Actitud Emprendedora

Comprender el emprendimiento desde los Seis Sombreros de Edward de Bono

2026-08-03T00:01:43.374+02:00

Los seis sombreros son una herramienta para dirigir la atención y separar los diferentes modos de pensar (hechos, emociones, crítica, beneficios, creatividad y control), evitando que todo ocurra al mismo tiempo. De Bono sostiene que pensar mejor consiste en trazar primero un mapa del problema y después elegir la ruta, en lugar de limitarse a discutir o defender una posición.

Cuando hablamos de actitud emprendedora, muchas personas piensan inmediatamente en crear una empresa. Sin embargo, emprender es mucho más que iniciar un negocio: es una forma de pensar y de actuar frente a los problemas, las oportunidades y la incertidumbre.

Edward de Bono, en su libro Seis sombreros para pensar, propone que el éxito no depende únicamente de la inteligencia, sino de la capacidad de organizar el pensamiento. En lugar de reaccionar impulsivamente o entrar en discusiones interminables, propone utilizar seis formas distintas de pensar, una detrás de otra, para comprender mejor una situación y tomar decisiones más inteligentes.

El verdadero emprendedor no piensa siempre igual

Uno de los errores más comunes del emprendimiento es enamorarse demasiado pronto de una idea. También lo es descartarla antes de haberla explorado.

De Bono explica que solemos mezclar datos, emociones, creatividad, críticas y expectativas al mismo tiempo. Esa confusión limita la calidad de nuestras decisiones. Su propuesta consiste en "ponerse un sombrero" diferente según el momento, concentrándose únicamente en una manera de pensar cada vez. Así se construye un mapa completo antes de elegir el camino.

Esta es, precisamente, una de las habilidades más importantes de una persona con actitud emprendedora.

Los seis sombreros aplicados al emprendimiento

⚪ Sombrero blanco: los hechos

Todo proyecto comienza con información.

¿Qué problema existe realmente?
¿Qué dicen los datos?
¿Qué necesita el cliente?
¿Qué sabemos y qué necesitamos investigar?

El emprendedor evita tomar decisiones basadas únicamente en intuiciones.

🔴 Sombrero rojo: las emociones

Emprender también implica ilusión, miedo y dudas.

Este sombrero permite reconocer las emociones sin necesidad de justificarlas.

Preguntas útiles:

¿Qué me entusiasma de esta idea?
¿Qué me preocupa?
¿Qué siente mi equipo?
¿Qué perciben mis clientes?

Las emociones no sustituyen a los datos, pero tampoco deben ignorarse.

⚫ Sombrero negro: los riesgos

La actitud emprendedora no es optimismo ingenuo.

El pensamiento crítico ayuda a detectar:

riesgos financieros;
errores del modelo de negocio;
problemas legales;
debilidades del proyecto.

Este sombrero evita muchos fracasos porque obliga a preparar planes de contingencia.

🟡 Sombrero amarillo: las oportunidades

Después de analizar los riesgos llega el momento de buscar posibilidades.

¿Qué valor genera esta idea?
¿Qué beneficios aporta?
¿Qué oportunidades aparecen si funciona?

Aquí nace la visión estratégica que caracteriza a quienes transforman problemas en oportunidades.

🟢 Sombrero verde: la innovación

Este es probablemente el sombrero más relacionado con el emprendimiento.

Es el espacio donde aparecen:

nuevas soluciones;
modelos de negocio diferentes;
productos innovadores;
formas creativas de comunicar.

De Bono insiste en que la creatividad no es inspiración espontánea; también puede entrenarse mediante procesos deliberados.

🔵 Sombrero azul: el liderazgo

El último sombrero dirige a todos los demás.

Es el que responde preguntas como:

¿Cuál es nuestro objetivo?
¿Qué información nos falta?
¿Qué hemos aprendido?
¿Cuál será el siguiente paso?

El sombrero azul convierte las ideas en decisiones y las decisiones en acción.

La actitud emprendedora es un proceso, no un rasgo

Muchas personas creen que se nace emprendedor. La propuesta de Edward de Bono es diferente.

Igual que un músico mejora practicando o un deportista entrenando, también es posible desarrollar mejores hábitos de pensamiento. Pensar bien es una habilidad que puede aprenderse y fortalecerse mediante práctica deliberada.

Desde esta perspectiva, la actitud emprendedora deja de ser una característica reservada para unos pocos y se convierte en una competencia que cualquier persona puede desarrollar.

Reflexión final

En Actitud Emprendedora solemos decir que las mejores oportunidades no aparecen por casualidad; aparecen cuando aprendemos a mirar la realidad desde diferentes perspectivas.

Los seis sombreros para pensar nos recuerdan precisamente eso: antes de decidir, conviene observar los hechos, escuchar las emociones, evaluar los riesgos, descubrir las oportunidades, generar alternativas y organizar el proceso.

Quizá la mejor definición de actitud emprendedora no sea "tener muchas ideas", sino saber pensar sobre ellas de una manera más consciente, creativa y estratégica.

Porque emprender comienza mucho antes de crear una empresa. Empieza en la forma en que aprendemos a pensar.

Crear objetivos con el método SMART

2026-01-13T00:38:00.007+01:00

El método SMART es una herramienta ampliamente utilizada para definir objetivos de forma clara, estructurada y realista. Su nombre proviene del acrónimo en inglés de cinco criterios que todo objetivo bien formulado debería cumplir:

Specific (Específico)
Measurable (Medible)
Achievable (Alcanzable)
Relevant (Relevante)
Time-bound (Temporal)

Este método se utiliza tanto en el ámbito profesional (empresa, educación, recursos humanos, coaching) como en el personal, porque ayuda a transformar ideas generales o deseos difusos en metas concretas y accionables.

¿Cómo usar el método SMART?

Aplicar el método SMART consiste en revisar cada objetivo y validarlo según sus cinco dimensiones:

Específico: el objetivo debe ser claro y concreto. Evita formulaciones ambiguas.
Medible: debe poder evaluarse con datos, indicadores o evidencias.
Alcanzable: tiene que ser realista según los recursos, habilidades y contexto.
Relevante: debe aportar valor y estar alineado con una meta mayor.
Temporal: necesita un plazo definido para su cumplimiento.

Cuanto más claro esté cada punto, más fácil será pasar a la acción y hacer seguimiento.

Beneficios del método SMART

El uso del método SMART aporta múltiples beneficios:

Aumenta la claridad y el foco.
Facilita la toma de decisiones.
Mejora la motivación, al saber exactamente qué se quiere lograr.
Permite un seguimiento objetivo del progreso.
Reduce la frustración derivada de metas poco realistas o mal definidas.

Por eso es una herramienta clave en procesos de planificación, desarrollo personal, liderazgo y aprendizaje.

Mejores prácticas para usar SMART de forma efectiva

Para que el método SMART realmente funcione y no se quede solo en una formulación teórica, es importante aplicarlo con intención y constancia. Algunas buenas prácticas clave son:

Define pocos objetivos a la vez: prioriza entre 1 y 3 objetivos SMART para mantener foco y evitar dispersión.
Conecta cada objetivo con una visión mayor: pregúntate cómo ese objetivo contribuye al crecimiento del negocio o al propósito personal.
Acompaña el objetivo con acciones concretas: un objetivo SMART necesita un plan de acción sencillo y claro.
Revisa y ajusta periódicamente: SMART no es rígido; revisa avances mensualmente y ajusta si cambian las condiciones.
Celebra los avances parciales: reconocer el progreso refuerza la motivación y el compromiso.
Usa métricas relevantes, no solo fáciles: mide lo que realmente impacta en el resultado, no solo lo que es cómodo de medir.

Aplicado correctamente, SMART se convierte en una herramienta estratégica de enfoque y toma de decisiones.

Ejemplo práctico: un emprendedor que quiere mejorar el enfoque de su negocio en 2026

Situación inicial (no SMART): En 2026 quiero que mi negocio esté mejor enfocado y funcione de forma más ordenada. Este objetivo es válido como intención, pero resulta demasiado amplio y difícil de accionar.

Conversión a objetivo SMART

Objetivo SMART 2026: Redefinir el enfoque estratégico de mi negocio durante el primer trimestre de 2026, identificando un nicho principal, una propuesta de valor clara y tres servicios prioritarios, y validar este enfoque con al menos 10 clientes potenciales antes del 31 de marzo de 2026. (click para usar la plantilla SMART)

Específico: redefinir nicho, propuesta de valor y servicios.
Medible: 1 nicho definido, 1 propuesta clara, 3 servicios y 10 validaciones.
Alcanzable: se apoya en análisis interno, experiencia previa y entrevistas.
Relevante: mejora la claridad, la comunicación y la rentabilidad del negocio.
Temporal: plazo definido: primer trimestre de 2026.

Acciones asociadas al objetivo

Analizar ingresos y proyectos del año anterior.
Definir perfil de cliente ideal.
Redactar una propuesta de valor clara.
Simplificar la oferta a tres servicios principales.
Realizar entrevistas o sesiones exploratorias con potenciales clientes.

Este ejemplo muestra cómo SMART ayuda al emprendedor a pasar de una intención general a un plan concreto, enfocado y medible, facilitando la toma de decisiones y el crecimiento sostenible del negocio.

Para reflexionar

Definir objetivos no se trata solo de marcar metas, sino de tomar decisiones conscientes sobre dónde poner la energía, el tiempo y los recursos. El método SMART invita a pausar, reflexionar y convertir la intención en dirección. En un contexto cambiante como el actual, especialmente para emprendedores, tener claridad no es un lujo: es una necesidad estratégica.

Mirar hacia 2026 con objetivos SMART no significa tenerlo todo bajo control, sino contar con un marco que permita avanzar con foco, aprender en el camino y ajustar sin perder el rumbo. Porque una persona o un negocio con objetivos claros no solo crece sino evoluciona con sentido.

¡Un saludo con actitud emprendedora!

2026: un año para decidir con intención y construir con propósito

2026-01-05T23:33:00.004+01:00

Cada inicio de año muchos vivimos una mezcla de esperanza, reflexión y ganas de hacerlo “mejor” que el año anterior, y eso está bien, pero antes, te invito a revisar lo que el año 2025 nos dejó aprendizajes, retos y momentos, reconocerlos nos ayudará a construir un año 2026 más consciente y significativo.

Cerrar un año y abrir otra vez el calendario es la oportunidad para alinear nuestras objetivos con lo que realmente importa. Más allá de lista tradicional de propósitos, lo que realmente transforma nuestro año es planificar con claridad, acción y compromiso.

🌟 1. Haz una radiografía honesta del 2025

Antes de mirar hacia adelante, revisa:

¿Qué lograste y cómo conseguiste llegar hacia dónde querías llegar?
¿Qué no funcionó y qué aprendiste de ello?
¿Qué situaciones te exigieron crecer?

Este ejercicio no es para juzgarte, sino para comprender tu punto de partida y sacar aprendizajes reales.

📌 2. Define tu intención para el 2026

No es solo elaborar una larga lista de deseos, identifica una palabra o concepto que se represente con tu objetivo principal para este nuevo año. Puede ser: Bienestar Emocional, Resposabilidad Financiera, Crecimiento Personal, Desarrollo Profesional, etc.. Esa palabra será tu "anclaje" principal para guiarte a tomar las mejores decisiones alineadas con tu objetivo a la largo de todo este año.

🏆 3. Establece metas claras y realistas

Usa el método SMART: metas Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con un Tiempo definido.
Prioriza 3 metas principales: suelen generar más impacto una lista breve pero concisa, que una larga lista y correr el riesgo de que no llegue a completarse.

🧭 4. Planifica con estructuras útiles

Piensa en tus metas como si fuese subieras las escaleras, uno a uno, paso a paso, me encanta definirlo como la expresión en inglés "Step by Step":

Planifica tus metas con un deadline: divide tus metas en pequeñas tareas que van cumpliéndose por etapas, como por ejemplo semanas, meses, trimestres y ponle fecha de fin para pasar a la siguiente etapa o siguiente paso.
Incorpora esas pequeñas tareas a otros hábitos clave, te ayudarán a integrar la tarea y a conseguir finalizarla dentro del tiempo establecido.
Registra tus acciones y avances: puede ser un calendario, un excel personalizado para planificar las tareas y sus acciones o simplemente usa una agenda donde puedas darle seguimiento.

🧠 5. Conecta tus metas con emociones positivas

La motivación dura cuando las metas no solo son importantes, sino emocionalmente significativas. Pregúntate:

¿Qué emoción quiero sentir al lograr esta meta?
¿Cómo se verán y sentirán mis días cuando esté progresando hacia ella?

Conectar con la emoción fortalece la constancia y hace que las prácticas diarias cobren sentido real.

🔁 6. Ajusta y revisa durante el camino

Un plan nunca es estático, si algo no funciona o tus prioridades cambian, es necesario que sea ajustado. Las metas evolucionan contigo y tu contexto, y eso es parte del crecimiento.

✨ Cierra y empieza con intención

Empezar un nnuevo año con ilusión no es simplemente un acto de magia, es una decisión. Este es un buen momento para reflexionar, planificar y comprometerte con acciones específicas que empiecen desde hoy mismo. Recuerda: más que propósitos, lo que sostiene el cambio son hábitos alineados con tus valores y una brújula interna clara.

Antes de cerrar hazte esta pregunta ahora mismo y ponte en acción:
💡 ¿Qué acción puedo hacer en los próximos 7 días que ponga a trabajar mis metas para 2026?

Si este espacio te ayuda a ordenar ideas y tomar mejores decisiones, quédate cerca. Seguiré compartiendo recursos prácticos para acompañarte en este año con enfoque, calma y acción.

Peter Drucker: Padre del management

2018-04-08T14:21:00.009+02:00

Hoy toca el turno a el Padre del Management y su obra: “The Daily Drucker" un libro que recoge 366 ideas extraídas de los diferentes escritos de Peter Drucker reconocido como uno de los padres del management.

Peter Drucker nació en Viena en 1909 y murió en Estados Unidos en 2005. Fueron 96 años de vida muy prolífica en creación e ideas publicadas en unos cuantos libros y ensayos. Fue un filósofo del management cuyas ideas forman el fundamento de esta disciplina.

Comparte el texto de Santiago Román, profesor de OBS Business School, que toma las 5 ideas del libros que consta de 366 ideas cortas y potentes sobre Management:

“Management always deals with the Nature of the Man” o cómo la gestión de personas es lo más complicado del management. El entorno del management son las organizaciones, y las organizaciones están formadas por personas con una misión compartida (o no). La función principal del management es alinear ese esfuerzo colectivo en pos de una misión común. ¿Suena fácil? Si dirigís personas sabréis que no lo es.
“Organizational Inertia”: Soy de la opinión que cuesta más intentar cambiar algo que hacerlo de nuevo. La gestión del cambio organizacional es un proyecto colosal. Virar un transatlántico cuando va a velocidad crucero (aunque la dirección sea equivocada) no es tarea fácil. Te encuentras con resistencias de todo tipo: principalmente las personas y los procesos burocráticos. Nunca subestimes la inercia de las organizaciones. La inercia en las organizaciones es como el óxido para los metales, trabaja despacio, pero sin pausas para destruirlo. Y frente a esa inercia la necesidad del cambio. Una difícil convivencia.
“Practice of Abandonment”: Lo que hoy llamamos desaprender para volver aprender. La necesidad de abandonar proyectos, productos, servicios que no funcionan, pero consumen recursos que se podrían destinar a otras oportunidades, y que seguimos aguantando por miedo, por el ego de los impulsores o la falacia de los costes hundidos, etc. Hay que deshacerse de ello lo antes posible para emprender nuevos proyectos. Hay que deshacerse del “legacy”. Hay que practicar el abandono.
“Knowledge Workers: Assets not Cost”: Drucker supo ver la importancia de la información (y los datos) en el devenir del management. Y por ende la importancia de los trabajadores del conocimiento como propietarios de los medios de producción. A diferencia de las máquinas o el dinero, el conocimiento es portable, móvil y está asociado a la persona y no a la organización. De estas ideas se derivan muchas otras como es la gestión del talento, la necesidad de dotar de autonomía a estos trabajadores del conocimiento, y en su penúltima derivada las construcciones de nuevas estructuras organizativas en red, donde el talento reside fuera de las fronteras corporativas para estructurarse en forma de proyectos alrededor de ideas. Todo de rabiosa actualidad.
“Identifying the Future”: En este punto Drucker pone en su sitio a los Futuristas que intentan predecir el futuro (casi siempre utópico) y que rara vez aciertan, para afirmar que un líder visionario ha de saber identificar “el futuro que ya ha pasado”. Saber extraer las oportunidades que emergen con las grandes tendencias de cambio en el ámbito demográfico, social, tecnológico y económico. Ello implica estar muy cerca de la realidad y al mismo tiempo tener una visión global del impacto de estas mega tendencias en tu negocio. Pero no hay que jugar a adivino.

¡Buena lectura! Si te interesan las obras de Peter Drucker, te dejo el enlace a todos sus mejores libros disponibles en Amazon, accede a este link.

¿En qué te puede ayudar un Coach?

2017-04-25T01:06:00.001+02:00

Es común encontrarnos con la palabra "Coaching" por todas partes, pero hay algo muy cierto, poco se sabe sobre sus verdaderos beneficios.

Te cuento esto, porque dándole un nuevo giro a mi vida, ya te contaré más sobre ello en mi próximo post, mis avances los estoy haciendo de la mano de un excelente Coach, por eso, hoy te quiero contar, ¿En qué te puede ayudar un Coach?

"Un coach es un profesional que te escucha con atención en ese encuentro para ser honesto contigo mismo e invitarte a integrar, las posibilidades del futuro en tu presente. Sin importarle tu pasado, establece una relación de apoyo, para que lo que te parezca imposible puedas alcanzarlo con éxito"

El coaching es una disciplina, que consiste en romper tus propias barreras, que pueden ser reflejadas por tus miedos, rencores, angustias, fracasos, creencias propias o impuestas, y para reforzarse, es necesario mantenerse activo en el proceso, para ello sólo debes practicar y practicar con la mayor conciencia de tí mismo y de los demás, es un compromiso con el propio desarrollo personal.

Al igual que cualquier habilidad, actitud, estilo o creencias nuevas, adoptar la filosofía del coaching requiere compromiso, práctica y algo de tiempo antes de que pueda fluir con naturalidad y su utilidad pueda aprovecharse al máximo, a algunos les podrá resultar más fácil que a otros.

El Coaching ha pasado de ser una actividad conocida por pocos, a ser una profesión respetada, que te lleva a emprender un viaje de autodescubrimiento, que ejercer un gran impacto y puede aplicarse en el mundo empresarial, sobre las habilidades deportivas, en las relaciones en el trabajo e incluso en el hogar, tengo mucho que contarte sobre ellos.

Si el proceso de coaching no ha sido tu estilo hasta ahora, te invito a encontrarte con tu Coach y establecer un proceso de cambio que se iniciará desde tu interior, por ello se dice:

"El coaching no consiste en enseñar, sino en crear las condiciones necesarias para aprender a crecer"

¡Vamos a por ello! Si quieres profundizar en esta herramienta, te dejo sugerencias de los mejores libros disponibles en Amazon, solo accede a este link

Las nuevas herramientas para Aprender a Emprender

2016-10-13T21:59:00.068+02:00

Quienes me conocen, saben que me apasiona estar informada de las últimas noticias sobre la Gestión Empresarial y el Crecimiento en Desarrollo Personal, son éstas las dos áreas más importantes para el desarrollo personal y lo profesional.

Cada emprendimiento que he realizado, me ha permitido profundizar en lo que me apasiona: la gestión de las empresas y las personas, desde un punto de vista humano, respetando los valores personales y el desarrollo del propio talento humano, pero para esto: ¡Hay que prepararse!

Actualmente, ser Life Coach, y trabajar en la gestión académica me permite y exige profundizar en lo que me apasiona, que esmuna de mis herramientas más usadas: la lectura, pero actualmente, en mi rol de mamá, me he declinado por otras herramientas que os puedo recomendar para aprender a emprender, tales como los cursos o tutoriales online, vídeo conferencias y webinars. En mi opinión, los ebooks, son una nueva forma de obtener conocimiento sin acumular tantos libros y ahorrando dinero. También es muy útil cuando estamos limitados de tiempo el uso de audiolibros, los puedes escuchar desde cualquier lugar, y a la vez estás aprendiendo. ¡Un emprendedor/a siempre debe mantenerse actualizado!

Aprender & Emprender - Actitud Emprendedora

Emprender implica mucho más que tener iniciativa y una buena idea. Hoy, el verdadero diferencial está en saber elegir las herramientas adecuadas para trabajar con claridad, eficiencia y visión estratégica. Plataformas de organización y productividad digital como Trello, Google Workspace o un CRM (Customer Relationshio Management), dependiendo del área de tu negocio, éstas herramientas o plataformas te permiten estructurar proyectos, optimizar el tiempo y sostener el avance incluso en etapas de alta incertidumbre.

Además, el ecosistema emprendedor actual ofrece recursos accesibles para comunicar, validar y escalar sin necesidad de grandes inversiones. Herramientas de diseño y comunicación, junto platafomas como Canvas, te facilitan a dar un visión profesional de tu negocio, y esto sin hablar de las plataformas de redes sociales, que cada día tienen una audiencia más exigete.

Emprender no se trata de hacerlo todo, sino de hacer lo importante con intención, apoyándose en soluciones que acompañen en este camino que sigue siendo retador, pero también más colaborativo, más consciente y lleno de oportunidades para quienes deciden avanzar con propósito.

¿Tú que herramienta utilizas para aprender a Emprender y mantener actualizada tu plataforma de conocimientos?

Estaré atenta a tus comentarios,

Hasta pronto,

Un abrazo emprendedor,

Aprender y Emprender con Coaching

2016-09-23T23:28:00.002+02:00

Queridos amigos de Actitud Emprendedora,

Hace un tiempo que no os dejo algún post, hoy os pondré al día. La verdad es que he estado ocupada en mis deberes de APRENDER & EMPRENDER. Desde el APRENDER, obtuve la Certificación Internacional de Life Coaching con la ILC Academy USA, y desde ahora, me siento muy feliz de tener los conocimientos necesarios para acompañar a aquellas personas que desean alcanzar sus metas o quieran ayuda para evitar la procrastinación y acompañar a todos aquellos que deseen descubrir su propio potencial, empoderarse y tomar las riendas de su vida para lograr un futuro deseado.

A través de Global Coaching Academy, empresa que conformamos un equipo de profesionales, altamente calificados y con experiencia en diferente ámbitos del coaching. Desde mi posición, estoy a cargo de la coordinación de programas formativos de crecimiento personal, en dónde aplicamos el Coaching como herramienta dinámica e innovadora para ayudar a las personas y empresas a gestionarse de manera más efectiva.

Nuevos retos y conocimientos se encuentran a flor de piel, con la planificación del reciente Programa de Coaching Vibracional que se presentará en la ciudad de Barcelona y Sabadell.

Las formaciones del Programa de Coaching Vibracional que ofrece Global Coaching Academy son presenciales y están disponibles también para empresas.

Aprender & Emprender en el área del Coaching, está siendo para mí, una experiencia con vía a la excelencia profesional y el crecimiento personal, con el fin de obtener el mejor resultado.

Ya os seguiré contando mucho más sobre cómo llegó el Coaching a mi reciente emprendimiento.

¿Saboteas tu propio éxito?

2016-07-18T16:09:00.003+02:00

Pocas cosas en la vida son tan difíciles de reconocer como el Autosabotaje, aprender a reconocerlo y evitarlo, son unas de las estrategias que te daremos a conocer en nuestro próximo Ciclo de Vídeos sobre el Autosabotaje.

¿Tienes el deseo de poner fin al autosabotaje en tu vida?

Estás en el lugar correcto,

¡¡Bienvenido!!

Te compartiremos las estrategias que te ayudarán a "Descubrir el autosaboteador que hay en ti"....¿Saboteas tu propio éxito?

Participando en el Curso Online de Autosabotaje ¿Evitas tu propio éxito?, obtendrás material de apoyo con ejercicios, 3 vídeos con experiencias, las mejores estrategias de autocoaching para identificar, descubrir y evitar el saboteador que hay en tí.

El curso incluye además, una sesiones de Coaching, que podrás aprovechar una vez culminado el curso para acompañarte y guiarte a alcanzar las metas y sueños más importantes de tu vida.

2da Edición: Fecha de inicio: 24 de Septiembre 2016

Te invito a preinscribirte desde hoy mismo y no lo postergues más! https://docs.google.com/forms/d/e/1FA...

¡El viaje más extraordinario de todos!

2016-07-05T16:18:00.004+02:00

Queridos amigos de Actitud Emprendedora,

Te invito a no dejar escapar la oportunidad de adquirir las estrategias de coaching para tu desarrollo personal o como coach, que ofrece Global Coaching Academy, recibirás de forma gratuita el ciclo de 3 vídeos basado en la bonita historia de El Principito.

Con el acompañamiento que nos ofrece nuestra amiga Barbara Cuesta, Ingeniero Industrial y Life Coach, que nos guiará a través de la maravillosa historia de El Principito, tendrás la oportunidad de recibir tres vídeos segmentados de la siguiente forma:

1- El viaje de Héroe del Principito y el aviador, el poder de la pregunta y la importancia de la curiosidad.
2- Los amigos en el camino, miraremos de cerca todos los personajes y como se proyectan en nuestro mundo.
3- El principito y la rosa, es la historia de amor... exploraremos las enseñanzas que este maravilloso libro nos trae en las relaciones de pareja.

¡Estés donde estés! Sólo haz click y ¡Preinscríbete Gratis hasta 10 de Julio de 2016!, para recibir de forma gratuita el ciclo de vídeos Gratuitos de Coaching con el Principito...y disfruta ¡¡el Viaje más extraordinario de todos!!

Un saludo a todos,

@FranStrippoli ahora “El Caballero de la balada”

2016-06-21T16:14:00.004+02:00

Nuestro querido Fran Strippoli, en el 2015 nos deleitaba con su tema "Amar de nuevo", ahora es “El Caballero de la balada” de Venezuela. Fran, desde siempre se ha caracterizado por ser un trabajador incansable por alcanzar sus metas, buen conocedor de su gran instrumento (la voz) que desde muy temprana edad comenzó a cuidar y a cultivar en la escuela de la primera Latin American Idol: Mayre Martinez.

Ahora también destacado en el baile el cual le ha dado ese toque dinámico que le hacía falta a este talentoso cantante para tener un show de lujo en el escenario donde se disponga a llevar su estupenda música.

Fran Strippoli continua su gira con su nuevo promocional, escrito por la compositora Silvia De Freitas, radicada en DF México; Strippoli luego de venir cantando baladas románticas para telenovelas, escritas por compositores internacionales como Yasmil Marrufo, Fernando Domínguez y Keyen López; este año tomó la iniciativa de lanzarse con un tema bien dinámico y movido “De Piel a Piel” es el nombre del quinto promocional que llevo a Fran a dirigirse hacia la electrónica sin dejar a un lado su maravilloso estilo rhythm and blues, a menudo abreviado como R&B, un género de música popular afroamericana que tuvo su origen en EEUU en los años 1940 a partir del blues, el jazz y el gospel.

Fran repite con el productor Santos Palazzi en la ejecución de la producción, quien de la mano de Carlos “Tato” García como ingeniero de mezcla le dieron a este quinto single, el toque armónico para que Strippoli saliera a demostrar una vez más ahora con este nuevo ritmo todo en lo que ha venido trabajando en los últimos meses, en donde además, después de una llamada que le hiciera el personaje popular “La Yubrasca” decidiera tomar “El Caballero De La Balada” como su slogan personal de aquí en adelante, ya que así lo bautizo, esta característica mujer que ha revolucionado las redes sociales a lo largo de este año.

Para saber más de lo que hace este joven cantante diariamente, les invitamos a seguirlo a través de sus redes sociales: @FranStrippoli

El coaching se empodera de actitud emprendedora

2016-06-18T21:35:00.001+02:00

Este año 2016, hemos empezado con buen pie con la inauguración de nuestro nuevo emprendimiento. Damos la bienvenida a Global Coaching Academy, una empresa dedicada a la consultoría organizacional que usa el coaching como herramienta dinámica e innovadora, resultado del esfuerzo compartido por un grupo multidisciplinario de personas comprometidas con el desarrollo personal y empresarial, para ello, ofrecemos soluciones integrales en materias de formación, asesoría y diseño de planes de desarrollo específico para cada cliente.

Nuestros servicios de Coaching están dirigidos a diferentes sectores entre ellos:

Coaching de Parejas
Coaching para Emprendedores ¡Próximamente!
Coaching de Autoestima y Liderazgo Personal
Coaching Vibracional ¡nuevo producto!

En este nuevo proyecto empresarial, contamos con el apoyo de profesionales expertos en la materia y con alianzas de empresas nacionales e internacionales para el desarrollo de los diferentes programas formativos y la consultaría a empresas.

Buscando la mejor gente para que se una a mi equipo

2016-04-20T19:32:00.001+02:00

Cuando comenzamos un nuevo negocio, sólo deseamos unirnos a personas con una misión muy bien definida, que valoren el trabajo en equipo, que sean eficaces y cooperen en trabajar con la mayor cantidad de gente posible para lograr que crezca este gran negocio.

A= autoempleado
E= empleado
D= dueño de negocio
I= inversionista

La imagen anterior "El cuadrante del Flujo del Dinero" nos demuestra que cada persona tenemos diferentes intereses con relación a nuestro esfuerzo del trabajo y el dinero.

¿Deseas identificar en cuál cuadrante vive una persona con tan sólo fijarte en su forma de hablar?

A continuación te presento algunas frases que pueden surgir de los diferentes cuadrantes:

"Estoy en busca de un empleo seguro, en que me paguen bien y me brinden excelentes prestaciones" . Para alguien del cuadrante E, el valor fundamental es la seguridad.

"Si quieres que algo se haga bien, hazlo tú mismo". Para la gente del cuadrante A, el valor fundamental es la independencia. Cuando alguien dice: "Voy a dejar mi empleo y empezar a trabajar por mi cuenta", ya dio el paso del cuadrante E al A.

"Estoy en busca de la mejor gente para que se una a mi equipo" Para las personas del cuadrante D, el valor fundamental es la construcción de la riqueza.

¿Tú en que cuadrante estás? o ¿eres de las personas que está dando el paso para cambiar de cuadrante?

Espero tus comentarios,

Recuerda que:

"Nada es verdad ni es mentira, todo depende del cristal con que se mira"

Un abrazo,

Yuni Elizabeth Ramírez
Life Coach, Especialista en Gerencia Empresarial

¿El verdadero empresario surge en los tiempos de crisis?

2015-09-23T11:07:00.003+02:00

¿Aún piensas que existe la posibilidad de crear compañías nuevas en medio de esta turbulente economía?.... ¡¿Bromeas?!

¡¡Éste es el mejor momento!!... El verdadero empresario surge en los tiempos de crisis, crean mejores productos y procesos, así que cada vez que alguien dice: "Oh, las oportunidades son menos ahora", es porque se trata de un perdedor.

Una recesión en la economía es el mejor momento para comenzar tu propio negocio

Cuando la economía se desacelera, el espíritu emprendedor se aviva y la gente se vuelve más creativa. Las personas salen de su zona de confort y toman la iniciativa de salir adelante. Cuando hay incertidumbre, siempre buscamos otras maneras de generar ingresos.

Durante la segunda mitad del siglo XX se nos sugería asistir a la escuela, recibir una buena educación y terminar trabajando para una empresa grande. La idea de tener tu propio negocio se consideraba riesgosa. En la actualidad, las cosas se presentan exactamente al revés.

Cuando decidimos tener un negocio propio, no solamente no referimos a "ganarse la vida" sino a mejorar la "calidad de vida" que llevamos.

"Cuando la situación se pone difícil, los más valientes sacan lo mejor de sí". Robert Kiyosaki

Ahora te hago una pregunta: ¿Estás dispuesto a ser de los más valientes?

Si tu respuesta es: "Si", entonces te pregunto lo siguiente: ¿Estás dispuesto a sacar lo mejor de ti mismo?

No puedo responder la segunda pregunta por tí, pero si tu respuesta sigue siendo afirmativa, te invito a descubrir en el siguiente vídeo, una propuesta para iniciar tu propio negocio.

"Lo que necesitas es asumir el control de tu vida, tener la libertad

para pensar y actuar por ti mismo".

El éxito no se hace solo

2015-07-17T12:44:00.002+02:00

Lamentablemete, muchas veces lo olvidamos, descuidamos nuestras relaciones profesionales y sin darnos cuenta, nos aislamos de aquellas amistades que han dedicado tiempo a alcanzar su meta y que incluso ya poseen éxito.

"La aptitud para manejar a las personas es un producto que se compra, como el azúcar y el café, y yo lo pago más caro que cualquier otro en el mundo", decía Rockefeller, que poseía el arte de saber rodearse de gente adecuada. Meditemos en la última parte de la frase: "yo lo pago más caro que cualquier otro en el mundo".

En realidad, cuanto más avance usted en el camino del éxito, más percibirá que lo importante no es tanto el capital o las ideas o el entusiasmo, sino los individuos. Las relaciones o el dinero pueden ser absolutamente necesarios, así como las ideas y el entusiasmo, pero no son suficientes si no se puede contar con los individuos.

Aprender a entenderse con la gente

El que no se entiende con nadie (y está convencido de que son siempre los otros los equivocados, como el soldado que en un desfile cree ser el único que marca el paso) no sabrá nunca entenderse con los demás y por lo tanto difícilmente alcanzará el éxito o al menos elevados puestos, ya que las personas prefieren trabajar con individuos agradables.

Hágase amigos en los negocios

Aprenda a rodearse de la gente adecuada, esos serán los amigos que se convertirán en sus aliados y le ayudarán a subir los escalones del éxito.

Tenga discernimiento al elegir sus amigos, en todo caso sus amigos profesionales, Evite a los perdedores, los intrigantes y sobretodo a los que sufren de una corta visión, estas personas pueden ejercer una influencia nefasta en usted.

Póngase a trabajar de inmediato y con empeño

Conrad Hilton, el más grande hotelero del mundo, además de ser un consumado maestro de las finanzas fue desde chico un dotado para el comercio, su determinación de triunfar despertaba la admiración y apoyo de su familia. Poseía el más alto grado de ese sexto sentido que permite a los financieros aprovechar "el buen momento". Pero además, Hilton sabía respetar una ley fundamental que todos los adinerados del planeta ha sabido tener en cuenta: "Saber rodearse de hombres competentes y ubicarlos en puestos claves, Hombres en los que se pueda tener absoluta confianza".

"El hombre es una isla" ha dicho algún poeta....En otras palabras, el éxito no se hace solo.

Asume el control de tu futuro

2015-06-26T12:56:00.003+02:00

Vivimos en nuevos tiempos, es un nuevo siglo... Hemos cambiado el uso de la máquina de escribir por un ordenador, o mejor, un tableta. Y entonces, ¿Por qué no cambiar la forma de hacer tu trabajo? o mejor dicho, ¿Por qué con cambiar la forma de ganar dinero con tu trabajo?

"Responsabilízate de tus finanzas o acostúmbrate a recibir órdenes por el resto de tu vida. Sé el amo del dinero o conviértete en su esclavo. Es tu decisión". R. Kiyosaki

Trabajamos en un nuevo siglo

La única manera de que puedas tener un futuro seguro es que asumas el control del mismo. La mayor parte de la población ha confiado siempre en el cheque o la nómina para cubrir los gastos al final de cada mes. Este cheque sólo sirve para que "cambiar tu tiempo por dinero".

"El número de personas que viven oficialmente por debajo de la línea de pobreza se incrementa con rapidez. El número de personas que trabajan después de cumplir los 65 años también va en ascenso".

En la Gran Depresión mucha gente logró crear fortunas. El problema no es la economía eres tú. Se requiere la ACTITUD correcta.

Si te agrada que siempre haya alguien diciéndote lo que puedes hacer, y a qué hora debes llegar a la oficina e irte, entonces los negocios no son para ti. En cambio, si deseas un futuro sólido, necesitas crearlo, y la única forma de que asumas el control de tu futuro es haciéndote cargo de tu fuente de ingresos. ¡Necesitas tener tu propio negocio!

Emprendedores del Siglo XXI

2015-06-24T14:35:00.000+02:00

#Reflexión ...millones de personas se encuentran en una encrucijada en la vida: aquellas que se han visto afectadas por la crisis económica actual y que se sienten impotentes respecto a la seguridad de su futuro financiero. Quiero que sepan que, a pesar de lo que pueda parecer, èste es el mejor momento para tomar las riendas de su futuro." El negocio del Siglo XXI, Robert Kiyosaki.

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¿El marketing es gasto o inversión?

2014-03-07T17:17:00.001+01:00

¿El marketing es gasto o inversión? esta es la pregunta que surge en muchas mesas de directores generales y comités de dirección.

Según reciente estudio, un 33% de las empresas no miden el ROI de sus acciones de marketing y sólo un 28% afirma sentirse plenamente satisfecho de cómo realizan la medición.

¿Y por qué? si el marketing engloba actividades que van desde la detección de necesidades de mercado, definición de producto, desarrollo, promoción, posicionamiento y seguimiento de la experiencia de consumidor,… es decir, actividades en todas las fases de negocio, se sigue poniendo en duda su efectividad.

Nos movemos en un entorno altamente competitivo, en el que interactuamos con un consumidor cada vez más complejo, exigente, informado, conectado... lo cual exige, indiscutiblemente, que las marcas afinen en sus acciones de marketing y para ello no hay otra salida que la medición del ROI de sus actividades.

Ahora bien, cuando hablamos de ROI es importante recalcar que no solo debemos referirnos y fijarnos en el final de la cadena de valor/beneficio, sino que hemos de ser capaces de construir la ecuación completa, viendo cual es la contribución de cada una de nuestras acciones/canales en el beneficio final.

"Sin medición es imposible definir factores de mejora y nuestras actividades de marketing se convierten en meras acciones de maquillaje empresarial."

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Emprendiendo a 4000 mts de altura

2013-09-09T18:46:00.000+02:00

¿Siempre habías pensado que "Ser Emprendedor" es tan sólo sinónimo de iniciar

una actividad empresarial?

Con la siguiente iniciativa os invito a conocer una interesante actividad que demuestra una actitud emprendedora fuera de lo habitual, nos ayuda a reflexionar y a entender que de algún modo cada uno de nosotros somos emprendedores.

La Fundación Emmanuel Casbarri ha diseñado y puesto en marcha el programa "Reto Emprendedor 2013", actividad realizada para el desarrollo del grupo de emprendedores participantes, que les permitió afrontar una apasionante aventura en la montaña más alta de España.

¿En qué consistió el "Reto Emprendedor 2013"?

"Reto Emprendedor 2013", efectuado el 21 de agosto del presente año, consistió en realizar en una sola jornada, una ruta de la montaña desde el nivel del mar hasta la cumbre de 4000mts de altura del Parque Nacional del Teide en Tenerife.

"A muchos les parecerá que esto poco tiene que ver con los emprendedores y con la actividad empresarial, pero a lo mejor conviene evidenciar algunas similitudes importantes sobre la base de una ecuación ya bastante conocida: Éxito = Actitud x Preparación x Esfuerzo." Así lo describió su organizador Emmanuel Casbarri.

En su plan de trabajo propone la siguiente definición de éxito: "La inmensa mayoría de los emprendedores no sabe / no quiere / no puede definir “su éxito” de forma concreta, medible, realista y en un tiempo acotado (SMART)."

Asumir el reto de alcanzar los 4000mts de altura

El reto consistió desde tener en cuenta las variables de la ruta tales como condiciones climáticas, equipamento, preparación física, entre otros, tal como se debería realizar en un plan de negocio en las empresas, hasta el conjunto con las habilidades de cada participante y un excelente trabajo en equipo que les permitió al grupo alcanzar la cima.

La actitud para llegar a la cima

Este reto de llegar a la cima más alta de España, demuestra que alcanzar el éxito no sólo basta con tener “buena voluntad” y poseer “conocimientos empresariales”, ya que sólo seremos capaces de superar este reto emprendedor y cualquier otro reto que nos propongamos, utilizando nuestro esfuerzo, trabajo en equipo, una gestión rigurosa y sobretodo con una actitud emprendedora en cada momento.

Y concluye, Emmanuel Casbarri "tenemos la actitud adecuada, nos hemos preparado convenientemente y nos hemos esforzado más de lo "habitual” en conseguir los mínimos necesarios para que este Reto Emprendedor 2013 sea un éxito …".

Puedes seguir a la Fundación Emmanuel Casbarri través de twitter en: @fundacionec.

Un saludo emprendedor para todos!

Yuni Ramírez

@RamirezYuni

Las Pymes en los mercados digitales, oportunidad para su internacionalización

2013-08-16T15:53:00.001+02:00

Actualmente, los mercados digitales ofrecen una oportunidad de internacionalización a las PYMES

Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) son vitales para la salud de la economía, implantar un uso eficaz del internet, les brinda la posibilidad de expansión en los mercados extranjeros.

La mayoría de las pymes prefieren operar a escala nacional por no tener la capacidad económica de abrirse a mercados internacionales, sin embargo actualmente, a través de los mercados digitales han aumentado las ventas internacionales de las pequeñas y medianas empresas.

El contexto competitivo de los mercados digitales

Internacionalización de las pymes

El mercado digital se define como un entorno que permite a los compradores y vendedores intercambiar información, realizar transacciones o llevar a cabo otras actividades on-line relacionadas con la venta de productos o servicios.

El mercado digital ofrece a las pymes, la oportunidad de incrementar el acceso a clientes internacionales, ofrecer productos de calidad, responder con rapidez, crear mayor rentabilidad y el aumento de las transacciones en las empresas, éstas ventajas convierten a las pymes en empresas más competitivas frente al mercado digital.

Empresas como www.reydelcartucho.com ofrecen sus productos tanto a nivel nacional como internacional, a través de su tienda online hacen llegar sus productos a clientes y distribuidores en Europa y América Latina, siendo su principal objetivo, ofrecer cartuchos remanufacturados para impresoras al mejor precio y calidad. Sus representantes nos cuentan que para lograr la confianza y afrontar la difícil tarea de forjarse una buena reputación en el universo digital, han prestado especial atención en la visibilidad on-line a través del posicionamiento de su sitio web.

Participar en comunidades on-line

El posicionamiento del sitio web de las empresas se puede aumentar con la participación en comunidades y foros on-line, creando vídeos en Youtube, activando una fan page de Facebook o un blog de noticias. Dichas comunidades también le aportarán a la empresa valiosas fuentes de información como monitorizar la participación e interacción en cada una de las comunidades on-line.

Arriesgarse a emprender un nuevo reto a través del mercado digital, resulta una gran oportunidad para las empresas darse a conocer a nivel internacional.

Éxitos en la internacionalización,

Recibe un saludo emprendedor,

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Habilidades que abren puertas al mercado laboral

2013-07-23T19:04:00.001+02:00

Sabemos que las empresas a la hora de elegir sus candidatos, buscan perfiles con una buena imagen en la Red, que sean comunicativos y sobretodo productivos.

Cada vez más, la empresas visitan los perfiles de sus posibles candidatos en Facebook, Linkedin, Twitter o en su blog. Estas herramientas son tu marca personal, reflejan el cómo te presentas a ti mismo ante el público, por ello es importante cuidar de nuestra imagen pública en estos espacios sociales.

En un artículo publicado por Wall Street Journal titulado Must-Have Job Skills in 2013, recoge las habilidades o competencias laborales que marcan el éxito dentro de su propia empresa o incluso en otra diferente.

La comunicación: Es la pieza clave para que los empleados avancen dentro de la empresa, nos permite articular nuestro punto de vista, así como crear conexiones.

Para quienes buscan empleo, tener la capacidad de transmitir y comunicarse oralmente de manera clara, puede suponer una imagen instantánea de su estilo de trabajo y su personalidad. En cuanto a la comunicación escrita, el uso de la tecnología ayuda a agilizar la comunicación, llevando incluso a muchos empleados a descuidar aspectos esenciales de ortografía y redacción.

Flexibilidad: Las empresas se sienten cada vez más activas en la búsqueda por adaptarse a las necesidades de su clientes, por ello piden a sus trabajadores una gran capacidad de reacción y rápida respuesta antes los cambios. Las empresas actualmente buscan gente capaz de adaptarse, con ganas de aprender y mentes abiertas.

Productividad: Según encuestas, la empresas esperan este año ganar un 20% en productividad, esto se refleja en "Trabajar más, en menos Tiempo", significa ser eficiente, rendir y tener iniciativa.

En un artículo anterior del Blog de Actitud Emprendedora, se describe que la llave de la innovación se encuentra en las personas. Aún cuando las empresas buscan a empleados con capacidad de entender qué se quiere y que se necesita, en lugar de aquellos que únicamente siguen órdenes, los departamentos de recursos humanos se dedican a conocer nuestra imagen en la Red y a contratar personas con un perfil laboral que garanticen una única ventaja competitiva sostenible frente a sus clientes y competidores, buscan personas proactivas, ya que la proactividad supone crear cambio, no sólo anticiparlo.

Ser proactivo no consiste únicamente en tener flexibilidad y adaptabilidad hacia un futuro incierto, sino que es preciso tomar la iniciativa y lograr mejorar un negocio.

Un saludo para todos!

Agradecería tus comentarios o compartir el Blog de Actitud Emprendedora para enriquecer sus artículos y sus lectores.

Yuni Ramírez

Blog Actitud Emprendedora

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Actitud empresarial ante el desarrollo económico

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Invitación a la presentación del libro "Non stop! de Emma Roca

2013-06-05T14:57:00.000+02:00

Amigos de Actitud Emprendedora, en esta oportunidad los invito a conocer la biografía de Emma Roca, una mujer extraordinaria, digna de conocer y de seguir. Encontraréis el enlace a su página web para conocer mejor su biografía y su excelente trabajo.

Les dejo la invitación al acto de presentación del libro de Emma Roca titulado "Non Stop!" :

Fecha: 13 de junio 2013

Hora: 19 hores

Lugar: Museu Dr. Colet de Barcelona. Barcelona, España

SINOPSIS DEL LIBRO:

Una nena pot jugar una lliga de futbol masculina? Una llicenciada en bioquímica pot aprovar unes oposicions al cos de bombers de la Generalitat? Una mare de tres fills pot quedar campiona del món de raid? Una persona pot estar deu dies competint, dormint només dues hores cada nit? Es pot córrer més de 200 km seguits i acabar amb els peus sencers? Es pot donar el pit mentre es competeix? Es pot tornar a guanyar un any després de donar a llum? Es pot fer tot allò que es vulgui o, si més no, això és el que pensa Emma Roca. Ella ha fet tot això i moltes coses més. En aquesta obra ens explica com és el seu dia a dia.

El llibre "Non Stop! Esportista, bombera i mare", d'Emma Roca es presentarà el dijous 13 de juny, a les 19hores, al Museu Dr. Melcior Colet (Buenos Aires, 56) de Barcelona. En el transcurs de l'acte intervidran:

Jordi Farré, director de 9 Grup Editorial

Emma Roca, autora del llibre

Montse Gatell, presidenta de l’ICD

Ivan Tubau, secretari general de l’Esport

Emma Roca Rodríguez (Barcelona,1973), casada, amb tres fills, és llicenciada en Bioquímica, bombera de la Generalitat i membre del grup d'actuacions especials GRAE. Ha competit en triatlons, duatlons, proves d'ironman, maratons i ultramaratons de muntanya, esquí de muntanya i, sobretot, raids d'aventura, la seva gran passió, que l'ha portat a ser campiona del món l'any 2010.

Com a bombera de rescat, ha de mantenir-se en forma i donar-ho tot pels altres oferint la màxima seguretat. En el món de l'esport coneix els seus límits físics i mentals. Sap fins on pot arribar i aplica una disciplina que pot ser clau per aconseguir el que es proposa. Finalment, com a mare, rep i dóna amor sense demanar res a canvi.

Actualment està treballant en una tesi científica per avaluar el risc o el benefici que comporta per a la salut d'una persona (entrenada o no) fer una cursa a peu per la muntanya.

Formulario de Inscripción: AQUÍ

Mujeres famosas y empresarias del mundo

2013-03-08T21:05:00.002+01:00

Amigos de Actitud Emprendedora, hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer, les comparto un pequeño extracto de mujeres conocidas y no tan conocidas son el motor de la economía en el mundo.
Mujeres famosas y empresarias del mundo:

Angela Merkel

1. Angela Merkel, por su actitud y determinación en preservar la Unión Europea. Su influencia en la actual crisis de la deuda en la eurozona, la ha considerado como la mujer más poderosa del planeta según la revista Forbes.

2. Cantante y empresaria Thalía, 'La Emperatriz de la Belleza' en la actualidad es más empresaria que artista. La artista creó su propia línea de moda con ropa para mujeres, niñas y para el hogar, incluso calzado y gafas.

3. Rosalía Mera Goyenechea, empresaria española, comenzó diseñando ropa de trabajo en casa junto a su entonces marido, Amancio Ortega Gaona. La pareja convirtió su pequeño negocio en la multinacional Inditex (propietaria de varias marcas como Zara, Zara Home, Stradivarius, Massimo Dutti...), la corporación más importante de España. Es una de las mayores accionistas de Zeltia y también es presidenta de la Fundación Paideia, una organización sin ánimos de lucro dedicada a favorecer la integración social de las personas discapacitadas.

4. Meg Whitman, directora general de HP por su actitud de optimismo y liderazgo, ante rumores de división de la empresa, logró la estabilidad de la compañía en meses recientes. La empresa HP se mantuvo en el segundo puesto de ventas de PC a nivel mundial, y en primer lugar dentro de Estados Unidos.

Lee Seo-Hyun

5.Lee Seo-Hyun, la joven hereditaria del Grupo Samsung, hija menor del presidente de Samsung Lee Kun-Hee. Graduada de la Escuela de Diseño Parsons, también es vicepresidenta de la división de productos de lujo y de la moda de Cheil Industries (parte del Grupo Samsung) y vicepresidenta de Cheil Worldwide, la mayor empresa de publicidad de Corea.

6. Miuccia Prada Moda nieta del fundador de la compañía de ropa Prada. En mayo de 2012, famosa marca Prada recibió el reconocimiento artístico en los negocios, con una exposición en el Museo Metropolitano de Arte, titulada "Schiaparelli y Prada: Conversaciones imposibles".

Laurene Powell Jobs

7.Laurene Powell Jobs, ejecutiva de negocios y promotora de la educación, viuda de Steve Jobs, CEO y co-fundador de Apple Inc. Laurene, fuerte defensora de la educación y la reforma migratoria de los estados unidos, fundadora de la organizazción College Track y presidenta del colectivo Emerson, trabaja con los empresarios para promover la educación, la reforma migratoria, la justicia social y la conservación. En septiembre de 2012, fue nombrada en la junta de administración de la Universidad de Stanford.

Susan Wojcicki

8. Susan Wojcicki empresaria estadounidense, vicepresidenta senior a cargo de la gestión de productos e ingeniería de Google, hermana de Anne Wojcicki, un empresario y la mujer de Google Brin co-fundador Sergey.

9. Susan Wojcicki, Vicepresidenta de Publicidad de Google, aunque es mejor conocida como la persona que rentó su cochera de Menlo Park, California, a Larry Page y Sergey Brin, para entonces un par de científicos computacionales que querían crear un mejor motor de búsqueda. Hoy en día supervisa toda la producción publicitaria de la compañía.

Sheryl Sandberg

10. Sheryl Sandberg fue Vicepresidenta de ventas globales y operaciones de Google hasta que en 2008, Mark Zuckerberg, CEO de Facebook, le ofreció el rol de Chief Operating Officer (COO) dentro de la red social. Estudió economía en la Universidad de Harvard y tiene un MBA en el Harvard Business School.

11. Indra Nooyi, Presidenta Ejecutiva de PepsiCo desde 2006. Supervisa a los casi 300 mil empleados de la compañía, con un portafolio global que incluye a las omnipresentes FritoLay, Lipton y Gatorade, ayudó a expandir el portafolio de la empresa para incluir marcas como Tropicana y Quaker Oats.

12. Jill Abramson, Directora Ejecutiva del NY Times desde septiembre de 2011, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir el periódico en sus 160 años de existencia.

Jennifer López

13. La cantante Jennifer López hace un balance de sus casi 20 años de exitosa carrera artística y también de su faceta como empresaria. López declara que su ropa tiene un estilo femenino que acentúa las curvas del cuerpo, también lanza una línea de fragancias y cosméticos bajo la misma marca.

Shakira

14. Shakira, no sólo es una gran artista de mundo musical, sino inicia también a emprender una carrera en el mundo de la belleza y el cuidado personal. Shakira es el nombre de la marca de perfumes que la artista promociona, en colaboración con la compañía de moda y perfumes española Puig.

15. La actriz Sofía Vergara, modelo y empresaria colombiana presenta Sofía By Sofía Vergara, su propia línea de ropa, zapatos y accesorios para mujer que ella misma diseñó en exclusiva para la cadena de almacenes estadounidenses KMart.

¡¡¡Hay muchísimas más!!! y TÚ... sin duda eres seguramente una Mujer que día a día aporta y deja huellas en el Mundo y tienes también mucho que contar!

"El éxito se alcanza con actitud emprendedora"

¡Feliz Día Internacional de la Mujer!

Emprender: Constancia, trabajo y más constancia y más trabajo

2013-02-19T20:33:00.000+01:00

Nuestra amiga Yoly, emprendedora de estos tiempos, nos explica su idea de negocios y aquello que la motivó a ponerlo en marcha. Su negocio surge con la idea de proyectarse en la figura de una agencia de viajes on-line, que a diferencia de muchas otras, se dedicada al diseño de viajes especializados.

¿Yoly, cómo nace tu idea de una agencia de viajes?

"Mi idea surge de la fusión de mis más grandes pasiones: los viajes, los proyectos de inversión socio-económicos, el contacto con la gente y su cultura."

Yoly nos cuenta que emprender surge de una multiplicidad de acontecimientos: la crisis económica vivida en Europa, la necesidad de buscar nuevas formas de sustento económico y contribuir con la sociedad, el compartir con familiares, amigos y recibirlos en casa; todo unido con apoyar a la gente a cumplir sus sueños, junto con su vocación de servicio y experiencia profesional.

¿Con cuáles dificultades te has encontrado al momento de poner tu proyecto en marcha?

"Una de las dificultades con las que me he encontrado ha sido a nivel administrativo para darle una figura jurídica a mi idea".

Para una empresa que recién empieza y que se encuentra afianzando la búsqueda de una cartera de clientes, enfrentar los gastos tributarios y de seguridad social son las responsabilidades fiscales que al principio cuesta mucho asumir.

¿Qué consejo darías a los nuevos emprendedores?

A los nuevos emprendedores les diría: “Sueñen lo que quieren hacer, sepan lo que van a ejecutar y busquen personas que se encuentren en la misma energía y motivación en el área del proyecto que ejecutan."

¿Emprender y hacer un sueño realidad que requiere según tu experiencia?

Emprender requiere: "Constancia, trabajo y más constancia y más trabajo".

¿Cuál piensas que sea la clave del éxito de un proyecto?

La clave del éxito de cualquier proyecto es: “Planificación, preparación, relacionarse y promocionarse.”.

Amigo emprendedor (a), nuestra amiga Yoly, profesional, emprendedora y muy arriesgada en su proyecto, hoy en Actitud a través de su experiencia nos agrega: "Emprendedor, no desesperes a la primera de cambio. Cree en ti mismo, en tu intuición... si tu idea va funcionar, todo irá fluyendo poco a poco y más rápido de lo que crees."

Gracias a todos los lectores de Actitud Emprendedora,

Mucho éxito al Emprender,

Nuestra idea se expande al mercado español con buen precio, calidad, garantía y servicio

2013-01-10T12:25:00.002+01:00

Hola José, cuéntanos un poco sobre tu idea de negocios:

Somos una empresa pionera en el reciclaje de cartuchos para impresoras, conformada por un grupo de profesionales emprendedores que continuamente dedican sus esfuerzos en mantener actualizados sus conocimientos, específicamente en el sector de la remanufacturación.

¿Cuándo nace esta idea?

Exposición en la Feria del Reciclador Caracas, Venezuela

Nace en Caracas, Venezuela hace 14 años con la idea de promover la ecología y generar un ahorro en los costes de impresión, nos hemos dedicado a la remanufacturación de cartuchos especialmente en tóner color, siendo conocidos desde entonces en el mercado venezolano como “expertos en reciclaje”.

¿Por qué vuestros cartuchos son llamados cartuchos ecológicos?

Nuestros cartuchos ecológicos, también conocidos en el mercado como “cartuchos reman” o “cartuchos remanufacturados”, son elaborados a partir de la reutilización la carcasa plástica, reemplazando las piezas que sufren desgastes en su ciclo de uso y a través de pruebas en fábrica, garantizamos a nuestros clientes una perfecta calidad. Con el proceso de remanufacturación ofrecemos un nuevo ciclo de vida al cartucho a un coste muy inferior al de los cartuchos que encontramos en el mercado. Incluso, nuestros productos pueden igualar y superar en rendimiento al cartucho de las marcas conocidas.

¿Entiendo que os habéis impulsado hacia el mercado europeo?

Si, a partir del 2007 estuvimos presentes en el mercado italiano como empresa gestora de residuos de tóner y tinta para su manipulación y siguiente remanufacturación, obteniendo una gran aceptación y confianza en nuestros productos.

¿Y cómo habéis pensado "Empreder en España"?

La idea de Emprender en España surge en el 2008 por el acercamiento de nuestro idioma, con el apoyo de nuestro grupo de empresas y nuestra fuerte actitud de emprender que hemos decidimos introducir nuestra idea de ofrecer un ahorro en los costes de impresión seguida de una garantía total obteniendo hasta el día de hoy una gran aceptación y siendo el proveedor de confianza de muchas empresas españolas.

¿Vuestra ventaja competitiva en pocas palabras?

"Buen precio, calidad, garantía y servicio"

¿Vuestra idea se impulsa también a través de internet y las redes sociales?

Sí, nuestra empresa viaja en la red con nuestro equipo social media dando origen a nuestra Tienda Online www.ReydelCartucho.com que nace en el 2011 y en la actualidad oferta más de 18.000 modelos de cartuchos originales y alternativos a precios verdaderamente insuperables.

También podéis contactarnos y seguir nuestras ofertas a través de las redes sociales: Twitter, Facebook, GooglePlus y Blogspot.

Gracias José por compartir vuestro modelo de negocio.

Recibe un saludo emprendedor,

¡Mucho éxitos para el 2013!

“TIEMPO DE EMPRENDER fuera de la ciudad”

2012-11-28T12:43:00.000+01:00

“TIEMPO DE EMPRENDER y salir de la ciudad” es la 1ª feria al servicio de aquel que está pensando en salir de la ciudad y emprender como forma alternativa para vivir mejor.

1ª Feria del emprendedor rural: “TIEMPO DE EMPRENDER fuera de la ciudad”

Se celebrará en el Palacio de Congresos de Madrid los días 29 y 30 de Noviembre y allí el visitante podrá encontrar orientación a los siguientes planteamientos:

1. ¿QUÉ EMPRENDER?

2. ¿QUÉ OPORTUNIDADES TENGO FUERA DE LA CIUDAD?

3. ¿ES VIABLE MI IDEA DE NEGOCIO?

4. ¿CÓMO EMPEZAR INVIRTIENDO LO MÍNIMO?

5. ¿CÓMO CREO UNA MARCA POTENTE?

6. ¿QUÉ TRÁMITES LEGALES NECESITO CONOCER?

7. ¿CÓMO PUEDO CONSEGUIR MUCHOS CLIENTES?

8. ¿CÓMO GESTIONO y ADMINISTRO EFICAZMENTE MI OFICINA?

El objetivo de la feria es fomentar el espíritu emprendedor para aquellos “urbanistas descontentos” y servir de espacio de encuentro para el desarrollo de oportunidades de negocio.

Más información en www.emprendenatura.com