<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197</atom:id><lastBuildDate>Wed, 25 Sep 2024 01:57:43 +0000</lastBuildDate><category>liderazgo</category><category>Coaching</category><category>Construcción de comunidades empresariales</category><category>Equilibrio entre vida personal y profesional</category><category>Liderazgo; Formación</category><category>Motivación</category><category>Responsabilidad Social</category><category>alineamiento equipos directivos crisis</category><category>plenitud</category><title>Francisco Giménez Plano</title><description>He creado este blog para compartir contigo mis ideas sobre diferentes temas relacionados con las organizaciones y las personas que las forman, recogidas en una serie de artículos publicados en estos últimos años. Estan basados en mi experiencia como emprendedor, coach y consultor, y como persona curiosa que observa lo que sucede a su alrededor. Será un placer recibir tus comentarios y abundar en cómo construir comunidades empresariales a las que las personas deseen pertenecer y permanecer.</description><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>50</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-4712145399151911029</guid><pubDate>Sun, 19 Feb 2012 11:03:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-21T19:49:27.359+01:00</atom:updated><title>Demasiado Control y muy poca relación</title><atom:summary type="text"> En el reportaje realizado por Jordi Goula y publicado por La Vanguardia el pasado día 12 de Febrero de 2012 se presentan algunos de los resultados del estudio realizado por Augere sobre Liderazgo en España y Latinoamérica.Jordi Goula lo titula &quot;Demasiado contro y muy poca relación. Los directivos necesitan entusiasmar desde la emoción, dando sentido a lo que hacen las personas a su cargo&quot;. En el</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2012/02/demasiado-contro-y-muy-poca-relacion.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhR3bSTTHQvqEL-J8q01DitH388CfrD3tHt6nLMaDg_lF-HdOSX33E-2YNt2ojoTQ9_q-DBur0vMmDqWbcgRYqY01Pd4ZSHz2kkjlG2wCKuUsd89Y-WrrV61kACy7eG-h6wMKOL-vuybiQ/s72-c/La+Vanguardia+12+02+2012.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-5931460687056207750</guid><pubDate>Sun, 19 Feb 2012 11:01:00 +0000</pubDate><atom:updated>2012-02-19T12:03:13.946+01:00</atom:updated><title>La ciudad: personas en comunidad</title><atom:summary type="text">¿Están poniendo las ciudades a las personas que las habitan en el centro de su razón de ser? Si alguien con responsabilidad pública duda al responder con un rotundo sí o, incluso, es más atrevido como para decir que no, que las ciudades no están poniendo en el centro de sus decisiones e intervenciones a las personas que las habitan, en definitiva, que no son su verdadera razón de ser, algo se ha </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2012/02/la-ciudad-personas-en-comunidad.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8941127802108583181</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 16:44:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T18:50:55.190+02:00</atom:updated><title>La empresa humanista: una organización para el siglo XXI</title><atom:summary type="text"> Harvard Deusto Business ReviewOctubre 2011Somos conscientes de que la afirmación de que una empresa que quiera realmente pertenecer al siglo XXI debe ser una “empresa humanista”, conlleva inmediatamente la necesidad de aportar concreción al término humanista y, junto con él, a aquellos que lo acompañan de manera natural, como son humani-zar o humanismo. Cuando nos acercamos a ello, rápidamente </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/10/la-empresa-humanista-una-organizacion.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhs-90TaxuFMVT59WGvHBnHfnQozLg9VrndaN8bjIYmCU5QcOQRFuvIaxfIlTPkA3dDcP4RXTNn8KQUtBN6KRbQGGUTmnDHz1Jz_4qvmc_Y4z_BFphYuXh5m8xhkEY8xbkJiT95wc3LKOc/s72-c/med-la-empresa-humanista.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-180983088011247060</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 16:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T18:43:32.715+02:00</atom:updated><title>Liderazgo en el sector bancario</title><atom:summary type="text"> Augere, consultoría en coaching y liderazgo, presentó el jueves 13 de octubre la undécima tertulia sobre personas y empresa en el programa Pont Barcelona -Madrid, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, CEO de Augere, y Josep Manel Ventosa, director de Desarrollo de Recursos Humanos de Banco Sabadell.En el espacio se debatió sobre</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/10/liderazgo-en-el-sector-bancario.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhp83KVD58o1hMBVCnyv256WwFgAJhYoI4XQlc2eniaiXgmw1fqIOcRYsYWlrVpRoXcLhODJfUol5lHRYPbplbo9zs2uYaVv5wadFrKOoMePBDrCvl4P5e8TwGwcD6sixSdIYZbf13nIUM/s72-c/Tertulia+liderazgo+en+sector+bancario.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-7811741354372091156</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 16:31:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T18:35:55.899+02:00</atom:updated><title>Coaching deportivo</title><atom:summary type="text"> Augere, consultoría en coaching y liderazgo, presentó el jueves 22 de septiembre la décima tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, CEO de Augere, y Jaime Ros, socio fundador de Crewxperience, consultoría especializada en el aprendizaje basado en el deporte</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/10/augere-consultoria-en-coaching-y.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLXr5upn8jwcCDO8qFDgNzBinTP2biKmpRDv5O8w4oDWDs9_dPkoYOk6D-awQm7iCqZo1_wh3QQr315lI3z4x-hQ5REhDp-TIVKdV1CuTZkv64zuHoqnmsD3GUYNd7yY9zyijUNsKd9bs/s72-c/Tertulia+Onda+Cero+Jaime+Ros.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-4995035569800789276</guid><pubDate>Mon, 24 Oct 2011 16:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-10-24T18:30:59.786+02:00</atom:updated><title>Liderazgo Tecnológico</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría estratégica de personas y negocio, presentó el lunes 11 de abril la séptima tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere y Marta Marsal, directora de Recursos Humanos de Epson. En el espacio se debatió sobre el </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/10/liderazgo-tecnologico.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvNAQEzP5uYHA0GooVAXwbTPvxYQUQwjH1hn3P0jVeM7th8uij0oKNHjWmIpptMCPhiKqtvPfo0ecNIvmgYgh-DGwgyRBTOARVyZOF0zIP_wqnPiaPNNwgDeIHGdHSStTY03wpE9QUT18/s72-c/Liderazgo+Tecnol%25C3%25B3gico.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-3117471570366696460</guid><pubDate>Wed, 04 May 2011 18:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-05-04T20:24:01.975+02:00</atom:updated><title>Libro &quot;Construir Comunidad&quot;</title><atom:summary type="text">¿Has leído ya el libro &quot;Construir Comunidad&quot;? Te animo a que lo hagas y a que lo sigas en Facebook. http://dlvr.it/QdP3X</atom:summary><enclosure type='' url='http://dlvr.it/QdP3X' length='0'/><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/05/libro-construir-comunidad_04.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwq1PiJvA1DyRE_KUZEcpIN4LsLsNE1FcYz63QVh6Fx3nGAlq5EM2GTiz7ME8itSt-6vuWXK-jDAkOebVP361bmZEEh8wK5idQuPe71NQ5vmLIv0dWaPxK0ri-m0RUVkpDkY7LxELZ1xI/s72-c/Construir+Comunidad.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8853531698729402688</guid><pubDate>Fri, 25 Mar 2011 12:06:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-27T13:58:50.174+02:00</atom:updated><title>Tertulia Personas y Empresa. Pont Barcelona-Madrid Onda Cero</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría estratégica de personas y negocio, especializada en coaching y liderazgo, presentó el lunes 21 de marzo la sexta tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere y Jaume Gurt, director general de InfoJobs. En el </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/03/augere-consultoria-estrategica-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_17Jr2hgv_ZTTfLYanFaqKGULSyy7aC5cMlOLwYZnx0RctTawmavhn4hRoE_O35C01dMJuEbKIjXfBAQp479Ggm7QNfjUOYPaZFh4qm9M-49jUjli_dhc_LB7D313HQdZbvaOHAFu7g4/s72-c/Tertulia+Onda+Cero++Infojobs.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8089209006478537422</guid><pubDate>Fri, 25 Mar 2011 11:17:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-03-25T13:06:27.204+01:00</atom:updated><title>Tertulia Líderes, de Gestiona Radio</title><atom:summary type="text">En el siguiente link os podéis descargar el archivo de la tertulia del programa ‘Líderes’ de Gestiona Radio del 14 de marzo:http://www.sendspace.com/file/uu7i4sEn la tertulia se entrevista a Íñigo Susaeta, socio de Arcano Group, dedicado al asesoramiento financiero. Tengo el placer de participar en esta tertulia dirigida por Francisco García Cabello y en la que participa, además, Jorge Cajigas y </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/03/tertulia-lideres-de-gestiona-radio.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8260804860474375845</guid><pubDate>Sat, 19 Mar 2011 06:04:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-04-27T13:57:50.837+02:00</atom:updated><title>Nuevos enfoques para el alineamiento de equipos</title><atom:summary type="text">Capital HumanoMarzo de 2011Francisco Giménez Plano, CEO de AugereDaniel Poch Ochoa, Executive Coach y Coach de Equipos de AugereEnfoque y ejecución efectivaEn un estudio realizado por Kaplan y Norton para la elaboración del cuadro de mando integral, en el que participaron 200 empresas, la opinión del 90% de los directivos de estas compañías consideraba que una verdadera comprensión de la </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/03/nuevos-enfoques-para-el-alineamiento-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAyMVhwBhN5MK1UjRlsn_MP2RtwPK41kkYuHtKruws4ATZQ0TqyS8HbKgk22WynAlKoRT8YizhW4T7fsZAOhLSXHJjsQEAFkbTZ2edAzuG8P4cXSPHTuD8nHR4uxP2lIaVj7pMhzbqa-w/s72-c/Nuevos+enfoques+alineamiento+equipos.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-2693345652063838061</guid><pubDate>Mon, 07 Feb 2011 09:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2011-02-07T11:19:34.829+01:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">alineamiento equipos directivos crisis</category><title>Alineamiento de equipos directivos en tiempos de crisis</title><atom:summary type="text">Francisco Giménez PlanoCEO de AugereAlianzas para construir relaciones de calidadNo existen líderes hoy en día que no reconozcan el papel crucial que sus equipos directivos y de colaboradores tienen en el éxito de sus compañías. Y si bien en tiempos de crisis es fundamental contar con un fuerte liderazgo individual, que inspire y genere confianza en el conjunto de la organización, trasladar el </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2011/02/alineamiento-de-equipos-directivos-en.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhu4QLVGZsj18ODH_GE9NtTa4Ntyh6IgSSglJHdVBwaPknZ7v1SGd8mjyi9_qXAujz4PDgSYD30zcR7_57rN6PBy5nfmICKAsM78fawUxwE5Mx8Xe49P1MjeM_cXuVOT9cDVCr1JFlnOyU/s72-c/Alineamiento+de+equipos+Observatorio+RR.HH..bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8587189126150666684</guid><pubDate>Thu, 23 Dec 2010 12:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-23T13:12:20.233+01:00</atom:updated><title>Humanizar las Relaciones entre los Stakeholders</title><atom:summary type="text">Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere Marià Moreno, gerente de IntegralPublicado en Foromarketing.comVivir tiempos turbulentos, ya sea por razones económicas, políticas, sociales, o por una combinación de todas ellas, nos sitúa ante una encrucijada en la que aquellos con visión y principios claros serán quienes ejerzan un liderazgo que marque diferencias, un liderazgo capaz de </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/humanizar-las-relaciones-entre-los.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8858214010635939065</guid><pubDate>Wed, 22 Dec 2010 10:36:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-22T11:41:50.636+01:00</atom:updated><title>Tertulia Líderes en Gestiona Radio</title><atom:summary type="text">Descargate la tertulia del pasado lunes del programa Líderes, de Gestiona Radio desde ESADE Madrid:http://www.sendspace.com/file/59ahwuPuedes seguir las tertulias cada lunes de 20h a 21h en www.gestionaradio.com</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/tertulia-lideres-gestiona-radio.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-4250950460611854603</guid><pubDate>Tue, 14 Dec 2010 11:20:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-14T12:32:32.518+01:00</atom:updated><title>Tertulia Líderes en Gestiona Radio</title><atom:summary type="text">En el siguiente link os podéis descargar la tertulia del programa ‘Líderes’ de ayer lunes 13/12 en Gestiona Radio:http://www.sendspace.com/file/cpxd8aPodéis seguir esta tertulia, en la que cada lunes tengo el placer de participar, de 20h a 21h en www.gestionaradio.com</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/en-el-siguiente-link-os-pod%C3%A9is.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8837737797748138881</guid><pubDate>Wed, 08 Dec 2010 09:19:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-08T10:36:43.066+01:00</atom:updated><title>Liderazgo en un mercado global</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría de personas y negocio, presentó el pasado lunes 15 de noviembre la cuarta tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere y Magí Martí, director general de DIESEL Iberia. En el espacio se debatió sobre el liderazgo </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/liderazgo-en-un-mercado-global.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXmou8GQEujyAcrqW40aqDcORRXNeCDRqO-AsFqbSdcvbuU2vcUt16VKMnL2Irb57BkcVEDxG7wTSlGCXeedOem4FAJo_1IojZfS6iKB-uwHSFth00gI8MmzEbqzTJU9BGlAhinVP4HgU/s72-c/Tertulia+Onda+Cero+Mag%25C3%25AD+Mart%25C3%25AD.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-8901826542287037662</guid><pubDate>Wed, 08 Dec 2010 09:16:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-08T10:18:49.666+01:00</atom:updated><title>Alineamiento de equipos</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría de personas y negocio, presentó el pasado lunes 18 de octubre la tercera tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere y Manel Manzanas, director de formación de TV3. En el espacio se debatió sobre el alineamiento </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/alineamiento-de-equipos.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfaCnSws95aVUnNSjP7IumtT2nvylfwDbBq-HbEyovnKKa3UA4EygJ80qXSSSU3DG3ueQm15ybvSeKj4iy9ukBWntTmWM5smkzxvv5aEhfspf8Xg_vuKERBc2Z1W3q9ar2rdB8uDlmRqI/s72-c/TErtulia+Onda+Cero+Miquel+Manzanas.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-6489895277859316679</guid><pubDate>Wed, 08 Dec 2010 09:13:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-08T10:16:02.504+01:00</atom:updated><title>Humanizar las organizaciones</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría de personas y negocio, presentó el pasado lunes 14 de junio la primera tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, Consejero Delegado de Augere y Sergi Pastor, Director General de Tecnitoys Scalextric. En el espacio se debatió sobre cómo </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/humanizar-las-organizaciones.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi3DTWyWx4ltCe83j1Rf7FCk3r0XaW1Cwqx0CC0vACthBPto9fy7M3-nmud7VC5fmBVRgflT-nhrnRdInOLzNlN9QRmuHvGh1Mhj5v5u3bw70y99uSG5nlA5k4trvvm9fhB-4U-xwfRnew/s72-c/Tertulia+Onda+Cero+Sergio+Pastor.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-3095241653335106305</guid><pubDate>Wed, 08 Dec 2010 09:09:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-12-08T10:12:53.789+01:00</atom:updated><title>Liderazgo en tiempos turbulentos</title><atom:summary type="text">Augere, consultoría de personas y negocio, presentó el pasado lunes 20 de septiembre la segunda tertulia sobre personas y empresa en el programa ‘Pont Barcelona – Madrid’, en Onda Cero Cataluña, conducido por Víctor Bottini. En la tertulia participaron Francisco Giménez Plano, consejero delegado de Augere y Antoni Cruz, director de Recursos Humanos de UNNIM. En el espacio se debatió sobre cómo se</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/12/liderazgo-en-tiempos-turbulentos.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL3M30yJeO7rURt1DD9HkOonPblQC3ir2JWTd0doxWKt8RKD7VsWUA-bydUlMbX25oCAqcqupGJbBWcmDwo5op98rTIw4SngKG9sq93_WwDW2uaGwIClP-6uLP1jc40AwyGcVoN5Lh9Mg/s72-c/Tertulia+Toni+Cruz.JPG" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-9095402179801347340</guid><pubDate>Fri, 21 May 2010 11:45:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-21T17:53:55.959+02:00</atom:updated><title>Humanizar las Organizaciones: el papel del líder como creador de comunidades</title><atom:summary type="text">Francisco Giménez Plano Consejero Delegado de AugerePor publicar en Harvard Deusto Business Review el 1 de Junio de 2010</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/05/francisco-gimenez-plano-consejero.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj-ROX12b_CBbpzgl8UbcnwCbt1pioQT_5_5Bd6w9UA5LYiG7K84hcliHWoISFVNloCqC2fVP6tHUOklavhvEtDvUTSmpCLcvJ46G38lABGGIKhPUKg3eWfFGliOFb9kqNEHsXCZS1-HZQ/s72-c/GimenezPlano-2.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-657336081908499530</guid><pubDate>Fri, 21 May 2010 10:43:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-21T12:58:04.663+02:00</atom:updated><title>Humanizar las organizaciones o Building Commuities</title><atom:summary type="text">Francisco Giménez Plano Consejero Delegado de Augere y Marià Moreno Socio Gerente de Grupo IntegralPublicado en Capital Humano el 1 de Enero de 2010</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/05/humanizar-las-organizaciones-o-building.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFdmEjVfvagzMn_I-9v93QOTqutoaq9-_a7RJVN0OJ0H2O5WMHCUqm6cxS4yzjZa8PJKjDTP-jYfQiH-uXn6SokQjAbjbn3E9qMDjxggUDZOsZtWC-kdxrQOZq9fR4Wn8Uukfy1RxX2Fk/s72-c/Humanizar+las+organizaciones+o+Building+Commuities_enero+2010-2.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-4528357778796151403</guid><pubDate>Fri, 21 May 2010 10:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-05-21T12:57:04.288+02:00</atom:updated><title>Enfoque y ejecución efectiva en tiempos de crisis</title><atom:summary type="text">Francisco Giménez Plano Consejero Delegado de Augere  Publicado en FarmaEspaña el 1 de Noviembre de 2009</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2010/05/enfoque-y-ejecucion-efectiva-en-tiempos.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjFbGYB8xwTLYTW1ag_YPVz1txcfhcZWYiVcrIepBpukvNb4Ao0XYf5i78L9LhmjR8fCuB2wTNWnTQu8NFQzq_uJIER8MMSOl-m6_glm9Lji5aqb57TjwPz62ZTLMeOVotLcDfY8-Llras/s72-c/Farmespa%C3%B1a_1209-1.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-156787062138776161</guid><pubDate>Sat, 20 Jun 2009 11:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-06-20T14:01:32.877+02:00</atom:updated><title>Aconsejamos la Meditación a los directivos</title><atom:summary type="text">Afirma que directivos y trabajadores deberían buscar espacios de silencio para mirar su entorno como observadores imparcialesGaspar HernándezEl PeriódicoMiércoles, 17 de Junio de 2009</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2009/06/aconsejamos-la-meditacion-los.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEpXCDXRGQCfnWvzMkYm5FpEWuGlPtoHBrBqETErmUVZK7Qr5Gwg-qEVruQbym3DNA9avEJu29GcnJqTtxSESoLPiJfeWkeA-fkca8K49bYuU28772p_BAOmcz0tVfjw0tAB7bccMk0Yw/s72-c/Aconsejamos+la+meditaci%C3%B3n+El+Peri%C3%B3dico+2009+06+19.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-6305741839241882153</guid><pubDate>Wed, 06 May 2009 08:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-05-06T10:24:29.053+02:00</atom:updated><title>La alquimia del coaching en los equipos</title><atom:summary type="text">Publicado en el Portal del CoachingAntonio Vega, Socio Director de AugereFrancisco Giménez Plano, Consejero Delegado de Augere23 de abril de 2009“Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo, sino que primero has de saber evocar en los hombres el anhelo del mar libre y abierto.”Antony de Saint ExupéryEl por qué del Coaching de EquiposCuando hablamos de</atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2009/05/la-alquimia-del-coaching-en-los-equipos.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-2774413249552404374</guid><pubDate>Sun, 19 Apr 2009 18:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-04-19T20:43:13.147+02:00</atom:updated><title>Sálvese quien pueda</title><atom:summary type="text">Publicado en Mon Empresarial, Mayo de 2009Francisco Giménez PlanoConsejero Delegado de AugereEn medio de las aguas turbulentas de este océano, quien esté pensando en que agarrándose a la tabla en solitario logrará salvarse, se está equivocando. La crisis no es sólo económica. Nuestra manera de ver el mundo condiciona nuestra manera de relacionarnos, y bajo ella se está desvelando una crisis de </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2009/04/salvese-quien-pueda.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-858115792928032197.post-9003119004046113894</guid><pubDate>Mon, 09 Mar 2009 14:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-03-09T15:48:51.631+01:00</atom:updated><title>Qui agafa el timó per superar la tempesta?</title><atom:summary type="text">AMB LA CRISI, MOLTS DIRECTIUS SÓN VÍCTIMES DE LA HIPERACTIVITAT O LA PARÀLISI I S’OBLIDEN DE L’ESTRATÈGIA I D’INVOLUCRAR -HI TOTA L’EMPRESAPaula MateuDOSSIER ECONÒMIC7-13 DE MARÇ DE 24 Eines i gestió LIDERATGE 2009En una situació econòmicament convulsa, en la qual es qüestionen els resultats, la majoria dels directius pren dos camins igual de perillosos. Alguns són víctimes d’una paràlisi. Per </atom:summary><link>http://franciscogimenezplano.blogspot.com/2009/03/qui-agafa-el-timo-per-superar-la.html</link><author>noreply@blogger.com (Francisco Giménez Plano)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnfQ24Uo26a-Y0jgdnptUy2e5eFHbyw6khQU0YNEQJeJXV6mRjhticlAm836_c_6oBVGORfBAZ0HN8ULjQWo0rNauxcRm5VQ_oIUGCOgik4I-cYyzltziHEX0ycUbYYqjaAhNrBGoBVoQ/s72-c/Qui+agafa+el+tim%C3%B3+per+superar+la+tempesta+2009+04+07.bmp" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>