tag:blogger.com,1999:blog-39532084002563698832024-10-08T21:33:52.219-07:00Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.comBlogger27125tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-49765436663619368192020-06-25T04:07:00.000-07:002020-06-25T04:07:49.935-07:00Päivitin tälle sivustolle muutaman vuoden ajan palkkatietoa kiinnostavista ammateista mutta päätyöni ollessa muualla se jäi sivuluonteiseksi ja lopulta hetkeksi tauolle kokonaan. Palkka näyttää kuitenkin olevan suomalainen tabu ja palkkatiedot kiinnostavat ihmisiä kovasti ja tuoreista palkkatiedoista on selvästi pulaa. Siksi päätin järjestää tämän sivuston uudestaan kesällä 2020.&nbsp;<div><br /></div><div>Periaatteessa mikään palkkatietojen keräämisessä ei ole muuttunut sitten tämän sivuston aloittamisen. Palkkatietoja ammateittain saa Suomessa muutamasta periaatteessa luotettavasta lähteestä, mutta niissä kaikissa on omat ongelmansa.</div><div><br /></div><div>Tilastokeskuksen palkat ammateittain on kattavin tilasto mutta tulee jälkijunassa ja ammattinimikkeissä, joita tehdään hyvin erilaisissa organisaatioissa se ei kerro juuri mitään. Esimerkkinä talousjohtajan palkka. Voidakseen vastata kysymykseen, mikä on oikea talousjohtajan palkka, pitäisi tietää millaisesta organisaatiosta on kyse. Pienyritksen talousjohtajan palkka on vain kohtuullisesti perus kirjanpitäjän palkkaa suurempi mutta suuren pörssiyhtiön talousjohtajan palkka on vuositasolla satoja tuhansia euroja.&nbsp;</div><div><br /></div><div>Tulen rakentamaan tämän sivun uusiksi niin, että linkit tilastokeskuksen ja muiden palkkatietolähteiden sivuille tulevat omiksi sivuikseen sivuvalikkoo ja blogiartikkeleissa nostan vain esiin mielenkiintoisia huomioitani palkoista ammateittain.</div>Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0Suomi61.924109999999992 25.748151133.613876163821146 -9.4080988999999988 90 60.9044011tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-60437916020308124502017-06-20T10:03:00.002-07:002017-06-20T10:03:51.873-07:00Erilaisten tapahtumien ja TV-ohjelmien juontaminen on varsin epäsäännöllistä työtä, jossa palkkiotasotkin vaihtelevat huimasti riippuen henkilön taustasta ja siitä kuinka suuresta tähdestä on kyse. Suomessa satoja tuhansia tai edes kymmentiä tuhansia yhdestä keikasta ansaitsevia henkilöitä ei oikeastaan ole. Jos olet esiintyvä taitelija tai olet hankkimassa juontajaa tai esiintyjää juhliinne tai yrityksenne juhliin alla voisi olla hieman apua oikean palkkion määräytymiseen.<br /> <h3> Esiintymispaikka ja -aika</h3> Esiintymispaikka vaikuttaa merkittävästi palkkion suuruuteen. Valtaosa tapahtumista on iltaisin tai päiväsaikaan. Alla olevat palkkiot on ajateltu tapahtumiin, jotka ovat helppojen liikenneyhteyksien päässä ja joko päiväsaikaan tai arki-iltana kohtuullisen aikaisin. Myöhäinen tai poikkeuksellin aika tai syrjäinen sijainti nostavat varmasti palkkiota.<br /> <br /> <h3> Palkkaa vai laskulla?</h3> Monet esiintyvät taitelijat ja juontajat laskuttavat palkkionsa laskulla. Silloin pitää huomioida, että laskutushinta kattaa samalla työnantajan sivukulut eli laskutushinta voi olla noin 1,25-1,5 kertainen palkan suuruuteen verrattuna. Alla olevat summat olen laskenut palkkoina, joissa maksetaan niiden päälle henkilösivukulut.<br /> <br /> <h3> Erilaisten esiintyvien taitelijoiden palkkiotasoja alhaisimmasta korkeampaan</h3> <ul> <li>Lahjakkaat&nbsp;nuoret&nbsp;mutta eivät julkista mainetta tai suurta kokemusta&nbsp;omaavat esiintyvät muusikot, DJ:t ja juontajat saattavat hinnoitella itsensä varsin edullisesti. Palkkiotasot voivat olla luokassa 100-300€ keikalta kertaluonteisista keikoista. </li> <li>Päteviä kokeneita mutta ei julkista mainetta tai nimeä omaavia esiintyjiä saa ohjelmatoimistoista paljon luokassa n. 500€/keikka.</li> <li>Nelinumeroisiin 1000+€/keikka palkkioihin vaaditaan&nbsp;yleensä jo&nbsp;jonkinlaista nimeä. Tuhannen euron keikkapalkkioilla saattaa saada nousevia tai jo uransa parhaat päivät&nbsp;ohittaneita TV-tähtiä yritysten juontokeikoille.</li> <li>Useampien tuhansien keikkapalkkioita juonto- tai esiintymiskeikoista pyytävät oikeasti tunnetut ja ajankohtaiset nimet. Esimerkiksi TV:n suosituimmista ohjelmista tuttuja juontajia saattaa saada 1,5-3 tuhannen euron keikkapalkkioilla. </li> <li>Bändit tai suositut artistit veloittavat keikoistaan sitten edellä mainittuja enemmän mutta tuhannet ovat yleensä oikea yksikkö. Kymppitonnien ja sitä suurempia&nbsp;keikkapalkkioita pystyy Suomessa veloittamaan kerrallaan vain kohtuullisen pieni sillä hetkellä suosionsa huipulla oleva artisti tai esiintyjä.</li> </ul> Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-1892442579447510182016-09-15T01:28:00.002-07:002016-09-15T01:28:15.791-07:00Ohjelmistokehittäjien ja koodarien palkat vaihtelevat erittäin suuresti riippuen monesta ammattitaitotekijästä ja myös työnantajasta ja alueen työvoimatilanteesta kyseisten osaajien suhteen. Kokosin kuitenkin alla olevaan taulukkoon hieman eri osaamistasojen tyypillisiä palkkatasoja.<br /> <br /> <strong>Junior-ohjelmoijat ja nuoremmat ohjelmistokehittäjät</strong><br /> Tarkoitan junior-ohjelmoijilla ja nuoremmilla ohjelmistokehittäjillä henkilöitä, joiden työnkuvaa työnantajan näkökulmasta kuvaavat seuraavat seikat:<br /> <ul> <li>Työntekijä ei ole enää ihan harjoittelija mutta hän kykenee itsenäisesti vain varsin suppeisiin työsuorituksiin ja työskentelee yleensä tiiviisti vanhemman ohjelmistokehittäjän tai muun ohjauksen alaisena. </li> <li>Jos kyse on työnantajan asiakasyritykselle tehtävistä asiakasprojekteista tai tuntityöstä juniorin tai nuoremman ohjelmistokehittäjän yksi tunnuspiirre on se, että heidän asiakasyhteydenpitonsa ilman välikäsiä on olematonta tai hyvin rajoitettua.</li> </ul> Tällaisten juniorien palkkatasot vaihtelevat alueellisesti ja sen mukaan mistä ohjelmointikielestä on kyse. Mitä vähemmän osaajia alueella on kyseisessä osaamisalassa sitä korkeammaksi juniorienkin palkkataso voi nousta mutta lähtökohtaisesti ensimmäinen numero junir ohjelmistokehittäjien palkoissa on 2. Sanoisin, että 2200-2700 on sellainen palkkataso, jolla nopeasti kehittyvä mutta vielä kokematon ohjelmistokehittäjä voi olettaa työllistyvänsä.<br /> <br /> <strong>Itsenäisen aseman saavuttanut mutta ei vielä senior-ohjelmistokehittäjä</strong><br /> Saanko kertoa teille ohjelmistokehittäjät työnantajien salaisuuden. Näillä kavereilla ohjelmistoalan yritykset yleensä tekevät kovakatteisimman busineksen. Parasta businesta ohjelmistoalan yrityksille ovat yleensä ne nopeasti asiansa oppivat juniorit, jotka tulevat sisään ohjelmistotaloon juniorin palkalla mutta oppivat itsenäisesti kehittämään isompia kokonaisuuksia ja alkavat tuottamaan joko laskutustyössä tai viemään yrityksen oman tuotteen kehittämistä eteenpäin. Nopeasti kehittyvä juniorihan saattaa saavuttaa tämän tilanteen jo alle vuodessa. Titteli ja palkkaluokka ovat vielä juniorin mutta työt alkavat kasvaa. Tässä kohtaa nuoren kasvavan ohjelmistoleijonan tulisi olla hereillä omien etujensa ja palkkansa suhteen. Listasin muutaman tunnusmerkin, joiden toteutuessa kannattaa miettiä palkkaneuvottelua:<br /> <ul> <li>Alat saada isompia kokonaisuuksia hoidettavaksesi ja ilman vanhemman ohjelmistokehittäjän säännöllistä tukea.</li> <li>Asiakastyössä teet ehkä suoremmin asiakkaan kanssa yhteistyötä. Saattaa olla, ettet kommunikoi itse asiakkaalle mutta projektipäällikkö tai vastaava antaa sinulle enemmän tilaa kuin alkuvaiheessa. Suora asiakaskommunikointivastuu kertoo aina luottamuksesta eli silloin tiedät astuneen seuraavalle tasolle.</li> </ul> Tällä porukalla ohjelmistotalot tekevät sen parhaan busineksen. He tulivat sisään ehkä 2,5k€ kk-palkalla. Heille annettiin pieni 150€ korotus ja nyt he tekevät onnellisina työtä 2650€/kk palkalla tajuamatta paljonko asiakasta tuosta työstä laskutetaan. Oikeastaan he tekevät 98% samaa työtä kuin vanhemmat ohjelmistokehittäjät, joiden palkka alkaa kolmosella. <br /> <br /> <strong>Semiseniorit</strong><br /> Oikeastaan sitten heti kun homma alkaa olla ohjelmistokehittäjällä hanskassa niin, että hän hoitaa omaa tonttiaan hänen ihan realistinen palkkatoiveensa alkaa kolmosella. Kuten edellisessä kohdassa sanoin, useim vastuut kasvavat koodareilla tähän tasoon ennen kuin palkat. 3000-3500 on ihan perus ok ohjelmistokehittäjän palkkataso. Et ole vielä minkään alan seniori mutta et ole koko ajan projektipäällikön etkä vanhempien seniorien kimpussa kyselemässäkään. 3500-4000 palkkahaarukasta haaveilevan koodarin kannattaa miettiä mitä erikoisosaamista mina tuon. 4000€ ei ole vielä mahdoton palkka ohjelmistokehittäjälle mutta siihen palkkaan pitää pystyä tuomaan jotain erityistä osaamista. Se voi olla koodariksi poikkeuksellisen hyvää asiakaskommonikaatiota ja asiakassuhteen hoitoa, jolloin sinulle voidaan maksaa enemmän kun projektipäällikköä ei tarvita joka väliin selvittelemään missä mennään. Toisaalta se voi olla jonkin erityisen kriittisen osaamisen suvereenia hallintaa. Jos taas saat ohjelmistokehittämisestä nelosella alkavaa palkkaa mutta et tunnista itsessäsi mitään erityisosaamisaluetta, olet ehkä juuri se kaveri, johon seuraava YT-kierros osuu. <br /> <br /> <strong>Senier developerit (oikeasti seniorit osaajat)</strong><br /> Sellaisten oikeiden senior-ohjelmistokehittäjien, joiden työ on oikeasti itsenäistä ja joilla on näköpiirissä kehittyminen software architect -luokkaan tai joilla on allaan nuorempia osaajia, oikea palkkataso on sitten nelosella alkavaa tai ainakin hyvin lähellä sitä riippuen tietenkin työnantajasta ja työntekijästä.<br /> <br /> <strong>Voiko koodari ansaita 5000€ kuukaudessa?</strong><br /> Koodaritaustaiset ihmiset voivat tienata yli 5000€ kuukaudessa mutta silloin siinä maksetaan yleensä muustakin, esimerkiksi:<br /> <ul> <li>Tuotepäällikkötyyppisestä itsenäisestä tuotteen kehittämisestä yhteistyössä asiakkaiden ja oman myynnin kanssa. Olet oikeastaan silloin tuotteesta laajemmin vastuussa.</li> <li>Olet avaintuotteen tuotekehityksen avainosaaja. Ilman sinua firman päätuotteen tuotekehitysprojektit pysähtyvät. Olet korvaamaton avainresurssi työnantajallesi.</li> <li>Olet myös myyjä ja asiakassuhdevastaava. Tällöin palkkasi peruste ei ole enää ohjelmisto-osaaminen vaan se, että luot toiminnallasi ihan suoraan uutta businesta.</li> <li>Olet yrittäjä tai laskutusbonuksesi on agressiivinen palkkatyössä. Tällöin teet oletettavasti paljon normaalia pidempää työpäivää eli osa palkastasi on oikeastaan ylitöitä.</li> <li>Olet esimiesvastuussa. Vastaat ja raportoit isommista kokonaisuuksista eli&nbsp;palkan peruste on esimiesasema eikä pelkkä ohjelmisto-osaaminen.</li> </ul> Vain äärimmäisen harva ohjelmistokehittäjä onnistuu tienaamaan palkkatyössä 5000€ pelkästään ohjelmointiosaamisellaan. Tittelisi saattaa olla ohjelmointiin viittaava mutta oikeasti työnantajan näkökulmasta tuot jotain muutakin osaamista, jolla palkkasi on työnantajalle perusteltu.<br /> Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0Suomi61.924109999999992 25.74815100000000747.676832999999988 -15.560442999999992 76.171387 67.056745tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-65479880207588598042013-04-10T05:01:00.002-07:002013-04-10T05:01:38.259-07:00Poliisin palkka on ihmisiä kiinnostava aihe, jolla on myös yhteiskunnallista merkitystä. Yleisen turvallisuuden vuoksi poliisin ammatin tulee olla riittävän kiinnostava, jotta poliisin ammatti on riittävän houkutteleva päteville poliiseiksi haluaville. Alla on tilastotietoa poliisin palkasta eri nimikkeillä.<br /> <br /> Vastavalmistuneen poliisin palkka 2000-2500€/kk (riippuu vuorolisistä)<br /> Rikosylikonstaapelin palkka on 3887€/kk<br /> Poliisitarkastajan palkka on 4975€/kk<br /> Rikosylikomisarion palkka on 5073€/kk<br /> Rikostarkastajan palkka on 5392€/kk<br /> Apulaispoliisipäällikön palkka on 6074€/kk<br /> Poliisipäällikön palkka on 7396€/kk<br /> <br /> Lähteet: taloussanomien palkkavertailu ja PoliisiAMK Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-31999262577362913152013-02-05T05:06:00.000-08:002013-02-05T05:06:17.367-08:00Toimistosihteerien tehtävät vaihtelevat kovasti erittäin itsenäisestä lähes toimistopäällikön tehtävästä aina suorassa ohjauksessa työskentelevän assistenttityyppiseen työhön. Siksi palkkahaitarikin on melkoinen. Vaativimmissa tehtävissä työhön sisältyy usein erilaisia talous- ja henkilöstöhallinnon tehtäviä sekä markkinoinnin töitä. Yksinkertaisimmissa tehtävissä tehtävän pääpaino on hallinnon avustamisessa kokousjärjestelyiden, kopioinnin, skannauksen ym. ollessa isossa osassa. <br /> <br /> Jos tehtävä on selvästi assistenttitason yläpuolella oikeaa toimistosihteerin työtä on pääkaupunkiseudulla tyypillinen palkkataso toimistosihteerin työstä 2000-2500€ välissä riippuen kokemuksesta. Karkeasti voisi sanoa, että alle 2000€ tehtävät ovat tyypillisesti suorassa ohjauksessa tehtäviä assistenttitöitä ja yli 2500€ kk-palkkaiset toimistosihteerin työt taas sitten lähentelevät joko taloushallinnon kirjanpitotöitä sisältäen paljon avustavaa taloushallintoa tai muita vaativia toimistopäällikkömäisiä töitä. Pääkaupunkiseudun ulkopuolella palkkataso on varmasti muutamia satasia alhaisempi kuukausipalkalla mitattuna.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-51663151089335655062012-11-09T03:50:00.001-08:002012-11-09T03:50:04.802-08:00KVTES:n&nbsp;mukaan sosiaalihuollon ammattitehtävissä työskentelevien palkka on 1907,55€/kk ja&nbsp;vaativissa ammattitehtävissä 2055,99€/kk. Sosiaalityön asiantuntijatehtävien palkka on 2522,26€/kk.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-43688540419032151232012-08-10T05:36:00.000-07:002012-08-10T05:36:04.920-07:00Ministeri saa tehtävästään palkkiota, joka vastaa suuruudeltaan eduskunnan varapuhemiehelle maksettavaa palkkiota, kertoo valtioneuvoston verkkosivusto. Palkkion suuruus on ollut&nbsp;9 729 €/kk 1.5.2011 alkaen. Riviministeri, joka ei ole kansanedustaja, saa siis hieman alle 10 tuhatta euroa kuussa.<br /> <br /> Pääministerille maksettava palkkio vastaa eduskunnan puhemiehelle maksettavaa palkkiota. Pääministerin palkkio on 11 675 €/kk 1.5.2011 alkaen. <br /> <br /> Useimmat ministerit ovat myös eduskunnan kansanedustajia ja saavat myös palkkiota eduskunnasta. Kansanedustajaministerit saavat kuitenkin eduskunnasta vain puolta normaalin kansanedustajan palkkiosta. Näin ollen ministeripalkkion päälle ministerikansanedustajat saavat eduskunnasta kansanedustajapalkkiota 6335x0,5=3167,5€/kk. Tämä nostaa riviministerin tulotason 12896,5€/kk. <br /> <br /> Kun ministerien palkkiota vertaa yrityselämän palkkoihin ministerit eivät ole erityisen korkeasti palkattuja Suomessa. Ministerin palkka vastaa P&amp;K yrityksen johtajan tai suuryrityksen ylemmän keskijohdon palkkatasoa.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-78864979457965316842012-08-07T00:52:00.000-07:002012-08-07T00:52:33.091-07:00TV-tuottajan tehtävät voivat vaihdella kovastikin riippuen siitä millaisia televisio-ohjelmia he tuottavat. Valtaosa Suomen TV-tuottajista saa televisio- ja media-alan järjestöjen mukaan palkkaa 3000-4500€/kk. Suurimpien televisio-ohjelmien tuottajat saattavat saada tätä korkeampia palkkoja ja monissa pienissä televisio-tuotantoyhtiöissä tuottajat saattavat olla myös yhtiön vastuuhenkilöitä, jolloin heidän palkkansa on tästä syystä korkeampi.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-89095753857715150062011-07-29T12:26:00.000-07:002011-07-29T12:26:35.307-07:00Suomen myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten järjestön SMKJ:n työmarkkinatutkimuksen (2010) mukaan automyyjien mediaanipalkka on 3800€/kuussa. Automyyjien palkkahan koostuu lähes yksinomaan myyntibonuksista joten automyyjien palkat vaihtelevat kovasti autoalan suhdanteiden mukaan. Lisäksi automyyjien palkoissa on suuria eroja yksittäisten myyjien välillä.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-15791061710912456312011-06-01T06:34:00.000-07:002011-06-01T06:34:46.474-07:00Kirjanpitäjien palkat ja toki myös työnkuvat vaihtelevat kovasti. Avustavissa kirjanpitotehtävissä ilman itsenäistä vastuuta palkkataso voi olla toimistosihteerin palkkatason luokkaa n. 2000€/kk mutta mitä enemmän vaativuutta tehtävässä on sitä korkeammaksi palkkataso nousee. Nuorempien lähes itsenäisesti työskentelevien kirjanpitäjien palkkataso on luokassa 2000-2500€/kk ja osaavampien itsenäisten kirjanpitäjien palkkataso nousee 2500€ alkaen aina yli 3000€/kk. Tilitoimistoissa kirjanpitäjän palkka voi olla ainakin osittain sidottu omien asiakkaiden laskutukseen ja kirjanpitäjän, joka hoitaa oman asiakaskuntansa itsenäisesti yrittäjämäisellä otteella, palkka saattaa olla myös sen mukainen.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-91896861431824573562011-05-05T06:34:00.000-07:002011-05-05T06:34:27.674-07:00Taloussanomien esittelemän tutkimuksen mukaan vastavalmistuneen insinöörin keskipalkka on 2496 €/kk ja mediaanipalkka 2500 €/kk. Miesvaltaisella insinöörialalla keskipalkan ero sukupuolen mukaan on tutkimuksen mukaan noin 200€/kk.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-69066090209874194412011-04-13T07:06:00.000-07:002011-04-13T07:06:11.453-07:00Keskipalkkojen lisäksi on mielenkiintoista tietää millä palkalla kuulut omaan koulutustasoosi nähden parhaaseen 10% tai huonoimpaan 10% tienaaviin. Tämä selviää Tilastokeskuksen tilastoista. Alla olevissa tiedoissa on koulutustasoittain kuukausipalkat, joilla kuulut oman koulutustasosi ylimpään tai alimpaan ansioluokkaan. Mukana on vain yksityisten työnantajien palveluksessa olevat työntekijät.<br /> <br /> <strong>Perusasteen koulutus</strong><br /> Jos koulut ovat jääneet vähille mutta tienaat yli 3998€/kk kuulut omaan koulutukseesi nähden parhaiten tienaavaan 10% joukkoon yksityisillä työnantajilla olevista ihmisistä. Jos taas ansiosi yksityisellä työnantajalla on alle 1754€/kk kuulu alimpaan 10% joukkoon.<br /> <br /> <strong>Keskiasteen koulutus</strong><br /> Jos sinulla on keskiasteen ammatillinen koulutus ja tienaat yli 3817€/kk olet koulutukseesi nähden suurituloisimman kymmenyksen joukossa. Vastaavasti pienituloisin kymmenys tienaa alle 1794€/kk.<br /> <br /> <strong>Ylempi korkeakouluaste</strong><br /> Jos olet maisterin tutkinnon suorittanut ja yksityisen työnantajan palveluksessa pitää sinun tienata yli 6700€/kk kuuluaksesi parhaiten tienaavaan 10%:iin. Pienituloisin maisterikymmenys tienaa alle 2732€/kk yksityisellä työnantajalla.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-64845971094272317572011-04-12T11:59:00.000-07:002011-04-12T11:59:42.100-07:00Palvelualojen ammattiliiton PAM:n verkkosivuilta löytyvän vartiointialan palkkataulukon mukaan vartioiden minimipalkat ovat 1.2.2011 alkaneella työehtosopimuskaudella seuraavat alueellisesti eroteltuina pääkaupunkiseutuun ja muuhun Suomeen.<br /> <br /> Perustyötä (taso 2) tekevä vartija saa alle kahden vuoden työkokemuksella pääkaupunkiseudulla 1602€ kuukausipalkkaa ja muualla Suomessa 1548€ kuukausipalkkaa. Kahden työkokemusvuoden jälkeen palkat nousevat pääkaupunkiseudulla 1644€ ja muualla Suomessa 1589€. Seitsemän työkokemusvuoden jälkeen perusvartiointityön palkaksi tulee pääkaupunkiseudulla 1690€ ja muualla Suomessa 1631€.<br /> <br /> Vartiointityö tapahtuu usein ilta- ja yöaikaan ja iltalisä klo 17-21 on 1€/tunti ja yölisä klo 21-07 1,65€/h. Lauantaityöstä klo 0.00-24.00 masketaan lisäksi 2€/h lauantailisää. Sunnuntailisä on lakisääteisesti 100% palkasta eli nk. tuplapalkka.<br /> <br /> Vaativimmissa vartiointitehtävissä ja vuoroesimiehillä kuukausipalkat ovat työehtosopimuksen mukaan lähellä 2000€/kk.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-69973904642525898392011-04-07T05:00:00.000-07:002011-04-07T05:00:08.479-07:00Toimittajien palkat vaihtelevat erittäin suuresti tehtävän, työsuhteen ja median mukaan. Tilastokeskuksen mukaan säännöllistä työtä tekevien toimittajien keskipalla vuonna 2008 oli 3329€/kk. Kun siihen on tullut muutamien vuosien indeksikorotukset lienee keskipalkka tällä hetkellä hieman alle 3500€/kk. <br /> <br /> Toimittajista kuitenkin yli neljännes on nk. freelance-toimittajia, jotka tekevät työtä moneen toimitukseen ja moneen mediaan. Heidän palkkansa vaihtelee kovasti riippuen siitä mihin mediaan kulloinkin työtään tekevät.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-30374985390707866772011-04-05T07:51:00.000-07:002011-04-05T07:51:28.740-07:00Diplomi-insinöörien palkasta kattavin tilastokatsaus on Tekniikan Akateemisten vuoden 2009 työmarkkinatutkimus. Keskimäärin diplomi-insinööri ansaitsi tutkimuksen mukaan 4864€/kk. Parasta palkkaa&nbsp;diplomi-insinööreille&nbsp;maksettiin yksityisillä palvelualoilla: keskiarvo oli 5 091 ja mediaani 4 604 euroa. Yli 7 100 euron ansioille ylsi joka kymmenes diplomi-insinööri. <br /> <br /> Tutkimuksessa kuukausiansiolla tarkoitetaan bruttopalkkaa, joka sisältää peruspalkan, luontoistulojen verotusarvon ja myyntimiesten provisioiden kaltaiset säännölliset erät. Palkkaan ei lasketa muun muassa ylityökorvauksia, lomarahoja tai vuosibonuksia.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-70625262544149459432011-04-03T11:48:00.000-07:002011-04-03T11:48:20.106-07:00Näin eduskuntavaalien alla on ajankohtaista kirjoittaa siitä millaista palkkaa tulevat kansanedustajat tulevat saamaan. Toukokuussa uusille kansanedustajille&nbsp;luvassa on uusi 6,5 prosentin korotus, jonka&nbsp;jälkeen&nbsp;kansanedustaja korjaa kuukauden ahkeroinnista 6 335 euroa. Neljännen kauden kansanedustaja eli yli&nbsp;12 vuotta kansanedustajana toiminut tienaa 6 811 euroa kuukaudessa. Eduskunnan puhemiehen kuukausipalkkio nousee ensi kaudella&nbsp;11 675 euroon.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-42702852853047449072011-04-01T01:31:00.000-07:002011-04-01T01:31:58.890-07:00Controller tittelillä olevien ihmisten palkat vaihtelevat hyvin paljon mutta niin vaihtelevat tehtävätkin. Ison yrityksen liiketoimintayksikön controller tai group controller voi olla organisaatiossa hyvinkin merkittävä henkilö ja palkat voivat ylittää monen pienen yrityksen talousjohtajan palkat. Toisaalta joissain paikoissa controller on vain fiksumpi kirjanpitäjä ja silloin palkkakin usein samalla tasolla pääkirjanpitäjien kanssa. Kokosin alle hieman eri tyyppisiä controller tehtäviä ja niiden palkkatasoja.<br /> <br /> <strong>Assistant controller</strong><br /> Poolian palkkatutkimuksen mukaan assistant controller -tittelillä työskentelevien keskimääräinen palkka on 2779€/kk. Oman arvioni mukaan se on hyvin oikean suuntainen. Assistant controller tittelillä työskentelevä on usein vastavalmistunut tradenomi tai kauppatieteiden maisteri ja heidän alkupalkkansa ovat tässä 2500-3000€/kk luokassa.<br /> <br /> <strong>Controller</strong><br /> Controller tittelillä olevien palkka riippuu kovasti siitä millaisessa työnkuvassa he työskentelevät. Isossa talousosastossa ilman omaa liiketoimintayksikön raportointivastuuta olevan "rivicontrollerin" palkat ovat kokemuksesta ja koulutuksesta riippuen yleensä luokassa 3300-4300€/kk. Mitä itsenäisemmin ja mitä isommasta liiketoiminta-alueesta controller yksin vastaa sitä isompi on palkkakin. Jos controller vastaa itsenäisesti jonkin liiketoimintayksikön raportoinnista on palkka yleensä vähintään 4000€/kk ja ylärajaa on mahdoton määrittää.&nbsp;Konsernien group controller tai isoimpien liiketoimintayksiköiden controllerit voivat saada yli 5000€ tai jopa yli 6000€ kuukausipalkkoja. Näissä tehtävissä toimivien tehtävät ovat vastuiltaan sellaisia, että nimikkeenä voisi olla yhtä hyvin vaikkapa talouspäällikkö.<br /> <br /> <strong>Group controller</strong><br /> Group controller nimikkeenä viittaa jo konserniraportointiin ja siinä tarvittavaan erityisosaamiseen. Tästä syystä group controllerit eivät ole ole aivan vastavalmistuneita ja heidän palkkansakin ovat korkeampia. Group controllerin palkat pienessäkin konsernissa lähtevät varmasti tasolta 4500€/kk ja ylärajaa on mahdoton sanoa.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-10019104024212613752011-03-31T01:57:00.000-07:002011-03-31T01:57:05.031-07:00Opettajien palkkaa säätelee OVTES eli Opetusalan kunnallinen virka- ja työehtosopimus. Sen piirissä ovat esimerkiksi peruskoulujen ja lukioiden opettajat. OVTES palkkataulukon mukaan pienimmät mahdolliset&nbsp;palkat eri opetusalan tehtävissä ovat tällä hetkellä seuraavat. Suoluissa perässä on hieman palkkahaitaria sillä lopulliseen palkkaukseen vaikuttaa koulun koko ja työn vaativuus.<br /> <ul><li>Ala-asteen rehtori: 3161,84 (3200-3500)</li> <li>Yläasteen rehtori: 3266,13 (3200-4300)</li> <li>Lukion rehtori: 3736,32 (3800-4800)</li> <li>Lehtori (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2573,56</li> <li>Luokanopettaja (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2382,92</li> <li>Yläasteen tuntiopettaja ei pätevyyttä: 1902,63</li> <li>Ala-asteen tuntiopettaja ei pätevyyttä: 1795,03</li> <li>Lukion lehtori (ylempi korkeakoulututkinto ja opettajan pätevyys): 2649,51</li> <li>Lukion lehtori tai tuntiopettaja&nbsp;(ei pätevyyttä): 1889,59</li> </ul>Yleisesti ottaen opetusalan palkathan eivät ole peruskouluissa eivätkä lukioissa mitenkään korkeita. Vailla pätevyyttä olevien opettajien palkka voi siis OVTES mukaan olla alle 2000€/kk eivät pätevienkään opettajien palkat ole erityisen korkeita.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-87458995932133571972011-03-30T02:01:00.000-07:002011-03-30T02:01:40.453-07:00Lääkäriliiton toimintakertomuksen mukaan lääkärien keskipalkat vaihtelevat työpaikoittain. Seuraavassa taulukossa on esitetty muutamien eri asemassa toimivien lääkärien keskipalkkoja vuodelta 2009.<br /> <br /> <ul><li>Sairaalan osaston ylilääkärit, 6736€/kk</li> <li>Kaikki sairaalalääkärit yhteensä, 5396€/kk</li> <li>Terveyskeskusten omalääkärit, 5821€/kk</li> <li>Terveyskeskusten muut kuin omalääkärit, 6186€/kk</li> <li>Työterveyshuollon lääkärit, 6679€/kk</li> <li>Valtion ja yliopistojen lääkärit, 4985€/kk</li> </ul>Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-87236643397742680972011-03-30T01:53:00.000-07:002011-03-30T01:53:34.522-07:00<div class="first">Suomen Lakimiesliiton palkkaselvityksen mukaan kaikkien lakimiesten keskimääräinen kokonaispalkka oli vuoden 2009 lokakuussa 5 590 euroa. Puolet lakimiehistä ansaitsi vähintään 5 050 euroa kuukaudessa eli tämä on samalla juristien mediaanipalkka.</div><div class="first"><br /> </div><div class="first">Lähde: Edilex ja Uusi Suomi (31.3.2010)</div>Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-55759948264497885642011-03-29T12:27:00.000-07:002011-03-29T12:27:08.722-07:00Ekonomien palkat vaihtelevat huomattavasti tehtävien mukaan. Ekonomeja eli nykyisin kauppatieteiden maistereita työskentelee paljon varsin keskipalkkaisissa hallinnollisissa tehtävissä mutta keskipalkkaa nostavat huomattavasti ylimmässä johdosa työskentelevät johtajaekonomit. Kauppatieteden maisteri, diplomi-insinööri ja juristi ovat Suomessa yleisimmät tutkinnot yritysten ylimmässä johdossa.<br /> <br /> Uuuden Suomen 21.1.2010 siteeraaman Ekonomiliiton tutkimuksen mukaan ekonomien keskimmäinen eli mediaanipalkka oli syksyllä 2009 tilastoituna 4500€/kk. Keskiarvopalkka oli tätä korkeampi 5228€/kk. Tämä kertoo siitä, että suuri enemmistö tekee työtä keskiarvoa pienemmällä palkalla ja keskiarvoa nostavat muutamat kovapalkkaisimmat ekonomit.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-55130234790345882732011-03-25T04:23:00.000-07:002011-03-25T04:23:09.352-07:00Kokosin tähän viestiin internitissä olevia suomalaisia palkkalaskureita, joita voit käyttää apunasi oikean palkkatason määrittämiseen.<br /> <br /> <strong>Oikotie palkkalaskuri - Urapeili</strong><br /> Helsingin Sanomien Oikotiellä on palkkalaskuri, josta saattaa olla apua oikean palkkatason määrittämisessä mutta sen ongelma on puutteellinen data harvinaisemmilla ammattiyhdistelmillä. <br /> <a href="http://tyopaikat.oikotie.fi/urapeili/palkkalaskuri">http://tyopaikat.oikotie.fi/urapeili/palkkalaskuri</a><br /> <br /> <strong>Rekytointipalvelu Monsterin palkkalaskuri</strong><br /> <a href="http://sivut.monster.fi/palkkalaskuri/">http://sivut.monster.fi/palkkalaskuri/</a><br /> <br /> <strong>Palkkalaskuri -nettisivut</strong><br /> <a href="http://www.palkkalaskuri.fi/main">http://www.palkkalaskuri.fi/main</a>Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-65032410984595681132011-03-24T04:36:00.000-07:002011-03-24T04:36:15.598-07:00Palkkatilastoja on varsin luotettavasti saatavilla julkiselta sektorilta esimerkiksi Tilastokeskuksen palkkatilastoita. Alla olevasta linkistä löytyy kuntasektorin palkkatilastot vuodelta 2009 ammattiluokittain. Ammattialaluokitus ei ole kovin tarkka mutta siitä saa kyllä varsin hyvän kuvan mikä on kuntasektorilla keskimääräinen palkka missäkin tehtävässä.<br /> <br /> Tilastokeskuksen palkkatilasto kuntasektorin palkoista:<br /> <a href="http://www.stat.fi/til/ksp/2009/01/ksp_2009_01_2010-04-30_tau_001_fi.html">http://www.stat.fi/til/ksp/2009/01/ksp_2009_01_2010-04-30_tau_001_fi.html</a>Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-4337515839992843922011-03-24T00:56:00.000-07:002011-03-24T00:56:43.363-07:00Työnantajan henkilösivukulujen sanotaan olevan Suomessa merkittävä tekijä, joka tekee työllistämisestä vaikeaa. Osittain näin onkin. Selvitän alla mitä kaikkea työnantaja Suomesa joutuu maksamaan palkan päälle. Käytän esimerkkiä, jossa tasalukujen helppouden vuoksi työntekijä tulee tekemään urakkatyön, josta sovittava palkka&nbsp;lomakorvauksineen on&nbsp;1000€.<br /> <br /> <strong>Eläkemaksu</strong><br /> Työnantajan maksama eläkemaksu on ehdottomasti suurin yksittäinen henkilösivukulu, joka työnantajan tulee maksaa. Kokonaiseläkemaksu Suomessa on vuonna 2011 22,5-23% riippuen työnantajan koosta. Tästä 4,7% työntekijältä peritään palkasta palkanmaksun yhteydessä. Näin työnantajalle jäävä kulu on 17,8-18,3% palkasta. Jos kyseessä on pieni työnantaja tuo prosentti on 17,8%. Näin esimerkin 1000€ palkasta työnantajalle tulee lisäksi 178€ eläkemaksu maksettavaksi.<br /> <br /> <strong>Sosiaaliturvamaksu</strong><br /> Sosiaaliturvamaksun työnantaja maksaa yhdessä palkasta pidättämiensä verojen kanssa verovirastolle. Sen suuruus on 2,12% palkoista. Esimerkin 1000€ palkasta tulee siis maksettavaksi 21,20€ sotumaksu.<br /> <br /> <strong>Työttömyysvakuutusmaksu</strong><br /> Työttömyysvakuutusmaksu pienellä työnantajalla on 0,8% palkoista eli esimerkissämme siitä tulee 8€ maksu työnantajalle. <br /> <br /> <strong>Tapaturmavakuutus ja ryhmähenkivakuutus</strong><br /> Työnantaja on velvollinen vakuuttamaan työntekijänsä ja tämän vakuutuksen maksu riippuu kovasti työn tapaturmariskistä. Maksu voi toimistotyössä olla alle prosentin mutta esimerkiksi rakennustöissä useita prosentteja. Oletamme esimerkin työn keskivertoa hieman riskisemmäksi ja maksuksi 2% palkoista. Tällöin 20€ tulee tästä maksettavaa työnantajalle.<br /> <br /> Yhteensä nämä lakisääteiset lisämaksut palkan päälle ovat työnantajalle esimerkissämme:<br /> -Työeläkemaksu 178€<br /> -Sosiaaliturvamaksu 21,20€<br /> -Työttömyysvakuutusmaksu 8€<br /> -Tapaturma ja henkivakuutus 20€<br /> YHTEENSÄ: 227,20€ eli 22,7% maksetuista palkoista.<br /> <br /> Tämä esimerkki on laskettu siis palkasta, joka sisälsi jo lomakorvaukset. Jos lomakorvauksen (9%) ja muiden lisäkulujen kuten sairaslomista ja työterveyshuollosta tulevien vaikutus lasketaan mukaan päästään helposti yli 30% lisäkuluun työnantajalle.&nbsp;Lisäksi monilla aloilla on sovittu puolen kuun palkkaa vastaavasta lomarahasta, joka tulee vielä työsopimuksessa maksettavan palkan päälle.&nbsp;Siksi&nbsp;monissa yrityksissä esimerkiksi budjetoidessa oletetaan lisäkuluja tulevan 35% sovitun palkan päälle. Tämä vastaa varsin hyvin todellisuutta, jos työntekikät sairastelevat keskimääräisesti.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3953208400256369883.post-50367136129447393312011-03-24T00:15:00.000-07:002011-03-24T00:15:12.596-07:00Bruttopalkalla tarkoitetaan työnantajan kanssa sovittavaa palkkaa, josta sitten vähennetään verot ja muut maksut. Näin päädytään työntekijälle käteen maksettavaan nettopalkkaan. Suomessa bruttopalkasta lakisääteisesti vähennettävät erät ovat.<br /> <br /> <ul><li>Ennakonpidätys. Työnantajalla on Suomessa lakisääteinen velvollisuus pidättää vero työntekijälle maksamastaan palkasta työntekijän verokortin mukaan. Ellei työntekijä toimita työnantajalle verokorttia toimitetaan ennakonpidätys suurimmalla mahdollisella veroprosentilla eli 60%.</li> <li>TYEL-maksu. Työntekijän eläkemaksu eli TYEL-maksu on kokonaisuudessaan yli 20% työntekijän palkasta mutta siitä työntekijä itse maksaa vain pienen osan. Vuonna 2011 se on alle 53-vuotiaalta työntekikältä 4,7% palkasta ja 53 vuotta täyttäneeltä&nbsp;työntekijältä 6% palkasta.</li> <li>Työttömyysvakuutusmaksua työntekijän palkasta peritään 0,4% vuonna 2011.</li> </ul>Näiden lisäksi työnantaja on Suomessa velvollinen pidättämään työntekijän palkasta ulosottoviranomaisten määräämään ulosoton mikäli ulosottomies toimittaa työnantajalle tätä koskevan maksukiellon. Tällöin osa työntekijän palkasta maksetaankin työntekijän tilin sijasta ulosottovirastolle ja käytetään ulosottovelan lyhentämiseen.Blogger Zhttp://www.blogger.com/profile/04693721472186883146noreply@blogger.com0