MOTİVASYON ARAYANLARA

Yeni Başlangıç Sözleri

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Thu, 10 Mar 2016 22:19:00 +0000

Yeni Başlangıç Sözleri

İlham verici yeni bir başlangıç sözleri ve deyişleri kesinlikle insanları motive eder ve bizlere bir umut verir. Düşüncelerinizi değiştirecek ve sizi kendinize getirecek bazı söyleyişleri burada bulacaksınız. Birçok zaman bizler hayatımızdaki yeni şeyler için endişeleniriz.

Söyledikleri gibi, "değişmeyen tek şey değişimdir" ve bu değişikliği yaşamak için bizler hayatlarımızda ilerlemek zorundayızdır. Hayatta her zaman motivasyona ihtiyaç duyarız. Arkadaşımızdan veya çevremizden onaylanarak motive olmak isteriz. Patronunuzdan ya da ebeveynlerinizden de onaylanarak motive olursunuz. Onlar size istemediğiniz bir şey söyleyince de demorilize olursunuz.

Artık bunlara gerek kalmadı! Hayatın anlamlı ve motivasyonlu hale getirecek sözler ile bir adım daha ileri düşünmeye ve adımınız atmaya hazırlanın!

İşte yeni başlayanlar için bazı motivasyon dolu sözler!

Biri, yeni biri ile birçok yeni şeye başlayabilir, hatta daha iyi biri olmaya bile başlayabilir. - George Eliot

Zengin bir hayata sahip olmanın sırrı, bitişlerden çok başlangıçlara sahip olmaktır. - David Weinbaum

Bitişleri, yeni bir başlangıç oldukları için kutlayın. - Jonathan Lockwood Huie

Neredeyse her şey, hiçbir şeyden başlar. - Henry F. Amiel

Olmak istediğiniz adam olmayı beklemeyi bırakmanız gereken bir zaman gelecektir ve olmak istediğiniz adam olacaksınızdır. - Bruce Springsteen

Rüyalar yenilebilirdir. Yaşınız veya durumunuz ne olursa olsun hala içimizde kullanılmamış olasılıklar vardır ve yeni bir güzellik doğmayı bekler. - Dale Turner

Büyük şeyler dürtüler tarafından değil, küçük şeylerin bir araya gelmesi ile yapılır. - Vincent van Gogh

Kimse geçmişe gidip, yeni bir başlangıç yapamaz ama herhangi biri şimdiden başlayarak yepyeni bir son gerçekleştirebilir. - Carl Bard

Her şeyin bittiğine inandığınız bir zaman olacaktır; işte o yeni bir başlangıç olacaktır. - Louis L'Amour

Zıplaması için yeterli yer olması adına insan kendini geri çekebilir. - Friedrich Nietzsche

Başarısızlık, daha akıllıca yeniden başlamak için bir fırsattır. - Henry Ford

En karanlık gece genellikle en aydınlık gün için bir köprü görevi görür. - Jonathan Lockwood Huie

Yeni gün başladığında yeni düşünceler ve yeni bir güç de sizinledir. - Eleanor Roosevelt

Sona ulaştığınız ve bir adım daha ilerleyemeyeceğinizi düşündüğünüzde, hayatın tüm amacını yitirdiğiniz düşündüğünüzde: yeni bir sayfa açarak, sil baştan başlamak için ne harika bir fırsat yakalarsınız. - Eileen Caddy

Hayallerinizdeki hayatı yaşamanın sırrı, olabilecek her şekilde hayallerinizdeki hayatı bugünden başlayarak yaşamanızdır. - Mike Dooley

Mutluluk vardığınız bir durak değil, bir seyahat biçimidir. - Margaret Lee Runbeck

İnanca ilk adımınızı atın. Tüm merdivenleri görmek zorunda değilsiniz, sadece ilk adımınızı atın. - Martin Luther King, Jr.

Yapabildiğiniz şeyi, elinizdeki şeylerle, nerede iseniz orada yapın. - Theodore Roosevelt

Koşullara başlamak için mükemmel olana kadar beklemeyin. Başlamak, koşulları mükemmel yapar. - Alan Cohen

Bir kapı kapandığında diğeri açılır; ama genelde kapanan kapıya o kadar pişmanlıkla bakarız ki, bizim için açılan diğer kapıyı görmeyiz. - Alexander Graham Bell

Eğer geminiz limana gelmezse, ona ulaşmak için yüzmeye başlayın. - Jonathan Winters

Hayat, kendinizi bulmakla ilgili değildir. Hayat, kendinizi yaratmakla ilgilidir. - George Bernard Shaw

Seçimler sona erdiğinde, kölelik başlar. - John Quincy Adams

Yapma niyetiniz olduğu şeye ün kazanamayacağınız bir yerden başlayın. - Liz Smith

Yepyeni başlangıçlar sizinle ve daimi olsun ...

Doğadan Öğrenebileceğimiz 7 Önemli Ders

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Thu, 07 Jan 2016 19:02:00 +0000

Doğadan Öğrenebileceğimiz 7 Önemli Ders

Eğer yeterince dikkatli bakarsak, doğanın bize sunacağı çok şey vardır. Doğa bize birçok değeri öğretir ve bunları uygulamamız sonucunda ise sadece dolu dolu ve mutlu bir hayata sahip olabiliriz.

"Doğa insanın öğretmenidir. Kendi hazinelerini insanoğlunun arayışları için sunar, onun gözünü açar, zihnini aydınlatır ve kalbini arındırır; doğanın etkisi onun varlığının sesleri ve manzaraları ile her zaman hissedilir." - Alfred Billings Street

Doğa ana en hayırsever olabildiği gibi zaman zaman en acımasızda olabilir. Kendi evlatlarını beslediği gibi acımasızca dilediğini de yok edebilir.

Doğa bizim annemiz, ilk öğretmenimizdir ve belki de bize öğrettiği en büyük ders yaşam içerisinde dengeyi sağlamaktır.

Üzüntülerin ve korkuların, doğum ve ölümün önüne geçemediği bir durumdur. Doğanın öğrenmemiz ve ilham almamız için bize öğretebileceği binlerce ders olduğu bir gerçektir.

Kökenlerinize Saygı Duyun

Zaman içerisinde bir fidan büyüyerek koca bir ağaç olur. Başta çok küçük ve narin olan bir şey, etrafındakileri destekleyebilecek ulu bir ağaca dönüşür. Ne kadar uzun olursa olsun, ne kadar güzel olursa olsun veya ne kadar hayvana ve kuşa yuva olursa olsun kökleri doğduğu yerde bir gün çürüyecektir. Bastığımız ve büyüdüğümüz yerleri bilmeliyiz ve kökenlerimize saygı duyup, onları takdir etmeliyiz ve bizi besleyip, büyütenlerin bize yaptığı gibi mütevazı bir başlangıç yapmak üzere olanlara destek vermeliyiz.

Huzurlu Varoluş

Ben varım çünkü biz varız... Doğa her canlıya ne kadar büyük veya ne kadar küçük olursa olsun, var olma şansı vermektedir. Ancak bir canlının varlığı, diğer bir canlıya da bağlıdır. Kaplanlar ceylanlar ile beslenir; ceylanlar olmasaydı, kaplanlar hayatta kalamazdılar. Aynı şekilde, kaplanlar olmasaydı, ceylanların varlığı çok fazla olacağından ötürü bu sefer ceylanların açlıktan ölmesine neden olacaktır. Var oluşumuz ve varlığımızın doğrudan diğer canlıların var oluşuna ve varlığına bağlı olduğunu anlamak, daha hoşgörülü toplumlar yaratabilmemize yardımcı olacaktır.

Yaratıcılık

Farklı bitkiler üzerindeki yaprakların birbirinden tamamen farklı olduğunu hiç fark ettiniz mi? Parlak renkli çiçekleri ve hayvanların üzerindeki eşsiz desenleri? Etrafımızda bu kadar çok güzellik varken kim doğanın en yaratıcı sanatçı olduğunu inkâr edebilir ki? Bu güzel sanatçının yarattığı güzellikleri hayranlıkla izlemek için kendinize birkaç dakika ayırın ve etrafınıza bakın. Bunlardan ilham alın ve siz de başkalarına ilham verebilecek bir şeyler yaratın.

Hüzünlerin Kaybolmasına İzin Verin

Eğer ağaçta bir delik delerseniz, ağaç bunun etrafında büyümeye devam edecektir. Eğer dünyanın herhangi bir yerine bir meteor düşer ve krater yaratırsa, bu boşluk dünyaya ait diğer şeylerle tekrar doldurulacaktır. Önüne ne çıkarsa çıksın, ona bağımlı olanların hayatta kalması için nehir akmaya devam edecektir. Benzer şekilde kalbinizi kıracak herhangi bir şey olduğunda hayatın devam ettiğini bilin. Acı ve keder zaman içerisinde yavaş yavaş azalacaktır ve bu süreç içerisinde daha da güçlenmeye devam edeceksinizdir.

Her Gün Hayatınızı Yaşayın

Hayat planlar yapmanız veya diğer insanlardan bir adım daha önce olmanız için bulunmamaktır. Hayat yaşamak için vardır. Kısa bir ara verin ve etrafınızdaki çiçekleri koklayın, hayal kurun veya sizi mutlu eden ne varsa onu yapın. Gelecek hakkında endişelenmeyin ve geçmişi bırakın gitsin; şu an sadece bugün var ve keyfini çıkarın.

Fedakâr Olun

Kuşlar veya sincaplar etraflarında potansiyel bir tehlikenin farkına vardıkları an, yaklaşan potansiyel tehlikeden hemcinsi diğer kuşları ve sincapları haberdar edip, uyarmak için bir alarm çağrısı verirler. Diğerlerinin hayatlarını kurtarmak için kendi hayatlarını tehlikeye atarlar. Çok kahramanca olduğu kadar çok da sıradandır. Doğada somon gibi birçok hayvan, doğduktan hemen sonra ölüler ama bu onları durdurmaz. Kaybedilen bir hayat başkalarının iyiliği için ödenen küçük bir bedeldir. Eğer hepimiz biraz daha az bencil olmayı öğrenebilirsek bu dünya kesinlikle daha güzel bir yer olacaktır.

Değişmeyen Tek Şey Değişimdir

Soğuk kar taze yeşil yaprakların büyümesi için baharın ılık havasında eridiği gibi sonbaharda bu yaprakların yaşlanarak altın sarısı bir hal almasına neden olur ve böylece yapraklar bir kez daha kışın soğuk mezarına gömülebileceklerdir. Değişim kaçınılmazdır; bununla ne kadar geç karşılaşırsak bu bizim için daha iyidir. Hayatımızı dolu dolu yaşamak en önemli şeydir çünkü kimse ne kadar vaktinin olduğunu bilemez. Aynı zamanda kalp kırıcı veya üzücü şeylere çok fazla bağlanmamalı, hayatımıza ve hayatın bize verdiklerine odaklanmalıyız.

Bizlerin doğadan öğrenebileceği şeyler adeta sınırsızdır, saygı duymayı öğrenin, doğaya karşı hayranlığınızı gizlemeyin ve doğanın yöntemlerini hayatlarınızın bir parçası haline getirin. Bu yüzden dışarı çıkın ve keşfedin, doğa ananın bize sunabileceği birçok şey mevcut.

Başardın mı diye sordu Evet Efendim Başardım

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Fri, 01 Jan 2016 09:27:00 +0000

5. sınıfa gidiyordum ve arkadaşımı görmek için başka bir sınıfa girdim ve sırada beklemeye başladım. Fark etmediğim şekilde ders başlamıştı ve içeri öğretmeni Bay Washington içeri girdi. Beni işaret etti ve tahtaya yazı yazmamı istedi. Bunu yapamayacağımı söyledim. “Niye” diye sordu ve ben bu sınıfın öğrencisi olmadığımı söyledim “Farketmez” dedi. Tekrar yapamam deyince bir süre düşündü “Neden yapamazsın” dedi. Ben zeka geriliği olan sınıfın öğrencisi olduğumu söyledim. Bay Washington “Bir daha böyle konuşma” “Başkalarının fikirleri senin gerçeğin olamaz” dedi. O gün sınıftakiler gülse de ve utansam da Bay Washington un bu sözü beni motive etmişti. Kendimi de iyi hissetmiştim. Çünkü Washington bana bir şey öğretmişti. “Başkalarının fikirlerinin kıskacında yaşadığımı” anlamamı sağlamıştı. O yıl tekrar 4. Sınıfa düşmüştüm. Ancak onun sözü beni öyle derinden etkilemişti ki derslerim düzelmeye başladı. Beni yenilemiş ve zekamın durumuna rağmen bana bir vizyon kazandırmıştı. Yıllar sonra kitabım oldu ve popülerlik kazandırdı. Daha sonra eğitim kanalına çıkmaya başladım ve adı “Hak Ettiniz” olarak bu programı sunmaya çıkıyordum. Program arasında koştururken telefon olduğunu öğrendim.

- - Brown ile göreşebilir miyim

- - Buyrun Benim.

- - Tadınız mı Bay Brown?

- - (Heyecanla) Bay Washington! evet efendim …

- - Başardın değil mi?

- - Evet Efendim Başardım.

Hatalarla Bulunan Bilimdeki Gelişmeler

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Fri, 01 Jan 2016 08:53:00 +0000

1783 senesinde karlı bir havada meşhurca bilinen Montgolfier kardeşler kendi yaktıkları ocak ateşinde baş aşağı şekilde içini tuttukları küçük zarfların yavaşça yukardı doğru çıktığını görünce müthiş bir mutluluk duymuşlardı. Yaptıkları bu deneyi hemen gerçekleştirmeye geçtiler ve çıkardıkları sonuç ateşeten çıkan bulut sayesinde uçabiliyordu. Dolayısı ile içi bu şekilde duman ile olan şeyler uçabileceğiydi. Paris in göbeğinde erken saatlerde ateş yakıp bir balonda uçurmayı başarmışlardı. Fakat kavrayamadıkları bir yer vardı. Aslında balonu havaya çıkaran ateş dumanı değil, ısınan hava idi. Balonda havanın ısınırak hafiflemesi neticesi ile yukarı doğru çıkıyordu. Onların belki tam olarak anlamadıkları bu nokta ne olursa olsun yep yeni gelişmelere yelken açmıştı.

Kimi buluşlar ve bilim adamları bazı yanlışların uzun süre devam etmesi bizi şaşırtabilir fakat kimi buluşları kavramaları nesnelerin yapısından da olabilmekteydi. Zaman geçtikçe doğru bilinen metodlar yeni bulgular, teoriler ve teknolojinin gelişmesi ile değişebilmektedir.

Karbon 14 metodu olarak bilinen zaman tanımlamasında yapılan ufak bir hatada %15 gibi bir saptama oluşturmuştu. Bunun sebebi de icro – magnon insanının meydana gelmesi 30 binli yılların öncesinden 35 bin yıl öncesine buzul çağının tarihi de 17 bin yıldan 20 bin yıl öncesi olarak hesaplanmıştı. Kanson 14 maddesi bulunanca zaman yeniden hesaplandı ve tarihler yerine oturdu.

1920 senesinde gerçekleştirdiği görecelik kavramının sonunda bir denklem kurdu ve evrenin sürekli yayılmalar ile devam ettiği idi. Fakat onun dini gereklikleri bundan söz ettirmeyecek şekildeydi. Bu yüzden sabit olarak bir madde ekledi. O zamanlar mecbur kaldığı bu davranışa 1928 senesinde Hubbe kainatın yenilenme ve devamlı genişleme – yayılma durumunda olduğunu bildirene kadar …

Bir zamanlar ve bazı zamanlar bilim arasında ki dehşet bir rekabet ortamı bilimi olumsuz etkiliyordu. Çünkü bilimde rekabet kötü bir ateşleyici oluyordu ve bilim aceleye getirilmez bir olguydu. Bu yüzden de acele davranmak ve para kazanmak için yapılan bu açgözlülüklerden de nasibini alıyordu. Tabi sadece bu yüzden değil ayrıca kredi ve devlet teşviği almak isteyen bilim adamları da böyle gereksiz durumlara başvurabiliyordu. İşte böyle bir zamanlarda İngiliz elektro kimya bilimcilerinin yaptığı deneyler ile soğuk füzyon bulmuş olduklarını varsaydılar. Bu önemli bir buluş olduğundan bu iki İngiliz olan Pons ve Fleischmann için iyi geçti ve onlara Nobel ödülünü de kazandırdı. Ancak bilimde bir nokta vardı ve bir teorinin kanıtlanabilmesi için onun doğrulanması gerekirdi. Bunu denemek isteyen diğer ülke bilim adamları bu buluşun gerçeklik kazanmadığını gördüler. Neyseki tarihte bu tür olaylar çok fazla karşımıza çıkmıyor. Çünkü bilim artık iyice tekrar tekrar deneylenen bir olgu haline gelmiştir.

Bir Yaşam Dersi Olarak Dövüş Kulübü

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Thu, 31 Dec 2015 23:58:00 +0000

İlginç bir yaşamı temsilen yapılan enterasan bir film. İçinde bizi fenomen eden sözler de yok değildi … Gerçek manada dikkat ettiğimizde aslından Fight Club yani Türkçe adı ile Dövüş Kulübü aslında bize bir bakıma yaşam dersi ve felsefe anlamı yaşatıyor ve veriyor sözleri ile . Felsefesi belki bir bakıma hiçliği anlatıyor olsa da biz kendimize de yontarak onun hayata uyarlamasını göreceğiz.

Bir Yaşam Dersi Olarak Dövüş Kulübü - Fight Club

Dövüş Kulübünün ilk şartı kulüpten söz etmemek; Yapabileceğimiz bir çok plan var. Bu planların çok fazla kişiye ulaşması bizi daha da yorar ve hedeften uzaklaştırır. Bu yüzden bu şartlardan bir tanesi hayat amaçlarımızı ve sırlarımızdan kimseye bahsetmemek.

İnsanlar bunu hep yapıyor, kendileriyle konuşuyor hayallerindeki gibi olmak istiyorlar. Ama cesaretleri olmadığı için harekete geçemiyorlar; Kendi işimizin sahibi olmak, doğada yaşamak, şehir değiştirmek gibi bir çok amaç belirleriz. Ancak çok azımız buna cesaret edebilir. İçimizdeki o asi çocuk her zaman bizi tutar ve bize olumsuz telkinleri söyler. Bir adım atmak bile artık aklımıza gelmeyene dek ve vazgeçene dek… İşte o zaman o cesareti kırmak için bir güç yaratmalıyız ve belki de artık o tehlikeli görünen yere dalma zamanı gelmiştir. Ve buna en güzel ve bizi bu durumdaki vahimiyeti anlatan söz, replik ile “Bu senin yaşamın ve her geçen dakika sona eriyor.”

Sahip olamadığım tüm güzellikleri yok etmek istiyordum. Amazon ormanlarını yakmak istiyordum; Kıskançlık ve çekememezlik benliğimizde bulunan ve zor terk edilen duygulardan biridir. Aslında nefret, kısakançlık ve de çekememezlik durumları hiç dinmeyen duygulardır. Bu yüzden sizi olmadık durumlara iter. Tıpkı bol yağmur alan ormanı yakmaya çalışmak gibi bu hissi dindiremezsiniz.

Kendini geliştirmek mastürbasyondur, kendini yok etmek ise asıl soruların cevabı... ; Hayatımızda gelişim her zaman devam eder. Bu gelişim vücudumuzun da bize etki tepkisi ile devam etmektedir. Gelişim sadece ileriye doğru olmaz, geriye doğru da gelişir. Örneğin yaşınız ilerledikçe vücudunuzda gücünü kaybedebilir. Bu gelişim sürecinde asıl merak ettiklerimizi bazen bu hayatın içinde ne kadar arasak da bulamayabiliriz. O zaman cevaplar başka yerde saklı olabilir.

Dibe vurmak bir haftasonu eğlencesi değildir, lanet olası bir seminer değildir. Her şeyi kontrol etmeyi bırak, kendi haline bırak ve olsun; Her birimiz bir kere hayatta dibe vurmuşuzdur. Hatta ne bir keresi defalarca … Aile, okul, sınav, iş, ders, tanıdıklarımız, görevlerimiz ve daha nicelerinden ve daha nice bu şekilde görevler almaktayız. Yeri geldiğinde bir söz işitiriz ve bunu kendimize yediremeyiz. Ancak o an bir şey yapmamışsak artık bunun ne önemi vardır yani kendimizi yermenin… İşte bu yüzden görevler ve diğer konularda da yapamadığımız ve kontrol edemediğimiz noktada artık aklımızı kurcalamaktan vazgeçmeliyiz. İnsanları da kontrol edemeyiz. Bu yüzden bırakıp olanları uzaktan da seyretmeliyiz.

Burada yaşayan en güçlü ve en zeki erkekleri görüyorum. Bu potansiyeli görüyorum ve hepsi heba oluyor. Lanet olsun, bütün bir nesil benzin pompalıyor, garsonluk yapıyor ya da beyaz yakalı köle olmuş. Reklamlar yüzünden araba ve kıyafet peşinde. Nefret ettiğimiz işlerde çalışıp gereksiz şeyler alıyoruz; Kendimizi hep kurtarma peşinde hiç hoşlanmadığımız ve yapmak istemediğimiz yerlerdeyiz. Aslında bunu değiştirebilirdik veya değiştirme fırsatımızı kullanmak istemiyoruz. Yatkın olduğumuz ve yapmak istediğimiz şeyleri yaparak yolumuzu bulmak gibi…

Sahip oldukların sonunda sana sahip olur; Bir şeyleri kazanınca bir şeyler de eksik kalıyor. Tadı kalmadı sanki… Elimizdekileri kaybetmeme duygusu ile diğer şeylerin kaçıp gitmesi özgür bırakamamak kendimizi… Ne acı değil mi… İş, ev, araba, televizyon, internet, sosyal siteler bir süre sonra vazgeçemediğimiz olur ve hayatımızı esir alır. Farkında bile olmayız. Odaklanacağımız başka şeyler de yokmuydu?

Spor salonlarında ter atıp Calvin Klein giyme bağımlılarına acıyorum. Bir erkek böyle mi görünür; Standartlarımızı biz mi belirliyoruz. Yoksa başkaları mı… Bu takıntıları atsak kuş gibi rahatlıyacağız. Belirli kalıplara olmak ve sığmak zorunda değilsin.

Her şeyden önce korkmayı bırakıp bir gün öleceğini kabul etmelisin; hayatımız yöneten şeylerden biri de korkular ve şunu da fark etmemiz gerekiyor “bir gün öleceğiz” bu korkular ile nereye kadar yaşamalıyız?

Yarın herkesin bir ödevi var. Hepiniz biriyle kavga edeceksiniz. Kavga edecek ve kaybedeceksiniz; Bir şey kazanırken bir şey kaybederiz. Bir şey kaybederken bir şey kazanırız. Madde de bir kural vardır. Aynı anda iki farklı yer de olamaz. İşte bu yüzden bir şeyi tercih etmemiz diğer şeyleri tercih etmediğimiz anlamına gelir. Önemli olan tercihlerimizin doğru olabilmesidir sorun…

Sadece her şeyi kaybettikten sonra özgür kalabiliriz; dibe vurduysan artık yukarı yükselebilirsin. Bazen yukarı çıkmak için dibe vurup kendine gelmen sorgulaman gerekir. Hayat amacımızı belki de başka yönde kullanmak istiyoruzdur. Bunu anlamalıyız.

Kıçına tüy takmak seni tavuk yapmaz; Kimin ne dediği ne kadar önemli size yapılan yakıştırmalar sizi o kişi yapmaz ki. Bazen size yapılan hakaretler sizi sindirmek içindir. Potansiyelinizin çok daha üstüne çıkabileceğinizi bilebilirsiniz.

Eğer hiç kavga etmemişsen kendini tanıman ne kadar mümkün?

Dişlerinin arasında bir namlu varsa yalnızca sesli harfleri söyleyebilirsin; işte size motivasyon hayat dersi eğer bir şeyi zorunlu kılarsanız o işi yapmak için güdülenmeniz gerekmez. Eğer yüksek atlama ile bir yeri geçmeniz gerekiyor olsaydı bunu ya yapardınız ya da yapmazdınız. Ancak bu hayat memat meselesi olsa idi buna otomatikman güdülenirdiniz. Tabi ki yaşamak için…

Damağındaki o küçük çizik, dilinle oynamasan hemen geçer ama duramıyorsun. Oynuyorsun; takıntılar da işte böyle devamlı oynadığımız ve önümüze sunduğumuz aslında bir bakıma başarısızlıklardır. Başarabilmek içinde yaraya merhem sürmelisiniz.

Televizyonla büyürken, milyoner film yıldızı ya da rock yıldızı olacağımıza inandık ama olmayacağız. Bunu yavaş yavaş öğreniyoruz ve bu yüzden çok çok kızgınız; ailelerimiz bize olamayacağımız ve her zaman kendi istedikleri yüksek hedefler koyarlar. Hepimiz bir doktor, mühendis, şarkıcı, futbolcu olmak isterdik. Ancak bazen bu hedefler bizim dışımızda gelişir ve bu yüzden bunları olamadıkça ailemize ve kendimize başarısızlık ve kızgınlık besleriz. Aslında bunlar bir hayal ürünüydü bunu kabul etmeliyiz.

Sizler işiniz değilsiniz. Sizler paranız kadar değilsiniz. Bindiğiniz araba değilsiniz. Kredi kartlarınızın limiti değilsiniz. Sizler iç çamaşırı değilsiniz. Sizler dünyanın şarkı söyleyip dans eden pislikleriyiz ve hepmiz aynı pisliğin lacivertiyiz.

Omlet yapmak için yumurtayı kırmak gerekir.

İnsanlar bunu her gün yapıyor. Kendileriyle konuşyor, hayallerindeki gibi olmak istiyorlar. Ama cesaretleri olmadığı için eyleme geçemiyorlar; Işığı açmak ve önümüzü görmek için zincirlerimizden kurtulmak için ve hayallere ulaşmak için yapmanız gerekenleri yapmalısınız.

Kötü Çocukluk Geçirmek

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Sat, 28 Nov 2015 23:26:00 +0000

Bir çoğumuz kendimizi anlatamadığımız olaylar yaşamışızdır. Bazıları anlatılsa da anlaşılmayacak türden olaylardır. Bu travmalar bize hayatımıza da yansır. Bu durumlar cesaretsiz, korkak, rencide olabilen, psikolojik sorunlar, takıntı, kararsızlık, ezilme, ruhsal bunalım, sinirlilik, agresiflik, ilişki kuramama vs. adına ne derseniz deyin hayatımıza mutlak surette daha küçükken bilinçaltımıza işlenir. Annemizden veya babamızdan yediğimiz dayak, kardeşler arası ayrımlar, ebeveynlerin bilinçli koruyamama durumları da bizi psikolojik olarak kapatır ve yıpratır. Bu durumlardan kurtulabilmek, unutmak, beynimize format atmak isterseniz. Bir sıfır yenik başlamışsınız gibi düşünürsünüz. Fakat bir çok insanın hayatında ezilmiş bir çocukluk geçirmiş ve daha sonra kendini refaha erdirmiş insanlar bulabilirsiniz. Uç örneklerdir ancak bunun dışında bir çok bu şekilde sanatçı vardır. Örneğin Seda Sayan... O kötü çocukluk geçirmesine rağmen o zamandan bu zamana kendini toparlayabilmiş ve feraha erdirebilmiş kişilerdendir. Bunun dışında Sibel Can zorlukların sorunların üstesinden gelmek için mücadele etmiş ve ünlüler arasında mutlu bir hayata ermiştir. Bu durumları aşmak için neler yapabiliriz? İşte burada bizim burada yapmamız gerekenler;

- Kaderini Baştan Yaz
Artık hayatımız daha güzel yaşayabilir ve kontrolü ele alabilirim. Yaşadığınız durumları yazabilirsiniz. Bu belki de sizi rahatlatabilir. Bunun dışında ebeveynlerinizi düşündüğünüz de ben onlardan daha iyi olabilirim, daha güçlü olabilirim diyebilirsiniz.

- Suçlamayı Bırakın
Hayatınız boyunca başkalarını suçlayarak kendinizi o sorunların içinde daha güçlü ve kontrol sizde gibi hissedersiniz. Ancak aslen olan şey bu sorunları dile getirdiğiniz müddetçe hiç bir şey değişmeyecektir. Kimi şeylerin farklı olmasını istiyorsanız farklı da düşünmeye başlamalısınız. Eğer yinede suçlayarak kendinizi iyi hissediyorsanız o zaman kabul edin, siz suçlamayı seviyorsunuz. Değişim için olayları düşünmeyi bırakın ve suçlu bile olsa suçlayacak şeyleri konuşmayın.

- Sakin Ol
Aklınıza o küçük canı sıkılan çocukluğunuz geldiğinde beyninizde tepinmeye başlarsa sakin olmak için şu an meşgulum yanımda dur ve sessiz ol talimatını verebilirsiniz.

- Aileniz ve Arkadaşlarınız Yanınızda Değiller
Ne yazık ki hayatımızda kabul etmediğimiz ancak sonradan bir balyoz gibi kafamıza inen bir gerçektir. Arkadaşlarınız ve aileniz ya da akrabalarınız sizin ezik bir şekilde yaşamanıza içten içe sevinebilirler. Kimse başkasının kendisinden yukarıda olmasını istemez. Başarı ile olacak durumlar bellidir. Siz daha başarılı olduğunuzda ilerlemeye başlarsınız ve onları arkada bırakırsınız. Bunun dışında yanınızda diye düşündüğünüz insanlar da bir anda sırtını çevirebilirler. Peki ne yapmalı? Artık gözlerinizi dört açın etrafınızda sizin olduğunuz yerde saymanızı kendilerine muhtaç olarak kalmanızı ve sizi kontrol edebilmeyi isteyen kişilere dikkat edin.

Şu sözleri unutmayın;
Tanımadığınız insan nadiren düşmanınız olur. Çoğunlukla siz istemeseniz de düşmanlar en yakınınızdan oluşmaya başlarlar.

- Tekmeleme Zamanı

Oğlum bana matematik öğretmenini ve dersini hiç sevmediğini zorlandığını ve nefret ettiğini söylediğinde ona eğer bu derste başarılı olursan öğretmenine tokat atmış gibi olursun dedim. Bir sonraki adımda daha güçlü olabilmenin yollarından biridir bu ...

Hayatın zorlu geçmesinden korkma, tekrar başlatamamaktan kork!

- Birikim Zamanı

Bu kadar kötü anılardan kurtulmanın bir diğer yolu da paranızı biriktirmeye başlamaktır. 1 lira dahi kenara koymaya başlayarak gücünüzü kazanabilir ve böylece istenmeyen durumlardan daha uzağa gitmeyi kolaylaştırmış olursunuz.

- Zor İşlerde Çalışmak

Eğer zor işlerde çalıştıysanız diğer iş türleri size daha kolay gelecektir. Arkadaşım bir zamanlar zor bir çıraklık geçirdiğini belirtmiş ve artık ona diğer işlerin çok kolay geldiğini söylemişti. Bu da hayatınızda ki zorlukların daha basit görünmesini sağlayacaktır.

- Meşgul Olun

Yazı yazın, resim çizin, senfoniler dinleyin, hobi edinin kafanızı dağıtacak aktiviteler oluşturun. Eğlenin... Gerekirse iş yapın ve kafanızı dağıtacak durumlarla uğraşın.

Yukarıdaki maddeleri de uygulayın ve unutmayın. Daha iyi bir ebeveyn olabilmek ve her şeyi unutabilmek sizin elinizde... Sağlıcakla kalın.

Bilinmeyen Korku

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Mon, 19 Oct 2015 12:38:00 +0000

Çok küçükken yaşadığım bir hikâyeydi. Yaşımı tam hatırlamıyorum. Fakat okula gitmediğimi de biliyorum. İşte bu yaşlarda henüz kendi sokağımın dışına çıkmadığım bir zamandı. Arkadaşımla kendi sokağımda oynardım. Duvarlara çıkardım. Bahçeli bir evimiz vardı. Bir gün arkadaşım hadi gel bizim eve gidelim dedi. Onun evi bir arka sokaktaydı. O zaman çok korkmuştum. Diğer sokaklar bana karanlık gibi gelirdi. Bilinmeyen bir yerdi orası… İnat etmiştim ve gitmedim. Bu şekilde konu kapanmıştı ve birkaç gün sonra yine “Gel bakkala gidelim” demişti arkadaşım… İşte yine aynı duygular cereyan etmişti. En sonunda ısrarına dayanamadım. Onun dediği yere gittim. Bir anda sokaklar içinde sokaklar vardı. Benim algıladığım dünyanın çok daha büyüğü vardı. O zaman anladım ki bilinmeyen şeyler her zaman korkutur ve öğrenildiğinde de daha basit gelir. Bu korkuyu halen insanlarda görebiliyorum. İş değiştirirken, yeni bir şey öğrenirken o korkuyu görebilirsiniz. “Ben yapamam.” “Bizden geçti” gibi sözler ile kendilerini sınırlandırırlar. Bu korku bir şeye çaba verme korkusudur. Aynı benim başka bir sokağa gidemem gibi… Hayatımızı küçük bir sınırda yaşamak isteriz. Aslında bize öğretilen bu değildir. Çocukken merak dolu oluruz. Ancak korkularımız bizi hapseder durur. “Birikim yapmalısın.” “Evlenmelisin.” “İnsanlara güvenmemelisin.” … Bunlar yanlış şeyler değil ancak bir bakın görün ki hiç kimse gezmelisin demez. 40 yaşına gelsen de eğlenmesini bilmelisin“Eğlenmelisin” şeklinde bir şey söylemezler. Bizi her zaman hapsetmek isterler farkında olarak ya da olmayarak. Bu bilinmeyen durumu bir iş yapmak isteyen kişide görebilirsiniz. Bilinmeyen korkular ve duygular o işi yaptırmaz vazgeçer. O riski almaz ve memur zihniyeti ile yaşamaya devam eder. Para biriktir – Bir şey al – Para biriktir – Evlen- Para biriktir … Hiçbir zaman bitmez. Oysa yeni bir atılımda yeni bir yaşam gibidir. Yeni heyecanlar ve riskler belki de hayatınızda yeni ve daha önce neden yapmadığım dediğiniz serüvene sürükler. Benim için para = güç değil, para = zaman olmuştur. Eğer paranız varsa ve halen çabanız daha fazla para üzerine ise o zaman hayatınız bu şekilde akıp gider. Bilinmeyen korkuyu diğer yaşayan fertlerden biri de yeni bir öğrenime girecek olan kişilerdir. Örneğin bir yabancı dil öğreniyor olsun “Hayır yapamam” olgusu ile baştan vaz geçer. Ya da “Bu yaştan sonra benim harcım değil” gibi öğrenmeyi belli bir yaşa sığdıranlar da Bilinmeyen korkuyu sonuna kadar yaşayanlardır. İşte bu yüzden hayatınızdaki sokakları keşfetmeye çıkın. Bilinmeyen korku yapmadığınız şeyler üzerinde her zaman daha da güçlenir. İşte bu yüzden karanlık yere adım adım değil, koşarak girin.

İyimserlik

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Thu, 15 Oct 2015 19:24:00 +0000

Melankolik olanlar hayatta her şeyin çok iyi olmadığını bilmelerine rağmen bu yüzden depresyona girmezler ve ağlamazlar. Bazı şeyleri kabul etmek ruh halimizi daha da ferahlatır. İşte bu melankolikliği de kabul etmek bir bilgelik yoludur. Zorlukların farkında olursunuz ancak bilirsiniz ki güzelliklere de minnettarlık duyabilirsiniz. Hepimiz aynı yer de yaşıyoruz. “Aynı hayatlarda var olduk” Maddi farklar dışında getirdiği artı durumlar kaale almadığımızda hemen hemen aynı şeyleri yaşamaktayız. Sorunlarımız çoğunlukla aynıdır. “İş, kaygılar, evlilik…” Bazı zamanlar yolumuzu kaybederiz. Hepimizin kişisel yolu farklıdır. Aynı işleri yapmayız farklı işlerde olup aradığımızı bulamayabiliriz. Ancak bu yolu bulabilmemiz de mümkün olacaktır. Kötü seçimler yaparız. Daha sonra bu kötü seçimleri yapmamak için doğru adımları atmayı öğrenebiliriz. Küçük sorunlarınız da bazen çok büyüyebilir. Bu sorun günlük olaylardan dolayı bile olabilir. Küçük bir rahatlamanın gerçekleşmesi için beynin sol kısmını kullanmakta olan “Nefesinizi kullanın”

… Fark edebildiğiniz nefesler sizi rahatlatmaya yardımcı olur. Oksijen almayan beyin ne kadar size faydası olabilir ki… Anlamadan yapılan nefes alma işlemi sizi psikolojik olarak sıkıntılı durumlarda daha da gerilmenize neden olur. Nefes kontrolü bu yüzden büyük önem taşır. Küçük ancak sizi rahat bir duruma sokabilecek tüyodur. Bazı sıkıntılarımız da oldukça derine saklanmıştır, bilinçaltına… Her insan kendi hayatında güven, huzur, mutluluk, bolluk, ferahlık gibi durumlar ister. Her zaman bunları güvence sağlayarak ulaşamayız. Bazı zamanlarda durup kendi rahatlığınız için ferah bir ortama veya odanızda sakince bir dinlenişe ve sessizliğinizi dinlemeye çalışabilirsiniz. Sadece 5 dakika buna katlanıp kendinizi rahatlatın. Durumlar değişkendir. Bugün hata yapabilir. Bunu fark ettiğimizde de düzeltebildiğimiz oranda düzeltebiliriz. Kimi olaylar bizi itebilir, incitebilir. İnsan doğasında bunlarda vardır. Önemli olan bu itme durumunu yansıtmamak. Karda yürü ancak izini belli etme… Doğru tabir. Kimi durumlarda sinirlensek bile bunu sessizlik ile karşılamanın bize bir zararı olmaz yararı olur. Dışarıdaki insanlara da fazla güvenmek ve bu doğrultuda davranmak sizi üzebilir. Bu durumlar da her zaman dikkatli olmalıyız.

Asla Pes Etme

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Wed, 23 Sep 2015 07:03:00 +0000

Gülün güzelliği dikeninden değil midir? Gülün bahçesine girmek de geçmek de zorluğundan güzel. Zorluklar geçildikçe güzel. Güzellik yaşandıkça. Yaşamak sevdikçe sevildikçe güzel. Tabi ki hayatımızda hiç ummadığımız taşlar olur. Bunlar bazen kafamıza bazen önümüze düşer. Anlamsız gelir bir çok şey... Belki hırsımızdan belki gururumuzdan ya da daha fazlasını yapmadığımızı veyahut bizi daha iyi olacağımızı söyleyenlerden dolayı daha da kötüye gider durumumuz. Bir silkelen kendine gel. Zincirlerimizden başka kaybedecek neyimiz var? (Karl Marx) Üryan geldik bu dünyaya ve biz bu şeyleri yapabilmek için yapamayacağımızı düşündüğümüzden kendimizi kaybettik. Zorluklar aşılmak için ise de bize bunu zorla dayadılar. Duvarın bu alanın bu dediler. Bizi bizden ettiler. Sonra öyle biri olmadığımız için konuştular. İçimizdeki yaratıcı gücü durdular. Ancak unutmayın o güç sizde var. Her zaman yapabileceğiniz daha güçlü bir benlik var içinizde... Şu andan itibaren dünyayı dolaşabilirsiniz ve en uzak noktanız sırtınızdır aslında... Bir şeyi bilmediğiniz için size çok zor gelirdi. Öğrendikten sonra ise ne kadar kolay olduğunu anladınız. Sonraki olaya yada konuya gelince yine zorluk gördünüz. Yılmak ile yılmamak , bırakmak ile bırakmamak arasında kararlar verdiniz. Her vediğiniz sonraki kararlar öncekini pekiştirdi. Yapmak için uğraştığınızda yapmaya yapmamak için didindiğinizde yapmamaya karar kıldınız. Dünya üzerinde her insanın bir çok hayali vardır, kimisi başarmak için uğraşır kimi de vazgeçmeye meyleder. Unutmayın ki "Ne kadar çok çalışırsanız o kadar çok başarırsınız." Günümüz dünyasında bu yazıyı akşam okuyorsanız ampulun icat edildiğini biliyorsunuz. Yüzbinlerce denemeden, yanılmadan ve tekrar öğrenimlerden elde edilen icat hedefleri uğruna insanın çok daha güçlü olmasını temsil eder. Kalktığınızda ise ayaklarınız yere bastı. İşte yer çekimi... Sizi yerde tutan akım... Hayatınızda gerekli her şey var iken yokmuş gibi davranmak bizi yine ilk depresif sendroma geri çeker. "Çoğu insanın iki kolu iki bacağı var iken yapabildi ben vazgeçtiğimden yapamadım." dememek için o konuda uğraşmak gerekir. Eğer işte çalışabilme gibi bir durumun varsa ve ders çalışman gerekiyorsa akşam veya sabah erkenden gelerek 1 saatinden feragat etmeyi bilmelisin. Veyahut bir gün iyice dinlenip ertesi gün ona zaman ayırmalısın. Durumunun farkında mısın? Durumundan sen farkında olacaksın. Deli gibi para harcayarak da olmaz bu iş... Yatırımını da bileceksin. Şimdi bir nitro yap ve yapman gerekenin 10 katını yap. Potansiyelinin göründüğünden ne kadar fazla olduğunu gör. Asla pes etme...

Muhammed Ali, kendine çok güvenen, başaracağına hücrelerine kadar inanmış, kendini hedefine tam anlamıyla "adamış" olmamdır.

Asla pes etme, pes edenler başaramayanlardır...

Franz Kafka - "Dönüşüm"

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Mon, 14 Sep 2015 19:04:00 +0000

Öncelikle, size mevzu hakkında kısaca bilgi vereyim.

Gregor Samsa - bu romanın baş kahramanıdır. Ailesi için çalışıyor ve onların sözünü hep dinliyor. Romanda anlatılan olaya kadar, küçük sorunlar dışında kendi halinde ve normal bir hayatı vardır.

Patron - acımasız ve sert bir kişiliktir. Disipline fazla önem veren, çalışanlarına karşı asla iyi kalpli olmayan bir patrondur.

Gregor'un annesi - oğlunu seven bir annedir. Fakat olaydan sonra onun da oğlu hakkında düşünceleri değişir ve ona katlanamaz hale gelir.

Gregor'un babası - acımasızdır. Hatta olaydan sonra ona oğlu gibi değil de, gerçekten hayvan gibi davranır. Olaydan önce ise, oğluyla normal ilişkileri olmuştur.

Gregor'un kız kardeşi - evet, o gerçek bir kardeş. Her kesin Gregor'a yaklaşmadığı anlarda onun yanında olur. Fakat, insanların içini öyle bir kötülük kaplamıştır ki, onun da temiz yüreği bir noktadan sonra acımasız bir yüreğe dönüşür.

Şimdi olayı kısaca özetleyelim: Gregor kumaş tüccarlığı ile meşguldür ve her kes gibi normal bir hayat sürer. Ailesinde kimseyle büyük bir sorun yaşamaz ve onlar için para kazanır. Ailenin gelir menbeğidir kısacası.

Fakat bir sabah Gregor uykudan uyanınca kendisini garip hisseder ve yerinden kalkamaz. Tüm bedeninin değiştiğini hisseder, bir böceğe dönüşür. Normalde işe geç kalmayan Gregor bir türlü yerinden kalkamaz ve tüm direnişlerine rağmen bedenini kontröl edemez. Annesi artık onun için endişelenir ve kapısını çalmaya başlar, işe geç kalacağını söyler. Neyse ki, Gregor odasının kapısını kilitleme alışkanlığına sahiptir. Böcek sesine benzer bir sesle annesine seslenir. Annesi ise onun hasta olduğunu sanar.

İş saati geçtiğinden dolayı fazla sert iş rejimini seven patron kapıya dayanır. Ve zorla da olsa kapıyı açar. Manzara ise patronu iyice korkutur ve şaşırtır. Korkudan hemen evden kaçar. Anne ise bayılmıştır ve oğlunun yüzüne bile bakmaz. Baba ise onu kendi oğlu olarak görmemekte ve ona bir böcek muamelesi yapmakta.

Kız kardeşi ise, abisinin iyileşmesi için elinden geleni yapar. Ona yemek getirir, fakat Gregor artık bir böceğin yiyeceği yiyecekleri yemeye başlar. Kardeşi her ne kadar ondan ürkse de, ona bakmayarak odasını temizler ve onun için rahat bir ortam yaratmaya başlar. Fakat o da bir yere kadar dayanır.

Aile toplantısı hem maddi, hem manevi açıdan onları yıpratan Gregor'u öldürmek kararı alır. Fakat hızmetçi artık onu öldürmüştür.

Yüzeysel açıdan olaylar böyle gelişir. Fakat bu sadece olayın anlatımıdır. Yazar ise bu yazıyı öyle bir anlatım şekliyle yazmıştır ki, okucu onu kendisi yaşamış gibi hisseder. Aslında bu romanı yazar tamamen bilinçaltının etkisinde yazmıştır. Kendisi ise bu romanını "iğrenç" olarak değerlendirir.

Ben olayları anlatırken, esas kısmı atladım. Bu kısım ise, satıraltı anlamlar ve yazarın bilinçaltıdır.

Aslında her kes kendi "ben"liğini sadece kendisi anlar. Biz ise insanları hep kendi açımızdan değerlendiririz. Bize ne gibi yararı olur? Mesela sevdiğimiz insanları, ailemizi bizim oldukları için ve onların yanımızda oldukları için yaşamasını isteriz. Eğer onlar bizim olmasalar bir değerleri yoktur. Birisinin asıl "ben"liği fiziğine yansarsa, olaylar karışır.

Gregor hayatta yalnızca birer böcekti. Fakat görünümü insan görünümü olarak kaldığı sürece her kesin gözünde "insan"dır. Eğer her kesin kendi dünyası dışına yansarsa, insanlar onu sevmekten vazgeçer. Bir insan için kendisini keşf etmek üniversite kazanmaktan daha önemlidir. Fakat başkaları bizi üniversiteye girince kutlar. Yani insanların kendi "ben"ini değil, onlara ait olan "ben"ini sever.

Bu yüzden dünyanı kendi kurallarına göre yaşamalısın. Başkalarının "sen"i olduğun sürece sahte ilişkiler kurmuş olursun. Ve insanı terk etmeyecek tek kişi kendisidir. Kendi senaryonu yaz ki, bir gün dönüşüme uğrarsan, kendin olarak kal. Kendin olmak ve mutlu olmak istiyorsun bunları yapacaksın:

Kendini insanlara iyi olarak tanıtmaya çalışma. Seni en küçük bir hatanda yüzüstü bırakır.
Senin kötü huyunu seven, iyi huyuna aşık olacaktır. İnsanlara hep ön yargıyla yaklaşan bir görünüm sergile. Umursamaz gibi takıl. Ama insanları keşfet ve onların ruhunun anahtarını bul.
Sana tüm kötü huylarına rağmen değer veren birine iyi davran. Ona diğer insanlara vermediğin sevginden toplayıp en büyüğünü ver. O seni kötü olarak severken, en iyi şeylerini hak etmiştir.

Ağaçların Güzelliği İle İlgili Söylenmiş Sözler

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Tue, 01 Sep 2015 21:40:00 +0000

Beni ve insanları şaşırtan şey ağaçlara bakıp daha da şaşırmamamız olmalı.
Ralph Waldo Emerson

Dünya vahşi bir orman gibi onu geçmek isteyen tuzaklarından da korunmalıdır.
John Muir

Eğer iyice kavrayabilirsek yeşil bir ağacın altın yada gümüş şeklinde olmasından daha fazla güzelliği vardır.
Martin Luther

Şairin de söylediği gibi: ''Ağacı yalnız Tanrı yapabilir''
Woody Allen

Ağaçlarda insanlar gibi dostluğu severler sadece bazıları yalnız takılır diğerleri kol kola olmayı seçer.
Jens Jensen

Kimileri için bir yaşam kimileri için gözyaşı bazıları için de bir engeldir. Ağaç biraz insanın kendisini yansıtır.
William Blake

Bir fidan dikmek için en uygun zaman yirmi yıl önce idi. Sonraki en uygun zaman ise şimdidir.
Çin Atasözü

Bir ağacı dikmek bencillikten ayrılan en güzel işlerden biridir.

Thorton Niven Wilder

Güzelliği görmek için ağaca bakarsınız kötülüğü görmek için baltayı alırsınız.

Amerikan Sözü

Ağaç hiçbir zaman ilk darbe ile düşmez.

Alman Sözü

Ağaç devrilince yapraklarına keçiler saldırır.

Afrika Sözü

Ağaca balta vurmuşlar, ne edeyim sapı bendendir demiş.

Türk Sözü

Kişisel Gelişim Kitaplarından Alıntılar

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Wed, 22 Jul 2015 20:27:00 +0000

Bir çok kişisel gelişim kitabı kendi içerisinde devrim niteliğinde yazılar bulundurmaktadır. Bu yüzden bazılarının içinde not almaya değer önemli yerler aklımızın köşesinde kalmalıdır. Bu zamana kadar okuduğum motivasyon sözleri ve gelişim kitaplarının benim için bir çok durumda ruhani durumumu düzeltip etkili bir çalışma yarattığını ve kendi durumumun farkında olup daha ileriye taşıması için bir yol belirlediği yadsınamaz bir gerçeklik olmuştur. Burada da sadece kişisel gelişim değil ayrıca felsefe kitabından ve iş yaşamı kitaplarından alıntılanmış yazıları başka bir siteden alıntılayarak ekledim. Kaynak siteye ulaşmak isterseniz en altta linkini vermiş bulunmaktayım.

Beyaz Yakalı Girişimci Kitabından Alıntılar

Optimist yayınlarının çıkardığı Beyaz Yakalı Girişimci (Girişimci Hayata Yumuşak Geçiş) Kitabından Sayın Fatmanur Erdoğan'ın yazdığı kitabın alıntıları...

Daha önce gitmediğiniz yollardan yürümeye, hiç ilgi duymadığınız konulara bir göz atmaya önem verin, çünkü bulduğunuz bilgilerin sizi nereye götüreceğini ancak bilgiyi elde ettikten sonra görebilirsiniz.

“Akış, insanların yoğun konsantrasyon ve kararlılık gerektiren zorlu görevleri yerine getirirken oluşan derin odaklanma durumudur. Akış, net hedeflere sahip olan ve anında geri bildirime imkan tanıyan bir görevin zorluk derecesiyle, o görevi yerine getiren kişinin beceri seviyesinin dengelenmesi sonucunda oluşur.” Mihayl Csikszentmihalyi

Akış bilinçli bir olgu değildir. Akış durumunda başkalarının sizi nasıl gördüğünü düşünmezsiniz, hakkınızda ne düşündükleriyle meşgul olmazsınız, yani kendinizi unutursunuz. Akış durumundayken egonuzdan sıyrılarak yükselirsiniz.

Profesyonel hayatınızın ikinci yarısı kariyerinizin “ikinci baharıdır” ve nasıl olacağı tamamen size kalmıştır.

Fatmanur Erdoğan

Zamanınızı televizyon karşısında harcamak yerine zevk aldığınız konular üzerinde çalışarak geçirdiğinizde daha üretken olursunuz.

İstatistikler girişimcilerin başarılı olmadan önce en azından dört kez başarısız olduklarını gösteriyor.

Başarı, “dene, başarısız ol, öğren, tekrarla” süreçlerinde gerçekten iyi olduğunuzda gelir.

Hayal kurmaya daha az, uygulamaya daha fazla zaman harcadığınızda, hedefe ne kadar hızlı yaklaştığınızı görerek kendinize şaşıracaksınız.

“Bir balığa karada yürümenin ne olduğunu anlatabilir misiniz? Karada bir günlük yürüyüş, onun hakkında bin yıl konuşmaktan iyidir. İş hayatı da böyledir.” Warren Buffet

Ibarra’ya göre; hayatta ilerlemek için mutlaka bir hedefimizin olması gerekmiyor. Aslında pek çoklarının da savunduğu gibi hedefi henüz belirlemeden hareket edebilmek, tam anlamıyla girişimci düşünce şekli.

“Bazı yenilgilerin nedeni, insanların işi yarıda bıraktıklarında, başarıya ne kadar yakın olduklarını bilememeleridir.” Thomas Edison

Gelin, bir girişimci olarak yeni hayatınızı gözümüzde canlandıralım: Hangi yöne gideceğinize karar verme özgürlüğünüzün olması… Yaratıcılığınızı daha fazla kullanacak olmanız… Bürokratik engellere takılmadan işlerinizi hızla halledebilme imkanı… Özel hayatınız üzerinde daha fazla kontrole sahip olma şansı… Çocuklarınızı okuldan almayı istediğiniz zaman işten çıkabilme lüksü… Öğleden sonra gidip o çok istediğiniz mobilyayı satın alabilecek olma fırsatı… Kısacası hep arzuladığınız o özgür hayat…

Öncelikle neden girişimci olmak istediğinizi bulmanız ve girişimciliğin hayatınıza nasıl bir anlam katacağını fark etmeniz, kariyer yolculuğunuzun yönünü değiştirmenizde en önemli etkendir.
Geçmişinizde elde ettiğiniz başarılar sizi ilerlemekten alıkoyabilir. Geçmişe fazla bakıyorsanız şu anda yaşamıyorsunuzdur. Şu anda yaşamıyorsanız geleceğe doğru hareket edemezsiniz.
Şans, fırsatın hazırlıkla buluştuğu yerdedir.
Saplantılardan arınmanın (bir şeyi unutmanın) en iyi yolu ona bakmayı bırakmaktır.
“İş dünyasında zirveye giden yol” Marshall Goldsmith

Girişimciliğin Altın Kuralı Kitabından Alıntılar

Optimist yayınlarının çıkardığı

Girişimciliğin Altın Kuralı

) Kitabından Ertuğrul Belen ve Taylan Demirkaya derledikleri kitabın alıntıları...

Fikre aşık olmak riskli: Önemli olan fikrinize aşık olmadan bu olumlu/olumsuz görüşleri alıp sağlıklı şekilde değerlendirmeniz ve gerekli adımları atmanız. Belki de başta size çok iyi gelen fikir bu yorumlar sonrasında size çok sempatik gelmeyebilir. – Alaaddin Alpay
En iyi bildiğiniz işi yapın ve yanlışlarınızdan ders alın. Her hata, işin nasıl yürüdüğünü anlamaya yaklaştıran bir adımdır. – Necip Uludağ

Ertuğrul Belen

Pahalı ofisler iyidir ama çoğu zaman değersizdir. Süslü eşyalarla başlayan işler nadiren başarılı olur. Evde çalışmayı ya da ofis açmayı düşünün. – N. U.
İyi liderler bir şeyi başarmak için vardır, biri olmak için değil. – Phil Dourado
Yedi yaşındaki bir çocuğa fikrinizin nasıl işlediğini anlatın. Sizi anlarsa problem yok demektir. – Taylan Demirkaya
“Ben kendim yaparım” psikolojisinden çıkın. – T. D.
Fikrinizin daha önce ne şekilde uygulandığını araştırmadan değerlendirmeye gitmeyin. – T.D.
Fikrinizin en önemli katma değeri size ait olmalıdır. Fikrinizi diğerlerinden avantajlı duruma getiren şey neyse, onu sizin mutlaka yapabiliyor olmanız gereklidir. – T.D.
Düşünceler uygulanmadıkça sadece düşünülmüş olurlar. Bir fikrin değeri ancak uygulandığı zaman kanıtlanabilir. – Zuhal Baltaş

Taylan Demirkaya

Girişimcinin kendisi her zaman en iyi satışçıdır. Nedeni basittir. En çok kendisi inanır! – Taner Özdeş
Müşteri odaklılık, şirketin kaynaklarını daha iyi müşterilere daha iyi hizmet ederek; diğer müşterilere de zaten mutlaka verilmesi gereken bir düzeyde özenerek kullanmak, böylece kısıtlı kaynaklarla şirketin daha uzun yıllar ayakta kalmasını sağlamak demektir. – Uğur Özmen
Yenilik her zaman bir şey icat etmek değildir. Eski bir işin yeni bir şekilde yönetilmesi de olabilir. Yeter ki girişimciler neyi, niçin yaptıklarının farkında olsunlar. – Nevzat Erdağ
Vergi (nedir?), kısaca devletin ticari faaliyet yapan herkese yüklediği ekonomik yükümlülük olarak açıklanabilir. – N. E.
İşleriniz biraz iyi giderse, yaptığınız şeyler kopyalanacaktır. – Nurettin Özdoğan

Akıldışı Ama Öngörülebilir Kitabından Alıntılar

Yine Optimist yayınlarının çıkardığı Akıldışı Ama Öngörülebilir Kitabından Dan Ariely yazdığı kitabın alıntıları...

Piyasanın akılcılığına karşı duyulan derin inanç karşısında şaşkınlığa düşüyorum.
İyileşmede ilk adım bir sorununuz olduğunu kabul etmektir derler.
Sosyal bilimcilere göre, deneyler mikroskoplara ya da hızla yanıp sönen ışıklara benzerler. Deneyler, olayları kare kare anlatarak insan davranışını yavaşlatmamıza ve bu kuvvetleri daha ayrıntılı bir şekilde incelememize yardımcı olur.
İnsanların çoğu bir şeyi bağlam içerisinde görmediği sürece ne istediğini bilmez. Yaşamlarımızda ne yapmak istediğimizi bile bilmeyiz – tamı tamına yapmayı düşündüğümüz şeyi yapan bir akrabaya ya da arkadaşa rastlayıncaya kadar.
Menüdeki yüksek fiyatlı başlangıç yemekleri restoran gelirini arttırmaktadır. Çünkü genellikle insanlar menüdeki en pahalı yemeği almasa da, ikinci en pahalı yemeği ister. Bu yüzden restoran sahibi pahalı bir yemek yaratarak müşterileri ikinci en pahalı (yüksek bir kar oranı elde etmek için zekice düzenlenen) tercihi sipariş etmeye çekebilir.
Karşılaştırmalara dayanarak karar vermekten hoşlanırız.
Ne kadar çok şeyimiz olursa, o kadar çok şey isteriz. Ve tek çare izafiyet döngüsünü kırmaktır.
Birinin bir şeyi çok istemesini sağlamak için tek yapılması gereken o şeyin elde edilmesini zorlaştırmaktır.
İlk gördüğümüz fiyatları çıpa olarak alıyoruz.

Dan Ariely

Üç kişinin sırada beklediğini görüyor, “Burası şahane bir restoran olmalı ” diye düşünüyor ve sıraya katılıyor. Ve başkaları da ekleniyor. Bu davranış türüne sürüleşme diyoruz. Bu, başka insanların önceki davranışlarına dayanarak bir şeyin iyi (ya da) kötü olduğunu varsaydığımızda ortaya çıkıyor ve biz de aynı şekilde davranıyoruz.
Çarpıcı isimli içecekler satıyordu. Bir başka deyişle, Starbucks fark yaratmak için elinden geleni yapmıştı – öylesine farklıydı ki Dunkin Donuts’taki fiyatları çıpa olarak almayacak, onun yerine Starbucks’ın bizim için hazırladığı yeni çıpaya açık olacaktık. Starbucks’ın başarıyı yakalama nedeni büyük ölçüde budur.
Mark Twain “Eğer Tom, bu kitabın yazarı gibi, büyük ve bilge bir filozof olsaydı, artık çalışmanın kişinin yapmaya mecbur olduğu şeyleri içerdiğini, eğlencenin de kişinin yapmaya mecbur olmadığı şeyleri kapsadığını idrak ederdi.”
Socrates, “İrdelenmemiş bir hayat yaşamaya değer sayılmaz.“
İki cent ile bir cent arasındaki fark küçüktür. Ancak bir cent ile sıfır cent arasındaki fark çok büyüktür.
İnsanların nakit paradan ziyade bir amaç için daha çok çalışacaklarını gösteren pek çok örnek vardır.
Küçük bir hediye karşısında hiç kimse rahatsızlık duymaz, çünkü küçük hediyeler bile bizi sosyal değiş tokuş dünyasında piyasa normlarının uzağında tutar. —- Doğrudan verilen hediyeye tıpkı nakit paraya gösterdikleri gibi tepki verdiler ve hediye bu kez beraberinde sosyal normları getirmedi, fiyatı belirtildiği için hediye piyasa normların alemine geçmişti.
Sosyal değiş tokuşlara piyasa normlarını katmak sosyal normları ihlal eder ve ilişkileri yıpratır.
Çalışma ve serbest zaman arasındaki ayrım bulanıklaşmakta. İşyerini yürütenler evimize giderken ve duş alırken bile bizden işi düşünmemizi istiyorlar. İşyeri ile ev arasındaki boşlukta köprü oluşturmak için bizlere dizüstü bilgisayarlar, cep telefonları ve Blackberry’ler veriyorlar.
Gençlerin … dan kaçınmasını garanti etmek isteyenler için en iyi yöntem, tutkunun ateşine kapılacak kadar yakınlaştıklarında ondan kurtulmaları gerektiğini öğretmektir.
Baştan çıkarıcı şeylerden tümüyle kaçınmak, onunla başa çıkmaktan daha kolaydır.
Şu andaki bir haz için uzun vadeli hedeflerimizden vazgeçmek, ertelemedir.
Uzun vadeli hedeflerimize ulaşmada defalarca başarısız oluyoruz. Neden? Çünkü ön taahhütler olmadan, kendimizi cezbedici şeylere kaptırmaya devam ediyoruz.
Kredi kartı harcamasını azaltmaya yarayan buz bardak yöntemi..
İnsanın doğasında bulunan üç akıldışı tuhaflık; 1- Halihazır sahip olduğumuz şeye aşık olmamız. 2- Kazanabileceklerimizden ziyade kaybedeceklerimize odaklanmamız. 3- Yapılan alışverişe diğer insanların da bizim gözümüzden baktığını zannetmemiz.
Bir şey için ne kadar çok emek sarf ederseniz, ona yönelik daha fazla sahiplik hissetmeye başlarsınız.
Önemli olabilecek şeyler arasında bir ileri bir geri koşuştururken, gerçekten önemli olan şeylere zaman ayırmayı unuturuz.

Kapıdan kapıya koşturmak yeterince tuhaf bir insan davranışıdır. Ama daha da tuhafı, çok az değere sahip kapıların (neredeyse ölmüş ya da fazla ilgi duymadığımız fırsatların ) peşinden gitme dürtümüzdür.
Ne gariptir ki işimi yapacağım en iyi yeri ararken, araştırmalarım ihmale uğruyordu.
Kafe ortamı hoş göründüğünde, kahvenin tadı da hoş geliyordu.
Bilginin deneyimden önce ya da sonra verilmesi fark eder mi?
Plasebolar telkin gücüyle çalışır. İnsanlar onlara inandıkları için etkilidir. Doktorunuz görür ve kendinizi daha iyi hissedersiniz.
Daha çok ağrı hisseden kişiler, ağrı ilaçlarına daha çok bel bağlıyor, fiyat ve plasebo etkisi arasındaki ilişki daha bariz oluyordu. Bunlar fiyat düşürüldüğünde ilaçtan daha az fayda elde ediyorlardı.
Bizler beyinle vücut arasındaki bağı daha çok anladıkça, bir zamanlar anlaşılır gelen şeyler daha belirsiz hale gelir. Bu durum, özellikle plasebolarda çok barizdir.
Görevin kötüye kullanılması, çoğu kez siyah ve beyazdan ziyade grinin tonlarındadır.
İnsanların fırsatınıı bulunca hile yaptıklarını, ama yapabileceklerinden daha azını yaptıklarını öğrendik. Dahası, dürüstlük hakkında düşünmeye bir başladılar mı hileye tamamen son veriyorlardı.
Etrafımızdaki dünyaya baktığımızda, sahtekarlıkların çoğunun nakit paradan bir adım uzak duran sahtekarlıklar içerdiğini görürüz.
Hile paradan bir adım uzaksa çok daha kolay yapılır.
Farklılık, malın maliyeti ya da yakalanma korkusu değildi, insanların o malı masraf hesaplarındaki meşru bir tüketim olarak kendilerine hak görme becerileriydi.
“Bir insanın maaşı bir şeyi anlamamasına bağlıysa, o insanın o şeyi anlamasını sağlamak zordur.” Upton Sinclair. Şimdi buna aşağıdaki duşunceyi de ekleyebiliriz: “Bir insan parasal olmayan değiş tokuş araçlarıyla uğraşıyorsa onun o şeyi anlamasını sağlamak daha zordur.”
Bulduğunuz şey, masadaki diğer kişilerin seçtiklerinden farklı içki ısmarlama eğilimi ve “emsalsiz olma ihtiyacı” denilen kişilik özelliği arasında bir ilişki olduğuydu. İşin esası, emsalsizliklerini sergilemekle daha çok ilgilenen bireylerin, özel bir kişilik olduklarını göstermek için, masalarında henüz ısmarlanmamış bir alkollü içeceği seçme olasılıkları daha yüksekti.
İnsanların yiyecek ve içecek siparişi verirken iki amacı var gibidir: en çok zevk alacakları şeyi ısmarlamak ve arkadaşlarının gözünde olumlu bir izlenim uyandırmak.
Biriyle farklı bir ülkede ya da şehirde karşılaştığınızda bu size büyülü bir dostluk gibi göründüğünde, söz konusu byününün çevredeki koşullarla sınırlı olabileceğini aklınızda bulundurun. Bunu akılda tutmak, sizi sonraki düş kırıklıklarından koruyabilir.
Demek ki başkalarıyla yemek yiyorsak, en üst düzey mutluluğu hiçbir şey ödemediğimizde tadıyor; bir şeyler ödememiz gerektiğinde daha az mutlu oluyoruz. Hesabın miktarı arttıkça ödediğimiz ilave para da gitgide daha az acıya yol açıyor. Bunun mantıksal sonucu, hesabın tümünü bir kişinin üstlenmesi gerektiğidir.
Şu bir gerçek ki kumardan alınan keyif ödülün ne zaman geleceğini öngörmeye gücümüzün yetmemesinden gelir. Oynamaya devam etmemizin nedeni budur.
Ortam ve beklentiler aldığımız zevke birçok şey katar.
“Hiçbir şey beklemeyen mutlu olur, çünkü hiç hayal kırıklığına uğramaz.” Alexander Pope
Stresin ve kaygının bağışıklık sistemini zayıflattığını herkes bilir.
Plasebolar kendini gerçekleşitren kehanetlerden başka bir şey değildir.
Mortgage piyasasının temel başarısızlarından biri, bankacıların insanların borçlanacakları doğru miktarı hesaplayamayacakları ihtimalini akıllarına bile getirmemeleridir.
Parasal ödüller çoğu kez iki ucu keskin bir kılıç gibiydi. İnsanları çok iyi çalışmaları yönünde motive ediyor ama çok büyük olduklarında ters etki yaratıp performansa zarar verebiliyorlardı.

Uzun Kuyruk Kitabından Alıntılar

Optimist yayınlarının çıkardığı yazarı Chris Anderson olan "Uzun Kuyruk" kitabı...

Uzun Kuyruk Chris Anderson

Dağıtım maliyetlerindeki bu düşüşü, su seviyesinin alçalması ya da suların çekilmesi gibi düşünün. Su alçaldıkça, öteden beri orada bulunan, sadece su altında kalmış olan yeni bir kara parçası ortaya çıkıyor.
Görünmeyen pazar görünür hale geldi.
Şirketler gitgide daha çok şey sundukça (çünkü sunabiliyorlar), talebin aslında arzı izlediğini gördüler.
Başka bir deyişle, cirolarının en hızlı büyüyen parçası geleneksel fiziksel perakende mağazalarında bulunmayan ürünlerin satışlarıdır.
“Genç insanlar neyin önemli olduğunu onlara yukarıdan söyleyen Tanrı benzeri bir figüre güvenmek istemiyorlar. Medya tarafından kontrol edilmeyi değil, medyalarını kendileri kontrol etmek istiyorlar.” Rupert Murdoch
Kuyruk yalnız mevcut çeşitle değil, ona doğru çekilen insanlarla da ölçüldüğü için, talebin gerçek biçimi ancak tüketicilere sonsuz tercih olanağı sunulduğu zaman ortaya çıkar.

Chris Anderson

İlgileri benzerlerden oluşan ve gitgide daralan topluluklar halinde parçalanıyor; benzer akıllar bir araya geldiğinde hep olduğu gibi, seçtikleri konuda gitgide daha derine iniyorlar. Sanal olsun olmasın arkadaş topluluğu tarafından cesaretlendirilince, bilinmeyeni birlikte keşfediyor, çiğnenmiş patikanın ötesine geçme cesaretini gösteriyorlar.
Bir projeye herkesin katkı yapabileceği “açık kaynak” yazılımda şiar şudur: “yeterince göz varsa bütün hatalar önemsizdir.“
Teknoloji, ucuzluk ve yaygınlık çok daha iyisini başarabilir. Bir zamanlar yetenek üretim araçlarına giden yolu eninde sonunda buluyordu, şimdi üretim araçları yeteneğin ayağına geliyor.
Bütün bunlardan çıkarılacak sonuç, pasif tüketiciler olmaktan çıkıp aktif üreticiler haline gelmeye başladığımızdır. Bunu da sevdiğimiz için yapıyoruz (amatör sözcüğü Latince amare, sevmek fiilinden, amator, seven sözcüğünden türemiştir.)
“Tüketici ekonomisi üreticiler tarafından kontrol edilen bir sistemdir, burada tüketiciler, içeriği paraya dönüştüren enerji kaynaklarından başka bir şey değildir. Bu, Sanayi devrimini kazanmalarından bu yana üreticilerin tüketiciler üzerinde sürdürdüğü mutlak gücün mutlak olarak yozlaşmış sonucudur.” Doc Searls
Çocukların ilk tepkisi machinima filmlerini eğlence olarak izleyip keyif almaktı. İkinci tepkileri nasıl yapıldığını merak etmek oldu. Üçüncü tepkileri de kendilerinin bir oyun yapıp yapamayacaklarını sormaktı.
Artık gitgide hiç kimsenin sorumlu olmadığı sistemlere bağlı oluyoruz; zeka basitçe “beliriyor”, yani yoğun hesaplamalardan kendiliğinden ortaya çıkıyor. Bu olasılıklı sistemler mükemmel değildir, ama zamanla ve büyük sayılara ulaştığında istatiksel bakımdan optimum olur. “Ölçeğe” göre tasarlanmışlardır, yani büyüdüçe iyileşirler. Mikro ölçekteki küçük bir tatsızlık makro ölçekteki bu verimliliğin bedelidir.
Olasılıklı sistemlerin avantajı, kalabalığın bilgeliğinden yararlanmaları ve sonuç olarak hem genişliğine hem de derinliğine ustalıkla büyüyebilmeleridir. Ama bunu mikro ölçekteki mutlak kesinliği kurban ederek yaptıkları için, tek tek her sonucu ihtiyatla ele almanız gerekir. Wikipedia sonuncu değil, ilk bilgi kaynağı olmalıdır. Olguları tanımlayan kaynak değil, bilgi arama sitesi olmalıdır.
Her alanda çoğu üreticinin para almadığı bir çağın şafağındayız.
Üretim araçları herkes için erişilebilir hale geldiğinde herkes bir üretici olur.
“Sergileme kültürü Web’in felsefesini yansıtır. Burada, fark edilmek her şeydir. Sergileme kültürünün büyük günahı kopya çekmek değil, yazara atıfta bulunmamaktır. Ve bu sergileme kültürünün merkezinde, her şeye kadir arama motoru vardır. Siteniz Google’da kolay bulunuyorsa dava açmazsınız, kutlama yaparsınız.” Tim Wu
Birçoğu, kendisi içini önemli olan ve kafa dengi kimselerden oluşan bir grup tarafından okunma dışında bir şey istemez.
Böyle karsız yayımcılık yine de kazançlı olabilir. Kitap değerli ürün haline gelmez, ama değerli ürün yazarın kendisi için reklam olur.
Bireysel yayımcılık para kazanma yolu değildir; mesajını iletme yoludur.
Yazdıkları şeylerin ticari bir yayımcı arama zahmetine girmeye değecek kadar satmasının mümkün olmadığını biliyorlar. Ama bu onların potansiyel bir okur kitlesinin olmadığı anlamına gelmiyor; sadece bu kitlenin küçük olduğunu anlatıyor.
En alttan başlayan bir içerik, eğer bir heyecan uyandırdıysa, kolayca tepeye çıkabiliyor.
İnsanlar ve ürünler aynı yerde olmalıdır, arz ve talep tam orada, mağaza koridorlarında buluşmak zorundadır. Ama perakendeci kaçınılmazlıkla, en azından bir ölçüde yanlış tahmin edecek, bazı mağazalarda mevcudu tüketecek, bazılarında da elinde kendi değeri azalan ve değerli raf alanlarını işgal eden stok fazlası kalacaktır.
Perakende zincirleri gibi Amazon da merkezileşmiş arzı dağınık taleple birleşitir, ama modelindeki üstünlük, mağazayla müşterinin aynı yerde olmasını zorunlu olmaktan çıkarmasıdtır. İşin ilginci bu, arzla talebin gerçekten birleşmesini daha olanaklı kılar. Ne olursa olsun, ürünler satılmasa bile, Amazon hiçbir maliyete katlanmaz; fazla stok üçüncü bir şahsın raflarında yıpranır.
Arama motorunun yükselişi sadece, milyonlarca bireyin davranışlarının ölçülmesinde ve analiz edilmesinde yatan, ancak şimdi farkına vardığımız değerin bir yansımasıdır.
Muzun koladan fazla satması hiç kimsenin umurunda değildir. Onları ilgilendiren, hangi kola markasının diğer markalardan daha çok sattığıdır. Listeler yalnızça, bir kategori içinde benzerlerin benzerlerle karşılaştırılması bagğlamı içinde anlamlıdır. Önemil olan tarzlar arasında değil, bir tarz içinde sıralama yapmaktır.
Uzun Kuyrukla ilgili olarak insanların en sık düştüğü yanılgı, çok satmayan şeylerin çok satan şeyler kadar iyi olmadığını varsaymaktır.
“Aşağıdaki üç özelliği yerine getiren rasgele bir olay: büyük etki, hesaplanamaz olabilirlikler ve sürpriz sonuç. Birincisi, orataya çıkışı aşırı derecede büyük bir etkiye neden olar. İkincisi, oluş sıklığı, daha önceki oluş sıkılğıyla ilgili enformasyon temelinde, küçük ama hesaplanamaz bir olabilirlik taşır. Üçünçüsü, Siyah Kuğunun kötü bir özelliği, sürpriz sonucudur: belli bir gözlem anında olayın gerçekleşme olasılığını gösteren ikna edici bir unsur yoktur.” Siyah kuğu tanımı, Taleb
Benim gibi insanların pazar neyin girip neyin girmeyeceğine karar verdikleri dönem giderek soluklaşıyor. Yakında her şey pazara girecek ve onların hepsini ayıklamak için gerçek fırsat doğacak.
Üstel dağılımlar, şeylerin birbirinden farklı, birinin ötekilerden daha iyi olduğu ve ün gibi etkilerin iyiyi destekleyip kötüyü bastırabildiği yerde ortaya çıkar. Bu, Pareto’nun pazarların, kültürün ve toplumun tahmin edilebilir dengesizliği dediği şeyle sonuçlanır. Başarı başarıyı besler.
Harcanabilir gelirin darlığıyla zaman darlığı birleşince, rakip olmayan bazı mecralar rakip haline gelebilir.
Bugünün hiti yarının nişidir.
Geleneksel perakendenin temel kısıtı yerel müşteri bulma ihtiyacıdır.
Eğrinin düşey ekseninin yöreler, yatay ekseninin de bu yörelerin her birinde bir ürün için potansiyel müşteri sayısı olduğunu hayal edin. Geleneksel perakendeci eğrinin müşterilerin yoğun olduğu baş kısmına odaklanacaktır. Ancak, daha önce öğrendiğimiz gibi en çok müşteri birçok yöreye dağılmış olarak kuyruktadır.
İnternet çağımızın egemen gerçekliği hir şeyin ulaşılabilir olmasıdır.
Tavsiyeler sizin gibi insanların satın aldığı ürünleri önerir ve şaşılacak bir şey, çoğu kez de isabetli olur.
“Kitleler yoktur; sadece insanları kitleler olarak görmenin yolları vardır.” Raymond Williams
Kullanıcının belirttiği görüşler çoğunlukla iyi bilgi verir, açık seçiktir ve en önemlisi başka kullanıcıların güvenini kazanır. Tüketiciler topluca, neredeyse sınırsız zaman ve enerjiye sahiptir; sadece birlikte üretim, Uzun Kuyruğu gidebildiği kadar uzaklara götürme kapasitesine sahiptir.
24 saat açık olmaktan zarar gelmez.
Satınalma yapıları hakkındaki bilgi, tavsiyelere dönüştürüldüğünde güçlü bir pazarlama aracı olabilir.
Tek bir yerde gerçekten de sadece bir ürüne yer vardır. Ama sonsuz kapasitesi olan pazarlarda doğru strateji, hemen hemen her zaman bu kapasitenin hepsini sunmaktadır.
Tahmin etme; ölç ve tepki ver.

Da Vinci’nin Not Defteri Kitabından Alıntılar

Tecrübe daima mantıklı teoriler üzerine kurulmalıdır.
Hava, içinde bulunan nesnelerin sayısız görüntüsüyle doludur!
İlk olarak teoriyi sonra pratiği açıklamalısın.
Gölge, hem ışığın hem de karanlığın eksikliğidir ve bu ikisinin arasındadır.
Renklerin gerçek kalitesini parlak ışıkta göstermeyi unutma!
Bir anda sayısız şekiller görürüz, ama sadece bir nesneyi derinlemesine algılarız.
Bilgelik tecrübeden doğar.
Kötülüğü cezalandırmayan, yapılmasını emreden gibidir.
Mezar, er geç onu kazanı da çepeçevre saracaktır.
Kağıt, mürekkebin koyu siyahlığıyla lekelendiğini görür ve bundan çok pişmanlık duyar. Fakat bir kağıdın saklanıp korunmasının sebebi de üzerindeki harflerdir.
Ve her şey bir gün yerle bir olacak!

İş Modeli Üretimi Kitabından Alıntılar

Resme bir fikirle başlarım ve sonra o, bambaşka bir şey olur.” Picasso
“Bir fikri çok çabuk dondurursanız, ona aşık olursunuz. O fikri çok çabuk rafine ederseniz, ona bağlanırsınız ve keşfe devam etmeniz, daha iyiyi bulmaya dönük arayışınız zora girer. Eski modellerde görülen hamlık nedensiz değildir.” Jim Glmph

Hikaye anlatmadaki amaç, yeni bir iş modelini ilginç ve somut bir biçimde tanıtmaktır. Bunun için hikayenizi basit tutun. Sadece bir kahramanınız olsun.
“İnovasyonu herkes sever. Ta ki ucu onlara dokunana kadar.” Saul Kaplan
“İş modeliniz işiniz değildir. Bir sonraki aşamada ne yapmanız gerektiğini gösterecek bir sorgulama metodudur.” Matthew Milan

Okumak, Yazmak ve Yaşamak Üzerine (Arthur Schopenhauer) Kitabından Alıntılar

İnsanlar bu topraklarda boş zamanlarını “okumak”la dolduruyorlardı, dolu zamanlarında ne yapıyor ve ne yapmaya davet ediliyorlardı?
Öğretmen öğrenme kabiliyetine sahip olandır. Yani o nefsinde öğrenilmeye değer şeyleri toplamış olmaktan başka ve ona ilave olarak ayrıca öğreteceğini öğrencisinin öğreneceği şekilde açıp açıklama becerisine, verilmiş olmadıkça edinilmesi en güç becerilerden birine sahiptir.
Bir şeyin sahtesi aslının en büyük düşmanıdır.
Ahmaklar için yazanlar her zaman karşılarında geniş bir dinleyici kitlesi bulurlar.
Acaba göz önünde olan şey kendi özündeki bir yıkımdan dolayı mı göz önünden kalkmalıdır.
Akıllı adam eğer büyük bir ruha sahipse büsbütün yalnızlığı seçecektir.
Çünkü bir insan ne kadar kendi kendisine yeterse, başka insanlara o denli daha az gereksinim duyacaktır.
Sıradan insanlar sadece zamanlarını nasıl harcayacaklarını düşünürler; herhangi bir yeteneğe sahip insan zamanını nasıl kullanacağıyla meşgul olur.
Bir insanın olabileceği ya da başarabileceği en iyi ve en büyük şeyin kaynağı insanın kendisidir. Bu ne kadar böyle ise -bir insan hazlarının kaynaklarını ne kadar kendisinde buluyorsa- o kadar daha fazla mutlu olacaktır.
Bütün tabiat aklın yahut zihnin gelişimiyle birlikteacı duyma kapasitesinin arttığını gösterir; ve ancak En yüksek akıl seviyesi ile ıstırap doruk noktasına yükselir.
Her insanın serbest zamanı tam olarak onun kendisi kadar kıymetlidir.
Sürekli yiyerek bir kimse midesini bozar ve böylelikle bütün bedenine zarar verirse, zihin de düşünce malzemesiyle lüzumundan fazla beslenerek boğulabilir.
Okunan şeyler ancak derin bir düşünmeyle hazmedilebilir, nasıl ki aldığımız gıdalar bizi yemekle değil sindirimle beslerse. Eğer bir kimse daha sonra üzerinde durup düşünmeksizin sürekli okursa okudukları kök salmaz, büyük bölümü itibariyle kaybolur.
“Eskileri, zamana meydan okuyarak çağları aşıp gelmiş olan eskileri okuyun büyük bir dikkatle, yenilerin onlar hakkında söyledikleri pek bir anlam ifade etmiyor.” A. B. Schlegel
Bir insanın okuduğu her şeyi muhafaza etmesini istemek yediği her şeyi midesinde muhafaza etmesini istemekten farksızdır. Yediği şey onu bedenen, okuduğu şey de zihnen beslemiştir ve o bunlarla ne ise o olmuştur.
Para için yazmak ve telif hakkının korunması aslında edebiyatın yıkımıdır.
Düşünen ve doğru yargıya sahip insanlar; büyük bir gayret ve sebatla konularının peşine düşenler – bunlar sadece istisnadır.
Adres bir mektup için ne ise başlık da bir kitap için o olmalıdır. Adresi yanlış yazılmış bir mektup nasıl sahibine ulaşmaz ve bir köşede unulmuş beklerse bu sonuncusu da kitabın başına aynı akıbeti getirir.
Eğer zirveye yakın dinlenmek istiyorsan O zaman her türden ve bol miktarda yazmalısın (Tieck)
Bir kitap asla yazarının düşüncelerinin suretinden ve damgasından daha fazla bir şey taşıyamaz.
Ele alınan konular herkesin erişebileceği ve herkesçe bilinen bir mahiyete sahip olabilir; fakat bunların ele alınma yahut yorumlanma tarzı, bunlar üzerine düşünülmüş şey kitaba değerini kazandırır ve bu yazara bağlıdır.
“Ayak dirememeniz benim hayrımadır, ne zaman ki dile gelirsiniz asıl odur benim felaketim.” Goethe
Yürümek için baston ne ise düşünce için kalem de odur, fakat nasıl ki insan en kolay bastonsuzken yürürse, en kusursuz biçimde de elinde kalemsiz düşünür.
Ahbap ol ve takdir et ki arkanı döndüğünde sen de övülebilesin.
“Her onurlu adam yayınladığı kitaba imzasını atmalı ve onun sorumluluğunu üstlenmelidir.” Rousseau
Bir yazarın üslubu onun nasıl düşündüğünün, onun düşüncelerinin temel doğasının ve genel niteliğinin tam bir dışavurumudur.
Üslup bir kimsenin bütün fikirlerinin, ne kadar çeşitli olursa olsun yoğrulup şekillendiği hamurdur.
Ne var ki yazmanın en kolayı kimsenin anlayamayacağı şekilde yazmaktır; öte yandan derin meseleleri herkesin anlayacağı biçimde yazmaktan daha zor bir şey yoktur.
İnsanlar olağanüstü şeyleri söylemek için herkesin kullandığı dili kullanmalılar, fakat tam tersini yapıyorlar.
Bir insanın tam olarak konuştuğu gibi yazmaya kalkışması da bir hatadır. Bu yazarı ukala yapar ve aynı zamanda anlaşılmasını güçleştirir.
Düşünme kabiliyetine sahip bir insan her zaman kendini açık, sarih, anlaşılabilir ve kapalılıktan uzak sözcüklerle ifade edebilir.
“Yüksek eğitim görmüş bir insanın söylediği şeyler genellikle anlaşılması daha kolay ve daha açık şeylerdir. Dolayısıyla bir insan ne kadar az eğitim görmüş ise o kadar karanlık ve anlaşılmaz yazacaktır.” Quintilianus
Söylemeye değer olmayan anlamsız bir şeyi yazmaktansa iyi bir şeyi söylemeden geçmek her zaman daha akıllıcadır.
Küçük bir düşünceyi anlatmak için çok sayıda sözcük kullanma her zaman her yerde vasatlığın en şaşmaz işaretidir; buna mukabil çok sayıda düşünceyi birkaç sözcüğe giydirmek seçkin kafaların hiçbir zaman aldatmayan belirtisidir.
Çıplak hakikat her zaman en güzelidir ve ifadesi ne kadar basit ise bırakacağı izlenim de o kadar derindir.
Gerçek ifade kısalığının en başta gelen şartı söylenmeye değer şeyi ve sadece onu söylemek, buna karşılık herkesin kendi kendine düşünebileceği şeylere dair her türlü ayrıntılı açıklamadan uzak durmak, buna özen göstermektir; bir başka şekilde söylemek gerekirse bu, insanın lüzumlu olan ile fuzuli olan arasında doğru ayrım yapmasına dayanır.
Nasıl ki giyim kuşama özen göstermeme bir insanın içinde bulunduğu topluluğu hafife aldığını ele verirse, aceleci, özensiz, derinliksiz, kötü bir üslup da yazarın okura sarsıcı saygısızlığını gösterir, ki o da böyle bir kitabı okumamakla bu saygısızlığı haklı olarak cezalandırır.
Ne söyleyeceksen önce birini sonra diğerini, birbiri ardına söyle, yarım düzine şeyi aynı anda ve karma karışık biçimde değil!
Bir kütüphane çok geniş olabilir; fakat eğer düzensiz ise küçük, ama derli toplu bir kütüphane kadar kullanışlı ve yararlı değildir. Benzer şekilde bir insan çok büyük bir bilgi yığınına sahip olabilir, fakat kendi kendisine üzerinde düşünerek bu bilgiyi gerektiği gibi işlememişse, üzerinde tekrar tekrar ve uzun uzadıya düşünülmüş çok daha küçük bir bilgi miktarından daha kıymetsizdir.
Eğitimli öğrenimli insanlar kitapların içindekilerini okuyanlardır. Düşünürler, dahiler ve dünyayı aydınlatıp insan soyunun ilerlemesine katkıda bulunmuş olanlar, doğrudan tabiat kitabından yararlananlardır.
Başkalarının düşüncelerini okumak, kişinin davet edilmediği bir yemeğin artıklarını alması, yahut bir yabancının yırtık dökük elbiselerini üzerine geçirmesi gibidir.
Okumak bir kimsenin kendi düşünceleri yerine bir ikameden başka bir şey değildir. Bir insan böylelikle düşüncelerinin dizginini çekmesi için başkalarının eline verir.
Eser tıpkı bir insan gibi vücut bulur; düşünen kafa dışarıdan gebe kalır ve daha sonra onu rahminde taşır ve zamanı gelince doğurur.
Okumak, kişinin kendi kafası yerine başka birisinin kafasıyla düşünmesidir.
Hayatlarını okuyarak geçirenler ve bilgeliklerini kitaplardan elde edenler, bir ülke hakkındaki tam ve doğru bilgiyi seyyahların anlattıklarından elde etmeye çalışanlara benzer.
Bir insan her zaman oturup okuyabilir, fakat düşünemez. Düşünceler de insanlar gibidir: onları canımız istediği zaman çağıramayız, teşrif edip gelinceye kadar onları beklememiz gerekir.
Bir insan, zihninin bu ikameye alışkanlık kazandırmaması ve böylelikle önünde duran meseleyi gözden kaçırmaması için; daha önce yürünmüş yolları yürümeye alışmamak ve yabancı bir düşünce yolunu takip ederek kendisininkini unutmamak için çok fazla okumamalıdır.
Bir kimseyi kendi kendisine düşünmeye yönelten saik ve haleti ruhiye çoğu zaman kitapların dünyasından ziyade gerçek dünyadan gelir.
Kitap filozofunda her şey ikinci eldir; onun fikirleri nasıl ele geçirildiği belli olmayan bir eski paçavralar toplamasıdır; o keskinliği kaybolmuş küt bir kafa- suretin suretidir.
“Herkes aklını kullanmak yerine inanmayı tercih eder.” Seneca
Bir düşüncenin çıkagelişi sevdiğimiz birinin teşrifi gibidir. Bu düşünceyi hiçbir zaman unutmayacağımızı ve bu sevilen kimsenin asla bize kayıtsız hale gelemeyeceğini zannederiz. Fakat gözden ırak olan gönülden de ırak olur. Eğer onu yazarak zaptı rapt altına almaz isek en güzel düşünce bir daha ele geçirilemez biçimde unutulma ve eğer o sevgiliyle evlenmez isek terk edilme tehlikesi altındadır.

Limit Sizsiniz Kitabından Alıntılar

Korkakları kontrol etmek daha kolaydır.
Aklınızın takıldığı yer hayatınızın takıldığı yer olabilir.
Başarısızlığın en güzek durduğu yer, sonu başarıyla biten ömrün baş tarafıdır.
Bir gol yiyince ne yapmalı? Anında birkaç golle misillemede bulunulmalı! Başarısızlıkla karşılaşmak değil, onu başarıyla karşılamamak problem.
Bir kölenin özgürlüğe kavuşması, efendilerden çok diğer köleleri incitir.
Korku yetersiz hazırlıktan doğar, şans en hazırlıklıya yarar.
Kendi kanatlarıyla uçmak isteyen her insanın aklında bir başarı projesi olmalıdır. Başarı projesi sayesinde gündelik hayatta karşılaşılan her durum, insan, fırsat, fikir o proje içinde bir yerlere yerleştirilir. Bir başarı projesinin olması, hayat nehri üzerine baraj kurmak gibidir, önünüzden akan her şeyden bir şekilde yararlanmaya başlarsınız. Başarı projesi kendinize değil işinize konsantre olmanızı sağlar.
Acı ama gerçek, başarımız kadar adam yerine konuyoruz.
Dikkat ederseniz, “bilgi” beş harflidir, beşte dördü “ilgi”dir!
Başarı tanrısı kurban ister.
Henüz yaşınız ilerlemediği halde arkanızdaki birinin gelip sizi geçmesi kadar insana başarısızlığını hissettiren çok az şey vardır.
Yerinde sayanlar, yürüyenlerden daha çok ses çıkarır.
Başarıyı taşımak bir sanattır. Başarıya yakışmayan insanlar başarıyı taşıyamaz. Bazıları başarılı olmak için uygundur ama başarılı kalmak için yetersizdirler.
Kadın peşinde koşmanın zararı yoktur, zarar veren onları yakalamaktır!
… Az sayıysa insan ise, başarısından ders çıkarıp, neyi doğru yaptığı için büyüdüğünü, başarısını nasıl sürdürülebilir kılabileceğini düşünür.
Başarınıza değil, işinize odaklı yaşayın. Büyük bir iş başarınca, başarınızı unutan ilk siz olun! Başarısızlığınızı ise ilk gören siz olun!
Büyük başarı kalpten gelir, beyinde büyür, ellerden hayata akar.
Hayatta neye ihtiyacınız olmazsa, ona daha kolay sahip olursunuz.
Neyi aşarsanız, neyden daha büyük olursanız o size teklif edilecektir!
Tutkunuzu, tekniğinizi ve cesaretinizi topladığınızda kesinlikle daha ağır olacaksınız.
Başarısızlık karanlığa benzer hep vardır. Başarı ise ışık gibidir, kendini var etmek için enerji kaynağına, kendini var etmek için de aynalara ihtiyaç duyar.

Çizginin Dışındakiler – Bazı insanlar neden daha başarılı olur? (Malcolm Gladwell) Kitabından Alıntılar

Outlier (çizginin dışındaki): 1) başlıca ya da ilişkili bir oluşumdan uzakta konumlanmış ya da farklı sınıflandırılmış olan şey 2) ortaya koyduğu değer, seçilmiş diğer örneklerden belirgin biçimde farklı olan istatistiksel gözlem
Nüfusu 2 bin kişinin altında olan bir kasabada 22 sivil kuruluş tespit ettiler. Toplumun, zenginleri kendi başlarıyla gösteriş yapmaktan alıkoyan ve onları diğerlerinin başarısızlıklarını kapatmaya yardımcı olmaları için teşvik eden eşitlikçi hayat felsefesini keşfettiler.
Seçme, yönlendirme ve farklılaştırma deneyimi. Kimin iyi olup kimin iyi olmadığına erken bir yaşta karar verirseniz, “yetenekli” olanı “yeteneksiz” olandan ayırırsanız ve “yetenekli” olana üstün bir deneyim sağlarsanız, seçilebilirlik sınırına en yakın tarihte doğmuş olan küçük bir gruba çok büyük bir avantaj sağlamış olursunuz.
“Bizim seçilebilirlik sınırı için keyfi olarak belirlediğimiz tarihler bu uzun süreli etkilere yol açıyor ve görünen o ki hiç kimse bu duruma aldırış etmiyor.” Dhuey
Profesyonel hokey oyuncusu akranlarından bir parça daha iyi bir başlangıç yapar. Bu küçük fark bu farkı daha da büyüten bir fırsata zemin hazırlar ve sonra bu üstünlük de bir diğer fırsata zemin hazırlar; böylelikle başlangıçtaki küçük fark giderek daha fazla büyür; ta ki hokey oyuncusu gerçek bir “çizginin dışındaki” olana kadar.
Başarılı olanlara aşırı derecede hayranlık duyuyoruz ve başarısız olanları aşırı derecede göz ardı ediyoruz.
Psikologlar üstün zekalıların kariyerlerine ne kadar yakından bakarlarsa, doğuştan yeteneğin oynadığı rol o kadar küçük, hazırlığın oynadığı rol ise o kadar büyük görünüyor.
20 yaşında çok iyi performans gösterenlerden her biri toplam 10 bin saatlik bir pratiğe ulaşmış durumdaydı. Sadece iyi olan öğrenciler toplam sekiz bin saat pratik yapmıştı; geleceğin müzik öğretmenleri ise sadece dört bin saati biraz aşmış durumdaydı.
“Herhangi bir şeyde dünya klasmanında bir uzman olmayı sağlayacak ustalık düzeyine ulaşmak için 10 bin saat pratik gerektiğine işaret ediyor.” Daniel Levitin
Pratik, iyi bir noktaya geldikten sonra yaptığınız bir şey değildir. Sizi iyi bir noktaya getirmesi için yaptığınız bir şeydir.
Başarıları sadece kendi eserleri değil. İçinde büyüdükleri dünyanın bir ürünü.
Bir bireyin yaşamında, belki ahlakı dışında, IQ’su kadar önemli hiçbir şey yoktur.
Eşit fikrini bir adım ileri taşıyalım. Eğer zeka sadece belli bir noktaya kadar önem taşıyorsa, diğer şeyler (zekayla hiçbir ilgisi olmayan şeyler) daha fazla önem taşımaya başlamalı.
Orta sınıf çocuklar, dördüncü sınıfta bile, avantaj sağlamak için kendi yararları doğrultusunda davranır görünüyordu. Prosedürleri kendi isteklerine uygun hale getirmek için öğretmenlerden ve doktorlardan özel ricada bulunuyorlardı. emekçi sınıftan ve yoksul çocuklar ise tam tersi mesafe, güvensizlik ve baskı duygusuyla karakteriskti. Nasıl uyum sağlayacaklarını bilmiyorlardı.
Başarılı insanlar bunu tek başlarına elde etmiyor. Nereden geldikleri önemli. Onlar özel yerlerin ve ortamların ürünü.
Bütün pilot kabini iki kişinin faaliyet göstereceği biçimde tasarlanmıştı ve en iyi işleyiş bir kişi diğerini kontrol ettiğinde ya da her iki tarafa da katılım göstermeye istekli olduğunda sağlanır.
İçinde büyüdüğümüz toplumun geçmişinden gelen eğilim, varsayım ve refleksler bu kişiliğin üzerinde yer almaktadır ve bu farklılıklar olağanüstü spesifiktir.
Öldüler çünkü kopilot sorular yönelttiğinde, duruma ilişkin imaları çok zayıftı. Kaptan pilotun tepkisi onu bütünüyle göz ardı etmek oldu.
Sayı sistemlerinin düzenli olması, aynı zamanda, Asyalı çocukların toplama gibi temel işlemleri de çok daha kolay yapmaları anlamına geliyor.
Çizginin dışındakiler, kendilerine fırsat verilenler ve bu fırsatları değerlendirecek güç ve soğukkanlılığa sahip olanlar.
Daha güzel bir dünya yaratmak için, bugün başarıyı belirleyen şanslı farklılık ve keyfi avantajların yerini, fırsat eşitliğinin egemen olduğu bir toplum almalı.

Ferrarisini Satan Bilge (Robin Sharma) Kitabından Alıntılar

Düşlerim ve kabuslarım vardı. Düşlerim için kabuslarımın üstesinden geldim.
Sözcükler, gücün sesle vücut bulan biçimidir.
Kişisel değişimin kaynağı sürekliliktir.
Şans, hazırlık ve fırsatın evliliğinden doğar.
Dharma: sanskritçede yaşamın amacı
Başarının sırrı amaçtaki istikrardır. (Benjamin Disrael)
Joriki: konsantre olmuş zihin
Yaşamındaki sınırlar yalnızca senin belirlediklerindir.
İrade gücü sana, söylediğin şeyi söylediğin zamanda yapma olananağı verir.
Satori: japonca anlık uyanış
Zayıf bir zihnin en kesin göstergesi durmak bilmeyen bedendir.
Gençler bilebilse, yaşlılar yapabilse…
Zamanın değerini bilen biri olduğunu gördüklerinde, insanlar sana daha çok saygı gösterirler.
Geçmişin esiri olmayı bırak, geleceğinin mimarı ol.

Aydınlanmış yaşamın erdemleri;

Zihninin ustası ol
Amacını izle
Kaizen’i uygula
Disiplinli yaşa
Zamanına saygı göster
Başkalarına yardım et
Anı kucakla

Seçkinlik ve Sıradanlık Üzerine – Arthur Schopenhauer Kitabından Alıntılar

Deha çifte akla sahip bir kimsedir: Biri kendisi için ve iradesinin hizmetinde, diğeri safi nesnel bir tavırla kavradığından ötürü aynası haline geldiği dünya için.

Sıradan insanın sadece tek bir aklı vardır, buna dehanın nesnel aklına karşılık olarak nesnel akıl denebilir.

Bir dahi, öyle bir insandır ki, bir nesne bir aynada nasıl yansıyorsa dünya da onun zihninde öyle yansır, fakat sıradan insanlarda eriştiğinden çok daha büyük bir açıklık ve daha büyük bir belirginlikle.

Fark edilir bir biçimde alışılmış ölçüleri aşan bir akla, arızi ya da tesadüf gibi görünen bu ikinci melekeye sahip olan bir insanın doğumu ancak ara sıra, diyebiliriz ki, yüzyılda bir vuku bulur.

Bir kadın kendi kendisine ne kadar çok çocuk doğurabilirse deha da kendi başına o kadar özgün düşünceler üretebilir. Bu yüzden dehanın bir şey doğurabilecek şekilde verimli olmasını sağlamak için dış koşulların da deyiş yerindeyse baba olarak ortaya çıkması (müsait olması) gerekir.

Her kim ki büyük işler başarmayı arzu eder, gözlerini gelecek nesillere çevirmelidir ve tam bir özgüvenle eserini gelecek kuşaklar için hazırlamalıdır.

Ne var ki insan yeteneğinin her zaman bir sınırı vardır ve belirgin biçimde zayıf bir yanı olmaksızın hiç kimsenin büyük bir dehaya sahip olduğu görülmüş değildir, bu zihinsel bir zayıflık olabileceği gibi kimi zaman, hatta vasat kabiliyetlere sahip olanların bile daha aşağısında kalan bir nitelik, bir meleke olabilir.

Doğal yeteneğin meziyeti sezgili bilgiden çok muhakemeli bilginin keskinliği ve çevikliğinde yatmasındadır.

Deha ancak evrensel varoluş sahasında kullanılması halinde faydalı olabilecek sıradışı bir zeka fazlalığına dayanır. Bu suretle o kendisini bütün insan ırkının hizmetine sunar, nasıl ki sıradan zeka ait olduğu kişinin hizmetinde ise.

İrade, (ilgi) uyandırıp harekete geçirmedikçe sersemlik-uyuşukluk içinde uyur.

Dahiler çoğu kez kendilerinin rahatına-refahına çok fazla dikkat etmezler. Çünkü o kendi refah ve rahatını nesnel amaca feda eder, onun vakar ve ciddiyeti burada yatar.

Hangi türden olursa olsun bütün büyük teorik başarılar, zihninin bütün güçlerini tek bir noktaya yoğunlaştırmış yazarların eseridir.

Sanat eseri düş gücünü harekete geçirmeli, heyecanlandırmalıdır, dolayısıyla hayal gücü işin dışında asla tutulamaz ve hareketsiz bırakılamaz. Bu estetik etkinin koşuludur ve dolayısıyla güzel sanatların tümünün temel bir kuralıdır.

Çoğu insan bir yanlış fikirler yumağını-kuruntuları, hevesleri, ön yargıları, garip merakları, tuhaf tutkuları bütün hayatı boyunca bir yük olarak omuzlarında taşıyıp durur, ki en sonunda bunlar birer fikri sabite haline gelir.

İlk şartı insana tamamen nesnel bir açıdan bakılması gerektiğidir, ki uygulaması hiçbir şekilde kolay bir şey değildir.

Büyük zihin dışarıdan müdahaleye maruz kalmasıyla, rahatsız edilmesiyle, dikkatinin dağılmasıyla ya da ilgisinin başka bir yöne çevrilmesiyle birlikte, sıradan bir zihne göre sahip olduğu üstünlük ve ayrıcalığı kaybeder; çünkü onun üstünlüğü bütün gücünü tek bir noktaya ve konuya yoğunlaştırmasını gerektirir. Gürültünün sebebiyet verdiği sekte ya da fasıla bu yoğunlaşmayı engeller.

Hissettiğim tek şey düşünmenin giderek daha zahmetli ve yorucu hale geldiğidir.

Amaç (Eliyahu M. Goldratt, Jeff Cox) Kitabından Alıntılar

Verili bir andaki bilimsel bilgimiz, sadece o andaki en gelişkin anlayış düzeyimizdir.
Bilgiyi, dünyanızı daha güzel, hayatı daha anlamlı kılmak için aramak gerekir.
Bir firmayı amacına yakınlaştıran her eylem üretkendir. Firmayı amacından uzaklaştıran her eylem üretken değildir.
Eğer amacının ne olduğunu bilmiyorsan, üretkenlik hiçbir anlam taşımaz.
Ne kadar az hata yaparsanız, düzeltmek için o kadar az çalışmak zorunda kalırsınız, bu da daha düşük maliyete götürür.
Net kâr, yatırım getirisi ve nakit akışı.
Akış, sistemin satışlar aracılıyla yarattığı paradır.
Envanter, sistemin satmak için satın aldığı şeylere yatırdığı paranın toplamıdır.
İşletme giderleri, sistemin envanteri akışa dönüştürmek için yatırdığı paranın toplamıdır.
İlginç. Bu tanımların her birisi para kavramını içeriyor. Akış içeri giren para. Stoklar sistemin içindeki para. İşletme giderleri ise akışı sağlamak için harcadığımız para. Bir ölçüt içeri giren para, öteki hala içeride olan para. üçüncüsü de dışarı çıkan para.
Neye göre?
Herkesin her an çalıştığı bir işletme verimsizdir.
Fazla stokları ancak fazla insan çalıştırarak biriktirebileceğinizin farkında değil misin?
Bazı kaynakların kapasitesi diğerlerine göre fazla olmalı. Hattın sonundaki ünitelerin kapasiteleri hattın başında olanlara oranla daha yüksek olmalı. Haklı mıyım?
Darboğaz bulunan kaynak kapasitesi talebe eşit ya da talepten daha az olandır. Darboğaz olmayan kaynak ise, kapasitesi talebin üzerinde olan kaynaktır.
Amaç darboğazlardaki ürün akışını pazardan gelen talebe eşitlemek. – Aslında bu akış talepten bir miktar daha düşük olmalı. – Neden? – Çünkü talebe eşitlerseniz ve talep de azalırsa, o zaman para kaybedersiniz. Ama bu hassas bir noktadır. Esas olarak darboğazdaki akış talebe denk düşmelidir. – Darboğazları, sistemden pazara akışı kontrol etmek için kullanmanız gerektiğini söylüyorum o kadar.
Bir profesöre göre bu, hiç kimsenin ağacın gövdesini bulamadığı bir zamanda yapraklarla oynamaya benziyor.
Mendeleyev bu tabloyu yaptığında bütün elementler bulunmuş değildi. Bu onun tablosunda bazı boşluklar yaratmıştı. Bunun üzerine eksik elementleri icat etmeye yöneldi. Sahip olduğu sınıflandırma yöntemi kendisinde bunların ağırlıklarını ve öteki özelliklerini öngörme imkanı sağlamıştı.
İçsel düzeni ortaya çıkarmak için ne yapmak gerekir?
Konuşmadık, yaptık!
Kısıtlar teorisi adımları:

Sistemin darboğazlarını sapta.
Darboğazları nasıl kullanacağına karar ver.
Her şeyi yukarıdaki karara tabi kıl.
Sistemin darboğazlarının verimliliğin arttır.
Bir önceki adımlardan herhangi birisinde bir darboğaz oluşursa yeniden birinci adıma dön.

Mümkün olduğu kadar çok veri toplamakla işe başlamıyorlar. Tam tersine, hayatın rastgele seçilmiş bir olgusunu ele alıyorlar ve bir hipotez ortaya koyuyorlar. O olgunun var olmasını açıklamaya yönelik mantıklı bir fikir yürütme yapıyorlar. İşin ilginç bir tarafı daha var. Her şey şu anahtar ilişkiye dayanıyor: Eğer … O zaman. – Aslında yaptıkları, kendi hipotezlerinden kaçınılmaz mantıklı sonuçları çıkarmak. Şöyle diyorlar: Eğer hipotez doğruysa, O zaman mantıken bir başka olgu da var olmalıdır. Bu mantıklı türevlere dayanarak bir dizi başka etkiye yöneliyorlar. Elbette öngörülen etkilerin var olup olmadığını sınamak en önemli çabayı oluşturuyor. Öngörüler giderek doğrulandığında bunların temelindeki hipotezin de doğru olduğu giderek açıklık kazanıyor. Özellikle Newton’un bunu yer çekimi yasasıyla ilgili anlatış tarzı çok etkileyici. – Neden? – Her şey birbirine bağlanmaya başlıyor. Daha önce birbiriyle hiç bağlantısı olmadığını sandığımız şeyler arasında sıkı bağlar ortaya çıkıyor. Tek bir ortak neden, aralarındaki farklar çok geniş bir olgular yelpazesine yol açan bir neden haline geliyor. Biliyor musun Julie, sanki düzen kaosun içinden çıkıyor. Bundan daha güzel bir şey olabilir mi?
İlk önce şu anda ne yaptığımı sınamalı ve sonra buradan yola çıkarak nasıl davranmam gerektiğini bulmalıyım.
Darboğazların önünde ne kadar çok stok birikmesine izin verirsek, hattın başındaki kaynaklar da yetişmek için o kadar zaman kazanır ve böylece daha az ek kapasiteye ihtiyaç duyarlar. Ne kadar çok stok olursa, o kadar az ek kapasite gerekir.
Planlayacağımız yerde tepki gösteriyoruz.
Bir sistemi kısıtlayan şeyi nasıl tespit edersin? En yıkıcı sonuçlar getiren yanlış politikaya nasıl odaklanabiliriz? Ya da çok sayıdaki istenmeyen etkinin var olmasından sorumlu olan esas sorunu nasıl belirleyebiliriz?
Neyi değiştirmeliyiz? Ne ile değiştirmek gerekiyor? Değişimi nasıl yapacağız?
Neyi değiştireceğiz? Ne ile değiştireceğiz? Değişimi nasıl gerçekleştireceğiz?
Yöneticinin ofisi arada engel oluşturuyordu. Bir zamanlar ofisin oradan kaldırılması için talep geldiğini, ancak bunun çok düşük öncelikli bir iş olduğu düşünülerek bir türlü yapılmadığını keşfettik. Böylece ofisi oradan kaldırttım ve ne olsa beğenirsiniz? Bütün fabrikanın üretimi arttı.
Düşüncenizi katı bir biçimde yerelle sınırladığınızda, her kişi tasarlanan işin kendisine fayda sağlamasını ister. Ve bu da kargaşa yaratır.
Safariye çıkan iki adam: Birkaç gün sonra ilk kaplanın sesini duyarlar ama fişekleri unuttuklarını görürler. Biri hemen sırt çantasını yere koyar ve koşu ayakkabılarını çıkartır, diğeri gülmeye başlar: “Kaplandan hızlı koşacağını mı sanıyorsun” der. Adam, “Kaplandan hızlı koşmam gerekmez, seni geçeyim yeter” der.
Kısıtlar teorisinin güzelliği: bu kısıtları belirlemek için kararlı oldukça bu şeyleri anlamaya başlıyorsunuz.
Kısıtlar Teorisi düşünme süreciyle ilgilidir, mantığın bir alt kümesidir. Diğer bir deyişle, bilimsel yöntemdir.
Davranış yaklaşımı değiştirir. Ya da belki yaklaşımlar davranışı güçlü bir şekilde etkiler demeliyim.

Dip (Seth Godin) Kitabından Alıntılar

Dünyanın en iyisi olmayı başaramamanızın 7 nedeni

Zamanınız tükenir (ve vazgeçersiniz).
Paranız tükenir (ve vazgeçersiniz).
Korkarsınız (ve vazgeçersiniz).
Ciddiye almazsınız (ve vazgeçersiniz).
Alakanızı ya da şevkinizi kaybedersiniz ya da sıradan olmaya razı olursunuz (ve vazgeçersiniz).
Uzun vade yerine kısa vadeye odaklanırsınız (ve kısa vadedeki sizi zorladığında vazgeçersiniz).
Dünyanın en iyisi olmak için yanlış şeyi seçmişsinizdir (çünkü kabiliyetiniz yoktur).

Kısıtlı zaman ve fırsatla, kasıtlı olarak seçeneklerimizi en tepedekileri içine alacak şekilde daraltırız.
Hepsi kapasitelerinin daha azında sabitlenip kalırlar. Organizasyonları da öyle. Çünkü en iyisi olmak yerine yeterince iyi olmayı yeterli görürler.
Dip, acemice rastgele elde edilen başarı ile gerçek başarının arasındaki farktır.
CEO’luk yapmak kolaydır. Zor olan oraya ulaşmaktır.
Eğer yapmaya değer bir şeyse muhtemelen bir dip vardır. Vazgeçmek daha kolayken hareket etmeye zorlayabilme yeteneğidir.
Sistemi altüst ederler, çünkü bir sonraki şeye ilerlemek, averajın biraz üzerinde icraat ortaya koyup ellerinde olanla yetinmek yerine, meydan okumayı benimserler.
Son seçenek ise, yani yaygın olan seçim, bir tadına bakıp bırakmaktır, işte eğer başarmak istiyorsanız bindan kaçınmalısınız.
Eğer bir sektörde birinci ya da ikinci olamayacaksak çekip gitmeliyiz.
Yine de gerçek başarı kafayı takanların olabilir.
Gerçeklikle yüzyüze gelip bırakmaktansa sıradan olmak daha kolaydır.
Acıdığında bırakmak insanın doğasıdır. Ama nadide olma farkını bu refleks yaratır.
Eğer Dip’ten paçayı kurtarabilirseniz, eğer sistem duracağınızı umarken siz ilerlemeye devam edebilirseniz, sıradışı neticeler elde edebilirsiniz. Dip’ten başarıyla çıkabilenler gerçekten azdır, bu yüzden daha da kıymetlidirler.
Dip’e karşı verilen en yaygın tepki hiç istifini bozmamaktır.
Önümüzde sadece iki iyi seçenek bulunduğunu bilin: Bırakmak ya da sıradışı olmak. Ortalama olmak kaybedenlere göredir.
Bırakmanın zıttı kendini yeniden adamaktır. Bırakmanın zıttı sorunu parçalara ayırmak için tasarlanmış dipdiri, yeni bir stratejidir.
Kısa vadede acı çekmek, çoğu insan üzerinde uzun vadede edinilecek kazançtan daha çok etki bırakır. Bırakmamanın getireceği uzun vadeli kazancı arttırmanın bu denli önemli olmasının sebebi budur. Kendinize Dip’in diğer tarafındaki hayatın nasıl olduğunu hatırlatmalısınız, çünkü acının üstesinden gelmek daha kolaylaşır.
Bir gün gelir daha faydalı şeler öğrenerek vaktini geçirmiş başkalarının gerisinde kalırsınız. Orada kalmayı sürdürmenizin tek sebebi, bırakmanın getireceği kısa vadedeki acıdır. Kazananlar ise şu anda bu acıyı çekmenin, daha sonra çekilecek çok daha büyük bir acıyı önleyeceğini anlarlar.
Dip’in acısı tünelin sonundaki ışığa değer mi?
Vazgeçmek, başa çıkmaktan daha iyidir, çünkü vazgeçmek sizi başka bir şeye yönelmek üzere özgür bırakır.
Uzun büyük potansiyeli olan bir şeyi, sırf anlık strese dayanamadığınız için asla bırakmayın.
En iyi vazgeçiciler, ne zaman bırakacaklarına önceden karar vermiş olanlardır.
İleriye doğru attığınız her adımın etkisi katlanır.
İlerleme kaydetmenin ölçüsü terfi ya da yükselme olacak diye bir şart yok. O halde sizi kamçılayacak belirti, daha önce hiçbir beklentiniz olmayan alanlarda yeni kilometre taşları ortaya çıkmasıdır.
Eğer vazgeçmek, piyasada iyi seçimler yapmanızı sağlayacak stratejik bir karar olacaksa, o halde vazgeçme stratejinizi, önceden, yani rahatsızlık duyacağınız durumlar ortaya çıkmadan önce belirleyin.

Sil Baştan Kitabından Alıntılar

Gerçek hayat diye bir yer yok; bu sadece bir bahane. Denemekten kaçmayı makbul göstermek için kullanılan bir mazeret. Gerçek hayatın sizinle bir ilgisi yok.
Evrim geçmişteki başarısızlıklara takılıp kalmıyor; işe yarayan neyse onun üzerine inşa ediyor.
Eğer bir kahin değilseniz, uzun vadeli iş planları yapmak birer fanteziden ibarettir. Plan yapmak, aslında kontrol edemeyeceğiniz şeylerin üzerinde tahakküm kurduğunuz hissi verir.
Planlar geçmişin geleceğe yön vermesine neden olur. Başınıza at gözlükleri takarlar. “Bu yönde ilerleyeceğiz; çünkü bu yönde ilerleyeceğiz demiştik.” Planlar doğaçlamaya aykırıdır.
İşkoliklik sadece gereksiz değil, aynı zamanda aptalcadır. Daha fazla çalışmak, bir işe daha çok önem verdiğiniz ya da daha fazla iş bitireceğiniz anlamına gelmez. Sadece daha fazla çalışıyorsunuz demektir.
İşkolikler çözdüklerinden daha fazla sorun yaratırlar.
Girişimci demek yerine kurucu diyelim. Şirket kuran herkes kurucudur.
Başkasının sorununu çözmeye çalışıyorsanız, karanlıkta hareket ediyorsunuzdur. Ama kendi sorununzla ilgilendiğiniz zaman ışıklar açıktır. Doğru cevabın ne olduğunu kesinlikle biliyorsunuzdur.
Kendi ihtiyacınız olan bir şey ürettiğinizde, yaptığınız işin kalitesine daha hızlı bir biçimde ve doğrudan vakıf olursunuz, aşağı yukarı bir fikir edinmekle kalmazsınız.
Önemli olan ne yaptığındır, ne düşündüğün ya da söylediğin ya da planladığın değil.
Muhteşem fikriniz, gerçekten bir şeyler yapmaya başlayana kadar sadece bir fikirdir.
Fikirler ucuz ve boldur. Başlangıç fikri işin çok küçük bir kısmıdır, neredeyse ihmal edilebilir. Asıl sorun bu fikri nasıl hayata geçireciğinizdir.
Yapmak istediğiniz şeye odaklanabilmeniz için işinizi bırakmanız da gerekmez.
Hiçbir zaman tam zamanı değildir. Her zaman “fazla genç, fazla yaşlı, fazla parasız, vs.” olacaksınız. Bir şeyi yapmak için tam zamanını beklersiniz, o şeyi asla yapamazsınız.
Sağlam bir duruşunuz olması illa ki yazılı bir misyonunuz olması gerekiyor demek değildir. Aslında inanmak ve inandığınız şeyi yaşamaktır.
Kâra giden yolu belirlememiş bir şirket, şirket değildir, bir hobidir.
Daha içeri dalmadan nasıl çıkacağınızı düşünüyorsanız önceliklerinizi yeniden gözden geçirmeniz lazım. Bir ilişkiye başlarken nasıl ayrılacağınızı düşünür müsünüz?
Bir nesne ne kadar ağırlaşırsa, ona yeni bir yön vermek o kadar zorlaşır. Bu, gerçek dünyada olduğu kadar iş dünyasında da böyledir.
Bir işi yarım yamalak yapacağınıza yarım bir iş yapın.
Değişik perspektifler edindikçe harika fikirlerinizden bazıları o kadar da harika görünmemeye başlayacaktır.
Mükemmele ulaşmak, güzelden öteye geçemeyeni kesip atmakla başlar.
Yapabilecekleriniz vardır, yapmak istedikleriniz vardır, yapmanız gerekenler vardır. İşe yapmanız gerekenlerden başlamalısınız. Merkez üssünden başlayın.
Merkez üssünüzü bulun. Bulduğunuz zaman hissedersiniz. Bulduktan sonra tüm gücünüzle ona en iyi şekli vermeye çalışın. Diğer tüm yapacaklarınız gücünü temelden alır.
Detayların ilk aşamalarda hiçbir getirisi yoktur.
En önemli detayların hangileri olduğunu ancak işe başladıktan sonra bilebilirsiniz.
Önemli olan dışarıda bıraktığınızdır. En önemli kısımlar kalana dek kesip budayın.
Pek çok amatör golfçü pahalı sopalara ihtiyacı olduğunu düşünür. Ama önemli olan vuruştur, sopa değil.
Bir şey yaptığınız zaman mutlaka başka bir şey de yaparsınız. Hiçbir zaman sadece tek bir şey yapmazsınız. Her şeyin bir yan ürünü vardır. Yaratıcı ve iyi bir gözlemci olan zihinler bu yan ürünleri fark ederler ve orada fırsatlar görürler.
Sizin de genelde pek ilgilenmedğiniz ama satabileceğiniz bir şeyler mutlaka vardır.
İnsanların ürününüzü kullanış biçimleri üzerinde bir etkisi olmayacaksa eğer ürününüze bir şey eklemeyin.
Verimli toplantılar için:

Bir zaman sayacı kullanın. Alarm çaldığında, toplantı bitmiştir. O kadar!
Toplantıya mümkün olduğunca az insan davet edin.
Her zaman açık ve net bir gündeminiz olsun.
Toplantıya belirli bir sorunla başlayın.
Toplantıyı, toplantı salonunda değil de sorunun yaşandığı mevkide düzenleyin.
Toplantının sonunda bir çözüm bulunmuş olsun; bu çözümün hayata geçirilmesinin sorumluluğunu birisine verin.

Eğer ‘yeterince iyi’, sorununuzu çözüyorsa, hiç tereddüt etmeyin. Kaynaklarınızı boşa harcamaktan ya da, daha da kötüsü, karışık bir çözüme gücünüz yetmediği için hiçbir şey yapmamaktan daha iyidir çünkü bu. Unutmayın; çoğu zaman, ‘yeterince iyi’yi bir süre sonra ‘mükemmel’e dönüştürebilirsiniz.
Hızınızı korumak ve motivasyonunuzu yükseltmek için, çalıştığınız süre boyunca küçük zaferler elde etmeyi alışkanlık edinin.
Bir iş ne kadar uzun sürerse, o işi bitirme ihtimaliniz o kadar düşer.
Yaptığınız iş ne kadar çabuk müşterilerin eline geçerse, sizin için o kadar iyi olur.
Bir şeyi ne kadar küçük hale getirirseniz, o şey hakkında öngörüde bulunmak o kadar kolaylaşır. Yapacağınız tahmin muhtemelen yine isabetsiz olacaktır ama büyük bir projeye kıyasla çok daha küçük bir isabetsizlik olacaktır bu.
Önceliklerinizi sayısal olarak ya da etiketler kullanarak belirlemeyin. Önceliklerinizi görsel olarak belirleyin. En önemli şeyleri en tepeye koyun. Böylece herhangi bir anda, yapmanız gereken bir tane en önemli şey olur. Bu da yeter zaten.
Kendinizi ürününüze ve ürününüzle ilgili her şeye akıtın: onu nasıl sattığınıza, nasıl desteklediğinize, nasıl açıkladığınıza ve nasıl teslim ettiğinize. Rakipleriniz, ürününüzdeki sizi asla taklit edemezler.
Ürününüz veya hizmetinizin diğer ürün veya hizmetlere göre daha az işlevli olması utanılacak bir durum değildir. Tersine, bunun altını çizmeniz lazım. Bununla gurur duymanız lazım.
Rakiplerinize gereğinden fazla odaklanırsanız, görüşünüzü bulandırırsınız. Beyninizde sürekli başka insanların fikirleri gezinirse, yeni bir şeyler bulma ihtimaliniz gittikçe uzaklaşır.
Oyunun kurallarını belirleyenleri yenemezsiniz. Kuralları yeniden tanımlamanız lazım; diğerlerinden biraz daha iyisini yapmak yetmez.
Kaybedecekseniz bile, inançlarınız uğruna dövüşerek kaybetmek, başkalarını taklit etmekten iyidir.
Müşterilerinize dar geliyor olmak sizin için bir sorun değilse, büyük ihtimalle ürününüz temel işlevler bazında kalacaktır ve bunda hiçbir sorun yoktur.
İnsanlar ve durumlar değişkendir. Herkes için her şey olamazsınız. Şirketlerin, ihtiyaçları sürekli değişen belli bir müşteriye değil, belli bir müşteri tipine sadık kalmaları gerekir.
Bırakın yeni ve görkemli fikirleriniz biraz soğusun. Elbette ki olabildğince çok harika fikir bulmaya çalışın. Elbette ki bunlar sizi heyecanlandırsın. Sadece, gaza gelip bir şeyler yapmayın. Fikirlerinizi not edin ve birkaç gün bekleyin. Birkaç gün sonra, onlara gerçekten öncelik tanınıp tanınmaması gerektiğini sakin kafayla değerlendirebilirsiniz.
İnsanların dediklerini dinleyin, ama sonra bunları aklınızdan çıkarın. Gerçekten önemli talepler tekrar tekrar karşınıza çıkar zaten. Bir süre sonra bunlar hafızanıza kazınır.
Tanınmamışlık egonuzun ve özgüveninizin zarar görmemesini sağlar.
Yemek yapıyorlar, sonra kitap yazıyorlar. Siz ne yapıyorsunuz? Sizin tarifleriniz neler? Sizin yemek kitabınız ne olabilir?
İnsanların perde arkasını görmelerine izin vermek, onlarla aranızdaki ilişkinin niteliğini değiştirir. Sizinle bir bağ kurduklarını hissederler ve sizi soyut bir şirket olarak değil kendileri gibi insanlar olarak görmeye başlarlar.
Bir şeyi çok fazla cilalarsanız, ruhunu kaybeder.
Rakiplerinizin insanlarla paylaşmadıklarını paylaşın. Eksikleriniz konusunda açık ve dürüst olun. Üzerinde çalıştığınız şeyin, daha çalışmayı bitirmediyseniz bile, son halini insanlarla paylaşın.
Herkesin yaptığını yaparak birinin ilgisini çekmeye çalışmak aptalcadır.
Uyuşturucu satıcılarını örnek alın. ürününüz o kadar iyi, bağımlılık yapıcı ve olmazsa olmaz olsun ki müşterilere küçük bir parçayı tadımlık olarak ücretsiz sunduğunuzda ellerinde paralarla geri gelsinler.
İnsanların daha fazlasını almak için geri geleceklerinden emin olabilmelisiniz. Eğer emin olamıyorsanız, yeterince güçlü bir ürün yaratmamışsınız demektir.
İşlerin belli bir vadede kendi başınıza halledemeyeceğiniz kadar fazla olduğu zaman, eleman aramaya başlayacağınız zamandır. Daha fazla yapmaya devam edemeyeceğiniz şeyler olmalı. Yaptığınız işin kalitesinin düşmeye başladığını görmelisiniz. O zaman bir taraflarınız acımaya başlıyor demektir. İşte o zaman birilerini işe almalısınız, öncesinde değil.
Özgeçmişler tam anlamıyla maskaralıktır. Özgeçmişleri hazırlamak fazla kolaydır. İsteyen herkes eli yüzü düzgün bir özgeçmiş oluşturabilir.
Önyazının ilk üç paragrafında sizi çeken bir şey yoksa, büyük ihtimalle o insan sizin için uygun değildir.
Altı aylık deneyimi olan bir aday ile altı yıllık deneyimi olan bir aday arasında şaşırtıcı derecede az fark vardır. Esas farkı adayın kendini adamışlığı, kişiliği ve zekası yaratır.
Herkes bir şeyler üretmeli. Kimse işten daha yüsek bir konumda olmamalı.
Yazı, toplum nezdinde yeniden önem kazanan bir konu. Günümüzde iyi fikirlerin para birimi yazıdır.
İnsanların geçmişte yaptıklarını iddia ettikleri işleri değil, şu anda yaptıklarını değerlendirmelisiniz.
Müşteriler önceden hazırlanmış cevaplara alışmış durumdalar; düşünerek cevap verirseniz ve kendilerini dinlediğinizi onlara gösterebilirseniz gerçekten onların gözünde farklı bir yere yükselebilirsiniz. Verebileceğiniz iyi bir cevap olmadığı zamanlarda bile, bir şeyler konuşun.
İyi bir özür sorumluluğu üstüne alır.
Yetkili kişi kimse sorumluluğu bizzat üstlenmeli. ‘Özür dilerim’, ‘özür dileriz’den çok daha güçlü bir ifadedir.
Eğer insanların güvenini kazanamadıysanız, en iyi özür bile sizi kurtaramaz.
Eğer müşterilerinizle aranızdaki bir hukuk oluşmuşsa üzerinize daha az geleceklerdir ve özür dilediğinizde size güveneceklerdir.
Kültür tutarlı davranışın yan ürünüdür. İnsanları paylaşmaya teşvik ederseniz paylaşma, kültürün bir parçası olur. Güveni ödüllendirirseniz, güven kültürünüzün bir parçası olur.
Henüz yaşamadığınız sorunlar üretmeyin. Bir şey gerçek bir sorun olduğu zaman sorundur. Endişe ettiğiniz şeylerin çoğu zaten muhtemelen hiç gerçekleşemeyecektir.
Yörüngenizi istediğiniz gibi değiştirebilme yetisi, küçük olmanın büyük avantajlarından biridir.
İhtiyacınız olan, daha fazla çalışma saati değil, daha kaliteli çalışma saatleridir.
İnsanların evde yapacak bir şeyleri olduğu zaman işe daha sıkı sarılırlar. İşlerini işyerinde bitirmeye çalışırlar; çünkü gitmeyi yeğleyecekleri başka bir yer vardır.
“Bir şeyin yapılmasını istiyorsan, tanıdığın en meşgul insandan iste.” Size meşgul insanlar gerek. İş dışında da bir hayatları olan insanlar. Sadece tek bir şeye değer vermeyen insanlar. Yapılan işin insanların bütün hayatı olmasını beklememelisiniz – en azından onlarla uzun süre çalışmak istiyorsanız.
Yazarken, yazınızı okuyacak bütün okuyucuları değil, tek bir kişiyi düşünün. Yazıyı o tek kişi için yazın. Bir kitleye yönelik yazmak genellemelere ve acayipliklere yol açar. Belli bir hedefe yönelirseniz, istediğiniz noktaya isabet ettirmek daha kolaydır.
Eğer bir şey yapmak istiyorsanız, o anda yapmalısınız. Sonraları o şey sizi o kadar heyecanlandırmayacak.
İlham sihirli bir şeydir; üretkenliği arttırır, insanı motive eder. Ama ilham sizi beklemez. İlham anı yaşar. Eğer size gülümserse siz de anında karşılık vermelisiniz ve işe koyulmalısınız.

Mustafa Kemal Atatürk’ün Liderlik Sırları Kitabından Alıntılar

“Bir milleti anlamak için onun liderlerini tetkik etmekten daha isabetli bir yol, bir vasıta yoktur.” General Sherill
Olduğunuz gibi görünün, göründüğünüz gibi olun.
Şeffaf olun, insanlar ancak o zaman size güvenir.
Kendinizden verdiğiniz hiçbir şey sizden bir şey eksiltmez.
Bilgi uygulamaya konunca gerçek bilgi olur ve insanı tecrübe sahibi yapar.
Yeni bir beceriyi benimsemek için sık sık bu beceriyi uygulayın.
“Düşman hakkında aldığım çeşitli bilgileri yan yana getirdim. Artık bu işi halletmenin zamanı geldiğine inandım.” Atatürk
Sessiz kalmasını bilin. Sessizlik, çoğunlukla karşınızdaki kişiyi daha fazla şey söylemeye motive eder. Bu ilave yorumlar genellikle kişinin gerçekte ne düşündüğünü daha doğru yansıtır.

Bahçe mimarı Mevlut Baysal anlatıyor: Çankaya Köşkü’nde bahçesini yapıyordum. Bir gün Atatürk, yaveri ve ben bahçede dolaşıyorduk. Çok ihtiyor ve geniş bir ağacın Atatürk’ün geçeceği yolu kapadığını gördük. ağacın bir yanı dik bir yanı sırt, diğer yanı suyu çekilmiş ver havuzdu. Ata, havuz tarafındaki kısma yaslanarak karşı tarafa geçti.
Derhal atıldım: Emredersiniz derhal keselim Paşam.
Bir an yüzüme baktı, sonra: Yahu, dedi, sen hayatında böyle bir ağaç yetiştirdin mi ki keseceksin.

Yazılı bilgilendirme, örneklerle, katılımla desteklenmezse amacına ulaşamaz.
Kötü haberlerin ve yanlış davranışların ürkütücü etkisine teslim olmayın.
Olayların ıstıraplı sonuçlarına göğüs gerebilecek kadar güçlü bir irade olmadıkça bazen iyi bir düşünce de sonuçsuz kalabilir.
Sevdiğiniz bir işi yaparsanız dayanıklılığınız artar. Sevdiğiniz bir alanda çalışmaya gayret edin.
Soyut fikirlerinizi anlatmak için somut örnekler verin.
Laf altında kalmayın. Aksi takdirde karşınızdakiler size layık olmadığınız bir şekilde davranır, sizi aptal yerine koymaya çalışır.

Bir gün Mısır’da bağımsızlık davası için çalışan liderlerden biri Mustafa Kemal’i görmeye gelmişti. Kendisine:
Bizim hareketin de başına geçmek istemez misiniz? diye sordu.
Olabilecek şey değildi ama insan yoklamalarını pek seven Mustafa Kemal: Yarım milyonunuz bu uğurda ölür mü? diye sordu.
Adamcağız bakakaldı: Fakat Paşa Hazretleri yarım milyonun ölmesine ne lüzum var? Başımızda siz olacaksınız ya.. dedi.
Benimle olmaz Beyefendi Hazretleri, yalnız benimle olmaz. Ne zaman halkınızın yarım milyonu ölmeye karar verirse, o vakit gelip beni ararsınız.

Mücadele eğer bir zaferle bitmezse, yapılanfedakarlıklar dikkate alınmaz.
Her işittiğinize önem vermeyin. Pekala bilirsiniz ki ben, yaptığımı bilirim. neticede görmeseydim başlamazdım. Atatürk
Görüşeceğiniz kişilerin özelliklerini, alışkanlıklarını daha önceden araştırın.
Hedefi gözden kaçırdığınız anda, engelleri görmeye başlarsınız.
Hedeflerinizi uzun düşünce ve hesaplardan sonra gayet net bir biçimde tespit edin.
Hedeflerinizin, gözünüzde canlandırabileceğiniz veya kolaylıkla ölçebileceğiniz bir şekilde olmasına itina gösterin. Hedefleriniz ölçülebilir, zamana bağımlı, iddialı fakat erişilebilir olmalıdır.
Her işte kesin rakam ve ayrıntı isteyin.
Kandırmadan ikna edin. Fakat fikirlerinizi başkalarına kabul ettirirken, onlara da kendi isteklerini elde etmiş oldukları izlenimi verin.
Tartışmalarda hasmınıza saldırmayın. Karşı tarafın ileri sürdüğü kanıtları bir bir ele alıp çürütün.
Herkesi en iyi işe yarayabileceği yerde kullanın.
Yaptınız işlerdeki başarınız, işinizdeki başarı kadar, çevrenizin bu başarıyı algılamasına bağlıdır.
Çevrenizi yaptığınız işlere ikna eder, inandırırsanız işlerin daha kolay başarılmasını sağlarsınız.
Önemsiz sayılabilecek olayları bile irdeleyin ve binlardan ders alın. Önemsiz sayılan dikketsizlikler, insanları umursamazlığı alıştırır.
Hata tekrar edildiği zaman suç olur. Atatürk
İşten anlayan bir veya birkaç kişiyi yanınıza alarak birlikte çalışın.
“Efendiler, size şunu söyleyeyemi ki, devrimci Türkiye Cumhurireti’nin benim kişilimle daim olacağını sananlar çok aldanıyorlar… Türkiye Cumhuriyeti, her anlamı ile, büyük Türk Ulusu’nun öz ve aziz malıdır. Değerli evlatlarının elinde daima yükselecek, sonsuza kadar var olacaktır.” Atatürk
Mütevazı insanlar çevreden ve çevrenin desteğinden kopmazlar.
Öğrenme hayat boyu sürmelidir.

Bir gün Ankara ve İstanbul şehirlerinde birine Atatürk adı verilmesi için bir kanun teklifi hazırlanmıştı. Atatürk tasarıyı okudu, arkadaşlarına: Bir adın tarihte kalması ve ağızlarda söylenmesi için, şehirlerin temellerine sığınmak şart değildir. Tarih zorlanmayı sevmeyen nazlı bir peridir. Fikirleri tercih eder, demişti.

Sizin bizzat yaptığınız şeyleri, çalışanlarınız inanarak yaparlar.
Öğüt verdiğiniz şeyleri eylemlerinizle destekleyin, ançak o zaman inandırıcı olursunuz.
Bir düşünceyi harekete geçirmek için, bu düşüncenin hedeflendiği bir teşkilet kurun.
Başladığım işi bitirmeliyim. Atatürk
Tatbik eden, icra eden, karar verenden daima üstündür. Atatürk
Geniş çözüm yollarına açık olun. En karışık sonuçları en basit yollarla elde etmeye çalışın. Sorunun daima en basit çözümü bulun.
Her konuda en radikal, en doğru ve kestirme yolu tercih edin.
Hangi yeni işi yapmaya niyetlenirseniz niyetlerinin önce başladığınız işleri bitirin.
Daima hareket halinde bulunun, elinizden hiçbir şey kurtulmasın.

Bir kadın gazeteci Atatürk’e,

İşlerinizde nasıl başarılı oluyorsunuz? diye sormuş ve şu cevabı almıştı:

Ben bir işte nasıl başarılı olacağımı düşünmem. O işe neler engel olur, diye düşünürüm. Engelleri kaldırdım mı, iş kendi kendine yürür.

Plan, hedefe ulaşmak için bir yol haritasıdır. Planı yaparken, hedeften geriye doğru gelin. Planlamayı başaramazsanız, başarısızlığı planlarsınız.
Kendinizi başkalarının sınırlarıyla sınırlamayın.
Taarruzda, bozgun ve çözülme tehlikesi önde, çekilmelerde ise tehlike geridedir.
Savaş için düşmanı ordugahımızda beklemek olmaz, onu uzaktan karşılamak en iyisidir. İleri gitmek, beklemekten iyidir. Atatürk
Baskın, zafer için birinci anahtardır. Atatürk
Kesin sonuç, saldırı ile alınır. Atatürk
Bir öneriyi çevrenize nasıl kabul ettireceğinizi, etkilerinin ne olacağını hesaplayın, ancak ondan sonra gündeme koyun.
Benimle beraber yola çıkanlar, kendi görüş ufuklarının sonuna erince, birer birer beni bıraktılar. Atatürk

Atatürk’ün arkadaşlarından biri sofrada sordu,

Lütfen cevap verin bakalım, dahi kime derler?

Atatürk tereddüt etmeden ve kendisinin imtihaana çekilmesini yadırgamadan cevap verdi,

Dahi odur ki, ileride herkesin takdir ve kabul ettiği şeyleri, ilk ortaya koyduğu vakit, herkes onlara delilik, der.

Yönetmek meydan okuyan, heyecanlı ve ödük vaat eden bir meslektir. Büyük yöneticilerin misyonları, küçük yöneticilerin istekleri olur.
İyi bir yönetici iyi bir vazife adamı olduğu kadar, heyecanlı bir şevk adamı da olmalıdır. Yönetenlerle, yönetilenler birbirlerini sever, inanır ve desteklerlerse orada mucizeler gerçek olabilir. Çalışanları bir şey yapmaya mvbur bırakmak yerine, o şeyi yapmayı istemelerini sağlayın, çünkü insanların çoğu emredilmek değil, ikna edilmek isterler.
Görevlerin tamamlanması için mutlaka süre koyun. Konulan son süre genellikle istenilen sonuçların elde edilmesini sağlar. Süresi konulmamış bir görev vermeyin.
Konulan süreler ayrıca çalışanların işlerine öncelik vermelerine yarar.
Kararınızı vermiş olsanız bile en uygun zamanı beklemeyi bilin, hiçbir şeyi tesadüfe bırakmayın.
Tasarladığınız işlerden herhangi birinin gerçekleştirme sırası geldi mi, bu fırsatı bir an bile kaçırmayın.
Büyük başarılar bazen bir an içinde çıkan ve derhal kavranarak istifade edilmediği takdirde yok olacak bir fırsat meselesidir.
Tam vakti gelmedikçe ve ortamını yaratmadıkça içinizi tam olarak açmayın.

Açık Liderlik Kitabından Alıntılar

Yazar kitabı 3 maddeye ayırmış;

Kontrolü bırakmanın olumlu yönü
Açıklık stratejinizi oluşturmak
Açık Liderlik: İlişkileri yeniden tanımlamak

Liderlik, liderliği arzulayanlar ile izlemeyi seçenler arasında bir ilişkidir.” James Kouzes
İşin yapılmasını sağlamak için ihtiyacım olan yeni, açık, samimi ilişkileri nasıl geliştirebilirim?
Açıldığınız ve kontrolü bıraktığınızda, gücü devrettiğiniz insanların sorumlu davranacaklarına güvenmeniz gerekir. Bunun için, sizin yaptığınız işleri sizin kadar -hatta sizden daha iyi- yapabilecek insanlar olduğunu kabul edecek derecede alçakgönüllü olmanız gereklidir.
Şirket yönetmede geçen otuz yılda öğrendiği en önemli şeyin “gücü devretmenin kişiyi daha göçlü kıldığı ” olduğunu söylemiştir, Jim Mullen.
Mark Zuckerberg her cuma bir saat boyuunca tüm şirket için bir soru/yanıt seansı düzenlemektedir.
“Bir Ceo’nun görevinin birçok ayrınıtısı vardır; bunlardan biri de şirketi halkın önüne -tüketicileri, potansiyel tüketicilere ve potansiyel hasımlara – mümkün olduğu kadar açık bir şekilde ve fazla inceliklere girmeden sunabilmektir. Bunu yapmanın istediğin zaman, istediğin konuda, kendi sözcüklerinle yazmaktan daha iyi bir yolu olabilir mi?” Larry Weber
İnternet kullanıcılarını çalıştırmak
“Bir toplantı çağrısı yapıyorsanız ve insanlar geliyorsa lider sizsiniz demektir.” Gary Hamel
İlk amaç öğrenmektir ve diğer amaçların hepsi ondan türer.
Öğrenmek >> diyalog, destek, inovasyon
Bir siteyi ziyaret edenlerin yüzde 90’ının gizli meraklı olduğunu, yüzde 9’unun arasıra katıldığını ve sadece yüzde 1’inin gerçekten ve derinden ilişki kurduğunu söyleyen “90-9-1″ katılım eşitsizliği teorisi..
“Ölçebildiğimiz şeylerin değerini abartıyor, ölçemediklerimizi küçümsüyoruz.” John Hayes
Açık güdümlü amaçların bazı ortak yararlar sağladığını gördüm:

Sürtüşmeyi giderir.
Çabayı büyütür.
Hızlı yanıt getirir.
Bağlılık kazandırır.

İtibarın korunması daha derin ilişkilerin iyi bir yan ürünüdür, çalışanlar ve müşteriler kurtarmaya geldiklerinde kuruluşların elde ettikleri bir yarardır.
Bazı kuruluşlar işlerini yapma konusunda çalışanlarına, verimliliği denetleme konusunda yöneticilerine güvenmemektedirler.
Her kuruluşun ve insanın açık olabilme yeteneğinin ve isteğinin bir sınırı vardır.
Çalışanlara bir şey yazmadan önce kısa bir süre beklemeleri önerilir. Eğer yayınlayacağınız şey sizde en ufak bir rahatsızlık yaratıyorsa, gönder’i tıklamayın.
Ayrıntılı planınız şu beş unsuru içermelidir:

Müşterilerinizin ve çalışanlarınızın sağlam sosyografik profillerini oluşturmak
İş akışının ve sosyal paydaşların etkilendiği noktaları saptamak
En iyi organizasyon yapısını belirlemek
Rolleri ve sorumlulukları atamak
Uygun eğitici ve özendirici planlar tasarlamak

Geleneksel olarak güç, titre ve pozisyona sahip olan insanların elindedir ama gelecekte güç, enformasyonu yönlendiren, paylaşan ve örgüt çapında ilişkileri olan insanların eline geçecektir.
Açıkça belirlenmiş beklentiler, en iyi uygulamalar ve çok sıkı senaryo planlaması, işlerin yolunda gitmesi için yapabileceğiniz şeylerin başında gelir.
Kazan-Kazan
“Açık liderin duygusal zekası yüksek olmalı. Bu liderler çok çok iyi dinlerler ve sadece kendi kafalarından geçeni söylemezler. Bu insanlar durum analizinden ve başkalarının bakış açılarından, geçmiş deneyimlerine dayanan varsayımlar söz konusu olduğunda bile, bir konuyla ilgili görüşlerini ve düşüncelerini değiştirmek için yararlanırlar.” James Cornell
ROI (yatırım getirisi)
“Açık lider eleştiriye açık olmalı ve bunun önemli olduğu zamanları bilmelidir. Bu zayıflara göre değildir çünkü eleştirilere dayanmak gerekir. İnsanlar yorumlarını doğrudan size yöneltirler ve siz rahat ve saygılı bir şekilde, ‘Görüşünüzü paylaştığınız için teşekkür ederim’ diyebilmelisiniz.” Jeffrey Hayzlett
Her şeyi kontrol etmeyi bırakacak, daha açık olacak ve yinede işleri yürütecek özgüvene sahip olmanın, açık liderliğin özü olduğunu düşünüyorum. Kontrolü bırakmak aslında, düşüncelerinizi söyleme hakkından değil, karar alma sürecine bizzat dahil olma ihtiyacından vazgeçmektir.
Ne zaman ne yapacağını bilmek, bir topluluk tarafından kabul edilmek için gerekli en önemli becerilerden biridir.
Y kuşağı (1977-1998 arası doğanlar)
“Paylaşılmış hedefler güven gerektirir. Güven davranış gerektirir. Bu arada teknoloji ne yapar dersiniz? Teknoloji davranışı açığa çıkarır.” Ron Ricci
“Ekibinizde, zayıf taraflarınızı tamamlayan insanlar olsun, böylece kendi sınırlarınız dışında düşünebilir ve davranabilirsiniz.” John Chambers
Liderlik, sahip olduğunuz konumla değil, sizi izleyen insanlarla tanımlanır.
Açık liderlerin dört temel davranış sergilediklerine inanıyorum:

Doğru insanları işe almak, eğitmek ve desteklemek
Açık olmayı destekleyen bir kültür yaratmak
Açık olmanın önündeki engelleri kaldırmak
Risk almayı ve yenilgiden hızlı toparlanmayı teşvik etmek

Açık aktiviteleri belirgin yararlarla bağdaştırdıkça yöneticilerin korkuları azalacaktır.
Açık liderler başka insanların hatalarına anlayış gösterirler ve bunu, suçlamak ve cezalandırmak yerine eğitim fırsatı olarak değerlendirirler.
“Başarı, hevesini yitirmeden bir yenilgiden diğerine gitme yeteneğidir.” Winston Churchill
Liderler, kendilerini ve kuruluşlarını başarısızlıklara hazırlarlar ve bu deneyimlerin boşa gitmemesi için kendileri dahil herkesin onlardan öğrenmelerini sağlarlar.
Yenilgiyi açıkça kabul etmek, açıklığın önemli bir parçasıdır. Burada temel nokta herkesi, geçici aksamaya değil, daha büyük hedefe doğru yoğunlaştırmaktır.
Kuruluşunuzda geliştirebileceğiniz dört süreç vardır:

Otopsi yapmak
En kötü durum senaryoları hazırlamak
Hızlı tepkide bulunmayı sağlamak
Kendinizi, yenilginin kişisel maliyetine hazırlamak

Yenilgiye uğrarsanız saklayamazsınız. Bir yenilgi dosyası tutun.
Planlarınızda ve faaliyetlerinizde başarısızlığın yeri olsun. Amaç, sorun ortaya çıktığında onunla baş edebilmek için beklenmedik durum planlarını hazır tutmaktır.
Kaçınılmaz yenilgiler için destek ağları oluşturun. Başarısızlık yalnızlık demek olabilir. Destek vermeye hazır mentor ve eşdüzeyde kişilerin çevrede olmasını sağlayın.
Denemeleri teşvik etmek ve daha önemlisi, yenilgiyle sonuçlansa bile risk almayı ödüllendirmek önemlidir; tersi durumda hiç kimse geçişi sağlayan ilk kişi olmak istemeyecektir.
Büyük kazanmak için küçük başlayın. Küçük adımlar büyük olanlardan daha kolaydır; küçük riskler ve yenilgiler, büyük olanlardan daha kolay yutulur. Dönüşüm ve yeni kültür için güven oluşturmak üzere küçük adımlar atmak aslında geçişi yavaşlatmaz, hızlandırır.
Hedefinize erişmenizi isteyen müşterilerle ve çalışanlarla konuşun. Açık strateji izlemenin avantajı bunu, sizin için en iyi şeyleri dileyen, sizi destekleyen ve başarınızdan yararlanacak insanların eşliğinde yapmanızdır.

Kaynak: http://hasanyilmaz.net

Dedikodulara Aldırmamak Üzerine

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Wed, 15 Jul 2015 07:16:00 +0000

Hakkımızda yapılan gıybet, dedikodu bizi en çok üzen durumlardan biridir. Yeri geldiğinde biz de kendimizi buna kaptırmak sureti ile arkadan konuşuruz. Bazen birine çok sinirlenir ve onunla konuşmak yerine arkadan konuşmayı da tercih edebiliriz. Hatta ailemizden dedikodu yapanlar olabildiği gibi iş yerinde veya en yakın arkadaşlarımız bile bizim hakkımızda dedikodu yaparlar. Bu dedikodular bir süre sonra yapsak ta bizim aleyhimizde yapılsa da can sıkma durumuna yol açarlar. Dedikodulara aldırmamak gerekir. Bazen insanlar sizin onlar için istediğiniz şekilde olmadığınızı düşündüğü için de dedikodu yaptıkları gibi çoğunlukla çekememezlik de gıybet yapmaya neden olan en büyük etkenlerdendir. Şirketlerde bile insanların gördükleri yanlışları söylemezler. Ya da ben seninle konuşmak istemiyorum. Gibi açıkça ifade etmeyip arkadan konuşmayı tercih ederler. Çünkü yüz yüze konuşmak zordur. Bazen bazı insanlar fazla anlayışsız olduğundan konuşamaz hale gelirsiniz. Bu da sizi dedikoduya iten nedenlerden olabilir. Yine de doğru değil, sonuçta arkadan konuşmanın ne faydası olacaktır. Sonuç olarak tabi ki en iyisi dedikodu yapmamak yapanlara da aldırmamak...

Dedikodu hakkında söylenen sözler;

"Cesaretin varsa arkasından söylediğini yüzüne söyle!" Henry Calderwood

"Tartışmak erkeklere, dedikodu yapmak kadınlara mahsustur." Loisa May Alcott

"Bir kimse kendisinin ne olduğunu bildikten sonra, kendisini bilmeyenlerin onun hakkında söylemekte oldukları sözlerin onun nazarında hiçbir önemi ve etkisi yoktur." İbn-i Sina

"En kötümüzde o kadar çok iyilik, en iyimizde de o kadar çok kötülük var ki başka insanlarla ilgili laf etmek, hiçbirimize düşmez." Edward Wallis Hoch

"Evlat, senin için ne dedikleri önemli değil, senin için ne fısıldadıkları önemli." Errol Flynn

"İnsanlar seninle konuşmayı bıraktığında, arkandan konuşmaya başlarlar." Pablo Neruda

"Dedikoducu, tüccar gibi aldığı lafı hemen satmak zorundadır." John Jewel

"Gıybeti dinleyen, gıybeti yapan gibidir." Hz.Ali

"Bir başkasının kabahati hakkında konuşmadan önce daima kendi çarığının içine bak." Kızılderili Atasözleri

"Kusursuz olsaydık, başkalarının kusurlarını bulup çıkarmaya bu kadar meraklı olmazdık." François de La Rochefaucauld

"Egoistlerin en iyi tarafı, sürekli kendilerinden bahsettiklerinden gıybet yapmamalarıdır. S.Harper

"Ne söylediğini, kime söylediğini ve ne zaman söylediğin unutma." Ebubekir

"Kim bir müslümandan, gıybet ve şerefini payimal etmek suretiyle tek lokma dahi yese, Allah ona mutlaka onun aynısını cehennemden tattıracaktır." Ebû Davud

"Kardeşinin dahi hoşlanmadığı bir şeyden başka yerde bahsedilirse bu da dedikodudan sayılır." John Watson

"Hz. Aişe Validemiz der ki ; “Ben tahkir (küçük görme) maksadıyla bir insanın taklidini yapmıştım. Bana hemen şunu söyledi: “Ben bir başkasını kusuru sebebiyle hatta bana karşılık olarak şu kadar dünyalık verilse bile söz ve fiille taklid etmem." Ebû Davud

"Aldırma söylenenlere: Varsın, görenler seni bir ot sansın. Sen gül ol da, uğruna ötmeyen bülbül utansın." Mevlana

"İnsanların dedikodularından uzak kalabilirsek, kendimiz de rahatlamış oluruz." Shakespeare

"Başkalarını kötülemek için yapılan dedikodudan duyulan zevk, başkalarını düşürdüğümüz ölçüde kendimizi yükselttiğimizi sanmaktır." Descartes

"Her dedikodu, orada olmayan biri hakkında yapılıyorsa, inanılmayacak kadar tatlı değil midir?" Goethe

"Mirac gecesinde, bakır tırnakları olan bir kavme uğradım. Tırnaklarıyla yüzlerini ve göğüslerini tırmalıyorlardı. Ey Cebrail, bunlar da kim ? diye sordum. Bunlar, dedi, insanların etlerini yiyenler ve ırzlarını ( şereflerini ) payimal edenler, ayaklar altına alanlardır." Ebû Davud

"Dünyada en kolay şey dedikodu yapmak en zor şeyse kendini tanımaktır." John Lubbock

"Başkalarının dedikodusunu yapan bir gün senin de dedikodunu yapar." Frank Sherkani

"Kişiyi iyi tanırsan kimseyi inandıramazsın Ama kötülersen herkesi inandırırsın." John Draper

"Kimse kimseyi çekiştirmesin. Hangi biriniz ölü kardeşinizin etini yemekten hoşlanır?"
Yusuf Suresi Ayet: 49

"Gıybet nedir, bilir misiniz? Kardeşini onun hoşlanmadığı bir vasıfla anmandır."
Hz. Muhammed (s.a.v.)

"Gıybet eden ve o gıybeti dinleyen, günahta ortaktırlar." Hz. Muhammed (s.a.v.)

"Üç kişinin suçlarını saymak, gıybet sayılmaz: ” Zalim idareci, îçki içen ve açıkça günah işleyenin." Hz. Ali (r.a)

"Ribanın en kötüsü, haksız yere müslümanın ırzını (manevi şahsiyetini) rencide etmektir. (gıybetini yapmaktır)." Ebû Davud

"Başkalarının sözlerini sana taşıyan bir kimse, bil ki senin sözlerini de onlara taşıyordur." Hasan-i Basri

"İnanılması en zor dedikodular, aptalların belleğinde en uzun kalır." Alfred de Vigny

"Üç kişinin gıybeti olmaz Bunlar: Nefsinin arzularına uyanlar, fıskını ilan edenler, zalim hükümdarlar." Hasan-ı Basri

"Sevdiğimiz kişilerle konuşurken öyle konuşmalıyız ki, yarın onlarla dost olduğumuzda söylediklerimizden utanmayalım." Sadi

"Başkalarının günahlarıyla, aziz olamazsın." Anton P. Çehov

"Teknik, hiçbir zaman idarede; bir çay paydosundan daha iyi haberleşme düzeni kuramaz." Earl Wilson

"Bir insan hakkında, başkalarının onun için söylediklerinden çok, onun başkaları için söylediklerinden fikir edinilebilir." Leo Alkman

"Dedikodu, yaydıkça kalınlaşan biricik şeydir." Mary H. Waldrip

"Dedikodu, basit ruhlu insanların eğlencesidir." Pierre Corneille

İyimserlik ve İyimserlik Hakkında Söylenmiş Sözler

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Tue, 14 Jul 2015 10:29:00 +0000

İyimserlik nereden gelir? Bu doğarken sahip olduğumuz bir olgu mudur yoksa sonradan mı öğreniriz? Hemen aşağıdaki iyimserliğinizi arttırmak için bazı ipuçları ve söylenmiş sözler bulunmaktadır.

Her zaman bardağın dolu kısmını gören insanların etrafınızda olması çok güzel ve hoştur, değil mi? Neyse ki doğal olarak bardağın dolu kısmını göremeyenler için iyi haberlerimiz var, iyimserlik öğrenilebilinen ve geliştirilebilinen bir tutumdur.

Her şeyden önce negatif ortamlardan kaçının. Güçlü yanlarınızı bilin ve kendinizi ödüllendirin. Potansiyelinizin zirvesine ulaşmak için yapabildiğiniz en iyi işe odaklanın ve her yükün altına tek başınıza girmemeye çalışın. Kimi durumlarda sorumluluğu devredebilmeyi öğrenin. Motivasyonunuzu ve içinizdeki ateşi, zihninizi besleyecek olan okuyacağınız teşvik ve motive edici kitaplar ile daima canlı tutun. Kuran en iyi kitaplardandır bu yüzden Allah'ın kelamlarının gücünü kesinlikle hafife almayın. Değiştiremeyeceğiniz şeyleri idare etmeyi öğrenin. Yağmurlu bir havada, havanın karanlığına değil, bulutların kenarındaki gümüş çizgilere odaklanın ve karşılaşacağınız her durumdaki iyi koşulları görün. Dilinizi ve bakışınızı etrafınıza göre uyarlayın. Kendinizi daha farklı bir şekilde ifade edebilmeyi öğrenin.

Her başarılı insanın kendisi haricinde bir kaynağı vardır ve bu kaynak giriştiği işlerde devam edebilmesi için ona güç sağlar. Allah sizin kaynağınız olduğunda, kaynaklarının ölçülemez hale gelir. Kendinizi yetiştirin, sınırlarınızı aşın (iyi anlamda) ve gönülden edilecek bir iltifatın veya cömert bir gülümsemenin nimetlerinden yararlanın.

İyimserlik Hakkında Ne Dediler?

"İyimser bir insan resimdeki ışıkları gören kişi iken, kötümser sadece gölgeleri görmektedir. Ancak idealist birisi ise hem ışıkları hem de gölgeleri görür ama buna ek olarak farklı bir şeyi daha görür: resimdeki ışıkların gölgelere hâkim gelebilecek şekilde resmi değiştirebilme imkânını…" - Felix Adler

"İyimserliğin özü günümüzde artık unutulmaktadır ama onun kaynağı diğerleri pes etmişken ilham, hayat ve umuttur; iyimserlik, geleceğini düşünmesi ve geleceğini düşmanının ellerine bırakmaması için bir insanın kafasını dik tutmasına yardımcı olur" - Dietrich Bonhoeffer

"Freud'un iyimserliği Amerika'ya vasiyet edilmiştir ve bu iyimserlik onun hediyesini anlayabilmemize yarayan gençliğimizin iyimserliği, erkeklerin özgürlüğü ve Avrupa'nın üzücü geleneğidir." Karl A. Menninger

"Kötümser biri sadece kara bulutları görür ve tasalanır; bir filozof her bulutun her iki tarafını da görür ve omuz silker; bir iyimser ise bulutları hiç görmez çünkü zaten onların üzerinde yürüyordur." Leonard Louis Levinson

"Dünyada bazı şeyler pozitif bir çabadan daha güçlüdür. Bir gülücüktür. İyimserlik ve umuttan bir sözcüktür. Ve şartlar zorlaştığında "sen bunu yapabilirsin" sözüdür." Richard M. DeVos

"İyimser insan her yerde yeşil ışığı gören iken, kötümser insan sadece kırmızı dur ışığını görendir... Gerçekten bilge bir kişi ise renk körüdür." Albert Schweitzer

"Bir iyimser dünyaların en iyisinde yaşadığımızı belirten kişidir ve kötümser ise bunun gerçek olduğundan korkan kişidir." - James Branch Caball

"İyimserliğin henüz öldüğünü düşünüyorsanız, ortalama bir kurşun kalem 2 santim silgi ile birlikte 15 santim uzunluğundadır." - Robert Brault

"Olumlu bir zihinsel tutuma sahip olmak bir şeyin yapılamayacağını söylemekten ziyade nasıl yapılabileceğini sormaktır." - Bo Bennett

"Bir iyimser olmanın ve iyimser yaşamanın şartı daha iyisinin yakın zamanda gerçekleşecek olmasına inanacak kadar aptal olmaktır." - Peter Ustinov

"Kötümser rüzgârdan dolayı şikâyet eder; iyimser onun yönünün değişmesini bekler; gerçekçi kişiler ise yelkenlerini ayarlar." - William Arthur Ward

"Kötümser her fırsatta bir zorluk, iyimser ise her zorlukta bir fırsat görür." - Winston Churchill

"Bana göre ben bir iyimserim - Daha başka bir şey olmaktan daha farklı bir yönü yok." - Winston Churchill

"İyimser gülü görür ama dikenlerini görmez; kötümser ise dikenlerine, gül diye bakar." - Kahlil Gibran

"İyimserlik başarıya ulaşmadaki bir inançtır. Hiçbir şey umut ve güven olmadan yapılamaz." - Helen Keller

"Eğer düşüncelerinizin ne kadar güçlü olduğunun farkına varabilseydiniz, hiçbir zaman olumsuz bir şey düşünmezdiniz." - Peace Pilgrim

"Sürekli haklı olan bir kötümser olmaktansa arada bir yanılan iyimser olmak daha iyidir." – Bilinmiyor

"İyimser olduğum için memnunum. Kötümser, bir işe başlamadan önce yalaklanmak zorunda kalır." - Thomas A. Buckner

"İyimser: Mutluluk için hiçbir şey ile hiçbir yere seyahat eden insandır." - Mark Twain

"İyimserliğin en çok bulunduğu yer tımarhanelerdir." - Havelock Ellis

"İyimserlik, kalp için bir çeşit uyarıcıdır." - Elbert Hubbard

"İyimserlik gerçekleri beklemez. Umutlar ile ilgilenir." - Norman Cousins

"İyimserliğin içeriği yüksek yerlerdeki küçük adamlardır." - F. Scott Fitzgerald

“Daha emin bir gelecek için çalışırken, iyimserlikle kendimizi güçlendirmeliyiz.” - Edouard Renes

"İyimserlik, baharın insandaki yaşayan halidir." - Susan J. Bissonette

“İyimserlik gerçekleri görmemek değil, gerçeklerle kendini tüketmemektir.”

“Kör karamsarlık bir milleti nasıl öldürürse, sağır iyimserlik de bir zayıflıktır.” - Y. Kemal Beyatlı

"İyimser insan, her felakette bir fırsat, kötümser insan da her fırsatta felaket görür." - Çin Atasözü

"Yanlışlarına iyimser yönden bakmazsan daha da felaket olacaklar"

"Sürekli iyimserlik bir kuvvet çarpanıdır." - Colin Powel

"Neden ben?” diye sordum Tanrı’ya. Bir şey söylemedi. Güldüm ve yıldızları izledim. Yaşamak güzeldi." - Markus Zusak

"İyimser her şeyi iyi yanından görür." - Thomas Jefferson

"İnsanların senin hakkında konuşmasından daha kötü bir tek şey vardır: insanların senin hakkında konuşmaması." - Oscar Wilde

"Yüzünü güneşe çeviren insan, gölge görmez." - Helen Keller

"Her güçlük, içinde aynı büyüklükte veya daha büyük bir faydanın tohumunu barındırır."-Napoleon Hill

"Endişe ve güvensizliklerine gülümse. Kuruntularına komik şeyler olarak bak. İlkinde zor gelecektir ancak zamanla alışacaksın."-Paulo Coelho

"Daha iyi yaşamak istiyorsan, kötü düşüncelerini öldür."-Sir W. Raleigh

"Bir insan geçen haftaki derdini hala hatırlıyorsa, hafızası çok iyi demektir."-Woody Allen

"Kaybettim sandıkların, kurtulduklarındır belki de."-Bukowski

"Güçlü ve yararlı olma düşüncesini zihninizde yaşattıkça, gerçekten de öyle olmaya başladığınızı göreceksiniz. Siz ısrar ettikçe fırsatlar çıkacaktır."-Elbert Hubbard

"Çıplak ayaklı olmak, ayaksız olmaktan iyidir."-Herbert

"Düşmanların mı var? Ne güzel, demek ki hayatının bir döneminde, bir şeyler için savaş vermişsin."-Winston Churchill

"Nokta her zaman bir son demek değildir; bazen kendinden sonraki harfin büyük olacağını gösterir."-Adam Fawer

"Olmadı diye sızlandığın duaya, gün gelir olmadı diye şükredersin."-Şems-i Tebrizi

"Bir şeyin imkansız olduğuna inanırsanız, aklınız bunun neden imkansız olduğunu size ispatlamak üzere çalışmaya başlar; ama bir şeyi yapabileceğinize inandığınızda, gerçekten inandığınızda, aklınız onu yapmak üzere çözümler bulma konusunda size yardım etmek için çalışmaya başlar."-David J. Schwartz

"Kışın en soğuk zamanında, ben nihayet içimde yenemediğim bir yaz olduğunu öğrendim."-Albert Camus

"Kötü bir döneme girdiğinde ve her şey sana karşı gibi göründüğünde, bir dakika bile dayanamayacakmışsın gibi geldiğinde, sakın pes etme! Çünkü işte orası, gidişatın değişeceği yer ve zamandır."-Mevlana

"En karanlık gece bile sona erer ve güneş tekrar doğar."-Victor Hugo

"Daha emin bir gelecek için çalışırken, iyimserlikle kendimizi güçlendirmeliyiz."-Edouard Renes

"Her şey sonunda iyi olacaktır. Eğer iyi değilse, henüz sonu gelmemiş demektir."-John Lennon

"İyimserlik, alimleri cahillerden ayıran farktır."-Chilon

"Hayatın, insanın iradesini test etmek için pek çok yolu vardır; bazen hiçbir şey olmaz ya da her şey birden olur."-Paulo Coelho

"Bazı yenilgiler zaferin sadece taksitleridir."-Jacob Riis

"Nasıl ki fizikte iki cisim aynı zamanda aynı yerde bulunamaz diye bir kanun varsa, psikolojide de aynı kanun yürürlüktedir. Eğer kafamızı cesaret, sevgi, anlayış, tolerans düşünceleriyle doldurursak menfi bütün düşünceler kaçar gider."-Nüvit Osmay

"Kuvvetli, temiz ve neşeli düşünceler vücuda kuvvet ve afiyet verir. Beden öyle bir ince varlıktır ki üzerinde intiba bırakan düşüncelere derhal mukabele eder ve bunlar çok geçmeden tesirlerini gösterirler."-James Ailen

"Güzel gören, güzel düşünür, güzel düşünen hayatından lezzet alır."-Said Nursi

"Hayat bu, bir bakarsın her şey bir anda son bulur. Hayat bu, son dediğin an her şey yeniden can bulur."-Şems-i Tebrizi

"Gerçek iyimser, problemlerin farkındadır; ama çözümleri de bilir, zorlukları görür ama üstesinden gelineceğine de inanır, olumsuzlukları yakalar; ama olumlulukları da vurgular, en kötüye açıktır ama en iyiyi de bekler, şikayet etmek için nedeni vardır; ama gülümsemeyi seçer."-Arthur Ward

"Bazen bitmek bilmeyen dertler yağmur olur üstüne yağar. Ama unutma ki, rengarenk gökkuşağı yağmurdan sonra ortaya çıkar."-Mevlana

"Bazı kimseler, güllerin dikeni olduğundan yakınırlar. Ben dikenlerin gülü olduğuna şükrederim."-Alphonse Karr

"İyimser insan, her felakette bir fırsat, kötümser insan da her fırsatta felaket görür."-Çin Atasözü

"İyimser bir insan ayakkabıları çalınınca “ayaklarım var ya” diyebilen insandır."-Sokrates

"Bir insanın mikroskop altında gül dahilin köklerini inceleyeceği yerde, onun goncasının açılışını seyredip sevinmesi daha iyidir."-Oscar Wilde

"Ancak çılgın bir iyimserlik, içinde yaşadığımız gerçeklerin kaygı verici bunalımlarını yadsıyabilir."-Franklin D. Roosevelt

"İyimser, yaranın üstünde artık kabuk, kötümser de kabuğun altında yine yara görür."-Schröder

"Dünyayı pembe gören de, belki gören kadar yanılmıştır. Ama, ondan daha mutlu yaşar."-Newman

"İnsan kendi düşüncelerinin ürünüdür. Büyük düşünün ayaklarınızı ileriye ayarlayın. Başarınızı başarınıza olan dürüst ve saygılı inançla, atak bir biçimde başlatın, büyük düşünün ve iyi gelişin."-David J. Schwartz

"Ayağına batan dikenler, aradığın gülün habercisidir."-Mevlana

"Ben hiçbir zaman başarısız olursam neler olacağını düşünmem, çünkü bunları düşünmeye başladığınızda ister istemez olumsuz bir sonuca yoğunlaşırsınız, eğer konunun üzerine atlıyorsam başarılı olacağımı düşünüyorumdur, başarısız olursam neler olacağını değil."-Michael Jordan

"Düzenim bozulur, hayatım alt üst olur diye endişe etme. Nereden biliyorsun hayatın altının üstünden daha iyi olmayacağını?"-Şems-i Tebrizi

Başarı İçin Her Şey Yapmak?

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Sat, 27 Jun 2015 01:01:00 +0000

Başarı İçin Her Şey Yapmak?

İş hayatını anlatan film de gerçek yaşamda ve iş hayatında yapılan acımasızlıklardan ve olması gereken başarı getiren kavramlardan alınmış. Hayatımızda ve işyerinde her zaman olan dedikoducu, ispiyoncu, minimum düzeyde çalışarak diğer çalışanların da performansını etkileyen kişiler ile dolu… Filmdeki karakterin hayatta başarılı olmak için ısrarlı ve analiz yaparak kafasındaki duruma ulaşamasa da en yakınına ulaşana kadar zorlaması, pazarlık etmesi...

Karakterin başlarda yaptığı şu konuşma iş hayatının özeti gibi bir konuşmadır;

Affedersiniz efendim,

Ben iş arıyorum.

Hatta bir şeyler öğrenip kendimi geliştireceğim bir iş istiyorum.

Sen kimsin derseniz çalışkan biriyimdir gözlerimi yükseklere dikerim ve ısrarcı olduğum söylenir.

Hayır, kendimi kandırmıyorum efendim.

Özsaygı bireyler yetiştirmek okullarda çok popüler… Eskiden olsa bunun gerekliliğine katılırdım. Fakat günümüz toplumunda iş ahlakına eskisi kadar değer verilmediğinin farkındayım. Ben şuna inanıyorum. Sadece gecesini gündüzüne katıp çalışanların başına iyi şeyler gelir ve sizin gibi zirveye erişmiş kimseler gökten zembille inmedi.

Mottom Şu; Piyangoyu kazanmak istiyorsan önce bileti alacak parayı kazanmalısın.

Daha sonra kendine yardımcı eleman almak isteyen başrol oyuncusu gelen elemana “Seni neden işe alayım. Kendini pazarla” diyerek ondan kendini neden işe alması gerektiğini sorar.

İşe hayatında diğer bir ele alınan konu korkusuz olmak… İş için yapılması gereken atılım ve ilerleme de korkmadan yapabilmek…

İnternette çok araştırırım. Herhangi bir akademik eğitimim yok ama yeteri kadar araştırırsanız her şeyi bulursunuz.

Çevrimiçi eğitim programına katılmıştım.

Şunu öğrendim, bir işe başlamadan önce planın olmak zorunda…

Neyin peşinden gittiğin kadar niye onun peşinden gittiğinde önemlidir.

Site şunu tavsiye ediyordu. Neye odaklanacağınıza karar vermeden önce aşağıdaki soruyu cevaplandırın. Soru şuydu;

“Neyi yapmayı seviyorum?” Güçlü ve Zayıf yönlerinin listesini çıkartmam öneriliyordu. Hangi konuda iyiyim? Hangi konuda iyi değilim? Belki iyi yönlerimi daha da geliştirmek istiyorum. Belki zayıf yönlerimi güçlendirmek istiyorumdur. Yakın zamanda listemi tekrar hazırladım ve düşündüm de TV haberciliği hem severek yapabileceğim hem mutlu olabileceğim bir iş…

Yardımcısı ile geçen bir diyalog ise şöyle;

- Söylesene ne oldu?

- Madem bu kadar merak ediyordun. İçeri gidip baksaydın. Bu yüzden sana para ödüyorum. Biraz girişken olman lazım. İş güvencesini sağlamanın en iyi yolu kendini vazgeçilmez kılmaktır.

Yardımcısı ile geçen diğer bir diyalog ise şöyle;

- Sana gerçek bir fırsat öneriyorum Rig…

- Ne yapmam için?

- Normalde iş planımı seninle paylaşmam. Ama öyle bir an gelir ki şirketi bir üst seviye taşıyacak parayı elde etme fırsatı doğar. Buna şöyle de diyebiliriz. Kırılma anı… Seni bu fırsatın üzerine atlayan bir ekibin parçası olmaya davet ediyorum Rig… Performansını çok merak ediyordun değil mi? (Evet) Peki, ilk olarak odaklanma ve emre itaat konusunda büyük aşama kaydettin. Karmaşık sorunlar karşısında bile basit ve net çözümler üretebiliyorsun. Ayrıca hevesindekindeki artışında farkındayım. Gözlerinin içindeki ışığı görmek de güzel… Umarım yenilikçi fikirlerinle yıllarca şirketimize hizmette bulunursun. Seni başkan yardımcılığı görevine getiriyorum.

- Peki, bu büyük bir maaş anlamına mı geliyor?

- Kesinlikle…

- Ne kadar?

- Sen söyle…

- Gecelik 75 Dolar.

- Anlaştık.

- Daha fazla olmaz mı? Biraz daha…

- Artık olmaz… Pazarlık kapandı.

- Daha fazlasını isteyebilirdim değil mi?

- Kesinlikle…

Daha sonra aralarında ufak bir tartışma çıkar ve şöyle konuşma devam eder…

- Daha fazla para istiyorum. Çok daha fazla…

Tehditkâr konuşmalar aralarında geçer…

- Pazarlığı yeniden açabiliriz Rig… Ama şunu unutma; İş itibarını bir kez kaybettin mi, bir daha geri getiremezsin…

(Filmin adı ise Gece Vurgunu)

Oyun Oynama Oyun Yap!

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Tue, 16 Jun 2015 20:40:00 +0000

Güzel memleketimizin bitmeyen ekonomik sorunları, bitmeyen işsizlik, bitmeyen siyaset sorunları var mı? var... Neden ve nasıl bu kadar gelişmemiş ülke olmayı başardık. Bir şeyler bizim önümüzü tıkıyor. Sıkıntılarımız çoğalıyor. Neden? Neden? Neden? Çünkü ürete-mi-yo-ruz... Tarım da kendi ülkemize ekonomik ürünler sunamayıp dışarıya gönderdiğimiz ürünlerden tutun da sıfır teknolojimiz ile de rekor kırıyoruz. Toplumumuz da bu da yetmiyor. Başımıza gelen insanlar da bize bir şey veremiyor. Maalesef maalesef... Acı ama gerçek... Değişmiyor. Teknolojiyi getirmek bizi teknolojik yapmaz.

Emin Çapa yine harika konuşmalarından birini yaptı. İlerlememiz ve gelişmemiz için bize verilerle neler de yanlış yaptığımızı çok güzel ortaya koydu. "Türk Hamamlarında Suyun Kaldırma Kuvveti Neden Yok?" başlıklı konuşmasında bize verilerle acı gerçekleri suratımıza değil, kafamıza vuruyor espriyle karışık...

E, tabi bununla da yetinmiyoruz ve bizim kendi içimizde teknolojiye hatta bir çipi üretemediğimiz yüksek teknolojimize de çok güzel yorumlar yapılabiliyor. Obama'nın yaptığı şu konuşma bile bir ülkenin ne kadar ileride olduğunu gösterir. Uzayda hayat kurma düşüncesinde olan ülke ile daha bulutların ötesine gidememiş bir ülke olarak devam ediyoruz. Biz internet yasakları koyarken başkaları uyduya üs kuruyorlar ne yazık ki...

https://www.youtube.com/watch?v=RmExpol52hA

Eğer bir yerlerde çocuğumuz oyun oynuyorsa fazlaca oyun oynuyorsa ona söyleyeceğiniz şey oyun oynama oyun yap! olacaktır. Onların bireysel becerilerinden çok ülkemize yapacağı faydalar için ...

İşte o zaman aklını kullanacak, kendini geliştirecektir. Çocukluğumuz daki gibi oyuncağın içinde ne var diye artık teknolojiye bakmamız gerekiyor. Ülkenin teknolojiye yatırımlar yapması gerekiyor. Artık gerçekleri görelim çünkü bağnazlık bizi bir yere getirmez. Eğer bir gün bunu başardığınız da belki bir anne belki bir baba olarak gurur duyacaksınız. Bunların boş şeyler olmadığını artık oyun, teknoloji, sosyal ağ, web site bunların dünyaya yön verdiğini görmemiz gerekiyor. İçerden yemek yerine dışarıya ürün hizmet satmalıyız. Bu yüzden siz çocuklar basit de olsa uğraşın;

Kısacası Oyun Oynamayın! Oyun Yapın!

Özgüveni Yüksek İnsanların Beş Özelliği

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Sat, 16 May 2015 12:11:00 +0000

Hayatımızın her halanında hepimiz özvgüvenli birey olmayı istemiştir sanırım. Ben de bu özellikleri barındıramasam da okuduğumda "evet aslında yapılabilecek basit şeyler bunlar" dediğim şeyler olmuştur. Okuduğunuz da sizde hak vereceksiniz.

Özgüveni Yüksek İnsanların Beş Özelliği

Özgüven, kişinin kendine yönelik değerlendirmeleri ile ilişkili bir kavramdır. Kişinin içsel dünyasına dönük kişisel görüşleri, özgüvenin derecesi hakkında bizlere bilgi vermektedir.

Özgüveni yüksek olan insanlar nasıl anlaşılır?

Özgüveni yüksek insanlar kendileriyle barışıktır
Zaman zaman çok iyi hayat standartları ile yaşıyor olmasa dahi, kendine yönelik algılarında olumlu özellikleri ön plana çıkartan insanlarla karşılaşırız. Bu durum, bireyin kendisini tüm olumlu ve olumsuz özellikleriyle bir arada düşünmesi ve her tür özelliğini kabullenmesinden kaynaklanır. Özgüveni yüksek bireyler, kendileriyle ve çevreleriyle barışık yaşar ve çoğunlukla hayat dolu olarak tabir edilirler. Özgüveni yüksek bireylerin bu özellikleri, insan ilişkilerinde de kendini gösterir ve doyum verici arkadaş ilişkilerini rahatlıkla kurabilirler.

Özgüveni yüksek birey sorumluluk alır

Özgüveni yüksek insanların en karakteristik özellikleri arasında sorumluluk sahibi olmaları gelir.Özgüveni yüksek birey, kendine ve ailesine karşı sorumluluklarını ihmal etmez, işlerini ertelemez, hayatını prensipleri doğrultusunda planlı ve programlı yaşar.

Özgüveni yüksek insanlar dış görünümüne önem verir
Özgüveni yüksek bireyler, kişisel hijyen ve sağlık konularına önem verirler. Kendileri hakkındaki olumlu algıları vardır ve bu sebeple kendilerine saygı duyar, bedenlerine iyi bakarlar. Dış görünümlerini önemser ayrıca dik durarak, kendinden emin bir duruş pozisyonunda yürürler. Toplantılarda, ikili ilişkilerde iletişim kurarken genellikle kendinden emin tavırlar sergiler, bir ortama girildiğinde görünümleri ile dikkat çekerler.

Özgüveni yüksek insanların bahaneleri yoktur

Özgüven sahibi bireyler neyi başarıp neyi başaramayacaklarının farkındadırlar. Altından kalkamayacakları işin başına geçmez, başına geçtikleri işi ise mutlaka bir prensip dahilinde sonlandırmaya çalışırlar. Ayrıca bahaneler üretmezler ve özgüven sahibi bireyler hayattan sürekli şikayet etmez, bir işe başlamak için sürekli biçimde engellerden bahsetmezler.

Özgüveni yüksek insanlar hayır demeyi bilirler

Özgüveni yüksek bireyler, koşullarına uygun olmayan, dünya görüşleri ile çelişebilecekleri durumlara ‘hayır’ tepkisini çok rahat koyarlar. Onların bir gruba dahil olma gibi bir problemleri olmadığından reddedilme korkusu yaşamazlar. Genellikle de aykırı gruplarda dahi kendilerini kabul ettirirler. Özgüveni yüksek insanların amacı, grup normlarına uymak değil, kendi bireysel özellikleri ile kabul edildiği bir gruba ait olabilmektir.

Başarı Yolunda Yetmiş Altın Kural

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Wed, 13 May 2015 19:50:00 +0000

BAŞARI YOLUNDA 70 ALTIN KURAL

· Dağcı tırmanmadan önce bizim için sadece bir maceraperestti. Zirveye ulaştığında ise o hepimiz için bir kahramandı.

· Gücünüzü kötü alışkanlıkları beslemek için kullanmayın.

· Kötü alışkanlıklara doğru ilk adımını atan birisi kendi düşmanlarını eğitmeye başlamış demektir.

· Bilgiyi kaynağına bakarak küçümsemeyin.

· Bütün umudum kendimde dediğinim ve bu sözün gerektirdiği gibi çalıştığınızda başkalarını da yanınızda bulmanız zor olmayacaktır.

· İnsana insan olduğu için değer verişinizi en mükemmel bir şekilde yapın.

· Esprili olun ama komik bir insan olmayın.

· Faaliyetlerinizde boşluk bırakmayın.

· İki insan olmayınız.

· Derhal teşebbüse geçin.

· Doğrularınız yanlışlarınızı yer.

· Her saniyeniz gayenize kilitlenmelidir.

· Kalbinizi hapishaneye döndürmeyin.

· Tertemiz bir kalple yürüyünüz.

· Sözünüzün eri olun.

· Kararlı olmanız hedefi yıldırır.

· Korkunuz korktuğunuza güç verir.

· Kuvvetlerinize iyi komuta edin.

· Samimi pişmanlık gelecekteki hataları da önler.

· Danışma, mesele üzerindeki aydınlığın artırılmasıdır.

· Anahtar aramak yerine anahtar olabilmelisiniz.

· Kendinizi ifade etmekten kaçınmayın.

· Asla; üç ay önce doktora gitmesi gereken hasta olmayınız.

· Küçük ikazların büyük değeri vardır.

· İnsana yaklaşmak önemlidir.

· Küçük bir eylem çok sözün önünde gider.

· İnanç kuvvetin ruhudur.

· Güzel bakanlar güzel görürler.

· İnsanlara anlayış derecelerine göre hitap ediniz.

· Doğal olunuz.

· Sırlarınızı ölünceye kadar saklayınız.

· Konuşmak ya da susmak işte bütün mesele bu.

· Kibir emeği kirletir.

· Küsmeyeceksiniz.

· Hayat unutmaz hayat israf etmez.

· Nice şiiri yüzyıllar sürecek bir ömre kavuşturan şey, bazen bir virgül, bazen bir kelimedir.

· Küçük şeyler aslında büyük şeylerdir.

· İstisnalara karşı istisna hareket etmelisiniz.

· Her zaman daha iyisini yapmaya çalışın.

· Kullanılan bilgiler yanına yani bilgiler çeker.

· Unutmak ilmin afetidir.

· Baldan tatlı olan öfkenin neticesi zehirden acıdır.

· İyilikleri karşılıksız bırakmayın.

· Ölçülü olabilmeliyiz.

· Kendisi için istediğini herkes için isteyenlerin etrafı çiçeğe koşan arılar gibi insanlarla doludur.

· Paranın kölesi değil efendisi olmalısınız.

· Yanlışa eliniz yetiyorsa sözünüzün kıymeti yoktur.

· Merhamet edin ama merhamet beklemeyin.

· Mesleğinizin, meraklarınızın, amaçlarınızın büyüklerin,i tanıyınız böylece çok önemli tecrübelere ortak olacaksınız.

· Zamana saygılı olun.

· Başarısızlıklar büyük başarının öğretmenidirler.

BAŞARILI - BAŞARISIZLIK

Başarılı insan daima çözümün bir parçasıdır:

Başarısız ise daima sorunun bir parçasıdır.

Başarılı insanın her zaman bir programı;

Başarısızın ise her zaman bir mazereti vardır.

Başarılı insan ‘işine yardım edeyim’ der;

Başarısız ‘bu benim işim değil’ der.

Başarılı insan her soruna bir çözüm bulur:

Başarısız her çözümde bir sorun görür.

Başarılı insan en olumsuz durumda bile çıkış noktası görür;

Başarısız en olumlu durumda ise engeller bulur.

Başarılı insan ‘zor olabilir ama imkansız değil’ der;

Başarısız ‘mümkün olabilir ama çok zor’ der.

Aşk neden biter?

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Mon, 11 May 2015 13:56:00 +0000

Aşk neden biter? Diye soruyorsanız belki bu küçük yazı bir şeyler anlatabilir. Aşk kavuştuğunuz da genelde biten bir şeydir. Nasıl yani? Bunu tıpkı buzdolabındaki tatlı gibi düşünebilirsiniz. Tatlı burada aşk olmaktadır. Eğer tatlıyı alır yemeye başlarsanız artık aşk bitmeye başlar. Yo, ben kavuştum hala aşığım diyorsanız bunu evli insanlara sorabilirsiniz. Evlilik yaptıktan 2-3 yıl sonra artık evlilik alışkanlık halini almaktadır. Bundan sonrası aşktan sonra sevgi halini alır. Sevgiyi de tatlının kabı diyebiliriz. Tatlı bitse de kap her zaman durabilir. Ne zaman aşk bitmez o tatlıya kavuşmadıktan sonra. Bu yüzden kavuşamayan inşalarda ki aşklar efsane halini alabilir veya sizin bu şekilde kavuşmadığınız bir insan varsa bu yüzden delicesine seversiniz. Evlilikte çocuklarda evlilikte küçük tatlılıklar diyebiliriz.

Fıkracıklar

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Fri, 08 May 2015 19:40:00 +0000

Müşteri Hep Haksız

Adam uzun süre çeşitli işler yapmıştır. Tezgahtarlık ve satış işleri gibi daha sonra bu işleri bırakıp polislik sınavlarına girmiş. Bunun üzerine sormuşlar
- Nasıl yeni işimi sevdin mi?
- Sevdim çünkü burada müşteri daima haksız. ...

Biz Yaptık

Temel yolda giderken evinin yakınında yol çalışması için geceden açılan çukuru fark edemez ve içine düşüp acı ile bağırır bunun üzerine yol işçileri yanına gelir ve kurtarırlar. Temel işçilere söylenir. Yahu neden dikkat çukur var gibi bir tabela koymadınız. Işçi konuşur aman efendim tabela koyduk ama uzun süre düşen olmayınca bizde kaldırdık.

Öğrenilmiş Çaresizlik Örneği

Adamın biri binanın üst katına çıkmış intihar etti edecek yani atladı atlayacak. Bunun üzerine binanın altına bir çok insan toplanmış ve hatta yakınları bile bağırmışlar. Adam vazgeçmemiş bunun üzerine geçen iki jandarma duruma müdahele etmek için yukarı çıkmışlar ve bağırmışlar girsene lan içeri deyince daha öncede jandarma ile sorun yaşayan adam durumunu unutup içeri girmiş. Işte size öğrenilmiş çaresizlik örneği:)

Girişimcilik Macerası

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Thu, 07 May 2015 22:47:00 +0000

Girişimciliğe soyunma macerası ben de maaş ile bir yerde çalışmayı kendime hiç bir zaman yakıştıramadım zamanda başladı. Daha küçükken Ahmet Abinin dükkanında manav işi yaptığı zamanlarda ve onun olmadığı vakitte dükkanına bakıyordum ve harçlığımı çıkartıyordum. Ahmet Abi her ne kadar yanında çırak olarak istese de onun yanında dürüstlüğümden ödün vermemek adına onun yanında çalışmadım. Ailem bana dürüstlüğü aşılamıştı. Genç yaşa gelince ticaret maceram devam etti. Harçlığımı çıkarmak için sokakta 2. El cep telefonu satışı yapmaya başladım. Tabi memur Zabıtlar ile fazlasıyla kovalamaca yaşasamda çok büyük bir badire yaşamadım.

Bu koşuşturma da bana birçok şey öğretti. Bundan sonra öğrenci evinin altında berbat derece kötü bi yerde dükkanı yok fiyatına tuttum. Zaten dükkanda küçük ve pas kir içinde idi desem yeridir . Daha sonrasında teknolojik aletler getirmeye başladım. 10 metre kare bu yerde satışları iyi gitmeye başladı. Dükkan sahibinin başka şeyler yapacağını söylediği dükkandan ayrıldım ve oradan ayrılarak 50 m2 yerde dükkan tuttum. Burada işler iyi gitmeye başladı. Ürün almak için Topkapı ya gidiyordum.Artık ile bir kişi daha almam gerekiyordu.işlere yetişemiyordum. Bir eleman daha aldım ve şükür ki işlerim tıkırında gitmeye başladı. 2. Bir eleman derken kısa keseyim büyük dükkana geçip 14 kişiye kadar büyüdük. Kirayı nasıl çıkartırım derdinden bu kadar ileri gitmek büyük mutluluk getirdi.

Ticarete atılacak kişilere tavsiyem başlarda işler umduğunuz gibi gitmeyebilir. Eğer ehli keyfi biri iseniz maaşlı bir yerde çalışmanız daha doğru olur. Çünkü bu iş fazlası ile emek sabır koşturma , sıkıntı dert içeriyor. Bunun dışında iletişim ve Psikoloji den de anlamanız gerekir. Iletisim yoksa müşteri kaybedersiniz. Ayrıca sinirleriniz yıpranabilir. Bunun dışında elemanlar ile ve müşteri lerin ilişki ve samimiyetiniz iyi olmalıdır. Tecrübelerimi ve anılarımı okuduğunuz için teşekkürler...

Son sözlerim şudur: tembelliğe karşı çare arıyor iseniz bunun ilacı harekete geçmektedir. Şartlarınızın kötüleşeceğini düşünüp iğneyi kendinize batırırsanız istediğiniz amaca ulaşabilirsiniz.

Çerçeveler

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Sat, 25 Apr 2015 12:33:00 +0000

Gözler, baktığı her yerde gördüklerini bir çerçeve içinde değerlendiriyor. Çerçeve toparlıyor, güzelleştiriyor, değer katıyor ya da tam aksini yapıyor. Bazen altın varaklı muhteşem bir çerçevenin içinde hiçbir şey göremiyoruz, bazen de basit bir çerçevenin içinde renklerle, çizgilerle zengin bir tablo çıkıyor karşımıza.

Aslında çerçeve değil, içindekidir önemli olan. Eğer yaşam biraz da bizim eserimiz ise, o zaman, “hayatımız bizim eserimizdir” ve “kendi yaşamımızı oturtuyoruz çerçevelerin içine” demeliyiz. Sadece yenilenmek için çerçeve içinde sıkışmamayı da bilmeliyiz.

Arada bir parantezler açabiliyorsak, ne mutlu bize...

Arada bir çerçevenin dışına çıkabiliyorsak ne mutlu bize...

Arada bir çerçeveyi kırabiliyorsak...ne mutlu bize...

Çoğu zaman gönüllü olarak kendimizi bir çerçeve içine kapatıyoruz, orada güvendeyiz diye. Kimi zamanlar şikayet etsek bile aslında o çerçeve içinde yaşadıklarımıza çoğu zaman inanırız, üstelik çerçeveyi aştığımızda da şaşırır, düş kırıklıkları bile yaşarız. Çünkü içinde bulunduğumuz çerçeve aldatıcı olabilir, yanıltıcı ya da yalancı olabilir, büyüleyici, gizemli, ürkütücü ya da gözlerimizi kör edici olabilir.

Çerçevenin en tipik örneği, tatil aşklarında görülmez mi? Güzel bir yağlıboya peyzaj içinde, tüm sorumluluklar ardınızda kalmış, zaman kavramı silinmiş, özgürlük kol geziyor ve havada aşk kokusu... Dayanır mı gönül buna? Dün kimin umurunda, yarın ise hiç gelmeyecek gibi! Erkek de kadın da kusursuz! Kusuru ortaya çıkaracak baskılar yok ki... Ayrılık anı söylenen her şey son derece içten...

Ve gün geliyor kahramanlarımız o güzel çerçevenin dışına çıkıp, her biri kendi yaşam tablosuna geri dönüyor. Şansları varsa aynı tablo içinden çıkıp gelmişlerdir birbirlerini bulmaya, öykü devam etme şansına sahiptir. Ama ya şansı olmayanlar? Daha ilk buluşmalarda sanki başka biri ile karşılaşmış gibi olurlar... Anıları onları bir süre daha aldatsa da altın yaldızlı çerçeve içindeki tablo da sevgili de yoktur artık...

Aslında günlük hayatımız da toplumun bize biçtiği bir çerçeve içinde akıp gidiyor. Birileri o çerçeveyi kırmaya kalktığında nasıl da uyarılıyorlar... Neye güveniyorlar ki?

Hep aklıma Richard Bach’ın ünlü eseri Martı gelir! Ona verilen rolü (yani ye, iç ve çoğal, yüksekler sana göre değil) çerçevesini kabullenmeyip yükseklere kanat çırpan bir deniz kuşu! Martı Jonathan Livingston kaybedebilirdi de, ama çerçevesini kırma cesaretini göstermesi bile hayatını değerli kılmak için yeterliydi ve kazandı;

“Gözünle gördüklerine inanma. Görünenlerin hepsi sınırlıdır. Anlayarak bakmaya, bildiklerinin ötesine geçmeye çalış” diyordu en sonunda.

İçine yerleştiğimiz çerçevelerden vazgeçmek kolay değil... Kötü bir evliliği, çoğu zaman başkaları ne der diye, çoğu zaman da çocuklar anasız babasız kalmasın diye sürdürürüz. Mutsuz bir çerçeve içinde dönenip durmanın (aile ortamının) kimlere ne zarar verdiğini düşünmeden...

Her şeyin üstümüze üstümüze geldiği zamanlar vardır. Depresyona girme pahasına olduğumuz yerde didinir dururuz... Hiç altından kalkamayacağınızı düşünür battıkça batarsınız... Uzaklardan bir baksanız neler olduğunu görür hatta çözümler bile üretebilirsiniz. Güvence korkumuzdan ve şartlar bizi zorladığı için iş yerimizi değiştirmeye kalkmayız, katlanmamızı önerenler de iyice direncimizi kırar ve o zaman da çerçeve iyice daralır!

Kendimizi kayıplarımıza, gönül kırıklıklarına, acılarımıza bırakmak da demir bir çerçevedir. Kendi rızamızla bu çerçeveyi kabullendiğimiz için kırılması zor bir çerçevedir...

Oysa bir adım

Sadece bir adım çerçevenin dışına çıktığınızda

Ve dönüp uzaktan o çerçeve içinde dönenip duran kendinize baktığınızda

Kendinizi sorgulayıp orada neler yaşadığınızı tüm netliği ile gördüğünüzde

İşte bu, hayatınızda bir şeyleri değiştirmeye başladığınızın işaretidir

Yeter ki bir kez çerçevenin dışına adım atın!

www.icerikfabrikasi.com

Yap Gitsin!

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Mon, 20 Apr 2015 08:12:00 +0000

YAP GİTSİN !

Yazılarımda ve seminerlerimde, sıklıkla stresin verdiği zararlara değiniyorum. Daha doğrusu fiziksel, bedensel ve ruhsal bütünlük için stres ve gerginlikten arınmanın gerekliliğini anlatmaya çalışıyorum.

Seminerlerimden birine katılan bir arkadaşım, “Anlattıklarını sen yapıyor musun?” diye sorunca, verdiğim geçiştirme cevaplardan kendime yakalandım, ve farkettim ki aslında her gün yapılması gerekenleri ben de düzenli yapmıyordum. Bahanem de; aşağı yukarı herkesinki gibi vakit bulamamaktı. Gerginlik, hareketsizlik ve duygusal baskılar, sırtımı ve boynumu kilitleyene dek bu böyle devam etti. Her sabah yataktan biraz daha ağrılı kalkar oldum, sağ kolumla çantamı bile taşımakta zorlanmaya başladım, bel ağrıları da buna eklenince, annemin zoruyla doktora gittim. İlk muayenede fibromiyalji ve kaslarda spazm tespit edildi, ardından çekilen MR’da boyun ve bel fıtığı başlangıcı görüldü. Ayrıca boyunda düzleşme gibi bir-iki duruş bozukluğuna bağlı değişim de gözlendi, çaresiz fizik tedaviye başladım. Tedavi devam ederken, yurtdışından belli aralıklarla gelen bir sağlık uzmanıyla görüşme şansım oldu. Geçen sene de, yine bağışıklık sistemimin çöktüğü bir dönemde yollarımız kesişmişti ve önerileriyle o günlerdeki ciddi problemleri aşabilmiştim. Bu seferki görüşmemizde yeni rahatsızlıklarımı anlattım. Tıbbın bunlara ne ad verdiğinin önemli olmadığını, asıl önemli olanın, neden gerçekleştiğini bulup onu değiştirmek olduğunu söyledi. Konuşmaya devam ettikçe, çok parçaya bölünmüş, bol koşturmalı hayat tarzımın dayattığı sağlıksız durumlara geldi çattı konu. Radikal değişiklikler yapmadıkça, bunlardan kurtulmanın mümkün olmadığını anladım. Paul Terrell adındaki bu uzmanın “Inversion Therapy” adını verdiği özel bir sağlık ve rehabilitasyon tekniği var. Anlatması zor bir deneyim, en basit haliyle, baş aşağı durmanın vücuda büyük bir pozitif etkisi olduğundan yola çıkarak geliştirdiği bir teknik diyebilirim. Bunun yanı sıra, bazı bulgular yakalayıp iyileştirmek için yapmanız gerekenleri de söylüyor. Bana geçen seneden beri detoks ve yoga yapmam gerektiğini söylüyordu. Kısa bir süre yardımcı haplarla detoks yapmayı denemiştim ama dişimi sıkıp tam bir detoks kürüne henüz giremedim. Yoga konusuna gelince; işte orada ne kadar geciktiğimi yeni anladım. Bir kitap alarak yogayı deneyimlemeye başladım. Daha önceleri mutlaka bir merkeze gidip, bir eğitmenden öğrenmem gerektiğini düşünüyordum ama Paul’un tavsiyesiyle kendi başıma öğrenmeye karar verdim. Öncelikle yoga, uzaktan karmaşık gibi duran ama bir kez içine girince, sizinle hep barışık kalan bir uygulama. Sessiz bir ortamda, hiçbir zorlama olmadan, yavaş ve dengeli hareketlerle, bir taraftan nefes alıp vermeyi öğreten, bir yandan da vücudu etkili bir biçimde çalıştıran bir egzersiz. Arkasına kısa nefes egzersizini ve meditasyonu da eklerseniz ne ala. Kısa bir süre önce başladığım yoga önemli bir yol ayrımı oldu benim için. Kısa sürede etkisini gösteren faydalarıyla, vazgeçmek istemediğim günlük bir kaçış haline geldi. Sabahları oğlumu okula yollamak için erken kalkıyor, sonra yine uykuya yenik düşüyordum, şimdi ise sabahı yoga ve meditasyonla daha verimli yaşıyorum. Yogaya uygun dingin bir müzik koyuyorum, kokulu bir mum yakıyorum ve kendimle baş başa, bedensel, ruhsal ve zihinsel farkındalıkla dolu bir saat yaşıyorum.

Eskisinden daha rahatım, ağrılarım çok hafifledi, vücudum günden güne daha esnek hale geliyor, boynumdan ve dizlerimden çıkan “gıcırtı”ya benzeyen sesler de yok denecek kadar az. Neyi ertelemek istiyorsanız, onun için mutlaka bir bahane bulunur. Bahaneler yerine, iyi olacağına inandığınız kararlar alıp, uygulamaya başlayın. Sürekli bahane bulup ertelemektense, yapın gitsin...

Kaynak: www.icerikfabrikasi.com

Kazanmak İçin 10 Adım

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Mon, 20 Apr 2015 07:22:00 +0000

Önceliklerinizi doğru saptayabiliyor musunuz? Hedefiniz nedir? Hedefinizden uzaklaştığınızda motivasyonunuzu canlandırabiliyor musunuz?

Aslında bu sorular zaman zaman aklınıza gelmekte eğer onları zihninizden uzaklaştırmak yerine önemseyip cevaplıyorsanız, doğru bir yoldasınız.

Hedeflerinizi doğru belirlemek ve sınavdan beklentinizi doğru şekillendirmek için neler yapmalısınız? Bu sorunun mükemmel cevabı sizde...

YGS, LYS’ye ya da diğer merkezi sınavlara hazırlanan bir öğrencinin üzerinde düşünüp cevaplaması gereken sorular bunlar. Sınava daha çok zamanımız var diyerek düşünmek sizleri yanıltabilir, nihayetinde nasıl bir çalışma düzenine sahipseniz, sınav yaklaştığında da aynı düzeni devam ettirmek isteyeceksiniz. Henüz senenin başındayken hedefinizi belirlemiş, çalışmalarınızı bu yöne kanalize ettiyseniz ama motivasyon sorunu yaşıyorsanız aşağıdaki soruları kendinize sorun ve yazılı olarak cevaplayın.

1. Hayatınızdaki en önemli kişi yani kendinizin öyküsünü yazın.

Sahi siz kimsiniz? Neredesiniz ve ne olmak istiyorsunuz? Şu an elinizdeki imkanlar neler? Bu imkanlarla neler yapabilirsiniz ve imkansızlıklarınız varsa bunlarla nasıl baş edersiniz? Şunu daima hatırlayın lütfen, insan yapabileceğini düşündüğü kadardır ne daha fazlası ne de daha azı. Bunu yazmanız çok önemli çünkü yazdığınızda beyniniz bunları daha fazla önemser ve sizi daha iyi bir yere taşımak için uyurken bile size çalışır...

2. Hayal edin

Gözlerinizi kapatın, isterseniz fonda çalan sevdiğiniz bir müzik eşliğinde. İnsanın kaderini bu kadar değiştirebilecek bir sınavın sizlere neler kazandırabileceğini düşünün... Büyük bir şirkette yöneticilik, bir gazetede yazar olmak, kendi iş yerinizin patronu olmak... bu örnekler arttırılabilir, kendinizi bunlara layık görüyor musunuz? Hayal edin, beynin ilginç bir özelliğidir bu, beyin hayal ile gerçeği birbirinden ayırt edemez ve hayalinize inanır, bir de bakarsınız ki bu hayale ulaşabilmek için bilinçaltınız olayı kontrolüne almış. David Schwart bir sözünde “ Bir şeyin yapılabileceğine inandığınızda, gerçekten inandığınızda, aklınız onu yapmak üzere çözüm bulmanıza yardım etmek için çalışmaya başlar” diyor. Hadi bakalım sıra sizlerde...

3. Geçmişinizi düşünün

Bir insan geriye bakarak ilerisi için ders alır. Geçmişte neler yaptınız, bu yaptıklarınızla neler kazandınız ve neler kaybettiniz? Eğer başarılı çalışmalar yaptıysanız şu anda özgüveniniz artmış vaziyettedir. Eğer başarısız olmuşsanız kendinizi işe yaramaz, değersiz hissedebilirsiniz. Bunu değiştirecek olan kim, ya da mevcut durumu başarıya dönüştürecek olan kim? Başarılıysanız ne mutlu size artık bu başarıyı daha ileri taşıma zamanı geldi. Yaptığınız başarılı çalışmaları geliştirerek devam edin, kolay gelsin... Başarısız olmuşsanız yeni bir yöntem denemenin tam sırası.

4. Büyük düşünün, kendinize inanın

Şu kocaman evrende sizin olmak istediğiniz yer neresi? Büyük düşünürseniz, küçük başarısızlıkları hayatınızdan kolaylıkla saf dışı edebilirsiniz.” Konfuçyus “Eğer ağaca çıkmak istiyorsanız, yıldızlara çıkmaya niyet edin, başarırsınız” demiş. Hedefiniz ne kadar büyükse çabalarınız o kadar anlamlı olacaktır.

5. Nasıl çalışabileceğinizi öğrenin

Rehber öğretmenlerinizden etkili ders çalışma yöntemlerini öğrenin. Derslerinize nasıl konsantre olabileceğinizi, zihninizi nasıl dinlendirebileceğinizi sorun . Doğru soruları ararsanız gelen cevaplar sizin sıranızı yukarıya doğru taşıyacaktır. Doğru soru sormanın ilk maddesi, nasıl sorusudur. Düşündüğünüz cümlelerin başına “nasıl” ı getirin bakalım ne oluyor. Bir sınavda başarısız oldunuz diyelim “neden başarısız oldum” diye sorarsanız “çünkü yeterli değilsin” der içinizdeki ses, ancak “nasıl başarısız oldum” diye sorarsanız “çünkü yeterli çalışmadın” diye cevap verir. Bilmiyorsanız öğrenin, biliyorsanız hadi başlayın çalışmaya, her yolculuk ilk adımla başlar unutmayın...

6. Düzenli olun

Ulaşmak istediğiniz bir amaç var. ÖSS’de iyi bir puan alıp istediğiniz bölüme yerleşmek. Bunun için hayatınızın bu bölümünde fedakârlık olmalı. Hayatınızı düzenlemelisiniz. Öncelikle zihninizi doğru programlamalı sonra da sizleri çalışmaktan uzaklaştıracak her türlü aktiviteyi – televizyon, uzun telefon konuşmaları, arkadaşlarla gezmek gibi- ertelemelisiniz. Bulunduğunuz ortamda da bir düzen olmalı fiziksel dağınıklık zihinsel dağınıklığa sebep olur ve siz bunu istemez siniz değil mi?

7. Kendinize güçlü mesajlar verin

Çalışma odanıza kendinizi motive edecek sözler asın ve bunlara alıştığınız zaman değiştirin. Aşağıdaki özdeyişlerden beğendiklerinizi kendinize mesaj olarak seçebilirsiniz:

- Başarıya giden ilk adım: kendinize inanın, başarabileceğinize inanın.

- Bilmek yetmez, uygulamak gerekir. İstekli olmak yetmez, yapmak gerekir.

- Zoru başarırız, imkânsız biraz zaman alır.

- Dünyanın gördüğü en büyük başarı, önce bir hayaldi. En büyük çınar bir tohumdu, en büyük kuş bir yumurtada gizliydi.

8. Çalışma arkadaşları edinin

Çalışkan, başarılı arkadaşlarınızla birlikte çalışın. İnsan her gün kiminle birlikteyse ona biraz daha benzer. Bu arkadaşlarınızla birlikte derslerinizi takviye ederken aynı zamanda ortak bir amacı paylaştığınız için motivasyonunuzu arttırırsınız. Öğrendiğiniz her konuyu arkadaşlarınıza anlatmayı deneyin unutmayın en iyi anlama yöntemi anlatmaktır.

9. Model seçin

Kendinize çalışkan arkadaşlarınızdan birisini ya da daha önce üniversite sınavlarında derece yapmış birisini örnek alırsanız Amerika’yı yeniden keşfetmenize gerek kalmayacaktır. Örnek aldığınız kişinin çalışma yöntemlerini, başarılı olmak için nasıl davrandığını öğrenerek sizler de uygularsanız benzer sonuçları alırsınız.

10. Yeterince uyuyun, dinlenmeye de vakit ayırın

Bazı kişiler 6 saat uyku ile dinlenirken bazıları 8 saat uyku uyumak isteyebilir. Herkes kendisine ne kadar yetiyorsa o kadar uyumalı ve dinlenmeli. Kişi kendini tanır. Her gün ne kadar çalışması gerektiğini ve ne kadar dinlenmesi gerektiğini bilir. Yeterli uyku uyumak çalışmanın altın anahtarlarından biridir. Daha etkili ve verimli çalışabilmek için hem beyninizi hem de vücudunuzu dinlendirin.

www.icerikfabrikasi.com

Babanın Büyük Oğluna Verdiği Ders

kurtkolik@hotmail.com (admin) — Fri, 10 Apr 2015 21:57:00 +0000

Çok zengin olan bir adam yaşlanmaya başladığı için arsalarını bölüştürme kararı almış. Çalışan büyük oğlu açık gözlü, hırslı ve bencil biriymiş. Küçük oğlu ise iyi niyetli, fedakar biriymiş. Adam düşünmüş; "Öyle birşey yapmalıyım ki doğru bölmeliyim" diye düşünmüş. Düşünmüş taşınmış ancak bir türlü doğru karara varamamış. Çünkü tarlanın bazı kısımları bataklık, taşlık ve düz değilmiş. Yakınlarda olan bir ünlü dervişe gitmiş ve ona danışmış. Ona oğullarının kişiliklerini de anlatmış. Derviş şöyle şöyle yap demiş. "Böylece herkes ektiğini biçer" diye eklemiş. Adamın aklına yatmış. Arsa büyük olduğundan haritayı çıkarmış. Büyük oğluna dönmüş ve demiş; "Sen bu tarlayı adil bir şekilde böl, tam ikiye eşit bir şekilde böl bakalım." Büyük oğlu bölmeye başlamış tabi en güzel yerleri kendine alacak şekilde çizmiş. Dağlık taşlık yerleri de diğer yarıya geçirmiş. "Tamam baba bitti" demiş babasına... Baba "Evet sen böldüğüne göre seçme hakkı da kardeşinindir."