المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف Naja7bac.com

إعلان وكالة التنمية الاجتماعية عن مباراة توظيف إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

noreply@blogger.com (lwadifa) — Mon, 19 Jul 2010 08:59:00 -0700

إعلان وكالة التنمية الاجتماعية عن مباراة توظيف إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

المملكة المغربية
وكالة التنمية الاجتماعية
إعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن مباراة انتقاء إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

المرجع : 01/ق ب ت ت/2010
تاريخ العرض : 12/07/2010
تاريخ انهاء الاجل : 26/07/2010

مكان

جهة الرباط - سلا - زمور - زعير

Rattachement du poste

قطاع البرمجة التتبع و التقييم

Localisation du poste

الجهة : الرباط - سلا - زمور - زعير

إقليم : إقليم الرباط

تفصيل : تعلن وكالة التنمية الاجتماعية عن توظيف إطار "مكلف بدراسة المشاريع التنموية" بقطاع البرمجة والتتبع والتقييم وذلك بعقد عمل محدد لمدة سنة، قابل للتجديد سنويا لفترة لا تتجاوز 5 سنوات. يتمتع الإطار بنفس امتيازات النظام الأساسي الخاص بموظفي وكالة التنمية الاجتماعية.
مهمة المنصب

المهام:

السهر على احترام المساطر المتعلقة بدراسة المشاريع والبرامج التنموية المقترحة على الوكالة؛
التكلف بسكرتارية اللجان المركزية المكلفة باتخاذ القرارات المتعلقة بتمويل المشاريع والبرامج التنموية؛
تأطير مصالح الوكالة في مجال دراسة المشاريع والبرامج التنموية وتقديمها للجان المصادقة عليها.

الكفائات المطلوبة

المؤهلات :

دراية جيدة بميدان تدبير المشاريع التنموية (الصياغة والتتبع والتقييم)؛
إتقان جيد لتكنولوجيا المعلوميات؛
التوفر على مهارات التواصل والتنشيط؛
إتقان أساليب التحرير الإداري باللغتين العربية والفرنسية.

الشروط

الشروط :

دبلوم جامعي ("باكالوريا + 4" كحد أدنى) في مجالات الاجتماع أو التنمية المحلية أو هندسة المشاريع.... ؛
خبرة مهنية في مجال تدبير وتتبع وتقييم مشاريع التنمية والدراسات الميدانية السوسيو-اقتصادية (6 أشهر كحد أدنى بما في ذلك التداريب).

ملف طلب التوظيف:

يجب أن يشمل طلب الترشيح الوثائق التالية:

رسالة طلب توظيف موجهة إلى مدير الوكالة للتنمية الاجتماعية؛
سيرة ذاتية مفصلة ومرفقة بصورة محينة. ترسل الطلبات في أجل لا يتجاوز 26 يوليوز 2010 على الساعة الخامسة مساءا.

وذلك على العنوان التالي:

قطاع البرمجة والتتبع والتقييم وكالة التنمية الاجتماعية،
شارع علال الفاسي- مدينة العرفان (مركب مؤسسة محمد السادس للتربية والتكوين) الرباط.

L’Association Du Jour ( ADJ ) recrute une secrétaire de direction.

noreply@blogger.com (lwadifa) — Mon, 19 Jul 2010 08:57:00 -0700

L’Association Du Jour ( ADJ ) recrute une secrétaire de direction.

L’Association Du Jour ( ADJ ), organisation à but non lucratif est la première association de personnes vivant avec le VIH/sida au Maroc. Elle œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des personnes infectées et affectées par le VIH notamment dans la région du grand Casablanca.

Dans le cadre de l’exécution de ses programmes et avec l’appui et le soutien de ses partenaires, l’association recrute une secrétaire de direction.

Termes de référence

Intitulé du poste : Secrétaire de Direction
Positionnement du poste dans l’organisation : Ce poste est hiérarchiquement rattaché au Directeur de l’Association
Statut : Temps plein
Lieu d’exercice : Casablanca - quartier des hôpitaux
Responsabilités :

Sous la supervision du directeur de l’Association Du Jour, la secrétaire sera chargée de :

Rédiger les correspondances ;
Organiser le courrier et le classement des dossiers et archives ;
Exécuter certains travaux de photocopie ;
Appuyer le coordinateur des projets de l’Association et le comptable dans l’exécution de leurs tâches ;
Exécuter toute autre tâche confiée par le Directeur.

Qualifications

Le postulant (e) devra :

Etre titulaire d’un diplôme de secrétariat de direction ;
Avoir au moins 2 ans d’expérience en secrétariat ;
Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de textes et des tableurs.
Sur le plan de savoir être, les qualités suivantes sont requises :

Capacité d’écoute et d’analyse ;
Ouverture d’esprit ;
Qualités rédactionnelles ;
S’adapter au public concerné ;
Disponibilité ;
Rigueur et sens du travail en équipe ;

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, CV et copies des diplômes doivent être adressés par émail à Madame Amina El Arabi, Présidente de l’Association Du Jour à l’adresse : associationdujour@gmail.com

Le délai de rigueur pour l’acceptation des candidatures est fixé au 25 juillet 2010 et toute demande reçue après cette date ne sera pas prise en considération.

Direction des Affaires Administratives et Générale

noreply@blogger.com (lwadifa) — Mon, 19 Jul 2010 08:55:00 -0700

Direction des Affaires Administratives et Générale

Royaume du Maroc
Ministère de l'Economie et des Finances
Direction des Affaires Administratives et Générale

Avis de recrutement

Le Ministère de l'Economie et des Finances recrute sur titre, après entretien, des Ingénieurs d’Etat, lauréats des grandes écoles d’Ingénieurs (EMI, IAV HASSAN II, INSEA, EHTP et ENIM) , spécialité : Economie Appliquée, Génie Industriel ou Agro-Economie.

Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée par une
commission préalablement aux entretiens de sélection.

Les candidats intéressés sont priés d’adresser leurs dossiers de candidature à la Direction des Affaires Administratives et Générales- Ministère de l'Economie et des Finances - Rabat, au plus tard le 19 Juillet 2010 comprenant les pièces ci-après indiquées :

Une demande manuscrite ;
Un CV;
Une copie certifiée conforme à l'original du diplôme;
Un relevé de note de fin de formation;
Une copie certifiée conforme à l’original de la CIN;
Une copie certifiée conforme à l’original de la carte de personne handicapée (pour les candidats concernés).

***************

وزارة العدل: مباراة لتوظيف 300 ملحقا قضائيا , آخر أجل هو 29يوليوز2010

noreply@blogger.com (lwadifa) — Mon, 19 Jul 2010 08:52:00 -0700

وزارة العدل: مباراة لتوظيف 300 ملحقا قضائيا , آخر أجل هو 29يوليوز2010

المملكة المغربية
وزارة العدل
مديرية الموارد البشرية
قسم القضاة

إعلان عن مباراة لتوظيف ملحقين قضائيين

تعلن وزارة العدل أنها ستنظم ابتداء من 27 شتنبر 2010 مباراة لتوظيف 300 ملحقا قضائيا في إطـار المرسوم رقم 2.05.178 الصادر في 21 أبريل 2006 (الجريـدة الرسميـة عدد 5417 بتاريخ 01 ماي 2006) وقراري وزير العدل رقم 2355.06 الصادر في 23 أكتوبر 2006 بتحديد إجراءات ومقاييس الانتقاء الأولي وقـرار للوزير المكلـف بتحديث القطاعات العامة رقم 2357.06 الصـادر في 23 أكتوبر 2006 بتحديد قائمة الشهادات المقبولة للمشاركة في مباراة الملحقين القضائيين (الجريدة الرسمية عدد 5469 بتاريخ 30 أكتوبر 2006).

يحتفظ ب 25 % من المناصب المتبارى في شأنها للمترشحين مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مع الأشخاص المتمتعين بصفة مقاوم.
وتخصص 7 % من المناصب المتبارى في شأنها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقات "شخص معاق".

يشترط في المترشح :

أن يكون مغربيا ومتمتعا بحقوق المواطنة، وفي وضعية نظامية اتجاه الخدمة العسكرية.
ألا يتجاوز سنه 30 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية (وبالنسبة للمترشحين موظفي كتابات الضبط ترفع إلى 40 سنة مع إثبات قضاء 5 سنوات على الأقل في المزاولة الفعلية بهذه الصفة).
أن يكون حاصلا على الإجازة في الحقوق (قانون خاص) أو الإجازة في الشريعة مشفوعة بباكالوريا التعليم الثانوي مصادق عليهما.
الحاصلون على دبلوم الدراسات العليا المعمقة في التخصصات المقبولة، مشفوعة بالإجازة في الحقوق (شعبة القانون الخاص) أو الإجازة في الشريعة.

تكوين ملف الترشيح :

1. طلب* خطي تحدد فيه :

أ- المادة الإختيارية للإختبار الكتابي للمادة الثالثة وهي إما : القانون الجنائي أو مدونة الأسرة أو القانون التجاري
ب- لغة الترجمة للاختبارالرابع من المباراة (تعريب نص) : من اللغة الفرنسية أو الإنجليزية أو الإسبانية إلى اللغة العربية
ج- ولغة تحرير مواد الإختبارات هي اللغة العربية أو الفرنسية باستثناء الموضوع العام و مادة مدونة الأسرة اللتان تحرران حتما باللغة العربية.

2. نسخة من عقد الإزدياد (أقل من 3 أشهر).

3. صورة لواجهتي بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.

4. صورة من شهادة الإجازة في الحقوق فرع القانون الخاص أو الشريعة مصادق عليها.

5. صورة من شهادة بكالوريا التعليم الثانوي مصادق عليها .

6. الملف الجامعي (أصل كشف النقط المحصل عليها عن سنوات الإجازة مشتملا على المعدل العام والميزة المحصل عليها).

7. صورتان للتعريف (مع كتابة الإسم بالكامل ورقم البطاقة الوطنية خلف الصورة).

8. أربع أظرفة من نوع لصق ذاتي عليها طابع بريدي وتحمل عنوان المترشح.

9. ظرفان من الحجم المتوسط من نوع لصق ذاتي ويحملان عنوان المترشح .

أجل تقديم ملف الترشيح : إلى غاية 29 يوليوز2010

كيفية تقديم ملف الترشيح :

سحب استمارة الترشيح من موقع الوزارة على الانترنت** www.justice.gov.ma/ وملئها و إرفاقها مع باقي الوثائق.

ترسل طلبات الترشيح إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق البريد – قسم القضاة (الفوج 37) –وزارة العدل الرباط، مع ملاحظة أنه على المرشحين الموظفين الإدلاء بما يفيد موافقة سلطة التسمية (الإشراف الإداري).

ملاحظــة :

كل ملف تنقصه أي وثيقة يعتبر مرفوضا ويبقى بدون جواب

وستعلق لائحة المترشحين المقبولين في إطار الإنتقاء الأولي بعد حصرها من طرف لجنة المباراة بمقر الوزارة وبالمعهد العالي للقضاء ابتداء من 10 شتنبر 2010 ، كما ستوجه استدعاءات فردية للمترشحين المقبولين.

**************

ولمن أراد الحصول على معلومات إضافية يمكن زيارة موقع وزارة العدل على العنوان المومإ إليه أعلاه ، أو الاتصال بالهاتف رقم 0537.73.29.41 أو 0537.73.06.31 مكتب 284.

* مع الإشارة في الطلب الخطي إلى رقم الهاتف والبريد الإلكتروني إن وُجِدْ.

Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca Avis d'organisation de concours

noreply@blogger.com (lwadifa) — Sun, 18 Jul 2010 01:06:00 -0700

Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca Avis d'organisation de concours

Royaume du Maroc
Université Hassan II - Ain Chock
Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca

Avis d'organisation de concours

Le Directeur de l'Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique (ENSEM) Casablanca, annonce l'organisation d'un concours de recrutement d'un (1) Secrétaire Echelle 5 ; Spécialité Secrétariat , le 18/08/2010 .

Le concours est ouvert aux :

candidats ayant suivi entièrement la 1ere Année du Baccalauréat.
Fonctionnaires justifiant leur ancienneté de 04 ans minimum.

Les matières de concours sont:

Rédaction en langue Arabe;
Examen de frappe sur ordinateur;
Examen de réduction.

Les dossiers de candidature se composent de :

une demande de candidature ;
une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale ou attestation administrative pour les fonctionnaires ;
un extrait d'acte de naissance daté de moins de 03 mois ;
un curriculum vitae du candidat ;
deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat .

Les dossiers de candidature doivent être envoyés ou déposés au secrétariat de direction de l'ENSEM, Route El Jadida km 7 BP 8118 - Oasis Casablanca.

Dernier délai le : 06/08/2010 à 15h

Ajouter vos concours gratuitement
لنشر المباريات و إعلانات التوظيف و آخر الاخبار في مجال التشغيل المرجو مراسلتنا على البريد الإلكتروني

alwadifa2010@hotmail.fr

Merci

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un chargé (e) de formation. Réf : CF_AMANE.

noreply@blogger.com (lwadifa) — Sun, 18 Jul 2010 01:04:00 -0700

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un chargé (e) de formation. Réf : CF_AMANE.

CONTEXTE

AMANE est une association de droit marocain intervenant à l’échelle de la région Afrique du Nord et Moyen Orient (MENA), dans le domaine de la lutte contre les violences sexuelles à l’encontre des enfants.

AMANE assure également la représentation au niveau de la région MENA de l’ONG internationale Acting For Life (www.acting-for-life.org), anciennement Groupe Développement. Acting For Life, est une organisation de solidarité internationale créée en 1973. L’équipe basée en France regroupe 17 salariés, et 5 bureaux locaux ont été créés (Inde, Pakistan, Brésil, Bangladesh et Madagascar).

Basée au Maroc, AMANE (6 salariés à fin juin 2010) intervient dans divers pays de la zone MENA (Tunisie, Algérie, Egypte, Liban, Territoires Palestiniens, Yémen) en appui à des organisations locales œuvrant pour la protection de l’enfance. La mission d’AMANE vise à mettre en œuvre, via un réseau de partenaires locaux, des programmes de protection des enfants contre les violences sexuelles, à réhabiliter et réintégrer les enfants victimes, à former et informer les acteurs de la protection de l’enfance, et à mener des actions de plaidoyer et de prévention auprès des communautés et de la société civile.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Sous la responsabilité de la Coordinatrice d’AMANE et en étroite collaboration avec la chargée du renforcement de capacités, le(a) chargé(e) de formation sera responsable de l’organisation de l’ensemble des formations prévues dans le cadre du programme.

Dans le respect des valeurs et procédures d’AMANE et Acting For Life, et de la Convention Internationale relative aux Droits de l’Enfant, le poste recouvre les missions/tâches spécifiques suivantes :

Appui dans la conception des plans de formation et des outils pédagogiques :

Effectuer un travail d’approfondissement de la problématique des violences sexuelles à l’encontre des enfants à travers des lectures et recherches internet.
Participer à la conception, en relation avec les partenaires du projet et les partenaires extérieurs concernés, des dispositifs et outils de formation adaptés aux besoins (questionnaire d’évaluation des connaissances des participants, modules et supports pédagogiques, dossier participant, fiches d’évaluation de la formation...).
Assurer la traduction français/arabe et arabe/français des documents de formation.

Organisation des formations :

Organiser la logistique des formations (réservation des salles, reproduction des dossiers participants...).
Coanimer les sessions de formation avec la chargée du renforcement de capacités.
Elaborer une base de données des formations organisées.

Suivi et accompagnement des partenaires dans la mise en place des compétences acquises :

Participer à l’élaboration des outils de suivi des formations et accompagner les partenaires et bénéficiaires des formations dans l’application des acquis sur les situations de travail.
Appuyer les partenaires régionaux dans l’élaboration du planning des formations, la retransmission des formations et en assurer le suivi. PROFIL RECHERCHE

Formation

Formation supérieure (minimum BAC + 3), dans un domaine lié aux sciences de l’éducation ou sociales

Expérience professionnelle

3 ans minimum dans un poste similaire, ayant participé de façon active à l’élaboration de plans de formation / outils pédagogiques et à l’animation de formations

Connaissance, savoir-faire

Connaissances dans les domaines de l’ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique
Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PPT)
Maîtrise des langues arabe et française. L’anglais serait un plus
Une bonne connaissance du contexte et de la culture arabo-musulmane

Aptitudes, qualités personnelles

Capacités pédagogiques, communicationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacités organisationnelles
Capacités d’analyse, d’écoute et d’observation
Capacité d’adaptation
Dynamisme et implication dans le travail

MODALITES

Lieu de travail : Rabat/Maroc, avec des déplacements
Statut : Contrat local sous législation marocaine
Durée du contrat : CDD d’un an renouvelable
Période d’essai : 3 mois
Date d’entrée en fonction : 1er septembre 2010

CANDIDATURE

CV et lettre de motivation ainsi que trois références à adresser en précisant la référence du poste (CF_AMANE) à : b.bouron@amanemena.org, avec copie à : amane@amanemena.org

Date limite d’envoi des candidatures : le vendredi 30 juillet 2010.

alwadifa2010@hotmail.fr

Merci

La Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education recrutent animateur/animatrice matières scientifiques ENF centre XICS

noreply@blogger.com (lwadifa) — Sun, 18 Jul 2010 01:01:00 -0700

La Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education recrutent animateur/animatrice matières scientifiques ENF centre XICS

CONTEXTE

Dans le cadre du projet XICS (Réseau International de Centres Solidaires pour la Formation et le Sport) mis en place à Tanger par la Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education nous recherchons une personne qui aura pour mission de :

Réaliser les activités précisées plus bas
Veiller au bon déroulement de tous les programmes déployés dans le cadre du projet.

Les principaux objectifs du Centre Solidaire sont :

Lutter contre l’abandon scolaire des garçons et des filles les plus vulnérables âgés de 10 à 14 ans.
Dispenser un programme d’Éducation Non Formelle aux enfants déscolarisés ou non scolarisés âgés de 8 à 16 ans.
Apporter un suivi sanitaire et psychosocial aux garçons et aux filles les plus vulnérables.
Faciliter l’accès à la pratique sportive pour les garçons et les filles du quartier.
Dispenser des cours d’alphabétisation et des séances d’éducation sur l’hygiène et la santé aux familles des enfants les plus vulnérables.
Dispenser un programme de soutien scolaire et d’activités parascolaires pour des enfants scolarisés dans l’enseignement public.

PROFIL RECHERCHE

Licence en mathématiques, informatique, physique
Expérience de minimum un an dans l’enseignement, l’animation et/ou travail avec enfants
Connaissance de la méthodologie d’enseignement
Sens de l’écoute, responsabilité, bonne organisation du travail, autonomie, désir d’apprendre et évoluer
Bonne maîtrise de la langue française

TACHES ET RESPONSABILITES

L’animateur ou l’animatrice travaillera sous la direction du responsable pédagogique dédié au Centre
Animation des cours de mathématiques pour les deux groupes de niveau 4 de l’ENF
Animation des cours de mathématiques pour le groupe de niveau 1 de l’ENF
Animation des cours de mathématiques pour les cours de soutien scolaire
Animation des cours de géographie/histoire pour les deux groupes de niveau 4 de l’ENF
Animation des cours d’éveil scientifique pour le groupe de niveau 1 de l’ENF
Soutien individualisé pour les élèves du Centre et les élèves boursiers
Préparation des cours en fonction des programmations reçues de la FZE
Recherche documentaire et rédaction de fiches pédagogiques sous la direction du responsable pédagogique
Organisation et gestion de la bibliothèque - création d’une base de données, recueillir les demandes des autres animatrices et les transmettre au Centre Documentaire de la FZE

LIEU DE TRAVAIL

Tanger, quartier Beni Makada

MODALITES D’ENVOI DES CANDIDATURES

Date limite de dépôt des candidatures : 31 Juillet 2010

CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail avec en titre Candidature Animateur/Animatrice matières scientifiques centre XICS à a.najioullah@zakoura-education.org et majjouj_fzealpha5@yahoo.fr

alwadifa2010@hotmail.fr

Merci

Association Bayti recrute Directeur Général

noreply@blogger.com (lwadifa) — Sun, 18 Jul 2010 00:56:00 -0700

Association Bayti recrute Directeur Général:

ASSOCIATION BAYTI

FICHE DE POSTE DU DIRECTEUR GENERAL

Contexte :

Dans le cadre de son renforcement institutionnel en vue de la pérennisation des activités de l’association, l’association BAYTI, avec l’appui de la fondation Drosos, procède à la mise en place de son organisation et au développement de ses capacités institutionnelles.

Dans ce qui suit, nous en décrivons les missions et les attributions pour le poste de Directeur Général, ainsi que le profil requis.

Rattachement hiérarchique

Le Directeur Général est rattaché hiérarchiquement eu Président de l’association

Missions

Supervise les activités de l’association en cohérence avec les orientations du Conseil d’administration de l’association,
Assure la Direction du projet : plan de développement Bayti 2012
Assure la direction opérationnelle de l’ensemble des activités de l’association notamment le développement des fonds

Attributions

Supervision des activités de l’association

Partenaire de réflexion, il planifie et programme le développement de l’association, et ce en concertation avec les organes d’administration de l’association. Il élabore et présente le plan d’action annuel au bureau.
Anime le personnel placé sous sa responsabilité directe à savoir les responsables de pôle
Anime les réunions de coordination avec les responsables
Met en place l’organisation générale de l’association et s’assure du respect des procédures
Est responsable de la fiabilité des informations financières produites : états de synthèse, budgets, ...
Assure le reporting à la Présidence et au Conseil d’administration : présentation du bilan annuel, organisation du CODIR trimestriel

Direction du projet : plan de développement Bayti

Assure la gestion du projet et son suivi : planification des tâches, suivi des budgets et des délais, recrutement et affectation des ressources humaines, élaboration du tableau de bord projet
Reporting au comité de pilotage du suivi du projet
Elaboration des rapports semestriels au profit du bailleur de fonds

Direction opérationnelle des activités de partenariats et de communication

Supervise les travaux du chargé de communication placé sous sa responsabilité
Gère en collaboration avec le Président la relation avec les bailleurs de fonds : réponse aux appels à projet, négociation, suivi des programmes financés, ...
Participe aux réunions avec les autorités et les partenaires : éducation nationale, collectivités territoriales, ministère de l’environnement, ministère du commerce de l’industrie et des technologies de l’information, ...

Profil requis

Formation d’ingénieur ou lauréat d’une école de commerce, ayant une dizaine d’années d’expérience
Expérience souhaitée dans des fonctions de développement de fonds
Dynamisme et sens de l’organisation
Bonnes capacités relationnelles et aptitudes à la négociation
Capacités à animer des équipes
Expérience souhaitée dans le domaine associatif

Les candidatures doivent parvenir par e-mail, au plus tard le 31 Juillet 2010 à l’adresse ci-dessous accompagnées d’une lettre de motivation et du CV : y.sraidi@bayti.ma

alwadifa2010@hotmail.fr

Merci

Le Corps de la Paix des USA recrute un(e) Assistant(e) Administrative / Financière

noreply@blogger.com (lwadifa) — Sat, 17 Jul 2010 23:35:00 -0700

Le Corps de la Paix des USA recrute un(e) Assistant(e) Administrative / Financière

Valable jusqu'au 01 août 2010

Royaume du Maroc
Peace Corps – Morocco
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'un(e) Assistant(e) Administrative / Financière

Le Corps de la Paix des USA cherche à recruter un(e) Assistant(e) Administrative / Financière :

Les Responsabilités et les taches inclue:

Préparer les contrats du personnels;
Aider dans la préparation du budget;
Préparer les Mandants aux Volontaires;
Mise a jours du manuel de la procédure administrative;
Gérer les fichiers des personnels etc ....

Les Qualifications minimales requises sont les suivantes:

Diplôme universitaire, ou équivalant dans le Business Management ou comptabilité / Finance;
Une à trois années d'expérience dans le domaine.
Une maîtrise d’anglais, Français et l'Arabe
La patience, la confiance, la souplesse, la capacité à travailler sous pression et de maintenir une attitude positive
Excellent sens de l'organisation administrative.
Une connaissance en traitement de texte : Microsoft Word et Microsoft Excel ;
la citoyenneté Marocaine etc.../.

Dernier délai du dépôt de dossier de candidature est fixé le 01 août 2010.

Pour plus de détails, veuillez voir ci-joint.

Prière rédiger votre CV et lettre de motivation en Anglais.

Email: job@ma.peacecorps.gov

Le Corps de la Paix, 2 Rue Abou Marouane Essaadi, Agdal 10080, Rabat
Tel. : 0537 68 37 80

Pour plus d'informations:

Voir l'annonce en langue anglaise

alwadifa2010@hotmail.fr

Merci

قطاع التكوين المهني :إعلان بشأن مسطرة الترشيح لولوج مؤسسات التكوين المهني برسم موسم 2010/2011

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:54:00 -0700

قطاع التكوين المهني :إعلان بشأن مسطرة الترشيح لولوج مؤسسات التكوين المهني برسم موسم 2010/2011

حصري16/04/2010 حصري

المملكة المغربية
وزارة التشغيل و التكوين المهني

إعلان بشأن مسطرة الترشيح لولوج مؤسسات التكوين المهني

تنهي وزارة التشغيل و التكوين المهني - قطاع التكوين المهني - أن مباريات ولوج مؤسسات التكوين المهني برسم موسم 2010/2011 ستجرى قبل متم شهر يوليوز بالنسبة للأسلاك التالية:

التقني المتخصص:

مفتوح في وجه المرشحين الذين لا يتعدى عمرهم 23 سنة عند تاريخ بداية التكوين و الحاصلين على شهادة الباكالوريا او ما يعادلها.

و يخول للقطاعات المكونة تمديد سن المرشحين الحاصلين على الإجازة الراغبين في ولوج هذا السلك إلى 26 سنة.

التقني:

يلجه المرشحون الذين لا يتعدى عمرهم 25 سنة عند تاريخ بداية التكوين و المتوفرون على مستوى دراسي أدناه السنة الختامية بكاملها من سلك الباكالوريا.

التأهيل:

مفتوح في وجه المرشحين الذين يتراوح عمرهم بين 15 و 25 سنة عند تاريخ بداية التكوين و المتوفرين على مستوى دراسي أدناه نهاية السنة الثالثة من السلك الإعدادي بكاملها.

التخصص:

يلجه المرشحون من مستوى دراسي أدناه السنة السادس من التعليم الإبتدائي بكاملها و الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 25 سنة عند تاريخ بداية التكوين.

يتكون ملف الترشيح على الخصوص من الوثائق التالية:

طلب المشاركة في المباراة.
نسخة عقد الإزدياد.
شهادة مدرسية.
صورتان شمسيتان.
ظرفان متنبران.

تودع الملفات مباشرة لدى مؤسسة التكوين المهني المرغوب فيها.

و للمزيد من المعلومات زوروا الموقع الإلكتروني: www.emploiformation.gov.ma

********حصري من موقع الوظيفة*********

جريدة العلم : شركة التوظيف الاماراتية «فورست سليكت موروكو » تستقر بالمغرب

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:52:00 -0700

جريدة العلم : شركة التوظيف الاماراتية «فورست سليكت موروكو » تستقر بالمغرب

جديد09/01/2010 جديد

جريدة العلم
5يناير2010

شركة التوظيف الاماراتية «فورست سليكت موروكو » تستقر بالمغرب

استقر مكتب التوظيف "فورست سيليكت" الدولي الذي يوجد بالامارات العربية المتحدة منذ أزيد من 25 سنة مؤخرا بالمغرب. وسيقترح المكتب الجديد - حسب بيان الشركة - على المرشحين والمشغلين حلولا للتوظيف من البداية الى النهاية وفي مختلف القطاعات.

وستقدم "فورست سليكت موروكو" تشكيلة متنوعة من الخدمات تتمثل في اختيار المرشحين وتقييم الكفاءات والاستشارة في الموارد البشرية.

وستعمل الشركة بمبدإ (5 BP) وهي فلسفة للعمل تم تطويرها من قبل الشركة الأم والتي أبانت عن نتائجها فيما يتعلق بالحاجة إلى التوظيف سواء من خلال العقد محدد الأجل أو غير المحدد.

ومبدأ ( 5 B P) يستهدف توظيف الشخص المناسب بالوظيفة المناسبة وبالراتب المناسب وفي المكان المناسب ووفق التطور المناسب.

وانطلاقا من تواجد الشركة الأم بالامارات العربية المتحدة وكذا مختلف مكاتبها بأوروبا والشرق الأوسط فإنها ستعمل تبعا لذلك على اختيار واقتراح المرشحين للعمل من مختلف البلدان، بما في ذلك اختيار مغاربة للعمل في الخارج أو اختيار مؤهلات محددة غير موجودة في السوق المغربي وذلك بناء على رغبة المشغلين المغاربة.

وحسب خطة الشركة فإنها ستبحث عن الكفاءات المغربية في الجامعات والمدارس العليا أو من خلال شبكة الانترنيت.

الدار البيضاء - العلم

خبر من الجرائد:خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:46:00 -0700

خبر من الجرائد:خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

جديد15/09/2009 جديد

خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

سيحظى الخريجون الجامعيون الباحثون عن عمل في مدينة في شرق الصين بـ «خرائط لمطاردة الوظائف» تحدد الشركات التي لديها وظائف شاغرة وكيفية العثور عليها.

وسيتم توزيع الخرائط مجانا في الجامعات ومحطات الباصات ووكالات التوظيف في هانغزو في اقليم زيجيانغ اعتبارا من الشهر الحالي.

وقال يو يوكيواي «22 عاما» الذي ابتكر الخريطة «لقد حددنا بوضوح الشركات التي تحظى بوظائف شاغرة حاليا وقدمنا معلومات مفصلة لمساعدة الطلاب الباحثين عن عمل في هانغزو، وخصوصا الوافدين حديثا الى المدينة».

واضاف يو ان «هناك الكثير من الطلاب العاطلين عن العمل في هانغزو حاليا. نحن نريد ان نقدم لهم طريقة تساعدهم في ايجاد الوظائف الشاغرة واماكن العمل المريحة، وفي معرفة المعايير التي يجب اعتمادها خلال بحثهم».

واوضح يو الذي يعمل في وكالة توظيفات ان الخريطة ممولة من رئيس عمله ومن المزمع تحديثها كل شهر.

وقال «ثمة 70 شركة تعمل معنا الان ونقوم بالتدقيق فيها مسبقا. نريد ان نتأكد من ان المعلومات الموجودة في خريطتنا حقيقية».

وتكافح الصين من اجل احتواء البطالة معتبرة انه شرط اساسي لوقف الاضطرابات الاجتماعية.

وقالت الصين في الشهر الماضي ان نحو ثلاثة ملايين خريج جامعي، بينهم دفعة العام الاخير، لا يزالون عاطلين عن العمل.

كلية الطب و الصيدلة - الرباط: مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:45:00 -0700

كلية الطب و الصيدلة - الرباط: مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين.

حصري14/07/2010 حصري

المملكة المغربية
كلية الطب و الصيدلة - الرباط
قطاع الموارد البشرية

إعلان عن مباراة

ستنظم كلية الطب و الصيدلة بالرباط ابتداء من 05 أكتوبر2010 مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين.

و يحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها كالتالي:

14 منصبا مخصصة للمرشحين المدنيين,
11 منصبا مخصصة للمرشحين العسكريين.

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكلية قبل 05 شتنبر 2010.

يمكن الإطلاع على شروط و كيفيات إجراء المباراة بالكلية.

المدرسة الوطنية العليا للكهرباء و الميكانك الدار البيضاء: مباراة لتوظيف كاتب السلم 5

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:44:00 -0700

المدرسة الوطنية العليا للكهرباء و الميكانك الدار البيضاء: مباراة لتوظيف كاتب السلم 5.

جديد13/07/2010 جديد

Royaume du Maroc
Université Hassan II - Ain Chock
Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca

Avis d'organisation de concours

Le concours est ouvert aux :

candidats ayant suivi entièrement la 1ere Année du Baccalauréat.
Fonctionnaires justifiant leur ancienneté de 04 ans minimum.

Les matières de concours sont:

Rédaction en langue Arabe;
Examen de frappe sur ordinateur;
Examen de réduction.

Les dossiers de candidature se composent de :

une demande de candidature ;
une copie certifiée conforme de la carte d'identité nationale ou attestation administrative pour les fonctionnaires ;
un extrait d'acte de naissance daté de moins de 03 mois ;
un curriculum vitae du candidat ;
deux enveloppes timbrées portant l'adresse du candidat .

Les dossiers de candidature doivent être envoyés ou déposés au secrétariat de direction de l'ENSEM, Route El Jadida km 7 BP 8118 - Oasis Casablanca.

Dernier délai le : 06/08/2010 à 15h

وزارة الإسكان والتعمير والتنمية المجالية: مباراة ولوج معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:42:00 -0700

وزارة الإسكان والتعمير والتنمية المجالية: مباراة ولوج معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس .

جديد13/07/2010 جديد

المملكة المغربية
وزارة الإسكان والتعمير والتنمية المجالية
الكتابة العامة
المديرية العامة للتعمير و الهندسة المعمارية و إعداد التراب

إعلان عن مباراة ولوج معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس

تنظم وزارة الإسكان والتعمير والتنمية المجالية ( المديرية العامة والهندسة المعمارية ) , مباراة معهد التكوين التابع لها بمكناس لمتابعة الدراسة والحصول على دبلوم تقني مختص في الهندسة المعمارية والتعمير .

شروط الترشيح :

يشترط في المرشحين توفرهم على المؤهلات التالية:

شهادة الباكلوريا للتعليم الثانوي في الشعب التالية : ( العلوم التجريبية , العلوم الرياضية , الهندسة المعمارية , الفنون التشكيلية , أو شهادة معادلة ).
شهادة التقني في الشعب التالية : ( التعمير والهندسة المعمارية , البناء والهندسة المدنية , الرسم المعماري او شهادة تعادلها ).

ويحدد سن الترشيح ما بين 17 و 25 سنة على الأكثر إلى غاية 31 دجنبر 2010 باستثناء الموظفين الذي يحدد سنهم الأعلى في 30 سنة .

ملف الترشيح :

طلب خطي يوجه إلى مدير المعهد بمكناس .
نسخة من عقد الإزدياد .
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية .
شهادة تثبت المستوى الدراسي المطلوب .
كشف عام بالنقط المحصل عليها خلال السنة الأخيرة من الدراسة .
ثلاث أغلفة تحمل عنوان المرشح بطوابعها البريدية .

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمقر المعهد الكائن بجنان بنحليمة , الإسماعيلية , مكناس , وذلك قبل تاريخ 1 غشت 2010 , كآخر أجل , على أنه بالنسبة للمرشحين الموظفين , فتبعث ملفاتهم عن طريق السلم الإداري إلى المصالح المختصة بالوزارة على الصعيد المركزي وذلك قبل تاريخ 29 يوليوز 2010 , كأخر أجل .

مسطرة التباري :

انتقاء أولي للملفات : لحصر لائحة المرشحين المقبولين لاجتياز الإختبار الكتابي .
اختبار كتابي في مادتي : التعمير والهندسة ( ساعتان بمعامل 2 ) وتلخيص نص ( ساعتان بمعامل 2 ) , يوم الأحد 26 شتنبر 2010.
اختبار شفوي , يتمحور حول مواضيع تتعلق بالثقافة العامة ( المعامل 1)وتلخيص نص ( ساعتان بمعامل 2 ) , يوم الأحد شتنبر 2010 .
اختبار شفوي : يتمحور حول مواضيع تتعلق بالثقافة العامة ( المعامل 1 ) يوم الأحد 10 أكتوبر 2010 , بالنسبة للناجحين في الإختبار الكتابي .

ملحوظة :

إن لوائح المرشحين المقبولين لإجتياز الإمتحان الكتابي ولوائح المرشحين المقبولين لاجتياز الإمتحان الشفوي وكذلك لوائح المرشحين الناجحين لمتابعة دراستهم بالمعهد سيتم إشهارها بالبوابة الإلكترونية للوزارة ويعتبر هذا الإعلان , في كل مرحلة من مراحل المباراة , بمثابة استدعاء للمرشحين .

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مدربين أو مكونين في حرف النسيج و المعادن و الخزف و الفخار و تشكيل الجلود.

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:40:00 -0700

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مدربين أو مكونين في حرف النسيج و المعادن و الخزف و الفخار و تشكيل الجلود.

حصري11/07/2010 حصري

سلطنة عمان
الهيئة العامة للصناعات الحرفية
********
وزارة الخارجية العمانية
سفارة سلطنة عمان بالمغرب

إعلان عن وظائف مؤقتة

يسر الهيئة العامة للصناعات الحرفية بالتعاون مع وزارة الخارجية بسلطنة عمان أن تعلن عن رغبتها لاستقطاب عدد من المصممين للتقاعد معهم للعمل في سلطنة عمان, فعلى من يجد في نفسه الكفاءة و الرغبة للتقاعد لأي من الوظائف المبينة أدناه أن يتقدم بطلبه على العنوان التالي: training-paci@hotmail.com خلال أسبوع من تاريخ نشر الإعلان و لمزيد من المعلومات يمكن زيارة موقع الهيئة الالكتروني التالي:

http://www.paci.gov.om/:

أولا: الوظائف الشاغرة.

مدرب في حرفة النسيج,
مدرب في حرفة المعادن (فضة + نحاس),
مدرب في حرفة الخزف و الفخار,
مدرب في حرفة تشكيل الجلود.

مدة التقاعد : سنة قابل للتجديد.

ثانيا: الإشتراطات:

أن يكون لديه المؤهل العلمي في مجال الحرفة بما لا يقل عن درجة البكالوريوس و ما يثبت من دورات و برامج ذات صلة بمجال الحرفة.

أن يكون لديه خبرة عملية كافية في التالي:

التدريب العملي و النظري في مجال الحرفة اليدوية لا تقل عن 10 سنوات,
إعداد الخطط التدريبية في مجال الحرفة,
إعداد التقارير الفنية و الإدارية ذات الصلة في مجال التدريب و الإنتاج,
تركيب و تشغيل و صيانة أدوات و معدات التدريب الخاصة بالحرفة,
تحديد الاحتياجات التدريبية لكل برنامج من (مواد خام, معدات, أدوات,..),
الإلمام التام باستخدام برامج الحاسب الآلي,
إعداد التصاميم و الزخارف المختلفة للمنتجات,
الإلمام بجميع المعارف و المهارات الفنية الخاصة بالحرفة.

على أن يتم تقديم الطلبات عن طريق العنوان المذكور أعلاه و لن يعتد بأي طلب يقدم عن طريق وسائل أخرى.

و الله و لي التوفيق

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مصممين في حرف النسيج و الصباغة و المعادن و الخزف و الفخار

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:38:00 -0700

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مصممين في حرف النسيج و الصباغة و المعادن و الخزف و الفخار.

حصري11/07/2010 حصري

سلطنة عمان
الهيئة العامة للصناعات الحرفية
********
وزارة الخارجية العمانية
سفارة سلطنة عمان بالمغرب

إعلان عن وظائف مؤقتة

http://www.paci.gov.om/:

أولا: الوظائف الشاغرة.

مصمم في حرفة النسيج,
مصمم في حرفة الصباغة و المعادن,
مصمم في حرفة الخزف و الفخار.

مدة التقاعد : سنة قابل للتجديد.

ثانيا: الإشتراطات:

أن يكون لديه المؤهل العلمي في مجال التصميم بما لا يقل عن درجة البكالوريوس و ما يثبت من دورات و برامج ذات صلة بالحرفة,

أن يكون لديه خبرة كافية في التالي:

الإلمام التام بأسس التصميم المسطح و المجسم (ثلاثي الأبعاد),
الإلمام ببرامج التصميم خاصة بمجال الحرفة لتقيم منتجات حرفية ,
لديه الخبرة في الثقافة الفنية في تحليل و قراءة التصاميم أو العمل الفني,
لديه خبرة في خواص المواد و طرق معالجتها فنيا,
أن يرفق مجموعة من التصاميم قام بتنفيذها مع السيرة الذاتية,
لديه الخبرة في التصميم السجاد بمختلف أنواعه السجاد, الأطلس الزخرفي.

على أن يتم تقديم الطلبات عن طريق العنوان المذكور أعلاه و لن يعتد بأي طلب يقدم عن طريق وسائل أخرى.

و الله و لي التوفيق

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف خبير في البستنة تخصص نخيل

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 15:37:00 -0700

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف خبير في البستنة تخصص نخيل.

حصري09/07/2010 حصري

سفارة سلطنة عمان بالمملكة المغربية

إعلان عن وظيفة شاغرة

تعلن سفارة سلطنة عمان بالمملكة المغربية عن رغبتها في قبول طلبات لشغل الوظيفة التالية لمشروع حكومي في سلطنة عمان وفق الشروط الموضحة أدناه:

الوظيفة: خبير بستنة تخصص نخيل.

الدرجة: عقد مؤقت لمدة (03) سنوات ستحدد المزايا عند المقابلة,

شروط شغل الوظيفة:

شهادة الدكتوراه في مجال العلوم الزراعية + خبرة لا تقل عن 10 سنوات أو شهادة الماجستير + خبرة عملية لا تقل عن (15) سنة في مجال بستنة النخيل,
خبرة عملية مناسبة في التخطيط لإقامة مزارع النخيل و تحديد متطلبات التنفيذ الفنية و غيرها من المتطلبات,
خبرة لا تقل عن (10) سنوات في إدارة المزارع الكبيرة التي تروي بنظم الري الحديثة (التجهيز و الإعداد و الري و التسميد و الميكنة و غيرها من العمليات الزراعية), بالإضافة إلى خبرة مناسبة في مجال اختيار فسائل النخيل (شتلات النخيل) التقليدية و الضوابط المنظمة لسلامة عمليات القلع و إعادة الزراعة وفق الطرق الحديثة و المسافات,
مشاركات فردية أو جماعية مع فريق من الباحثين في إجراء تجارب و بحوث في مجال زراعة النخيل و إنتاج التمور,
يفضل من يجيد اللغة الإنجليزية تحدثا و كتابة,
إجادة استخدام الحاسب الآلي.

شروط:

أن يكون حسن السيرة و السلوك,
أن لا يزيد عمر المتقدم عن 55 سنة,
أن يكون لائقا صحيا للخدمة,
أن يقبل العمل (الميداني و الإداري) في أي موقع بالسلطنة.

على من يرغب في شغل هذه الوظيفة و تتوفر لديه شرط شغلها ان يتقدم بطلبه مشفوعا بالسيرة الذاتية باللغة (العربية) متضمنا العنوان الكامل و أرقام الهواتف مع إرفاق نسخ من المؤهلات العلمية و الخبرات العملية و نسخة من جواز السفر و بطاقة الهوية و عدد (3) صور شخصية ملونة حديثة.

ترسل الطلبات في موعد أقصاه (3) أسابيع من تاريخ نشر الإعلان على العنوان التالي:

سفارة سلطنة عمان 21, الرباط, المملكة المغربية.

للاستفسار يرجى الاتصال على 0537673788 / 0537672258

و الله و لي التوفيق,,,

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

شركة للبيوتيكنولوجي بوجدة تبحث عن طلاب و طالبات للتدريب بمقابل مع إمكانية الإدماج

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:55:00 -0700

شركة للبيوتيكنولوجي بوجدة تبحث عن طلاب و طالبات للتدريب بمقابل مع إمكانية الإدماج

جديد03/07/2010 جديد

oujda le 03/07/2010

Société de biotechnologie basée à OUJDA

Recherche

Etudiantes/Etudiants pour un stage de 4 mois rémunéré avec possibilité d’embauche

Profil :

Un minimum de Bac+2 en biologie avec :

Bonnes connaissances en biologie moléculaire et cellulaire
Maîtrise de l’outil informatique : word, excel, et recherche par internet.

Formation dans le cadre d’un stage de quatre mois avec possibilité d’embauche en fin de stage

Envoyer vote CV et lettre de motivation à :

biom.data@gmail.com

*******************

مكتب التنمية و التعاون: مباراة انتقائية لتوظيف ثماني متصرفين السلم 11

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:54:00 -0700

مكتب التنمية و التعاون: مباراة انتقائية لتوظيف ثماني متصرفين السلم 11

جديد01/07/2010 جديد

Royaume du Maroc
Office de Developpement de la Cooperation

Avis de Recrutement

L'office de Développement de la Coopération recrute, sur présélection du dossier et entretien, huit administrateurs (8) échelle 11 : quatre(4) pour le siège de l'Office et quatre (4) pour ses délégations régionales (El Hociema, Safi, Meknès et Kénitra).

Les candidats doivent etre de:

Nationalité marocaine;
Agé de moins de 45 ans à la date du recrutement,
Etre titulaire d'un diplome de DESA, de DESS, d'un MASTER, ou d'un doctorat natioal délivré par les universités marocaines ou autres en: a- Sciences économiques, option: Economie Social (4); b- Sciences économiques, option: Economie de l'entreprise, Gestion des ressources humaines (2) c- Sciences juridiques, option: Droit Privé (2),
Avoir de bonnes connaissances et une maitrise de l'outil informatique,
La maitise de la langue arabe et francaise est exigée et d'une deuxième langue étrangère est souhaitable.

Les candidats intéressés sont priés d'adresser leurs dossiers de candidature par voie postale à la Division Financière et des Ressources Humaines de l'Office de Développement de la coopération à l'adresse suivante:

13, Rue Dayet Aoua Agdal, Rabat, BP: 1297 avant le 1er Aout 2010

(Le cachet de la poste faisant foi)

Ces dossiers de candidature doivent comprendre les pièces ci-dessous indiquées:

Une demande manuscrite,
Un curriculum vitae accompagné d'une photo,
Une copie certifiée conforme à l'original du diplome,
Une copie certifiée conforme à l'original de la CIN,
Une copie de l'arreté de l'équivalence établi par le Ministère de l'Education Nationale, de l'Enseignement Supérieur, de la Formation des cadres et de la Recherche scientifique pour les titulaires de diplomes obtenus à l'étranger,
Un relevé de notes des études universitaires,
La maitrise de l'outil informatique est exigée,
La maitrise de langue arabe et francaise est exigée et celle d'une deuxième langue étrangère est souhaitable,
Deux enveloppes timbrées portant l'adresse complète du candidat.

Une présélection des dossiers de candidature sera effectuée par une commission préalablement à l'envoi de la convocation aux candidats admis pour passer les entretiens de sélection.

Tout dossier de candidature incomplet ou déposé hors du délai indiqué sera automatiquement rejeté.

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

شركة عالمية بطنجة: توظيف 220 مكلف بالزبائن فرنكوفونيين

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:52:00 -0700

شركة عالمية بطنجة: توظيف 220 مكلف بالزبائن فرنكوفونيين.

جديد26/06/2010 جديد

CCA. INTERNATIONAL TANGER

RECRUTE 220 « CHARGÉS DE CLIENTÈLE » FRANCOPHONES

(Poste basé à Tanger)

Envoyez votre candidature* à : maroc@ccainternational.com

Présentation de l’Entreprise

Le groupe CCA International, acteur majeur européen des centres d’appels, emploie plus de 4500 salariés à travers 13 sites dans le monde.

CCA INTERNATIONAL est la 1ère entreprise de service francophone et a multiplié son chiffre d’affaires par 4 en tout juste un an.

Descriptif du poste

De formation minimum Bac +2 (informatique serait un plus), débutant ou avec expérience, vous détenez les qualités suivantes :

Bonne aptitude relationnelle : flexible, dynamique, aimable
Force de persuasion et ténacité
Rigueur et goût du résultat
Capacité d’écoute, de mémorisation et de reformulation
La parfaite maîtrise de l’outil informatique et de la langue française est INDISPENSABLE.

Motivé pour intégrer l’une des jeunes et dynamiques équipes du Groupe CCA INTERNATIONAL, vous traitez l’émission et la réception d’appels(télémarketing, service client, télévente et Fournisseurs d’accès internet...) pour ses clients français, LEADER dans leur domaine.

Rejoignez-nous et bénéficiez

d’un statut salarié en CDI (AMO, CNSS, mutuelle…)
d’une rémunération attractive et motivante (Fixe + variable à la hauteur de vos résultats)
de la possibilité d’évoluer en interne sur des postes d’encadrement (95% des recrutements se font en interne)
d’un environnement et de conditions de travail de qualité

**************

OFFICE BUILDING

Angle Bd Mohammed V et Rue Victor Hugo (à 10 mètres de la Grande Poste), 90 000 Tanger

tél. : + 212 5 38 80 06 40 / fax : + 212 5 38 80 06 44

http://www.ccainternational.com/

*********

Cette annonce envoyée par omar mouhan

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

**********

وكالة دولية مقرها بالرباط تعلن عن توظيف مهندس معلوميات

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:49:00 -0700

وكالة دولية مقرها بالرباط تعلن عن توظيف مهندس معلوميات

جديد23/06/2010 جديد

في إطار تنمية مواردها البشرية, تعلن وكالة دولية مقرها بالرباط, عن توظيف:

مهندس في المعلوميات

المطلوب:

دبلوم مهندس في المعلوميات من مدرسة عليا معترف بها,
تجربة لا تقل عن سنتين في ميدان الإدارة الإلكترونية و التسيير,
العمر يتراوح بين 30 و 35 سنة.

المرجو إرسال طلبات الترشيح مع السيرة الذاتية على العنوان التالي:

ص.ب: 2180

حي الرياض - الرباط

************

***M*-*A*-*R*-*O*-*C***

المدرسة العليا للتكنولوجيا:التسجيل برسم السنة الدراسية 2010-2011 لتحضير الديبلوم الجامعي للتكنولوجيا DUT

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:46:00 -0700

المدرسة العليا للتكنولوجيا:التسجيل برسم السنة الدراسية 2010-2011 لتحضير الديبلوم الجامعي للتكنولوجيا DUT

جديد15/05/2010 جديد

المملكة المغربية
جامعة الحسن الثاني عين الشق
المدرسة العليا للتكنولوجيا

التسجيل برسم السنة الدراسية 2010-2011 لتحضير الديبلوم الجامعي للتكنولوجيا DUT

تسجيل :

مرحبا بكم على موقع الأنترنيت للمدرسة العليا للتكنولوجيا بالدار البيضاء. من أجل التسجيل في لإئحة الطلبة الراغبين في متابعة دراستهم بالمدرسة العليا للتكنولوجيا ، المرجو اتباع المراحل التالية :

تسجيل (و كل المعلومات سوف تجدونها في صفحة التسجيل)

Inscription:

Bienvenue sur le site web de l'ESTC(Ecole Supérieur de Technologie de Casablanca). Pour vous inscrire sur la liste des étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études à l'ESTC, veuillez suivre les étapes suivantes :

Inscription

تعديل :

إذا كنتم قد تسجلتم في وقت سابق ، وتودون تغيير المعلومات التي تخص تسجيلكم ، المرجو اتباع المراحل التالية :

تعديل

Modification:

Si vous êtes déjà préinscrit à l'ESTC, et que vous voulez modifier vos informations concernant votre préinscription, veuillez suivre les étapes suivantes :

Modification

مدرسة علوم الإعلام: إعلان فتح التسجيل بسلك الإعلاميين لمدرسة علوم الإعلام

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:42:00 -0700

مدرسة علوم الإعلام: إعلان فتح التسجيل بسلك الإعلاميين لمدرسة علوم الإعلام

جديد03/05/2010 جديد

ROYAUME DU MAROC
HAUT COMMISSARIAT AU PLAN
ECOLE DES SCIENCES DE L’INFORMATION

INSCRIPTION A L’ECOLE DES SCIENCES DE L’INFORMATION (ESI, Rabat) Cycle des Informatistes (Bac+4)

Domaines de formation :

Bibliothéconomie et documentation,
Intelligence compétitive et veille stratégique,
Archivistique et records management,
Gestion de la connaissance et du savoir,
Management des systèmes d’information,
Gestion de l’information électronique,
Gestion du patrimoine et de l’actif immatériel

L’Ecole des Sciences de l’Information organise le concours d’accès en première année du cycle des Informatistes pour l’année universitaire 2010 / 2011. Ce concours est ouvert :

1- Aux candidats bacheliers,

par présélection sur la base de la moyenne générale du baccalauréat, au profit des candidats détenteurs du baccalauréat ou de tout autre diplôme reconnu équivalant et une moyenne de 14/20 ou plus. Peuvent postuler, les candidats en possession du baccalauréat des années 2009 ou 2010. La présélection aura lieu le 20 Juillet 2010.

* Bacheliers 2009 :

Le 07 mai 2010 : dernier délais de réception des dossiers envoyés par la poste (le cachet de la poste faisant foi).
Le 14 mai 2010 : date limite de dépôt des dossiers au siège de l’ESI.

* Bacheliers 2010 :

a- Admis à la première session :

Le 28 Juin 2010 : date limite de réception des dossiers envoyés par la poste (le cachet de la poste faisant foi).
Le 02 Juillet 2010 : date limite de dépôt des dossiers au siège de l’ESI.

b- Admis à la deuxième session :

Le 20 Juillet 2010, date limite de dépôt des dossiers uniquement au siège de l’ESI.

Dossier de candidature :

Demande manuscrite ;
Copie légalisée du relevé de la notation finale du baccalauréat remis par l’Académie ;
Attestation scolaire certifiant que le candidat a suivi des cours d’anglais en tant que deuxième langue étrangère ;
Copie légalisée de la CIN ;
Enveloppe timbrée portant le nom et l’adresse du candidat ;
Enveloppe grand format portant le nom et prénom du candidat ;

2- Aux candidats fonctionnaires,

justifiant, au 1er janvier 2010, de 4 années de service effectif en tant que titulaire dans l'une des échelles de rémunération n° 7, 8 ou 9, dans la limite de 15% des places mises en concours.

Le concours aura lieu selon le calendrier suivant :

Le 05 Juin 2010 : L’épreuve écrite.
Le 16 et 17 juin 2010 : L’épreuve orale.
Date limite de dépôt du dossier de candidature: Le 21 mai 2010.

Dossier de candidature

Demande manuscrite + CV ;
Autorisation de la plus haute autorité administrative de passer le concours ;
Attestation certifiant que le candidat a travaillé au moins pendant une année dans une bibliothèque, une unité de documentation ou un centre d’archivage
Attestation du niveau d’études ;
Copie légalisée de la CIN ;
Enveloppe timbrée portant le nom et l’adresse du candidat ;
Enveloppe grand format portant le nom du candidat ;

Le dossiers de candidature est à télécharger sur le site web : www.esi.ac.ma ou à retirer au siège de l’Ecole à l’adresse suivante : Avenue Allal El Fassi-Al Irfane.Rabat. Tél: 05 37 27 67 87/05 37 77 49 04/07

NB : L’école ne possède pas d’internat.

جريدة الصحراء المغربية :توقعات بانخفاض مؤشر البطالة إلى ما دون 9 في المائة

noreply@blogger.com (lwadifa) — Fri, 16 Jul 2010 13:33:00 -0700

جريدة الصحراء المغربية :توقعات بانخفاض مؤشر البطالة إلى ما دون 9 في المائة

جديد27/02/2010 جديد

توقعات بانخفاض مؤشر البطالة إلى ما دون 9 في المائة

المتوقع أن يشهد سوق الشغل بعض التحسن، خلال السنة الجارية، ومن المرجح أن ينخفض معدل البطالة إلى ما دون 9 في المائة، حسب توقعات المندوبية السامية للتخطيطالشغل في قطاعات الاتصالات والأوفشورينغ حافظ على استقراره (خاص) وذلك استنادا إلى مؤشرات بتحسن قطاعات متضررة من تداعيات الأزمة العالمية، خصوصا صناعة النسيج والأحذية، والسياحة، والبناء والأشغال العمومية، وهي قطاعات فقدت أكثر من 70 منصب شغل.

وشهد سوق الشغل انتعاشا طفيفا، خلال الشهور الأخيرة من 2009، إذ انخفض معدل البطالة، على المستوى الوطني، إلى 9.1 في المائة، منها 13.8 في المائة، في الوسط الحضري، مقابل 4 في المائة، في الوسط القروي، مسجلة انخفاضا طفيفا، مقارنة مع المعدل المسجل سنة 2008، البالغ 9.6 في المائة.

وقالت المندوبية السامية للتخطيط، في مذكرة حول وضعية سوق الشغل سنة 2009، إنه، مقارنة مع سنة 2008، ارتفع الحجم الإجمالي للشغل ب 95.100 منصب سنة 2009، نتيجة إحداث 87.200 منصب في المدن، و7900 منصب في القرى.

وبلغ حجم السكان النشيطين، البالغين من العمر 15 سنة وما فوق 11 مليونا و314 ألف شخص، خلال سنة 2009، مسجلا بذلك تزايدا طفيفا بلغ 0.4 في المائة، مقارنة مع سنة 2008، وهمت الزيادة المجال الحضري بنسبة 0.7 في المائة، والمجال القروي بنسبة أقل، لم تتجاوز 0.1 في المائة. وانخفض معدل النشاط بنسبة 0.7 نقطة، إذ انتقل من 50.6 في المائة، سنة 2008، على 49.9 في المائة، سنة 2009.

وخلال الفترة نفسها، جرى إحداث 113 ألفا و900 منصب شغل مؤدى عنه، منها 103 آلاف و600 منصب في المدن، و10 آلاف و300 في القرى، وعلى العكس من ذلك، شهد التشغيل غير المؤدى عنه، تراجعا ب 18.800 منصب شغل، منها 16.400 في الحواضر، و2400 في القرى.

وانتقل الحجم الإجمالي للتشغيل، ما بين 2008 و2009، من 10 ملايين و189 ألفا و300، إلى 10 ملايين و284 ألفا و400، ما يمثل إحداث عدد صاف من مناصب الشغل يقدر ب 95.100 منصب.

وارتفع معدل الشغل من 45.8 في المائة، إلى 45.3 في المائة، وحسب الإقامة، شهد هذا المعدل انخفاضا ب 0.3 نقطة في الوسط الحضري، منتقلا من 38.2 في المائة، إلى 37.9 في المائة، وب 0.5 نقطة بالوسط القروي.

على المستوى القطاعي، انحصرت المناصب المحدثة في قطاعي "الخدمات"، ب 78.800 منصب جديد (أي ارتفاع حجم التشغيل في هذا القطاع ب 2.1 في المائة)، و"البناء والأشغال العمومية" ب 62.000 منصب (أي زيادة ب 6.9 في المائة). وفي المقابل فقدت القطاعات الأخرى عددا من مناصب الشغل، وصل إلى 45.700 منصب.

وكان وزير التشغيل، جمال أغماني، قال، أخيرا، إنه سجل استمرار في تراجع معدل البطالة، السنة الماضية، إذ بلغ 9.8 في المائة، في الفصل الثالث، مقابل 9.9 في المائة، خلال الفترة نفسها من 2008، استنادا إلى إحصائيات مندوبية التخطيط.

وقال الوزير في معرض رده على سؤال شفوي حول ظاهرة البطالة، إن تدخل الدولة مكن من الحد من تداعيات آثار الأزمة المالية العالمية على بعض القطاعات المصدرة، بتخصيص دعم للمقاولات المتضررة.

وأضاف الوزير في السياق ذاته، أن الدولة تحملت نفقات التكوين المستمر، بانخراط 106 مقاولة، من بينها 54 مقاولة شرعت في تكوين أجرائها، بمساهمة مالية تقدر ب 14 مليون درهم، وقيمة الاشتراكات في الضمان الاجتماعي لفائدة 441 مقاولة، بغلاف مالي قدره 352 مليون درهم، ما سمح بالحفاظ على الحقوق الاجتماعية للأجراء (عدد الأجراء المعنيين 111 ألفا و725 أجيرا.

جريدة الصحراء المغربية ليوم 26 فبراير2010

***************

المباريات والإمتحانات لولوج الوظائف Naja7bac.com

إعلان وكالة التنمية الاجتماعية عن مباراة توظيف إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

إعلان وكالة التنمية الاجتماعية عن مباراة توظيف إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

المملكة المغربيةوكالة التنمية الاجتماعيةإعلان عن مباراة توظيف

إعلان عن مباراة انتقاء إطار مكلف بدراسة المشاريع التنموية

L’Association Du Jour ( ADJ ) recrute une secrétaire de direction.

Direction des Affaires Administratives et Générale

وزارة العدل: مباراة لتوظيف 300 ملحقا قضائيا , آخر أجل هو 29يوليوز2010

Ecole Nationale Supérieure d'Electricité et de Mécanique de Casablanca Avis d'organisation de concours

AMANE, Association Meilleur Avenir pour Nos Enfants, recherche un chargé (e) de formation. Réf : CF_AMANE.

La Fondation FC Barcelona et la Fondation Zakoura Education recrutent animateur/animatrice matières scientifiques ENF centre XICS

Association Bayti recrute Directeur Général

Le Corps de la Paix des USA recrute un(e) Assistant(e) Administrative / Financière

Valable jusqu'au 01 août 2010

Royaume du Maroc Peace Corps – Morocco Avis de recrutement

Avis de recrutement d'un(e) Assistant(e) Administrative / Financière

قطاع التكوين المهني :إعلان بشأن مسطرة الترشيح لولوج مؤسسات التكوين المهني برسم موسم 2010/2011

جريدة العلم : شركة التوظيف الاماراتية «فورست سليكت موروكو » تستقر بالمغرب

خبر من الجرائد:خريطة.. لـ «مطاردة الوظائف» في الصين

كلية الطب و الصيدلة - الرباط: مباراة لتوظيف أساتذة مبرزين

المدرسة الوطنية العليا للكهرباء و الميكانك الدار البيضاء: مباراة لتوظيف كاتب السلم 5

وزارة الإسكان والتعمير والتنمية المجالية: مباراة ولوج معهد تكوين التقنيين المتخصصين في التعمير والهندسة المعمارية بمكناس

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مدربين أو مكونين في حرف النسيج و المعادن و الخزف و الفخار و تشكيل الجلود.

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف مصممين في حرف النسيج و الصباغة و المعادن و الخزف و الفخار

سفارة سلطنة عمان الرباط: توظيف خبير في البستنة تخصص نخيل

شركة للبيوتيكنولوجي بوجدة تبحث عن طلاب و طالبات للتدريب بمقابل مع إمكانية الإدماج

مكتب التنمية و التعاون: مباراة انتقائية لتوظيف ثماني متصرفين السلم 11

شركة عالمية بطنجة: توظيف 220 مكلف بالزبائن فرنكوفونيين

وكالة دولية مقرها بالرباط تعلن عن توظيف مهندس معلوميات

المدرسة العليا للتكنولوجيا:التسجيل برسم السنة الدراسية 2010-2011 لتحضير الديبلوم الجامعي للتكنولوجيا DUT

مدرسة علوم الإعلام: إعلان فتح التسجيل بسلك الإعلاميين لمدرسة علوم الإعلام

جريدة الصحراء المغربية :توقعات بانخفاض مؤشر البطالة إلى ما دون 9 في المائة

المملكة المغربية
وكالة التنمية الاجتماعية
إعلان عن مباراة توظيف

Royaume du Maroc
Peace Corps – Morocco
Avis de recrutement

Avis de recrutement
d'un(e) Assistant(e) Administrative / Financière