<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768</atom:id><lastBuildDate>Fri, 23 Jan 2026 08:59:18 +0000</lastBuildDate><category>FILOSOFIA</category><category>Direito de Trabalho</category><category>violação sexual</category><category>Definição de Direito</category><category>Direito do Trabalho</category><category>abuso sexual de menores</category><category>feriado</category><category>A FILOSOFIA COMO PROBLEMA</category><category>A Garantia Constitucional da Presunção de Inocência</category><category>A Protecção Jurídica</category><category>A noção de “aporia”</category><category>A pronúncia  O despacho de pronúncia</category><category>A vida é uma aposta</category><category>Apontamentos -Introdução ao Estudo do Direito</category><category>Aquisição da cidadania</category><category>CONTRATO DE COMODATO</category><category>CONTRATO DE COMPRA E VENDA</category><category>Cada dia que passa construímos  nossa história</category><category>Captura fora de flagrante delito</category><category>Common Law</category><category>Conceito de Acto administrativo</category><category>Contestação e rol de testemunhas</category><category>Conteúdo do Direito do Trabalho</category><category>Contrato de trabalho moçambicano</category><category>Contrato de trabalho temporário</category><category>Contratos a prazo</category><category>Convid-19 e vigência do Estado de Emergência</category><category>Criança</category><category>DIREITO PÚBLICO</category><category>DO CONHECIMENTO JURÍDICO</category><category>Direito das obrigações</category><category>Direito do trabalho e filosofia do trabalho: o conceito de trabalho</category><category>Direito do trabalho e sociologia: os fenômenos sociais e as normas</category><category>Direito internacional</category><category>Direito internacional Público e Privado</category><category>Direito potestativo</category><category>Direitos de preferência</category><category>Direitos reais limitados</category><category>Elementos do Estado</category><category>Estrutura do negócio jurídico</category><category>Exploração sexual de crianças</category><category>Extradição de delinquente</category><category>Filosofia e ciência</category><category>Fontes do direito do trabalho e códigos de boa conduta</category><category>Impedimentos e Suspeições (Direito Processual Penal)</category><category>Introdução ao sistema legal de Moçambique</category><category>Limites ao conhecimento de questão de natureza civil</category><category>MEIOS DE TUTELA DO DIREITO</category><category>Mensagem de fim de ano</category><category>Ministério Público</category><category>Modificação de direitos e obrigações. A extinção de direitos.</category><category>Moçambique</category><category>Negócios De Mera Administração E Negócios De Disposição</category><category>Negócios Recepiendos E Não Recepiendos</category><category>Negócios entre vivos</category><category>Noção de filosofia do direito</category><category>Noção e Natureza Jurídica da legítima</category><category>O Segredo Bancário</category><category>O dever de pagar o preço</category><category>O que se estuda no Curso de Direito</category><category>O sujeito de direito</category><category>O tribunal e a produção da prova</category><category>Objecto do Processo Penal</category><category>Objecto e âmbito do Direito do Trabalho</category><category>Obrigatório</category><category>Os contratos relacionais.</category><category>Pessoas sem cidadania (apátridas)</category><category>Petição inicial</category><category>Poder Constituinte material e formal</category><category>Posse (direitos reais)</category><category>Princípio Da Preferência De Grau De Parantesco Dentro De Cada Classe</category><category>Princípio da imparcialidade e Competência material</category><category>Princípio do juiz natural</category><category>Princípio “in dubio pro reo”</category><category>Princípios Gerais da Cooperação Internacional</category><category>Prisão em flagrante delito</category><category>Processo De Querela</category><category>Prova Directa e Prova Indirecta</category><category>Ramos do Direito Público e Privado</category><category>Relações entre o Misnistério Público e os Tribunais Penais</category><category>SUJEITOS DA RELAÇÃO JURÍDICA</category><category>Sanção jurídica</category><category>Sistemas jurídicos vigentes no mundo. cIVIL law</category><category>Sucessão Legitimária</category><category>Sucessão de nascituro já concebido</category><category>Sucessão dos Descendentes</category><category>Tipos e formas de responsabilidade jurídicas internacionais</category><category>Tráfico e venda de crianças Moçambique</category><category>Venda a prestações</category><category>Venda a retro</category><category>Venda com reserva de propriedade</category><category>Venda de bens alheios</category><category>Venda de bens onerados</category><category>Venda de coisas defeituosas</category><category>Violência física</category><category>Violência psicológica</category><category>Violência sexual</category><category>Vínculo jurídico</category><category>assalto sexual</category><category>assédio sexual</category><category>bilateral</category><category>constituição formal e constituição material</category><category>contratação de trabalhadores estrangeiros</category><category>contrato a favor de terceiro e contrato com eficácia protectora para terceiros.</category><category>contrato de trabalho</category><category>contrato de trabalho a prazo certo</category><category>direito</category><category>direito das sucessoes</category><category>direito de exigir a partilha</category><category>direito de propriedade</category><category>direto de trabalho</category><category>estado de necessidade</category><category>ferias</category><category>flagrante delito</category><category>gratuito</category><category>lei do trabalho</category><category>moçambicano</category><category>negocio juridico</category><category>negócio jurídico</category><category>negócios “mortis causa”</category><category>oneroso</category><category>plano</category><category>pllano de</category><category>poder politico</category><category>povo</category><category>processo civil</category><category>prostituição infantil</category><category>sujeito activo e o sujeito passivo</category><category>território .</category><category>trabalho</category><category>trabalho Excepcional Em Moçambique</category><category>unilateral</category><category>vida</category><title>Direito Moçambicano EAM</title><description>O presente site visa oferecer matéria jurídica e metodológica para estudantes de curso de direito, Preletores, etc. </description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>107</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-8038557709495521724</guid><pubDate>Sat, 02 Oct 2021 14:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-10-02T16:33:08.684+02:00</atom:updated><title></title><description></description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/10/blog-post.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-9130470430818303650</guid><pubDate>Sat, 18 Sep 2021 11:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-09-18T13:59:11.898+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">processo civil</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Processo De Querela</category><title>Processo De Querela  em Moçambique</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;ELABORADO
POR: EMILIO ABNER MAVIE&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;h1 style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Processo De
Querela &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Querela, no sentido geral, é a queixa, feita em
juízo por via de requerimento ou promoção, de um crime cometido e das suas
respectivas circunstâncias, constantes de um corpo de delito que, nos processos
ordinários, deve ser previamente declarado subsistente. A petição de querela deve
conter o nome do &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;querelante&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/b&gt;, sua profissão, morada,
quando não for o ministério publico…, a natureza, qualidade e circunstâncias do
facto, o lugar e tempo, em que foi praticado, sempre que for possível (vide n°.
1 e seguintes do art. 359&lt;sup&gt;°&lt;/sup&gt; do CCP). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SufxlBQ8KM9zZK8wDiFfrE51Jwc4CVcHFVfwSBi5hovX9Au8lldSAyzOSRvLFf2IOfdo7GjRJb0xk1NM9_2J-nh4KQ6Tv_HYmgreC4rPBUNmcejuW3ADpNd3qQE5T5FYNZ-jnoOaYypd/s2048/judge-gavel-and-law-books.jpgb.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1365&quot; data-original-width=&quot;2048&quot; height=&quot;213&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SufxlBQ8KM9zZK8wDiFfrE51Jwc4CVcHFVfwSBi5hovX9Au8lldSAyzOSRvLFf2IOfdo7GjRJb0xk1NM9_2J-nh4KQ6Tv_HYmgreC4rPBUNmcejuW3ADpNd3qQE5T5FYNZ-jnoOaYypd/s320/judge-gavel-and-law-books.jpgb.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Também
é norma referir-se neste intróito da acusação a forma de processo
correspondente. Sendo o Ministério Público o acusador, bastará uma referência
do tipo “O Ministério Publico vem deduzir acusação, em processo de querela (ou
em processo de polícia correccional), contra….”&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;&quot;&gt;Da acusação deve constar a
narração dos factos relevantes para a imputação do crime e a determinação da
espécie e da medida da sanção, ou seja, os elementos constitutivos do crime&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftn2&quot; name=&quot;_ftnref2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;−
Abrange, por isso, &lt;b&gt;todos os elementos factuais &lt;/b&gt;– objectivos e
subjectivos – que constituam pressupostos da responsabilidade criminal – todos
eles são objecto de prova;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- «“…os factos têm relevância jurídico-penal quando fundamentam a
aplicação de uma pena ou de uma medida de segurança porque integram um tipo
legal, isto é, violam bens jurídicos penalmente tutelados, tal como foram
definidos; quando são subsumíveis a um tipo legal de crime. O tipo legal
descreve o comportamento humano, proibido pela lei penal, que compreende uma
acção ou omissão típica, ilícita (antijurídica) e culposa. Por acção entende-se
a actividade do homem, determinada por processos causais, dirigida a um
determinado fim e que controla a apreensão do sentido, de entender o que se
quer.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;A omissão é deixar de agir.
A acção é típica se prevista na lei. É ilícita quando traduz o específico
sentido de desvalor jurídico-penal que atinge um concreto comportamento humano
numa concreta situação, atentas todas as condições reais de que ele se reveste
ou em que tem lugar. É culposa quando o facto possa ser pessoalmente censurado
ao agente. O objecto do processo, definido pela acusação ou pelo requerimento
de abertura da instrução, é, pois, constituído por aquele facto naturalístico,
dela constante, situado no passado, com a sua identidade, imagem e valoração
social, que viola bens jurídicos penalmente tutelados, e por cuja prática o
agente é alvo de censura.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftn3&quot; name=&quot;_ftnref3&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn3;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[3]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;i&gt;O
rol de testemunhas e a indicação da demais prova (vide n.° 5 do art. 359° do
CP).&lt;/i&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Em caso de omissão deste elemento na acusação, pode
o juiz, aquando da elaboração do despacho de pronúncia, notificar o acusador
para o vir indicar em dois dias – art.º 366.º, § único, do CPP.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;A
data e a assinatura &lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;(vide n. 6 do art.
359 do CP)&lt;/b&gt;: &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Todo
o documento deve ser identificado para se determinar quem é o seu autor. A
identificação faz-se pela assinatura de quem o subscreve… A data é uma
exigência da peça acusatória, mas na prática é frequentemente substituída pelo
carimbo de entrada na secretaria&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftn4&quot; name=&quot;_ftnref4&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn4;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[4]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNoSpacing&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Como condição processual de que depende sujeitar-se
alguém a julgamento – a jurisdição, na sua função específica de julgar, não
intervém oficiosamente (nemo iudex sine actore), carecendo de ser solicitada
através de um pedido de intervenção: a acusação – Germano Marques da Silva,
Curso de Processo Penal, Tomo I, pág. 76);&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;− &lt;b&gt;Enquanto peça processual que define e fixa o
objecto do processo &lt;/b&gt;– a jurisdição não pode alargar o seu poder de julgar a
pessoas e factos distintos daqueles que são objecto da acusação (&lt;i&gt;sententia
debet esse conformis libello&lt;/i&gt;) – Germano Marques da Silva, Curso de Processo
Penal, Tomo I, pág. 76.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial Black&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Especificidades
das acusações em processo de querela e em processo de polícia correccional &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;Quer a querela, quer a acusação em processo de
polícia correccional devem obedecer aos requisitos enunciados no ponto
anterior, havendo apenas que apontar as seguintes especifidades em relação a
cada uma delas&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftn5&quot; name=&quot;_ftnref5&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn5;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[5]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;− A querela deverá ser articulada (art.º 359.º do
CPP) e o número de testemunhas a constar do respectivo rol não poderá exceder a
vinte por cada infracção (art.º 360.º do CPP); &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;&quot;&gt;− A acusação em processo de polícia correccional não
tem de ser articulada (art.º 392.º do CPP) e o número de testemunhas a constar
do respectivo rol não poderá exceder a cinco por cada infracção (art.º 393.º do
CPP&lt;/span&gt;).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style=&quot;mso-element: footnote-list;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; /&gt;

&lt;!--[endif]--&gt;

&lt;div id=&quot;ftn1&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;&quot;&gt;Aquele que é o
autor da queixa-crime&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn2&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftnref2&quot; name=&quot;_ftn2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;;&quot;&gt; SUSANO, Helena, JUSTIÇA CRIMINAL
EM MOÇAMBIQUE - NOTAS ESSENCIAIS, 2016:128&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn3&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftnref3&quot; name=&quot;_ftn3&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn3;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;color: black; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[3]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 9pt;&quot;&gt;Acórdão da Relação do Porto de 5/12/2007. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn4&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftnref4&quot; name=&quot;_ftn4&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn4;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[4]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 9pt;&quot;&gt;Cfr. Germano Marques da Silva – Curso de Processo
Penal, Tomo III, pág. 116.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn5&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/MAVIE/Desktop/Querela.docx#_ftnref5&quot; name=&quot;_ftn5&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn5;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 10pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[5]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;SUSANO,
Helena, J&lt;span style=&quot;font-size: 8pt;&quot;&gt;USTIÇA CRIMINAL EM MOÇAMBIQUE - NOTAS
ESSENCIAIS , 2016:&lt;/span&gt;131&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/09/processo-de-querela-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5SufxlBQ8KM9zZK8wDiFfrE51Jwc4CVcHFVfwSBi5hovX9Au8lldSAyzOSRvLFf2IOfdo7GjRJb0xk1NM9_2J-nh4KQ6Tv_HYmgreC4rPBUNmcejuW3ADpNd3qQE5T5FYNZ-jnoOaYypd/s72-c/judge-gavel-and-law-books.jpgb.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-6070922813976877361</guid><pubDate>Tue, 24 Aug 2021 12:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-08-24T14:46:14.935+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">direito das sucessoes</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">direito de exigir a partilha</category><title>Direito De Exigir A Partilha Da Herança</title><description>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: right;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; ELABORADO POR: EMÍLIO ABNER&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhzf9Dxb5HxIAuAnLKlUJVxK7Q_MVFvhaavNaoZx5NS7uM3x_LzZuaJ7Bk-vwq7k8RyXwPLBcAuFxOQSu2ImNJo7wMc6bFJLgpQaKR0u9X3mi5rYz6r51ZthPMgMyhuHKo8EiBDEiAvOWM/s1920/the-legal-4926021_1920.jpg&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1280&quot; data-original-width=&quot;1920&quot; height=&quot;213&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhzf9Dxb5HxIAuAnLKlUJVxK7Q_MVFvhaavNaoZx5NS7uM3x_LzZuaJ7Bk-vwq7k8RyXwPLBcAuFxOQSu2ImNJo7wMc6bFJLgpQaKR0u9X3mi5rYz6r51ZthPMgMyhuHKo8EiBDEiAvOWM/s320/the-legal-4926021_1920.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;A lei atribui&amp;nbsp; aos herdeiros o direito de exigir a partilha.&amp;nbsp; Por essa ordem de motivos que, no n. 1 do artigo 2101 do CC, se estabelece: qualquer&amp;nbsp; co-herdeiro ou cônjuge meeiro tem o direito de exigir a partilha quando lhe aprouver. Note-se que o direito de exigir a partilha pressupõe que se esteja perante uma de duas situações . Ou é necessário que haja mais de um herdeiro, após a aceitação da herança ou que se houver apenas um herdeiro, este não seja o cônjuge sobrevivente, e que, além dele, haja um cônjuge sobrevivente, que é ao mesmo tempo, meeiro.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Uma das características deste mesmo direito consiste no facto de se&amp;nbsp; tratar, regra geral, de um direito irrenunciável ( vide n.2 do art. 2101 do CC).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;As formas de partilha podem ser judicial ou extrajudicial nos termos do n. 1 do art. 2102 do CC.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Com base nas disposições do n. 1 do art. 2102 do CC, verifica-se que a partilha será feita extrajudicialmente, sempre que houver acordo de todas as partes interessadas, quanto à forma de divisão do patrimônio hereditário, não havendo situação que requeira o inventário obrigatório.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Ressalte-se, entretanto, que, de acordo com o disposto no inciso P, do art. 89 do Cartório Notarial, a partilha extrajudicial deverá ser feita em escritura pública, quando houver bens imóveis no patrimônio hereditário.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Já a divisão judicial ocorre em um processo especial, o chamado processo de inventário.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Observe que os herdeiros também podem ser colocados na posição de co-proprietário em relação a certos bens, etc.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;segundo artigo 2080 do CC, pode ser cabeça do casal&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;- primeiro cônjuge sobrevivente,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;- em segundo lugar, para o testamentário,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;em terceiro lugar, para os membros da família que são herdeiros legais,&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;- em quarto lugar aos herdeiros testamentários.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Quanto à administração do bem comum do falecido, só funcionará se o falecido for casado segundo o regime de comunhão geral de bens ou segundo o regime de comunhão de direitos adquiridos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/08/direito-de-exigir-partilha-da-heranca.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhzf9Dxb5HxIAuAnLKlUJVxK7Q_MVFvhaavNaoZx5NS7uM3x_LzZuaJ7Bk-vwq7k8RyXwPLBcAuFxOQSu2ImNJo7wMc6bFJLgpQaKR0u9X3mi5rYz6r51ZthPMgMyhuHKo8EiBDEiAvOWM/s72-c/the-legal-4926021_1920.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-3358316631353886941</guid><pubDate>Thu, 19 Aug 2021 07:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-08-19T09:57:09.639+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Definição de Direito</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Direito de Trabalho</category><title> Trabalho no sector informal</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgSCTpB3gG4rOObN2THx25GYRU0K-H8PzzfymUXWh-CJoh4qx_uK4Rzys7jkNq-UXCH-s1lAfq_cPpXuvn66xdm0eZua8ffolKha4t2ShZ97jWJdR0F2koKIzBFaSkYj2I5J16jUbkcSKTsQZl5BAopFYXZ7lIo3tkcIq4AP-svuzq-Po4bGp1zEGnwuA=s2048&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1366&quot; data-original-width=&quot;2048&quot; height=&quot;213&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgSCTpB3gG4rOObN2THx25GYRU0K-H8PzzfymUXWh-CJoh4qx_uK4Rzys7jkNq-UXCH-s1lAfq_cPpXuvn66xdm0eZua8ffolKha4t2ShZ97jWJdR0F2koKIzBFaSkYj2I5J16jUbkcSKTsQZl5BAopFYXZ7lIo3tkcIq4AP-svuzq-Po4bGp1zEGnwuA=s320&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Em 2005, foi levado a cabo um inquérito liderado pelo Instituto Nacional de Estatística de Moçambique sobre o Setor Informal. O Inquérito Nacional ao Setor Informal (INFOR) teve como objetivo conhecer a realidade desta economia não observada que pelo seu grande significado económico, alberga muitos trabalhadores e é fonte de geração de emprego e de rendimento, e que se constitui como uma alternativa ao combate à pobreza.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A Lei do Trabalho (Lei n.° 23/2007) em vigor em Moçambique não abrange os trabalhadores por conta própria nem as relações de trabalho que não sejam submetidas a contrato individual ou coletivo de trabalho. Muitos dos trabalhadores do sector informal não se encontram protegidos pela respetiva lei. A este facto junta-se todas as crianças trabalhadores que atuam no setor informal da economia.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os resultados obtidos com este inquérito revelou que 504,3 milhares de crianças com idades compreendidas entre os 7 e os 14 anos de idade encontram-se a trabalhar no setor informal. Regista-se uma maior incidência de crianças trabalhadoras nas províncias de Tete (105,6 milhares), Manica (112 milhares), Sofala (61,4 milhares) e Inhambane (57,9 milhares). (O Sector Informal em Moçambique: Resultados do Primeiro Inquérito Nacional (2005), p. 89.).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A percentagem de meninas trabalhadoras (52,3%) é superior à dos meninos (47,7%) para o setor informal ao nível nacional. Encontra-se maior concentração de crianças trabalhadoras no centro do país (319,4 milhares).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os sectores de actividade mais preponderantes ao trabalho informal são a agricultura, a indústria e construção, o comércio e o turismo e outros serviços. O sector de actividade que alberga mais crianças trabalhadoras com idades compreendidas entre os 7 e os 14 anos de idade é a agricultura, sobretudo no processo de produção de algodão. Registaram-se 497,2 milhares de crianças a trabalhar em actividades agrícolas, seguidas de 4,6 milhares em atividades relacionadas com o comércio e o turismo.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;É natural que a maioria das crianças trabalhadoras ilegais trabalhem na agricultura, no sentido em que, dados recolhidos pelo Inquérito Integrado à Força de Trabalho, do INE, demonstram que 78.5% da população ativa moçambicana se dedica a actividades no ramo da agricultura, pecuária, caça, pesca e silvicultura.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;A região centro de Moçambique é a região mais afetada pelo trabalho infantil, seguida pela região sul e depois pela região norte. Por outro lado, há maior incidência de trabalho infantil nas zonas rurais. Neste seguimento, o 2° relatório sobre a implementação da Convenção dos Direitos da Criança (CRC/C/MOZ/2) concluiu que na zona rural as crianças são frequentemente forçadas, quer pela família ou pela situação precária em que se encontram, a trabalhar na agricultura, trabalho doméstico e prostituição por causa do crónico problema de probreza, da falta de emprego dos adultos e problemas associados ao VIH/SIDA. (Segundo os resultados do Inquérito Integrado à Força de Trabalho (2004/2005), a taxa de desemprego da população de 15 e mais anos em Moçambique era de 18,7%).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Os dados aqui referidos remontam a 2005, não tendo sido realizado posteriormente outro estudo sobre o mesmo fenómeno. Desta forma, é difícil referir-se a qualquer evolução, positiva ou negativa, que tenha ocorrido, após a implementação de estratégias e programas do Governo no que diz respeito à promoção dos direitos das crianças, sobretudo na área do trabalho infantil.&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/08/trabalho-no-sector-informal.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgSCTpB3gG4rOObN2THx25GYRU0K-H8PzzfymUXWh-CJoh4qx_uK4Rzys7jkNq-UXCH-s1lAfq_cPpXuvn66xdm0eZua8ffolKha4t2ShZ97jWJdR0F2koKIzBFaSkYj2I5J16jUbkcSKTsQZl5BAopFYXZ7lIo3tkcIq4AP-svuzq-Po4bGp1zEGnwuA=s72-c" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-2170600661672039281</guid><pubDate>Thu, 19 Aug 2021 07:30:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-08-19T09:30:50.071+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Criança</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">direito</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">moçambicano</category><title>Definição de Criança À Luz Da Legislação Moçambicana</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiT0J_D1gWr2ZAZV1Dl3WzE1XxdWVFw1hSWYGGlrECkkyt42jv0-JCNDmMRaltWCv2PQAGTm799BiuzJDaKIvCKKzS1H3_-7yvBozOVqm7Enk9g80ECHGaLpELpuuzGsPDPQLV58P9Rj6kQQ3jz-YDHWjjKO2HwEJ1XVYYthlyAiCgYTwiU7eYMsmhFEw=s1280&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1232&quot; data-original-width=&quot;1280&quot; height=&quot;308&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiT0J_D1gWr2ZAZV1Dl3WzE1XxdWVFw1hSWYGGlrECkkyt42jv0-JCNDmMRaltWCv2PQAGTm799BiuzJDaKIvCKKzS1H3_-7yvBozOVqm7Enk9g80ECHGaLpELpuuzGsPDPQLV58P9Rj6kQQ3jz-YDHWjjKO2HwEJ1XVYYthlyAiCgYTwiU7eYMsmhFEw=s320&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Art.° 2.° Definição de Criança&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;À luz da legislação Moçambicana, ao abrigo do Art.° 1.° da Convenção sobre os Direitos da Criança ratificada por Moçambique através da Resolução n.° 19/90, entende-se por criança “todo o ser humano menor de dezoito anos, salvo se, nos termos da lei que lhe for aplicável, a maioridade for atingida mais cedo”. Esta definição enquadra-se com a definição estabelecida pela C182, Art.° 2.°.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;No entanto, e dentro da faixa etária dos 0 aos 18 anos, é definido o conceito de jovem como sendo todo o indivíduo moçambicano do grupo etário dos 15 aos 35 anos de idade (Resolução n.° 32/2006). Assim sendo entende-se por criança todo o ser humano com idade inferior a 15 anos, e por jovem todo o indivíduo com idade superior a 15 anos.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Se tomarmos em consideração as informações contidas no relatório inicial enviado pelo Governo de Moçambique ao Comité dos Direitos da Criança (CRC/C/41/Add.11), e à luz dos diferentes instrumentos jurídicos o termo criança pode ter várias significações:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&amp;nbsp;segundo o Código Penal, os menores de 16 anos são inumputáveis, portanto não podem ser responsabilizados criminalmente pelos seus atos. De acordo com o Código Penal, as punições a serem aplicadas aos menores de 16 anos deverão ser de caráter assistêncial e educacional. Por outro lado, os menores com idades compreendidas entre os 16 e os 21 anos de idade tem responsabilidade limitada e não lhes podem ser aplicadas penas de prisão de 12 a 16 anos;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&amp;nbsp;o Art.° 123.° do Código Civil estabelece ainda que indíviduos que não tenham atingido a maioridade não poderão exercer atos regulados por lei ou que recaiam no âmbito da lei civil. Esta incapacidade só pode ser ultrapassada se existir autorização expressa dos pais ou familiares responsáveis pelo menor; a idade mínima estabelecida por lei para admissão ao trabalho é de 15 anos, com a possibilidade, em casos excecionais, de permissão de menores com idades compreendidas entre os 12 e os 15 anos; a idade estabelecida para casamento é aos 18 anos, embora rapazes com 16 anos e raparigas com 14 anos de idade possam casar, desde que obtenham autorização dos pais ou responsáveis, ou através de processo de emancipação;&amp;nbsp; para o Serviço Militar, a idade mínima estabelecida é de 18 anos. Esta é igualmente a idade mínima estabelecida para o recrutamento especial ou voluntário (Decreto n.° 7/2010).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;A legislação em curso não proíbe o consumo de alcóol ou tabaco para menores, no entanto, proibe a venda de bebidas alcóolicas e tabaco a menores de 18 anos (Lei n.° 69/99). A mesma lei regula a proteção de crianças contra o uso de drogas, aplicando graves sanções quando as substâncias ou preparados são entregues ou destinados a menores.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/08/definicao-de-crianca-luz-da-legislacao.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiT0J_D1gWr2ZAZV1Dl3WzE1XxdWVFw1hSWYGGlrECkkyt42jv0-JCNDmMRaltWCv2PQAGTm799BiuzJDaKIvCKKzS1H3_-7yvBozOVqm7Enk9g80ECHGaLpELpuuzGsPDPQLV58P9Rj6kQQ3jz-YDHWjjKO2HwEJ1XVYYthlyAiCgYTwiU7eYMsmhFEw=s72-c" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-59317043136725472</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 10:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-08-03T10:22:42.957+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">FILOSOFIA</category><title>   O VALOR DA FORÇA DO TRABALHO</title><description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Marx considerava, tal como os clássicos, sobretudo Adam
Smith&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; e
David Ricardo, a força de trabalho como uma mercadoria que é vendida pelos
trabalhadores e comprada pelos capitalistas. O trabalhador, porque
tendencialmente apenas possui a sua força de trabalho como única mercadoria, é
obrigado a vendê-la ao capitalista no mercado de trabalho, cujo preço é
traduzido pelo salário.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;O valor da força de trabalho expressa-se no salário. A
relação dos salários implica que a capacidade de trabalho dos assalariados, a sua
força de trabalho, se torna uma mercadoria. A capacidade de trabalho é o valor
de uso para produzir mercadorias. O seu valor de troca é representado pela taxa
de salário. Assim, a força de trabalho é uma mercadoria que os trabalhadores
oferecem no mercado de trabalho.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;O valor da força de trabalho é determinado, como o de
qualquer outra mercadoria, pelo tempo de trabalho abstracto socialmente
necessário para a sua produção (e reprodução). O seu valor é, contudo, em
média, igual à subsistência do trabalhador (e sua reprodução), subsistência
definida como um mínimo cultural, evoluindo historicamente, significando que
esse mínimo, em termos absolutos, tende a subir diacronicamente, tendo em
consideração a evolução da humanidade, variando, também, espacialmente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Marx, contrariamente a Adam Smith, considerava que o
salário de subsistência (o salário natural para Smith e Ricardo) evoluía ao longo
da história, o que Ricardo também considerava. Marx enfatizou, também, que o
salário real dos trabalhadores poderia ser aumentado através da sua luta:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;“Ele (o trabalhador) não tem outro recurso senão tentar
impor, em alguns casos, um aumento dos salários, ainda que seja apenas para
compensar a baixa em outros casos. Se espontaneamente se resignasse a acatar a
vontade, os ditames do capitalista, como uma lei económica permanente
compartilharia de toda a miséria do escravo, sem compartilhar, em troca, da
segurança deste…. Falar da luta pelos salários independentemente de todas as
circunstâncias; não senão a variação dos salários; não ter em conta as outras
variações das quais ela resulta, é partir de premissas falsas para chegar a
conclusões falsas.”&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftn2&quot; name=&quot;_ftnref2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;.&lt;i&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Esta posição de Marx contrasta com a posição de Lassalle,
que ficou conhecida por &lt;i&gt;lei de bronze dos salários, &lt;/i&gt;segundo a qual os
salários deviam cair, inevitavelmente, para o nível mínimo de subsistência
física dos trabalhadores.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Também segundo a tese do “fundo de salários” defendida
por John Stuart Mill, segundo a qual, em cada situação dada, existe um fundo
pré-fixado para os salários, pelo que seria inútil tentar alterá-lo e obter
maiores salários reais por meio do aumento dos salários nominais.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Estas posições de Lassalle e de Stuart Mill são
determinísticas levando, se aceites, a que os trabalhadores se conformem com a
situação em cada momento, permitindo uma sobre-exploração, quer através da
criação de mais-valia extensiva – com o prolongamento do horário de trabalho
mantendo os mesmos salários – quer com a criação da mais-valia relativa,
traduzida numa maior intensidade de trabalho dentro do mesmo horário de
trabalho.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;De acordo com Marx, a luta dos trabalhadores pode levar a
um aumento dos salários reais, dentro do sistema capitalista, nomeadamente, de
forma a manter a repartição relativa do rendimento entre os trabalhadores e os
capitalistas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;DONÁRIO ET BORGES DOS SANTOS,&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt; &lt;/b&gt;Teoria De Karl Marx Maio de 2016&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style=&quot;mso-element: footnote-list;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; /&gt;

&lt;!--[endif]--&gt;

&lt;div id=&quot;ftn1&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 10pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;DONÁRIO ET BORGES DOS SANTOS,&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt; &lt;/b&gt;apud Smith et Ricardo, Teoria&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;De Karl Marx, &lt;/span&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;2016:14&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn2&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftnref2&quot; name=&quot;_ftn2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 11pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;mso-ansi-language: PT;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span face=&quot;&amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;&quot; style=&quot;font-size: 9pt; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Marx (1865:526-527) – &lt;i&gt;Salaire,
Prix et Plus-value&lt;/i&gt;, in Oeuvres , apud &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;Arlindo Alegre Donário; Ricardo Borges dos
Santos, A Teoria de Karl Marx, 2016:15 ss.&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10.5pt; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/o-valor-da-forca-do-trabalho.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4289612128322656127</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 09:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-23T11:58:29.984+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">FILOSOFIA</category><title>A Explicação Da Exploração Do Trabalho</title><description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.5pt;&quot;&gt;Armados da Concepção
Materialista da História, Marx e Engels a aplicaram ao conhecimento das
formações económico-sociais pré-capitalistas (sociedades primitivas, sociedades
escravistas, sociedades feudais) e, particularmente e com mais força, ao estudo
do modo de produção capitalista e da sociedade burguesa a ele correspondente.
Foi possível a Marx investigar a origem, a organização, a dinâmica, as
contradições, as crises e as possibilidades de superação da sociedade
capitalista.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.5pt; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-font-size: 11.5pt;&quot;&gt;Assim como os homens
foram capazes de construir, em determinadas condições histórias, diversas
formas de sociedade, são também os demiurgos do conhecimento, pensamento,
idéias. As categorias ou conceitos devem expressar o movimento da realidade
concreta. Marx e Engels não toleravam os pensadores e correntes que
divinizavam, mistificavam, o capitalismo e o transformavam numa sociedade fora
da história, chegando a defender que a sociedade burguesa era o próprio “fim da
história”. Para Marx e Engels, tanto a sociedade capitalista quanto as
categorias que expressam as suas relações sociais são históricas, transitórias,
superáveis.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em &lt;i&gt;O
Capital&lt;/i&gt;, Marx tinha uma clara visão que a Economia Política, isto é, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;a que
vê na ordem capitalista a configuração definitiva e última da produção social,
só pode assumir carácter científico enquanto a luta de classes permaneça
latente ou se revele apenas em manifestações esporádicas. Vejamos o exemplo da
Inglaterra. Sua economia política clássica aparece no período em que a luta de
classes não estava desenvolvida. Ricardo, seu último grande representante,
toma, por fim, conscientemente, como ponto de partida de suas pesquisas, a
oposição ente os interesses de classe, entre o salário e o lucro, entre o lucro
e a renda da terra, considerando, ingenuamente, essa ocorrência uma lei perene
e natural da sociedade. Com isso, a ciência burguesa da economia atinge um
limite que não pode ultrapassar (2002:22-23).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 70.8pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Para que a relação chamada capital possa
existir é preciso, como diz Marx em &lt;i&gt;O Capital&lt;/i&gt;, que duas espécies bem
diferentes de possuidores de mercadorias tenham de confrontar-se e entrar em
relação um com outro: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;De um lado, o proprietário de dinheiro, de
meios de produção e de meios de subsistência, empenhado em aumentar a soma de
valores que possui, comprando a força de trabalho alheia; e, do outro, os
trabalhadores livres, vendedores da própria força de trabalho e, portanto, de
trabalho. Trabalhadores livres em dois sentidos, porque não são parte directa
dos meios de produção, como os escravos e servos, e porque não são donos dos
meios de produção, como o camponês autónomo, estando assim livres e
desembaraçados deles. Estabelecidos esses dois pólos de mercado, ficam dadas as
condições básicas da produção capitalista. O sistema capitalista pressupõe a
dissociação entre os trabalhadores e a propriedade dos meios pelos quais
realizam o trabalho. Quando a produção capitalista se torna independente, não
se limita a manter essa dissociação, mas a reproduz em escala cada vez maior. O
processo que cria o sistema capitalista consiste apenas no processo que retira
ao trabalhador a propriedade de seus meios de trabalho, um processo que
transforma em capital os meios sociais de subsistência e os de produção e
converte em assalariados os produtores directos. A chamada acumulação primitiva
é apenas o processo histórico que dissocia o trabalhador dos meios de produção
(2006, p. 828).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 11.5pt;&quot;&gt;O capital, portanto, é uma relação
social, uma relação entre os capitalistas, de um lado, e os trabalhadores
assalariados, de outro. O objectivo central da sociedade capitalista é extração
da mais-valia, do trabalho excedente, por meio da exploração da força de
trabalho e da produção de mercadorias. Como Marx analisa, em &lt;i&gt;O Capital&lt;/i&gt;,
a mercadoria é “A célula da sociedade burguesa é a forma mercadoria” (2002,
p.16). E acrescenta: “A riqueza das sociedades onde rege a produção capitalista
configura-se em imensa produção de mercadorias” (Idem: 57).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Ao contrário da Economia mercantil simples, presente nas
formações sociais pré-capitalistas, em que as trocas de produtos pelos
produtores direitos, como, por exemplo, os camponeses e artesãos, com o objectivo
de garantir a sua própria subsistência e da sua família (a fórmula da economia
mercantil simples é: M (mercadoria) – D (dinheiro) – M (mercadoria), a produção
capitalista é uma economia mercantil desenvolvida, que objectiva a produção de
mercadorias para a venda (mediação do dinheiro), para garantir o lucro e a
acumulação do capital (a fórmula da produção capitalista é: D (dinheiro) – M
(mercadoria) – D&#39; (dinheiro). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Os produtos do trabalho humano constituem valor de uso,
isto é, um bem destinado a atender a uma determinada necessidade. No
capitalismo, porém, os produtos do trabalho e a própria força de trabalho
constituem mercadorias. Essa pode ser concebida sob um duplo aspecto: como
valor de uso e valor de troca. Como valor de uso se destina a atender a uma
determinada necessidade humana. Como valor de troca, objectiva ser
intercambiada por outras mercadorias (no capitalismo, como dissemos, as trocas
são, em regra, realizadas com a intermediação do dinheiro). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;A concepção marxista tem como base a teoria do
valor-trabalho, elaborada em suas linhas iniciais pela Economia Política
clássica, em particular por Adam Smith (&lt;i&gt;A riqueza das Nações&lt;/i&gt;) e David
Ricardo (&lt;i&gt;Princípios da economia política e da tributação&lt;/i&gt;). Para essa
teoria, o trabalho é o fundamento da riqueza material, é a base do valor das
mercadorias. O marxismo assimilou e desenvolveu a teoria do valor-trabalho,
aplicando-a, de maneira consistente, à explicação do funcionamento do modo de
produção capitalista e do intercâmbio de mercadorias. Para Marx, o valor de
qualquer mercadoria é determinado pela quantidade de trabalho socialmente
necessário para produzi-las, nas condições médias de produtividade do trabalho
humano e de desenvolvimento das forças produtivas.&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt; O preço da mercadoria é a
expressão em dinheiro do seu valor.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;Esse
é o centro de gravidade em torno do qual varia para cima ou para baixo o preço
das mercadorias.&lt;/i&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Eis a explicação de Marx, contida em &lt;i&gt;O Capital&lt;/i&gt;: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Como os
valores de troca das mercadorias não passam de funções sociais das mesmas, nada
tendo a ver com suas propriedades naturais, devemos, antes de mais nada,
perguntar: qual é a substância social comum a todas as mercadorias? É o
trabalho. Para produzir uma mercadoria, deve-se investir nela ou a ela
incorporar uma determinada quantidade de trabalho. E não simplesmente trabalho,
mas trabalho social. Aquele que produz um objecto para seu uso pessoal e directo,
para seu consumo, produz um produto, mas não uma mercadoria. Como produtor que
se mantém a si mesmo, nada tem a ver com a sociedade. Mas para produzir uma
mercadoria, não só é preciso um artigo que satisfaça uma necessidade social
qualquer, mas também o trabalho, nele incorporado, deverá representar uma parte
integrante da soma global de trabalho investido pela sociedade. Tem de estar
subordinado à divisão de trabalho dentro da sociedade. Ele nada é sem os demais
sectores do trabalho; por sua vez, ele é necessário para integrá-los (2002:99).
&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;A força de trabalho, como se disse, é transformada no
capitalismo em mercadoria, vendida e comprada no mercado de trabalho. Como toda
mercadoria, o valor da força de trabalho corresponde à quantidade de trabalho
socialmente necessário para a sua produção e reprodução, ou seja, a quantidade
de itens necessários à sobrevivência do trabalhador e da sua família. O preço
da força de trabalho é a expressão em dinheiro do seu valor. Como todas as
mercadorias, a lei da oferta e da procura incide sobre a alta e a baixa dos
preços da mercadoria força de trabalho, que varia para cima ou para baixo do
seu valor. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;No quadro da sociedade capitalista, a relação entre
capital e trabalho aparece como uma relação de igualdade. É como se as duas
partes estivessem numa situação de equivalência diante da lei e das normas
trabalhistas. O contrato de trabalho, como expressão das relações económicas
burguesas entre capital e trabalho, apresenta-se como um acordo de livre
vontade, em que ambas as partes, dispondo das mesmas condições, decidem as
regras que irão reger a sua relação no processo de trabalho. Entretanto, trata
de uma igualdade meramente formal, que, do ponto de vista ideológico, esconde
as relações reais de desigualdades existentes entre capitalistas e
trabalhadores assalariados. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;No capitalismo, adverte Marx, o trabalhador, envolto em
relações de produção burguesas, trabalha sob o controle do capitalista, a quem
pertence seu trabalho. O capitalista cuida em que o trabalho se realize de
maneira apropriada e em que se apliquem adequadamente os meios de produção, não
se desperdiçando matéria-prima e poupando-se o instrumental de trabalho, de
modo que só se gaste deles o que for imprescindível à execução do trabalho.
(...) o produto é propriedade do capitalista, não do produtor imediato, o
trabalhador (2002:2018). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Uma vez realizado o contrato de trabalho, a força de
trabalho é posta pelo capitalista no processo de produção material, em contacto
com os meios de produção. O contrato de trabalho é o invólucro jurídico que
encobre o processo de exploração. Em geral, o contrato de trabalho estabelece
em média uma jornada de 8 horas diárias. Levando em conta as particularidades
da época dos fundadores do marxismo e a jornada de trabalho vigente, podemos,
com Marx, em &lt;i&gt;Salário, Preço e Lucro&lt;/i&gt;, compreender como funciona o
mecanismo de exploração capitalista na esfera da produção no chão da fábrica: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Ao comprar a
força de trabalho do operário e ao pagar o seu valor, o capitalista adquire,
como qualquer outro comprador, o direito de consumir ou usar a mercadoria que
comprou. A força de trabalho de um homem é consumida, ou usada, fazendo-o
trabalhar, assim como se consome ou se usa uma máquina fazendo-a funcionar.
Portanto, ao comprar o valor diário, ou semanal, da força de trabalho do
operário, o capitalista adquire o direito de servir-se dela ou de fazê-la
funcionar durante todo o dia ou toda a semana. (...) Tomemos o exemplo do
tecelão. Para recompor diariamente a sua força de trabalho, esse operário
precisa reproduzir um valor diário de 3 xelins, o que faz com um trabalho
diário de 6 horas. Isso, porém, não lhe retira a capacidade de trabalhar 10, 12
ou mais horas diariamente. Mas, ao pagar o valor diário ou semanal da força de
trabalho do tecelão, o capitalista adquire o direito de usar essa força de
trabalho durante todo o dia ou toda a semana. Portanto, digamos que irá fazê-lo
trabalhar 12 horas diárias, ou seja, além das 6 horas necessárias para recompor
o seu salário, ou o valor de sua força de trabalho, terá de trabalhar outras 6
horas, a que chamarei “horas de sobre trabalho”, e esse sobre trabalho se
traduzirá em uma “mais-valia” e em um “sobre produto”. Se, por exemplo, nosso
tecelão, com o seu trabalho diário de 6 horas, acrescenta ao algodão um valor
de 3 xelins, valor que constitui um equivalente exacto de seu salário, em 12
horas acrescentará ao algodão um valor de 6 xelins e produzirá uma
“correspondente quantidade adicional de fio”. E, como vendeu sua força de
trabalho ao capitalista, todo o valor ou todo o produto por ele criado pertence
ao capitalista, que é dono, por um tempo determinado, de sua força de trabalho.
Portanto, desembolsando 3 xelins, o capitalista realizará o valor de 6 xelins,
pois pelo pagamento de 6 horas de trabalho recebeu em troca um valor relativo a
12 horas de trabalho. Ao se repetir, diariamente, tal operação, o capitalista
adiantará 3 xelins por dia e embolsará 6 xelins; desse montante, a metade
tornará a investir no pagamento de novos salários, enquanto a outra metade
formará a “mais-valia”, pela qual o capitalista não paga equivalente algum.
Esse tipo de troca entre o capital e o trabalho é que serve de base à produção
capitalista, ou ao sistema de trabalho assalariado e tem de conduzir, sem
cessar, à constante reprodução do operário como operário e do capitalista como
capitalista. (2006: 113-15). &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Numa parte da jornada de trabalho (tempo de trabalho
necessário) o trabalhador produz o suficiente para fazer retornar ao
capitalista o que este lhe antecipou na forma de salário (preço da mercadoria
força de trabalho). Na parte seguinte da jornada de trabalho (tempo de trabalho
excedente) o trabalhador produz uma quantidade de valor, isto é, de riqueza,
apropriada sem contrapartida pelo capitalista. É exactamente esse fenómeno que
Marx denomina de &lt;i&gt;mais-valia&lt;/i&gt;. Estava explicado o mecanismo da exploração
capitalista, a que o trabalhador está submetido na sociedade burguesa. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Da Concepção Materialista da História resultava como
consequência a ideia axial de que de que não há qualquer sociedade imutável,
insuperável, dada de uma vez para sempre ou imune às transformações sociais,
económicas, políticas e culturais. O capitalismo, como as demais formações
económico-sociais, ao longo da história da humanidade, teve uma origem, desenvolveu-se
e se encontra numa crise profunda. No caso da sociedade burguesa, as forças
produtivas avançaram numa escala jamais vista. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Marx e Engels, em &lt;i&gt;Manifesto Comunista&lt;/i&gt;, comentou
esse aspecto da história do capitalismo:&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;A sociedade burguesa, com suas relações de produção e de troca, o regime
burguês de propriedade, a sociedade burguesa moderna, que conjurou gigantescos
meios de produção e de troca, assemelha-se ao feiticeiro que já não pode
controlar os poderes infernais que invocou. Há dezenas de anos, a história da
indústria e do comércio não é senão a história da revolta das &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;forças
produtivas modernas contra as modernas relações de produção, contra as relações
de propriedade que condicionam a existência da burguesia e seu domínio. Basta
mencionar as crises comerciais que, repetindo-se periodicamente, ameaçam cada
vez mais a existência da sociedade burguesa. Cada crise, destrói regularmente
não só uma grande massa de produtos fabricados, mas também uma grande parte das
próprias forças produtivas já criadas (1998:41).&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style=&quot;mso-element: footnote-list;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; /&gt;

&lt;!--[endif]--&gt;

&lt;div id=&quot;ftn1&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Formas%20de%20cessa%C3%A7%C3%A3o%20da%20rela%C3%A7%C3%A3o%20de%20trabalho.docx#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: Batang; font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: PT-BR; mso-bidi-font-family: Batang; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-language: EN-US; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 11.5pt;&quot;&gt;PEREIRA, &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 11.5pt;&quot;&gt;Francisco. &lt;i&gt;Karl Marx e o Direito:
Elementos para uma cr&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.5pt; mso-ascii-font-family: Batang; mso-bidi-font-family: Batang; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;í&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 11.5pt;&quot;&gt;tica marxista do Direito. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 11.5pt;&quot;&gt;Salvador-BA: LEMARX, 2019:21 ss.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Arial&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.5pt; mso-ansi-language: PT; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/a-explicacao-da-exploracao-do-trabalho.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-5170732707201503299</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 09:33:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-23T11:33:58.513+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">FILOSOFIA</category><title>Materialismo histórico</title><description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Para entender o capitalismo e explicar a
natureza da organização económica humana, Marx desenvolveu uma teoria
abrangente e universal, que procura dar conta de toda e qualquer forma
produtiva criada pelo homem. Os princípios básicos dessa teoria estão expressos
em seu método de análise - o materialismo histórico. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Marx parte
do princípio de que a estrutura de uma sociedade qualquer reflecte a forma como
os homens se organizam para a produção social de bens que engloba dois factores
fundamentais: as &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; mso-ansi-language: PT; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;forças produtivas e as relações de produção. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;As forças produtivas constituem as condições
materiais de toda a produção. Qualquer processo de trabalho implica
determinados objectos - matérias-primas identificadas e extraídas da natureza -
e determinados instrumentos - conjunto de forças naturais já transformadas e
adaptadas pelo homem, como ferramentas ou máquinas, utilizadas segundo uma
orientação técnica específica. O homem, principal elemento das forças
produtivas, é o responsável por fazer a ligação entre a natureza e a técnica e
os instrumentos. O desenvolvimento da produção vai determinar a combinação e o
uso desses diversos elementos: recursos naturais, mão-de-obra disponível,
instrumentos e técnicas produtivas. Essas combinações procuram atingir o máximo
de produção em função do mercado existente. A cada forma de organização das
forças produtivas corresponde uma determinada forma de relação de produção. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;As relações de produção são as formas pelas
quais os homens se organizam para executar a actividade produtiva. Elas se
referem às diversas maneiras pelas quais são apropriados e distribuídos os
elementos envolvidos no processo de trabalho: as matérias-primas, os
instrumentos e a técnica, os próprios trabalhadores e o produto final. Assim,
as relações de produção podem ser, num determinado momento, cooperativistas
(como num mutirão), escravistas (como na Antiguidade), servis (como na Europa
feudal), ou capitalistas (como na indústria moderna). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Forças produtivas e relações de produção são
condições naturais e históricas de toda&#39; actividade produtiva que ocorre em
sociedade. A forma pela qual ambas existem e são reproduzidas numa determinada
sociedade constitui o que Marx denominou &quot;modo de produção&quot;. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Para Marx, o estudo do modo de produção é
fundamental para compreender como se organiza e funciona uma sociedade. As
relações de produção, nesse sentido, são consideradas as mais importantes
relações sociais. Os modelos de família, as leis, a religião, as ideias
políticas, os valores sociais são aspectos cuja explicação depende, em
princípio, do estudo do desenvolvimento e do colapso de diferentes modos de
produção. Analisando a história, Marx identificou alguns modos de produção
específicos: sistema comunal primitivo, modo de produção asiático, modo de
produção antigo, modo de produção germânico, modo de produção feudal e modo de
produção capitalista. Cada qual representa diferentes formas de organização da
propriedade privada, comunitária ou estatal e da exploração do homem pelo
homem. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em cada modo de produção, a desigualdade de
propriedade, como fundamento das relações de produção, cria contradições
básicas com o desenvolvimento das forças produtivas. Essas contradições se
acirram até provocar um processo revolucionário, com a derrocada do modo de
produção vigente e a ascensão de outro. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/materialismo-historico.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-7585698537777944644</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 09:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-23T11:22:13.230+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">FILOSOFIA</category><title>   A sociologia, o socialismo e o marxismo</title><description>&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;A teoria marxista teve ampla aceitação
teórica e metodológica, assim como política e revolucionária. Já em 1864, em
Londres, Karl Marx e Friedrich Engels estruturaram a Primeira Associação
Internacional de Operários, ou Primeira Internacional, promovendo a organização
e a defesa dos operários em nível internacional. Extinta em 1873, a difusão das
ideias e das propostas marxistas ficou por conta dos sindicatos existentes em
diversos países e nos partidos, especialmente os social-democratas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;A Segunda Internacional surgiu na época do
centenário da Revolução Francesa (1889), quando diversos congressos socialistas
tiveram lugar nas principais capitais europeias, com várias tendências, nem
sempre conciliáveis. A Primeira Guerra Mundial pôs fim à Segunda Internacional
como uma organização revolucionária da classe trabalhadora, em 1914. Em 1917,
uma revolução inspirada nas ideias marxistas, a Revolução Bolchevique4, na
Rússia, criava no mundo o primeiro Estado operário. Em 1919, inaugurava-se a
Terceira Internacional ou Comintern, que, como a primeira, procurava difundir
os ideais comunistas e organizar os partidos e a luta dos operários pela tomada
do poder. O Comintern foi dissolvido em 1943, como gesto de amizade do antigo
bloco soviético em relação aos aliados da Segunda Guerra Mundial. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;4 Revolução Bolchevique: A Revolução Russa de
1917 foi uma série de eventos políticos na Rússia, que, após a eliminação da
autocracia russa, e depois do Governo Provisório (Duma), resultou no
estabelecimento do poder soviético sob o controle do partido bolchevique. O
resultado desse processo foi a criação da União Soviética, que durou até 1991.
No começo do século XX, a Rússia era um país de economia atrasada e dependente
da agricultura, pois 80% de sua economia estava concentrada no campo (produção
de gêneros agrícolas). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Os jacobinos eram membros do clube radical
francês, fundado em 1789, que dirigiu a vida política do país durante a
Revolução Francesa. Seu nome provém do lugar de reunião do clube, um antigo
monastério dominicano (ordem que recebeu a designação popular de jacobina) de
Paris. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;A aceitação dos ideais marxistas não se
restringia mais apenas à Europa. Difundia-se pelos quatro continentes, à medida
que se desenvolvia o capitalismo internacional. À formação do operariado no
restante do mundo seguia-se o surgimento de sindicatos e partidos marxistas. Os
ideais marxistas também se adequavam perfeitamente à luta por soberania e
autonomia, existente nos países latino-americanos no início do século XX, assim
como à luta pela independência que surgia nas colônias europeias da África e da
Ásia, após a Segunda Guerra Mundial. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em 1919, surgiram partidos comunistas na
América do Norte, na China e no México; em 1920, no Uruguai; em 1922, no Brasil
e no Chile; e, em 1925, em Cuba. O movimento revolucionário tornava-se mais
forte à medida que os Estados Unidos e a URSS emergiam como potências mundiais
e passavam a disputar sua influência no mundo. Várias revoluções, como a
chinesa, a cubana, a vietnamita e a coreana, instauraram governos
revolucionários que, apesar das suas diferenças, organizavam um sistema
político com algumas características comuns - forte centralização, economia
altamente planejada, coletivização dos meios de produção, fiscalismo e uso
intenso de propaganda ideológica e do culto ao dirigente. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Intensificava-se, nos anos 1950 e 1960, a
oposição entre os dois blocos mundiais - o capitalista, liderado pelos Estados
Unidos, e o socialista, liderado pela URSS. A polarização política e ideológica
é transferida para o conjunto do método e da teoria marxista que passam a ser
usados, sob o peso da direção do stalinismo na URSS e dos partidos comunistas a
ele filiados, como um corpo doutrinário fechado para legitimar a tese do
&quot;socialismo em um só país&quot;, preconizada pela liderança soviética, e da
gestão burocrática dos estados socialistas. O marxismo deixou de ser um método
de análise da realidade social para transformar-se em ideologia, perdendo,
assim, muito da sua capacidade de elucidar os homens em relação ao seu momento
histórico e mobilizá-los para uma tomada consciente de posição. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em razão dessa disseminação pelo mundo e de
sua vulgarização, o marxismo começou a ser identificado com todo movimento
revolucionário que se propunha combater as desigualdades sociais entre homens e
mulheres, entre diferentes grupos nacionais, étnicos e religiosos. Todos eles
são considerados movimentos de esquerda - uma referência aos jacobinos5,
partido que, à época da Revolução Francesa, defendia ideais de igualdade e
liberdade e sentava-se à esquerda na Assembleia. Todos se confundem com o
marxismo, dificultando a identidade e a especificidade das teorias de Marx.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Entre 1989 e 1991, desfazia-se o bloco
soviético após uma crise interna e externa bastante intensa - dificuldade em
conciliar as diferenças regionais e étnicas, falta de recursos para manter um
estado de permanente beligerância6, atraso tecnológico, gestão burocrática da
economia e do Estado, baixa produtividade, escassez de produtos, inflação e
corrupção, entre outros factores. O fim da União Soviética provocou um abalo
nos partidos de esquerda do mundo todo e o redimensionamento das forças
internacionais. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;6 Beligerância: Participação em guerra ou
conflito &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Por outro lado, nas últimas décadas, em
diferentes países, partidos socialistas conseguiram eleger deputados e até
presidentes sem que a forma de poder ou a política económica &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;tenham se modificado significativamente.
Assim, o carácter revolucionário dos partidos de inspiração marxista passa a
ser questionado ao mesmo tempo que torna possí&lt;i&gt;vel &lt;/i&gt;a convivência pacífica
destes com o capitalismo, pois o &lt;i&gt;objectivo &lt;/i&gt;desses partidos não é mais o
de romper com o capitalismo, mas apenas o de reformá-lo. &lt;i&gt;Rever &lt;/i&gt;as ideias
de Karl Marx, entender que, para ele, a teoria não pode se distinguir da práxis
sob pena de se tornar alienada e &lt;i&gt;vazia, &lt;/i&gt;mas que a história não depende
apenas da disposição humana torna-se fundamental para a compreensão da
sociedade contemporânea e das crises que ora se apresentam. É importante também
para &lt;i&gt;rever &lt;/i&gt;conceitos que não foram criados para a especulação científica
mas para a acção concreta sobre o mundo. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Toda essa explicação a respeito do marxismo
se faz necessária por diversas razões. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em primeiro lugar, porque a sociologia
confundiu-se com socialismo em muitos países, em especial nos países
subdesenvolvidos ou em desen&lt;i&gt;volvimento &lt;/i&gt;- como são hoje chamados os
países dependentes da América Latina e da Ásia, surgidos das antigas colónias &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;europeias. Nesses países, intelectuais e
líderes políticos associaram de maneira categórica o desen&lt;i&gt;volvimento &lt;/i&gt;da
sociologia ao desenvolvimento da luta política e dos partidos marxistas. Entre
eles, a derrocada do império soviético foi sentida como uma condenação e quase
como a inviabilidade da própria ciência. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;É preciso lembrar que as teorias marxistas
transcendem o momento histórico no qual são concebidas e têm uma validade que
extrapola qualquer das iniciativas concretas que buscam viabilizar a sociedade
justa e igualitária proposta por Marx. Nunca será bastante lembrar que a
ausência da propriedade privada dos meios de produção é condição necessária,
mas não suficiente da sociedade comunista teorizada por Marx. Assim, não se
devem confundir tentativas de realizações levadas a efeito por inspiração das
teorias marxistas com as propostas de Marx de superação das contradições
capitalistas. Também é improcedente e de maneira ainda mais rigorosa -
confundir a ciência com o ideário político de qualquer partido. Pode haver integração
entre um e outro mas nunca identidade. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em segundo lugar, é preciso entender que a
história não termina em qualquer de suas manifestações particulares, quer na
vitória comunista, quer na capitalista. Como Marx mostrou o próprio esforço por
manter e reproduzir um modo de produção acarreta modificações qualitativas nas
forças em oposição. Assim, em termos científicos e marxistas, é preciso voltar
o olhar para a compreensão da emergência de novas forças sociais e de novas
contradições. Enganam-se os teóricos de direita e de esquerda que vêem em dado
momento a realização mítica de um modelo ideal de sociedade. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em terceiro lugar, hoje se vive nas ciências,
de maneira geral, um momento de particular cautela, pois, após dois ou três
séculos de crença absoluta na capacidade redentora da ciência, em sua
possibilidade de explicitar de maneira inequívoca e permanente a realidade, já
não se acredita na infalibilidade dos modelos, e o trabalho permanente de
discussão, revisão e complementação se coloca como necessário. Não poderia ser
diferente com as ciências sociais, que, do contrário, adquiririam um estatuto
de religião e fé, uma vez que se apoiariam em verdades eternas e imutáveis. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Contrariamente às formulações que preconizam
o fim das lutas sociais entre as classes, é possível reconhecer, na sociedade
contemporânea, a persistência dos antagonismos entre o capital social total e a
totalidade do trabalho, ainda que particularizados pelos inúmeros elementos que
caracterizam a região, país, economia, sociedade, sua inserção na estrutura
produtiva global, bem como pelos traços da cultura, gênero, etnia, etc. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;ANTUNES, Ricardo. A centralidade do trabalho
hoje. In: FERRElRA, Leila da Costa. A sociologia no horizonte do século XXI. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;São Paulo: Boitempo, 2002. p.l00.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Assim, o fim da União Soviética não
significou o fim da história ou da sociologia, nem o esgotamento do marxismo
como postura teórica das mais amplas e fecundas, com um poder de explicação não
alcançado pelas análises posteriores. Tampouco terminou com a derrubada do Muro
de Berlim o ideal de uma sociedade justa e igualitária. O que se torna
necessário é rever essa sociedade cujas relações de produção se organizam sob
novos princípios - enfraquecimento dos estados nacionais, mundialização do
capitalismo, formação de blocos supranacionais e organização política de
minorias étnicas, religiosas e até sexuais -, entendendo que as contradições
não desapareceram mas se expressam em novas instâncias. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Em seu livro &lt;i&gt;De volta ao palácio do barba
azul, &lt;/i&gt;George Steiner mostra como a sociedade pós-clássica acabou por
desmanchar os antagonismos mais agudos que existiam na sociedade ocidental. Os
grupos etários se aproximam, as distinções comportamentais dos sexos
desaparecem, o mundo rural e o urbano se integram numa estrutura única
industrial, e assim por diante. É nessa perspectiva que ele propõe uma
releitura da teoria marxista, tentando encontrar em diferentes conjunturas
sociais formas de contradição e exploração como as que Marx distinguiu na
realidade francesa e na inglesa. Por mais que pretendesse entender o
desenvolvimento universal da sociedade humana, Marx jamais deixou de respeitar
cientificamente a especificidade e a historicidade de cada uma de suas
manifestações.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif;&quot;&gt;FONTE:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt;&quot;&gt;Livro Sociologia Introdução à ciência da
sociedade. Cristina Costa Ed. Moderna 3º ed 2005 pagina110 a 136&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/a-sociologia-o-socialismo-e-o-marxismo.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4758648807705971576</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 09:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-23T11:17:12.785+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">FILOSOFIA</category><title>MODOS DE PRODUÇÃO</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Modo de produção asiático. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;É a primeira forma que se seguiu à dissolução
da comunidade primitiva; Sua característica fundamental era a organização da agricultura
e da manufatura em unidades comunais autossuficientes. Sobre elas, havia Um
governo que poderia organizar os custos com guerras e obras economicamente
necessárias, como irrigação e vias de comunicação. As aldeias eram centros de
comércio exterior,.~ a produção agrícola excedente era apropriada em forma de
tributo: pelo governo. A propriedade era comunal ou tribal. É o tipo
característico da China e do Egipto antigos, também conhecido por
&quot;despotismo oriental&quot;. A coesão entre os indivíduos é assegurada
pelas comunidades aldeãs. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Modo de produção germânico. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Neste modo de produção, cada lar ou unidade
doméstica isolada constitui um centro independente de produção. A sociedade se
organiza em linhagens, segundo parentesco consanguíneo que transmite o ofício a
herança da possessão ou do domínio. Eventualmente, esses lares isolados unem-se
para actividades guerreiras, religiosas ou para a solução de disputas legais. A
sociedade é essencialmente rural. O isolamento entre os domínios torna-os
potencialmente mais indivudualistas&quot; que a comunidade aldeã asiática. O
Estado como entidade não existe. Este modo de produção . caracteriza as
populações &quot;bárbaras&quot; da Europa antiga. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Modo de produção antigo. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT;&quot;&gt;Neste as pessoas mantem relações de
localidade e não de consanguinidade. O trabalho agrícola era considerado actividade
própria de cidadãos livres. Dessa relação entre cidadania e trabalho agrícola
tem origem a nação, politicamente centralizada no Estado. A vida é urbana, mas
baseada na propriedade da terra, fato que Marx chama de ruralização da cidade.
A cidade é o centro da comunidade, havendo diferença entre as terras do Estado
e a propriedade particular explorada pelos &quot;patrícios&quot; (cidadãos
livres e proprietários) por meio de seus clientes. As sociedades típicas desse
modo de produção foram a grega e romana na Antiguidade. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/modos-de-producao.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4753420504936695428</guid><pubDate>Wed, 23 Jun 2021 09:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-23T11:02:47.654+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Direito das obrigações</category><title>Causas De Escusa Da Culpabilidade</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Há
circunstância que em concreto que afastam a culpa do agente, isto é, fazem com
que o agente não seja objecto do juízo de culpabilidade quando seria
normalmente se essas circunstâncias não tivessem ocorrido. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A
conduta potencialmente ilícita pode efectivamente acabar por revelar-se lícita.
É o que sucederá sempre que os pressupostos de uma determinada causa de
justificação da conduta estejam preenchidos. Assim, ainda que um comportamento
apresente características para ser considerado ilícito, não o é
necessariamente, pois pode suceder que haja uma razão legítima para o agente
ter conduzido a sua conduta da maneira como conduziu.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Existem,
desde logo, duas causas gerais que afastam a ilicitude: o regular exercício de
um direito e o cumprimento de um dever jurídico.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftn2&quot; name=&quot;_ftnref2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Por
outro lado, podemos ter outras causas que não se consubstanciam no exercício de
um direito subjectivo, e são elas a acção directa, a legítima defesa, o estado
de necessidade e o consentimento do lesado.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;1.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Exercício
de um direito ou cumprimentos de um dever&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Em
primeiro lugar, como já se disse, o facto danoso não é ilícito quando praticado
no regular exercício de um direito ou no cumprimento de um dever jurídico.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Aqui,
importa atender ao disciplinado no art. 335.º do CC. Segundo este preceito
“havendo colisão de direitos iguais ou da mesma espécie, devem os titulares
ceder na medida do necessário para que todos produzam igualmente o seu efeito,
sem maior detrimento para qualquer das partes” (n.º 1) e “se os direitos forem
desiguais ou de espécie diferente, prevalece o que deva considerar-se superior”
(n.º 2). &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Em
suma, “o agente apenas se exonerará de responsabilidade se se limitar a
desfrutar das utilidades que correspondem ao exercício legítimo do seu direito,
não deixando de responder, verificados os demais pressupostos da responsabilidade,
por outros danos que provoque com a sua atuação”.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftn3&quot; name=&quot;_ftnref3&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn3;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[3]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;De
igual modo, também não haverá, em princípio, responsabilidade dos que atuam no
cumprimento de um dever jurídico. Perante uma situação de colisão de
deveres&lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;que recaiam sobre a mesma
pessoa, caberá a esta dar prevalência ao mais importante, o que fará atendendo
ao valor do bem ou interesse que visa prosseguir ou proteger. No entanto, é
certo que a invocação do cumprimento de um dever só relevará se a pessoa em
causa não tiver contribuído culposamente para a impossibilidade de satisfação
de ambos os deveres.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;2.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Acção
Directa&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A
acção directa consiste no recurso à força com o fim de realizar ou assegurar o
próprio direito e está regulada no artigo 336º do Código Civil. O n.º 2 deste
preceito indica, a título exemplificativo, que a “a acção directa pode
consistir na apropriação, destruição ou deterioração de uma coisa, na
eliminação da resistência irregularmente oposta ao exercício do direito, ou
noutro acto análogo”. Na acção directa, trata-se de realizar ou assegurar um
direito próprio e não de terceiro.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Conforme
o disposto no artigo 336º, nº1 e 3, a licitude da acção directa depende de
quatro pressupostos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;1.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Quando
se trate de realizar ou assegurar um direito próprio;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;2.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Haja
impossibilidade de recorrer em tempo útil aos meios coercivos normais;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;3.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
agente não exceda o estritamente necessário para impedir o prejuízo;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;4.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Não
se sacrifiquem interesses superiores aos que se visam defender.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A
acção directa subentende a ulterior necessidade de o agente regularizar a
situação através do recurso aos meios coercivos normais, e deverá fazê-lo logo
que seja possível. Mas, se o titular do direito proceder na convicção errónea
de que se verificam os pressupostos justificativos da acção directa, continua a
ser ilícita mas define-se como acção directa putativa. No entanto, se este erro
for desculpável, o agente não é obrigado a indemnizar os prejuízos causados –
artigo 338º.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;3.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Legítima
Defesa&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A
legítima defesa é realizada pelo próprio titular de um direito, ou por
terceiro, contra uma agressão actual e ilícita a esse direito, quando não for
possível, em tempo útil, o recurso à autoridade pública. O artigo 337º do
Código Civil trata esta matéria e estabelece alguns requisitos:&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;1.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Agressão
actual e ilícita;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;2.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Impossibilidade
de o defendente recorrer aos meios normais para afastar a agressão;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;3.
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
prejuízo causado pelo ato não ser manifestamente superior ao que pode resultar
da agressão. Relativamente ao último requisito – o prejuízo não ser
manifestamente superior ao que pode resultar da agressão – assinala-se uma
diferença em confronto com a acção directa: na legítima defesa, pode haver
desproporção entre os prejuízos, desde que não seja manifesta. Compreende-se
que assim seja pela dificuldade normal do agente avaliar com rigor os prejuízos
possíveis resultantes da agressão. No entanto, considera-se justificado o
excesso de legítima defesa, sempre que devido a perturbação ou medo não censurável
do agente (artigo 337º/2) – verificando-se, ainda, a isenção de
responsabilidade civil. A defesa excessiva pode resultar de os meios utilizados
serem mais graves que os necessários para afastar a agressão.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Prevê-se,
ainda, a hipótese de erro acerca da existência dos pressupostos de legítima
defesa – legítima defesa putativa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;4.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Estado
de necessidade&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;mso-bidi-font-weight: normal;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Conforme
o art. 339.º do CC, “é lícita a acção daquele que destruir ou danificar coisa
alheia com o fim de remover o perigo actual de um dano manifestamente superior,
quer do agente, quer de terceiro”. Nisto consiste o chamado estado de
necessidade. Atendendo à letra da lei, parece que o preceito apenas admite o
sacrifício de coisas ou direitos patrimoniais alheios, através do acto menos
prejudicial do seu simples uso.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
estado de necessidade como causa justificativa do facto danoso deve reunir os
seguintes requisitos: a) existência de um perigo actual; b) esse perigo deve
ameaçar um direito ou bem jurídico relativo à pessoa ou ao património do agente
ou de terceiro; c) a conduta do agente deve constituir meio necessário para
preservar o direito ou bem jurídico em causa; d) os interesses defendidos devem
ser manifestamente superiores aos sacrificados. No estado de necessidade,
salvaguarda-se um bem jurídico através da lesão de interesses de terceiro que
nada contribuiu para a situação de perigo. Ao passo que, na legítima defesa,
reage-se contra quem criou a situação de perigo.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftn4&quot; name=&quot;_ftnref4&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn4;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[4]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
estado de necessidade é subsidiário em relação à legítima defesa, na medida em
que o agente só deverá sacrificar a esfera jurídica de terceiro quando não
possa fazê-lo à custa da esfera jurídica do agressor.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-add-space: auto; mso-layout-grid-align: none; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-autospace: none; text-indent: -18.0pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-list: Ignore;&quot;&gt;5.&lt;span style=&quot;font: 7.0pt &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;;&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Consentimento
do Lesado&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Nos
termos do artigo 340º/1 e 2, o acto lesivo dos direitos de outrem é lícito,
desde que o ofendido consinta na lesão. No entanto, o consentimento do lesado
não exclui a ilicitude quando é contrário a uma proibição legal ou aos bons
costumes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
direito protege a esfera jurídica dos particulares através da ilicitude,
contudo, se houver autorização do respectivo titular, essa lesão torna-se
lícita. Desaparece, desta forma, o motivo da indemnização ou reparação em que
se traduz a responsabilidade civil. O consentimento do ofendido deve anteceder
o acto, visto que, após a prática este, apenas pode verificar-se uma renúncia
aos efeitos da ilicitude da lesão.&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftn5&quot; name=&quot;_ftnref5&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn5;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[5]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;
Neste âmbito, existe uma presunção de consentimento. Admite-se o consentimento
desde que, de acordo com um critério objectivo, seja presumível que o titular
do interesse lesado tivesse permitido o ato lesivo – artigo 340º/3. Se, porém,
o agente souber que o titular do bem se teria manifestado em sentido diverso,
deve prevalecer este último critério subjectivo. Escusado será dizer que,
evidentemente, este problema não se coloca quando o lesado exteriorizou a sua
vontade.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;div style=&quot;mso-element: footnote-list;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt;

&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; /&gt;

&lt;!--[endif]--&gt;

&lt;div id=&quot;ftn1&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn1;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;G&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 6.5pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;ONZÁLEZ&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;, José
Alberto, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;Responsabilidade…, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;pp. 141 e 142.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn2&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftnref2&quot; name=&quot;_ftn2&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn2;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[2]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;C&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 6.5pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;OSTA&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;, Mário
Júlio de Almeida, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.5pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;op. cit.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;, p. 567.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn3&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftnref3&quot; name=&quot;_ftn3&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn3;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 11.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[3]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 6.5pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;EITÃO&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;, Luís Manuel Teles de Menezes, &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.5pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;op. cit.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;,
p. 306, apud Gonçalves Liliane, &lt;/span&gt;Da indemnização do dano da privação do
uso de veículo decorrente de acidente de viação, 2014: 27 ss.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn4&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftnref4&quot; name=&quot;_ftn4&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn4;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[4]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;NewsGotT&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-family: NewsGotT;&quot;&gt;Gonçalves Liliane, &lt;/span&gt;Da indemnização do dano da privação do uso
de veículo decorrente de acidente de viação, 2014: 31.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;div id=&quot;ftn5&quot; style=&quot;mso-element: footnote;&quot;&gt;

&lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;file:///C:/Users/Mavie/Desktop/Causas%20de%20escusa%20da%20culpabilidade.docx#_ftnref5&quot; name=&quot;_ftn5&quot; style=&quot;mso-footnote-id: ftn5;&quot; title=&quot;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;mso-special-character: footnote;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Calibri&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;; font-size: 10.0pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: PT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;&quot;&gt;[5]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; ae.fd.unl.
Responsabilidade Civil, Linha de sabentas. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;

&lt;/div&gt;

&lt;/div&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/causas-de-escusa-da-culpabilidade.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4720018515220226378</guid><pubDate>Tue, 22 Jun 2021 09:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-22T11:43:39.521+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contrato de trabalho</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Direito de Trabalho</category><title>PRAZOS DE DENÚNCIA (contrato de trabalho)</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Contrato a prazo certo: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Empregador: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- O prazo de denúncia por iniciativa do empregador deve ser
estipulado no contrato, no caso de omissão aplica-se subsidiariamente o prazo
de 30 dias &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 7 dias antes do termo durante o período experimental &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Trabalhador: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 30 dias antes do termo &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 7 dias durante o período experimental &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Contrato a prazo incerto &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Empregador: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 30 dias antes do termo &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 7 dias antes do termo durante o período experimental &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Trabalhador: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 30 dias antes do termo &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 7 dias antes do termo durante o período experimental&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;Período
probatório (experimental): &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Contratos por tempo indeterminado &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 180 dias para os técnicos de nível médio e superior e os
trabalhadores que exerçam cargos de chefia e direção; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 90 dias para os restantes trabalhadores &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Contrato de trabalho a prazo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 90 dias nos contratos a prazo certo com duração superior a um
(1) ano; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 30 dias nos contratos a prazo certo com duração compreendida
entre 6 meses e um (1) ano;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 15 dias nos contratos a prazo certo com duração até 6 meses; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- 15 dias nos contratos a termo incerto quando a sua duração se
preveja igual ou superior a 90 dias. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;No decurso do período probatório qualquer das partes pode
denunciar o contrato sem necessidade de invocação de justa causa, não sendo
devida qualquer indemnização. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Na falta de indicação do período probatório no contrato presume-se
que as partes o quiseram excluir.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/prazos-de-denuncia-contrato-de-trabalho.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-1136795791377593177</guid><pubDate>Sat, 19 Jun 2021 16:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-19T18:46:34.912+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">contratação de trabalhadores estrangeiros</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Direito de Trabalho</category><title>Contratação de trabalhadores de Nacionalidade Estrangeira</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A contratação de
trabalhadores estrangeiros encontra-se regulada na lei do Trabalho e no
Regulamento Relativo aos Mecanismos e Procedimentos para Contratação de
Cidadãos de Nacionalidade Estrangeira, bem como em diplomas avulsos
relativamente a setores de atividade específicos&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 15.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Para que um estrangeiro possa trabalhar em Moçambique deve entrar
com visto de trabalho, ou celebrar um contrato de trabalho antes da entrada em
Moçambique, uma vez que o contrato é condição para a emissão do visto de
residência, documento que servirá de base ao requerimento de autorização de
residência. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O regime de contratação de cidadão de nacionalidade estrangeira,
doravante, apenas trabalhador estrangeiro, reveste quatro modalidades: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;I – Contratação no âmbito de regime de quotas; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;II - Contratação ao abrigo de projetos de investimento aprovados
pelo Governo; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;III - Contratação em regime de curta duração; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;IV - Contratação mediante autorização de trabalho (fora da quota).
&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A contratação de trabalhadores estrangeiros fica sujeita à autorização
do Ministro que superintende a área do trabalho ou da entidade em quem este
delegar, exceto no caso de contratação no âmbito do regime de quotas, caso em
que é suficiente comunicar a contratação do trabalhador estrangeiro à Direção
Nacional do Trabalho.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/contratacao-de-trabalhadores-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4391492136406031068</guid><pubDate>Sat, 19 Jun 2021 15:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-06-19T17:56:35.922+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Contrato de trabalho moçambicano</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">direto de trabalho</category><title>Contrato de trabalho moçambicano</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;background: #AEAAAA; mso-background-themecolor: background2; mso-background-themeshade: 191;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 22.0pt; line-height: 107%;&quot;&gt;Contrato de trabalho&amp;nbsp;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-size: 14.0pt; line-height: 107%;&quot;&gt;O contrato de trabalho deve ser reduzido a escrito e pode ser celebrado
por tempo indeterminado e a termo certo ou incerto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 16.0pt; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;Requisito do contrato de trabalho &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;i style=&quot;mso-bidi-font-style: normal;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;O
contrato de trabalho deve ser reduzido à forma escrita, datado e assinado por
ambas as partes e deve conter os seguintes elementos: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Identificação do empregador e trabalhador; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Categoria profissional, tarefas ou atividades acordadas; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Local de trabalho; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Duração do contrato e condições da sua renovação; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Montante, forma e periodicidade de pagamento de remuneração; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Data de início da execução do contrato de trabalho; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Indicação do prazo estipulado e do seu motivo justificativo, em
caso de contrato a prazo; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Data da celebração do contrato e, sendo a prazo certo, a da
cessação. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A falta de redução a escrito não afeta a validade do contrato nem
os direitos adquiridos do trabalhador e presume-se imputável ao empregador.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;Contrato
por tempo indeterminado &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt; line-height: 107%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Presume-se celebrado por tempo indeterminado o contrato do qual
não conste indicação pelas partes da duração do vínculo laboral.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
empregador pode ilidir tal presunção fazendo prova da temporalidade ou
transitoriedade das tarefas ou atividades que constituam obje&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;c&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;to do contrato de
trabalho.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;Contratos
a prazo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A contratação a prazo só pode ser utilizada para a realização de
tarefas temporárias e pelo período estritamente necessário para o efeito. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Consideram-se causas justificativas dos contratos a termo,
nomeadamente: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Substituição de trabalhador que, por qualquer razão, esteja
temporariamente impedido de prestar a sua atividade; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- A execução de tarefas que visem responder ao aumento excecional ou
anormal da produção, bem como a realização da atividade sazonal; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- A execução de atividades que não visem a satisfação de
necessidades permanente do empregador; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- A execução de uma obra, projeto ou outra atividade determinada e
temporária, incluindo a execução, direção e fiscalização de trabalhos de
construção civil, obras públicas e reparações industriais, em regime de
empreitada; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- A prestação de serviços em atividades complementares às
previstas no parágrafo precedente, nomeadamente subcontratação e terceirização
de serviços; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- A execução de atividades não permanentes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Contrato a prazo certo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O contrato a prazo certo tem de ser celebrado por escrito e deve
conter a indicação da causa justificativa do prazo mencionando expressamente os
factos que o integram. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Porém, não está sujeito a forma escrita o contrato a termo que
tenha por objeto a execução de tarefas com duração inferior a 90 dias. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A duração do contrato a prazo certo não pode exceder o período
máximo de dois (2) anos, podendo ser renovado duas vezes, mediante acordo das
partes, pelo prazo nele estabelecido e, na falta de indicação expressa,
renova-se por período igual ao inicial. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;As pequenas e médias empresas podem celebrar contratos a prazo sem
respeito pela duração máxima, durante os 10 primeiros anos de atividade. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Considera-se celebrado por tempo indeterminado o contrato de
trabalho a termo certo em que: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- Seja excedido o período de duração máxima; ou &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- O número de renovações. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Sem prejuízo do direito do trabalhador a receber uma indemnização
correspondente a quarenta e cinco dias de salário por cada ano de serviço.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;Contrato
a prazo incerto &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 15.0pt;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O empregador pode celebrar um contrato a termo incerto quando não
seja possível prever com certeza o período em que cessa a causa que o
justifica. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O contrato converte-se em contrato por tempo indeterminado nas
seguintes situações: &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- continuação do trabalhador ao serviço após a data da produção de
efeitos da denúncia; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- decorridos 7 dias sobre o regresso do trabalhador substituído &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;- cessação do contrato por conclusão da atividade, serviço, obra
ou projeto para o trabalhador que tenha&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;PT-BR&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;sido
contratado&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;pt-MZ&quot; style=&quot;color: black; font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: #0C00;&quot;&gt;,
etc.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/06/contrato-de-trabalho-mocambicano.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-6777590247894214700</guid><pubDate>Tue, 05 Jan 2021 12:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-01-05T14:22:43.116+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">estado de necessidade</category><title>Estado de necessidade</title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O
estado de necessidade&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt; consiste numa causa de
exclusão de ilicitude de uma conduta que sacrifique bens ou interesses de
terceiro para afastar um perigo atual de lesão de bens ou interesses do autor
ou de terceiros que sejam objetivamente superiores aos bens ou interesses sacrificados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A
figura do estado de necessidade, que pressupõe um conflito entre titulares de
bens jurídicos e interesses, por regra lícitos, o qual é solucionado com a
prevalência de um deles por via de um juízo de ponderação, abrange uma dimensão
civil e outra penal, sendo regulada no art.º 339º do Código Civil (CC).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Na
esfera do Direito Civil, decorre do n.º 1 do art.º 339.º do CC que é “lícita a
acção daquele que destruir ou danificar coisa alheia com o fim de remover perigo
atual de um dano manifestamente superior, quer do agente, quer de terceiro.” No
caso de o perigo ter sido provocado por culpa exclusiva do autor do dano em
coisa alheia, este é obrigado a indemnizar o lesado pelo prejuízo sofrido, sem
prejuízo de o tribunal poder fixar uma indemnização equitativa, condenando não
apenas o autor, como outras pessoas que tiraram proveito ou contribuíram para o
estado de necessidade (n.º 2 do art.º 339º).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;“Não
é ilícito o facto praticado como meio adequado para afastar um perigo atual que
ameace interesses juridicamente protegidos do agente ou de terceiro, quando se
verificarem os seguintes requisitos: a) Não ter sido voluntariamente criada
pelo agente a situação de perigo, salvo tratando-se de proteger o interesse de terceiro;
b) Haver sensível superioridade do interesse a salvaguardar relativamente ao
interesse sacrificado; c) Ser razoável impor ao lesado o sacrifício do seu
interesse em atenção à natureza ou ao valor do interesse ameaçado.”&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/01/estado-de-necessidade.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-7125532432472466450</guid><pubDate>Tue, 05 Jan 2021 12:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-01-05T14:20:31.721+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ferias</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">plano</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pllano de</category><title>Plano de férias em Moçambique </title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;, serif; font-size: 12pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;As férias, em regra, são
programadas em coordenação entre o empregador e o órgão sindical, através da
elaboração do plano de férias (nº 1 do art. 100 da LT).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; mso-list: l0 level1 lfo1; text-align: justify; text-indent: -18pt;&quot;&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O plano de férias de
todos os trabalhadores deve ser elaborado até ao final do mês de Janeiro, e
afixado nas instalações da empresa.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O plano de férias tem por
fito &lt;span style=&quot;mso-spacerun: yes;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;salvaguardar os interesses da
empresa. Por essa razão, na falta de acordo sobre a data e mês em que o
trabalhador deve gozar férias, cabe ao empregador, no exercício do seu poder
directivo, determinar a data e o mês do gozo de férias do trabalhador.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Em princípio, o
trabalhador tem o direito de gozar as suas férias sem interrupção, mas, em
casos excepcionais e com o acordo do trabalhador, o empregador pode alterar o
plano inicial de férias. Nesse caso, pode o empregador subdividir as férias em
dois períodos, mediante o acordo do trabalhador (art. 100, nº 5 da LT). E, se
fizer mais do que duas fracções de férias, ou se estabelecer alguma das
fracções em menos de 6 dias, o trabalhador tem direito de exigir o pagamento
pelos prejuízos sofridos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 18pt; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/01/plano-de-ferias-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-8176609316238701316</guid><pubDate>Tue, 05 Jan 2021 12:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2021-08-03T10:32:30.331+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">feriado</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Moçambique</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Obrigatório</category><title>Feriados obrigatórios em Moçambique </title><description>&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT-BR;&quot;&gt;Os feriados obrigatórios, como tal qualificados por lei, são também
considerados suspensão da actividade laboral. São nulas as cláusulas do
instrumento de regulamentação colectiva de trabalho ou do contrato individual
de trabalho que estabeleçam feriados em dias distintos dos legalmente consagrados,
ou que não reconheçam essa consagração.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-bottom: 0cm; mso-layout-grid-align: none; text-align: justify; text-autospace: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT-BR;&quot;&gt;Por este motivo, é nulo qualquer acordo individual ou cláusula de
contrato colectivo em que se preveja a compensação dos feriados coincidentes
com os períodos de descanso semanal obrigatório ou se introduza qualquer modificação
no elenco legal, designadamente através da fixação de outros feriados, da
previsão de medidas retributivas ou de outras destinadas a compensar o não gozo
desses feriados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2021/01/feriados-obrigatorios-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-8966703932213202904</guid><pubDate>Sat, 19 Dec 2020 09:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-12-19T11:47:26.546+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">feriado</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">lei do trabalho</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">trabalho</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">trabalho Excepcional Em Moçambique</category><title>Trabalho Excepcional Em Moçambique (trabalho em dia de descanso ou feriado).</title><description>&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif;&quot;&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Elaborado Por Emílio&amp;nbsp;Abner&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-LBTqdnL9iKigxw3oJRa2wHd72gUif3yUr3DEZvVq5AClqM2EscA6pgJSsZhtBOa7tx4rrleeVRLLhj4ckEHZ0cywqeBLzhkf8lksPwynRRQ-GyVRF9YshYELgUPHTu2wjOBPfwzWjgBH/s1920/men-1979261_1920.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; data-original-height=&quot;1280&quot; data-original-width=&quot;1920&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-LBTqdnL9iKigxw3oJRa2wHd72gUif3yUr3DEZvVq5AClqM2EscA6pgJSsZhtBOa7tx4rrleeVRLLhj4ckEHZ0cywqeBLzhkf8lksPwynRRQ-GyVRF9YshYELgUPHTu2wjOBPfwzWjgBH/s320/men-1979261_1920.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Regra geral, o
trabalhador não é obrigado a trabalhar no feriado, pois durante os feriados
obrigatórios, as entidades patronais, são obrigadas por lei a conceder isenção
de trabalho aos seus empregados ou trabalhadores, excepto, as actividades laborais
que pela sua natureza, não possam ser interrompidas nomeadamente: serviços médicos,
hospitalares e medicamentosos, abastecimentos de água, energia e combustíveis,
correios e telecomunicações, serviços de transporte de passageiros e de
mercadorias, etc. (vide nº. 2 do art. 3 do Decreto nº. 7/2015 de 03 de Junho
conjugado com &lt;a name=&quot;_Hlk58577477&quot;&gt;nº. &lt;/a&gt;3 do art 97 da LT). O nº 2 do art.
89 da LT, estabelece que os trabalhos excepcionais não podem ser recusados, em
caso de força maior ou quando se preveja prejuízo para a economia nacional,
designadamente face a sinistro passado ou iminente, realização de trabalhos
urgentes e imprevistos em máquinas e materiais indispensáveis ​​ao
funcionamento normal da empresa ou estabelecimento.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT-BR;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraph&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;Considera-se trabalho excepcional o
que e realizado em dia de descanso semanal, complementar ou feriado. (nº. 1 do
art 89).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;De acordo o nº. 1 e 4 do
art. 89 da Lei de Trabalho, o trabalhador que presta trabalho em dia de
descanso ou feriado, em empresa que não tem a obrigação de suspender o trabalho
nesse dia tem direito a um dia completo de descanso em um dos três dias seguintes,
se tiverem sido ultrapassadas cinco horas, caso contrário terá direito a meio
dia de descanso&lt;i&gt;.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpMiddle&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;A Lei de Trabalho (nº. 1
e 2 do art. 109) prevê por força do contrato, um conjunto de prestações
adicionais a remuneração aos trabalhadores, estas incluem desde benefícios
comuns como despesas de transporte e os subsídios pelo trabalho nocturno.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpFirst&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;



&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 150%; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;PT&quot; style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%;&quot;&gt;O trabalhador que presta
trabalho no feriado deve ser pago com uma importância correspondente a
remuneração do trabalho normal, acrescida de 100%, ou seja o dobro da taxa
normal. (nº. 2 do art. 115 da LT).&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;

&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;MsoListParagraphCxSpLast&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-ansi-language: PT-BR;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/12/trabalho-excepcional-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-LBTqdnL9iKigxw3oJRa2wHd72gUif3yUr3DEZvVq5AClqM2EscA6pgJSsZhtBOa7tx4rrleeVRLLhj4ckEHZ0cywqeBLzhkf8lksPwynRRQ-GyVRF9YshYELgUPHTu2wjOBPfwzWjgBH/s72-c/men-1979261_1920.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-4865735145844663269</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:11:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T14:11:27.061+02:00</atom:updated><title>Procedimentos judiciais em Moçambique </title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Tribunal Judicial da cidade de Maputo confirma a prisão de oito ...&quot; 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/&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Nos tribunais comuns as pessoas
acusadas gozam da presunção de inocência e têm o direito a assistência jurídica
e recurso, mas as autoridades nem sempre respeitaram esses direitos. Os réus
têm o direito de serem informados pronta, abrangente e detalhadamente sobre as
acusações apresentadas contra si.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Os réus têm direito a comunicar com
um advogado da sua escolha, e a lei prevê especificamente a nomeação de
defensores públicos para o acusado. Em geral, este tipo de assistência não
esteve disponível em virtude, em parte, da insuficiência de pessoal, sobretudo
nas zonas rurais. Em alguns casos os presos eram obrigados a pagar aos seus
advogados de assistência jurídica para persuadi-los a prestar a assistência
jurídica que deveria ser gratuita. O órgão governamental encarregado de prestar
esta assistência jurídica gratuita, o IPAJ, continuou a ampliar a sua presença
em zonas remotas, e os réus passaram a conhecer melhor o seu direito a
assistência jurídica gratuita. Os réus têm o direito de não ser obrigados a
depor nem a confessar-se culpados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Algumas ONG, incluindo a LDH,
ofereceram assistência jurídica limitada, a pouco ou nenhum custo, tanto para
os réus como para os presos. De acordo com a lei, apenas os juízes ou advogados
podem confrontar ou interrogar as testemunhas, embora na prática os membros da
comunidade e da imprensa ocasionalmente tenham sido autorizados a interrogar as
testemunhas. Todos os cidadãos podem apresentar testemunhas e provas em seu
próprio nome, bem como ter acesso a provas em poder do governo. Esses direitos
foram respeitados durante o ano. Não existe julgamento por júri. A lei concede
os direitos acima a todos os cidadãos, e não foi negado qualquer destes
direitos a nenhum grupo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;As pessoas acusadas de crimes
contra o governo, incluindo traição ou ameaça à segurança nacional, são
julgadas publicamente em tribunais civis comuns de acordo com os procedimentos
judiciais penais normais. Os membros dos órgãos de comunicação social podem
estar presentes em julgamentos, embora as restrições de espaço excluíssem o
público em geral. Um juiz pode decretar um julgamento vedado à imprensa, no
interesse da segurança nacional, para salvaguardar a privacidade do queixoso
num processo de agressão sexual ou impedir a destruição de provas pelas partes
interessadas fora do tribunal.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Fora do sistema judicial formal, os
tribunais comunitários locais e as figuras de autoridade tradicional, julgaram
amiúde processos de sucessão e divórcio. Os árbitros locais, sem formação
formal, presidiam tribunais comunitários e, por vezes, desrespeitavam os
limites legais.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&amp;nbsp;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/procedimentos-judiciais-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-5757687904154754123</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T14:07:55.240+02:00</atom:updated><title>Protecção dos refugiados</title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Protecção
dos refugiados&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Acesso a asilo:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; A lei consagra a concessão de
asilo ou estatuto de refugiado, e o governo criou um sistema de protecção aos
refugiados. O governo disponibilizou protecção contra a expulsão ou repatriação
de refugiados para países onde a sua vida ou liberdade seriam ameaçadas em
virtude da sua raça, religião, nacionalidade, filiação num grupo social
específico ou opinião política.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;O governo permitiu também a triagem
de potenciais requerentes de asilo. De acordo com os dados que o ACNUR divulgou
em Junho, o país tinha quase 4.500 refugiados e 11.500 requerentes de asilo. De
modo geral, o governo cooperou com o ACNUR e outras organizações humanitárias
na assistência a refugiados e requerentes de asilo. Este enfrentou grandes
volumes no processamento e na gestão de requerentes de asilo e estatuto de
refugiado e atrasos em virtude da falta de recursos, pessoal e capacitação. O
ACNUR informou que muitos requerentes de asilo aguardaram vários anos até lhes
ser concedido o estatuto de refugiado, incluindo alguns casos excepcionais nos
quais a espera excedeu 10 anos. Na tentativa de reduzir os atrasos, em Junho a
Comissão Consultiva para os Refugiados enviou para aprovação mais de 800
pedidos de asilo.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Abuso de refugiados: Houve alguns
relatos de abusos de refugiados e migrantes por parte das forças de segurança.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Soluções duradouras: O governo
trabalhou em estreita colaboração com o ACNUR para implementar um programa de
integração local para refugiados, principalmente os da Somália, Etiópia e
Região dos Grandes Lagos, no campo de Maratane, na província de Nampula. De
acordo com o ACNUR, residiam no campo de Maratane em Julho, 2.350 requerentes
de asilo e 6.125 refugiados, enquanto uma quantidade estimada de 7.500
refugiados e requerentes de asilo residiam fora do acampamento, noutras áreas
do país, a maioria dos quais se presumia serem auto-suficientes. A gestão
inadequada de entregas de alimentos por parte do governo provocou a falta de
alimentos no campo de Maratane em Janeiro, Maio e Junho, o que levou o ACNUR a
aumentar o seu apoio.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Protecção temporária: Durante o ano
o governo ofereceu, no campo de Maratane, protecção temporária a vários
milhares de pessoas que talvez não se qualifiquem como refugiados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/proteccao-dos-refugiados.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-8495203993011239795</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-12-21T11:37:11.216+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Exploração sexual de crianças</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prostituição infantil</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">violação sexual</category><title>Exploração sexual de crianças em Mocambique</title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Exploração sexual de crianças:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; A lei proíbe a pornografia, a
prostituição infantil e o abuso sexual de crianças menores de 18 anos; no
entanto, a exploração de crianças menores de 18 anos e a prostituição infantil
continuaram a ser um problema. O novo código penal adoptado em Dezembro
especifica penas de 20 a 24 anos de prisão pela violação sexual de crianças
menores de 12 anos e penas de dois a oito anos de prisão para todas as outras
formas de violação sexual. O estupro presumido aplica-se a crianças menores de
16 anos. Durante o ano verificaram-se algumas acções judiciais por abuso sexual
de crianças, mas não houve relatos de acções judiciais por pornografia ou
prostituição infantil. As raparigas menores de idade foram exploradas na
prostituição em bares, clubes ao longo das estradas, restaurantes em cidades
fronteiriças e pontos de paragem nocturna ao longo do corredor de transporte do
sul, que liga Maputo à Suazilândia e à África do Sul.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/exploracao-sexual-de-criancas-em.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-9153992214933055436</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:04:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T14:04:31.609+02:00</atom:updated><title>Casamento precoce e forçado</title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Casamento precoce e forçado:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; A lei define os 18 anos como a
idade mínima de casamento para ambos os sexos com o consentimento dos pais e 21
anos sem o consentimento dos pais. Pode ser concedida uma autorização legal de
casamento aos 16 anos com o consentimento dos pais quando existem
“circunstâncias de reconhecido interesse público e familiar”, tais como a
gravidez. Os costumes locais, principalmente nas províncias do norte e nas
comunidades muçulmanas e sul asiáticas, permitem o casamento de menores. O MICS
de 2012 constatou que 14,3% das raparigas casavam antes dos 15 anos na região
setentrional do país.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/casamento-precoce-e-forcado.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-6517573019454900711</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 12:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T14:02:31.065+02:00</atom:updated><title>Abuso de crianças em Moçambique </title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Sinais de que uma criança está sofrendo abuso sexual: estes são os ...&quot; src=&quot;data:image/jpeg;base64,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/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Abuso de crianças:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; A maioria dos casos de abuso de
crianças envolvia abuso sexual ou físico. O abuso sexual nas escolas e no lar
foi um problema crescente. Houve relatos da imprensa e das ONG sobre a grande
quantidade de raparigas em idade escolar secundária que eram coagidas a ter
relações sexuais pelos seus professores a fim de passar de classe. A UNICEF
divulgou que 8% dos alunos do ensino primário foram vítimas de abuso sexual e
outros 35% foram vítimas de assédio sexual. Em 2012 a LDH divulgou que havia
muitos processos judiciais e várias condenações por assédio e abuso sexual por
parte dos professores durante o ano, mas não pôde fornecer números.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Embora o governo tenha continuado a
salientar a importância dos direitos e do bem-estar das crianças, continuaram a
verificar-se grandes problemas. Uma lei sobre a protecção da criança de 2008
contém secções que tratam da protecção contra o abuso físico e sexual, da
retirada das crianças de pais que sejam incapazes de as defender, assistir, e
educar, assim como da criação de tribunais de menores para lidar com questões
de adopção, manutenção e regulação do poder paternal. Os tribunais de menores
resolveram muitos casos relacionados com o sustento dos filhos após o divórcio
ou o fim de uma relação.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Os órfãos e as crianças vulneráveis
continuaram expostos a um elevado risco de abuso. Muitos órgãos do governo,
nomeadamente o Ministério da Saúde e o Ministério da Mulher e Acção Social,
implementaram programas de prestação de assistência à saúde e formação
vocacional para órfãos portadores do VIH/SIDA e outras crianças vulneráveis. O
Ministério da Mulher e Acção Social continuou com o seu programa de resgate de
órfãos abandonados e ajuda às mães solteiras que encabeçavam famílias de três
ou mais pessoas, mas o seu âmbito de acção era limitado pela falta de
financiamento. Também ofereceu aulas especiais nas escolas locais para crianças
de lares desagregados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/abuso-de-criancas-em-mocambique.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-699477441327890165</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 11:58:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T13:58:44.424+02:00</atom:updated><title>Discriminação</title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Discriminação:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; A lei consagra para as mulheres o
mesmo estatuto legal e os mesmos direitos dos homens no contexto das leis da
família, do trabalho, da propriedade e de sucessão, mas não requer
especificamente a remuneração igual por trabalho igual. A lei contém disposições
especiais para proteger as mulheres contra abuso e trabalho físico excessivo ou
exigências de trabalho nocturno durante a gravidez. Muitas mulheres ainda não
tinham conhecimento da lei.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;As desigualdades relativas entre os
géneros em termos de expectativa de vida, educação e rendimento continuaram
acentuadas. Em algumas regiões, particularmente nas províncias do norte, as
mulheres tinham acesso limitado ao sistema judicial formal para a protecção dos
seus direitos previstos no código civil e, em alternativa, recorreram ao
direito consuetudinário para a resolução de disputas. De acordo com o direito
consuetudinário, as mulheres por norma não têm o direito de herdar terras.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;As mulheres detinham apenas uma
pequena proporção dos empregos assalariados no governo, em empresas públicas e
no sector privado e assim recebiam benefícios de segurança social mais baixos e
tinham menos acesso a profissões com salários mais elevados. As restantes
trabalhavam como mão-de-obra ocasional no sector informal, primordialmente na
agricultura de subsistência. A execução das leis que protegem os direitos das
mulheres à propriedade de terras foi deficiente.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;A prática da “purificação”, segundo
a qual uma viúva é obrigada a ter relações sexuais sem protecção com um membro
da família do falecido marido, continuou prevalecente, especialmente nas zonas
rurais. Em alguns casos, as mulheres relataram a perda dos direitos de sucessão
por não terem sido “purificadas” após a morte dos maridos.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;A Assembleia da República tem uma
Bancada Feminina, composta por membros dos três partidos com assentos
parlamentares, cujo objectivo é tratar de questões relacionadas com o
equilíbrio entre os géneros, a representação das mulheres nos órgãos decisores
e a defesa dos direitos das mulheres.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/discriminacao.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8963060828024815768.post-5094058991408724603</guid><pubDate>Fri, 31 Jul 2020 11:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2020-07-31T13:52:00.514+02:00</atom:updated><title>Assédio sexual: </title><description>&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Assédio sexual:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt; O assédio sexual é ilegal; no entanto,
foi comum nas empresas, no governo e nas escolas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Acusados de assédio sexual raramente vão a audiências, diz juiz | VEJA&quot; src=&quot;data:image/jpeg;base64,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/&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;Direitos reprodutivos: De modo
geral, o governo reconheceu o direito de casais e indivíduos a decidir a
quantidade e o intervalo entre os filhos, assim como o direito à saúde
reprodutiva do mais alto padrão, isenta de discriminação, coacção e violência.
As clínicas de saúde e ONG locais puderam trabalhar livremente na disseminação
de informações relacionadas com o planeamento familiar, sob a orientação do
Ministério da Saúde. Não houve restrições quanto ao acesso a planeamento
familiar; contudo, segundo o Inquérito Demográfico e de Saúde de 2011, apenas
11% das raparigas e mulheres casadas dos 15 aos 49 anos de idade usavam um
método contraceptivo moderno. As comunidades rurais tiveram com frequência um
acesso limitado a serviços básicos de saúde. Muitas pessoas em comunidades
pobres acreditavam que as famílias grandes geram maior riqueza. As organizações
de saúde informaram que 11% das mortes maternas foram causadas por
procedimentos ilegais de aborto.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p class=&quot;Default&quot; style=&quot;line-height: 150%; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;&quot;&gt;O país registou uma taxa elevada de
mortalidade materna (480 mortes em 100.000 nados-vivos em 2013), e o risco de
morte materna durante o ciclo de vida de uma mulher é de uma em 41. Isto
deveu-se à capacidade clínica precária para urgências obstétricas, tais como
hemorragias e partos obstruídos, e à acentuada falta de médicos – um total de
1.452 para todo o país em finais de 2013 – e de enfermeiras, especialmente nas
zonas rurais. Outros motivos foram as infra-estruturas precárias, a elevada
incidência de VIH/SIDA, taxas elevadas de gravidez na adolescência e a
dificuldade de acesso a unidades de saúde, o que resultou com frequência em
atrasos na prestação de cuidados médicos. As hemorragias, roturas uterinas e
eclâmpsias foram as causas de mais da metade das mortes maternas, seguidas de
perto pelo VIH/SIDA, com cerca de 13%, segundo as estimativas disponíveis mais
recentes. De acordo com o Ministério da Saúde, em 2013, aproximadamente dois
terços dos nascimentos ocorreram em unidades de saúde, mas esta proporção foi
menor entre as mulheres seropositivas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;</description><link>https://direitomozeam.blogspot.com/2020/07/assedio-sexual.html</link><author>noreply@blogger.com (Direito Moz EAM)</author><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>