tag:blogger.com,1999:blog-40244351576333131732012-02-14T13:13:16.428+01:00Conseil, formation en management, vente, communication, leadership, gestion du stress, performance commercialeMichel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.comBlogger4512543.3955-7.1138http://www.feedburner.com/fb/images/pub/fb_pwrd.gifblogspot/fHxvhttp://feedburner.google.comSubscribe with NewsGatorSubscribe with BloglinesSubscribe with NetvibesSubscribe with GoogleSubscribe with PageflakesSubscribe with Mon Yahoo!tag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-10768146834739562792009-11-03T11:51:00.000+01:002009-11-04T09:37:55.762+01:002009-11-04T09:37:55.762+01:00L'association " Méditerranée Carnegie Club" MCC est composée d'anciens participants des formations Dale Carnegie. Quelque soit la formation suivie (Management, Vente ou Développement Personnel), ils...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=eZqOh1O0e3w:SjzAU0nrRwg:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=eZqOh1O0e3w:SjzAU0nrRwg:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=eZqOh1O0e3w:SjzAU0nrRwg:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/eZqOh1O0e3w" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2009/11/un-bel-exemple.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-90951748850746120722009-11-22T20:04:00.000+01:002009-12-13T20:23:20.137+01:002009-12-13T20:23:20.137+01:00Selon le magazine "Fortune", Steve Jobs, PDG d'Apple est le patron de la décennie. Fondateur d'Apple en 1976, il revient au commande en 1997. La valeur de sa société passe alors de 5 à 170...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=9n4er40OFhM:alY8lUzWk74:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=9n4er40OFhM:alY8lUzWk74:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=9n4er40OFhM:alY8lUzWk74:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/9n4er40OFhM" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2009/11/decider.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-3845347604710073802009-12-20T12:27:00.000+01:002009-12-20T12:32:00.533+01:002009-12-20T12:32:00.533+01:002009: Sociétés et managers ont souvent été contraints de prendre des décisions difficiles. 2010: Toujours peu de visibilité ? Et pourtant, les signes sont encourageants: Indices économiques,...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=XZGwkM5nvdc:A3yDmxEAYj4:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=XZGwkM5nvdc:A3yDmxEAYj4:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=XZGwkM5nvdc:A3yDmxEAYj4:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/XZGwkM5nvdc" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2009/12/2010-le-temps-des-leaders.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-66756200845529955552010-05-14T14:34:00.000+02:002010-05-15T10:25:03.508+02:002010-05-15T10:25:03.508+02:00Des soucis, des contraintes ? il est temps de changer le "terrain de jeu". Innover est la solution, cependant on me demande souvent si au delà des financements, il y a une méthode permettant de...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=05BXUjgXQmI:RXltKb2r1s4:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=05BXUjgXQmI:RXltKb2r1s4:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=05BXUjgXQmI:RXltKb2r1s4:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/05BXUjgXQmI" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/05/linnovation-cle-du-succes.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-7795314012117960542010-06-18T13:36:00.000+02:002010-06-22T11:07:47.409+02:002010-06-22T11:07:47.409+02:00Face à l'incertitude économique actuelle, le développement de vos compétences et de celles de votre équipe ne devient plus seulement important, mais crucial. Veillez à ce que vos employés et...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=REYSAloPIvQ:8mu7pTX4iEM:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=REYSAloPIvQ:8mu7pTX4iEM:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=REYSAloPIvQ:8mu7pTX4iEM:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/REYSAloPIvQ" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/06/utiliser-des-presentations-efficaces.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-52302068187437262742010-09-02T13:48:00.000+02:002010-09-02T13:48:50.962+02:002010-09-02T13:48:50.962+02:00En quoi nos émotions influencent-elles notre vie professionnelle ? Pour s'en rendre compte, imaginez que vous soyez à votre bureau au travail. Pensez à des situations où vous avez été en...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=46P-pr2NjHc:5HMZ6uWavIo:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=46P-pr2NjHc:5HMZ6uWavIo:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=46P-pr2NjHc:5HMZ6uWavIo:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/46P-pr2NjHc" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/09/emotions-et-vie-professionnelle.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-53523172467247535262010-10-08T14:48:00.000+02:002010-10-08T14:48:33.587+02:002010-10-08T14:48:33.587+02:00J'ai fait un rêve... J'étais face à mon banquier et je lui avais donné envie d'augmenter mon autorisation de découvert, Mes fournisseurs devenaient plus souples quant aux conditions de...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=pJCt_ZZBDyE:ls9k8iBVjn0:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=pJCt_ZZBDyE:ls9k8iBVjn0:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=pJCt_ZZBDyE:ls9k8iBVjn0:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/pJCt_ZZBDyE" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/10/lart-de-convaincre.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-17060087602634159252010-11-04T14:00:00.000+01:002010-11-05T16:50:43.461+01:002010-11-05T16:50:43.461+01:00Performance au travail et Intelligence Emotionnelle Cette soirée, dans le cadre de l'Association Méditerrannée Carnegie Club, que j'ai animée avec Laurence Garrido, DRH monde de Virbac, a...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=GOG71TjRKhY:DzLsMpDtlBo:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=GOG71TjRKhY:DzLsMpDtlBo:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=GOG71TjRKhY:DzLsMpDtlBo:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/GOG71TjRKhY" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/11/compte-rendu-soiree-intelligence.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-13810533204125568042010-11-08T12:21:00.000+01:002010-11-08T13:36:15.137+01:002010-11-08T13:36:15.137+01:00Au centre de leur plan de développement, de nombreux dirigeants ont décidé de «&nbsp;Remettre l’Homme au cœur de l’Entreprise&nbsp;». (Article de Stéphane Richard –PDG de France Telecom dans Nice...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=CM_yLK0ujC8:fdXMCikIdrg:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=CM_yLK0ujC8:fdXMCikIdrg:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=CM_yLK0ujC8:fdXMCikIdrg:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/CM_yLK0ujC8" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/11/remettre-lhomme-au-coeur-de-lentreprise.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-88476344959086222522010-11-23T15:19:00.000+01:002010-11-23T15:30:15.280+01:002010-11-23T15:30:15.280+01:00"Dans la négociation il y a l'art et la maniére" Cédric Ferlay Directeur des clients nationaux du groupe Orangina Schweppes pour le Figaro du 8/11/2010. "Il s'agissait de travailler sur la sérénité,...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=W9_oHwmSL_Q:_hxLn6e7Was:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=W9_oHwmSL_Q:_hxLn6e7Was:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=W9_oHwmSL_Q:_hxLn6e7Was:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/W9_oHwmSL_Q" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/11/negociation-lart-et-la-maniere.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-40799309253647941472010-11-29T19:24:00.000+01:002010-12-01T15:55:39.436+01:002010-12-01T15:55:39.436+01:00Lu sur le club business de challenges du 4 novembre 2010. Alain Benichou&nbsp; PDG de IBM France: &nbsp;"IBM a fait une enquête auprés de 700 Directeurs des Ressources Humaines dans le monde dont...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=LeTvsd1R39U:nctCwitfd4c:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=LeTvsd1R39U:nctCwitfd4c:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=LeTvsd1R39U:nctCwitfd4c:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/LeTvsd1R39U" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/11/enquete-intention-drh.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-33485999821382092412010-12-05T18:44:00.000+01:002010-12-07T10:25:29.785+01:002010-12-07T10:25:29.785+01:00La Vérité est sur votre Visage.... Le feuilleton&nbsp;Lie to me&nbsp;(voir la vidéo d'annonce) souléve une question importante, sur l'intérêt de comprendre le non-dit d'autrui par rapport à ce...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2-eXwc3XyRM:17-K92yOaKs:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2-eXwc3XyRM:17-K92yOaKs:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2-eXwc3XyRM:17-K92yOaKs:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/2-eXwc3XyRM" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2010/12/lie-to-me.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-28030549798648916392011-02-02T11:44:00.000+01:002011-02-02T13:20:57.751+01:002011-02-02T13:20:57.751+01:00La majorité des dirigeants ont conscience des changements à induire, et en même temps se rendent compte&nbsp; qu'il est de plus en plus difficile d'obtenir l'engagement de leurs équipes face à ces...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=sL8GeepGRIs:-YUAK4ghVGw:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=sL8GeepGRIs:-YUAK4ghVGw:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=sL8GeepGRIs:-YUAK4ghVGw:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/sL8GeepGRIs" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/02/vision-et-resultats.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-85534904683538229962011-02-09T15:19:00.000+01:002011-02-09T15:48:14.650+01:002011-02-09T15:48:14.650+01:00Le service client: c'est l'image de votre entreprise. Les problèmes entravant la fidélisation et la pleine satisfaction des clients relèvent généralement de l'une ou plusieurs des catégories...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=90S9PQOPTq0:bHmkO2Yj3Es:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=90S9PQOPTq0:bHmkO2Yj3Es:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=90S9PQOPTq0:bHmkO2Yj3Es:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/90S9PQOPTq0" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/02/histoire-de-service-client.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-26786211886179071072011-03-27T20:17:00.000+02:002011-03-28T09:32:37.277+02:002011-03-28T09:32:37.277+02:00A ceux qui se posent la question, le charisme c'est quoi ? Regardez le film "Invictus" qui raconte une partie de la vie de Nelson Mandela lorsqu'il accède à la Présidence de l'Afrique du Sud. Par...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=Tsny69XEvik:COuzDs1suiA:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=Tsny69XEvik:COuzDs1suiA:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=Tsny69XEvik:COuzDs1suiA:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/Tsny69XEvik" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/03/lecon-de-leadership.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-29818490709056581282009-12-08T17:26:00.000+01:002011-08-26T10:47:35.038+02:002011-08-26T10:47:35.038+02:00Pascal est le Directeur de production d'un groupe international. Lorsque sa hiérarchie vient le voir en Juillet, il a tout juste 4 heures pour convaincre. "Dans ce monde où tout va toujours...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=k40xd5algsc:aT0meRFZHHE:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=k40xd5algsc:aT0meRFZHHE:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=k40xd5algsc:aT0meRFZHHE:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/k40xd5algsc" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2009/12/professionaliser-sa-communication.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-38379404977313038132011-09-28T18:19:00.000+02:002011-11-29T14:39:31.415+01:002011-11-29T14:39:31.415+01:00Nous sommes tous un jour ou l'autre confronté à cette question face à un événement prévu ou non prévu: Se repositionner, repositionner son service ou son entreprise. Tout ceci relève de la même...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=uNgCyigyz4s:cHjUvncVxVk:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=uNgCyigyz4s:cHjUvncVxVk:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=uNgCyigyz4s:cHjUvncVxVk:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/uNgCyigyz4s" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/09/se-repositionner-professionnellement.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-76025761705696193852011-11-07T10:50:00.000+01:002011-11-29T14:42:12.519+01:002011-11-29T14:42:12.519+01:00Comment faire la différence dans un monde de services avec ses concurrents ? Posons-nous&nbsp; les bonnes questions: Que veulent réellement mes clients ? En étant à leur place, serais-je...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=yqME0n8jH4E:FBavQ_5f7OQ:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=yqME0n8jH4E:FBavQ_5f7OQ:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=yqME0n8jH4E:FBavQ_5f7OQ:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/yqME0n8jH4E" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com060 Avenue Emile Dechame, 06700 Saint-Laurent-du-Var, France43.6659647 7.193870843.664528700000005 7.1914033 43.6674007 7.1963383http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/11/service-client-lexcellence.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-9980562734910666922011-08-29T13:17:00.000+02:002011-11-29T15:31:37.539+01:002011-11-29T15:31:37.539+01:00Les US ne pourront plus tirer la croissance économique de l' Europe ! En Europe, austérité dans tous les pays, augmentation du chômage, Efforts supplémentaires au niveau des pays, des entreprises...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EOqKU3tZBz0:9Wi9L6X5b9M:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EOqKU3tZBz0:9Wi9L6X5b9M:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EOqKU3tZBz0:9Wi9L6X5b9M:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/EOqKU3tZBz0" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/08/lacher-prise.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-42800745573299754532011-07-04T16:42:00.000+02:002011-11-29T15:36:57.367+01:002011-11-29T15:36:57.367+01:001990: le 1er processeur gagne une partie d'échec face au N°1 mondial 2012: le 1er processeur aura l'intelligence d'une souris 2025: le 1er processeur à avoir l'intelligence d'un homme (dans 14...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2eBonJtBcFE:jPo-XoUH-dY:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2eBonJtBcFE:jPo-XoUH-dY:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=2eBonJtBcFE:jPo-XoUH-dY:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/2eBonJtBcFE" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/07/acceleration-du-changement-comprendre.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-40876067028011812392011-05-19T18:01:00.000+02:002011-11-29T15:47:15.378+01:002011-11-29T15:47:15.378+01:00Beaucoup de gens pensent que ce qui fait la différence entre 2 sociétés&nbsp; concurrentes c'est principalement la valeur des femmes et des hommes qui la composent: son potentiel humain ! Comment...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=H0yobH-reEk:hjwgWc_B62c:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=H0yobH-reEk:hjwgWc_B62c:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=H0yobH-reEk:hjwgWc_B62c:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/H0yobH-reEk" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/05/vous-valez-beaucoup-plus-que-vous-ne.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-46542822229309624842011-11-20T16:43:00.001+01:002011-12-13T14:28:19.571+01:002011-12-13T14:28:19.571+01:00Imaginons que nous ayons la capacité à: créer un monde auquel les autres veulent appartenir ne plus avoir peur de dire non, ou de prendre des décisions difficiles nous&nbsp;sentir libres, faire et...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EJ1t--lSMJM:afIVtAyFPlY:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EJ1t--lSMJM:afIVtAyFPlY:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=EJ1t--lSMJM:afIVtAyFPlY:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/EJ1t--lSMJM" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/11/les-intouchables.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-37447660326545486222011-12-28T18:36:00.000+01:002012-01-02T00:57:24.449+01:002012-01-02T00:57:24.449+01:00En cette nouvelle année qui commence, je vous invite à une réflexion sur l’engagement de son entourage sur un projet commun. Qui dit engagement, dit intérêt personnel et commun, investissement et...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=t-dGl7HaPDg:eWGVElabL0g:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=t-dGl7HaPDg:eWGVElabL0g:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=t-dGl7HaPDg:eWGVElabL0g:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/t-dGl7HaPDg" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2011/12/bonnes-resolutions-2012.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-51068819932489586052009-12-12T18:53:00.000+01:002012-01-24T17:48:01.693+01:002012-01-24T17:48:01.693+01:00Le Personnel Engagé crée du résultat. Constatez vous-même : Les sociétés employant des personnels engagés sont de 47 à 202% plus performantes -...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=wKcfzHGkog0:ssJbCX932oA:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=wKcfzHGkog0:ssJbCX932oA:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=wKcfzHGkog0:ssJbCX932oA:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/wKcfzHGkog0" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2009/12/motivation-engagement-implication.htmltag:blogger.com,1999:blog-4024435157633313173.post-25776179663316702312012-01-29T12:26:00.001+01:002012-01-30T11:15:05.294+01:002012-01-30T11:15:05.294+01:00«&nbsp;On ne voit bien qu'avec le cœur. L'essentiel est invisible pour les yeux.&nbsp;» Saint Exupéry Souvent, j'entends les questions suivantes: -Comment motiver cette personne &nbsp; ? -Je ne...<br/> <br/> Conseils, échanges d'idées et formations en management, performance commerciale, leadership, communication, techniques de vente, gestion du temps et du stress<div class="feedflare"> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=AVKYbJdRhco:4gX2X9qM428:yIl2AUoC8zA"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=yIl2AUoC8zA" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=AVKYbJdRhco:4gX2X9qM428:63t7Ie-LG7Y"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=63t7Ie-LG7Y" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?a=AVKYbJdRhco:4gX2X9qM428:dnMXMwOfBR0"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/blogspot/fHxv?d=dnMXMwOfBR0" border="0"></img></a> </div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/blogspot/fHxv/~4/AVKYbJdRhco" height="1" width="1"/>Michel Nailhttp://www.blogger.com/profile/03732403421913843374noreply@blogger.com0http://dalecarnegie-nice.blogspot.com/2012/01/se-mefier-des-apparences-pour-motiver.html