Блог НПО "Компьютер"

Итоги семинара с Ярославом Шуваевым

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 05 Jul 2017 12:41:00 +0000

1 июля наш город посетил Ярослав Шуваев.

Product Owner Ак Барс DIGITAL, куратор интенсива UX&UI в БВШД, вдохновитель российского сообщества дизайнеров интерфейсов Intensive UX&UI выступил перед ИТ-сообществом Ижевска с темой: UX-UI=? Почему продукты любят не только за интерфейс.

В зале отеля Park Inn собралось более 80 слушателей, жалеющих узнать больше о UX&UI.

Открыл внешний семинар ведущий разработчик DIRECTUM – Максим Киршин. Максим рассказал о своем опыте создания UI Kit с помощью программы PowerPoint. По итогам выступления было много вопросов из зала, комментарии и обсуждения такого подхода.

Ярослав начал свое выступление в продолжении темы Максима и рассказал о своем опыте создания UI Kit (на примере его работы в роли владельца продукта мобильного приложения Альфа Мобайл в Альфа Банке).

После кофе-брейка Ярослав продолжил свой доклад и поделился своими знаниями о составляющих UX и UI. Отвечал на вопросы слушателей, разбирал кейсы, делился информацией о трендах и будущем дизайна.

Встреча разработчиков\дизайнеров\аналитиков\тестировщиков города с Ярославом прошла на очень позитивной ноте и спикер пообещал вернуться к нам, но с одним условием, что мы проведем для него обзорную экскурсию.

Презентация доклада Ярослава и фотографии со встречи доступны в нашей группе в Вконтакте.

А также по хэштегу: #event_directum.

После внешнего семинара Ярослав провел закрытое обучение для наших сотрудников, на котором он разобрал 3 реальных кейса по нашим продуктам.

Что делать в ИТ, если ты не разработчик?

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 13 Jun 2017 11:31:00 +0000

Мне никогда не говорили “ты ж программист”, потому что я, во-первых, девочка, во-вторых, ~~хорошенькая~~ училась на факультете Менеджмента и маркетинга, хоть и на кафедре Информационные системы. Что в общем-то никогда меня не печалило, в отличие от перспектив писать код, когда в душе ты гуманитарий. Впрочем, оказалось, что чем противоположнее у тебя интересы и способности, тем веселее искать работу.

С университетских лет в моем окружении превалировали ИТшники, потому что я люблю умных ребят, а не потому что я не могу переустанавливать винду (хотя я, конечно, и не могу). А ещё у них бороды и шутки смешные.

Лет с 20 меня начала преследовать компания мечты – знакомые и друзья с восторгами приглашали уже наконец-то устроиться на работу, тогда как родители умоляли продолжить висеть на их шее.

Но уже тогда на своей программисткой карьере я поставила крест, подучившись заодно на второй вышке и в магистратуре – авось хоть с каким-нибудь образованием мне повезет! Я открещивалась от каждого предложения, представляя себе компанию DIRECTUM всё равно что факультет ИВТ в ИжГТУ, где каждый сидит и разработку разрабатывает.

Хотя, по-честному, возможно, мне было страшно почувствовать себя в этом мире так, будто ты сидишь и смотришь в детстве с родителями “умников и умниц” и понимаешь, что вот тебя-то Вяземский в МГИМО никогда не позовет.

Наличие дипломов и отсутствие опыта удерживали мой энтузиазм на отметке чуть выше среднего, когда альма-матер вышвырнула меня за конфедератку из своих гранитных объятий. Тогда уже у многих была “хоть какая-то” работа, но, когда ты изнежен учёбой, ветер свободы бьет по щекам, не щадя.

И тут ты задаешься вопросом “а чем я вообще хочу заниматься? А там ли я учился? Может, начать путешествовать, отправиться в Индию для начала?”

На землю меня вернуло сообщение в вк: приятель с ИВТ сказал, что работает в классном местечке. Счастье моё длилось до озвучивания наименования этого классного местечка. “Нет, спасибо, я ж не программист,” – крутилось у меня в голове, и воодушевляющий ответ: “Но ты классная”. Ладно, Вадим, конечно, совсем не это мне ответил, но уверена, что именно таков был его посыл, по крайней мере именно так я его услышала и на волне вдохновения написала классное резюме про классную себя.

Это собеседование открыло для меня новый мир – мир вакансий в области ИТ, не завязанных на программировании. Я бы могла открыть их для себя и раньше, будь я более прозорлива. Но теперь я могу благодарить за это мою компанию.

Сейчас я работаю в симбиозе с удивительными людьми. Благодаря коммуникационным навыкам, эмпатии и шилу я помогаю компаниям в лице директоров по информационным технологиям/начальников по развитию и поддержке информационных систем/руководителей отделов автоматизации и прочих серьезных людей сделать их жизнь легче и приятнее за счет автоматизации бизнес-процессов.

Моя работа позволяет мне раскрывать весь свой гуманитарный потенциал и немного технический – в той степени, в которой мне это интересно. И радует, безусловно, что каждый день – это не день сурка. Потому что задачи могут быть самыми разнообразными: анализ банковского процесса и поиск вариантов по его оптимизации, организация команды для проекта, проведение маркетинговой акции для клиентов, написание статьи на форум специалистов о какой-нибудь животрепещущей теме или общение с заказчиком из – на минуточку! – Нью-Йорка (о боги, где там мой диплом переводчика?). Это только малая часть, конечно, и только моей работы. Про маркетологов, аналитиков и консультантов по внедрению лучше спрашивать отдельно в чайной или в Карелии за нечаем – там целые истории на проектах.

Это я вообще всё к чему? Девочки, мальчики, итшники, гуманитарии, естественнонаучники – это всё условности. Если у тебя есть мозги и таланты – не важно, какие (важно, конечно, потому что талантом выживания никого, кроме мамы, не удивить) – ты будешь востребован, даже в области, которая на первый взгляд была создана не для тебя, а ты не для неё. Ведь это не точно.

Итоги Analyze IT meet up. Май 2017

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Mon, 29 May 2017 08:55:00 +0000

В нашей компании работает большое количество аналитиков. Бизнес-аналитики, аналитики на внедрении, продуктовые аналитики, внутренние аналитики. Специфика их работы известна, конечно, им самим, небольшой части коллег, с которыми они взаимодействуют, и заказчикам.
Для остальных сотрудников, даже внутри компании, зачастую их работа непонятна, а о внешней аудитории и говорить не приходится.

Чтобы приоткрыть завесу тайны о работе аналитиков в ИТ четыре компании города решили провести первый meet up на эту тему.

Первый прогон докладов со спикерами и организаторами.

И 25 мая в штабе городских проектов "Лифт" (г. Ижевск) прошла встреча всех заинтересованных темой, кому было бы интересно прокачаться в этой области и узнать больше об аналитике.
Свои доклады представили: СКБ Контур, Центр высоких технологий, EPAM и наша компания DIRECTUM.

А чтобы вместить всех зрителей пришлось дополнительно привозить партию стульев.

Посоветовавшись с нашими экспертами, было принято решение выступить с докладом о внутренних бизнес-аналитиках компании. Анна Буева — наш аналитик, подготовила доклад с яркими примерами оптимизации различных проектов, провела игру на понимание работы и просто зажгла слушателей своей историей.

Всего на встречу пришло более 80 человек. Были, как уже работающие специалисты, так и новички, которые хотели бы развиваться в этой сфере.

На мероприятии чувствовалось, что темы, которые были представлены — действительно актуальны. Вопросы зала и бурное обсуждение в кофе-брейк задали вектор на дальнейшие встречи.

Видео со встречи по ссылке!

Если вы были на митапе - поделитесь своими впечатлениями в комментариях.

Наши знатоки. Закончился ’16-17 сезон студенческого ЧГК

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Fri, 19 May 2017 07:45:00 +0000

Мы любим и поддерживаем любознательных и смекалистых студентов Ижевска ❤. И хотим, чтобы им было, где проявить эти свои качества (кроме стажировок у нас, разумеется). Поэтому вот уже 5 (!) лет проводим студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда».

10 мая состоялась финальная игра юбилейного чемпионата. И мы готовы рассказать результаты!

Среди двадцати двух команд лучший результат у сборной выпускников УдГУ «Аффект Пикчу-Шредингера» (капитан Михаил Загумёнов). Поздравляем!

В одном балле от них второй расположился еще один микс бывших студентов самого крупного вуза Ижевска, команда с игристым названием «Купание красного полусладкого» (капитан Игорь Бобров).

15 взятых вопросов помогли команде «За секунду до...», состоящих из сборной программистов, языковедов и представителей естественных наук УдГУ вкупе с одним медиком стать третьими в этой игре и первыми в студенческом зачете (капитан Владислав Кораблинов). Ребята установили абсолютный рекорд – они победили почти во всех пяти турах. Поздравляем чемпионов Удмуртии студенческой лиги ЧГК 2016-17 г.

Финал каждого сезона, как для участников, так и для нас – компании-спонсора – это большая ответственность и высокая подготовка. Каждый год мы стараемся придумать новую «фишку» и сделать так, чтоб ребята запомнили финальную игру! И в этот раз мы провели розыгрыш Power bank Xiaomi прямо во время игры. Участникам нужно было выполнить всего несколько простых условий: быть подписчиком нашей группы Вконтакте, сделать репост записи и написать название своей команды в комментариях.

Счастливым обладателем гаджета от нашей компании стал Илья Вахрушев (команда «Люди в белом»). Мы еще раз поздравляем всех победителей, а Илья теперь может отправиться в любую точку планеты и всегда быть уверенным в 100% заряде своего смартфона :)

Фотографии с финала здесь.

И что наша жизнь? Игра!

Итоги #Хакатона3000!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 25 Apr 2017 13:17:00 +0000

На протяжении нескольких месяцев в Центре разработки DIRECTUM в Уфе полным ходом шла подготовка к Хакатону!

Темой Хакатона стали: внедрение машинного обучения и интеллектуальные алгоритмы в системах электронного документооборота.

Итогами мероприятия с нами поделилась HR-менеджер нашего офиса в Уфе — Юлия Бадертдинова:
"Вот и закончился наш Хакатон, который мы проводили 21-22 апреля! Основная тематика – машинное обучение. Организовывать такое мероприятие собственными силами, оказалось гораздо сложнее, чем планировали. Но, мы все-таки справились. И, судя по отзывам участников, очень даже не плохо :-) .

В последнюю неделю выяснилось, что определенная часть аудитории стала сомневаться стоит ли участвовать в соревновании, боясь не справиться. Задачи основного зачета оказалась достаточно сложными. Поэтому, мы решили добавить более простую, но не менее интересную задачу: тот, чей бот наберет в Pacman больше очков — станет обладателем приза дополнительной номинации.

На наш Хакатон пришло около 90 человек. На экспертной сессии осталось около 70 участников, а настоящих героев, которые смогли выдержать весь Хакатон осталось чуть меньше половины, но это отличные результаты!

Участникам были предложены 6 сложных, но очень интересных задач, из которых самыми востребованными оказались:
1. Классификация входящего документооборота:
— Екатерина Глущенко и Маргарита Сахибгареева, доблестно сражались над этой задачей. Против отсутствия большого опыта в машинном обучении они противопоставили чисто женскую смекалку, и решили сложную задачу векторизации документов путем измерения расстояния до набора «ключевых слов, определенных экспертным путем» Получившиеся вектора они кластеризировали методом k-средних (k-means). В итоге, хоть и не универсальное, но зато работающее решение. В общем, жюри единогласно решило, присудить им 1 место. Награда:150 часов gpu-серверов Hyperlee.com и абонементы в фитнес Арена 3000.

— Арслан Ибатуллин, подошел к вопросу классификации, с другой стороны. Он не стал распознавать документы, а просто скормил нейронной сети их растровые изображения. То, что получилось на выходе, кластеризировал методом k-средних, и дал нам посмотреть результаты нелинейного снижения размерности (T-SNE), на котором видно, что множество разделилось. Так, что идея имеет право на жизнь. И, вполне возможно, что подобрав нейросеть можно получить приемлемые результаты (https://github.com/bashgu/NetVidSeg/blob/master/vgg/n..). За неординарность решения мы решили вручить ему купон на Microsoft Azure.

2. Предсказание объемов поставок в розничные магазины спортивных товаров:
— Команда Ballastteam, в составе Фархада Зайнуллина, Артема Сафаргалиева, Вадима Мингажева, Руслана Гаянова, Рамиля Сабирова, Ильгиза Хусаинова и Антона Железнова. Очень много работы провели по анализу исходных данных. В результате, сильно разряженную таблицу продаж исправили скользящим средним, обучили нейросеть на двух годах и спрогнозировали третий. Результат неплох, но немного занижает объем и запаздывает на пару дней. Но ребята сделали неплохую работу, особенно, в части анализа входных данных, за что заслуженное второе место, 100 часов мега-gpu-серверов Hyperlee.com и абонементы в фитнес Арена 3000.

— Булат Сулейманов, один на один с задачей бился всю ночь и решил ее применив градиентный бустинг. Погрешность у него получилась порядка 12-13%. Булат — новое лицо в AI сообществе Уфы. И, чтобы его первые шаги были тверже, мы наградили его купоном Microsoft Azure.

3. Бот играющий в Pacman
— За эту задачу взялись Максим Кучеров и Даниил Шарафутдинов из СФ БашГУ. У них неплохо получилось! Их нейросеть получила 6145 очков и сейчас занимает первую строку на gym.openai.com. Правда, мировой рекорд, поставленный человеком, составляет 3 333 360, а бот созданный google набрал 433 336 очков, так что задача имеет перспективы. И, поскольку, мы обозначили соревновательную номинацию, дадим всем желающим возможность соперничества до 1 мая.

Командное 3 место досталось Стерлитамакскому филиалу БашГУ, в составе: Арслан Ибатуллин (задача по распознаванию документов), Айнур Бухарметов (трансфер стиля изображений), talgatv (Талгат Вахитов)(чат-бот ВК), Виктор Петров (не ИИ в играх), Максим Кучеров и Даниил Шарафутдинов (обучение бота на нейросети в игру Atari Pacman) Им достались 50 часов gpu-сервера Hyperlee.com и купоны Microsoft Azure. Рустам Салаватов вырастил очень достойную смену.

Вне зачета Мухаммет Назиров и Ренат Казыханов, разработали интересную идею — алгоритм, который учится стимулировать повышение персональной эффективности человека. Чтобы они могли довести свой прототип до реального мобильного приложения мы наградили их купонами на Microsoft Azure.

Благодаря нашему первому опыту в организации хакатона, мы многому научились. В следующий раз 22.04.2018 проведем наш #HACKATHON3000 еще круче и масштабнее!
Еще больше интересной информации и фотографий смотрите в нашей группе!"

А мы еще раз поздравляем всех победителей и участников Хакатона3000 и благодарим наших коллег из Уфы за прекрансую организацию такого крупного мероприятия!

Почему мы не спим по ночам? Или как прошла «Ночь карьеры в ИТ 2017»

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 25 Apr 2017 12:22:00 +0000

Одно из направлений работы нашей компании — работа со студентами. Мы выискиваем перспективных ребят из толпы и делаем так, чтобы они максимально развивались и прокачивались вместе с настоящими профессионалами и акулами ИТ-бизнеса – это мы, конечно, про себя!

Ночь Карьеры — мероприятие для студентов и всех, интересующихся карьерой в ИТ. Место, где можно познакомиться с самыми классными ИТ-компаниями Ижевска. Мы, как бессменные лидеры рынка, конечно, были там.

На этой, третьей по счету, Ночи Карьеры было много нового:

Рекордное количество участников — более 300 посетителей и 9 компаний. И мы рады этим цифрам! Значит ИТ и студенчество тянутся друг к другу и вместе могут сделать много грандиозного.
Новая площадка — спасибо библиотеке УдГУ за отличное место проведения.
Активное участие нашей компании в организации всего мероприятия в целом.

С 19.00 до 2.00 часов ночи в нашей программе были:

Во время знакомства с компанией: викторина про интересные факты о DIRECTUM и квест на знание процесса создания продукта. В конце всем раздавали волшебные ИТ-палочки, а вступившим в группу — полезные сувениры на память!

Показывали, как можно управлять не только проектами, но и стихией — поставили катушку Теслы у зала с собеседованиями.

Управленческие поединки, где каждый мог прокачать своё ораторское мастерство.

Собеседования и знакомства с руководителями отделов, минуя hr-менеджеров. Да, на обычных собеседованиях далеко не все могут дойти до встречи с руководителем :)

А еще были гироскутеры!

Спасибо всем, кто был в команде — проводил встречи, рассказывал ребятам про наши задачи, проводил мероприятия, выискивал тех, кто может влиться в наши ряды. И спасибо тем, кто пришёл поддержать коллег — приятно было всех вас видеть. Именно то, что вокруг было много друзей и знакомых DIRECTUM, позволило создать дружескую атмосферу и распространять её вокруг. До встречи в команде DIRECTUM!

Итоги мартовского QA MeetUp

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 05 Apr 2017 10:08:00 +0000

В последний день марта в Штабе городских проектов «Лифт» прошел QA MeetUP. Мероприятие для тестировщиков и с участием тестировщиков было организовано сразу 3 компаниями: DIRECTUM, Performance Lab и 65apps.

Докладчиком от нашей компании DIRECTUM стал ведущий инженер по тестированию ПО - Князев Дмитрий. Он выступил с темой: "Юзабилити-тестирование в DIRECTUM или как удивить разработчика". Дмитрий рассказал про основы юзабилити-тестирования в нашей компании. Про главные составляющие такого тестирования и чем оно отличается от коридорного. Много вопросов от аудитории было на блоке про «грабли» на которые Дмитрий наступал при проведении тестирования.

Вторым докладчиком на митапе стал Вячеслав Смирнов (Perfomance Lab). Его доклад был посвящен нагрузочному тестированию WCF-сервиса (IIS,.NET, net.tcp, http (soap/xml). http (soap/msbin1)) с помощью трёх инструментов: visual studio, apache.jmeter, hp loadrunner.

Спасибо всем, кто пришел, и надеемся, что увидимся на следующем митапе, а чтобы не пропустить его следите за нашими новостями в группе ВКонтакте! Кстати, там же вы найдете презентацию Дмитрия.

Обновленный английский в НПО «Компьютер». Внутренняя кухня организаторов

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 08 Feb 2017 06:21:00 +0000

Многие помнят традиционные курсы английского в НПО: два потока учащихся осваивали грамматику и лексику иностранного языка в течение академического года под руководством преподавателя – сотрудника НПО (как это было, смотрите здесь и здесь). Проверенная временем и широко распространенная форма была хороша и удобна многим, но, к сожалению, не отвечала всем желаниям компании: не хватало гибкости процесса и акцента на общении.

Мы решили поэкспериментировать, и кинули клич о старте обновленных занятий. Необходимое количество желающих набралось в течение нескольких минут!

How it became

Наши задумки мы смогли реализовать совместно с преподавателями языковой школы «Get Together».
С помощью тестов они распределили 55 НПОшников по четырем ~~факультетам~~ группам от Beginner до Intermediate. И у каждой – персональная программа и преподаватель. Самая «сильная» находится под руководством неговорящих по-русски учителей: в первый раз из Индии, а сейчас из Мали (Западная Африка).
Главная цель занятий – научиться просто и свободно вести диалог, общаться на любые темы и запастись внушительным набором слов.
Сам курс длится два месяца – интерес остается на стабильно высоком уровне, а учащиеся чувствуют себя комфортнее. При этом можно продолжить обучение со следующими потоками (и почти 70% закончивших занятия в декабре так и поступили).
Сейчас идет второй курс. И ещё один поток, последний в этом «учебном году», стартует в марте-апреле.

Алсу Набиева, организатор: "Идея работать не с конкретным преподавателем, а именно со школой возникла спонтанно. Написав порядка 10 преподавателям английского языка, я столкнулась с тем, что все они работают в одной из языковых школ города. Одним из таких учителей была Слесарева Дарья – её мне посоветовали ещё в далёком 2013 году, когда я только начинала заниматься организацией курсов в НПО. Написала ей осенью, и оказалось, что у неё своя школа английского языка. Их программа, команда и ценовая политика показались нам самыми привлекательными, и мы «ударили по рукам»!

Нам нравится, что со школой легко работать, что преподавателям хочется заинтересовать своих учеников, они придумывают новые формы работы. Как призналась Дарья, мы для их школы новый опыт: у нас группы получаются несколько разношёрстными по уровню владения языком, и много сотрудников, знающих английский очень хорошо. Поэтому мы для них не только ученики, но и учителя. Мотивируем развивать их программу и подход к обучению взрослых людей."

Поэтому, если у вас есть друзья-знакомые из НПО, можете спрашивать их обо всем на английском: How are you? What about the weather? Или что посложнее?

А мы продолжим рассказывать о интересных событиях из нашей жизни.
Stay in touch!

Открытие нового центра разработки в Уфе!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 27 Dec 2016 07:42:00 +0000

В ноябре этого года компания DIRECTUM открыла центр разработки в городе Уфе. Главной задачей центра разработки стала развитие облачной системы электронного документооборота DirectumRX.

За последние 2 года DirectumRX прошел путь от разработки с нуля до масштабного использования – интерес партнеров, десятки новых клиентов из разных отраслей бизнеса, активная обратная связь от пользователей.

Пришло время думать о дальнейшем развитии. Сейчас мы развиваем масштабируемость DirectumRX для уверенной работы в крупном бизнесе, при этом не в ущерб небольшому бизнесу. Работаем над инструментами разработки и формированием сообщества разработчиков. Думаем над созданием множества решений и собственного магазина приложений DirectumRX. Исследуем элементы магии: автоматическое определение исполнителей, предсказание результатов процессов и много-много других фич.

Для реализации планов можно идти разным путями. Например, постепенно реализовывать новинки в каждой версии. Простой и понятный путь. Но нам нужен результат быстрее. Поэтому мы начинаем создание центров разработки. Первым открыт центр разработки в городе Уфа!

За месяц в Уфе проделана огромная работа: сформирована команда, найден офис, проведен классный ремонт, ребята из Уфы и Ижевска съездили друг к другу, провели несколько раундов обучения и даже побывали в бане J. С середины декабря команда разработки Уфы начала реализацию своих первых фич, которые весной следующего года выйдут в релиз.

Разработка DirectumRX изначально ведется по принципам Agile. Команды разработки в Уфе работают по этим же принципам. Каждая команда обладает большой самостоятельностью в выборе вариантов разработки фич, работает по коротким спринтам в соответствии с Continuous Integration.

Перед нами не стоит задача развить огромный центр разработки с сотней человек, мы предпочитаем работать компактными эффективными командами. В 2017 году в Уфе будет сформировано еще 2 команды разработчиков, 1 команда тестирования, и численность центра разработки составит более 25 сотрудников.

Руководит центром разработки в Уфе Руслан Габбасов и вот, что он сам пишет про команду и новую должность: «Мне понадобилось 10 лет, чтобы понять, что единственная работа, которая действительно доставляет мне удовольствие - это разработка ПО. В компанию я поверил, когда приехал в Ижевск и встретился с будущими коллегами, увидел множество идей и вариантов развития. Уфа — это город компетентных разработчиков, здесь есть где учиться, есть где пройти первые шаги, но совсем нет мест куда можно приложить душу. А компания DIRECTUM является тем местом, где можно реализовываться, развиваться и прокачивать свои знания. В компании созданы все условия для этого».

Впереди Новый год, у всех нас новые планы и грандиозные цели! Мы желаем вам сложных и интересных проектов, классных продуктов и весёлого нового года! И ждем в гости к нам J

НПО "Компьютер" и фестиваль "Мир ИТ-профессий" 2016!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 18 Oct 2016 11:35:00 +0000

Начинать разговор с будущими профессионалами ИТ-сферы необходимо уже со школы. Именно такого мнения придерживаются не только Агентство информатизации и связи Удмуртской Республики, но и крупнейшие ИТ-компании города.

Вчера, 17 октября, в рамках уже традиционной ИТ-недели прошла первая встреча компаний со школьниками. В зале «Технотроники» (Республиканский центр детского и молодежного инновационного творчества) встретились представители вузов города, 6 ИТ-компаний и более 70 школьников 10-х профильных классов Удмуртской Республики.

Главными целями фестиваля «МИР ИТ-Профессий» являются:

повышение престижа ИТ-профессий
повышение интереса детей к сфере ИТ
профессиональное самоопределение школьников.

Наша компания также очень заинтересована в том, чтобы дети как можно раньше стали изучать сферу ИТ, так как информационные технологии сегодня – это не просто двигатель прогресса, это наше настоящее без которого уже невозможно представить мир. А системы электронного документооборота и вовсе являются основой успешного бизнеса любой компании.

От экспертов нашей компании десятиклассники узнали о двух профессиях в ИТ: менеджер по продажам и аналитик.

Алексей Кольмай, менеджер проектов продаж DIRECTUM, рассказал о том, что такое продажи в ИТ, чем они отличаются от продаж шоколадок и почему так важно быть готовым ко встрече на 100%. После того, как дети услышали теоретическую часть они смогли почувствовать себя настоящими менеджерами по продажами и показать и прокачать свои переговорческие навыки. Под наставничеством Алексея они участвовали в управленческих поединках. На примере нескольких простых жизненных ситуаций, школьники смогли оценить:

важность подготовки ко встрече
навыки быстрого реагирования во время переговоров
умение слушать и слышать собеседника

А Наталья Демина, бизнес-аналитик НПО «Компьютер» совместно с бренд-менеджером Марией Черновой рассказали школьникам об аналитике на примере создания приложения для сканирования и решения примеров различной сложности.

Впереди нас ждет еще несколько дней плодотворной совместной работы, и эксперты компании уже готовы делиться знаниями с 9-ти и 11-ти классниками школ города и Республики.

Стартовал Пятый студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда?»

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Mon, 17 Oct 2016 05:39:00 +0000

6 октября стартовал Пятый студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда?».

Компания НПО «Компьютер» неразрывно связана с Ижевским клубом интеллектуальных игр, и прочно ассоциируется с этим чемпионатом. И в этом юбилейном году мы традиционно выступили в качестве генерального спонсора и приехали лично поздравить ребят.

Рекордное количество команд (пятьдесят четыре!), представлявших УдГУ, ИжГТУ и ИГМА, боролись на дистанции в 24 вопроса спортивного варианта игры «Что? Где? Когда?». Но только три из них стали обладателями главных призов.

Наша компания подготовила практичные и полезные гаджеты, которые пригодятся любому студенту, а также весёлые и памятные значки.

Теперь о победителях. В студенческом зачёте с 19 правильными ответами победила, усиленная одним медиком, сборная программистов, языковедов и представителей естественных наук УдГУ «За секунду до...» (капитан Владислав Кораблинов).

Второе место с 17 баллами заняла команда технического университета «ЯУПРТ» (ИВТ, капитан Валерий Шутов).

Действующие двукратные чемпионы Удмуртии среди студентов «Котятки» (ИГМА, капитан Яна Мельчакова), дав 15 верных ответов, стали третьими.

Приз от генерального партнера республиканских студенческих интеллектуальных игр компании НПО «Компьютер» за лучший результат на вопросах, посвященных информационным технологиям, получила команда «ЯУПРТ».

А мы ещё раз поздравляем всех участников и победителей нового сезоначемпионата, и до встречи во втором туре!

История одной фичи или зачем хакатон программисту

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Mon, 26 Sep 2016 12:08:00 +0000

Сегодня на самой читаемой разработчиками площадке Хабрахабр вышел материал сотрудника нашей компании! Программист отдела прикладной разработки DirectumRX Денис поделился своим опытом участия в Хакатоне.

О том, что из этого получилось читайте ниже:

Всем привет, я – программист и тимлид в компании разрабатывающей корпоративное ПО. В последнее время на Хабре активизировалась тема проведения хакатонов. Появляются посты, например, от компании Рамблер – Хакатон как источник улучшения жизни в компании. Вставлю и я свои пять копеек.

Часто, общаясь с широким кругом разработчиков, заметил, что среди программистов распространено мнение о бесполезности хакатонов и прочих подобных мероприятий. Многие считают, что это трата времени и поэтому не стоит даже пытаться.

Расскажу свою историю и, возможно, она убедит вас в обратном.

В июне этого года вышла в свет новая версия продукта, разработкой которого мы занимаемся. Одной из самых заметных фишек стал рабочий стол с графическими виджетами. Виджеты показывали статистику о работе в системе и выглядели понятно и современно. Фидбек от пользователей был положительным: они узнали о себе и подчиненных то, чего раньше не замечали.

Но этой фичи могло и не быть. Чтобы посмотреть всю историю от идеи до релиза нужно вернуться в прошлое.

Как мы не хотели участвовать в хакатоне

Примерно год назад на внутреннем блоге вышла новость о том, что через две недели состоится первый в истории компании хакатон. Можно выбрать любую тему, найти единомышленников и реализовать ее за время с вечера пятницы по воскресенье.

Сначала меня эта затея не очень впечатлила. Конечно же, я много читал про то, что хакатоны – это интересно, весело и полезно, но перспектива провести два выходных дня в офисе не радовала.

Работы тогда и так хватало, у нас начался первый спринт очередного релиза. Было очевидно, что кодить два выходных дня после интенсивной рабочей недели, и потом еще плавно начать следующую будет тяжело в физическом и моральном плане. Также было не понятно, что можно взять в качестве темы. Хотелось выбрать то, что будет интересно реализовать и при этом, чтобы результат не ушел в пустоту.

Первая проблема решилась сама собой – видимо других участников тоже смутил предлагаемый формат, и в план хакатона внесли изменения. Например, в понедельник разрешили прийти после обеда. Как показала практика все участники воспользовались правом на отдых.

Со второй проблемой было сложнее. Мне интересна тема работы с данными: эта задача остается актуальной, в ней можно реализовать крутые фичи, правда их еще надо было придумать.

Сделаю небольшую ремарку: незадолго до этого я открыл для себя одну популярную серию футбольных симуляторов и в них всегда особое внимание уделяется аналитике. Изучая статистику можно решить какого футболиста купить, какую тактику выбрать для матча. При этом всегда можно копнуть поглубже и провалиться от общей статистики к деталям конкретных матчей.

Цель проста: дать пищу для анализа, чтобы понять где кроются проблемы и какие есть точки улучшения.

А что если проложить аналогию с футбольным симулятором на реальный мир? В ЕСМ системах работают люди, мы можем собрать по ним статистику. Сейчас они больше похожи на черный ящик: все запоминают, но крайне неохотно выдают что-то для анализа. А в визуальном плане можно подсмотреть кое-какие наработки у того же самого симулятора.

На первый взгляд данных не так уж много: мы знаем какие задачи были поставлены человеку и знаем успел ли он их сделать в срок. Но что если попробовать собрать метрики «верхнего» уровня и дать возможность дойти до исходных данных. Должно быть интересно и с точки зрения результата, и с точки зрения разработки. Почему бы и нет?

Ну что ж, идея есть, отлично! Осталось найти команду.

Это, как ни странно, оказалось самой легкой частью. Мне повезло, что вместе со мной работают легкий на подъем программист Саша (@MonkAlex) и опытный, но все еще готовый к любому экшену, аналитик Владимир. Обсуждаем детали, решаем с чего будем начинать и в каком формате работаем. Придумываем название – «Мониторинг и анализ».

Поехали…

Продолжение материала читайте на Хабрахабр.

Пост о том, как в субботу Алексей Бородкин рассказал про проектирование, юзабилити и любви к нашему городу.

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 21 Sep 2016 12:56:00 +0000

В сентябре, как вы знаете, отмечается день разработчика. Для того, чтобы поздравить наших сотрудников с профессиональным праздником мы решили организовать открытый семинар на актуальную тему с приглашенным тренером.

Тема была выбрана достаточно быстро: практически все опрошенные сказали, что юзабилити – это то о чем давно стоит поговорить.

Тренер был выбран практически сразу – мы пригласили постоянного спикера и модератора секций по проектированию и юзабилити на IT-конференциях: «РИФ+КИБ», «Неделя Российского Интернета» (RIW), User Experience Russia, eTarget, IBC Russia, «РИФ.Иннополис», «UX-марафон», UX People. Руководителя отдела аналитики и проектирования агентства Notamedia. Автора многочисленных статей про аналитику и проектирование, лектора Школы вебмастеров «Яндекс» – Алексея Бородкина! А еще позже выяснилось, что Алексей не только профессионал в своей области, но и давно питает теплые чувства к нашему городу, так как его жена из Ижевска, и Алексей с радостью принял наше приглашение.

Дальше была встреча в офисе с руководителем отдела прикладной разработки, открытый семинар и закрытый мастер-класс.

О семинаре подробнее. Субботним утром в одном из залов гостиницы Парк Инн собрались более 100 слушателей доклада, среди которых были разработчики, тестировщики, аналитики и руководители проектов.

Алексей начал доклад с примеров продуктов, которыми пользуются сотни тысяч человек по всему миру, но при этом эти продукты, кроме как словом «уродливые» назвать очень сложно. Объяснил причины возникновения таких продуктов на рынке и как сделать так, чтоб ваш продукт на стал таким.

Также спикер на реальных примерах из своего опыта рассказал о том, как во многих компаниях подходят к процессу создания и разработки продуктов, в чем заключаются главные ошибки менеджеров продуктов и на каком этапе важно подключить грамотного «юзабилити-психолога».

После основного семинара на протяжении 1,5 часа Алексей отвечал на вопросы слушателей.

После семинара для части сотрудников нашей компании Алексей провел небольшой мастер-класс, на котором взял реальный кейс «Переписка по задаче». Вместе со всеми участниками он разобрал варианты облегчения структуры переписки, выслушал главные сложности, которые возникают у пользователей системы, выделил несколько путей облегчения формы переписки.

А о том, как это было вы можете увидеть в небольшом обзорном ролике!

Еще раз поздравляем всех причастных к празднику, и мы считаем, что для того, чтобы отмечать день программиста нам не нужен специальный день в году!

#ОхотавНПО удалась!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Thu, 25 Aug 2016 10:42:00 +0000

На протяжении уже 28 лет мы ведем охоту: на кандидатов, новых клиентов, баги и фичи! А в день рождения мы еще и охотились на новый яркие эмоции, и получили их в полном объеме.
Расскажем подробнее о том, как проходил День рождения НПО «Компьютер». Поехали!

Мы организовали для наших сотрудников традиционный летний Хакатон, в котором приняли участие более 20 сотрудников компании. Подробности уже в материале на нашем блоге.

Мы провели велопробег для сотрудников компании и их детей, и в этом году он был уникальным – все участники стали победителями! Вот это настоящий командный дух, воля к победе и любовь к велосипедам :)

Еще к нам в гости приехал вице-президент Ижевского клуба интеллектуальных игр – Михаил Эстрин и провел для нас корпоративный турнир по одной из самых популярных игр в нашей компании «Что? Где? Когда?». Проводили мы игру параллельно на двух площадках для того, чтобы все желающие смогли комфортно разместиться и сразиться в битве сильнейших. Переходящий кубок в этом году достался команде Учебного центра, с незамысловатым названием «Центр».

Благодаря девочкам из отдела Сопровождения клиентов DIRECTUM для сотрудников также была проведена игра «СКД» (Самый Крутой Детектив). В ней приняли участие более 75 сотрудников! Было предложено огромное количество версий, под подозрением был каждый участник преступления, но одержать победу удалось только команде из Отдела документирования и переводов «Шерлокини».

Также несколько дней сотрудники охотились на сотрудников в игре «Знай наших». Как запомнить всех сотрудников компании, если их уже практически 500 человек? Отдел интернет-решений знает ответ: создать игрушку, в которой необходимо соотнести фото сотрудников с именем из всплывающего списка. По итогам игры также был составлен рейтинг узнаваемости. Самым узнаваемым сотрудником стала … главный бухгалтер компании!

Конечно же, подводя итоги, мы не можем не рассказать о том, как отдыхали дети и родители на семейном празднике в KIDO. Об итогах мы спросили организатора веселья -- Асият из отдела продаж и развития партнёрской сети DIRECTUM:
«В нашей компании много сотрудников с детьми различных возрастов и в своих праздниках мы стараемся учитывать потребности каждой возрастной категории детей от 0 и до взрослых родителей. Все предыдущие праздники проходили в парках на свежем воздухе, нам захотелось сменить и разнообразить формат праздника. И сразу на ум пришел KIDO, ведь это самая новая, современная площадка, так горячо любимая детишками. KIDO идеально подходил под наши требования, ведь это занимательный парк для всей семьи. Здесь смогли повеселиться все: и мамы в декрете с малышами в KIDO Fun, детишки постарше учились профессиям в KIDO City, готовили пиццу, мороженое, тушили пожары и искали преступников, а в интерактивном музее KIDO Lab все нашли себе развлечения по вкусу, дети изучали научные экспонаты и теперь знают, что такое Ящик Вуда! А самые смелые еще и прошлись по интерактивному музею, темному и зеркальному лабиринту, и повращались в вращающемся туннеле. Всего на праздник пришли более 400 человек и все остались довольны!».

А за день до выездного празднования мы провели утреннюю встречу для сотрудников, наградили лучших специалистов отделов, провели вебинар руководства и с нетерпением готовились к празднику в Нечкино!

О том, каким был наш праздник в Нечкино, лучше расскажут фотографии.

Мы надували гигантские мыльные пузыри.

Мы делились на команды и участвовали в тимбилдинге.

Мы устроили настоящую вечеринку у бассейна.

Пели и танцевали на Креатив Пати.

Награждали Профессионалов года и Лучшего руководителя отдела.

Снова были замечены у бассейна.

Играли в игры.

Натанцевались на дискотеке.

Что можно сказать по итогам праздника: нам всегда #охотавНПО!
Проникнуться нашим праздничным настроением вам также поможет итоговое видео, приятного просмотра!

Это что за Хакатон?

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Thu, 18 Aug 2016 12:22:00 +0000

Проводить хакатоны в нашей компании – это норма! А проводить их в рамках празднования Дня рождения компании – это отличная традиция, новые возможности для сотрудников и, конечно, счастье и радость. Если вы пропустили новость о том, как в прошлом году мы организовывали хакатон, то по ссылке вы сможете все узнать, ну, или освежить воспоминания.

А теперь по порядку о том, как прошла защита проектов в этом году.

Шаг 1. Написание и продумывание концепции Хакатона 2016 проходила в легкой и непринужденной атмосфере. Были сразу определены ключевые моменты: проекты могут быть представлены из абсолютно любых сфер и могут быть, как самостоятельным социальным проектом, так и «проектом-фичей» к текущим продуктам компании. Решением организаторов были установлены сроки, формат, место и состав экспертного жюри.

Шаг 2. Подробнее о жюри, которые в этом году оценивали работы наших сотрудников. В состав экспертов вошли: исполнительный директор компании, директор по корпоративному развитию, руководитель проектов разработки, руководитель отдела прикладной разработки и директор по маркетингу. Настоящая dream-team на протяжении 3 дней внимательно следила за процессом создания новых продуктов.

Шаг 3. Выбор тем и формирование команд. Всего в этом году приняли участие 23 человека (4 команды). Особенностью этого года стало то, что в командах были не только разработчики и тестировщики, но также заявились команды от Учебного центра и Отдела по работе с персоналом.

Были представлены следующие проекты:

Автоматизированный сбор данных по контрагентам.
Исследование системы дистанционного обучения Moodle.
Сервис для ресечинга кандидатов по социальным сетям.
DireсtumClerkBot.

На протяжении выходных команды вели работы по своим проектам.

В воскресенье на суд строгого, но справедливо жюри, они представили свои презентации и кейсы. Победителями стала сборная команда нескольких отделов с проектом DireсtumClerkBot.

Все участники Хакатона получили памятные вымпелы и подарочные сертификаты, а также заряд бодрости мозга, признание со стороны руководства и восхищение проделанной работой со стороны всех сотрудников компании. А еще у нас был настоящий хакаторт!

Больше фотографий с мероприятия вы можете найти в нашей группе Вконтакте.

Приплыли! Или открытие байдарочного сезона в НПО «Компьютер»

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 28 Jun 2016 11:40:00 +0000

Каждое лето группы отважных и смелых сотрудников компании пропадают на несколько дней. Они не выходят в интернет, не публикуют фотографии в Инстаграм, но приезжают невероятно счастливыми и с горящими глазами. Что же такое творится в нашей компании спросите вы. А ответ очень прост – они сплавляются на байдарках!

Немного больше вам расскажет главный организатор байдарочного движения НПО «Компьютер» Люция Васильева. А также материал наполнен ее чудесными атмосферными фотографиями! А какая-то часть фото сделана ее 11-летним сыном Иваном.

Смотрим, читаем, наслаждаемся.

- Как давно ты стала организовывать байдарки в НПО?

Начинать, наверное, надо с того, когда я начала ходить на сплавы – это был далекий 2007 год и тогда я не была сотрудником НПО «Компьютер», сплавлялась с НПО. После первого сплава я сказала - чтоб я еще раз… никогда…

На следующий год мы с мужем сходили в два сплава, после одного из них я стала сотрудником компании!

Организатором байдарок в НПО я стала в 2011 году, а инструктором – в 2015.

- Что вообще такое сплавы на байдарках?

На сплаве мы гребем! Шучу, конечно, не только гребем. Мы уезжаем в пятницу вечером, дружным коллективом в автобусе, под песни и игры. На поляне перед рекой получаем снаряжение, проходим технику безопасности, ставим палатки, готовим ужин и знакомимся.

Утро субботы самое насыщенное: палатки разобрать, завтрак приготовить, всех поднять и собрать байдарки, поставить на воду, понять, как это средство плывет, еще раз послушать технику безопасности и в путь. Но наши сотрудники очень дружные ребята - это время я практически не замечаю. Затем мы плывем, до обеда бывает 1-2 остановки для купания, общения, игр, фотографий и просто отдыха на природе. Обед, ужин, иногда баня.

Вы бывали в походной бане? Это очень интересные ощущения, и душ в реке тоже стоит попробовать. Утро наступает неожиданно, последний завтрак в сплаве, под сгущеночку, мммм, вкусно! И последние 2-3 часа гребли. Вот мы уже собираем байдарки и садимся в автобус, впечатлений всегда много и они всегда положительные.

P.S. А в этом году я попробовала рафт и катамаран и новые реки, очень рекомендую!

- Что самое главное на байдарках?

Очень хочется отметить, что байдарки – это не опенэйр, для них, конечно, не нужна спортивная подготовка, но это активный вид отдыха и на него надо чуть-чуть настроиться. Мы носим тяжести, мы ставим сами палатки, собираем и разбираем байдарки, мы сами готовим есть, сами пилим и рубим дрова и сами гребем. Речка может быть полноводной, может где-то пересохнуть, может на кануне пройти ураган и упасть деревья, а погода может палить солнцем либо поливать дождем. Это приключение, которое не случается каждый день.

Основное правило на байдарках – плохой погоды не бывает – бывает плохое настроение!

Поэтому самое главное – настрой, и остальное все будет чудесно!

- Какие бы главные правила ты озвучила для тех, кто только собирается на байдарках?

Собрать вещи по списку, который я даю в каждом письме
Настроиться только на положительные эмоции, в каждом не очень приятном моменте есть положительные направления
Фотографировать и петь!

DirectumRX 2.4: новые подходы к решению бизнес-задач!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 22 Jun 2016 13:44:00 +0000

В прошлом году компания DIRECTUM представила рынку DirectumRX – новое решение для автоматизации документооборота и деловых процессов, реализованное по модели SaaS (ПО как услуга). Объединив преимущества облачных и локальных систем, специалисты DIRECTUM разработали решение, которое хорошо подходит для средних компаний и отдельных подразделений крупных организаций.

DirectumRX – облачное решение по управлению документами и взаимодействием, оптимальное для подключения 50-200 пользователей. Глубоко проработанный функционал DirectumRX включает в себя все необходимые инструменты для реализации конкретных задач в рамках делового документооборота, а облачная архитектура обеспечивает простоту внедрения и использования системы.

На сегодняшний день клиентами DirectumRX являются такие крупные предприятия, как: ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Ямало-Ненецком автономном округе", Грузовой терминал Пулково, ООО "Уралойл", ООО "ГИРС-сервис" и другие.

А уже сегодня компания презентовала своим клиентам новую версию DirectumRX 2.4! Модуль «Проекты», графические виджеты, разделение потоков входящих и исходящих задач, развитие базовой функциональности и средств администрирования – все изменения в DirectumRX 2.4 нацелены на повышение удобства работы пользователей в системе.

Личная и корпоративная эффективность

Сократить время сотрудников на отслеживание и выполнение однотипных операций в системе поможет разделение заданий и задач по потокам работ. Так, например, если руководителю требуется срочно рассмотреть и подписать несколько документов, достаточно зайти в соответствующую подпапку и выполнить все задания, больше не нужно вручную искать такие задания в общем списке входящих.

С помощью новых графических виджетов пользователь DirectumRX получает наглядную информацию по входящим и исходящим задачам, поручениям, документам и исполнительской дисциплине. Рядовым сотрудникам будет проще оценить объем работ, определить важные и срочные задания и вовремя приступить к их исполнению. Руководителям - выявить подразделения и людей с наименьшими показателями эффективности, выяснить ситуацию и своевременно принять меры.

Набор доступных подпапок и виджетов формируется исходя из роли сотрудника в компании.

Порядок в проектах

Новый модуль «Проекты» органично дополняет базовую функциональность DirectumRX и дает возможность навести порядок не только в процессах, но и в проектной деятельности компании в соответствии с рекомендациями PMBoK.

Решение подходит для организаций, которые ведут внутренние или небольшие внешние проекты: инвестиционные, маркетинговые, PR-акции, социологические исследования и т.д.

Модуль позволяет управлять проектом на всех его стадиях – от инициации и планирования до закрытия и помещения в архив:

ведение единого реестра проектов компании;
создание проектных документов с использованием специальных шаблонов;
автоматическое разграничение прав доступа;
согласование и утверждение документов по регламентам;
контроль исполнения работ по проекту с помощью постановки задач и выдачи поручений;
оценка и анализ проектной деятельности.

Новые возможности для удобной работы

Простота работы в системе – важное требование для DirectumRX в целом, и в каждой версии этому уделяется постоянное внимание. Так, при создании договоров все банковские реквизиты контрагентов и наших организаций теперь заполняются автоматически.

Чтобы отслеживать комплект документов и переписку по договору появилась возможность создавать связанные документы прямо в его карточке.

Продолжение материала читайте на официальном сайте.

Золотой дубль "Котяток"

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Fri, 27 May 2016 09:05:00 +0000

С октября 2015 г. по май 2016 г. проходил IV студенческий чемпионат Удмуртии по игре «Что? Где? Когда?». Компания НПО «Компьютер» вновь поддержала интеллектуальное сообщество студентов и выступила спонсором всего сезона. Представители нашей компании не только посещали каждую игру и говорили слова поддержки, но и дарили уникальные призы. Подарки были подготовлены нашими дизайнерами и специалистами с учётом подхода к интеллектуалам и от чистого сердца.

Этот турнир, как отмечают сами участники, выдался по-настоящему напряжённым, но очень захватывающим и интересным. А нам он запомнился благодаря активным командам, яркой игрой и настоящим духом соперничества.

Финал сезона состоялся 10 мая в актовом зале Удмуртского государственного университета. Всё началось с поздравительной речи от директора по корпоративному развитию компании НПО «Компьютер», Садыкова Дениса:

«…Уже четыре года Ижевский клуб интеллектуальных игр сотрудничает с компанией НПО «Компьютер». Для нас это не просто реклама – это благодарность каждому новому поколению игроков за выбор интеллектуального развития. Эта игра помогает вам стать успешными и интересными людьми. А все мы хотим жить и работать в окружении именно таких людей. Спасибо вам, что вы создаете такое движение в нашем городе!».

23 команды сражались в ожесточённой борьбе и шли на удивление ровно, и лишь на последних двух вопросах определились чемпионы не только финальной игры, но и всего турнира! Ими стала команда «Котятки» из ИГМА! С результатом 56 баллов они обеспечили себе сохранение завоеванного в прошлом году титула чемпионов Удмуртии среди студентов по игре «Что? Где? Когда?». А также почёт, уважение и классные подарки от спонсора.

Вот что говорит капитан команды ИГМА «Котятки», Айваз Хайрулин, о прошедшем турнире:

«Завершившийся сезон был более напряжённый и интересный, чем прошлогодний. На победу до последнего претендовало сразу четыре команды. Вопросы требовали самых разнообразных знаний, но не превращались в тематическую викторину. В общем, всё было здорово. Уже есть ожидание пятого чемпионата. С упорным интеллектуальным противоборством, интересными призами и, надеюсь, новыми победами!».

За счёт запаса хорошо сыгранных предыдущих четырёх туров второе место заняла сборная математиков и филологов УдГУ «Клуб прошлых шуток имени Станислава Тарасова», набравшая по сумме лучших игр 55 балла.

Команда Института вычислительной техники ИжГТУ «ЯУПРТ» с 54 баллами в трёх лучших турах заняла третье место в общем зачёте чемпионата. Ей же был вручен специальный приз от НПО «Компьютер» за блок ИТ-вопросов.

Несмотря на то, что в турнире было выделено всего три призовых места. Все участники всё равно являются победителями. Как по великолепной игре, так и по самому оригинальному названию команды. Особенно эти финалисты:

Команда	Вуз
Чстгпттчск	ИжГТУ
Тарасики	УдГУ + кингс колледж
Котятки	ИГМА
ГОЭЛРО	УдГУ
ЯУПРТ	ИжГТУ
Машагай	УдГУ
Аффект Пикчу-Шрёдингера	УдГУ
Клуб прошлых шуток имени Станислава Тарасова	УдГУ
Надо подумать	УдГУ/ИГМА
Не пришли	УдГУ
Поросятки	УдГУ
Косая Сажень	ИжГТУ
Нога в ногу	ИжГТУ
Здесь Пи	ИжГТУ
Крабикум	Сборная
NoName	ИГМА
Им. Троцкого	УдГУ
Зато Красивые	УдГУ
ПС или ЗЫ	ИжГТУ
ИМИТиФ	УдГУ
Нюры без Юры	УдГУ
Журфакт	УдГУ
Заратустра 21	УдГУ

Говоря о завершившемся турнире, президент Ижевского клуба интеллектуальных игр Ольга Нечаева подчеркнула, что основной итог сезона – это сохранение и развитие традиции, объединяющий всю студенческую молодежь города в занятии интеллектуальным досугом. Также она отметила основополагающий вклад в проведение чемпионата компании НПО «Компьютер», — одному из флагманов отечественного рынка ИТ-технологий для эффективного управления бизнесом.

«У представителей НПО «Компьютер» мы всегда находим заинтересованную поддержку и внимание. Эмоции, связанные с интеллектуальными достижениями, одни из самых ярких и запоминающихся. Очень здорово, что благодаря НПО «Компьютер» в Ижевске в течение учебного года у студентов есть регулярная возможность их испытывать», — отметила Ольга Сергеевна.

Мы поздравляем всех участников и победителей турнира. Наша компания рада участию и причастности к интеллектуальному движению нашего города. Спасибо вам за впечатления и прекрасную игру!

Откровения бизнес-аналитиков в ИТ

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 25 May 2016 04:19:00 +0000

В поиске ответа «Кто такой аналитик?» первым делом давайте обратимся к Википедии: Анали́тик — специалист, занимающийся изучением аналитических исследований и обобщений в определенной сфере деятельности, который в совершенстве владеет методами анализа, обычно способен прогнозировать процессы и разрабатывать перспективные программы развития.
Определение крайне запутано и фактического ответа на вопрос не дает. В этом материале мы расскажем о том, кто же такой аналитик в ИТ. Расскажем о специфике его работы: о задачах, которые он выполняет и с кем взаимодействует в ходе своей работы. Откроем секреты успешности аналитиков в нашей компании и, конечно, вы узнаете о том, с какими сложностями приходится сталкиваться им в своей работе.
Для того чтобы вы смогли получить точное описание особенностей работы в НПО «Компьютер» мы попросили наших аналитиков из разных отделов рассказать о тонкостях своей профессии.

Наталья, бизнес-аналитик на пресейле.
Аналитик – это человек, который знает всё. А если чего-то не знает, то знает, как узнать (в том числе, где, у кого, когда, какими средствами). Аналитик в ИТ – это интерпретатор пожеланий в требования к системе, переводчик с языка заказчика на язык разработчика.

Главное в аналитике – это умение смотреть на задачу широко и с разных ракурсов. Чтобы приобрести это умение важно изучать множество литературы, постоянно общаться с экспертами в разных областях, интересоваться новостями и тенденциями в этой сфере. Еще одно важное качество – это умение общаться с людьми любого уровня. Без таких качеств, как: коммуникабельность, умения слушать и слышать, располагать к себе – просто не обойтись!

Вы можете смело пробовать для себя сферу аналитики, если:

Вы готовы с легкостью изучить любую тему вдоль и поперек
Без труда можете проанализировать полученную информацию
Сделать выводы и зафиксировать их в доступном и понятном виде :)

Моей задачей, как аналитика на пресейле, является методическая поддержка с точки зрения возможностей системы, анализ и «расшифровка» требований заказчика и многое другое.

Аналитику на пресейле важно ориентироваться во всей структуре нашей компании, чтобы в нужный момент обратиться точно к нужному сотруднику. Поэтому я регулярно налаживаю новые связи с коллегами из всех отделов. Чаще всего я взаимодействую с отделами продаж, отделами внедрения и отделами разработки. Менеджеры по продажам являются моими внутренними заказчиками. Разработчики и архитекторы привлекаются для анализа и оценки технических требований, проработки архитектуры системы и проектирования вариантов реализации решения. Руководители проектов консолидируют оценку аналитика и разработчика в спецификацию на внедрение системы. Результаты командной работы передаются менеджеру по продажам и уже на их основании он готовит коммерческое предложение для заказчика.

Работа аналитика невероятно интересна и разнообразна, нам никогда не бывает скучно! Ежедневно мы решаем задачи разных уровней сложности из разных областей. И хоть наша компания обладает многолетним опытом и знаниями, всегда найдется тема, которую еще никто не изучал. Разобраться в такой теме с нуля – одна из самых непростых задач, с которой сталкивается аналитик. Но удовольствие от получения новых знаний и наработки полезного для всей компании опыта – огромно!

Елена, бизнес-аналитик на этапе разработки и внедрения.
Аналитик – это специалист, который может быстро погрузиться в предметную область, выявить требования заказчика, расставить приоритеты и донести их до разработчиков, чтобы они уже сделали тот самый продукт, который хотел заказчик (а не такой, как в популярном комиксе). У него должно быть горячее сердце по отношению к работе и холодная голова, чтобы не идти на поводу всех «хотелок» заказчика. Аналитик несет ответственность наравне с разработчиками за конечный продукт.

Аналитик всегда должен задавать вопрос «для чего?», «какая бизнес-цель покрывается?» и т.д.

Он должен видеть продукт сверху и во взаимоотношениями с другими продуктами/модулями/системами. Если появляется новая «фича», то прежде чем ее прикрутить он должен проанализировать, а как это повлияет на другой функционал. Несомненно, аналитик должен уметь общаться с разными людьми и задавать правильные вопросы и всегда слышать заказчика.

Что касается меня, то я и не технарь в чистом виде и не гуманитарий. Во мне намешано и то, и другое. Я не пришла сразу в аналитику, я прошла путь от консультанта по внедрению СЭД, руководителя проекта до бизнес-аналитика. И это мне, несомненно, помогло. Я стала разбираться в технических особенностях внедряемых продуктов, получила умение быстро погружаться в предметную область, собирать требования, научилась организовывать работы по внедрению информационных систем. Поэтому я считаю, что путь до аналитика может проходить, например, через определенные ступени, как у меня. Но, если вы уже сейчас чувствуете, что можете выполнять функции аналитика, то проходить по таким ступеням не обязательно. Всему можно научиться, было бы желание!

Я участвую в разработке новых решений, развитии стандартного функционала системы, реализации заказных проектов.
При разработке новых решений моя задача погрузиться в предметную область, выявить требования, описать основные сценарии и совместно с разработчиком реализовать решение, после разработки провести тестирование на соответствие требованиям. Далее поддерживать и развивать его на протяжении всего его жизненного цикла.

Для выпуска новых версий системы необходимо анализировать замечания и пожелания, решения конкурентов, разбираться в трендах. Моя задача провести анализ и предложить решения для включения той или иной «фичи» в стандартный функционал системы.

На заказных проектах моя задача – помогать участникам проекта найти грамотное решение задачи. По возможности постараться уложить требование заказчика в стандартный функционал системы. А если приходится делать доработки функционала, то проанализировать его корректность и удобство для использования.

Самое сложное в работе аналитика – не потеряться во множестве задач. Бывает такое, что одновременно идет несколько проектов и каждому нужно уделить должное внимание. Нужно уметь правильно планировать свое время и не паниковать. Я работаю над этим. :)

Аналитики – это еще и постоянные авторы на наших информационных ресурсах, стендисты на выставках и конференциях, яркие участники мероприятий для студентов и опытных специалистов нашего города. А для того чтобы еще больше узнать об аналитиках, посмотрите видео об их работе в НПО «Компьютер»:

Да пребудет с тобой сила ... облаков!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Fri, 29 Apr 2016 09:42:00 +0000

О развитии внутри нашей компании мы говорили уже много и много раз. Тренинги, семинары, конференции, встречи экспертов, гильдии и клубы по направлениям деятельности - это все традиционная практика для нашей компании.

Но также у сотрудников НПО "Компьютер" есть и другая уникальная возможность: стать авторами популярного журнала ECM-Journal.

Сегодня мы бы хотели поделиться с вами материалом Эльвиры Шабалиной - технического переводчика нашей компании.

Облачные решения продолжают развиваться как с точки зрения функциональности, так и безопасности, и поэтому приобретают все большую популярность. Предприниматели уже не задаются вопросом, стоит ли использовать облака, а интересуются, где и как их лучше использовать. Теме облачных ECM-решений посвящен новый отчет AIIM «Используйте силу облаков, чтобы увеличить эффективность управления контентом». В отчете приведена статистика использования облачных ECM-решений, выявлены их преимущества и освещены вопросы безопасности.

Часть статистики приведена в статье Максима Кайнера Свежая статистика AIIM о паре трендов. Часть 2: о мобильности. Я освещу интересные выдержки, не вошедшие в нее. Всем, кто хочет ознакомиться с материалом подробнее, рекомендую обратиться к оригиналу.

Гибкость и реакция на потребности клиентов

Мир цифровых технологий требует от предпринимателей гибкости и способности реагировать на потребности клиентов в режиме реального времени. От этого зависят конкурентоспособность и позиции компании на рынке. AIIM провел опрос среди представителей сообщества, чтобы узнать, какую роль в данном аспекте играет ECM-система.

67% респондентов ответили, что ECM-решение напрямую влияет на способность компании своевременно реагировать на потребности клиентов, 54% опрошенных отметили важность управления записями, и 40% назвали критичными для работы компании захват данных и Workflow. Треть опрошенных призналась, что испытывает серьезный сбой в работе, если ECM-система перестает работать хотя бы на 1 час, при этом 58% заявили, что последствия сбоя еще полдня влияют на их работу.

Согласно результатам опроса, логичным кажется выбор облачного ECM-решения, которое обеспечит постоянный доступ к нужной информации - в любом месте, с любого устройства и в любое время.

Безопасность облачных решений

Доверие к облакам постоянно растет. Об этом свидетельствуют результаты опроса AIIM. Респондентов спрашивали, могут ли меры безопасности облачных провайдеров сравниться с мерами, которые предпринимаются в их компаниях для защиты серверов и дата-центров. Результаты опроса представлены на графике:

Так, 48% опрошенных считают, что безопасность данных у облачных провайдеров находится на более высоком уровне, чем в дата-центрах их компаний. 27% респондентов полагают, что меры по безопасности данных в облаке не отличаются от мер, принятых в их компаниях; и только 24% опрошенных отметили, что уровень безопасности данных в их компаниях выше.

Эффективность бизнесс-процессов

С ростом доверия к облачным решениям бизнес-лидеры и руководители подразделений все чаще используют облачные технологии для оптимизации бизнес-процессов.

ECM-решение в облаке предоставляет уникальную возможность переосмыслить многие процессы и перестроить их оптимальным образом. Рассмотрим ситуацию со страховыми претензиями: наступает страховой случай, и оценщик отправляется на объект, чтобы оценить ущерб и начать процесс по страховой претензии. Сотрудник собирает информацию, фото- и видеоматериалы и заполняет отчеты. Обычно оценщик заносит всю информацию в ECM-систему только после возвращения в офис. В случае с облачными решениями загрузить информацию и начать процесс рассмотрения претензии можно прямо с места происшествия. Таким образом, вся процедура может занять всего несколько часов, а не дни и недели.

Облачное решение минимизирует или полностью исключает IT-затраты на администрирование серверов, организацию хранилищ, устранение неполадок и пр. У компании появляется возможность задействовать освободившиеся IT-ресурсы на других важных задачах:

производительность бизнес-приложений;
оптимизация и автоматизация бизнес-процессов;
выявление новых технологий и лучших практик работы.

Продолжение материала читайте на ECM-Journal.

Итоги самой жаркой апрельской ночи 2016 года!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 26 Apr 2016 11:49:00 +0000

Вот и отгремела самая долгожданная ночь для многих студентов нашего города: Ночь карьеры в ИТ 2016!

Наша компания второй год подряд становится партнером этого мероприятия и удивляет студентов нестандартным подходом! Что же мы приготовили для студентов в этом году? НПО «Компьютер» - это настоящая компания мечты с командой профессионалов! И в эту ночь с 22 по 23 апреля у каждого студента была возможность присоединиться к нашей DREAM TEAM!

Именно под таким девизом прошла «Ночь карьеры в ИТ» от нашей компании, а теперь подробнее о том, как это было.

#1 Команда мечты – это супер профессионалы своего дела. На нашем стенде в эту ночь работали руководитель проекта, разработчики, инженер службы поддержки, аналитик, маркетологи и менеджеры по персоналу! Мы собрали настоящий звездный состав: с легкостью отвечали на все вопросы студентов, рассказывали о работе в компании, делились своим опытом и знаниями! А еще просто заряжали всех участников мероприятия невероятным драйвом и эмоциями.

#2 Команда мечты – это сложные задачи и интересные проекты. Именно поэтому мы предложили студентам пройти викторину, в ходе которой они узнали о нашей компании немного больше. А вы смогли бы ответить на наши каверзные вопросы? (Ответы ждем в комментариях)

Правда ли, что наша компания НПО «Компьютер» начинала свою деятельность с производства домофонов для домов на Центральной площади?
Правда ли, что фильмы российской компании Централ Партнершип («Бой с тенью», «Параграф 78», «Экипаж», «Темный мир» и «Наша Раша: Яйца судьбы») были созданы в том числе благодаря нашей компании?

А для того чтобы студенты смогли попробовать себя на реальных проектах внедрения мы подготовили для них задание с настольным футболом. Поделили ребят на две команды: команда Заказчика и команда от нашей компании в составе: разработчик, аналитик, руководитель проектов. Задача была не простой: забить гол в ворота «соперника». Усложняло действие то, что у разработчика были закрыты глаза и он мог только следовать указаниям аналитика и РП.

Многие студенты отлично справились со своими ролями, а заодно и смогли получить ценные советы от наших экспертов и почувствовать себя частью команды НПО.

#3 Команда мечты – это всегда яркие внешние и внутренние мероприятия и для того, чтобы поразить и удивить участников «Ночи карьеры» мы пригласили на наш стенд настоящую DREAM TEAM: ижевскую команду по американскому футболу «Ижевские сталевары»! Спортсмены отлично справились с работой на стенде: привлекали внимания, задавали боевой дух и с радостью фотографировались с большим количеством желающих :)

Ночь карьеры прошла, но воспоминания о мероприятия еще долго будут с нами. Хотелось бы сказать спасибо всем организаторам, всем студентам, пришедшим в Интеграл (а их было более 200 человек!) и, конечно, нашей самой-самой команде мечты!

Запасайтесь силами и эмоциями, и встретимся в следующем году!
Больше фотографий с мероприятия ищите в нашей группе в ВКонтакте.

"Котятки" стали вторыми или итоги 4-го тура по игре «Что? Где? Когда?»

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Wed, 13 Apr 2016 12:09:00 +0000

В понедельник, 11 апреля, в ДС «Интеграл» состоялся Четвертый тур Четвертого открытого чемпионата Удмуртии среди студентов по игре «Что? Где? Когда»!

25 команда, более 150 участников, главные вузы города и очень напряженная игра! И, как говорится, и мы там и были ~~мед, пиво пили~~. Наша компания на протяжении уже многих лет поддерживает интеллектуальное сообщество нашего города и Республики. Каждая встреча с командами для нас – это повод не просто вручить подарки и сказать напутственное слово, но и возможность насладиться увлекательной игрой самых умных!

А теперь про итоги прошедшей игры:

Клуб прошлых шуток имени Станислава Тарасова (сборная ИИЯЛ и ИМИТиФ УдГУ, кап. Анастасия Медведева) - 14 очков.

Котятки (сборная ИГМА, кап. Айваз Хайруллин) – 13 очков.

Косая сажень (сборная магистров ИжГТУ, кап. Илья Мельников) – 12 очков.

Лучший результат в нашем специальном мини-турнире от нашей компании показала команда «Масажж» (ИжГТУ, ИВТ, кап. Степан Позолотин). Поздравляем победителей!

В этой игре также приняла участие внезачетная команда «Мы», состоящая из одиннадцатиклассников Экономико-математического лицея №29, продемонстрировала результат на уровне победителей и неофициально стала первой по дополнительным показателям. Отличная тренировка перед предстоящим ребятам в мае первенстве России среди школьников по игре «Что? Где? Когда?». Пожелаем им удачи!

Благодарим всех участников и с нетерпением ждем следующую игру!

Путешествие в Грузию!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 29 Mar 2016 14:55:00 +0000

Продолжая тему путешествий наших сотрудников, представляем вам еще один материал. Автор блога Зинят – сотрудница нашего телемаркетингового центра.

Зинят поделилась с нами важными и полезными советами для тех, кто собирается Грузию! Записываем важные моменты, наслаждаемся материалом и потрясающими фотографиями.

***

После фотографий в инстаграм посыпалось много вопросов от друзей и знакомых об особенностях Грузии и самостоятельном путешествии в те края. Собственно поэтому я решила написать этот небольшой пост.
Итак, с чего бы начать? Пожалуй с того, что Грузия - моя Родина, я люблю её и грузинский народ всем сердцем.

Мое пребывание в Грузии всегда проходит без проблем и забот о бронировании жилья и составлении маршрута просто потому, что у меня там семья, родные.

Но в этот раз все было совершенно иначе: мы поехали с компанией в 6 человек и в целях было посетить максимум городов Грузии, однако на месте планы чуточку изменились. Об этом далее.

Как мы попали в Грузию? На самом деле вариантов несколько и в интернете очень подробно описан каждый из них. Мы выбрали один из самых экономичных: по Военно-Грузинской дороге. Билеты Москва - Владикавказ - Москва в большинстве случаев стоят не дорого (часто у лоукостеров, например, «Победы» бывают акции и можно приобрести за 990 руб., но нам так не повезло). Таким образом у нас ушло около 6500 на перелет.
Перебраться через границу Россия - Грузия (Кавказские горы) можно на такси, стоит это порядка 1500 руб. с человека в одну сторону (можно сторговаться до 1200) или же доехать до небольшого городка Степацминда за 500 руб., а оттуда на маршрутном такси за 10 лари (300 рублей).

Такие варианты идеально подходят для людей с минимумом вещей.

Если хотите остановиться на ночлег в районе гор можно снять номер в хостеле/гестхаусе/гостинице. Цены варьируются от 500 руб. до нескольких тысяч

После Степацминды мы двинули в Тбилиси, по пути заехав в старую столицу Мцхету. На самом деле я ожидала совершенно другого: в моем воображении это должен был быть совершенно старый город со своими развалинами и фишками, однако его так отреставрировали, что он похож на декорации к какому-то фильму. Но! Там все равно красиво! В Мцхете есть несколько особых достопримечательностей - церквей: Джвари (о ней писал Лермонтов в поэме Мцыри) и Светицховели.

Хочу обратить внимание вот на что: многие очень любят чучхелу (настоящую, грузинскую). Так вот, в туристических местах она стоит 3-4 лари за 1 шт. Поверьте мне, это дорого! Стандартная цена -1 - 1,5 лари. Для этого надо покупать на рынке. Вдобавок ко всему, там есть возможность снизить цену на треть.
От Мцхеты до Тбилиси ехать около 40 минут, стоит это 1 лари (30 рэ). Маршрутное такси приезжает на один из рынков Тбилиси - Дидубе. Рядом есть метро, можно легко добраться куда угодно.
А! Самое удивительно, что мы заметили - это полицейские! Более приветливых и адекватных полицейских мы еще не видели! Не знаешь дорогу – спроси, расскажут, покажут.

Что касаемо Тбилиси - это город моей любви. Каждая его улочка, каждый камень в старой части города - мое детство, мои воспоминания и мои мечты.
На площади Нарикала (в старой части города) есть несколько достопримечательностей: это серные бани, канатная дорога на вершину холма к монументу Матери Грузии (оттуда очень крутой вид вечером, когда город зажигает свои огни, отворяя врата в ночную жизнь), Мост Мира перекинутый через Куру и пара старых улочек с кучей интересных и атмосферных заведений!

Что касаемо жилья - тут тоже масса вариантов от интересных атмосферных хостелов от 500-600 руб. до съемных квартир за 4-5 тыс. руб. Кому что по карману.

Кстати про транспорт! Метро в Тбилиси работает до 00:00, проезд стоит 50 тетри (15 руб.), также много автобусов. Там проезд 80 тетри.

Самое интересное, что из-за своего расположения Грузия имеет не очень развитию железную дорогу - наличие гор и перевалов не дает возможности развивать. Точно есть сообщение с Батуми и Кутаиси, и несколько малых населенных пунктов. Собственно поэтому многие грузины и гости страны передвигаются либо на авто, либо на маршрутном такси (сообщение есть почти со всеми городами/деревнями). Поездка до Батуми из Тбилиси стоит 15 лари (450 руб.), но вполне можно поторговаться. В дороге чуть меньше 6 часов.

С жильем в Батуми тоже нет проблем. Сейчас там цены почти такие-же как в Тбилиси - сказывается не сезон. Что касаемо самого города -– мне он напомнил смесь Сочи с каплей Абхазии: с одной стороны разрушение и реставрация старых домов, с другой фешенебельные высотки, отели сети Radisson и Hilton. В общем, типичный курортный город черноморского побережья с каменным пляжем. Однако там очень приветливые и приятные люди и, что самое важное, вкусная и недорогая кухня!

Про еду стоит поговорить отдельно.
Если вы пойдете в грузинский ресторан/кафе/забегаловку ОБЯЗАТЕЛЬНО попробуйте местную кухню! Прямо все блюда!

Что надо заказать 100%: хинкали (нынче делают разные начинки, но традиционная - говядина со свининой), хачапури (там тоже много разных видов, уточните у официанта размеры и вид. Иначе взорветесь и ничего больше не попробуете), пхали, лобио и суп харчо – это минимум блюд, которые надо отведать! Стоит отметить, что есть очень острые блюда, по этому поводу тоже консультируйтесь у официантов.
Цены на еду довольно приемлемые.
Большой хачапури (на 3-4 человек) стоит около 8-10 лари. Традиционный грузинский лимонад 1,8-2,5 лари. Кофе 2-7 лари (в зависимости от места).
Довольно недорогие фрукты, овощи, зелень и сыр. Обязательно попробуйте сулугуни!

Отвечу на самый распространенный вопрос: как там относятся к русским?

Хорошо относятся! За время путешествия мы не встретили ни одного агрессивно настроенного человека, скорее наоборот. В путешествии изъяснялись в основном на русском, в редких случаях на английском (молодое поколение больше разговаривает на английском).

Поэтому смело покупайте билеты/заправляйте машину и двигайте в Грузию! :)

Рыбак рыбака видит издалека!

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Tue, 22 Mar 2016 12:05:00 +0000

В прошедшее воскресенье, 20 марта, в рамках Спартакиады трудовых коллективов г.Ижевска прошли соревнования по рыболовному спорту. Местом встречи спортсменов стала акватория Ижевского городского пруда в районе кафе «У Лося».

Обязательным регламентом для этого вида спорта стал критерий в должности участников: допускали только руководителей. От компании НПО «Компьютер» выступили 2 руководителя проектов продаж DIRECTUM – Даниил и Роман и руководитель отдела разработки и тестирования Synerdocs – Наиль.

О том, как проходили соревнования и, как наши рыбаки «словили дзен», рассказывает Роман:

«Соревнования были очень интересными! Я очень люблю рыбалку, но предпочитаю ее летний вариант. Это моя третья зимняя рыбалка. Но я думаю, что это точно не последний раз потому что и у этого времени года есть своя особая прелесть.

Всего на соревнованиях было 9 команд по три человека. По жребию нас разделили по трем секторам: А, Б и В. В каждом секторе сидело по одному представителю от компаний-участников. Все действия рыбаков осуществлялись «по флажку», а начало и конец соревнования обозначались сигнальными цветами.

Могу сказать по своим ощущениям, что в начале соревнований было чувство, что никто из рыбаков ничего не поймает. Я периодически наблюдал за соперниками и видел, что все были без улова. И тогда у меня закралось чувство, что и я могу пролететь и останусь ни с чем, но спустя некоторое время я уже поймал свою первую ~~золотую~~ рыбку.

Но самым приятным воспоминанием с соревнований стал момент, когда я сидел лицом к пруду, солнце пригревало спину, кругом была полнейшая тишина и колебания поплавка в воде практически ввели меня в нирвану, ну или можно сказать, что я поймал дзен :).

В итоге соревнований в своей группе (сотрудников компании менее 1000 человек) мы стали четвертыми в зачете. Мне кажется, что для нас это отличный результат на первый раз! Победителей определяли по общей массе пойманной рыбы. Наш результат был – 148 грамм.

Хочется поблагодарить организаторов и, конечно, нашу компанию, что сотрудникам удается не только прокачивать свои знания и умения на работе, но и проявлять себя в видах спорта, которые тебе действительно по душе!».

А мы от лица компании НПО «Компьютер» благодарим наших замечательных рыбаков за участие и такой отличный результат! А также мы уже приготовились болеть за наших следующих спортсменов - пловцов, которые выступят 27 марта в 11:00 бассейне муниципального Дворца спорта города Ижевска.

Путешествия vs работа. Кто кого?

noreply@blogger.com (NPO.Comp) — Mon, 21 Mar 2016 08:34:00 +0000

Сложно пройти мимо громогласных постов, призывающих «бросить все и отправиться путешествовать». Звучит нежизнеспособно. Подумаем-ка, как же путешествовать, не бросая ничего? Кто в компании НПО «Компьютер» сможет рассказать об этом лучше всех? Конечно, специалисты отдела продаж! И сегодня мы делимся двумя историями, о том, как наши менеджеры по продажам сочетают серьезные совещания и рыбалку и находят вдохновение в горах.

Руслан – специалист отдела продаж. В этом году побывал в Крыму, в Турции, при возможности выбирается в ближайшие города и городки на выходные.

«Путешествия в целом положительно влияют на внутренний микроклимат человека. И на работу выходишь уже более собранным, с большим количеством энергии.

Иногда действительно не хватает времени куда-то отправиться, но плюс нашей работы – её гибкость. Компания идет нам навстречу, руководитель может отпустить в незапланированный отпуск, дать отгул, ещё один день отдыха» – рассказывает Руслан.

Ваш отдел действительно изъездил всю Россию или мне так кажется?

Не кажется, это действительно так. Наверное, мы еще только на Чукотке не были. Хотя партнеры может и были. Знаешь, сколько длится отопительный сезон на Чукотке? 355 дней в году! 10 дней у работников тепловых организаций есть, чтобы отдохнуть, съездить на Берингов пролив и порыбачить! За все время мы уже, конечно, все объездили: от Калининграда до Владивостока!

Находится ли в рабочих поездках время на себя?

Бывает. И далеко за примером ходить не надо. Недавно узнал, что мой коллега Роман ездил в командировку, брал с собой удочки и ходил на рыбалку. Утром вышел, порыбачил, потом пошел на встречи.

Как для тебя связаны путешествия и работа?

На самом деле, командировки развивают стремление путешествовать. Особенно, когда часто ездишь. Во время поездок есть возможность узнать особенности региона, посмотреть город. Например, в Волгограде есть подземные трамваи. Таких вещей много, здорово, что есть время обратить на них внимание.

Расскажи про свою последнюю поездку, где был?

Я ездил на своей машине в Крым. Проехал примерно 6 000 км, покорил 3 или 4 горных вершины. Однажды я обедал на высоте полторы тысячи километров, на краю вершины Чатырдаг. Сидишь, с одной стороны в паре километров море, завариваешь чай, берешь кусок лаваша, тушёнку и… это очень круто!

Поездку я начал планировать примерно месяца за два, стал изучать, куда вообще я еду, разрабатывать маршрут. Это был дикий отпуск, было важно понимать, где я буду спать, будут ли там источники воды. Вместе с дорогой я потратил 10 дней.

Все это время я жил в палатке, совсем не хотелось ночевать в отеле. Даже когда приехал в Новый свет, а это красивейшее место, но кемпинга там нет, пришлось отъехать на пару километров и там уже нашлось место для ночевки в палатке.

Уже есть планы на следующую поездку?

Вот буквально пару дней назад меня посетила мысль поехать в Грузию, думаю, что я отправлюсь туда в мае. Еще не решил какой вид транспорта выбрать, но скорее всего, поеду на автомобиле, а пока буду искать готовую к приключениям компанию!

Вторая история от того самого Романа – специалиста отдела продаж компании DIRECTUM, который сочетает рабочие командировки и любимое хобби.

Ты ездишь в командировки с удочками?

Да действительно в командировку я езжу с «удочками» :) Как часто: в целом если командировка планируется больше чем 1 день в каждом городе, я обязательно беру с собой рюкзак со «снаряжением» и спиннинг.

Брал даже на Сахалин, летел самолётом, но к сожалению, из-за погодных условий в тот раз так и не удалось выйти на реку.

А какая «рыбная» командировка была последней?

В последнюю командировку на Север мне повезло побывать на 3 реках Тура (г.Тюмень), Надым (г.Надым) и Седзъяха (г. Новый-Уренгой).

Результатами правда похвастаться не могу, но природа там действительно отменная!

Я вообще люблю природу и открывать для себя новые места, и получается в НПО «Компьютер» я совмещаю полезное с приятным.

А как в новом городе найти хорошие рыбные места?

Информационные системы помогают найти не только документы и информацию, но и потенциальные места для рыбалки в командировке.

Сначала это был сервис google maps, а сейчас обзавёлся мини блогом с интерактивной картой на которой отмечаю места где ловил, а также очень хочу побывать. Он так и называется gdelovil.ru.

Как правило перед командировкой я смотрю реки и водоёмы в черте города, где у меня планируются встречи, подбираю оптимальный маршрут.

Для меня самое главное, чтобы дорога до места ловли занимала как можно меньше драгоценного времени. Я ведь в рабочей поездке и это приоритет.

Также «Листаю» форумы и группы в социальных сетях, ищу конкретные локации и ориентиры, общаюсь с местными рыбаками.

Для меня рыбалка в командировке – это возможность открыть новые места и получить интересные ощущения!

Многие наши менеджеры по продажам могут поделиться необычными командировками и советами о том, как совместить «приятное с полезным». В следующих материалах мы поделимся с вами еще несколькими такими историями.
А о том, как проходят трудовые будни наших специалистов отделов продаж смотрите в видео на нашем канале!