De todo un poco

Si no me pertenece ¿como voy a eliminarlo?

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Mon, 31 Dec 2012 23:21:00 +0000

En un post anterior los amigos de este blog habrán podido leer que el día 01/01/2012 dejaría de estar operativo.

Después de pensarlo detenidamente, he llegado a la conclusión de que no de debo eliminar este blog porque no me pertenece.

Este blog se creó por varias razones:

1º.- Seguir luchando y denunciando desde este humilde blog, las injusticias a las que se ven sometidos los farmacéuticos SIN farmacia, a quienes se les priva de los derechos fundamentales recogidos en nuestra constitución y en la carta de libertades de la Unión Europea, "la libertad de establecimiento y el libre ejercicio profesional”.

2º.- Dejar constancia que las autoridades competentes en materia de sanidad, tanto a nivel autonómico, estatal, y me atrevo a decir que incluso a nivel europeo (Comisan Europea), habían llegado a un pacto o acuerdo con los representantes de los farmacéuticos CON farmacia para seguir manteniendo el monopolio de este sector pasando por encima y pisoteando descaradamente la constitución española y la carta de libertades de la Unión Europea.

3º.- Para mantener informados a los trabajadores de farmacia de lo que ocurría y/o acontecía en el sector farmacéutico, pero especialmente de todo aquello que pudiera perjudicarles, por enumerar algunas sirvan de ejemplo:

a) Las negociaciones del convenio colectivo.

b) La prohibición de que los técnicos y auxiliarles de farmacia dispensaran la receta electrónica, cuestión ésta que parece haberse solucionado por el momento en la Comunidad Autónoma Gallega, donde estos trabajadores lo tenían muy difícil porque los farmacéuticos adjuntos intentaron desde un principio ser los únicos que pudieran dispensar ese tipo de recetas.

c) Publicar en este blog cualquier tipo de noticia relacionada con las leyes por las que debían regirse las farmacias en cada Comunidad Autónoma.

d) Leer todas y cada una de esas leyes para comprobar que en ellas, se recogía la figura del técnico de farmacia y parafarmacia como profesional cualificado para cualquier tipo de dispensación, siempre bajo la supervisión de un facultativo.

e) Comprobar que en esas leyes los técnicos de farmacia y parafarmacia pudieran optar a plazas públicas. (Hospitales y clínicas estatales y autonómicas) mediante oposiciones.

En fin, que todo lo que he publicado, sobre el sector farmacéutico, (trabajadores de farmacia, representantes de los titulares de farmacia, los sindicatos que negociaban el convenio colectivo, la liberalización de las farmacias, las implicaciones y acuerdos de los distintos gobiernos que ha tenido este país con los representantes de los titulares de farmacia para que no liberalizaran las mismas, etc.) es toda la verdad y nada más que la verdad. De no haber sido así, creo que algún sindicato, el CGCOF, la FEFE, alguno de los ministros de sanidad y/o directores generales de farmacia habidos en los distintos gobiernos pasados, u otros especímenes relacionados con el sector farmacéutico, no habrían dudado en denunciarme o darme un toque de atención con la intención de intimidarme.

Por la tanto, como decía al principio, este blog NO ME PERTENECE, es de todos aquellos que lo han seguido durante años, de los que me han ayudado a seguir adelante en los momentos de desánimo, de quienes han llegado aquí en contadas ocasiones solo en busca de alguna respuesta o noticia importante, de los que han criticado y dejado constancia de no estar de acuerdo con algunos artículos publicados, e incluso de aquellos que sólo llegaron para insultarme, aunque estos últimos, y en este blog, no ha sido frecuentes.

Espero que entandéis, después de todo lo anteriormente escrito, mi renuncia de eliminar este blog. Han sido muchos los años que he pasado recopilando información para poder publicarla sin tener que temer a nada ni a nadie. Días y días de trabajo, miles de horas robadas a la siempre grata compañía de la familia, al descanso, al ocio, a los amigos…. como para eliminar este blog con un solo CLIC.

No sé si algún día volveré a publicar alguna cosita en este blog, ya que la lucha por la liberalización de las farmacias aun continúa y se me antoja que se endurecerá bastante más en los próximos meses.

Es posible que en algún momento me pique ese gusanillo de rebeldía y vuelva, pero antes de hacerlo lo pensare dos veces.

Respecto a los trabajadores de farmacia comprendidos en las categorías de técnicos y auxiliares de farmacia, no creo que vuelva a escribir sobre ellos.

Cuando una batalla se pierde siempre cabe la posibilidad de retroceder para estudiar por qué hemos tenido que hacerlo, en que hemos fracaso y corregir los errores cometidos con el fin de preparar un nuevo contraataque para ganar esa batalla.

Los trabajadores de farmacia, entre los que me incluyo, aunque ya no esté en activo, hemos ganado algunas batallas, pero también perdido muchas, lo que nos ha llevado, de forma irremediable, a perder la guerra que desde hace algunos años se desató entre los farmacéuticos adjuntos, (trabajadores licenciados en farmacia) y los tecnicos auxiliares de farmacia.

Los farmacéuticos adjuntos luchan por la unidad entre ellos, han sabido organizarse, hacerse fuertes, y por ende, hacerse respetar por sus jefes, los titulares de farmacia.

Por otra parte, los técnicos y auxiliares de farmacia seguimos perdiendo terreno debido a los momentos actuales, y temo que venideros económicamente hablando, por los que atraviesan las farmacias. Decir nunca sería decir mucho, pero en mi opinión, las farmacias, tal y como las conocíamos, negocios súper rentables con el mínimo esfuerzo por parte de sus dueños, ya que quienes llevaban sus negocios, (farmacias) eran los trabajadores de las mismas, no volverán a ser lo eran ni a tendrán unos beneficios como hace solo unos pocos años.

Gracias a todos los que me han apoyado, animado y aportado en alguna ocasión, documentación muy importante a lo que yo no podía tener acceso. Ellos han seguido mis aventuras y desventuras por la Internet escribiendo sobre los temas reseñados en foros, listas, y en este y otros blogs, desde 1992-93 hasta el día de hoy, 13/01/2012.

ESTE BLOG DEJARA DE ESTAR OPERATIVO DE FORMA DEFINITIVA EL DIA 12/01/2012.

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Thu, 12 Jan 2012 23:51:00 +0000

Durante más de 18 años largos comencé una lucha en solitario a través de todos los medios a mi alcance y me dedique por entero a la defensa de los intereses laborales, económicos y sociales de mis compañeros de profesión, LOS TRABAJADORES DE FARMACIA COMPRENDIDOS EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE AUXILIARES, AYUDANTES Y APRENDICES.

Aun quedan retazos por la red que recuerdan y señalan mis primeras páginas, los artículos enviados al diario el País y al Mundo cuando ambos eran de libre acceso, a la web de ciudadan@s, a noticias.com y a otros tantos sitios que ya no recuerdo.

Fui el primero en solicitar para mis compañeros dos títulos profesionales estatales que fueran incluidos y reconocidos por el INCUAl como profesiones sanitarias. EL DE AUXILIAR DE FARMACIA Y EL DE TÉCNICO DE FARMACIA.

Lo hice porque entendía que, si las farmacias son establecimientos sanitarios de interés publico, los profesionales que trabajan en ellas también deben ser reconocidos como personal sanitario, con un título oficial que según su categoría profesional así les distinguiera.

Creo que lo conseguí, no fue fácil, pero las cientos de cartas escritas al ministerio de sanidad de todos los gobiernos que ha tenido este país desde que es democrático dieron el resultado esperado. Era de justicia además de lógico que así fuera.

Otros que vinieron detrás, como el presidente IN SAECULA SAECULORUM de la CEAFAEF y ahora de la UTF, mas los responsables del colectivo de farmacia de los sindicatos más representativos, fueron los que lo llevaron a la mesa de negociaciones y ase apuntaron el tanto.

No creo que importe quien fue el que se apunto ese gran logro, AUNQUE JUSTO ES RECORDARLO. Lo importante es que actualmente, los trabajadores de farmacia que lo deseen pueden optar a titulaciones oficiales que les capacita para desempeñar su trabajo y funciones, tanto en la farmacia comunitaria como hospitalaria.

Desde que comencé mi andadura por los sitios mencionados, también defendí contra muchas opiniones LA LIBERALIZACIÓN DE LAS FARMACIAS. Creo firmemente en las libertades, y si una persona ha dedicado los mejores años de su vida a estudiar una larga y difícil carrera, no es de justicia que se le niegue cuando finaliza sus estudios, LA LIBERTA DE ESTABLECIMIENTO PARA EL LIBRE EJERCICIO DE SU PROFESIÓN.

Fueron muchas las discusiones con mis compañeros de trabajo por defender la liberalización de las farmacias, pero las más fuertes discusiones las mantuve con algunos tatuares de farmacia que me conocían y con los que mantenía cierta confianza.

Nada ni nadie consiguió que abandonara my lucha. Creía, y creo, que la liberalización de las farmacias es necesaria porque los más beneficiados serian los ciudadanos y el estado. Y También porque los farmacéuticas sin farmacia tienen el mismo título y por lo tanto deberían tener los mismos derechos que los farmacéuticos que ya están establecidos. Derechos fundamentales que nuestra constitución recoge y que no se pueden obviar, saltar, ni incumplir, por mucho poder económico que puedan tener los dirigentes y/o representantes de los titulares de farmacia que conforman lo que se ha venido a llamar el monopolio farmacéutico.

Dicen que el dinero puede comprarlo casi todo, por lo que me permito dudar que los que desean seguir manteniendo el modelo actual de farmacia, no hayan puesto sobre la mesa de los dirigentes de este país, e incluso de algunos de la CE, grandes sumas de dinero para que no liberalicen las farmacias.

PARA EL RECUERDO

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Thu, 12 Jan 2012 01:01:00 +0000

FIRMA ESTA PETICIÓN PARA QUE EN ESTE PAIS, LA LIBERTAD, LA IGUALDAD Y LA JUSTICIA SEAN UNA REALIDAD Y NO SOLO PALABRAS SIN SENTIDO

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Sat, 24 Dec 2011 20:44:00 +0000

Reivindicamos nuestro derecho a ejercer libremente

Acción promovida por PLAFARMA

La Plataforma para la Apertura de Farmacias (PLAFARMA), es un grupo de farmacéuticos que se creó con el exclusivo fin de reivindicar la libre apertura de OF.

Somos miles de farmacéuticos que simpatizan con este movimiento y del orden de 500 participan regularmente en las actividades de protesta.

Nos declaramos independientes de cualquier grupo político, económico o de cualquier otra naturaleza. La Plataforma de Farmacéuticos para la Libre Apertura de Farmacias, PLAFARMA, trata de representar las demandas de un grupo de Farmacéuticos obligados a no ejercer su profesión por estar en paro, o empleados en otras actividades pero que no aceptan la limitación de un derecho (les interese o no ejercerlo).

Esta Plataforma defiende el libre y total ejercicio de la profesión farmacéutica, mediante la liberalización total de apertura de Farmacias, aunque con carácter inmediato sugiere el modelo de Navarra para todos los españoles que estén en posesión del título de Licenciado en Farmacia.

Este modelo falla como la enorme litigiosidad conducente a que no se abran farmacias durante muchísimo tiempo. Pensamos que una planificación no "restrictiva" beneficiaría a conceptos tales como:

• Derecho al libre ejercicio profesional de forma proporcional y no discriminatoria

• Libertad de empresa en el marco de una economía de mercado.

• Derecho a la asistencia sanitaria de toda la población, independientemente del nº de habitantes.

• Igualdad de los ciudadanos ante la Ley. Eliminación de privilegios injustificados pero, lo que es peor, sostenidos por una norma legal.

• Redistribución de la renta y la riqueza.

• Dinamización de la economía, creación de empleo directo e indirecto.

• Acercamiento de las farmacias a la población.

• Eliminación de trabas, que darán sin duda un mejor servicio, eliminando así el proteccionismo actual.

Al firmar la petición estarás enviando esta carta a:

Destinatario: Mariano Rajoy Brey

Sr. Mariano Rajoy,

Como Secretario General del Partido Popular y Presidente del Gobierno de España le pido, en mi condición de ciudadano, que adopte un cambio en el actual modelo de planificación farmacéutica, pues en España existen del orden de 40.000 farmacéuticos, que aparte de no pueden ejercer y crear empleo, este modelo limita al ciudadano de una mejor atención farmacéutica en muchísimos núcleos que carecen de este servicio básico.

Atentamente,

Un ciudadano que exige menos privilegios y más justicia social.Haz clic sobre la imagen para firmar la petición.

Haz clic aquí para firmar la petición

Los impagos abren la puerta al despido con 20 días por año

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Mon, 21 Nov 2011 13:30:00 +0000

OBLIGATORIO DEMOSTRAR LA VIABILIDAD DEL NEGOCIO

Los impagos abren la puerta al despido con 20 días por año

Las bajadas de precio de los medicamentos, piedra angular del beneficio de la oficina de farmacia, también justifican la causa económica que concede unas indemnizaciones mínimas para los trabajadores.

Los impagos de las recetas por parte de la Administración pueden considerarse causa económica objetiva según la nueva tipología fijada por la reforma laboral. Según explican a CF abogados laboralistas, se trata de una consulta más habitual por parte de titulares y trabajadores. Su aplicación supone que podrían despedir empleados con las indemnizaciones mínimas de 20 días por año trabajado y sólo 15 días de preaviso (no los 30 anteriores).

En caso de despido objetivo por causa económica, Fogasa abona el 40% del finiquito

Para que esto sea así la botica debe tener menos de 25 empleados y la continuidad del negocio estar en riesgo. Ramón Velázquez, del Bufete Yélamos, de Sevilla, explica que para que una botica se acoja al despido objetivo tiene que haber "una disminución persistente del nivel de ingresos y debe afectar a la viabilidad del negocio en sí, imposibilitando el mantenimiento del nivel de empleo". Así, una reiteración en el impago "produce al negocio un colapso financiero claro" que justifica un despido objetivo.

MÁS CAUSAS DE DESPIDO

Para Eva Illera, del área de Laboral de Asefarma, los impagos de la Administración reiterados serían una causa clara pero adicional. A su juicio, "la bajada de márgenes reiterada por los distintos RDL" constituye el requisito que contempla la reforma laboral para acogerse al despido objetivo: "Supone una disminución persistente del nivel de ingresos de la botica".

A impagos y bajadas de margen se añaden, apunta, "la situación económica general que afecta a la venta de parafarmacia y a que los bancos ya no prestan dinero".

La reforma "facilita" el despido. No sólo ya no son necesarios los tres años de pérdidas reiteradas para acogerse a la causa económica, sino que, como explica Gemma Cuesta, de Aspime, ampara a las empresas que "vean que de mantenerse la situación no podrán pagar en un futuro salarios, proveedores, etc.".

FONDO DE COMPENSACIÓN

Esta opción de despido está respaldada por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que asume el 40 por ciento de la indemnización del trabajador por causas objetivas. Para que esto sea así, es obligado que el coeficiente de cálculo de la indemnización no supere el triple del salario mínimo interprofesional (SMI) -ver tabla-. El despido tampoco puede afectar a alguien que haya sido contratado como indefinido después del 18 de junio de 2010.

Para solicitarlo hay dos fórmulas: que la empresa abone el total de la indemnización y luego reclame al Fogasa o que abone el 60 por ciento de la indemnización para que el empleado lo reclame. Las dos son iguales, salvo que, como matiza Velázquez, si la empresa es la que lo reclama tiene 8 días de plazo tras el despido y si es el trabajador, 12 días.

Para tramitarlo se requiere, como matiza Cuesta, "una declaración jurada en la que el trabajador se compromete a no reclamar más cantidades a la empresa". Y el tiempo de cobro depende de la carga de trabajo de la provincia, ya que mientras que en Sevilla en 5 meses se abona, en Cataluña tarda entre 12 y 14 meses.

Antes, mantener la empresa.

La reforma laboral se concibió para intentar conservar la actividad de las empresas aunque fuera a costa de facilitar la pérdida de empleo. Como ya contó este periódico (ver CF del 18-X-2010), sólo cuando la viabilidad de un negocio está en juego se justifica la indemnización de sólo 20 días por año.

Leido en el 14/11/2011 en Correo Farmacéutico

Los farmaceuticos adjuntos y su titulitis

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 26 Oct 2011 03:06:00 +0000

Leo en (EuropaPess.es) lo siguiente:

A través de una Orden

Galicia.-Farmacéuticos adjuntos dicen que Xunta abre la puerta a que los auxiliares puedan acceder al historial médico.
Dicen que equipara sus funciones a la de los farmacéuticos "sin exigencia alguna de los mismos conocimientos", aunque aún no se han producido casos

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 25 Oct. (EUROPA PRESS) -

La Asociación Gallega de Farmacéuticos Adjuntos (Asgafa), que aglutina a más de 400 profesionales desde su constitución el pasado mes de julio, ha denunciado que la Consellería de Sanidade abre la puerta a que los auxiliares de farmacia puedan acceder a los historiales médicos de los pacientes "sin exigencia alguna" de los mismos conocimientos, permitiendo así un acceso directo a la medicación sin una regulación adecuada.

Esta circunstancia sería posible, según han asegurado en rueda de prensa las portavoces de la asociación Olga Piñeiro y Mercedes Moreda, a través de la Orden del 6 de julio de 2011, que pretende regular la actuación de los auxiliares de farmacia en la dispensación y que, en definitiva, equipara "en la práctica" sus funciones con las de un farmacéutico titulado.

"No sólo no se reguló nada, puesto que está pendiente de desarrollo, sino que según fuentes se les ha habilitado a los auxiliares un acceso directo, sin control por parte de un profesional sanitario, a la medicación de los pacientes", ha señalado Moreda.

Esta situación contrasta con el punto 3 del artículo 9 del Real Decreto 1718/2010, por el que "sólo se permitirá el acceso de los farmacéuticos al sistema electrónico mediante la tarjeta sanitaria del paciente debidamente reconocida por el sistema de receta electrónica". "Trabajamos con ellos a diario y les reconocemos su función en la oficina de farmacia, lo que pedimos es una regulación adecuada y acorde con la normativa vigente", aseguran.

En la línea de otras medidas de ahorro como la bajada "sistemática de precio", el catálogo priorizado de medicamentos o la dispensación por principio activo, esta Asociación sospecha que con esta actuación se pretende beneficiar a los propietarios. En concreto, aseguran que "les sale 500 euros más barato tener a un auxiliar que un titulado" y la Xunta, con esta Orden, lo que hace es "equiparar en la practica a uno y otro".

PIDEN REUNIRSE CON FARJAS

Los portavoces de Asgafa, ante esta situación y tras aclarar que por el momento no se han registrado casos, solicitarán una reunión con la conselleira de Sanidade, Pilar Farjas, para que les explique "en qué lugar se queda" la profesión en los planes de la Xunta para las oficinas de farmacia y con el fin de trasladarle su "preocupación por la calidad del servicio que se le dará al paciente" si se desarrolla esta Orden.

La Asociación Gallega de Farmacéuticos Adjuntos se ha creado para la representación, gestión y fomento de los intereses del colectivo de una forma "independiente de la Administración, partidos políticos, colegios profesionales o sindicatos" y ante la "necesidad" de explicar a los pacientes las transformaciones registradas en el ámbito sanitario, como el catálogo priorizado de medicamentos.

"Sólo queremos que no existan dudas, que el farmacéutico es quien está facultado para realizar las dispensaciones de los medicamentos, hacer los seguimientos fármaco-terapéuticos y es el personal mejor formado para hacer atención farmacéutica", explica.

MI COMENTARIO EN EL POST ANTERIOR. JUSTO DEBAJO DE ESTE.

Farmacéuticos adjuntos y los Auxiliares de farmacia en Galicia

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 26 Oct 2011 03:02:00 +0000

COMO EN EUROPRESS.ES LOS COMENTARIOS DEBEN SER MUY REDUCIDOS, HE TENIDO QUE ACUDIR A MI BLOG PARA PODER HACERLO.

Los lectores de ese diario deben saber que, cuando los adjuntos llegan a la farmacia por primera vez no tienen ni idea de nada, y cuando digo de nada, me refiero a nada de nada respecto al trabajo diario que se realiza en las farmacias.

Para que estos adjuntos puedan aprender necesitan la ayuda/lecciones, de los que desde siempre han estado dispensando, aconsejando, formulando, asesorando y escuchando a los pacientes, es decir, de los auxiliares de farmacia.

Los maestros de los adjuntos han sido esos trabajadores y no los titulares de las farmacias, pero claro, pasa lo de siempre, una vez que los adjuntos han aprendido, gracias al tiempo y al trabajo que les han dedicado los auxiliares de farmacia, recurren a su título de licenciado para reclamar lo que ellos creen es sólo de su competencia.

Me gustaría recordarles que el título de técnico de farmacia y parafarmacia capacita a estos trabajadores para llevar a efecto lo que los adjuntos creen que solo pueden hacer ellos.

LA CONSELLEIRA DE SANIDADE PILAR FARJAS, LO QUE HA HECHO ES RECONOCER EL TÍTULO DE TÉCNICO DE FARMACIA Y PARAFARMACIA COMO LOS HAN HECHO LAS CONSEJERIAS DE SANIDAD DE OTRAS COMUNIDADES, Y QUE REGULA EL REAL DECRETO 1689/2007, de 14 de diciembre, en el que se establece el título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia y se fijan sus enseñanzas mínimas.

El CAPÍTULO II Artículo 2. Identificación dice: El título de Técnico en Farmacia y Parafarmacia queda identificado por los siguientes elementos: Denominación: Farmacia y Parafarmacia. Nivel: Formación Profesional de Grado Medio. Duración: 2.000 horas. FAMILIA PROFESIONAL: SANIDAD. REFERENTE EUROPEO: CINE-3 (CLASIFICACIÓN INTERNACIONAL NORMALIZADA DE LA EDUCACIÓN).

Por lo tanto, si el Técnico en Farmacia y Parafarmacia pertenece a la FAMILIA DE SANIDAD, ES PORQUE UNA VEZ ACABADA SU FORMACION SE LES CONSIDERA PROFESIONALES SANITARIOS.

También quisiera recordar a los lectores de ese diario, que los farmacéuticos adjuntos son contratados por los titulares las farmacias porque la ley dice que en el titular/dueño/amo de la farmacia, debe estar siempre presente en la misma mientras esta permanezca abierta al público.

Como la mayoría de titulares suelen estar ausentes por las razones que fueren, se ven obligados a contratar a un adjunto, pero los lectores también deben saber que UN ADJUNTO NUNCA PUEDE SUSTITUIR AL TITULAR DE LA FARMACIA, SALVO QUE ESE ADJUNTO SEA NOMBRADO FARMACÉUTICO SUSTITUTO Y POR UN TIEMPO LIMITADO, CUESTION ESTA QUE NO DEPENDE DEL TITULAR DE LA FARMACIA, SINO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE EN MATERIA DE FARMACIA, EN ESTE CASO DE SANIDAD O DE LAS CONSEJERIAS DE SANIDAD DE LAS CONUNIDADES AUTONOMAS.

Queda clara la razón por la que LOS TITULARES DE FARMACIA CONTRATAN A LOS ADJUNTO, POR OBLIGACIÓN, pero bien saben LOS TITULARES QUE NO LES NECESITAN PARA NADA EN SUS FARMACIAS, ya que para realizar el trabajo en las mismas cuentan con auxiliares y técnicos de farmacia CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DURANTE AÑOS.

Antes del año 1991-92, la figura del farmacéutico adjunto no se conocía, ni existían farmacias, al menos ne Canarias, que tuvieran entre sus trabajadores a ningún adjunto. Con esto quiero decir, y dejar constancia de ello, que si hasta el año 91-92 (año mas año menos) las farmacias funcionaban perfectamente con el titular y sus auxiliares, que para más INRI la mayoría de las farmacias no estaban informatizadas.

¿A qué viene la enfermedad de titulitis de los adjuntos? ¿Envidia? ¿Celos de los titulares porque ellos no pueden tener su propia farmacia? ¿Por qué les pagan una miseria?

Creo que los adjuntos, en estos momentos, pueden considerarse bien pagados por el trabajo que realizan, ya que actualmente las farmacias se han informatizado y robotizado hasta tal extremo, que no hay que moverse de un punto de venta para atender a los pacientes, y para cualquier duda respecto a un medicamento, basta con preguntar al ordenador y obtendrán una respuesta exactamente igual a la que pueda contener el Vademécum.

A LA CONSELLEIRA DE SANIDADE PILAR FARJAS, no la obliga nada a recibir a farmacéutico adjunto alguno que represente a la asociación de adjuntos de Galicia, entre otras cosas porque son sólo eso, una asociación mas de trabajadores de farmacia, con la salvedad de que estos no cuentan con delegados de personal en ninguna farmacia, pero principalmente porque no tienen ninguna razón ni ley que les ampare en sus pretensiones.

Sres. adjuntos, hay que trabajar más y protestar menos, y si le molestan los auxiliares de farmacia, sean valientes y diríjanse ustedes a sus jefes, los titulares de farmacia. Son ellos los que toman las decisiones respecto a sus empresas y trabajadores, pero además son los que pagan, y como dice el refrán.....Quien paga manda.

¿Que fue de aquella España prospera, moderna, libre y democrática?

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Tue, 27 Sep 2011 00:52:00 +0000

Pues que se ha ido al carajo

Unos 45 millones de euros de los 77 que quiere ahorrar el Servicio Catalán de Salud saldrán de una reducción, en la nómina de diciembre, del 50% de los complementos de destino de todos los empleados sanitarios o de atrasar el pago de otros, según se expuso este lunes a los representantes sindicales.

La sanidad catalana representa la avanzadilla de los ajustes presupuestarios en la asistencia sanitaria pública ante la deuda acumulada en las comunidades autónomas. Primero fue el cierre de ambulatorios o centros de salud durante la época estival; en un segundo paso, la Consejería de Salud anunció su intención de retrasar el pago a los farmacéuticos; y este lunes ha explicitado a los sindicatos del sector los recortes coyunturales en el capítulo de personal con los que se pretende ahorrar 45 millones de euros.

Propuesta verbal

Según explicó un portavoz de Metges de Catalunya, la información que este lunes les proporcionaron los responsables del Instituto Catalán de la Salud, verbalmente y no por escrito, como aspiraban los sindicatos, prevé la reducción de un 50% en el complemento de destino en una única nómina en el próximo de diciembre para todas las categorías profesionales del personal sanitario. El resultado serían "400 euros para un celador; 800 para un médico adjunto y 1.200 para un jefe de servicio", informa Metges.

Desde el sindicato UGT de Cataluña, se ha exigido a la gerencia del ICS que demuestre con datos la necesidad de reducir 77 millones de euros más. Así lo dejó patente en la primera reunión de la mesa sectorial con el director gerente del Instituto Catalán de la Salud, Joaquim Casanovas, quien sostuvo que quedaban por reducir 77 millones de euros: 32 millones en pruebas complementarias y servicios al usuarios, y 45 millones más que deberían extraerse directamente de los sueldos de los trabajadores.

Para UGT de Cataluña resulta paradógico que la dirección del ICS haya presentado tal propuesta en la primera reunión de la mesa sectorial sin un dato que avale la propuesta de recorte.

Retraso en el pago de las guardias

El cálculo de ahorro en esta partida sumaría 25 millones de euros, según el ICS. Otros 20 procederían de atrasar el pago de otro tipo de complementos, como el de nueva carrera profesional, que se pagaría en febrero, o el pago de las guardias a 60 días en lugar de a 30 como sucede ahora.

El próximo jueves está prevista una nueva reunión de la mesa sectorial de salud en Cataluña, "pero los ánimos están caldeados", reconoce el sindicato de médicos de Cataluña. Más allá ha ido el presidente del colegio de Médicos de Barcelona, Miquel Vilardell, que considera "inasumible" la medida. En declaraciones a TV3, ha asegurado que, tras el recorte del año pasado en salarios, guardias y servicios, los médicos catalanes han visto recortar sus ingresos en un 20%.

Fuente Acta sanitaria

¿Privatizaran la sanidad? ¿Impondran el copago? ¿Volveremos a tener farmacia en los centros de salud como las tuvimos en los ambulatorios en los años 60?

Carta de un médico. Muy buena.

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Mon, 26 Sep 2011 22:07:00 +0000

Se puede decir más alto pero no más claro.

Démosle toda la difusión que el escrito merece.

Que llegue a todo el mundo.

Que dé la vuelta al país a ver si por casualidad entra en el correo de alguno de nuestros nefastos políticos.

Tienen dinero para abrir estúpidas “embajadas” donde colocar a los amiguetes para ir diciendo por ahí que “somos diferentes y además especiales”. En cambio para la salud y respetar proteger el trabajo de los profesionales sanitarios, no hay dinero.

No puedo dejar de comentar o dar mi opinion sobre lo que estamos sufriendo los ciudadanos de este pais.

Pues ahí queda esto como prueba de lo que está pasando en este país y cuya única culpa la tienen los ciudadanos.

La clase política española, sobre todo en los últimos años, se ha dedicado a tirarse los trastos sin escamotear insultos. Que nadie se llame a engaños, solo es un juego, un juego macabro por supuesto, ya que ponen la salud y la vida de los ciudadanos en grave peligro con los recortes sanitarios.

Con los recortes de sanidad no acaba el macabro juego. Ahora también le toca a la educación. Menos profesores es igual a mas alumnos por aula, y esto da como resultado una pésima enseñanza.

Si no teníamos bastante con la reforma laboral, el recorte de salarios a los funcionarios, a los pensionistas, retirada del cheque bebé, no pagar el subsidio a los parados que han agotado su tiempo, etc. ahora, además, entre la clase política de chupópteros que tenemos, se juegan a los dados nuestra salud y la educación de nuestros hijos.

¿Qué hace el pueblo ante esto? Callarse, mantenerse al margen, pasar de todo y conformarse. ¿Habrá que seguir practicando la no violencia hasta que muera alguien que se atreva a protestar de verdad por tantas injusticias?

El mes de noviembre está al caer, y las elecciones generales las ganara el PP o el PSOE, es decir los de siempre, los únicos dos equipos con jugadores titulares en esta democracia de mierda. En el banquillo quedaran también los mismos de siempre, CiU, PNV y CC por si hace falta ayuda a algunos de esos dos equipos, y de paso sacar tajada por prestar esa ayuda.

En Twitter leo cada día miles de tuits criticando al PP tachándolo de partido facha. Otros tantos criticando al PSOE por haber olvidado su condición o ideología de izquierda, lo cual le convierte también en un partido facha. Pero lo que me apena son las disputas entre los fanáticos seguidores de unos y de otros, cuando la realidad es que esos dos partidos llevan dando por ahí a todos los ciudadanos de hace mucho tiempo.

LA VERDAD ES QUE ES UNA FILOSOFIA DE VIDA BIEN SENCILLA, O NO ?

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 21 Sep 2011 20:59:00 +0000

Añadir leyenda

Warren Buffett
Hubo una entrevista de una hora en CNBC con Warren Buffett, la segunda persona más rica del mundo, quien donó $31 mil millones de dólares para caridad. He aquí algunos aspectos muy interesantes de su vida:

1.- Compró su primera acción a los 11 años y se lamenta de haber empezado demasiado tarde!

2.- Compró una pequeña granja a los 14 años con sus ahorros provenientes de repartir periódicos.

3.- Todavía vive en la misma pequeña casa de 3 habitaciones en Omaha que compró luego de casarse hace 50 años. Él dice que tiene todo lo que necesita en esa casa. Su casa no tiene ningún muro o reja.

4.- Él conduce su propio automóvil a todas partes, no neceista chofer o guardaespaldas.

5.- Nunca viaja en jet privado, a pesar de ser el dueño de la compañía de jets privados más grande del mundo.

6.- Su compañía, Berkshire Hathaway, es dueña de 63 compañías. Él le escribe sólo una carta cada año a los CEOs de estas compañías dándole las metas para el año. Nunca convoca a reuniones o los llama regularmente.

Él le ha dado dos reglas a sus CEOs:

• Regla número 1: No perder nada del dinero de sus accionistas.

• Regla número 2: No olvidar la regla número 1.

7.- Él no socializa con la gente de la alta sociedad. Su pasatiempo cuando llega a casa es prepararse palomitas de maíz y ver televisión.

8.- Bill Gates, el hombre más rico del mundo, lo conoció apenas hace 5 años. Bill Gates pensó que no tenía nada en común con Warren Buffett. Por esto, programó la reunión para que durara únicamente media hora. Pero cuando Gates lo conoció, la reunión duró diez horas y Bill Gates se volvió un devoto de Warren Buffett.

9.- Warren Buffet no anda con celular ni tiene una computadora en su escritorio.

10.- Su consejo para la gente joven: Aléjese de las tarjetas de crédito e invierta en usted.

RECUERDE:

A. El dinero no crea al hombre, sino que fue el hombre el que creó el dinero.

B. La vida es tan simple como usted la haga.

C. No haga lo que los otros digan. Escúchelos, pero haga lo que lo hace sentir mejor.

D. No se vaya por las marcas. Póngase aquellas cosas en las que se sienta cómodo.

E. No gaste su dinero en cosas innecesarias. Gaste en aquellos que de verdad lo necesitan.

F. Después de todo, es su vida. ¿Para qué darle la oportunidad a otros de manejársela?

G. Si el dinero no sirve para compartirlo con los demás, entonces ¿para que sirve?

AYUDE AUNQUE NO PUEDA HACERLO; SIEMPRE HABRÁ UNA BENDICIÓN PARA AQUELLOS QUE SABEN COMPARTIR.

H. No gaste el dinero que no tiene. El Credito, Prestamos, etc. fueron inventados por la sociedad de consumo.

I. Antes de comprar algo, piense: ¿Que me pasará si no lo compro? Si la respuesta es 'Nada', no lo compre; porque no lo necesita.

"Nada hemos traído al mundo, ni nada nos vamos a llevar…"

Crisis y farmacia: ¿y ahora qué?

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 21 Sep 2011 13:03:00 +0000

El mundo de la oficina de farmacia tal como la hemos conocido ha llegado al final de su ciclo vital. Por si no nos habíamos dado cuenta, el último RDL, la medida diecisiete que afecta al medicamento financiado, nos apremia a tomar decisiones en el sentido de cambiar el modelo.

Con todo y ser muy graves estas medidas, los últimos acontecimientos sobre todo los impagos, representan los últimos estertores de un sistema que ha variado poco en los últimos cuarenta años.

El Consejo General, que a mi juicio lo hace bien, recuerda a Dios y a su silencio en cuanto a estas situaciones. Tiene que ser muy cuidadoso en no meterse en camisa de no sé cuántas varas, porque sus competencias no son autonómicas, pero usa su sutileza para dar el apoyo necesario a quien lo necesita. Pero claro, en silencio. Y que trabaja, también con discreción, ante políticos y Administración. Pero claro, en silencio. Y los compañeros de a pie, al no conocer los entresijos de las conversaciones, creen que están solos e indefensos. Claro que, luego, en asambleas, reuniones informativas, van aclarándose, o no, las posturas de unos y otros. Hoy, defenderse y enrocarse, con la que está cayendo, es como poner un pladur ante un huracán como el Irene. No sirve.

Final de partida. ¿Y ahora qué? Ya pocos hablan de resistencia y de no nos moverán. La profesión debe dejar de ser roca para convertirse en esponja que absorba las ideas que seguro que tenemos para que nos puedan orientar en el camino del cambio. Y hay que vehicular estas aportaciones para luego procesarlas y trazar el recorrido que nos ha de llevar a la perpetuación de una profesión más que válida y, sobre todo, necesaria para que las terapias sean eficaces.

La profesión tiene que hacer uso de la resiliencia para recuperar su estabilidad después de las agresiones sufridas. De entrada, salvar los muebles y cobrar (que no es poco) para, al mismo tiempo, ir diseñando el nuevo modelo.

No se trata de cambiar para que todo siga igual, sino que si nada cambia se extingue una profesión sanitaria que ha contribuido a la mejora terapéutica de nuestros pacientes y ha subvenido gratis et amore a las deficiencias del sistema. Y lo que queremos es que forme parte del sistema, que se la considere imprescindible en la cadena sanitaria, no un complemento incluido en el margen.

UN MODELO DESLIGADO DEL MARGEN

El modelo, ya lo vemos, no puede seguir ligado a un margen. Este margen, ahora, cubre únicamente el costo de poner a disposición del usuario una determinada mercancía en régimen de exclusividad. Habremos de financiarnos a través de los servicios profesionales que acompañen a este poner a disposición del usuario la mercancía medicamento. Y esto se llama cartera de servicios. Ya no vale dar un servicio personalizado de dosificación gratis. Ya no vale hacer guardias gratis (salvo las que sean económicamente rentables). Hay que hacer valer nuestros conocimientos y servicios. ¡Yo también estoy orgulloso de ser farmacéutico, pero quiero ser valorado!

Potenciar todos los servicios profesionales que se puedan ofrecer en una oficina de farmacia. Acreditar los servicios por parte de sociedades científicas y colegios, y que sean aceptados por las administraciones sanitarias, modificar epígrafes, adecuar la fiscalidad, etc. Para posibilitar la atención farmacéutica retribuida, pero también la confección de dietas personalizadas, la venta de libros de autocuidado de la salud, las pruebas diagnósticas… En esto deberíamos emplearnos todos, en sugerir qué se puede hacer en la oficina de farmacia y tomar decisiones por el colectivo a través de los canales de representación.

Hay otros debates que debemos afrontar:

- ¿Qué hacer con las farmacias que, aún y con estos cambios, no sean rentables o no sean capaces de sufrir un proceso de adaptación?

- Habrá que modificar en profundidad las leyes de ordenación farmacéutica autonómicas (ratios, distancias, botiquines…)

- Habrá que establecer alianzas con la distribución, la industria, etc. a escala autonómica, nacional o supra-nacional.

- Aliarse con otras profesiones sanitarias que puedan reforzar las prestaciones de la oficina de farmacia.

- Modificar la fiscalidad de la oficina de farmacia, permitiendo las sociedades y limitarlas en número.

- Aliarse las farmacias entre sí para dar mejores servicios. Éstos son algunos de los retos que tiene la profesión. Pongámonos manos a la obra cuanto antes, que el tiempo apremia.

RECUPERACIÓN DE LOS APRENDICES EN LAS FARMACIAS

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 21 Sep 2011 12:52:00 +0000

Auxiliares: llegan nuevos contratos en formación

Las boticas podrán sumarse a los contratos de formación para jóvenes no cualificados, en vigor desde la semana pasada. Además, podrán prorrogar los contratos temporales por 2 años más.

Las farmacias no tendrán por qué contratar indefinidamente a aquellos empleados que en los últimos dos años hayan ido encadenando contratos temporales. Además, desde la semana pasada, podrán acogerse a los nuevos contratos de formación para personal no cualificado, similar al aprendiz tradicional.

Ambas medidas están en el RDL 10/2011, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo publicado en el BOE la semana pasada. El texto introduce la figura del contrato de formación para jóvenes no cualificados: "Un contrato de plenos derechos laborales y de protección social que combina el trabajo remunerado en una empresa con la formación que permita adquirir una cualificación profesional".

Inicialmente pensado para jóvenes de entre16 y 25 años, se ha ampliado transitoriamente hasta menores de 30 dado que, como aclara el texto, en "este grupo de edad existen déficits de cualificación profesional y elevados niveles de desempleo". Se trata de un contrato que debe tener una duración mínima de un año y máxima de dos. La clave es que recibirá formación complementaria, teniendo que dedicar el 75 por ciento de la jornada a las labores propias del empleo y el resto a actividades formativas.

Para el presidente de Asefarma, Carlos García Mauriño, esta figura "recupera la figura del aprendiz" y en la botica es aplicable "a los auxiliares de farmacia". Lo interesante para la empresa es que "consigue bonificación a la Seguridad Social (exención de las cuotas) y, en caso de hacerlo indefinido pasados los dos años, una bonificación de 1.500 euros anuales si es un hombre y 1.800 si es mujer".

MÁS CONTRATO TEMPORAL

Otra de las medidas que recoge es la suspensión durante los próximos dos años de la obligatoriedad de pasar a contrato indefinido a aquellos empleados que hubieran ido acumulando contratos temporales en los últimos dos años. Para el coordinador general de Aspime, Juan Antonio Sánchez, esta medida puede tener repercusión dado "el momento de reestructuración laboral que viven las farmacias".

"Puede pasar que haya quien opte por mantener a trabajadores en contrato temporal, mientras que de tener que pasarlos a indefinidos, prescindiría de ellos", explica. Según el texto, esta suspensión pretende "evitar efectos indeseados de no renovación de contratos temporales" y persigue "favorecer el mantenimiento del empleo".

NOTA.-

Se la han dado con queso a los farmacéuticos adjuntos. Si antes les molestaban los técnicos y los auxiliares mas experimentados me temo que los aprendices, que serán preparados por los auxiliares mas antiguos, les molestaran mucho mas aun.

Es lo que hay señores adjuntos, crisis y mas crisis, desempleo y mas desempleo, así que toca “ajo y agua” o hipotecarse para comprar una licencia a algún farmacéutico con farmacia por ciento de miles de euros y en algunos casos por algunos millones.

Tienen otra salida con mas o menos esperanzas, unirse a PLAFARMA, si a esos que han criticado la mayoría de los adjuntos hasta la saciedad en diferentes foros de farmacia, pero que son los únicos farmacéuticos sin farmacia que se mueven y que intentan mejorar la situación con la liberalización de las farmacias.

La Cámara de Gran Canaria impulsa un nuevo sistema de calidad para el sector farmacéutico

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Thu, 15 Sep 2011 20:11:00 +0000

La Cámara de Comercio de Gran Canaria, la Asociación de Farmacéuticos Titulares de Oficina de Farmacia de Las Palmas de Gran Canaria (ATFARPAL) y Sistemas Normativos SA firmaron hoy un convenio de colaboración con el objetivo de favorecer la implantación de un sistema de gestión de calidad e innovación en las oficinas de farmacia de Canarias denominado CQ Farma.

En un comunicado, la Institución explicó que el convenio fue firmado por el presidente de la Cámara de Gran Canaria, José Sánchez Tinoco, el presidente de la Asociación de Farmacéuticos Titulares de Oficinas de Farmacia de Las Palmas, Juan Ramón Santana Ayala y el gerente de Servicios Normativos Las Palmas, Antonio Ortega Trujillo.

Esta nueva iniciativa, que comenzará a desarrollarse en Gran Canaria y que prevé extenderse al conjunto de farmacias de la Comunidad Autónoma, facilitará que las oficinas del sector reciban asesoramiento en nuevas tecnologías y en subvenciones con el objetivo de cumplir los máximos niveles de calidad de cara a sus clientes y usuarios.

Por su parte, el presidente de ATFARPAL indicó que, además de la mejora de la calidad de los servicios del sector también se trata de “promover una gestión más eficiente en un momento de crisis en el que el sector hace frente a duras medidas de ajuste económico adoptadas por el Gobierno central”.
Además, en palabras del presidente cameral, “una decisión estratégica en un contexto económico difícil” que pone a disposición de las oficinas de farmacia un instrumento que ayudará, además, a optimizar e innovar en los procesos de dispensación del medicamento y de los productos sanitarios.

Fuente: Canarias Actual

Panorama inédito en las boticas con despidos, endeudamiento y cierres

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Tue, 13 Sep 2011 00:53:00 +0000

Farmacias asfixiadas

Las oficinas de farmacia no aguantan más. Los impagos de las CC AA y la bajada de precios para intentar reflotar una Sanidad en bancarrota estrangulan a las boticas más modestas y, de rebote, a los distribuidores. Llegan reclamaciones por vía judicial del dinero adeudado mientras los farmacéuticos alertan del riesgo de cierres, reducción de guardias y desabastecimiento.

Mientras Leire Pajín era condecorada este jueves con la máxima distinción que México otorga a personalidades extranjeras (la Orden del Aguila Azteca), la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), animaba a sus colegas del sector a unir fuerzas y llevar a juicio al Ministerio de Sanidad, al Sistema Nacional de Salud, a las CC AA, y al Instituto Nacional y Tesorería de la Seguridad Social, para que paguen la deuda que tienen con las oficinas de farmacia. Porque no pueden más. Porque algunas boticas, como las de Cataluña, han tenido que anunciar que no podrán hacer guardias ni noches por falta de fondos. Por los ceses temporales de algunas autonomías que se avecinan. Y por «la incapacidad demostrada por los responsables políticos para solucionar la crisis que están sufriendo las farmacias de las CC AA y que está poniendo en grave peligro la prestación farmacéutica», argumentan desde federación. Y todo pese a que las medidas que el Gobierno viene aplicando desde abril del año pasado «habían logrado» un descenso del gasto público en medicamentos con receta con su consiguiente ahorro para el sistema (del 2,36 por ciento). Sin embargo, las cifras se han estancado. El pasado mes de junio el gasto acumulaba una caída del 9,42 por ciento tras muchos meses de decrecimiento constante. Pero en julio la variación interanual se quedó en un -9,34 por ciento.

Además, las prescripciones por principio activo y el incremento del uso del genérico (entre otros) afectan directamente a los propietario de la farmacia, porque su margen se ve reducido. «La retribución que reciben los farmacéuticos por su trabajo y el servicio que se presta en sus establecimientos disminuye todos los años, al depender de un porcentaje del precio del medicamento fijado por el Gobierno», argumenta Alberto García Romero, presidente del Colegio de Farmacéuticos de Madrid.

A esto hay que sumar las deudas, pues las arcas de algunas comunidades están vacías para Sanidad y no pagan, lo que va a condenar a las boticas pequeñas y más aisladas. Y el círculo se agranda: si no pagan al farmacéutico, éste tampoco puede hacer cuentas con los distribuidores, que se ven salpicados. Al bajar los precios de los medicamentos, disminuye el margen que queda a la farmacia, mientras que el volumen de recetas dispensadas no ha dejado de crecer en ningún momento. «Todo ello ha minado la rentabilidad de las farmacias y cerca de un 40 por ciento de las mismas, las situadas en núcleos rurales con poca población y las más pequeñas de las ciudades, han tocado fondo», añade García Romero.

Mal enfocado

Desde el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos dicen que los recortes «sólo se enfocan en la contención del gasto en medicamentos dispensados en farmacia sin afrontar las ineficiencias en otras áreas de Sanidad y del resto de partidas financieras con fondos públicos».
Por su parte, el presidente del Colegio de Farmacéuticos de Sevilla, Manuel Pérez Hernández, explica que «con el último decreto del Gobierno ya son 17 medidas de recortes las que hemos sufrido tras el tristemente famoso primer Decreto del PP del año 2000. Y desde entonces, la constante ha sido, además de la improvisación, la completa descoordinación entre las políticas estatales y las autonómicas».

El futuro es preocupante. Los expertos que han hablado para A Tu Salud temen que los pacientes no puedan recibir sus tratamientos como hasta ahora venían haciendo.

Fuente: La Razón

Las medidas del Gobierno son muy agresivas con el sector farmacéutico

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Mon, 12 Sep 2011 13:38:00 +0000

El director general de Farmaindustria, Humberto Arnés, afirma que se perderán hasta 4.000 empleos directos y 15.000 indirectos

El director general de Farmaindustria, Humberto Arnés, afirmó ayer en La Magdalena que el Real Decreto aprobado por el Gobierno el 19 de agosto para reducir el déficit público supondrá una pérdida de hasta 4.000 empleos directos y 15.000 indirectos en el sector farmacéutico y provocará un recorte de los presupuestos destinados a investigación que rondará los 300 millones de euros. «Son unas medidas muy agresivas», declaró.

Según manifestó, la Administración Pública tiene una deuda superior a los 5.000 millones de euros con el sector, lo que provoca que la situación actual «sea preocupante y que no sepamos cuándo lograremos salir de la crisis», aseguró. Asimismo, explicó que la medida adoptada por el Ejecutivo central y que ordena un alineamiento del precio de los medicamentos fuera de patente «puede tener consecuencias sobre la salud de los ciudadanos» y es «difícil de justificar económicamente». Y consideró que «no se pueden pedir más esfuerzos al sector farmacéutico para sostener las cuentas públicas», ya que las disposiciones adoptadas por el Ministerio de Sanidad han supuesto unas pérdidas «superiores» al 10 por ciento del mercado.

Ante esta situación, exigió al Gobierno que establezca un marco regulatorio «estable y predecible» y que no se adopten nuevas medidas de ajuste que afecten al sector. Además, pidió que se dote al sistema de salud de los recursos económicos «suficientes» para atender las necesidades de los ciudadanos.

Arnés compareció en rueda de prensa con motivo de su participación en el XI Encuentro de la Industria Farmacéutica Española 'Políticas públicas prioritarias en tiempos de crisis. El caso de la sanidad y la prestación farmacéutica', en la que también intervino el catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Carlos III, Félix Lobo.

Fuente: El diario Montanes

Sindicatos y empresarios volverán a verse las caras

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Tue, 06 Sep 2011 00:38:00 +0000

Las partes están citadas a un acto de conciliación tras romper sus negociaciones Los sindicatos insisten en aplicar la subida salarial del 3% y la patronal se opone

La subida salarial del tres por ciento y la posibilidad de firmar convenios individuales fueron los principales escollos para que las partes de la mesa negociadora del convenio colectivo para oficinas de farmacias alcanzaran un acuerdo.

Tras la ruptura en junio de las negociaciones del convenio colectivo de oficinas de farmacia, sindicatos y empresarios volverán a encontrarse el próximo 7 de septiembre, en esta ocasión, en un acto de conciliación en el Servicio de Mediación y Conciliación de la dirección general de Trabajo. Las patronales han sido citadas a este encuentro por los representantes sindicales, que insisten en aplicar la subida salarial del tres por ciento según el IPC del año 2010.

"Vamos a ir a la comparecencia, pero vamos a decir los mismo, que no se puede pagar ese 3 por ciento", confirmaron desde la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE). Mientras, los sindicatos recuerdan que esta subida salarial debería haberse aplicado desde el pasado mes de enero y hasta la firma de un nuevo convenio. Por ello, en caso de no obtener una solución satisfactoria en la dirección general de Trabajo, acudirán a la Audiencia Nacional, según confirmaron a EG fuentes sindicales. Todo ello se produce después de que el servicio de mediación y arbitraje SIMA se declarara incompetente para resolver esta cuestión.

"Los representantes de los sindicatos no viven de la farmacia y lo único que quieren es una victoria sindical", critica la patronal, desde la que se recuerda que, tal y como permite la nueva regulación, las farmacias pueden firmar convenios de empresa individuales en los que aplicar una congelación o incluso bajada salarial por acuerdo entre las partes. FEFE asegura que, de momento, no se han dado muchas consultas sobre cómo realizar este tipo de acuerdos, pero reconoce que algunas boticas han optado por recurrir a sus propios asesores para aplicar esta opción, que no gusta a los sindicatos.

El banco sindical, en cambio, no tiene constancia de ello y propone un convenio marco nacional porque "sería tremendamente negativo para el sector crear trabajadores de primera, segunda y tercera en función de la asignación salarial que se diera en cada convenio".

La lucha de los adjuntos
Por su parte, el colectivo de farmacéuticos adjuntos trabaja para constituirse en asociación nacional. El objetivo es englobar en una entidad al máximo de asociaciones provinciales, proceso que requiere su tiempo, según señalan desde el colectivo. Y es que, los adjuntos solicitaron contar con representación propia en la mesa negociadora del convenio colectivo para farmacias, petición que les fue denegada.

Fuente: El Global el Viernes, 2 de Septiembre de 2011

NOTA.-

Los Sindicatos lo que quieren es seguir mamando del bote de las subvenciones. No quieren darse cuenta de que la mayoría de los trabajadores de farmacia pactarán con sus empresas en el momento que estas se lo pida.

Respecto a los adjuntos veo muy difícil que puedan tener representación en la mesa de negociaciones de futuros convenios, si las hubiera en el futuro claro.

La solución a todo esto se acabaría se liberalizaran las farmacias. Cada empresa, COF provinciales o asociaciones de titulares de farmacia de cada CCAA podrían pactar con sus trabajadores todo lo que normalmente se negocia en los convenios.

¿Cuántas empresas en este país se han visto obligadas a cerrar porque los trabajadores no han sido conscientes de la crisis por la que atravesaban esas empresas y se dedicaban a pedir sus aumentos en vez de arrimar más el hombro?

Se pueden contar por miles esos trabajadores que no aceptaron lo que los empresarios le proponían y llevaron a las empresas a la quiebra.

¡¡Para que!! ¿Para engrosar las listas del paro? y cuando se les acabe el paro… ¿qué será de ellos? ...Dirán.....si hubiéramos aceptado lo que nos propusieron nuestros jefes hoy no estaríamos pasando hambre.

La época de los sindicatos, salvo para el funcionariado toca a su fin.

Mejor aceptar la realidad cuanto antes y no seguir haciendo daño a los trabajadores machacando a los empresarios.

Los sindicatos, como es habitual, únicamente pretenden seguir recibiendo subvenciones de las que se llevan un buen dinero calentito y sin dar un palo al agua.

Las farmacias alertan de que faltarán medicinas en septiembre

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Mon, 05 Sep 2011 23:41:00 +0000

Los farmacéuticos españoles aconsejan no ponerse enfermos a partir del mes de septiembre ante la posibilidad, cada vez más real, de que las boticas se queden desabastecidas. De hecho, ya hay medicamentos que escasean en algunas oficinas.

No es una amenaza; es un aviso de un sector que vive sus peores momentos por los recortes sanitarios y el impago por parte de la Administración. "No podemos estar financiando medicamentos durante ocho meses" (hasta que entren en vigor los presupuestos autonómicos de 2012), aseguró ayer la presidenta del Consejo de Colegios Farmacéuticos de Castilla-La Mancha, Rosa López-Torres.

No es la única región que ha pasado del verde de la cruz griega que lo simboliza al rojo (de peligro). De la quema no se salva nadie. Las boticas de Baleares y Castilla-La Mancha no cobran desde mayo. Dos meses que, junto con la factura de julio, pesan como una losa en las cuentas de pequeñas empresas que tienen que anticipar el coste de la medicación de un mes sin que apenas entre dinero en caja. Porque, "¿quién tiene liquidez en el banco para adelantar todos los meses 10.000 euros?", se pregunta Ana Rodríguez, presidenta de la empresarial de farmacias de Toledo.

Destino fatal

Sin los pagos puntuales de la Administración, la red de farmacias está abocada al cierre. La aportación de los pacientes sólo financia el 5,8 por ciento de los 11.498,8 millones de euros del coste de las recetas, que representan de media el 85 por ciento de los ingresos de cada botica. Y las ventas libres en farmacia están en caída libre y no son suficientes para sostener la actividad del sector.

La Rioja ha sido la última en sumarse a la lista de comunidades morosas al dejar de pagar las recetas desde julio. Y todo parece indicar que, a partir de septiembre, sólo el pago de las nóminas de los profesionales sanitarios estará asegurado, salvo que se busquen fórmulas de pago a la desesperada, como en Murcia, donde los farmacéuticos tuvieron que avalar con su propio patrimonio al Gobierno regional para garantizarse el cobro de una deuda de 200 millones de euros por medio año de impagos.

El presidente del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, Alberto García Romero, ha advertido de que los impagos "se generalizarán a partir de septiembre en España, lo que sin duda provocará desabastecimientos de medicamentos". En esta misma línea, el Consejo General de Colegios Farmacéuticos sostiene que el servicio asistencial "peligra por la demora en el pago" de algunas comunidades.

A esta situación tan apurada se suma el paquete de medidas que el Gobierno aprobó hace una semana para ahorrar 2.400 millones de euros más en medicamentos a costa de los ingresos del conjunto del sector, que ya en 2010 encajó otro recorte de 2.500 millones de euros.

La reiteración de medidas ha hundido la principal vía de ingresos de las boticas, que en menos de 18 meses han tenido que asumir una caída en la facturación de unos 5.000 millones de euros (el 30 por ciento de su facturación). A pesar de los recortes, Canarias, Cataluña y Valencia ya han consumido en Farmacia más de lo previsto en sus presupuestos en la primera mitad del año, si bien las cuentas sanitarias nunca han reflejado la realidad del gasto. No hay que olvidar que las regiones adeudan 15.000 millones de euros a sus proveedores.

Sólo promesas

Las promesas de pago de los Gobiernos autonómicos sólo son humo por ahora. En Baleares, la Consejería de Salud que preside Carmen Castro adeudaba en junio más 36 millones de euros. Sus farmacéuticos amenazaron con hacer huelga este verano, idea que finalmente se desestimó "para no perjudicar al conjunto de la sociedad", según explica en un comunicado el Colegio de Farmacéuticos de les Balears (COFIB). Sin embargo, los boticarios quisieron mostrar su preocupación, insistiendo en la posibilidad de quedarse "desprovistos de medicamentos si continúa el retraso".

El Colegio madrileño también se ha sumado a la protesta y ha pedido al Consejo General "acciones contundentes, sin descartar ninguna medida", desde movilizaciones como en 2010 en contra de los reales decretos-ley 4 y 8/2010, hasta el cierre de farmacias a partir de septiembre. Las boticas madrileñas ya bajaron la persiana en 2000 frente a la Ley 5/2010, que impuso un gravoso sistema de descuentos en función de las ventas de cada farmacia que hoy sigue vigente.

Sólo en 2009, las farmacias españolas devolvieron 532,8 millones de euros y desde 2000 son más de 3.500 millones los ingresados por este concepto, que liman en cerca de seis puntos el margen oficial de las boticas del 27,9 por ciento del precio de venta de cada receta.

Distribución

Desde Castilla-La Mancha, los afectados insisten en que sufren una situación difícil de digerir, porque "la distribución farmacéutica tampoco tiene capacidad financiera para aguantar los impagos y más recortes", explica a este diario Miguel Valdés. El director general de la patronal del sector, Fedifar, alerta sobre "el riesgo del colapso del modelo de farmacia" y advierte que "los ciudadanos tienen que saber que estos recortes acabarán afectando a la calidad del servicio que reciben".

Un aviso a navegantes si se quiere conservar un modelo que mantiene 80.000 empleos directos y permite encontrar una farmacia abierta a menos de 5 kilómetros al 97,3 por ciento de la población, incluidos los 8.000 municipios españoles. En septiembre mejor no enfermar.

Fuente: El Economista

¿Por que durante mis 43 años de profesión nunca he oido decir a un titular de farmacia que su negocio va bien?

GOBIERNOY PARLAMENTO IMPONEN LA PRESCRIPCIÓN POR PRINCIPIO ACTIVO

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Fri, 02 Sep 2011 18:37:00 +0000

Madrid 01/09/2011 La situación económica, causa fundamental de las dos noticias fundamentales de este verano, el anuncio del adelanto electoral y el acuerdo partidario para la reforma de la Constitución, provocó también la decisión del Gobierno de imponer la prescripción de medicamentos por principio activo, decisión que fue ratificada por el Pleno del Congreso celebrado con carácter extraordinario el 23 de agosto.
En su reunión del viernes 19 de agosto, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto Ley por el que, entre otras medidas, se establece la prescripción de medicamentos por principio activo, al tiempo que se anunció la financiación selectiva de medicamentos en el Sistema Nacional de Salud (SNS). La medida generó el rechazo de todos los sectores afectados, desde la industria a los profesionales, según pusieron de manifiesto en las reacciones suscitadas por la medida que, según el Gobierno, puede ahorrar 2.400 millones de euros anuales al sistema sanitario público.

El Real Decreto Ley, publicado en el BOE del 20 de agosto y que adjuntamos, recoge las propuestas presentadas en el último Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud y fija una serie de medidas de austeridad en la prestación farmacéutica, que pretenden aliviar las dificultades financieras en los servicios de salud de las Comunidades Autónomas. Asimismo, el texto incluye otro conjunto de acciones tendentes a mejorar la calidad, la equidad y la cohesión mediante la aplicación en los sistemas de información sanitaria de las nuevas tecnologías y también se prevé la mejorar de la coordinación sociosanitaria con la elaboración de una estrategia a tal fin.

Prescripción por principio activo

Entre las medidas recogidas en el Real Decreto Ley destaca la generalización de la prescripción por principio activo. De este modo, se establece que la prescripción de los medicamentos y de los productos sanitarios se realizará por su principio activo o su denominación genérica, respectivamente. A partir de esta prescripción, se dispensará en las oficinas de farmacia la presentación del medicamento o producto sanitario que tenga menor precio.

Asimismo, el texto fija una deducción del 15% a aquellos medicamentos que por carecer de genérico o biosimilar en España no se han incorporado al sistema de precios de referencia, si bien ha transcurrido un lapso de tiempo prudencial (diez años) para que el laboratorio fabricante haya amortizado las inversiones realizadas para poner el medicamento en el mercado.

Por otro lado, se introducen distintos criterios de cara a mejorar la financiación selectiva y no indiscriminada de medicamentos por parte del SNS. El objetivo de esta medida es seleccionar mejor aquellos medicamentos que serán financiados por la sanidad pública en función de la evidencia científica disponible y de los beneficios reales que aportan a la salud de los ciudadanos.

Reacciones negativas

Las reacciones suscitadas en los sectores afectados no por la medida no pudieron ser más negativas, en unos casos por los efectos adversos sobre el sector de la industria farmacéutica y, en otros, como es el caso de los médicos, por la dificultad para cumplirlas.

Farmaindustria, la patronal de la industria farmacéutica innovadora en España, la considera un durísimo golpe para el sector, cuyo impacto repercutirá negativamente sobre el empleo y las inversiones en I+D e, incluso, pone en riesgo la viabilidad de muchas compañías. Para la empresarial farmacéutica, 'no se puede pedir tanto a un sector y ponerlo en una situación límite, para sostener la sanidad y las cuentas públicas'. Y es que, según dice, 'el paquete de medidas aprobadas no soluciona dichos problemas financieros e incluye iniciativas innecesarias desde el punto de vista económico.'

Desde el punto de vista de la farmacia, el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos denuncia que son 'medidas que vienen a incidir una vez más sobre la partida más eficiente, controlada y transparente de los presupuestos sanitarios, la del gasto ambulatorio de medicamentos, y que representa aproximadamente el 18 por ciento del gasto sanitario total'.

Por su parte, la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles, FEFE, una de las patronales de la oficina de farmacia, las medidas aprobadas 'disminuyen considerablemente el nivel de prestaciones a los usuarios, suponen un ahorro del gasto mucho inferior al anunciado, introducen nuevas categorías que necesitarán desarrollos legislativos para comprobar su utilidad y no representan ninguna mejora en la calidad y cohesión del SNS'.

Productos sanitarios y medicamentos

Desde otro punto de vista, la de los productos sanitarios, la Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria, FENIN, lamenta que se trate como medicamentos lo que son productos sanitarios, de los que resulta imposible realizar 'agrupaciones homogéneas eficaces'. Y además de rechazar las medidas, por contrarias a la equidad, la cohesión y la calidad del Sistema Nacional de Salud, advierte que 'la falta de una contabilidad analítica de gestión, o por Grupos de Diagnóstico, impide conocer los costes reales que generarán estas medidas'.

Fuente: Acta Sanitaria

Real Decreto Ley

En Galicia los auxiliares asisten a los farmacéuticos.

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Fri, 22 Jul 2011 20:02:00 +0000

GALICIA: LOS AUXILIARES ASISTEN A LOS FARMACÉUTICOS

I. DISPOSICIONES GENERALES CONSELLERÍA DE SANIDAD

ORDEN de 6 de julio de 2011 por la que se regula la asistencia al farmacéutico en la dispensación de medicamentos y productos sanitarios sujetos a receta médica por el personal técnico o auxiliar que presta servicios en la oficina de farmacia.

El Real decreto 1689 / 2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el título de técnico en farmacia y parafarmacia y se fijan sus enseñanzas mínimas determina, en su artículo 4 que la competencia general de este título consiste en asistir en la dispensación y elaboración de medicamentos y productos sanitarios sujetos a receta médica y afines, y realizar la venta de productos parafarmacéuticos, fomentando la promoción de la salud y ejecutando tareas administrativas y de control de almacén, cumpliendo con las especificaciones de calidad, seguridad y protección ambiental.

Asimismo, establece en su artículo 8 que, las administraciones educativas tendrán en cuenta, al desarrollar el currículo correspondiente, entre otras, las siguientes consideraciones:

1.- Que la tendencia del sector sanitario determina que se potencien las actividades asistenciales orientadas al usuario que consume medicamentos. Para ello se está promoviendo un modelo de atención farmacéutica que tiende a la generalización del seguimiento del tratamiento farmacoterapéutico individualizado a fin de conseguir la máxima efectividad de los medicamentos que el paciente tiene que utilizar.

2.- Que el seguimiento farmacoterapéutico personalizado se realiza mediante la detección, prevención y resolución de problemas relacionados con la medicación. Este servicio implica la colaboración del propio paciente con los demás profesionales del sistema de salud, a fin de mejorar resultados en su tratamiento. El adecuado desarrollo del seguimiento farmacoterapéutico personalizado requerirá un esfuerzo especial de estudio y formación continua, y además el profesional deberá desarrollar habilidades nuevas que le permitan mejorar su comunicación con el paciente y con los demás profesionales sanitarios.

3.- Que, en el modelo tradicional de farmacia, se atiende a las necesidades del usuario por medio del llamado consejo farmacéutico. Sin embargo, el cambio de modelo introduce nuevos elementos, fundamentalmente una actitud más activa y una asunción de responsabilidad profesional sobre el resultado del uso del medicamento en todos los actos de dispensación, de manera que esta atención no sea un fin sino un medio. La actuación del profesional en este caso debe ir orientada a discernir la posible existencia de problemas potenciales e ir acompañada de instrucciones sobre la adecuada utilización del medicamento.

4.- Que, en lo referente a aspectos de gestión y administración, la mayoría de las oficinas de farmacia están informatizadas y se aprecia una inversión creciente en nuevas tecnologías al servicio de la mejora de la prestación farmacéutica; ello exigirá la formación adecuada del personal técnico o auxiliar en estos campos.

La introducción de la receta electrónica en el mecanismo de prescripción-dispensación en el Sistema Nacional de Salud ha supuesto un cambio en la dinámica de trabajo de las oficinas de farmacia derivado de la necesidad de dar cumplimiento estricto a la Ley orgánica 15 / 1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, al Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la misma y al Decreto 29 / 2009, de 5 de febrero, por el que se regula el uso y acceso a la historia clínica electrónica en Galicia.

De acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1718 / 2010, de 17 de diciembre, sobre receta médica y órdenes de dispensación, la receta médica es el documento de carácter sanitario, normalizado y obligatorio mediante el cual los médicos, odontólogos o podólogos, legalmente facultados para ello, y en el ámbito de sus competencias respectivas, prescriben a los pacientes los medicamentos o productos sanitarios sujetos a prescripción médica, para su dispensación por un farmacéutico o bajo su supervisión, en las oficinas de farmacia y botiquines dependientes de las mismas o, conforme a lo previsto en la legislación vigente, en otros establecimientos sanitarios, unidades asistenciales o servicios farmacéuticos de estructuras de atención primaria, debidamente autorizados para la dispensación de medicamentos.

Así mismo, este real decreto establece la orden de dispensación, a la que se refiere el artículo 77.1, párrafo segundo de la Ley 29 / 2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, es el documento de carácter sanitario, normalizado y obligatorio mediante el cual los/las profesionales enfermeros/as, en el ámbito de sus competencias, y una vez fuesen facultados individualmente mediante la correspondiente acreditación, contemplada en la disposición adicional duodécima de la referida ley, indican o autorizan, en las condiciones y con los requisitos que reglamentariamente se establezcan, la dispensación de medicamentos y productos sanitarios por un farmacéutico o bajo su supervisión, en las oficinas de farmacia y botiquines dependientes de las mismas o, conforme a lo previsto en la legislación vigente, en otros establecimientos sanitarios, unidades asistenciales o servicios farmacéuticos de estructuras de atención primaria, debidamente autorizados para la dispensación de medicamentos.

De igual modo, y con carácter básico, el artículo 7.4 de este real decreto establece que las administraciones sanitarias públicas son las responsables de la gestión de los sistemas de receta electrónica, por lo que garantizarán la custodia de las bases de datos de prescripción y dispensación y establecerán los criterios de autorización y control de acceso a dichas bases de datos. Todo ello sin perjuicio de los criterios generales de acceso que se establecen en este real decreto.

El sistema de receta electrónica que se ha desarrollado en Galicia a través del Decreto 206 / 2008, de 28 de agosto, faculta a la Consellería de Sanidad para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución del mismo. En este sentido, el sistema permite que el personal técnico o auxiliar de farmacia pueda seguir colaborando con el farmacéutico en el proceso de dispensación sin que se disminuyan las responsabilidades sobre el acceso, ya que el personal técnico o auxiliar actuará siempre bajo la supervisión de un farmacéutico, siguiendo sus instrucciones, ni se comprometa el derecho a la confidencialidad de los datos de salud del/de la paciente en el manejo electrónico de esta información personal, puesto que, dentro del procedimiento normalizado establecido para la dispensación de recetas electrónicas en las oficinas de farmacia de Galicia, se incluyen algunos requerimientos y limitaciones para este tipo de personal.

En consecuencia, en virtud de las facultades que me confiere la Ley 1 / 1983, de 22 de febrero, de normas reguladoras de la Xunta y de su Presidencia, modificada por la Ley 11 / 1998, de 20 de octubre, y por la Ley 12 / 2007, de 27 de julio,

DISPONGO:

Artículo 1. Objeto.

1.- La presente orden tiene ten como finalidad regular la asistencia al farmacéutico en la dispensación de medicamentos y productos sanitarios sujetos a receta médica, mediante receta electrónica, del personal técnico o auxiliar que presta servicios en la oficina de farmacia.

2.- Asimismo, la presente orden regula el procedimiento de acreditación, por parte del farmacéutico titular, de este personal técnico o auxiliar, entendido como autorización de su acceso al sistema de receta electrónica.

3.- A efectos de los previsto en el punto anterior, podrán ser acreditadas:

a)   Las personas que se encuentren en posesión del título regulado en el Real decreto 1689 / 2007, de 14 de diciembre, por el que se establece el título de técnico en farmacia y parafarmacia y se fijan sus enseñanzas mínimas y aquellas personas que hayan obtenido la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de experiencia laboral según los procedimientos establecidos por la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.

b)   Las personas que se encuentren en posesión del título diploma de auxiliar, debidamente reconocido por el Consejo General de Farmacéuticos tal y como se recoge en el capítulo de las categorías profesionales del convenio colectivo de aplicación.

Artículo 2. Alcance.

1.- Para las labores de asistencia recogidas en el artículo anterior, será, en todo caso, necesaria la presencia y supervisión activa y efectiva del/de la farmacéutico/a titular, regente, substituto/a o adjunto/a en la oficina de farmacia.

2.- La dispensación no se dará por terminada hasta que así lo avale el/la farmacéutico/a en los términos regulados en el Decreto 206/2008, de 28 de agosto, de receta electrónica de Galicia.

3.- El personal técnico o auxiliar de farmacia que resulte acreditado, conforme a esta Orden, y siempre bajo la supervisión de un farmacéutico, tendrá acceso a:

a)   El listado de recetas dispensables del/de la paciente.

b) El listado de recetas no dispensables del/de la paciente en alguno de los siguientes estados:

• Bloqueadas: no se permite la dispensación hasta que se solvente el bloqueo.

• Pendientes de homologar: no se permite la dispensación mientras no se homologue la receta.

• Denegadas en homologación: no se permite la dispensación ya que se tiene rechazada la homologación de dicha receta.

• Fuera del período de dispensación: no se permite la dispensación ya que la receta está fuera del período de validez.

c)   El listado de prescripciones activas y/u hoja de medicación activa.

d) El Plan de recogidas posteriores de medicamentos y productos sanitarios sujetos a receta médica del/de la paciente.

4.- En ningún caso el personal técnico o auxiliar podrá consultar el historial farmacoterapéutico del/de la paciente ni información relacionada con su historia clínica.

5.- La acreditación del personal técnico o auxiliar de farmacia tendrá validez exclusiva para asistir al profesional farmacéutico en la dispensación en la oficina de farmacia para la que resulte acreditado.

Artículo 3. Limitaciones

1.- La acreditación estará limitada a asistir al farmacéutico en la dispensación electrónica de los medicamentos y productos sanitarios sujetos a receta médica prescritos por los facultativos autorizados pero, en ningún caso, otorgará capacidad al personal técnico o auxiliar para la toma de decisiones en los siguientes supuestos:

a) La dispensación de medicamentos cuando la prescripción haya sido por principio activo.

b) Cambios justificados y permitidos sobre la prescripción mecanizada.

c) Cualquier substitución en la dispensación.

d) Dispensación de medicamentos que contengan principios activos sujetos a especial control médico o aquellos que requieran medidas específicas de seguimiento, por motivos de seguridad y que se relacionan en el anexo II da Orden SCO /2874 / 2007, de 28 de septiembre, por la que se establecen los medicamentos que constituyen excepción a la posible substitución por el/la farmacéutico/a de acuerdo con el artículo 86.4 de la Ley 29 / 2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios.

No obstante lo anterior, en los casos establecidos en el apartado a), podrán ejercerse estas actuaciones siempre que en la oficina de farmacia exista un documento de procedimiento normalizado de trabajo, debidamente sellado y firmado por el/la farmacéutico/a titular de la oficina y en el que se recoja, expresamente, el mecanismo y plazo de revisión del mismo que, en todo caso no podrá exceder de los tres meses.

Artículo 4. Procedimiento de acreditación del personal técnico o auxiliar de farmacia.

1.- El procedimiento de acreditación se ajustará a lo recogido en el anexo de esta orden.

2.- La acreditación del personal técnico o auxiliar de farmacia presupondrá estar en posesión de una tarjeta identificativa, personal e intransferible que reunirá las condiciones que se establecen en el anexo de esta orden.

Artículo 5. Responsabilidad del personal técnico o auxiliar de farmacia.

El personal técnico o auxiliar será responsable:

1.- Del uso diligente de la acreditación en las condiciones previstas en esta orden.

2.- De comunicar cualquier disfunción que detecte al farmacéutico/a titular.

Artículo 6. Responsabilidad del/de la farmacéutico/a titular.

El/la farmacéutico/a titular de la oficina de farmacia será el/la responsable de:

1.- Velar porque la colaboración del personal técnico o auxiliar en la dispensación supervisada de medicamentos y productos sanitarios mediante la receta electrónica se realice en los términos previstos en la presente orden.

2.- De la veracidad de los datos que consten en la solicitud de acreditación de su personal técnico o auxiliar de farmacia.

3.- De implantar los métodos de control necesarios que permitan la identificación y la delimitación de responsabilidades dentro de su oficina de farmacia.

Disposición transitoria.

Se podrán establecer acreditaciones provisionales, por un período máximo de un año, contado a partir de la entrada en vigor de esta orden, para aquellas personas que hayan iniciado, pero no completado, el procedimiento de obtención de la acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de experiencia laboral.

Disposición final.

Esta orden entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Santiago de Compostela, 6 de julio de 2011.

M.ª Pilar Farjas Abadía

Conselleira de Sanidad

ANEXO

Procedimiento de acreditación del personal técnico o auxiliar de farmacia

1.- La acreditación para la realización de las labores previstas en esta orden será realizada por el/la farmacéutico/a titular de la oficina de farmacia donde las realice.

2.- Para dicha acreditación será indispensable que el personal técnico o auxiliar cuente con una tarjeta identificativa, con un certificado electrónico de clase 2 emitido por una entidad certificadora prestadora de servicios de certificación que cumpla los requisitos establecidos en el Decreto 206 / 2008, de 28 de agosto, de receta electrónica, en cuanto a la comprobación de la identidad y demás circunstancias de los/las solicitantes y a la fiabilidad de las garantías de los servicios de certificación que presten.

3.- El/la titular de la oficina de farmacia será el responsable de la tramitación del permiso de acceso al sistema de receta electrónica por parte del personal técnico o auxiliar a su cargo, ante la Consellería de Sanidad.

4.- El/la titular de la oficina de farmacia será también responsable de tramitar, ante la Consellería de Sanidad, la revocación de dicha autorización que, en todo caso, será obligatoria cuando se produzca el cese de la actividad de este por cualquier causa que concurra.

5.- Los trámites ante la Consellería de Sanidad se harán de acuerdo al sistema que esta determine para ello.

Provisión de las tarjetas identificativas del profesional técnico o auxiliar de farmacia.

Las tarjetas identificativas del personal técnico o auxiliar, emitidas por una entidad certificadora prestadora de servicios de certificación, podrán ser provistas mediante cualquiera de las siguientes fórmulas:

a) Por contratación directa del personal técnico o auxiliar de forma personal e individual.

b) A través de las asociaciones de estos profesionales, o sus coordinadoras, mediante la formulación del contrato de servicios con alguna de estas entidades.

c) A través de los colegios oficiales de farmacéuticos.

PLAFARMA DENUNCIA ANTE LA COMISIÓN EUROPEA EL SISTEMA DE CONCURSO PARA LA ADJUDICACIÓN DE NUEVAS FARMACIAS

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Fri, 22 Jul 2011 10:23:00 +0000

DENUNCIA DE PLAFARMA ANTE LA COMISIÓN EUROPEA

La Plataforma para la Libre Apertura de Farmacias, PLAFARMA, ha presentado ante la Comisión Europea una denuncia contra el Reino de España por considerar que se está incumpliendo el Derecho Comunitario en los procesos de adjudicación de nuevas farmacias, al mantener el sistema de concurso y no de oposición como se deduce de la normativa europea al respecto.

De acuerdo con la denuncia que, en nombre de Plafarma, ha presentado el abogado Diego Cueva Díaz, la normativa española para la adjudicación de nuevas oficinas de farmacia estaría contraviniendo el artículo 1 de la Directiva 85/432/CEE del Consejo y los artículos 44 y 45 de la Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo. Y es que, como explica a lo largo de su escrito, la adjudicación se ajusta a un sistema de concurso y no de oposición, con lo que se favorece a los farmacéuticos ya establecidos.

Sistema basado en pruebas

Para justificar su postura, Plafarma ha recurrido incluso a un traductor jurado para determinar exactamente la regulación de la profesión farmacéutica, establecida en los artículos 44 y 45 de la Directiva 2005/36/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, en donde se habla de 'un examen competitivo' a la hora de seleccionar al candidato, algo que no tiene nada que ver con el concurso, en el que no se practica prueba selectiva alguna.

Además, y en contra de la argumentación ofrecida para dar por válido el concurso, se señala que, en el momento de la entrada en vigor de la referida Directiva, en España no existía un sistema de selección por oposición, sino que el procedimiento selectivo era un concurso de méritos y no en todos los casos. Es decir, que según Plafarma, la Directiva ha sido incumplida por España e indebidamente transpuesta en el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, en cuyo artículo 61.4 habla que podrá mantener 'procedimientos de concurrencia competitiva'. Esto es, dice la denuncia, 'sibilinamente ha modificado el término original de oposición o examen por el de procedimiento de concurrencia competitiva que se refiere al concurso, para mantener tal restricción indebida'.

Matices terminológicos

Para Plafarma constituye una impostura, y motivo de su denuncia, que se haya cambiado el término 'oposición' de la Directiva por el de 'procedimientos de concurrencia competitiva para seleccionar'. Modificación que, a juicio de la denunciante, se beneficia a los farmacéuticos titulares de una oficina de farmacia a acceder gratuitamente a una farmacia después de haber transmitido, onerosa o graciosamente, la anterior.

A título de ejemplo, la denuncia recoge lo ocurrido en Aragón, en donde el 17 de enero de 2011, se convocó concurso para la adjudicación de 34 nuevas oficinas de farmacia; cuando se publicó la lista provisional de solicitantes, 64 eran titulares de una oficina de farmacia. Y llama la atención que, entre los participantes, figuren el presidente, vicepresidente, tesorero y ocho vocales del Colegio de Farmacéuticos de Zaragoza.

Denuncia de Plafarma

Fuente: Acta Sanitaria - Madrid 21/07/2011

Un hombre libre que lucha por sus derechos es aquel que, teniendo fuerza y talento para hacer una cosa, estara dispuesto a derribar cuantas barreras encuentre en su camino hasta conseguir lo que por derecho y por ley le pertenece.

DOBLE ESFUERZO PARA QUE TITULARES DE FARMACIA MANTENGAN SU NEGOCIO Y EMPLEADOS

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Tue, 12 Jul 2011 14:16:00 +0000

La asesoría especializada en farmacias, Asefarma, señala que los titulares de oficina de farmacia deberán hacer un doble esfuerzo para mantener su negocio y los puestos de sus empleados, tras la reciente entrada en vigor de la Ley 35/2010 para la reforma del mercado de trabajo.

La citada Ley tuvo efectos colaterales y paradójicos en las boticas españolas, según Asefarma.

Y es que, según Eva Illera Rodríguez, jefa del Departamento Laboral de la asesoría, "se vende lo mismo que años atrás o incluso más, pero se obtiene menor beneficio. Al tener el mismo o incluso mayor volumen de ventas se ha de mantener la plantilla, que con la publicación del nuevo convenio supone un coste empresarial mayor en atrasos y salarios, todo ello con una menor rentabilidad económica, por lo que se requiere un esfuerzo extra para el titular de la farmacia". Asefarma también considera que esta reforma mira por las grandes empresas y se olvida de las necesidades de las pequeñas "que generan, y con mucho sacrificio, puestos de trabajo".

Pocas ventajas

Ante este panorama la Asesoría considera que la última Reforma Laboral recorta las ventajas en materia de contratación indefinida en las farmacias españolas y no flexibiliza las condiciones para bonificar los contratos. "En lo que respecta a la farmacia, no creemos que se consiga el objetivo principal de esta ley, que es la creación de empleo, puesto que elimina los incentivos de los que gozaba anteriormente la contratación indefinida y, actualmente, los requisitos para poder suscribir un contrato indefinido bonificado son prácticamente de imposible cumplimiento en farmacia", especificó Eva Illera Rodríguez.

Dos consideraciones

Además, Asefarma hace dos consideraciones a la Reforma que afectan al sector farmacéutico. En primer lugar, la dificultad de mantener a la misma plantilla por las razones antedichas. En segundo lugar, que se da una nueva redacción a las causas del despido por razones económicas, intentando solucionar uno de los problemas del mercado laboral. "No es coherente que hasta ahora numerosas extinciones de contratos indefinidos basados en causas económicas se hicieran por la vía del despido disciplinario improcedente, puesto que su procedencia estaba sometida al arbitrio del juez y era difícil que saliera adelante, incrementando al coste del despido los salarios de tramitación. A partir de ahora, se intenta flexibilizar el procedimiento e instrumentarlo para que sea efectivo para aquellas empresas con una situación económica negativa", concluyó la responsable Laboral de Asefarma.

Fuente: Acta Sanitaria - Madrid 11/07/2011

SIN ACUERDO ANTE EL XXIV CONVENIO COLECTIVO DE FARMACIAS

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Wed, 06 Jul 2011 23:47:00 +0000

La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) y la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR) difieren de los sindicatos respecto a la interpretación del nuevo Real Decreto Ley de Medidas Urgentes para la Reforma de la Negociación, en el marco del acuerdo en el XXIV Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia.

Así, mientras FEFE y FENOFAR entienden que prevalece el convenio autonómico o de empresas frente al nacional, los sindicatos consideran lo contrario. Según la Asociación de Empresarios de la Farmacia de Madrid (ADEFARMA), "los sindicatos quieren firmar un Convenio Colectivo Estatal, por encima de cualquier otro, sea cual sea su implantación territorial o ámbito empresarial. Sin embargo, las empresariales (FEFE Y FENOFAR), están en contra de rubricar un Convenio de este tipo porque supondría la limitación del desarrollo y la prioridad de aquellos otros de inferior adscripción".

Imposibilidad de acuerdo

Según indica ADEFARMA, "como quedó demostrada en este punto la imposibilidad de llegar a acuerdo alguno, se entró a debatir en profundidad el camino a seguir en cuanto al convenio en sí". En este aspecto, "la parte sindical abogaba en principio por un convenio bianual, prorrogando el actual en todo su contenido durante ese tiempo e incrementando los salarios un 3 por ciento para el año 2011, y dejando para el 2012 lo que se pacte en un Acuerdo Nacional".

Sin embargo, añaden desde la empresarial madrileña, "la propuesta de FEFE y FENOFAR, se estructuraba en negociar íntegramente de nuevo el contenido de un convenio para dos años, sin ningún tipo de incremento salarial durante dicho periodo, incluso, - añaden - FENOFAR postulaba una reducción del sueldo de un 5 por ciento, sobre la base del entorno de la prestación sanitaria desarrollada y la crítica situación que las farmacias están atravesando".

Una sola voz empresarial

Así las cosas, ADEFARMA destaca que "la parte empresarial por fin se está manifestando con una sola voz y con firmeza en sus planteamientos, aparcando las posibles diferencias políticas de antaño". Según la empresarial, "ahora lo que está en juego es la propia supervivencia del colectivo al que representan ambos, por lo que en esta dirección, cuentan con todo el apoyo de la empresarial de Madrid"

Fuente: Acta Sanitaria Madrid 07/07/2011

El Gobierno está groggy, falsifica órdenes-directivas de la Justicia Europea, solo para mantener el monopolio de las farmacias.

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Tue, 05 Jul 2011 19:06:00 +0000

El Gobierno está groggy, falsifica órdenes-directivas de la Justicia Europea, solo para mantener el monopolio de las farmacias.

¿Por qué el Gobierno falsifica y malinterpreta dolosamente las directivas de la CEE, solo para mantener activo el monopolio dictatorial en la adjudicación de nuevas farmacias?

El 16 de Septiembre de 1985, se publicó la Directiva 85/432) CEE del Consejo, relativa a la coordinación de las disposiciones legales, reglamentarias, y administrativas para ciertas actividades farmacéuticas. Cuando se publicó dicha disposición, nuestro país no pertenecía a la Unión Europea. Fue en el año 86, cuando nuestro país entró como miembro de pleno derecho en la Unión Europea.

La incorporación como miembro de pleno derecho del Reino de España, implicaba una serie de condiciones, entre otras, la asunción, asimilación y recepción del acervo del Derecho Comunitario. Dicho en plata. Asumir como propias las normas europeas, y en especial, las normas sobre mercado único, como esta de que hablamos ahora. Por tanto, la Directiva 85/432/CEE pasó a formar parte de nuestro ordenamiento, en especial cuando fue traspuesta en 1990, en pleno Gobierno de Felipe González.

Bien, dicha directiva, en su artículo primero venía y viene a decir que los países en que a fecha de la publicación de esa directiva (16/09/85) existiera un examen-oposición, una prueba objetiva y selectiva para la adjudicación de farmacias de forma objetiva, podrían conservar dicho sistema sin atentar contra el Derecho Comunitario, pero que los países en que no existiera tal sistema de selección, sería suficiente el título de licenciado en farmacia para poder ejercer libremente la profesión. Aplicando el tenor literal y el espíritu de la norma, el Gobierno tendría que haber procedido a liberalizar el sector. Sin embargo, no fue eso lo que pasó.

Lo que pasó fue que al traducir la directiva (los originales están escritos en inglés) cambió el sentido del término “oposición”. Y la norma, se tradujo del siguiente modo: “En los países en que a fecha de publicación de esta directiva existiera una oposición de los Estados al libre establecimiento profesional de los farmacéuticos de oficina, dicho estado podrá conservar el sistema restringido”. En la traducción falseada del texto, no se entiende oposición como examen, sino oposición en el sentido de oponerse.

Ciertamente, en España, en 1985, no existía examen de oposición para ejercer la profesión. Pero sí existía la oposición del Estado al libre establecimiento profesional. Por tanto, al amparo de este ardid, de esta falsedad evidente, España no modificó su régimen restrictivo de planificación farmacéutica, que dicho sea de paso, trae causa de la más áspera legislación franquista de post-guerra.

Ya con el gobierno de Zapatero, se publicó la DIRECTIVA 2005/36/CE DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO, relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales, de 7 de Septiembre de 2.005. Esta norma, se publicó para homologar ciertos títulos universitarios y establecer el régimen común de ejercicio de determinadas profesiones tituladas. Entre otras, la de farmacéutico. Por tanto, volvió a recordar el principio general establecido en la directiva antes comentada. Y lo hizo, repitió lo que decía la Directiva 85/432/CEE pero con otras palabras. Más claras, si cabe. Pese a lo cual, el Gobierno español, en la traducción de esta directiva, volvió a cometer “el mismo error de traducción”, pese a que como decimos, el original expresaba el mismo principio pero con otras palabras, más claras todavía.

Fue en este mismo año 2005 cuando la UE mandó una carta de emplazamiento al Gobierno Español para que rectificara su sistema farmacéutico por no ser adecuado al Derecho Comunitario. La respuesta a esa misiva, que se produjo, no es de acceso público. ¿Por qué?

Bien, hasta aquí, dos directivas que son erróneamente traducidas por dos gobiernos distintos (pero del mismo signo político, es decir, del PSOE), justo en la frase que establece la libertad de ejercicio profesional. ¿Casual o causal? Pero no queda aquí la cosa.

Dos farmacéuticos asturianos, conscientes de la inadecuación del decreto asturiano que establecía la adjudicación de nuevas farmacias, recurren al TJCE para pedir su anulación. Los colegios de farmacéuticos y el Gobierno de España, apoyan la adecuación a Derecho del referido decreto asturiano. Cuando el TJCE emite sentencia vinculante al respecto, se basa en ambas directivas para deponer su resolución. Pero, curiosamente, también el TJCE utiliza las versiones erróneamente traducidas cuando lo normal es que utilice la versión original, que es la única que establece el Derecho. Y es aquí que tenemos que el TJCE, en base a la traducción “errónea” de esas directivas, emite sentencia validando parcialmente la planificación restrictiva española (en este caso, asturiana). Es decir, el TJCE encuentra apoyatura jurídica para validar este liberticidio, precisamente en una norma que correctamente traducida, establece taxativamente la imposibilidad de validar esa restricción. Sería algo parecido a que un tribunal penal dictara una sentencia de muerte para el reo, en base a la norma que prohíbe la pena capital.

Este asunto, estimado lector, tiene mucha más enjundia de lo que a primera vista pudiera parecer. No se trata sólo del efecto que el referido “error de traducción” (vamos a llamarlo así, aun cuando ese error haya sido cometido por dos gobiernos distintos-aunque del mismo signo, PSOE-, en dos textos legales-Directivas- con distinta literalidad, y también por el más alto Tribunal de Europa, en momentos distintos), haya tenido en la vida de decenas de miles de licenciados en Farmacia a quienes se ha robado literalmente su derecho profesional. Se trata también del hecho en sí mismo considerado. Se trata de que los mismos poderes públicos que piden al pueblo respeto a la ley, sean los primeros no ya en saltársela, sino en falsearla, y para más escarnio, para favorecer el interés de los farmacéuticos ya establecidos, único sector a quien no interesa la liberalización de la profesión.

¿En manos de quienes estamos?

¿A qué quedan reducidos los derechos de los ciudadanos europeos cuando los propios gobiernos nacionales los ocultan, maquillan, manosean y los hacen desaparecer de las colecciones legislativas?

¿Dónde están estos derechos cuando ni los más altos tribunales los aplican, haciendo un vergonzoso seguidismo de una de las partes en conflicto?

Pero a efectos políticos internos, la pregunta que dejamos por ahora en el aire es… ¿por qué dos gobiernos de signo político SOCIALISTA, coinciden en favorecer el interés de un grupo económico perfectamente definido, hasta el punto de “errar” en la traducción de dos textos distintos que establecen de forma distinta, que no se puede seguir amparando el oligopolio mercantil de ese grupo que no es otro que el formado por los farmacéuticos de oficina, que además, controlan la casi totalidad del mercado mayorista de medicamentos en España?

Sin duda este asunto traerá cola. Por lo pronto, la asociación de farmacéuticos por la libre apertura de farmacias, PLAFARMA, (www.plafarma.org) ya ha presentado la correspondiente denuncia ante las autoridades europeas, con fecha 9 de junio.

Seguiremos informando.

http://www.plafarma.org/

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22/06/2011 20:46 - .EL LIBERTICIDIO FARMACÉUTICO

Se complica más aun la negociación del convenio colectivo de farmacia

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Sat, 02 Jul 2011 20:47:00 +0000

La negociación del convenio de OF queda rota

Los empresarios, que defienden la congelación salarial ante la crisis, animan a las oficinas de farmacia a firmar convenios individuales Por el contrario, los sindicatos reclaman un convenio marco y solicitan el arbitraje del Servicio Interconfedral de Mediación y Arbitraje (SIMA), para que se aplique la subida salarial del 3%.

Tras más de seis meses de conversaciones y la celebración de siete reuniones, las negociaciones del convenio colectivo para oficinas de farmacia entre sindicatos y empresarios están rotas. En su último encuentro, celebrado el pasado 28 de junio, las partes decidieron levantarse de la mesa tras no alcanzar ningún punto de acuerdo y constatar numerosas discrepancias. Sobre la mesa estaba la reforma de la negociación colectiva aprobada por el Gobierno vía decreto, algo que ha influido determinantemente en esta negociación.

Precisamente, uno de los principales motivos de la ruptura ha sido la exigencia de los sindicatos de establecer un convenio colectivo nacional marco y de obligado cumplimiento. Ante tal petición, los empresarios entienden que el banco sindical quiere "coartar" un derecho que recoge la nueva normativa, que da prioridad a los convenios de empresa. Por ello, el vicepresidente de la Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE), Juan Vacas, anunció que la patronal habilitará los mecanismos necesarios para que los afiliados que lo deseen puedan recurrir a un convenio individual de empresa, de conjuntos de empresa, provincial o autonómico.

La misma postura adoptará la Federación Nacional de Oficinas de Farmacia (FENOFAR) porque, según explicó su presidenta Pilar Navajas a EG, lo que piden los sindicatos es "inviable" y no facilita la flexibilidad. No obstante, los empresarios se muestran dispuestos a alcanzar "un acuerdo general, que no marco, que sirva de base para cualquier acuerdo que se pueda dar individualmente", aseguró Vacas.

Por el contrario, los sindicatos consideran que el sector requiere un convenio marco "porque es una referencia general y establece un criterio unitario" y alegan que, de alcanzarse acuerdos de empresa, se darían diferencias entre unos trabajadores y otros. "Se estará perdiendo una herramienta sustancial para las relaciones laborales de las oficinas de farmacias", añadieron fuentes sindicales.

Arbitraje del SIMA

Otro de los puntos más conflictivos de esta negociación ha sido la aplicación de la subida salarial del 3 por ciento correspondiente al IPC de 2010, requisito indispensable para los sindicatos e inasumible según los patronos, que abogan por una congelación salarial. Ante esta situación, la parte sindical elevará tal cuestión al servicio de mediación y arbitraje SIMA. "Es preferible mantener los puestos de trabajo a no recibir una subida salarial", argumentó a este respecto Vacas.

Además, añadió que, si se firma un convenio de empresa, lo que se pacte en éste será efectivo desde el pasado 1 de enero. Por tanto, de acordarse una congelación salarial o una subida inferior, la farmacia estaría en su derecho a exigir a los trabajadores la diferencia respecto al 3 por ciento que se supone debió ser aplicada estos meses.

Los empresarios no cierran la puerta a retomar las negociaciones y volverán a la mesa "al minuto siguiente" de que los sindicatos cesen en su posicionamiento, que FEFE calificó de "intransigente".

Fuente: El Global

FEFE CONSIDERA INASUMIBLE LA SUBIDA SALARIAL AUTOMÁTICA FIJADA EN EL CONVENIO QUE NEGOCIÓ

noreply@blogger.com (Domingo Castellano Suarez) — Sat, 02 Jul 2011 20:18:00 +0000

La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) ha manifestado que la subida salarial automática del 3 por ciento (IPC del año 2010) es inasumible por las oficinas de farmacia, en contra de lo fijado en el convenio colectivo que negoció en solitario con los sindicatos e impuso al resto del sector de oficinas de farmacias.

Dada la actual situación económica, "si es aplicada la revisión automática en la subida del 3 por ciento afectaría negativamente a la estabilidad de muchos puestos de trabajo y representaría una carga económica inasumible para las oficinas de farmacia". Así lo manifestó Juan Vacas, vicepresidente de FEFE y responsable de la negociación del Convenio Colectivo para Oficinas de Farmacia.

En pro del empleo

Para FEFE, la situación económica actual "aconseja dejar sin efecto la revisión automática en la subida del 3 por ciento. Desde el inicio de la negociación del Convenio Colectivo la patronal farmacéutica defendió esta postura con el objetivo de mantener los puestos de trabajo, que están en riesgo como consecuencia de las sucesivas medidas legislativas del Gobierno y que hasta el momento fue rechazada por los sindicatos presentes en la Mesa negociadora (UGT, UTF, CC.OO. y FETRAFA). Con dicha propuesta, FEFE pretende paliar temporalmente los daños sobre el empleo y evitar despidos".

Además, ante la falta de propuestas alternativas por parte de los sindicatos, que, según la empresarial, "hacen caso omiso a la situación económica de las farmacias", FEFE "articulará los mecanismos necesarios para que las oficinas de farmacia puedan realizar convenios laborales de empresa, de acuerdo con el R.D. 7/2011". Este R.D. fue aprobado recientemente por el Gobierno con el objetivo de responder a las necesidades actuales de generación de empleo.

Fuente: Acta Sanitaria