<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374</id><updated>2024-10-04T18:55:08.619-07:00</updated><category term="ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ"/><category term="ΥΠΕΠΘ"/><category term="ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ"/><category term="ΔΟΕ"/><category term="ΔΑΚΕ"/><category term="ΕΚΛΟΓΕΣ"/><category term="Υ.Π.Ε.Π.Θ."/><category term="ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ"/><category term="ΑΠΕΡΓΙΑ"/><category term="Δ/Υ"/><category term="ΔΙΔΑΣΚΑΛΕΙΟ"/><title type='text'>Δ.Α.Κ.Ε Π.Ε  Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ</title><subtitle type='html'>Συλλόγου  Δομήνικου Θεοτοκόπουλου&#xa; &#xa;ΟΛΑ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΠΑΙΔΕΙΑΣ</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><link rel='next' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default?start-index=26&amp;max-results=25&amp;redirect=false'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>42</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-4676449873675044271</id><published>2010-10-03T23:45:00.001-07:00</published><updated>2010-10-03T23:45:51.166-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΚΛΟΓΕΣ"/><title type='text'>ΣΟΣΙΑΛΙΣΜΟΣ Η ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ;</title><content type='html'>&lt;div&gt;&lt;div style=&quot;display:block; overflow: hidden; width: 400px; padding-top: 4px; padding-bottom: 2px; font-size:14px; font-family:Verdana, Arial, sans-serif; overflow:hidden&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;a href=&quot;http://www.myplick.com/view/8Z8d5tck5s0/DAKE-AFISA-2010&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;DAKE AFISA 2010&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;object width=&quot;400&quot; height=&quot;343&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://embed.myplick.com/player-thin.swf&quot;/&gt;&lt;param name=&quot;FlashVars&quot; value=&quot;plickName=8Z8d5tck5s0&amp;t=t&amp;s=v&amp;d=20101004&quot;/&gt;&lt;embed src=&quot;http://embed.myplick.com/player-thin.swf&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; wmode=&quot;transparent&quot; width=&quot;400&quot; height=&quot;343&quot; FlashVars=&quot;plickName=8Z8d5tck5s0&amp;t=t&amp;s=v&amp;d=20101004&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4676449873675044271'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4676449873675044271'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/10/blog-post_1740.html' title='ΣΟΣΙΑΛΙΣΜΟΣ Η ΒΑΡΒΑΡΟΤΗΤΑ;'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-4832001452394464233</id><published>2010-10-03T23:43:00.001-07:00</published><updated>2010-10-03T23:43:33.368-07:00</updated><title type='text'>ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ</title><content type='html'>&lt;a title=&quot;View ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΔΑΚΕ AΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ 2010 on Scribd&quot; href=&quot;http://www.scribd.com/doc/38669663/ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ-ΔΑΚΕ-AΠΥΣΠΕ-ΚΡΗΤΗΣ-2010&quot; style=&quot;margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block; text-decoration: underline;&quot;&gt;ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΔΑΚΕ AΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ 2010&lt;/a&gt; &lt;object id=&quot;doc_400181417350942&quot; name=&quot;doc_400181417350942&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; data=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot; style=&quot;outline:none;&quot; &gt;  &lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;opaque&quot;&gt;&lt;param name=&quot;bgcolor&quot; value=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;param name=&quot;FlashVars&quot; value=&quot;document_id=38669663&amp;access_key=key-280la5iguyr4g4tesmw7&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot;&gt;&lt;embed id=&quot;doc_400181417350942&quot; name=&quot;doc_400181417350942&quot; src=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf?document_id=38669663&amp;access_key=key-280la5iguyr4g4tesmw7&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; wmode=&quot;opaque&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;/embed&gt;  &lt;/object&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4832001452394464233'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4832001452394464233'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/10/blog-post_03.html' title='ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-8866135901415096978</id><published>2010-10-03T23:34:00.001-07:00</published><updated>2010-10-03T23:34:41.919-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΚΛΟΓΕΣ"/><title type='text'>ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ</title><content type='html'>&lt;a title=&quot;View ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΔΑΚΕ AΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ 2010 on Scribd&quot; href=&quot;http://www.scribd.com/doc/38669663/ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ-ΔΑΚΕ-AΠΥΣΠΕ-ΚΡΗΤΗΣ-2010&quot; style=&quot;margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block; text-decoration: underline;&quot;&gt;ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΔΑΚΕ AΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ 2010&lt;/a&gt; &lt;object id=&quot;doc_352142569464665&quot; name=&quot;doc_352142569464665&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; data=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot; style=&quot;outline:none;&quot; &gt;  &lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;opaque&quot;&gt;&lt;param name=&quot;bgcolor&quot; value=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;param name=&quot;FlashVars&quot; value=&quot;document_id=38669663&amp;access_key=key-280la5iguyr4g4tesmw7&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot;&gt;&lt;embed id=&quot;doc_352142569464665&quot; name=&quot;doc_352142569464665&quot; src=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf?document_id=38669663&amp;access_key=key-280la5iguyr4g4tesmw7&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; wmode=&quot;opaque&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;/embed&gt;  &lt;/object&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8866135901415096978'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8866135901415096978'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/10/blog-post.html' title='ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΠΥΣΠΕ ΚΡΗΤΗΣ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-1459051732640226415</id><published>2010-10-03T23:32:00.000-07:00</published><updated>2010-10-03T23:32:05.328-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΚΛΟΓΕΣ"/><title type='text'>ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ 2010</title><content type='html'>&lt;a title=&quot;View DAKE_4SELIDO_2010 (1) on Scribd&quot; href=&quot;http://www.scribd.com/doc/38669482/DAKE-4SELIDO-2010-1&quot; style=&quot;margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block; text-decoration: underline;&quot;&gt;DAKE_4SELIDO_2010 (1)&lt;/a&gt; &lt;object id=&quot;doc_850482653963119&quot; name=&quot;doc_850482653963119&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; data=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot; style=&quot;outline:none;&quot; &gt;  &lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf&quot;&gt;&lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;opaque&quot;&gt;&lt;param name=&quot;bgcolor&quot; value=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;param name=&quot;FlashVars&quot; value=&quot;document_id=38669482&amp;access_key=key-11eqm9hyq1x9m0bltl8k&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot;&gt;&lt;embed id=&quot;doc_850482653963119&quot; name=&quot;doc_850482653963119&quot; src=&quot;http://d1.scribdassets.com/ScribdViewer.swf?document_id=38669482&amp;access_key=key-11eqm9hyq1x9m0bltl8k&amp;page=1&amp;viewMode=list&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; height=&quot;600&quot; width=&quot;100%&quot; wmode=&quot;opaque&quot; bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;&lt;/embed&gt;  &lt;/object&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1459051732640226415'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1459051732640226415'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/10/2010.html' title='ΕΚΛΟΓΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΩΝ 2010'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-1564852191566174153</id><published>2010-09-16T09:05:00.001-07:00</published><updated>2010-09-16T09:05:48.873-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΘΕΣΕΙΣ-ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ"/><title type='text'>Αλήθειες και ψέματα σχετικά με την έναρξη της σχολικής χρονιάς</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας σε επανειλημμένες εμφανίσεις στα ΜΜΕ &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;παρουσίασε μια εξιδανικευμένη εικόνα, η οποία απέχει από την πραγματικότητα. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Συγκεκριμένα, η πολιτική ηγεσία ισχυρίστηκε ότι όλα λειτούργησαν από την πρώτη μέρα τέλεια. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Δυστυχώς, όμως, η αλήθεια είναι πολύ διαφορετική. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η χρονιά ξεκίνησε:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με μειωμένες δαπάνες για την παιδεία. Το 1 δις που υπόσχονταν η κυβέρνηση χάθηκε στο δρόμο.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με μειωμένες λειτουργικές δαπάνες των σχολείων κατά 67%, που έχει ως αποτέλεσμα οι διευθυντές σχολείων να αδυνατούν να αγοράσουν ακόμα και κιμωλίες.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με λιγότερους διορισμούς εκπαιδευτικών. Στην Π.Ε. διορίστηκαν 1.400 εκπαιδευτικοί&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;έναντι 3.162 που είναι ο Μ.Ο. της τελευταίας δεκαετίας.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με ουσιαστικά προβλήματα υλικοτεχνικής και κτηριακής υποδομής. Πάνω από τα μισά νηπιαγωγεία στεγάζονται σε ακατάλληλα κτήρια.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με χιλιάδες προνήπια εκτός δημόσιου νηπιαγωγείου.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Χωρίς την υλοποίηση του προγράμματος της εισαγωγικής επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών, για πρώτη φορά τα τελευταία χρόνια.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με νέους Διευθυντές Εκπαίδευσης που επιλέγηκαν με διαδικασίες όπου θριάμβευσε η αναξιοκρατία, η ημετεροκρατία και ο κομματισμός.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 18.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l1 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;*&quot; height=&quot;15&quot; src=&quot;file:///C:/Users/2BA4~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif&quot; width=&quot;15&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με τη λήψη μιας σειράς μέτρων εις βάρος της ποιότητας της εκπαίδευσης με στόχο τον περιορισμό των κενών. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Αύξηση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Συμπτύξεις τμημάτων και υποβιβασμούς σχολείων.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Εφαρμογή 800 ολοημέρων «αναμορφωμένου προγράμματος» με στόχο την εξοικονόμηση 1.000 και πλέον δασκάλων.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Μη χορήγηση νέων εκπαιδευτικών αδειών.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Μη πραγματοποίηση διαγωνισμού για αποσπάσεις εκπαιδευτικών στο εξωτερικό και διακοπή αποσπάσεων συναδέλφων του εξωτερικού, μέτρα που υποβαθμίζουν και απαξιώνουν την ελληνική εκπαίδευση του εξωτερικού.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 72.0pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Με τον περιορισμό ή ακύρωση των αντισταθμιστικών δράσεων. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Αναμφισβήτητα, η χρονιά ξεκίνησε με τους εκπαιδευτικούς οικονομικά υποβαθμισμένους και έντονα προβληματισμένους και αγανακτισμένους για τον περιορισμό των εργασιακών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Τέλος, καλείται η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να αφήσει στην άκρη τα λόγια και τα ευχολόγια και σε συνεργασία με την εκπαιδευτική κοινότητα να συμβάλλει ουσιαστικά στην επίλυση των οξυμένων προβλημάτων της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών.&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1564852191566174153'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1564852191566174153'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/09/blog-post_16.html' title='Αλήθειες και ψέματα σχετικά με την έναρξη της σχολικής χρονιάς'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-8106133863521622314</id><published>2010-09-16T08:46:00.001-07:00</published><updated>2010-09-16T08:46:58.931-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ"/><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Αποσπάσεις Εκπαιδευτικών από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;ΤΗΛ. 6974 750409&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;FAX&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;: 210 3442287&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 5;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;b&gt; &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Αθήνα, 14/09/2010&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Σας ενημερώνω ότι η &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;προγραμματισμένη συνεδρίαση του ΚΥΣΠΕ&lt;/b&gt; για αύριο, Τετάρτη 15-09-2010 που είχε ως κύριο θέμα τις &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αποσπάσεις εκπαιδευτικών&lt;/b&gt; από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αναβάλλεται για την Τρίτη 21 Σεπτεμβρίου 2010&lt;/b&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Μια αναβολή που έχει ως αποτέλεσμα συνάδελφοί μας με σοβαρά προβλήματα να παραμένουν σε ομηρία για μεγάλο χρονικό διάστημα.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Θεωρώ απαράδεκτη την αναβολή της συνεδρίασης, λαμβάνοντας υπόψη και τη δέσμευση των υπηρεσιών του Υπουργείου για οριστική συζήτηση του θέματος την Τετάρτη 15/09/2010. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Σας ενημερώνω πως σε εκκρεμότητα βρίσκονται: 36 νέες αιτήσεις, 292 αιτήσεις επανεξέτασης, 47 αιτήσεις τροποποίησης, 33 αιτήσεις ανάκλησης και 63 αιτήσεις απόσπασης νεοδιόριστων. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Με την ελπίδα πως θα αντιληφθούν ότι κανείς δεν πρέπει να «παίζει» με την αγωνία και τα προβλήματα των συναδέλφων, πιστεύω πως δεν θα υπάρξει άλλη αναβολή. Για το όλο θέμα έχω ενημερώσει το Δ.Σ. της ΔΟΕ ζητώντας την άμεση παρέμβασή του. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 18.0pt; mso-line-height-rule: exactly; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 4;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 3;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Πάντα στη διάθεσή σας&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 10.0cm; text-align: justify; text-indent: 14.2pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Παληγιάννης Βασίλης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8106133863521622314'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8106133863521622314'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/09/blog-post.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ: Αποσπάσεις Εκπαιδευτικών από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-3309805073861726815</id><published>2010-05-18T13:01:00.001-07:00</published><updated>2010-05-18T13:01:24.145-07:00</updated><title type='text'>Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού Έργου</title><content type='html'>&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; letter-spacing: .1pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού Έργου&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Στις 31-03-2010 το Υπουργείο Παιδείας, με το υπ’ αριθμ. 37100/Γ1 έγγραφό του, γνωστοποιεί στους Περιφερειακούς Διευθυντές Εκπαίδευσης, στους Προϊσταμένους Επιστημονικής και Παιδαγωγικής Καθοδήγησης και στους Σχολικούς Συμβούλους την πρόθεσή του να προχωρήσει στην «&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αυτοαξιολόγηση της σχολικής μονάδας&lt;/b&gt;». Οι επιλεγμένες σχολικές μονάδες θα έπρεπε να «αναπτύξουν διαδικασίες προγραμματισμού και αποτίμησης της ποιότητας του παρεχόμενου εκπαιδευτικού έργου και στη συνέχεια θα διαμορφώσουν, θα υλοποιήσουν, θα παρακολουθούν και θα αξιολογήσουν Σχέδια Δράσης με στόχο την ανάπτυξη και βελτίωση της σχολικής μονάδας» Στο δεκατετρασέλιδο συνοδευτικό υλικό για την αυτοαξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου προτείνονται ως τομείς – πεδία διερεύνησης τα:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Μέσα και Πόροι της Σχολικής Μονάδας&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt; (υλικοτεχνική υποδομή οικονομικοί πόροι, ανθρώπινο δυναμικό)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Διοίκηση Σχολικής Μονάδας&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Κλίμα και Σχέσεις μεταξύ των παραγόντων της εκπαιδευτικής κοινότητας&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Εκπαιδευτικές Διαδικασίες&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt; (διδακτική και μαθησιακή διαδικασία, αξιολόγηση μαθητών)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Εκπαιδευτικά Αποτελέσματα&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt; (φοίτηση, επίδοση, διαρροή κλπ.)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Εξαιρετικό ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα ενδεικτικά &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;κριτήρια ποσοτικής και ποιοτικής αποτίμησης των δεικτών που προτείνονται&lt;/b&gt;. Ανάμεσά τους: η ανταπόκριση των επιστημονικών και επαγγελματικών προσόντων ως προς την εφαρμογή καινοτομιών, &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;η αναλογία εσόδων ανά μαθητή&lt;/b&gt;(!), το αν ο Σύλλογος Γονέων &amp;amp; Κηδεμόνων ενισχύει οικονομικά το σχολείο, &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;ο αριθμός των ημερών κανονικής πραγματοποιηθείσας λειτουργίας του σχολείου σε μηνιαία &amp;amp; ετήσια βάση&lt;/b&gt;, ο αριθμός των συνεδριάσεων κατά θέμα και ο χρόνος συνεδρίασης του Συλλόγου Διδασκόντων, το αν η κατανομή των εργασιών και η ανάληψη ευθυνών γίνεται σύμφωνα με τις ιδιαίτερες ικανότητες, δεξιότητες και εμπειρίες του καθενός (εκπαιδευτικών και μαθητών), &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αν αξιολογείται η ποιότητα συνεργασίας με το σύλλογο γονέων και κηδεμόνων&lt;/b&gt;, αξιολόγηση του βαθμού στον οποίο η συνεργασία μεταξύ σχολείου, συλλόγου γονέων και σχολικής επιτροπής έχει &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;συμβάλλει θετικά στην εικόνα του σχολείου στην τοπική κοινωνία&lt;/b&gt;, το ποσοστό τήρησης ωρολογίου προγράμματος ανά γνωστικό αντικείμενο και ανά τμήμα, η ποσοστιαία επίτευξη στόχων του Προγράμματος Σπουδών ανά γνωστικό αντικείμενο και ανά αριθμό μαθητών, &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;η διαμόρφωση αρχείων (κυρίως ηλεκτρονικών) που αφορούν στη χαρτογράφηση των διδακτικών υποχρεώσεων αλλά και των πρωτοβουλιών του κάθε εκπαιδευτικού &lt;/b&gt;κ.α.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Στις 05-05-2010 το Υπουργείο επανέρχεται με νέα εγκύκλιο (50313/Γ1) που αφορά στην «αξιολόγηση του ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ της σχολικής μονάδας» η οποία είναι προγραμματισμένο να ξεκινήσει από την επόμενη σχολική χρονιά. Και όλα αυτά πριν καν ψηφιστεί το πολυνομοσχέδιο του Υπουργείου Παιδείας.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Στις 11-05-2010 ψηφίζεται το πολυνομοσχέδιο για την «Αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού – καθιέρωση κανόνων αξιολόγησης και αξιοκρατίας στην εκπαίδευση και λοιπές διατάξεις». Στο εν λόγω πολυνομοσχέδιο στο άρθρο 32 προβλέπονται:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Στην παρ.3 «Το πρόγραμμα δράσης και &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;η έκθεση αξιολόγησης&lt;/b&gt;, τα οποία καταρτίζονται με ευθύνη του διευθυντή της σχολικής μονάδας σε συνεργασία με το σύλλογο διδασκόντων και τους σχολικούς συμβούλους, &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;γνωστοποιούνται στους μαθητές και στο σύλλογο γονέων, δημοσιεύονται στο διαδίκτυο&lt;/b&gt;…»&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo2; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Στην παρ.7 «Την αξιολόγηση της δράσης των σχολικών μονάδων κατά τις διατάξεις του παρόντος άρθρου ακολουθεί &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών, η οποία πραγματοποιείται σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις&lt;/b&gt;»&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Ποιες είναι όμως οι… ισχύουσες διατάξεις; Ο Ν. 2986/2002 που στο άρθρο 5 παρ.2 εδάφια (α) και (ε) ορίζει ότι «&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;η αξιολόγηση&lt;/b&gt; είναι περιοδική και &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αφορά όλους τους εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης&lt;/b&gt;… &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;για μονιμοποίηση και υπηρεσιακή εξέλιξη&lt;/b&gt;,… και για κάθε άλλη περίπτωση που ήθελε κριθεί αναγκαία»!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Είναι ολοφάνερο ότι τα πράγματα για το Υπουργείο είναι εξαιρετικά απλά. Δεν αξιολογείται κανένας τομέας ευθύνης της πολιτείας (Χρηματοδότηση, αναλυτικά προγράμματα, βιβλία, κτήρια, μισθοί…). Την τακτοποίηση του χάους την επωμίζονται οι&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;εκπαιδευτικοί. «Δεσμεύονται για την υλοποίηση προγραμμάτων βελτίωσης και Σχεδίων Δράσης» και αναλόγως αξιολογούνται. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt; &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αξιολόγηση&lt;/b&gt; των σχολικών μονάδων και των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις (&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;σύνδεση αξιολόγησης – μισθολογικής εξέλιξης&lt;/b&gt;) αποδεικνύει περίτρανα πως η αυτοαξιολόγηση αποτελεί το πρώτο βήμα για την αξιολόγηση - χειραγώγηση των εκπαιδευτικών&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. από την ίδρυσή της μέχρι και σήμερα ποτέ δεν αρνήθηκε την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου και των εκπαιδευτικών.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Εκφράζει, όμως, την κατηγορηματική της αντίθεση στην αξιολόγηση – χειραγώγηση των εκπαιδευτικών. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η όλη προσπάθεια εκπαιδευτικής αξιολόγησης πρέπει να στηρίζεται σε ένα πλέγμα σαφών και συγκεκριμένων εκπαιδευτικών σκοπών. Πρέπει να αξιολογούνται όλοι οι παράγοντες και συντελεστές της εκπαιδευτικής λειτουργίας (μαθητές, εκπαιδευτικοί, διοικητικό και εποπτικό προσωπικό, υποδομή, υλικά μέσα, βιβλία, προγράμματα, υπηρεσίες στήριξης κλπ.) στα πλαίσια ενός ενιαίου συστήματος διαδικασιών. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η αξιολόγηση ΟΛΩΝ των παραγόντων της εκπαιδευτικής διαδικασίας πρέπει να έχει ως στόχο τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Το προϊόν της αξιολόγησης των εκπαιδευτικών να λαμβάνεται υπόψη ΜΟΝΟ για την ανάδειξη των στελεχών της εκπαίδευσης και σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να συνδέεται με τη μισθολογική εξέλιξη των εκπαιδευτικών.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;background: white; line-height: 19.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 19.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 9;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Από τη Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3309805073861726815'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3309805073861726815'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/05/blog-post_6754.html' title='Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού Έργου'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7843662565472807427</id><published>2010-05-18T12:58:00.000-07:00</published><updated>2010-05-18T12:58:46.737-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΙΔΑΣΚΑΛΕΙΟ"/><title type='text'>Μετεκπαίδευση: Σε πορεία απαξίωσης…</title><content type='html'>&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: center;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; letter-spacing: .1pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Μετεκπαίδευση: Σε πορεία απαξίωσης…&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Η μετεκπαίδευση αποτελεί κατάκτηση για τον κλάδο και συμβάλλει στην ποιοτική αναβάθμιση της εκπαίδευσης. &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Το Υπουργείο Παιδείας, όμως, φαίνεται να έχει αντίθετη άποψη και οδηγεί το θεσμό της Μετεκπαίδευσης σε σταδιακή υποβάθμιση.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 12.0pt; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Αλήθεια:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;γιατί καθυστερεί η έκδοση των αποτελεσμάτων &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;για την εισαγωγή στα διδασκαλεία; Σκοπεύει το Υπουργείο να μειώσει τον αριθμό των θέσεων των εισακτέων από τις 740 που έχουν προκηρυχθεί, προκειμένου να μη χρειαστεί να προβεί στην αναπλήρωση των κενών που θα προκύψουν;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;γιατί υποβαθμίζει τον Τίτλο του Διδασκαλείου Εκπαίδευσης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt; για την επιλογή στελεχών σε 2 μονάδες από 4 που ήταν; Εξισώνει, αριθμητικά, τα 2 χρόνια υποχρεωτικής φοίτησης στα Διδασκαλεία μετά από εξετάσεις με τις 48 ώρες επιμόρφωση στις Τ.Π.Ε. που προβλέπονταν από ένα Τεχνικό Δελτίο; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 1.0cm; mso-list: l0 level1 lfo3; text-align: justify; text-indent: -14.15pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; font-size: 13.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;·&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;γιατί δε διαψεύδει τις φήμες για κατάργηση της Μετεκπαίδευσης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-top: 12.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt;&quot;&gt;Η ΔΑΚΕ/ΠΕ πιστεύει ότι η μετεκπαίδευση αποτελεί ένα σημαντικό και απαραίτητο θεσμό για την εκπαίδευση.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt;&quot;&gt; Τίθεται, όμως, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;επιτακτικά το αίτημα της αναβάθμισης τόσο της ποιότητας του περιεχομένου των σπουδών, όσο και του είδους των αντικείμενων που εμπεριέχονται στα προγράμματά της. Είναι, επίσης, αναγκαία η αναβάθμιση του τίτλου που χορηγεί στους μετεκπαιδευόμενους.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 34.3pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Προτείνουμε:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 17.0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Την ίδρυση Διδασκαλείων Μετεκπαίδευσης σε όλα τα Παιδαγωγικά Τμήματα, δίνοντας παράλληλα τη &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;δυνατότητα μετεκπαίδευσης σε αυτά &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;και των&lt;/b&gt; &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;εκπαιδευτικών ειδικοτήτων Π.Ε.&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 17.0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Την αναβάθμιση της μετεκπαίδευσης ως προς το επίπεδο των σπουδών με τη δημιουργία κατευθύνσεων: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 31.2pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.1.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Διοίκηση – Οργάνωση εκπαίδευσης&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 31.2pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.2.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Νέες τεχνολογίες&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;στην εκπαίδευση&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 31.2pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.3.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Διδακτική Μεθοδολογία - Σύγχρονες τάσεις Παιδαγωγικής&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 31.2pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.4.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Σχολική Ψυχολογία&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 31.2pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level2 lfo2; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.5.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Ειδική Αγωγή&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 17.0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Την αναβάθμιση του τίτλου σπουδών.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 17.0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;4.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Η μετεκπαίδευση να παραμείνει &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;μια και ενιαία&lt;/b&gt; τόσο για τους πτυχιούχους Παιδαγωγικών Ακαδημιών όσο και για τους πτυχιούχους Παιδαγωγικών Τμημάτων και να αποτελεί ενδοϋπηρεσιακή υπόθεση, δηλαδή να είναι δικαίωμα των εν ενεργεία εκπαιδευτικών.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; margin-left: 17.0pt; mso-line-height-rule: exactly; mso-list: l1 level1 lfo1; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify; text-indent: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;5.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 13.0pt; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;Η διαδικασία επιλογής των εκπαιδευτικών να πραγματοποιείται με &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;αδιάβλητο διαγωνισμό&lt;/b&gt;, με ευθύνη του ΥΠΕΠΘ, σε συνεργασία με τα Παιδαγωγικά Τμήματα και τη Δ.Ο.Ε. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 23.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 36.0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;background: white; line-height: 19.0pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-line-height-rule: exactly; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white; line-height: 19.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 34.3pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 9;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Από τη Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7843662565472807427'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7843662565472807427'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/05/blog-post_18.html' title='Μετεκπαίδευση: Σε πορεία απαξίωσης…'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7138612727731551108</id><published>2010-05-04T09:18:00.001-07:00</published><updated>2010-05-04T09:18:54.069-07:00</updated><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΙΡΕΤΟΥ ΚΥΣΠΕ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;ΤΗΛ. 6974 750409&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;FAX&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;: 210 3442287&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 5;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 1;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;&quot;&gt; &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Αθήνα, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;01&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;/0&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: EN-US;&quot;&gt;5&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;/2010&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;h2&gt;&lt;span style=&quot;mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: center; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Α. Απίστευτα κι όμως αληθινά: Το πρωί ψηφίζουν νόμους, το βράδυ τους καταργούν… – Β. Μεταθέσεις-Αποσπάσεις Εκπαιδευτικών - Γ. Επιλογή Προϊσταμένων Επιστημονικής Παιδαγωγικής Καθοδήγησης Π.Ε.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Α. Απίστευτα κι όμως αληθινά: Το πρωί ψηφίζουν νόμους, το βράδυ τους καταργούν…&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;α) &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Στις 15-3-2010 ψηφίστηκε από τη Βουλή των Ελλήνων ο Ν.3833/2010 όπου στο άρθρο 11 παρ. 8 προβλέπεται: &lt;/span&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;«Από τη δημοσίευση του παρόντος δεν επιτρέπεται η απόσπαση εκπαιδευτικού προσωπικού σε θέσεις χωρίς πλήρη εκπαιδευτικά και διδακτικά καθήκοντα. Με ευθύνη του Υπουργού Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων, οι υφιστάμενες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος αποσπάσεις εκπαιδευτικών μειώνονται υποχρεωτικά κατά πενήντα τοις εκατό (50%), το αργότερο μέχρι τις 30 Αυγούστου 2010.»&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Με βάση το άρθρο 31 παρ. 6 του πολυνομοσχεδίου που κατατέθηκε και συζητείται στη Βουλή, καταργείται η παραπάνω διάταξη. Γιατί άραγε; &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Τι μεσολάβησε και άλλαξε γνώμη η πολιτική ηγεσία&lt;/b&gt;; Εγκατέλειψε την επικοινωνιακή πολιτική και κατανόησε πως οι αποσπάσεις στους φορείς, στα γραφεία εκπαίδευσης και στο Υπουργείο πραγματοποιούνται για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών των υπηρεσιών και όχι για την εξυπηρέτηση των εκπαιδευτικών; Αλήθεια, γιατί η Υπουργός στο πολυνομοσχέδιο δεν συμπεριέλαβε διάταξη έτσι ώστε οι αποσπάσεις στους φορείς και στην Κεντρική Υπηρεσία να πραγματοποιούνται με εισήγηση του ΚΥΣΠΕ; Μήπως κάποιοι πίεσαν να πραγματοποιούνται αυτές οι αποσπάσεις υπό τον πλήρη έλεγχο της πολιτικής ηγεσίας; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;β)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt; Στις 29-3-2010 ψηφίστηκε ο Ν. 3839/2010 όπου στο άρθρο 6 αναφέρεται:&lt;/span&gt; &lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;«&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Το Περιφερειακό Υπηρεσιακό Συμβούλιο Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Π.Υ.Σ.Π.Ε.) συγκροτείται από τον Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης και αποτελείται από: α) Τον διευθυντή πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, που αναπληρώνεται από προϊστάμενο γραφείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και σε περίπτωση έλλειψης από διευθυντή σχολικής μονάδας. β) Δύο εκπαιδευτικούς πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, με βαθμό Α΄, με τους αναπληρωματικούς τους, που υπηρετούν στην περιφέρεια του οικείου Π.Υ.Σ.Π.Ε., οι οποίοι επιλέγονται με κριτήριο τη μεγαλύτερη προηγούμενη διοικητική εμπειρία σε θέση στελεχών εκπαίδευσης. Σε περίπτωση ίσης διοικητικής εμπειρίας επιλέγεται ο εκπαιδευτικός με τη μεγαλύτερη πραγματική δημόσια υπηρεσία. Ως διοικητική εμπειρία, για την εφαρμογή του παρόντος, νοείται η υπηρεσία σε θέσεις διευθυντή σχολείου, προϊσταμένου γραφείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, προϊσταμένου διεύθυνσης πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης και σχολικού συμβούλου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης. γ) Δύο τακτικούς αιρετούς εκπροσώπους των εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που αναπληρώνονται από δύο αναπληρωματικούς αιρετούς εκπροσώπους αυτών.»&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt; Με βάση το άρθρο 47 του πολυνομοσχεδίου καταργείται η διάταξη του Ν.3839/2010 και αντικαθίσταται ως εξής: &lt;/span&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;«Δύο εκπαιδευτικούς με βαθμό Α΄ πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης που υπηρετούν στην περιφέρεια του οικείου ΠΥΣΠΕ και οι οποίοι επιλέγονται με τους αναπληρωτές τους μεταξύ των δεκαπέντε που κατά την ημερομηνία συγκρότησης κατέχουν τη μεγαλύτερη πραγματική διοικητική υπηρεσία σε θέσεις διευθυντή πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, προϊσταμένου γραφείου πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης ή διευθυντή σχολικής μονάδας πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης»&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Γιατί άραγε; Τι άλλαξε σε ένα μήνα και μάλιστα τη στιγμή που ολοκληρώνεται η ανασυγκρότηση αυτών των συμβουλίων με βάση το Ν.3839; Μήπως διαπίστωσε η πολιτική ηγεσία ότι δεν πέτυχε τον έλεγχο των συμβουλίων στο 100%; Μήπως δεν αρκέστηκε στο γεγονός ότι Περιφερειακός Διευθυντής όρισε εκπαιδευτικούς με 17 και 16 χρόνια αντίστοιχα διοικητικής εμπειρίας ως αναπληρωματικά μέλη και τακτικά με 2 χρόνια ισοπεδώνοντας το πνεύμα του νόμου αλλά και την αξιοπρέπεια των εκπαιδευτικών; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Φαίνεται πως οι αντιδράσεις κάποιων για πλήρη έλεγχο των συμβουλίων οδήγησαν την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει σε κατάργηση της προβλεπόμενης διαδικασίας με βάση το Ν.3839/2010, όπως άλλωστε έκανε και με την κατάργηση των αντίστοιχων διατάξεων του Π.Δ. 1/2003, και την αντικατάσταση με διάταξη που θα δίνει τη νομιμοφάνεια για πλήρη έλεγχο των συμβουλίων. &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Αλήθεια&lt;/b&gt;, ποιος θα περίμενε εν μέσω της μεγαλύτερης οικονομικής κρίσης της πατρίδας μας και της λήψης των πιο σκληρών και άδικων οικονομικών μέτρων εις βάρος, κυρίως, των Δημοσίων Υπαλλήλων, κάποιοι να ασχολούνται με τον κομματισμό και, ταυτόχρονα, για επικοινωνιακούς λόγους, να ευαγγελίζονται την αξιοκρατία; Μ’ αυτή τη νοοτροπία και πρακτική θα πραγματοποιηθούν και οι επιλογές στελεχών εκπαίδευσης;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Β. Μεταθέσεις - Αποσπάσεις Εκπαιδευτικών&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Μεταθέσεις&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Με βάση το πολυνομοσχέδιο, άρθρο 30, οι προτεινόμενες αλλαγές είναι πρόχειρες και αποσπασματικές και δεν απαντούν σε καμιά περίπτωση στο αίτημα του κλάδου για αλλαγή όλου του νομοθετικού πλαισίου που διέπει τις μεταθέσεις των εκπαιδευτικών.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Αποσπάσεις&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Με βάση το άρθρο 31 του πολυνομοσχεδίου, &lt;/span&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;«ουδεμία απόσπαση πραγματοποιείται πριν καλυφθούν οι λειτουργικές ανάγκες της σχολικής μονάδας από την οποία αποσπάται ο εκπαιδευτικός και, ταυτόχρονα, εκπαιδευτικός της Π.Ε. που πλεονάζει στη σχολική μονάδα που ανήκει οργανικά αποσπάται σε άλλη σχολική μονάδα του ιδίου ΠΥΣΠΕ ή σε άλλη μονάδα αρμοδιότητας άλλου ΠΥΣΠΕ της ιδίας Περιφερειακής Διεύθυνσης.»&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt; Είναι να απορεί κανείς με τη διατύπωση των παραπάνω διατάξεων. Όπως προκύπτει, ο εκπαιδευτικός που θα αποσπάται από ένα ΠΥΣΠΕ σε άλλο ΠΥΣΠΕ θα είναι εξαρτώμενος από τη βούληση της υπηρεσίας να καλύψει το λειτουργικό κενό. Ενώ θα έπρεπε η υπηρεσία να προχωρά στην άμεση αποδέσμευση του εκπαιδευτικού αναλαμβάνοντας και την κάλυψη του λειτουργικού κενού που δημιουργείται. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Επίσης φανταστήκατε τι πρόβλημα θα δημιουργηθεί αν ο Περιφερειακός Διευθυντής κρίνει ότι συνάδελφος που υπηρετεί στην Κεφαλονιά πλεονάζει και τον αποσπά στην Κέρκυρα; Ή από τα Τρίκαλα στη Σκιάθο; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Αναμφισβήτητα το πολυνομοσχέδιο και με βάση τα παραπάνω είναι πρόχειρο και άδικο. Οι ατάκτως ερριμμένες και αποσπασματικές ρυθμίσεις του στοχοποιούν όλους τους εκπαιδευτικούς. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Γ. &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Επιλογή Προϊσταμένων Επιστημονικής Παιδαγωγικής Καθοδήγησης Π.Ε.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Μετά παρέλευση 4 μηνών, επιτέλους, συγκροτήθηκε το συμβούλιο επιλογής Σχολικών Συμβούλων Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Συνεδρίασε για πρώτη φορά με τη νέα σύνθεσή του στις 29-4-2010. Βασικό θέμα ήταν η επιλογή των προϊσταμένων των τμημάτων Επιστημονικής Παιδαγωγικής Καθοδήγησης Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Το συμβούλιο επέλεξε τους 13 Σχολικούς Συμβούλους για τις αντίστοιχες θέσεις με κατά περίπτωση κριτήρια. Άλλοι επιλέγηκαν με βάση επιστημονικά και άλλοι με βάση διοικητικά κριτήρια. Από τη στιγμή που οι επιλογές δε στηρίζονται σε αντικειμενικά, μετρήσιμα κριτήρια είναι εύλογο να αμφισβητούνται. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify; text-indent: 36.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 4;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-tab-count: 3;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Πάντα στη διάθεσή σας&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 10.0cm; text-align: justify; text-indent: 14.2pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-left: 10.0cm; text-align: justify; text-indent: 14.2pt;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;Παληγιάννης Βασίλης&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-bidi-font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7138612727731551108'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7138612727731551108'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/05/blog-post.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΙΡΕΤΟΥ ΚΥΣΠΕ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-3711465644352327348</id><published>2010-04-19T15:06:00.000-07:00</published><updated>2010-04-19T15:06:14.357-07:00</updated><title type='text'>ΚΑΛΕΣΜΑ</title><content type='html'>ΔΑΚΕ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΠΕ&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;Ηράκλειο 19/4/2010 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Κ Α Λ Ε Σ Μ Α&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&amp;nbsp;Η ΔΑΚΕ ΠΕ Ν. Ηρακλείου σας καλεί να συμμετέχετε μαζικά στις δύο 24ωρες απεργίες που έχουν κηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΔΟΕ - ΟΛΜΕ στις 22 Απριλίου 2010 και 4 Μαΐου 2010 αντίστοιχα.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #93c47d;&quot;&gt;Με το βροντερό μας παρόν στις απεργιακές κινητοποιήσεις θα ανατρέψουμε τα σχέδια της κυβέρνησης για λεηλάτηση των οικονομικών μας και ιδιαίτερα της κυρίας Διαμαντοπούλου που έχει βάλει σκοπό της την απαξίωση και τη στοχοποίηση του εκπαιδευτικού με το πολυνομοσχέδιο που προωθεί.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΔΑΚΕ ΠΕ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3711465644352327348'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3711465644352327348'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/04/blog-post_19.html' title='ΚΑΛΕΣΜΑ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-781074456073652543</id><published>2010-04-15T11:12:00.000-07:00</published><updated>2010-04-15T11:12:51.872-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Υ.Π.Ε.Π.Θ."/><title type='text'>ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ... ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ !</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Σχέδιο Νόμου Υπουργείου Παιδείας: Επιστρέφεται ως απαράδεκτο&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τρίτη και 13 συνέπεσε, παιχνίδι της τύχης άραγε; να είναι η ημερομηνία παρουσίασης της εισήγησης του σχεδίου νόμου του Υπ. Παιδείας για την «αναβάθμιση του ρόλου του εκπαιδευτικού»!!! και την «καθιέρωση κανόνων αξιολόγησης και αξιοκρατίας στην εκπαίδευση». &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δύο μέρες μετά, στις 15 Απριλίου, καλεί η κ. υπουργός τα Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. και της Ο.Λ.Μ.Ε. για να συζητήσουν επί του σχεδίου, αφού έχει ήδη παρουσιαστεί στο υπουργικό συμβούλιο &lt;strong&gt;και έχει προχωρήσει σε δηλώσεις όπου τονίζει με κάθε τρόπο ότι όλα τα δεινά της εκπαίδευσης θα εξαφανιστούν μόλις αντιμετωπιστεί με επιτυχία το μεγαλύτερο πρόβλημα, που δεν είναι άλλο από τους υπό αναβάθμιση εκπαιδευτικούς. (Πόσο υποτιμούν αλήθεια τη νοημοσύνη μας!)&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στις πρώτες παραγράφους της εισήγησης διαβάζουμε ότι στην περιβόητη ηλεκτρονική διαβούλευση έλαβαν μέρος 3.500 πολίτες. Τέτοια συγκλονιστική ανταπόκριση… ούτε καν από τους ψηφοφόρους της ΠΑΣΚ, αποδεικνύει περίτρανα το βαθμό στον οποίο πείστηκε η ελληνική κοινωνία περί της ποιότητας και της ειλικρίνειας του όλου εγχειρήματος.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στη συνέχεια ξεκαθαρίζουν οι προθέσεις της κυβέρνησης με τον πιο κυνικό τρόπο. Πουθενά δε γίνεται η παραμικρή νύξη για αναγνώριση των τεράστιων ευθυνών της ελληνικής πολιτείας, διαχρονικά, στον τομέα της παιδείας. Κουβέντα για την υποχρηματοδότηση, τις ελλιπείς υλικοτεχνικές υποδομές, τα ανεπαρκή κτήρια, την προχειρότητα κι ανευθυνότητα στην κατάρτιση των αναλυτικών προγραμμάτων τα κακογραμμένα, ερήμην των εκπαιδευτικών, βιβλία. Κουβέντα για τα κενά, την επαίσχυντη χρησιμοποίηση των ωρομισθίων, τους χαμηλούς, και τώρα πια πετσοκομμένους, μισθούς. Η κ. υπουργός εντοπίζει τα προβλήματα της εκπαίδευσης εκεί που δεν απαιτείται ανάληψη ευθυνών αλλά καταλογισμός. Στους συνήθεις υπόπτους… τους εκπαιδευτικούς.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; Για το σύστημα διορισμών τονίζεται η από εδώ και έπειτα επιλογή και πρόσληψη των εκπαιδευτικών με βάση τις αρχές της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Λέει δηλαδή στον ελληνικό λαό ότι μέχρι τώρα οι εκπαιδευτικοί διορίζονταν αναξιοκρατικά. Συνειδητό και άθλιο ψέμα. Παραπλάνηση της κοινής γνώμης. Την ίδια στιγμή κλείνει την πόρτα του διορισμού σ’ όσους, αν και προσφέρουν για χρόνια στην εκπαίδευση ως αναπληρωτές κι ωρομίσθιοι, δε θα καταφέρουν να διοριστούν κατά το μεταβατικό στάδιο εξ αιτίας της τραγικής μείωσης των διορισμών μόνιμων (κατά 50%) αλλά και αναπληρωτών (κατά 70%) εκπαιδευτικών. Την ίδια στιγμή μετατρέπει τους αναπληρωτές σε ωρομίσθιους εισάγοντας το θεσμό του αναπληρωτή με μειωμένο ωράριο και επισημοποιεί την πρακτική των υποχρεωτικών υπερωριών των μόνιμων εκπαιδευτικών για 5 ώρες.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Εντύπωση προκαλεί η επιμονή για παραμονή των εκπαιδευτικών στον τόπο πρώτου διορισμού για 3 χρόνια το λιγότερο. &lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Θεωρεί η κ. υπουργός ότι η έλλειψη εκπαιδευτικών θα εξορκιστεί με την απομάκρυνση των εκπαιδευτικών για χρόνια από τις οικογένειές τους;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δεν έχουν την ικανότητα να καταλάβουν πως εκπαιδευτικοί θα υπάρχουν αν γίνονται οι αναγκαίοι διορισμοί;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Και γιατί αφού υπάρχει διαπιστωμένη ανάγκη για εκπαιδευτικούς οι «δόκιμοι εκπαιδευτικοί» που θα αξιολογούνται αρνητικά (από το Μέντορα άραγε;;;) θα μετατάσσονται αντί να ενισχύονται και να υποστηρίζονται ώστε να προσφέρουν στην εκπαίδευση; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt; Για τις μεταθέσεις και αποσπάσεις εκτιμάται από τους επιτελείς του Υπουργείου ότι οι εκπαιδευτικοί μετακινούνται συνεχώς και άσκοπα (πώς άραγε διαπιστώθηκε αυτό;). Κι ενώ, αρχικά, υιοθετούν την πρόταση του Κλάδου όσοι αποσπώνται σε υπηρεσίες και φορείς να λαμβάνουν τα μόρια μετάθεσης της οργανικής τους θέσης, στη συνέχεια «ξεχνούν» τη μεγαλόστομη δήλωση της κας Υπουργού «όλοι οι εκπαιδευτικοί στις τάξεις» και πριμοδοτούν αυτούς που τελικά θα αποσπαστούν στο Υπουργείο, τις Περιφερειακές Διευθύνσεις, τις Διευθύνσεις και τα Γραφεία με 2 μονάδες μετάθεσης και δίνουν και τη δυνατότητα «εθελοντικής μετάταξης» σ’ όσους έχουν διοικητική εμπειρία. Πλήρης σύγχυση.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;strong&gt;Στις επιλογές στελεχών το ζητούμενο για αξιοκρατία και τερματισμό του ράβε – ξήλωνε δεν υπάρχει. Υπάρχει όμως η επιβράβευση όσων θα σπεύσουν να εκτελέσουν υπάκουα τα όσα προβλέπει η προς υλοποίηση αυτοαξιολόγηση αφού η εμπειρία αξιολόγησης θα είναι προϋπόθεση επιλογής σε θέση στελέχους.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;strong&gt;Όσο για την αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου της σχολικής μονάδας που υποτίθεται ότι τη συζητάμε ενώ ήδη έχει σταλεί η εγκύκλιος περί αυτοαξιολόγησης, τα πράγματα είναι εξαιρετικά απλά. Δεν αξιολογείται κανένας τομέας ευθύνης της πολιτείας (Χρηματοδότηση, αναλυτικά προγράμματα, βιβλία, κτήρια, μισθοί…). Την τακτοποίηση του χάους την επωμίζονται οι εκπαιδευτικοί. «Δεσμεύονται για την υλοποίηση προγραμμάτων βελτίωσης» και αναλόγως αξιολογούνται. Οι Διευθυντές γίνονται μάνατζερς και τα σχολεία επιχειρήσεις. Η παιδαγωγική διάσταση αναζητείται στο φιλότιμο των απλήρωτων πλην όμως περήφανών εκπαιδευτικών κι η κυβέρνηση ξεφορτώνεται το βάρος της δημόσιας εκπαίδευσης.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όλα αυτά επιγραμματικά και περιληπτικά. Η πιο εμπεριστατωμένη ανάλυση βρίσκεται στη έκφραση της κας Υπουργού όταν μιλά για τους εκπαιδευτικούς.&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: red;&quot;&gt; Απαξίωση και στοχοποίηση&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;. Έλεος πια κα Υπουργέ! Μπορεί να μας τσακίσατε οικονομικά. Μπορεί να μας έχετε καταντήσει Δον Κιχώτες της εκπαίδευσης που μόνοι παλεύουν για κάτι που δεν σας αφορά. Τα παιδιά του ελληνικού λαού και τη δωρεάν μόρφωσή τους. Την αξιοπρέπεια μας δεν μπορείτε και δεν έχετε δικαίωμα να τη θίγετε. Τη νοημοσύνη μας δεν μπορείτε να την υποτιμάτε. Το νομοσχέδιο επιστρέφεται ως απαράδεκτο.</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/781074456073652543'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/781074456073652543'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/04/blog-post.html' title='ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ... ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΤΑΙ ΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ !'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-8351406297864659336</id><published>2010-03-17T13:16:00.000-07:00</published><updated>2010-03-17T13:16:34.100-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΑΚΕ"/><title type='text'>Νέο Σχολείο… Παλιά τερτίπια…</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Αθήνα, 17/03/2010&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Νέο Σχολείο… Παλιά τερτίπια…&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Η πρόσφατη παρουσίαση του σχεδίου του «νέου σχολείου» που η κ. Υπουργός Παιδείας παρουσίασε με τον τίτλο «Πρώτα ο μαθητής» μπορεί στην καλύτερη περίπτωση να χαρακτηριστεί ως «έκθεση ιδεών». Μελετώντας κανείς προσεκτικότερα τις 37 σελίδες του και συνδυάζοντάς τες με τις συχνές… ερμηνευτικές δηλώσεις της κ. υπουργού είτε στην τηλεόραση (ΣΚΑΪ 8-3), είτε σε εφημερίδες (π.χ. Καθημερινή 28-2) μέσα στο ήδη διαμορφωμένο τοπίο της μείωσης των δαπανών για το «νέο σχολείο» δεν αργεί να καταλάβει ότι οι μεγαλόστομες εξαγγελίες δεν είναι τίποτε περισσότερο από εικονική πραγματικότητα στα πλαίσια ενός εξαθλιωμένου οικονομικά συστήματος. Τα προβλήματα, όμως, θα πάψουν αίφνης να υπάρχουν αφού το νέο σχολείο θα είναι «ανοιχτό στην κοινωνία, σε αρμονική σύνδεση με τη Νέα Αρχιτεκτονική της Αυτοδιοίκησης» (σελ. 6 του σχεδίου) όπου « Η νέα διοικητική δομή της χώρας, αποτελεί τη βάση για μια νέα σχέση παιδείας και κοινωνίας, με μεταφορά νέων αρμοδιοτήτων…» (Η… αποκέντρωση με «ρόλο στους τοπικούς φορείς» με άλλη διατύπωση).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Για τη, δεδομένη, δυστυχώς, αποτυχία του ψηφιοποιημένου εγχειρήματος ο ένοχος έχει ήδη βρεθεί. Δεν είναι άλλος από τους χιλιάδες εκπαιδευτικούς.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
«Κοπάνα» των εκπαιδευτικών καταγγέλλει το ΒΗΜΑ στις 19-2 αναφερόμενο στις σκόπιμα και ψευδώς διογκωμένες στον αστρονομικό αριθμό 18.000 από την ίδια την υπουργό περίφημες αποσπάσεις. Αξίζει βέβαια για την αποκατάσταση της αλήθειας να επαναλάβουμε ότι με βάση τα επίσημα στοιχεία του Υπουργείου Παιδείας, οι αποσπασμένοι δάσκαλοι σε φορείς ανέρχονται σε 893 ενώ το σύνολο των αποσπασθέντων εκπαιδευτικών της Π.Ε. σε φορείς ανέρχεται σε 2.385. Κι ας μην ξεχνάμε ότι οι αποσπάσεις στους παραπάνω φορείς γίνονται για την εξυπηρέτηση διοικητικών και εκπαιδευτικών αναγκών.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όσο για την κ. υπουργό εμφανίζεται πλέον με νέα τακτική. Στο κείμενο και στις τηλεοπτικές εμφανίσεις της επαινεί τους εκπαιδευτικούς για το έργο τους τονίζοντας το χαμηλό επίπεδο των αμοιβών τους και την τεράστια αδικία που υφίστανται. (Ταυτόχρονα η κυβέρνηση, της οποίας είναι μέλος, επιβάλλει τη δραστική μείωση των αποδοχών τους).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Την ίδια στιγμή δεν παραλείπει να «κλείσει πονηρά και με νόημα το μάτι» σ’ όλους όσους τους κατηγορούν ότι εργάζονται λίγο. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μιλά για επιμόρφωση τα Σαββατοκύριακα και τ’ απογεύματα (οι εκπαιδευτικοί προφανώς δεν έχουν οικογένειες), αφήνει υπόνοιες όταν ερωτάται για «αξιοποίηση» των καλοκαιρινών διακοπών («το βλέπουμε κι αυτό» είπε στο ΣΚΑΪ), τονίζει πως πρέπει να εξαντλούν το ωράριό τους (λες και δε γίνεται αυτό, όταν σε πάμπολλες περιπτώσεις αναγκάζονται να κάνουν υποχρεωτικές υπερωρίες).&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
Το απόλυτα απαράδεκτο, όμως, βρίσκεται στον τρόπο που «πλασάρεται» η αλλαγή στον τρόπο πρόσληψης. «Διασφάλιση ενός αντικειμενικού… τρόπου επιλογής και πρόσληψης με βάση τις αρχές της αξιοκρατίας και της διαφάνειας». (Με λίγα λόγια οι εκπαιδευτικοί ως τώρα προσλαμβάνονταν με υποκειμενικό, μη αξιοκρατικό και αδιαφανή τρόπο και επομένως είναι αυτοί που έχουν οδηγήσει στον κατήφορο τη δημόσια εκπαίδευση κι όχι η απαξίωση κι εγκατάλειψή της από την πολιτεία). Φράσεις που εντάσσονται μέσα σ’ ένα γενικότερο κλίμα στοχοποίησης και σκόπιμης παραπλάνησης της κοινής γνώμης για ευνόητους λόγους.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τονίζεται η ανάγκη για «εξορθολογισμό του συστήματος με βάση τις πραγματικές ανάγκες» (σελ. 19) (προφανώς ως τώρα οι διορισμοί γίνονται στον αέρα και τα κενά που παρουσιάζονται όλη τη χρονιά είναι οφθαλμαπάτη). Τονίζεται, επίσης, η ανάγκη ενεργοποίησης του θεσμού του δόκιμου εκπαιδευτικού για να… «υποστηριχτεί ο νέος εκπαιδευτικός ώστε να αποδώσει καλύτερα στο έργο του» !!! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ιδιαίτερη μνεία γίνεται από την κ. υπουργό σε κάθε της συνέντευξη για την ανάγκη διενέργειας ελέγχων. «Τα σχολεία θα λογοδοτήσουν» τονίζει με στόμφο και αυστηρότητα. «Πρέπει να σταματήσει η λογική της ασυδοσίας στα σχολεία», «Στην εκπαίδευση πρέπει να υπάρξει ηθική» δηλώνει. Έλεος! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Καμία όμως κουβέντα για την υποχρηματοδότηση, τα γραμμένα στο πόδι και μακριά από τις τάξεις αναλυτικά προγράμματα και βιβλία, τις ανύπαρκτες υποδομές, τα πολυπληθή τμήματα, την παντελή έλλειψη συντονισμού στη διοίκηση που οδηγεί σε καθυστερημένες και δίχως σωστή κατανομή προσλήψεις εκπαιδευτικών. Απόλυτη σιωπή και για την χρόνια απουσία προσλήψεων διοικητικού προσωπικού που γεννά τις αποσπάσεις εντός αλλά και εκτός της εκπαίδευσης. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ως κερασάκι στην τούρτα ήρθε να προστεθεί ο διαχωρισμός των εκπαιδευτικών σε «θιασώτες της στασιμότητας» (απλήρωτοι ωρομίσθιοι και αδιόριστοι που διαμαρτύρονταν στην εκδήλωση για τη σχολική καινοτομία), και «τα πρότυπα που χρειαζόμαστε». Πώς αλήθεια θα χαρακτήριζε όλους τους εκπαιδευτικούς που, αθόρυβα και σεμνά, εδώ και πολλά χρόνια, υιοθετούν καινοτόμες δράσεις και μεθόδους ως καθημερινή πρακτική στη διδασκαλία τους;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Εν κατακλείδι, το Σεπτέμβριο, το στοίχημα του Υπουργείου είναι:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Να λειτουργήσουν τα σχολεία με τραγικά μικρότερο αριθμό διορισμών (50% μόνιμοι και 70% αναπληρωτές), με ελάχιστους (σύμφωνα με επίσημες δηλώσεις) ωρομίσθιους δίχως κενά!!!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Με κατά πολύ μειωμένα τα κονδύλια για την εκπαίδευση, να «απέχει η λογική των ωραίων ιδεών από το πόσο κοστίζουν» και να μετατραπούν τα σχολεία σε ψηφιακούς παραδείσους.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
• Οι χαμηλότερα αμειβόμενοι, σε σύγκριση με όλο το δημόσιο τομέα, εκπαιδευτικοί την ίδια ώρα που τους μειώνουν κι άλλο τις αποδοχές ενώ ταυτόχρονα γίνονται στόχος για όλα τα δεινά του εκπαιδευτικού συστήματος, «να είναι πρωταγωνιστές» .&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Επιτέλους, μπορεί να έχουμε μειωμένες αποδοχές όχι όμως και μειωμένη νοημοσύνη, κυρία Υπουργέ. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από τη Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8351406297864659336'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8351406297864659336'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/03/blog-post.html' title='Νέο Σχολείο… Παλιά τερτίπια…'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7354464082563119072</id><published>2010-03-17T13:14:00.000-07:00</published><updated>2010-03-17T13:14:34.933-07:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ"/><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ , 16/03/2010</title><content type='html'>&lt;strong&gt;Α. Μεταθέσεις Εκπαιδευτικών – Β. Λειτουργία Συμβουλίων&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
απαντώντας σε ερωτήσεις σας σχετικά με τις μεταθέσεις και τη λειτουργία των συμβουλίων που συμμετέχω ως αιρετός εκπρόσωπος, σας ενημερώνω τα εξής:&lt;br /&gt;
Α) Μεταθέσεις&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Με βάση τις εκτιμήσεις των διοικητικών υπηρεσιών του Υπουργείου Παιδείας, οι μεταθέσεις θα ανακοινωθούν πριν το Πάσχα και θα είναι αρκετά μειωμένες συγκριτικά με το παρελθόν.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η καθυστέρηση οφείλεται στην παράταση που δόθηκε στις Διευθύνσεις Π.Ε. και τις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης έως την Παρασκευή 19 Μαρτίου 2010 για την επεξεργασία των στοιχείων μεταθέσεων. Μόνο το τελευταίο 15νθήμερο έχουν αποσταλεί τέσσερα έγγραφα (25/2/10, 4/3/10, 8/3/10, 12/3/10) σε μια προσπάθεια του Υπουργείου να περιορίσει τις μεταθέσεις με το σκεπτικό πως αυτές πρέπει να ανταποκρίνονται απολύτως στην οργανική και λειτουργική πραγματικότητα των σχολικών μονάδων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο περιορισμός του αριθμού των μεταθέσεων θα δημιουργήσει προβλήματα στη λειτουργία των σχολικών μονάδων και στους εκπαιδευτικούς.&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Β) Λειτουργία Συμβουλίων&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σήμερα δε λειτουργεί κανένα συμβούλιο, που συμμετέχω ως αιρετός, εκτός του ΚΥΣΠΕ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το συμβούλιο Διευθυντών και Προϊσταμένων Εκπαίδευσης συνεδρίασε τελευταία φορά στις 28/08/2009. Το Συμβούλιο Σχολικών Συμβούλων συνεδρίασε τελευταία φορά στις 17/12/2009. Εδώ και μήνες δεν έχει συνεδριάσει ούτε το Συμβούλιο Επιλογής Συντονιστών Εκπαίδευσης Εξωτερικού.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Είναι εύλογο να βρίσκονται σε εκκρεμότητα αρκετά θέματα, όπως κάλυψη κενών θέσεων Σχολικών Συμβούλων και Προϊσταμένων Γραφείων, ορισμός Προϊσταμένων Τμημάτων Επιστημονικής Καθοδήγησης, πειθαρχικά, κλπ. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η πολιτική ηγεσία καθυστερεί αδικαιολόγητα την ανασυγκρότηση των Συμβουλίων, παρά το γεγονός ότι η αρμόδια υπηρεσία προώθησε σχέδιο ανασυγκρότησης των Συμβουλίων Σχολικών Συμβούλων και Προϊσταμένων Γραφείων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η καθυστέρηση συγκρότησης και λειτουργίας των συμβουλίων δημιουργεί εύλογα ερωτηματικά… &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Πάντα στη διάθεσή σας&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Παληγιάννης Βασίλης</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7354464082563119072'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7354464082563119072'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/03/16032010.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ , 16/03/2010'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-8938370306437650627</id><published>2010-03-09T10:28:00.001-08:00</published><updated>2010-03-09T10:28:55.065-08:00</updated><title type='text'>ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 11-3-10</title><content type='html'>&lt;strong&gt;Κάλεσμα για συμμετοχή στην 24ωρη Απεργία της 11ης Μαρτίου 2010.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
η ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. Ηρακλείου καλεί όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην Πανελλαδική 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ της 11ης Μαρτίου 2010, για να δείξουν μ’ αυτόν τον τρόπο την αντίθεσή τους στη βάρβαρη και σκληρή πολιτική αλλά και στη μονόπλευρη λιτότητα, που έχει επιβάλει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συνάδελφοι, ο μόνος δρόμος για την ανατροπή της πολιτικής της λεηλασίας των οικονομικών, εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εκπαιδευτικών αλλά και όλων των εργαζομένων, είναι ο δρόμος του μαζικού αγώνα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οι εκπαιδευτικοί δεν θα πληρώσουν την κρίση, για την οποία κα-μία ευθύνη δε φέρουν.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗΝ 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΠΕΜΠΤΗΣ 11 ΜΑΡΤΙΟΥ 2010&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8938370306437650627'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/8938370306437650627'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/03/11-3-10.html' title='ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 11-3-10'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-6627563006074004563</id><published>2010-03-09T10:22:00.000-08:00</published><updated>2010-03-09T10:22:18.065-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΟΕ"/><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ : ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΟΕ 8-3-10</title><content type='html'>&lt;strong&gt;ΤΟ ΚΑΡΝΑΒΑΛΙ ΤΕΛΕΙΩΣΕ&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Η ΜΑΣΚΑ ΤΗΣ Π.Α.Σ.Κ. ΕΠΕΣΕ&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Για λίγες μόνο ώρες κράτησε η αγωνιστική έξαρση της Π.Α.Σ.Κ. στη σημερινή Ολομέλεια των Προέδρων των Συλλόγων όλης της χώρας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στην αρχή της Ολομέλειας ο, εξαφανισμένος για μήνες από τηλεοράσεις κι εφημερίδες, πρόεδρος της Ομοσπονδίας κάλεσε τις κάμερες κι έδωσε την παράσταση «Η Π.Α.Σ.Κ. αγωνίζεται όποια κι αν είναι η κυβέρνηση». Προανήγγειλε 5νθήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις από 15 Μαρτίου κι έπειτα η παράταξη που ξέρει καλά πώς να ξεπουλά και να εκφυλίζει αγώνες, έσπευσε να στείλει την αγωνιστική της πρόταση στα σχολεία για να εισπράξει τα εύσημα των συναδέλφων. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όμως το ετεροχρονισμένο καρναβάλι τέλειωσε γρήγορα. Οι μάσκες έπεσαν κι άρχισε το πηλοφόρι. Τόνοι λάσπης εκτοξεύτηκαν κατά των… αλλοθρήσκων. Τα μέλη της Π.Α.Σ.Κ. είχαν από μια διαχωριστική γραμμή για κάθε παράταξη και κάθε πολιτικό χώρο. Λοιδόρησαν, σπίλωσαν υπολήψεις κι έκοψαν κάθε γέφυρα επικοινωνίας με όλους για να μην είναι εφικτή η λήψη της οποιασδήποτε απόφασης.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ως Δ.Α.Κ.Ε. τονίσαμε ότι σ’ αυτήν την οδυνηρή για όλους τους εργαζόμενους στιγμή δεν υπάρχει περιθώριο για αδιέξοδες αντιπαραθέσεις. Ξεκαθαρίσαμε ότι στηρίζουμε την πραγματοποίηση έκτακτων Γενικών Συνελεύσεων την Πέμπτη 11 Μαρτίου με πρόταση για 5νθήμερες απεργιακές κινητοποιήσεις από 15 Μαρτίου και την πραγματοποίηση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Κλάδου το Σάββατο 13 Μαρτίου, ώστε η όποια απόφαση να είναι πράγματι ισχυρή. Δυστυχώς η πρότασή μας δεν έγινε αποδεκτή. Η Π.Α.Σ.Κ. επέμεινε στην πραγματοποίηση Ολομέλειας των Προέδρων το Σάββατο 13 Μαρτίου. Οι Παρεμβάσεις πρότειναν η ερχόμενη εβδομάδα να είναι απεργιακή σε συντονισμό με τους άλλους αγωνιζόμενους κλάδους ενώ η ΕΣΑΚ έμεινε πιστή στη γραμμή πραγματοποίησης κινητοποιήσεων στα πλαίσια του ΠΑΜΕ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η Δ.Α.Κ.Ε. για να μη δώσει σε κανέναν άλλοθι ν’ αφήσει τον Κλάδο άπραγο απέναντι στην ανελέητη επίθεση της κυβέρνησης και παρότι πιστεύει στην αναγκαιότητα πραγματοποίησης Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης του Κλάδου, υποχώρησε και έδωσε την ψήφο της για την πραγματοποίηση Ολομέλειας των Προέδρων το Σάββατο 13 Μαρτίου. Ξεκαθάρισε ακόμη, για να μη μένουν περιθώρια παρερμηνειών, ότι θα στήριζε στην Ολομέλεια τις 5νθήμερες κινητοποιήσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από εκεί κι έπειτα, κι ίσως ακριβώς εξ’ αιτίας αυτής της δέσμευσης, η Π.Α.Σ.Κ. εκτροχιάστηκε. Βάζοντας μια σειρά προϋποθέσεων (π.χ. προαπαιτούμενο η απόφαση να μη στηρίζεται μόνο από ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ !!!) κατάφερε τελικά αυτό που είχε από την αρχή σχεδιάσει. Να μην παρθεί καμιά απόφαση. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δε χρειάζεται βαθυστόχαστη πολιτική ανάλυση για να καταδειχθεί η αγωνιώδης προσπάθεια της Π.Α.Σ.Κ. να βάλει πλάτη στα σκληρά μέτρα της κυβέρνησης. Έχει αποφασίσει πως ο ρόλος που της αρμόζει είναι αυτός του «απολογητή του συστήματος» (όπως λέει και στην ανακοίνωσή της).&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Μένει όμως κανείς με την απορία. Χρειαζόταν μια τόσο μεγάλης διάρκειας θεατρική παράσταση εκ μέρους της για να αποδειχθεί αυτό που όλοι γνωρίζουν; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τι φταίει όμως ένας ολόκληρος κλάδος να υπομένει αυτά τα τερτίπια; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τα 4 μέλη της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τσιάκος Βασίλης&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κικινής Θανάσης&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οικονόμου Τριαντάφυλλος&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ρηνάκη Καίτη</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/6627563006074004563'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/6627563006074004563'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/03/8-3-10.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ : ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΔΟΕ 8-3-10'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7728671488878124490</id><published>2010-02-10T09:56:00.000-08:00</published><updated>2010-02-10T09:56:54.036-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ"/><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ 10-2-2010</title><content type='html'>ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΤΗΛ. 6974 750409 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FAX: 210 3442287 Αθήνα, 09/02/2010&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Α. Συνεδρίαση Επιτροπής Ισοτιμιών Σχολών Εκπαίδευσης Διδακτικού Προσωπικού &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Β. Εξετάσεις επιλογής δασκάλων – νηπιαγωγών για αίτηση στα Διδασκαλεία Δ.Ε.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Γ. Μεταθέσεις εκπαιδευτικών Π.Ε.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Α) Συνεδρίαση Επιτροπής Ισοτιμιών Σχολών Εκπαίδευσης Διδακτικού Προσωπικού&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συνεδρίασε σήμερα, 09-02-2010, η Επιτροπή Ισοτιμιών Σχολών Εκπαίδευσης Διδακτικού Προσωπικού, στην οποία συμμετέχω ως αιρετός εκπρόσωπος. Η επιτροπή, κατά πλειοψηφία, εισηγήθηκε η αναγνώριση της ισοτιμίας και αντιστοιχίας των πτυχίων των Παιδαγωγικών Σχολών Ludwigsburg και Dillingen με τα χορηγούμενα πτυχία από τα Διδασκαλεία Δημοτικής Εκπαίδευσης να πραγματοποιηθεί στο Μ.Δ.Δ.Ε. με εξετάσεις σε επτά (7) υποχρεωτικά μαθήματα και τρία (3) επιλογής. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Ως αιρετοί, ζητήσαμε στα πλαίσια της ισότιμης αντιμετώπισης όλων των εκπαιδευτικών, να ισχύσει ότι και παλιότερα σχετικά με την αναγνώριση των πτυχίων, δηλαδή ο αυτός αριθμός μαθημάτων και δυνατότητα επιλογής Διδασκαλείου. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Β) Εξετάσεις επιλογής δασκάλων – νηπιαγωγών για αίτηση στα Διδασκαλεία Δ.Ε.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Οι εξετάσεις για την επιλογή δασκάλων και νηπιαγωγών για φοίτηση στα Διδασκαλεία θα διενεργηθούν στις 26, 27 και 28 Φεβρουαρίου 2010.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Με βάση τα στοιχεία της αρμόδιας υπηρεσίας, έχουν υποβάλλει αίτηση συμμετοχής 2.000 περίπου εκπαιδευτικοί για 740 θέσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Οι διαρροές από κύκλους του Υπουργείου ότι θα είναι οι τελευταίες εξετάσεις αφού θα καταργηθεί η μετεκπαίδευση, ελπίζω να μην ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η μετεκπαίδευση αποτελεί κατάκτηση για τον κλάδο και συμβάλλει στην ποιοτική αναβάθμιση της εκπαίδευσης. Το μόνο που μπορεί να συζητήσει ο κλάδος είναι η αναβάθμιση της μετεκπαίδευσης ως προς το επίπεδο σπουδών και τον χορηγούμενο τίτλο. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Γ) Μεταθέσεις εκπαιδευτικών Π.Ε.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σας ενημερώνω ότι υποβλήθηκαν 10.055 αιτήσεις μετάθεσης εκπαιδευτικών Π.Ε. Αναλυτικά, &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τύπος αίτησης μετάθεσης Αριθμός αιτήσεων&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από περιοχή σε περιοχή 9.422&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Νοηματική γλώσσα των κωφών και στη Braille των τυφλών 9&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αίτησης για μετάθεση εκπαιδευτικών Π.Ε. από περιοχή σε περιοχή σε ΣΜΕΑΕ – ΚΕΔΔΥ 428&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δημοτικά Σχολεία Διαπολιτισμικής Εκπαίδευσης 68&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αίτηση για μετάθεση εκπαιδευτικών σε πειραματικά σχολεία μη ενταγμένα στα Παιδαγωγικά Τμήματα των Α.Ε.Ι. 10&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αίτηση για μετάθεση εκπαιδευτικών σε πειραματικά σχολεία ενταγμένα στα Παιδαγωγικά Τμήματα των Α.Ε.Ι. 118&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Θυμίζω πως πέρυσι ικανοποιήθηκε το 48,1% των αιτήσεων και ο Μ.Ο. μεταθέσεων της τελευταίας δεκαετίας είναι 45,39%. &lt;strong&gt;Ελπίζω πως οι διαρροές για σημαντική μείωση του αριθμού των μεταθέσεων, δεν θα επαληθευτούν.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στις 11 Φεβρουαρίου, στο ΚΥΣΠΕ, θα συζητηθεί ο τρόπος μοριοδότησης των μεταθέσεων στα Πειραματικά Σχολεία και το επόμενο χρονικό διάστημα, θα γίνουν οι μεταθέσεις στα Πειραματικά και Διαπολιτισμικά Σχολεία, σε ΣΜΕΑΕ και ΚΕΔΔΥ. Και εντός του Μαρτίου, οι μεταθέσεις από ΠΥΣΠΕ σε ΠΥΣΠΕ. Σύντομα θα σας ενημερώσω για την πορεία των μεταθέσεων.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Πάντα στη διάθεσή σας&lt;br /&gt;
Παληγιάννης Βασίλης</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7728671488878124490'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7728671488878124490'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/02/10-2-2010.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ 10-2-2010'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-3076998301060594745</id><published>2010-02-07T13:07:00.000-08:00</published><updated>2010-02-07T13:07:49.068-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ"/><title type='text'>ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ  ΤΗΣ  Δ.Α.Κ.Ε  ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ   Π.Ε  Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ</title><content type='html'>Η συζήτηση&lt;strong&gt; στο Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε.&lt;/strong&gt; καθώς και &lt;strong&gt;στις Γενικές Συνελεύσεις&lt;/strong&gt; των Συλλόγων όλης της χώρας, &lt;strong&gt;για την αγωνιστική πορεία του Κλάδου,&lt;/strong&gt; γίνεται μέσα σ’ ένα πραγματικά πρωτοφανές πολιτικοοικονομικό κλίμα.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η κυβέρνηση του ΠΑ.ΣΟ.Κ. που σε όλους τους τόνους διαβεβαίωνε τον ελληνικό λαό κατά την προεκλογική περίοδο ότι &lt;strong&gt;«χρήματα υπάρχουν»&lt;/strong&gt; (υπονοώντας προφανώς στις τσέπες μας) προχωρά&lt;strong&gt; σε άγρια φοροεπιδρομή, οικονομική αφαίμαξη των εργαζομένων, με ταυτόχρονη περιστολή των κοινωνικών δαπανών.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Πάγωμα μισθών&lt;/strong&gt; και &lt;strong&gt;περικοπή κατά 10% των επιδομάτων&lt;/strong&gt; των δημοσίων υπαλλήλων ήταν το καλωσόρισμα στο 2010. Χρονιά ορόσημο, αφού είναι η πρώτη φορά τα τελευταία 50 χρόνια που οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν και ονομαστική μείωση των αποδοχών τους, πέφτοντας θύματα μιας άδικης και παράλογης οικονομικής πολιτικής.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Από την άλλη, &lt;strong&gt;οι προτάσεις Διαμαντοπούλου&lt;/strong&gt; που στο τέλος του 2009 έδωσαν με σαφήνεια το στίγμα των αντιλήψεων της Κυβέρνησης για την εκπαίδευση και τον εκπαιδευτικό, (&lt;strong&gt;απαξίωση&lt;/strong&gt; και &lt;strong&gt;στοχοποίηση)&lt;/strong&gt; βρίσκουν την «αρμονική» τους συνέχεια &lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;στην προκήρυξη διαγωνισμού για την εκτέλεση έργου από ιδιώτες με αντικείμενο την κατάθεση προτάσεων για τους διορισμούς, μεταθέσεις, αποσπάσεις εκπαιδευτικών και επιλογή στελεχών εκπαίδευσης.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. καλεί όλους τους εκπαιδευτικούς να συμμετάσχουν στην απεργιακή κινητοποίηση στις 10-02-2010 ώστε να στείλουμε ένα ηχηρό ΟΧΙ στα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση εις βάρος των εκπαιδευτικών και της εκπαίδευσης.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Πρέπει με τη συμμετοχή μας να εκφράσουμε την πλήρη αντίθεσή μας:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στη μείωση των κονδυλίων για την παιδεία κατά 10%. Το 1 δις χάθηκε στο δρόμο…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στην κυβερνητική προσπάθεια απαξίωσης και στοχοποίησης των εκπαιδευτικών.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στη μείωση κατά 10% των επιδομάτων που οδηγεί στην πρωτόγνωρη ονομαστική μείωση των αποδοχών μας.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στην αλλαγή του τρόπου πρόσληψης των εκπαιδευτικών.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στη μείωση κατά 50% των μόνιμων διορισμών και κατά 70% των προσλήψεων αναπληρωτών.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στον περιορισμό του αριθμού των μεταθέσεων και αποσπάσεων. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στη σύνδεση αξιολόγησης και μισθολογικής εξέλιξης.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στην εκχώρηση αρμοδιοτήτων στην τοπική αυτοδιοίκηση και σε φορείς.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και στη μείωση των συντάξιμων αποδοχών.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: orange;&quot;&gt;Στην υποχρηματοδότηση της ασφάλισης και της περίθαλψης&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Υπενθυμίζουμε ότι στο Νομό Ηρακλείου, μήνα Φεβρουάριο και έχομε πάνω από εκατό (100) κενά εκπαιδευτικών σε Δημοτικά Σχολεία και Νηπιαγωγεία.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Ο αγώνας για την αναβάθμιση της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών συνεχίζεται.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Όλοι μαζί ενάντια στην απαράδεκτη προσπάθεια της κυβέρνησης να καταπατήσει δικαιώματα που ο κλάδος μας κατέκτησε με σκληρούς αγώνες.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Δ.Α.Κ.Ε. Π.Ε Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ &lt;/strong&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3076998301060594745'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3076998301060594745'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/02/blog-post.html' title='ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ - ΚΑΛΕΣΜΑ  ΤΗΣ  Δ.Α.Κ.Ε  ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ   Π.Ε  Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-3601043565102150134</id><published>2010-01-11T10:04:00.000-08:00</published><updated>2010-01-11T10:04:10.675-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΥΠΕΠΘ"/><title type='text'>ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΕ...ΙΔΙΩΤΕΣ!</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Απίστευτο κι όμως αληθινό … &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας προχώρησε σε προκήρυξη πρόχειρου διαγωνισμού για την εκτέλεση έργου &lt;strong&gt;από ιδιώτες που θα έχει ως αντικείμενο την κατάθεση προτάσεων για τους διορισμούς, μεταθέσεις, αποσπάσεις εκπαιδευτικών και επιλογή στελεχών εκπαίδευσης. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Όπως γίνεται κατανοητό, η Υπουργός Παιδείας αγνοώντας προκλητικά τους 170.000 εκπαιδευτικούς Π.Ε. και Δ.Ε., που και προτάσεις έχουν για τα συγκεκριμένα θέματα, αλλά και που τους αφορούν άμεσα, προχωρά σε συνεργασία με ιδιώτες.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αλήθεια, πιστεύει η πολιτική ηγεσία πως μπορεί να εφαρμόσει προτάσεις που δεν θα είναι αποδεκτές από την εκπαιδευτική κοινότητα;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Καλό είναι, να ρωτήσει τον προκάτοχό της κ. Αρσένη, για να κατανοήσει, πως ο διάλογος χωρίς προαπαιτούμενα και σκοπιμότητες με τη ΔΟΕ είναι μονόδρομος.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.&lt;/strong&gt; καλεί την Υπουργό Παιδείας να εγκαταλείψει αδιέξοδες πολιτικές που και κοστίζουν σε μια εποχή οικονομικής κρίσης και ανεφάρμοστες θα είναι.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. καλεί τη ΔΟΕ να αντιδράσει άμεσα και δυναμικά για τη μη υλοποίηση αυτής της πρωτοβουλίας και να υπενθυμίσει την κ. Υπουργό, πως για το συνδικαλιστικό κίνημα, &lt;strong&gt;το σύστημα διορισμών των εκπαιδευτικών είναι αντικειμενικό και αποδεκτό από το σύνολο της εκπαιδευτικής κοινότητας και, κατά συνέπεια, είναι αδιαπραγμάτευτο. Η όποια προσπάθεια αλλαγή θα αποτελέσει αιτία δυναμικών κινητοποιήσεων.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Ο αγώνας για την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης επιβάλλεται όσο ποτέ άλλοτε. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3601043565102150134'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3601043565102150134'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/01/blog-post_11.html' title='ΑΝΑΘΕΣΗ ΣΕ...ΙΔΙΩΤΕΣ!'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7659639769907225502</id><published>2010-01-11T10:01:00.000-08:00</published><updated>2010-01-11T10:01:10.694-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Δ/Υ"/><title type='text'>Μείωση Αποδοχών Δημοσίων Υπαλλήλων</title><content type='html'>Με το «αριστερό» μπήκε το 2010 για τους δημοσίους υπαλλήλους. &lt;strong&gt;Η «σοσιαλιστική» κυβέρνηση&lt;/strong&gt;, ξεχνώντας τις προεκλογικές της δεσμεύσεις για αυξήσεις στις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων, &lt;strong&gt;προχωρά στη μείωση των αποδοχών τους. Συγκεκριμένα, μετά τις εξαγγελίες για πάγωμα μισθών, περικόπτει κατά 10% τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων.&lt;/strong&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Η μείωση των επιδομάτων οδηγεί σε μείωση των συνολικών αποδοχών κατά 4% - 5%. Είναι η πρώτη φορά τα τελευταία 50 χρόνια που οι δημόσιοι υπάλληλοι θα έχουν και ονομαστική μείωση των αποδοχών τους. Η συνολική μείωση θα ξεπεράσει το 7%, αν υπολογιστεί και η απώλεια από το πάγωμα των μισθών σε σχέση με τον πληθωρισμό. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Η πρωτόγνωρη επίθεση στο εισόδημα, αν συνδυαστεί με την φοροεπιδρομή (αύξηση ειδικού φόρου κατανάλωσης σε ποτά, τσιγάρα, καύσιμα, μείωση αφορολόγητου, αύξηση αντικειμενικών αξιών ακινήτων…), καθιστούν τους δημοσίους υπαλλήλους θύματα μιας άδικης οικονομικής πολιτικής. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Τα επώδυνα μέτρα που θέτει σε εφαρμογή η κυβέρνηση δεν πρέπει να περάσουν. &lt;strong&gt;Οι εκπαιδευτικοί πρέπει να αγωνιστούν, για να μην πληρώσουν μόνο αυτοί τις επιπτώσεις της οικονομικής κρίσης.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Η ΔΟΕ, σε συνεργασία με την ΑΔΕΔΥ, οφείλει να ενημερώσει τους εκπαιδευτικούς και να οργανώσει τον αγώνα για να μην περάσει η αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7659639769907225502'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7659639769907225502'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2010/01/blog-post.html' title='Μείωση Αποδοχών Δημοσίων Υπαλλήλων'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-4528976583055780879</id><published>2009-12-22T11:39:00.000-08:00</published><updated>2009-12-22T11:39:09.713-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ"/><title type='text'>ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ 21-12-2009</title><content type='html'>Επιλογές Στελεχών Εκπαίδευσης&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Με αφορμή ερωτήσεις συναδέλφων μας σχετικά με σχέδια νόμου που κυκλοφορούν για την επιλογή στελεχών εκπαίδευσης, σας ενημερώνω τα εξής:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το θέμα της επιλογής των στελεχών έχει απασχολήσει την εκπαιδευτική κοινότητα τα τελευταία 30 χρόνια.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Με κάθε αλλαγή κυβέρνησης είχαμε και νέες επιλογές στελεχών. Οι τελευταίες επιλογές πραγματοποιήθηκαν το 2007 με βάση το Ν. 3467/06. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αμέσως μετά την εκλογή της νέας κυβέρνησης, άρχισαν να κυκλοφορούν σχέδια από παρατάξεις και άλλες ομάδες εκπαιδευτικών. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Αυτά που θέλω να επισημάνω είναι:&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;α) το Υπουργείο Παιδείας συμπεριέλαβε στο κείμενο διαβούλευσης και το θέμα της επιλογής στελεχών. Η Δ.Ο.Ε., με απόφασή της, ζητά απόσυρση του κειμένου διαβούλευσης. &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;β) τα όποια σχέδια κυκλοφορούν δεν αποτελούν βάση συζήτησης για τον κλάδο γιατί ούτε τη Δ.Ο.Ε. ούτε το Υπουργείο, αντιπροσωπεύουν.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;γ) Η θητεία όλων των στελεχών είναι τετραετής και λήγει το 2011.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Πιστεύω πως η Δ.Ο.Ε., όταν έρθει η ώρα, θα συζητήσει το όλο θέμα και θα ενημερώσει όλους τους συναδέλφους. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Στην παρούσα στιγμή, σίγουρα, τον κλάδο απασχολούν πολλά και σοβαρά ζητήματα που πρέπει όλοι μαζί να αντιμετωπίσουμε.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΤΗΛ. 6974 750409 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FAX: 210 3442287</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4528976583055780879'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4528976583055780879'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/21-12-2009.html' title='ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ Β. ΠΑΛΗΓΙΑΝΝΗ 21-12-2009'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-4233908449374839094</id><published>2009-12-16T12:06:00.000-08:00</published><updated>2009-12-16T12:06:36.186-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΑΚΕ"/><title type='text'>ΟΛΟΜΕΤΩΠΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟΥΣ Δ.Υ.</title><content type='html'>Αθήνα 16 /12/2009&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Ολομέτωπη επίθεση στους Δημοσίους Υπαλλήλους&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;Η κυβέρνηση, ξεχνώντας τις προεκλογικές της εξαγγελίες, προχωρά σε ανακοινώσεις με βάση τις οποίες:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;α) κόβονται οι αυξήσεις σε όσους έχουν μεικτές αποδοχές πάνω από 2.000 € το μήνα.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;β) περικόπτονται κατά 10% τα επιδόματα των δημοσίων υπαλλήλων.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;γ) αλλάζει ο τρόπος προμήθειας των φαρμάκων με επαναφορά της λίστας.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ο συνδυασμός των παραπάνω με:&lt;br /&gt;
&lt;a name=&#39;more&#39;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;τη μείωση των επιχορηγήσεων των ασφαλιστικών ταμείων κατά 12,4% για το 2010,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;τη μείωση των επιχορηγήσεων για ασφάλιση, περίθαλψη και κοινωνική προστασία κατά 9,7%,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;το άνοιγμα του ασφαλιστικού με την απειλή της μη καταβολής συντάξιμων αποδοχών στους ασφαλισμένους τα επόμενα χρόνια,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;οδηγούν αβίαστα στο συμπέρασμα, ότι για μια ακόμη φορά καλούνται να πληρώσουν την οικονομική κρίση οι Δημόσιοι Υπάλληλοι.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Το αύριο όλων μας, αν δεν αντιδράσουμε δυναμικά, θα είναι χειρότερο από το σήμερα: μειωμένες αποδοχές, περικοπές στα φάρμακα και στις ιατρικές εξετάσεις, αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, μείωση συντάξιμων αποδοχών, αδυναμίες πληρωμής του εφάπαξ κλπ.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Αν όλα αυτά συνεκτιμηθούν και με τις εξαγγελίες της Υπουργού Παιδείας (για αλλαγή του τρόπου διορισμού των εκπαιδευτικών, παραμονή για 3 χρόνια στην οργανική θέση, αξιολόγηση, κλπ.) αναμφισβήτητα το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα, άμεσα, πρέπει να αναλάβει πρωτοβουλίες και δράσεις για την προστασία του εισοδήματος, των εργασιακών μας σχέσεων αλλά και για την αναβάθμιση της δημόσιας εκπαίδευσης.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f1c232;&quot;&gt;Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. καλεί όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν ενεργά όλες τις πρωτοβουλίες και δράσεις της Δ.Ο.Ε.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: #f1c232;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: #f1c232;&quot;&gt;Ούτε ένα βήμα πίσω.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.&lt;/strong&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4233908449374839094'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/4233908449374839094'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/blog-post_16.html' title='ΟΛΟΜΕΤΩΠΗ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟΥΣ Δ.Υ.'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-3961218520669568001</id><published>2009-12-15T12:01:00.000-08:00</published><updated>2009-12-15T12:06:10.467-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΥΠΕΠΘ"/><title type='text'>ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ ΚΙ ΟΜΩΣ ΑΛΗΘΙΝΟ!</title><content type='html'>&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Αλήθεια, τι περιμένει η Δ.Ο.Ε. για να αντιδράσει στις απίστευτες τοποθετήσεις της Υπουργού Παιδείας σχετικά με την είσοδο στο Δημοτικό Σχολείο εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.dakepe.gr/displayITM1.asp?ITMID=73&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #660000;&quot;&gt;http://www.dakepe.gr/displayITM1.asp?ITMID=73&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3961218520669568001'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/3961218520669568001'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/blog-post_15.html' title='ΑΠΙΣΤΕΥΤΟ ΚΙ ΟΜΩΣ ΑΛΗΘΙΝΟ!'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-7432945416877665385</id><published>2009-12-14T09:18:00.000-08:00</published><updated>2009-12-14T09:18:19.782-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΑΠΕΡΓΙΑ"/><title type='text'>ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ 16-12-2009</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;24ωρη απεργιακή κινητοποίηση στις 16/12 &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;Η Δ.Ο.Ε. αποφάσισε την πραγματοποίηση 24ωρης απεργιακής κινητοποίησης στις 16/12 με βασικά αιτήματα την απόσυρση του κειμένου διαβούλευσης, τον προϋπολογισμό και το ασφαλιστικό.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. καλεί όλους τους συναδέλφους να εκφράσουν με τη συμμετοχή τους στην απεργία και στις συγκεντρώσεις που θα πραγματοποιηθούν&lt;/strong&gt; (στην Αθήνα στο Υπουργείο Παιδείας στις 11:30πμ και στη Θεσσαλονίκη στο Άγαλμα Βενιζέλου) &lt;strong&gt;την αντίθεσή τους στην αλλαγή του τρόπου διορισμού των εκπαιδευτικών, στη σύνδεση αξιολόγησης με τη μισθολογική εξέλιξη, στην 3/ετή παραμονή στην οργανική θέση, στις μηδενικές αυξήσεις, στην αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Όλοι μαζί αγωνιζόμαστε για ένα καλύτερο σχολείο, για ένα καλύτερο αύριο της εκπαίδευσης και του εκπαιδευτικού&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Από τη Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε.&lt;/strong&gt;</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7432945416877665385'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/7432945416877665385'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/16-12-2009.html' title='ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΙΣ 16-12-2009'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-255369197392871641</id><published>2009-12-08T12:17:00.000-08:00</published><updated>2009-12-08T12:17:37.113-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΑΚΕ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΑ"/><title type='text'>ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΔΑΚΕ ΠΕ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ΚΑΛΕΣΜΑ&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;Η ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. Ηρακλείου σας προσκαλεί την &lt;strong&gt;ΠΕΜΠΤΗ 18.00 ΣΤΟ ΑΜΦΙΘΕΑΤΡΟ ΤΟΥ 53ΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ (ΠΑΛΙΑ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ),&lt;/strong&gt;όπου θα γίνει ενημέρωση από τον αιρετό στο Κ.Υ.Σ.Π.Ε. &lt;strong&gt;Παληγιάννη Βασίλη&lt;/strong&gt;, το &lt;strong&gt;Γενικό Γραμματέα της Δ.Ο.Ε. Οικονόμου Τριαντάφυλλος και την υπεύθυνη υλικού και βιβλιοθήκης του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. Ρηνάκη Καίτη, για τις τρέχοντες εξελίξεις στην εκπαίδευση. &lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: yellow;&quot;&gt;Η συμμετοχή όλων των εκπαιδευτικών είναι απαραίτητη, καθώς οι αλλαγές που προωθούνται μας αφορούν όλους. Ιδιαίτερα καλούμε να παρευρεθούν όλοι οι αναπληρωτές και οι ωρομίσθιοι για τις προωθούμενες αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/255369197392871641'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/255369197392871641'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/blog-post_08.html' title='ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗ ΔΑΚΕ ΠΕ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8986173613049593374.post-1727073755040402829</id><published>2009-12-02T10:38:00.000-08:00</published><updated>2009-12-02T10:38:55.691-08:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΔΟΕ"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="ΥΠΕΠΘ"/><title type='text'>ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΟΡΓΑΝΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ</title><content type='html'>Αθήνα, 1/12/2009&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Προς: Τον Πρόεδρο και τα μέλη ΔΣ ΔΟΕ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κοιν: Διδασκαλικούς Συλλόγους&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Κύριε Πρόεδρε,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Αγαπητοί Συνάδελφοι,&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Σας ενημερώνω πως με το υπ’ αριθ. 146982/Δ4/26-11-2009 έγγραφο του Υπουργείου Παιδείας (Δ/νση Διοικητικών Υποθέσεων Π.Ε.), &lt;strong&gt;δίνεται συμπληρωματική οδηγία (εντολή) για υποβολή προτάσεων - εισηγήσεων, σχετικά με τις μεταβολές των σχολικών μονάδων, έτσι ώστε η οργανικότητα να είναι σύμφωνα με τις διατάξεις των Υπουργικών Αποφάσεων Φ.3/897/97652/Γ1 και Φ.3/898/97657/Γ1 (ΦΕΚ 1507τ.Β΄/13-10-2006).&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Πιστεύω πως κατανοείτε όλοι σας πως αν γίνει πιστή εφαρμογή των Υπουργικών Αποφάσεων χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες της κάθε περιοχής ακόμη και της κάθε σχολικής μονάδας, θα δημιουργηθούν τεράστια προβλήματα στη λειτουργία νηπιαγωγείων και δημοτικών σχολείων αλλά και στους συναδέλφους μας εκπαιδευτικούς.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Θυμίζω πως και στο παρελθόν όταν επιχειρήθηκε μια τέτοια προσπάθεια υπήρξε καθολική αντίδραση .&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Γι’ αυτό σας καλώ να αντιμετωπίσετε το όλο θέμα με γνώμονα το συμφέρον της εκπαίδευσης και των εκπαιδευτικών.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Για την πληρέστερη ενημέρωσή σας, σας επισυνάπτω την οδηγία του Υπουργείου καθώς επίσης και τις υπουργικές αποφάσεις.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Είμαι στη διάθεσή σας.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Παληγιάννης Βασίλης&lt;br /&gt;
ΑΙΡΕΤΟΣ ΚΥΣΠΕ&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
ΤΗΛ. 6974 750409 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
FAX: 210 3442287</content><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1727073755040402829'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8986173613049593374/posts/default/1727073755040402829'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://dakeirakleiou.blogspot.com/2009/12/blog-post_4136.html' title='ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΟΡΓΑΝΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ'/><author><name>ΔΑΚΕ Π.Ε. Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ Σύλλογος Δομήνικος Θεοτοκόπουλος</name><uri>http://www.blogger.com/profile/15260603649717406178</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='30' height='4' src='//blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhd7N26f5YVauIURXEU8XCdgBiQLVKTosBfeN8VyCvht3thD4R8Auak5RGrYDNTZ_hbCPCriTqW4ovAjJ2Fb08FAMScHK1p7L0-tI2YGjZ0QkfZc3PjN4uo0cbIwCa94Q/s220/ΔΑΚΕ.jpg'/></author></entry></feed>