"Эрдэнэт үйлдвэр" ХХК-ийн Залуучуудын Холбоо

2011-05-16T15:17:00.001+08:00

Классик Жем хамтлагийн "Залуухан Эрдэнэт" дууны клип

2011-03-10T16:09:00.002+08:00

Эрдэнэт хот, үйлдвэрийн тухай дуунуудын клипүүдийг блогтоо оруулахаар шийдлээ. Эхнийх нь Классик жем хамтлагийн Залуухан Эрдэнэт дууны клип болж байна.

Монголын шүтээн буюу Шрэк хүүхэлдэйн киноны хэсгээс...

2011-03-10T15:10:00.006+08:00

Монголын залуус авъяаслаг, өөрсдийнхөөрөө сэтгэдэг гэдгийг батлах нэгэн бичлэгийг www.freetime.mn-ээс орууллаа. Та бүхний таалалд нийцнэ гэдэгт итгэлтэй байна.

Бүсгүйчүүддээ Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдрийн мэндийг хүргэе.

2011-03-07T18:32:00.003+08:00

Тэнгэрлэг хатдын удмыг залган, тэнхлүүн эрсийн голомтыг ариусгахаар заяасан Хөх Монгол орны Эрхэмсэг эхчүүд, бүсгүйчүүддээ Олон улсын эмэгтэйчүүдийн эрхийг хамгаалах өдөр МАРТЫН 8-ны баярын мэндийг дэвшүүлье.

Эх хүмүүн та үрдээ газар дээр заларсан

Галбын шар наран билээ

Тэнгэрийн сүүдрээс, дэлхийг өмөөрсөн

Гал улаан оч билээ

Бүсгүй хүн та

Бүгээн хорвоог бүлээцүүлж

Бүрэнхий шөнө бүүвэйн дуугаар

Бурхдыг амирлуулах шидтэн билээ.

"Эрдэнэт үйлдвэр" ХХК-ийн Залуучуудын холбоо

2011 оны 03 дугаар сарын 08 өдөр.

С.ДЭЛГЭРМАА: Эгчийнхээ бэлэглэсэн ягаан хамбан дээлээр гоёно доо

2011-02-15T18:05:00.003+08:00

Энэ удаагийн зочноор “Эрдэнэт” үйлдвэрийн шинжилгээний төв лабораторын судлаач инженер Сумъяабазарын ДЭЛГЭРМАА уригдлаа.

Тэр өөрийгөө адгуу зантай гэж тодорхойлсон. Эхний ажлаа хурдан гараасаа гаргаж байж санаа зоволгүй дараагийн ажилдаа орохыг хичээдэг гэнэ. Нээрээ ч түүнтэй утсаар яриад 18.00-д уулзахаар цаг товлов. Тэгсэн гурван цагийн өмнө “Ажлын далимаар...” гэсээр ороод ирсэн. “Заваараа зургаа авчирч өгөөрэй” гэж хэлээд хажуу өрөөнд ороод ирэхийн хооронд хэзээний ирээд эзэнтэй байсан компьютерт хэдэн зураг хийж орхиод явсан байв.

Хурдтай бас цэгцтэй ажиллана гэдэг хүний хувийн зохион байгуулалттай холбоотой. Тэр хэрээр түүний ажлын төлөвлөгөө шахуу, бүтээмж өндөр байдаг биз.

-Ажил хэр байна даа?

-Үндсэн ажлынхаа хажуугаар эдийн засагчаар хавсарч ажиллаж байгаа болохоор ажил чамлахааргүй байна.

- Ямар мэргэжилтэй вэ?

- Цөмийн физикч. Цөмийн физикийн хамгийн энгийн хэрэглээг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлэхийн тулд би “Эрдэнэт” үйлдвэрт анх ажилд орж байсан. Хүдрээс эцсийн бүтээгдэхүүн хүртэлх бүх шатны бүтээгдэхүүнүүд дэх элемэнтийн агуулгыг тодорхойлдог багжийг үйлдвэрлэлд нэвтрүүлж ажлын гараагаа эхэлж байлаа.

-Баяжмалын чанарыг танай лаборатори шинжлэх үү?

-Тэгнэ. Эрдэнэтийн зэс гэхээр л хүмүүс гарт баригддаг төмөр зэс байх шиг ойлгодог. Би ямар сайндаа 2000 онд удирдлагын академид “Зэсийн үнийн удирдлага” гэсэн сэдвээр диплом хамгаалахдаа сонирхуулах гэж үйлдвэрийнхээ эцсийн бүтээгдэхүүнээс дээж аваачиж байхав. Тэгэхэд манайхан харчихаад “Хөөх, ийм зэс байдаг юм уу. Энэ чинь хар шороо л байна шүү дээ” гэцгээж байсан. Өөрөөр хэлбэл тэр хар шороон дотор зэс дөнгөж 23,5 хувийг эзэлж байгаа юм. Бусад нь өөр холцууд гэсэн үг. Зэсийн чанар хүдрээс шууд хамаардаг.

-Дэлхийн зах зээлд нийлүүлж буй манай баяжмалын чанар хэр вэ?

-Үйлдвэр дөнгөж ашиглалтад ороод хүдэр боловсруулж байхад зэсийн агуулга 0,85 байсан. Одоо бидний боловсруулж байгаа 0,53-тай байна. Орд газар гүнзгийрэх тусам агуулга улам буурна. Магадгүй 20-30 жилийн дараа 040-035 болох байх. Зэсийн агуулга багатай хүдрийн баяжмалын чанар тэр хэрээр буурна.

-Гэтэл хамгийн гол үзүүлэлт болох металл авалт жил ирэх тусам өсөөд байгаа шүү дээ

-Тийм. Манайх өмнө нь хүдэр дотор байгаа зэсийн 80 хүртэл хувийг авдаг байсан бол одоо 86 хувийг авдаг болсон. Тэр их шороо, 26 сая тонн хүдрээс 520 000 тонн зэс авсан. Яг металл нь гэвэл 130 000 тонн. Өөрөөр хэлбэл 130 000 тонн гэдэг тоо маань өссөн. Байж болох хэмжээнээсээ бидний авч байгаа металлын хэмжээ өссөн нь хамгийн гол үзүүлэлт.

-Ажил нэлээн ярьчихлаа. Бар жил таны хувьд ямар жил болж өнгөрөв өө?

-Их ажлын жил байсан. 2009 оны есдүгээр сард Залуучуудын холбооны ээлжит бус чуулганаар “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбооны удирдах зөвлөлд сонгогдсон. Дараа нь Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлийн бага хурал болж “Эрдэнэт” үйлдэрийнхээ Эмэгтэйчүүдийн зөвлөлийн удирдах зөвлөлд бас сонгогдсон. Олон нийтийн хоёр том байгууллагын удирдах зөвлөлийн гишүүн байна гэдэг ажил ихтэй бас давуу тал ихтэй. Хүнтэй харьцаж, мэдэхгүй олон зүйлд суралцаж байна. Залуучуудын холбооны шугамаар тавдугаар сард үйлдвэрийн 14 залуугаас бүрдсэн багийг ахалж Эрхүү яваад ирсэн. Улсын хэмжээний сонгон шалгаруулалтын дүнгээр, үйлдвэрийнхээ зардлаар Германд нэг сар мэргэжил дээшлүүлсэн. 2010 оны ажлаараа оны онцлох шилдэг инженер техникийн ажилтан номинацид нэр дэвшиж шилдэг гуравт шалгарсан гээд дурдаад байвал хийсэн ажлын зэрэгцээ ололт амжилт ч ихтэй жил байлаа.

-Таны ажилдаа баримталдаг зарчим...?

-Би их адгуун зантай гэх үү дээ. Аливаа ажлыг гараасаа хурдан гаргаж байж санаа амардаг. Хийнэ дээ гээд удаагаад байх дургүй. Өнөөдрийн юмыг өнөөдөрт нь заавал хийж дуусга гэсэн зарчимтай. Бас их санаа зовомтгой. Хийж болохгүй байгаа зүйлд хэт анхаарлаа төвлөрүүлчихдэг. Үүнээс болж хөгжилтэй явдал тохиолдох нь ч бий.

-Жишээ нь...?

- Чадахгүй байсан бодлогоо шөнө зүүдлээд бодчихдог. /инээв/.

-Мөрөөдөл биелдэг гэдэгт би итгэдэг. Харин та...?

-Би ч бас итгэдэг. Мөрөөдөл биелэж байсан тохиолдол их. Хамгийн тод жишээ гэвэл 2006 онд Залуучуудын холбооноос “Үйлдвэрлэл ба онол” гэсэн онол практикийн бага хурал зохион байгуулдаг юм. Би шагналт байранд орчих юмсан гэж л мөрөөдөж байсан. Тэр үед үйлдвэрийн Ерөнхий захирал Х.Наранхүү гуай байсан. 31 илтгэлээс үлдсэн найман илтгэл дээр Х.Наранхүү захирал өөрийн биеэр суусан юм. Захирал миний илтгэлд их ач холбогдол өгсөн. Тэр үед молибденийг нэг их анзаардаггүй, хаягддаг байсан юм. Молибден руу чиглэсэн судалгаатай илтгэл нь минийх байсан болохоор тэр байх. Тэгээд би хоёрдугаар байранд орж их баярласан бас их урамшсан. Дараа жил нь нэгдүгээр байр эзэлсэн.

-Гурав дахь удаагийнх нь өнгөрсөн 11 дүгээр сард болсон. Оролцсон уу?

-Оръё гэсэн бодол байсан. Хүмүүс болохоор “Чи дандаа нэг, хоёрыг нь авдаг. Одоо болимоор юм” гээд болдоггүй. Тэгэж байтал намайг шууд хурлын нарийн бичгээр тавиад, өрсөлдөх ямар ч боломжгүй болгочихсон. /инээв/

-Та олон найзтай юу?

-Найз гэхээсээ илүү надад итгэдэг хүн олон байгаад би баярладаг.

- Залуусынхаа талаар сэтгэл зовинож явдаг зүйл?

-Манай үйлдвэрийн залуус 07.20-д гэрээсээ гараад 17.05-д ажил тарж автобусаар хариад гэрээсээ гардаггүй. Ингээд л өдрийн амьдрал нь дуусна. Улаанбаатарын хэмнэлд энэ бол яагаад ч нийцэхгүй, хөгжихгүй, хоцрогдоод “арчигдана”. Эвлэрсэн энэ байдалд залуучууд удаан байх нь нэг их сайн биш гэж би боддог. Мэдээлэл технологи хөгжсөн үед зүгээр байхгүй интернэт, бусад мэдээллийн шугамыг ашиглаад өөрсдөдөө илүү хэрэгтэй зүйлийг санаачилж хийх, сурах хэрэгтэй.

-Тэгвэл өөрийнхөө дутагдлыг шударгаар шүүмжлээч?

-Ёстой нэг том дутагдал бий. Аливаа юмыг хийхдээ өөртөө хэт ачаалал үүрүүлдэг. Ажил, амьдрал хоёроо ялгаж салгаж чаддаггүй гэж манай хүн намайг зэмэлдэг юм. Тэр ч үнэн. Нэгдүгээр сарын нэгэн болж байхад зардлын төлөвлөгөөгөө хийж чадаагүй гэж бодогдоод шөнө нойр хүрэхгүй хоёр цагт босоод ажлаа хийх жишээтэй. Гэр бүлдээ цаг заваа зориулж, ажил амралтаа зохицуулах нь хувь хүний бас нэгэн чадвар юм л даа. Даанч би чаддаггүй.

-Сар шинэ хаяанд иржээ. Цагаан сардаа бэлдсэн үү гэхээс илүү бүсгүй хүн болохоор чинь гоёлоо бэлдсэн үү гэж асуумаар байна?

-Бэлдсэн. Эгчийнхээ бэлэглэсэн ягаан хамбан дээлээр гоёно доо. Бид эгч дүүс есүүлээ. Тэд маань хол байдаг болохоор тэр бүр очиж чаддаггүй.

-Цагаан сар гэхээр хамгийн түрүүнд санаанд тань юу буудаг вэ?

-Би цагаан сарыг олноороо цуглаж суугаад дуулах нь дуулж, ерөөл магтаал хэлэлцэж хэдэн цагаар найрлаж баярлаасай гэж хүсдэг. Дээхэн үед монголчууд тэгэж л цагаан сараа тэмдэглэдэг байсан байх. Одоо бол хальт гар зөрүүлж золгосон болоод, бууз жигнүүлсэн л бол дараагийн айл руугаа яардаг. Нэг өдөр төдөн айлд очих ёстой гээд айлд гялс ороод гардаг. Энэ байдал надад ерөөсөө таалагддаггүй. Монгол ардынхаа дууг дуулж чаддаггүй юмаа гэхэд ядаж дагаж аялаад, ярьж хөгжөөд суувал илүү сайхан байхгүй юу.

-Сүүлийн хариултыг асуултгүй үлдээе

- Хамт олонгүйгээр би өөрийгөө төсөөлж чаддаггүй. Ээжийн минь оронд ээж, аавын минь оронд аав болсон хамт олондоо, Ц.Туяа даргадаа юу юунаас илүү баярлаж явдгаа танай сониноор дамжуулан илэрхийлье. Та бүхэн маань элгээрээ энх амгалан, төрлөөрөө түвшин амгалан сар шинэдээ сайхан шинэлээрэй.

М.ОДГЭРЭЛ

“ДЭЭЛТЭЙ МОНГОЛ-2011” наадмыг 2 дахь жилдээ амжилттай зохион байгууллаа

2011-02-13T15:34:00.012+08:00

Өвөг дээдсийн өв болгон үлдээсэн арвин уламжлалаа дээдлэн, Монгол хүний бахархал болсон үндэснмйхээ хувцсаар гоёж, соёлын үнэт өвөө залуу үедээ алдаршуулах зорилгоор “ДЭЭЛТЭЙ МОНГОЛ” Баяжуулах фабрикийн Залуучуудын холбооноос санаачлан, “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбооны дэмжлэгээр 2 дахь жилдээ 2011 оны 02-р сарын 10-нд амжилттай зохион байгууллаа.

“ДЭЭЛТЭЙ МОНГОЛ-2011” арга хэмжээний үеэр

“САЙХАН ХУВЦАСТАЙ ЭРЭГТЭЙ”-гээр ЗУЦ-ийн ажилчин З.Түмэн-Өлзий,

“САЙХАН ХУВЦАСТАЙ ЭМЭГТЭЙ”-гээр ТА ба ТБЦехийн ажилтан Я.Бат-Отгон

“САЙХАН ХУВЦАСТАЙ ХОС”-оор БФ-ийн засварын хэсгийн ажилчин Д.Одсүрэнгийн гэр бүлийн хос,

“САЙХАН ХУВЦАСТАЙ-ХАМТ ОЛОН”-оор БФ-ийн ШХХ-ийн ажилчид тус тус эдгээр 4 төрөлд шалгарч зохион байгуулагчдын шагналыг хүртлээ.

"Эрдэнэт үйлдвэр" ХХК-ийн Залуучуудын Холбооны Сар шинийн мэндчилгээ

2011-02-11T19:25:00.002+08:00

Монгол угсаатны тулгар төр “Хүн улс” байгуулагдсаны 2220 жил, Эзэнт гүрэн ИХ Монгол улсын 805 жил,Үндэсний эрх чөлөөний хөдөлгөөний 100 жил, Ардын хувьсгалын 90 жил, Орхон аймаг үүсч хөгжсөний 35 жилийн түүхт, тэгш 5 ойг цагийн саалт, цаг хугацааны шалгуурыг туулан та бидэнтэй золгуулж буй Илжигэн хэмээх Төмөр туулай жилийн

Элгэн саднаа мэдэлцэн,

Эрхэм үгээ хэлэлцэж,

Сайныг ерөөж ,

Сайхныг билэгдэх,

Сар шинийн мэндийг “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбооноос Орхон аймгийн нийт иргэд, “Эрдэнэт үйлдвэрийн” бүтээлч хамт олондоо өөд өөд нь өргөн дэвшүүлье.

Түмэн олны минь

Тэгш 5 хүслийг

Тэнгэр тэтгэх болтугай.

Төрсөн өдрийн мэнд хүргэе!

2010-12-08T13:02:00.001+08:00

Монгол эр хүний цог хийморийг атган төрсөн "Эрдэнэт үйлдвэр" ХХК-ийн Залуучуудын холбооны Ерөнхий нарийн бичгийн дарга П.НАРАНГЭРЭЛДЭЭ насан туршдаа тэнгэрт тэтгэгдэн тэнгэрлэг,хийморьлог явахыг ерөөн холбооны хамт олны зүгээс төрсөн өдрийн мэнд дэвшүүлье!

...Жамаараа ертөнцөд юм бүхэн өдөр , шөнө шиг ээлжилнэ
Жаргал зовлонгийн алинд ч , мөнх тэнгэр шиг бай !...
Атаатан түмэндээ мууг үйлдэвч , хариуд нь сайныг бүтээ .
Ариун сэтгэлийн нугад буяны цэцэгс дэлгэрдэг юм ...

Ямагт чиний зөв байх албагүй , сайтар тунгаа 
 Ярьж хэлэх , хөдлөх бүхнээ  өерөө хяна , сэтгэ 
 Хүсэл бүхэн биелэх албагүй , чандалж хорь, 
 Хүрэхийн  эцэсгүй тэнгэр шиг бай, үнэнийг тэмтэр!... 

Орон орны хэлээр төрсөн өдрийн мэнд хүргэе.

англиар - Happy birthday

хятадаар - 祝你生日快樂 /Zhù nǐ

shēngrì kuàilè/

францаар - Joyeux anniversaire

германаар - Alles Gute zum Geburtstag

Буудлагын тэмцээний орой анд яваад чонотой ирсэн

2010-12-01T18:46:00.010+08:00

“Эрдэнэт” үйлдвэрийн Залуучуудын холбооноос Геологи хайгуулын ангийн нэрэмжит буудлагын тэмцээнийг анх удаа зохион байгууллаа. Есөн цехийн 30 гаруй залуу овоо хараа, анхаарлаа сорьсноос Баяжуулах фабрикийн цахилгаан хөтлүүр автоматикийн хэсгийн бутлан тээвэрлэхийн ахлах инженер Ц.Гүррагчаа түрүүлэв.

Түүнтэй хийсэн сонирхолтой ярилцлагыг хүргэж байна.

- Буудлагын тэмцээнд түрүүлсэн Танд баяр хүргэе!

- Баярлалаа. Буудлагын тэмцээнд анх удаа орж түрүүлсэндээ баяртай байна. Гэнэтийн шийдвэр байсан л даа. Өөр хүн оруулах гээд хайж яваад олдохгүй болохоор нь өөрөө орчихсон юм.

- Ямар амжилт үзүүлж ялалт байгуулсан бэ?

- Ака буюу урт бууны төрөлд 30 оноо авахаас гурван буудлагын нийлбэрээр 28 оноо авч “Мэргэн буудагч” гэдэг шагнал хүртсэн. Манай баяжуулах багийн дүнгээр хоёрдугаар байрт орсон.

- Хамгийн хүчтэй өрсөлдөгч хэн байв?

-Бид анх цагдаа, дотоодын цэрэг хоёрын аль нэг нь л түрүүлэх байх гэж бодоод жаахан жийрхэж байсан. Байнгын бэлтгэлтэй байдаг улстай өрсөлдөх амаргүй санагдаж байсан л даа. Гэхдээ бид хүчтэй өрсөлдөгч байж чадсан. Манай ганц алдсан юм гэвэл гар бууныхаа төрөлд ганц ч оноо авч чадаагүй. Аканы төрөлд багийн гурван гишүүн маань гурвуулаа сайн буудаж дотоодын цэргээс нэг л оноогоор ялагдсан.

- Буудлагын спортоор хэдэн жил хичээллэж байна?

- Хичээллэж байгаагүй ээ. Зүгээр л сонирхдог гэх үү дээ. Би Архангай аймгийн Өндөр-Улаан суманд төрсөн. Манай нутаг тарвага зурам элбэгтэй сайхан газар байдаг юм. Тэр тусмаа миний унаж өссөн газрын тэр хавь Их шавар, Бага шаварт тарвага зурам бүр ч их. Бага байхдаа ах нараа дагаж анд явдаг байлаа.

- Ямар үүрэгтэй явахав?

- Морийг нь харах, хөтлөх үүрэгтэй явна шүү дээ. Сүүлдээ ядраад уйлна. /инээв/ Жаахан том болоод нохойгоо дагуулаад өөрөө явна. Аав маань ах нарыг дагуулаад буугаа үүрээд анд явахад нь би хэзээ нэг аавтай ингэж анд явах бол гэж боддог байж билээ.

-Тэгээд аавтайгаа хамгийн анх хэзээ анд явсан вэ?

- 10 дугаар анги төгсөөд. Аав эхлээд зурам агнахыг зааж өгсөн. Дараа нь тарвага буудаж сургасан. Тэгээд л удахгүй бие дааж калебриар бууддаг болсон доо. Том ан гахай нохойнд ахыг дагаж явж байснаас биш буудаж байгаагүй ээ. Харин тарвагыг бол гаргаахгүй буудна шүү. /инээв/ Тэр утгаараа тэмцээнд ороод үзье гэж бодсон юм. Акагаар анх удаа буудаж үзлээ. .

-Ямар байна?

-Гоё юм байна лээ. Овоо хараа томтой. Калебрь мэргэн ч гэсэн овоо хараа нь жижиг, харагдалт багатай. Ака бол сайхан юм байна лээ. Ер нь цаашид буудлагын спортоор хичээлэе гэж бодож байгаа. Даана ч манай Эрдэнэтэд энэ төрлийн секц дугуйлан байхгүй.

-Харамсалтай юм. Цэрэгт явсан уу?

-Үгүй. Цэргийг сая дүйцүүлэх албаар хаасан. Мөнгөн журмаар.

-Хувьдаа буутай юу?

- Байхгүй. Ер нь авая гэж бодож байгаа. Энэ тэмцээнээс хойш их шохоорхож эхэлсэн. Сүүлийн үед ан гөрөөнд ч нилээн явдаг боллоо.

- Хамгийн сүүлд хэзээ анд явсан бэ?

- Буудлагын тэмцээний орой анд яваад чонотой ирсэн.

- Хаашаа...?

-Энүүхэн хойшоо Чулуут руу. Тэр өдөр их хийморьтой байсан л даа. Тэрний яг урд өдөр нь манай үйлдвэрээс уламжлал болгон зохион байгуулдаг эрчим хүчний хэмнэлтийн уралдаанд бид нэг, хоёрдугаар байранд ороод, маргааш нь буудлагын тэмцээнд түрүүлээд, орой нь анд явж чоно авлаад, энэ хоёр өдөр үнэхээр хийморьтой сайхан байсан.

-Тийм байх нь. Таны авлаж байсан хамгийн том ан?

-Чоно. Чоно гэдэг амьтан ижил заяатандаа харагдаж илүү заяатандаа алагддаг гэдэг биз дээ. Түүнээс биш үнэг, буга агнаж л байсан. Буга хориотой амьтан болохоор хамаагүй ярьж болохгүй байхаа. /амаа дарав/

- Анд голдуу хэнтэй явдаг вэ? Ганзага нийлдэг хүн гэж байдаг шүү дээ

- Үнэн шүү. Ганзага нийлэхгүй хүнтэй явбал ан харагдахгүй шүү дээ. Хөдөө байхдаа ах нартайгаа л явдаг байлаа. Манай Батжаргал гэж ах сумандаа нэг номерийн анчин. Бид хоёрын ганзага их нийлнэ. Ангаас хоосон ирж байсан удаагүй. Харин энд ирээд анд бараг явдаггүй байж байгаад хавраас хэд явсан. Тэгэхдээ шүүн хатаах цехийн Мягмарсүрэн, Оюунбаяр, Энхбат бид гурав явдаг юм. Ганзага нийлэхээр юм байна лээ, явах болгондоо л юмтай ирээд байгаа. Сая буудлагын тэмцээнд ч гэсэн бид нэг баг болж оролцсон.

-Тэгвэл ч жинхэнэ ганзага нийлэх улс байна. Амралтаа өөрөөр хэрхэн өнгөрөөдөг вэ?

- Салхинд гарч байгалийн сайханд аялах дуртай. Бөх үзэх маш хорхойтой. Ямар ч бөх гарсан зурагтын өмнөөс салахгүй шүү дээ.

-Бөхчүүдээс хэнийг дэмждэг вэ?

- Өсөхбаяр аваргыг дэмждэг. Сүүлийн үед өөрийнхөө аймгийн цэргийн хурц арслан Санжаадамбыг их дэмжиж байгаа. Дээрээс нь Улсын начин Бат-Эрдэнэ, Улсын заан Өсөхбаяр гэхчилэн барилдааныг нь үзэхээр урам сэргэмээр сайхан бөхчүүд байнаа.

-Бөх сонирхдог монгол эр хүн бас морь сонирхдог л байлгүй

-Сонирхолгүй яахав. Хүүхэд байхдаа морь уяад өөрөө унаж байлаа. Азарга маань баригадын наадамд аман хүзүүдэж, сумандаа 10 дээр ирж байсан юм. Түрүүлж явснаа суугаад 10 дээр ирэхэд нь уйлаад бөөн юм болж байж билээ.

-Өөрийн морь уралдаад орж ирэхийг харах ч сайхан шүү. Ирэх зун морь уяад Эрдэнэтийнхэнд хэн болохоо харуулахгүй юу

-Одоохондоо боломж тиймхэн байна. Яваандаа нас жаахан тогтоод ирэхээр морь уяна гэж бодож байгаа. Энд манай нэг ах байдаг ш дээ. Эрдэнэтийнхэн бараг бүгд таних байх даа. “Талын нуур”-ын Батболд гээд аймгийн наадам бүрийг тайлбарладаг.

-Өө, тиймүү. Танай ямар хамаатан юм бэ?

-Манай ээжийн төрсөн дүү байхгүй юу. Ахын хонгор морь Эрдэнэтийн наадмын түрүүг хоёр гурван ч удаа авсан. Бас нэг бор морь бий. Бас л Эндэнэтийн наадамд хэд түрүүлсэн. Тэднийг харахаар зүрх өөрийн эрхгүй огшдог юм. Одоохондоо надад хийх ажил их байна. Залуу насандаа нэг сайн ажиллаад авая гэсэн бодолтой байдаг. Цаг ирж нөхцөл бүрэлдэхээр морь уяна даа.

- Их ажлын хажуугаар зав гаргасанд баярлалаа.

Ц.Гүррагчаагийн ажлын байранд бид ярилцсан юм. Тэр найман жилийн өмнө ажилд анх орохдоо чичиргээ, дуу чимээ, үнэрт нь дасахгүй их зүдэрдэг байсан гэнэ. Харин одоо ажлынхаа жинхэнэ амтанд ороод бие, сэтгэл нь уяаны морь шиг болсон гэж ярив.

Ярилцсан: М.ОДГЭРЭЛ

“Миний аз жаргалтай энгийн амьдрал ” сэдэвт сургалт болов

2010-12-01T18:45:00.017+08:00

Эрдэнэт үйлдвэрийн Залуучуудын холбооны дэргэдэх З.Батцэнгэл тэргүүнтэй “Хүний хөгжлийн клуб”- аас 2010 оны 11 дүгээр сарын 20, 21-ний өдрүүдэд Олимп амралтын бааз дээр Эрдэнэт үйлдвэрт гэр бүлээрээ  ажилладаг  залуу гэр   бүл,тэдний  үр хүүхдүүдийг  хамт олон, найз нөхөддөө сайнаар үлгэрлэн нөлөөлүүлэх, идэвхжүүлэх  зорилготойгоор “Миний аз жаргалтай энгийн амьдрал ” сэдэвт хоёр өдрийн вакуум  сургалтанд хамрууллаа.   Дэлхий нийтийн гэр бүлүүдийн хөгжил, харилцааны хандлагаас суралцах,  гэр бүл нь олон талт боловсрол, сэтгэлгээ олгох анхдагч орчин болохыг таниулан, эерэг өөрчлөлтийг амьдралдаа бий болгох,  нэгэн хэвийн тогтсон  амьдралын хэв маягийг өөрчлөх нь чухал гэдгийг таниулахад оршиж байлаа. Сургалтыг Улаанбаатар хотын “Хүүхдийн өргөө” ТББ-н тэргүүн АНУ-ын Зан чанарын хүрээлэнгийн Зан чанарын хичээлийг заах эрхтэй багш А.Нордэрмаа, хүүхдийн багш С.Сарантуяа нартай хамтран  явуулсан бөгөөд  гэр бүлүүд сургалтыг өндрөөр үнэлж дахин цаашид энэхүү сургалтыг жил бүр уламжлал болгон зохион байгуулж байхыг хүсэн талархаж байлаа. 

“Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбоо

2010-11-30T18:27:00.016+08:00

“Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбоо нь 1999 онд байгуулагдсан. Манай холбоо нь залуусын идэвхи санаачлага, хүсэл эрмэлзэл, нийгэм дэх бүтээлч оролцоог хөхүүлэн дэмжих зорилгод анхаарлаа хандуулж, анхан шатны нэгжүүдийн үйл ажиллагааг эрчимжүүлж, залуу хүн бүрт хүрч ажиллах зорилт тавин ажиллаж байна. 

2009 оны 9-р сарын 5-нд хуралдсан ээлжит бус чуулганаар Залуучуудын холбооны үйл ажиллагааны чиглэлд нийцүүлэн удирдлагаүтцийг шинэчлэн баталж Баяжуулах фабрикийн ажилтан Д.Мөнхболд Залуучуудын холбооны тэргүүнээр сонгогдов.

Залуучуудын холбооны Хүндэт зөвлөхөөр Ерөнхий захирлын Хөгжлийн асуудал эрхэлсэн орлогч Ц. Бат-Энх ажиллаж байна.

Залуучуудын холбооны ээлжит бус чуулганаар Залуучуудын холбоог 11 гишүүнтэй Удирдах зөвлөлтэй байхаар бүтэц зохион байгуулалтын шинэчлэл хийж, түүний эрх, үүргийг баталж гишүүдийг сонгов.

Удирдах зөвлөлийн гишүүдээр: ХИУ -н инженер Ц.Шинэдорж, ШТЛ -ийн инженер С.Дэлгэрмаа, МТХБ -ын цахилгаанчин М.Сүхбаатар, ЗМЗ -ын технологич Н.Хосбаяр, ТА ба ТБТ цехийн программист Т.Чинзориг, ТС –ийн инженер О.Баярбат, АТБ -ын цахилгаанчин И.Батболд, ХХБО хэлтсийн эрүүл ахуйч эмч О.Алтансүх, АТБ -ын нярав Д.Мөнхцагаан, Оёдлын цехийн менежер Э.Цолмонгэрэл нар сонгогдон ажиллаж байна.

Залуучуудын холбооны Удирдах зөвлөлийн 2009 оны 09 –р сарын 10-ний өдрийн хуралдааны шийдвэрээр ерөнхий нарийн бичгийн даргаар Захиргаа аж ахуй цехийн П.Нарангэрэл, Хяналтын зөвлөлийн даргаар Спорт цогцолборын Бүтээмжийн менежер З.Сургар нарыг сонгов.

Залуучуудын холбоо нь тодорхой чиглэл бүхий багуудаас бүрдсэн байхаар зохион байгуулагдав.

“SUMMER SUN” спорт аяллын тэмцээн

2010-11-30T17:01:00.010+08:00

Хангайн бүсийн залуучуудын хөгжил, хөдөлгөөн эрүүл мэндийг дэмжиж, адал явдалт явган аяллын спорт хөгжүүлэх зорилготой “SUMMER SUN” спорт аяллын тэмцээнийг “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК, Орхон аймгийн ЗДТГ, Байгаль орчин, аялал жуулчлалын газар, “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн залуучуудын холбоо хамтран 2010 оны 8-р сарын 27-31-ний өдрүүдэд зохион байгууллаа. Эрдэнэт-Хар гуя-Хустайн ам-Хандгайт-Сэлэнгэ амралт-Эрдэнэт маршрутаар явагдсан тус тэмцээнд Архангай, Өвөрхангай, Хөвсгөл, Сэлэнгэ, Орхон аймгийн баг, тамирчид хамрагдав.

Аяллын явцад оролцогчид Булган аймгийн Ингэт сумын Ингэтийн даваа овоо орчмыг сэргээн засварлаж тохижуулах, цэвэрлэх бүтээлч ажил өрнүүллээ. Тодруулбал, Архангай аймгийн “Баянхангай” баг дурсгалын самбар босгож, Хөвсгөл аймгийн “Чингүнжав” баг бие засах газар сэргээн засварлаж, Орхон аймгийн “Од” баг ширээ, Сэлэнгэ аймгийн “Нар дагуулсан залуус” баг сандал, “Эрдэнэт” үйлдвэрийн “Хангарьд” баг хогийн сав байрлуулсан бол шүүгчид, зохион байгуулах багийнхан орчны хог цэвэрлэв.

“SUMMER-SUN” ХАНГАЙН БҮСИЙН ЗАЛУУЧУУДЫН УУЛЗАЛТ, АДАЛ ЯВДАЛТ СПОРТ АЯЛАЛД “ЭРДЭНЭТ ҮЙЛДВЭР” ХХК-ийн ЗАЛУУЧУУДЫН ХОЛБООНООС ОРОЛЦСОН ЗАЛУУСЫН НЭРС

№	Оролцогчдын нэрс	Цех	Албан тушаал	Табель
1	О.Найрамдал	РМЗ	Ган хатаагч	45750
2	Б.Бат-Сэлэнгэ	РМЗ	Тросс сүлжигч	17152
3	Э.Эрболд	ОФ	Токарьчин	92719
4	Р.Түвшинтөр	АТБ	Белазын жолооч	66690
5	Э.Төрхүү	ГРП	Өрмийн туслах	66717
6	Оргилсайхан	Цах. цех	Инженер
7	Э.Увдис	РМЗ	Лаборант	69388
8	Г.Гантуяа	ДС	Конвер машнист	22487
9	Ө.Минжмаа	ОФ	Арга зүйч	44074
10	Э.Болормаа	Спорт Ордон	Үйлчлэгч	16736

Зохион байгуулалтад оролцогчдын нэрс

№	Оролцогчдын нэрс	Цех	Албан тушаал	Табель
1	С.Ганцогт	ОФ	Мастер	22484
2	Т.Мөнхбат	ИПО	Инженер	44048
3	Д.Дарханбаяр	ДС	Мастер	25322
4	Д.Түмэндэмбэрэл	Цагдаа	Ахлах ахлагч	61781
5	Б.Батцэцэг	Сувилал	Хоол зүйч	17203
6	П.Нарангэрэл	ЗАА	Цахилгаанчин	45929

Спорт, урлагийн олон төрөлт тэмцээнээс гадна явган алхах, луужингаар зүг чиг тодорхойлох, хүнсний болон галын аюулгүй байдал хангах, хээрийн нөхцөлд эмх цэгцтэй отоглох, машин техник хэрэгслийн бүрэн байдлыг хангасан байх зэрэг шаардлагыг оролцогч багуудад тавьж, эдгээр үзүүлэлтийг харгалзан дүгнэлээ. Онооны нийлбэр дүнгээр “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн “Хангарьд” баг 1-р байранд, Орхон аймгийн АСЗХолбооны “Од” баг 2-р байранд, Хөвсгөл аймгийн “Чингүнжав” баг 3-р байранд шалгарлаа. Харин шилдэг тамирчнаар Сэлэнгэ аймгийн “Нар дагуулсан залуус” багийн н.Сувд-Эрдэнэ, шилдэг багийн ахлагчаар Өвөрхангай аймгийн н.Ууганбаяр шалгаран өргөмжлөл, мөнгөн шагналын эзэн боллоо. Тэргүүлсэн багуудын өргөмжлөл, медалийг 300-500 мянга, шилдэг тамирчдынхыг 60-80 мянган төгрөгийн мөнгөн шагнал дагалдсан юм.

Тэмцээний хаалтын ажиллагаа “Найрамдал” талбайд болж, аймгийн Засаг дарга Д.Оюунбат, “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн ерөнхий захирал Ч.Ганзориг нар хүрэлцэн ирж, оролцсон баг тамирчдад талархал илэрхийлэн шагнал гардуулж, “Камертон” хамтлаг ая дууны мэндчилгээ дэвшүүлэв.

Байгаль орчинтой зохистой харьцах, хээрийн аяллын бэлтгэл хангах, баг зохион байгуулах, хариуцлагатай аялал жуулчлал хөгжүүлэхэд залуусын оролцооны талаар дадлагаар дамжуулан ойлголт өгөх зорилготой энэ тэмцээний оролцогчид байгалиа хайрлан хамгаалах уриалгыг очсон газар нутагтаа, үе тэнгийнхэндээ уриалж явсан нь аяллын чухал ололт байлаа

Эрдэнэтийн залуус Эрхүүд...

2010-11-29T19:51:00.014+08:00

2010 оны 5 сард “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн Залуучуудын холбооны ажлын төлөвлөгөө, Ерөнхий захирлын А/269 тоот тушаал, Технологийн сургуулийн 35 жилийн ойн ажлын хүрээнд ЗХ –ны Удирдах зөвлөлийн гишүүн С.Дэлгэрмаа тэргүүтэй “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн 14 залуучууд Эрхүүгийн Улсын Техникийн Их Сургуулийн багш оюутнуудтай нөхөрсөг уулзалт хийж туршлага солилцоод ирсэн юм."Эрдэнэт үйлдвэр" ХХК-ийн Залуучуудын холбооны ажлыг ил тод байлгах үүднээс Эрхүү явсан залуусын нэрсийг нийтлэв.

Эрхүү явсан “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн залуусын нэрс

№	Нэрс	Табель	Албан тушаал	Цех
1	А. Аадар	10770	Цах. слесарь	Дулааны станц
2	Н. Баяр-Отгон	18101	Эдийн засагч	Эдийн засагийн хэлтэс
3	С. Дэлгэрмаа	25064	Инженер -судлаач	Шинжилгээний төв лаборатори
4	Р. Жаргалсайхан	31338	Электрик	ЦТА и ВТ
5	А. Золбоо	34228	Нягтлан бодогч	Санхүүгийн хэлтэс
6	Б. Мөнхчимэг	43944	Табельщик	АТБайгууллага
7	Ч. Наранцацрал	45986	Нарын бичиг	МТХБааз
8	Л. Оргилсайхан	52433	Цах. инженер	Цахилгаан цех
9	Б. Пүрэвдорж	55328	Багш	Технологийн сургууль
10	Н. Тугтөгс	66636	Зас. мастер	Засвар механикийн завод
11	А.Үнэнжаргал	69316	Уулын мастер	Хүдрийн ил уурхай
12	Ц. Цолмон	79002	Нарын бичиг	Баяжуулах фабрик
13	Б. Хишигдарь	75470	Комендант	Технологийн сургууль
14	Л. Эрдэнэсувд	92412	Технологч	Эрчим хүчний цех

“Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн "2010 оны онцлох залуу" шалгаруулах журам

2010-11-23T15:03:00.028+08:00

Нэг. Нийтлэг үндэслэл

1.1 “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн оны онцлох залуу шалгаруулах,урамшуулах үйл ажиллагааг энэхүү журмаар зохицуулна.

1.2 Жил бүрийн залуучуудын холбооны шинэ жилийн өдөрлөг дээр тухайн оны шилдэг залуусыг шалгаруулж, шагнал олгоно.

Хоёр.Оны онцлох залууд нэр дэвшүүлэх

2.1 “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн нийт цех, хэлтэсүүд өөрийн тэргүүний залуугийн нэрийг номинаци тус бүр дээр дэвшүүлж болно.

2.2 Оны онцлох залууд зөвхөн тухайн онд гаргасан амжилтаар нэр дэвшүүлнэ.

2.3 Оны онцлох залууд нэр дэмшүүлэх хүний материал дараах баримт бичгийг “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ийн ЗХ-ны байранд /Эмнэлэг сувилалын албаны 2-р байр 409 тоот өрөөнд / 2010 оны 11 дүгээр сарын 25-ны 17:00 цагийн дотор ирүүлнэ. Утас: 73933, 95844584, 99351084

2.4 Ирсэн материалуудыг Зохион байгуулах комисс авч хэлэлцээд номинаци тус бүр дээр 3-5 нэр дэвшигчийг тодруулан 2010 оны 11дүгээр сарын15-аас 12-р сарын 15-ны хооронд суурин утас, гар утасны мессэж, Залуучуудын холбооны блог санал асуулгаар хамт олны саналыг авч зохих хувиар эцсийн үр дүнд харгалзуулна.

Үүнд: а. Нэр дэвшигчийн намтар, анкет (батлагдсан стандартын дагуу байх )

б. Тухайн цехийн удирдлагын тодорхойлолт

в. Тухайн жилд амжилт гаргасан уралдаан, тэмцээний жагсаалт, бусад шагнал үнэмлэх, гэрчилгээний хуулбар гэх мэт

2.4 Шалгаруултанд ирсэн материалыг буцааж олгохгүй.

Гурав. Оны онцлох залуу шалгаруулалтын төрөл, урамшуулал, шалгаруулах явц

3.1 Оны онцлох залуу дараах номинаци тус бүрт шалгаруулна. Үүнд:

· “ Оны шилдэг шинийг санаачлагч залуу”

· “ Оны шилдэг инженер залуу”

· “ Оны шилдэг ажилтан залуу”

· “ Оны шилдэг нийгмийн идэвхтэн залуу”

· “ Оны урлаг, спортын шилдэг залуу”

· “ Оны шилдэг халамжлан хүмүүжүүлэгч”

3.2 Комиссын бүрэлдэхүүнд эрдэмтэд, холбогдох байгууллагын мэргэжилтэн, цех, хэлтсүүдийн удирдлага, залуучуудын байгууллагын тэргүүлэгчдийг оруулна.

3.3 Онцлох залууд нэр дэвшигчийг комиссын гишүүнээр оруулахгүй.

3.4.Комиссын үйл ажиллагааны үндсэн хэлбэр нь хуралдаан байна.

3.5 Оны шилдэг залууг дараах үзүүлэлтээр шалгаруулна. Үүнд:

А. Онолын мэдлэг

Б. Эрдэм шинжилгээ судалгааны бүтээл туурвисан байдал

В. Үйлдвэрийн эдийн засаг, техник, технологи бусад асуудлыг шийдвэрлэхэд оруулсан байдал

Г. Үйлдвэрийн зүгээс үнэлгээ өгсөн байдал

3.6 Комиссын нийт гишүүдийн дөрөвний гурав нь хүрэлцэн ирсэн тохиолдолд хуралдааныг хүчинтэйд тооцож, хуралдаанд оролцсон гишүүдийн ердийн олонхийн саналаар дүгнэлтийг гаргана.

3.7 Комиссын дүгнэлтийг үндэслэн шагналын хэмжээг “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ны ЗХ-ны удирдах зөвлөлийн хурлаас батална.

3.8 Оны онцлох залуу шалгаруулалтын 6 номинацад байр эзэлсэн 6 хүртэл хүнийг “Оны онцлох залуу “ цом, өргөмжлөл, мөнгөн шагнал олгоно.

3.9 Оны онцлох залууд нэр нь дэвшсэн хүмүүст үнэлгээ өгч, дүгнэлт гаргах комиссыг “Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ны ЗХ-ны удирдах зөвлөлийн хурлаас байгуулна.

3.10 Нэр дэвшигч дээрх зургаан номиниацийн зөвхөн аль нэгт нэрээ дэвшүүлнэ.

3.11 Оны онцлох залуугаар шалгарсан залуучуудаас ярилцлага, нэвтрүүлэг хийж, шинэ жилийн арга хэмжээнд танилцуулан, олон ниитэд сурталчлан алдаршуулна.

“Эрдэнэт үйлдвэр” ХХК-ны Залуучуудын Холбооны “Оны онцлох залуу тодруулах” Зохион байгуулах комисс

Алхам алхмаар өөрийгөө зогсолтгүй боловсруул

2010-11-20T20:47:00.023+08:00

“Эрдэнэт Үйлдвэр” ХХК-ны Залуучуудын Холбооны тэргүүн Д.Мөнхболдтой уулзан ярилцлаа. Залуучуудын Холбооны үйл ажиллагааны талаар ажилтан залуус та бүхэнд хэрэг болохуйц ярилцлага болсон гэдэгт итгэлтэй байна.

Сайн байна уу? “Эрдэнэт Үйлдвэр” ХХК-ны Залуучуудын Холбооныхон ойрын хугацаанд ямар үйл ажиллагаа зохион байгуулсан бэ?

Өнөөгийн Эрдэнэт сонины уншигчид, үйлдвэрийн хамт олон, Залуучуудын Холбооны идэвхтэн гишүүд, залуучууддаа энэ өдрийн мэнд дэвшүүлье. Манай Залуучуудын Холбооноос 2010 оныг “Залуучуудын хандлагыг өөрчлөх жил” болгон зарласнаараа холбоотой холбооны удирдах зөвлөлөөс баталсан үйл ажиллагааны хүрээнд ажлууд явж байна.

Он гарснаас хойш бид “Хандлагыг өөрчлөх нь” ерөнхий сэдвийн хүрээнд Улаанбаатар хотоос лектор Н.Нямцэрэн, Наранцэцэг, Н.Амарбаясгалан нарыг урин Уурхайчин соёлын ордонд 6 удаагийн лекцийг “Эрдэнэт Үйлдвэр” ХХК-ны ажилтан залуучуудын хэмжээнд зохион байгуулсан.

Энэ оны 4 сараас эхлэн Баяжуулах Фабрикын хамт олон үйлдвэрийн удирдлагуудын дэмжлэгтэйгээр залуучуудынхаа хүчээр төсөл бичиж Баяжуулах Фабрикын хогийн цэг байсан газрыг цэвэрлэн, мэргэжлийн байгууллагын тусламжтайгаар ойн төгөл байгуулах ажил эхэллээ.

5 сард С.Дэлгэрмаа тэргүүтэй үйлдвэрийн 14 залуучуудаас бүрдсэн баг Эрхүүгийн Улсын Техникийн Их Сургуульд багш оюутнуудтай нөхөрсөг уулзалт хийж, туршлага солилцлоо.

6 сард үйлдвэрийн ажилчин залуус уул уурхайн ижил төстэй байгууллагуудтай танилцаж, мэргэжил нэгт нөхөдтэйгээ харилцан туршлага солилцох зорилгоор Бор-Өндөр УБҮ далд уурхайг үзэхээр АТБ-аас Т.Ганболд ахлагчтай 15 хүнтэй баг зочлоод ирлээ.

7 сарын 13-30-ны өдрүүдэд үйлдвэрийн 22 цех хэлтсээс шалгарсан 22 шилдэг ажилтан залуусыг Дулааны Станцын Залуучуудын Холбооны Тэргүүлэгч Д.Дарханбаяр удирдан Хөвсгөл аймаг руу тойрон аялалд яваад ирлээ.

8-р сарын 07-08-ны өдрүүдэд манай ЗХ-нь ХХБО-ны хэлтэс ЭСА Онцгой Байдлын Штаб, Гал унтраах 58-р анги хамтран Спорт цогцолбор, Уурхайчин Соёлын Ордон, МСА-тай хамтран хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй, гамшгаас хамгаалах асуудлыг сурталчлах зорилготой “Алтан Бамбай 2010” наадмыг амжилттай зохион байгуулсан.

Эрдэнэт хотын бэлгэ тэмдэг болсон “Найрамдлын Өндөрлөг”-ийн хашааг залуусынхаа идэвхи зүтгэл, хөдөлмөрөөр тохижуулсан гээд бидний хувьд олон бүтээлч ажлыг амжуулаад байна.

Үйлдвэрийн Залуучуудын Холбоонооос олон аялал, туршлага солилцох уулзалтуудыг зохион байгуулдаг, уг арга хэмжээнд оролцох залуу ажилчдыг ямар шалгуураар, хаанаас, хэрхэн сонгодогбэ?

-Энд нэг зүйлийг залруулахад зарим нэг хүмүүсийн дунд манай ЗХ-г зөвхөн тэргүүлэгчдийнхээ хүрээнд үйл ажиллагаа явуулдаг гэсэн ойлголт байдаг. Энэ бол ташаа ойлголт. Аливаа арга хэмжээ, уулзалт, семинар, аялалд оролцох залуусыг хамт олных нь дундаас, тухайн цех хэсгийн дарга ЗХ-ны тэргүүлэгчтэй зөвлөлдсөний үндсэн дээр шалгаруулдаг. Залуу хүн бүрт боломж нээлттэй байгаа. Гагцхүү хувь хүн тэр боломжийг хэрхэн ашиглах, хамт олныхоо дунд хэр нэр хүндтэй байх, бусдын итгэлийг хэрхэн өөртөө хүлээх зэргээс бүх зүйл шалтгаална. Ер нь миний ажигласнаар Эрдэнэт үйлдвэрийн ажилтан залуус ижил төстэй уул уурхайн байгууллагуудтай танилцсанаар Дэлхийн тэргүүлэгч 40 том үйлдвэрийн нэгд ажилладгаараа, хамт олон, ажил хөдөлмөрөөрөө, үйлдвэрээрээ цаашлаад өөрөөрөө бахархах сэтгэл илүүтэй болдог мэт санагддаг.

“Эрдэнэт Үйлдвэр” ХХК-ны залуусын тарьж буй төгөл хэр сайн ургаж байгаа вэ? Яаагад заавал мод тарих болсон бэ?

Хүний амьдралыг утга учиртай болгодог 3 үйлийг хүн заавал бүтээх ёстой гэдэг.

Нэгт: Гэр бүл зохион, үр хүүхэдтэй болж, сайн хүн болгон өсгөн хүмүүжүүлэх.

Хоёрт: Ном бичих

Гуравт: Мод тарихгэсэн үг бий. Мод тарих, байгаль орчноо хамгаалах бол орчин цагийн Монгол залуухүний үүрэг гэж манай хамт олон үзсэний үндсэн дээр “Эрдэнэт Мандал” овооны орчим 60 гаруй залуус оролцон мод тарьж эхэлсэн. Мэргэжлийн байгууллагын зааврын дагуу ажилласны хүчинд төгөл 80%-тай ургаж байгаа.

Үйлдвэрийн Залуучуудын Холбоо ямар гишүүнчлэлтэй вэ? Танай холбооны үйл ажиллагаанд жирийн ажилтан залуус идэвхитэй оролцъё гэвэл яаж холбоо барьж, хэнтэй хэрхэн уулзах вэ?

-Манай Залуучуудын холбоо бол хатуу гишүүнчлэлгүй байгууллага биш. “Эрдэнэт Үйлдвэр” ХХК-нд ажилладаг 39 хүртэлх насны бүх залууст нээлттэй гишүүнчлэлтэй.Нэг үйлдвэрт ажилладаг залуус өөр хоорондоо танилцах, нөхөрлөх, ажлын бус цагаар ажил мэргэжлийн туршлага солилцох, чөлөөт цагаа зөв боловсон үр өгөөжтэй өнгөрүүлэх, бие биетэйгээ уулзаад, бүтээлч, нийгэмд тустай үйл ажиллагаа зохион байгуулах, нэг нэгэндээ туслах, мэдээллийн зах хязгааргүй ертөнцөөс зөв мэдээлэл, зөв мэдлэгийг түгээх, залуусынхаа санаа , санаачлагыг дэмжих зэрэг хамт олны хамтын ухамсрыг дээшлүүлэх, хүн лүгээ хандсан, гэр бүл рүү чиглэсэн ажлууд бол манай ЗХ-ны үйл ажиллагааны үндсэн чиглэл, бидний баримталдаг зарчим байдаг. ӨЭ сонины энэ дугаар ЗХ-ны цех, хэсгүүдийн бүх тэргүүлэгчидтэй холбоо барих мэдээллийг өгье. Холбооны байр “Эрдэнэт” сувиллын Амбулаторийн 4 давхарт 409 тоотод байрлаж байгаа. Ажлын цагаар байнга хүнтэй байгаа. Заавал тэргүүлэгч гэхгүй бүх залуус холбооны ажилд оролцох боломжтой. Зөв санал санаачлага гаргаад, төсөл бичээд, байран дээр биечлэн ирээд, хүсэлт, бодол сэтгэгдлээ хэлээд ирэх хэн бүхний өмнө манай үүд хаалга нээлттэй.

Холбооны ажилд идэвхитэй оролцдог залууст ямар боломж, давуу талууд бий болдог вэ?

Хамгийн гол нь ЗХ-нд ажилласнаар зөв төлөвшдөг, хүнтэй харилцаж сурдаг, багаар ажиллаж хэвшдэг. Хувь хүнийхээ хувьд хөгждөг. Боловсролын үнэ цэнийг илүүтэйгээр мэдэрдэг. Алхам алхмаар өөрийгөө зогсолтгүй боловсруулж эхэлдэг. Ядарсан тусладаг, зүдэрсэндээ туслах сэтгэлтэй болдог. Ингэснээрээ хүнд хэцүү үед бусдаасаа, хамт олноосоо тусламж хүсэх , туслуулах ёс суртахууны эрхтэй болдог. Хүн, хүн шиг амьдаръя гэвэл хүмүүсийн дотор амьдрах ёстой. Зөвхөн “Би”-гээ дээдэлсэн аминчхан үзлээсээ салж, өөрийгөө давтагдашгүй хувь хүн гэдгээ мэдэрч, мөн хамт олны салшгүй хэсэг гэдгээ ухаардаг. ЗХ-ны ажил хийнэ гэдэг өөртөө ажил хийж байна гэсэн үг. Ер нь ЗХ-нд ажилласан залуус эерэг талаасаа өөрийгөө харуулж чаддаг. Олон нийтийн ажилд оролцоод муудсан, өнгө зүс алдсан, сэтгэлгээний хувьд хоцрогдсон залуусыг би л лав мэдэхгүй.

“Хандлагаа өөрчлөх нь”-ийн хүрээнд энэ намар ямар лекц, семинар, сургалтууд явах вэ?

Манай гишүүдээс санал гаргасны дагуу үйлдвэрийн залуучуудын дунд Бэлэн мөнгөний зарцуулалт, хяналт, мөнгөтэй хэрхэн харьцах тухай Төлөвлөгөөтэй амьдрах, гэр бүл төлөвлөлт, гэр бүлийн орчин дах хүүхдийн хүмүүжлийн тухай

Хувь хүний чадамжуудыг төлөвшүүлэх тухай гэсэн 3 чиглэлээр сургалт, лекцүүдийг зохион байгуулна. Цаг тухай бүрд нь холбооноос мэдээлэх болно. Та бүхнийг холбооны үйл ажиллагаанд идэвхитэй оролцохыг хүсье.

Ярилцсанд баярлалаа.