Info Lowongan Kerja Terbaru

Vacancies for Various Positions at KPSG

2010-05-18T23:11:00.000+07:00

A company that provides a comprehensive range of professional “outsourcing” services to businesses in Banking, IT and Service Industries is looking for :

1. Accounting Executive (AC-EXC)

* Male/Female, 22-27 years old
* Overseas graduate is preferable
* GPA min 2,75 (scale 4.00)
* Experience min 1 years in accounting staff
* Strong leadership, active and energetic
* Enthusiastic, self starter, good decision maker , accurate and analytical thinking.

2. Sales & Marketing (M-STF)

* Male/Female, 22-30 years old
* Bachelor degree in any field
* GPA min.2,75 (scale 4.00)
* Good looking
* Analyze customer, wide networking
* Aggressively to sell the product & target oriented

3. Customer Services (CSO)

* Female / Male, 22-25 years old
* D3 / S1 Degree, Fresh Graduated are welcome
* GPA min 2.75 (scale 4.00)
* English Fluent / Fair
* Good Looking
o Good communication,patience,honest,& hard worker

4. Administration (ADM)

* Female / Male, 22-27 years old
* D3 / S1 Degree, Fresh Graduated are welcome
* GPA min 2.75 (scale 4.00)
* Experience in Administration Staff
* Hard worker, good operation MS Office (Word&Excel)
* Good typing skill

5. Relation Officer (RO)

* Male/Female, 22-30 years old
* Communicative and target oriented
* Hard worker n wide networking
* Good appearance & looking
* D3 / S1 Degree, GPA min 2,75 (scale 4)
* Fresh graduate are encouraged to apply

6. Call Center (CC)

* Female / Male, 22 – 29 years old.
o D3 / S1 Degree, Fresh Graduated are welcome.
o English is a MUST.
o Have clear and good voice.
o An enthusiastic person with good communication, honest, patience, willing to learn, hardworker and not easy to get bored

7. Secretary (SCR)

* Female, 21-25 years old
* Single & good looking
* Associate degree from Secretarial Academy (D3/S1)
* Experience min.1 years (Fresh Graduated are welcome)
* Energetic, good appearance, english fluent
* Knowledge of secretarial is preferable

8. Telemarketing (TM)

* Female / Male, 21-30 years old
* Min Graduation High school
* Experience in telemarketing Perbankan / Asuransi
* Good Communication, attitude, honest, hardworker & not easy to get bored.
* An enthusiastic person & can influence people
* Target Oriented

9. Meeter Greeter (MG)

* Female, 22 – 30 years old
o S1 from any disciplines, fresh graduates are encouraged to apply.
o Good command in English both oral and written.
o Good looking and have professional experience
o Communicative, friendly, sociable, and have positive attitude

10. Card Center (CD-C)

* Male/Female, 22-30 years old
* D3 / S1 Degree
* Experience in card center credit card
* Knows about card-link system
* Good communication, possitive attitude & friendly

11. Tele/Desk-Collection (TCR)

* Male/Female, 22-30 years old
* D3 / S1 Degree
* Experience in desk-collection (banking or ect)
* Good Communication, attitude, honest, hardworker & not easy to get bored.
* An enthusiastic person & can influence people
* Target Oriented

12. Personal Financial Consultan (PFC)

* Male/Female, 22-30 years old
* Communicative and target oriented
* Hard worker n wide networking
* Good appearance & looking
* D3 / S1 Degree, GPA min 2,75 (scale 4)
* Fresh graduate are encouraged to apply
* Experience in Financial Advisor / Marketing in banking/insurance/future, min 1 year.

Note : get our benefit : basic salary, allowance, reward (incentive), bonus, jamsostek, medical allowance and etc.

Should you meet the requirements above, please send your application letter, detailed resume and recent photograph to :

Recruitment Center KPSG (Branch Bandung)
ITC Kosambi Blok G-23
Jln. Barangsiang Bandung 40112

Or by email : cika@kpsg.co.id / gillian.arpeggio@kpsg.co.id / hrd@kpsg.co.id

Please visit our website : http://www.kpsg.com
Phone call : (022) 422-2116 / office hour : 9am – 6pm (Monday – Friday)
Only short-listed candidates will be interviewed

Grafindo Membutuhkan Beberapa Karyawan

2010-04-22T20:30:00.000+07:00

Perusahaan penerbitan terkemuka di Indonesia memerlukan tenaga-tenaga profesional untuk menempati posisi sebagai berikut:

1. Editor Bahasa Mandarin
- D-III / S-1 Jurusan Bahasa/Sastra Mandarin

2. Staf Akuntansi
- D-III / S-1 Akuntansi
- Memahami pajak

3. Staf Marketing
- Mempunyai selling skill
- Memiliki jaringan luas (koneksi ke instansi / perusahaan swasta)

Kualifikasi umum:
- Pria /wanita, pengalaman / tidak pengalaman
- Usia maksmal 29 tahun
- Mampu mengoperasikan MS Office / Open Office
- Menyenangi dunia buku
- Mampu bekerja dalam tim dengan deadline ketat

Kirim lamaran langsung paling lambat 15 Maret 2010 dengan mencantumkan kode posisi di sudut kiri amplop ke:

PT Grafindo Media Pratama
Jln. Pasirwangi No. 1 – 4
Pasirluyu Soekarno Hatta
Bandung 40254

Lowongan Customer Service Officer Citibank

2010-04-22T20:24:00.001+07:00

Dibutuhkan 30 orang officer sebagai Customer Service Officer (Citiphone)

Syarat : Lulusan D3/S1 (semua jurusan)
IPK : min 2.75 dan mampu berbahasa Inggris aktif

Walk in Interview akan diadakan:
Pada hari Senin-Jum’at (26-30 April 2010)
Pukul 9.00 WIB
Alamat : Citibank Tower lt.26 Plaza Bapindo

Jl. Jend. Sudirman Kav 54-55 Jaksel 12190

Lowongan di Tunas Mitra Sukses

2010-03-20T18:46:00.000+07:00

PT Tunas Mitra Sukses, perusahaan packaging yang sedang berkembang di Cikarang membutuhkan Sales Executive dengan kualifikasi sbb:

- Pria / wanita
- Pendidikan minimal D-III
- Bisa menggunakan Microsoft Office (Word & Excel)
- Bisa berbahasa Inggris
- Penampilan menarik
- Memiliki kepribadian baik dan jujur

Kirim lamaran dan cv anda ke:

info@tunasmitrajaya.com
Kawasan industri Jababeka Tahap 3
Blok B2D Desa Pasir Gombong
Kec. Cikarang Utara
Bekasi 17550

Distributor Notebook Toshiba Membutuhkan Karyawan

2010-02-13T17:35:00.000+07:00

Kami distributor tunggal notebook PC Toshiba di Indonesia yang berpusat di Jakarta saat ini membutuhkan kandidat yang dinamis, tekun, teliti, jujur, berorientasi pada hasil, bisa bekerja dalam tekanan, memiliki motivasi, kemampuan analisa yang baik, serta komunikatif untuk posisi sebagai:

1. Administrasi Import
2. Marketing Event
3. Customer Services

Kualifikasi sebagai berikut:
- Wanita, maksimal 25 tahun (1 dan 3)
- Pria/wanita, maksimal 30 tahun (2)
- Minimal D-III seluruh jurusan, lebih disukai Manajemen / Komunikasi / IT (2), Administrasi / Manajemen (1 dan 3), Sekretaris (3)
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidangnya (1 dan 3), fresh graduated are welcome (3), minimal 2 tahun sebagai marketing promosi / komunikasi, lebih disukai dari bidang IT / Asesoris IT (2)
- Mampu menghandle event dan pameran (2)
- Menguasai administrasi dan regulasi import (1)
- Menguasai program MS Offices
- Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tulisan
- Bersedia dinas di luar kota (2)
- Dapat bekerja sesegera mungkin

Kirim surat lamaran lengkap dan pas photo terbaru ke

PO Box 2565 JKP 10025
atau
e-mail ke recruitment@techking.co.id

Vacancy at Kompas Gramedia Production

2010-02-13T17:30:00.000+07:00

Kompas Gramedia Production, part of Kompas Gramedia media group a prominent leader of media industry in Indonesia, produce news and non-news programs to be broadcasted on television, radio and internet, invite young, dynamic, energetic and creative professionals to join us as:

Broadcast Management Trainee

Special qualification:
- Production (PD) : hold a minimum Bachelor Degree in any field
- Programming (PG): hold a minimum Bachelor Degree in any field
- Marketing & Sales (MS): hold a minimum Bachelor Degree in any field
- Technical Production Support (TP): hold a minimum Bachelor Degree in IT, Electrical and Broadcast Engineering
- Production Support (PS): hold a minimum Bachelor Degree in Architecture

General qualification:
- Age max. 25 years old
- Able to work under pressure
- Able to work either independent or in a team
- Good skill in English

Only qualified applicants will be shortlisted, please send resume to:
recruitment@production.kompasgramedia.com
For any further information, please contact:

Njoman Triono, KG Production
Kompas Gramedia Building, Unit 2, 2nd Floor,
Jakarta 10270
Tel. 021 5483008 ext. 7521

PH Imaji Benteng Selaras Membutuhkan Tenaga Kreatif

2010-01-10T13:40:00.000+07:00

Production House Imaji Benteng Selaras (PT. IBS), saat ini sedang menggarap program TV berjenis reality show, game show, fun culinary, komedi rekonstruksi. PT IBS membutuhkan segera tenaga kreatif untuk ditempatkan di:

Creative Dept
• Min. Lulusan D3 (lebih disukai jurusan komunikasi)
• P / L, usia 21 – 25 tahun
• Menyukai bidang pertelevisian
• Memiliki ide-ide kreatif tinggi, guna menciptakan program tv yang bermutu,
• Mampu berpikir out of the box, Act in the box (berimajinasi tinggi)
• Mampu berbahasa Inggris
• Dapat bekerjasama dalam team

Production Team
• Cameraman
• Assistant Artis & Talent coordinator
• Set & Art (Property)
• Location scout

Kirim lamaran ke:

PT. Imaji Benteng Selaras
Wisma Ariani Lt.3
Jl. Ry. Kebon Jeruk No.6
Jakarta Barat

atau melalui e-mail ke:
ari.tjokro@gmail.com
Attn; Ariyani

Lamaran ditunggu selambatnya 20 Januari 2009

Vacancy at PT Perfetti Van Melle Indonesia

2010-01-10T13:37:00.000+07:00

Perfetti Van Melle Indonesia, the biggest player in the confectionary market in Indonesia and number 3 globally, invites high achievers to support the team due to continuous growth of our business activities in the following positions:

Sales Supervisor Trainee (SST)
Based in any city in Indonesia

Key accountabilities:
- To manage and monitor salesman team in order to achieve sales target and product distribution in his area (supervisory role)
- To deploy long term product distribution and develop sales infrastructure as required.

Qualifications:
- Male, with max age 26 years old
- D III / S1 any major (fresh graduate / max 1 year working experiences)
- Good leadership skill, having organization experiences, strong learning motivation & achievement oriented
- Able to operate computer (MS Office: Word, Excel, Power Point, and Internet)
- Wiling to be placed in any city in Indonesia (please attach the confirmation letter)

Should you meet these qualifications, please send your application letter with recent photograph, detail resume with references and copies of professional qualifications to this address below:

HRD PT Perfetti Van Melle Indonesia
Jln. Raya Jakarta - Bogor Km. 47,4 Cibinong
Bogor 16912

or e-mail to:
hrd.pvmi@id.pvmgrp.com

Please indicate the position code on the top left-hand corner of application letter and envelope.

International Humanity Foundation Need Volunteers

2009-12-23T20:40:00.000+07:00

he International Humanity Foundation is a small grassroots organization founded in 1983 by Carol Sasaki. We are seeking volunteers to participate in our programs online from home or at our overseas centers. IHF strives to educate the poor while providing volunteers with an opportunity to become knowledgable about poverty. In this way, we hope to create a world of leaders devoted to helping the less fortunate.

Volunteering with IHF gives your students an opportunity to understand the workings of an NGO that operates orphanages, education centers and famine feeds in Kenya, Thailand and Indonesia. We provide a unique learning opportunity by involving our volunteers in all aspects of our organization. This means that students volunteering overseas will not only be involved in hands-on teaching and care-giving but also with the administration and general management of the organization. Our volunteer-driven management strategy differentiates us from other organizations and allows us to provide volunteers with an amazing but affordable experience.

Overseas volunteers must pay USD $50 per week for room and board and are asked to stay a minimum of four weeks. Our volunteers and staff work together to ensure that all funds and volunteer time are used to benefit the children.

We are interested in recruiting your students for one of our many volunteer positions and wish to advertise our organization through your services. If you are interested in introducing this opportunity to your students, please contact us at university.relations@ihfonline.org or visit our website at www.ihfonline.org for more information.

Career in PT. PTI

2009-12-23T20:37:00.000+07:00

We are one of the largest cosmetic manufacturer in Indonesia. We have 20 branches and market 5 brands, and still develop new brands and new business. Our contract manufacturer division, develops and produces cosmetics for national and international companies. We currently produce more than 800 variants of skin care, hair care, mouth care, make up/decorative, toiletries.

We invite you to be part of our team as:
Marketing Staff (MS)
- Male/female
- Bachelor degree in any major from reputable university
- Minimal GPA 2.80
- Honest, hard work and responsible
- Capable t work as individual and as a team
- High interest in marketing and promotion activities
- Ready to be placed in all over Indonesia

Brand & Product Development (BPD)
- Male/female
- Bachelor degree in any major from reputable university
- Minimal GPA 2.80
- Honest, hard work and responsible
- Good ability and high interest in marketing activities and product development

Graphic Designer (GD)
- Male/ female
- Expert and familiar with Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw, Freehand, Flash, and other graphic software
- Capable to work as a team

Branch Controller (BC)
- Male
- Honest, persevering, and good leadership
- Bachelor degree in any major from reputable university
- Capable work as a team

Internal Auditor (IA)
- Male
- Honest and persevering
- Bachelor degree in any major from reputable university
- Having good supervision ability

Send your CV to email: hrd@pti-cosmetics.com or
PT.PTI Head Office
Jl. Swadharma Raya Kp. Baru V No. 44B Jakarta 12250
Phone: (021) 5853883, 5852494, 5849070, 589077
Fax: (021) 5852439

Latest date: January 2nd 2010
Please write the position code in subject email or envelope

Vacancy at The Body Shop

2009-11-28T16:47:00.000+07:00

We are leading international skin & hair care brand retailer that passionately dedicate our business to pursuit of social and environmental change. To continously delight our customers with exciting brand shopping experience and to keep energize our growths, we encourage individuals with strong result oriented, consistent self driven and excellent interpersonal skills to take part in this growth opportunity and face a bright future.

Are you passionate enough? Join Us

Store Supervisor

Responsibilities:
- To effectiveley lead the implementation of yearly retail strategy in assigned store
- To continously develop sales and profitability of store by implementing retail standard, promotion program customer service and staff development.
- To consistently train, coach and counsel the staff to optimize their own capacity and build a strong competitive teamwork.

Requirements:
- Max 27 years old male or female, S1 graduate from reputable university with minimum GPA 2.75
- Have 1-2 years experience in the same position (in international cosmetic and retail industry will be advantage).
- Fresh graduate are welcome to apply
- Strong leadership and learning spirit, good interpersonal skill and proper English communication

A wide learning and growth opportunity, a clear and tangible promotion career path and competitive compensation and benefits are really provided for succesful candicates. If you feel confident that you are the right individual, please send your CV and current photograph to the address below.

Please put desired position on e-mail subject / envelope. This vacancy will be close on 31st December 2009.

The Body Shop
career@thebodyshop.co.id

Lowongan Kerja di Apollo Asia

2009-11-28T16:43:00.000+07:00

Programmer (Kode: PRG)
1. Pria, Single
2. Lulusan D3, Ilmu Komputer.
3. Usia 21-27 thn.
4. Menguasai bahasa pemrograman: PHP / Java / Delphi
5. Menguasai database: MySQL
6. Biasa mengembangkan program dalam lingkungan Windows / Linux (opsional).
7. Santun, jujur, berperilaku positif, kreatif dan inovatif
8. Tidak merokok.
9. Memahami hardware, khususnya yang berkaitan dengan pengembangan aplikasi dengan basis teknologi sms.
10. Berpengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun (lebih disukai).

Network Programmer (Kode: NP)
1. Pria, Single
2. Lulusan D3, Ilmu Komputer.
3. Usia 21-27 thn.
4. Menguasai bahasa pemrograman: PHP / Java
5. Menguasai database: MySQL
6. Biasa mengembangkan program dalam lingkungan Windows / Linux.
7. Berpengalaman mengembangkan network programming minimal 1 tahun (lebih disukai).
8. Santun, jujur, berperilaku positif, kreatif dan inovatif.
9. Tidak merokok.

Marketing Executive (ME)
1. Pria, Single, Minimal D3, semua jurusan.
2. Usia 24-28 thn.
3. Supel, senang berinteraksi dengan orang.
4. Berpenampilan menarik.
5. Santun, jujur, perperilaku positif, kreatif dan inovatif.
6. Perpengalaman dalam hal pemasaran terutama produk IT minimal 1 thn (lebih disukai).
7. Tidak merokok.

Bila Anda memiliki kriteria seperti diatas, silakan kirim CV termasuk photo Anda (tulis dalam format Microsoft word dan tidak lebih dari 500 KB) dan tulis kode posisi pada bagian “Subject:” via e-mail ke hrd[at]apolloasia.com paling lambat tanggal 10 Desember 2009. Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Info lowongan kerja tsb bisa juga diakses di http://www.apolloasia.com/karir.html

Vacany at Monsanto

2009-11-16T21:01:00.000+07:00

An exciting journey of endless learning opportunities awaits you join as a:

1. Research Assistant
2. Research Associate
3. Line Development Breeder

We are looking at candidates with the following qualities:
• Ph.D., MS or SP (Sarjana Pertanian) qualifications
• Strong Interest and good experience in corn breeding / germplasam
• Fluent in English and willing to travel / relocate across Indonesia

For full details on requirements, please visit www.monsanto.com/career or apply at hindone@monsanto.com

or write to:
HRD, Monsanto Indonesia,
Wisma Pondok Indah 2, 6th floor,
Jln. Sultan Iskandar Muda Kav V-TA,
Jakarta Selatan 12310.

Deadline is 15 December 2009.

Vacancy at PT. BCA Finance

2009-11-10T22:40:00.000+07:00

PT. BCA Finance is one of Leading Multi finance Company in Indonesia, looking for young and talented people who have same values as ours. Join with us in the following program:

Professional Development Program
Qualification:
- Min. Bachelor Degree, min. GPA of 3.00
- Max. age 26 years old
- Fresh graduate or professional with less than 2 years experience graduated from reputable university
- Having experience in organizational activities
- Willing to be placed in all our branches in Indonesia

The program will be held on March 2010
Send your complete application not later than 2 weeks after this vacancy advertised to:

HR Recruitment PT. BCA Finance
PO BOX 8087 JKFTB 12810 A

Calon Reporter di PT Tempo Inti Media, Tbk.

2009-10-31T22:20:00.000+07:00

PT Tempo Inti Media, Tbk. kembali melakukan rekrutmen untuk Calon Reporter (TIM-Carep).

Kualifikasi:
1. Pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan
2. Usia maksimal 26 tahun
3. IPK minimal 2.8
4. Mempunyai minat baca yang luas pada bidang : Sosial, Politik, Ekonomi,Hukum, Teknologi dan Budaya dalam Skala nasional maupun internasional
5. Berminat berkarier di bidang jurnalistik
6. Lebih disukai yang pernah aktif di pers kampus
7. Berkepribadian terbuka dan percaya diri
8. Mahir menggunakan komputer

Kirimkan Surat lamaran, CV, fotokopi ijazah & transkrip, fotokopi KTP beserta foto diri ukuran 3×4 berwarna paling lambat 14 November 2009 ke:

PT Tempo Inti Media, Tbk. kembali melakukan rekrutmen untuk Calon Reporter (TIM-Carep).

Kualifikasi:
1. Pendidikan Sarjana (S1) segala jurusan
2. Usia maksimal 26 tahun
3. IPK minimal 2.8
4. Mempunyai minat baca yang luas pada bidang : Sosial, Politik, Ekonomi,Hukum, Teknologi dan Budaya dalam Skala nasional maupun internasional
5. Berminat berkarier di bidang jurnalistik
6. Lebih disukai yang pernah aktif di pers kampus
7. Berkepribadian terbuka dan percaya diri
8. Mahir menggunakan komputer

Kirimkan Surat lamaran, CV, fotokopi ijazah & transkrip, fotokopi KTP beserta foto diri ukuran 3×4 berwarna paling lambat 14 November 2009 ke:

Lowongan Kerja Yamaha

2009-10-31T22:17:00.000+07:00

Dibutuhkan segera tenaga-tenaga handal sebagai:

1. Warehouse Operation (WO)
Tugas:

* Menangani administrasi gudang, memeriksa, dan mengatur penerimaan sepeda motor dan aksesorisnya di warehouse;
* Mengelola pengaturan barang dan melakukan administrasi pembuatan laporan secara berkala.

Kualifikasi:
- Laki-laki
- Fisik sehat, bersedia melakukan pekerjaan fisik
- Pendidikan minimal D-III semua jurusab
- Jujur, teliti, dan pekerja keras
- Penempatan di Bandung

2. Administration (ADM)
Tugas:
Penanganan proses administrasi, pengelolaan, dan pemeliharaan data.
Kualifikasi:
- Wanita
- Menyukai pekerjaan administrasi
- Pendidikan minimal D-III semua jurusan
- Jujur, teliti, dan pekerja keras
- Penempatan di Bandung

Kirim surat lamaran, CV lengkap, dan form lamaran yang diunduh dari www.yamaha-motor.co.id, paling lambat 10 November 2009 ke:

PT Yamaha Motor Indonesia
DDS Bandung
Jln. Soekarno Hatta No. 474A, Parakan Asri – Batununggal
Bandung 40266

Email: recruitment_ymki@yamaha-motor.co.id

Penerimaan Calon Hakim dan Calon Pegawai Negeri Sipil (cpns) di lingkungan Mahkamah Agung R tahun 2009-2010

2009-10-12T08:47:00.000+07:00

Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 282 tahun 2009 tanggal 10 Sepetember 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung Tahun Anggaran 2009, maka Mahkamah Agung RI akan melaksanakan penerimaan calon hakim dan calon pegawai negeri sipil 2009.

Pengumuman Selengkapnya, silahkan klik link ini:

* Pengumuman Lengkap

Lowongan Kerja di PT. HOLCIM INDONESIA

2009-09-28T16:19:00.001+07:00

PT HOLCIM INDONESIA, Tbk

VACANT POSITION

MARKETING & SALES SYSTEM & PROCESSES OFFICER

Directorate: Marketing & Innovation Location: Jakarta

Scope of works: The incumbent will be responsible to support and maintain all system application in Sales & Marketing and make sure all application concordant process and procedure.

Requirements:

* Education: University degree (IT, Business Administration, Accounting, etc)
* Experiences: Minimum 3 years experience in similar field
* Computer Literate: MS Office, Lotus Notes
* Language: Good command of English, both oral & written

* Other qualifications:

1. In-depth experience of systems especially SAP
2. Awareness of potential risk to organization in the area S&M
3. Knowledge of company operating procedures, operating environment
4. Knowledge of applications in S&M
5. Good analytical and problem solving
6. Communicative
7. Teamwork oriented
8. Inventiveness & Initiative
9. Sound understanding and training in application S&M and business process

If you are interested to the position, please send your comprehensive resume to: PT Holcim Indonesia Tbk

Talent Management Dept.

recruitment-idn@holcim.com

(please indicate the position applied for on the subject field of your email)

Penerimaan CPNS Departemen Perhubungan 2009

2009-09-14T10:54:00.000+07:00

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009 Tingkat Sarjana (S1, S2, D.IV), Tingkat Diploma (D-III, D-II, D-I) serta SLTA (sederajat) dan SLTP

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Perhubungan dibagi menjadi

1. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2)
2. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, dan D-I Gabungan Unit Kerja Eselon I
3. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, dan SLTA Direktorat Jenderal Perhubungan Udara
4. Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tingkat D-III, D-II, SLTA, dan SLTP Direktorat Jenderal Perhubungan Laut

Info detail kunjungi dephub.go.id/cpns

Lowongan Kerja CPNS Departemen Kehutanan

2009-09-11T13:12:00.001+07:00

P E N G U M U M A N
NOMOR : PG.6/PEG-1/2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas
(SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum
untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai
berikut :

a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan,
SMK Surveyor dan Perpetaan = 90 orang
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :
- Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
- Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
- Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
- Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
- Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
- Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
- Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
- Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
- Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
- Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
- Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
- Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang

c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :
- Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
- Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
- Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
- Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
- Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
- Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
- Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
- Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
- Sarjana (S1) Pemulian Tanama = 4 orang
- Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
- Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
- Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
- Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
- Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
- Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
- Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
- Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
- Sarjana (S1) Biologi = 22 orang
- Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
- Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
- Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang

d). Dokter Umum = 2 orang

DEPARTEMEN KEHUTANAN
S E K R E T A R I A T J E N D E R A L
Gedung Manggala Wanabakti Jalan Gatot Subroto
Jakarta 10270, Kotak Pos 6505
Telepon 5704501-04, Faksimile 5738732

I. JABATAN LOWONG
Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua)
jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos
seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan
jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.

II. PERSYARATAN UMUM
a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
instansi lain.
f). Sehat jasmani dan rohani.
g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.

III.PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).

2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009
ditujukan kepada :

PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270

Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan
tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen
Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :
- Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website
Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
- Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan
huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah /
belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan
ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
- Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak
1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
- Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
- Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan
ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009,
sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di
www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
- Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
pelamar di bagian belakang foto;
- Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
- Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
- Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang
meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah
(khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).
c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik
jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :
- Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
- Kuning untuk Diploma III (DIII),
- Biru untuk Sarjana (S1),
- Merah untuk Dokter Umum.
d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode
kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh
pelamar.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan
sebagai berikut :
1. Seleksi Administratif
Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program
studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah
pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi
administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir
Oktober 2009.
2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan
disampaikan lebih lanjut.
3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh
oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar
diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
Departemen Kehutanan.
3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan
diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang
telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak
berlaku.
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009
hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau
www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 10 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2009
Ttd
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002

Reporters at The Jakarta Post

2009-09-10T10:23:00.001+07:00

The Jakarta Post is opening applicants for Reporters (REP)

Requirements:
• Indonesian citizens (preference for applicants from Eastern Indonesia)
• University graduate, not older than 27 years
• Proficient in English (TOEFL min. 550), submit a 200-300 words writing sample
• Willing to based in Jakarta

Please send your CV, photo, writing sample, copy of valid ID, diploma/certificate/transcript & TOEFL score (Before September 28, 2009) to:

HRD, The Jakarta Post
Jl. Palmerah Barat No. 142-143, jakarta 10270

Or send via email to

hrd@thejakartapost.com

Penerimaan CPNS Departemen Perdagangan September 2009

2009-09-06T23:31:00.003+07:00

Penerimaan CPNS Departemen Perdagangan September 2009

Departemen Perdagangan telah mengumumkan penerimaan CPNS Departemen Perdagangan Terbaru tahun 2009 bagi para warga negara Indonesia dengan pendidikan lulusan D3, S1, dan S2 dengan Tahapan Pelaksanaan sebagai berikut :

1. Pengumuman rekrutmen CPNS Departemen Perdagangan (4 September 2009)
2. Pendaftaran Online (8 - 12 September 2009)
3. Pengiriman Berkas Lamaran (8-14 September 2009)
4. Pengumuman peserta ujian tertulis CPNS Departemen Perdagangan (10-25 September 2009)

Untuk informasi lebih selengkapnya mengenai Lowongan Kerja CPNS Departemen Perdagangan tahun 2009 ini, silahkan kunjungi situs resmi Departemen Perdagangan Indonesia atau klik disini untuk download pengumuman resminya (pdf).

Kesempatan Berkarir di Sinar Harapan

2009-09-05T16:53:00.002+07:00

KESEMPATAN BERKARIR

Sinar Harapan sebagai pelopor koran sore di Indonesia, yang layak untuk dibaca mengaundang para kandidat yang siap untuk maju bersama kami sebagai :

1. Marketing (Kode : MKT)

Kualifikasi dan syarat-syarat :

* Pria/Wanita
* Usia maksimal 35 tahun
* Pendidikan minimal D3
* Inovatif dan kreatif dalam pendekatan pemasaran iklan di surat kabar/koran
* Memiliki wawasan dan relasi yang luas
* Bersedia bekerja dalam target, baik dalam tim maupun individual
* Mampu menguasai Bahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan)
* Diutamakan yang berpengalaman kerja relevan minimal 2 tahun
* Menguasai penggunaan komputer dalam menunjang kerja (Internet dan E-mail, Microsoft Office/Open Office)

2. Account Executive (Kode : AE)

Kualifikasi dan syarat-syarat :

* Pria/Wanita
* Pendidikan minimal S1
* Usia maksimal 30 tahun
* Inovatif dan kreatif dalam pendekatan pemasaran iklan di surat kabar/koran
* Memiliki wawasan dan relasi yang luas
* Mampu bekerja dengan baik, baik dalam tim maupun individual
* Mampu menguasai Bahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan)
* Diutamakan yang berpengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
* Menguasai penggunaan komputer dalam menunjang kerja (Internet dan E-mail, Microsoft Office/Open Office)

3. Reporter (Kode : REP)

Kualifikasi dan syarat-syarat :

* Pria/Wanita
* Pendidikan minimal S1
* Usia maksimal 30 tahun
* Menguasai Bahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan)
* Menyukai tugas peliputan di lapangan dan suka menulis
* Siap bekerja dalam tekanan, terutama dead line
* Senantiasa mau belajar dan dinamis
* Mampu bekerja dengan baik, baik dalam tim maupun individual
* Mempunyai integritas moral
* Tidak mudah menyerah
* Menguasai penggunaan komputer dalam menunjang kerja (Internet dan E-mail, Microsoft Office/Open Office)

4. Web Administrator (Kode : WEB)

Kualifikasi :

* Pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun
* Usia maksimal 30 tahun
* Pendidikan minimal D3
* Menguasai segala hal yang terkait dengan web
* Menguasai Bahasa Inggris secara aktif (lisan & tulisan)
* Mampu bekerja dengan baik, baik dalam tim maupun individual
* Mempunyai integritas moral
* Tidak mudah menyerah
* Menguasai bidang IT dan aplikasi terkait yang relevan dengan tugas sebagai administrator web.

Kandidat yang berminat dan memenuhi persyaratan dapat mengirimkan berkas lamaran secara lengkap disertai fotokopi KTP dan SIM serta pasfoto 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar kepada

Departemen SDM

Harian Umum SINAR HARAPAN

Jl. Raden Saleh Raya No. 1 B - 1 D, Cikini

Jakarta Pusat 10430

Atau melalui E-mail ke : sdm@sinarharapan.co.id

Lowongan Kerja di Hotel Grand Aquila Bandung

2009-09-05T16:40:00.001+07:00

Saat ini Hotel Grand Aquila Bandung memerlukan beberapa kandidat yang berpotensi untuk mengisi posisi Director of Sales dan Sales Executive. Adapun spesifikasinya sebagai berikut:

Director of Sale (DOS)
• Pria
• Pendidikan minimal S2
• Mempunyai daya analisa yang baik dalam sales/marketing dan revenue
• Berpengalaman di bidang sales/marketing
• Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Mempunyai relasi yang luas

Sales manager (SM)
• Pria
• Pendidikan minimal S1
• Mempunyai daya analisa yang baik dalam marketing dan revenue
• Berpengalaman di bidang sales/marketing
• Dapat berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif
• Mempunyai relasi yang luas

Lamaran dikirim melalui email ke alamat ke:

hrd@aquila-international.com

atau via pos ditujukan kepada

HRD Hotel Grand Aquila Bandung,
Jln. Dr. Djundjunan 116
Bandung 40173

(Lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 19 September 2009).

KARIR BERSAMA KARTUKU

2009-09-05T16:16:00.002+07:00

DAFTAR POSISI :
- EDC Programmer (EDC-P)
- Merchant Sales Officer (MSO)
- Technical Support Field Officer (TSF)
- Administrator (ADM)
- Office Head (OH)
- Sales Coordinator (SC)
- Sales Team Manager (STM)
- Business Development Officer (BDO)

01. EDC Programmer (EDC-P)
Persyaratan Kerja:
- Sarjana komputer atau teknik informatika.
- Pengalaman di bidang software development minimal 2 tahun.
- Menguasai C/C++, Visual Basic,SQL PHP, dan Java.
- Memiliki kemampuan dasar mengenai ISO8583, ISO7816, multithreading, shared memory management, dan socket programming.
- Dapat berkomunikasi dengan baik, terutama dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Memiliki sikap kerja yang positif, proaktif dan berinisiatif .
- Mampu bekerja di bawah pengawasan minimal dan bekerja sama dalam tim.
- Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

02. Merchant Sales Officer (MSO)
Persyaratan Kerja:
- 2 tahun pengalaman di bidang sales, lebih diutamakan pengalaman di bidang akuisisi Merchant.
- Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
- Dapat bekerja secara mandiri di bawah pengawasan minimal dan dapat menjaga kinerja yang baik di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.
- Sarjana baru lulus dengan latar belakang yang mendukung dapat mengirimkan lamarannya.

03. Technical Support Field Officer (TSF)
Persyaratan Kerja:
- Lulusan D3/S1.
- Mempunyai pengetahuan dan/atau pengalaman dengan EDC.
- Bersedia untuk bepergian.
- Mempunyai pengetahuan yang baik mengenai daerah-daerah sekitarnya.
- Pekerja keras dan bersedia bekerja di akhir pekan.
- Berorientasi pada pelanggan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki wawasan yang luas serta mampu menyelesaikan masalah dengan kreatif.

04. Administrator (ADM)
Persyaratan Kerja:
- Sarjana S1.
- 2 tahun pengalaman di bagian administrasi.
- Memiliki kepribadian yang menarik.
- Memiliki etikat telepon yang sangat baik.
- Menguasai Word, Powerpoint dan aplikasi Excel.
- Dapat bekerja dengan baik secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim.
- Sistimatis, rapi dan teliti.
- Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan sikap kerja yang positif.

05. Office Head (OH)
Persyaratan Kerja:
- Sarjana S1.
- 3 tahun pengalaman di bidang akuisisi Merchant.
- Berorientasi akan hasil.
- Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan pelatihan dan presentasi.
- Terbukti mempunyai ilmu kepemimpinan yang sangat baik.
- Memiliki kemampuan networking yang sangat baik, terutama di sektor perbankan.
- Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan efektif di dalam mengelola proyek, tim dan waktu.
- Dapat bekerja mandiri secara efektif maupun bekerja sama dalam tim.
- Dapat berkomunikasi dengan baik.

06. Sales Coordinator (SC)
Persyaratan Kerja:
- Sarjana S1.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchant Sales Officer (MSO).
- Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan pelatihan dan presentasi.
- Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
- Dapat bekerja secara mandiri di bawah pengawasan minimal dan dapat menjaga kinerja yang baik di bawah tekanan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.
- Bersedia untuk bepergian.

07. Sales Team Manager (STM)
Persyaratan Kerja:
- Sarjana S1.
- Memiliki pengalaman memimpin tim MSO selama minimal 2 tahun.
- Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai MSO selama minimal 2 tahun.
- Berjiwa pemimpin dan memiliki pengalaman dalam memberikan pelatihan dan presentasi.
- Terbukti mempunyai ilmu kepemimpinan yang sangat baik.
- Bersedia bepergian ke luar kota.
- Dapat menjaga kinerja yang baik di bawah tekanan dan dapat memberi motivasi dan contoh yang baik.
- Berorientasi akan hasil dan kepuasaan pelanggan.
- Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki motivasi yang tinggi, berwawasan luas dan kreatif dalam menyelesaikan masalah.

08. Business Development Officer (BDO)
Persyaratan Kerja:
- S1 dengan min IPK 3.0.
- Min 3 tahun pengalaman di sales/marketing/business development.
- Mempunyai kemampuan interpersonal yang baik dan mempunyai sikap yang positif dalam berhubungan dengan orang lain.
- Mempunyai kemampuan presentasi & networking yang baik.
- Kreatif, inovatif dan mempunyai wawasan yang luas.
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik dan fasih dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
- Berinisiatif dan dapat bekerja secara mandiri.
- Mempunyai kemampuan analitikal yang baik dan berorientasi atas hasil.
- Berorientasi atas marketing dan mempunyai dorongan yang kuat untuk sukses dengan menjaga kredibilitas pribadi.
- Menunjukkan integritas yang tinggi.

Bila anda adalah kandidat yang kami cari, kirimkan lamaran anda (beserta gaji anda saat ini dan gaji yang di inginkan) ke: Jalan Sungai Gerong no. 7, Jakarta 10230
Lamaran anda bisa juga di kirimkan ke: hrd@kartuku.co.id
Mohon cantumkan kode posisi pada bagian judul email atau pada pojok kiri atas amplop.