tag:blogger.com,1999:blog-16093241767263630492026-01-26T04:18:47.571-06:00Proyectos Industriales HGConsultoría y Capacitación en temas de Seguridad Industrial y de la Construcción. Eléctricidad Industrial, Cálculos y Proyectos Eléctricos,aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comBlogger111125tag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-60259233496085169402025-11-14T19:56:00.000-06:002025-11-14T19:56:20.493-06:00Accidentes Registrados durante 2025 en MéxicoAccidentes Registrados en la STPS durante 2025 Accidentes Registrados en el IMSS durante 2025Te ayudamos a evitar accidentes!!Si requieres más información sobre estos datos, o cómo cumplir con STPS y/o Protección Civil, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Podemos ayudarlos:La mejor forma de comunicarnos (y la más rápida):o por correo aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-26224473260286105142025-11-11T14:15:00.006-06:002025-11-11T22:44:27.154-06:00Cursos STPS con DC-3¿Ya cumples con tú programa de capacitación anual?
¿Ya alcanzaron sus objetivos de capacitación anual?
¿Tienen un programa de capacitación como solicita STPS?
¿Sabes que la falta de capacitación laboral, es una de las No Conformidades más comunes en el ámbito industrial y, que genera multas y recargos ante STPS?
Cursos con DC-3Ofrecemos aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-90963426653631303202025-11-10T10:27:00.005-06:002025-11-10T10:47:21.745-06:00VIGILANCIA LABORAL STPS (2024-2025) A partir de la publicación (La Jornada, 9 de noviembre del 2025) de algunos resultados sobre las inspecciónes realizadas durante el 2025 y de las Condiciones de Trabajo encontradas por parte de la autoridad (STPS), nos dimos a la tarea de investigar sobre la:VIGILANCIA LABORAL STPS (2024-2025)Normas Menos Cumplidas y Multas Más Severas1Intensificación de la Fiscalización2024 (Realizado)~aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-65967202683821064632025-11-07T12:11:40.956-06:002025-11-08T23:52:41.704-06:00Espacios libres de humo de tabaco... En la Ciudad de México, el reconocimiento de “Espacio 100% Libre de Humo de Tabaco y Emisiones” lo otorga la Secretaría de Salud de la CDMX (SEDESA) a través del IAPA.Si te interesa saber cómo obtenerlo o verificar requisitos, aquí las fuentes oficiales:• IAPA (CDMX) – Acompañamiento para el reconocimiento:https://www.iapa.cdmx.gob.mx/aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-1187234608390285782025-11-02T04:58:00.008-06:002025-11-08T23:46:25.540-06:00Cero Lesiones. Que puedo hacer como trabajador para no lesionarme??
Infografía SST: Cero Lesiones
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aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-85644555086200381302025-10-22T05:11:00.003-06:002025-10-22T05:12:14.088-06:00 la importancia de implementar un Programa de Seguridad y Salud en el TrabajoAntes que nada, debes saber que implementar algo, lleva tiempo. Y hacerlo con "éxito", mucho más. No es sencillo de hacer, ni será fácil. Pero el trabajo que te quitará después, ¡será enorme!. Además de la satisfacción tuya y de tus compañeros, lograrán un ecosistema de trabajo muy seguro y redituable, por cualquier lado que se mire.El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, elemento aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-89177649060249720832025-10-20T02:02:00.006-06:002025-10-20T02:02:45.807-06:00 Cómo avanzar dentro del PASST niveles de reconocimientoEl Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) no solo implica un cambio de mentalidad, también ofrece un modelo estructurado para avanzar hacia estándares más altos de seguridad laboral. La STPS estableció cuatro niveles de reconocimiento progresivos que reflejan el grado de madurez del sistema de autogestión implementado por cada empresa1 Nivel Inicial Se otorga a los aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-47806476582071772972025-10-19T03:30:00.002-06:002025-10-20T02:04:07.964-06:00CHECKLIST DE VISITA DE VERIFICACIÓN SANITARIA<!--✅ CHECKLIST DE VISITA DE VERIFICACIÓN SANITARIA (SSA / COFEPRIS)-->
✅ CHECKLIST DE VISITA DE VERIFICACIÓN SANITARIA
Secretaría de Salud / COFEPRIS
Nombre de la empresa: ____________________________
Área visitada: ____________________________
Fecha: ___ / ___ / 20___
Hora de inicio: ___________
Hora de término: ___________
🪪 1. Identificación del personal verificador
aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-79320085167576362452025-10-19T00:29:00.007-06:002025-10-20T02:04:48.856-06:00VISITAS DE VERIFICACIÓN SANITARIA EN CENTROS DE TRABAJO<!--🏭 VISITAS DE VERIFICACIÓN SANITARIA (SSA / COFEPRIS)-->
Algo que también recaé en lo que debe hacer/cuidar/atender el profesional en SST en México, son las:🏭 VISITAS DE VERIFICACIÓN SANITARIA EN CENTROS DE TRABAJO
Secretaría de Salud y COFEPRIS
En el contexto de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en México, el
personal de la Secretaría de Salud o de la COFEPRIS puede aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-61191379728246753692025-10-16T20:28:00.014-06:002025-10-16T20:37:29.344-06:00Checklist NOM-030-STPS: Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo en Plantas Industriales<!--✅ CHECKLIST NOM-030-STPS – PROYECTOS INDUSTRIALES HG-->
✅ Checklist de Diagnóstico de Seguridad y Salud en el Trabajo
Basado en la NOM-030-STPS-2009
Aplicación: Plantas industriales, talleres, obras de construcción y centros de trabajo con riesgo ocupacional.Este checklist permite evaluar el cumplimiento de los Servicios Preventivos de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme a laaloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-8480376171647866172025-10-16T02:43:00.001-06:002025-10-16T02:43:31.707-06:00Cada uno tiene su estilo. Cada uno tiene su estilo. Indudablemente a cada uno le
funciona más algo y a otros no. Como
sea.
A mi en lo personal no me gustan las presentaciones. No me agrada en nada que se levante alguien a
presentarme y a decir de mi, que yo esto y que yo aquello.
Creo que me gusta el misterio.
En general la mayoría de los trabajadores quiere hablar con
gente igual que ellos.
aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-60235534621560922252025-10-14T08:48:00.005-06:002025-10-14T08:48:32.285-06:00¿Por qué "medimos" los riesgos de distinta forma?Le preguntamos a una Inteligencia Artifical sobre este tema...Esto fué lo que nos entregó. Creemos, sin lugar a dudas, que le falta la visión "humana". Sin embargo, es un muy pero muy buen punto de partida para iniciar el debate y/o la conversación. O, tú que opinas?
Quieres saber más al respecto?Te aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-45160280665799850542025-10-14T06:56:00.001-06:002025-10-14T07:32:59.607-06:00PELIGRO DE INCENDIO POR RIESGOS ELÉCTRICOSCrear emergencias debido al mal empleo de la electricidad en su hogar es demasiado fácil. Puede hacerlo sin querer mientras se dedica a las actividades de un día típicamente agitado.¿Alguna vez se le ha hecho tarde, ha salido corriendo por la puerta principal y se le olvidó apagar un aparato eléctrico, tal como un calentador?Olvidar apagar un electrodoméstico, tal como una estufa, un horno o un Alejandro Higaredahttp://www.blogger.com/profile/17670268372288754743noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-28761081849844728542025-10-14T06:03:00.001-06:002025-10-14T08:03:11.669-06:00Tienes dudas???? aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-85014307039002001912025-10-14T04:49:00.001-06:002025-10-14T04:49:13.703-06:00Entrada de prueba!!!1 esta es una prueba!!!!aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-20173154213598455482025-10-12T15:17:00.001-06:002025-10-12T15:23:53.961-06:0010 Consejos de Seguridad para Prevenir Caídas<!DOCTYPE html>
10 Consejos de Seguridad para Prevenir Caídas
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Infografía: Programa Interno de Protección Civil (PIPC)
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Infografía: NOM-009-STPS-2011 - Seguridad en Trabajos en Altura
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aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-69547168929298897652025-10-06T01:15:00.002-06:002025-10-06T01:25:11.873-06:00Fuera de Control. Leído en Facebook. Autor: Eureka DigitalFuera de control. El verdadero peligro de la IA no es que piense por sí misma, “Lo siento, Dave. Me temo que no puedo hacer eso”.
La calma imperturbable de HAL 9000 al negarse a abrir las compuertas del Discovery One sigue siendo uno de los momentos más ominosos de la historia del cine. No porque la supercomputadora hubiera enloquecidoaloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-83843017736383592512025-10-04T14:38:00.004-06:002025-10-04T15:54:58.846-06:00Inspecciones y auditorías ¿qué busca la STPS y cómo prepararse?La Secretaría del Trabajo puede realizar visitas de inspección en cualquier momento, especialmente si se recibe una denuncia o como parte de auditorías de rutina. Estas inspecciones evaluarán tanto la documentación como las condiciones reales del centro de trabajo. Durante una revisión, los inspectores suelen enfocarse en:- La Existencia del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-67745671062262055362025-10-04T14:29:00.004-06:002025-10-14T07:21:51.223-06:00Capacitación el pilar de una cultura preventiva sostenible. La capacitación no es una OBLIGACIÓN aislada dentro del reglamento de seguridad y salud en el trabajo es la herramienta transversal que asegura la implementación efectiva de todas lasdisposiciones. Sin trabajadores informados, ni el mejor protocolo tendrá efectos reales. Para construir una cultura organizacional centrada en la prevención, es necesario establecer programas de formación aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-89310078902292589712025-10-04T03:11:00.004-06:002025-10-04T15:58:53.582-06:00La Renovada NOM-017: Cinco Pilares Fundamentales para la Salvaguarda del Personal y la Asignación Estratégica de Recursos... y nuestros comentarios.
La Norma Oficial Mexicana 017 (NOM-017) impone a las organizaciones la adopción de un marco de medidas de salvaguarda más rigurosas para todo el personal expuesto a riesgos ocupacionales, reemplazando la edición de 2008. Esta "nueva" normativa parecería exigir una reestructuración profunda de las políticas de seguridad. Sin embargo tal cual lo hemos estado diciendo en distintos foros: aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-68163993460443529792025-10-01T04:01:00.006-06:002025-10-01T04:03:48.648-06:007 Aspectos de la Ley Laboral Mexicana que Probablemente No Conocías (y Deberías)La mayoría de los empleados conocen los fundamentos de la ley laboral: sueldo, días de vacaciones y horas de trabajo. Sin embargo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) y las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) que la acompañan, contienen una sorprendente profundidad de detalles y obligaciones que impactan la vida laboral diaria de formas inesperadas. 1. Tu salud mental no es un extra: La ley exigealoh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1609324176726363049.post-59543573529217035722025-09-22T00:48:00.011-06:002025-09-22T00:58:46.096-06:00Asesores Calificados
Si necesitas ayuda, puedes contactar inmediatamente
con:
Monserrat Estrada
👷♀️
Alejandro Higareda 👷🏽♂️
(este siempre está ocupado y tarda en responder) 👷🏽♂️
Otra 👷🏻♀️
Recuerda pasarle tú Nombre, Teléfono y Correo electrónico por favor.
Así mismo, coméntale, desde el primer mensaje, tus inquietudes aloh70@gmail.comhttp://www.blogger.com/profile/11512520153746685412noreply@blogger.com