Todo Laboral

La Integración del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el RGSS; Prestaciones (y 3)

2012-01-16T00:04:00.004+01:00

Con la entrega de hoy daremos por finalizado el estudio pormenorizado del RD 1620/2011, de integración del Régimen Especial de Empleados del Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social y en que las novedades que acarrea para el empleador o cabeza de familia no son pocas. En este última entrega analizaremos las diferentes prestaciones de la Seguridad Social a las que pueden acceder este

La Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el RGSS; Altas, Bajas y Cotización a la SS (y 2)

2012-01-11T20:07:00.002+01:00

En la entrega de hoy trataremos de las novedades introducidas por el RD1620/2011 en el Régimen de Empleados del Hogar en su vertiente de altas, bajas y cotización en la Seguridad Social : 1.- Altas y bajas en la Seguridad Social y CoberturasSin perjuicio de las modificaciones reglamentarias que se produzcan a partir del 1 de enero de 2012, la obligación de afiliar y dar de alta y baja en el RGSS

La Integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General de la Seguridad Social (y I)

2012-01-10T10:56:00.002+01:00

Mediante Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, publicado en el BOE el pasado mes de noviembre, se procedió a regular los términos y las condiciones laborales del personal que viene trabajando o lo vaya a hacer, en el servicio del hogar familiar. Son muchas las materias afectadas por la nueva regulación por lo que trataremos de irlas analizando en profundidad en esta y posteriores

Novedades Laborales que introduce el Real Decreto-ley 20/2011.

2012-01-04T11:22:00.005+01:00

Con fecha 31 de diciembre de 2011 se ha publicado el Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público. Del ámbito laboral podemos destacar las siguientes novedades: Incremento en un 1% de las cuantías de las bases máximas aplicables en los distintos Regímenes de la Seguridad Social para

La excedencia voluntaria por cuidado de hijos y familiares

2011-12-14T20:09:00.002+01:00

El Estatuto de los Trabajadores (ET) en su artículo 46 regula la modalidad de las excedencias voluntarias solicitadas por el propio trabajador cuando responden a una causa específica con efectos jurídicos propios (a diferencia de la excedencia voluntaria pura y dura) como son para el cuidado de hijos o familiares directos. Los efectos básicos de esta excedencia consisten en la suspensión de

Las prácticas no laborales en las empresas

2011-12-03T12:57:00.012+01:00

Recientemente se ha aprobado el Real Decreto 1543/2011 por el que novedosamente se regula un nuevo tipo de prácticas no laborales en empresas para ciertos colectivos jóvenes de difícil empleabilidad. Las características más relevantes de esta nueva figura, que cabe remarcar que está fuera del Derecho Laboral, son las siguientes: Son prácticas no laborales que van dirigidas a personas jóvenes

Nueva regulación del Servicio del Hogar Familiar

2011-11-21T14:32:00.008+01:00

Mediante Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, publicado en el BOE de 17/11/11, se ha procedido a regular los términos y las condiciones laborales del personal que viene trabajando o lo vaya a hacer, en el servicio del hogar familiar. Esta nueva disposición legal, deroga un anquilosado Real Decreto 1424/1985 de 1 de agosto, lógicamente desfasado por el transcurso del tiempo que venía

Inclusión de los Becarios en la Seguridad Social

2011-10-28T09:39:00.016+02:00

Actualización: El pasado 10.12.11 se publicó el Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, que modificó toda la regulación delas prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios, y que entre otros aspectos, determinó que no existe obligación de afiliar y dar de alta en la Seguridad Social, y por ende cotizar, a los alumnos de los programas universitarios (de grado y de master)

Fine el plazo para que los autónomos soliciten el cambio de su base de cotización con efectos de Enero de 2012

2011-10-17T17:50:00.001+02:00

Entramos en la recta final del año y cabe efectuar el recordatorio que durante el presente mes de octubre (antes del 1 de noviembre), todos aquellos trabajadores adscritos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) tienen la oportunidad de modificar su base de cotización y cuota a pagar. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de enero de 2012. Asimismo, también cabe recordar

Publicada ya en el BOE la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social

2011-10-13T13:49:00.003+02:00

Con fecha 11 de octubre de 2011 ha sido publicada en el BOE la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social y que sustituirá a la vigente ley de Procedimiento Laboral (RD Legislativo 2/1995). La entrada en vigor de la norma, con excepción destacada del conocimiento de materias derivadas de la aplicación de la Ley de Dependencia, será el próximo 11.12.2011 Son muchas las

Análisis del Real Decreto-Ley 10/2011

2011-09-21T14:34:00.013+02:00

El pasado viernes el Congreso aprobó la convalidación del Real Decreto-Ley, 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes, el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y que entró en vigor el pasado 31/08/2011. Entre las medidas contenidas

Análisis de la Ley 27/2011 de Reforma de las Pensiones ( y 2)

2011-09-09T11:37:00.001+02:00

Siguiendo con el análisis de la Ley 27/2011, a continuación destacaremos el resto de novedades más relevantes que ha aportado la mencionada ley, si bien muchas de ellas quedan pendientes del correspondiente desarrollo reglamentario: 1.-Complementos para pensiones inferiores a la mínima En las pensiones causadas a partir del 1 de enero de 2013 la cuantía del complemento no podrá superar la

Análisis de la Ley 27/2011 de Reforma de las Pensiones (y 1)

2011-09-05T10:29:00.012+02:00

El pasado 02/08/2011 se publicó en el BOE la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de la Seguridad Social. La Ley introduce diferentes modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social, tales como al revisión del complemento para pensiones inferiores a la mínima, incapacidad permanente, lesiones permanentes no invalidantes, jubilación,

Se restringe la contratación de ciudadanos rumanos

2011-07-25T11:46:00.005+02:00

El BOE publicó el pasado sábado la Orden PRE/2072/2011, de 22 de julio, que contiene el Acuerdo de Consejo de Ministros por el que se establece la reactivación del periodo transitorio en relación con la libre circulación de los trabajadores de Rumanía. Concretamente, la mencionada Orden recupera el régimen transitorio establecido en 2008 y, en consecuencia, obliga a los ciudadanos rumanos

El personal laboral de Alta Dirección en las empresas

2011-07-14T20:45:00.010+02:00

Respecto al régimen fiscal de las indemnizaciones la Administración Tributaria considera que:Si la relación se extingue por voluntad del empresario, o por voluntad del alto cargo fundada en justa causa, la indemnización pactada está exenta del IRPF hasta la cuantía de la legal: 7 días de salario por año de servicio, con el máximo de 6 mensualidades. Si existe un despido improcedente del

Incremento de las cuantías inembargables en las nóminas en supuestos de ejecuciones inmobiliarias

2011-07-02T10:41:00.004+02:00

El Gobierno aprobó ayer en Consejo de Ministros el Real Decreto-ley 8/2011, de 1 de julio con medidas de apoyo a las personas con deudas hipotecarias. Una de las medicas adoptadas incrementa la cuantía de los ingresos no embargables de los salarios, pensiones u otras rentas del trabajo, cuando una vez ejecutada la hipoteca que se constituye sobre la vivienda habitual (no incluye por tanto el

Fine plazo para ciertos autónomos para optar a bases máximas de cotización

2011-06-15T19:32:00.003+02:00

El próximo 30 de junio finaliza el plazo que tiene determinado colectivo de trabajadores autónomos para acogerse a bases máximas de cotización a la Seguridad Social. Concretamente, para aquellos trabajadores autónomos que a fecha de 01 de Enero de 2011 tenían 48 ó 49 años de edad y que su base de cotización del mes de diciembre de 2010 hubiera sido inferior a 1.665,90 euros mensuales, disponen

FOGASA empezará a pagar 8 días por despido objetivo a partir del próximo 18 de junio

2011-06-06T14:13:00.005+02:00

El próximo 18 de junio de 2011 se cumplirá un año de la entrada en vigor de la Reforma Laboral. Ello puede suponer que los montantes indemnizatorios a asumir por las empresas en ciertos supuestos de extinción objetiva de contratos de trabajo indefinidos se reduzcan por cuanto se modifica el régimen de reintegro parcial de las mismas por parte del Fondo Garantía Salarial (FOGASA). Ahora bien,

Publicada la norma de incompatibilidad de percepción de la pensión de jubilación con la actividad profesional por cuenta propia para profesionales colegiados

2011-06-01T19:45:00.008+02:00

Actualización a Agosto de 2011: La reciente ley 27/2011 ha dejado sin aplicación la Orden TIN/1362/2011, manteniendo el criterio anterior a la misma que permitía compatibilizar el trabajo con la actividad desarrollada por cuenta propia por los profesionales colegiados. El pasado 26 de Mayo de 2011 se publicó en el BOE la Orden TIN/1362/2011 de 23 de Mayo, en la que se declara la

Permisos Retribuidos en las Elecciones

2011-05-20T09:01:00.011+02:00

El próximo domingo 22 de Mayo se celebran elecciones municipales y autonómicas. Los trabajadores con derecho a voto, que no disfruten en la citada fecha del descanso semanal, tendrán derecho a un permiso retribuido de carácter no recuperable, que en función de la coincidencia de su jornada laboral con el horario de la votación (de las 09 horas a las 20 horas), será el siguiente:Trabajadores

El desplazamiento internacional de trabajadores, la expatriación e impatriación de trabajadores; cuestiones fiscales (y III)

2011-05-18T08:07:00.011+02:00

Fiscalmente, el desplazamiento al extranjero y desde el extranjero a España tiene un efecto principal sobre los trabajadores desplazados: en función de la duración del plazo de estancia, así como de otras circunstancias personales, los trabajadores desplazados pueden adquirir la condición de residentes fiscales en otro país distinto al de su país de residencia original. Básicamente, en

El Plan de Control del Empleo Sumergido

2011-05-11T14:27:00.011+02:00

El pasado viernes 6 de mayo se publicó en el BOE el Real Decreto-ley 5/2011, de 29 de abril, que pretende impulsar las medidas para regularizar y controlar el trabajo no declarado en España. Concretamente, dispone para las empresas de un período transitorio de regularización voluntaria del empleo irregular de sus trabajadores sin que les sean de aplicación las sanciones propias a éste tipo de

El desplazamiento internacional de trabajadores, la expatriación e impatriación de trabajadores: cuestiones de Seguridad Social y de Autorización Administrativa de Residencia y Trabajo en España (y II)

2011-05-05T14:32:00.008+02:00

Respecto a las cuestiones de Seguridad Social en el desplazamiento internacional de trabajadores, hay una regla general que dispone que la cotización a la Seguridad Social se efectúa en el país de prestación de servicios, si bien, excepcionalmente se puede mantener la cotización en el país de origen en ciertos supuestos de desplazamientos temporales según el ámbito de la expatriación sea de :

El desplazamiento internacional de trabajadores, la expatriación e impatriación de trabajadores; cuestiones laborales (y I)

2011-05-01T20:16:00.008+02:00

La globalización de las relaciones económicas ha traído consigo que muchas empresas recurran a la movilidad internacional de sus empleados para acometer sus procesos de expansión internacional. Es por el auge que últimamente ha tomado este tipo de procesos transnacionales que efectuaremos en varias entregas un análisis del mismo abordando sus cuatro vertientes principales; el ámbito

Entra en vigor el Tablón de Edictos de la Seguridad Social

2011-04-21T13:18:00.003+02:00

El pasado 09 de abril se publicó en el BOE la /Orden TIN/831/2011, de 8 de abril, por la que se regula el Tablón de Edictos y Anuncios de la Seguridad Social. El Tablón de Edictos y Anuncios de la Seguridad Social (TEASS), a la que se puede acceder mediante Sede Electrónica de la Seguridad Social, se erige en el medio oficial de notificaciones de actos administrativos en los siguientes