<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-7812507020656016</id><updated>2024-10-25T04:16:32.331+09:00</updated><title type='text'>そうじの仕事獲得法</title><subtitle type='html'>ハウスクリーニング・ビルメンテナンス会社向けの、そうじの仕事を獲得する為のヒントを公開しています。</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>osouji-johokan</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01841783164938134539</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYhydog5o9FYv3xS2YyhVaPEt8m_o1VqfdjYPQxu5SK7MOIm5wzv7Y7E-u9jLKGMekA5FozXr8TTEwMOTcpSBHFyKUCLz6za9qXpHngYjBJZ9z6XE5k8Li5YeGBM1og/s220/takane_50.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>4</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7812507020656016.post-6739815262676854033</id><published>2010-10-13T11:39:00.002+09:00</published><updated>2010-10-13T11:43:26.746+09:00</updated><title type='text'>そうじの仕事獲得に関する2つのお知らせです。</title><content type='html'>おそうじ情報館の高根です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今日は・・・&lt;br /&gt;
そうじの仕事獲得に関することで&lt;br /&gt;
2つのお知らせがあります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ひとつが・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
『良いニュース』&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そして、&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
『悪いニュース』&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
の2つのお知らせになります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
詳細は、下記サイトにアクセスして下さい。&lt;br /&gt;
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&lt;br /&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/feeds/6739815262676854033/comments/default' title='コメントの投稿'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/7812507020656016/6739815262676854033' title='0 件のコメント'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/6739815262676854033'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/6739815262676854033'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/2-2-httptinyurl.html' title='そうじの仕事獲得に関する2つのお知らせです。'/><author><name>osouji-johokan</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01841783164938134539</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' 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/&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;最後に売込んでいないから&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;。。。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;信じられないことだと思いますが、&lt;br /&gt;本当です！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「それでは、検討して下さい」&lt;br /&gt;これで終わってしまう会社が本当に多いのです。&lt;br /&gt;こんな感じの場合、、、&lt;br /&gt;多くの場合、仕事を取り逃がしてしまいます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「いい業者」「いい営業マン」「いい人」を&lt;br /&gt;アピールしたいのなら、それでもいいでしょう。&lt;br /&gt;でも、あなたは、&lt;br /&gt;すぐに仕事を獲得して現金が欲しいはずです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そんな時の対処方法の一例を公開します。&lt;br /&gt;強く売込むことが苦手であれば、、、&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;★キャンペーンを活用する&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;ことをおすすめします。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;キャンペーンを活用するというよりも。。。&lt;br /&gt;&lt;b&gt;その場でキャンペーンを作って&lt;br /&gt;お客さんに伝えるだけ&lt;/b&gt;です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;お客さんが興味を示したサービスの&lt;br /&gt;キャンペーンを提示&lt;/b&gt;すればいいのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ふつう、キャンペーンというと、、、&lt;br /&gt;そのキャンペーンを説明した書類やチラシが必要と&lt;br /&gt;考えがちですが、そんなのは、必要ありません。&lt;br /&gt;口頭で言えばいいのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ちなみに、これは・・・&lt;br /&gt;&lt;b&gt;★パーソナルキャンペーン&lt;/b&gt;と言います。&lt;br /&gt;15年以上前、お金に困っていた時、&lt;br /&gt;頻繁に使っていた方法です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;お金に困っていると、、、&lt;br /&gt;じっくりキャンペーンの内容を考えたり&lt;br /&gt;その案内書を作るという&lt;br /&gt;時間的余裕と精神的な余裕がなかったので&lt;br /&gt;こんな形でやってました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;これは、既存客に対しては&lt;br /&gt;極めて有効な方法であったことを&lt;br /&gt;思い出したので今回お伝えしました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;もし、これで上手くいったら、、、&lt;br /&gt;その段階で案内書を作り、&lt;br /&gt;ほかのお客さんにも配ればいいのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;PCで作る時間がなかったら&lt;br /&gt;手書きでもいいです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;でもこの場合、お客さんから&lt;br /&gt;なぜ、事前に案内を送ってくれないのか？&lt;br /&gt;と、言われることがあります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そんな時は、&lt;br /&gt;地域限定のキャンペーンだったから・・・&lt;br /&gt;と言えばいいのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そのお客さんが、東京都の店舗であれば&lt;br /&gt;今月は、千葉県限定でやっているのですが、&lt;br /&gt;今回だけ、特別に適用させていただきます。&lt;br /&gt;こんな感じで言えばいいのす。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ポイントは・・・&lt;br /&gt;&lt;b&gt;●期限を言う&lt;br /&gt;●価格を明確に言う&lt;br /&gt;●限定数を言う&lt;/b&gt;...ことです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;たったこれだけでも、&lt;br /&gt;既存客で&lt;u&gt;&lt;b&gt;決定権のある方と商談すれば、&lt;br /&gt;すぐに受注することができます&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;商談相手が、決定権のある人であれば、私の場合&lt;br /&gt;「実は、&lt;b&gt;キャンペーンは今日まで&lt;/b&gt;です・・・」&lt;br /&gt;と言って、すぐに受注につなげることがありました。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ところが、&lt;br /&gt;決定権のない担当者の場合は、、、&lt;br /&gt;会社の許可が必要だから少し待ってほしい、&lt;br /&gt;と言われことが多くなります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;そんな時は・・・&lt;br /&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;仮申込み・仮予約を取る&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;ようにして下さい。&lt;br /&gt;「仮申込みなので、１週間以内に正式な申込みがなけければ&lt;br /&gt;キャンセル扱いとなります」&lt;br /&gt;と言えばいいのです。&lt;br /&gt;&lt;b&gt;キャンセルすることができる、ということを強調することで&lt;br /&gt;担当者は、安心して「仮申込み」をしてきます&lt;/b&gt;。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;新規客では警戒されることも多くなりますが、&lt;br /&gt;既存客であれば、簡単に仮申込みがとれることが多くなります。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;仮申込み・・・&lt;br /&gt;それだけでも、受注率は20％以上アップするので、&lt;br /&gt;必ずやってほしいことです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;「少し待ってほしい」と言われて、&lt;br /&gt;そのまま帰るようではいけないのです。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;ほとんどの場合、&lt;b&gt;保留になると担当者は、&lt;br /&gt;忘れたり、何もしないことが多いから&lt;/b&gt;です。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;u&gt;&lt;b&gt;仮申込みをしてもらい、期限を付けることで、&lt;br /&gt;担当者は本気で行動するのです&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;だから、すぐに結論が出せない顧客には・・・&lt;br /&gt;仮申込み・仮予約を取るようにして下さい。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;この仮申込み・仮予約の申込書ですが・・・&lt;br /&gt;事前にPCで作っておくのが理想ですがない時は、&lt;br /&gt;白い紙に手書きで書いてお客さんにサインをしてもらいます。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;強引な売込みをすることは、誰でも嫌なものです。&lt;br /&gt;キャンペーンを利用することで、すごく商談がしやすくなるので&lt;br /&gt;ぜひ、やってみてください。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href=&quot;http://www.kaiyuu.com/&quot;&gt;おそうじ情報館&lt;/a&gt;　高根哲也</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/feeds/7022439498186172267/comments/default' title='コメントの投稿'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/7812507020656016/7022439498186172267' title='0 件のコメント'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/7022439498186172267'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/7022439498186172267'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/blog-post_08.html' title='仕事が減った時、何をするべきか？（３）〜秘策〜'/><author><name>osouji-johokan</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01841783164938134539</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYhydog5o9FYv3xS2YyhVaPEt8m_o1VqfdjYPQxu5SK7MOIm5wzv7Y7E-u9jLKGMekA5FozXr8TTEwMOTcpSBHFyKUCLz6za9qXpHngYjBJZ9z6XE5k8Li5YeGBM1og/s220/takane_50.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7812507020656016.post-8850675489931729837</id><published>2010-10-06T22:21:00.001+09:00</published><updated>2010-10-08T21:48:59.487+09:00</updated><title type='text'>仕事が減った時、何をするべきか？（２）</title><content type='html'>前回の続きです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
前回は、仕事が減った時、まずやるべきことは・・・&lt;br /&gt;
既存客（現在取引きしている顧客）に売込むということで&lt;br /&gt;
終わりましたが、今回は、、、&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
具体的に何をどんな風にやれば、、、&lt;br /&gt;
最短で仕事を獲得できるか？&lt;br /&gt;
という点を説明していきます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
既存客へ売込みに行くと言うと・・・&lt;br /&gt;
まず、次のような疑問や不安が出てきませんか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
●今、取引きしているのだから、必要な仕事（掃除）があれば、、、&lt;br /&gt;
連絡が来るだろうから、セールスするのは無駄だ！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
●今、取引きしているので、ほかの仕事の件で売込むと&lt;br /&gt;
しつこい会社と思われるのが嫌だ！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
●何を売込めばいいか？分からない！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
多くの会社は、今取引きしているお客さんに、&lt;br /&gt;
新たなサービスを売込むことを躊躇してしまいます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今、例を挙げたように「しつこいやつ、と思われたくない！」&lt;br /&gt;
という意識がある為だと思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ところが、&lt;br /&gt;
お客さん側は、取引きしている会社の担当者が来れば・・・&lt;br /&gt;
「新たなサービスの売込みかな？」&lt;br /&gt;
と、自然に思うものです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
知らない会社の営業マンが来れば、どうやって断るか？&lt;br /&gt;
ということをまず考える人もいますが、&lt;br /&gt;
取引きのある会社であれば、全く違います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
無視されることは、極めて少ないはずです。&lt;br /&gt;
ですから、積極的に売込んでもいいのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
では、、、&lt;br /&gt;
具体的にどんな方法でやればいいでしょうか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
方法は、主に５つあります。&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;（１）訪問する&lt;br /&gt;（２）電話する&lt;br /&gt;（３）ファックスを送る&lt;br /&gt;（４）メールを送る&lt;br /&gt;（５）手紙（DM）を送る&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
これは、、、&lt;br /&gt;
●仕事を獲得できる確率&lt;br /&gt;
●仕事を獲得できるまでの時間（スピード）&lt;br /&gt;
この順番で記載しています。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
つまり、、、&lt;br /&gt;
今すぐ、仕事が欲しいのなら、、、&lt;br /&gt;
今すぐ、取引きしているお客さんの所に行くべき&lt;br /&gt;
ということです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
面と向かって話しをするのが苦手だから・・・&lt;br /&gt;
といって、、、、&lt;br /&gt;
（３）ファックスを送る&lt;br /&gt;
（４）メールを送る&lt;br /&gt;
（５）手紙（DM）を送る&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
これを選択すると、、、&lt;br /&gt;
●どんな内容にするか？&lt;br /&gt;
●何を書けばいいか？&lt;br /&gt;
という点で時間がかかってしまうからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
あななたが、&lt;br /&gt;
●文章を書くのが好きで早いのなら&lt;br /&gt;
●文章で仕事を取る自信があるのなら&lt;br /&gt;
これを選択して実行下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そうでない方は、、、、&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●訪問&lt;br /&gt;●電話&lt;/b&gt;　を選択して下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
但し、お金があって時間に余裕があるようでしたら、&lt;br /&gt;
あなたが得意としている方法で既存客にアプローチして下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
繰り返しますが、今すぐ仕事は欲しい時は、&lt;br /&gt;
迷わず、既存客（取引きしている顧客）と会って下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;直接会って、&lt;br /&gt;自社のサービスをPRする&lt;br /&gt;これが一番はやい現金獲得法です。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そこで今回は、取引きしているお客さんの所に訪問して&lt;br /&gt;
できるだけ早く仕事を獲得する方法について解説します。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
尚、今回お話しするのは、&lt;br /&gt;
お客さんが店舗などエンドユーザーの場合です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
まずはじめに、よくある質問ですが・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●何と言って、訪問すればいいのですか？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
何か仕事ありませんか？とは、言いにくいですよね。&lt;br /&gt;
私は・・・　&lt;br /&gt;
「先日の○○清掃の点検に来ました！」&lt;br /&gt;
と、言って訪問していました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●電話でアポイントを取った方がいいですか？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
という質問を受けます。&lt;br /&gt;
あなただったら、どうしますか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
私の場合は・・・&lt;br /&gt;
アポイントなんか取らずに&lt;br /&gt;
とりあえず、何件も行きます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そして、こんな質問も受けます。&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●売込みたい仕事の資料を持って行った方がいいですか？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
あれば持って行ってもいいですが、&lt;br /&gt;
既存客の場合、無ければ、名刺だけでいいです。&lt;br /&gt;
私は、切羽詰まった状態の時（すぐにお金が欲しい時）は、&lt;br /&gt;
「名刺」と「A4版の真っ白い紙」しか持って行きませんでした。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
なぜ、それしか持って行かないのか？&lt;br /&gt;
それは、資料などを持って行っても、仕事獲得率が&lt;br /&gt;
それほど高くないからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
会ってすぐ、売込みたいサービスの資料や価格表を渡せば、&lt;br /&gt;
お客さんも、心の準備ができていないので、&lt;br /&gt;
検討しておきます。ということで終わってしまうことが多いのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
しかし、運が良ければ、仕事を獲得できることもあるので、&lt;br /&gt;
何もしないよりマシですが・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
但し、誤解しないで欲しいのですが、&lt;br /&gt;
新規の顧客獲得のために訪問営業する時は、&lt;br /&gt;
必ず、資料を持って行きます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ではなぜ、&lt;br /&gt;
売込みに行くのに資料などを持って行かないのか？&lt;br /&gt;
それは、、、&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;お客さんが、どんなサービスを求めているか？&lt;br /&gt;それが分からない段階で、&lt;br /&gt;自分の勝手な思い込みで新たなサービスを提案しても&lt;br /&gt;成約まで時間がかかるからです。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今すぐ、仕事を獲得し、現金を手にしたいのなら・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;u&gt;お客さんが必要としているサービスを提案&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;しなければ&lt;br /&gt;
すぐに仕事は獲得できないのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
だから、絶対に、&lt;br /&gt;
あれもやってます。これもやってます。と、、、&lt;br /&gt;
数多くのサービスをPRすることはしないで下さい。&lt;br /&gt;
&lt;u&gt;&lt;b&gt;３つ以上言ったら、&lt;br /&gt;数に比例して成約率が下がる&lt;/b&gt;&lt;/u&gt;と思って下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
数ヶ月後に仕事が取れればいい、&lt;br /&gt;
と時間に余裕がある場合は別ですが・・・。&lt;br /&gt;
ほとんどの場合、忘れられてしまいます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今すぐ、仕事が欲しい時は、、&lt;br /&gt;
たったひとつのサービスで勝負してください。&lt;br /&gt;
それが結果的に一番成約率が高くなります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
でも、何をPRすればいいか？&lt;br /&gt;
迷うと思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今までどんなに長く取引きをしていても&lt;br /&gt;
お客さんは、何を求めているか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こう考えると、&lt;br /&gt;
何年経っても、その答えは分かりません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
何を求めているか？　ではなく・・・&lt;br /&gt;
清掃に関連することで・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●何に困っているか？&lt;br /&gt;●どんな悩みがあるのか？&lt;br /&gt;●どんな問題が発生しているか？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
ということです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
成約率を上げるには・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;お客さんの悩みや困っていることに対し&lt;br /&gt;今すぐ解決するサービスを提案するこ&lt;/b&gt;とが&lt;br /&gt;
一番のポイントです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それが上手くいけば&lt;br /&gt;
高い確率で現金を手に入れることができるのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
しかし、どうやって&lt;br /&gt;
お客さんの悩みを見つけるのか？&lt;br /&gt;
という難題にぶつかります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
答えは、簡単です。3つあります。&lt;br /&gt;
一つ目は・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●お客さんに直接聞くこと&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
二つ目は・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●過去に受けた、お客さんからの相談や質問&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
三つ目は・・・&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;●お客さんがよく言う「愚痴」など・・・&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
大きくこの3つの中に、&lt;br /&gt;
成約率の高いサービスのヒントがあります。&lt;br /&gt;
この答えを見て、あなたはどう思いましたか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
特別なことではなくて、当たり前のことだと&lt;br /&gt;
思ったはずです。&lt;br /&gt;
だから、簡単にできるのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
まず、ひとつ目の&lt;br /&gt;
●お客さんに直接聞く&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
多くの方は、それを聞き出す為に&lt;br /&gt;
「今、何に困っていますか？」&lt;br /&gt;
と、聞いてしまいます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お客さんと親しい間柄であれば、&lt;br /&gt;
これでもいいでしょう。&lt;br /&gt;
でも、ほとんどは、そんな関係ではないはずです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
このように、ストレートに聞いてしまうと、&lt;br /&gt;
聞かれた側からすると&lt;br /&gt;
たぶん、何を答えたらいいか？&lt;br /&gt;
悩むはずです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
悩んだあげく、適当なことを言ってしまう人もいます。&lt;br /&gt;
（実は、それは僕です）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
僕は、たまに、メーカーの営業マンから&lt;br /&gt;
このような質問をされることがあるのですが・・・&lt;br /&gt;
いきなり、そんな質問をされても&lt;br /&gt;
思い浮かばないことが多いのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
何か言わなければいけないと思って&lt;br /&gt;
適当なことを言ってしまうことがあるのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
営業マンが帰ってから&lt;br /&gt;
そう言えば、こんなことがあった&lt;br /&gt;
と、思い出すのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
要するに、&lt;br /&gt;
思い出すきっかけがなかったために&lt;br /&gt;
即座に言えなかったのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;お客さんの本音を聞き出すには・・・&lt;br /&gt;他人・他社の事例を言ってから聞くと&lt;br /&gt;お客さんも答えやすくなります。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
例えば・・・&lt;br /&gt;
今日行ったある飲食店では、&lt;br /&gt;
厨房から嫌な臭いが出て困っている&lt;br /&gt;
という話しを聞いたのですが、&lt;br /&gt;
こちらのお店ではどうですか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こんな感じで質問をします。&lt;br /&gt;
こうすることで、&lt;br /&gt;
たとえ、その店が厨房のことで悩んでいなくても&lt;br /&gt;
そのほかのことを思い出してくれる確率が高くなります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
うちの店の場合は、&lt;br /&gt;
・ゴキブリに困っている&lt;br /&gt;
・排水口が汚くて臭い&lt;br /&gt;
・高い天井に付いている照明器具の埃を取りたい&lt;br /&gt;
・壁面が汚いが店のスタッフでは無理&lt;br /&gt;
など、お客さんによって様々なことがでてきます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
この際の注意点としては、、、&lt;br /&gt;
絶対に他のお店の名前などを言ってはいけないということ。&lt;br /&gt;
具体的な名前を言った方が、真実味があるのですが&lt;br /&gt;
自分の店のことも他で言われるのでは？&lt;br /&gt;
と思われることがあるためです。&lt;br /&gt;
つまり、口の軽いやつ！と思われると言うことです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
このような感じでお客さんが&lt;br /&gt;
具体的なこと話し始めたら&lt;br /&gt;
あとは、、、&lt;br /&gt;
それに対応した解決策を説明すればいいのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ここでいう解決策とは、&lt;br /&gt;
お客さん側で、その掃除をする場合のやり方を&lt;br /&gt;
教えることです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
いきなり、&lt;br /&gt;
うちの会社では、○○○円でやってます。&lt;br /&gt;
と、売込んでもいいのですが、&lt;br /&gt;
まず、お客さん側での解決法を教えてあげることが&lt;br /&gt;
重要です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
なぜ、こういうことをするのか？というと、、、&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;たいていの人は、まず自分で解決しようと&lt;br /&gt;考えるからです。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
つまり、できそうな掃除だったら&lt;br /&gt;
まず自分達でやろうと考えることが多いのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そうすると、お客さん側は、、、&lt;br /&gt;
・高い所に登って危険な思いをして掃除をする姿&lt;br /&gt;
・油まみれになって作業する自分&lt;br /&gt;
・悪臭が自分の身体までしみ込んだ姿&lt;br /&gt;
このように、自分達が作業している姿を想像します。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
また、実際にやってみると、、、&lt;br /&gt;
上手くいかないことも多くなります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ですから、&lt;b&gt;あなたの会社のサービスを売込むのは&lt;br /&gt;この段階です。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お客さんと比較的親しいのなら&lt;br /&gt;
お客さんの悩みを聞いてから、、、&lt;br /&gt;
すぐサービスを売込めば、すぐに受注できます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
しかし、ほとんどの場合、&lt;br /&gt;
売込んで次に返ってくる言葉は、&lt;br /&gt;
いくらなのか？&lt;br /&gt;
という価格の話しです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
つまり、いくらでもいいから、すぐに&lt;br /&gt;
受注したいのなら、&lt;br /&gt;
お客さんの悩みを発見したら&lt;br /&gt;
それに対応するサービスをすぐに売込めばいいのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
でも、利益を多くしたいのなら&lt;br /&gt;
一度、お客さん側に体験してもらう&lt;br /&gt;
お客さんが自分でやるには、どうすればいいか？&lt;br /&gt;
これを教えることです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
もし、上手く出来ないと判断したら&lt;br /&gt;
少し金額が高くても&lt;br /&gt;
簡単に受注できるからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お店のオーナーを除き、スタッフのほとんどは&lt;br /&gt;
自分ではやりたくない！&lt;br /&gt;
業者にやってもらいたい！&lt;br /&gt;
というのが本音です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
だから、自信を持って&lt;br /&gt;
お客さんに教えて下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
これは特に、スタッフが多い飲食店などで有効です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
このように&lt;br /&gt;
お客さんの悩みとか、困っていることが&lt;br /&gt;
分かっていると、仕事も取りやすくなります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ですから、、、&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;お客さんから受けた「相談・質問」は&lt;br /&gt;記録して永遠に保存しておくようにしてください。&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
さらに、&lt;br /&gt;
お客さん側のスタッフが&lt;br /&gt;
何気なく言う「愚痴」にも&lt;br /&gt;
悩みとか、困っていることが含まれているので&lt;br /&gt;
それも記録しておいて下さい。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
そこには、&lt;br /&gt;
新たなサービス（売上げ）のヒントがあるからです。&lt;br /&gt;
ぜひ、やってみてください。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今回は、ここまで。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
次回は、&lt;br /&gt;
商談が上手く進んだとき、&lt;br /&gt;
なるべく早く受注する為のヒントをお伝えします。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
この続きは、&lt;a href=&quot;http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/blog-post_08.html&quot;&gt;こちらをクリック！&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
おそうじ情報館　高根哲也</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/feeds/8850675489931729837/comments/default' title='コメントの投稿'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/7812507020656016/8850675489931729837' title='0 件のコメント'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/8850675489931729837'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/8850675489931729837'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/blog-post_06.html' title='仕事が減った時、何をするべきか？（２）'/><author><name>osouji-johokan</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01841783164938134539</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYhydog5o9FYv3xS2YyhVaPEt8m_o1VqfdjYPQxu5SK7MOIm5wzv7Y7E-u9jLKGMekA5FozXr8TTEwMOTcpSBHFyKUCLz6za9qXpHngYjBJZ9z6XE5k8Li5YeGBM1og/s220/takane_50.jpg'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-7812507020656016.post-6362351972826616369</id><published>2010-10-02T13:16:00.005+09:00</published><updated>2010-10-08T13:33:11.095+09:00</updated><title type='text'>仕事が減ったら何をすればいいか？（１）</title><content type='html'>&amp;nbsp;こんにちは、&lt;a href=&quot;http://www.kaiyuu.com/&quot;&gt;おそうじ情報館&lt;/a&gt;の高根です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今日は、、、&lt;br /&gt;
最近多くなっている相談についてお伝えしようと思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
メールで多くの相談が来ていますが、&lt;br /&gt;
時間の関係でほとんど回答できていないので、&lt;br /&gt;
今回、この場でお知らせすることとなりました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今回だけでは全てをお伝えできないので&lt;br /&gt;
何回かに分けて解説していきます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
まず、最近多くなった清掃会社の社長さんの声です。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
●仕事がきても安過ぎて全く儲からない！&lt;br /&gt;
●長年取引していた顧客を他社に安い価格で奪われた！&lt;br /&gt;
●下請けの仕事の利益がほとんどない！&lt;br /&gt;
●一週間以上、仕事がない時がある！&lt;br /&gt;
●赤字の仕事が増えてきた！&lt;br /&gt;
●下請けの仕事を減らしたいが、&lt;br /&gt;
具体的にどうすればいいか？分からない！&lt;br /&gt;
●お金がなく、広告などにお金をかけられない！&lt;br /&gt;
●何でもいいから、仕事が欲しい！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
と・・・こんな感じの会社が増えてきました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
どんな業種の会社でも、、、&lt;br /&gt;
どんなに規模の大きい会社でも、、、&lt;br /&gt;
どんなに優秀な営業マンがいても、、、&lt;br /&gt;
どんなに優秀な職人さんがいても、、、&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仕事量=売上が急激に減ってしまうことがあります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
たとえ今、売上が順調な会社でも、&lt;br /&gt;
いつかはきっと「売上の減少」という事態がやってくるのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
私の場合、それが5年目位にやってきました。&lt;br /&gt;
そこまで順調に顧客と売上げも増やしていたのですが、ふと気がつくと・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
●必死に仕事をしている割には、売上げが減ってくる&lt;br /&gt;
●せっかく獲得した顧客が知らぬ間に他社に奪われている&lt;br /&gt;
●通帳の残高が数万円に・・・&lt;br /&gt;
●新規の顧客が全く増えない&lt;br /&gt;
●雑務に追われる&lt;br /&gt;
●クレームが増える&lt;br /&gt;
という悪循環に陥ってしまったのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こうなると、、、&lt;br /&gt;
何をどうすればいいのか？&lt;br /&gt;
分からなくなってしまいます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
毎日毎日、お金のことしか考えない！&lt;br /&gt;
お金を基準にお客さんと接する。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
こんな毎日だったように思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
では、こんな時・・・&lt;br /&gt;
何をすればいいでしょうか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
おそうじ情報館では、このような相談が増えてきたことから、&lt;br /&gt;
7月にダイレクトメールで定期清掃を獲得する方法を公開したセミナー&lt;br /&gt;
「&lt;a href=&quot;http://www.souji-specialist.com/index.php?%E5%AE%9A%E6%9C%9F%E6%B8%85%E6%8E%83%E7%8D%B2%E5%BE%97%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BCDVD&quot;&gt;定期清掃獲得セミナー&lt;/a&gt;」を開催しました。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
遠方からの参加が多く、予想外の反響でした。&lt;br /&gt;
日程の都合で参加できなかった方も多く「また、開催して欲しい」と&lt;br /&gt;
いうご要望もありましたが、&lt;br /&gt;
マネする会社が多くなると効果が下がってしまうことから、&lt;br /&gt;
おそうじ情報館では今後開催する予定はありませんが・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ところで・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仕事が減って売上が減った時、まずやるべきことは・・・&lt;br /&gt;
先日開催したセミナーのようにダイレクトメールを出すことでしょうか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
答えを言えば、それは間違いです！&lt;br /&gt;
（セミナーでやり方を学んだ方は、やってもいいのですが・・・）&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ダイレクトメールは、&lt;br /&gt;
仕事が減った時まず最初にやるべきことではありません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今すぐ、お金が欲しい時は、&lt;br /&gt;
それよりも先にやるべきことがあるのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
その理由は・・・&lt;br /&gt;
●ダイレクトメールは、お金がかかるからです。&lt;br /&gt;
セミナーで公開された方法は、10,000円位の投資で定期清掃が&lt;br /&gt;
獲得できますが、そのやり方を知らずにやると、その5倍～10倍の&lt;br /&gt;
投資が必要となるからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仕事が減り、手持ちのお金が少なくなった場合、&lt;br /&gt;
無理してお金をかけてチャレンジすることはおすすめできません。&lt;br /&gt;
ダイレクトメールのやり方を知らない人がやっても、&lt;br /&gt;
高い確率で失敗するからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お金がない時に失敗すれば、絶望感に襲われるだけなのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お金がない時は、&lt;br /&gt;
まず小さな成果を出して自信をつけて、&lt;br /&gt;
その小さな成功を繰り返すことが重要となります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
お金がない時は、&lt;br /&gt;
今すぐ、お金になることに集中する。&lt;br /&gt;
お金になる確率が最も高い方法を選択することが重要。&lt;br /&gt;
でも、その反対をしてしまう人が多いのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
多くの会社は、売上げが減った時、&lt;br /&gt;
新規の顧客を求めて営業したり広告を出したりしてしまいます。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ところが、&lt;br /&gt;
失敗に終わることが多いのが現実です。&lt;br /&gt;
思っていたよりも、獲得できる仕事量が少ないからです。&lt;br /&gt;
そして、多くの時間がかかるからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
多くの時間をかけることで、結局・・・&lt;br /&gt;
お金だけ使って、僅かな売上げしか上がらない！&lt;br /&gt;
こんな事態に陥っている会社が本当に多いのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
私もその一人だったから・・・&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
では、何をすればいいでしょうか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それは・・・&lt;br /&gt;
既存客と接触することです。&lt;br /&gt;
つまり、&lt;br /&gt;
今、取引きしている顧客にアプローチすることです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
これは、あらためて言われなくても、&lt;br /&gt;
自然とやっていることだと思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
多くの方は、仕事仲間や取引先に電話をしたり訪問していると思います。&lt;br /&gt;
たったそれだけでも、新たな仕事を獲得できた経験あると思います。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
全く自分の会社を知らない人にアプローチするよりも&lt;br /&gt;
今、取引きしている顧客に新たなサービスをPRした方が&lt;br /&gt;
成約できる確率が極めて高いからです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
当社の例では・・・&lt;br /&gt;
新規の顧客よりも既存客の方が&lt;br /&gt;
約10倍以上成約率が高いというデータがあります。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
これは、新規の顧客から仕事を獲得するよりも&lt;br /&gt;
既存客から仕事を獲得する方が&lt;br /&gt;
10倍以上簡単であるということです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
しかし、&lt;br /&gt;
ただ訪問したり、電話をするだけでは、、、&lt;br /&gt;
それなりの仕事しかとれません。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
なんとなく、やっていたのでは、&lt;br /&gt;
目先のほんの少しの仕事しか手に入らないのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それを強く意識してやらなければ&lt;br /&gt;
状況を激変させるきっかけにはならないのです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
それが、私の経験から言えることです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
既存客に&lt;br /&gt;
訪問したり、電話をしたり、DMを送った時、、、&lt;br /&gt;
何をするか？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ふつうの清掃会社がやっている既存客への営業を&lt;br /&gt;
もう少し進化させた方法でやることです。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
今すぐ、お金を稼ぐための&lt;br /&gt;
進化させた既存客へのPR方法については、、、&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
次回、お伝えします！&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
この続きは、&lt;a href=&quot;http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/blog-post_06.html&quot;&gt;こちらをクリック&lt;/a&gt;！ &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.kaiyuu.com/&quot;&gt;おそうじ情報館&lt;/a&gt;　高根 哲也</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/feeds/6362351972826616369/comments/default' title='コメントの投稿'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/7812507020656016/6362351972826616369' title='1 件のコメント'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/6362351972826616369'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/7812507020656016/posts/default/6362351972826616369'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://osouji-johokan.blogspot.com/2010/10/blog-post.html' title='仕事が減ったら何をすればいいか？（１）'/><author><name>osouji-johokan</name><uri>http://www.blogger.com/profile/01841783164938134539</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='32' height='32' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAYhydog5o9FYv3xS2YyhVaPEt8m_o1VqfdjYPQxu5SK7MOIm5wzv7Y7E-u9jLKGMekA5FozXr8TTEwMOTcpSBHFyKUCLz6za9qXpHngYjBJZ9z6XE5k8Li5YeGBM1og/s220/takane_50.jpg'/></author><thr:total>1</thr:total></entry></feed>