memurun sesi

SON DAKİKAAA MEB SÖZLEŞME BAŞVURU EKRANI AÇILDI

2016-09-05T15:51:00.001+03:00

Meb Sözleşmeli başvuru ekranı açılmıştır. Aşağıdaki ekrandan giriş yapabilirisiniz.

https://ilkatama.meb.gov.tr/OBGiris.aspx

Bu Şartları Sağlayan Öğretmenlere Ek 1 Kademe İlerlemesi Verilecek

2016-09-04T23:04:00.003+03:00

"Madde 64....Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır." Yasa 2011 Şubat ayında yürürlüğe girmiştir. 2010 yılı sonunda 6 yıl sicilden dolayı kademe ilerlemesi alanlar 8 yıl sonra yani 2018'e kadar hiç ceza almazlarsa 2018 sonunda yeniden kademe alacaklar. 2010 yılında 6 yıllık sicile bağlı olarak kademe almayanlar için ise geçici madde konulmuştur. "Geçici madde 36-... C) Bu maddenin yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar hakkında, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki hükmü uygulanır. Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan sekiz yıllık süre, ilk sekiz yıllık dönem için, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önceki; a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için üç yıl, b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için dört yıl, c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl, d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl, e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl, olarak uygulanır." Şeklinde düzenlenmiştir. Bu durumda; - 6 yıllık sicile bağlı olarak en son 2009 yılında kademe alanlar, 2010 sicilleri 90 ve üstü ise 2017 yılında bu süre içerisinde ceza almamak şartıyla bir kademe alacaklar. - 6 yıllık sicile bağlı olarak en son 2008 yılında kademe alanlar, 2009 ve 2010 sicil ortalamaları 90 ve üstü ise 2016 yılında bu süre içerisinde ceza almamak şartıyla bir kademe alacaklar. - 6 yıllık sicile bağlı olarak en son 2007 yılında kademe alanlar, 2008, 2009 ve 2010 sicil ortalamaları 90 ve üstü ise 2015 yılında bu süre içerisinde ceza almamak şartıyla bir kademe alacaklar. - 6 yıllık sicile bağlı olarak en son 2006 yılında kademe alanlar, 2007,2008, 2009 ve 2010 sicil ortalamaları 90 ve üstü ise 2014 yılında bu süre içerisinde ceza almamak şartıyla bir kademe alacaklar." Diyerek açıklamıştık. Gelen bilgilerden bir çok kurumun bu uygulamada hata yaptıkları anlaşılmaktadır. Bu konuda gelen bir maili paylaşalım: Merhabalar 1 kademe verilmesi ile ilgili yorumlamaya göre son 4 yıllık (2010-2009-2008-2007) sicil notum ortalaması 90 üzerinde ve herhangi bir disiplin cezası almayana. 1 kademe ilerlemesi verileceği anlamı çıkarttım. Bu şartları taşıdığımdan 1 kademe almak için dilekçemi ilgili kuruma verdim geri dönüt olarak ret cevabı verildi. Şimdiye kadar sicil notundan dolayı kademe ilerlemesi de almamış durumdayım. Yorumlamayı yanlış mı anladım yardımlarınızı bekliyorum. Şimdiden teşekkürler. Sicil notlarım son 4 yıl 2007 83 2008 93 2009 93 2010 94 " Bu konuda başvuruda bulunan memura ret cevabı gelmiştir. Cevapta 2007 yılında aldığı 83 puan gerekçe gösterilmiştir. Oysa ki burada bakılması gereken tüm puanların 90 üstü olması değil ortalamanın 90 olup olmadığıdır. Bu konuda kanun ve uygulamaya yönelik Devlet Personel Başkanlığının görüşü açık ve nettir. Yukarıdaki örneği incelersek; 83+93+93+94=363 363 /4=90,75 Yani ortalama 90 puanın üstünde olduğundan bu kişi 2011-2012-2013 ve 2014 yıllarında disiplin cezası almamışsa 01.10.2015 itibariyle bir kademe verilmelidir. Yukarıdaki Örnek Milli Eğitim Bakanlığı personeline aittir. MEB'e Öneri: MEB; personel sistemi olan MEBBİS'te bu konuda düzenleme yaparak otomatikman hesaplama yapılmalı ve öğretmenlerin ve diğer MEB personelinin haklarını teslim etmelidir. Bu durumda; 1- İlk kez atanıp ilk sicil notunu 2006 yılında alan memurların 2011 yılına kadar (2006-2007-2008-2009-2010) sicil notu ortalamaları 90 ve üstü ise 01.01.2014 itibariyle bir kademe almaları gerekirdi. (2011 ve sonrasında disiplin cezası almamış olmaları gerekiyor.) 2- İlk kez atanıp ilk sicil notunu 2007 yılında alan memurların 2011 yılına kadar 2007-2008-2009-2010) sicil notu ortalamaları 90 ve üstü ise 01.01.2015 itibariyle bir kademe almaları gerekirdi. (2011 ve sonrasında disiplin cezası almamış olmaları gerekiyor.)

Öğretmenlere, 2016-2017 Eğitim-Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği Ne Kadar ve Ne Zaman Verilecek?

2016-09-04T23:04:00.002+03:00

25 Ağustos 2015 yılında imzalanan toplu sözleşmeye göre; Öğretim yılına hazırlık ödeneği Madde 12- (1) 657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesinde öngörülen öğretim yılma hazırlık ödeneği; 2016 yılında 1.000 TL, 2017 yılında 1.050 TL olarak ödenir. 2014 yılında 850 TL, 2015 yılında 950 TL olarak verilen bu ödenek, 2016 yılında 1000 TL, (net 992) 2017 yılında 1050 tl olarak ödenecektir. Ödenek 2015 yılında kurban bayramından önce verilmişti. Bu sene kurban bayramı 12 eylülde. Yine Meb'den kurban bayramından önce yatırmasını bekliyoruz. En geç ise eylül sonunda ödenecektir. Son olarak tüm Memurların maaşları 8-9 Eylülde yatacak. Eğer Meb ve İl Milli Eğitim Müdürleri elini çabuk tutarsa ödenek bayramdan önce yatabilir. 2016 Şubat ayında atanan aday Öğretmenler de tam alacaktır. 2017 Ocak Öğretmen Net Maaşları için TIKLAYINIZ 2016 Temmuz Öğretmenlerin Zamlı Maaşları ve Vergi Dilimi Kesinti Miktarı için TIKLAYINIZ

2016-2017 Eğitim ve Öğretim Yılı Merkezi Sistem Ortak Sınavları

2016-09-04T23:04:00.001+03:00

Merkezi Sistem Ortak Sınav Yapılacak Derslerin Çalışma Takvimine Göre Ünite/Öğrenme Alanı/Konu/Kazanımların Dağılım Çizelgeleri;

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Türkçe Dersi Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Matematik Dersi Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Fen Ve Teknoloji Dersi Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Türkiye Cumhuriyeti İnkılap Tarihi Ve Atatürkçülük Dersi Konu Ve Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Din Kültürü Ve Ahlak Bilgisi Dersi Konu Ve Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf İngilizce Ders Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Almanca Dersi Konularının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8. Sınıf Fransızca Dersi Konularının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı 8.Sınıf İtalyanca Dersi Konularının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı Musevi Okulları 8. Sınıf Din Kültürü Ve Ahlak Bilgisi Dersi Konu Ve Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

2016 - 2017 Eğitim Öğretim Yılı Ermeni Okulları 8. Sınıf Din Kültürü Ve Ahlak Bilgisi Dersi Konu Ve Kazanımlarının Çalışma Takvimine Göre Dağılım Çizelgesini bilgisayarınıza indirmek için tıklayınız.

Öğretmenlere İl İlçe Emri Yerine Okul Emri Geliyor

2016-09-04T22:06:00.000+03:00

6500 öğretmen özür durumu talebinde bulunmasına rağmen atanamamıştı. Konuyla ilgili sevindirici haber MEB kaynaklarından geldi. Öğretmenlerin bu talebi yerine getirilecek. Çalışmalar devam ediyor. Yapılan çalışmalara göre öğretmenler okul emrine joker öğretmen olarak verilecek. Bu öğretmenler norm fazlası şeklinde okul emrinde kalacaklar. Bu öğretmenlerin ihraç edilen öğretmenlerin kadrolarına da atanması gündemde. Konuyla ilgili gelişmeleri takip ederek sizlere aktarmaya devam edeceğiz. MEBPERSONEL

Son dakika haberi: Yüzlerce personel alınacak

2016-09-04T22:01:00.000+03:00

Darbe girişimi sonrası boşalan hem akademik hem de idari kadroların doldurulması için üniversiteler düğmeye bastı. Alınacaklar arasında kimler yok ki; profesör, doçent, hemşire, ebe, avukat. Son başvurular ise Eylül ortası.

15 Temmuz darbe girişimi sonrasında FETÖ’ye yönelik ağırlıklı operasyonların yapıldığı alanlardan biri de üniversiteler oldu. Darbe girişiminin hemen ardından YÖK, tüm devlet ve vakıf üniversitelerinin rektörlerinden FETÖ ile bağlantılı akademik ve idari personelin tespitini istedi. Ardından terör örgütü ile bağlantılı üniversiteler birer birer kapatıldı. Ve bu süreçte, Türkiye’nin dört bir tarafındaki üniversitelerden 4 bine yakın akademisyen ve idari personel hakkında soruşturma başlatıldı; kimileri açığa, kimileri gözaltına alındı. Halen de üniversitelere ve akademisyenlere yönelik operasyonlar bitmiş değil.

PROFESÖR DE VAR, DOÇENT DE

Kritik soru ise, üniversitelerin açılmasına az bir zaman kala, boşalan kadroların nasıl ve ne zaman doldurulacağı? Sorunun çözümü için de düğmeye basıldı. Son 15 gün içinde üniversiteler hem akademik hem de idari personel alımı yapılacak

2016 KPSS ÖABT Branş Sıralamaları Bekleniyor

2016-09-04T21:56:00.002+03:00

2016 KPSS ÖABT'ye giren adaylar ÖSYM'den branş sıralamalarının açıklanmasını bekliyorlar.

Mebpersonel.com - 2016 ÖABT sonuçları açıklandı. 2016 KPSS ÖABT'ye giren adaylar ÖSYM'den branş sıralamalarının açıklanmasını bekliyorlar.

20 Ağustos'ta yapılan ÖABT sonuçları 2 Eylül tarihinde açıklanmıştı. ÖABT sonrası p121 puanlarını öğrenen adaylar şimdi ise branş bazında sıralamalarını merak ediyorlar.

Sözleşmeli öğretmen alımlarında bilindiği üzere branş sıralaması son derece önemli. Sözlü mülakata katılabilmek için branşlara ayrılan kadro sayısının 3 katı aday içerisinde olabilmek gerekiyor. Bu yüzden şu an için adaylar açısından en önemli konu branş sıralaması olarak görünüyor.

15 bin sözleşmeli öğretmen alımı için ÖABT adaylarının da ön başvuruları alınacak. Başvuru sonrası sözlü mülakat süreci başlayacak. Branş sıralamalarının bir an önce açıklanması gerekiyor.

Ayrıca ilave 15 bin öğretmen ataması daha yapılması planlanıyor. Yeni eğitim-öğretim dönemine toplam 30 bin öğretmen ataması yapılarak başlanacak.

ÖSYM, ÖABT sonrası oluşan branş sıralamalarını açıkladığı an Mebpersonel.com olarak sizlerle paylaşacağız.

MEBPERSONEL.COM / ÖZEL

Memurlar, ihraç edilmeden önce 16 kritere tabi tutuluyor

2016-09-04T21:51:00.001+03:00

Memurlar, ihraç edilmeden önce 16 kritere tabi tutuluyor

OHAL kararnameleriyle kamu kurumlarından tasfiye edilen FETÖ üyeleri, ihraç ve men edilmeden önce 16 kritere tabi tutuluyor. Bakanlıklarda oluşturulan komisyonlar, kurunun yanında yaşın da yanmaması için değerlendirmelerini bu kriterler çerçevesinde yapıyor.

ZİVER BÜYÜKTAŞ/Karar Gazetesi

15 Temmuz'de darbe girişiminde bulunan Fetullahçı Terör Örgütü (FETÖ) üyelerinin kamu kurumlarından söküp atılmasında suça bulaşmamış olanların zarar görmemesi için ihraçlar ve memuriyetten men etme işlemleri Başbakan Binali Yıldırım'ın açıkladığı 16 kriter çerçevesinde yapılıyor.

OHAL yürürlüğe girmesinden sonra devlet içindeki FETÖ mensuplarının tasfiyesini hızlandıran hükümet, örgütle ilişkisi olmayan ancak bu süreçte zarar görme ihtimali bulunan kamu personelini ayrı tutabilmek için hassas davranıyor. Kurunun yanında yaşın da yanmaması için bakanlıklarda oluşturulan komisyonlar, Başbakan Binali Yıldırım'ın açıkladığı 16 kriter çerçevesinde hareket ediyor.

İFADELER VE İTİRAFLARDAN

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve hükümetin sık sık FETÖ mensuplarının bildirilmesi çağrısı yapmasından sonra kurumlara yapılan ihbarlar da değerlendirmeye alınarak belirlenen kriterlere tabi tutuluyor. Ayrıca gözaltına alınan kişilerin ifadeleri, gizli tanıklar ve itirafların verdiği bilgiler de incelendikten sonra işlem yapılıyor.

Tasfiyeler sırasında suça bulaşmamış ve örgütle organik bağı olmayan kişilerin zarar gördüğü anlaşılırsa hata düzeltiliyor. Çok karmaşık ve kriminal bir yapıyla mücadele sırasında bazı yanlışlıkların yapılabileceği, bildirilmesi halinde hataların düzeltileceği ifade ediliyor.

17/25 ARALIK MİLAT

Kamu kurum ve kuruluşlarında FETÖ tasfiyeleri yapılırken Başbakan Binali Yıldırım'ın açıkladığı 17/25 Aralık tarihi baz alınıyor. O tarihe kadar Paralel Yapı ile ilişkisi veya sempatisi olmuş kişiler sözkonusu tarihten sonraki tavırlarına göre değerlendiriliyor.

17/25 Aralık'tan sonra örgütle ilişkisini kesmeyen ve organik bağını sürdürenler kamudan ayıklanıyor. FETÖ temizliğinde suistimallere yol açmamak için istihbarat kaynaklarından da yararlanılıyor.

İŞTE O KRİTERLER

* 17/25 Aralık'tan sonra Bank Asya ve Paralel Yapı'nın diğer şirketlerine parasal katkı sağlamak.

* FETÖ'nün sendikaları ve derneklerinde yönetici veya üye olmak.

* By Locak ve benzeri özel şifreli yazışma programını kullanmak.

* Kimse Yok Mu Derneği'ne bağışta bulunmak.

* Emniyet ve MİT ve MASAK raporlarının olması.

* Kapsamlı sosyal medya taraması.

* Örgütün sivil toplum kuruluşları adı altında sohbet ve toplantılarına katılmak.

* Doğal akış dışında kısa sürede terfi etmiş veya özel görevlere getirilmiş olmak.

* Örgüte ''himmet'' adı altında para aktarmak.

* Güvenilir ihbarlar, ifade ve itiraflar bulunması.

* Takip ettikleri sitelerin incelemesinden elde edilen edilen sonuçlar.

* FETÖ üyesi şirketlerin normal olmayan işlemlerini yapmak, koruyup kollamak.

* Yargıda ve emniyette örgüt lehine hareket ettiği tespit edilen kişiler arasında yer almak.

* Paralel Yapı'nın ev ve yurtlarında kalanların sonraki yıllarda gösterdiği davranışlar.

* İşyerinde diğer çalışanlardan, tanıyan kişilerden elde edilen bilgiler.

* Örgütün gazete, dergi aboneliği ve çocuğunu okullarına göndermeyi 17/25 Aralık'tan sonra sürdürmek.

Memurlar.Net

EK DERS ÜCRETİ HAZIRLAMA PROGRAMI

2012-01-05T17:11:00.001+02:00

Aşağıdaki program "Ahmet BARBAK" tarafından hazırlanmıştır.

Okul ve kurumlarda idarecilerin kullanması için hazırlanmış olup, ek ders ücreti hesaplaması yapılmaktadır.

Pprogram rar formatında olup, indirmek için buraya tıklayınız.

Ekdersmatik TIKLA İNDİR

2012-01-05T17:04:00.002+02:00

Ekdersmatik TIKLA İNDİR

AKADEMİK KARİYER HAKKI ENGELLENEMEZ

2012-01-05T17:01:00.000+02:00

Bugünlerde Milli Eğitim Bakanlığının gündeminde yeni yönetmelik değişiklikleri yer almaktadır. Ancak yapılan her değişiklik yeni mağdurları oluşturmaktadır. 666 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile mağdur olan, özür grubu ataması bekleyenlerin mücadelesi günlerce kamuoyunu meşgul etti. Sonuç olarak Şubat döneminde sadece eş durumu ataması gerçekleşti. Öğrenim özrü ve sağlık durumu ataması bekleyen eğitimciler ise mağdur oldu. Bu eğitimci arkadaşlarımız sağlık ve öğrenim mağduriyetleri yaz dönemine kadar ertelediler.

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan Öğrenim Özrü tayinleri 38. Madde de şu şekilde belirtilmişti:

“1. Bu Yönetmelikle öngörülen zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlayan öğretmenlerden; yurt içindeki yüksek öğretim kurumlarında bilimsel hazırlık, yabancı dil hazırlık ve tez dönemi dâhil tezli/tezsiz yüksek lisans veya doktora eğitimine kayıtlı olan öğretmenler, lisansüstü öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumlarının bulunduğu yere görev yerlerinin değiştirilmesini isteyebilirler.

2. Zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden lisansüstü öğrenim hakkı kazananların lisansüstü öğrenim gördükleri yükseköğretim kurumunun bulunduğu ildeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına atanmayı kabul etmeleri durumunda bunlardan zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamış olma şartı aranmaz. Bunların yer değiştirme istekleri atanmak istedikleri yerlerdeki alanlarındaki norm kadro açığı ölçüsünde ağustos ayı içinde değerlendirilir.”

Anayasamızın 42. Maddesinde ise “Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz.” denilmektedir.

Ancak Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmelik taslağında yürürlükten kaldırarak, akademik kariyer yapan eğitimcilerimizi Anayasamızın 42. Maddesine aykırı olarak, Eğitim ve Öğrenim Haklarından yoksun bırakmaktadır. Bu durum hem Anayasaya hem de İnsan haklarına aykırıdır.

Yapılan atamalarda Liyakat ve Akademik Kariyere önem verdiğini her fırsatta dile getiren yetkilerimizin Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği 38. Maddesinde yer alan “Öğrenim Özrü Tayinlerini” ortadan kaldırması, bugüne kadar ki yapılan açıklamalara ters düşmüştür.

Yetkili makamların taslak halinde olan Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini bu hali ile yayınlamaları Öğrenim Özrü Tayini bekleyen eğitimcilerimizin mağduriyeti ile sonuçlanacaktır. Daha önceki yıllarda yüksek lisans ve doktora yapmış öğretmenlerimize verilen %25 ve %40 ek ders farkının kaldırılmasından sonra tayin haklarının da ellerinden alınması Milli Eğitim Bakanlığının “Akademik Kariyere” ne derece önem verdiğini ortaya koyacaktır.

Milli Eğitim Bakanlığı yetkililerinin Akademik Kariyer yapmak isteyen eğitimcilere gerekli desteği sağlaması gerekmektedir. Bunun için öncelikli olarak Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğini taslak metinde kaldırılan Öğrenim Özrü Tayinlerini yeniden yönetmeliğe eklemeli ve ellerinden alınan %25 ve %40 ek ders farkını yeniden uygulamaya koymalıdır.

Melih DURMAZ

Eğitim Yöneticisi / Sendikacı

28 bin engelli memur alınacak

2012-01-05T16:49:00.000+02:00

SAKARYA (CİHAN)- Türkiye Beyazay Derneği Sakarya Şube Başkanı Ferruh Kaledibi, 2012 yılında ülke genelinde 28 bin engelli kadrosuna devlet memuru alınacağını söyledi.
Kaledibi, devlet memuru olmak isteyen engellilerin Özürlü Memur Seçme Sınavı'na (ÖMSS) girmeleri gerektiğini, sınava hazırlık içinengellilere yönelik 3 ay süreli kurs düzenleneceğini kaydetti. Kurslara, ortaöğretim, önlisans veya lisans düzeyinde eğitim veren kurumlardan mezun olan engellilerin katılabileceğini dile getiren Kaledibi, şu bilgileri verdi: "Türkiye'de yaklaşık 8.5 milyon vatandaş yaşamını engelli olarak sürdürüyor. Engelliler engelli oldukları için değil, eğitimsiz oldukları için istihdam edilemiyor. ÖMSS sonuçları, iki yıl süreyle ve yeni sınav yapılıncaya kadar geçerli olacak."
CİHAN

Ek Ödeme Puanları Değişecek Memurlar

2012-01-05T16:48:00.000+02:00

maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğünün 666 sayılı KHK ile ilgili duyurusu

Öğretmenler Dikkat! Bugün Son Gün

2012-01-05T16:46:00.000+02:00

Bakanlık makamınca, Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden eş durumu özrü bulunanların eşinin ataması 31 Aralık 2011 tarihinden önce yapılıp ancak göreve başlamayanlar yönünden başvuru alınması işleminin 05 Ocak 2012 Perşembe günü saat 17.00'ye kadar uzatılması ve atamaların da 09 Ocak 2012 tarihinde gerçekleştirilmesine karar verilmiştir.

Atananların ilişik kesme ve göreve başlama işlemleri 20 Ocak 2012 tarihinden itibaren başlayacak olup yarıyıl tatili içinde tamamlanacaktır.

Eş durumu özründen yer değiştirme talebinde bulunacak öğretmenlerimiz, Bakanlığımızın http://ikgm.meb.gov.tr adresinde yayınlanan Öğretmenlerin Eş Durumu Özrüne Bağlı Yer Değiştirme Kılavuzu (Aralık-2011) hükümleri çerçevesinde başvuru yapmaları ve onay sürecine ilişkin gelişmeleri takip etmeleri gerekmektedir.

İşte Yeni Eğitim Sistemi

2012-01-05T16:45:00.000+02:00

İBRAHİM ASALIOĞLU

8 yıllık kesintisiz eğitim kaldırılıyor. Yerine 4+4+4'ten oluşan kademeli sistem getirilecek. Ortaokullar yeniden devreye girecek. Mecburi eğitim, lise de dahil edilerek 12 yıla çıkarılacak. Eğitim Şûrası'nın kararlarıyla hazırlanan kanun teklifi önümüzdeki günlerde Meclis'e sunulacak.

Kamuoyunun ve eğitim çevrelerinin itirazlarına rağmen 1997'de hayata geçirilen 8 yıllık 'kesintisiz' eğitim tarihe karışıyor. Uygulama 3 kademe halinde 12 yıllık kesintili eğitime dönüştürülecek. Yeni sistemde ilköğretim 4+4 şeklinde iki kademeden oluşacak. Ardından gelecek 4 yıl ise 'ortaöğretim' olarak devam edecek. Lise eğitimi temel eğitim kapsamına alınacak ve zorunlu olacak. Böylece ilköğretim ve lise eğitimi 'temel eğitim' olarak 4+4+4 şeklinde yeniden düzenlenecek. İlk dört yılı bitiren öğrenci halen devam ettiği ilköğretim okuluna gidebileceği gibi başka bir okulun 'ikinci kademesine' de devam edebilecek. Bu kademe 'ortaokul' işlevi görecek. AK Parti'nin 2010'daki Eğitim Şûrası'nın kararlarını esas alarak hazırladığı kanun teklifi son aşamaya geldi. Düzenlemenin önümüzdeki günlerde Meclis'e sunulacağı öğrenildi.

MEB, teklifin yasalaşmasının ardından ortaokul niteliğindeki ikinci kademe eğitimin müfredatını yeniden düzenleyerek, 'alan' derslerinin ağırlığını artıracak. İlk kademeye sınıf öğretmenleri, ikinci kademeye ise branş öğretmenleri girecek. Böylece öğrenci liseye devam ederken özellikle mesleki eğitimle ilgili 'yönlendirme' derslerini de alacak.

AK Parti 'kesintisiz' eğitimi 'kesintili ve kademeli' hale getirmek ve zorunlu temel eğitim süresini 12 yıla çıkarmak amacıyla kanun değişikliği yapacak. AK Parti'nin bu kapsamda yürüttüğü çalışmada son aşamaya gelindi. Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde Meclis'e verilmesi bekleniyor. Kanun teklifi ile 'İlköğretim ve Eğitim Kanunu', 'Milli Eğitim Temel Kanunu' ve 'kesintisiz 8 yıllık temel eğitimi' getirmek için 1997 yılında çıkarılan 4306 sayılı kanunda değişiklik yapılacak. Bu kanunlardaki 'kesintili' ifadeleri çıkarılarak temel eğitim yeniden düzenlenecek. Yapılacak yasa değişikliğine geçiş hükümleri konularak mevcut öğrencilerin mağdur olması da engellenecek. 2010 yılı sonunda gerçekleştirilen 18. Milli Eğitim Şûrası'nda da kesintisiz eğitimin kesintili yapılması yönünde karar alınmış, zorunlu temel eğitimin ise önünde bir yıl okulöncesi olmak üzere, 4+4+4 şeklinde düzenlenmesi benimsenmişti.

Öte yandan Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) üniversiteye giriş sınavlarında aldığı 'katsayı'yı kaldırma kararının, Danıştay'a yapılacak bir başvuru sonrasında iptal edilmesi ihtimaline karşı 2547 sayılı kanunun 45. maddesinde yapılacak düzenleme ile 'katsayı' ifadesi kanundan çıkarılacak. Meslek lisesi öğrencilerinin kendi alanlarında bir yükseköğretim programına devam etmeleri halinde verilen 'ek puan' ise devam ettirilecek. Bu öğrencilerin ortaöğretim başarı puanlarının yüzde 6'sı, ilave puan olarak üniversite sınavı sonuçlarına eklenecek. Meslek liselerinden meslek yüksekokullarına sınavsız geçiş uygulaması da devam ettirilecek. Yusuf Ziya Özcan'ın YÖK başkanlığı döneminde katsayı sıfırlandıktan sonra Danıştay bunu iptal etmiş, YÖK'ün katsayı farkını 'çok az' belirlemesine de yine Danıştay engel olmuştu.

İşte memurların enflasyon farklı maaşları

2012-01-05T16:43:00.000+02:00

666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK ye eklenen
(I) SAYILI CETVELE GÖRE
BAZI MEVCUT VE EK ÖDEME ARTIŞI YAPILAN ENFLASYON FARKI ARTIŞLI YENİ MAAŞLAR

MEMURLAR	MEVCUT MAAŞI	YENİ MAAŞI	MAAŞ ARTIŞI	ARTIŞ ORANI
Şube Müdürü 1/4	2.337	2.749	412	17,62
Şef 3/8	1.537	1.823	286	18,58
Çözümleyici, Programcı 1/4	1.676	2.021	345	20,57
Bilgisayar İşletmeni 3/8	1.528	1.787	259	16,93
VHKİ 3/8	1.528	1.787	259	16,93
Memur 9/3	1.364	1.525	161	11,79
Hizmetli 12/1	1.322	1.401	79	5,94
Uzman Tabip 1/4	2.467	3.264	797	32,31
Pratisyen Tabip 7/2	2.078	2.683	605	29,12
Diş Tabibi 1/4	2.048	2.784	736	35,92
Eczacı 1/4	1.967	2.432	465	23,66
Hemşire, Ebe, Sağlık Memuru 11/2	1.550	1.703	153	9,90
Mühendis, Mimar 1/4	2.412	2.814	402	16,69
Jeolog, Fizikçi, İstatistikçi 1/4	2.221	2.462	241	10,86
Tekniker 1/4	1.946	2.173	227	11,65
Teknisyen 11/1	1.550	1.610	60	3,87
Avukat 1/4	2.639	3.228	589	22,33

Kaynak: memuruz.biz

Öğrenciye 'Senden bi b. olmaz' diyen öğretmene aylıktan kesme cezası

2012-01-04T18:28:00.004+02:00

Öğrenciye 'Senden bi b. olmaz'
diyen öğretmene aylıktan kesme cezası

Habertürk

TÜM ÖĞRETMENLER SÖZLEŞMELİ OLACAK!

2012-01-04T18:26:00.002+02:00

Milli Eğitim Şurası'nda önemli kararlar alındı. Zorunlu eğitimin süresi lise dahil 13 yıla çıkarılıyor.. Ders saatleri azalıyor, teneffüs süresi artıyor.

Milli Eğitim Şurası'nda, zorunlu eğitim süresinin lise dahil 13 yıla çıkarılması, ilköğretim okullarında zorunlu eğitimin eskisi gibi 5+3 şeklinde kademeli olması, ortaöğretimde sınıf geçme yerine ders geçme sistemi getirilerek okulu erken bitirme olanağı verilmesi, haftalık ders saatlerinin azaltılarak teneffüslerin süresinin uzatılması konuları komisyon kararı olarak benimsendi.

İlköğretim ve Ortaöğretimin Güçlendirilmesi, Ortaöğretime Erişimin sağlanması” konularını tartışan komisyon, raporunu tamamladı.

8 yıllık zorunlu eğitimin tartışıldığı komisyonda, “Gelişim özellikleri bakımından farklı düzeylerdeki öğrencilerin bir arada bulunmasının ortaya çıkardığı pedagojik sorunların ortadan kaldırılması için ilköğretim okullarında 8 yıllık zorunlu eğitim, öğrencilerin yaş ve gelişim özellikleri dikkate alınarak kademelendirilmeli. Fiziksel mekanlar bu kademelere göre öğrencilerin ayrı alanlarda eğitim görmelerini sağlayacak biçimde bölümlendirilmeli” önerisi kabul edildi.

Komisyon ayrıca, zorunlu eğitimin süresinin lise dahil 13 yıla çıkarılması kararı da aldı.

Komisyonda dün tartışılan “Milli Güvenlik dersi müfredatı yenilenmeli, derse branş öğretmenleri girmeli” önerisi, “Milli Güvenlik dersi müfredatı yenilenmesi ve derse öğretmenlerin girmesi için yasal düzenleme yapılması” şeklinde değiştirildi.

DERS SAATLERİ AZALIYOR TENEFFÜS SÜRESİ ARTIYOR

Komisyonda, öğrencileri sevindirecek bazı maddeler de kabul edildi. Bu çerçevede, ortaöğretimde haftalık ders saatlerinin azaltılması, teneffüs süresinin uzatılması, ortaöğretimde sınıf geçme yerine ders geçme sistemi getirilerek okulu daha erken bitirmeye imkan sağlanması” gibi konularda görüş birliğine varıldı.

Kız öğrencilerin okullaşma oranlarının artırılmasının da tartışıldığı komisyonda “kız öğrencilerin ortaöğretime devamlarına ilişkin teşviklerin artırılması, yeni yatılı liseler açılması ve kız çocuklarının okula erişimi için pozitif ayrımcılık yapılması” benimsendi.

“Ortaöğretimde forma yerine kıyafetin serbest olması” konusunun da tartışıldığı komisyonda, Milli Eğitim Bakanlığı'nın serbest kıyafet uygulaması yönünde bir çalışması bulunduğu belirtilerek, karar alınmasına gerek bulunmadığı belirtildi.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK

Öğretmenin Yetiştirilmesi, İstihdamı ve Mesleki Gelişimi konulu komisyonda da sözleşmeli öğretmenlik uygulaması nedeniyle yapılan tartışma gerginliğe yol açtı.

Komisyonda, öğretmen adaylarına yönelik Kamu Personeli Seçme Sınavı'nda veya bununla ilgili yapılacak sınavlarda, “Öğretmenlik mesleğiyle ilgili genel kültür sorularının yanında mezun oldukları özel alanlarla ilgili sorular da yöneltilmesi” konusu karara bağlandı.

Komisyon ayrıca, “Öğretmenlerin istihdamında kullanılan kadrolu, sözleşmeli ve ücretli gibi farklı uygulamaların kaldırılarak tek bir istihdam modeline geçilmesi, bir perspektif plan çerçevesinde özendirici yöntemlerle personelin kademeli olarak sözleşmeli hale getirilmesi” maddesi de kabul edildi ve komisyon çalışması tamamlandı.

Bu maddenin komisyondan geçmesine karşı çıkan Türk Eğitim Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, “Tüm öğretmenlerin sözleşmeli hale getirilmesi” uygulamasını kabul etmeyeceklerini belirtti. Koncuk'un, “Bu yaptığınız haksızlık. Milli Eğitim Bakanlığı bürokratları ve özel öğretim kurumları yöneticilerinin görüşleri doğrultusunda rapor hazırlanıyor” sözlerine, Özel Öğretim Kurumları Genel Müdürü Mehmet Küçük “Artislik yapma” şeklinde tepki gösterdi.

Küçük ve Koncuk birbirlerinin üzerine yürürken, Öğretmen Yetiştirme Genel Müdürü Ömer Balıbey ile diğer komisyon üyeleri araya girerek, sakinleştirmeye çalıştı.

İsmail Koncuk, tartışmanın ardından yaptığı açıklamada, şunları söyledi:

“Sayın Bakan söz vermişti, sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu hale getirileceği konusunda. Ancak öğretmenliğin kademeli olarak zaman içinde sözleşmeli hale getirilmesi teklifini kabul ettiler. Biz de buna tepkimizi ortaya koydu. Biz ilgililerle görüşme yaptık, bunu Şura Genel Kurul toplantısı sırasında kaldırtmaya çalışacağız. Öğretmenlerin haklarıyla ilgili bir karar veriyorsunuz burada öğretmen yok. Özel okulların yetkilileri, özel okulların müdürleri, akademisyenler benim öğretmenimin sözleşmeli öğretmen olmasına karar veriyor. Böyle bir demokrasi anlayışına saygı duymam. Benim bunları kınama hakkım var ve kınadım.”

Koncuk, tartışmanın ardından Mehmet Küçük ile görüştüklerini belirterek, “Bunu uzatmak bize yakışmaz. Görüştük, barıştık, hatta öpüştük. İşi düzelttik. Zaten bir yanlış anlama olmuş” dedi.

TÜM ÖĞRENCİLERE ENSTRÜMAN

Sanat ve Beceri ile ilgili oluşturulan alt komisyonda da ilköğretim sonuna kadar her öğrencinin bir enstrüman çalması önerisi yapıldı. İlköğretimde resim ve müzik ders saatlerinin yeni öğretim yöntem ve teknikleri dikkate alınarak artırılmasının istendiği alt komisyonda, ders dışı eğitim faaliyetlerinin artırılması ve “Sanat İnsanı Yetiştirme Projesi” hazırlanarak uygulamaya konulması önerildi.

18. Milli Eğitim Şurası'nda bugün öğleden sonra Genel Kurul çalışmalarına geçilecek.

HABER7

450 bin memura iyileştirme zammı

2012-01-04T18:22:00.002+02:00

Eşit işe eşit ücret kapsamında üst düzey devlet memurlarına yapılan ek ödemelerin ayrıntıları netleşti. Yeni zamlardan yaklaşık 450 bin memur yararlanacak. Geri kalan yaklaşık 2 milyon memurun ek ödemesi ise toplu sözleşmeyle netleşecek.

Böyle hesaplanacak

Maliye Bakanlığı’nın eşit işe eşit ücretmantığıyla çıkarılan 666 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ayrıntılarını belirleyen tebliği Resmi Gazete’nin önceki günkü sayısında yayınlandı. Memurların mali haklarında köklü değişiklikler yapan KHK’nın nasıl uygulanacağını anlatan tebliğde, genel müdür ve diğer bazı bürokratların maaşlarının nasıl hesaplanacağından halen ek ödeme alan yada almayan memurlara yeni sistemde nasıl ek ödeme yapılacağına kadar her konuya açıklık getirildi.

Uzmanlara da zam

Tebliğe göre, devlette çalışan genel müdürlerin maaşı 15 Ocak’ta 5 bin 750 TL’ye çıkacak. Böylece halen yaklaşık 5 bin liramaaş alan genel müdürler yeni yıla 750 liralık zamla adım atmış olacak. Zamlı maaşlarla birlikte 15 günlük farklar da ödenecek. Yeni maaş hesaplama yöntemi genel müdürlerin ödeyeceği vergiyi de yükseltti. Daha önce yaklaşık 250 lira tutarında gelir vergisi ödeyen genel müdürler;makam tazminatı ve temsil tazminatı başta olmak üzere yan ödemeler de vergiye tabi olduğu için yeni dönemde 530 lira vergi ödeyecekler. Yeni maaş sistemiyle kamuda 4’üncü derecenin 1’inci kademesinde çalışan uzmanlarınmaaşı 3 bin 406 lira, 9/1 uzman yardımcılarınınmaaşı da 2 bin 608 lira oldu.Hazine uzmanları 3 bin 722 lira iç denetçiler 3 bin 917 liramaaş alacak. Uzmanların ödeyeceği vergi 315 TL’ye, yardımcıların vergisi de 242 TL’ye yükseldi.

Kaymakama 44 lira 5 kuruş

Yeni ek ödeme sistemi,mevcut ek ödemelerle döner sermayelerden alınan ek ödemelerden düşülerek ödemeyi öngördüğü için, zaten ek ödemesi olan memurlara ilave zam getirmedi. Örneğin 5’in 1’inden maaş alan memurlara 669 lira 16 kuruş ek ödeme getirildi. Ancak bu ek ödeme mevcut ek ödemelerin 273 TL altında kaldı. Dolayısıyla bumemurlar ek ödemeyi alacak ancak farkı alamayacak. Kaymakamlara da yeni sistemle bin 216 lira ek ödeme getirildi. Ancak mevcut ek ödemeler nedeniyle kaymakamların cebine sadece 44 lira 5 kuruşluk ilave fark girecek.

Vekiller yaşadı

Tebliğle kamuda bir üst makamı vekaleten yönetenlere ödenecek ek ödeme de netleşti. Buna göre genel müdür yardımcıları genel müdürlüğe vekalet etmeleri halinde kendi ek ödemeleri dışında 734 TL de ilave vekalet ücreti alacaklar. Şube müdürleri daire başkanlığına vekalet etmeleri halinde 405 lira, şube müdürlüğüne vekalet eden şefler de 334 TL ilave ücret alacak.

Kaynak: Bugün

GEÇİCİ GÖREVLİLERE MÜJDE!

2012-01-04T17:59:00.002+02:00

Sitemizde yayınlanan öğretmen atama ve yer değiştirme taslağında göze çarpan en önemli değişiklik geçici görevdekilerin çalıştıkları sürelerin yer değiştirmeye esas kabul edilmesidir.

Bilindiği gibi en son yönetmeliğe göre kişinin il içi tayin isteyebilmesi için "kadrosunun bulunduğu kurumda toplam 3 yıl görev yapması" gerekiyordu.

Yapılan değişiklikle kadrosunun bulunduğu görev yanında il içinde geçici görevle çalıştığı süreler de kişinin tayin istemesine esas teşkil edebilecek.

Haber Kaynağı: www.personelmeb.net

Devamını Oku: http://www.personelmeb.net/atama/gecici-gorevlilere-mujde-h12302.html#ixzz1iVQEnYLA

ÖĞRETMENLER MAKİNE DEĞİL İNSANDIR!

2012-01-04T17:58:00.000+02:00

Hükumetin MEB’den kan kaybettiği herkesçe malum. 30 yılda 7 hukukçu, 2 maliyeci, 2 işletmeci, Hukuk ve Edebiyat alanından 2 Öğretim üyesi,1 inşaat mühendisi bakan gördü MEB. Tek eğitimci bakanımız rahmetli Avni AKYOL’du. Biricik yüz akımız oldu. Eğitimi, eğitimciye bırakmadı bunca hükumet...

Kim neyi iyi bilirse onu yapar, tereci tere satar.

Sporcudan Milli Eğitim Bakanı olursa okulları, spor kulübüne çevirir.

Sağlıkçıdan Milli Eğitim Bakanı olursa okulların birincil amacı hijyen olur. Avukattan Milli Eğitim Bakanı olursa eğitimin şaftı kayar, okullar çocuk bakım evine dönüşür.

Zannedilmesin ki her üniversite hocası eğitimcidir.

Fen-Edebiyat hocası eğitimci değil bilim adamıdır.

Fen bilir, edebiyat bilir! Fen bilen laboratuar görür okulları, edebiyat bilenin duvar gazetesidir ilgi alanı.

Sözün işletmecilere geleceği belli.

Uzatmayalım lafı. İşleyen demir ışıldar elbet.

Ancak; okullar bir hizmet örgütüdür ve öğretmenler insandır, makine değil!

Kırılan gönüller kaynak tutmaz, bozulan morallerin parça değişimi yoktur.

Doğan CEYLAN

Devamını Oku: http://www.personelmeb.net/ozluk-haklar/ogretmenler-makine-degil-insandir-h12308.html#ixzz1iVPhsEgt

60 Bin Öğretmen Ataması Yapılsın

2012-01-04T17:49:00.000+02:00

Eğitim Bir Sen tarafından açıklanan 2011 yılına ilişkin değerlendirmede 60 bin öğretmen ataması yapılması gerektiğini belirtti.

Eğitim Bir Senden yapılan açıklama;

Öğretmen yetiştiren programlardan mezun olup, atama bekleyen 270 binin üzerinde öğretmen adayı bulunmaktadır. Eğitim kurumlarında ise 130 binden fazla öğretmene ihtiyaç duyulmaktadır. Bu tablo, bir çarpıklığın göstergesidir. Söz konusu çarpıklık düzeltilmediği sürece sıkıntılar devam edecektir. Bu konuda köklü bir çözüme gidilmelidir. Bakanlığın öğretmen ihtiyacı konusunda gerekli hizmeti sunamaması ya da eksik hizmet sunması, eğitim ve öğretimin bütün aşamalarında birçok sorunun kaynağını oluşturmaktadır. Bu konuda köklü bir çözüme gidilmesi ve öğretmen ihtiyacı olan yerlere öğretmen adaylarının dengeli bir şekilde atanması konusunda bir planlama yapılması gerekmektedir. Öğretmen ihtiyacının 130 binin üzerinde olduğu ülkemizde, 2011 yılında 33 bin öğretmenin atanması yetersiz olmuştur. 2012 yılında ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilerek, 60 bin öğretmenin kadrolu olarak atamasının yapılmasını istiyoruz.

Memurlar ücretlerde adalet istedi

2012-01-04T17:47:00.003+02:00

ERZURUM (CİHAN)- Kamu Sen Erzurum İl Temsilciliğine bağlı sendika şube başkanları, memur ücretlerinde iyileştirme talebiyle Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü binası önünde basın açıklaması yaptı.
Kamu Sen Erzurum İl Temsilcisi Müfit Bayraktar, kamuda 'Eşit işe eşit ücret' talebinde bulundu. Bayraktar, geçen Kasım ayında eşit işe eşit ücret getireceği beklentisiyle çıkartılan 666 sayılı Kanun Hükmündeki Kararname'nin kamu çalışanları arasında infiale neden olduğunu öne sürdü. Kamuda çalışanlar arasında ücret adaletsizliğinin acilen giderilmesini isteyen Bayraktar, "Memur ücretlerindeki adaletsizlik acilen giderilsin. Eşit işe eşit ücret istiyoruz." dedi. Kamu Sen İl Temsilcisi Müfit Bayraktar, maaş zamlarının enflasyon karşısında eridiğini ve aldıkları ücretle geçinemez olduklarını ileri sürerek, "Doğalgaza, elektriğe, suya gelen zamlar ortalama yüzde 15, memura yapılan zam ise yıllık yüzde 6. Bu zamlar karşısında memur aldığı ücretle nasıl geçinsin. Hükümet memurlara enflasyon farkı vermek zorundadır." diye konuştu. CİHAN

MEMUR ve EMEKLİNİN ZAMMI BÖLÜNÜYOR MU?

2012-01-04T17:37:00.002+02:00

2012 yılı için  memur ve emeklilere 3+3 zam öngörüldüğü ve hükümetin bu oranın üzerine çıkmayı düşünmediği ifadeleri, yazılı ve görsel basın aracılığı ile dillendirilmektedir.

Peki bugün itibarı ile ülkemizde enflasyon kaç ?

Yıllık TÜFE Yüzde 10.45

Yıllık TÜFE ;10.45 çıkmış ise, 2011 yılında giderek yükselen enflasyonun 2012 yılı için de, bu trend de seyredeceği düşünüldüğünde; çalışanlara ve emeklilere,   2012 yılı içinmutlaka çift haneli bir zam yapılmalıdır.

O zaman hiç başka söze gerek bırakmadan, enflasyon oranı olan % 10 veya üzerinde (en az 5+5 =10 ) bir zam memura verilmelidir.

Bu zam, memurun en doğal hakkıdır. Memur tarafından istenilmeden, pazarlık payı edilmeden verilmelidir.

TÜFE (Yıllık)   :10.45 olmuş
ÜFE (Yıllık)    :13.33 olmuş

Hal böyle iken, neden memura 3+3=6 zam telaffuz ediliyor. Enflasyon baz alınsa dahi yaklaşık %10-12 civarında zamverilmesi gerekirken bunun tam da yarısı olan %6 memurlara reva mıdır?

Az bir fark değil bu, yüzde 40-50 ‘ye varan bir fark var arada.

Bunun sebebi şu düşünce olabilir mi acaba ?

Memurlar zaten enflasyon gereği en az yüzde (5+5 ) 10 zammı hak ediyorlar. Şimdi bunu verirsek, memurlar toplusözleşme yapılacağı zaman pazarlık masasında da mutlaka bir şeyler isteyecekler. Bu yönde  bir beklenti oluşacak ister istemez memurlarda.  Toplu sözleşmelerde,  ek zam beklentileri karşılanmaz ise bu yüzden memurların sesi yükselebilir.

Onun için 3+3 verebilir de bu dönem atlatılabilirse şimdilik, toplu sözleşme masasında da memurun zaten hakkı (hakkının geri kalan kısmı) olan 2+2 zam burada verilir.Böylece bir taşla iki kuş vurulmuş olur.

Toplu sözleşme masasındaki beklenti de karşılanmış olacak.

Memurun 1 defada beklediği çift  haneli zam ikiye bölünerek 2 hassas dönem atlatılmış mı olacak ?.

Hatta aynı taşla üçüncü kuş da vurulabilir.

O da işin sendika tarafıdır ki; toplu sözleşme ile verilecek sözde ek zammı sendikalar kazanmış olacak. Mesela 2+2 zam kazandık diye sendikalar, sendika üyelerinin gözünden düşürülmeyerek, bedava kahraman ilan edilecek.

Bölünmüş olan zammın ikinci kısmı sendikaların büyük başarısı olarak mı karşımıza çıkacak?

DANIŞTAYDAN ÖĞRETMENE BECAYİŞ HAKKI

2012-01-04T17:35:00.002+02:00

Çatalca Boyalık Örfi Çetinkaya İlköğretim Okulu’nda sınıf öğretmeni olarak göreve yapan EĞİTİM-BİR-SEN üyesi Abdulsamet Koç’un, Elazığ Kovancılar İlçesi’nde bulunan Ekinözü İlköğretim Okulu’nda sınıf öğretmeni olarak görev yapan Oya Çam ile karşılıklı yer değiştirmek (becayiş) amacıyla yaptığı başvuruyu, İstanbul Valiliği’nin, öğretmenlerin atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde öğretmenlerin yer değiştirme (becayiş) yapmaları ile ilgili bir hüküm bulunmadığı gerekçesiyle reddetmesi üzerine, işlemin iptali istemiyle 5. İstanbul İdare Mahkemesi’nde açtığı davada, mahkeme; valiliğin, yönetmelikte becayiş hakkı olmadığı gerekçesiyle talebin reddine ilişkin işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti.

Valilik, kararı Danıştay’a taşıyarak, temyiz başvurusunda bulundu. Yürütmenin durdurulması talebiyle yapılan başvuru Danıştay tarafından reddedildi. Bunun üzerine Milli Eğitim Bakanlığı, mahkeme kararının uygulanması için Abdulsamet Koç’un valilikçe reddedilen becayiş talebine dair başvuru dilekçesinin Bakanlığa gönderilmesini istedi.

Danıştay’ın verdiği kararla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 73. maddesindeki karşılıklı yer değiştirmeyi sağlayan hükme rağmen salt atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde becayişe ilişkin hüküm bulunmadığı gerekçesiyle bu yöndeki taleplerin reddinin hukuka ve kanuna uygun olmadığı ortaya konuldu.

Milli Eğitim Bakanlığı, atama ve yer değiştirme yönetmeliği öncesine kadar öğretmenler arasında yapılan becayiş taleplerine dönem dönem izin vermekte ve talep gereği karşılıklı yer değiştirme yapmaktaydı. Bu işlemin yasal dayanağı ise 657 sayılı Kanun’un 73. maddesiydi. Bu kanunun ilgili hükmü halen yürürlükte olmasına rağmen, 06.05.2010 tarihinde yürürlüğe giren öğretmen atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde karşılıklı yer değiştirme hakkına hiçbir gerekçe gösterilmeksizin yer verilmedi. Gerek 657 sayılı Kanun’a gerekse kazanılmış haklara aykırılık teşkil eden bu uygulama nedeniyle öğretmenler mağdur olmaktadır. Mahkemenin bu kararıyla becayiş konusunda yaşanan mağduriyetlerin giderilmesi noktasında Danıştay’ın geçit verebileceğine dair iyimser bir kanaat oluştu.

Bireysel karşılıklı yer değiştirme talepleri nedeniyle gelecek ret cevaplarına açılacak benzer davalar sonucunda da Milli Eğitim Bakanlığı öğretmenlere karşılıklı yer değiştirme hakkını tanımak zorunda kalabilir.
AYRINTILAR GELİYOR
Kaynak: Memurlar.biz