiencia demostrable en comunicación de impacto, narración de historias y diseño digital.

· Habilidades creativas de redacción y edición en español.

· Competencia técnica en herramientas:

o Squarespace (o similar) para el diseño de páginas de aterrizaje.

o Adobe InDesign para el diseño de maquetación.

o Illustrator y Photoshop/Lightroom para la creación y edición visual.

o Canva para materiales de redes sociales.

· Conocimientos básicos de UX/UI y accesibilidad digital.

· Experiencia en informes de impacto, desarrollo sostenible o proyectos con comunidades.

· Capacidad para realizar entrevistas en línea de forma ética y eficaz.

· Habilidades de gestión de proyectos: organización de tareas, cumplimiento de plazos, coordinación con equipos diversos.

· Sensibilidad cultural hacia las comunidades indígenas y los contextos amazónicos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

CONDICIONES CONTRACTUALES

· Oferta financiera: Presentar un presupuesto que incluya todos los datos del consultor o la empresa, junto con un portafolio de trabajos. El presupuesto debe incluir todos los gastos y honorarios necesarios para la consultoría. Las propuestas deben presentarse antes del 22 de septiembre.

· Plazo de ejecución: Entrega del producto final antes del 31 de octubre.

· Condiciones de pago: 30 % al firmar el contrato y el resto tras la aprobación de los productos entregados.

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE DESARROLLO – SAN MARTÍN

Estamos en búsqueda de profesionales que no solo compartan nuestros valores institucionales, sino que sean agentes de cambio. Personas con un liderazgo personal excepcional, capaces de transformar desafíos en oportunidades a través de soluciones innovadoras y eficientes. Si estás listo para marcar la diferencia y liderar con propósito, este puesto es para ti.

PROPÓSITO DEL PUESTO:
Brindar soporte operativo a la ejecución de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de intervención de acuerdo a los proyectos y/o programas de su ámbito de intervención en la región, a favor del bienestar de la niñez buscando que los socios y la comunidad sostengan los cambios más allá de la intervención de World Visión.

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

· Brindar soporte en la implementación de las actividades planificadas de los proyectos técnicos, programas y proyectos vigentes, Grants, entre otros, y sus estándares de operaciones de servicio al patrocinador o proyectos con fondos locales de no patrocinio de acuerdo al Plan Anual Operativo aprobado y los compromisos acordados con la Oficina de Soporte y donantes, asegurando la participación de involucramiento de los NNA y socios comunitarios e institucionales

· Solicitar los requerimientos de recursos y ejecutar tareas operativas y administrativas asignadas, en coordinación con quien corresponda, con las instancias pertinentes y socios, para la Implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones entre el proyecto y/o programa y los socios.

· Asegurar el ordenamiento de los medios de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias operativas implementadas por el proyecto y/o programa para contribuir con la generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.

· Garantizar la participación de líderes, comunidad educativa, voluntarios comunitarios y/u otros actores y socios para el desarrollo de las actividades del proyecto y/o programa técnico.

· Apoyar en la ejecución de tareas específicas, como la preparación de materiales, la configuración de entornos de desarrollo, o la implementación de pequeñas funcionalidades en el marco del crecimiento y expansión de la organización.

REQUISITOS:

· Profesional universitario con estudios en ciencias sociales, educación, económicas o afines.

· Al menos 2 años de experiencia en trabajos relacionados con proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre otros que defina la estrategia.

· Al menos 02 años de trabajo en instituciones públicas relacionadas a programas de educación, sociales o económicos dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias.

· Al menos un año en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú (deseable)

· Licencia de conducir moto o auto (deseable)

· Disponibilidad para laborar en San Martín y viajar a las distintas zonas de intervención.

WORLD VISION TE OFRECE:

· Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

· Seguro vida ley.

· Beneficios Institucionales.

· Capacitaciones.

· Grato ambiente laboral.

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:
Correo a:

seleccionatalentoperu@wvi.org
Asunto: Asistente de desarrollo – San Martín
Indicar sus pretensiones salariales en el correo.
Fecha Límite de Postulaciones: 30 de setiembre

Disclaimer de Reclutamiento & Selección

2. World Vision mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, la convocatoria es abierta.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE CREACIÓN DE ACTIVOS

Sede de la vacante: Huancavelica

POR QUÉ SOMOS DIFERENTES…
En FH PERU, creemos que cada problema imaginable tiene una solución y que nuestras contribuciones marcan la diferencia. Nos dedicamos a reinventar soluciones impactantes para responder a la devastación de la pobreza a nivel global. Atendemos a millones de las personas más vulnerables del mundo, ayudándolas a superar la pobreza y la injusticia mediante la colaboración con oficinas en diversos países para construir recursos, capacidad y resiliencia. Transformamos la adversidad en impacto y hemos aprovechado el poder de la fe durante más de 50 años. Nuestros valores cristianos son el corazón de nuestra organización y se reflejan en todo lo que hacemos.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos a un Facilitador/a de creación de activos comprometido/a con la transformación rural, que lidere procesos de formación agroecológica, acompañe técnicamente a productores y promueva prácticas de seguridad alimentaria sostenible en comunidades rurales. La persona será clave en la sensibilización comunitaria, fortalecimiento de capacidades productivas, promoción de la agroecología y articulación con actores locales.

UN CANDIDATO (A) EXITOSO (A) TENDRÁ LO SIGUIENTE…

· Bachiller o Técnico Agropecuario, Agronomía, Ingeniería Agrícola, Zootecnia, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agroindustrial, Desarrollo Rural o carreras afines en Ciencias agrarias y recursos naturales.

· Experiencia mínima de 2 años en proyectos de medios de vida, agroecología o desarrollo rural.

· Conocimiento en manejo agropecuario diversificado (avicultura, compost, abonos orgánicos).

· Habilidades en comunicación intercultural, planificación y resiliencia.

· Nivel intermedio de Microsoft Office.

LO QUE HARÁS:

· Implementar procesos de capacitación comunitaria mediante ECAs y escuelas agroecológicas.

· Diseñar y conducir experiencias demostrativas (parcelas, unidades productivas, prácticas agroecológicas).

· Acompañar técnicamente a productores y guardianes de la agroecología (lo que podrá implicar carga y manipulación de materiales y trabajo en altura con desplazamientos en las zonas de intervención).

· Fortalecer el liderazgo comunitario y promover espacios de intercambio de saberes.

· Coordinar con gobiernos locales y redes de productores para iniciativas territoriales de agroecología y seguridad alimentaria.

· Sensibilizar a actores comunitarios, fomentando la apertura y apropiación de prácticas sostenibles.

LO QUE OBTENDRÁS:
En FH PERU, ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y enfocado en el desarrollo profesional, con oportunidades para crecer y contribuir significativamente al bienestar de las comunidades que servimos.

Nuestra institución promueve la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad, conforme a lo establecido en la Ley N°29973. Además, FH se compromete a proporcionar un entorno libre de explotación, abuso y acoso sexual en todos los ámbitos donde se desarrollen programas de ayuda y desarrollo, aplicando una política de tolerancia cero frente a estas conductas.

Si estás interesado en la posición, reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones económicas, a la siguiente dirección:

seleccionfhperu@fh.org;

Indicando el asunto: FCA – Huancavelica

Último día de recepción de cvs: 26 de septiembre de 2025.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE DESARROLLO

Sede de la vacante: San Borja, Lima

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
En FH Estamos en la búsqueda de un Facilitador de Desarrollo para unirse a nuestro equipo en FH, cuya misión será fomentar el desarrollo comunitario mediante relaciones sólidas con los actores clave, concreción de soluciones locales y la movilización de esfuerzos que promuevan la resiliencia en las comunidades que servimos.

UN CANDIDATO (A) EXITOSO (A) TENDRÁ LO SIGUIENTE…

· Técnico o Profesional en administración de empresas, comunicaciones, trabajo social, informática, computación, Contabilidad, Educación, Agropecuaria, secretariado ejecutivo.

· 3 años de experiencia, facilitación comunitaria, desarrollo comunitario con compromiso con partes interesadas, desarrollo comunitario o gestión de relaciones.

· Experiencia de trabajo con incidencia a nivel municipal y/o regional.

· (Deseable) Experiencia de trabajo con ONG’s o proyectos de Cooperación Internacional.

LO QUE HARÁS…

· Facilitar y capacitar a los accionistas para guiar la dirección del programa.

· Movilizar a los accionistas, fomentando la participación activa y la apropiación de las iniciativas que mejoren su bienestar, desarrollo y transformación del sistema.

· Organizar y alinear los esfuerzos comunitarios, asegurando que los diversos actores trabajen de manera armoniosa para lograr metas compartidas y maximizar el impacto.

· Apoyar y nutrir a los líderes comunitarios emergentes, empoderándolos para que asuman la propiedad de las iniciativas locales y promuevan la transformación del sistema.

· Facilitar relaciones y coordinar actividades de manera que el intercambio de valor entre FH y los accionistas sea claro, equitativo y mutuamente beneficioso, y para que todos los accionistas, especialmente los niños y sus cuidadores, comprendan el valor que reciben de la participación de FH en sus comunidades.

· Facilitar la participación de los niños y cuidadores en el proceso de diseño de soluciones para garantizar que se aborden sus necesidades y se mejoren los resultados de desarrollo.

· Establecer y mantener alianzas con organizaciones locales, entidades gubernamentales y otros actores clave para mejorar la entrega de programas e impacto.

· Trabajar de manera colaborativa con socios locales para alinear esfuerzos, compartir recursos y lograr objetivos comunes, fomentando un espíritu de cooperación y apoyo mutuo.

· Recopilar datos para monitorear el desempeño y el impacto del programa, asegurando que los datos sean precisos, oportunos y relevantes.

LO QUE OBTENDRÁS…
En FH PERU, ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y enfocado en el desarrollo profesional, con oportunidades para crecer y contribuir significativamente al bienestar de las comunidades que servimos.

Si estás interesado en la posición, reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando pretensiones económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org; indicando el asunto: FD-LIMA

Último día de recepción de cvs: 26 de setiembre de 2025.

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ALLIANCE FRANÇAISE - TRABAJA CON NOSOTROS

Te recordamos que la Alianza Francesa de Lima nunca solicitara dinero o realizar depósitos a ninguna cuenta bancaria para iniciar o continuar un proceso de reclutamiento y selección.

CATEGORÍAS

1) Asesora comercial AF Lima

Tiempo completo

Presencial

Lieu : Lima – Pérou
Offre émise par: Alliance Française de Lima
Date limite de candidature: 16 septembre 2025

2) Asistente de Exámenes Internacionales y Gestión de Cursos

Lieu : Lima – Pérou

Tiempo completo

Presencial
Offre émise par: Alliance Française de Lima
Date limite de candidature: 19 septembre 2025

3) Asistente de Mediateca (tiempo completo)

AF Lima

Tiempo completo

Presencial

Lieu : Lima – Pérou
Offre émise par: Alliance Française de Lima
Date limite de candidature: 26 septembre 2025

4) Auxiliar de Mediateca (part time)

AF Lima

Part time

Presencial

Lieu : Lima – Pérou
Offre émise par: Alliance Française de Lima
Date limite de candidature: 26 septembre 2025

5) Chargé(e) de développement externe

AF Lima

CDD

Presencial

Lieu : Lima – Pérou
Date de début du contrat: 1 septembre 2025
Date limite de candidature: 28 août 2025
Offre émise par: Alliance Française de Lima

Ir al enlace fuente:
https://aflima.org.pe/oportunidades/alianza-francesa-oportunidad-laboral

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE CALIDAD AMBIENTAL

ASILORZA se encuentra en busca de un Especialista Calidad Ambiental con experiencia entre 5 a 6 años en las disciplinas de calidad de aire, ruido, agua, suelo radiaciones no ionizantes, vibraciones, clima, entre otros aspectos físico-ambientales, para los sectores de energía y minería. Para postular, tener en consideración lo siguiente:

RESPONSABILIDADES

· Elaborar líneas base física en los temas relacionados a calidad ambiental.

· Participar en las salidas de campo de la disciplina de calidad ambiental.

· Coordinas actividades de proyectos y monitoreos de calidad ambiental.

· Procesamiento y análisis de información de calidad de agua. Buen manejo de MS Excel (bases de datos, tablas dinámicas, gráficos).

· Conocimiento y disposición para muestreos en campo (planificación, coordinación administrativa y logística, supervisión y muestreo en campo).

· Supervisar y ejecutar trabajos de campo de línea base física.

· Experiencia en modelos de calidad de aire (Aermod, Calpuff) y ruido (CadnaA) y vibraciones.

· Exponer en talleres de participación ciudadana, en el marco del desarrollo de Instrumentos de Gestión Ambiental.

REQUISITOS

· Titulado y Colegiado en Ingeniería Ambiental o carreras afines.

· Haber trabajado como mínimo 03 años en empresas consultoras en medio ambiente.

· Buen nivel de redacción y presentación de informes, además de buen manejo de office (word, excel, PPT).

· Dominio de ArcGIS, GPS Navegador y QGIS.

Puesto de trabajo: Lima - Perú.
Los interesados enviar su CV al siguiente correo electrónico:
yohel....@asilorza.com
Hasta el miércoles 24 de septiembre.

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CONVOCATORIA DE OFICIAL ASOCIADO DEL PROGRAMA - UNOCHA

PROPÓSITO DEL PUESTO

Bajo la orientación y supervisión directa del Administrador y Jefe de Oficina del Fondo Mancomunado (OCAH ROLAC), el Oficial Asociado de Programas es responsable de la implementación de las funciones programáticas y de monitoreo de la Unidad Regional de Financiamiento Humanitario (RHFU), incluidos los dos mecanismos de financiamiento liderados por ROLAC (Oficina Regional para América Latina y el Caribe): el LAC HF (con dotaciones de países en Colombia y Haití), y el Fondo central para la acción en casos de emergencia. El Oficial Adjunto de Programas dirige la formulación, gestión y evaluación de las actividades de programas y supervisión dentro de su cartera; y brinda servicios de asesoramiento.

El Oficial Asociado de Programas trabaja en estrecha colaboración con otras unidades y oficinas fuera de la Sede dentro de la OCAH, el personal de programas de otras agencias de las Naciones Unidas, el personal de la sección de OCAH y CBPF (Fondos Mancomunados Basados en Países) en la Sede, los coordinadores de grupos, los asesores técnicos/expertos, los socios y los donantes para garantizar el éxito de los procesos dentro de la RHFU y LAC HF, incluidas las dotaciones de países en Colombia y Haití; y CERF cuando sea necesario.

EDUCACIÓN:

· Se requiere un título universitario avanzado (maestría o equivalente) en ciencias políticas, ciencias sociales, estudios internacionales, administración pública, economía, ciencias jurídicas o un campo relacionado o

· Se requiere un título universitario de primer nivel (licenciatura) en asuntos humanitarios o de desarrollo, ciencias sociales, administración pública, estudios internacionales, economía o un campo relacionado.

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

· Se requieren dos (2) años (con maestría) o 4 años (con licenciatura) de experiencia relevante a nivel nacional y/o internacional en asuntos humanitarios, preparación para emergencias, gestión de crisis/socorro de emergencia, rehabilitación, desarrollo o área relacionada.

· Es deseable tener experiencia en financiación humanitaria, por ejemplo, gestión de subvenciones, recaudación de fondos y relaciones con los donantes para programas humanitarios.

· Es deseable tener experiencia con fondos mancomunados.

· Es deseable tener experiencia con las Naciones Unidas y/o las ONG.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para establecer y mantener una buena relación de trabajo.

· Experiencia en el uso de computadoras, paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.), paquetes de bases de datos y sistemas de gestión basados en la web.

· Experiencia demostrada en redacción de informes.

· Es deseable experiencia en gestión y supervisión de proyectos, monitoreo y evaluación, y administración.

· Es deseable experiencia en la gestión de subvenciones y en el diseño de marcos lógicos.

· Capacidad para trabajar con supervisión moderada, de manera eficiente, competente e íntegra con personas diversas.

· Voluntad de trabajar bajo presión en un entorno internacional y multicultural.

· Excelentes habilidades interpersonales; cultural y socialmente sensible; capacidad para trabajar de manera inclusiva y colaborativa con una variedad de socios y colegas para lograr los objetivos de la organización.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, el PNUD valora la diversidad como expresión de la multiplicidad de naciones y culturas en las que operamos y, como tal, alentamos a los solicitantes calificados de todos los orígenes a postularse para puestos en la organización. Nuestras decisiones de empleo se basan en el mérito y la idoneidad para el puesto, sin discriminación.

El PNUD también se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo donde todo el personal esté capacitado para contribuir a nuestra misión, sea valorado, pueda prosperar y beneficiarse de oportunidades profesionales abiertas a todos.

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CONVOCATORIA DE PROMOTOR SOCIAL

PERFIL: LIC. en Sociología o trabajo social o Comunicador Social o Psicología o educación o Ciencias Sociales.
DISPONIBILIDAD: Para trabajar en CATACAOS.

EXPERIENCIA: Debe acreditar una experiencia mínima de 12 meses en el cargo desempeñado (computada desde la fecha de colegiatura) como: Asistente social, promotor social, técnico social o combinación de estos de: Intervención social, promoción social, promotor social, capacitador social y/o sociólogo en la ejecución o inspección o supervisión; en obras en general.

CONOCIMIENTO: Obras de saneamiento y alcantarillado

Interesados enviar su CV más pretensiones salariales con el asunto, PROMOTOR SOCIAL, al correo:

isabel...@inversionesoberti.com

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA

REQUISITOS:

· Egresado(a) universitario de Contabilidad.

· Conocimientos sólidos en software contable.

· Deseable: Diplomado o Especialidad en Contabilidad y Gestión Financiera.

· Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

FUNCIONES PRINCIPALES:

· Análisis de cuentas y gastos.

· Elaboración y entrega de reportes financieros.

· Apoyo en la elaboración de presupuestos y propuestas de mejora.

· Control de caja chica y apoyo en funciones administrativas.

· Realizar pagos masivos a proveedores.

BENEFICIOS:

· Ingreso a planilla completa desde el primer día.

· Contrato a plazo determinado.

· Lunes a Viernes: 10:00 am / 7:00 pm

· Lugar de trabajo: Miraflores.

Si cumples con el perfil o conoces a alguien interesado, envíanos tu CV a:

consultora...@gmail.com

Colocando de ASUNTO: ASIST-CONT.

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CONVOCATORIA DE TÉCNICO/A GESTIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES - AMAZONAS

Duración: 3 meses
Fecha de inicio: 01-Oct-2025

CONTRIBUIRÁS A ACABAR CON EL HAMBRE EN EL MUNDO POR:

El/la Técnico/a en Gestión del Riesgo de Desastres, proporcionará apoyo técnico en Gestión del Riesgo en Desastres para el desarrollo de capacidades en las comunidades indígenas Awajún para la implementación de mecanismos de preparación y respuesta rápida ante emergencias por derrame de petróleo y otros peligros en la región Amazonas. Así también participará en la elaboración y desarrollo del plan de actividades del equipo de trabajo, el cual incluye el seguimiento y monitoreo de las actividades y los grupos de interés. Asimismo, brindará los medios de verificación y participará en las programaciones de la Misión.

¿ESTA DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?

FORMACIÓN ACADÉMICA

· Grado o título profesional en ingeniería ambiental, ciencias sociales o carreras afines.

· Con estudios de especialización en Gestión del Riesgo de Desastres o temas ambientales.

· Deseables estudios de especialización en temas vinculados a derechos de los pueblos indígenas de la Amazonía peruana y/o cooperación Internacional o y/o ayuda Humanitaria.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS

· Conocimiento en normativa, estructura y funcionamiento del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo Desastres (SINAGERD) y los componentes y procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres.

· Cursos y/o talleres en Gestión Reactiva del Riesgo de Desastres, Mapa Comunitario de Riesgos, Planes comunitarios ante emergencias, sistemas de alerta temprana y Sistema de Información para la Gestión del Riesgo de Desastres.

· Cursos y/o talleres en gestión pública y gestión por resultados.

· Conocimiento en la formulación de planes vinculados a la Gestión del Riesgo de Desastres en regiones de la Amazonía.

· Conocimiento en metodologías participativas y/o técnicas de capacitación y facilitación con poblaciones rurales e indígenas.

· Conocimiento de la normatividad que protege los derechos de los pueblos indígenas.

· Capacidad de análisis de datos y contexto para la identificación de soluciones y estrategias adecuadas a la buena implementación y mejora de las actividades del proyecto.

· Deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados y comunidades.

· Deseables conocimientos y experiencia en intervenciones de ayuda humanitaria en contextos de emergencia.

EXPERIENCIA PREVIA

Mínimo 02 año de experiencia en áreas relacionados en Gestión del Riesgo de Desastres, de preferencia en regiones de la Amazonía.

COCIMIENTO DEL SECTOR HUMANITARIO

Conocimiento y aplicación de los enfoques de derechos, género, etnia, edad, medio ambiente y protección, así como el enfoque acción sin daño.

OFIMÁTICA Y SISTEMAS ESPECÍFICOS

Dominio de Windows; imprescindible manejo avanzado de Office; conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.

MOVILIDAD (NACIONAL/ INTERNACIONAL)

Disponibilidad inmediata para la movilidad en el ámbito de intervención (Bagua), región Amazonas.

NUESTRO PAQUETE RETRIBUTIVO:

Beneficios de ley (planilla)

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y POSTULACIONES

Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

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CONVOCATORIA DE DIRECTOR(A) DE PROGRAMA -AREQUIPA

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Director(a) de Programa Arequipa para que nos puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

Lugar de trabajo: Arequipa

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

MISIÓN:

Gerenciar a nivel técnico, administrativa, financiera e integralmente el Programa a nivel local, en correspondencia con las políticas organizacionales, políticas públicas y legislación vigente con el propósito de promover que niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias participantes de los proyectos se desarrollen integralmente en un entorno seguro, protector y de goce de derechos.

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

1. Dirigir la planificación, ejecución, monitoreo y evaluación del programa según los lineamientos organizacionales y legislación según corresponda.

2. Liderar acciones estratégicas con organizaciones del estado y sociedad civil con el objetivo de lograr la sostenibilidad programática y financiera.

3. Dirigir estratégicamente a las(os) trabajadoras(es) a cargo para la aplicación de las políticas y lineamientos organizacionales.

4. Asegurar la implementación de las políticas y reglamentos de salvaguarda infantil y juvenil en los servicios y proyectos del programa.

5. Liderar la planificación, ejecución y monitoreo del presupuesto del programa acorde a los lineamientos organizacionales.

6. Otras funciones asignadas por jefatura directa afines a la misión del puesto.

NUESTRO/A CANDIDATO/A IDEAL

1. Titulado(a) en Ciencias Sociales, Administración o afines al desarrollo humano.

2. Especialización en Gerencia Social, Gerencia de Proyectos Sociales y/o afines.

3. 5 años de experiencia en coordinación y/o dirección de programas o proyectos sociales.

4. Conocimientos en metodologías de planificación estratégica, desarrollo comunitario, derechos humanos y/o desarrollo del talento humano.

5. Conocimientos en planificación con enfoque de derechos humanos, perspectiva de género, interculturalidad y desarrollo humano.

6. Conocimientos en marco legal nacional e internacional sobre niñez, adolescencia, juventudes y familia.

7. Microsoft Office a nivel intermedio.

QUE OFRECEMOS:

1. Representar una organización internacional a favor de la niñez.

2. Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

3. Capacitaciones constantes

4. Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

1. Modalidad: Presencial

2. Lugar de Trabajo: Arequipa

PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y ENFOQUE DE DERECHOS.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

CONTACTO Y POSTULACIÓN:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a:

selecci...@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo:

Director (a) Arequipa

Fecha final de postulación: 20 de setiembre de 2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR(A) E IMPLEMENTADOR/A DE PROYECTO

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la Coordinador/a e Implementador/a será responsable de la planificación, implementación, monitoreo, evaluación y coordinación interinstitucional del proyecto, asegurando su desarrollo de acuerdo con los principios de sostenibilidad ambiental, inclusión social y fortalecimiento comunitario, en línea con las directrices de CESVI y la FUNDACIÓN LAVAZZA

PERFIL REQUERIDO

FORMACIÓN ACADÉMICA

· Título universitario en turismo sostenible, desarrollo comunitario, ciencias sociales, gestión ambiental o carreras afines.

· Conocimiento de la lengua inglés; deseable italiano

EXPERIENCIA LABORAL

· Mínimo 3 años de experiencia profesional en proyectos de desarrollo sostenible, con al menos 1 año en coordinación de proyectos en áreas rurales o indígenas.

· Experiencia comprobada en implementación de proyectos de ecoturismo, desarrollo de capacidades y trabajo con comunidades vulnerables (especialmente mujeres y jóvenes).

· Experiencia en monitoreo y evaluación de proyectos con enfoque participativo.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Enviar a:

ts_a...@tejiendosonrisas.org
Asunto del correo: "Coordinador/a Ecoturismo – Madre de Dios"
Fecha límite de postulación: 17 de julio de 2025.

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CONVOCATORIA DE RELACIONADOR/A DE EMPRENDIMIENTOS DEL PROGRAMA IMPULSARED

ANTECEDENTES

LINKA SAC es una organización experta en el desarrollo socioeconómico de territorios inclusivos y equitativos, basada en modelos solidarios, cooperativos y de transformación social.

En esta línea, viene implementando el Programa IMPULSARED, una iniciativa orientada a impulsar el desarrollo y la recuperación socioeconómica en los distritos de Ancón, Aucallama, Chancay, Santa Rosa y Ventanilla, territorios caracterizados por la informalidad, desempleo y acceso limitado a servicios de apoyo productivo.

El Programa promueve la creación y consolidación de empresas sociales lideradas por emprendedores locales en sectores estratégicos como pesca, medio ambiente y reciclaje, turismo sostenible, y nutrición y bienestar social. Estas empresas se desarrollan bajo un enfoque de economía social, inclusión productiva, sostenibilidad ambiental y fortalecimiento del tejido comunitario.

En este contexto, los Relacionadores/as desempeñarán un rol clave como personal de acompañamiento técnico cercano y continuo, responsables de identificar necesidades, apoyar en la implementación de recomendaciones técnicas, promover oportunidades en el territorio, y fortalecer el proceso organizativo y la autonomía de cada emprendimiento. Su labor se realizará de manera articulada con el equipo técnico del Programa, contribuyendo a la mejora integral de los emprendimientos y a la consolidación del modelo de intervención.

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Brindar acompañamiento técnico, organizativo y cercano a los emprendimientos colectivos formales acompañados por el Programa IMPULSARED, contribuyendo a su consolidación, sostenibilidad y fortalecimiento, mediante la identificación de necesidades, el apoyo en la implementación de recomendaciones técnicas y la facilitación de oportunidades de articulación en sus territorios. Además, participar en el proceso de formación y organización de los nuevos emprendimientos colectivos previstos, asegurando su adecuada integración al modelo de economía social promovido por el Programa.

PRINCIPALES FUNCIONES

· Acompañar técnica y organizativamente a los emprendimientos en los distritos de intervención, asegurando la implementación de recomendaciones técnicas y fortaleciendo las capacidades de los integrantes del emprendimiento para la sostenibilidad del negocio.

· Implementar los procesos de formación, organización y acompañamiento inicial de nuevos emprendimientos previstos en la Fase II, facilitando su integración a las rutas formativas y de asistencia técnica del Programa.

· Realizar visitas periódicas de acompañamiento técnico a los emprendimientos, identificando necesidades emergentes, dificultades operativas y oportunidades de mejora.

· Generar y mantener medios de verificación actualizados: reportes de actividades, fotografías, listas de asistencia y actas de reuniones.

· Promover la participación y acompañar a los emprendimientos en actividades comunitarias, ferias, vitrinas comerciales, espacios de capacitación y otras iniciativas articuladas por el Programa.

· Facilitar la comunicación efectiva y constante entre los emprendimientos y el equipo técnico del Programa, asegurando el flujo de información relevante.

· Participar activamente en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento con el equipo zonal y general del Programa.

· Contribuir a mantener un clima de confianza, respeto y construcción colectiva con los emprendimientos, priorizando la calidad y pertinencia del acompañamiento brindado.

RESULTADOS ESPERADOS

· Elaborar reportes mensuales que evidencien avances en la implementación de recomendaciones técnicas y en el fortalecimiento organizativo de los emprendimientos.

· Generar evidencias del acompañamiento brindado, mediante registros fotográficos, actas y otros medios que demuestren la participación activa de los emprendimientos en actividades clave.

· Documentar de manera clara y sistemática los procesos de formación y organización de los nuevos emprendimientos, resaltando los principales logros alcanzados y los desafíos identificados.

· Proveer información precisa y actualizada que contribuya a la calidad de los informes consolidados del Programa, facilitando la toma de decisiones estratégicas por parte del equipo técnico.

· Apoyar en la aplicación de instrumentos de seguimiento de indicadores del programa y en la recolección de encuestas de satisfacción en los emprendimientos que tiene a su cargo, según las orientaciones del equipo de monitoreo

PERFIL DEL RELACIONADOR/A

FORMACIÓN ACADÉMICA: Título técnico o profesional en ciencias sociales, administración, economía, contabilidad, desarrollo territorial o carreras afines.

EXPERIENCIA: Mínimo 2 años en acompañamiento de emprendimientos colectivos, proyectos sociales, articulación institucional, o iniciativas de desarrollo económico local en contextos urbanos o periurbanos.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

- Metodologías participativas y de facilitación grupal.

- Asistencia técnica y organizativa a micro y pequeños negocios.

- Procesos de fortalecimiento organizativo en comunidades.

- Información Básica sobre programas de apoyo a la micro y pequeña empresa

COMPETENCIAS CLAVE

- Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.

- Empatía, adaptabilidad y flexibilidad ante contextos diversos.

- Motivación por el desarrollo económico local y orientación a resultados.

OTROS REQUISITOS

- Dominio a nivel básico de herramientas digitales (Office, aplicaciones de mensajería, redes sociales).

- Disponibilidad para trabajar en los distritos de intervención del Programa (Ventanilla, Santa Rosa, Ancón, Chancay y Aucallama).

DURACIÓN, MODALIDAD Y POSTULACIÓN

Tipo de contrato: Contrato laboral en planilla.

Relación jerárquica:

Line manager: Coordinador/a Zonal del distrito asignado.

Second line manager: Coordinadora de Terreno del Programa IMPULSARED.

POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos al correo electrónico:

convoc...@akuaipa.com

- Currículum vitae actualizado.

- Carta de motivación, destacando experiencia en acompañamiento a emprendimientos o proyectos sociales.

- Expectativa salarial

Fecha límite de postulación: 26 de septiembre del 2025.

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CONSULTOR(A) EN INCIDENCIA POLÍTICA ESCUELA DE SABERES – EPJA (II ETAPA)

OBJETIVO GENERAL

Diseñar, facilitar y consolidar una estrategia de incidencia política para posicionar el modelo Escuela de Saberes en el espacio público intersectorial, con el fin de contribuir al fortalecimiento del marco normativo y reconocimiento del aprendizaje no formal y dual en el marco de la EPJA.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Implementar un plan de incidencia política con enfoque territorial y articulación intersectorial.

· Colocar en la agenda pública intersectorial local, la propuesta de Escuela de Saberes, en el marco de EPJA, y que integra saberes comunitarios, dinámicas territoriales y enfoques de inclusión.

· Establecer coordinaciones efectivas, mesas técnicas y reuniones de trabajo con las UGEL, municipalidades, MINEDU y otros actores para incidir y se reconozca el modelo educativo dual y no formal y se incida en políticas públicas inclusivas y sostenibles orientadas al ejercicio del derecho a la educación de poblaciones vulnerables.

· Promover la inclusión del modelo en marcos normativos. (Considerar el estado del arte realizado en la primera etapa de la consultoría).

· Consolidar alianzas con actores comunitarios, autoridades locales, organizaciones sociales, empresas, entre otros.

REQUISITOS DEL/A CONSULTOR(A)

· Profesional en Ciencias Políticas, Sociólogo, Antropólogo, Derecho, Comunicador y/o carreras afines.

· Experiencia y conocimientos en enfoques de género, interculturalidad, sostenibilidad, derechos humanos e incidencia política.

· De preferencia con experiencias laboral mínima de 5 años en formulación o ejecución de estrategias de incidencia política en zonas rurales y urbano marginales.

· Experiencia trabajando con organizaciones de base, mujeres o población migrante en procesos participativos.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita, negociación y articulación interinstitucional.

· Experiencia en proyectos de desarrollo vinculados a derechos de las mujeres, interculturalidad y medio ambiente, no menor de 05 años.

· Experiencia y conocimientos en enfoques de género, interculturalidad, sostenibilidad y derechos humanos.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

· El currículum vitae del profesional y el historial de consultorías realizadas serán presentadas en formato PDF a:

ts_a...@tejiendosonrisas.org

Con el asunto: Consultor/a de Incidencia Política

· Fecha límite de recepción de propuestas: 16 de septiembre de 2025, a horas: 4:00 pm.

· Para información adicional pueden comunicarse a:

cord_infa...@tejiendosonrisas.org

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CONTRATACIÓN DE UN (01) JEFE(A) DEL PROYECTO ORDENAMIENTO DE LA UNIDAD EJECUTORA 003: FOMENTO Y GESTIÓN SOSTENIBLE DE LA PRODUCCIÓN FORESTAL EN EL PERÚ, EN EL MARCO DEL PROGRAMA 2332872

REQUISITOS MÍNIMOS

GENERALES:

· Persona Natural.

· Contar con RNP vigente

· Contar con RUC activo y habido.

· No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad

· No encontrarse impedido de prestar servicios al Estado según el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC.

· No estar suspendido ni inhabilitado en el Registro Nacional de Proveedores – RNP.

· No estar sancionado y/o inhabilitado por el BID o Banco Mundial.

· Contar con Certificado Único Laboral o CUL, emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

· Título en Ingeniería Forestal o Recursos Naturales o Ambiental o Ingeniería Geográfica o Geografía o carreras afines a las funciones del puesto.

· Estudios de Maestría en geografía, sistemas de información geográfica o en otros temas afines a las funciones del puesto. Este requisito puede ser reemplazado por dos (2) años adicionales en la experiencia específica en función o materia.

· Diplomado o especialización en Gestión Pública o Gestión de Proyectos o Proyectos de Inversión u Ordenamiento Forestal o Zonificación Forestal o Sistemas de Información Geográfica Aplicados o en temas afines a las funciones del Puesto. (deseable).

EXPERIENCIA:

· Experiencia general mínima de diez (10) años.

· Experiencia específica mínima de tres (3) años en el puesto, función o materia en el sector público.

· Experiencia específica mínima de un (1) años en la ejecución de inversiones (programas, proyectos o afines) financiadas a través de cooperación internacional u operaciones de crédito. (deseable).

REQUISITOS ADICIONALES:

· Experiencia específica mínima de tres (3) servicios relacionados con la elaboración de estudios de ordenamiento o zonificación forestal o similares. (deseable).

· Certificación en gestión de proyectos o programas (deseable).

EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS:

· Buenas prácticas para la dirección o gestión de inversiones (portafolios, programas, proyectos, conglomerados o similares).

· Estándares fiduciarios, ambientales y sociales de la cooperación internacional.

· Conocimientos básicos de sistemas de información georeferencial.

FUNCIONES

· Conducir los procesos vinculados a la elaboración del Documento Equivalente (DE), la ejecución física y el cierre del Proyecto Ordenamiento.

· Dirigir la ejecución del Proyecto Ordenamiento, de acuerdo con lo establecido en la versión aprobada del Documento Equivalente (DE) y, de ser necesario, proponer e implementar medidas preventivas y correctivas.

· Emitir los documentos técnicos necesarios para la planificación, ejecución, monitoreo y control de las metas físicas y financieras del Proyecto Ordenamiento del Programa 2332872.

· Elaborar y proponer términos de referencia, especificaciones técnicas, planes de trabajo, entre otros documentos técnicos necesarios para la ejecución del Proyecto Ordenamiento del Programa 2332872; así como monitorear la formalización de los requerimientos correspondientes.

· Monitorear, controlar y supervisar los actos preparatorios y la ejecución contractual de los procedimientos de adquisición de bienes, servicios y obras necesarios para la ejecución del Proyecto Ordenamiento del Programa 2332872.

· Verificar que los productos generados en el marco de la ejecución el Proyecto Ordenamiento cumplan con los estándares de calidad requeridos, de acuerdo con los cronogramas y costos previstos.

· Elaborar los reportes del Proyecto Ordenamiento, relativos a: lecciones aprendidas; gestión de riesgos; planificación; implementación o ejecución; incidencias; cierre o finalización; entre otros.

· Implementar mecanismos de articulación, coordinación y participación intersectorial e intergubernamental que resulten necesarios para el desarrollo de las actividades orientadas a la gestión del Proyecto Ordenamiento del Programa 2332872.

· Informar periódicamente a el(la) Coordinador(a) Ejecutivo(a) del Programa 2332872 sobre los avances obtenidos y actividades desarrolladas en el ámbito de su competencia.

· Dirigir y motivar al equipo del proyecto.

· Elaborar de los documentos técnicos para el planeamiento, ejecución y control de las actividades comprendidas en el Proyecto Ordenamiento.

· Emitir los documentos técnicos para el cumplimiento de las metas físicas y financieras de los componentes del Proyecto Ordenamiento.

· Elaborar informes técnicos para la formulación, actualización y evaluación del Plan Operativo General (POG), Plan Operativo Anual (POA), solicitudes de desembolso, entre otros documentos de planeamiento del Proyecto Ordenamiento.

· Formular los requerimientos para la adquisición de bienes, servicios u obras en el marco del Plan de Adquisiciones.

· Asistir a la Coordinación Ejecutiva del Programa 2332872 en la supervisión del desempeño general del Proyecto Ordenamiento y dar cumplimiento a lo políticas, normas, manuales, directivas y demás instrumentos de gestión aprobados para la operatividad del Programa 2332872.

· Liderar y definir las actividades en coordinación con la Unidades de Gestión Regional (UGR) para el cumplimiento de las metas físicas del Proyecto Ordenamiento.

· Planificar el cumplimiento de las acciones de la gestión ambiental y social del Proyecto Ordenamiento.

Los interesados deben registrar su expresión de interés presentando su curriculum vitae documentado y adjuntar los formatos en el siguiente link:

https://apps.serfor.gob.pe/convocatorias/convocatorias-bps

Proceso de Contratación: 120-2025

Los interesados podrán presentar su documentación hasta el 23 de setiembre de 2025 hasta las 17:00

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CONTRATACIÓN DE UN (01) SERVICIO ESPECIALIZADO COMO ADMINISTRADOR (A) TÉCNICO DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS FORESTALES PARA EL PROYECTO BOSQUES DE LA UNIDAD EJECUTORA 003: FOMENTO Y GESTIÓN SOSTENIBLE DE LA PRODUCCIÓN FORESTAL EN EL PERÚ – SERFOR

PERFIL

GENERALES:

· Persona Natural.

· Contar con RNP vigente (para contrataciones mayores a 1 UIT).

· Contar con RUC activo y habido.

· No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad con funcionarios y directivos de la entidad

· No encontrarse impedido de prestar servicios al Estado según el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles – RNSSC.

· No estar suspendido ni inhabilitado en el Registro Nacional de Proveedores – RNP.

· No estar sancionado y/o inhabilitado por el BID o Banco Mundial.

· Contar con Certificado Único Laboral o CUL, emitido por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

· Profesional en las carreras de Ingeniería Forestal, Agrónomo, Economía, Administración, Sociología o carreras afines.

· Estudios de Maestría y/o especialización en temas de Gestión Pública, y/o finanzas y/o gestión de proyectos y/o evaluación de proyectos de inversión y/o gestión por procesos y/o gestión de plan de negocios y/o innovación pública y/o innovación en transferencia tecnológica.

EXPERIENCIA:

· Experiencia general: mínimo de ocho (8) años de experiencia.

· Experiencia específica: mínimo de tres (03) años en actividades relacionadas a la gestión de Programas de inversión y/o formulación de proyectos y/o implementación y/o monitoreo de planes de negocios y/o monitoreo de fondos competitivos.

FUNCIONES:

· Seguimiento técnico al proceso de aprobación y validación de los instrumentos de gestión del PIF (Manual de Gestión, Bases del Concurso).

· Identificación, selección e incorporación de personas con las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo las tareas del programa de incentivos en marco al cumplimiento de la normatividad del BPS.

· Supervisar la suscripción de convenios de adjudicación de recursos no reembolsables en marco al Manual de Gestión y de las Bases del concurso.

· Supervisar la realización de las visitas de campo de los promotores y de los especialistas en monitoreo para la viabilidad operativa de los Planes de negocios.

· Supervisar la elaboración de los POA de los beneficiarios.

· Supervisar el desembolso y ejecución de los recursos técnicos y financieros a los beneficiarios

· Otras funciones que sean asignadas según su cargo.

Los interesados deben registrar su expresión de interés presentando su curriculum vitae documentado y adjuntar los formatos en el siguiente link:

https://apps.serfor.gob.pe/convocatorias/convocatorias-bps

Proceso de contratación: 128-2025

Los interesados podrán presentar su documentación hasta el 16 de setiembre de 2025, hasta las 17:00 horas.

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REQUERIMIENTO DE AUDITORÍA FINANCIERA DEL PROYECTO "REDUCCIÓN DE LA VULNERABILIDAD GENERADA POR LA EXCLUSIÓN SOCIAL Y LA VIOLENCIA EN EL DISTRITO DE SANTA ROSA, PERÚ"

OBJETIVO DE LA AUDITORÍA

Las acciones realizadas por Samusocial Perú deben someterse a una auditoría financiera externa. La búsqueda de un auditor externo es el objetivo de los presentes términos de referencia.

El auditor seleccionado deberá expresar una opinión profesional e independiente sobre el informe financiero preparado por Samusocial Perú sobre los gastos ejecutados como organizaicón, en el marco de los proyectos que implementen durante los períodos: 2024, 2025 y 2026.

ORGANIZACIÓN DE LA AUDITORÍA

METODOLOGÍA Y ENFOQUE DE LA AUDITORÍA

El consultor propondrá una nota metodológica para realizar la auditoría. Debe especificar la metodología a aplicar para el proceso de evaluación a los estados financieros del Samusocial Perú correspondientes al año 2024, 2025 y 2026.

UBICACIÓN DE LA AUDITORÍA

La auditoría se realizará en Lima, Perú, en la sede de Samusocial Perú ubicada en Jirón Huancavelica 329, Urb. Santa Patricia, La Molina.

Los auditores podrán examinar la documentación relativa a los períodos de evaluación y aquella que fuera solicitada por los auditores de manera específica in situ.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

CRONOGRAMA DEL PROCESO

· Recepción de CV: Del 13 al 19 de setiembre de 2025

· Evaluación de CV: 25 y 26 de setiembre de 2025

· Convocatoria a entrevistas: 29 de setiembre 2025

· Entrevistas: 01 y 02 de octubre de 2025

· Inicio: 06 de octubre de 2025

Las ofertas deben enviarse en formato electrónico hasta el 21 de setiembre de 2025 a la siguiente dirección:

samus...@samusocialperu.org

Indicando en el asunto: “auditoría financiera SSP”

Por favor enviar sus ofertas solo aquellos candidatos que cumplan con los requisitos y están de acuerdo con las condiciones planteadas.

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CONSULTORIA CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA DIRIGIDO A PRODUCTORES, ORGANIZACIONES Y EMPRESAS DE LA CADENA PRODUCTIVA DE CACAO Y CAFÉ DE LAS REGIONES DE INFLUENCIA DEL PROYECTO SAFE

OBJETIVOS:

OBJETIVO GENERAL:

Capacitar a las cooperativas exportadoras en gestión empresarial y operativa para facilitar la adaptación de las empresas y pequeños productores a la normativa EUDR, y mitigar los riesgos de volatilidad en el mercado de exportación de café y cacao.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

· Capacitar a los equipos técnicos de las organizaciones y empresas beneficiarias seleccionadas para la recolección y obtención de los polígonos de las fincas de Café y Cacao y subida de información a plataformas de monitoreo de la deforestación.

· Capacitar a organizaciones y empresas para el cumplimiento con los requisitos de Debida Diligencia y no deforestación de la EUDR.

· Apoyo a las organizaciones y empresas para la adecuación de su Sistema Interno de Regulación y Gestión para el cumplimiento de la EUDR.

· Fortalecer las capacidades de organizaciones y productores en conservación y manejo sostenible de bosques residuales.

· Promover la participación de las organizaciones y empresas en los acuerdos sectoriales de Café y Cacao.

· Promover y realizar seguimiento en el uso de la plataforma Cultívate por parte de los productores en la capacitación en los modelos sostenibles de Café y Cacao.

· Capacitar en un modelo de agricultura sostenible e inclusivo a las organizaciones y empresas, así como a los equipos técnicos y productoras líderes, mediante la plataforma de conocimiento Cultívate y de las parcelas demostrativas.

· Identificar y capacitar productores líderes para que apoyen el escalamiento del modelo de agricultura sostenible e inclusiva en sus organizaciones y empresas.

· Apoyar en la implementación de parcelas demostrativas con biohuertos, en donde se realizan los procesos de asistencia técnica presenciales a las familias productoras.

· Apoyar en desarrollar materiales técnicos y comunicacionales para usar en las capacitaciones en las parcelas demostrativas.

· Apoyar en el desarrollo de un Programa de Fortalecimiento de Capacidades Técnicas y de Liderazgo Femenino complementario para las productoras líderes y capacitarlas.

· Apoyar en el desarrollo de estudios de línea base del proyecto.

· Evaluar y validar los costos de producción y comercialización del café y cacao en la macro región central de la mano con las organizaciones y empresas.

· Apoyar con datos para la sistematización de los aprendizajes más importantes del proyecto sobre la contribución de los productores al cumplimiento de la EUDR y a la mitigación del cambio climático.

· Apoyar con información para realizar la publicación de la sistematización con los aprendizajes más importantes del proyecto.

· Apoyar en la difusión de los aprendizajes del proyecto a nivel nacional a través de plataformas de conocimiento (Cultívate) y espacios multi actor (Acuerdos sectoriales de Café y de Cacao).

PERFIL DEL PROFESIONAL:

El consultor seleccionado debe tener el siguiente perfil profesional:

· Profesional con estudios en Agronomía, Ambiental, Forestal o carreras afines a la necesidad laboral del proyecto.

· Especialización y/o conocimiento de prácticas de conservación ambiental, sistemas agroforestales, conservación y manejo sostenible de bosques residuales y el manejo integrado productivo a nivel orgánico y convencional del cultivo del cacao y/o café.

· Profesional con más de 8 años de experiencia en asesoramiento técnico ambiental en el manejo integrado del cultivo de cacao y/o café en el ámbito de acción del proyecto.

· Buen manejo de enfoques e instrumentos de gestión como marco lógico, matriz de monitoreo, diseño de indicadores y otros relacionados con el monitoreo de proyectos.

· Conocimiento y manejo de lenguaje inclusivo y género en campo.

· Habilidades comunicacionales, de concertación y coordinación interinstitucional.

· Contar con motocicleta, con los siguientes documentos vigentes: licencia de conducir, SOAT y revisión técnica.

· Disponibilidad inmediata

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

POSTULACIÓN:

Para participar de esta convocatoria, las personas que cumplan con los requisitos deberán enviar la información detallada al correo electrónico:

marcel...@solidaridadnetwork.org y/o gidier....@solidaridadnetwork.org

Con el asunto “Capacitación y Asistencia técnica Cacao y Café - Proyecto SAFE”.

a. Curriculum Vitae

b. Propuesta técnico-económica.

c. Ficha RUC, en caso aplique.

d. Formato de Registro de Proveedor.

e. Encabezado del estado de cuenta que acredite su titularidad.

f. Constancia de suspensión de 4ta Categoría, en caso aplique.

Tener en cuenta las siguientes etapas del proceso:

· Plazo de presentación de CV: Hasta el 17/09/2025

· Revisión y selección del consultor: Hasta el 18/09/2025

· Fecha de Inicio: 22/09/2025.

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR/A SENIOR DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS

Como Coordinador/a Senior de Proyectos Tecnológicos, serás responsable de garantizar la instalación eficiente y el funcionamiento adecuado de antenas Starlink en instituciones educativas (II.EE.) priorizadas de las regiones de Amazonas, Áncash, Arequipa, La Libertad, Ica y Piura. Esto implica coordinar la logística, asegurar el cumplimiento de procesos técnicos y brindar soporte post-instalación.

EL PERFIL QUE BUSCAMOS:

· Carrera o especialidad: Ingeniería de Sistemas, Electrónica, o afines.

· Experiencia previa:

o Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de instalación de infraestructura tecnológica o telecomunicaciones.

o Experiencia en soporte técnico y resolución de problemas en campo de acceso a conectividad.

o Deseable experiencia en coordinación de proyectos en zonas rurales de difícil acceso.

o Deseable experiencia en configuración y administración de múltiples routers en un mismo entorno (gestión de SSID, contraseñas, segmentación de usuarios y control de accesos).

o Deseable experiencia en capacitación a usuarios no técnicos.

· CONOCIMIENTOS

o Conocimiento en instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones (indispensable).

o Conocimientos básicos de electricidad, electrónica y redes de datos (indispensable)

o Conocimiento en instalación y configuración de equipos de telecomunicaciones de internet satelital (deseable).

o Uso de plataformas de gestión de proyectos, consultas de usuario y seguimiento (deseable)

o Conocimiento en gestión de datos e indicadores: Excel avanzado / Power BI o herramientas equivalentes para análisis de consumo y desempeño de antenas.

o Conocimiento en ciberseguridad básica y buenas prácticas en uso seguro de internet.

· COMPETENCIAS PERSONALES

o Orientación a resultados: Capacidad para gestionar tareas de manera eficiente, asegurando cumplimiento de plazos y estándares de calidad.

o Planificación y ejecución estratégica: Habilidad para organizar actividades, prever riesgos y ejecutar acciones de manera efectiva.

o Trabajo en equipo: Colaboración con distintos actores, incluyendo proveedores, directores de escuelas y equipos de soporte.

o Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y solucionar imprevistos técnicos y logísticos.

o Desarrollo de relaciones: Habilidad para generar confianza y coordinar con diversos actores en el proceso de instalación y soporte.

· Disponibilidad para movilizarse dentro de Lima para la recepción y envío de equipos, así como para asistir a reuniones presenciales según requerimiento.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

PARA POSTULAR SIGUE LOS SIGUIENTES PASOS:

Si te interesa la posición, envía tu CV a mayra.c...@ensenaperu.org y melissa....@ensenaperu.org con el asunto “Coordinador/a Sr de Proyectos Tecnológicos”.

Cierre de convocatoria: 17 de septiembre de 2025.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN ACOMPAÑAMIENTO PSICOSOCIAL Y COMUNITARIO

1. CONTEXTO

Nuestra organización impulsa proyectos orientados a la promoción de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias. Durante los últimos años, nos hemos enfocado en abordar la dimensión del cuidado y cómo impacta en las personas que ejercen y reciben cuidados, con especial énfasis en el reconocimiento del trabajo de cuidados y la autonomía de las personas que reciben cuidados, particularmente, las personas con discapacidad.

Nuestros proyectos incluyen intervenciones psicosociales, talleres de fortalecimiento de capacidades, acompañamiento emocional a personas cuidadoras y el apoyo a redes comunitarias.

Con el fin de asegurar una adecuada implementación de las actividades, se requiere la incorporación de un/a profesional que brinde apoyo en la ejecución de talleres para cuidadoras, acompañamiento emocional y sistematización de aprendizajes en Lima y La Libertad.

2. OBJETIVO DEL PUESTO

Brindar apoyo técnico en la implementación de proyectos vinculados a cuidados y acompañamiento psicosocial, mediante la facilitación de talleres, el acompañamiento emocional a familias cuidadoras, la gestión de información y la elaboración de insumos para la evaluación y sostenibilidad de las intervenciones.

3. FUNCIONES PRINCIPALES

· Apoyar en la planificación, logística y facilitación de talleres dirigidos a familias cuidadoras de personas con discapacidad en Lima y La Libertad.

· Brindar acompañamiento emocional a personas cuidadoras, principalmente a través de llamadas telefónicas y, cuando sea necesario, de manera presencial.

· Colaborar en el diseño e implementación de espacios de relevo en los cuidados durante las sesiones y talleres en Lima y La Libertad.

· Apoyo en la aplicación de la herramienta de caracterización de participantes y registro de información en bases de datos, asegurando calidad y confidencialidad.

· Apoyar en el monitoreo y seguimiento de planes de acompañamiento individual y grupal en Lima y La Libertad.

· Participar en la sistematización de experiencias y elaboración de informes parciales y finales.

· Asegurar la incorporación de los enfoques de discapacidad, género e interseccionalidad en las actividades desarrolladas.

4. PERFIL REQUERIDO

· Profesional en Psicología, Trabajo Social, Sociología u otra disciplina de ciencias sociales.

· Experiencia en acompañamiento psicosocial individual y/o grupal.

· Experiencia en facilitación de talleres comunitarios o familiares.

· Deseable experiencia en proyectos relacionados con discapacidad, género o cuidados.

· Conocimiento básico en investigación social y manejo de bases de datos (Excel u otros).

· Disponibilidad para realizar viajes de trabajo a La Libertad.

· Buenas habilidades de redacción y trabajo en equipo.

· Compromiso con los derechos humanos.

5. CONDICIONES DEL CONTRATO

· Dedicación: Tiempo completo.

· Duración: 3 meses, con posibilidad de extensión según desempeño y disponibilidad de proyectos.

· Modalidad: híbrida, con viajes a La Libertad.

· Supervisión: El/la profesional trabajará en coordinación con el equipo técnico bajo la supervisión de la coordinación general de proyectos.

· Remuneración: 2 800 soles mensuales

6. PRODUCTOS ESPERADOS

· Registro sistematizado de talleres y acompañamientos emocionales.

· Informes mensuales de avance de actividades.

· Contribución a la elaboración de informes finales de proyecto.

7. POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar:

· Hoja de vida actualizada (máx. 2 páginas).

· Breve carta de motivación (máx. 1 página).

Enviar los documentos al correo cont...@sodisperu.org

Con el asunto “Postulación – Especialista en acompañamiento psicosocial y comunitario”, hasta el 16 de septiembre del 2025.

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CONTRATACIÓN CONSULTORÍA ASISTENTE DE INVESTIGACIÓN

OBJETIVO DEL SERVICIO

Contratar a un/a profesional joven con formación en Ciencias Sociales que apoye en la planificación, ejecución y sistematización de las actividades de recojo de información campo para investigación, con énfasis en los proyectos sobre gobernanza del extractivismo y territorios bioculturales.

REQUISITOS Y PERFIL PROFESIONAL:

· Egresado/a o de los últimos ciclos de Ciencias Sociales (Antropología, Sociología, Ciencia Política u otros afines).

· Interés demostrado en investigación interdisciplinaria sobre gobernanza, extractivismo, interculturalidad y territorios campesinos/indígenas.

· Conocimientos en género, interculturalidad y derechos humanos.

· Capacidades probadas de redacción académica y comunicación interpersonal.

· Disponibilidad para viajes de campo a Apurímac como parte de la entrega de productos.

· Manejo del idioma quechua.

· Disponibilidad de octubre a diciembre de 2025, con posibilidad de renovación según

· desempeño.

PLAZO DE EJECUCIÓN

La consultoría tendrá una duración de 3 meses (octubre – diciembre 2025), contados desde la suscripción del contrato. De acuerdo con la calidad de los productos podría requerirse otra consultoría para recojo de información en campo.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

POSTULACIÓN

Las personas interesadas deberán enviar hasta el día 22 de septiembre de 2025:

· CV no documentado incluyendo dos referencias (Máx. 2 páginas)

· Carta de motivación de (Máx. 1 página)

A las siguientes direcciones de correo electrónico:

dire...@entornos.org.pe y hhar...@entornos.org.pe

Con el asunto: “Consultoría asistente de investigación”.

Se contactará únicamente a las personas seleccionadas para una entrevista personal.

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CONCURSO SELECTIVO N° 006-2025-SES/PAIS TB VIH

REQUERIMIENTO DE SERVICIO DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA DE VENTILACIÓN MECÁNICA CON PRESIÓN NEGATIVA PARA EL LABORATORIO DE TB DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD TACNA

VER BASES ADMINISTRATIVAS

CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN
CONCURSO SELECTIVO
ACTIVIDAD	FECHA	OBSERVACIONES
Convocatoria y publicación de bases	11 de setiembre del 2025	En la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ: http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/
Formulación de consultas	Del 11 de setiembre del 2025 hasta el 17 de setiembre del 2025	Según SES-GLG-F-14 al Correo Electrónico: licitaci...@pih.org con el asunto: CONSULTAS: CONCURSO SELECTIVO N° 006-2025-SES/PAIS TB VIH
Absolución de consultas	19 de setiembre del 2025	Publicación según SES-GLG-F-14 en la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ
Aprobación y publicación de Bases administrativas integradas	19 de setiembre del 2025	Publicación en la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/
Registro de participantes	Del 11 de setiembre del 2025 al 24 de setiembre del 2025	Según SES-GLG-F-12* al correo Electrónico: licitaci...@pih.org con el asunto: REGISTRO: CONCURSO SELECTIVO N° 006-2025-SES/PAIS TB VIH
Recepción de ofertas:	Del 19 de setiembre del 2025 al 24 de setiembre del 2025	Las ofertas se presentarán de manera digital al correo de licitaci...@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas del día 24 de setiembre del 2025
Evaluación de propuestas:	25 de setiembre del 2025	Evaluación de la propuesta técnica económica a cargo del comité de selección
Otorgamiento de la Buena Pro:	25 de setiembre del 2025	Adjudicación de proceso a cargo del comité de selección

Las bases y seguimiento del proceso también podrán revisarlo en el siguientes link:

http://convocatorias.sociosensalud.org.pe

(Proceso N° 6, revisar la columna EXP TEC para ver planos y anexos).

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE CONTABLE

Asistente Contable para unirse a un equipo en Ate, bajo la modalidad presencial.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

· Elaborar facturas de clientes y envíos en las plataformas.

· Apoyar en el registro de las importaciones gastos locales.

· Apoyar en la elaboración de conciliaciones bancarias.

· Realizar los pagos de planilla de AFP.

· Supervisar las conciliaciones de las cuentas por cobrar de la empresa.

· Elaborar el reporte de impuestos laborales y presentación del PLAME.

REQUISITOS ESENCIALES:

· Bachiller en la carrera de Contabilidad.

· Experiencia mínima de 02 años en puestos similares.

· Conocimiento en Legislación tributaria, laboral.

· Manejo de MS Office a nivel avanzado.

· Conocimiento de ERP SAP (indispensable).

LO QUE SE OFRECE:

· Salario competitivo.

· Oportunidad de crecimiento.

· Cálido ambiente laboral.

· Utilidades.

Si estás interesado/a, envía tu CV a:

sele...@intech-sa.com

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ASISTENTE ADMINISTRATIVO - SEDE ATE (LIMA . PERÚ)

REQUISITOS:

· Estudiante técnico, egresado en Administración, Ingeniería, contabilidad, carreras afines.

· Experiencia certificada mínimo 3 meses en logística o almacenes.

· Conocimientos técnicos en órdenes, guías, facturas, boletas, etc.

· Conocimiento de Office nivel intermedio.

BENEFICIOS:

· Planilla completa con todos los beneficios de ley.

· Salario por encima del mercado.

· Agradable clima laboral.

· Oportunidad de línea de carrera.

Los interesados enviar su cv al siguiente correo: rrhh.g...@consorcioleyva.pe, MUY IMPORTANTE indicando sus pretensiones salariales.

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CONTRATACIÓN DE PERSONA NATURAL O JURÍDICA PARA EL SERVICIO DE SISTEMATIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DOCENTES Y ESTUDIANTILES EN EL PROYECTO

OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA:

La consultoría tiene como objetivo principal sistematizar las buenas prácticas y evaluar el proyecto, de acuerdo con los siguientes objetivos específicos:

· Sistematizar las experiencias y buenas prácticas de docentes y estudiantes en la implementación del enfoque STEM con enfoque de género.

· Evaluar el programa para medir el alcance de sus objetivos y su impacto.

· Planificar y socializar las mejores prácticas identificadas para su difusión y apropiación.

ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

La consultoría comprenderá el trabajo con las instituciones educativas focalizadas en Huancavelica, documentando la experiencia del proyecto STEM desde un enfoque de género, interculturalidad y pertinencia pedagógica. El proceso incluirá el análisis de factores de éxito y desafíos superados, la producción de conocimientos útiles para docentes, autoridades y aliados, así como la identificación de prácticas con potencial de replicabilidad y escalamiento. Asimismo, se elaborarán recomendaciones estratégicas que fortalezcan la sostenibilidad de los resultados y aporten insumos para políticas educativas regionales, asegurando espacios de validación participativa y la presentación de los hallazgos en formatos accesibles que faciliten su difusión y rendición de cuentas.

PERFIL DEL PROFESIONAL

FORMACIÓN ACADÉMICA

· Título profesional en Ingeniería Informática, estadista, economista, Educación, o afines.

· Se valorarán estudios de especialización o diplomados en:

o Sistematización de Experiencias. o Monitoreo y Evaluación de Proyectos. o Investigación Cualitativa.

o Enfoque de Género.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

· Experiencia mínima de 02 años en la sistematización o evaluación de proyectos sociales, preferiblemente en el sector educativo.

· Experiencia en el diseño y facilitación de talleres y webinars.

· Experiencia en el desarrollo y aplicación de instrumentos de investigación cualitativa (entrevistas, grupos focales).

· Experiencia de trabajo en contextos rurales o con comunidades andinas (deseable).

CONOCIMIENTOS

· Manejo de metodologías de sistematización y evaluación de proyectos.

· Conocimiento en enfoques de educación, género e interculturalidad.

· Habilidades de redacción, síntesis y análisis de información.

· Dominio de herramientas informáticas (MS Office, plataformas virtuales para webinars).

DISPONIBILIDAD Y COMPROMISO ADICIONAL

· Disponibilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los cronogramas establecidos.

· Mantener disponibilidad para reuniones de coordinación y seguimiento.

· Garantizar la confidencialidad de la información del proyecto.

· Realizar los ajustes necesarios a los productos entregados sin costo adicional, dentro del periodo de ejecución.

· Compromiso con la equidad de género y el enfoque STEM en la educación.

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RECEPCIÓN DE PROPUESTAS

Los interesados deberán enviar su CV documentado en formato digital (PDF) al correo:

licitacio...@fh.org

Antes del 25 de septiembre de 2025 a las 5:00 p.m. (hora de Perú).

REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

• CV descriptivo documentado.

• Propuesta técnica y económica detallada.

• Documentación legal y administrativa (RUC, DNI, documentos de representación legal si aplica).

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN CERTIFICACIÓN ORGÁNICA EN MARCO DEL PROYECTO BLF

OBJETIVO DEL SERVICIO

Fortalecer capacidades a los productores y técnicos, verificar procedimientos en campo, revisión documentaria sobre la implementación en finca y gestión de la organización del cumplimiento de normas de certificación orgánica de los productores de plátano y cacao de las organizaciones de ASPAAW y KANUS, en el distrito de Santiago, provincia de Condorcanqui, en marco del proyecto BLF Andes Amazónico en el Perú.

REQUERIMIENTOS SOBRE EL PROVEEDOR DEL SERVICIO

ESPECIALISTA EN CERTIFICACIÓN ORGÁNICA

• Profesional con título de Ingeniería Agrónomo, Ambiental, agrícola y/o afines y/o técnico especializado en la materia. Experiencia general con más de 05 años en temas de proyectos productivos en la amazonia.

• Capacidad en tema asociado a las innovaciones agroecológicas, procesos de compostaje y manejo de residuos orgánicos.

• Es deseable tener experiencia con Cooperativas Agrarias.

• Tener conocimiento de las normas de producción orgánica de USDA, UE, JAS.

• Excelente capacidad de comprensión lectora, análisis, síntesis y redacción de información de múltiples disciplinas.

• Capacidad de producción de información e informes escritos y presentaciones de alta calidad.

• Buen manejo de los detalles, capacidad de manejarse asertivamente en procesos simultáneos y de alta dinámica, asegurando la oportunidad y calidad de los productos para contribuir efectivamente a un proceso mayor.

• Capacidad de autogestión, proactividad y baja demanda de supervisión.

RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR

El especialista se compromete a llevar a cabo las tareas asignadas, de acuerdo con los más altos estándares de competencia, ética, e integridad, atendiendo la naturaleza y propósito de los servicios contratados. Toda información a la que el profesional tuviere acceso, con ocasión de la ejecución de la consultoría deberá mantenerse bajo la más estricta confidencialidad, obligándose el consultor a no divulgarla directamente o por terceras personas, salvo autorización expresa del contratante.

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APLICACIÓN:

Para aplicar las personas interesadas deberán enviar su CV descriptivo según la experiencia solicitada al correo electrónico:

administr...@terranuova.org.pe;

Incluyendo el siguiente texto en el asunto del correo electrónico: Especialista de certificación orgánica - BLF.

Fecha límite de la convocatoria 25 de setiembre 2025 hora 11.59 pm

Agradecemos su interés y postulación y, dada la cantidad usual de postulaciones, sólo se contactará a los finalistas.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA PARA LA ELABORACIÓN DE MANUALES PARA LOGRAR LA CERTIFICACIÓN ORGÁNICA EN MARCO DEL PROYECTO BLF

OBJETIVO DEL SERVICIO

Fortalecer capacidades a los técnicos, verificar procedimientos de rastreabilidad y elaboración de manuales de las plantas de producción de alimentos para el cumplimiento de normas de certificación orgánica de los productores de plátano y cacao de las organizaciones de ASPAAW y KANUS, en el distrito de Santiago, provincia de Condorcanqui, en marco del proyecto BLF Andes Amazónico en el Perú.

REQUERIMIENTOS SOBRE EL PROVEEDOR DEL SERVICIO

ESPECIALISTA EN CERTIFICACIÓN ORGÁNICA

· Profesional con título de Ingeniería Agrónomo, Ambiental, agrícola y/o afines y/o técnico especializado en la materia. Experiencia general con más de 05 años en temas de proyectos productivos en la amazonia.

· Capacidad en tema asociado a las innovaciones agroecológicas, procesos de compostaje y manejo de residuos orgánicos.

· Es deseable tener experiencia con Cooperativas Agrarias.

· Tener conocimiento de las normas de producción orgánica de USDA, UE, JAS.

· Excelente capacidad de comprensión lectora, análisis, síntesis y redacción de información de múltiples disciplinas.

· Capacidad de producción de información e informes escritos y presentaciones de alta calidad.

· Buen manejo de los detalles, capacidad de manejarse asertivamente en procesos simultáneos y de alta dinámica, asegurando la oportunidad y calidad de los productos para contribuir efectivamente a un proceso mayor.

· Capacidad de autogestión, proactividad y baja demanda de supervisión.

RESPONSABILIDAD DEL CONSULTOR

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APLICACIÓN

Para aplicar las personas interesadas deberán enviar su CV descriptivo según la experiencia solicitada al correo electrónico:

administr...@terranuova.org.pe

Incluyendo el siguiente texto en el asunto del correo electrónico:

Especialista en la elaboración de manuales de certificación orgánica - BLF.

Fecha límite de la convocatoria: 25 de setiembre 2025 hora 11.59 pm

Agradecemos su interés y postulación y, dada la cantidad usual de postulaciones, sólo se contactará a los finalistas.

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CONSULTORÍA SOPORTE LEGAL PARA LA REACTIVACIÓN DE UN COMEDOR POPULAR DEL CENTRO POBLADO DE HUANCA, AYACUCHO” - PROYECTO GENERACCIONES

OBJETIVO:

Dar soporte legal para el saneamiento físico - legal del terreno en donde funciona un Comedor Popular ubicado en el Centro Poblado de Huanca, Distrito de Santa Lucía, Región de Ayacucho.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

· Revisar la documentación remitida por la municipalidad distrital de Santa Lucía, la municipalidad provincial de Lucanas y la Junta Directiva del Comedor Popular del Centro Poblado de Huanca.

· Coordinar con el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal (COFOPRI), así como con las direcciones municipales a cargo de los temas relevantes para el saneamiento físico-legal del terreno.

· Identificar la mejor figura para sanear el terreno, de manera que se permita la continuidad del PCA y se asegure que el terreno se utilice para fines comunitarios.

· Reunirse con las partes involucradas para explicar la mejor figura para sanear el terreno y llegar a un acuerdo común.

· Plantear un modelo de convenio interinstitucional a ser suscrito por las diferentes partes en el marco de las competencias incluidas en el Convenio de Gestión del PCA suscrito por el MIDIS y la Municipalidad Provincial de Lucanas, que asegure la sostenibilidad del Comedor.

· Brindar soporte técnico - legal en trámites de inscripción o actualización en registros públicos u otros sistemas, en caso que la asociación de mujeres lo requiera para su vinculación efectiva con el PCA.

PERFIL DEL PROFESIONAL:

· Profesional titulado en Derecho.

· Al menos con 5 años de experiencia en saneamiento físico - legal de terrenos.

· Deseable con experiencia dando soporte legal a programas sociales del Estado.

· Habilidades para relacionarse y trabajar con autoridades locales y lideresas de asociaciones, comunidades y dirigentes de zonas rurales.

· Disponibilidad inmediata.

CARACTERÍSTICAS DE LA CONSULTORÍA:

· Duración: reuniones y gestiones puntuales durante 55 días calendario.

· Lugar de trabajo: Ayacucho, con disponibilidad de viajes a campo.

· Coordinación: La coordinación de la consultoría estará a cargo de Iris Daza.

· Insumos para la consultoría: Solidaridad se encargará de facilitar el acceso al Centro Poblado de Huanca, así como el acceso a los actores locales clave.

· Proceso de postulación: Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesados en realizar la consultoría deberán presentar los siguientes documentos al correo: iris...@solidaridadnetwork.org

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Solidaridad invita a los postulantes a realizar los ajustes metodológicos que se estimen convenientes en sus propuestas, se solicita colocar en el asunto del correo: “Asesor Legal PCA” y enviar la información solicitada hasta el 19 de septiembre al medio día del 2025.

· CV (del prestador de servicios y/o equipo).

· Propuesta técnico - económica.

· Ficha RUC

· Formato de Proveedor (Anexo 1). Adjuntar documento del banco que permita validar la información bancaria que proporciona.

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REQUERIMIENTO DE SERVICIOS DE ESPECIALISTA O FIRMA DE COMUNICACIÓN PARA EL DESARROLLO – FSSP PERÚ

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

De todo lo mencionado líneas arriba la Embajada de Canadá en Perú busca un/una profesional o firma de comunicaciones que refuerce la visibilidad, credibilidad y liderazgo de Canadá en Perú y que desarrolle una estrategia integral de comunicaciones y productos asociados.

La/el profesional o firma desarrollará su actividad colaborando estrechamente con la Coordinadora de Proyecto de WUSC en Perú, el Gerente de Proyecto de WUSC en Perú y con miembros del equipo de GAC en Perú, en función de un conjunto de productos entregables y un plan general de actividades que formarán parte del contrato de servicios.

ALCANCES DEL SERVICIO

ASESORAMIENTO TÉCNICO Y APOYO EN PROYECTOS VIGENTES

· Proporcionar análisis y asesoramiento oportuno sobre relaciones con los medios de comunicación (prensa, televisión y radio)

· Desarrollar estrategias flexibles y adaptables a los cambios de contexto.

· Elaborar productos integrados de comunicación que reflejen de manera clara y coherente el portafolio de la cooperación canadiense.

· Incrementar la visibilidad de la cooperación canadiense en redes sociales, medios tradicionales y eventos de alto perfil.

· Asegurar la coherencia y complementariedad entre las áreas de la Embajada (desarrollo, política y comercio).

· Diseñar y producir materiales de comunicación accesibles y de alta calidad (fotografías, videos, folletos, infografías, entre otros)

· Realizar, de ser necesario, visitas a los proyectos activos para la recopilación de información y contenidos.

· Formular propuestas de mensajes estratégicos que contribuyen a la incidencia política en temas clave de desarrollo.

· Recomendar y ejecutar productos comunicacionales innovadores que permitan informar y sensibilizar al público local e internacional.

OTRAS ACTIVIDADES QUE SE CONSIDERE CONVENIENTE

· GAC podrá identificar actividades no contempladas en estos términos de referencia

· El esfuerzo requerido para estas actividades adicionales se integrará al plan de trabajo aprobado, basado en un acuerdo mutuo.

PERFIL PROFESIONAL

EDUCACIÓN

· Título universitario en Comunicaciones u otra área relevante.

EXPERIENCIA DEMOSTRABLE

· Mínimo 5 años en diseño de estrategias de comunicación para organizaciones/instituciones vinculadas a la cooperación internacional, sector público o privado.

· Al menos 3 años en creación de productos de comunicación audiovisual (historias de éxito, videos, redes sociales, etc.), preferiblemente en proyectos de desarrollo con poblaciones vulnerables.

· Experiencia sólida en comunicaciones multilingües y multiculturales.

· Red de contactos consolidada con actores influyentes en sectores relevantes.

· Deseable, conocimiento de la Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá (FIAP) y de las prioridades globales de Canadá.

HABILIDADES Y CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

· Excelentes capacidades de redacción, edición y narración visual.

· Planificación y ejecución estratégica de comunicaciones.

· Conocimiento sobre producción multimedia: video, fotografía y edición de audio.

· Gestión y análisis de redes sociales (Instagram, Facebook, X)

· Experiencia en elaboración de “Storytelling” y creación de contenidos para audiencias diversas.

· Experiencia en manejo de “Branding”, identidad visual y coordinación de diseño.

· Conocimiento de temas y actores vinculados al desarrollo internacional-

· Manejo de herramientas de comunicación (Canva, Adobe Creative Suite, Hootsuite).

· Capacidad para adaptar mensajes a contextos multilingües y multiculturales.

· Habilidad avanzada para leer, escribir y hablar en español, inglés o francés.

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PROCESO DE POSTULACIÓN

· Para consultor/a individual. Hoja de vida profesional (en forma adjunto – Anexo 1) no documentada, que demuestre el cumplimiento del perfil según Título 4 de estos TdR.

· Para firma consultora: Indicar el CV de las/os profesionales que estarán directamente a cargo de atender los requerimientos de GAC, detallando cómo cumplen con el perfil solicitado en el Titulo 4 de estos TdR.

· Propuesta de costo de servicio (en formato – Anexo 2) el cual considera la modalidad de “a todo costo”, implicando que la/el profesional o firma interesado deberá considerar para la realización del servicio todos los costos pertinentes y necesarios, incluyendo impuestos de ley, gastos por seguro médico y contra accidentes necesarios para los viajes por demanda del contratante, movilidades locales en Lima, así como otros vinculados, expresándolos como parte de la tarifa diaria a presentar como propuesta.

· Se estima un nivel de esfuerzo de 8 días al mes aproximadamente.

· Portafolio de trabajos desarrollados, de acuerdo a lo descrito en estos TdR.

La/el profesional o firma interesada en prestar el servicio, deberá enviar toda la información solicitada al correo electrónico:

cont...@wusc.ca

A más tardar el: lunes 19/09 hasta la 1.00 pm.

En el asunto del correo deberá indicarse lo siguiente, según corresponda:

· Para consultor/a individual: Especialista de Comunicaciones FSSP Peru_ Nombre completo.

· Para firma consultora/ONG: Firma de Comunicación FSSP Peru_ Nombre de la Firma.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE CALIDAD AMBIENTAL

· Elaborar líneas base física en los temas relacionados a calidad ambiental.

· Participar en las salidas de campo de la disciplina de calidad ambiental.

· Coordinas actividades de proyectos y monitoreos de calidad ambiental.

· Procesamiento y análisis de información de calidad de agua. Buen manejo de MS Excel (bases de datos, tablas dinámicas, gráficos).

· Conocimiento y disposición para muestreos en campo (planificación, coordinación administrativa y logística, supervisión y muestreo en campo).

· Supervisar y ejecutar trabajos de campo de línea base física.

· Experiencia en modelos de calidad de aire (Aermod, Calpuff) y ruido (CadnaA) y vibraciones.

· Exponer en talleres de participación ciudadana, en el marco del desarrollo de Instrumentos de Gestión Ambiental.

REQUISITOS

· Titulado y Colegiado en Ingeniería Ambiental o carreras afines.

· Haber trabajado como mínimo 03 años en empresas consultoras en medio ambiente.

· Buen nivel de redacción y presentación de informes, además de buen manejo de office (word, excel, PPT).

· Dominio de ArcGIS, GPS Navegador y QGIS.

Puesto de trabajo: Lima - Perú.
Los interesados enviar su CV al siguiente correo electrónico:
yohel....@asilorza.com
Hasta el miércoles 24 de septiembre.

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CONVOCATORIA DE OFICIAL ASOCIADO DEL PROGRAMA - UNOCHA

PROPÓSITO DEL PUESTO

EDUCACIÓN:

EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

· Es deseable tener experiencia en financiación humanitaria, por ejemplo, gestión de subvenciones, recaudación de fondos y relaciones con los donantes para programas humanitarios.

· Es deseable tener experiencia con fondos mancomunados.

· Es deseable tener experiencia con las Naciones Unidas y/o las ONG.

· Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para establecer y mantener una buena relación de trabajo.

· Experiencia en el uso de computadoras, paquetes de software de oficina (MS Word, Excel, etc.), paquetes de bases de datos y sistemas de gestión basados en la web.

· Experiencia demostrada en redacción de informes.

· Es deseable experiencia en gestión y supervisión de proyectos, monitoreo y evaluación, y administración.

· Es deseable experiencia en la gestión de subvenciones y en el diseño de marcos lógicos.

· Capacidad para trabajar con supervisión moderada, de manera eficiente, competente e íntegra con personas diversas.

· Voluntad de trabajar bajo presión en un entorno internacional y multicultural.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y APLICACIONES

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE CONTABILIDAD Y TESORERÍA

REQUISITOS:

· Egresado(a) universitario de Contabilidad.

· Conocimientos sólidos en software contable.

· Deseable: Diplomado o Especialidad en Contabilidad y Gestión Financiera.

· Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.

FUNCIONES PRINCIPALES:

· Análisis de cuentas y gastos.

· Elaboración y entrega de reportes financieros.

· Apoyo en la elaboración de presupuestos y propuestas de mejora.

· Control de caja chica y apoyo en funciones administrativas.

· Realizar pagos masivos a proveedores.

BENEFICIOS:

· Ingreso a planilla completa desde el primer día.

· Contrato a plazo determinado.

· Lunes a Viernes: 10:00 am / 7:00 pm

· Lugar de trabajo: Miraflores.

Si cumples con el perfil o conoces a alguien interesado, envíanos tu CV a:

consultora...@gmail.com

Colocando de ASUNTO: ASIST-CONT.

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