CFDT Roissy Paris Nord ex

Journée CFDT "Les jeunes et l'emploi"

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 06 Apr 2009 21:07:00 +0000

Journée CFDT "Les jeunes et l'emploi"
envoyé par cfdt2008

Un 1er mai intersyndical exceptionnel

noreply@blogger.com (Unknown) — Sun, 05 Apr 2009 21:03:00 +0000

Les deux mobilisations du 29 janvier et du 19 mars ont apporté « des débuts de réponse ». Pour peser sur le gouvernement et le patronat, les huit organisations syndicales ont opté pour un 1er mai particulier.

« Les mobilisations intersyndicales commencent à porter leurs fruits. » Pour la CFDT, le succès des journées d’action du 29 janvier et du 19 mars a permis d’obtenir « des débuts de réponses » gouvernementales. C’est le cas du fonds d’investissement social (Fiso) qu’il « faut rapidement mettre en œuvre ». Le décret sur les rémunérations des dirigeants d’entreprise ayant reçu des aides publiques directes, « bien qu’insuffisant », entre dans la même catégorie. « C’est un début de remise en cause du système actuel », acte le communiqué des huit organisations – CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, Solidaires et Unsa – réunies en intersyndicale.
Des avancées mais pas de quitus

Admettre que les mobilisations ont commencé à produire des effets ne revient pas à donner quitus au gouvernement et au patronat, loin s’en faut. Surtout, souligne le secrétaire national de la CFDT, Marcel Grignard, que la crise s’approfondit : le chômage augmente, la consommation marque le pas, la situation se tend dans les entreprises car la visibilité se restreint et les salariés en subissent les conséquences de manière croissante. « Gouvernement et patronat doivent rapidement mettre en œuvre les mesures déjà prises et engager les négociations et concertations pour répondre à l’ensemble des revendications » mises en commun par les huit organisations syndicales dans la déclaration du 5 janvier 2009.

« Dans ce contexte exceptionnel, les organisations syndicales s’entendent pour faire du 1er mai un nouveau temps fort de mobilisation pour peser sur le gouvernement et le patronat », déclare le communiqué intersyndical. C’est une première, FO, la CFTC et la CFE-CGC étant habituées à faire cortège à part. Le symbole n’est pas anodin. Pour Marcel Grignard, il s’agit de faire de cette fête du Travail « un temps fort syndical d’expression des salariés », mais aussi de marquer « la solidarité avec l’ensemble des salariés, en Europe et dans le monde, également percutés par la crise ».

A situation exceptionnelle, réponse exceptionnelle

D’ici là, les huit organisations appellent à organiser, courant avril, les initiatives locales nécessaires pour soutenir les salariés en conflit dans leur entreprise et à organiser la solidarité. Ensuite, c’est la réponse du gouvernement et du patronat qui conditionnera la suite des événements. L’intersyndicale a d’ores et déjà convenu de se retrouver le 27 avril pour en débattre. Et les attentes sont fortes.

« L’intersyndicale tient à rester unie, à représenter une perspective pour l’ensemble des salariés et à concrétiser des propositions pour apporter un accompagnement conjoncturel à la crise et des réponses structurelles », commente Marcel Grignard. Pour le secrétaire national, cet esprit de compromis qui anime l’intersyndicale pour répondre aux intérêts des salariés devrait inspirer le gouvernement et le patronat : « La crise n’est pas qu’un mauvais moment à passer mais doit conduire gouvernement et patronat à changer d’attitude ». Message transmis.
Aurélie Seigne
© CFDT (mis en ligne le 31 mars 2009)

"Faire du 1er Mai un nouveau temps fort de mobilisation"

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 31 Mar 2009 01:11:00 +0000

Retrouvez le communiqué commun des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solid
aires, UNSA, du 30 mars. L’augmentation du nombre de chômeurs, la baisse significative de la consommation, l’incertitude grandissante sur l’activité des entreprises témoignent de la gravité de la crise qui frappe un nombre croissant de salariés sans que nul ne puisse aujourd’hui en prédire la durée.
Les mobilisations viennent d’obliger le gouvernement à agir sur les stock-options et les rémunérations exceptionnelles des dirigeants d’entreprise lorsque ces dernières ont reçu des aides publiques dire
ctes. Sur la question de la redistribution des richesses produites, le décret annoncé bien qu’insuffisant est un début de remise en cause du système actuel. E
lle laisse cependant de côté l’essentiel des revendications du 5 janvier 2009 portées par les mobilisations du 29 janvier et du 19 mars 2009.Gouvernement et patronat doivent rapidement mettre en œuvre les mesures déjà prises et engager les négociations et les concertations pour répondre à l’ensemble des revendications.
C’est pourquoi, dans la suite des journées du 29 janvier et du 19 mars et dans ce contexte exceptionnel, les organisations syndicales s’entendent pour faire du 1er Mai un nouveau temps fort de mobilisation pour peser sur le gouvernement et le patronat.
Elles appellent leurs organisations locales à rechercher les modalités appropriées pour réussir cette journée de revendication syndicale en tenant compte des situations locales. Pour préparer le 1er Mai, elles conviennent de faire du mois d’avril un mois de mobilisations ponctué d’initiatives visant à soutenir les actions engagées et à organiser les solidarités.
En fonction des réponses du gouvernement et du patronat, les organisations syndicales débattront lors de leur prochaine rencontre des nouvelles initiatives (grève interprofessionnelle, manifestations, mobilisations un samedi…)
Une prochaine réunion est d’ores et déjà fixée au 27 avril.
© CFDT (mis en ligne le 30 mars 2009)

Déclaration de Jean-Louis Malys, secrétaire national - Retraites complémentaires Agirc-Arrco : la CFDT signe l’accord du 23 mars

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 30 Mar 2009 01:18:00 +0000

Le Bureau national de la CFDT réuni ce 25 mars a décidé à l’unanimité de signer l’accord interprofessionnel sur les retraites complémentaires Arrco et Agirc issu de la négociation qui s’est achevée le 23 mars.
Après cinq séances de discussions, parfois tendues, le texte prévoit la reconduction des dispositions de l’accord de 2003. Il exclut donc toute mesure de décalage de l’âge de la retraite telle que l’envisageait unilatéralement la délégation patronale.
L’objectif principal de la CFDT était de permettre aux salariés pouvant prétendre à une retraite pleine et entière entre 60 et 65 ans, ainsi qu’aux bénéficiaires des mesures de carrières longues et aux salariés en situation de handicap, de partir dans des conditions inchangées, grâce à la prolongation de l’AGFF du 1er avril 2009 au 31 décembre 2010.
Cet objectif est atteint. La CFDT est néanmoins consciente des effets de la crise sur les comptes des régimes de retraites complémentaires ainsi que des déséquilibres structurels liés aux bouleversements démographiques.
Plusieurs échéances, dont la remise d’un rapport du Conseil d’orientation des retraites commandé par le Parlement, devraient permettre en 2010 de faire le point sur la situation des différents régimes généraux et complémentaires et d’envisager les types de mesures paramétriques ou systémiques permettant d’assurer la pérennité des systèmes de retraite par répartition.
© CFDT (mis en ligne le 26 mars 2009)

CHEREQUE : LE VOLET SOCIAL DU G20

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 26 Mar 2009 11:35:00 +0000

Interrogé par Challenges.fr, François Chérèque (CFDT) demande que le G20 traite la crise sociale

CHEREQUE : LE VOLET SOCIAL DU G20
envoyé par Challenges

Le SECIF à la manifestation du 19 mars 2009

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 25 Mar 2009 12:24:00 +0000

Le SECIF à la manifestation du 19 mars 2009
envoyé par SECIF-CFDT

Le cortège CFDT au coeur de la manifestation du 19 mars 2009

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 22:21:00 +0000

Le cortège CFDT au coeur de la manifestation du 19 mars 2009
envoyé par SECIF-CFDT

François Chérèque (CFDT) à la manifestation du 29 janvier

noreply@blogger.com (Unknown) — Sun, 22 Mar 2009 19:47:00 +0000

François Chérèque (CFDT) à la manifestation du 29 janvier
envoyé par Challenges

Manifestation à Paris le 19 mars 2009

noreply@blogger.com (Unknown) — Sat, 21 Mar 2009 19:41:00 +0000

Interco CFDT de Seine Saint-Denis Manifestation Intersyndicale à Paris le 19 mars 2008 sur les salaires, l'emploi et la croissance sociale. Cortège de la CFDT.

Le patronat et le gouvernement doivent engager sans délai des négociations et des concertations

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 20 Mar 2009 19:36:00 +0000

Retrouvez le communiqué commun des organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNSA, du 20 mars.

La mobilisation du 19 mars 2009 a connu une ampleur incontestable, tant par le nombre de grévistes, du privé comme du public, que par le nombre de manifestants qui se sont retrouvés pour redire haut et fort qu’ils n’ont pas à payer une crise dont ils ne sont pas responsables. Le gouvernement et le patronat doivent entendre ce que disent les salariés et répondre aux propositions de l’intersyndicale. Les revendications en matière d’emploi dans le privé comme dans le public, de pouvoir d’achat et de relance économique, de garanties collectives, de services publics et de réglementation de la sphère financière qui s’étaient déjà exprimées le 29 janvier sont encore plus d’actualité aujourd’hui face à l’aggravation de la crise et de ses conséquences.

Le gouvernement s’entête à justifier des mesures comme le bouclier fiscal ou la défiscalisation des heures supplémentaires, alors même qu’elles aggravent les injustices et sont contre-productives face au développement du chômage. Il persiste dans sa politique de suppression d’emplois publics.

Des entreprises continuent à privilégier la rentabilité financière et à utiliser la crise pour accélérer des restructurations. Les suppressions d’emplois qui s’enchaînent renforcent l’inquiétude des salariés pour leur avenir et rendent légitime leur colère.

Face aux intransigeances gouvernementale et patronale, les organisations syndicales décident, sur la base de leur déclaration intersyndicale du 5 janvier, de rechercher les modalités les plus adaptées pour donner encore plus d’efficacité aux prochaines mobilisations.

Dans ce contexte, elles mettent notamment en débat l’étape importante que constitue le 1er mai.

Elles se retrouveront le 30 mars pour décider, en particulier, des prolongements au 29 janvier et au 19 mars.

D’ores et déjà, elles interpellent patronat et gouvernement pour que s’engagent sans délai les négociations et concertations indispensables.

A l’occasion du G20, elles rappellent leurs exigences de nouvelles régulations financières et sociales internationales contenues dans leur plate-forme du 5 janvier 2009 et exigent du Président de la République qu’il agisse en ce sens.

Les organisations syndicales réaffirment leur détermination à soutenir de toutes les manières possibles les salariés avec leurs syndicats engagés dans des actions. Elles appellent leurs organisations à amplifier les mobilisations et les initiatives.

La carte des manifestations du 19 mars 2009 sur toute la France

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 12 Mar 2009 09:52:00 +0000

Cliquez sur les logos pour obtenir les lieux et heures de rendez-vous de plus 150 cortèges CFDT.
Agrandir le plan

Indicateur Sociaux: Les chiffres pour les salaires,RMI, chômage, revenu minimun, allocations, retraites, indemnités, assurance, prix... mars 2009

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 10 Mar 2009 09:39:00 +0000

Les indicateurs mars 2009

SMIC
Depuis le 1er juillet 2008
8,71€ brut de l'heure (6,84€ net)
1321,05€ brut (1037,65€ net) par mois pour 35 h hebdo ( soit 151,67 h par mois); ou 1509,73€ pour 39 h hebdo (169 h par mois)

Minimum garanti
Servant de référence pour diverses allocations ou indemnités sociales, il est établi à 3,31€ de l'heure depuis le 1er juillet 2008.

Plafond sécurité sociale
2 859€ par mois ou 34 308€ par an (chiffres pour 2009)

Evolution des loyers
L'indice de référence des loyers (IRL) de l'INSEE, qui a remplacé l'indice du coût de la construction (ICC) au 1er janvier 2006 s'établit à 117,54 au 4eme trimestre 2008 (base 100 au 2eme trimestre 2004), soit une hausse annuelle de 2,83%

Salaire horaire de base ouvrier
+1,1% au 2ème trimestre 2008 et +0,7 % au 3eme trimestre 2008, soit +3,2% sur un an

Prix
Baisse de 0,5% en novembre et de -0,02% en décembre,, soit +1% en rythme annuel
Prix hors tabac: 0,4% en novembre et de -0,02% en décembre, soit +1,1% en rythme annuel

Assurance - maladie
Les dépenses du régime général ont progressé de 3,8% sur un an à la fin de juillet

Fonction publique
Valeur du point : 4,5706% brut depuis le 1er octobre 2008

Revenu minimum d'insertion
Allocataire seul: 454,63€ par mois
Deux personnes: 681,95€
Trois personnes: 818,34€
Par personne supplémentaire: +181,85€

Chômage - assurance
Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE): 10,93€ par jour +40,40% du salaire journalier de référence (SJR) ou 57,40% du SJR
Minimun: 26,66 €/jour
Maxi: 75% du SRJ

Chômage - solidarité
Allocation d'insertion (AI) et allocation temporaire d'attente (ATA): 10,38€ par jour
Allocation de solidarité spécifique: règle générale, 14,74€ par jour
Allocation équivalent retraire: 31,82 € par jour

Allocations familiales
Deux enfants: 123,92€
Trois enfants: 282,70€
Quatre enfants: 441,481€
enfant suppl.: +158,78€

Vieillesse
Avantages vieillesse: 584,48€ par mois pour le minimun contributif, 638,68€ pour le minimun contributif majoré
1386,50€ par mois (chiffre théorique) pour le macimun de la retraite personnelle.
Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa): 633,13€ par mois pour une personne seule et 1135,78€ pour un couple

Handicapés
Allocation aux adultes handicapés (AAH): 652,59€ par mois
Complément de ressources: 179,31€ par mois (le montant de la garantie de ressources étant ainsi de 831,90€)

Retraites complémentaires
Point ARRCO (non-cadres): 1,1648€
Poinnt AGIRC (cadres): 0,4132€
Point IRCANTEC: 0,43751€

Indemnités journalières
Cas général: 50% du salaire de base (à partir du 4ème jour d'arrêt)
Macimun: 47,65€
Mnimun: 8,55€

Extrait du magazine CFDT

Les indicateurs sociaux du mois: indemnités, taux, prix, plafond, minimum ...

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 03 Mar 2009 06:54:00 +0000

Les indicateurs février 2009

SMIC
Depuis le 1er juillet 2008
8,71€ brut de l'heure (6,84€ net)
1321,05€ brut (1037,65€ net) par mois pour 35 h hebdo ( soit 151,67 h par mois); ou 1509,73€ pour 39 h hebdo (169 h par mois)

Minimum garanti
Servant de référence pour diverses allocations ou indemnités sociales, il est établi à 3,31€ de l'heure depuis le 1er juillet 2008.

Plafond sécurité sociale
2 859€ par mois ou 34 308€ par an (chiffres pour 2009)

Evolution des loyers
L'indice de référence des loyers (IRL) de l'INSEE, qui a remplacé l'indice du coût de la construction (ICC) au 1er janvier 2006 s'établit à 117,03 au 3eme trimestre 2008 (base 100 au 2eme trimestre 2004), soit une hausse annuelle de 2,95%

Salaire horaire de base ouvrier
+1,1% au 2ème trimestre 2008 et +0,7 % au 3eme trimestre 2008, soit +3,2% sur un an

Prix
Hausse de -0,1% en octobre et de 0,5% en novembre, soit +1,6% en rythme annuel
Prix hors tabac: -0,1% en octobre etde 0,4% en novembre, soit +1,6% en rythme annuel

Assurance - maladie
Les dépenses du régime général ont progressé de 3,8% sur un an à la fin de juillet

Fonction publique
Valeur du point : 4,5706% brut depuis le 1er octobre 2008

Revenu minimum d'insertion
Allocataire seul: 454,63€ par mois
Deux personnes: 681,95€
Trois personnes: 818,34€
Par personne supplémentaire: +181,85€

Chômage - assurance
Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE): 10,93€ par jour +40,40% du salaire journalier de référence (SJR) ou 57,40% du SJR
Minimun: 26,66 €/jour
Maxi: 75% du SRJ

Chômage - solidarité
Allocation d'insertion (AI) et allocation temporaire d'attente (ATA): 10,38€ par jour
Allocation de solidarité spécifique: règle générale, 14,74€ par jour
Allocation équivalent retraire: 31,82 € par jour

Allocations familiales
Deux enfants: 123,92€
Trois enfants: 282,70€
Quatre enfants: 441,481€
enfant suppl.: +158,78€

Vieillesse
Avantages vieillesse: 584,48€ par mois pour le minimun contributif, 638,68€ pour le minimun contributif majoré
1386,50€ par mois (chiffre théorique) pour le macimun de la retraite personnelle.
Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa): 633,13€ par mois pour une personne seule et 1135,78€ pour un couple

Handicapés
Allocation aux adultes handicapés (AAH): 652,59€ par mois
Complément de ressources: 179,31€ par mois (le montant de la garantie de ressources étant ainsi de 831,90€)

Retraites complémentaires
Point ARRCO (non-cadres): 1,1648€
Poinnt AGIRC (cadres): 0,4132€
Point IRCANTEC: 0,43751€

Indemnités journalières
Cas général: 50% du salaire de base (à partir du 4ème jour d'arrêt)
Macimun: 47,65€
Mnimun: 8,55€

Extrait du magazine CFDT

Des chiffres du chômage qui confortent la nécessaire mobilisation du 19 mars

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 25 Feb 2009 17:50:00 +0000

La hausse de 92 000 du nombre de demandeurs d’emploi en janvier impose encore un peu plus de se mobiliser le 19 mars pour obtenir des réponses concrètes pour les salariés et les demandeurs d’emploi.

2009 commence comme avait fini 2008 : par une hausse dramatique du nombre de demandeurs d’emplois inscrits à Pole Emploi. Les 92 000 nouvelles inscriptions du mois de janvier « traduisent la crise économique et sociale » selon Annie Thomas, secrétaire nationale. Cette hausse brutale, dont les causes sont connues, notamment l’évolution du marché du travail qui a vu ces dernières années l’explosion des CDD et des contrats d’intérim qui sont les premiers touchés par la crise ou encore la multiplication actuelle des plans sociaux, « ne surprend pas la CFDT ». Au contraire, elle « la conforte dans sa volonté de doter notre pays d’un fonds d’investissement social à la hauteur de la situation créée par la conjoncture » assure Annie Thomas. Et la secrétaire nationale de conclure que si « une première réponse a été apportée par le Président de la République le 18 février, elle est très insuffisante, tant dans son montant que dans la source du financement. »

Face à une crise d’une telle ampleur qui impose des réponses à « dimension sociale forte », la CFDT « appelle les salariés à soutenir cette exigence le 19 mars lors de la journée nationale d’action ».

N.B.

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 03 Dec 2008 01:57:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: faites vous RESPECTES !

prud'hommes 2008: quand on est pour, on vote pour
envoyé par jedonnemavoix

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 02 Dec 2008 03:55:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: RESPECTE !

Petites confidences
envoyé par jedonnemavoix

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 01 Dec 2008 03:55:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: RESPECTE !

Petites confidences
envoyé par jedonnemavoix

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Sun, 30 Nov 2008 03:54:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: RESPECTE !

L'appel à un ami
envoyé par jedonnemavoix

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Sat, 29 Nov 2008 03:52:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: RESPECTE !

Parle pas la bouche pleine !
envoyé par jedonnemavoix

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 28 Nov 2008 18:01:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: RESPECTE !

Prud'homales : Mode d'emploi du vote par correspondance
envoyé par jedonnemavoix

Le chômage au plus haut depuis 18 mois

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 28 Nov 2008 17:36:00 +0000

Communiqué de presse CFDT n°73 du 28 novembre 2008

Pour le sixième mois consécutif, le chômage a augmenté en France en octobre pour repasser au-dessus des 2 millions de demandeurs d'emploi. Pour la CFDT, la situation de l'emploi exige des mesures fortes.

Avec 46 500 demandeurs d’emploi supplémentaires en octobre, la France est repassée au-dessus de la barre symbolique des 2 millions de chômeurs, sous laquelle elle était passée voici dix-huit mois. Toutes les catégories de chômeurs sont en hausse, notamment les jeunes, pourtant présentés comme l’unes des priorités du gouvernement avec + 4,3 % en un mois, ou les fins de mission d'intérim qui augmentent de 8 % par rapport à septembre et de 25 % par rapport à août !

Pour Annie Thomas, secrétaire nationale de la CFDT, « ces chiffres soulignent les besoins urgents de réponse à la crise que connaît notre pays ». En conséquence, « il faut d’une part une vraie politique d’accompagnement des demandeurs d’emploi et d’autre part mettre en place rapidement un plan de relance de l’économie pour sauvegarder ou créer de l’emploi, préserver le capital humain et les compétences des salariés ». Dans la situation actuelle, « la CFDT réclame aussi que des solutions innovantes soient proposées pour les personnes en fin de contrats atypiques ou de missions d’intérim ». C’est pourquoi Annie Thomas regrette que l’extension du contrat de transition professionnelle (CTP) annoncée par le président de la République, si elle « est une solution pour les licenciés économiques d’une vingtaine de bassins d’emploi, ne touchera pas l’ensemble des salariés et l’ensemble du territoire ». Et la secrétaire nationale de conclure : « les entreprises doivent former plutôt que licencier afin d’être en mesure de rebondir quand la conjoncture se redressera ». En conséquence, « dans les deux négociations en cours, formation professionnelle et Assurance-chômage, la CFDT plaide pour des solutions à la fois structurelles mais aussi conjoncturelles au regard de la crise économique. »
Nicolas Ballot

Les indicateurs sociaux du mois: indemnités, taux, prix, plafond, minimum ...

noreply@blogger.com (Unknown) — Fri, 28 Nov 2008 11:13:00 +0000

SMIC
Depuis le 1er juillet 2008
8,71€ brut de l'heure (6,84€ net)
1321,05€ brut (1037,65€ net) par mois pour 35 h hebdo ( soit 151,67 h par mois); ou 1509,73€ pour 39 h hebdo (169 h par mois)

Minimum garanti
Servant de référence pour diverses allocations ou indemnités sociales, il est établi à 3,31€ de l'heure depuis le 1er juillet 2008.

Plafond sécurité sociale
2773€ par mois ou 33 276€ par an (chiffres pour 2008)

Evolution des loyers
L'indice de référence des loyers (IRL) de l'INSEE, qui a remplacé l'indice du coût de la construction (ICC) au 1er janvier 2006 s'établit à 117,03 au 3eme trimestre 2008 (base 100 au 2eme trimestre 2004), soit une hausse annuelle de 2,95%

Salaire horaire de base ouvrier
+1% au 1er trimestre 2008 et +1,1% au 2eme trimestre, soit +3,4% sur un an

Prix
Hausse de 0% en août et en baisse de 0,1% en septembre, soit +3% en rythme annuel
Prix hors tabac: 0,0% en août et une baisse de 0,1% en septembre, soit +3% en rythme annuel

Assurance - maladie
Les dépenses du régime général ont progressé de 3,8% sur un an à la fin de juillet

Fonction publique
Valeur du point : 4,5706% brut depuis le 1er octobre 2008

Revenu minimum d'insertion
Allocataire seul: 447,91€ par an.
Deux personnes: 671,87%
Trois personnes: 806,24%
Par personne supplémentaire: +179,16€

Chômage - assurance
Allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE): 10,93€ par jour +40,40% du salaire journalier de référence (SJR) ou 57,40% du SJR
Minimun: 26,66 €/jour
Maxi: 75% du SRJ

Chômage - solidarité
Allocation d'insertion (AI) et allocation temporaire d'attente (ATA): 10,38€ par jour
Allocation de solidarité spécifique: règle générale, 14,74€ par jour
Allocation équivalent retraire: 31,82 € par jour

Allocations familiales
Deux enfants: 120,32€
Trois enfants: 274,47€
Quatre enfants: 428,61€
enfant suppl.: +154,15€

Vieillesse
Avantages vieillesse: 584,48€ par mois pour le minimun contributif, 638,68€ pour le minimun contributif majoré
1386,50€ par mois (chiffre théorique) pour le macimun de la retraite personnelle.
Allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa): 633,13€ par mois pour une personne seule et 1135,78€ pour un couple

Handicapés
Allocation aux adultes handicapés (AAH): 652,59€ par mois
Complément de ressources: 179,31€ par mois (le montant de la garantie de ressources étant ainsi de 831,90€)

Retraites complémentaires
Point ARRCO (non-cadres): 1,1648€
Poinnt AGIRC (cadres): 0,4132€
Point IRCANTEC: 0,43751€

Indemnités journalières
Cas général: 50% du salaire de base (à partir du 4ème jour d'arrêt)
Macimun: 46,22%
Mnimun: 8,48%

Extrait du magazine CFDT

Prudhomme, Prudhommes, Prud'hommes et Prudhomales 2008 CFDT, CGT, CFTC, Force ouvrière (FO),CFE-CGC, UNSA, FSU...

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 27 Nov 2008 17:44:00 +0000

Quand on est pour On vote Pour la CFDT: faites vous RESPECTES !

Prudhommes 2008
envoyé par JLTOUITOU

François Chérèque sur Europe 1

noreply@blogger.com (Unknown) — Thu, 27 Nov 2008 11:31:00 +0000

François Chérèque sur Europe 1
envoyé par HerveGrasser

Prudhommes 2008 Meeting de la CFDT au Zenith

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 26 Nov 2008 11:29:00 +0000