<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-9167081717735704148</atom:id><lastBuildDate>Wed, 11 Sep 2024 22:34:08 +0000</lastBuildDate><title>ALONTE CONSULTORES - Facilitadores en desarrollo personal y empresarial</title><description>Somos una empresa facilitadora en el desarrollo de personas y empresas, en los campos de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio ambiente, productividad  y relaciones humanas.</description><link>https://alonteconsultores.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (👷 ALONTE CONSULTORES)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>2</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9167081717735704148.post-3056037265888447427</guid><pubDate>Tue, 17 Apr 2018 20:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-04-17T15:20:13.372-05:00</atom:updated><title>Inspección SUNAFIL – Como afrontarlas y evitar sanciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional</title><description>&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
Se dicta charla informativa IN HOUSE – Para su personal de
Staff &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt;&quot;&gt;
Con la finalidad que su personal
administrativo y de operaciones, este capacitado para atender y resolver las
inspecciones de la SUNAFIL en forma eficiente, ponemos a su disposición esta
Charla informativa donde abordamos los siguientes puntos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt;&quot;&gt;
I: MARCO GENERAL DE LA SUNAFIL&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Principios y finalidad de la inspección de
trabajo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Ámbito de competencia de la SUNAFIL y de los
gobiernos regionales. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;¿Quiénes pueden solicitar una inspección? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;¿Dónde se pueden realizar visitas inspectivas? &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Facultades y prohibiciones que tienen los
inspectores de trabajo &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt;&quot;&gt;
II: CLASIFICACION DE LAS
INFRACCIONES LABORALES Y MULTAS&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Infracciones a la labor inspectiva.&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Infracciones en materia de seguridad y salud en
el trabajo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Nueva escala de las multas, graduación y
criterios para la imposición de las multas. Incluida Mypes&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Subsanabilidad e insubsanibilidad de las
infracciones laborales. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Prescripción de la infracción y multas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt;&quot;&gt;
III: PROCEDIMIENTO INSPECTIVO
LABORAL&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Modalidades de la actuación inspectiva (comprobación
de datos, comparecencia y visita inspectiva). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Medidas inspectivas de recomendación,
advertencia y requerimiento. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Acciones conjuntas con otras entidades públicas&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Inspecciones en materia de seguridad y salud en
el trabajo&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 106%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;o&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Principales infracciones en materia de Seguridad
y Salud en el Trabajo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 106%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;o&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Reglas generales para la fiscalización en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 106%; margin-left: 49.65pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level2 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Courier New&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;o&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Protocolo para la fiscalización en materia de
seguridad y salud en el trabajo en el sector &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;aplicable a su rubro&lt;/b&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt;&quot;&gt;
IV: LA ETAPA INSTRUCTIVA Y PROCEDIMIENTO
SANCIONADOR &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Principios del procedimiento sancionador&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Fase instructiva &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Fase sancionadora &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Determinación de responsabilidad&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Medios de defensa &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Recurso de apelación &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Recurso de revisión. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Tribunal de Fiscalización Laboral. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=&quot;mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;•&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;Proceso contencioso administrativo laboral. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Duración:&lt;/b&gt; 90
minutos aproximadamente&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Material:&lt;/b&gt; Se
entrega separata digital para ser reproducido por el cliente. Al final se
entrega un certificado de asistencia a la charla a nombre de la empresa. Se
firma lista de asistencia con logo de su empresa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Inversión&lt;/b&gt;: Desde
S/. 120 soles (no incluye IGV)&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white;&quot;&gt;
&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;Informes:&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 9.5pt; line-height: 107%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;EN-US&quot; style=&quot;color: #222222; font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; line-height: 107%; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;&quot;&gt;HUGO TERRY &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: white;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222; font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;&quot;&gt;hterry@alontesac.com&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: #222222; font-family: &amp;quot;Arial Narrow&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; line-height: 107%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-PE;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Movistar 954590053&lt;br /&gt;
Entel &amp;nbsp;925968494&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;</description><link>https://alonteconsultores.blogspot.com/2018/04/inspeccion-sunafil-como-afrontarlas-y.html</link><author>noreply@blogger.com (👷 ALONTE CONSULTORES)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-9167081717735704148.post-5588329998506204596</guid><pubDate>Wed, 14 Feb 2018 14:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2018-02-14T10:04:23.776-05:00</atom:updated><title>¿Sabe usted si está preparado para prevenir accidentes en el trabajo, su hogar, centro de estudios e incluso en la vía pública?</title><description>&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Las tan trilladas frases
&quot;nadie sabe lo que tiene hasta que lo pierde&quot; o &quot; siempre
supiste lo que tenías, pero pensaste que nunca lo perderías&quot; podría
aplicarse sobre la vida y la salud nuestra o de nuestros seres queridos.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijkqC92Phz_6-U1yblMDa4EPFnUfbHzrl6aNF1-5qlHMIb56qoUk_68aChiINlG1BBfkq8fwkpUcK0W91wPqP1l96Pbb7ReHsvgsJlQeTGqggzJzRUuEgsY8Eth7DUOARHQaLHNWboL4cZ/s1600/safety1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;311&quot; data-original-width=&quot;800&quot; height=&quot;77&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijkqC92Phz_6-U1yblMDa4EPFnUfbHzrl6aNF1-5qlHMIb56qoUk_68aChiINlG1BBfkq8fwkpUcK0W91wPqP1l96Pbb7ReHsvgsJlQeTGqggzJzRUuEgsY8Eth7DUOARHQaLHNWboL4cZ/s200/safety1.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Le
sugiero que repase nuevamente la pregunta del título del presente artículo,
repare que no estamos preguntando si está preparado para &lt;u&gt;actuar después&lt;/u&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;de ocurrir accidente o ante una emergencia. Preguntamos si está preparado para
PREVENIR estos eventos no deseados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Cuando
escuchamos las palabras accidentes o emergencias, lo primero que nos viene a la
mente es un choque de vehículos, atropello, un incendio, un sismo o,
recientemente, un asalto con agresión. Sin embargo, eso no es todo lo que nos
puede suceder estando en nuestra casa, el centro de trabajo o, con mayor razón,
en la vía pública. Existen muchos peligros a los que estamos expuestos y riesgos
asociados a cada uno de esos peligros, pero antes de pasar a definir lo que es
peligro, riesgo y otros términos asociados a la prevención, le pido que se haga
la siguiente pregunta: ¿Realmente soy consciente de lo valioso que es mi vida o
mi salud?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;El
primer paso para la prevención es valorar lo que tenemos. ¿Quién le puede asegurar
a usted que nunca le pasará algo? ¿Realmente reconoce usted el valor de la vida
y salud de sus seres queridos y la suya propia? Hace un par de años, en uno de
los&amp;nbsp; proyectos en que trabajábamos,
dictamos una charla de sensibilización a nuestros trabajadores. El expositor
fue un operario liniero (trabajador que labora en líneas eléctricas de alta y
media tensión); en el momento en que este realizaba el mantenimiento a un
poste, alguien, por algún motivo, reconectó la energía eléctrica. Como
consecuencia de ello, sufrió una descarga eléctrica, que en resumen le hizo
perder los dos brazos. Lo que más me impresionó de su testimonio fue la forma
que cambio&amp;nbsp; su vida de un momento a otro
por causa de ese accidente, indicando que hasta en un momento prefería haber
muerto que seguir viviendo en esas condiciones, pues como consecuencia de ello
su esposa se fue con su hijo, no tenía oportunidades para trabajar, se volvió
totalmente dependiente de otra persona incluso para algo tan elemental como alimentarse
o hacer uso de los servicios higiénicos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Nadie
puede asegurarnos que no nos pasara algo en algún momento, pero tenemos el
DEBER de minimizar la oportunidad que seamos víctimas o provocadores de un
incidente o accidente. Hay eventos que realmente pueden escapar de nuestras
manos como la ocurrencia de un sismo, tsunami, inundación o similares, pero si
podemos&amp;nbsp; evitar la ocurrencia de
incendios, explosiones, atropellos, colisiones, etc. El primer paso para ello
es tener la voluntad y decisión de querer evitarlo y el segundo paso es
identificar al enemigo, y este se llama PELIGRO.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Técnicamente,
se define al &lt;b&gt;PELIGRO&lt;/b&gt; como &lt;b&gt;una condición o característica intrínseca
que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de
un proceso&lt;/b&gt;. En un lenguaje más simple, definimos al&amp;nbsp; peligro como &lt;b&gt;todo aquellos que nos rodea y puede causarnos daño o pérdidas. &lt;/b&gt;&amp;nbsp;Como ejemplo, podemos citar un piso mojado, una
escalera fija o portátil, un vehículo, un animal, una herramienta o incluso
otra persona, pero hay otro concepto que también debemos manejar para poder
establecer medidas de control para la prevención de pérdidas. Se trata de la
combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o una exposición
peligrosa y la severidad de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el
evento o exposición; a este concepto le conocemos como &lt;b&gt;RIESGO. &lt;/b&gt;Podemos decir también que el&lt;b&gt; riesgo &lt;/b&gt;es la forma en la que se puede manifestar el peligro y
causar pérdidas. Como ejemplo de riesgos más comunes tenemos los siguientes:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Golpeado contra (chocar contra
algo).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-indent: -18pt;&quot;&gt; Ej.: al
toparse con el filo de&amp;nbsp; una mesa, una
puerta de vidrio o similar.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Golpeado por (impactado por
objeto en movimiento) &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-indent: -18pt;&quot;&gt;Ej.:
atropello&amp;nbsp; de un vehículo, la proyección
de un objeto&amp;nbsp; como una partícula de
metal, madera u otro material.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Caída para un nivel inferior,
conocido también como caída de altura.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
Ej.: caer de una escalera, un piso superior, etc. También se incluye la caída
de objetos desde un nivel superior, como macetas o similares.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Caída en el mismo nivel
(resbalar, caer, tropezar). &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;Ej.:
ante un piso o superficie irregular, encerado, mojado, etc. Esto es algo común
en los centros de trabajo o su casa, como en la ducha.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Atrapado por (puntos de
pellizco o mordida). &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;Ej.:
al trabajar con una herramienta, al cerrar una puerta.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Atrapado (cogido) en
(enganchado, colgado).&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;
Ej.: el ser cogido por un equipo o maquina en movimiento.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Atrapado entre o debajo
(aplastado o amputado). &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;Ej.:
al caer objeto almacenados, o al caerse el vehículo&amp;nbsp; del que estamos cambiando una llanta,
aplastamiento de la mano o el pie al caer un&amp;nbsp;
objeto&amp;nbsp; pesado encima.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;span style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;b&gt;Contacto con (electricidad,
calor, frió, radiación, substancias químicas, tóxicas, biológicas y ruido). &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;Aquí los ejemplos son de los
más variados, como los cortocircuitos o electrocuciones, con respecto al calor
que produce el stress térmico, la radiación ultravioleta del sol, la radiación
de las pantallas de los celulares o laptop, la ingestión de medicinas sin
medicación, el ruido excesivo que causa perdida del sentido auditivo, etc.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Atacado por animales o
personas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt; En
esta categoría, se incluye desde el ataque de un perro, la mordedura de una
araña, la picadura de un insecto hasta la agresión sufrida en una pelea
cualquiera, un asalto o robo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;&lt;b style=&quot;text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Sobre tensión&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt; &lt;b&gt;(sobre-esfuerzo, sobrecarga, sobre-exposición, ergonomía). &lt;/b&gt;Aquí
incluimos aquellas lesiones que nos producimos, al cargar pesos inadecuados,
malas posturas parados o sentados, movimientos repetitivos como el uso excesivo
del teclado o del mouse.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;Creo
que hasta aquí es bastante información para usted, pero lo importante es cómo
utilizarla para prevenir pérdidas. En primer lugar, inspeccione el área (casa,
lugar de trabajo, calle, club, cine u otro). En segundo, haga un inventario de
los peligros existentes (recuerde las definición de peligro) y asocie con los
riesgos descritos en el parrado anterior; por ejemplo, si consideramos como
peligro &lt;/span&gt;&lt;u style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot;, sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;una escalera&lt;/u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;, el riesgo asociado seria la &lt;/span&gt;&lt;u style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;caída a un nivel
inferior o caída&amp;nbsp;de altura&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt; (caer por la escalera). Ahora bien, analicemos las causas por las cuales
una persona puede caerse; quizás la escalera no tiene un pasamanos en ambos
lados o, si lo tiene, las personas no lo usan; también puede ocurrir que los
filos&amp;nbsp; de los peldaños no llevan los
antideslizantes necesarios. Finalmente, con esa información, ¿qué podríamos
hacer?, pues bien, lo más importante es “tomar acciones preventivas”, es decir,
corregir esas condiciones o los actos inseguros. En este ejemplo, lo ideal
sería colocar los filos&amp;nbsp; antideslizantes
y usar los pasamanos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Incentivemos una cultura de prevención,
analicemos las condiciones de peligro y evaluemos los riesgos asociados a cada
uno de ellos. No los subestimemos, corrijamos las condiciones inseguras y,
sobre todo, no cometamos actos riesgosos o inseguros. Su vida es lo más valioso
que tiene usted y de quienes los rodea. La decisión siempre la tiene usted. Prevenga
y esté alerta o de lo contrario… ya lo sabe &lt;i&gt;&quot;nadie
sabe lo que tiene, hasta que lo pierde&quot;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , sans-serif;&quot;&gt;Solo como información
complementaria, la identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas
de control es una obligación legal (ley 29783) que deben cumplir todas las
empresas públicas y privadas del Perú. Si requiere más información sobre este
tema y otros similares, escribanos a hterry@alontesac.com y le enviaremos un &lt;u&gt;formato de inspección&amp;nbsp;de seguridad en locales&lt;/u&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Muchas gracias por su
atención y recuerde:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 14.0pt; line-height: 115%;&quot;&gt;Nuestras
familias nos necesitan!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6.0pt; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;Todos los días ellos esperan
que volvamos a casa, sanos y salvos&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 6pt; text-align: left;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;arial narrow&amp;quot; , &amp;quot;sans-serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/alonteconsultores&quot; rel=&quot;alternate&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;//feedburner.google.com/fb/images/pub/feed-icon32x32.png&quot; style=&quot;border: 0; vertical-align: middle;&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://feeds.feedburner.com/alonteconsultores&quot; rel=&quot;alternate&quot; type=&quot;application/rss+xml&quot;&gt;Subscribe in a reader&lt;/a&gt;</description><link>https://alonteconsultores.blogspot.com/2018/02/sabe-usted-si-esta-preparado-para.html</link><author>noreply@blogger.com (👷 ALONTE CONSULTORES)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijkqC92Phz_6-U1yblMDa4EPFnUfbHzrl6aNF1-5qlHMIb56qoUk_68aChiINlG1BBfkq8fwkpUcK0W91wPqP1l96Pbb7ReHsvgsJlQeTGqggzJzRUuEgsY8Eth7DUOARHQaLHNWboL4cZ/s72-c/safety1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>