Contabilidad

EXPLICACION PARA REGISTRAR

2017-06-26T03:47:00.000-03:00

http://dai.ly/x55own4

http://dai.ly/x55oura

http://dai.ly/x55ov5r

http://dai.ly/x55ovo2

PARA AUTOEVALUARSE

2017-06-26T03:31:00.002-03:00

http://contenidosdigitales.ulp.edu.ar/exe/sistemadeinfo_cont/autoevaluacin1.html

Partida doble

2017-06-26T03:22:00.000-03:00

La Partida doble es el método que utiliza la contabilidad para registrar o asentar las operaciones comerciales que realiza la empresa. En todo asiento se registran una o más partidas deudoras y acreedoras. Es decir, en todo asiento existe una doble registración de partidas: una o más deudoras y otra u otras acreedoras.

Las reglas de la técnica contable denominada partida doble, se aplican sobre lo que la Contabilidad llama "Cuentas".

Se denomina cuenta a la agrupación de conceptos con características similares que integran el patrimonio y los resultados.

Es decir, que las cuentas son instrumentos que nos permiten representar contablemente la composición del patrimonio y las repercusiones que tienen los hechos económicos sobre el mismo.

En otras palabras, las cuentas son instrumentos de representación y medida (en unidades monetarias) de los elementos patrimoniales y de los resultados.

La empresa hace el procesamiento de datos (que provienen de los documentos comerciales estudiados en el módulo de Sistema de Información, éstos se originan en las transacciones comerciales de compras, ventas, cobros y pagos), utilizando una técnica denominada "partida doble", y los medios que utiliza para aplicarla son las cuentas.

Clasificación de las cuentas:

Patrimoniales: se utilizan para representar los elementos del patrimonio. De esta manera existen cuentas patrimoniales de:

activo (A): bienes de propiedad de la empresa y derechos a cobrar, es decir: tus pertenencias (bienes) y lo que te deben (derechos);
pasivo (P): deudas, compromisos u obligaciones a pagar, es decir: lo que vos debes;
patrimonio neto (P.N): es la diferencia entre el activo y el pasivo (entre lo que tenés y lo que debés), es decir: el capital inicial de tu empresa (lo que depositaste en la empresa).

De Resultado: sirven para representar los resultados positivos o negativos que obtiene la empresa al realizar su gestión. Así, podemos diferenciar cuentas de:

negativo (R.N): gastos, pérdidas,
ganancias (R.P): ganancias.

Los principios fundamentales en que se sustenta la Partida Doble son los siguientes:

no hay deudor sin acreedor, ni acreedor sin deudor;
el que recibe es deudor y el que entrega es acreedor. Todo lo que se recibe se debita y lo que se entrega se acredita;
el total del Debe (débitos) debe ser igual al total del Haber (créditos);
en las cuentas se registran partidas de una misma naturaleza. Todo concepto que se debita por una cuenta debe acreditarse por la misma cuenta o viceversa;
las pérdidas se debitan y las ganancias se acreditan;
se debitan la cuentas que representan: un aumento del Activo, una disminución del pasivo y una disminución del Patrimonio Neto (Pérdidas);
se acreditan las cuentas que representan: una disminución del Activo, un aumento del Pasivo y un aumento del Patrimonio Neto (ganancias).

ACTIVO = RECURSOS el activo de una empresa está formado por todos sus recursos (bienes y derechos) a una determinada fecha, tales como el dinero que posee, las mercaderías, los muebles, los documentos y facturas por cobrar, etc.

PASIVO = DEUDAS representa las obligaciones, compromisos o deudas contraídos por la Empresa y su grado de exigibilidad, es decir de acuerdo a su vencimiento. Indica el dinero que las fuentes financieras (terceros) ha facilitado a la Empresa.

En resumen, el pasivo está constituido por todas las deudas y obligaciones contraídas por la Empresa a una determinada fecha, tales como las facturas por pagar, pagarés a pagar,etc.

PATRIMONIO NETO llamado también como Capital Contable, es la diferencia entre el ACTIVO y el PASIVO.

REGISTRACIONES - Repartido 1

2017-06-24T00:01:00.000-03:00

REPARTIDO 1

DE ADMINISTRACIÓN

Y CONTABILIDAD

Profesor GUSTAVO ALEJANDRO FARRÉ CAL

REGLAS DE REGISTRACIÒN

2017-06-20T06:36:00.000-03:00

REGLAS DE REGISTRACIÓN

Estas reglas son de carácter convencional y se derivan de lo que se conoce como Partida Doble. Es útil recordar que:

si A - P = PN, entonces A = P + PN

En las cuentas de activo, se registra:

a la izquierda, el Saldo Inicial y los Aumentos

y a la derecha, las Disminuciones.

En las cuentas de pasivo y patrimonio neto, se registra:

a la izquierda, las Disminuciones

y a la derecha, el Saldo Inicial y los Aumentos.

Basados en los convencionalismos de la registración, derivados de los conceptos de “partida doble” y de “ecuación fundamental del patrimonio”, vamos a formular las reglas para ordenar los Aumentos y las Disminuciones en Cuentas Integrales - las Cuentas de Activo y las Cuentas de Pasivo - y en Cuentas Diferenciales -la Cuenta Capital, la Cuenta Resultados Acumulados, las Cuentas de Pérdidas y las Cuentas de Ganancias:

CUENTAS SALDO SALDO INCIAL DISMINUCIONES
Y AUMENTOS

CUENTAS DE:	SALDO	AUMENTOS	DISMINUCIONES
Activo	Deudor	Se debitan	Se acreditan
Pasivo	Acreedor	Se acreditan	Se debitan
Capital	Acreedor	Se acreditan	Se debitan
Resultados Acumulados	Acreedor	Se acreditan	Se debitan
Pérdidas	Deudor	Se debitan	Se acreditan
Ganancias	Acreedor	Se acreditan	Se debitan

CUENTAS. Def. Clas. Plan y MAnual de Cuentas

2017-06-11T10:00:00.000-03:00

Las cuentas contables y su clasificación

Se le llama cuentas contables al conjunto de registros donde se detallan de forma cronológica todas las transacciones que ocurren en un ente económico. Estas operaciones se registran en asientos de débito o crédito dependiendo del origen de la transacción. Así por ejemplo, una empresa tendrá una cuenta de efectivo en donde registrará todos los movimientos que involucren dinero en efectivo. Si la empresa compra bienes al contado, eso significa que tendrá que dar un crédito a la cuenta de efectivo; si la empresa vende mercancías al contado, entonces deberá de dar un débito a la cuenta de efectivo.

Partes que componen una cuenta contable:

El titular o nombre de la cuenta: como su nombre lo indica, el titular se refiere a la cuenta en la que estamos registrando. Por ejemplo, si un negocio compra mercancías a crédito, deberá de dar un débito a la cuenta “Compra de mercancías” (este es el titular) y un crédito a “Proveedores”(otro titular).
Debe o Débito: El Debe, también llamado débito, se coloca en la parte izquierda de la cuenta y representa todo lo que “entra” al negocio o el motivo de por qué salió algo.
Haber o Crédito: Es la parte derecha de la cuenta y representa todo lo que “sale” de la empresa o bien el motivo de por qué entró algo.
Saldo: Es la diferencia entre el debe y el haber. Si la suma de los débitos de una cuenta son mayores que la suma de los créditos, entonces se dice que dicha cuenta tiene un saldo deudor. Si por el contrario el total de los créditos es mayor que los débitos el saldo será acreedor.
En la siguiente imagen puedes verlo de forma más ilustrada…

Las cuentas básicas de la contabilidad:

En un negocio es importante conocer dos cosas fundamentales: cómo entra o sale el dinero y cómo se deben de registrar las operaciones. Las 6 cuentas básicas de la contabilidad en la que se registran los diferentes tipos de transacciones son:

Las 6 cuentas básicas de la contabilidad

1. Activos: Los activos representan todos lo bienes y derechos que posee una empresa. Estos pueden ser físicos (tangibles), como el dinero, un terreno, un edificio, etc. También pueden ser activos intangibles como la propiedad intelectual, una marca, entre otros.
2. Pasivos: Los pasivos son todas las obligaciones que tiene un negocio con alguna entidad. Así por ejemplo: si una empresa decide solicitar un préstamo para poder continuar con sus actividades, esta se compromete a pagar dicho préstamo en un tiempo determinado. Esa obligación que tiene el negocio de pagar el préstamo es a lo que se le llama pasivo.
3. Capital: El capital contable representa las aportaciones de los propios dueños del negocio, las aportaciones que hacen los inversores externos o el propio capital ganado. Al invertir en un negocio los inversores adquieren derecho sobre los activos de una empresa.
Algunas de las cuentas de capital más usadas son:

Capital contribuido – que es el monto de dinero que aportan los dueños del negocio.
Ganancias retenidas – las ganancias de una empresa desde el momento de su creación.
Dividendos – el dinero pagado a los accionistas. Estos se consideran como un valor negativo y disminuyen el capital de una empresa.

4. Ingresos (Ganancias): Los ingresos representan el dinero que entra a una empresa debido a las actividades económicas de la misma. Si una empresa comercial vende mercancías al contado se contabiliza la operación dándole un débito a efectivo (activo) y un crédito a Venta de mercancías (el ingreso).
5. Costos: Un costo es todo desembolso de dinero que se hace con el objetivo de adquirir un activo que generará beneficios económicos al negocio. Además del precio del activo que se adquiere, también se considera un costo a todo el proceso que conlleva poner dicho activo en funcionamiento. Así por ejemplo, si una empresa decide comprar mercancías, las cuales deben de ser transportadas hasta el local, se deberá de registrar la compra de mercancías como un costo y también el flete (el costo del transporte).
6. Gastos: Un gasto es un egreso o salida de dinero que está destinado a la distribución de un producto o bien podría ser un desembolso causado por la administración de una empresa. Un gasto financia una actividad especifica en beneficio de la empresa, pero se diferencia del costo porque queda consumido al instante. Son ejemplo de gastos: los salarios administrativos, el pago de la energía eléctrica, el pago de transporte para la venta de un producto (ojo, no confundir con el flete, que es el transporte que se paga cuando se adquiere un producto).

Clasificación de Cuentas

Según la naturaleza de las cuentas éstas pueden ser:
Integrales o Patrimoniales: se utilizan para representar los elementos del patrimonio. De esta manera existen cuentas patrimoniales de:

activo (A): bienes de propiedad de la empresa y derechos a cobrar, es decir: tus pertenencias (bienes) y lo que te deben (derechos);
pasivo (P): deudas, compromisos u obligaciones a pagar, es decir: lo que vos debes;
patrimonio neto (P.N): es la diferencia entre el activo y el pasivo (entre lo que tenés y lo que debés), es decir: el capital inicial de tu empresa (lo que depositaste en la empresa).

Diferenciales o De Resultado: sirven para representar los resultados positivos o negativos que obtiene la empresa al realizar su gestión. Así, podemos diferenciar cuentas de:

pèrdidas (R.N): gastos, pérdidas;
ganancias (R.P): ganancias.

En este módulo analizaremos las cuentas patrimoniales y de resultado, qué representan, cuándo se debitan, cuándo se acreditan y su saldo.

Para contabilizar las operaciones efectuadas por un negocio es necesario representarlas por medio de las "CUENTAS". El manejo y análisis de las mismas es la parte fundamental para el registro de transacciones u operaciones comercial

PLANES Y MANUALES DE CUENTA

Definiciones

Se define el plan de cuentas de un ente como el ordenamiento metódico de todas las cuentas de las que se sirve el sistema contable para el logro de sus fines: lograr la información patrimonial necesaria para la toma de decisiones, reflejando los efectos de los hechos y operaciones que afectan al ente.

El manual de cuentas, por su parte, se encuentra constituido por:

* el plan de cuentas

* instrucciones acerca del uso de las diversas cuentas, que pueden complementarse con

indicaciones acerca del significado de los saldos de las cuentas y de los controles a practicar sobre los mismos.

Finalidades de los planes de cuenta.

* Facilitar el logro de los objetivos de la contabilidad general, en cuanto a:

a) suministrar informaciones útiles para la toma de decisiones económicas.

b) permitir un mejor control

* Facilitar la imputación contable de los registros

Características que debe reunir un buen plan de cuentas

* Sistematicidad en el ordenamiento, lo que implica la elección previa de un criterio

para su organización;

* Flexibilidad suficiente para permitir la incorporación de nuevas cuentas, necesarias

para el registro de operaciones nuevas dentro de la vida económica del ente;

* Homogeneidad en los agrupamientos practicados, condición necesaria para facilitar la

preparación de los informes contables;

* Claridad en la terminología utilizada, para evitar la realización de imputaciones

erróneas.

Aspectos a considerar en su preparación

1. En relación con el ente:

1.1. El tipo de empresa o hacienda de que se trate

1.2. Su naturaleza jurídica

1.3. Su tamaño y su extensión (que pueden hacer necesaria la realización de múltiples

controles)

2. En relación con las informaciones requeridas:

2.1. El tipo de informes a ser preparados

2.2. El grado de análisis de la información.

3. En relación con el procesamiento contable:

3.1. La forma de este procesamiento (directa o centralizada)

3.2. La división del trabajo

3.3. Los medios de registro disponibles

Codificación del plan de cuentas

1. Finalidades

a) Facilitar el archivo de las fichas u hojas que representan las cuentas

b) Facilitar la intercalación de las cuentas que se vayan abriendo

c) permitir, mediante la lectura del código, que se pueda reconocer el carácter de la cuenta

d) facilitar el procesamiento de los datos contenidos en los comprobantes

e) cuando se aplican sistemas de procesamiento electrónico de datos, la codificación es

imprescindible, puesto que el equipo computador procesa los datos previo agrupamiento de los mismos de acuerdo con sus códigos

2. Sistemas numéricos

2.1. Correlativo (no resulta posible intercalar las cuentas que se van abriendo)

2.2. Por conjuntos de grupos (por ej. Activo 1 al 100, Pasivo 101 a 200), falta flexibilidad para intercalar cuentas.

2.3. Decimal: se basa en la correlación entr

e los números correspondientes a las diversas posiciones del código asignado y las agrupaciones de cuentas: por ej.

1. Activo

1.1. Activo Corriente

1.1.1. Disponibilidades

1.1.1.01. Caja

1.1.1.01.01. Caja moneda nacional

1.1.1.01.02. Caja dólares

1.1.1.02 Bancos

1.1.1.02.01 Sudameris cta/cte mon/nal

1.1.1.02.02. Banco del Frente cta/cte mon/nal

sucesivamente

IRPF - TABLA TASAS

2017-05-07T14:38:00.002-03:00

https://www.bps.gub.uy/bps/file/12071/2/2017---comunicado-04-r----valores-escalas-irpf-2017.pdf

UNIDAD 3 - 4 REMUNERACIONES 2

2017-04-03T05:00:00.000-03:00

SUELDO NOMINAL

Se entiende por SUELDO NOMINAL aquel que no posee ningún tipo de descuentos. A sí mismo, corresponde al sueldo “que no percibe el trabajador en la mano”, si no que es el costo en que incurre el patrón o empresa al contratar mano de obra.

DESCUENTOS DEL SALRIO

Solo se admiten descuentos al salario autorizados por ley o por convenios colectivos.

Así por ejemplo, el trabajador podrá autorizar que se le descuente de su salario el pago a una coronaria móvil, servicio fúnebre, cooperativas de ahorro, entre otros.

Sin embargo por ley podrán realizarse por retenciones, por créditos impagos, pensiones alimenticias y los aportes a la seguridad social.

UNIDAD 3 - 4 REMUNERACIONES Teòrico

2017-04-03T04:30:00.000-03:00

REMUNERACIONES

En este ítem vamos a analizar los distintos conceptos por los que los trabajadores reciben una retribución:

1. Salario.

2. Aguinaldo.

3. Jornal de Licencia.

4. Salario Vacacional.

UNIDAD 3 - 2 COMPROBANTES

2017-04-03T04:00:00.000-03:00

UNIDAD 3 - 2 COMPROBANTES

Perteneciendo la Contabilidad al sistema de información de la empresa, debe captar datos sobre las variaciones patrimoniales de la misma y procesarlos para finalmente preparar esa información que ha de ser utilizada por quienes han de tomar decisiones dentro y fuera de la empresa.

Normalmente los datos que se han de captar serán los que se refieren a operaciones realizadas por la empresa en la búsqueda de su objetivo que es el de obtener beneficios, siendo las más importantes las de naturaleza comercial e industrial que constituyen la actividad específica de la mayoría de las empresas (comprar, vender, cobrar, pagar).

Para que se tome conocimiento de esas operaciones, que generan variaciones patrimoniales, es necesario que haya elementos que las pongan en evidencia, o dicho de otra manera, que las documenten.

Documentar una operación significa emitir un comprobante, es decir algún tipo de formulario que indique las características e importes o valores de ella.

2017-03-30T14:41:00.000-03:00

Podemos definir el patrimonio como el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una persona o empresa.

Los Bienes son los elementos materiales e inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la maquinaria, el dinero que tenga en caja, las existencias de productos o los locales que posea.

Los Derechos permiten a la empresa ejercer una facultad. Por ejemplo, son derechos, los préstamos que tenga concedidos, o las cantidades adeudadas por sus clientes.

Las Obligaciones, por el contrario, representan responsabilidades a las que debe hacer frente la empresa. Son ejemplos de obligaciones las deudas que tenga contraídas la empresa con los bancos, con sus trabajadores o con la Administración.

Denominaremos Patrimonio Neto de la empresa o Neto Patrimonial al resultado de practicar la siguiente operación:

Patrimonio Neto = Bienes + Derechos - Obligaciones.

Ejemplo: imaginemos que una empresa tiene:

- Dinero en caja y bancos 13.000 euros

- Edificios valorados en 450.000 euros

- Vehículos valorados en 110.000 euros

- Le deben sus clientes 33.000 euros

- A su vez él debe al banco un préstamo que pidió 28.000 euros

- Y también debe a sus proveedores 17.000 euros.

- Su patrimonio NETO en este caso es de (13.000 + 450.000 + 110.000 + 33.000) - (28.000+17.000) = 561.000 euros.

Desde el punto de vista contable todos los elementos patrimoniales pueden ser agrupados en tres grandes apartados que se denominan: Activo, Pasivo y Neto.

El Activo esta formado por los bienes y derechos de la empresa

El Pasivo exigible está formado por las obligaciones

El Patrimonio Neto está formado por el Activo menos el Pasivo.

A su vez el Pasivo más el Patrimonio Neto forman el conjunto del Pasivo de la empresa.

UNIDAD 3 _ CAPITULO 1

2017-03-27T20:06:00.000-03:00

3.1 – Actos administrativos y Hechos Economicos

Las operaciones que se producen en una empresa pueden clasificarse en dos grupos

según el efecto que tengan sobre el patrimonio.

Cada uno de los fenómenos desarrollados en la empresa puede producir –o no- una

modificación (de aumento o disminución) en la empresa, o en uno o varios de sus

componentes. Si producen variación sobre el patrimonio, les llamaremos hechos

económicos; de lo contrario, si no producen variaciones serán actos administrativos.

El papel de la contabilidad en el proceso de administrar una empresa es formar

parte del sistema de información y para ello capta datos sobre las variaciones

patrimoniales para, terminado su procesamiento, preparar la información para quienes tomen decisiones.

UNIDAD 1 - 5 LOS RECURSOS

2017-03-20T16:58:00.000-03:00

Podemos definir el patrimonio como el conjunto de bienes, derechos y obligaciones que tiene una persona o empresa.

Los Bienes son los elementos materiales e inmateriales con que cuenta la empresa. Por ejemplo, la maquinaria, el dinero que tenga en caja, las existencias de productos o los locales que posea.

Los Derechos permiten a la empresa ejercer una facultad. Por ejemplo, son derechos, los préstamos que tenga concedidos, o las cantidades adeudadas por sus clientes.

Denominaremos Patrimonio Neto de la empresa o Neto Patrimonial al resultado de practicar la siguiente operación:

Patrimonio Neto = Bienes + Derechos - Obligaciones.

UNIDAD 1 - 3 EMPRESA

2017-03-19T15:45:00.000-03:00

Concepto

Una empresa es unidad económica, que requiere una organización de actividades y funciones, destinadas a obtener un producto o brindar un servicio y lograr una ganancia o utilidad por la venta de sus productos o servicios.

Por lo tanto se puede decir que una empresa:

Ø Se organiza para la produccion de un bien o un servicio.

Ø Para ello reúne una serie de recursos (tema abordado más adelante)

Ø Tiene como finalidad la obtención de un beneficio económico, es decir fin de lucro.

Ø Se vincula al mercado.

Ø Está bajo una administracion única, y la decisión final es del empresario.

UNIDAD 1 - CAPÍTULO 1 LA ORGANIZACIÓN

2017-03-19T15:30:00.000-03:00

Capítulo 1 – La Organización

1.1-Concepto

Conjunto de individuos interrelacionados que persiguen un fin utilizando recursos con eficiencia.

Sistema social formado por individuos o grupos de individuos que desean lograr determinados objetivos, para lo cual deben realizar actividades coordinadas y utilizan los recursos para ello.

1.2- Elementos

-Recursos humanos: personas (status: cargo desempeñado por las personas y rol: tareas o funciones que desempeñan acorde al status); grupos (primarios y secundarios)

-Objetivos básicos: están constituídos por los fines hacia los que se encamina la actividad de la organización. En un club deportivo el objetivo básico es la práctica del deporte, fútbol por ejemplo.

-Determinadas metas derivadas de esos objetivos: las metas están constituídas por los fines específicos. En nuestro ejemplo: la participación en un campeonato.

-Actividad ejercida para el logro de las metas y objetivos: lo que puede estar a cargo de integrantes de la organización o de terceros. Esta actividad es la que nos va a proporcionar la información, elemento fundamental para la toma de decisiones

-Recursos materiales: necesarios para el logro de los fines que, pueden ser tanto físicos (materias primas, inmuebles, etc.), naturales (combustibles, energía eléctrica, etc.) o financieros (dinero, bonos, préstamos,etc.)

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PROGRAMA-UNIDAD 5

2017-03-14T01:40:00.000-03:00

5.LA ELABORACIÓN Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN 5.1.Sistema de información contable ·Tipos de informes ·Usuarios 5.2.Estados Contables Básicos ·Presentación según normativa vigente ·Estado de Situación Patrimonial ·Estado de Resultados 5.3.Análisis de la situación económico-financiera ·Distintos tipos de análisis ·Nociones de análisis a través de ratios 5.4.La información contable y la toma de decisiones

PROGRAMA-UNIDAD 4

2017-03-14T01:35:00.000-03:00

4.EL PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN 4.1.Concepto y objetivos de la Contabilidad. Funciones 4.2.Etapas del proceso contable ·Captación de datos ·Procesamiento de los datos ·Elaboración de informes 4.3.Registros contables ·Clasificación ·Libros de Comercio. Normativa (Código de Comercio, Dec. 540/91) 4.4.Variaciones patrimoniales ·Concepto ·Clasificación 4.5.Cuentas ·Concepto. Clasificación ·Planes y manuales de cuentas 4.6.Partida doble. ·Concepto ·Reglas de registración 4.7.Registración ·Asientos. Concepto. Etapas para su elaboración ·Libro Diario. Libro Mayor ·Tratamiento de la cuenta mercaderías (métodos de permanencia de inventario y cuenta desdoblada) ·Tratamiento contable del Impuesto al Valor Agregado ·Registración de remuneraciones y aportes ·Nociones de contabilidad de resumen. Características. Ventajas. Principales libros ·Hoja de Trabajo ·Asientos de resultados, cierre y reapertura de libros. 4.8.Software aplicado a la administración ·Nociones generales ·Aplicaciones contables. Distintas opciones

PROGRAMA-UNIDAD 3

2017-03-14T01:30:00.000-03:00

3.LAS FUENTES DE INFORMACIÓN 3.1.Actos administrativos y hechos económicos. 3.2.Los comprobantes ·Concepto ·Funciones ·Clasificaciones ·Normativa 3.3.Comprobantes probatorios ·Básicos: boleta contado, factura, nota de crédito, nota de débito, nota devolución contado, recibo. ·Complementarios: remito, orden de compra, pedido seccional 3.4.Títulos Valores Ordenes de pago: cheque común, letra de cambio Promesas de pago: vale, conforme, cheque de pago diferido 3.5.Nociones de Sistema Tributario ·Principales impuestos. Generalidades ·Impuesto al Valor Agregado ·Impuesto a la Renta de las Personas Físicas 3.6.Remuneraciones ·Tipos de remuneraciones ·Aportes a la Seguridad Social ·Retenciones de IRPF ·Forma de pago. Liquidación ·Recibo de sueldo

PROGRAMA-UNIDAD 2

2017-03-14T01:25:00.000-03:00

2.LA ADMINISTRACIÓN 2.1.Concepto 2.2.Distintas corrientes de pensamiento 2.3.La comunicación en la Administración. Definición. Proceso. 2.4.Funciones de la Administración ·Planificación. ·Organización ·Dirección. Liderazgo. ·Coordinación ·Control 2.5.Enfoque de sistemas. ·Concepto de sistema. Elementos ·Sistemas abiertos y cerrados ·Sinergia

PROGRAMA-UNIDAD 1

2017-03-14T01:20:00.000-03:00

1.LA EMPRESA 1.1.La organización ·Concepto y objetivos ·Clasificación 1.2.El proyecto y creación de un emprendimiento económico ·Consideraciones para encarar un nuevo proyecto ·Definición de la idea de negocio 1.3.La Empresa ·Concepto ·Actividades 1.4.Análisis de viabilidad ·El entorno ·El estudio del mercado ·Análisis FODA 1.5.Los recursos ·Los recursos de la empresa y su financiación ·Patrimonio. Concepto de activo y pasivo ·Ecuación fundamental. ·Evolución del patrimonio. Los resultados 1.6.Plan de negocios ·Los objetivos ·Puesta en marcha del emprendimiento. Procesos ·La toma de decisiones 1.7.La organización jurídica ·Personas físicas. Comerciante ·Sociedades de hecho ·Sociedades comerciales

REPASO - PORCENTAJE

2017-03-14T01:10:00.000-03:00

Ejercicios

1 - Una moto cuyo precio era de 5.000 euros, cuesta en la actualidad 250 euros más.
¿Cuál es el porcentaje de aumento?

2 - De los 800 alumnos de un colegio han ido de viaje 600.
¿Qué porcentaje de alumnos ha ido de viaje?

3 - Al adquirir un vehículo cuyo precio es de 8.800 dólares, nos hacen un descuento del 7,5 %.
¿Cuánto hay que pagar por el vehículo?

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TUTORIAL EDMODO

2017-03-14T01:05:00.000-03:00

Aquì les dejo un link para que ingresen para poder empezar a trabajar en edmodo.
Empezaremos despuès de la semana de turismo.

http://youtu.be/qWdgkMeMbAg