Enchufa

ME HE CAGAO ENCIMA....

2012-06-29T10:47:00.003+02:00

HISTORIA 100% REAL ... LAS IMAGENES PUEDEN PRODUCIR TRASTORNOS MENTALES

Puedo decir que hoy ha sido el día mas inmigrante o demigrante de mi vida .... como bien dice el titulo me he cagao encima os resumire con detalles y fotos lo que ha ocurrido:

Hoy tenia una cena con los colegas de clase pues bien decidimos ir al sitio mas asqueroso que nos podemos encontrar. La razón por la que fuimos a ese lado fue que nos daba todo el alcohol que quisieramos asi que decidimos escogerlo. Al llegar a la cena el tio saco una ensaladilla que a primera vista no tenía muy buena pinta al igual que los 3
langostinos que nos pusieron ya que tenia la pinta de que los langostinos habian nacido hace 3 minutos. Al terminar el primer plato nos saco unos entremeses con croquetas, gabardinas, etc y de ultimo plato bistec y 5 patatas mal contadas. En el momento de comer el bistec note un rugido en mi estomago, señal que me diría que esta noche no iba a acabar bastante bien asi que decidi tirar de remedios naturales y me pedi un par de pacharanes.

Dispuestos a marcharnos de fiesta decidimos pagar e irnos a mover el esqueleto. Tras 10 minutos de caminata note un rugido mas bestial en mi estomago, llegaba el momento... tenia que evacuar a la bestia pero me encontraba en la puta calle!!! Sali disparado hacia la nada buscando un restaurante de 5 estrellas (ya que es en los unicos sitios donde encuentras un vater normal) y tras una busqueda insensata ... en esta ciudad no hay de esos restaurantes encontre un chino que aunque no sea de 5 estrellas ponen buenos rollitos de primavera. Entre como tal loco en un psiquiatrico y al dirigirme hacia el excusado no me dejaron entrar asi que me di vuelta atras ... Los rugidos eran mas diabolicos aun, no podia ni casi andar y llego el momento... cada paso que andaba mi ojete sacaba 5 mm de mierda pastosa ... si .. me estaba cagando encima .... pero no me rendi, iba sin rumbo sin sentido encontrando un querido, blanquecino y lubricante water pero llego el momento ... tenia que evacuar el mal en mi interior . Vi a lo lejos lo que yo denominaria "la señal de Dios" ... si amigos... lo vi claro era el sitio donde tenia que sacar al mal asi que me baje los pantalones y manos a la obra (menos mal que no habia nadie por esa calle)

Era como una especie de tienda o algo de cuadros como un subportal. Nunca se me olvidará ese momento, cagar mientras veia pasar coches. Tras terminar de hechar el zurullo creia que todo habia vuelto a la calma pero ... un momento... oh oh estoy lleno de mierda!!! Shurmanos, habeis estado alguna vez en esa situacion de querer decir tierra tragame pues ese era mi momento ¡Que cojones hago! tenia hasta la puta camisa llena de mierda y no hablemos del calzoncillo La suerte era que el sitio en el que me encontraba estaba cerca de la casa de unos familiares asi que decidi ir alli para idear algun plan, la calle era un sitio bastante inseguro. Tras iniciar mi marcha me encontre lo que poco me encuentro por aqui, un grupo de 4 tias cachondisimas!! pero un momento!! No No Nooooooooooo!!! huelo a mierda!!! tengo la parte de atras llena de mierda!!! no os acerqueis!!! no puedo pasar a su lado!!! asi que lo unico que se me ocurrio es meterme en la puta carretera y empezar a correr por ella:

Tras haber superado mi primer obstaculo no me encontre ninguno más por el camino asi que llegue sin problemas a la casa de mis familiares y subi (tengo llaves). Tras cerrarse el ascensor pude comprobar como olia ... era un puto olor a troll de las cavernas asi que supuse como oleria nuestro gran amigo y forero Biofrutas (no te bromas es rayes). Una vez dentro de la casa lo primero que hice es quitarme la ropa y comprobar las heridas de guerra y oh my door... ver ese calzoncillo que parecia un pañal (ademas eran los calzoncillos nuevos) me dieron ganas de quemarlo asi que decidi meterlo en la bañera y hecharle medio bote de champu marca Stilyus.

Una vez limpiado los calzoncillos me faltaban por comprobar el pantalon y la camisa. La camisa tambien nueva.. sufrio bastante y el pantalon ni que decir aqui os dejo una buena instantanea:

Asi que decidi darles una mano de nuestro amigo champu/quitamierdas Stylius pero no obtuve buenos resultados:

Bien ahora la pregunta era... COMO COJONES VUELVO A CASA?? se me olvidaba decir que tras todo este periodo tenia 14 llamadas perdidas y 3 mensajes de los colegas. Los calzoncillos no iba a ponermelos ni de coña, los pantalones eran obligados y la camisa bueno.... era de noche tampoco se veria mucho. Intente encontrar algun calzoncillo pero solo encontraba bragas y si amigos ... me puse unas pero con lo bien que me quedaban decidi ir mejor en pelotas, marcando paquete como buen español y una camiseta blanca. LLego el momento de salir a la calle, la única prueba del delito que me podian encontrar eran los pantalones asi que decidi ir a la escena del crimen (sabia que me pediriais fotos) asi que ahi me encontre, a mi gran amigo....

Esquina inferior derecha

Foto a lo perspectiva choni con foto en el espejo

Esta es la que mas me gusta

La vuelta a casa fue sin problemas, ya que no habia casi nadie. Decir que me he duchao dos veces porque el olor era insoportable. Espero que tras esta anecdota no coja vicio a ir cagando por las vías públicas.

Espero que os haya gustado mi historia y me dejen sus dieses!! Un saludo!!!

Visto en FC.

chistaco

2012-06-10T23:07:00.002+02:00

La profesora interviene en una discusión entre dos alumnos:
- Pepito, ¿cual es el problema?
- Es que soy demasiado inteligente para estar en primer grado. Mi
hermana esta en tercero y yo soy mas inteligente que ella. ¡Yo quiero
ir a tercero también!
La profesora ve que no puede resolver el problema y lo manda para la
dirección. Mientras Pepito esperaba en antesala, la profesora le
explica la situación al director.
Este promete hacerle un test al
muchacho, seguro de que no conseguirá responder a todas las preguntas,
así accederá a continuar en primero.
Ya de acuerdo ambos, hacen pasar al alumno y le hacen la propuesta del
test, que el acepta. Inicia entonces las preguntas el Director:
- A ver Pepito, ¿cuanto es 3 por 3?
- 9
- ¿y cuanto es 6 veces 6?
- 36
El director continua, casi una hora, con la batería de preguntas que
solo un excelente alumno de tercero debe conocer. Y Pepito no comete
ningún error. Ante la evidente inteligencia del menor, el Director
dice a la profesora:
- creo que tendremos que pasarlo a tercero.
La profesora no muy segura pregunta:
- ¿puedo hacerle yo unas preguntas también?
El director y Pepito se sientan. Comienza entonces la profesora:
- ¿que tiene la vaca 4 y yo solo dos?
- las piernas, responde Pepito sin dudar…
- ¿que tienes en tus pantalones, que no hay en los mios?
(El director se ajusta los lentes, y se prepara para interrumpir. ..)
- los bolsillos, responde el niño.
- ¿que entra al centro de las mujeres y solo detrás del hombre?
(Estupefacto, el director contiene la espiración. ..)
- la letra “E”, responde el alumno.
- ¿y donde las mujeres tienen el pelo mas encaracolado?
(El director hace una muesca de asombro.)
- en África, responde Pepito sin dudar
- Que es blando, y en las manos de las mujeres se torna duro?
(Al director se le cruzan los ojos.)
- el esmalte de uñas, contesta Pepito.
- Que tienen las mujeres en medio de las piernas?
(El director no lo puede creer…)
- las rodillas, responde Pepito al instante.
- ¿y que tienen las mujeres casadas mas ancha que una soltera?
- la cama
- ¿que palabra comienza con la letra C, termina con la letra O, es
arrugado y todos los tenemos atrás?
(El director empieza a sudar frío…)
- el codo, profesora.
- ¿que empieza con C tiene un hueco y yo se lo di a varias personas
para que lo disfrutaran?
(El director se tapa la cara)
- un CD
El director, ya mareado de la presión interrumpe y le dice a la profesora:
-mire, pongamos al hijo de P este en sexto… y yo me voy a primero,
que acabo de fallar todas las respuestas.
-
-
-
si te has reido pasaselo a tus amigos!!! :DD

Viviendo un sueño!

2012-06-09T14:29:00.000+02:00

A quien no le gustaría tener todos los porsche 911 de la historia??
URBAN OUTLAW - THE TRAILER from Tamir Moscovici on Vimeo.

ESTOY MÁS QUE HARTO Y NO QUiERO SEGUIR SOPORTÁNDOLO (Sacado de Forocoches)

2012-06-09T13:36:00.002+02:00

Cita:

Originalmente Escrito por miguidotcom

Lo que recibe un diputado nada más recoger su acta

- Un iPhone 4S.
- Un iPad.
- Un PC en el despacho.
- Módem 3G.
- Voz y datos pagados.
- ADSL en casa pagado.
- Si eres del PP o PSOE, un asistente para cada dos diputados. Si eres de otro partido, uno propio.
- Un despacho propio.

"Estamos pidiendo un sacrificio a todos los ciudadanos..."

¿Y para moverse?

- Si usa su propio coche recibe 0.25€ por km, o sea, 25€ cada 100 km y se te pagan los peajes.
- Si no tienes un coche oficial asignado, 3.000€ anuales para taxis (250€/mes).
- Billetes de primera clase para avión, tren y barco.

"Tendremos el Estado de bienestar que podamos..."

¿Y el sueldo?

- Sueldo base de 3.126,52€ mensuales y dos pagas extra.
- Si formas parte de alguna comisión, recibes entre 775,15€ y
1.590,34€ más al mes.
- Si tienes algún cargo (Portavoz, Secretario, etc) en el peor de los
casos recibes 2.318,96€ más al mes.
- Puedes tener trabajos y cargos fuera del congreso sin límite ni
perjuicio en el sueldo/ayudas.
- Los sueldos que cobres de tu partido, tampoco afectan en nada.

"Los sacrificios de hoy son la puerta al bienestar del mañana..."

¿Y las ayudas?

- Si fuiste elegido fuera de Madrid, recibes 1.823,86€ mensuales más para alojamiento y manutención.
- Si fuiste elegido en Madrid, recibes 870,56€ mensuales más para
alojamiento y manutención.
- Si viajas dentro de España, 120€ diarios.
- Si viajas fuera de España, 150€ diarios.

"Los españoles pueden estar seguros de que no habrá sacrificio ni
esfuerzo que no estemos dispuestos a hacer..."

¿Y los beneficios fiscales?

- Las dietas relacionadas con transporte no tributan, no se declaran a Hacienda vamos.
- Las dietas relacionadas con alojamiento y manunteción no tributan.
- Los sueldos/dietas por tener un cargo en el Congreso, no tributan.
- Si dejas de ser diputado, percibes una paga mensual de 2.813,87€ hasta un máximo de dos años. No importa si tienes un sueldo privado.

"La salida de la crisis, con el esfuerzo de todos..."

¿Y si se disuelven las cortes porque va a haber elecciones?

- Derecho a una indemnización consistente en el sueldo de los días transcurridos hasta que se forma el nuevo Congreso (el sueldo de dos meses aproximadamente), vuelvas al Congreso o no.
- El Congreso te paga las cuotas de la Seguridad Social, Derecho
pasivo y otras cosas durante ese tiempo.
- El Congreso mantendrá tu póliza de accidentes durante ese tiempo.
- El Congreso sigue pagando el ADSL, voz y datos durante ese tiempo.
- La mudanza de tu despacho corre a cargo del Congreso.

"Todos tenemos que hacer sacrificios..."

¿Y la jubilación?

Si tienes 55 años y...

- Has sido diputado once años: 100% de la pensión máxima (2.466,20€).
- Has sido diputado entre nueve y once años: 90% de la pensión máxma.
- Has sido diputado entre siete y nueve años: 80% de la pensión máxima.
- Por el 10% del salario base, derecho a pensión privada a cargo del BBVA.

Como véis, son unas condiciones lamentables. Por eso los políticos son los más adecuados a la hora de hablar de recortes y sacrificios. Ellos ya se están apretando el cinturón y pasándolo muy mal... ASI ENTENDEREMOS PORQUE SE CLAVAN NAVAJAS Y CUCHILLOS ENTRE ELLOS POR ESTAR AHÍ……. EN LA LISTA DE LOS ELEGIDOS

Publicado por: https://plus.google.com/u/0/11147702...ts/Ed9NNhJcCSX

Y añado: decidme que el copago de los jubilados se justifica mientras esto siga así.

Cita:

Originalmente Escrito por Antonio Antonio

Sacado de BURBUJA.INFO: http://www.burbuja.info/inmobiliaria...de-europa.html

BRUTAL

He aquí el gran problema de España

España con la mitad de población que Alemania, tiene "300.000" políticos más que Alemania!!!!!! El doble que Italia y que Francia!!!!!!!

Echad un cálculo, tirando por lo bajo, y siendo muy muy bueno, si cada personaje de esta casta ganara 30.000 euros año (dejo fuera, coches, visas, dietas, vuelos, viajes, gastos de representación, etc, etc, etc...), nos COSTARÍAN AL AÑO 14.000 MILLONES DE EUROS!!!!!!!
AHORA SUMAD LAS PREBENDAS QUE NO HE INCLUIDO...

Fuentes:

Un estudio desvela que Espaa es el pas con ms polticos por habitante de Europa | Diario El Aguijn

Vozpópuli - España tiene el doble de políticos que Francia o Alemania, según asesores de Moncloa

Popular TV Cantabria España, el país de la UE con más políticos por habitante

Difusión:
En este apartado, iremos posteando formas para difundir este expolio, a iniciativa propia y de cualquier forero que quiera aportar algo (via privado please).

• Archivo HTML para hacer envios masivos a todos los contactos por mail + manual de como hacerlo hecho por mi.:

FlashMirrors - Download Reenvio por mail.rar

• COMPARTE EL LINK DE LA NOTICIA EN FACEBOOK/TWITTER: (APORTADO POR VARIOS FOREROS)

Un estudio desvela que Espaa es el pas con ms polticos por habitante de Europa | Diario El Aguijn

Vozpópuli - España tiene el doble de políticos que Francia o Alemania, según asesores de Moncloa

Popular TV Cantabria España, el país de la UE con más políticos por habitante

• ENVÍA UN EMAIL A ÁNGELA MERKEL:(APORTADO POR VARIOS FOREROS)

1) Accede a una de las siguientes direcciones:
Email Cancillería Federal: Bundeskanzlerin | Contact
Email Angela Merkel: Deutscher Bundestag: Merkel, Dr. Angela

2) Rellena los campos (no hace falta poner dirección, solo el nombre y país)

3) Copia y pega en el formulario de envío que aparece:

Asunto: Ersuchen des spanischen Volkes an Angela Merkel

Eine aktuelle Studie, die von den Beratern der spanischen Regierung durchgeführt wurden, zeigt, dass Spanien das europäische Land mit der größten Anzahl von Politikern in öffentlichen Ämtern pro Kopf in Europa ist. Diese Politiker arbeiten auf allen Ebenen der Verwaltung. Wir haben 300.000 Politiker mehr als Deutschland, die auf Kosten des Staates arbeiten, doppelt so viele wie Italien und Frankreich. Dies bedeutet enorme wirtschaftliche Kosten für die Staatskasse.

Da Sie unseren Präsidenten Dr. Mariano Rajoy im Bezug auf wirtschaftliche Ersparnisse beraten und er wortwörtlich Ihre Vorschlägen nachkommt, raten Sie ihm bitte auch, im Namen des spanischen Volkes an diesem Punkt zu kürzen, und nicht auf Kosten unserer Gesundheit, unserer Arbeiterrechte, unserer wissenschaftliche Forschung und unseres Bildungssystems.

TRADUCCIÓN ESPAÑOL:
Asunto: Petición del pueblo español a Angela Merkel
Un reciente estudio llevado a cabo por los asesores del Gobierno español desvela que España es el país europeo con mayor número de políticos con cargos públicos por habitante de toda Europa. Estos políticos se encuentran trabajando a todos los niveles de la administración. Tenemos 300.000 políticos más que Alemania, trabajando a costa del presupuesto, y el doble que Italia y Francia. Esto representa un gran gasto económico para las arcas del Estado.

Puesto que usted asesora a nuestro Presidente D. Mariano Rajoy en materia de recortes económicos y consigue que éste acate al pie de la letra sus propuestas, aconsejele recortar también en este aspecto en nombre de todo el pueblo español, y no a costa de nuestra sanidad pública, nuestros derechos laborales, nuestra investigación científica y nuestra educación.

• ENVÍA EL ARCHIVO HTML DEL PRIMER PUNTO A LAS PRINCIPALES ASOCIACIONES QUE PARTICIPARÁN EN LAS PRÓXIMAS MANIFESTACIONES CONTRA LOS RECORTES:(APORTADO POR VARIOS FOREROS)

ceaccu@ceaccu.org tudenuncia@facua.org info@canae.org info@faest.org
creup.creup@gmail.com info@crue.org stepv@intersindical.org anpe@anpe.es : Sosracismo@euskaltel.neteración informacion@medicosdelmundo.org stes@stes.es sindicato@sindicatodeestudiantes.net

Sacado de Burbuja.info. ABSOLUTAMENTE BRUTAL: http://www.burbuja.info/inmobiliaria...de-europa.html

POR HACER ¿VOLUNTARIOS?
• Petición de Powerpoint
• Organización de campaña de correo a los principales medios de comunicación españoles y europeos (en especial Alemanes) a través de una carta estándar en varios idiomas (o en inglés) A traducirla al inglés se ofrece Ominous curia área , FALTA REDACTAR LA CARTA EN ESPAÑOL
• Creación de petición en actuable.es (definir la petición y colgarla)
• Llamar al programa de radio de Luis del Olmo y difundir la información en directo : ABC Punto Radio en Directo (Seguid llamando: al programa de Luis del Olmo.
Horario de 10:30 a 12:30 de lunes a viernes (sabados y domingos de 09:15 a 10 de la mañana) tlf 900106106 (Hecho, he aquí el audio: Upload Audio | Listen to Audio | Opinión Estudio | YourListen

¿Sabíais que con lo que ha costado el Aeropuerto de Ciudad Real (1.100.000.000 €) se puede pagar el salario anual total a 880.000 policías nacionales o a 220.000 médicos o a 601.000 profesores de instituto?

¿Sabíais que con la pensión de jubilacion de José Luis Méndez, directivo de CaixaGalicia (10.800.000€) se podría pagar el sueldo anual total a 16.838 trabajadores con el SMI?

¿Sabíais que con lo que recibe la Iglesia Católica (156.000.000€) se podría pagar el sueldo anual total de 31.244 médicos?

¿Sabíais que cada diputado con lo que percibe (93.121€ por barba y sin contar con más privilegios solo al alcance de una élite) se podría pagar a 99 jubilados o a 52 enfermeros o 145 trabajadores con el SMI?

Se da la triste situación de que ellos si pueden compatibilizar varios sueldos públicos, en esta Legislatura habrá varios exministros en las filas socialistas: Alfredo Pérez Rubalcaba (vicepresidente y ministro de Interior), Trinidad Jiménez (Exteriores), Valeriano Gómez ( Trabajo), José Blanco (Fomento) o Leire Pajín (Sanidad), entre otros, compatibilizarán su sueldo de diputados con la pensión que recibirán como exministros. por ley, los exministros reciben durante dos años una indemnización del 80% de su último sueldo anual, otra cosa de risa es la ausencia de control del absentismo laboral a los diputados, la pasada legislatura generó mucha polémica la imagen del Hemiciclo casi vacío en diferentes ocasiones, los diputados se ausentan en muchos debates.

http://www.ciutat.es/inicio/sociedad...-los-diputados

¿Sabíais que con lo que ha costado la Ciudad de la Luz de Alicante (300.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 230.769 investigadores del CSIC?

¿Sabíais que con lo que ha costado el circuito de F1 de Valencia (131.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 73.513 bomberos?

¿Sabíais que con lo que ha costado La Ciudad del Arte y las Ciencias de Valencia (1.282.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 1.998.753 trabajadores con el SMI?

¿Sabíais que con lo que ha costado Referente-Centre d’Oficines de Sitges actualmente en desuso (10.500.000€) se podría pagar el salario anual total a 2.283 jueces?

¿Sabíais que con lo que ha costado el Forum de Barcelona practicamente en desuso (324.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 182.022?

¿Sabíais que con lo que ha costado el Aeropuerto de Huesca practicamente en desuso (40.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 62.364 trabajadores con el SMI?

¿Sabíais que con lo que ha costado el Tranvia de Zaragoza (400.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 307.692 investigadores del CSIC?

¿Sabíais que con lo que va a costar Nuevo San Mamés (112.000.000€ de aportación pública de los 212.000.000€ totales) se podría pagar el salario anual total a 24.348 jueces?

Aportaciones:

Athletic Club 50.000.000 €
Gobierno vasco 50.000.000 €
Diputación Foral de Bizkaia 50.000.000 €
BBK 50.000.000 €
Ayuntamiento de Bilbao 12.000.000 €

¿Sabíais que con lo que ha costado el Palacio de congresos de Oviedo (79.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 44.332 bomberos?

¿Sabíais que con lo que ha costado el Puerto de Punta Langosteira (955.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 1.488.930 trabajadores con el SMI?

¿Sabíais que con lo que ha costado el Puente de La Pepa en Cádiz (360.000.000€) se podría pagar el salario anual total a 288.000 PolicíasNacionales?

Aeropuerto de Ciudad Real (1.100.000.000 €)
pensión de jubilacion de José Luis Méndez, directivo de CaixaGalicia(10.800.000€)
Iglesia Católica (156.000.000€)
Ciudad de la Luz de Alicante (300.000.000€)
circuito de F1 de Valencia (131.000.000€)
La Ciudad del Arte y las Ciencias de Valencia (1.282.000.000€
Referente-Centre d’Oficines de Sitges actualmente en desuso (10.500.000€)
Forum de Barcelona practicamente en desuso (324.000.000€)
Aeropuerto de Huesca practicamente en desuso (40.000.000€)
Tranvia de Zaragoza (400.000.000€)
Nuevo San Mamés (112.000.000€

En total 3.866.000.000 € tres mil ochocientos sesenta y seis mil millones de euros

Lo que daría para pagar durante todo un año a:

Trabajadores con SMI -> 6.027.440
Prestaciónes de desempleo -> 4.465.750
Pensiónes de jubilación -> 4.102.031
Policías nacionales -> 3.092.800
Investigadores medios CSIC -> 2.973.846
Enfermeros -> 2.171.910
Bomberos madrileños -> 2.169.473
Profesores de instituto -> 2.112.568
Juezes -> 840.435
Médicos -> 774.284

Yo no digo na juzgen usto, chorizos corruptos no kiere pikas con gente normal.

PD: Herramientas de utilidad:

http://outi.me/cs/

http://maps.google.es/maps/ms?msid=2...218539ee&msa=0

Para quien no sepa de que va la cosa, después de este esperpento:

Urdangarin ofrece declararse culpable para evitar la cárcel
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/0...335854752.html

Llega este otro:

Los fiscales ven "positivo" pactar con Urdangarin para recuperar el dinero y ahorrar costes
http://www.cadenaser.com/espana/arti...srcsrnac_6/Tes

Las asociaciones de fiscales recalcan que este tipo de acuerdos están contemplados en la Ley de Enjuiciamiento Criminal, no son un hecho aislado y también permiten liberar a la Justicia para otros casos

Las asociaciones de fiscales consultadas por la Cadena SER coinciden. Pactos de esta naturaleza están contemplados en el Código Penal, se aplican "todos los días" y pueden ser hasta "positivos" ya que permiten recuperar un dinero que en otras circunstancias sería muy difícil reintegrar al erario público. Además, liberan a jueces y fiscales que pueden dedicarse a otros casos.

El portavoz de la mayoritaria Asociación de Fiscales, Antonio Roma, recalca que estos acuerdos están perfectamente estipulados y contemplados en la Ley de Enjuiciamiento Criminal "para ahorrar costes".

1 ) robas 11 millones
2 ) ganas más millones a partir de esos 11, a ser posible más de 4;
3 ) si no te pillan con las manos en la masa
4 ) si te pillan, devuelves los 11 y pagas 3'5 para librarte de la cárcel;

Si esto ocurre solo me falta ver como se derrumba la monarquía.

Puesto que los politicos van a la caza del ciudadano harto de la situacion del pais y ellos van haciendo listas de ciudadanos sin saber si son inocentes o no,si saber si son menores y violando sus derechos,presento una lista de politicos corruptos y delincuentes asi que si se lo encuentra por la calle coja bien la cartera porque sus impuestos ya se los han robado

Posiblemente la lista sea mucho mas grande pero de momento estos son los perlas que tenemos

Lista de políticos imputados por corrupción y que a pesar de todo están presentes en la política:

1- Francisco Camps (PP), Valencia, IMPUTADO Caso Gürtel
2- Ricardo Costa (PP), Valencia, IMPUTADO Caso Gürtel.
3- Xicu Tarres (PSOE), Baleares IMPUTADO Caso Eivissa.
4- José Manuel Tortosa (PP) Parlamento Autonómico Cuenca, IMPUTADO prevaricación y falsedad documental
5- Carlos Penit (IU), Pinto – Madrid IMPUTADO Cohecho.
6- Ferrán Falcó (CIU), Barcelona, IMPUTADO caso Adigsa.
7- Jesús Machín (C. Canaria), Canarias, IMPUTADO Operación Unión.
8- Marc Moreno (ERC), Vilaller – Lleida, IMPUTADO corrupción urbanística.
9- Antonio Rodrigo Torrijos (IU), IMPUTADO Caso Mercasevilla.
10- Raimundo González (BNG), Pontevedra, IMPUTADO caso Naturgalia
11- Jose Manuel Traba (PP), Fisterra Galicia, IMPUTADO Operacion Orquesta
12- Jose Manuel Santos (PP) Mazaricos Galicia,IMPUTADO Operacion Orquesta
13- Jose Antonio Cacabelos (PSOE), O Grove – Galicia, IMPUTADO diversos delitos.
14- Juan Jose Diaz Valiño (PSOE) -IMPUTADO caso Castro de Rei
15- Rafael Gómez (Unión Cordobesa), Córdoba, IMPUTADO caso Malaya
16- Esteve Ferrán (UTpS), Salou Tarragona, IMPUTADO delitos varios
17- Antoni Banyeres (NSP), Salou Tarragona IMPUTADO delitos varios.
18- Ignacio García de Vinuesa (PP) , Alcobendas Madrid, IMPUTADO malversación, prevaricación y negociaciones prohibidas
19- Jose Ignacio Fernández Rubio (PP) (Las Rozas)
20- Miguel Rodríguez Bonilla (PP), Guadarrama Madrid, IMPUTADO prevaricación y malversación
21- Miriam Rabaneda (PP) Pinto Madrid, IMPUTADA prevaricación
22- Luis Partida (PP) Villanueva de la Cañada Madrid, IMPUTADO delitos varios
23- Antonio Martín Lara (tránsfuga, PSOE, antes PP, antes GIL) Ronda, Málaga, IMPUTADO corrupción urbanística, cohecho, prevaricación, falsedad documental, tráfico de influencias, malversación y blanqueo de capitales; actualmente detenido junto con otros tres ediles.
24- Raúl López (PP) Coslada Madrid, IMPUTADO delitos varios
25- Íñigo Henríquez de Luna (PP) Madrid
26- Trinidad Rollán (PSOE), Madrid, IMPUTADO delitos varios
27- Carmen Toledano (PSOE), Madrid, IMPUTADO delitos varios
28- Cristina González (PSOE), Madrid, IMPUTADO delitos varios
29- Jose Joaquin Ripoll (PP), Alicante Valencia, IMPUTADO caso Brugal.
30- Carlos Fabra (PP), Castellón Valencia, IMPUTADO caso Fabra
31- Mariano Arévalo (PSOE) Carabaña Madrid, IMPUTADO prevaricación y delitos urbanísticos. Condenado por no presentar las cuentas de los últimos 10 años en su municipio.
32- José Miguel Rodríguez López (ACAI) Parlamento Cantabro, IMPUTADO tráfico de influencias y delito continuado de prevaricación
33- Carmen Toledano (PSOE) Galapagar Madrid, IMPUTADO delitos varios
34- María Isabel Peces-Barba (PSOE) Colmenarejo Madrid, IMPUTADO delitos varios
35- José I Fernández (PP), Las Rozas Madrid, IMPUTADO delito contra la ordenación del territorio
36- Ignacio Gómez (CCN) Parlamento autonómico de Canarias, IMPUTADO financiación ilegal
37- Yolanda Tieso de Andrés (PSOE) Fontanar, Guadalajara, IMPUTADO prevaricación
38- Clara Torre (PP), Torres de la Alameda Madrid, IMPUTADA malversación
39- Miriam Rabaneda (PP,) Pinto Madrid, IMPUTADA prevaricación
40- Raúl López Coslada (PP), Madrid, IMPUTADO prevaricación
41- Luis Partidad (PP), Villanueva de la Cañada, Madrid, IMPUTADO tráfico de influencias
42- Ana María Pinos (PP), Belmonte de Tajo, IMPUTADO delito contra la ordenación del territorio
43- Ángel García (PP) Guadalix de la Sierra Madrid, IMPUTADO negociaciones prohibidas
44- Íñigo Henríquez de Luna (PP), Madrid, IMPUTADO tráfico de influencias
46- Mariano Arévalo González Carabaña (PSOE) Madrid, condenado por no presentar las cuentas municipales en los últimos 10 años, etc.
47- José Miguel Govantes (PSOE)Alcorcón Madrid, IMPUTADO condenado por acoso laboral
48- Natalia de Andrés (PSOE) Alcorcón Madrid, IMPUTADA y condenada por un delito de injurias contra el portavoz popular
49- Roberto Vázquez Souto (PP) Portas, Pontevedra, IMPUTADO falsedad documental
50- María del Carmen Toledano Rico (PSOE) Madrid, IMPUTADO prevaricación
51- Cristina González (PSOE) Getafe Madrid, IMPUTADO prevaricación
52- José María Fraile Parla (PSOE) Madrid PSOE prevaricación
53- Manuel González Rojo (PSOE) San Fernando de Henares Madrid , IMPUTADO prevaricación
54- Hans Antón Bock Galapagar (PSOE) Madrid IMPUTADO prevaricación
55- Jesús Dionisio (PP) Madrid, IMPUTADO prevaricación y tráfico de influencias
56- Jaume Matas (PP), Baleares, IMPUTADO, Caso Palma Arena
57- Cristina Almagro (PP) Granada, IMPUTADA por falsificación de documentos
58- José Manuel Santos Maneiro (PP), Galicia, IMPUTADO por corrupción en la adjudicatura de obras públicas
59- Juan José Rubio (ATC), Zarra, Valencia, IMPUTADO delitos urbanísticos
60- Tamara Rabaneda (PP) Pinto, Madrid, IMPUTADA prevaricación
61- Raúl López Vaquero (PP) Coslada, Madrid, IMPUTADO prevaricación y malversación
62- Ramón Polo (PP) Torres de la Alameda, Madrid, IMPUTADO malversación
63- Manuel Tello (PP) Torres de la Alameda, Madrid, IMPUTADO malversación
64- Pilar Algobia Aparicio (PP) Colmenar de Oreja, Madrid, IMPUTADA delito urbanístico
65- Mustafá Aberchán (CpM) Melilla, IMPUTADO delito electoral
66- Juan Enciso (PAL), El Ejido, Almería, IMPUTADO operación poniente
67- Antonio Asín (PSOE) Mallén, Zaragoza, IMPUTADO prevaricación y falsedad documental
68- Angel Vadillo (PSOE) Alburquerque, Badajoz, IMPUTADO prevaricación, tráfico de influencias, y ordenación contra el territorio
69- Juan Carlos Benavides (CA), Almuñecar, Granada, IMPUTADO malversación y delitos contra ordenación del territorio
70- Agustín Padrón Benítez (PP) El Hierro, Canarias, IMPUTADO malversación
71- José Dimas Martín (PIL), Teguise, Lanzarote, IMPUTADO corrupción urbanística
72- José Fernández Amador (PP), Sorbas, Almería, IMPUTADO prevaricación
73- Isaac Valencia (Coal. Canaria) Orotava, Canarias, IMPUTADO prevaricación, delitos urbanísticos, tráfico influencias
74- Pedro Antonio Sánchez (PP), Murcia, IMPUTADO prevaricación, delitos urbanísticos, malversación
75- Daniel García Madrid (PP), Torre Pacheco, Murcia, IMPUTADO prevaricación, ordenación del territorio, malversación
76- Maria Antonia Conesa (PP), Fuente Álamo, Murcia, IMPUTADA cohecho
77- Pedro Angel Hernández (PP), Parlamento Valenciano, IMPUTADO tráfico de influencias
78- Juan Martín Serón (PP), Alhaurín el Grande, Granada, IMPUTADO cohecho y prevaricación
79- Cristóbal Bonilla (PP), Alhaurín el Grande, Granada, IMPUTADO delito urbanístico
80- José Antonio Robles (PP), Güejar Sierra, Granada, IMPUTADO presunta compra de votos
81- María Victoria Molina (PP) Maracena, Granada, IMPUTADA cohecho, caso “Morelábor”
82- Miguel Zerolo (Coal. Canaria) Parlamento Autonómico Tenerife, IMPUTADO prevaricación, malversación, cohecho
83- Reyes Maestre (PP) Pinto, Madrid, IMPUTADO corrupción urbanística
84- Pedro Torrejón (CPCI) Ciempozuelos, Madrid, IMPUTADO blanqueo de dinero, cohecho y falsedad documental
85- Fernando Muguruza (ACAI) Castro Urdiales, Cantabria, IMPUTADO prevaricación
86- Gerardo Pérez García (PP) Navas del Marqués, Málaga, IMPUTADO caso “Ciudad del Golf”
87- María Elía Blanco (PSOE) Plasencia, IMPUTADA delito en adjudicación de obras
88- Teresa Roca (PSOE) Moraleja, Cáceres, IMPUTADA prevaricación
89- José Antonio Arrojo (PP) Casar del Palomero, IMPUTADO delito electoral y prevaricación
90- Salvador Álvarez (PP) Calamonte, IMPUTADO prevaricación
91- Dionisio Muñoz (PSOE) Melilla, IMPUTADO delito electoral, falsedad documental, obstrucción a la justicia
92- María José Lara Mateos (PSOE) Grazalema de la Sierra, Cádiz, IMPUTADA corrupción urbanística por cobro de comisiones
93- Miguel Uroz (PSC) Querol, Tarragona, IMPUTADO corrupción urbanística, tráfico de influencias, uso de inf. privilegiada
94- Manuel Vallejo (PSOE) Quesada, Jaén, CONDENADOe inhabilitado por omisión al deber de perseguir delitos urbanísticos; tiene recurrida la sentencia.
95- Pedro Clavero Salvador (PSOE) Gójar, Granada, IMPUTADO delitos contra la ordenación del territorio
96- Francisco Javier Maldonado (PSOE) Gójar, Granada, IMPUTADO delitos contra la ordenación del territorio
97- Antonia Muñoz (IU) Manilva, Málaga, IMPUTADA contratar presuntamente en el Ayuntamiento a 17 miembros de la lista de su partido y a 57 familiares de estos; incluidos varios familiares suyos
98- José Manuel Cendán (PP) Ares, Galicia, IMPUTADO delito electoral: alteración del censo
99- Manuel Taboada (PP) O Pino, La Coruña, IMPUTADO delitos urbanísticos
100- Jesús Vázquez Almuiña (PP) Bayona, Pontevedra, IMPUTADO prevaricación
101- Alfonso Puente (PP) Barreiros, Lugo, IMPUTADO prevaricación
102- Josep Marí Ribas (PSOE) Sant Josep de sa Talaia, Ibiza, IMPUTADO cobro de comisiones en adjudicación de obras
103- José Alberto González Reverón (Coal. Canaria) Arona, Tenerife, IMPUTADO presunta concesión de licencias urbanísticas con informes técnicos en contra
104- Juan José Dorta (PSOE) Los Vinos, Tenerife, IMPUTADO prevaricación y delitos medioambientales
105- Macario Benítez (PSOE) El Rosario, Tenerife, IMPUTADO delitos urbanísticos
106- María del Carmen Castellano (PP) Telde, Gran Canaria, IMPUTADA malversación y cohecho
107- Francisco González (PP) Mogán, Gran Canaria, IMPUTADO prevaricación, “caso Góndola”
108- David Valadez (PSOE) Estepona, Málaga, IMPUTADO por pagar sueldos municipales con el dinero de los convenios
109- Luis Díaz-Alperi (PP) Parlamento Autonómico, Alicante, IMPUTADO prevaricación
110- Francisco Muñoz (PSOE) Torrox, Málaga, IMPUTADO delito urbanístico
111- Cristobal Torreblanca (PSOE) Almogía, Málaga, IMPUTADO prevaricación
112- Joaquín Villanova (PP) Alhaurín de la Torre, Málaga, IMPUTADO malversación
113- José Manuel Martín Alba (Independiente) Alhaucín, Málaga, IMPUTADO prevaricación
114- Antonio Torres (PP) Béjar, Málaga, IMPUTADO delito contra la ordenación del territorio
115- Ana Mula Redruello (PP) Fuengirlo, Málaga, IMPUTADA falsedad documental
116- José Ignacio Crespo (PES) Estepona, Málaga, IMPUTADO cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraude, blanqueo de capitales (Caso Reina)
117- Manuel Reina (PES) Estepona, Málaga, IMPUTADO cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraude, blanqueo de capitales (Caso Reina)
118- Ruyman García (PSC) Valle Gran Rey, Gomera, IMPUTADO prevaricación, malversación, tráfico de influencias
119- Ana Lupe Mora (PSC) El Rosario, Tenerife, IMPUTADA prevaricación, tráfico de influencias (caso Varadero)
120- Juan Vera (Conv. por Andalucía) Tolox, Málaga, IMPUTADO delitos urbanísticos
121- Enrique Bolíns (BOLI) Benalmádena, Málaga, IMPUTADO concesión de licencias ilegales
122- Javier Trujillo Bernal (PP) Cabildo Gomera, IMPUTADO prevaricación
123- Jorge Bellver (PP) Parlamento Valenciano, IMPUTADO prevaricación
124- Esteban Bethencourt (PP) Valle Gran Rey, Gomera, IMPUTADO malversación
125- César Manrique (PP) Ciudad Real, IMPUTADO cohecho y falsedad documental
126- Ernesto Silva (Foro Andaluz) Villanueva de la Concepción, Málaga, IMPUTADO cohecho
127- Manuel González Jarana (PSOE) El Cuervo, Sevilla, IMPUTADO por prevaricación, tráfico de influencias y trato de favor

Bonus:

RELACIÓN DE POLITICOS IMPUTADOS POR CORRUPCIÓN EXCLUIDOS POR SU PARTIDO
Jesús Javier García García (UPyD) Seseña Toledo, IMPUTADO por cohecho EXCLUIDO por su partido.
Antonio Martín Lara, actualmente detenido, ha sido expulsado del PSOE, partido en el que militaba como tránsfuga tras haber pasado por el PP y el GIL.

Cita:

Originalmente Escrito por le male

Mapa de los horrores urbanisticos de España

http://maps.google.es/maps/ms?msid=2...218539ee&msa=0

Cita:

Originalmente Escrito por Triski

Ya sabemos que el gobierno no tiene dinero para servicios públicos, ayer nos lo dijeron.
Entonces, ¿para que si tiene dinero?
Enemueremos cosas prescindibles, absurdas, inútiles y lo que nos cuestan.

Empecemos:

1) Senado: 25 millones de euros
http://www.elblogsalmon.com/concepto...tuacion-actual

2) Sueldo astrómicos de alcaldes: cifra sin determinar
http://www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=2708987

3) limpieza de alfombras y tapices del congreso: 660.000 €
http://www.forocoches.com/foro/showt...#post108721954

4) Toros: 600 millones euros
http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article35611
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/0...333282804.html

5) Banca: 50.000 millones euros Nota: se puede pensar que este dinero lo pone la banca y no aplica. Lo incluyo porque lo están tomando del Fondo de Garantías de Depósitos que se creo para asegurar los depósitos de los particulares ante posibles quiebras. Es un dinero aportado por la banca para una utilidad pública pero que se está usando para fines privados.
http://www.eleconomista.es/interstit...-la-banca.html

6) TV pública (estatal y autonómica): 3.000 millones euros
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/1...320777628.html

7) Asesores y altos cargos: cifra sin determinar.
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/1...320777628.html
http://www.diariodemallorca.es/palma...os/728931.html
http://www.vozbcn.com/2012/03/06/104...itar-asesores/

8) Sueldos para amiguetes y familiares: cifra sin determinar.
http://www.cadenaser.com/economia/ar...rcsreco_12/Tes

9) Retrato de Bono: 82.000 €
http://www.lavanguardia.com/politica...000-euros.html

10) Retrato de Cascos: 194.000 €
http://www.rankia.com/foros/economia...-194-000-euros

11) 143 Coches patrulla de la Ertzaintza: 4.782.349 €
http://es.autoblog.com/2011/11/30/la...-para-patrull/

12) Gases lacrimógemos: 1 millon euros
http://noticiascuriosas.info/Categor...rimogenos.html

13) Spanair justo antes de la quiebra: 10 millones euros
http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/02/...57_844349.html

14) La Generalitat catalana gasta 9 millones en pagar cargos de confianza
http://www.elconfidencial.com/espana...fianza--94820/

15) Los clubes de fútbol deben 752 millones de euros a Hacienda NOTA: lo incluyo porque como medida excepcional y transitoria, en vez de subirnos el IRFP, bien podía Hacienda solicitar lo que le deben.
http://www.cadenaser.com/espana/arti...srcsrnac_5/Tes

16) Blanco y Rubalcaba hacen campaña en jet privado a 10.000 euros la hora
http://www.elconfidencial.com/espana...la-hora-87398/

17) Caamaño tiró a la basura 400 millones para una Oficina Judicial que no se puede implantar
http://www.elconfidencial.com/espana...lantar--92242/

18) Iglesia: 10.000 millones euros.
http://www.publico.es/espana/375058/...arcas-publicas

19) Clases de inglés cargos de Economía: 685.000 €
http://www.forocoches.com/foro/showt...&highlight=685

Cita:

Originalmente Escrito por socom

El Tribunal de Cuentas jamás auditó las cuentas de sindicatos y patronal

La única fiscalización se reduce a las fundaciones públicas y a algunas subvenciones puntuales.

A pesar de que el secretario general de la Unión General de Trabajadores afirma que las cuentas de la organización son auditadas, entre otros órganos, por el Tribunal de Cuentas, lo cierto es que el órgano fiscalizador del estado nunca ha examinado la contabilidad de los sindicatos españoles o las organizaciones empresariales, al menos desde la llegada de la democracia.

El Tribunal de Cuentas, por mandato de sus propios estatutos, lleva a cabo dos tipos de informes sobre cuentas anuales. En primer lugar, se fiscalizan aquellos organismos que han de entregar sus cuentas al Tribunal porque así lo dicta un precepto legal. Es el caso de la Cuenta General del Estado –ingresos, gastos y balances del gobierno central y sus organismos autónomos-, que anualmente es cotejada por los técnicos del órgano de Cuentas, así como los estados contables de los partidos políticos, incluido las donaciones recibidas por las fundaciones vinculadas a ellos, que también han de entregarse cada año al Tribunal. Además de lo anterior, el Tribunal de Cuentas está también obligado a supervisar las cuentas de las comunidades autónomas, si bien en este caso la fiscalización se realiza de forma rotatoria de manera que cada año se estudian las cuentas de sólo unas cuantas comunidades, generalmente en número de seis. Eventualmente, el Tribunal también somete cada año a escrutinio la contabilidad de unas cuantas universidades públicas, pero siempre a criterio del Pleno del Tribunal cuando aprueba el plan anual de fiscalizaciones.

Además de estos informes obligados por ley, el Tribunal de Cuentas diseña su propio programa de fiscalización anual en el que se incluyen organismos dependientes de los distintos niveles administrativos, así como fundaciones pertenecientes a entidades oficiales o empresas públicas propiedad del Estado, las comunidades autónomas o los ayuntamientos.

La consecuencia es que, en toda la historia de la democracia, el Tribunal de Cuentas jamás ha investigado los estados contables de los sindicatos o los organismos representativos de la patronal; no por una supuesta dejación de funciones sino porque, en último término, se trata de entidades privadas sobre las que los órganos interventores del Estado no tienen potestad fiscalizadora.

Cosa distinta es que, en ocasiones, las fundaciones a las que pertenecen sindicatos y patronal hayan sido objeto de estudio por el órgano español de cuentas, como el secretario general de la UGT dejó entrever en su respuesta evasiva, pero ello no implica en ningún caso que la contabilidad sindical o de la CEOE haya sido sometida al escrutinio de los técnicos del Tribunal .

Como perceptores de abundantes subvenciones públicas, sindicatos y patronal han debido aportar, también en ocasiones aisladas, información puntual del destino de algunas de estas ayudas, pero siempre a través del órgano administrativo que las concedió, sobre el cual recae específicamente la actividad interventora del Tribunal de Cuentas.

Pero es que los propios sindicatos reconocen indirectamente en su información institucional que son entidades ajenas al control de las cuentas oficiales que ejerce el órgano fiscalizador del estado. Según los datos sobre su funcionamiento interno que ellos mismos ofrecen de forma pública, tanto UGT como Comisiones Obreras pasan únicamente un examen por parte de los miembros de cada sindicato que forman parte de las llamadas "Comisiones de Control Económico". Estas comisiones elaboran un informe anual sobre las cuentas que después elevan a los órganos federales para su aprobación, de forma que nadie ajeno al sindicato puede saber cuánto dinero reciben y en qué lo invierten, salvo que las propias centrales sindicales tengan a bien facilitar esa información.

Sobre la afirmación de Cándido Méndez de que las cuentas de su sindicato son evaluadas por una empresa auditora independiente, la organización no ofrece ni el nombre ni ningún otro dato en la información que sobre asuntos económicos internos recoge en su página web. 21-02-2012.fuente

Los suculentos negocios de CCOO y UGT

Los sindicatos de Toxo y Méndez tienen montado un entramado empresarial
que les proporciona más de 10 millones de euros al año.

Públicamente, los dos sindicatos mayoritarios de nuestro país continúan atrincherados en su postura de criminalización de los empresarios; erigiéndose en defensores de una clase trabajadora que cada vez siente un desapego mayor hacia su labor. Pero en privado, tanto CCOO como UGT desarrollan un fructífero entramado económico que les reporta suculentos beneficios, a través de un complejo entramado de sociedades limitadas y anónimas. Gracias a ellas, los sindicatos cuentan con unos activos de más de 240 millones de euros, y unos beneficios anuales que superan los 10 millones de euros.

Así lo desvela este lunes ABC, que ha buceado en las cuentas de UGT y CCOO, demostrando que ambas organizaciones saben sacar partido a sus cuentas, haciendo uso de las mismas técnicas empresariales que después critican públicamente.

Esto lo consiguen de diversas maneras. Los sindicalistas se convierten en patronos de varios sectores económicos, y se asocian a empresas como Telefónica y BBVA. Gestionando los planes de pensiones de empleo privados, consiguen suculentos réditos. Según informa el diario de Vocento, Los sindicatos mayoritarios controlan un complejo entramado de sociedades limitadas y anónimas que suman unos activos de más de 240 millones de euros. En el último ejercicio contable presentado en el Registro Mercantil, las 53 empresas analizadas obtuvieron unos beneficios de 10.595.000 euros.

Las gestoras

Los sindicalistas se convierten en patronos en varios sectores económicos e incluso se asocian a grandes multinacionales como el BBVA y Telefónica, alianzas de las que obtienen suculentos réditos en el campo de la gestión de planes de pensiones de empleo privados. Ambos sindicatos -con un 15% cada uno- son socios de Telefónica (70%) en Fonditel Pensiones, la cuarta mayor gestora de España, y que les proporciona activos de más de 11 millones y beneficios de un millón en el ejercicio fiscal de 2010.

También la gestora de BBVA - Gestión de Previsión y Pensiones S.A- les proporciona beneficios relevantes. En ella, los sindicatos suman el 40% de las acciones; gracias a lo cual el pasado año cada organización se llevó 853.000 euros de beneficio. Gestionando el plan de pensiones de la Administración del Estado, los sindicatos se llevan 537 millones de euros -propiedad de más de 600.000 funcionarios- y cuya tercera parte invierte en Bolsa. La gestora BBVA-CC.OO-UGT cobró en 2011 una comisión por la administración de este plan que ronda el millón y medio de euros.

Pero los sindicatos no advierten contradicción entre estas actividades y sus crítica continúa a los bancos, los empresarios, y demás bestias negras de su ideario. En un folleto publicitario de la gestora, los sindicatos se blindan ante las críticas asegurando que es "perfectamente compatible combinar objetivos financieros con valores sociales". ABC asegura que los sindicatos son claves para atraer a estas gestoras el dinero de los planes de pensiones de empleo de las compañías en las que UGT y CC.OO. controlan el comité de empresa.

Las aseguradoras

Este es otro sector clave para que ambos sindicatos prosperen empresarialmente: las aseguradoras. UGT y CCOO tienen presencia en en las cuatro empresas del grupo Atlantis, a través de participaciones. Con ello consiguen unos beneficios anuales no muy elevados, pero sí logran unos activos proporcionales de unos cinco millones de euros por cada organización empresarial.

Empresas relacionadas con el ladrillo

También los sindicatos han sacado tajada del sector, uno de los más criticados en sus consignas. CCOO es dueña de la promotora Grupo de Proyectos Sociales de Gestión, cuyos beneficios en 2010 suman 4,8 millones de euros y sus activos superan los 42 millones de euros. Con Deinco Inmobiliaria y Habitatge Social S.A suman 22,7 millones euros con cada una, sin contar con los grupos de promotoras domiciliadas en Aragón.

Por su parte UGT está relacionada con la empresa navarra Plazaola Gestión Integral S.L, a través de la empresa que la controla -Gestión Social e Inversiones- de la que el sindicato controla el 70% del capital. El balance es claro: los activos de ambas compañías suman 18,5 millones de euros y unos beneficios cercanos al millón.

La consultorías

Este es otro de los sectores en los que se han especializado CCOO y UGT. La mayor empresa está en manos de Comisiones, Grupo de Proyectos Sociales de Madrid S.A. En su último balance de cuentas aparecen más de siete millones en la casilla de activos.

La empresa Protección Social Complementaria de los Trabajadores S.L está participada por los sindicatos de Toxo y Méndez al 50%, y su objeto social deja clara su función: "la prestación de todo tipo de servicios de dirección, administración y gestión de empresas, ocupando para ello cargos en los órganos de administración si fuera necesario".

Cursos de formación

Esta es quizás la fuente de financiación sindical más conocida, y también más fructífera. CCOO y UGT subcontratan cursos o utilizan sus propias empresas para impartir estos cursos a los trabajadores, con cargo a los presupuestos públicos o de grandes empresas.

La emrpresa más llamativa es Escola de Formación Sindical S.L, que posee CCOO en Cataluña, y se dedica a " todas aquellas actividades relacionadas con la enseñanza e impartición de cursos de formación". Con ello, consigue 4,3 millones en activos.

Por último, ambos sindicatos tienen medio centenar de organizaciones entre fundaciones, federaciones y cooperativas. Tienen actividad económica pero no ánimo de lucro. 27-02/2012.fuente

Sindicatos Reunidos, S. A.
No hay industria más boyante en nuestro país que el sindicalismo de clase (alta). Con unos ingresos fijos más que abultados, costes de producción prácticamente inexistentes y exenciones fiscales de todo tipo, si cotizaran en bolsa, UGT y CCOO formarían parte del IBEX 35. ¡Vaya que sí formarían!

Existe un gran desconocimiento acerca de las finanzas de los dos grandes sindicatos de izquierdas, básicamente por dos razones: 1) sus fuentes de financiación son tan numerosas, que un equipo de peritos contratados por los propios sindicatos necesitaría no menos de seis meses al año para identificar todos los cauces del trinque; 2) sus cuentas no están sometidas al escrutinio de los organismos fiscalizadores del estado, en contra de lo que afirman sus líderes, que tampoco parecen muy por la labor de aportar luz al respecto: total, mientras el dinero público fluya con abundancia, la supervisión no sería más que una costosa excentricidad.

Los dos grandes sindicatos disfrutan del usufructo de los edificios que les fueron cedidos por el estado cuando se desarbolaron los sindicatos verticales del Franquiense; edificios que, según la ley ad hoc aprobada en su momento, formaban parte del patrimonio sindical incautado durante la guerra civil y la inmediata posguerra. De nada sirvió a algunos sindicatos hoy minoritarios pero entonces boyantes, como la CNT, aducir que Comisiones Obreras se había fundado en los años sesenta y que, por tanto, no podía haber sido objeto de incautaciones patrimoniales treinta años antes.

A pesar de la evidente injusticia, la paz social y el relevante papel de las dos centrales mayoritarias de la izquierda como "interlocutores sociales" facilitaron que se les adjudicara un número impreciso de inmuebles, generalmente situados en las zonas más nobles de las capitales de provincias, por los que no pagan un solo euro de alquiler. Por no pagar, no pagan ni el IBI, que para eso Aznar se encargó de elaborar otra ley que les declaraba exentos del susodicho.

Con estas peculiares condiciones, el sindicalismo es una actividad empresarial que sólo recoge beneficios sin apenas coste, porque ¿en qué gastan el dinero los sindicatos? Una empresa al uso, además de pagar a los trabajadores, ha de comprar materias primas, transformarlas, establecer canales de distribución y vender sus productos. Con lo que le queda, ha de pagar el impuesto de sociedades y el resto de tasas fiscales y sociales exigidas por el estado.

Un sindicato realiza su actividad en unos locales que no le cuestan un euro, recibe subvenciones para llevarlas a cabo... y se queda con el resultado empresarial sin liquidar ninguno de los impuestos que todo contribuyente ha de satisfacer si no quiere pasar las de Caín. Por no pagar, no pagan ni los impuestos que deberían por los dividendos e intereses que les reportan sus inversiones en los mercados financieros.

El único coste conocido que tienen es el de sus trabajadores, situación de privilegio que no disfruta empresa alguna en un país civilizado.

La pregunta que nos hacemos llegados a este punto cae por su peso. ¿Cómo es posible que, teniendo tantísimos ingresos y unos gastos ciertamente escasos, y estando como están exentos de tributación, UGT y CCOO estén despidiendo trabajadores y haciendo eres a mansalva? A ver si tienen un ratito Méndez y Toxo y nos lo aclaran. Sólo por curiosidad. Fuente

UGT Y CCOO recibieron 283 Millones en 2011

Se quedan con el 40% del presupuesto, mientras otros sindicatos, patronal y autónomos se reparten el resto.

Comisiones Obreras obtuvo con cargo a los presupuestos de 2011 algo más de 143 millones para impartir cursos de formación, tres millones más de lo que recibió UGT. Estos son los datos que se desprenden de un análisis pormenorizado de las cuentas de la Fundación Tripartita, de la que forman parte sindicatos, patronal y Administración. La cifra global que hoy revela ABC ha sido tradicionalmente una gran desconocida, debido a la complejidad del sistema de financiación de estas actividades, que se diluye entre la Administración Central, las comunidades autónomas y los ayuntamientos.

La Fundación Tripartita ofrece con gran transparencia todos los detalles de los 379,5 millones que se destinan a cursos para trabajadores a nivel estatal. Más difícil es seguir el rastro de los 332 millones que gestionan las autonomías. De hecho, la Fundación desconoce el reparto exacto de esa cantidad, que deben auditar las comunidades autónomas. No obstante, según las fuentes consultadas, el reparto a nivel autonómico entre sindicatos, organizaciones empresariales, autónomos y otras asociaciones es similar al estatal, siguiendo los porcentajes de representación.

UGT y CC.OO. son los agentes que, a través de sus federaciones, controlan mayor presupuesto. La patronal suma un monto superior, pero diluido entre decenas de asociaciones de distintos sectores, además de autónomos y otras asociaciones.

La mayor partida unitaria que logró la UGT en 2011 fue de 7,9 millones. Corresponde a la Federación de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego para impartir formación a 12.401 trabajadores. Esto supone destinar 642 euros al curso que realizó cada trabajador (la media está en 500). La adjudicación más llamativa al sindicato encabezado por Ignacio Fernández Toxo fue de 7,5 millones. No está asignada a un sector concreto.

Los 283 millones que suman las dos centrales no se los queda el sindicato, pero una parte indeterminada sí termina en las arcas de CC.OO. y UGT. Esto se debe a que no siempre subcontratan los cursos, también disponen de infraestructura y empresas para impartirlos. Además, es muy habitual que los docentes o empresas contratadas donen parte de su sueldo al sindicato. Se supone que es de forma «voluntaria», pero «hay porcentajes fijos que pueden llegar hasta el 50% de lo que cobra el profesor», dice a ABC un sindicalista jubilado. «Es mejor donarlo si quiere que lo vuelvan a llamar», añade.

Dentro del conglomerado de la patronal, la partida más destacable son los 20,9 millones que fueron otorgados a la Fundación Laboral de la Construcción para impartir cursos a 39.515 trabajadores (529 euros por alumno).

El presupuesto de la Fundación Tripartita para 2011 fue de 3.013 millones. La mayor parte (1.979,8 millones) proviene de la aportación mensual de los trabajadores. El resto lo aportan el Servicio Público de Empleo (934 millones) y el Fondo Social Europeo (100 millones). Con este dinero también se financian cursos a parados —organizados por oficinas de empleo autonómicas y centros adjudicatarios—, otras actividades relacionadas con el trabajo y la paga de los 400 euros mensuales para los parados que han agotado su prestación. La cantidad final destinada a cursos excede las citadas cantidades. Esto se debe a que comunidades y ayuntamientos destinan a formación partidas de sus propios presupuestos, al margen de la Fundación Tripartita.

http://www.abc.es/20120304/economia/abc ... 20304.html

Cita:

Originalmente Escrito por Veyron

Dejo también una curiosidad de cómo se regalan las subvenciones para el cine entre las productoras nacionales:

Cita:

Originalmente Escrito por neotrixstdr

Os recomiendo este docu de Equipo de Investigación (A3). Ayer lo repitieron y si al acabar de verlo hubiera tenido un AK-47.....hoy os levantais con la noticia de una matanza de politicos. Increible:
El dinero que nunca tuvimos

Edit: la parte 1 esta sin sonido hasta el min. 2:45, el resto se escuchan bien.

Cita:

Originalmente Escrito por Panik-Hero

Muy exclarecedor ese reportaje. Otros muy buenos son

Y el de la burbuja cultural.

Cita:

Originalmente Escrito por Salopard

Cita:

Originalmente Escrito por Cagateybaila

Cita:

Originalmente Escrito por kilombo43

Ganas de guillotinar aumentado

CAJAS de AHORRO.... EL PRINCIPAL AGUJERO DE LA DEUDA

Cita:

Originalmente Escrito por un shurmano

Fuí amenazado de muerte por intentar denunciar a un partido político

Llevo mucho tiempo pensando si debería abrir éste hilo para contar mi experiencia, siempre decido no hacerlo pero ésta vez voy a contarlo, aunque solo sea por desahogarme... Sólo pido respeto y una opinión sincera, sé que ésto no es un foro de gente precisamente educada, lo que voy a contaros es la verdad, es algo que ocurre en todos los partídos políticos de éste país... la cara oculta de la política que no se os cuenta núnca a nadie...

Toda mi vida he sido un jovén estúpidamente idealista, no he tolerado la corrupción y he querido arreglar las cosas, mala idea, pues eso en un país tan corrompido internamente como éste es imposible.

Hace ya siete años decidí meterme en un partído politico, empezando desde el apartado juvenil, sin conocer a nadie, y comencé desde el primer día a realizar labores para el susodicho partido... repartir propaganda, elaborar manifiestos... con el tiempo y al ver que valía me asignaron mi primer cargo dentro del apartado juvenil. Representante del Partido en el consejo local de la ciudad (sin sueldo, núnca he cobrado) en el que yo representaba en la ciudad a la asociación representada por mi partido, que era uno de los dos grandes de éste país, pero no diré cual.

La primera cosa extraña que ví, fué a personas del propio partido presidiendo otras asociaciones, cuando pregunté por ello me dijeron que eran personas trabajadoras interesadas en otros aspectos, pero que el partido no pedía exclusividad... decidí no darle importancia.

Un año después, me hicieron secretario de comunicaciones, (nuevamente sin sueldo) yo solo deseaba colaborar, no me interesaba el dinero, era muy trabajador y como tal, empecé a pagar los platos rotos de los vagos del partido... empecé a protestar por el hecho de que en el partído hubiera dos clases de personas claramente diferenciadas:

1. Los hijos de políticos, apadrinados, pelotas y enchufados (La élite auto proclamada) que no trabajaban absolutamente nada, la mayoría de ellos personas sin estudios y con un nivel cultural muy pobre, que venían normalmente a ver como trabajábamos los demás y progresivamente cuando nos iban conociendo comenzaban progresivamente a dar órdenes, cosa no que toleraba y menos de un vago que se auto proclama jefe.

2. La segunda clase éramos los parias... Personas con uno o dos títulos universitarios que trabajábamos a destajo, se nos explotaba sin remuneración y se nos obligaba a hacer toda clase de tareas degradantes y trabajos de peso, mientras las personas del primer tipo se atribuían el mérito.

Mi primer encontronazo con el partido vino cuando tras realizarme un trabajo extensisimo de problemas urbanos en la ciudad, tales como puntos de concentración de accidentes, supresión de barreras en pasos de cebra, mejora de la accesibilidad urbana, mejora del trazado urbano y presentarlo ante el partido un día me llevo el gran disgusto...

Como secretario de comunicaciones, casi todas las cosas de interés, pasaban por mis manos y ese día pasó por mis manos el trabajo que yo había hecho, pero con una pequeña diferencia, habían tachado mi nombre con tipex y habían puesto el de otra persona, uno de los pelotillas de clase 1, que cité antes, un personaje que fué incapáz de sacarte el primer año de turismo en una universidad privada, pero que fué colocado en el aparato provincial del partido, donde trabajaban su padre y su madre cobrando 5000 euros al mes (de todos vuestros impuestos).

REVENTÉ... y en un congreso provincial del partido la lié... Me levanté delante de todo el mundo, agarré un micrófono y le pregunté al representante provincial del partido (me abstengo de dar nombres)delante de todo el mundo, los motivos por los que los partidos políticos en éste país no tenían democracia interna de ninguna clase, ausencia total de elecciones primarias, listas abiertas desbloqueadas, etc etc... propiciando la colocación de familiares y amañando los congresos para que salieran quienes querían ellos... se hizo el silencio en la sala y la gente empezó a aplaudirme y tras los aplausos respondió el representante de comunicaciones provincial, con una frase que jamás olvidaré...

"Querido (Mi nombre con dos apellidos), me gusta mucho que seas tan participativo, a la salida nos tomamos tu y yo un café y te explico por que las primarias son tan malas"

No se volvió a tocar el tema, es lo que tiene una buena oratoria, todavía espero ese café... El susodicho responsable de comunicación, desde ese momento me retiró la palabra, dejaron de hablarme el y todas las personas inmediatamente afines a el.

Tras un tiempo verdaderamente quemado por la falta de democracia interna volvió a liarse, ésta vez cuando me encuentro una carta que pide que se traigan facturas al partido de ordenadores y objetos de oficina comprados para poder "Justificar gastos", empecé a indagar de donde venían esos gastos y me encontré lo que hizo que dejara de militar en el susodicho partido; Existían siete asociaciones falsas que en el consejo local de la ciudad se encargaban de lavar el dinero para el partido, básicamente su funcionamiento era el siguiente, copiaban a los militantes del partido en las asociaciones falsas sin que los militantes lo supieran, al tener gran número de personas esas asociaciones recibían subvenciones de la junta de Castilla y León, del ayuntamiento de Valladolid y en menor medida creo que del Estado, ese dinero era utilizado como dinero del partido, pero necesitaban lavarlo con facturas falsas.

Escandalizado fuí a hablar con un amigo que fué un gran cargo en el partido opuesto (reconozcamoslo, ésta mierda de país es bipartidista) quien me contó que por eso había dejado su partido hacía un año, pues su partido tenía otras siete asociaciones en el susodicho órgano pactadas con mi partido, y la corrupción llegaba hasta tal punto que un miembro de un partido (por una asociación falsa) era el presidente del consejo y un miembro de otro partido (por otra asociación falsa) era el tesorero del consejo, de ésta forma se repartían el dinero del consejo, además de las subvenciones en una corrupción mutuamente tolerada de la que el ciudadano no sabía nada. Mi amigo salió peor parado que el, pues en su partido se corrió la voz y trataron de hacer una candidatura alternativa para derrocar al corrupto, lo hicieron muy bien, estuvieron apunto de ganar pero... en el último momento, el presidente de su partido, anuló 700 votos de la candidatura alternativa, alegando que no habían pagado las cuotas del partido, para poder ganar ilegalmente las elecciones del partido sin que nadie lo supiera, al mes, cuando nadie se acordaba, todos los miembros de la candidatura alternativa fueron suspendidos de militancia en secreto alegando amenazas a la directiva del partido.

Tuve una reunión con el presidente provincial y se lo conté todo, estuvo muy receptivo conmigo, le conté todo lo que sabía, le dí pruebas, cartas datos y ahí comenzó mi pasadilla...

Al día siguiente al entrar en la sede, dos personas me mandaron entrar en una habitación, me pusieron un mano en el cuello y me dijeron que si volvían a verme por la sede de ese partido me matarían, me obligaron a renunciar violentamente, lo cual hice gustoso y desaparecí de la política, pero no renuncié a hacer ésto público.

Me reuní con el responsable provincial del otro partido y le conté exactamente lo mismo, el me dijo que "A el no le contase mi vida", que lo que supiera lo denunciase.... (hizo una pausa) ...Si es que creía que tenía pruebas.

He recibido varias amenazas más, he contado la historia en varios periódicos, ninguno me ha hecho caso, me han ignorado completamente...

Ayer sabía que el responsable provincial de comunicación (el mismo que me retiró la palabra al hablar de democracia interna en los partidos políticos) había sido investigado por interviú por un escándalo de corrupción bastante gordo, y no contento con eso, había abandona a su mujer con la que tenía dos hijos, por una joven de 22 años a la que después de hacerse su novio había dado trabajo en el partido cobrando 5000 €uros netos al mes... y aquí no terminaban las cosas...

El responsable provincial del partido, que para entoncer ya era ex-responsable provincial, pues había recibido del gobierno un cargo mayor, acababa de colocar a su mujer en un puesto alto del partido cobrando 7000 €uros al mes...

Ningún medio de prensa publicó ésto, ningún partido político lo criticó, pues es bien sabido que ellos hacían lo mismo...

y como en todo partido político, en secreto hubo una gran rebelión interna de protestas, que fué silenciada dando de baja al militante que protestaba, siempre alegando cosas tales como "amenazas", "acosos"... Todos los militantes del partido que antaño habían entrado con una buena formación académica deseosos de trabajar por el ciudadano iban abandonado el partido al ver lo que ocurría, hasta que finalmente se quedaban solo los de un tipo, corruptos, apadrinados, pelotas y familiares... Ahí es donde me he dado cuenta de como funciona la política de éste país, y de que los partidos políticos no son representantes del ciudadano, sinó que son entidades corruptas secuestradas por los intereses personales... A los partidos de hoy no les interesa que tu estés bien, les interesa que la sociedad esté dividida, que odies y critiques a los que piensas diferente a tí, para que puedan seguir robando, colocando a sus familiares, haciendo trapicheos, mientras TU no te enteras de ello... Si te enteras y te das cuenta de que los problemas no son ideológicos, sino de lo que ellos están haciendo, se les termina el chollo... así que así siguen en éste país, intentando crear división entre nosotros... nacionalismos, franquísmo, privatizaciones, nacionalizaciones, subidas de impuestos, pasarse la pelota de la culpabilidad de la crisis... Si un partido sale nuevo, la prensa le tilda de radical, si hablas con la prensa y les cuentas lo que ocurre, la prensa te ignora... Bienvenidos a España.

He mandado cartas a periódicos, he tenido llamadas con cadenas de televisión, he mandado cartas al director, he hablado con personas de otros partidos políticos, he hecho de todo, ya no se qué mas hacer para sacar a la lúz lo que ésta gente está haciendo... así que abro un hilo de [tema serio] y recurro a vosotros... no sé que más puedo hacer... ¿Qué puedo hacer? ¿Qué haríais vosotros? yo ya no sé que hacer... hace tiempo que he tirado la toalla y solo quiero irme de éste país...

RESUMEN: Abandoné la política tras descubrir que ambos grandes partidos de mi ciudad se financiaban de manera irregular, traté de hacerlo público y fuí amenazado de muerte y obligado a renunciar y a desafiliarme.

Cita:

Originalmente Escrito por un shurmano

Gracias a todos por el apoyo, estoy sintiéndome muy respaldado... voy a seguir contando anécdotas del partido para que comprendáis como funcionan ésto...

El secretario general del Partido, tenía novia, guapísima y muy muy muy trabajadora, la típica chica guapa y simpática que no ha roto un plato y se dedica a trabajar honradamente y a ésta chica la destrozaron.

Los del grupo de la cupúla del partido eran (y son) muy amigos, no es una amistad real, es una amistad basada en hacerse la pelota y ganar puntos para que en el futuro cuando uno de ellos se coloque, vaya poniendo progresivamente al resto... vamos, nepotismo, nada nuevo...

Resulta que éste chico, bien aposentado en el partido, se dedicaba a poner los cuernos a la novia (que era secretaria de afiliación) en todas las fiestas que podía delante de los demás con todas las que podía, muchas chicas entraban al partido haciendo la pelota a los de arriba y abriéndose de piernas ante ellos a la mínima para poder pillar cacho en el futuro...

Todos los compañero de ésta chica, llamada Beatriz, la ocultaron durante cuatro años que su novio la ponía los cuernos, pese a que ante todos y de cara al publico, fingían ser sus mejores amigos, para poder aspirar a algo, después de todo, era la novia de un cargo del partido.

Cuando la chica lo descubrío fué una humillación tuvo que abandonar el partido al saber que todas las personas de las que se rodeaba la habían ocultado algo así de grave, pero ¿cómo iban a decirselo? Si le hicieran una putada a su novio nunca recibirían un cargo en el partido...

Su novio tiene 29 años y está en segundo de derecho... toda una joya académica y lo peor es que dentro del partído promete...

Cita:

Originalmente Escrito por un shurmano

Continuamos sacando mierda...

Ex presidente de la diputación de Valladolid, Ramiro Ruíz Medrano, colocó a su mujer en Turisvall, 7000€ al mes, colocada con el dedo...

Cita:

Originalmente Escrito por un shurmano

Cuando me amenazaron, lo hicieron dos veces, no he contado todavía como fué la primera, lo he obviado pensando que ibáis a hacer poco caso, a trollearme el hilo, sacarme facebook y telefono, llamar a mi madre y demás cosas tradicionales por aquí...

En éste foro de arquitectura: http://www.skyscrapercity.com/forumdisplay.php?f=344
escribe Óscar Puente, candidato a la alcaldía del PSOE, y una vez quedé con el, a tomarme una cerveza en un bar, tras hacerme colega suyo con otros amigos del foro, me estuvo contando que el ayuntamiento de Valladolid hizo al alcalde, Javier León de la Riva (alias, piquito de oro) consejero de un banco, no me dió nombre, que a su vez es accionista máximo de una constructora de obra publíca y la corruptela funcionaba de modo que, el ayuntamiento otorganaba licencias de obra publica a dedo a la constructora y la constructora a cambio le daba comisión como consejero del banco... me dijó que lo denunciaría, pero núnca jamás lo hizo... No hace falta que os diga por qué... vió la gallina de los huevos de oro y pasó de hacerlo...

Cuando lo dije en el partido fuí amenzado... pero la segunda vez fué peor, dos militantes que ni pinchaban ni cortaban me metieron en una habitación, (soy un tío muy delgadito, sin media ostia) me pusieron contra la pared con la mano en el cuello... y me dijeron lo que ya os he dicho... así funcionan, he estado bastante asustado, nunca me he atrevido ni a decirselo al presidente del aparato juvenil, pienso que estaban todos muy metidos en el ajo.

Cita:

Originalmente Escrito por un shurmano

Hay una cosa que ningun medio de comunicación ha dicho, en el partido popular hay auténtico fuégo, dentro del partido, los militantes están desafiliándose masivamente... hay una candidatura nueva de un rector de universidad que se presenta al partido y cuya única propuesta es "erradicar la corrupción del partido" y según se, le están haciendo la vida imposible... Se llama Juan de los Mozos... y me han contado todo lo que le están haciendo y es para temblar... le están acosando, le ningunean en el partido, los que ya gobiernan ahora utilizan los actos del partido para promocionarse y el otro no puede promocionarse de ningun modo, en un partido político es muy dificil que la gente cambié, ya que el 90% de los que votan acostumbran a ser estomágos agradecidos... fijaros cuantos seguidores tiene en twitter y entenderéis por que no se puede cambiar... El único político honrado que quiere cambiar las cosas, creo que tendrá entorno al 2% de los votos... pobre hombre... @jidelosmozos

Yo he estado en congresos... he visto meter compromisarios no inscritos a dedo para intentar cambiar artificialmente una votación, deberíais verlo en vivo, no se pueden cambiar las cosas, no se puede, aunque queráis, no se puede, según mi opinión, no desde dentro de uno de los dos grandes partidos.

Cita:

Originalmente Escrito por Sideshow Bob

Wiki-Listado de retiros dorados en la Cajas de Ahorros españolas https://docs.google.com/spreadsheet/...xc2VwMGc&hl=es

1 Abella Rodríguez, Santiago Caixa Penedès Director Adjunto 2007 5.000.000 € Jubilado http://www.eleconomista.es/catalunya...directivo.html
2 Amorós Marco, María Dolores CAM Directora General 2011 370.000 € Pensión anual, despedida http://www.diarioinformacion.com/eco...n/1172613.html
3 Astorqui Portera, Juan Caja Madrid Director de Comunicación 2010 1.400.000 € Relevado http://ccarnicero.com/2011/02/12/mig...ajes-a-medida/
4 Benito Núñez, Aniceto CAM Consejero 2011 47.500.000 € Préstamos blandos http://www.cgtcam.info/index.php?opt...1060&Itemid=27
5 Blesa de la Parra, Miguel Caja Madrid Presidente 2010 2.800.000 € Relevado http://www.lavozdegalicia.es/dinero/...10G5P26993.htm
6 Caellas Fernández, Joan Caixa Penedès Director General 2011 1.500.000 € Destituido http://www.economiadigital.es/es/not...nazo_24462.php
7 Castillejo Gorraiz, Miguel CajaSur Presidente 2005 4.300.000 € Jubilado http://www.elpais.com/articulo/econo...lpepieco_1/Tes
8 De la Torre Martínez, Enrique Caja Madrid Secretario General del Consejo 2009 4.800.000 € Despedido http://www.expansion.com/2011/02/16/...297816862.html
9 Escribano Soto, Mauel Caja Segovia Director General 2011 6.000.000 € Prejubilado http://www.eleconomista.es/economia/...-millones.html
10 Fernández Álvarez, Francisco Caja España Vicepresidente 2011 520.000 € Prejubilado, candidato diputado PSOE http://www.elmundo.es/elmundo/2011/1...319441939.html
11 Fernández Gayoso, Julio Novacaixagalicia Presidente de NCG 2006 12.000.000 € http://www.cincodias.com/articulo/me...07cdscdimer_7/
12 García Costas, José Novacaixagalicia Consejero 2010 60.500.000 € Créditos, líneas de descuento http://www.expansion.com/2011/10/04/...317765515.html
13 García Montes, Tomás CAI Director General 2009 4.200.000 € Despedido http://www.eleconomista.es/empresas-...millones-.html
14 García Paredes, Javier Novacaixagalicia Director General Adjunto 2011 7.000.000 € http://www.cincodias.com/articulo/me...04cdscdimer_4/
15 Gil Mallebrera, Daniel CAM Director General División Inmobiliaria 2011 2.000.000 € Prejubilado http://www.levante-emv.com/economia/...da/845423.html
16 Gorriarán Laza, Gregorio Novacaixagalicia Responsable Grupo Inmobiliario 2011 5.000.000 € http://www.farodevigo.es/galicia/201...ia/585514.html
17 Hernández Pérez, Lucas Caja Duero Director General 2011 1.300.000 € Indemnización http://www.lagacetadesalamanca.es/sa...utm_source=rss
18 Jorba Cuxart, Jaume Caixa Penedès Director de Recursos Humanos 2011 1.500.000 € http://www.economiadigital.es/es/not...nazo_24462.php
19 Lagartos Rodríguez, José Ignacio Caja España Director General 2010 1.300.000 € http://www.lagacetadesalamanca.es/sa...utm_source=rss
20 Llorca Ramirez, Agustín CAM Director General Adjunto 2011 2.000.000 € Prejubilado http://www.elpais.com/articulo/repor.../Tes#despiece3
21 López Abad, Roberto CAM Director General 2010 5.800.000 € Prejubilado http://www.elpais.com/articulo/repor.../Tes#despiece6
22 Loza Xuriach, Josep Maria Caixa Catalunya Director General 2008 10.000.000 € Extinción laboral http://www.cotizalia.com/cache/2009/..._abandono.html
23 Mata Tarrago, Enric Unnim Director General 2011 6.000.000 € Jubilado con 65 años http://antiusura.mforos.com/1848373/...ectivos-unnim/
24 Méndez López, José Luis Novacaixagalicia Director General 2010 16.500.000 € Jubilado http://www.elpais.com/articulo/econo...pepieco_12/Tes
25 Meseguer Torres, Joaquín CAM Director General Part. Empresariales 2011 2.000.000 € Prejubilado http://www.elpais.com/articulo/repor.../Tes#despiece1
26 Morado Iglesias, Ricardo Caja Madrid Director de Organización y Medios 2011 1.800.000 € http://www.expansion.com/2011/02/11/...7&t=1317908755
27 Olivas Martinez, José Luis Bancaixa (Bankia) Presidente 2011 2.900.000 € 2,9 mill € anuales de pensión por 7 años http://www.elperiodico.com/es/notici...bankia-1233521
28 Ortega Rodríguez-Arias, Ildefonso CCM Director General 2009 1.000.000 € http://www.eleconomista.es/empresas-...millones-.html
29 Pagés Font, Ricard Caixa Penedès Presidente 2011 11.000.000 € Dimitido http://www.elpais.com/articulo/econo...pepieco_10/Tes
30 Parra Soria, Domingo Banco Valencia Consejero Delegado 2011 7.500.000 € Indemnización frenada por escándalo http://www.eleconomista.es/empresas-...-delegado.html
31 Pego Alonso, José Luis Novacaixagalicia Director General 2011 18.500.000 € Prejubilado http://www.eleconomista.es/empresas-...consejos-.html
32 Rato y Figaredo, Rodrigo Bankia Presidente 2012 1.200.000 € Dimitido http://economia.elpais.com/economia/...14_356055.html
33 Rodríguez Estrada, Óscar Novacaixagalicia Director General Adjunto 2011 7.000.000 € http://www.cincodias.com/articulo/me...04cdscdimer_4/
34 Sagristá Ramis, Gabriel CAM Director Zona Norte 2011 1.500.000 € http://www.elpais.com/articulo/repor.../Tes#despiece4
35 Salido Freyre, Juan Cajasol Director General 2011 950.000 € Jubilado http://www.elplural.com/2012/02/23/g...as-de-ahorros/
36 Serra i Serra, Narcís Caixa Catalunya Presidente 2010 1.000.000 € Sueldo 5 años ¿indemnización? http://economia.e-noticies.es/serra-...nya-58053.html
37 Soriano Terol, Vicente CAM Director General Recursos 2011 2.000.000 € Prejubilado http://www.elpais.com/articulo/repor.../Tes#despiece2
38 Troyano Molina, Manuel Caixa Penedès Director General 2011 6.000.000 € Dimitido http://www.economiadigital.es/es/not...nazo_24462.php
39 273.640.000 €
40 EN INVESTIGACIÓN:
41 Juan Dapena Traseira Caixa Galicia Director General Adjunto ??? http://www.farodevigo.es/galicia/201...ia/585514.html
42 Julio Rivero Caixa Galicia Director Red Comercial ??? http://www.farodevigo.es/galicia/201...ia/585514.html
43 SE NIEGAN A REVELAR SU SUELDO AL BANCO DE ESPAÑA:
44 Cuscó, Josep María Caixa Penedès Director de informática ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
45 Sabaté, Raimon Caixa Penedès Presidente ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
46 Aguado, Eduardo Caja Segovia Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
47 García Frutos, Bonifacio Caja Segovia Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
48 De la Puente, José Manuel Caja Segovia Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
49 Vicente Santamaría, Javier Caja Segovia Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
50 Escribano Soto, Mauel Caja Segovia Director General ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
51 Sánchez Plaza, Miguel Ángel Caja Segovia Director General ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
52 Amat, Matías Caja Madrid Director de negocio ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
53 Contreras, Carmen Caja Madrid Directora de acción social ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
54 Martínez Vilches, Raimon Caja Madrid Director de auditoría ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
55 Espinosa, José Manuel Caja Ávila Director general ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
56 Izquierdo, Aurelio Bancaja Director general ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
57 Rey, Roberto Banca Cívica Director General ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
58 Mata Tarrago, Enric Unnim Director General ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
59 Herrero, Didac Unnim Director General Adjunto ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
60 Coma, Josep María Unnim Director Banca Comercial ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
61 Pané, Emili Unnim Director Ofic. Integración ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
62 Fabra, Lluis Unnim Director de Riesgos ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
63 Cruz, Antoni Unnim Director Recursos Humanos ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
64 Del Canto, Evaristo Duero-España Presidente ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
65 De la Vega, José María Duero-España Director General ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
66 Asenjo, Javier Duero-España Director de negocio ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
67 Antolín, Luis Miguel Duero-España Secretario ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
68 Fernández Huerga, Óscar Duero-España Director de Riesgos ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
69 Garzón, Ventura Duero-España Director de participadas ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
70 Gutiérrez Antolín, Carlos Duero-España Director de Organización ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
71 Jiménez, Arturo Duero-España Director Financiero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
72 Rivera, María José Duero-España Directora de Comunicación ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
73 Santos, Francisco Javier Duero-España Director División de Negocio ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
74 Fermoso, Julio Duero-España Ex presidente ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
75 Fernández Álvarez, Bernardo Duero-España Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
76 Fernández, Francisco Javier Duero-España Ex Directivo ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
77 García González, Marcos Duero-España Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
78 García Prieto, Francisco Javier Duero-España Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
79 Llamas, Santos Duero-España Ex Presidente ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
80 Martín Mesonero, J.Antonio Duero-España Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html
81 Núñez, Begoña Duero-España Consejero ??? http://www.eleconomista.es/empresas-...u-salario.html

Cita:

Originalmente Escrito por bebito0077

Noticia completa:
http://www.elconfidencial.com/econom...altos---98459/

¡¡¡¡¡¡ ESTOY MÁS QUE HARTO Y NO QUiERO SEGUIR SOPORTÁNDOLO !!!!!!

NO estamos indignados, ¡¡¡¡ ESTAMOS CABREADOS !!!!

Iniciativas:

La principal es difundir, de momento tenemos este documento de Word https://skydrive.live.com/view.aspx?...ecde1d26c97169 que podemos reenviar a nuestros contactos por email, y si alguien se curra en PDF o incluso un Powert o un vídeo mejor que mejor.

También estaría bien que alguien difundiera por Meneame si tiene cuenta.

Firma:

Código HTML:

[URL="http://www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=2710527"][COLOR="Red"][B]¡¡¡¡¡¡ ESTOY MÁS QUE HARTO Y NO QUiERO SEGUIR SOPORTÁNDOLO !!!!!![/B][/COLOR] :enfadao1:[/URL]

Se modifica aquí.

Página de Facebook:

https://www.facebook.com/pages/-Esto...68935583143011

Otros hilos recopilatorios relacionados:

Podemos hacer algo si queremos (Tema serio) +hd http://www.forocoches.com/foro/showthread.php?t=2689137

Posible metodología:

Cita:

Originalmente Escrito por Salopard

que sea pacifica tiene sus razones ..

Cita:

Originalmente Escrito por Panik-Hero

Habrá que leer el manual De la dictadura a la democracia.

Apariciones del ¡¡¡¡¡¡ ESTOY MÁS QUE HARTO Y NO QUiERO SEGUIR SOPORTÁNDOLO !!!!!!:

Cita:

Originalmente Escrito por Cadoc

jajajaja el otro día en el programa Carne Cruda de RNE3 animaron a la gente a salir a la ventana y gritar esto! Hubo varios oyentes que llamaron al programa y salieron a sus ventanas y balcones para gritarlo en directo. Pillé el programa a medias y no sabría decir si lo sacaron de aquí, voy a buscar el podcast a ver si lo encuentro.

http://www.rtve.es/alacarta/audios/c...05-12/1395421/

Cita:

Originalmente Escrito por [Kore]

Vengo de la manifestación en Salamanca y bueno, bastante ambiente, pero deberíamos de ser muchos más. He visto alguna pancarta a lo lejos que ponía "Estoy más que harto y no quiero seguir soportándolo"

Cita:

Originalmente Escrito por Shurmandril

¡¡¡¡¡¡ ESTOY MÁS QUE HARTO Y NO QUiERO SEGUIR SOPORTÁNDOLO !!!!!!

Enlace de todo: FC

Rocket III Touring Triumph Suzuki M1800R M09 Boulevard Intruder Rocket 111

2012-06-02T18:33:00.001+02:00

No todo es moto de carreras

¡Cuando lo importante no es la moto si no el piloto!

2012-06-01T12:37:00.001+02:00

Como controla el tio para tener una 250

La cocina del Horror

2012-05-28T02:23:00.001+02:00

Da asquito verla

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2012-05-25T19:41:00.002+02:00

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Tierra trágame

2012-05-22T12:26:00.000+02:00

Era un Viernes por la tarde, yo salia de currar con un poco más de prisa de lo normal y tenía que echar gasoil.
Como era Viernes y estaba contento, iba yo en plan macarra total, con la música a un volumen suficiente pa que se oyera unos 8 minutos antes de que yo llegase y la ventanilla bajada, para deleitar a los peatones con rocanrol del bueno, y así hice mi entrada triunfal en la gasolinera.
Me bajo con mis gafas de sol y mi pose más chulesca, marco 30 euros en el surtidor, meto la manguera en el depósito y la dejo en modo automático llenándomelo. Con esta inteligencia suprema que me ha dao dios pienso "Coño, si mientras se llena voy a pagar, me ahorro un par de minutos, que como tengo prisa me vienen mu bien" y así hago, Voy a la caja y procedo. Pago, vuelvo a mi coche, me siento, me coloco las gafas de sol, pongo la música otra vez a toda ostia, arranco con alegría, haciendo ruedas, que se note donde hay estilo, y oigo un espectacular.. "clonclonclooooonc.." pego un frenazo con cara de acojone, veo a la chica de la caja salir de la taquilla con las manos en la cabeza, miro por el retrovisor, no veo nada, me bajo y...
oooh.. siiii.. el IMBÉCIL de wakete se ha olvidado de devolver la manguera al surtidor antes de arrancar.. ha arrancado con la manguera puesta en el depósito.. os podéis imaginar la escena, la manguera arrancada de cuajo, en el suelo un charco de Gasoil (no mucho, porque los ingenieros ya saben que algunos imbéciles poblamos la tierra y no sale gasoil cuando se arranca de cuajo la manguera) y la tía echándome una bronca de la ostia.
Yo me quería morir un rato, y encima un señor que estaba esperando detrás mio diciendo el clásico "Pero que haces chaval, no ves que llevas la manguera puesta?" ¬¬'
¿Por que coño hacen esas preguntas? ¿Que esperan que contestes? "Pues claro que lo he visto, es que me gusta llamar la atención.."

Via: FC

Wikileaks lanza su propio Facebook

2012-05-21T18:56:00.000+02:00

Se trata de una red independiente llamada WLFriends y formada por gente de todo el mundo que defiende WikiLeaks y apoya su misión y sus valores.

“Esta web le ayudará a ponerse en contacto con gente como usted, tanto de la zona en la que vive como del resto del mundo. Hará nuevos amigos y nuevos aliados, con los que podrá proteger sus valores más preciados y luchar por una causa común”, dice la página.

Su objetivo es apoyar, promover, publicitar y animar a cualquier individuo, organización o agencia que se encuentre en peligro como resultado de proporcionar información al público, con el propósito de lograr una sociedad más justa. Aunque se refiere primordialmente a Wikileaks y sus fuentes, se extiende también a otros colectivos que comparten las convicciones y valores del popular sitio de filtraciones creado por Julian Assange.

Cabe señalar que la nueva red social no está subordinada a las operaciones diarias de Wikileaks, ni está relacionada con el proceso de entrega anónima de información, sino que es una red separada, según insisten en aclarar sus creadores.

En su cuenta de Twitter, WikiLeaks enumera las razones por las que esta nueva red social supera a Facebook

Asegura que mientras la red social más popular del mundo es una herramienta de vigilancia de masas, WLFriends mantiene sus datos de forma codificada empleando criptografía de grado militar. "Ni siquiera los administradores del sistema pueden descifrarla, ya que el propio usuario decodifica los datos automáticamente al iniciar la sesión. La red ni siquiera sabrá el número de amigos que tiene en su cuenta".

Asimismo, insisten en que Facebook registra todo lo que hace y lo entrega al Gobierno de USA y las corporaciones, mientras que ellos, por su parte, no tienen intención de vender sus datos.

“Facebook le conecta con gente que ya conoce, no tiene sentido”, dice WikiLeaks en la red de microblogging. WLFriends, por su parte, permite a la gente contactar con personas que todavía no conoce pero que comparten su postura respecto a una causa en concreto. Además, está diseñado para construir una red de valor compartido, no para controlar. A diferencia de la popular red social, en ésta no hay una jerarquía formal que operará por una meritocracia en base a los proyectos.

Las causas a seguir, cuándo actuar y qué iniciativas apoyar, dependerá de cada miembro.

We Love Russia || TNL

2012-05-21T01:10:00.001+02:00

we love rusia, madre mia

Me he jodido las vacaciones por la droga, [VISTO EN FOROCOCHES]

2012-05-20T18:36:00.000+02:00

Me he jodido las vacaciones por la droga +HD

Como dice el título, me he jodido las vacaciones por la droga, por tontear con una mierda...

Acabo de volver del calabozo y estoy muy nervioso, sé que me merezco toda la mierda del mundo pero aún así necesito desahogarme y contar la historia...

Como algunos de vosotros sabéis, estoy pasando las vacaciones en un camping junto a los colegas, pues bien, somos 4 y alquilamos dos boongalos de esos. El camping en si es una mierda y tela de aburrido, así que decidimos ir al pueblo a por alguna sustancia divertida, cogimos unas raciones de setas y al llegar, mientra hacíamos la barbacoa, nos las tomamos todas, era la primera vez que tomábamos este tipo de droga (está asquerosa) y no nos sentó muy bien.

Al principio nos fuimos al campo de fútbol y me daba la impresión de que me iba a derretir o algo de eso, que estaba en un desierto y tal. Volvimos pronto y me encontré un "gnomo", y los que hayan probado este tipo de droga, saben que si le digo a alguien drogado que una piedra es un gnomo, pues es un gnomo. Me lo llevé a casa para jugar con él pero nada más meterlo en casa me entró pánico y lo encerré en la habitación, mi compañero de cabaña se fue a dormir y a mi el gnomo me dio pena así que le abrí la puerta corriendo y le tiré algo de lechuga, no sabia qué comían los gnomos y no me apetecía comprobarlo porque me daba miedo...

Esta mañana me despierto y veo que está todo lleno de policía y pregunté que qué había pasado y me dijeron que había desaparecido el bebé de los vecinos.

Como yo había dormido en el sofá, porque el gnomo me daba miedo, os podéis imaginar quien había sido mi gnomo la noche anterior.

Ahora me acusan de secuestro y mis padres han pagado un pastizal de fianza, pero vamos, que me he jodido las vacaciones.

Tema serio por favor.

Audi S4 Christmas Surprise

2012-05-20T12:25:00.001+02:00

Bonito comercial para USA

APACHE DANCE - HASAN BABA

2012-05-18T13:57:00.001+02:00

Que ritmito tiene el jodio

Laura, detenida tras el desalojo de Sol, al salir de comisa

2012-05-14T20:38:00.001+02:00

Pobrecilla, pasar por la mani para ir a tu casa y encontrarte detenida

#12Mglobal #DesalojosSol #quepasaraconellos

2012-05-14T20:24:00.003+02:00

Increible

Maltrato policial injustificado - 12M 2012 - Madrid

2012-05-14T20:24:00.001+02:00

Se han pasado 3 pueblos

Carretera abandonada en algún lugar de Japon

2012-05-14T19:51:00.001+02:00

Vestial, a quien no le gustaría ir por allí!. a mi si!!

Nissan Juke R in Desert Nemesis short film

2012-05-08T14:12:00.001+02:00

Preciosidad por centimetro cuadrado

Peugeot 208 : Interactive Experience

2012-04-11T00:45:00.001+02:00

Buena forma de vender un coche

Carlos Navarro "El Yoyas" de GH la lía en la presentación del libro de G...

2012-03-01T13:17:00.000+01:00

Di que si Carlos, y te callas demasiado

entrevista!

2012-02-20T20:36:00.002+01:00

Un chico va a una entrevista para trabaja de dependiente de vodafone:

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increible Vodafone

acabo de hacer una entrevista para trabajar como dependiente de tienda en Vodafone.increible cuando he preguntado las condiciones economicas. OJO. los primeros 15 dias de formacion sin retribucion,los 3 primeros meses 600 y pico euros y luego ya normal900 y algo. lo veis correcto????son 36 horas semanales

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Mendigando y recogiendo latas de la basura ...

2012-02-09T20:30:00.000+01:00

Esto es lo que esta pasando en mas de un lugar del mundo y no se les ayuda para nada.

Monster Girl Search 2012 - Europe and Africa Winners

2012-02-01T12:47:00.000+01:00

¿Quien quiere una lata?

"A los clientes les importa más tener un iPhone nuevo que las condiciones laborales en China”.

2012-01-28T13:21:00.000+01:00

El pasado mayo, la explosión despedazó el Edificio A5 una noche de viernes, una erupción de fuego y ruido que retorció las tuberías de metal como si fuesen pajitas desechadas.

Cuando los empleados de la cafetería salieron a toda prisa al exterior, vieron humo negro que emanaba de las ventanas hechas añicos. Provenía de la zona en la que los obreros pulían a diario miles de carcasas de iPad.

Dos personas murieron en el acto y más de una docena resultaron heridas. Mientras estas últimas eran conducidas apresuradamente a las ambulancias, una en particular llamaba la atención. Sus rasgos habían quedado desfigurados por la explosión, borrados por el calor y la violencia hasta que una esterilla roja y negra sustituyó su boca y su nariz.

“¿Es usted el padre de Lai Xiaodong?”, preguntó alguien cuando sonó el teléfono en el que había sido el hogar de Lai desde la infancia. Seis meses antes, el joven de 22 años se había trasladado a Chengdu, en el sudoeste de China, para convertirse en uno de los millones de engranajes humanos que abastecen el sistema de fabricación más grande, rápido y sofisticado de la Tierra. Ese sistema ha hecho posible que Apple y centenares de empresas más fabriquen dispositivos casi con tanta rapidez como podemos soñarlos.

“Está en apuros”, dijo el interlocutor al padre de Lai. “Vaya al hospital en cuanto pueda”.

En la última década, Apple se ha convertido en una de las empresas más poderosas, ricas y prósperas del planeta, en parte gracias a su dominio de la fabricación internacional. Apple y sus homólogas en el campo de la alta tecnología – así como docenas de sectores estadounidenses más - han alcanzado un ritmo de innovación que prácticamente no tiene parangón en la historia moderna.

No obstante, el personal que monta los iPhone, los iPad y otros aparatos a menudo trabaja en condiciones muy duras, según los empleados de esas plantas, defensores del trabajador y documentos publicados por las propias empresas. Los problemas van desde unos entornos laborales insoportables hasta problemas de seguridad graves y en ocasiones mortales.

Los empleados hacen demasiadas horas extra, a veces siete días a la semana, y viven en residencias abarrotadas. Algunos aseguran que permanecen tanto tiempo de pie que se les hinchan las piernas y apenas pueden caminar. Trabajadores menores de edad han ayudado a fabricar productos de Apple, y los proveedores de la empresa se han deshecho indebidamente de residuos peligrosos y archivos falsificados, según informes de grupos activistas que, dentro de China, son considerados observadores fiables e independientes.

De acuerdo con estos grupos, lo más inquietante es que algunos proveedores hacen caso omiso de la salud de los trabajadores. Hace dos años, 137 empleados de un proveedor de Apple en el este de China resultaron heridos después de que les ordenaran utilizar un producto químico venenoso para limpiar las pantallas de los iPhone. El año pasado, en cuestión de siete meses, dos explosiones que se produjeron en fábricas de iPad, incluida la de Chengdu, acabaron con la vida de cuatro personas e hirieron a 77. Antes de las explosiones, Apple había sido alertada de las peligrosas condiciones que imperaban dentro de la fábrica de Chengdu, según un grupo chino que publicó esa advertencia.

“Si Apple recibió el aviso y no actuó, es reprensible”, afirma Nicholas Ashford, ex presidente del Comité Asesor Nacional sobre Seguridad y Salud Laboral, un grupo que asesora al Departamento de Trabajo de Estados Unidos. “Pero lo que resulta moralmente repugnante en un país son prácticas empresariales aceptadas en otro, y las empresas se aprovechan de eso”, añade.

Apple no es la única empresa de productos electrónicos que hace negocio dentro de un sistema de suministro problemático. Se han documentado pésimas condiciones laborales en fábricas que suministran productos a Dell, Hewlett-Packard, I.B.M., Lenovo, Motorola, Nokia, Sony, Toshiba y otros.

Es más, directivos antiguos y actuales de Apple aseguran que, en los últimos años, la empresa ha hecho grandes progresos en la mejora de las fábricas. Apple cuenta con un código de conducta para los proveedores que detalla criterios sobre cuestiones laborales, medidas de seguridad y otros aspectos. La empresa ha organizado una enérgica campaña de auditorías, y cuando se descubren abusos, se exigen correcciones, según Apple.

Y los informes anuales de responsabilidad de los proveedores que Apple confecciona son en muchos casos los primeros en notificar abusos. Este mes, por primera vez, la compañía hizo pública una lista que identifica a muchos de sus suministradores.

Pero persisten algunos problemas importantes. Más de la mitad de los proveedores auditados por Apple han incumplido al menos un aspecto del código de conducta cada año desde 2007, según los informes de la empresa, y en algunos casos han infringido la ley. Aunque muchas infracciones guardan relación con las condiciones de trabajo y no con peligros para la seguridad, continúan detectándose patrones preocupantes.

“A Apple nunca le ha preocupado otra cosa que aumentar la calidad de los productos y reducir los costes de fabricación”, afirma Li Mingqi, que hasta abril trabajaba en la directiva de Foxconn Technology, uno de los socios de fabricación más importantes de Apple. Li, que denunciará a Foxconn por su despido, ayudaba a dirigir la fábrica de Chengdu en la que se produjo la explosión. “El bienestar de los trabajadores no tiene nada que ver con sus intereses”, afirma.

Apple no va a dejar Foxconn ni se va a ir de China

Algunos ex directivos de Apple señalan que existe una tensión no resuelta dentro de la empresa: los altos cargos quieren mejorar las condiciones dentro de las fábricas, pero esa dedicación flaquea cuando entra en conflicto con las relaciones con proveedores cruciales o con la entrega rápida de nuevos productos. El martes, Apple anunciaba uno de los trimestres más lucrativos de cualquier empresa a lo largo de la historia, con unos beneficios de 13.060 millones de dólares en ventas. Dichas ventas podrían haber sido incluso mayores, comentan los directivos, si las fábricas del extranjero hubiesen tenido capacidad para producir más.

Los directivos de otras empresas hablan de presiones internas similares. Este sistema tal vez no sea bueno, aducen, pero una revisión radical ralentizaría la innovación. Los clientes quieren que les ofrezcan productos electrónicos increíbles cada año.

“Hemos tenido constancia de abusos laborales en algunas fábricas durante cuatro años, y continúan”, comenta un ex directivo de Apple, quien, al igual que otros, ha hecho declaraciones con la condición de permanecer en el anonimato debido a acuerdos de confidencialidad. “¿Por qué? Porque el sistema nos funciona. Los proveedores lo cambiarían todo mañana si Apple les dijera que no tienen otra opción”, agrega. “Si la mitad de los iPhone funcionaran mal, ¿cree que Apple permitiría que eso se prolongara durante cuatro años?”.

En los informes que ha publicado, Apple afirma que exige que todos los incumplimientos laborales descubiertos sean remediados, y los proveedores que se nieguen son despedidos. Sin embargo, en privado, algunos ex directivos reconocen que encontrar nuevos proveedores cuesta tiempo y dinero. Foxconn es uno de los pocos fabricantes del mundo con envergadura para fabricar cantidades suficientes de iPhone e iPad. Así que Apple “no va a dejar Foxconn ni se va a ir de China”, asegura Heather White, investigadora de Harvard y ex miembro del comité de Control de Normativa Laboral Internacional en la Academia Nacional de las Ciencias. “Hay mucha racionalización”, agrega.

Apple ha recibido amplios resúmenes de este artículo, pero la empresa se ha negado a realizar comentarios. El informe se basa en entrevistas con más de 35 empleados y contratistas actuales o pasados, entre ellos media docena de directivos con un conocimiento de primera mano sobre el grupo de responsabilidad de proveedores de Apple, así como otros dentro del sector tecnológico.

En 2010, Steven P. Jobs habló de las relaciones de la empresa con sus proveedores en un congreso del sector. “Yo creo que Apple realiza uno de los mejores trabajos entre las empresas de nuestro ámbito, y quizá de cualquier otro, a la hora de comprender las condiciones laborales de nuestra cadena de suministros”, decía Jobs, que en aquel momento era consejero delegado de Apple y que falleció el pasado octubre. “Es decir, vas a una fábrica, pero, Dios mío, tienen restaurantes, cines, hospitales y piscinas. Para tratarse de una fábrica, es bastante bonita”, añadía.

Otros, entre ellos los trabajadores de dichas fábricas, agradecen las cafeterías y las instalaciones médicas, pero insisten en que las condiciones son duras.

Cadena de produccion de Foxconn / Bobby Yip (REUTERS)

“Estamos poniendo todo nuestro empeño en mejorar las cosas”, comenta un ex directivo de Apple. “Pero la mayoría de la gente seguiría sintiéndose verdaderamente molesta si viera de dónde proviene su iPhone”, remacha.

El camino hacia Chengdu

En otoño de 2010, unos seis meses antes de la explosión en la fábrica de iPad, Lai Xiaodong envolvía cuidadosamente su diploma universitario con ropa para que no se arrugara en la maleta. Les dijo a sus amigos que ya no asistiría a las partidas de póker semanales y se despidió de sus profesores. Se marchaba a Chengdu, una ciudad de 12 millones de habitantes que estaba convirtiéndose rápidamente en uno de los centros de fabricación más importantes del mundo.

Aunque Lai es extremadamente tímido, había sorprendido a todo el mundo convenciendo a una hermosa estudiante de enfermería para que fuese su novia. Ella quería casarse y el objetivo de Lai era ganar suficiente dinero para comprar un piso.

Las fábricas de Chengdu suministran productos a cientos de empresas. Pero Lai tenía en mente a Foxconn Technology, el exportador más importante de China, que además cuenta con una de las plantillas más grandes de la nación, con 1,2 millones de trabajadores. La empresa tiene fábricas en todo el país, y monta aproximadamente un 40% de los productos electrónicos de consumo del mundo, con clientes como Amazon, Dell, Hewlett-Packard, Nintendo, Nokia y Samsung.

Lai sabía que la fábrica de Foxconn en Chengdu era especial. En su interior, los trabajadores fabricaban el último y posiblemente más importante producto de Apple: el iPad.

Cuando Lai consiguió finalmente un empleo reparando máquinas en la fábrica, una de las primeras cosas que advirtió fueron las luces casi cegadoras. Los turnos diarios duraban 24 horas, y la fábrica siempre estaba iluminada. En cualquier momento dado había miles de trabajadores en las cadenas de montaje o sentados en sillas sin respaldo, agazapados junto a grandes máquinas o corriendo de una plataforma de descarga a otra. A algunos trabajadores se les hinchaban tanto las piernas que andaban como un pato. “Es duro estar de pie todo el día”, afirma Zhao Sheng, un trabajador de la fábrica.

Unas pancartas colgadas en las paredes advertían a los 120.000 empleados: “Trabaja duro en tu puesto hoy o trabaja duro mañana para encontrar otro”. El código de conducta para proveedores de Apple dicta que, salvo en circunstancias inusuales, los empleados supuestamente no han de trabajar más de 60 horas a la semana. Pero en Foxconn, algunos trabajaban más, según entrevistas, nóminas y estudios realizados por grupos externos. Si nos ceñimos a su sueldo, al cabo de poco tiempo Lai estaba pasando12 horas al día, seis días a la semana, dentro de la fábrica. A veces se exigía a los empleados que llegaban tarde que redactaran cartas de confesión y copiaran citas. Había “cambios continuos” en los que a los trabajadores se les pedía que hicieran dos turnos seguidos, según varias entrevistas.

El título universitario de Lai le permitía percibir un salario de unos 22 dólares diarios, horas extras incluidas, lo cual era más de lo que ganaban muchos otros. Cuando terminaba su jornada, se retiraba a una pequeña habitación en la que apenas cabían un colchón, un armario y una mesa y donde se entretenía obsesivamente con un juego de Internet llamado Fight the Landlord, explica su novia, Luo Xiaohong.

Esos alojamientos eran mejores que muchas de las residencias de Foxconn, donde vivían 70.000 trabajadores de la empresa, y donde se apiñaban hasta 20 personas en un piso de tres habitaciones. El año pasado, una disputa salarial desencadenó un motín en una de las residencias, y los trabajadores empezaron a lanzar botellas, cubos de basura y papeles ardiendo desde las ventanas, según los testigos. Doscientos agentes de policía se enfrentaron a los trabajadores y detuvieron a ocho. Después se retiraron los cubos de basura, y los montones de desperdicios –y los roedores - se convirtieron en un problema. Lai se sentía afortunado de tener una vivienda propia.

En un comunicado, Foxconn desmentía las declaraciones de los trabajadores sobre los turnos continuos, el exceso de horas extras, los alojamientos abarrotados y las causas de la revuelta. La empresa afirmaba que sus actividades se adherían a los códigos de conducta de los clientes, los criterios del sector y las leyes nacionales. “Las condiciones en Foxconn son cualquier cosa menos duras”, escribía la empresa. Foxconn dijo también que nunca había sido citada por un cliente o por el Gobierno por contratar a menores de edad, explotar a los trabajadores o por exposición a productos tóxicos.

“Todos los empleados de la cadena de montaje disfrutan de descansos periódicos, incluida una hora para comer”, escribía la empresa, y solo un 5% de ellos deben permanecer de pie para desempeñar su labor. Los puestos han sido diseñados de acuerdo con criterios ergonómicos, y los empleados tienen oportunidades para la rotación laboral y los ascensos, aseguraba el comunicado.

El año pasado, una disputa salarial desencadenó un motín en una de las residencias

“Foxconn tiene un historial de seguridad muy positivo”, escribía la empresa, “y hemos progresado mucho en nuestros esfuerzos por liderar el sector en China en ámbitos como las condiciones del lugar de trabajo y el cuidado y el trato a nuestros empleados”.

El código de conducta de Apple

En 2005, algunos altos directivos de Apple se dieron cita en su sede de Cupertino, California, para celebrar una reunión especial. Otras empresas habían creado códigos de conducta para supervisar a sus proveedores. Apple decidió que había llegado el momento de seguir su ejemplo. El código que publicó Apple ese año exige “que las condiciones laborales en la cadena de suministro de la empresa sean seguras, que los trabajadores sean tratados con respeto y dignidad y que los procesos de fabricación sean responsables con el medio ambiente”.

Pero el año siguiente, el periódico británico The Mail on Sunday visitó en secreto una fábrica de Foxconn en Shenzhen, China, donde se producían iPod, e informó de las largas jornadas de los trabajadores, de las flexiones impuestas como castigo y de los alojamientos abarrotados. Los directivos de Cupertino quedaron asombrados. “Apple está llena de buena gente que no tenía ni idea de que esto estaba sucediendo”, decía un ex empleado. “Quisimos que la situación cambiara inmediatamente”.

Apple auditó esa fábrica, la primera de esas inspecciones por parte de la empresa, y ordenó mejoras. Los directivos también emprendieron una serie de iniciativas que incluían un informe anual de auditoría, publicado por primera vez en 2007. El año pasado, Apple había inspeccionado 396 instalaciones, entre ellas proveedores directos de la empresa, y también muchos de los suministradores de esos proveedores, uno de los programas más importantes de esa índole dentro del sector de los productos electrónicos.

Esas auditorías han descubierto incumplimientos sistemáticos del código de conducta de Apple, según resúmenes publicados por la empresa. En 2007, por ejemplo, la empresa realizó más de 35 auditorías, dos tercios de las cuales indicaban que los empleados suelen trabajar más de 60 horas a la semana. Asimismo, hubo seis “infracciones básicas”, el tipo más grave, entre ellas la contratación de niños de 15 años, además de la falsificación de archivos.

Una trabajadora de Foxconn maneja una placa / Bobby Yip (REUTERS)

Durante los tres años siguientes, Apple llevó a cabo 312 auditorías, y cada año, más o menos la mitad mostraban indicios de un gran número de empleados que trabajaban más de seis días a la semana, además de hacer muchas horas extra. Algunos trabajadores recibían menos del salario mínimo o se les retenía la paga como castigo. Apple encontró 70 infracciones básicas durante ese periodo, incluidos casos de trabajo involuntario, empleados menores de edad, falsificaciones de archivos, eliminación inadecuada de residuos peligrosos y más de 100 trabajadores heridos por exposición a productos químicos tóxicos.

El año pasado, la empresa realizó 229 auditorías. Se advirtieron leves mejoras en algunas categorías, y el número de infracciones básicas detectadas disminuyó. Sin embargo, en 93 instalaciones, al menos la mitad de los trabajadores superaban el límite de 60 horas semanales. Más o menos el mismo número de empleados trabajaban más de seis días a la semana. Hubo incidentes de discriminación, medidas de seguridad inadecuadas, impago de las horas extra requeridas y otras infracciones. Ese año murieron cuatro empleados y 77 resultaron heridos en explosiones en el lugar de trabajo.

“Si los problemas siguen un mismo patrón año tras año, significa que la empresa está ignorando la cuestión en lugar de resolverla”, afirma un ex directivo de Apple con un conocimiento de primera mano del grupo de responsabilidad de los proveedores. “Se toleran los incumplimientos siempre que los proveedores prometan esforzarse más la próxima vez. Si nos pusiéramos serios, las infracciones básicas desaparecerían”.

Apple dice que cuando una auditoría revela una infracción, la empresa exige a los proveedores que resuelvan el problema en un plazo de 90 días y que realicen cambios para impedir que se repita. “Si un proveedor no está dispuesto a cambiar, finiquitamos nuestra relación”, asegura la empresa en su página web.

Sin embargo, la seriedad de esa amenaza no está clara. Apple ha descubierto infracciones en cientos de auditorías, pero se ha prescindido de menos de 15 proveedores por transgresiones desde 2007, según ex directivos de la empresa.

“Una vez que se cierra el acuerdo y Foxconn se convierte en proveedor autorizado de Apple, la empresa ya no presta atención a las condiciones de trabajo ni a nada que sea irrelevante para sus productos”, afirma Li, el ex director de Foxconn. Li pasó varios años en las fábricas de Foxconn en Shenzhen y Chengdu y fue despedido en abril tras negarse a ser trasladado a esta última, afirma. La empresa desmiente sus comentarios, y declara que “tanto Foxconn como Apple se toman muy en serio el bienestar” de sus empleados.

Los esfuerzos de Apple han propiciado algunos cambios. Las instalaciones que fueron auditadas de nuevo “mostraron mejoras constantes en el rendimiento y unas condiciones de trabajo más aptas”, escribía la empresa en su informe de progreso en la responsabilidad de los proveedores en 2011. Además, el número de fábricas auditadas ha crecido cada año, y algunos directivos afirman que el aumento de esas iniciativas impiden ver las mejoras que se producen anualmente.

Apple ha formado también a más de un millón de trabajadores en cuanto a sus derechos y los métodos de prevención de lesiones y enfermedades. Hace unos años, después de que unos auditores insistieran en entrevistar a los empleados de rango más bajo de las fábricas, descubrieron que algunos de ellos se habían visto obligados a pagar onerosas “cuotas de contratación”, algo que Apple clasifica como mano de obra involuntaria. El año pasado, la empresa obligó a los proveedores a reembolsar más de 6,7 millones de dólares por esas cuotas.

“Apple está a la cabeza de la prevención de la explotación de menores”, afirma Dionne Harrison, de Impactt, una empresa a la que Apple paga para evitar y solucionar casos de explotación infantil entre sus proveedores. “Están haciendo todo lo que pueden”.

Pero hay otros asesores que no están de acuerdo.

“Llevamos años diciéndole a Apple que hay problemas muy graves y recomendándoles posibles cambios”, explica un asesor de BSR, siglas de Business for Social Responsibility [Empresa en favor de la responsabilidad social], una empresa a la que Apple ha recurrido en dos ocasiones para que le aconsejara acerca de cuestiones laborales. “Ellos no quieren prevenir los problemas; lo único que quieren es no pasar vergüenza”.

‘Podríamos haber salvado vidas’

En 2006, BSR, junto con un equipo del Banco Mundial y otros grupos, emprendió un proyecto para mejorar las condiciones laborales en fábricas de China y otros países en las que se producían teléfonos móviles y otros dispositivos. Los grupos y las empresas prometieron poner a prueba distintas ideas. Foxconn accedió a participar.

Foxconn dice que tiene un historial de seguridad muy positivo

Durante cuatro meses, BSR y otro grupo negociaron con Foxconn un programa piloto para crear “líneas telefónicas de atención” a los trabajadores, de forma que los empleados pudieran denunciar condiciones abusivas, pedir orientación psicológica y hablar de problemas relacionados con el lugar de trabajo. Apple no era uno de los participantes del proyecto, pero se le informó al respecto, según el asesor de BSR, que estaba al tanto de los detalles.

Conforme avanzaban las negociaciones, los requisitos de Foxconn para participar no paraban de cambiar. Primero, Foxconn pidió que se dejaran de instalar nuevas líneas de atención y se empezara a evaluar las ya existentes. Luego, Foxconn insistió en que se excluyera la orientación sobre salud mental. Foxconn les pidió a los participantes que firmaran un acuerdo por el cual se negaban a revelar información sobre lo que observaran, y posteriormente reescribió dichos acuerdos en múltiples ocasiones. Al final se llegó a un acuerdo, y se dispuso que el proyecto se iniciara en enero de 2008. Un día antes de empezar, Foxconn exigió más cambios, hasta que quedó claro que el proyecto no iba a salir adelante, según el asesor y un resumen elaborado por BSR en 2008 en el que no se mencionaba a Foxconn.

El año siguiente, un empleado de Foxconn se cayó o saltó de un edificio de apartamentos tras perder un prototipo del iPhone. Durante los dos años siguientes, al menos 18 trabajadores más de Foxconn trataron de suicidarse o se cayeron de edificios de formas que parecen indicar que fueron intentos de suicidio. En 2010, dos años después de que el programa piloto se fuera a pique y tras muchos intentos de suicidio, Foxconn creó una línea de atención exclusiva para cuestiones de salud mental y empezó a ofrecer orientación psicológica gratuita.

“Podríamos haber salvado vidas, y le pedimos a Apple que presionara a Foxconn, pero se negaban a hacerlo”, explica el asesor de BSR, que ha pedido que no reveláramos su identidad por los acuerdos de confidencialidad. “Empresas como HP, Intel o Nike están presionando a sus proveedores. Pero Apple prefiere mantenerse a una distancia prudente y Foxconn es su fabricante más importante, así que se niegan a presionarles”.

En una declaración por escrito, BSR aseguró que las opiniones del asesor no coincidían con las de la empresa.

“Mis compañeros de BSR y yo vemos a Apple como una empresa que está llevando a cabo un esfuerzo ímprobo por garantizar que las condiciones laborales en su cadena de suministro cumplen las expectativas de la legislación vigente, las normas de la empresa y las expectativas de los consumidores”, escribe Aron Cramer, el presidente de BSR. Añade que pedirle a Apple que presionara a Foxconn no habría sido coherente con el objetivo del programa piloto, y que había múltiples razones para no llevar a cabo el programa.

En una declaración, Foxconn asegura que actuó con rapidez y de forma exhaustiva para solucionar la cuestión de los suicidios, y que “los datos han demostrado que dichas medidas han funcionado”.

Un cliente exigente

Todos los meses, responsables de empresas de todo el mundo peregrinan a Cupertino o invitan a directivos de Apple a visitar sus fábricas en el extranjero, todos con el mismo objetivo: convertirse en proveedor suyo.

Cuando les llega la noticia de que Apple está interesado en un producto o en un servicio concretos, suele haber pequeñas celebraciones; brindan con whisky y van a un karaoke a cantar.

Luego llegan las peticiones de Apple.

Por lo general, Apple pide a los proveedores que especifiquen cuánto cuesta cada componente, cuántos empleados se necesitan y la cuantía de sus salarios. Los directivos quieren conocer hasta el más mínimo detalle financiero. Acto seguido, Apple calcula cuánto va a pagar por un componente. A la mayoría de los proveedores se les deja un margen ínfimo.

Por eso muchas veces los proveedores intentan recortar de donde pueden, sustituir productos químicos caros por otras opciones más baratas o presionar a sus empleados para que trabajen a más velocidad y más horas, según gente que trabaja en dichas empresas.

“La única forma de ganar dinero trabajando para Apple es encontrar la manera de hacer las cosas de una forma más eficiente o más barata”, comentaba un directivo de una empresa que ayudó a sacar el iPad al mercado. “Y luego vuelven el año siguiente y obligan a la empresa a rebajar el precio un 10%”.

En enero de 2010, los empleados de una fábrica china propiedad deWintek, un socio que fabrica para Apple, se declararon en huelga por toda una serie de cuestiones, incluidos unos rumores muy difundidos de que los trabajadores estaban siendo expuestos a toxinas. Las investigaciones llevadas a cabo por los medios de comunicación revelaban que más de cien empleados se habían visto afectados por eln-hexano, un producto químico tóxico que puede provocar daños en el sistema nervioso y parálisis.

Los empleados afirman que se les ordenó utilizar n-hexano para limpiar la pantalla de los iPhones porque se evaporaba a una velocidad casi tres veces mayor que frotando con alcohol. Una evaporación más rápida significaba que los trabajadores podían limpiar más pantallas por minuto.

Apple comentó los daños sufridos por los trabajadores de Wintek al cabo de un año. En su informe de responsabilidad de los proveedores, Apple afirmaba que le había “exigido a Wintek que dejara de utilizar n-hexano” y que “se había asegurado de que todos los trabajadores habían recibido el tratamiento adecuado, y estaban siguiendo muy de cerca sus informes médicos hasta que se recuperaran del todo”. Asimismo, Apple aseguraba que le había exigido a Wintek que arreglara el sistema de ventilación.

Ese mismo mes, un periodista de The New York Times entrevistó a una docena de trabajadores de Wintek afectados que afirmaban que ni Apple ni sus intermediarios se habían puesto en contacto con ellos, y que Wintek los había presionado para que dimitieran y aceptaran liquidaciones en metálico que eximirían a la empresa de toda responsabilidad. Después de esas entrevistas, Wintek se comprometió a proporcionar una mayor indemnización a los empleados afectados y Apple envió a un representante a hablar con algunos de ellos.

Seis meses después, algunas publicaciones especializadas informaban de que Apple había reducido de forma significativa el precio que le pagaba a Wintek.

“Puedes establecer todas las normas que quieras, pero no tienen sentido si no les das a los proveedores el margen suficiente para que traten bien a sus empleados”, comentaba un exdirectivo de Apple que conoce de primera mano al grupo encargado de la responsabilidad de los proveedores. “Si exprimes los márgenes, les estás obligando a recortar en materia de seguridad”.

Wintek sigue siendo uno de los proveedores más importantes de Apple. En una declaración, se negaba a hacer comentarios salvo para decir que, después de este episodio, la empresa había adoptado “amplias medidas” para abordar la situación y “se había comprometido a garantizar el bienestar de los empleados y a crear un entorno laboral seguro y saludable”.

Muchas empresas tecnológicas importantes han trabajado con fábricas cuyas condiciones son alarmantes. Sin embargo, los supervisores independientes y los proveedores aseguran que algunas se comportan de otra manera. Los directivos de varios proveedores aseguraban en entrevistas que Hewlett-Packard y otras empresas les permiten obtener unos beneficios ligeramente más elevados y otros complementos si se utilizan para mejorar las condiciones de los trabajadores.

Si exprimes los márgenes, les estás obligando a recortar en materia de seguridad

“Nuestros proveedores son muy sinceros con nosotros”, señala Zoe McMahon, una directiva del programa de responsabilidad social y medioambiental de la cadena de suministro de Hewlett-Packard. “Si les cuesta mucho cumplir nuestras expectativas, nos lo hacen saber, y eso influye en nuestras decisiones”.

La explosión

La tarde de la explosión de la fábrica de iPads, Lai Xiaodong llamó a su novia, como hacía todos los días. Esperaban poder verse esa tarde, pero el director de Lai le dijo que tenía que hacer horas extra, según lo que le contó Lai a ella.

Le habían ascendido muy rápido en Foxconn, y en tan solo unos meses tenía a su cargo un equipo que se encargaba del mantenimiento de las máquinas que pulían las fundas de los iPads. En la zona de lijado había mucho ruido, y el área estaba llena de polvo de aluminio. Los trabajadores llevaban mascarillas y tapones, pero por muchas veces que se ducharan, se les reconocía por el leve brillo aluminoso de su pelo y del rabillo de los ojos.

Tan solo dos semanas antes de la explosión, un grupo de Hong Kong de defensa de los derechos de los trabajadores publicó un informe en el que advertían de que las condiciones en la fábrica de Chengdu no eran seguras, y mencionaban problemas como el polvo de aluminio. El grupo, Students And Scholars Against Corporate Misbehavior [Estudiantes y expertos en contra de la mala conducta empresarial], o SACOM, por sus siglas en inglés, había grabado en vídeo a los trabajadores cubiertos de diminutas partículas de aluminio. “Los problemas de seguridad y de salud laboral en Chengdu son alarmantes”, se afirmaba en el informe. “Los trabajadores también resaltan el problema de la mala ventilación y de que la ropa de protección para el personal es inadecuada”.

Una copia de dicho informe fue enviada a Apple. “No tuvimos respuesta”, explica Debby Chan Sze Wan, miembro del grupo. “Unos meses más tarde fui a Cupertino y me metí en el grupo de presión de Apple, pero nadie quería reunirse conmigo. Nadie de Apple se ha puesto en contacto conmigo en ningún momento”.

La mañana de la explosión, Lai acudió en bicicleta al trabajo. El iPad acababa de salir a la venta solo unas semanas antes, y a los trabajadores se les dijo que había que pulir miles de fundas al día. La actividad en la fábrica era frenética, según los obreros. Filas y más filas de máquinas pulían las fundas mientras los empleados, equipados con mascarillas, apretaban los botones. Encima de cada estación había grandes conductos de aire, pero no podían seguir el ritmo de las tres filas de máquinas puliendo sin parar. Por todas partes había polvo de aluminio.

El polvo es un riesgo conocido para la seguridad. En 2003, una explosión de polvo de aluminio en Indiana destruyó una fábrica de ruedas y se cobró la vida de un trabajador. En 2008, el polvo agrícola en el interior de una fábrica de azúcar en Georgia provocó una explosión en la que murieron 14 personas.

A las dos horas de que Lai hubiera empezado su segundo turno, el edificio empezó a temblar, como si hubiera un terremoto. Según algunos trabajadores de la fábrica, se produjo una serie de explosiones.

Entonces empezaron los gritos.

Cuando los compañeros de Lai salieron afuera a toda prisa, el humo oscuro estaba mezclándose con una llovizna, por lo que puede verse en unos vídeos grabados con teléfonos móviles. El número total de muertos ascendió a cuatro y el de heridos, a 18.

En el hospital, la novia de Lai vio que tenía casi toda la piel calcinada. “Lo reconocí por las piernas, porque de lo contrario no habría sabido quién era”, asegura.

Al final llegó su familia. Se le había quemado más del 90% del cuerpo. “Mi madre salió corriendo de la habitación nada más verlo. Yo me puse a llorar. Nadie podía soportarlo”, comenta su hermano. Cuando su madre volvió, trató de no tocar a su hijo por miedo a hacerle daño.

“Si lo hubiera sabido”, afirma, “le habría cogido del brazo, lo habría tocado”.

“Tuvo mucha fuerza”, añade. “Aguantó dos días”.

Después de la muerte de Lai, los empleados de Foxconn fueron hasta su pueblo natal y les entregaron una caja con las cenizas. Posteriormente, la empresa les envió un cheque por un valor de aproximadamente 150.000 dólares.

En una declaración, Foxconn afirmó que en el momento de la explosión la fábrica de Chengdu cumplía todas las leyes y normativas aplicables, y “después de asegurarnos de que las familias de los empleados fallecidos recibían el apoyo que necesitaban, comprobamos que todos los empleados heridos recibían la mejor asistencia médica posible”. Después de la explosión, añadía la empresa, Foxconn detuvo de inmediato el trabajo en todos los talleres de pulido y, posteriormente, mejoró la ventilación y la extracción del polvo, además de adoptar tecnologías para mejorar la seguridad de los trabajadores.

En su informe más reciente de responsabilidad de sus proveedores, Apple afirmaba que, después de la explosión, la empresa se puso en contacto con “los expertos más destacados en materia de seguridad de procesos” y reunió a un equipo para que investigara e hiciera recomendaciones para evitar futuros accidentes.

Sin embargo, en diciembre, siete meses después de la explosión que se cobró la vida de Lai, explotó otra fábrica de iPads, esta vez en Shanghai. La causa había sido también el polvo de aluminio, según las entrevistas y el informe más reciente de responsabilidad de los proveedores de Apple. En esa explosión resultaron heridos 59 trabajadores, y 23 de ellos fueron hospitalizados.

¿Saben lo fácil que es controlar el polvo? Se llama ventilación.

“Después de producirse una explosión, es negligencia grave no caer en la cuenta de que deberían revisarse todas las fábricas”, afirma Nicholas Ashford, experto en materia de seguridad laboral, que ahora trabaja en el Massachusetts Institute of Technology. “Si el polvo de aluminio planteara un problema extremadamente difícil, lo entendería. Pero ¿saben lo fácil que es controlar el polvo? Se llama ventilación. Hace un siglo que solventamos esta cuestión”.

En su informe más reciente de responsabilidad de sus proveedores, Apple señalaba que, aunque ambas explosiones estaban relacionadas con el polvo de aluminio inflamable, las causas eran distintas. No obstante, la empresa no quiso dar detalles. En el informe se añadía que Apple había auditado a todos los proveedores que pulían productos de aluminio y que había puesto en marcha medidas de precaución más estrictas. Según el informe, todos los proveedores han adoptado las medidas necesarias excepto uno, que sigue cerrado.

La familia de Lai todavía no ha encontrado respuesta a varias preguntas. “No estamos del todo seguros de cómo murió”, explica la madre de Lai junto a un sepulcro que ha construido cerca de su casa. “No entendemos qué pasó”.

Ganar la lotería de Apple

Todos los años, cuando empiezan a oírse rumores sobre los próximos productos Apple, las publicaciones y las páginas web del sector empiezan a especular sobre qué proveedores tienen más probabilidades de que les toque la lotería de Apple. Conseguir un contrato con Apple puede hacer que el valor de una empresa se incremente en millones porque, indirectamente, se está indicando que la fabricación es de buena calidad. Pero pocas empresas alardean abiertamente del trabajo: Apple suele exigir a sus proveedores que firmen contratos en los que prometen no divulgar nada, ni siquiera su asociación.

Esa falta de transparencia da a Apple cierta ventaja a la hora de mantener en secreto sus planes. Pero también ha constituido una barrera para mejorar las condiciones laborales, según algunos activistas y exdirectivos de Apple.

Este mes, tras las numerosas peticiones de grupos defensores de los derechos de los trabajadores y medios de comunicación, entre ellos The New York Times, Apple ha publicado los nombres de 156 de sus proveedores. En el informe que acompaña dicha lista, Apple afirma que “juntos representan más del 97% de lo que les pagamos a los proveedores para que fabriquen nuestros productos”.

No obstante, la empresa no ha revelado los nombres de centenares de empresas que no tienen un contrato directo con Apple, pero que suministran a los proveedores. La lista de proveedores de la empresa no aclara dónde están las fábricas, y muchas son difíciles de encontrar. Y algunas organizaciones de control independientes aseguran que, cuando han intentado inspeccionar a los proveedores de Apple, les han denegado la entrada por órdenes de Apple, o por lo menos eso les han dicho.

“Hemos mantenido esta conversación cientos de veces”, explica un exdirectivo del grupo de responsabilidad de los proveedores de Apple. “Hay un compromiso legítimo y de toda la empresa con el código de conducta. Pero llevarlo al siguiente nivel y cambiar de verdad la situación entra en conflicto con los objetivos empresariales y de confidencialidad, así que no podemos ir más lejos”. Algunos exempleados de Apple afirman que, por lo general, se les prohibía relacionarse con la mayoría de los grupos externos.

“Aquí hay una auténtica cultura del secretismo que influye en todo”, señala el exdirectivo.

Otras empresas tecnológicas funcionan de otra forma

“Hablamos mucho con gente de fuera”, asegura Gary Niekerk, director de comportamiento empresarial cívico de Intel. “El mundo es complejo y, si no dialogamos con grupos externos, nos perdemos muchas cosas”.

Dada la fama y el liderazgo de Apple en la fabricación a escala mundial, si la empresa cambiara radicalmente su forma de actuar, podría transformar la manera de hacer negocios. “Todas las empresas quieren ser Apple”, señala Sasha Lezhnev, de Enough Project, un grupo dedicado a la responsabilidad empresarial. “Si se comprometieran a fabricar un iPhone sin conflictos de por medio, transformarían la tecnología”.

Pero en última instancia, señalan exdirectivos de Apple, hay pocas presiones externas reales para que cambien las cosas. Apple es una de las marcas más admiradas. En un sondeo a escala nacional llevado a cabo por The New York Times en noviembre, el 56% de los entrevistados afirmaba que no se le ocurría nada negativo sobre Apple. Un 14% respondió que lo peor que tenía la empresa era que sus productos eran demasiado caros. Y solo un 2% mencionaba las prácticas laborales en el extranjero.

Hay gente como White, de Harvard, que afirma que hasta que los consumidores exijan una mejora de las condiciones en las fábricas en el extranjero (como han hecho en el caso de empresas como Nike y Gap, que ya han revisado las condiciones de sus proveedores) o intervengan los reguladores, hay pocos incentivos para llevar a cabo un cambio radical. Y fuentes internas de Apple se muestran de acuerdo.

“Puedes producir en fábricas que sean cómodas y que traten bien a sus empleados o reinventar el producto cada año y hacerlo mejor, más rápido y más barato, para lo cual se necesitan fábricas que resultan demasiado estrictas desde el punto de vista estadounidense”, comenta un directivo actual de Apple.

“Y, ahora mismo, a los clientes les importa más tener un iPhone nuevo que las condiciones laborales en China”.

Fuente: EL PAIS