<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099</atom:id><lastBuildDate>Sat, 05 Oct 2024 02:01:53 +0000</lastBuildDate><category>Relazioni Gruppali</category><category>Relazioni Professionali</category><category>comunicazione non verbale</category><category>linguaggio delle emozioni</category><category>linguaggio non verbale</category><category>CNV</category><category>Leadership</category><category>linguaggio del corpo</category><category>management</category><category>posture</category><category>manager</category><category>Gestione del Cliente</category><category>Marketing</category><category>Relazioni Familiari</category><category>leader</category><category>sicurezza di sé</category><category>autostima</category><category>coppia</category><category>prossemica</category><category>servizio emotivo</category><category>Pubblicità</category><category>acquisti</category><category>consulenza immagine</category><category>difesa del territorio</category><category>gestione del tempo</category><category>giudizi</category><category>intelligenza gruppale</category><category>prima impressione</category><category>seduzione</category><category>sito istituzionale</category><category>sito web</category><category>Budget</category><category>acquisto compulsivo</category><category>associazione onlus</category><category>autoconsapevolezza</category><category>bluff</category><category>carta vini</category><category>cervello emotivo</category><category>cliente arrabbiato</category><category>cliente insoddisfatto</category><category>colloquio di lavoro</category><category>consapevolezza</category><category>convivenza</category><category>corteggiamento</category><category>effetto Werther</category><category>empowerment</category><category>emulazione</category><category>etichette</category><category>gesti dominanti</category><category>intelligenza emotiva</category><category>matrimonio</category><category>memoria</category><category>memoria transattiva</category><category>mentire</category><category>menzogna</category><category>metaconsapevolezza</category><category>mirroring</category><category>motivazione intrinseca</category><category>ottimismo</category><category>persuasione</category><category>pessimismo</category><category>power poses</category><category>regali natalizi</category><category>ricalco</category><category>riprova sociale</category><category>ristorazione</category><category>seduzione sessuale</category><category>shopping</category><category>strage di Nizza</category><category>team</category><category>terrorismo</category><category>vino</category><category>volontariato</category><category>wine list</category><category>zona di comfort</category><title>Omaxi</title><description>il blog di Sergio Omassi dedicato alla comunicazione emozionale</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Anonymous)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>31</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><copyright>Questi testi sono di proprietà di Sergio Omassi</copyright><itunes:image href="http://omaxinet.blogspot.it/"/><itunes:keywords>psicologia,coaching,scienze,sociali,linguaggio,del,corpo,comunicazione,non,verbale,leadership,coaching,team,building</itunes:keywords><itunes:summary>il blog di Sergio Omassi dedicato alla comunicazione emozionale</itunes:summary><itunes:subtitle>Omaxi | il blog di Sergio Omassi </itunes:subtitle><itunes:category text="Society &amp; Culture"><itunes:category text="Personal Journals"/></itunes:category><itunes:author>Sergio Omassi</itunes:author><itunes:owner><itunes:email>sergio@omaxi.net</itunes:email><itunes:name>Sergio Omassi</itunes:name></itunes:owner><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-7563180485762554211</guid><pubDate>Mon, 19 Sep 2016 08:27:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-09-19T10:29:49.133+02:00</atom:updated><title>TRASFERIMENTO DEL BLOG</title><description>&lt;br /&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqEk2GioakmHgyuu1qCFK2Jd_8mBkoHi0hwDKYvEcfvBsHbCxyCnVOYB9hW5qISpVJTztCqRKNHWi-Bk4TJZ3ZWy0BmJmLKkAFLwvMwujs7GmUfIKllUSTnexlB7YuIyJN7YPAnI7iDgHg/s1600/Cattura.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="296" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqEk2GioakmHgyuu1qCFK2Jd_8mBkoHi0hwDKYvEcfvBsHbCxyCnVOYB9hW5qISpVJTztCqRKNHWi-Bk4TJZ3ZWy0BmJmLKkAFLwvMwujs7GmUfIKllUSTnexlB7YuIyJN7YPAnI7iDgHg/s640/Cattura.JPG" width="640" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
Cari lettori, vi comunico che &lt;b&gt;dal mese di Settembre 2016 i contenuti e gli aggiornamenti del BLOG sono visibili nel nuovo BLOG che trovate qui&lt;/b&gt;:&lt;br /&gt;
&lt;a href="http://www.omaxi.net/blog.html"&gt;http://www.omaxi.net/blog.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vi aspetto e grazie per il tempo che mi dedicate.</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/09/trasferimento-del-blog.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhqEk2GioakmHgyuu1qCFK2Jd_8mBkoHi0hwDKYvEcfvBsHbCxyCnVOYB9hW5qISpVJTztCqRKNHWi-Bk4TJZ3ZWy0BmJmLKkAFLwvMwujs7GmUfIKllUSTnexlB7YuIyJN7YPAnI7iDgHg/s72-c/Cattura.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-6817320074125025640</guid><pubDate>Fri, 15 Jul 2016 07:38:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:13:45.975+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">effetto Werther</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">emulazione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">riprova sociale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">strage di Nizza</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">terrorismo</category><title>Strage di Nizza, questa volta dico la mia</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnI9rwcKHKIYg5DIo6NDlomjuUq-rZDUghlLQzTddB55Z2kSxfvVwJcQBcuw9yGoaSRSyO3yxzxrcI_heY_byM03-aZO_1ByJaNNMl247xmB3sZafF62rvW9lrnbhQdZpo3ASkweKkf5MC/s1600/15914803_small-990x661.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnI9rwcKHKIYg5DIo6NDlomjuUq-rZDUghlLQzTddB55Z2kSxfvVwJcQBcuw9yGoaSRSyO3yxzxrcI_heY_byM03-aZO_1ByJaNNMl247xmB3sZafF62rvW9lrnbhQdZpo3ASkweKkf5MC/s320/15914803_small-990x661.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="background-color: white; color: #666666; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 21.44px; margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;"&gt;
Mi sono sempre tenuto lontano dal commentare su facebook le stragi, poiché ho sempre creduto che ogni ulteriore commento sui social, da parte della gente &amp;quot;norma&lt;span class="text_exposed_show" style="display: inline;"&gt;le&amp;quot;, quella che non lo fa di mestiere, serva solo ad alimentare un effetto deleterio nella ricerca di fama e gloria da parte dei potenziali futuri attentatori.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #666666; display: inline; font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 21.44px;"&gt;
&lt;div style="margin-bottom: 1em; margin-top: 1em;"&gt;
Conosco troppo bene, per averlo studiato, il cosiddetto &amp;quot;&lt;i&gt;effetto Werther&lt;/i&gt;&amp;quot;: è un fenomeno spesso sottovalutato di cui la psicologia sociale parla da anni, e che forse dovrebbe essere nominato di più. &lt;br&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/07/strage-di-nizza-questa-volta-dico-la-mia.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/07/strage-di-nizza-questa-volta-dico-la-mia.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnI9rwcKHKIYg5DIo6NDlomjuUq-rZDUghlLQzTddB55Z2kSxfvVwJcQBcuw9yGoaSRSyO3yxzxrcI_heY_byM03-aZO_1ByJaNNMl247xmB3sZafF62rvW9lrnbhQdZpo3ASkweKkf5MC/s72-c/15914803_small-990x661.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-2089503160358469735</guid><pubDate>Fri, 08 Apr 2016 09:11:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:25:05.789+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">convivenza</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">coppia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">memoria</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">memoria transattiva</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Familiari</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">team</category><title>Lasciarsi dopo anni è un danno per la memoria</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJVJYlZspO3JxbSN1exh5VSokka1NjeN5D3YkS5vHcOdHNIws_Cj4XvgJwS2tDXR1s63wFTWAtj5NIkBe8VUR61fjqwvcXnrober2ncm20vI3lZXip4oui6Q_fig4YQjjbvXY3ASZeHKH8/s1600/crisi-di-coppia.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="168" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJVJYlZspO3JxbSN1exh5VSokka1NjeN5D3YkS5vHcOdHNIws_Cj4XvgJwS2tDXR1s63wFTWAtj5NIkBe8VUR61fjqwvcXnrober2ncm20vI3lZXip4oui6Q_fig4YQjjbvXY3ASZeHKH8/s320/crisi-di-coppia.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
I problemi emotivi derivanti dalla fine di una relazione durata anni sono ben conosciuti, purtroppo, da molti di noi, soprattutto da coloro che sono stati lasciati e non se lo aspettavano.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
In questi casi si parla di &lt;i&gt;elaborazione del lutto&lt;/i&gt;, ovviamente non come morte fisica, ma come&lt;i&gt; perdita affettiva&lt;/i&gt; e cambiamento.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tra i numerosi sintomi di disagio che un distacco affettivo può causare, dei quali non voglio occuparmi in questa sede dal momento che nel web è possibile trovare una vera e propria messe di informazioni, ne esiste uno legato alla &lt;b&gt;memoria&lt;/b&gt;, di cui ci si occupa meno e per questo, mi auguro, può essere utile il mio contributo.&lt;br&gt;
&lt;a href="https://www.blogger.com/null" name="more"&gt;&lt;/a&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/04/lasciarsi-dopo-anni-e-un-danno-per-la.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/04/lasciarsi-dopo-anni-e-un-danno-per-la.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJVJYlZspO3JxbSN1exh5VSokka1NjeN5D3YkS5vHcOdHNIws_Cj4XvgJwS2tDXR1s63wFTWAtj5NIkBe8VUR61fjqwvcXnrober2ncm20vI3lZXip4oui6Q_fig4YQjjbvXY3ASZeHKH8/s72-c/crisi-di-coppia.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3592263459826340937</guid><pubDate>Tue, 29 Mar 2016 10:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:24:40.242+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestione del Cliente</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">mirroring</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">persuasione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ricalco</category><title>Quanto è vero che il "ricalco" delle posture del nostro interlocutore è funzionale alla persuasione?</title><description>&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxyO3dkKid2nGz5VsfM3iJ_dMxzvcY5RW2F1BXVknhvLuL864RWiu4jDBBF_xjiKWTrK3NLmPVX75nKhLoRXLA6AKIen9zylVRgKXl3uZ3Ak1ZglRkrXj-9ruydaYqGuHDFBQpf76JDlie/s1600/mirroring.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxyO3dkKid2nGz5VsfM3iJ_dMxzvcY5RW2F1BXVknhvLuL864RWiu4jDBBF_xjiKWTrK3NLmPVX75nKhLoRXLA6AKIen9zylVRgKXl3uZ3Ak1ZglRkrXj-9ruydaYqGuHDFBQpf76JDlie/s320/mirroring.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Alcuni manuali sulle strategie di persuasione insegnano che il bravo operatore è colui che cerca di &lt;b&gt;riflettere le posture&lt;/b&gt; o di &lt;b&gt;assumere lo stile del proprio interlocutore&lt;/b&gt;, in modo da instaurare con lui una &lt;i&gt;connessione emotiva.&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;
La PNL (Programmazione Neurolinguistica) parla da anni della &lt;i&gt;&lt;a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Rapport" target="_blank"&gt;tecnica del ricalco&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;, detta anche &lt;i&gt;rispecchiamento&lt;/i&gt;, che si suddivide in una serie di tipologie di ricalco: &lt;i&gt;formale, &lt;/i&gt;&lt;i&gt;paraverbale, emotivo, culturale &lt;/i&gt;e&lt;i&gt; verbale.&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Alla luce dei più recenti studi in materia di persuasione, sembra che non sia più così vero che l&amp;#39;interlocutore si faccia persuadere facilmente da questa tecnica, che ormai, forse per averne sentito parlare spesso, vede come un atteggiamento di falsità.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/quanto-e-vero-che-il-ricalco-delle.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/quanto-e-vero-che-il-ricalco-delle.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxyO3dkKid2nGz5VsfM3iJ_dMxzvcY5RW2F1BXVknhvLuL864RWiu4jDBBF_xjiKWTrK3NLmPVX75nKhLoRXLA6AKIen9zylVRgKXl3uZ3Ak1ZglRkrXj-9ruydaYqGuHDFBQpf76JDlie/s72-c/mirroring.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3987920677257148935</guid><pubDate>Tue, 15 Mar 2016 11:38:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:26:54.441+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">acquisti</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">consulenza immagine</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">management</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">servizio emotivo</category><title>Qual'è la prospettiva del cliente?</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmnsbRmUAAYOfckYRx2YHBYfqti4kmgxc_qpZhLnlFAfQmXbD_VSvAGKrFeQdLgXUnBjr-1sYZZhUEAmJdWGqt1-wxVWq8yNdcLDGYQ7LF4i-AHs41svNPy0CF-FYovexPdTciEy0SvuID/s1600/Looking-out-cropped01.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmnsbRmUAAYOfckYRx2YHBYfqti4kmgxc_qpZhLnlFAfQmXbD_VSvAGKrFeQdLgXUnBjr-1sYZZhUEAmJdWGqt1-wxVWq8yNdcLDGYQ7LF4i-AHs41svNPy0CF-FYovexPdTciEy0SvuID/s320/Looking-out-cropped01.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Un uomo cammina lungo la riva di un fiume da ore, macinando chilometri in cerca di un punto in cui sia possibile attraversarlo.&lt;br&gt;
A un tratto, esausto, intravede sulla riva opposta un pescatore che è appena arrivato e sta preparando l&amp;#39;attrezzatura.&lt;br&gt;
Nonostante la distanza e il forte vento, l&amp;#39;uomo decide di chiedergli aiuto, quindi mette le mani a mo&amp;#39; di megafono ed urla:&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&amp;quot;Mi scusi, come faccio ad andare dall&amp;#39;altra parte?&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
Il pescatore lo guarda un po&amp;#39;, proteggendosi gli occhi dal sole con la mano tesa, poi urla a sua volta:&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&amp;quot;Guardi che lei è già dall&amp;#39;altra parte!&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&lt;br&gt;&lt;/i&gt;
Una vecchia freddura, che offre però una chiave interessante per aprire il mio articolo di oggi sulle &lt;b&gt;diverse prospettive da cui si possono guardare situazioni, problemi e obiettivi&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/quale-la-prospettiva-del-cliente.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/quale-la-prospettiva-del-cliente.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmnsbRmUAAYOfckYRx2YHBYfqti4kmgxc_qpZhLnlFAfQmXbD_VSvAGKrFeQdLgXUnBjr-1sYZZhUEAmJdWGqt1-wxVWq8yNdcLDGYQ7LF4i-AHs41svNPy0CF-FYovexPdTciEy0SvuID/s72-c/Looking-out-cropped01.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-34263136799728191</guid><pubDate>Thu, 03 Mar 2016 17:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:32:10.590+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">colloquio di lavoro</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prima impressione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">seduzione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sicurezza di sé</category><title>Come affrontare un colloquio di lavoro sul piano non-verbale?</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTeCE4Inupaflj2xIL22hmSSdz2ixCKM6U4qw_QudqIOcXOAUkhhCRB4sap7ksuOToaAL_vKnHyivclDhHL2_b_RILtE8q4D-DxgbCPkw3YHCyHMJbwSXcAHc7qlKH7IB2F2BiwhPm-v7i/s1600/job-interview.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTeCE4Inupaflj2xIL22hmSSdz2ixCKM6U4qw_QudqIOcXOAUkhhCRB4sap7ksuOToaAL_vKnHyivclDhHL2_b_RILtE8q4D-DxgbCPkw3YHCyHMJbwSXcAHc7qlKH7IB2F2BiwhPm-v7i/s320/job-interview.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Negli ultimi anni sono stato chiamato da varie aziende per selezionare o assistere silenzioso a selezioni del personale, così ho raccolto una certa quantità di dati e di impressioni, che vorrei condividere con voi, nella speranza che possano esservi utili qualora vi trovaste in una situazione del genere.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Innanzitutto, al di là dell&amp;#39;ovvio - che per esperienza così ovvio non è, &lt;b&gt;chi si candida per un posto di lavoro dovrebbe essere consapevole che si sta mettendo &amp;quot;in vendita&amp;quot;&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La &lt;i&gt;prima impressione &lt;/i&gt;è quindi fondamentale, ma come si forma? Quali sono le leve su cui viene misurata nel bene e nel male?&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/come-affrontare-un-colloquio-di-lavoro.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/03/come-affrontare-un-colloquio-di-lavoro.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjTeCE4Inupaflj2xIL22hmSSdz2ixCKM6U4qw_QudqIOcXOAUkhhCRB4sap7ksuOToaAL_vKnHyivclDhHL2_b_RILtE8q4D-DxgbCPkw3YHCyHMJbwSXcAHc7qlKH7IB2F2BiwhPm-v7i/s72-c/job-interview.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3639375994382853190</guid><pubDate>Sun, 28 Feb 2016 08:34:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:33:50.564+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">difesa del territorio</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gestione del tempo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">intelligenza gruppale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">leader</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">management</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">manager</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prossemica</category><title>I codici stantii di alcune persone di potere</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQs-S7hnd1BrdngaCTll9NjQLEHqTnw3lbm1TvvDaAGRoghv7_40Bz696FZe_YYOOUjtikl6EBmCkAZora6t2gQ6B7xDxcxqonYJpPvPRzLpm0tl44hEMidLGjTzGMA-jo_ZvMSnopxuq4/s1600/judge.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="214" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQs-S7hnd1BrdngaCTll9NjQLEHqTnw3lbm1TvvDaAGRoghv7_40Bz696FZe_YYOOUjtikl6EBmCkAZora6t2gQ6B7xDxcxqonYJpPvPRzLpm0tl44hEMidLGjTzGMA-jo_ZvMSnopxuq4/s320/judge.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Siamo da sedici anni in un nuovo secolo e, non so voi, ma io vedo ancora troppe volte codici comportamentali che sfiorano l&amp;#39;arroganza addosso a chi siede dietro scrivanie come quelle di manager, primari, notai, sindaci, assessori, dirigenti pubblici e, in generale, dove esiste un &lt;i&gt;ruolo&lt;/i&gt; da difendere, o forse &lt;i&gt;da sottolineare&lt;/i&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Vorrei parlarne oggi, prendendo in esame alcuni di quegli atteggiamenti che creano&lt;b&gt; distanza&lt;/b&gt; e &lt;b&gt;barriera&lt;/b&gt; tra chi li attua e i suoi interlocutori.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/i-codici-stantii-di-alcune-persone-di.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/i-codici-stantii-di-alcune-persone-di.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQs-S7hnd1BrdngaCTll9NjQLEHqTnw3lbm1TvvDaAGRoghv7_40Bz696FZe_YYOOUjtikl6EBmCkAZora6t2gQ6B7xDxcxqonYJpPvPRzLpm0tl44hEMidLGjTzGMA-jo_ZvMSnopxuq4/s72-c/judge.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-6299953905809614863</guid><pubDate>Sat, 20 Feb 2016 18:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:40:18.623+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">gesti dominanti</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">management</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">manager</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><title>I gesti dei Leader. Differenze tra uomo e donna.</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7NXBaZUxpjKSoaw85GxF-jSgwn2Hg-HZaPiSb67qq1CIGyvVipnZB61Ci4olWEUHeMWjTjErbAMW6mekjvN7URAPy9niufLk1sd5D-4tqXdvtZ1RShcjWvUuJy3LUWY5u-Us3nb3DkEAb/s1600/pointing-finger1.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7NXBaZUxpjKSoaw85GxF-jSgwn2Hg-HZaPiSb67qq1CIGyvVipnZB61Ci4olWEUHeMWjTjErbAMW6mekjvN7URAPy9niufLk1sd5D-4tqXdvtZ1RShcjWvUuJy3LUWY5u-Us3nb3DkEAb/s320/pointing-finger1.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Del linguaggio non verbale e della sua rilevanza nella comunicazione ho parlato più volte nei miei articoli su questo Blog, basta scorrere l&amp;#39;archivio per trovarne parecchi.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Oggi vorrei dare alcuni spunti riguardo al linguaggio non verbale dei leader: &lt;b&gt;come si muovono le persone che hanno un ruolo di guida per gli altri?&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/i-gesti-dei-leader-differenze-tra-uomo.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/i-gesti-dei-leader-differenze-tra-uomo.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg7NXBaZUxpjKSoaw85GxF-jSgwn2Hg-HZaPiSb67qq1CIGyvVipnZB61Ci4olWEUHeMWjTjErbAMW6mekjvN7URAPy9niufLk1sd5D-4tqXdvtZ1RShcjWvUuJy3LUWY5u-Us3nb3DkEAb/s72-c/pointing-finger1.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-5014634530818787829</guid><pubDate>Sun, 14 Feb 2016 14:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:47:09.828+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">difesa del territorio</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">giudizi</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prossemica</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">zona di comfort</category><title>Se mi invadi... non posso stimarti.</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEredDuQOQemJXqcSQWnQlaztGeUKXt2fIlnys6DrwhWo8mX0DohDdcR74NJp3M9ps2jwU2ppVQAm5wiR8H1rxJF-34itZq9wCwlGiWBhwARDmLj2WFnJCWMvqGachaOvxEkDHrENtUWZ/s1600/job-intrview.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEredDuQOQemJXqcSQWnQlaztGeUKXt2fIlnys6DrwhWo8mX0DohDdcR74NJp3M9ps2jwU2ppVQAm5wiR8H1rxJF-34itZq9wCwlGiWBhwARDmLj2WFnJCWMvqGachaOvxEkDHrENtUWZ/s320/job-intrview.png" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;"&gt;Molte delle nostre rabbie dipendono da invasioni del nostro territorio da parte degli altri. &lt;br&gt;Quali sono i limiti? &lt;br&gt;Come proteggiamo i confini? &lt;br&gt;Quanti territori abbiamo da difendere?&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;div&gt;
&lt;i&gt;&lt;span style="font-family: &amp;quot;times&amp;quot; , &amp;quot;times new roman&amp;quot; , serif;"&gt;&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;
Antonella è una giovane candidata che si presenta a un colloquio di selezione.&lt;br&gt;
Il ruolo in gioco è quello della seconda segretaria del manager.&lt;br&gt;
Trattandosi di una donna piuttosto spigliata e aperta alle relazioni, dimostra subito la sua energia andando a stringere la mano, uno per uno, ai tre selezionatori e presentandosi con voce chiara e assertiva, prima di accomodarsi a sedere.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/se-mi-invadi-non-posso-stimarti.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/se-mi-invadi-non-posso-stimarti.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIEredDuQOQemJXqcSQWnQlaztGeUKXt2fIlnys6DrwhWo8mX0DohDdcR74NJp3M9ps2jwU2ppVQAm5wiR8H1rxJF-34itZq9wCwlGiWBhwARDmLj2WFnJCWMvqGachaOvxEkDHrENtUWZ/s72-c/job-intrview.png" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-5259198270345750996</guid><pubDate>Sat, 06 Feb 2016 20:18:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-08-13T15:20:27.477+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">autostima</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">coppia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">corteggiamento</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prossemica</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">seduzione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">seduzione sessuale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sicurezza di sé</category><title>Il linguaggio della seduzione</title><description>&lt;h3&gt;
Cosa significa &amp;quot;sedurre&amp;quot;?&lt;/h3&gt;
&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fwfEGDXnXoGu0pFGlDIUpOXutmXz0p6mOeUCriusXTpRebtiy3mLFq-7YMWu0Ved2VjxFcnkS86zk4lIYylc6pefEJBrsKSeQKoFTJFvmegQ5IurpmUiftl9MTpUv6ywjYekAwG1crH2/s1600/female-839203_640.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fwfEGDXnXoGu0pFGlDIUpOXutmXz0p6mOeUCriusXTpRebtiy3mLFq-7YMWu0Ved2VjxFcnkS86zk4lIYylc6pefEJBrsKSeQKoFTJFvmegQ5IurpmUiftl9MTpUv6ywjYekAwG1crH2/s320/female-839203_640.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Quando sentiamo la parola &lt;i&gt;seduzione&lt;/i&gt;, il nostro immaginario di solito si muove verso significati come: invitare a cena qualcuno che ci interessa sessualmente, poi a vedere la nostra collezione di farfalle, poi a sedersi con noi sul divano e in seguito, di grazia, a copulare felicemente insieme a noi.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Per il latini non era così riduttivo, lo spiego sempre nei miei corsi di vendita seduttiva: l&amp;#39;antico verbo &lt;i&gt;seducere&lt;/i&gt;, infatti,&lt;i&gt; &lt;/i&gt;significa &lt;i&gt;&lt;b&gt;condurre a sé&lt;/b&gt;, &lt;/i&gt;ovvero portare qualcuno verso la propria idea, coinvolgerlo, &lt;b&gt;ottenere un consenso&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
Anche un prodotto può essere seduttivo e condurci a se stesso, i pubblicitari lo sanno bene.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/il-linguaggio-della-seduzione.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/02/il-linguaggio-della-seduzione.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8fwfEGDXnXoGu0pFGlDIUpOXutmXz0p6mOeUCriusXTpRebtiy3mLFq-7YMWu0Ved2VjxFcnkS86zk4lIYylc6pefEJBrsKSeQKoFTJFvmegQ5IurpmUiftl9MTpUv6ywjYekAwG1crH2/s72-c/female-839203_640.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-8663822324745692703</guid><pubDate>Fri, 29 Jan 2016 12:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T15:49:03.130+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">etichette</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">giudizi</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">prima impressione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><title>A volte etichettiamo gli altri... ingannati dai nostri stessi sensi</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNk-bLdt1MnktYd0hrx3lHAsOL74Nws4Gz1rb-SR1Sg4pUjjsO9A9S8BV8CJ8ee_3HC9NnSTDmNksHOxxxvBdaPf6uEz7AsyzzrQpzFwyXSdAQvt5qn4ntD5NAbA26G3HLhmQt4LmAt0tr/s1600/affidabile-inaffidabile.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="173" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNk-bLdt1MnktYd0hrx3lHAsOL74Nws4Gz1rb-SR1Sg4pUjjsO9A9S8BV8CJ8ee_3HC9NnSTDmNksHOxxxvBdaPf6uEz7AsyzzrQpzFwyXSdAQvt5qn4ntD5NAbA26G3HLhmQt4LmAt0tr/s320/affidabile-inaffidabile.png" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Pensate a una persona realizzata economicamente, mentre sale sulla sua automobile di lusso. Cercate di vederla nei particolari costruendo una sorta di fotografia.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Avete creato l&amp;#39;immagine? Che tipo di persona è apparsa nella vostra mente?&lt;br&gt;
Si tratta per caso di un uomo sopra i sessant&amp;#39;anni, piuttosto grasso? No vero?&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Più probabilmente avrete immaginato un uomo sui quarant&amp;#39;anni, un figo dall&amp;#39;aspetto curato e piuttosto atletico, con il viso abbronzato al punto giusto, un taglio di capelli istituzionale, magari un paio di occhiali da vista firmati, un orologio costoso al polso, un abito sartoriale, una Porche, una Maserati o una Jaguar. Sbaglio di molto?&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/a-volte-etichettiamo-gli-altri.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/a-volte-etichettiamo-gli-altri.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNk-bLdt1MnktYd0hrx3lHAsOL74Nws4Gz1rb-SR1Sg4pUjjsO9A9S8BV8CJ8ee_3HC9NnSTDmNksHOxxxvBdaPf6uEz7AsyzzrQpzFwyXSdAQvt5qn4ntD5NAbA26G3HLhmQt4LmAt0tr/s72-c/affidabile-inaffidabile.png" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-1170157565187993648</guid><pubDate>Fri, 22 Jan 2016 10:50:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-09-09T11:59:25.460+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">coppia</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">matrimonio</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Familiari</category><title>Matrimoni a tempo determinato</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjRMRSU9qrRBe8tDWAza_OfRU0mLb8TnlQIi3Veq5SonwemLigfrSCKuiNe43SSW1NNCmmu65JPat1Zxw6D_19OClUvb6oX4Y0A6JFaL6hZTRXIXftugNUdSyXgqmL9PonOpLcZvjogv-Z/s1600/drunk-wife.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="204" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjRMRSU9qrRBe8tDWAza_OfRU0mLb8TnlQIi3Veq5SonwemLigfrSCKuiNe43SSW1NNCmmu65JPat1Zxw6D_19OClUvb6oX4Y0A6JFaL6hZTRXIXftugNUdSyXgqmL9PonOpLcZvjogv-Z/s320/drunk-wife.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Ci sono vari aspetti da considerare osservando una &lt;i&gt;coppia che scoppia. &lt;/i&gt;Sono infinite le cause di contrasto che portano alla chiusura di un rapporto: dal tradimento di intesa al tradimento fisico, dall&amp;#39;incomprensione reiterata alla noia della mancanza di misteri, dai troppi misteri alla gelosia, dalla mancanza di stima e considerazione ai dubbi ossessivi sull&amp;#39;altro, da come educare i figli alla scelta degli sport adatti a loro, da suocere opprimenti a suocere menefreghiste (sembra che esista sempre &amp;quot;un buon motivo&amp;quot; su cui costruire un fastidio nei loro confronti) e potrei continuare la lista per pagine e pagine.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Ma partiamo da alcuni dati statistici.&lt;br&gt;
Una recente rilevazione ISTAT (&lt;a href="http://www.istat.it/it/archivio/173316" target="_blank"&gt;Matrimoni, separazioni e divorzi&lt;/a&gt;), pubblicata il 12 novembre 2015 e riferita all&amp;#39;anno 2014, tra i vari dati fa emergere:&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;i&gt;Per quanto riguarda l&amp;#39;instabilità coniugale, i dati del 2013 e del 2014 rivelano che è in atto una fase di &amp;quot;assestamento&amp;quot;. Nel 2014 le separazioni sono state 89.303 e i divorzi 52.335. In media ci si separa dopo 16 anni di matrimonio, ma &lt;b&gt;i matrimoni più recenti durano sempre meno. &lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/matrimoni-tempo-determinato.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/matrimoni-tempo-determinato.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhjRMRSU9qrRBe8tDWAza_OfRU0mLb8TnlQIi3Veq5SonwemLigfrSCKuiNe43SSW1NNCmmu65JPat1Zxw6D_19OClUvb6oX4Y0A6JFaL6hZTRXIXftugNUdSyXgqmL9PonOpLcZvjogv-Z/s72-c/drunk-wife.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-2125519634779000808</guid><pubDate>Sat, 16 Jan 2016 17:28:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-08-23T08:16:16.728+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">autoconsapevolezza</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">autostima</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">metaconsapevolezza</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">posture</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">power poses</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">servizio emotivo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sicurezza di sé</category><title>Interazione tra emozioni e posture del corpo | Il potere delle POWERPOSES</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKWoosN4s29_0pVDBYQq9cHHGs1QcdwEO37Gw7gafY9r0ADWg_uuSJ3FquagDdAScfjdu8FGBq3NYlk9DDPiTqcJUJe61JEpaAzkNFMP1lFiAFYaOlgeu72xc1CaOhQB9L8D6yJvyZXjIF/s1600/power-pose.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="179" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKWoosN4s29_0pVDBYQq9cHHGs1QcdwEO37Gw7gafY9r0ADWg_uuSJ3FquagDdAScfjdu8FGBq3NYlk9DDPiTqcJUJe61JEpaAzkNFMP1lFiAFYaOlgeu72xc1CaOhQB9L8D6yJvyZXjIF/s320/power-pose.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Credo che tutti voi abbiate sentito parlare del &lt;b&gt;linguaggio del corpo &lt;/b&gt;e della &lt;b&gt;comunicazione non verbale (CNV)&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
In commercio esistono parecchie pubblicazioni su questo tema, dalle più scientifiche alle più dozzinali; sui settimanali se ne parla spesso; ci sono serie televisive dedicate, come &lt;i&gt;&lt;a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Lie_to_Me" target="_blank"&gt;Lie to me&lt;/a&gt;&lt;/i&gt; e &lt;i&gt;&lt;a href="https://it.wikipedia.org/wiki/The_Mentalist" target="_blank"&gt;The Mentalist&lt;/a&gt;&lt;/i&gt;.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/interazione-tra-emozioni-e-posture-del.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/interazione-tra-emozioni-e-posture-del.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKWoosN4s29_0pVDBYQq9cHHGs1QcdwEO37Gw7gafY9r0ADWg_uuSJ3FquagDdAScfjdu8FGBq3NYlk9DDPiTqcJUJe61JEpaAzkNFMP1lFiAFYaOlgeu72xc1CaOhQB9L8D6yJvyZXjIF/s72-c/power-pose.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-8938704743468676825</guid><pubDate>Wed, 13 Jan 2016 14:05:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:04:20.657+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">intelligenza emotiva</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ottimismo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">pessimismo</category><title>Il pedaggio del pessimismo</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOA4KhUCuBL-3jI24gEy19vTbE6pdoe-GN1FmoOL1pFV9Hret5wm6zMnv3nIDC1aOUX9iApBUqbk8OLwfPto-16xVLpm-VajhA7yfdpvotzGIV8HK-BUGz5dSZmD9dmwVawNt7fMMgcBWe/s1600/pessimism_mainimage.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOA4KhUCuBL-3jI24gEy19vTbE6pdoe-GN1FmoOL1pFV9Hret5wm6zMnv3nIDC1aOUX9iApBUqbk8OLwfPto-16xVLpm-VajhA7yfdpvotzGIV8HK-BUGz5dSZmD9dmwVawNt7fMMgcBWe/s320/pessimism_mainimage.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Due amici, uno pessimista ed uno ottimista, si trovano a un certo punto in una situazione veramente difficile, una di quelle in cui non si vedono vie d&amp;#39;uscita.&lt;br&gt;
Entrambi si fermano a pensare, ognuno per i fatti suoi, alla realtà che stanno vivendo, quando il pessimista prende la parola e dice:&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&amp;quot;Siamo proprio in un mare di merda!&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
L&amp;#39;amico ottimista si volta verso di lui, lo guarda sorridendo e risponde: &lt;i&gt;&amp;quot;Bene, se gela pattiniamo!&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Sentii questa storiella da uno zio che, nella sua semplicità, stava provando a passarmi un concetto. Ero un dodicenne e il concetto passò a tal punto che oggi non ricordo nemmeno il motivo per cui zio Enos (a volte un nome la dice lunga) volle insegnarmi ad essere ottimista.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/il-pedaggio-del-pessimismo.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/il-pedaggio-del-pessimismo.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOA4KhUCuBL-3jI24gEy19vTbE6pdoe-GN1FmoOL1pFV9Hret5wm6zMnv3nIDC1aOUX9iApBUqbk8OLwfPto-16xVLpm-VajhA7yfdpvotzGIV8HK-BUGz5dSZmD9dmwVawNt7fMMgcBWe/s72-c/pessimism_mainimage.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-4353423503503842352</guid><pubDate>Wed, 06 Jan 2016 09:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-08-01T14:19:48.613+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">autostima</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">bluff</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">mentire</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">menzogna</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sicurezza di sé</category><title>Autostima, sicurezza di sé e... maschere</title><description>&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"&gt;
&lt;img alt="https://images.rapgenius.com/2b58bd312945f981ffb9bd4dd0267ef5.290x400x1.jpg" border="0" height="320" src="https://images.rapgenius.com/2b58bd312945f981ffb9bd4dd0267ef5.290x400x1.jpg" title="https://images.rapgenius.com/2b58bd312945f981ffb9bd4dd0267ef5.290x400x1.jpg" width="232"&gt;&lt;span id="goog_1948443837"&gt;&lt;/span&gt;&lt;span id="goog_1948443838"&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://www.blogger.com/"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br&gt;
A mio avviso esiste una certa confusione tra i concetti di &lt;i&gt;autostima&lt;/i&gt; e &lt;i&gt;sicurezza di sé&lt;/i&gt;. Spesso tendiamo ad assimilarli allo stesso significato, ma presentano due caratteristiche inconsce ben distinte.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;La sicurezza di sé&lt;/b&gt; è il grado di efficacia che una persona ritiene di poter raggiungere in una particolare situazione o cimentandosi in una precisa sfera di competenza.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;b&gt;L&amp;#39;autostima&lt;/b&gt;, invece, è il canone di misura di quanto una persona piace a se stessa, o si ritiene degna di ricevere e godere le cose belle della vita.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;a href="https://it.wikipedia.org/wiki/Arthur_Fonzarelli" target="_blank"&gt;Fonzie&lt;/a&gt;, il figo di Happy Days, sembrava avere entrambe queste doti, se così posso chiamarle, eppure quando doveva chiedere &lt;i&gt;scusa&lt;/i&gt; a qualcuno, ammettendo di aver sbagliato, non riusciva nemmeno a pronunciare la parola. Forse non era poi così sicuro di sé. &lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Un essere umano può sentirsi, nel complesso, soddisfatto di sé, quindi avere un buon grado di autostima, tuttavia non percepirsi sicuro in determinate circostanze, e viceversa.&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/autostima-e-sicurezza-di-se.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/autostima-e-sicurezza-di-se.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://img.youtube.com/vi/uwkU8-d1gIk/default.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-8317893032840141543</guid><pubDate>Sun, 03 Jan 2016 11:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:08:05.933+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">consapevolezza</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">empowerment</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">intelligenza gruppale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">management</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">manager</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">motivazione intrinseca</category><title>Stai posando dei mattoni o stai costruendo un pozzo?</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGgxLJbQkaPw5H0nE10K652hCjIFE5FyJB_nu0mMoTV8ICSpQhP9xHwrktzq3cBCEdNub_u0ODhuWeLWa5Rqvcq74ieblnSfZUBF4qE4uoJe5pEk-f7K2-w2nNsN2mCkDw1iPNnm0U_g-c/s1600/pozzo.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGgxLJbQkaPw5H0nE10K652hCjIFE5FyJB_nu0mMoTV8ICSpQhP9xHwrktzq3cBCEdNub_u0ODhuWeLWa5Rqvcq74ieblnSfZUBF4qE4uoJe5pEk-f7K2-w2nNsN2mCkDw1iPNnm0U_g-c/s320/pozzo.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
In una zona arida dell&amp;#39;Africa ci sono tre uomini al lavoro, sotto il sole cocente.&lt;br&gt;
Un bambino si avvicina e, rivolgendosi al primo uomo che sta scavando con una pala nella dura terra, chiede: &lt;i&gt;&amp;quot;cosa stai facendo?&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
L&amp;#39;uomo asciugandosi la fronte risponde: &lt;i&gt;&amp;quot;Sto scavando, non lo vedi? Mi pagano per questo.&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
Il bambino prosegue e si avvicina al secondo uomo, che sta posizionando dei mattoni di fango essiccato uno accanto all&amp;#39;altro e gli fa la stessa domanda.&lt;br&gt;
L&amp;#39;uomo risponde: &lt;i&gt;&amp;quot;Mi pagano per posare dei mattoni in circolo, ed è quello che sto facendo.&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
Il bimbo continua a camminare e raggiunge il terzo uomo, quello che prepara i mattoni di fango e li posiziona al sole per farli seccare. Anche a lui chiede&lt;i&gt; &amp;quot;cosa stai facendo?&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
Il terzo uomo risponde:&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&amp;quot;Sto contribuendo a costruire un pozzo che offrirà acqua gratuitamente a tutti gli abitanti dei villaggi qui intorno.&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;br&gt;
&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;br&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;
&lt;b&gt;Chi dei tre uomini credete sia il più motivato a recarsi al lavoro ogni mattina?&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/stai-posando-dei-mattoni-o-stai.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/stai-posando-dei-mattoni-o-stai.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGgxLJbQkaPw5H0nE10K652hCjIFE5FyJB_nu0mMoTV8ICSpQhP9xHwrktzq3cBCEdNub_u0ODhuWeLWa5Rqvcq74ieblnSfZUBF4qE4uoJe5pEk-f7K2-w2nNsN2mCkDw1iPNnm0U_g-c/s72-c/pozzo.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3363505189666593308</guid><pubDate>Sat, 02 Jan 2016 16:00:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:09:26.619+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">leader</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><title>Come rispondere a chi ci attacca verbalmente?</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCXFskq8UqEb48iENc3XLNfdhBZQxEIsls4IhYK5ZcATlHJf5axjqFG3j-6fGTXD_ZRQ_ocvpxsUroC2jH9xE59sZQ66BmDx34Wt9kzV5xaAXNy_XMiXzc1X_Ra5rZKhxlMhmkI7X_3-7p/s1600/BadAdvice_00.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCXFskq8UqEb48iENc3XLNfdhBZQxEIsls4IhYK5ZcATlHJf5axjqFG3j-6fGTXD_ZRQ_ocvpxsUroC2jH9xE59sZQ66BmDx34Wt9kzV5xaAXNy_XMiXzc1X_Ra5rZKhxlMhmkI7X_3-7p/s320/BadAdvice_00.jpg" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;b&gt;&lt;i&gt;Non è sano portare a casa i problemi di lavoro.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Abbiamo tutti sentito o letto questa frase almeno una vota nella vita e sono convinto che non esista essere umano al mondo che non la trovi sacrosanta, nel suo tutelare le persone che amiamo, evitando loro di vederci nervosi a causa di noie lavorative.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Permettetemi di riformulare la frase al contrario e ditemi se non funziona anche così: &lt;b&gt;non è sano portare i problemi familiari nell&amp;#39;ambiente di lavoro&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/come-rispondere-chi-ci-attacca.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2016/01/come-rispondere-chi-ci-attacca.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCXFskq8UqEb48iENc3XLNfdhBZQxEIsls4IhYK5ZcATlHJf5axjqFG3j-6fGTXD_ZRQ_ocvpxsUroC2jH9xE59sZQ66BmDx34Wt9kzV5xaAXNy_XMiXzc1X_Ra5rZKhxlMhmkI7X_3-7p/s72-c/BadAdvice_00.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-7791981184362558419</guid><pubDate>Wed, 30 Dec 2015 16:45:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:10:35.013+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">leader</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Leadership</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">management</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">manager</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><title>La sindrome da Capitano</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXsvldTNqAr0pUMktBWLvhLwsBgCb9uC-8K1DVds9CuBDFrXq9OkupeSBENK0fy9LTD2soRlOL1iO0GJClGBa8ZR9LU6UPnJ3YmAkJ0p8bV0UGwUTSFpZfFgOqLFbShvYPJ20pifN-HJBC/s1600/boss.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="255" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXsvldTNqAr0pUMktBWLvhLwsBgCb9uC-8K1DVds9CuBDFrXq9OkupeSBENK0fy9LTD2soRlOL1iO0GJClGBa8ZR9LU6UPnJ3YmAkJ0p8bV0UGwUTSFpZfFgOqLFbShvYPJ20pifN-HJBC/s320/boss.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br&gt;
Nella mia esperienza di consulente in azienda ho incontrato molti leader, alcuni dei quali hanno avuto la mia ammirazione per la capacità di gestione e la fluidità di lavoro che riuscivano a creare nel team, muovendosi soprattutto su un lato &amp;quot;umano&amp;quot;, mantenendosi umili e riuscendo ad essere ottimi punti di riferimento per ogni singolo componente del gruppo.&lt;br&gt;
In questi casi fui io ad imparare molto e il mio intervento servì solamente a &lt;i&gt;registrare alcune valvole&lt;/i&gt; che potevano lavorare &lt;i&gt;ancora meglio&lt;/i&gt;.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/la-sindrome-da-capitano.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/la-sindrome-da-capitano.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgXsvldTNqAr0pUMktBWLvhLwsBgCb9uC-8K1DVds9CuBDFrXq9OkupeSBENK0fy9LTD2soRlOL1iO0GJClGBa8ZR9LU6UPnJ3YmAkJ0p8bV0UGwUTSFpZfFgOqLFbShvYPJ20pifN-HJBC/s72-c/boss.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-5936961991013182507</guid><pubDate>Thu, 24 Dec 2015 08:08:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:12:27.245+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">acquisti</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">acquisto compulsivo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">cervello emotivo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">regali natalizi</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">shopping</category><title>Dosi di dopamina natalizia</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCWBfnE99ctIAzmDKJNvO3HRgLaEAZR9qG4Y7iCobJMBJkl9Vcip7h_PKmDkWPHVg_WSHqFdbbSCRm3017u7VQ0-bA2lmjruaKRJDP7lV8x61zs-CZnVf9Dsk8PZOFjzGvmbazJNws5Poq/s1600/christmas01.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCWBfnE99ctIAzmDKJNvO3HRgLaEAZR9qG4Y7iCobJMBJkl9Vcip7h_PKmDkWPHVg_WSHqFdbbSCRm3017u7VQ0-bA2lmjruaKRJDP7lV8x61zs-CZnVf9Dsk8PZOFjzGvmbazJNws5Poq/s320/christmas01.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Oggi è l&amp;#39;ultimo giorno utile per acquistare i nostri regali nei termini stabiliti dal calendario.&lt;br&gt;
Ultimo giorno di dubbi, indecisioni, euforie ed entusiasmi legati a qualche oggetto che abbiamo intravisto come potenziale bersaglio di desiderio per il nostro partner, i nostri figli, l&amp;#39;amica del cuore o vattelappesca.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
A parte i figli, con i quali bene o male, grazie alle letterine per Babbo Natale sotto gli 8 anni e le esplicite richieste dai 9 in poi, possiamo stare certi di non sbagliare, con tutti gli altri abbiamo il solito problema: &amp;quot;&lt;i&gt;che c...o gli compro?&lt;/i&gt;&amp;quot;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/dosi-di-dopamina-natalizia.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/dosi-di-dopamina-natalizia.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCWBfnE99ctIAzmDKJNvO3HRgLaEAZR9qG4Y7iCobJMBJkl9Vcip7h_PKmDkWPHVg_WSHqFdbbSCRm3017u7VQ0-bA2lmjruaKRJDP7lV8x61zs-CZnVf9Dsk8PZOFjzGvmbazJNws5Poq/s72-c/christmas01.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-8868114360430299666</guid><pubDate>Thu, 17 Dec 2015 18:52:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:12:37.106+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">carta vini</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">ristorazione</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">vino</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">wine list</category><title>Anche una carta dei vini al ristorante può comunicare in maniera funzionale...</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidoxyLDm_UD_GYyc7GZtjrvs84BfivEbWAYalaFzjBMI0JXrw8hnL9ZDAdif0s5TZwdTyLvjMmXBExENMxRWsC52dmCM8gp98Pw9-UlfAWQWjuJhXSr-ioIr-Z54Wjmrlp-xrIYWUlTmA5/s1600/wines1.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidoxyLDm_UD_GYyc7GZtjrvs84BfivEbWAYalaFzjBMI0JXrw8hnL9ZDAdif0s5TZwdTyLvjMmXBExENMxRWsC52dmCM8gp98Pw9-UlfAWQWjuJhXSr-ioIr-Z54Wjmrlp-xrIYWUlTmA5/s320/wines1.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Spesso al ristorante mi capita di sfogliare la carta dei vini, essendone un appassionato e goloso degustatore.&lt;br&gt;
&lt;div style="text-align: left;"&gt;
&lt;br&gt;
Anche la carta dei vini è uno strumento di comunicazione, quindi per deformazione professionale ci sguazzo dentro con piacere.&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: left;"&gt;
&lt;br&gt;
Nove volte su dieci mi viene da sorridere per come è esposto l&amp;#39;elenco, nonostante rispetti la normale suddivisione per tipologie (bianchi, rossi, rosè, da dessert, bollicine, ecc).&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: left;"&gt;
&lt;br&gt;
&lt;/div&gt;&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/anche-una-carta-dei-vini-al-ristorante.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2015/12/anche-una-carta-dei-vini-al-ristorante.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidoxyLDm_UD_GYyc7GZtjrvs84BfivEbWAYalaFzjBMI0JXrw8hnL9ZDAdif0s5TZwdTyLvjMmXBExENMxRWsC52dmCM8gp98Pw9-UlfAWQWjuJhXSr-ioIr-Z54Wjmrlp-xrIYWUlTmA5/s72-c/wines1.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-4539308563042458663</guid><pubDate>Thu, 10 Sep 2015 14:47:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-09-16T08:49:14.497+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">associazione onlus</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">consulenza immagine</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Pubblicità</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sito istituzionale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sito web</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">volontariato</category><title>Nuova immagine e nuovo sito per l'Associazione "I Bambini Dharma" Onlus</title><description>&lt;table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.omaxi.net/images/CASE_HISTORY/foto_calendario_Dharma_2015.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"&gt;&lt;img border="0" src="http://www.omaxi.net/images/CASE_HISTORY/foto_calendario_Dharma_2015.jpg" height="211" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class="tr-caption" style="text-align: right;"&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;
Esempio del Logo &lt;span style="font-size: 14.5455px;"&gt;applicato sul calendario 2015&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;
&lt;h3&gt;
Un progetto talmente etico... che ci ha spinto a donare il nostro lavoro&lt;/h3&gt;
Abbiamo voluto dedicare parte delle nostre vacanze estive 2015 alla realizzzazione del nuovo sito web dell&amp;#39;Associazione &amp;quot;Dharma Onlus&amp;quot; di Brescia, che accoglie i bambini abbandonati alla nascita, dando loro assistenza ed amore in attesa di trovare una famiglia per l&amp;#39;affido.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;h4&gt;
&lt;/h4&gt;
&lt;h3&gt;
Siamo partiti dallo studio del nuovo logotipo.&lt;/h3&gt;
Abbiamo cercato un simbolo che a nostro avviso lavora molto a livello inconscio, e tocca le corde dell&amp;#39;abbandono e della solitudine.&lt;br&gt;
Tenendoci lontani da concetti comuni e abusati, come braccia o mani che proteggono, ali di angeli e compagnia bella, ci siamo concentrati su un significante non comune, non scontato, che potesse diventare anche un buon alibi per argomentare la scelta del marchio stesso come incipit in relazioni pubbliche o su materiale di presentazione.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2015/09/nuovo-sito-associazione-i-bambini.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2015/09/nuovo-sito-associazione-i-bambini.html</link><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-7652388675815621778</guid><pubDate>Thu, 19 Mar 2015 10:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2015-09-16T08:34:49.420+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Marketing</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sito istituzionale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">sito web</category><title>Nuovo sito del Collegio Ostetriche di Brescia</title><description>&lt;h2&gt;
Un progetto &amp;quot;gruppale&amp;quot;, per una nuova cultura.&lt;/h2&gt;
&lt;div&gt;
Appena terminato da Omaxi Consulting il progetto del nuovo sito web del &lt;a href="http://www.ostetrichebrescia.it/" target="_blank"&gt;Collegio delle Ostetriche di Brescia&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
Crediamo sia un&amp;#39;ottima occasione condividere con voi questa CASE HISTORY, poiché esprime perfettamente la modalità di consulenza che amiamo di più: &lt;b&gt;il lavoro di squadra&lt;/b&gt;.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style="text-align: left;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://www.bandt.com.au/information/uploads/2014/12/iStock_000004101627_Small-1260x840.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="133" src="https://www.bandt.com.au/information/uploads/2014/12/iStock_000004101627_Small-1260x840.jpg" width="200"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Il Collegio ci ha interpellato nel mese di gennaio 2015, con l&amp;#39;iniziale obiettivo di &lt;b&gt;rifare il vecchio sito web&lt;/b&gt;, anche in vista delle normative europee che un portale di Pubblica Amministrazione deve rispettare.&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;br&gt;
Nel primo briefing del 15 gennaio, in cui erano presenti la &lt;b&gt;Presidente Dott.ssa Antonella Novaglio&lt;/b&gt; e una delegazione delle giovani ostetriche, abbiamo dato un&amp;#39;occhiata al vecchio sito web, e subito abbiamo individuato alcune criticità da risolvere subito.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div&gt;
&lt;/div&gt;&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2015/03/nuovo-sito-del-collegio-ostetriche-di.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2015/03/nuovo-sito-del-collegio-ostetriche-di.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhe1rHUZqE6Cgh1zP9jWRH3qtCtMWLBQq2zvpqiY_HWI9rpgOC92IXjGWlsQ4boXD1131IY8dRPgghLYuW_1wFq21AWtOZDyUznsiXDZdE2jWfTZNAV1ySYzHXu-QuzGDuXXmD911XIOORX/s72-c/ICONA.jpg" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3244062472879120403</guid><pubDate>Wed, 24 Dec 2014 11:41:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:12:48.587+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestione del Cliente</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">servizio emotivo</category><title>Gli acquisti automatici: tempo risparmiato, servizio emotivo annullato.</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjILQFoPxZ5G1MOwH-ZBjRuOybra_1luEivPpeDdVM0MljaWOEucWTcjatSMnB489I1yzu4RVPnMRKiqj_sbGCHicb6oRuXTOAhfbZgK9-CxiYEjkMCwi-x5f5MDxIeCxMm6Tq1XLXh8tyO/s1600/supermarket.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="205" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjILQFoPxZ5G1MOwH-ZBjRuOybra_1luEivPpeDdVM0MljaWOEucWTcjatSMnB489I1yzu4RVPnMRKiqj_sbGCHicb6oRuXTOAhfbZgK9-CxiYEjkMCwi-x5f5MDxIeCxMm6Tq1XLXh8tyO/s1600/supermarket.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Se ragioniamo da un punto di vista meramente tempistico, è fuori da ogni dubbio che, grazie alla tecnologia, oggi l&amp;#39;essere umano civilizzato può dedicare molto meno tempo a una serie di attività di acquisto.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Tra l&amp;#39;andare in una libreria, e il collegarsi al sito web di un rivenditore online per acquistare un libro, il tempo risparmiato può variare dall&amp;#39;ora alle due ore, a seconda di quanto dista da casa nostra la libreria e di quali mezzi ci servono per raggiungerla.&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2014/12/gli-acquisti-automatici-tempo.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2014/12/gli-acquisti-automatici-tempo.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjILQFoPxZ5G1MOwH-ZBjRuOybra_1luEivPpeDdVM0MljaWOEucWTcjatSMnB489I1yzu4RVPnMRKiqj_sbGCHicb6oRuXTOAhfbZgK9-CxiYEjkMCwi-x5f5MDxIeCxMm6Tq1XLXh8tyO/s72-c/supermarket.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-8556132063967160069</guid><pubDate>Tue, 02 Dec 2014 15:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:12:56.398+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">CNV</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">comunicazione non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Gestione del Cliente</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio del corpo</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio delle emozioni</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">linguaggio non verbale</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Familiari</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Gruppali</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Relazioni Professionali</category><title>Il linguaggio del corpo, una lettura al di là delle parole</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiitzsoyO7POVL-gP1fWt1OUnzRdjNcPUNYdfCNZst1xi-cXjP2hp0p0xH3qrhSOKNW7t24c_1fh7BmKq3AymrdYu0rErEtdwTJstsGcwJknZX2pobJ54DRJRP6srlG0Hb96DJeY-Gc9GEg/s1600/woman_nose.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="253" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiitzsoyO7POVL-gP1fWt1OUnzRdjNcPUNYdfCNZst1xi-cXjP2hp0p0xH3qrhSOKNW7t24c_1fh7BmKq3AymrdYu0rErEtdwTJstsGcwJknZX2pobJ54DRJRP6srlG0Hb96DJeY-Gc9GEg/s1600/woman_nose.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Marco chiede a Roberta: &amp;quot;&lt;i&gt;Come va?&lt;/i&gt;&amp;quot;&lt;br&gt;
Lei risponde: &amp;quot;&lt;i&gt;Alla grande!&lt;/i&gt;&amp;quot; ma contemporaneamente si sfrega la base del naso con un dito.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Chiedi a tuo figlio se ha fatto i compiti e lui, rispondendo &amp;quot;&lt;i&gt;sì&amp;quot; &lt;/i&gt;fa un piccolo passo indietro.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Il tuo amico dice: &amp;quot;&lt;i&gt;Con quella donna non ci uscirei nemmeno su un&amp;#39;isola deserta&lt;/i&gt;&amp;quot;, e appena dopo aver pronunciato quelle parole si passa la lingua sulle labbra.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
La tua collega alla macchina del caffè ti sta raccontando le sue vacanze e ti dice di aver incontrato un uomo molto interessante, del quale la intrigano soprattutto la cultura e la sensibilità. Peccato che nel dirlo si gratti un attimo all&amp;#39;interno dell&amp;#39;orecchio.&lt;br&gt;
&lt;b&gt;&lt;/b&gt;

&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2014/12/il-linguaggio-del-corpo-una-lettura-al.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2014/12/il-linguaggio-del-corpo-una-lettura-al.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiitzsoyO7POVL-gP1fWt1OUnzRdjNcPUNYdfCNZst1xi-cXjP2hp0p0xH3qrhSOKNW7t24c_1fh7BmKq3AymrdYu0rErEtdwTJstsGcwJknZX2pobJ54DRJRP6srlG0Hb96DJeY-Gc9GEg/s72-c/woman_nose.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-8144170344515941099.post-3334670758240557304</guid><pubDate>Sat, 29 Nov 2014 09:51:00 +0000</pubDate><atom:updated>2016-07-20T16:13:05.384+02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Budget</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Pubblicità</category><title>Quale budget tagliare? Meglio pensarci bene.</title><description>&lt;div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"&gt;
&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpb4FT2z5q01JQOUZm_ehM9_2ZUDZJ-fmw2EXGnhm-5LI6Vj9kEuFcI874kHAmvSRhzTvCzNEg840tDxksdpJ4t2QB6FVAxN1W5pzix7gA2n0Fxa1OUaXgkMncChrzji_fM84Xs-hLrspu/s1600/disappear.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"&gt;&lt;img border="0" height="253" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpb4FT2z5q01JQOUZm_ehM9_2ZUDZJ-fmw2EXGnhm-5LI6Vj9kEuFcI874kHAmvSRhzTvCzNEg840tDxksdpJ4t2QB6FVAxN1W5pzix7gA2n0Fxa1OUaXgkMncChrzji_fM84Xs-hLrspu/s1600/disappear.JPG" width="320"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
Quando l&amp;#39;azienda ha un problema di liquidità, succede spesso che sia il budget dedicato alla pubblicità ad essere ridotto, o addirittura tagliato.&lt;br&gt;
Certamente è un fattore culturale, che incontriamo soprattutto nel nostro Paese, mentre nel Nord Europa, ad esempio, questo non avviene.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
In Italia molte aziende, soprattutto tra le piccole e medie imprese, quando sono in stato di sofferenza prendono questa decisione, che&lt;b&gt; equivale a firmare un contratto per l&amp;#39;invisibilità&lt;/b&gt;.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
Il declino derivante dal &lt;b&gt;non essere più presenti nella mente del cliente potenziale&lt;/b&gt; si farà sentire solo dopo alcuni mesi, quando sarà più facile addurre le cause alla crisi generale, o al mercato che non funziona e magari si sarà costretti a &amp;quot;tagliare&amp;quot; persone.&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;a href="http://omaxinet.blogspot.com/2014/11/quale-budget-tagliare-meglio-pensarci.html#more"&gt;Continua a leggere...»&lt;/a&gt;</description><link>http://omaxinet.blogspot.com/2014/11/quale-budget-tagliare-meglio-pensarci.html</link><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgpb4FT2z5q01JQOUZm_ehM9_2ZUDZJ-fmw2EXGnhm-5LI6Vj9kEuFcI874kHAmvSRhzTvCzNEg840tDxksdpJ4t2QB6FVAxN1W5pzix7gA2n0Fxa1OUaXgkMncChrzji_fM84Xs-hLrspu/s72-c/disappear.JPG" width="72"/><author>sergio@omaxi.net (Sergio Omassi)</author></item></channel></rss>