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Concursos Federais - UNIFESP

2012-11-12T12:25:00.004-02:00

Seguem, abaixo, informações sobre os concursos Federais da UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo.

Para mais dados, acesse: http://concurso.unifesp.br

09/11/2012
13:00	Campus São Paulo
	Divulgado o Edital nº 621/2012, contendo data, local e horário da realização das provas do Concurso Público para Professor Adjunto I, Área: Medicina, Subárea: Neurocirurgia.
08/11/2012
09:32	Campus Guarulhos
	Divulgado resultado final do Concurso Público para Docente, Área: Letras, Subárea: Língua Portuguesa, Edital nº 600/2012, publicado no D.O.U. de 08/11/2012.
09:31	Campus Guarulhos
	Divulgado resultado final do Concurso Público para Docente, Área: Fundamentos Teóricos e Práticos do Ens de Ciências e Resid. Pedagógica na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ens. Fundamental, Edital nº 599/2012, publicado no D.O.U. de 08/11/2012.
09:30	Campus Baixada Santista
	Divulgado resultado final do Concurso Público para Docente, Área: Eixo: "Sociedade e o Mar", Subárea: Sociologia, Edital nº 598/2012, publicado no D.O.U. de 08/11/2012.
09:29	Campus São José dos Campos
	Divulgado resultado final do Concurso Público para Professor Titular, Área: Matemática, Subárea: Pesquisa Operacional, Edital nº 597/2012, publicado no D.O.U. de 08/11/2012.
09:00	Campus Diadema
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público de Professor Adjunto, para áreas diversas conforme Edital nº 603/2012, em 08/11/2012.
01/11/2012
09:03	Campus Diadema
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público de Professor Adjunto, para áreas diversas de Licenciatura, Edital nº 565/2012, em 01/11/2012.
09:02	Campus Diadema
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público de Professor Adjunto, Área: Engenharia Química, Subáreas diversas, Edital nº 584/2012, em 01/11/2012.
09:01	Campus São Paulo
	Divulgado o Edital nº 564/2012, retificando o ítem 4.4.4, subítem d, do edital n° 433/2012 - Concurso Público para Professor Titular, Ortopedia e Traumatologia.
09:00	Campus São Paulo
	Divulgado o Edital nº 564/2012, retificando o ítem 4.4.4, subítem d, do edital n° 212/2012 - Concurso Público para Professor Titular, Cirurgia / Gastroenterologia Cirurgica.
25/10/2012
09:01	Campus Guarulhos
	Divulgado o Edital nº 560/2012, retificando os itens 4.7; 4.8.2; 4.8.5; 4.8.6 e 4.9.1, do edital n° 536/2012 - Concurso Público para Professor Adjunto, área de Letras.
09:00	Campus São Paulo
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público para Professor Adjunto, Área: Medicina, Subárea: Obstetrícia Fisiológica e Experimental, Edital nº 561/2012, em 25/10/2012.
22/10/2012
09:00	Campus São Paulo
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público para Professor Titular, Área: Medicina, Subárea: Patologia, Edital nº 518/2012, em 22/10/2012.
18/10/2012
16:00	Campus São José dos Campos
	Estarão abertas as inscrições para Concurso Público de Prof Adjunto, Áreas: Biologia; Ciência da Comput; Enga. Biomédica; Estatística; Física; Física Materia Condensada; Matemática; Mat. Polim.;Química; Teoria Computação, Edital 520/2012, em 19/10/12
09:00	Campus Guarulhos
	Estão abertas as inscrições para o Concurso Público para Professor Adjunto I, Área: Letras e Subáreas Diversas, Edital nº 536/2012, em 18/10/2012.
10/10/2012
10:00	Campus São Paulo - UAB
	Divulgado o Edital nº 517/2012, alterando membro de banca examinadora do Concurso Público para Professor Adjunto I, Área: Ciência da Computação - Informática.
05/10/2012
13:00	Campus São Paulo
	Divulgado o Edital nº 516/2012, contendo data, local e horário da realização das provas do Concurso Público para Professor Titular, Área: Cirurgia, Subárea: Gastroenterologia Cirúrgica.
01/10/2012
09:02	Campus São Paulo - UAB
	Divulgado o Edital nº 513/2012, contendo data, local e horário da realização das provas do Concurso Público para Professor Adjunto I, Área: Psicologia.
09:01	Campus São Paulo - UAB
	Divulgado o Edital nº 514/2012, contendo data, local e horário da realização das provas do Concurso Público para Professor Adjunto I, Área: Ciência da Computação - Informática.
09:00	Campus São Paulo
	Divulgada a Relação de Inscritos para o Concurso Público para Professor Titular, Área: Ortopedia e Traumatologia.

Fonte:

http://concurso.unifesp.br/, acesso em 12/11/12.

Vaga para Psicólogo - Salário R$ 1.717,62 - Ourinhos/SP

2012-09-12T09:14:00.003-03:00

EDITAL Nº 146/2012 - FAMESP-RH

A Fundação para o Desenvolvimento Médico e Hospitalar, torna público, para conhecimento dos interessados, que encontram-se abertas as inscrições para o processo seletivo de pessoal para a função de Psicólogo, para preenchimento de 1 vaga no momento, e quantas mais vierem a surgir, no prazo de validade do referido Processo Seletivo para provimento de função em Regime CLT, em jornada de trabalho 40 horas semanais, para prestar serviços no Ambulatório Médico de Especialidades - AME - Ourinhos.

O Salário mensal inicial, em jornada completa de 40 horas semanais para a função acima referida, em regime CLT, é de R$ 1.717,62.

Das inscrições:

As inscrições serão realizadas via internet através do site: www.famesp.fmb.unesp.br; no período de 14 a 24 de setembro 2012.

Serão disponibilizados postos de Ajuda ao Candidato, para acesso à internet e impressão do boleto bancário no Recursos Humanos da FAMESP (Botucatu), sito na Rodovia João Butignolli, s/nº, com entrada ao lado da Portaria Principal da FMB do Campus Universitário da Unesp Distrito de Rubião Júnior, s/nº.

O candidato deverá imprimir Boleto Bancário, referente a taxa de inscrição, no valor de R$. 60,00, para pagamento na Rede Bancária.

O Processo Seletivo constará de:

Prova Escrita - Peso 9
Análise do Curriculum Vitae - Peso 1

A Prova Escrita será realizada no dia 30 de setembro de 2012, às 13h30min, no Campus Universitário do Centro Paula Souza - FATEC - Ourinhos, Avenida Vitalina Marcusso, nº. 1400 - Jardim das Paineiras, CEP 19.910-206, Ourinhos-SP, com duração máxima de 2 horas, e mínima de 40 minutos.

Os candidatos deverão comparecer no local e endereço acima citado, 30 minutos antes da hora marcada, munidos de Curriculum Vitae (documentado); Comprovante de inscrição (devidamente pago), número de inscrição e original de um dos documentos de identidade com foto e Caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto nº. 2 e borracha.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de 6 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Mais informações no endereço eletrônico do Diário Oficial do Estado de São Paulo.

Fonte: http://www.pciconcursos.com.br/noticias/aberta-vaga-para-a-funcao-de-psicologo-no-ame-de-ourinhos-sp, acesso em 12/09/12.

TRAINEE C&A - Inscrições 20/08 até 17/09/2012

2012-08-11T06:00:00.000-03:00

Para inscrições, acesse:
http://www.seeker.com.br/cea/

A C&A, empresa de varejo de moda, receberá inscrições para o Programa de Trainees 2013.

Os candidatos inscritos concorrerão a vagas para início em janeiro de 2013, nas áreas de loja, planejamento de compras e produtos.

As inscrições devem ser feitas no site www.cea.com.br no período de 20 de agosto a 17 de setembro.

Os inscritos devem ter formação entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012, nos cursos de administração de empresas, comércio exterior, engenharia, economia, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, relações internacionais, arquitetura e moda (design de moda, negócios da moda, textil).

Além disso, os candidatos a vagas de compras e produtos devem ter inglês fluente; enquanto para as vagas de lojas, a exigência é de inglês intermediário. O processo seletivo acontecerá em três dimensões: virtual, presencial e de interação.

Fonte: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2012/08/c-abre-inscricoes-para-programa-de-trainee-2013.html

Vendedor - Rio de Janeiro / RJ - Centro

2012-08-09T14:12:00.000-03:00

VENDEDOR INTERNO/EXTERNO

Principais Responsabilidades:

Será o vendedor interno/externo da Loja do Centro e fará prospecções de novos clientes, novas parcerias. Possuirá três metas: Vendas, visitas e prospecções e atuará em território determinado por sua supervisão (a princípio área livre no Centro do RJ). A apresentação formal é obrigatória, deve o vendedor se comunicar com sua supervisão para definição do roteiro em dias de prospecção. É obrigatório o porte das tabelas de preços, catálogos e mostruários.

Requisitos necessários:

Superior Completo, porém pode estar cursando;

Experiência comprovada na área de vendas;

Conhecimentos em elaboração e cálculo de planilhas no Excel, Word e Outlook;

A empresa oferece:

Salário: R$ 622,00 + comissão de 4% podendo chegar a uma base de R$ 2.000,00 + VT + VR (13,00 p/dia) + Auxílio saúde + Plano odontológico.

Local de trabalho: Centro/RJ.

Os interessados deverão encaminhar CV no corpo do email até o dia 14/08 para: selecaoparaconsultoria@gmail.com mencionando no assunto: Vendedor interno/ externo.

Fonte: vagas_e_emprego_para_vendedores, 09/08/12.

Programa de Trainee Riachuelo 2013 até 16/09/12

2012-08-09T11:00:00.000-03:00

A Riachuelo iniciou suas atividades em 1947, com pequenas lojas de rua, vendendo tecidos a preços baixos. Em 1979, a rede de lojas de tecidos foi comprada pelo grupo Guararapes, e passou a vender roupas prontas para serem usadas.

A partir de 1993, o foco da empresa passou a ser a moda e hoje, a Riachuelo é a maior empresa de moda do Brasil contando com 151 lojas distribuídas por todo o País, dois parques industriais e 40.000 funcionários.

A empresa adota o conceito "fast fashion" - agilidade na produção e na distribuição das coleções - para garantir rapidez na divulgação das novas tendências e geração de valor agregado para cada coleção.

Ligada aos principais centros de moda, a Riachuelo pesquisa, desenvolve, fabrica e distribui moda para todo o Brasil. A agilidade na produção e na distribuição das coleções garante rapidez na divulgação de novas tendências e a geração de valor agregado para cada coleção.

O diferencial da Riachuelo é a integração com o Grupo Guararapes, que possui duas fábricas, uma em Natal (RN), que produz malharia e tecido plano, empregando 14 mil funcionários; e outra em Fortaleza (CE), que produz jeans e sarja, empregando 8 mil funcionários. Toda a produção da Guararapes é comercializada pela Riachuelo.

O que a Riachuelo oferece é: produtos a preços baixos e qualidade superior, que se encaixam no estilo de vida de cada um.

Programa de Trainee Riachuelo 2013

O Programa de Trainees da Riachuelo há mais de 26 anos prepara talentos para assumirem posições Gerenciais na Organização. Como resultado deste investimento, atualmente cerca de 90% dos executivos da empresa iniciaram sua carreira através do Programa.

Buscamos pessoas que:

Concluíram o curso superior entre Dezembro de 2008 e Dezembro de 2012 ou estejam cursando o último ano dos cursos: Administração, Economia, Moda, Comunicação, Engenharia ou áreas correlatas;
O idioma Inglês é desejável;
Estejam dispostas a residir em qualquer região do país (desde a etapa de treinamento).

É fundamental que o Trainee da Riachuelo:

Tenha PAIXÃO por GERIR NEGÓCIOS para PESSOAS e através de PESSOAS;
Atue com VIBRAÇÃO frente aos DESAFIOS;
Mantenha FOCO na garantia da SOLIDEZ FINANCEIRA, ÉTICA e RESPEITO, valores praticados pela empresa.

Como será o Programa:

Com duração de 12 a 18 meses, tem como principal objetivo formar executivos;
Plano de Carreira.

Fases de desenvolvimento:

Fase 1 - Operacional;
Fase 2 - Supervisão;
Fase 3 - Gestão.

Etapas do processo seletivo:

Inscrições - Agosto / Setembro;
Análise Eletrônica de Currículos - Agosto / Setembro;
Testes Online – Agosto / Setembro;
Dinâmicas de Grupo – Agosto / Setembro / Outubro;
Painel de Avaliação com Gestores - Outubro / Novembro;
Entrevista Final com a Diretoria - Novembro;
Entrega de Documentos para Admissão - Novembro;
Início das Atividades - Janeiro/2013.

Inscrições, Clique Aqui

Informações adicionais:

Sugerimos que salvem essas informações sobre o Programa e o Processo, pois assim que as inscrições forem encerradas, não haverá mais acesso a elas pelo nosso site;

Se você participou no 1º semestre de 2012 das etapas presenciais de avaliação do Programa de Trainee da Riachuelo, sua participação nesse processo não será possível, uma vez que sua avaliação anterior ainda está dentro do tempo de validade previsto pela empresa;

A Riachuelo não se responsabiliza por eventuais custos de passagem, hospedagem ou alimentação durante as etapas do processo seletivo;

Toda comunicação entre a Viva Talentos, a Riachuelo e você será realizada via e-mail, portanto, atualize seu currículo com os dados de contato (telefone, e-mail e endereço), e libere os domínios @vivatalentos e @riachuelo da sua caixa de lixo eletrônico (Anti-Spam);

Todas as Etapas do Processo Seletivo são eliminatórias e você receberá o retorno tanto positivo quanto negativo do processo;

Em caso de dúvida entre em contato com a Viva Talentos Humanos no telefone (11) 3145-8488, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Fonte:
http://www.vagas.com.br/PagVagaDirSS.asp?v=589683&pp=https%3A//www.vagas.com.br/GoHome.asp%3Fv%3D589683%26fnthr%3Dhttp%253A//www.mytrainee.com/trainee/riachuelo%26j%3Dt%26sslon%3D1

Trainee VLI 2013 - Salário de R$ 4.300,00 + Benefícios

2012-08-09T10:30:00.000-03:00

Trainee VLI 2013

1. Programa Trainee VLI 2013

O Programa Trainee VLI tem como objetivo principal garantir o processo sucessório dos diversos níveis hierárquicos da empresa, através da identificação, desenvolvimento e retenção de jovens profissionais com potencial de crescimento na carreira executiva ou técnica.

2. Trainee Corporativo

São profissionais que poderão ser alocados em todas as áreas da companhia, tais como recursos humanos, gestão, comercial, jurídico, regulatório, financeiro, administrativo, relações com investidores, entre outras.

3. Trainee de Engenharia

Podem atuar nas áreas que envolvem planejamento, manutenção, gestão, projetos, obras e vias e operação das ferrovias, portos e terminais de carga da VLI.

4. Diferenciais do programa:

a. Principal porta de entrada de jovens talentos na companhia;

b. Visibilidade e proximidade com a liderança;

c. Integração com diversas áreas da empresa;

d. Formação em instituições reconhecidas através de melhores práticas disponíveis;

e. Viagem pelas operações ferroviárias, portuárias e de terminais;

f. Desenvolvimento de projetos estratégicos;

g. Avaliação de performance;

h. Acompanhamento próximo da área de Recursos Humanos;

i. Fazer parte da empresa que tem um dos maiores complexos logísticos do país;

j. Participação no Programa Pós-Trainee - Programa de desenvolvimento e acompanhamento de carreira realizado no 2º ano e focado em conteúdos de universidades de Harvard, Stanford e Chicago.

5. Quantidade de Vagas

Não trabalharemos com número de vagas específicas, mas sim com o perfil adequado para a empresa. Teremos duas oportunidades de porta de entrada: Trainee Corporativo e Trainee de Engenharia

6. Remuneração e benefícios

Salário de R$ 4300,00
Vale Refeição
Vale Alimentação
Programa Participação nos Resultados
Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica
Programa Agressivo de Previdência Privada

7. Pré - requisitos

Ter se graduado ou graduar-se entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012. Ter conhecimentos em inglês, ferramentas de informática e total disponibilidade para mudanças.

8. Cursos elegíveis:

Trainee Corporativo

Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas,Comunicação Social, Relações Públicas, Gestão da Informação,Sistemas de Informação, Logistica, Pedagogia, Psicologia, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Economia, Estatística, Matemática, Marketing, Direito e Engenharias (todas).

Trainee de Engenharia

Produção, Mecânica, Processos, Transporte, Eletrônica, Elétrica, Civil, Metalúrgica, Material, Eletro-eletrônica, de Controle e Automação e Mecatrônica e Ferroviária.

9. Duração do Programa

O Programa tem duração de 12 meses.

10. Data da Inscrição

Em breve. Pré inscrições abertas.

11. Início do Programa

Janeiro de 2013.

Processo Seletivo

Nosso processo de seleção conta com as seguintes etapas:

a. Inscrição on-line;

b. Testes on-line contemplando inglês, raciocínio lógico, numérico, verbal e espacial;

c. Dinâmica de Grupo, Entrevista com RH e entrevista oral em inglês;

d. Painel de negócios e entrevista com executivos;

e. Encontro com Presidente.

PRÉ-INSCRIÇÕES, ACESSE: http://www.traineevli.com.br/?ver=Inscri%E7%E3o

Fonte: http://www.traineevli.com.br/?ver=Trainee%20VLI%202013, 09/08/12.

Trainee 2013 - VOTORANTIM - 50 vagas - até 17/09

2012-08-09T08:00:00.000-03:00

Programa de Trainees Votorantim 2013

Requisitos padrões:

ü Conclusão da graduação entre Dez/2010 e Dez/2012;

ü Mobilidade para residir em outra cidade/estado durante ou após o programa;

ü Inglês a partir de Avançado.

Requisitos - Perfil Rota em Negócios:

ü O candidato deverá ter concluído a graduação mínima de 04 anos nos cursos de Administração de Empresas, Agronegócios, Agronomia, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Ciências Sociais, Comércio Exterior, Direito, Engenharias (Aeronáutica, Aeroespacial, Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Controle e Automação, Materiais, Minas, Produção, Elétrica, Florestal, Geológica, Mecânica, Metalúrgica, Produção e Química), Geologia, Gestão Ambiental, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Relações Públicas), Psicologia, Marketing, Relações Internacionais e Química; no período de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, com comprovação na dinâmica de grupo, sendo que os formandos de dezembro/2012 deverão trazer a declaração comprovando matrícula na dinâmica de grupo e posterior comprovação de conclusão de curso sem dependências caso aprovado, no momento da contratação.

Requisitos - Perfil Rota em Operações:

ü O candidato deverá ter concluído a graduação mínima de 04 anos nos cursos de Engenharia (Aeronáutica, Aeroespacial, Agrícola, Agronômica, Ambiental, Civil, Computação, Controle e Automação, Florestal, Industrial, Materiais, Minas, Produção, Elétrica, Eletrônica, Geológica, Mecânica, Metalúrgica e Química) e Geologia no período de Dezembro de 2010 a Dezembro de 2012, com comprovação na dinâmica de grupo, sendo que os formandos de dezembro/2012 deverão trazer a declaração comprovando matrícula na dinâmica de grupo e posterior comprovação de conclusão de curso sem dependências caso aprovado, no momento da contratação.

*Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase. Será realizada uma análise do perfil de cada candidato, levando em consideração diversas necessidades do Programa, além das especificações de cada vaga.

Benefícios:

ü Salário R$ 5.000,00;

ü Previdência Privada;

ü Assistência Médica;
ü Assistência Odontológica (opcional);

ü Remuneração Variável;

ü Seguro de Vida;

ü Alimentação em restaurante nas dependências da empresa ou vale refeição.

Etapas do Processo:

ü Inscrições (07 de Agosto a 17 de Setembro de 2012);
ü Avaliação Online (Agosto e Setembro de 2012);
ü Dinâmica de Grupo (Outubro de 2012);
ü Painel de Negócios (Novembro de 2012).
ü Processo Admissional (Dezembro de 2012 e Janeiro de 2013).

* Além das etapas citadas acima, há a possibilidade de eventos e visitas específicas, na etapa final entre o painel e a admissão em algumas das unidades.
Início do Programa está previsto para Janeiro/2013.

"As datas das etapas do processo seletivo poderão sofrer alterações sem aviso prévio, conforme necessidade".

Inscrições abertas até 17 de Setembro de 2012

Observações:

Ø Recomendamos que você salve essa página, para que tenha em mãos as principais informações sobre a Votorantim, o Programa de Trainee e o processo seletivo.

Ø A comunicação entre a Votorantim e você será realizada via e-mail e/ou telefone, portanto, além de verificar a sua caixa de mensagens freqüentemente, é fundamental que você atualize os seus dados para contato (telefone, e-mail e endereço), sempre que eles forem alterados;

Ø O candidato não poderá ter pendência com a Universidade (dependência). Durante as dinâmicas de grupo os candidatos deverão trazer comprovação (certificado ou declaração) e os formandos de Dezembro/2011 deverão trazer declaração comprovando matrícula e posterior comprovação de conclusão sem dependências.

Ø Os locais onde ocorrerão a 1ª etapa presencial (Dinâmica de Grupo) serão confirmados posteriormente de acordo com o volume de candidatos por região (cidades previstas: São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Curitiba, Porto Alegre, Recife e Salvador).

Ø O Grupo Votorantim com base em sua Política de Viagens irá arcar com as despesas de transporte, hospedagem e alimentação de candidatos na última etapa presencial (Painel).

Ø O Grupo Votorantim irá arcar com as despesas de transporte, hospedagem e alimentação de candidatos na última etapa presencial (Painel).

Ø O processo admissional acontecerá na cidade onde o candidato irá trabalhar.
Ø Lembre-se: caso seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);
Ø Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas: se seu provedor de e-mail envie mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti-Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br);

Ø Motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou qualquer problema com seu provedor, a Votorantim não se responsabilizará. A Cia de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo Seletivo.

Ø Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão disponíveis numa página exclusiva de serviços. Para verificar, acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Jovens” e depois em “Vagas de Trainee”. Procure e clique sobre o logo da Votorantim e por último, clique em “Acompanhe seu Processo”, digite sua identificação e senha. Na sua "Página Exclusiva de Serviços" você poderá verificar todas as mensagens enviadas durante o processo seletivo;

Ø Candidatos que não realizarem alguma das etapas do Processo Seletivo no prazo determinado serão automaticamente desclassificados;

Ø Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail:talentos13@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas;

Ø No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, clique no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do recebimento, via e-mail, da mensagem da Cia de Talentos, que confirmará sua inscrição noPrograma de Trainee Votorantim 2013.

Ø Todos os retornos (positivo ou negativo) serão enviados em seu e-mail cadastrado, após a finalização de cada etapa.

Para mais informações acesse: http://www.eunavotorantim.com.br/

Boa Sorte!

Fonte: http://www.eunavotorantim.com.br/blog/post/31, acesso em 09/08/12.

Programa Trainee Geração Brasil Foods 2013 - 07/08 a 05/09/2012

2012-08-09T07:30:00.000-03:00

Para saber mais sobre o Programa da Brasil Foods, das marcas Sadia, Perdigão, Elegê, Batavo,

Acesse:

http://www.brasilfoods.com/geracaoBRF/#index

Concurso Professor Titular da USP São Carlos - Inscrições até 2013 - Salário R$ 12.527,42

2012-08-09T07:00:00.000-03:00

Função: Professor Titular em Regime de Dedicação Integral à Docência e Pesquisa, referência MS-6
Vaga(s): 1
Unidade: Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) - DDepartamento de Ciências de Computação (SCC)
Inscrições: de 11.07.12 a 07.01.13

INSTITUTO DE CIÊNCIAS MATEMÁTICAS E DE COMPUTAÇÃO

Edital ATAc/ICMC/USP n° 030/2012

Abertura de Inscrições ao Concurso de Títulos e Provas visando o provimento de um cargo de Professor Titular, para o Departamento de Ciências de Computação (SCC) do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC), da Universidade de São Paulo (USP).

O Diretor do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC), da Universidade de São Paulo, torna público a todos interessados que, de acordo com o decidido pela Congregação, em sessão extraordinária realizada em 29/06/2012, estarão abertas, pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias, no período de 11/07/2012 a 07/01/2013, das 8h30 às 11h00 e das 14h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, exceto sábados, domingos, feriados e pontos facultativos, as inscrições ao concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo de Professor Titular, em Regime de Dedicação Integral à Docência e Pesquisa, referência MS-6, cargo/claro no 1028553, com o salário de R$ 12.527,42, (referente ao mês de junho de 2012), no Departamento de Ciências de Computação (SCC), do ICMC-USP, para a área de conhecimento: - Ciências de Computação, nos termos do Regimento Geral da USP, do Regimento Interno do ICMC e do respectivo programa que segue:

- Especialidade VII: Computação Bioinspirada

1. Arquiteturas Inteligentes para Controle de Robôs;

2. Sistemas Auto-organizáveis;

3. Redes Neurais Dinâmicas;

4. Redes Complexas para Aprendizado de Máquina.

- Especialidade XI: Visualização Computacional;

1. Visualização de Informação;

2. Mineração Visual de Dados.

As inscrições serão feitas, pessoalmente ou por procuração, na Assistência Acadêmica, do ICMC-USP, situada à Av. Trabalhador São-carlense, 400, em São Carlos, SP, dentro do prazo acima indicado, devendo o candidato apresentar requerimento dirigido ao Diretor do ICMC, contendo os dados pessoais e a área de conhecimento a que concorre, acompanhados dos seguintes documentos:

I.-Memorial circunstanciado, em dez cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos;

II. Prova de que é portador do título de livre-docente, outorgado pela USP ou por ela reconhecido;

III. Prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;

IV. Título de eleitor e comprovante de votação na última eleição, prova de pagamento da respectiva multa ou a devida justificativa.

Parágrafo 1º - Os docentes em exercício na USP serão dispensados da exigência referida no inciso III desde que a tenha cumprido por ocasião de seu contrato inicial.

Parágrafo 2º - Os candidatos estrangeiros serão dispensados das exigências dos incisos III e IV, devendo apresentar cópia de visto temporário ou permanente, que faculte o exercício de atividade remunerada no Brasil.

Parágrafo 3º - Caso o candidato não satisfaça a exigência do inciso II e desde que não pertença a nenhuma categoria docente da USP, poderá requerer sua inscrição como especialista de reconhecido valor, nos termos do art. 80, parágrafo 1º. do Estatuto, o que dependerá da aprovação de dois terços dos membros da Congregação.

Parágrafo 4º - O memorial deverá ser acompanhado da documentação correspondente ao alegado, de forma que se possa correlacionar cada atividade declarada no Memorial com a respectiva peça da documentação. Os candidatos deverão entregar, no ato da inscrição, UMA via da documentação comprobatória acondicionada em pastas com indicação dos números dos documentos contidos em cada uma delas. Os documentos poderão ser apresentados nos originais ou em cópias, juntamente com a lista dos referidos documentos.

2. As inscrições serão julgadas pela Congregação, em seu aspecto formal, publicando-se a decisão em Edital.

Parágrafo único - O concurso deverá realizar-se no prazo de trinta a cento e oitenta dias, após a publicação da aprovação das inscrições, segundo prevê o artigo 151, parágrafo 2º. do Regimento Geral da USP.

3.-As provas constarão de:

a) Julgamento dos títulos (peso 60);

b) Prova pública oral de erudição, (peso 20),

c) Prova pública de arguição, (peso 20),

4. O julgamento dos títulos, expresso mediante nota global, deverá refletir o mérito do candidato como resultado da apreciação do conjunto e regularidade de suas atividades, compreendendo:

I. Produção científica, literária, filosófica ou artística;

II. Atividades didáticas universitárias;

III. Atividades profissionais ou outras quando for o caso;

IV. Atividades de formação e orientação de discípulos;

V. Atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;

VI. Diplomas e dignidades universitárias.

Parágrafo único - No julgamento dos títulos deverão prevalecer às atividades desempenhadas nos cinco anos anteriores à inscrição.

5. A prova pública oral de erudição será realizada de acordo com o programa previsto neste edital, competindo à comissão julgadora decidir se o tema escolhido pelo candidato é pertinente ao programa. O candidato, em sua exposição, não poderá exceder a sessenta minutos.

6. A prova pública de arguição que se destina à avaliação geral da qualificação científica do candidato, constará de arguição dos trabalhos publicados e orientados pelo candidato, preferencialmente e posterior à obtenção do último título acadêmico. Cada examinador disporá de até quinze minutos para arguir o candidato, assegurando a este igual tempo para a resposta. (Art. 40, parágrafos 1º e 2º do Regimento do ICMC/USP).

7. -O concurso terá validade imediata, exaurindo-se com a nomeação do candidato que obtiver o maior número de indicações da comissão julgadora.

8. O ingresso do docente em RDIDP é condicionado à aprovação da CERT, na forma da Resolução 3538/89 e demais disposições regimentais aplicáveis.

9. Deverá ser autorizada a acumulação caso o candidato aprovado exerça outro cargo, emprego ou função pública.

10. Outras informações, bem como as normas pertinentes ao concurso encontram-se à disposição dos interessados na Assistência Acadêmica do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação, da Universidade de São Paulo, no endereço acima indicado.

Este texto não substitui o publicado no D.O.E. de 07.07.2012.

Para consultar o edital acesse www.imesp.com.br

Fonte:http://www.saocarlos.usp.br/index.php?option=com_content&task=view&id=9920&Itemid=178

TRAINEE SAINT GOBAIN 2013

2012-08-09T06:30:00.000-03:00

Programa Trainee Saint-Gobain 2013

OBJETIVO

O programa foi criado para atender os objetivos estratégicos do Grupo, de suprir suas necessidades atuais e futuras de crescimento e expansão, por meio da identificação e preparação de futuros líderes.

Durante o programa, os jovens profissionais têm oportunidades de desenvolver competências participando de um processo de formação diferenciado.

DESCRIÇÃO DO PROGRAMA

Programa com duração de 18 meses;
Formação teórica e prática na área de trabalho;
Programa de desenvolvimento de habilidades pessoais e gerenciais;
Suporte necessário para o desenvolvimento profissional, com acompanhamento de gestores, mentores e RH;
Desenvolvimento de projetos ao longo do programa;
Remuneração e benefícios competitivos nos mercados das respectivas empresas.

OPORTUNIDADES

Oportunidades para São Paulo capital e interior.

Número de Vagas: 14

Áreas: Industrial, Processos, WCM / Processos & Qualidade, Controle de Qualidade, Comercial, Mercadorias e Marketing de Produtos, Logística, Controle de Gestão, Planejamento Financeiro/Controladoria e Recursos Humanos.

Faça download do caderno de Vagas no link: http://traineesaintgobain.com.br/SAINT_GOBAIN_CADERNO_DE_VAGAS_FINAL_ONLINE.pdf

PERFIL DO CANDIDATO

Pré-requisitos:
Candidatos formados entre dezembro de 2010 e dezembro de 2012.
Inglês intermediário
Disponibilidade para mudança e fixação de residência em outras localidades é um critério obrigatório de participação no programa.

Formação Superior nível bacharelado nos seguintes cursos:
Arquitetura, Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, Engenharia de Produção Mecânica, Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia de Controle e Automação, Marketing, Psicologia, Química.

ETAPAS DO PROCESSO


Inscrições		De 6/08 a 24/09
Testes on-line (inglês e lógica)		De 10/09 a 1/10
Dinâmicas de grupo		De 15/10 a 25/10
Painéis / Entrevistas finais		De 5/11 a 9/11
Admissão		a partir de 3/12

Inscrições:

https://ssl-w08dnn0033.websiteseguro.com/bancocv1/SaintGobain4270/InterfaceGrafica/login.aspx

Fonte: http://traineesaintgobain.com.br/o-programa.html, 09/08/12.

Concurso USP- Engenharia - São Carlos - Até 23/11/2012 - Salário de R$ 11.802,81

2012-08-09T05:00:00.000-03:00

Função: Professores Titular, referência MS-6, em RDIDP
Vaga(s): 1
Unidade: Escola de Engenharia de São Carlos (EESC) - Departamento de Engenharia de Produção

Inscrições: de 28.05.2012 a 23.11.2012

ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS

Edital ATAc-15/2012

ABERTURA DE INSCRIÇÕES AO CONCURSO DE TÍTULOS E PROVAS VISANDO O PROVIMENTO DE UM CARGO DE PROFESSOR TITULAR JUNTO AO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO DA ESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO.

O Diretor da Escola de Engenharia de São Carlos torna público a todos os interessados que, de acordo com aprovação da Congregação, em sessão de 11/5/2012, estarão abertas, pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias, no período de 28/5 a 23/11/2012, das 8h30min às 11h30min e das 14 às 17 horas, de segunda a sexta-feira, nos dias úteis, exceto feriados e pontos facultativos, as inscrições ao concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo/claro no 157058, de Professor Titular, referência MS-6, em RDIDP, junto ao Departamento de Engenharia de Produção, com salário de R$ 11.802,81, referente ao mês de maio de 2012, para a Área de Conhecimento Engenharia de Produção, nos termos do Regimento Geral da USP e do Regimento da EESC. O respectivo programa, elaborado com base nas disciplinas: SEP0545 – Gestão de Pequenas Empresas; SEP5753 – Gestão da Qualidade e SEP5783 – Finanças Corporativas Aplicada, é o seguinte:

- As especificações organizacionais e de gestão da pequena empresa.

- Fatores de mortalidade das pequenas empresas.

- Gestão estratégica da qualidade e medição de desempenho.

- Conceitos e técnicas para gestão da qualidade e medição de desempenho.

- Decisão de investimentos e restrição financeira da firma.

- Desenvolvimento financeiro e estrutura financeira nas decisões de investimentos da firma.

O concurso será regido pelo disposto no Estatuto, no Regimento Geral da Universidade de São Paulo e no Regimento da Escola de Engenharia de São Carlos, baixado pela Resolução 6.087, de 26/3/2012.

1. DAS INSCRIÇÕES

1.1. As inscrições serão feitas, pessoalmente ou por procuração, no Serviço de Assistência aos Colegiados da Escola de Engenharia de São Carlos – Av. Trabalhador São-carlense, 400 – 1º Andar do Bloco E-1 – São Carlos-SP, devendo o candidato apresentar requerimento dirigido ao Diretor da Escola (modelo disponibilizado no site http://www.eesc.usp.br, no link Acesso rápido: “Concursos Docentes”), contendo dados pessoais e área de conhecimento do Departamento a que concorre, acompanhado dos seguintes documentos:

I – memorial circunstanciado, em dez cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos. A documentação citada no memorial deverá ser entregue em uma única via, acondicionada em pastas, com indicação dos números dos documentos contidos em cada uma delas. Cada comprovante de título, trabalho e atividade deverá estar numerado de forma a corresponder à numeração com a qual foi citada no Memorial;

II – lista dos comprovantes citados no memorial, incluindo a numeração correspondente, assinada pelo candidato;

III – prova de que é portador do título de livre-docente outorgado pela USP ou por ela reconhecido;

IV – prova de quitação com o serviço militar para candidatos do sexo masculino;

V – título de eleitor e comprovante de votação da última eleição (dos dois turnos, quando ocorridos) ou, se for o caso, prova de pagamento da respectiva multa ou a devida justificativa.

§1º – Os docentes em exercício na USP serão dispensados da exigência referida no inciso IV, desde que a tenham cumprido por ocasião de seu contrato inicial.

§2º – Os candidatos estrangeiros serão dispensados das exigências dos incisos IV e V, devendo apresentar cópia de visto temporário ou permanente, que faculte o exercício de atividade remunerada no Brasil.

§3º – Caso o candidato não satisfaça a exigência do inciso III e desde que não pertença a nenhuma categoria docente da USP, poderá requerer sua inscrição como especialista de reconhecido valor, nos termos do § 1º do Artigo 80 do Estatuto da USP, o que dependerá da aprovação de dois terços dos membros da Congregação.

1.2. As inscrições serão julgadas pela Congregação, em seu aspecto formal, publicando-se a decisão em edital. Parágrafo único - O concurso deverá ser realizado no prazo de trinta a cento e oitenta dias, contados a partir da data da publicação da aprovação das inscrições no Diário Oficial do Estado, segundo prevê o § 2º do Artigo 151 do Regimento Geral da USP, alterado pela Resolução 4.320, de 13/11/1996.

2. DAS PROVAS

2.1. As provas constarão de:

I - julgamento dos títulos – peso 4;

II - prova pública oral de erudição – peso 2;

III - prova pública de argüição – peso 4.

2.2. As notas das provas do concurso para professor titular poderão variar de zero a dez, com aproximação até a primeira casa decimal.

2.3. O julgamento dos títulos, expresso mediante nota global, deverá refletir o mérito do candidato como resultado da apreciação do conjunto e regularidade de suas atividades, compreendendo:

I - produção científica, literária, filosófica ou artística;

II - atividade didática universitária;

III - atividades profissionais, ou outras, quando for o caso;

IV - atividade de formação e orientação de discípulos;

V - atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;

VI - diplomas e dignidades universitárias.

Parágrafo único – No julgamento dos títulos deverão prevalecer as atividades desempenhadas nos cinco anos anteriores à inscrição.

2.4. A prova pública oral de erudição será realizada de acordo com o programa previsto neste edital, sendo de competência da comissão julgadora decidir se o tema escolhido pelo candidato é pertinente ao programa, de acordo com o artigo 156 do Regimento Geral da USP.

§1º - A duração mínima da prova pública oral de erudição será de quarenta e a máxima de sessenta minutos.

§2º - Ao final da apresentação, cada membro da comissão poderá solicitar esclarecimentos ao candidato, não podendo o tempo máximo, entre perguntas e respostas superar sessenta minutos.

2.5. A prova pública de argüição far-se-á em atenção aos trabalhos publicados pelo candidato, linha de pesquisa adotada, orientação de trabalhos científicos, cursos ministrados, atividades didáticas diversas, produção técnica e artística.

3. DA CLASSIFICAÇÃO

3.1. Ao término da apreciação das provas, cada examinador atribuirá a cada candidato uma nota final, que será a média ponderada das notas por ele conferidas.

Parágrafo único - Cada examinador fará a classificação, segundo as notas finais por ele conferidas, e indicará o candidato para preenchimento da vaga existente.

3.2. O resultado do concurso será imediatamente proclamado pela comissão julgadora, em sessão pública.

§1º - Serão considerados habilitados os candidatos que obtiverem, da maioria dos examinadores, nota final mínima sete.

§2º - Será proposto para nomeação o candidato que obtiver maior número de indicações da comissão julgadora.

§3º - O empate nas indicações será decidido pela Congregação, ao apreciar os relatórios da comissão julgadora, prevalecendo, sucessivamente, a média geral obtida, o maior título universitário e o maior tempo de serviço docente na USP.

3.3. O ingresso do docente em RDIDP é condicionado à aprovação da CERT, na forma da Resolução 3533/89 e demais disposições regimentais aplicáveis.

3.4. O concurso terá validade imediata, exaurindo-se com a nomeação do candidato aprovado.

Maiores informações, bem como as normas pertinentes ao concurso, encontram-se à disposição dos interessados no Serviço de Assistência aos Colegiados da Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de São Paulo, no endereço retrocitado ou através do telefone (16) 3373-9231 ou e-mail colegiados@ eesc.usp.br. O edital está à disposição no endereço eletrônico www.eesc.usp.br, no link Acesso rápido: “Concursos Docentes”. São Carlos, 14 de maio de 2012.

Este texto não substitui o publicado no D.O.E. de 16.05.2012.

Para consultar o edital acesse www.imesp.com.br

Concurso Professor Doutor USP - INSTITUTO DE CIÊNCIAS MATEMÁTICAS E DE COMPUTAÇÃO - Salário de R$ 8.715,12

2012-08-09T04:00:00.000-03:00

INSTITUTO DE CIÊNCIAS MATEMÁTICAS E DE COMPUTAÇÃO

EDITAL ATAc/ICMC/ USP No 028/2012

Concurso para provimento de um cargo de Professor Doutor, para o Departamento de Ciências de Computação (SCC) do ICMC-USP.

O Diretor do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação, da Universidade de São Paulo, torna público a todos os interessados que de acordo com o aprovado pela Congregação do ICMC em 29.06.2012, estarão abertas, no período de 05.07.2012 a 03.09.2012, de segunda a sexta-feira, exceto sábados, domingos, feriados e pontos facultativos, das 8:30 às 11:00 horas e das 14:00 horas às 17:00 horas, as inscrições ao concurso público de títulos e provas, para o provimento de um cargo de Professor Doutor, em Regime de Dedicação Integral à Docência e à Pesquisa (RDIDP), ref. MS-3, um cargo/claro no. 1230077, recebendo o salário de R$ 8.715,12, referente ao mês de junho de 2012, para o Departamento de Ciências de Computação, do ICMC-USP, na Área de Conhecimento: Ciências de Computação: Especialidade I: Inteligência Artificial; Especialidade II: Banco de Dados; Especialidade III: Computação Gráfica; Especialidade IV: Sistemas Hipermídia e Web; Especialidade V: Sistemas Multimidia; Especialidade VII: Computação Bioinspirada; Especialidade VIII: - Processamento de Imagens e Visão Computacional; Especialidade IX: Processamento de Linguagens Naturais; Especialidade X: Computação Ubíqua; Especialidade XI: Visualização Computacional; Especialidade XII: Processamento de Imagem e Recuperação baseada em Conteúdo, disciplina: SCC0240 – Banco de Dados, com base no programa constante no item 12 do presente Edital, que se regerá pelos artigos 132 a 148 do Regimento Geral, pelo Regimento Interno do ICMC, baixado pela Resolução 4.118, de 28.09.1994 e demais disposições estatutárias pertinentes.

As inscrições serão feitas pessoalmente ou por procuração na Assistência Acadêmica ou por correspondência para a Assistência Acadêmica do ICMC, à Av. Trabalhador São-carlense, 400, em São Carlos, SP, para a Caixa Postal 668, CEP 13560-970, São Carlos, SP, Brasil, constando por fora do envelope “Concurso para Professor Doutor - Edital ATAc/ICMC/USP no 028/2012”, devendo o candidato apresentar os seguintes documentos:

I. requerimento dirigido ao Diretor do Instituto, solicitando a inscrição no concurso, informando o número do Edital e contendo dados pessoais; (modelo no endereço http://www.icmc.usp.br/~sacadem/concursos/concursos-normas/requerimento.html);

II. memorial circunstanciado, em dez cópias, no qual sejam comprovados os trabalhos publicados, as atividades realizadas pertinentes ao concurso e as demais informações que permitam avaliação de seus méritos. O memorial deverá ser acompanhado de UMA cópia da documentação correspondente ao alegado, de forma que se possa correlacionar cada atividade declarada no Memorial com a respectiva peça da documentação acondicionada em pastas, com indicação dos números dos documentos contidos em cada uma delas. Os documentos poderão ser apresentados em originais ou em cópias juntamente com uma lista dos referidos documentos. Apresentando cópias dos documentos, o candidato deverá, no início do concurso apresentar os originais para o caso da comissão julgadora solicitar. (Essa documentação ficará disponível na Assistência Acadêmica para retirada pelo candidato interessado até 30 (trinta) dias após a homologação do concurso pela Congregação, sendo inutilizada após esse período);

III. - projeto de pesquisa, em dez cópias, elaborado dentro da área de conhecimento: Ciências de Computação: Especialidade I: Inteligência Artificial; Especialidade II: Banco de Dados; Especialidade III: Computação Gráfica; Especialidade IV: Sistemas Hipermídia e Web; Especialidade V: Sistemas Multimidia; Especialidade VII: Computação Bioinspirada; Especialidade VIII: - Processamento de Imagens e Visão Computacional; Especialidade IX: Processamento de Linguagens Naturais; Especialidade X: Computação Ubíqua; Especialidade XI: Visualização Computacional; Especialidade XII: Processamento de Imagem e Recuperação baseada em Conteúdo;

IV. prova de que é portador do título de doutor, outorgado pela USP, por ela reconhecido ou de validade nacional;

V. prova de quitação com o serviço militar, para candidatos do sexo masculino;

VI. título de eleitor e comprovante de votação da última eleição, prova de pagamento da respectiva multa ou a devida justificativa.

Parágrafo 1º - A inscrição enviada por correspondência deverá ser postada com aviso de recebimento até o último dia de inscrição e recebida pela Assistência Acadêmica do ICMC até o quinto dia após o encerramento das inscrições.

Parágrafo 2º – Os docentes em exercício na USP serão dispensados da exigência referida no inciso V, desde que a tenha cumprido por ocasião de seu contrato inicial.

Parágrafo 3º – Os candidatos estrangeiros serão dispensados das exigências referidas nos incisos V e VI, devendo apresentar cópia de visto temporário ou permanente, que faculte o exercício de atividade remunerada no Brasil.

2. As inscrições serão julgadas pela Congregação, em seu aspecto formal, publicando-se a decisão em Edital.

Parágrafo 1º – O concurso deverá ser realizado no prazo de trinta a cento e vinte dias, a partir da publicação no Diário Oficial, da aprovação das inscrições.

Parágrafo 2º – Será automaticamente excluído do concurso o candidato que se apresentar para as provas depois que a Comissão Julgadora tenha dado ciência do cronograma das provas aos candidatos.

3. As provas serão realizadas em português e constarão de:

I. - julgamento do memorial com prova pública de arguição, (peso 50);

II. - prova didática, (peso 25);

III. - prova oral/projeto, (peso 25).

4. A prova oral/projeto constará de arguição sobre o projeto de pesquisa, apresentado pelo candidato e terá como objetivos avaliar:

I. o conhecimento científico e experiência prévia sobre o tema proposto pelo candidato;

II. a adequação do projeto à área de conhecimento: Ciências de Computação: Especialidade I: Inteligência Artificial; Especialidade II: Banco de Dados; Especialidade III: Computação Gráfica; Especialidade IV: Sistemas Hipermídia e Web; Especialidade V: Sistemas Multimidia; Especialidade VII: Computação Bioinspirada; Especialidade VIII: - Processamento de Imagens e Visão Computacional; Especialidade IX: Processamento de Linguagens Naturais; Especialidade X: Computação Ubíqua; Especialidade XI: Visualização Computacional; Especialidade XII: Processamento de Imagem e Recuperação baseada em Conteúdo, disciplina: SCC0240 – Banco de Dados;

III. a clareza das respostas do candidato às questões propostas.

Parágrafo único – Cada examinador disporá de até 15 minutos para arguir o candidato, assegurado a este igual tempo para a resposta.

5. A prova didática será pública, com a duração mínima de quarenta e a máxima de sessenta minutos e versará sobre o programa do concurso mencionado no presente Edital, nos termos do artigo 137 do Regimento Geral da USP.

Parágrafo 1º - O sorteio do ponto será feito vinte e quatro horas antes da realização da prova didática.

Parágrafo 2º - O candidato poderá utilizar-se do material didático que julgar necessário.

Parágrafo 3º – O candidato poderá propor substituição dos pontos, imediatamente após tomar conhecimento de seus enunciados, se entender que não pertencem ao programa do concurso, cabendo à comissão julgadora decidir, de plano, sobre a procedência da alegação.

6. O julgamento do memorial, expresso mediante nota global, incluindo arguição e avaliação, deverá refletir o mérito do candidato.

Parágrafo único - No julgamento do memorial, a Comissão apreciará:

I. - produção científica, literária, filosófica ou artística;

II. - atividade didática universitária;

III. - atividades relacionadas à prestação de serviços à comunidade;

IV. - atividades profissionais;

V. - diplomas e dignidades universitárias.

7. Ao término das provas, cada candidato terá de cada examinador uma nota final, que será a média ponderada das notas por eles conferidas.

8. A classificação do candidato será feita por examinador, segundo as notas por ele conferidas.

Parágrafo único – Em caso de empate, o examinador fará o desempate.

9. Serão considerados habilitados os candidatos que alcançarem, da maioria dos examinadores, nota final mínima sete.

10. Será proposto para nomeação o candidato que obtiver maior número de indicações da comissão julgadora.

11. O empate das indicações será decidido pela Congregação, ao apreciar o relatório da comissão julgadora, prevalecendo sucessivamente, a média geral obtida, o maior título universitário e o maior tempo de serviço docente na USP.

12. - O programa do concurso é o seguinte:

- Conceitos básicos de um SGBD - Consistência, integridade, concorrência,

- Estrutura Cliente-Servidor

- Modelos conceituais e modelos Físicos

- Modelo relacional e normalização

- Álgebra relacional

- Cálculo relacional

- Implementação dos SGBDs relacionais

- Gerenciamento de Transações - Serializabilidade

- Linguagem de Acesso Relacional SQL

- Compilação de consultas

- Indexação e métodos de acesso

- Ajuste de Gerenciadores (fine tuning)

- Otimização de Consultas

13. O ingresso dos candidatos aprovados no RDIDP dependerá da aprovação prévia da CERT – Comissão Especial de Regimes de Trabalho da USP.

14. O concurso terá validade imediata, exaurindo-se com a nomeação dos candidatos aprovados.

Parágrafo único – Os contratados poderão ministrar aulas nos períodos diurno e noturno dependendo das necessidades do Departamento.

15. Deverá ser autorizada a acumulação caso o candidato aprovado exerça outro cargo, emprego ou função pública. Informações adicionais, bem como as normas pertinentes ao concurso, encontram-se à disposição dos interessados na Assistência Acadêmica do Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação, da Universidade de São Paulo, no endereço acima indicado.

Este texto não substitui o publicado no D.O.E. de 04.07.2012.

Para consultar o edital acesse www.imesp.com.br

Fonte: http://www.usp.br/drh/novo/recsel/icmcconc0282012.html

Trainee AMBEV 2013

2012-08-09T01:25:00.003-03:00

Estão abertas as inscrições para o Programa Trainee Ambev 2013!

https://ssl-w08dnn0033.websiteseguro.com/bancocv1/AmbevTrainee/InterfaceGrafica/login.aspx

"Poderão se inscrever jovens recém-formados ou que estão no último ano de formação nos cursos de Administração de Empresas, Administração Pública, Agronomia, Análise de Sistemas, Ciências Biológicas, Biotecnologia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Econômicas, Direito, Direito Internacional, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Farmácia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Design, Química, Matemática, Processamento de Dados, Relações Internacionais ou Sistemas da Informação.

Serão analisados critérios como habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade estado ou país e inglês fluente. Um diferencial é ter experiência com trabalho voluntário.

“Buscamos pessoas que tenham vontade de crescer, de fazer a diferença e que realmente tenham o perfil de nossa companhia. Estas pessoas irão garantir a continuidade do nosso negócio. Iremos escolher os candidatos que se encaixem na visão e valores da empresa”, explica o gerente de Desenvolvimento de Gente da Ambev, Daniel Cocenzo.

Não há limite de vagas e o treinamento dura dez meses. Os aprovados no processo seletivo tornam-se trainees da Ambev, automaticamente contratados pela companhia para começar a trabalhar no início de 2013, já como funcionários da empresa. Nos primeiros cinco meses de treinamento, os novos trainees passam pelas unidades fabris da Ambev para conhecer o processo de produção de bebidas e pelos Centros de Distribuição Direta para aprender sobre as atividades da área comercial; e participam de treinamento estratégico no prédio da administração central da companhia, em São Paulo, para se aprofundar na cultura Ambev. Na segunda metade do programa (os cinco últimos meses), os trainees escolhem uma área de interesse na qual receberão orientação dirigida e aprofundarão os conhecimentos sobre suas atividades futuras. Durante esta etapa, os trainees passam por um período de treinamento intensivo no exterior.

As inscrições vão até 10 de setembro e podem ser feitas aqui no nosso site, é só clicar no banner ao lado.Esperamos que você seja aprovado e venha fazer parte dessa cultura!

Boa sorte!"

Fonte: http://www.traineeambev.com.br/?gclid=COzR4YnZ2bECFcKP7QoddU8ALQ, acesso 09/08/12.

USP / SP - Seleção Professor Temporário - Instituto de Relações Internacionais (IRI)

2012-08-09T00:18:00.000-03:00

O Instituto de Relações Internacionais (IRI) da USP abriu processo seletivo para contratação temporária de professor doutor da área de História das Relações Internacionais. A jornada é de 12 horas semanais, com um salário de R$ 1.510,67.

As inscrições vão até o dia 20 e devem ser feitas pessoalmente ou por procuração na Assistência Técnica Acadêmica do IRI, na Av. Prof. Lucio Martins Rodrigues, s/n, travessas 4 e 5, Cidade Universitária, São Paulo. O horário de atendimento é das 9 horas às 11h30 e das 14h30 às 17 horas. O candidato deve entregar o requerimento disponível neste link devidamente preenchido, acompanhado de prova de que é portador do título de professor doutor e cópias reprográficas da Carteira de Identidade (RG) e do Cadastro de Pessoas Físicas (CPF).

No dia 23, das 9 às 17 horas, os candidatos deverão comparecer ao mesmo local para conhecimento do cronograma de provas, que se comporá por um exame escrito (peso 1) e outro didático (peso 4). O não comparecimento implicará na exclusão imediata do candidato. Para mais detalhes sobre o processo seletivo, acesse o edital.

Mais informações: (11) 3091-1899, e-mail atac.iri@usp.br

Fonte: http://www5.usp.br/15334/iri-abre-vagas-para-contratacao-temporaria-de-professor/, 08/08/12

Concurso Arquiteto - USP Bauru, Piracicaba, São Carlos e São Paulo - Salário R$ 6.040,48

2012-08-09T00:11:00.001-03:00

Concurso USP

Função: Arquiteto

Vaga(s):

- Campus de Bauru (1 vaga)

- Campus de Piracicaba (1 vaga)

- Campus de São Carlos (1 vaga)

- Campus de São Paulo (6 vagas)

Inscrições: de 23/07 a 10/08/2012

Fonte / Acesse: http://www.usp.br/drh/novo/recsel/vreaconc2362012.html

Concurso Professor Doutor p/ USP Ribeirão Preto - Salário R$ 8.715,12

2012-08-09T00:04:00.000-03:00

Estão abertas até 21 de agosto as inscrições para o concurso que vai selecionar um professor doutor para a Escola de Educação Física e Esportes de Ribeirão Preto (EEFERP) da USP. Entre as atribuições do cargo estão a condução das disciplinas das áreas de Fundamentos da Atividade Física e Saúde, Programas de Atividades Físicas para Adultos e Programas de Atividades Físicas para Idade Avançada. A vaga é em Regime de Dedicação Integral à Docência e Pesquisa (RDIDP), com salário mensal de R$ 8.715,12.

As inscrições devem ser realizadas na Assistência Técnica Acadêmica da EEFERP, no segundo andar do prédio da unidade, localizado na Av. Bandeirantes, 3.900, Ribeirão Preto. O atendimento é das 9 às 12 horas e das 14 às 17 horas, de segunda à sexta-feira, exceto feriados e pontos facultativos. Documentos necessários e demais detalhes podem ser conferidos no edital do concurso.

Fonte / Mais informações: www.eeferp.usp.br

Concurso Docente USP - Salário R$ 8.715,12 - Instituto de Ciências Biomédicas (ICB) - Até 18 de outubro 2012

2012-08-09T00:00:00.004-03:00

O Instituto de Ciências Biomédicas (ICB) da USP está com inscrições abertas até o dia 18 de outubro para o preenchimento de duas vagas de Professor Doutor, nos departamentos de Anatomia e Imunologia. Os editais estão disponíveis no site do ICB.

A remuneração mensal de R$ 8.715,12, em regime de dedicação integral à docência e à pesquisa. Os processos de seleção consistem em prova escrita, prova didática, julgamento e arguição do memorial. As inscrições devem ser realizadas presencialmente ou via postal na Assistência Acadêmica do ICB, localizada à Av. Prof. Lineu Prestes, 2.415, Ed. Biomédicas III, Cidade Universitária, CEP 05508-900, São Paulo-SP.

Mais informações: (11) 3091-7395; email svacadem@icb.usp.br

Fonte: http://www5.usp.br/14481/icb-abre-concurso-para-docente/, 08/08/12.

Santa Bárbara D´Oeste / SP - Professor Inglês Urgente - Salário a combinar

2012-08-08T23:52:00.004-03:00

ESCOLA DE IDIOMAS seleciona candidatos para a vaga de PROFESSOR INGLES URGENTE para SANTA BARBARA D'OESTE / SP.

Requisitos:
AULAS DE INGLêS EM ESCOLA CONCEITUADA DE IDIOMAS

Benefícios:
A COMBINAR

Salário:
A COMBINAR

Enviar currículos até 09/09/2012 aos cuidados de: WILLIAM RAMOS DA SILVA com a sigla: PROFESSOR DE INGLES no campo assunto para o e-mail: fabio.william@globo.com .

Observações:
ENVIAR CURRICULO COM URGENCIA PARA AGENDAMENTO DE ENTREVISTA

Fonte: Campinas / Todas as informações contidas nos anúncios são de inteira responsabilidade de seus anunciantes.

DF - Psicólogo ou Administrador - Salário R$ 3.353,00 + VA (R$ 352,00)

2012-08-08T23:47:00.000-03:00

Assistente Administrativo – Foco em Gestão de Pessoas

Conselho Regional de Psicologia do Distrito Federal

Pré-requisitos

Superior Completo em Administração ou Psicologia

Conhecimento em:

- Avaliação de Desempenho

- Qualidade de Vida no Trabalho

Desejável Experiência em:

- Leitura e interpretação de legislação

- Experiência na administração pública

- Excel Intermediário

Horário

08:00 – 18:00

Salário (R$ 3.353,00) + VA (R$ 352,00)

Os interessados deverão mandar e-mail com currículo para: vagas.diversas2@gmail.com

Fonte: Conselho Regional de Psicologia do DF - CRP 01

Operador de Caixa e Vendedor de Loja – Belo Horizonte - Casa Rio Verde - R$ 806,00 + Benefícios

2012-08-08T23:40:00.001-03:00

Interessados, favor enviar email com o nome da vaga para

rh@casarioverde.com.br (Indicação OportunidadesBH)

Quantidade: 4 vagas

Descrição da Empresa : Empresa com mais de 20 anos de mercado no comércio varejista de bebidas (vinhos). Rede de 8 lojas.

Descrição da vaga: Executar tarefas de operação de caixa, efetuar manutenção das gôndolas e auxiliar nas vendas quando necessário.

Salário: R$ 806,00

Benefícios: Assistência Médica, Plano odontológico, Ticket Refeição, Vale Transporte

Regime de Contratação: CLT, 44 horas semanais, inicialmente 13:40 às 22:00 com uma folga semanal. Observações: Disponibilidade de horário inclusive finais de semana. Oferecemos treinamento completo. Oportunidade de Crescimento.

Vendedor de Loja (Interno) - Belo Horizonte

Favor enviar email com o nome da vaga para rh@casarioverde.com.br(Indicação OportunidadesBH) 2 vagas (sexo MASCULINO)

Salário : Garantia mínima de R$860,00

Descrição: Atuar como vendedor interno em loja especializada em bebidas (vinhos). Experiência como vendedor EM QUALQUER segmento. Oferecemos TODO o treinamento do produto. Regime de Contratação : CLT Horário : 44 horas semanais Requisitos : Disponibilidade de horário, 1 folga por semana não necessariamente aos finais de semana. Trabalhará em escala, podendo enquadrar-se em qualquer horário dentre 09h e 22h, a definir. Ensino Médio. Local: Belo Horizonte

Fonte: http://oportunidadesbh.blogspot.com.br/2012/08/vagas-casa-rio-verde.html?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed
informações de responsabilidade do responsável.

Sumaré / SP - Profissional de Ed. Fisica, Pedagogia ou Psicologia

2012-08-08T23:35:00.002-03:00

ONG seleciona candidatos para a vaga de Profissional de Ed. Fisica, Pedagogia ou Psicologia para Sumaré / SP.

Requisitos:

– Homens - Experiência com Crianças e Adolescentes – Disponibilidade para vagas no período noturno (19h00 às 07h00) – Benefícios: VT + refeições no local de trabalho + Salário R$ a combinar

Cursando ou com faculdade concluída em pedagogia, educação física ou psicologia.

Benefícios: a combinar

Salário: a combinar

Benefícios:

a combinar

Salário:

a combinar

Enviar currículos até 15/08/2012 aos cuidados de: Tamiris com a sigla: Profissional no campo assunto para o e-mail:tamiriscarrasco@ccisumare.org.br .

fonte: www.empregacampinas.com.br

Atibaia / SP - Panificação de Bolos - R$750,00

2012-08-08T23:31:00.003-03:00

AUXILIAR DE PRODUÇÃO E LIMPEZA
Atividade:	Panificação de Bolos
Quantidade de vagas:	1 PRODUÇÃO/1 LIMPEZA
Horário:	08:00/17:00 (SEG-SEX) 08:00/16:00(SÁB)
Remuneração:	750,00
Benefícios:	VT,VA
Informática:	Não requisitado
Língua estrangeira:	Não requisitado
Contato:
Empresa:	Casa de Bolos
Responsável para contato:	Paulo
E-mail:	paulopereira1997@hotmail.com
Endereço:	Av. São João,381
Cidade:	Atibaia
Outras informações:
Enviar Currículo indicando cargo desejado para paulopereira1997@hotmail.com Fonte: http://www.atibaia.com.br/vagas/vaga.asp?noticia=4116

Vaga Sub-gerente Fast Food Campinas - R$ 1.000,00 + Benefícios

2012-08-08T23:27:00.000-03:00

Restaurante Fast Food no Shopping Galeria - Campinas

Seleciona candidatos para a vaga de Sub-Gerente para Campinas / SP.

Requisitos:
Disponibilidade de horário
Escala 6X1
Dinâmico
Experiência em Fast Food
Acima de 21 anos
ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL

Benefícios:
Premiações (3)
Cesta Básica
Vt
Refeição no local

Salário:
R$ 1.000,00

Enviar currículos até 15/08/2012 aos cuidados de: Rose com a sigla: sg no campo assunto para o e-mail:gerenciags@marbrasil.net.br .

Fonte: EmpregaCampinas, 08/08/12.

Concurso - 30 vagas - Psicólogo - Salário Inicial: R$ 2.796,09 mais gratificação - Teresina encerra inscrição 16/08

2012-08-08T23:22:00.003-03:00

Prefeitura de Teresina lançou edital para a realização de concurso público para preenchimento de 30 vagas para psicólogo, sendo 28 de ampla concorrência e 2 para pessoas com deficiência. O vencimento básico é de R$ 2.796,09 e mais gratificação de nível superior no valor de R$ 127,10, conforme a Lei nº. 4.252, de 04/04/2012. O certame será executado pela Coordenadoria Permanente de Seleção (COPESE), vinculada à Reitoria da Universidade Federal do Piauí.

Para inscrições, acesse:
www.ufpi.br/copese
até às 23h59min do dia 16 de agosto de 2012, observado o horário local.

Fonte: http://180graus.com/geral/concurso-com-30-vagas-para-psicologo-encerra-inscricao-1608-549654.html, 08/08/12.

Piauí - Psicólogo Organizacional - Salário inicial de R$ 1.200,00, com progressão salarial em 6 meses

2012-08-08T23:11:00.004-03:00

Empresa de grande porte regional contrata psicólogo(a) organizacional para fazer parte de seu quadro de funcionários. Salário inicial de R$ 1.200,00, com progressão salarial em 6 meses.

Dados e mais informações, acessar o site do Instituto Galaxy.

Fonte: www.institutogalaxy.com, 08/08/12.