Lowongan Kerja

Lowongan Asisten Lapangan di Survey Meter

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 9 Sep 2016 03:53:00 -0700

Mitra Karier - SurveyMETER merupakan sebuah lembaga penelitian non-pemerintah yang didirikan pada tanggal 20 Februari 2002 dengan kantor utama di Yogyakarta, Indonesia. SurveyMETER bertujuan untuk membantu memberikan pemahaman kepada pembuat kebijakan dan masyarakat luas dengan pengertian yang lebih baik mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi kebijakan publik yang sehat dan berkelanjutan, serta memberikan informasi yang akurat dan data yang dapat dipercaya.

Untuk mencapainya, SurveyMETER bekerjasama dengan lembaga-lembaga, pembuat kebijakan, dan peneliti-peneliti baik domestik maupun internasional untuk mendesain, merencanakan, serta melaksanakan pengumpulan data yang berkualitas tinggi. Dengan hal itu SurveyMETER berharap bisa membantu memperbaiki desain kebijakan sosial, ekonomi, pendidikan, kesehatan, dan kebencanaan dengan meningkatkan kualitas penelitian dimana kebijakan tersebut didirikan.

SURVEY METER KEMBALI MEMBUKA PELUANG BAGI KANDIDAT YANG SUKA TANTANGAN DAN SUKA DI LAPANGAN UNTUK MENJADI ASISTEN LAPANGAN DI 7 PROYEK SURVEI.

SurveyMETER akan melaksanakan beberapa proyek survei dimulai akhir bulan September 2016, yaitu :

Studi Pemberdayaan Pekerja Migran (SPPM-Midline) di Provinsi Jawa Tengah (Brebes, Kendal, Cilacap, dan Sragen) dan Provinsi Jawa Timur (Kabupaten Malang). Kebutuhan tenaga sebanyak 38 orang asisten lapangan. Rencana training sekitar minggu keempat bulan September 2016. Kegiatan pengumpulan data di lapangan sekitar 20 hari.
Survei Petani Cengkeh di Provinsi Jawa Tengah dan Sulawesi Utara. Kebutuhan asisten lapangan sebanyak 20 orang. Kegiatan training akan dilaksanakan pada tanggal 27-30 September 2016 di Salatiga. Rencana di lapangan sekitar 30 hari.
Survei Pekerja Pelinting Rokok Kretek di Provinsi Jawa Timur. Kebutuhan asisten lapangan sebanyak 20 orang. Training akan dilakukan pada tanggal 10-14 Oktober 2016 di Kudus. Kegiatan pengumpulan data di lapangan selama 35 hari.
Survei Petani Tembakau di Provinsi Jawa Timur, Jawa Tengah, dan Nusa Tenggara Barat. Kebutuhan asisten lapangan sebanyak 20 orang. Rencana training pada minggu keempat bulan Oktober 2016 (sekitar tanggal 25-29 Oktober 2016). Kegiatan pengumpulan data di lapangan selama 2 bulan, yaitu : sebulan di Jawa Timur, kemudian lanjut sebulan lagi di Jawa Tengah dan NTB.
Job Strategy : survei yang wawancara dengan pengusaha (usaha besar, menengah dan kecil) HRD, pekerja dan Dinas ketenagakerjaan di kota-kota besar yang ada dalam 21 provinsi di Sumatera, Jawa, Sulawesi, dan Kalimantan. Jadwal pelaksanaan training pada minggu ketiga bulan Oktober (sekitar tanggal 17-21 Oktober 2016). Sedangkan kegiatan pengumpulan data di lapangan sekitar bulan Oktober hingga November 2016. Kebutuhan asisten lapangan untuk survei ini sebanyak 90 orang.
Survei untuk Evaluasi Bus TransJakarta, yaitu survei bertujuan untuk menilai intervensi kebijakan terkait bus transjakarta untuk meningkatkan tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan di Jakarta. Rencana training sekitar minggu keempat bulan Oktober 2016. Kemudian dilanjutkan dengan kegiatan pengumpulan data di lapang sekitar kurang lebih 30 hari.
Survei Akses Keuangan Masyarakat Desa (SKMD) yang bekerjasama dengan CGD (The Center for Global Development). Survei ini adalah : evaluasi dampak dari Mobile Financial Services for Female Entrepreneurs Program (MFS) di Provinsi Jawa Timur, tepatnya di Kabupaten Tuban, Bojonegoro, dan Ngawi. Rencana survei sekitar 6 bulan karena untuk survei baseline dan midline (Oktober hingga Pebruari 2017). Kebutuhan asisten lapangan sebanyak 40 orang. Training akan dilaksanakan pada minggu keempat bulan Oktober 2016.

Untuk itu kami mengundang para peminat survei (termasuk yang pernah menjadi asisten lapangan di SM) untuk mengirim lamaran dengan mengisi formulir pendaftaran yang ada di bawah ini. Bagi mereka yang pernah daftar, tapi belum dipanggil tes, silahkan juga mendaftar lagi. Pendaftaran akan ditutup tanggal 15 September 2016. Syarat dan ketentuan pelamar : telah menyelesaikan studi S1, suka bekerja di lapangan, mampu bekerja secara tim, usia maksimal 29 tahun, bersedia mengikuti training, dan bersedia ditempatkan di semua wilayah studi. Diutamakan yang sudah familiar Laptop.
Pelamar yang memenuhi syarat akan dihubungi via website SurveyMETER untuk mengikuti tes tertulis dan wawancara yang akan dilakukan tanggal 19-23 September 2016 di Kantor SurveyMETER, Jl. Jenengan Raya No.109, Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta.

Silahkan mengisi form pendaftaran di sini
Download template CV yang harus diserahkan pada saat test/wawancara di sini

PERHATIAN !!
SurveyMETER TIDAK AKAN MENANGGAPI lamaran atau pertanyaan terkait perekruatan via email sm@surveymeter.org. Sebab SurveyMETER menyelenggarakan perekrutan Asisten Lapangan hanya melalui aplikasi form pendaftaran di website. Kelengkapan isian form pendaftaran merupakan seleksi administratif tahap awal sebelum Unit Personalia SurveyMETER menghubungi pelamar via website, WA, telepon, atau SMS.
Sumber

Recruitmen PT. Pupuk Indonesia Energi 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 26 May 2016 20:38:00 -0700

Mitra Karier - PT Pupuk Indonesia Energi atau PI-Energi yang didirikan sejak tanggal 18 Agustus 2014, sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang industri penghasil energi untuk anak seluruh perusahaan yang bernaung di dalam kelompok usaha PT Pupuk Indonesia (Persero) yang bergerak didalam industri pupuk dan agrokimia, sadar bahwa persaingan usaha yang ketat dan dinamis membutuhkan Komitmen yang tinggi untuk melaksanakan penerapan Good Corporate Governance.

Saat ini PT Pupuk Indonesia Energi kembali membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2016 Terbaru pada posisi sebagai berikut :

1. Staf Pengawasan Keuangan &Operasional - Satuan Pengawasan Intern

1.1. Calon Karyawan Fresh Graduate :

Sarjana Akuntansi dan Sarjana Manajemen
Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
Bahasa Inggris aktif
Jenis kelamin laki-laki/ Perempuan
Usia maksimum 26 tahun

1.2. Calon Karyawan Pengalaman :

Sarjana Akuntansi dan Sarjana Manajemen
Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
Bahasa Inggris aktif
Jenis kelamin laki-laki/ Perempuan
Usia maksimum 30 tahun
Pengalaman dibidangnya minimum 3 ( tiga ) tahun

2. Staf Keuangan - Departemen Keuangan
2.1. Calon Karyawan Fresh Graduate :

Sarjana Akuntansi/ Akuntansi Perpajakan/ Manajemen Keuangan
Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
Bahasa Inggris aktif
Memiliki sertifikat brevet Pajak A & B
Jenis kelamin laki-laki
Usia maksimum 26 tahun

2.2. Calon Karyawan Pengalaman :

Sarjana Akuntansi/ Perpajakan/ Manajemen Keuangan
Indeks Prestasi minimal 3,00 ( skala 4,00 )
Bahasa Inggris aktif
Memiliki sertifikat brevet Pajak A & B
Jenis kelamin laki-laki
Usia maksimum 30 tahun
Pengalaman dibidangnya minimum 3 ( tiga ) tahun

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan lengkap Berkas lamaran sebagai berikut :

Surat lamaran kerja
Curriculum vitae
Foto copy Ijazaj terakhir
Foto copy transkrip
Foto copy KTP

Surat lamaran ditujukan ke :
Departemen SDM & Umum
PT Pupuk Indonesia Energi
Gedung Petrokimia Gresik
Jl. Tanah Abang III nomor 16 Jakarta Pusat
atau email : widya@pi-energi.com

Penerimaan paling lambat tanggal 6 Juni 2016
Sumber

Penerimaan Pendamping Desa Profesional T.A 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 13 May 2016 20:31:00 -0700

Mitra Karier - Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi Republik Indonesia yang dipimpin oleh Bapak Marwan Jafar sebagai menteri tersebut, pada tahun anggaran
2015 ini mengundang warga negara Indonesia mendaftar diri menjadi pendamping desa.

Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi mempunyai tugas menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, percepatan pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Dalam melaksanakan tugas, Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi menyelenggarakan fungsi:

perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, pengembangan daerah tertentu, pembangunan daerah tertinggal, penyiapan, pembangunan permukiman, dan pengembangan kawasan transmigrasi;
koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi;
pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawabnya;
pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi;
pelaksanaan bimbingan teknis dan supervisi atas pelaksanaan urusan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi;
pelaksanaan penelitian dan pengembangan, pendidikan dan pelatihan, serta pengelolaan informasi di bidang pembangunan desa dan kawasan perdesaan, pemberdayaan masyarakat desa, pengembangan daerah tertentu, pembangunan daerah tertinggal, dan transmigrasi; dan
pelaksanaan dukungan yang bersifat substantif kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi

Tahun ini Kemendesa membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia tercinta guna memajukan Desa dengan menjadi :

A. Penempatan di Kabupaten

Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TA-PMD).
Tenaga Ahli Infrastruktur Desa (TA-ID).
Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TA-PP).
Tenaga Ahli Pengembangan Ekonomi Desa (TA-PED).
Tenaga Ahli Tenaga Tepat Guna (TA-TTG).
Tenaga Ahli Pelayanan Sosial Dasar (TA-PSD).

B. Penempatan di Kecamatan

Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP).
Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

C. Penempatan di Desa

Pendamping Lokal Desa (PLD)

Deskripsi Umum Pekerjaan

D. Persyaratan Tenaga Ahli

Pendidikan minimal S-1, dengan disiplin ilmu:
- a. Semua Bidang Ilmu: A-1, A-3
- b. Teknik Sipil: A-2;
- c. Semua Bidang Ilmu, diutamakan Ekonomi Manajemen atau Akuntansi: untuk A-4;
- d. Semua Bidang Ilmu, diutamakan pertanian / perikanan / peternakan / kehutanan / pariwisata: A-5;
- e. Semua Bidang Ilmu, diutamakan Pendidikan dan Kesehatan: untuk A-6,
Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 5 tahun;
Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
Umur minimal 30 dan maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

E. Persyaratan Pendamping Desa Pemberdayaan (PDP)

Pendidikan minimal D-3, semua disiplin ilmu;
Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2 Tahun untuk S-1;
Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

F. Persyaratan Pendamping Desa Teknik Infrastruktur (PDTI)

Pendidikan minimal D-3, Teknik Sipil;
Memiliki pengalaman pemberdayaan masyarakat bidang teknik sipil minimal 4 Tahun untuk D-3 dan 2 Tahun untuk S-1;
Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 50 Tahun pada saat mendaftar.

G. Persyaratan Pendamping Lokal Desa (PLD)

Pendidikan minimal SMA atau Sederajat, semua jurusan;
Memiliki pengalaman bidang pembangunan desa dan/atau pemberdayaan masyarakat minimal 2 tahun;
Pernah bekerjasama pada program pemerintah atau institusi lain yang terkait langsung dengan pemberdayaan masyarakat atau program sejenis;
Umur minimal 25 Tahun dan Maksimal 45 Tahun pada saat mendaftar.

H. Waktu Pendaftaran

Pendaftaran di buka mulai tanggal : 04 Mei 2016 s/d 16 Mei 2016 Pukul 24.00 WIB

I. Tata Cara Pendaftaran

Pendaftaran HANYA dilakukan secara online melalui Website :

http://pendamping2016.kemendesa.go.id

Recruitmen PT Central Omega (PT COR) - Morowali Sulawesi Tengah

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 27 Feb 2016 01:45:00 -0800

MITRA KARIER - PT Central Omega Tbk, atau lebih dikenal PT Cor Industri Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dibidang industry pengolahan dan pemurnian bijih nikel untuk menciptakan produk dengan nilai tambah, seperti feronikel atau feronikel paduan (pig iron nikel). Sesuai dengan amanat dalam UU No.4 tentang Mineral dan Batubara yang dikeluarkan oleh Pemerintah pada tahun 2009.

PT COR Industri Indonesia didirikan pada April 2013 yang merupakan anak perusahaan dari PT COR (Central Omega Resources,TBK). PT COR Industri Indonesia merupakan smelter yang merupakan pengolahan dan pemurnian Bijih Nickel dan memproduksi Nickel Pig Iron (NPI).

PT COR Industri Indonesia Menandatangani perjanjian kerjasama dengan Macrolink Group dari China Januari 2015. Dan Ditunjuk China National Machinery Import & Export (CMC), sebuah perusahaan kontraktor, sebagai pelaksana EPC pada Februari 2015.

PT COR Industri Indonesia (PT. CORII), perusahaan yang bergerak dibidang pengolahan dan pemurnian bijih nikel (Smelter Nikel) yang berlokasi di Desa Ganda Ganda, Kec. Petasia, Kab. Morowali Utara, Sulawesi Tengah, membutuhkan tenaga terampil untuk berbagai posisi di smelter nikel sbb:

SENIOR MANAGER COST, TAX & ACCOUNTING

Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan
Mampu merencanakan strategi akuntansi perusahaan secara tepat sesuai dengan strategi bisnis
menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 5 tahun.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya
Lebih diutamakan dapat berbahasa Mandarin, lisan dan tulisan.

MANAGER COST ACCOUNTING

Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai akuntansi umum, akuntansi biaya, perpajakan dan sistem internal audit keuangan.
Menguasai systems software MYOB/software akuntansi lainnya

SUPERVISOR TAX ACCOUNTING

Pendidikan Minimal S1 Akuntansi
Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Pajak
Menguasai masalah perpajakan
Memiliki pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai software MYOB/software akuntansi lainnya

SUPERVISOR TRAINING & DEVELOPMENT

Pendidikan minimal D3 Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai Pelatihan & Pengembangan SDM

SUPERVISOR INDUSTRIAL RELATIONS

Pendidikan minimal S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
Pengalaman min 3 tahun dibidangnya, pada perusahaan yang memiliki jumlah karyawan minimal 500 orang termasuk menangani tenaga kerja asing.
Lebih diutamakan memiliki Lisensi Advokat.

SUPERVISOR COMPENSATION & BENEFIT

Pendidikan minimal D3 Managemen / Ekonomi
Pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Menguasai manajemen remunerasi, sistem asuransi dan peraturan pajak

SUPERVISOR HSE

Pendidikan minimal D3 Hiperkes / Teknik Lingkungan
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki Sertifikat POP/AK3 Umum
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001

SUPERVISOR INDUSTRIAL HYGIENE

Pendidikan minimal D3 Kesehatan / Hiperkes / AKPER
Pengalaman dibidangnya minimal 2 tahun
Memiliki sertifikat BTCLS / ACLS / HACCP lebih diutamakan
Memiliki pengetahuan mengenai SMK3 PP 50 Th 2012, OHSAS 18001 atau ISO 14001

GENERAL AFFAIR

Pendidikan Minimal S1 semua jurusan.
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat penjamah makanan dari Dinas Kesehatan.
Menguasai implementasi GA systems, IT System, House and Dormitory system

SUPERVISOR GENERAL AFFAIR

Pendidikan Minimal D3 semua jurusan.
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun, terutama mengelola dormitory.
Menguasai implementasi GA systems, IT Systems.

11 MANAGER LOGISTIK

Pendidikan Minimal S1 Ekonomi / Teknik
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Menguasai supply chain management khususnya Warehouse Management system.
Mampu memimpin tim kerja

12 SUPERVISOR BULK COMMODITY

Pendidikan minimal D3 semua jurusan
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai bidang export import

13 SUPERVISOR SPAREPARTS

Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai warehousing management

14 MANAGER PURCHASING & SALES

Pendidikan minimal S1 Manajemen Bisnis / ekonomi
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki sertifikat CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.

15 SUPERVISOR PURCHASING & SALES

Pendidikan minimal D3 Manajemen Bisnis / Ekonomi
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang penjualan dan pembelian
Memiliki pengetahuan CPMC ( Certified Professional Marketing Communication) lebih diutamakan.

16 SUPERVISOR BLAST FURNACE

Pendidikan Minimal S1 Teknik Metalurgi/Teknik Kimia
Pengalaman 3 tahun di bidang peleburan dan pemurnian mineral
Menguasai sistem kerja furnace (blast furnace atau electric furnace)

17 TRANSLATOR

Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
Menguasai bahasa mandarin lisan dan tulisan
Pengalaman minimal dibidangnya 1 tahun
Lamaran dibuat dalam bahasa Mandarin

18 MANAGER QUALITY CONTROL (QA/QC)

Pendidikan Minimal S1 Teknik Industri /Metalurgi/Teknik Kimia
Pengalaman dibidangnya min 4 tahun
Memiliki sertifikat auditor ISO 9001 manajemen mutu
Memiliki pengetahuan mengenai ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.
Menguasai sistem QA/QC dalam pengolahan bahan tambang

19 LAB ANALYST

Pendidikan Minimal D3 Analis Kimia.
Pengalaman Minimal 2 tahun dibidang analisis mineral
Memiliki pengetahuan dibidang ISO 17025:2005 mengenai Laboratorium, pengujian dan kalibrasi.

20 Sr SUPERVISOR PROCESS TECHNOLOGY

Pendidikan Minimal S1 Teknik Mesin/Teknik Industri/Teknik Kimia
Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang pabrik peleburan

21 SUPERVISOR PRODUCTION CONTROL

Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Menguasai proses peleburan metal dan instrumen peralatan pabrik pengolahan dan pemurnian bijih nikel atau mineral sejenis.

22 SUPERVISOR POWER PLANT

Pendidikan minimal S1 Listrik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Memiliki sertifikat PUIL 2000 (Peraturan Umum Instalatir Listrik)
Menguasai seluk beluk teknis operasi PLTU termasuk managemen operasional PLTU
Mampu memimpin tim kerja

23 SR SUPERVISOR OXYGENT STATION

Pendidikan minimal D3 Teknik
Pengalaman minimal dibidangnya 3 tahun
Mengerti dan menguasai peraturan uap No. 339/Th.1930

24 SR SUPERVISOR LIME KILN

Pendidikan minimal D3 Teknik Industri/Teknik Tambang/Teknik Kimia
Pengalaman dibidangnya minimal 3 tahun, diutamakan dibidang pengolahan batu kapur.
Menguasai operasi lime kiln
Mampu memimpin tim kerja

PERSYARATAN UMUM

Surat Lamaran Pekerjaan
Daftar Riwayat Hidup (CV)
Pas Photo terbaru ukuran 4×6 sebanyak 4 Lembar
Foto Copy KTP, KK
Surat Pengalaman Kerja
Dapat mengoperasikan Microsoft Office untuk semua posisi.
Usia minimal 20 tahun maksimal 50 tahun. Bagi yang memiliki keahlian khusus dan kompetensi tertentu diatas usia maksimal akan dipertimbangkan.
Cantumkan posisi yang dilamar pada subyek email dan pojok kiri atas amplop lamaran.
Berkas lamaran di tujukan ke HRD PT COR Industri Indonesia dengan alamat:

email: hrd@corindustri.com

diantar langsung ke alamat :
PT COR Industri Indonesia,
Desa Ganda-Ganda, Kec. Petasia,
Kab. Morowali Utara, Prov. Sulawesi Tengah.

CATATAN

Rekruitmen tidak dipungut biaya apapun
Surat lamaran yang telah di kirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya.
Lamaran paling lambat diterima tanggal 26 Februari 2016
Tidak dilakukan surat menyurat terkait berkas lamaran yang dikirim

Sumber

Rekrutmen Karyawan PT Pegadaian (Persero) Tahun 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 26 Feb 2016 03:29:00 -0800

MITRA KARIER - PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut untuk menjadi Karyawan diposisi Staff Non-Pimpinan sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

PERSYARATAN UMUM:

Warga Negara Indonesia;
Pendidikan Minimal D3;
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php;
Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 cm, dan tinggi badan untuk Wanita minimal 157 cm.
Belum pernah menikah.

PENDAFTARAN

Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00 WIB sampai dengan tanggal 28 Februari 2016 pukul 23.59 WIB.
Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
- Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
- Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
- Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
- Pas foto ukuran 4 x 6 dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG

Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:

Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
Daftar Riwayat Hidup (CV);
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :
- Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
- Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
- Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
- Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;

(Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)

PENJELASAN TAMBAHAN

Peserta tidak dikenakan biaya apapun dalam proses rekrutmen;
Panitia tidak menanggung biaya akomodasi dan transportasi peserta dari dan ke tempat lokasi tes;
Segala informasi mengenai rekrutmen dapat dilihat di www.pegadaian.co.id;
Keputusan panitia rekrutmen adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;

PROSES PENGISIAN FORM REKRUTMEN ONLINE:

Isi formulir online di aplikasi e-recruitment.
Pilih menu "Formulir Aplikan Baru"
Input semua isian dengan data yang benar, akhiri dengan menekan tombol "Ajukan"
Cek email yang diinput pada formulir sebelumnya. Di dalam email tersebut terlampir password.
Jika ingin merubah data yang di-input sebelumnya, pilih menu "Login Aplikan Terdaftar"
Gunakan alamat email dan masukkan password yang diperoleh sebelumnya (lihat point 4)
Ubah data sesuai dengan keperluan, akhiri dengan menekan tombol "Ajukan/ Simpan"
Pelamar dapat melakukan perubahan data yang telah diinput sampai dengan tanggal 28 Februari 2016 pukul 23:59 WIB (sebelum aplikasi ditutup).

Sumber

Recruitmen PT Permata Graha Nusantara (PGN) - 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 22 Feb 2016 04:19:00 -0800

MITRA KARIER - PT Permata Graha Nusantara (PERMATA), merupakan anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, BUMN yang bergerak dalam bidang Transmisi dan Distribusi Gas Bumi). Bidang usaha PERMATA bergerak dalam bidang Management Asset (Properti) dan Services (Jasa), PERMATA membuka kesempatan bagi Putra/Putri terbaik Indonesia, yang memiliki integritas tinggi, ulet, dan berkompeten untuk bergabung dan berkarya untuk penempatan di Jakarta pada posisi di bawah ini:

Staf Hukum Kontrak dan Administrasi : S1 Hukum Perdata
Staf Hukum Korporasi : S1 Hukum Ekonomi/ Perdata
Staf Pelaporan Keuangan : S1 Akuntansi
Staf Pengelolaan Gedung dan Fasilitas : S1 Teknik Sipil
Staf Pengembangan Bisnis : S1 Manajemen Bisnis/ Manajemen Properti
Staf Rekrutmen dan Pengembangan SDM : S1 Psikologi
Pelaksana Administrasi Anggaran : D3 Akuntansi
Pelaksana Administrasi Operasional SDM : D3 Administrasi
Pelaksana Administrasi Pembayaran : D3 Keuangan / Akuntansi/ Perbankan/ Perpajakan
Pelaksana Administrasi Revenue Assurance : D3 Akuntansi/ Perpajakan
Pelaksana Pengelolaan Administrasi Kendaraan : D3 Manajemen/ Transportasi
Pelaksana Pengelolaan Fasilitas Kendaraan : D3 Teknik Mesin
Pelaksana Administrasi Pengelola Gedung : D3 Sipil/ Bangunan/ Elektro
Pelaksana Perbendaharaan : D3 Keuangan / Akuntansi/ Perbankan/ Perpajakan

Persyaratan umum:

Warga Negara Indonesia
Diutamakan Pria
Sehat Jasmani dan Rohani
Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan Ijazah.
IPK minimal (skala 4)
- Perguruan Tinggi Negeri : 2,8
- Perguruan Tinggi Swasta : 3,0
Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi Jurusan & Universitas minimal B
Usia (per 31 Desember 2016)
- D3 : maksimal 25 tahun
- S1 : maksimal 27 tahun
Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
Memiliki pengalaman bekerja dalam bidang yang relevan minimal 1 tahun
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki integritas dan inisiatif tinggi
Memiliki relasi/ networking/ jejaring yang luas.
Belum pernah menikah
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Permata Graha Nusantara (“PERMATA”)
Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan kirim CV dan biodata Anda melalui laman resmi PGN Mas di bawah ini :

www.ppm-rekrutmen.com/pgnmas

Catatan :

Periode Registrasi Online melalui link PPM Manajemen : 20 s.d. 26 Februari 2016 Pukul 23.59 WIB
Surat lamaran yang dikirim ke PERMATA sebelum pengumuman ini tidak akan diproses dan tidak dikembalikan.
Pelamar diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs web yang disebutkan di atas.
Kandidat yang dipanggil mengikuti seleksi adalah kandidat terbaik.
Tidak ada surat menyurat dengan penyelenggara selama proses rekrutmen & seleksi.
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun.
Keputusan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat.
Sumber

Penerimaan Tenaga Honorer Basarnas Tahun 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 14 Feb 2016 20:45:00 -0800

PENGUMUMAN
Nomor : PENG/BSN TAHUN 2016
TENTANG
PENERIMAAN TENAGA HONORER AWAK KAPAL SAR
BADAN SAR NASIONAL
TAHUN 2016

MITRA KARIER - Badan SAR Nasional yang merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian (LPNK) memberikan kesempatan bagi pengisian awak kapal SAR melalui tenaga honorer yang akan ditempatkan pada wilayah kerja Kantor SAR Kelas B Banjarmasin dengan alokasi jumlah tenaga honor sebanyak 8 (delapan) orang.

PERSYARATAN:

1. Warga Negara Indonesia;

2. Sehat Jasmani dan Rohani, diutamakan laki-laki yang memiliki tinggi badan minimal 163 cm dengan berat badan ideal;

3. Pada tanggal 31 Desember 2016 berusia setinggi-tingginya 30 tahun;

4. Bagi yang melamar sebagai Nakhoda/Kepala Kamar Mesin (KKM) Kapal SAR memiliki ijazah dan sertifikat kompetensi serendah-rendahnya Ahli Nautika Tingkat IV (ANT IV) / Ahli Teknika Tingkat IV (ATT IV);

5. Bagi yang melamar sebagai Awak Kapal SAR (ABK) adalah lulusan Sekolah menengah Kejuruan / SMK Pelayaran (setingkat SLTA) dan memiliki sertifikat Basic Safety Training (BST);

6. Memiliki nilai akademis rata-rata baik, dengan melampirkan foto Copy Ijazah dan Daftar Nilai (Trankrip) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (Ijazah dan Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);

7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan;

8. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;

9. Melampirkan Surat Keterangan Sehat yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah serta hasil cek darah lengkap dengan narkoba;

10. Pas Photo terbaru berlatar belakang merah (untuk pelamar Nakhoda / KKM) dan berlatar belakang biru (untuk pelamar Awak Kapal) ukuran 3x4 sebanyak 2 (dua) lembar dengan mencantumkan Nama Pelamar dan Jabatan Yang Dilamar dibalik pas photo;

11. Lamaran disampaikan dengan map biru (untuk pelamar Nakhoda / KKM), map merah (untuk pelamar Awak Kapal), dengan mencantumkan Jabatan yang dilamar pada sudut kanan atas map;

12. Berkas lamaran diterima tanggal 17 Februari 2016 di Kantor SAR Banjarmasin;

13. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar serta ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional (Up. Kepala Kantor SAR Kelas B Banjarmasin)

Contoh:

KEPADA YTH : KEPALA BADAN SAR NASIONAL
Up. KEPALA KANTOR SAR KELAS B BANJARMASIN
KANTOR SAR BANJARMASIN
Jl. A. Yani Km. 28,2 Landasan Ulin Banjarbaru

Catatan :Berlaku sistem rangking berdasarkan Nilai Ijazah serta kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah pelamar yang akan direkomendasikan kepada Kepala Badan SAR Nasional apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah pelamar yang ditentukan.

LAIN-LAIN

Bagi mereka yang dinyatakan diterima sebagai tenaga honorer Awak Kapal SAR alkan diberikan kompensasi / honor sebagai berikut :

1. sebesar Rp. 5.000.000, - (lima juta rupiah) / bulan bagi mereka yang diterima sebagai Nakhoda / KKM;

2. sebesar Rp. 3.000.000, - (tiga juta rupiah) / bulan bagi mereka yang diterima sebagai Awak Kapal SAR selain sebagai Nakhoda / KKM;
3. Seleksi Tenaga Honorer Awak Kapal SAR, Pelamar tidak dipungut biaya apapun;

4. Kepada mereka yang dinyatakan diterima akan diperkejakan terhitung mulai tanggal 1 Maret 2016 dengan menandatangani kontrak kerja sampai dengan tanggal 31 Desember 2016;

5. Keputusan yang diambil oleh Badan SAR Nasional tidak dapat diganggu gugat. Jakarta, 11 Februari 2016 Sumber

SEKRETARIS UTAMA
BADAN SAR NASIONAL

ttd

DADANG ARKUNI, S.E., M.M.
Pembina Utama Madya (IV/d)

Lowongan Karyawan Badan Pom (BPOM) TA 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 12 Feb 2016 21:58:00 -0800

MITRA KARIER - Badan POM atau BPOM adalah lembaga di Indonesia yang bertugas mengawasi peredaran obat-obatan dan makanan di Indonesia. Fungsi dan tugas Badan POM menyerupai fungsi dan tugas Food and Drug Administration (FDA) di Amerika Serikat.

Konsumsi masyarakat terhadap produk-produk termaksud cenderung terus meningkat, seiring dengan perubahan gaya hidup masyarakat termasuk pola konsumsinya. Sementara itu pengetahuan masyarakat masih belum memadai untuk dapat memilih dan menggunakan produk secara tepat, benar dan aman. Di lain pihak iklan dan promosi secara gencar mendorong konsumen untuk mengkonsumsi secara berlebihan dan seringkali tidak rasional.

Untuk itu Indonesia harus memiliki Sistem Pengawasan Obat dan Makanan (SisPOM) yang efektif dan efisien yang mampu mendeteksi, mencegah dan mengawasi produk-produk termaksud untuk melindungi keamanan, keselamatan dan kesehatan konsumennya baik di dalam maupun di luar negeri. Untuk itu telah dibentuk BPOM yang memiliki jaringan nasional dan internasional serta kewenangan penegakan hukum dan memiliki kredibilitas profesional yang tinggi.

Pada saat ini BPOM membuka kesempatan berkarir bagi Anda, untuk mengisi posisi sebagai berikut ini :

1. Posisi Administrasi Keuangan (2 orang)
Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 akuntansi
Menguasai MS Ooffice
Teliti, bertanggung jawab, mau belajar dan bekerja keras secara cepat
Dapat bekerjasama di dalam tim
Lebih disukai memiliki pengalaman untuk posisi yang sama.

2. Posisi IT (1 orang)
Persyaratan :

Lulusan Pendidikan minimal D3 komputer
Memiliki sertifikasi pemprograman dengan php dan sertifikasi database administrator
Teliti, bertanggung jawab, mau belajar dan bekerja keras secara cepat
Bisa bekerja sama di dalam tim
Lebih diutamakan jika memiliki pengalaman pada pemprograman dengan php dan database administrator.

Jika anda berrninat dan memenuhi kualifkasi di atas silahkan sampaikan lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pengawasan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif Badan POM RI disertakan pas foto terbaru.
Silakan kirim lamaran lengkap anda ke alamat di bawah ini :

Kantor Badan POM Dierektorat Pengawasan Napza
Jalan Percetakan Negara Nomor. 23
Gedung F Lantai 5 Jakarta Pusat
Jakarta 10560.

Lowongan Pekerjaan PT Agro Wahana Bumi

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 11 Feb 2016 17:36:00 -0800

MITRA KARIER - Agro Wahana Bumi merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak di bidang kehutanan. Perusahaan berskala nasional dan sedang berkembang yang bergerak dibidang agroindustri, perkebunan dan kehutanan saat ini membutuhkan dengan segera :

1. Tenaga Teknis Pembukaan Wilayah Hutan (PWH)
2. Tenaga Teknis Perencanaan Hutan (CH)
3. Tenaga Teknis Pemanenan Hutan (PH)
4. Tenaga Teknis Pembinaan Wilayah Hutan (BIN)
5. Tenaga Teknis Pengembangan Komunitas/Community Development (CD)
6. Tenaga Teknis Pengelolaan Lingkungan (KL)
7. Tata Usaha Kehutanan (TUK)
8. Tenaga Teknis Pemetaan (SIG)
9. Administrasi Umum & Keuangan (ADM)
10. Legal Advisor (LEG)

Persyaratan :

– S1/D3 Kehutanan semua jurusan (PWH, CH, PH, CD, KL, TUK, SIG)
– S1/D3 Pertanian semua jurusan (BIN, CD, KL, SIG)
– S1/D3 Teknik Sipil (PWH, SIG)
– S1/D3 Geografi/Geodesi (SIG)
– S1 Antropologi (CD, KL)
– S1 Hukum (LEG)
– D3 Akuntansi (ADM)
– SMK Akuntansi (ADM)
– SMK Pemetaan (SIG)
– IPK min 2,50 (skala 4) untuk S1/D3
– Rata-rata NEM 7 untuk SMK
– Diutamakan menguasai perangkat lunak SIG (PWH, SIG, CH); AUTOCAD atau Land Desktop Development atau AUTOCAD MAP (PWH)
– Laki-laki/Perempuan
– Kemampuan komunikasi interpersonal baik dan mampu bekerja dalam tim
– Diutamakan bersedia ditempatkan diluar Jawa.

Bagi yang berminat , kirimkan surat lamaran dan CV lengkap beserta syarat berikut :

1. Ijasah dan Transkrip yang dilegalisir
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4. Pas Foto terakhir ukuran 4 X 6 (2 lembar)

Kirimkan surat lamaran beserta beberapa persyaratan diatas ke :
PT. AGRO WAHANA BUMI
Perum Tajur Indah No. 56, RT/RW 003/001, Tajur, Bogor
Telp./Fax. : 0251-8386743/8386744
Atau Email : agrowahanabumi.07@gmail.com

Lamaran paling lambat diterima terima 5 Maret 2016
Sumber

Penerimaan Pegawai Pkwt Sekretaris Direksi Pt. Angkasa Pura I (Persero) Tahun 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 10 Feb 2016 19:00:00 -0800

MITRA KARIER - PT. Angkasa Pura I (Persero) didirikan pada tanggal 20 Pebruari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 21 tahun 1965 Pemerintah merubah nama PN Angkasa Pura ”Kemayoran” menjadi PN Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di wilayah Indonesia.

PT. Angkasa Pura (Persero) merupakan Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Pengelolaan Bandar Udara membuka kesempatan kepada tenaga muda yang dinamis untuk bergabung sebagai tenaga PKWT Sekretaris Direksi

Kualifikasi Umum :

Wanita, Belum menikah;
Kelahiran tahun 1989 dan sesudahnya;
Pendidikan D3/S.1 Jurusan Sekretaris/Ilmu Komunikasi/ Humas (Public Relation);
Berpengalaman sebagai Sekretaris Eksekutif minimal 3 Tahun;
Berpenampilan dan berkepribadian menarik;
Tinggi Badan 160 cm dengan berat badan proposional;
Mahir Komputer MS Office ( Word, Excel, Power Point );
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
Memiliki Kemampuan bahasa inggris secara aktif (lisan & tulisan);
Sehat jasmani dan rohani;

Tata Cara Pendaftaran :

Pelamar mengirimkan Surat Lamaran yang ditujukan kepada Human Capital & GA Director, dengan melampirkan dokumen antara lain :
a. Surat Lamaran
b. Daftar Riwayat Hidup (CV);
c. Copy ijazah yang telah terlegalisir;
d. Copy Surat keterangan bekerja sebagai sekretaris Eksekutif;
e. Copy sertifikat yang mendukung;
f. Copy KTP/SIM yang masih berlaku;
g. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat (dapat disusulkan saat verifikasi dokumen);
h. Foto Close Up & Seluruh badan terbaru.

Surat lamaran dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 18 Februari 2016 ke alamat :
PT. Angkasa Pura I (Persero)
Kota Baru Bandar Kemayoran Blok B 12 Kav.2
Jakarta

Perhatian :

PT Angkasa Pura I (PERSERO) menghimbau kepada peserta untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal ini.
PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya.
PT Angkasa Pura I (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain untuk melakukan rekrutmen yang dimaksud, baik perorangan maupun lembaga.

Sumber resmi : http://www.angkasapura1.co.id/

Recrutmen Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) TA 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 10 Feb 2016 18:40:00 -0800

MITRA KARIER - Kabar gembira.. Tahun ini telah dibuka pendaftaran Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana Tahun Anggaran 2016, bagi putra-putri sarjana muda Indonesia yang berminat untuk mengabdi pada NKRI, silahkan membaca ketentuannya sebagai berikut:

Prodi yang dibutuhkan :

S2 Profesi Kedokteran Forensik
S2 Profesi Psikologi
S1 Profesi Kedokteran Umum
S1 Profesi Kedokteran Gigi
S1 Akuntansi
S1 Agama Hindu (pend agama, filsafat agama & teologi)
S1 Bahasa Arab
S1 Bahasa Mandarin
S1 Desain Grafis
S1 Hukum Pidana
S1 Mipa Biologi
S1 Mipa Kimia
S1 Seni Musik
S1 Sandi Negara
S1 Psikologi
S1 Teknik Informatika
S1 Teknik Elektro
S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Nuklir
S1 Teknik Metalurgi
S1 Teknik Kimia
S1 Teknik Arsitektur
D-IV Ahli Nautika Tk. III

Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);
tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;

Persyaratan Khusus :

pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
berijazah :
1. S2 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
2. S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
3. 2. D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi A dengan IPK minimal 2,75 dan bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi B dengan IPK minimal 3,00 (terdaftar di BAN-PT);
wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik;
bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi;
umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2016 :
1. maksimal 33 (tiga puluh tiga) tahun untuk S-2 Profesi;
2. maksimal 29 (dua puluh sembilan) tahun untuk S-1 Profesi;
3. maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-1/D-IV;
tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
1. pria : 160 (seratus enam puluh) cm
2. wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
belum pernah menikah (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan, khusus S-2 Profesi diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak/hamil selama dalam pendidikan pembentukan;
mampu mengoperasionalkan komputer dibuktikan dengan sertifikat/ijasah;
bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
khusus untuk Prodi Kedokteran :
1. bersedia ditempatkan di fungsi Brimob dan mengikuti spesialis kedokteran forensik (dibuktikan dengan surat pernyataan);
2. dokter umum� diutamakan yang sudah mempunyai Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif� dan atau keterangan masih mengikuti Internsip;
3. Dokter gigi menyertakan Surat Tanda Registrasi (STR) definitif;
4. Dokter Spesialis menyertakan ijasah dokter spesialis;
mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
1. Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
  3. pemeriksaan psikologi tertulis;
  4. pemeriksaan kesehatan tahap II;
2. Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
  1. pemeriksaan administrasi;
  2. pemeriksaan kesehatan termasuk Kesehatan jiwa;
  3. pemeriksaan psikologi wawancara;
  4. pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian);
  5. Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
    1. Tes Potensi AKademik
    2. TOEFL
    3. Wawasan Kebangsaan
  6. Uji Kompetensi (praktek keahlian sesuai profesi/Prodi);
  7. pemeriksaan dan pengujian kemampuan jasmani;
  8. Sidang Penetapan Kelulusan Akhir
Untuk pendaftaran silakan masuk ke link berikut: http://penerimaan.polri.go.id/

Lowongan PT Nindya Karya (Persero)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 8 Feb 2016 19:29:00 -0800

MITRA KARIER - PT. Nindya Karya (Persero) adalah perusahan BUMN terbaik Indonesia yang begerak dibidang jasa Konstruksi. PT. Nindya Karya (Persero) secara dramatis selalu meningkatkan fungsi dan melayani semua permintaan dari pemilik proyek secara tepat waktu dan mengatur dana proyek sebaik mungkin. PT. Nindya Karya (Persero) menawarkan fitur nilai tambah yang terintegrasi untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Solusi PT. Nindya Karya (Persero) meliputi prasarana bangunan di layanan yang professional.PT. Nindya Karya (Persero) menerapkan layanan berkualitas tinggi dengan kemampuan untuk mendesain, arsitektur, mengembangkan, mengintegrasikan, pemeliharaan, mengelola, memonitor, mendukung dan mengoptimalkan sistem konstruksi.

PT Nindya Karya (Persero) , yang merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa konstruksi sedang membuka kesempatan berkarir dengan ketentuan sebagai berikut :

Civil Engenier

Persyaratan:

Pria dan wanita
Pendidikan Fresh graduate S1 Teknik Sipil atau S2 Magister Teknik Sipil PTN atau Swasta Akreditasi A
Transkip nilai dengan Ipk minimal 2,75 (Dilegalisir)
Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan (Skor TOEFL > 500)
Berkelakuan baik
Berpenampilan menarik
Usia tidak lebih dari 28 tahun untuk S2 dan 24 tahun untuk S1
Mampu mengoperasikan komputer
Mampu bekerja secara tim
Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Berkas kelengkapan lamaran:

Lamaran
CV beserta foto
Scan Ijazah
Scan Transkip Nilai
Scan KTP
Scan Sertifikat Tes TOEFL (Jika Ada)

Keterangan:

File digabung dalam satu file (folder) dalam bentuk PDF

Prosedur Pendaftaran:

Berkas lamaran ditujukan kepada Tim Rekrutmen PT Nindya Karya (Persero) Tahun 2016 dan dikirim melalui e-mail recruitment@nindyakarya.co.id

Dengan subjek: REGULER-CIVIL ENGINEER

Penutupan 12 Februari 2016

Sumber lowongan: http://www.nindyakarya.co.id/karir.php

Lowongan Pendamping (P2KKP) Kepualuan Riau

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 7 Feb 2016 04:51:00 -0800

MITRA KARIER - Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Direktorat Jenderal Cipta Karya Pengembangan Kawasan Permukiman dan Penataan Bangunan (PKP2B) Provinsi Aceh 2016 melalui Program Penanganan Kawasan Kumuh Perkotaan (P2KKP) kembali membuka kesempatan untuk Tenaga Pendamping yang mempunyai Kemampuan Fasilitasi Masyarakat dan Pemda serta mempunyai Kompetensi sesuai Kebutuhan Program yang terdiri dari:

1. FASILITATOR TEKNIK 7 ORANG (FT)
2. FASILITATOR EKONOMI 4 ORANG (FE)

Info lebih jelas klik gambar di bawah:

Rekrutmen Fasilitator Masyarakat dan Manajer Lapangan (DWF Indonesia)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 7 Feb 2016 03:31:00 -0800

MITRA KARIER - Destructive Fishing Watch (DFW) Indonesia, merupakan sebuah lembaga nasional berbentuk aliansi/konsorsium terbuka yang menghimpun institusi dan individu yang peduli terhadap praktek destructive fishing (DF) atau kegiatan Penangkapan Ikan Tidak Ramah Lingkungan (Pitral), kemiskinan, adaptasi perubahan iklim dan bencana alam di Indonesia. Semangat aliansi ini terbangun untuk menghapus praktek Pitral secara komprehensif dan mempromosikan pola perikanan yang berkelanjutan.

DFW Indonesia dideklarasikan pembentukannya di Makassar, Sulawesi Selatan pada hari Jumat, 27 Oktober 2000 dan berjalan berdasarkan amanat statuta yang ditetapkan. Selanjutnya DFW Indonesia diformalkan pendiriannya dengan akta notaris Nomor 2 tertanggal 19 Oktober 2003. Deklarasi DFW Indonesia dilakukan oleh sejumlah lembaga dan individu yang mempunyai komitmen dalam menyikapi terjadinya tindak DF dan dampak yang ditimbulkannya.

Dalam rangka pendampingan Masyarakat di Pulau-Pulau Kecil Terluar (PPKT) berpenduduk dan Program Pengembangan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu (PSKPT) di Pulau-pulau Kecil dan Kawasan Perbatasan, Destructive Fishing Watch (DFW)-Indonesia bekerjasama dengan Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut – Kementerian Kelautan dan Perikanan membuka lowongan tenaga Fasilitator Masyarakat dan Manajer Lapangan sebanyak 30 orang yang akan ditempatkan di Pulau-pulau Kecil Terluar dengan lingkup pekerjaaan dan kualifikasi sebagai berikut :

A. Fasilitator Masyarakat

Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab:

Melakukan penjajakan kondisi sosial ekonomi lokasi program bersama masyarakat dan pihak lainnya.
Melakukan koordinasi dan konsultasi dengan pemerintah daerah pada lokasi
Memfasilitasi pembentukan dan penyusunan rencana kerja kelompok masyarakat penerima bantuan sarana dan prasarana
Memfasilitasi masyarakat dalam pengelolaan bantuan sarana dan prasarana.
Melakukan pemantauan terkait pemanfaatan sarana prasarana yang telah dibangun.
Mempersiapkan material training dan workshop pengembangan kapasitas untuk masyarakat.
Mampu menjalankan rencana kerja pendampingan yang disusun bersama Direktorat Jenderal Pengelolaan Ruang Laut, Kementerian Kelautan dan Perikanan.
Bertanggung jawab kepada Koordinator Program dengan berkoordinasi dan membuat laporan kemajuan kegiatan di lapangan (laporan bulanan, laporan profil pulau, laporan akhir).
Memfasililitasi perencanaan pembangunan desa PPKT.

Kualifikasi Kemampuan:

Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
Bersedia ditempatkan di Pulau-Pulau Kecil Terluar
Minimal Sarjana Strata 1 (S1) semua jurusan dan memiliki dua tahun pengalaman kerja pada program-program pendampingan
Diutamakan yang belum menikah, atau usia di bawah 30 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dengan masyarakat.
Mampu memfasilitasi pertemuan-pertemuan masyarakat.
Menguasai aplikasi komputer (Microsoft office), email dan media sosial.
Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

B. Manajer Lapangan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu
Lingkup Pekerjaan dan Tanggung jawab:

Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
Bersedia ditempatkan di lokasi program PSKPT.
Melakukan koordinasi dengan pemerintah pusat dan pemerintah daerah lokasi program PSKPT
Membantu penyusunan rencana dan sinkronisasi program PSKPT yang dilakukan oleh pemerintah pusat dan daerah.
Menyusun database perencanaan dan perkembangan program
Menyusun dan menjalankan rencana kerja program
Memantau pelaksanaan program PSKPT yang dilaksanakan oleh pemerintah pusat, daerah, BUMN, dan swasta.
Menjadi staf penghubung (liaision officer) Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan Pemerintah Daerah lokasi program PSKPT.
Memfasilitasi operasional sekretariat PSKPT di lokasi program.

Kualifikasi Kemampuan:

Minimal Sarjana Strata 1 (S1) dengan bidang ilmu kelautan, perikanan, ekonomi manajemen atau yang memiliki lima tahun pengalaman kerja memimpin tim program-program perencanaan wilayah serta pendampingan masyarakat.
Mampu berkomunikasi dan mempunyai inisiatif dalam bekerjasama dengan pemerintah daerah dan masyarakat.
Mempunyai kemampuan lobi dan negoisasi yang baik
Mampu memfasilitasi pertemuan, workshop dan rapat dengan stakeholder di lokasi program.
Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial.
Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

Apabila Anda memenuhi persyaratan tersebut diatas, dapat mengirimkan surat lamaran dan melampirkan Riwayat Hidup/Curriculum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP, NPWP, surat pernyataan bersedia ditempatkan di pulau-pulau terluar berpenduduk Indonesia serta sertifikat-sertifikat akan menjadi nilai tambah. Lamaran dapat dikirimkan melalui email paling lambat pada hari Kamis, 18 Februari 2016 ke email: pendampinganppkt@gmail.com dengan menuliskan subjek lamaran posisi yang dipilih (Fasilitator Masyarakat atau Manajer Lapangan), Terima kasih.

Lowongan PT Sampoerna Tbk - (4 Posisi)

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 5 Feb 2016 19:17:00 -0800

MITRA KARIER - PT HM Sampoerna Tbk, merupakan perusahaan rokok ternama dan terbesar di Indonesia. PT Sampoerna berada di Surabaya, Jawa Timur. sebelumnya perusahaan ini merupakan perusahaan yang dimiliki keluarga Sampoerna, namun sejak pada bulan Mei tahun 2005 kepemilikan mayoritasnya berpindah tangan ke Philip Morris International, perusahaan rokok terbesar di dunia dari Amerika Serikat, mengakhiri tradisi keluarga yang melebihi 90 tahun.

Untuk menunjang kegiatan opersional perusahaan PT HM Sampoerna Tbk sedang membuka lowongna kerja terbaru, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi Jabatan :

Marketing
Sales Leader
Electrican
Technican

Persyaratan :

Laki-laki & perempuan
Pendidikan minimal lulusan D3 atau S1
Indek prestasi komulatif minimal 2,80
Fresh graduate
Sehat jasmaniah & rohaniah
Berkeperibadian baik
Berpenampilan menarik
Berwawasan luas
Mempunyai kekuatan analisa yg baik
Sanggup bekerja di bawah tekanan
Dapat bekerja dengan cara tim & individu
Siap ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Daftarkan diri kamu kini pun lewat alamat di bawah ini :
PT Hanjaya Mandala Sampoerna Tbk
Head office One Pacific Place Lt 18
Sudirman Central Usaha District (SCBD)
Jln Jenderal Sudirman Kav 52 – 53 Jakarta 12190
Hanyak kandidat paling baik & memenuhi syarat yg dapat diproses lebih lanjut.
Kabar lebih lanjut disini

Lowongan Konsultan Kajian Perencanaan Pendanaan Pembangunan Nasional – BAPPENAS Tahun 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 5 Feb 2016 19:06:00 -0800

MITRA KARIER - Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional – Bappenas adalah kementerian yang mempunyai peran dalam menyelenggarakan urusan di bidang perencanaan pembangunan nasional dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional dipimpin oleh seorang Menteri yang juga menjabat sebagai Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional. Sejak 27 Oktober 2014 Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional dijabat oleh Andrinof Chaniago.

Saat ini Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional / Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) membutuhkan segera :

Konsultan Kajian Perencanaan Pendanaa Pembangunan Nasional

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 (diutamakan di bidang Ekonomi/Manajemen/Akuntansi)
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Memiliki pengetahuan dan tertarik dengan isu kebijakan pendanaan pembangunan nasional
Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik
Memiliki kemampuan menulis dengan baik
Mampu bekerja dengan cermat, cepat dan terbiasa dengan deadline
Diutamakan pernah melakukan penulisan karya ilmiah, tesis atau riset

Bagi yang berminat dan sesuai dengan kualifikasi, silahkan mengirimkan lamaran yang mencakup (i) Surat Lamaran, (ii) CV, dan (iii) transkrip nilai dan ijazah dikirim ke Agus Riyanto melalui email ke :

agus.riyanto@bappenas.go.id

Catatan :

Lamaran diterima paling lambat tanggl 7 Februari 2016.
Kandidat yang memenuhi kualifikasi berdasarkan seleksi administrasi akan dipanggil untuk proses selanjutnya via email.
Sumber

Penerimaan Tenaga Kerja Analis Sistem Informasi IT Bank BI Tahun 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 3 Feb 2016 05:27:00 -0800

MITRA KARIER - Bank Indonesia (BI) merupakan lembaga besar keuangan milik pemerintah indonesia yang bersifat independen untuk menjaga kestabilan nilai rupiah. Bank Indonesia yang didirikan pada tanggal 1 Juli 1953 ini berbeda dengan perbankan komersial, perusahaan ini tidak melayani simpanan dan kredit sebagaimana pada lembaga keuangan yang ada saat ini. Tugas utama Bank Indonesia adalah berperan menetapkan kebijakan moneter, menjaga nilai tukar rupiah serta mengembangan sistem perbankan yang sehat di Indonesia.

Demi mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro

Bank Indonesia kembali membuka Rekrutmen Calon Pegawai Bank Indonesia guna mengisi posisi yang lowongan sebagai berikut :

Implementer & Application Support

Laki-laki / Perempuan
Maksimal 30 tahun
Minimal 3.00
Minimal S1 atau sederajat
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika;

Database Administrator

Laki-laki / Perempuan
Maksimal 30 tahun
Minimal 3.00
Minimal S1 atau sederajat
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika;

Infrastructure Engineer

Laki-laki / Perempuan
Maksimal 30 tahun
Minimal 3.00
Minimal S1 atau sederajat
Teknik Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika;

Vendor Management Office

Laki-laki / Perempuan
Maksimal 30 tahun
Minimal 3.00
Minimal S1 atau sederajat
Manajemen / Teknik Industri / Sistem Informasi

PERSYARATAN KHUSUS

Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima di Bank Indonesia;
Penempatan awal di Kantor Pusat Bank Indonesia.

PEMBUKAAN LOWONGAN

Tanggal 2 – 12 Februari 2016

KETENTUAN PENGISIAN LAMARAN

1. Persyaratan detail untuk masing-masing jabatan dapat dilihat pada http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir

2. Pengisian aplikasi lamaran pada form aplikasi online dengan memilih bidang yang dilamar, misalnya: 18009 – Database Administrator

3. Dalam pengisian form ini, pelamar tidak perlu menyampaikan attachment file CV dan cukup mengisi data secara benar dan lengkap

4. Setiap pelamar hanya mengisi 1 (satu) lamaran untuk 1 (satu) lowongan pekerjaan;

5. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses untuk tahap selanjutnya

6. Keputusan hasil seleksi merupakan wewenang Bank Indonesia dan tidak dapat diganggu gugat.

Sumber Bank BII

Recruitmen Pendamping Penggerak Desa (PPD III) 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 3 Feb 2016 05:08:00 -0800

MITRA KARIER - Gerakan Desa Cerdas adalah salah satu gerakan mengajar yang lahir atas inisiatif aktor lokal di Halmahera Selatan, khususnya Dinas Pendidikan Kabupaten Halmahera Selatan. Gerakan ini lahir karena terinspirasi oleh kehadiran Gerakan Indonesia Mengajar di Halmahera Selatan yang telah menjadi secercah harapan dalam kemajuan pendidikan Halsel.

Tahun ini Gerakan Desa Cerdas mengajak Anda, para pemuda yang memiliki semangat dan tekad yang kuat dalam berkontribusi untuk Indonesia di bidang pendidikan. Indonesia membutuhkan para pemuda yang mau mendidik para tunas bangsa ini. Halmahera Selatan menyambut baik pemuda yang mampu menularkan energi positif pada seluruh masyarakatnya untuk tergerak dan peduli memajukan pendidikan Halmahera Selatan. Untuk itulah Gerakan Desa Cerdas membuka kesempatan bagi pemuda pemudi terbaik Indonesia untuk bergabung dan merasakan pengalaman mengajar selama satu tahun di desa-desa yang berada di Halmahera Selatan.

Jika Anda memiliki kepedulian sosial yang tinggi serta bisa mengedepankan jiwa kepemimpinan yang ditunjukkan dengan pengalaman berorganisasi atau kegiatan lain. Semangat juang, kemampuan adaptasi yang tinggi, menyukai tantangan dan kemampuan problem solving serta mampu menghargai dan berempati terhadap orang lain adalah bekal penting yang perlu dimiliki oleh seorang Pemuda Penggerak Desa.

Syarat utama untuk menjadi Pemuda Penggerak Desa adalah sebagai berikut:

WARGA NEGARA INDONESIA

Bangsa ini dibangun dengan keringat dan darah para pejuangnya terdahulu. Kami percaya bahwa Republik ini akan terus menjadi bangsa yang besar yang diteruskan oleh anak-anak negeri yang siap dan tulus mengabdi.

PENDIDIKAN MIN S1 SEGALA JURUSAN

Syarat ini dimaksudkan agar kualitas guru lebih meningkat dengan asumsi tingkat pendidikan terakhir memberikan pengaruh pada kapasitas mengajar mereka

IPK MIN 2,75 (SKALA 4)

Syarat ini dimaksudkan agar menjadi refleksi dimana menjadi seorang guru berarti seseorang tersebut dituntut harus memiliki ilmu yang cukup mumpuni untuk dapat diteruskan ke generasi selanjutnya.

BELUM MENIKAH

Syarat ini dimaksudkan bahwa dalam masa program satu tahun, ia mampu untuk fokus dalam mencurahkan seluruh perhatiannya untuk mendedikasikan diri bagi kemajuan yang diharapkan.

USIA MAKSIMAL 29 TAHUN

Ukuran bilangan umur bagi pemuda memang penting, karena hal tersebut mewakili kemampuan dalam menselaraskan diri dengan keadaan di sekitarnya. Oleh karena itu, kami menetapkan ambang batas maksimal untuk menjaga efisiensi dalam dinamika program.

BERSEDIA DITEMPATKAN SELAMA 1 TAHUN

Medan di tiap penempatan memiliki karakteristik yang berbeda-beda, oleh karena itu dibutuhkan kemampuan adaptasi yang baik selama satu tahun di daerah penempatan yang telah ditentukan.

SEHAT JASMANI DAN ROHANI

Kesehatan jasmani dan rohani yang prima sangat dibutuhkan dalam menjalankan tugas selama masa program mengingat karakteristik daerah penempatan yang berbeda-beda.

MEMILIKI JIWA KEPEMIMPINAN & SOSIAL

Anda akan menjadi tokoh yang diperhitungkan dalam lingkungan Anda bekerja nantinya. Perilaku yang baik akan menjadi panutan, dan hati hanya bisa disentuh dengan hati.

TERTARIK BERGABUNG?

Jika Anda memiliki kriteria tersebut, segera tuangkan semangat dan ketulusan Anda dengan bergabung menjadi Pemuda Penggerak Desa melalui aplikasi online atau mengunduh formulir pendaftaran manual di sini. Selesai diisi kemudian kirimkan kembali melalui email : rekrutmen@penggerakdesa.org Atau dapat juga mengirimkan berkas hardcopy ke alamat:

Dinas Pendidikan Kabupaten Halmahera Selatan

Jalan Oesmansyah Nomor 1, Labuha, Bacan, Kabupaten Halmahera Selatan, Propinsi Maluku Utara, 97791

Waktu pendaftaran: 1 Februari s.d 31 Maret 2016

Penerimaan Calon (PTT) di Kantor Pertahanan Kota Samarinda Provinsi Kalimantan Timur

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 31 Jan 2016 18:11:00 -0800

MITRA KARIER - Kantor Pertanahan Kota Samarinda memberikan kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Pegawai Tidak Tetap (PTT) melalui seleksi penerimaan Calon Pegawai Tidak Tetap Tahun Anggaran 2016 dengan jenis pekerjaan dan jumlah formasi sebagai berikut :

1. Petugas Verifikasi Berkas, sejumlah 7 orang.
2. Petugas Administrasi, sejumlah 27 orang.
3. Petugas Pengelola Aplikasi, sejumlah 2 orang.
4. Petugas Teknis Pengukuran dan Pemetaan, sejumlah 5 orang.
5. Petugas administrasi Keuangan, sejumlah 3 orang.

A. PERSYARATAN PENDAFTARAN PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia
b. Berusia minimal 18 tahun s/d 35 tahun pada tanggal 31 Januari 2016
c. Pendidikan minimal SLTA/sederajat.
d. Memiliki surat keterangan catatan kepolisian yang masih berlaku (dilegalisir)
e. Memiliki surat keterangan sehat jasmani dan rohani yang masih berlaku (dilegalisir)
f. Foto copy kartu keluarga.
g. Bersedia bertempat tinggal di wilayah adminstrasi Kota Samarinda selama masa kontrak.
h. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
i. Sanggup bekerja dalam tekanan dan target waktu.
j. Diutamakan yang mempunyai pengalaman di jenis pekerjaan yang dipilih.
k. Calon Pendaftar hanya dapat mendaftar pada satu jenis pekerjaan.

PENDAFTARAN
a. Pendaftaran online dibuka mulai tanggal 28 Januari 2016 pukul 10.00 wita dan ditutup tanggal 1 Februari 2016 pukul 10.00 wita (selama kuota masih tersedia, kuota kumulatif sebanyak 135 pendaftar)
b. Pendaftaran dilakukan melalui website Kementerian Agraria dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional www.bpn.go.id.
c. Pendaftar wajib mencetak bukti pendaftaran online dan dibawa pada saat wawancara dan praktek.
d. Pendaftar yang memenuhi syarat administrasi akan diumumkan pada tanggal 05 Februari 2016 melalui website www.bpn.go.id untuk mengikuti seleksi wawancara dan praktek.

DOKUMEN YANG DIUPLOAD (FORMAT PDF)
a. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada : Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kantor Pertanahan Kota Samarinda Jl. Dahlia No. 03 Telp. (0541) 742323 Fax. (0541) 746414 Kelurahan Bugis Samarinda Ulu
b. Daftar Riwayat Hidup (CV)
c. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm (latar belakang merah) tanpa kaca mata
d. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
e. Kartu Keluarga yang masih berlaku
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku (dilegalisir)
g. Surat Keterangan Sehat jasmani dan Rohani yang masih berlaku (dilegalisir)
h. Ijazah terakhir beserta Transkrip Nilai
i. Sertipikat atau Ijazah Kursus atau training yang dimiliki (bila ada)
j. Surat Pengalaman Kerja (bila ada)
k. Surat pernyataan bersedia bertempat tinggal di wilayah administrasi Kota Samarindaapabila dinyatakan lulus, ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-

PENGUMUMAN dan PENANDATANGANAN KONTRAK

1. Hasil seleksi wawancara dan praktek dapat dilihat di www.bpn.go.id pada tanggal 17 Februari 2016.
2. Penandatanganan Kontrak Kerja dilaksanakan pada tanggal 19 Februari 2016 dengan membawa harcopy seluruh dokumen yang telah di upload, yakni:

a. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada : Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai Tidak Tetap (PTT) Kantor Pertanahan Kota Samarinda Jl. Dahlia No. 03 Telp. (0541) 742323 Fax. (0541) 746414 Kelurahan Bugis Samarinda Ulu
b. Daftar Riwayat Hidup (CV)
c. Pasfoto terbaru berwarna ukuran 4x6 cm (latar belakang merah) tanpa kaca mata
d. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
e. Kartu Keluarga yang masih berlaku
f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku (dilegalisir)
g. Surat Keterangan Sehat jasmani dan Rohani yang masih berlaku (dilegalisir)
h. Ijazah terakhir beserta Transkrip Nilai
i. Sertipikat atau Ijazah Kursus atau training yang dimiliki (bila ada)
j. Surat Pengalaman Kerja (bila ada) Surat pernyataan bersedia bertempat tinggal di wilayah administrasi Kota Samarinda, ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- k. Membawa Meterai Rp.6000, sebanyak 2 (dua) lembar.

Untuk lebih jelas silakan download dokumen disini

LAIN-LAIN
Penerimaan Pegawai Tidak Tetap tidak dipungut biaya, Kantor Pertanahan kota Samarinda tidak bertanggungjawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Kantor Pertanahan Kota Samarinda

Recrutmen PT Perkebunan Nusantara XI (PTPN XI) 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 31 Jan 2016 17:53:00 -0800

MITRA KARIER - PT Perkebunan Nusantara XI merupakan bekas badan usaha milik negara (BUMN) agribisnis perkebunan dengan core business gula. Perusahaan ini bahkan satu-satunya BUMN yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar 16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG).

PT. Perkebunan Nusantara XI membuka kesempatan untuk bergabung dan mengembangkan karir sebagai Karyawan Pimpinan / Staf dengan kualifikasi umum & khusus :

Kualifikasi khusus :

S1 Teknik Mesin – Konversi Energi (TMK).
S1 Teknik Elektro – Arus Lemah/PLC (TEL), Arus Kuat (TEK).
S1 Teknik Sipil – Perencanaan Gedung/Jalan (TSP).
S1 Teknik Kimia (TK).
S1 Teknologi Hasil Pertanian (THP).
S1 Pertanian – Agronomi (PA), Agroekoteknologi (PAT), Tanah (PT), HPT (PH), Agribisnis (PAG), Mekanisasi (PM).
S1 Teknik Informatika (TI), Manajemen Informatika/Sistem Informasi (SI).
D3 Teknik Informatika, D3 Manajemen Informatika untuk level karyawan pelaksana (D3).
S1 Hukum Pidana (HP), memiliki ijin beracara adalah nilai tambah.
S1 Ekonomi - Akuntansi (EA), Manajemen Pemasaran/Bisnis (EMP), Manajemen SDM (EMS).

Kualifikasi umum :

Usia maksimal 30 tahun per 31 Januari 2016.
Hanya untuk laki-laki (krn sifat pekerjaan) untuk nomer 1 – 5.
IPK minimal 2,75 (PTN) & 3,00 (PTS).
Sehat jasmani rohani, tidak buta warna, bebas narkoba, berkelakuan baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PTPN XI.

Semua kelengkapan berkas (kode jurusan ditulis di pojok kanan amplop) dikirimkan ke Student Advisory Centre ITS (SAC-ITS) Gedung SAC, Lantai I Kampus ITS Sukolilo Surabaya 60111.
Tel. +62-31-5925880, +62-31-5994251 ext. 1135, yang meliputi :

Surat lamaran, CV & pasfoto warna 4 X 6.
Copy legalisir ijazah & transkrip nilai.
Copy KTP & KK.
Surat keterangan sehat, bebas buta warna, bebas narkoba & SKCK.

Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Pebruari 2016 cap pos.

Lowongan Fasilitator Pemberdayaan Pamsimas 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 31 Jan 2016 17:32:00 -0800

MITRA KARIER - Pamsimas atau Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat merupakan salah satu program dan aksi nyata pemerintah (pusat dan daerah) dengan dukungan Bank Dunia, untuk meningkatkan penyediaan air minum, sanitasi, dan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat terutama dalam menurunkan angka penyakit diare dan penyakit lainnya yang ditularkan melalui air dan lingkungan.

Pada periode 2016 hingga 2019, Pamsimas akan memperluas cakupan programnya untuk menambah 15 ribu desa dampingan baru di hampir 400 kabupaten di 33 provinsi guna mempercepat target Universal Access 2019. Program ini membutuhkan tenaga pendamping yang terampil guna mendampingi proses kegiatan di masyarakat selama kurun waktu tersebut.

Fasilitator Masyarakat merupakan tenaga pendamping yang telah dilatih untuk meningkatkan kapasitas/kemampuan masyarakat dalam merencanakan, melaksanakan dan mengelola kegiatan, mendorong masyarakat untuk mau dan mampu berperan secara aktif dalam setiap keputusan yang diambil.
Berdasarkan tujuan tersebut, maka Pamsimas akan merekrut Fasilitator, sebagai berikut:

Selama melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya Fasilitator berhak menerima imbalan kerja untuk setiap bulannya berupa Take Home Pay (THP) berkisar antara Rp 3.250.000 s/d Rp 7.500.000 (di luar biaya transport).

Ketentuan pendaftaran online:

1. Pendaftar harus mengisi data dengan lengkap dan benar sesuai dengan data diri
2. Pendaftar hanya boleh mendaftar dengan satu akun pribadi (satu email)
3. Pendaftar harus mencantumkan nama dan alamat sesuai dengan nomor KTP atau NIK
4. Segala keterangan yang diberikan akan dikonfirmasi dengan pihak-pihak terkait
Pendaftaran online ini merupakan penjaringan tahap awal untuk memperoleh calon fasilitator yang bersedia bekerja di Program Pamsimas dan siap untuk penempatan di wilayah manapun di Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Untuk informasi lebih lanjut silakan klik Pengumuman

Di Cari 30 Kandidat Fasilitator Desa di Save The Children - Soppeng Dan Lampung

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 29 Jan 2016 23:31:00 -0800

Mitra Karier - Save the Children, merupakan sebuah organisasi non-pemerintah internasional yang mempromosikan hak-hak anak, menyediakan bantuan dan membantu mendukung anak-anak di negara-negara berkembang.Organisasi ini didirikan di Inggris pada tahun 1919 dalam rangka meningkatkan kehidupan anak-anak melalui pendidikan yang lebih baik, perawatan kesehatan, dan kesempatan ekonomi, serta memberikan bantuan darurat akibat bencana alam, perang, dan konflik lainnya.

Saat ini Save the Children membutuhkan 30 kandidat untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Fasilitator Desa

15 Kandidat berbasis di: Marioriwawo, Citta & Lilirilawu Sub. Kabupaten Soppeng Sulawesi Selatan

15 Kandidat, berbasis di: Kabupaten Pringsewu – Propinsi Lampung.

Tugas dan Peran Fasilitator:

Fasilitator Desa akan bekerja di bawah pengawasan Area Officer - Cocoa Life (CL-AO) dan berkontribusi terhadap efektivitas dan efisiensi pelaksanaan proyek Cocoa Life dalam mencapai target proyek. Fasilitator desa juga akan terlibat dalam pelaksanaan program harus terlibat secara aktif dalam proses monitoring dan pelaksanaan kegiatan ditingkat desa termasuk pengembangan rencana kerja proyek. Fasilitator desa juga harus bekerja sama dengan Project Officer & & Livelihood Specialist and Child Protection Specialist untuk memastikan bahwa semua kegiatan terlaksana dengan baik.

Jika tertarik silakan anda kirim Lamaran dan Cv anda ke e-mail: recruitmen.indonesia@savethechildren.org
dengan mengisi "subjek" <VF - KAKAO HIDUP> <NAMA ANDA>
Batas penerimaan berkas hingga 04 Februari 2016

(Hanya kandidat terpilih yang akan diberitahu).

Rekrutmen PT. Pengembangan Pariwisata Indonesia (PPI) Persero 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 27 Jan 2016 18:17:00 -0800

MITRA KARIER - PT. Pengembangan Pariwisata Indonesia (PPI) Persero atau Indonesia Tourism Development Corporation (ITDC), sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di sektor pengembangan kawasan pariwisata, berkomitmen membangun kawasan-kawasan pariwisata baru di Indonesia. Direktur Utama ITDC, Abdulbar M. Mansoer menjelaskan, ada enam kawasan pariwisata yang akan dibangun ITDC, diantaranya: Buleleng, Bali utara; Mandalika, NTB; Labuhan Bajo, NTT; Teluk Nipah, Bandar Lampung; Kepulauan Seribu dan Pulau Belitung.

PT. Pengembangan Pariwisata Indonesia (PPI) merupakan BUMN dalam bidang kepariwisataan membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru 2016 pada posisi sebagai berikut :

Klik untuk memperbesar pada tabel;

http://www.itdc.co.id/wp-content/uploads/2015/01/ITDC-REKRUTMEN-NUSA-DUA2.jpg

http://www.itdc.co.id/wp-content/uploads/2015/01/ITDC-REKRUTMEN-MANDALIKA-fix.jpg

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda ke alamat email : rekrutmen@itdc.co.id, Dengan Ketentuan pengajuan dan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut : http://www.itdc.co.id/company-profile/recruitment/

Batas pengiriman email diterima paling lambat tanggal 29 Januari 2016 pukul 13.00 WITA.

Lowongan Badan Pusat Statistik 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 23 Jan 2016 03:44:00 -0800

MITRA KARIER - Badan Pusat Statistik merupakan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden. Sebelumnya, BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 6 Tahun 1960 tentang Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960 tentang Statistik. Sebagai pengganti kedua UU tersebut ditetapkan UU Nomor 16 Tahun 1997 tentang Statistik. Berdasarkan UU ini yang ditindaklanjuti dengan peraturan perundangan dibawahnya, secara formal nama Biro Pusat Statistik diganti menjadi Badan Pusat Statistik.

Badan Pusat Statitik Kabupaten Aceh Besar membuka penerimaan petugas sensus ekonomi tahun 2016. Adapun tujuan utama pelaksanaan sensus ekonomi tahun 2016 [SE2016] adalah untuk mendapatkan data tentang unit usaha / perusahaan beserta karakteristik usahanya [selain sektor pertanian], dan informasi lain terkait kepemilikan usaha di Indonesia. Juga untuk mendapatkan potret utuh tentang level dan struktur ekonomi non-pertanian, daya saing bisnis dan informasi usaha. Rekrutmen Petugas Pendataan Sensus Ekonomi 2016

Persyaratan :

Pria / Wanita
Pendidikan minimal SMA / Sederajat
Berdomisili di Kecamatan setempat
Mampu berkomunikasi [membaca, menulis huruf kapital standar scanner, mendengar dan berbicara] dengan baik
Mampu bekerja secara TIM
Bersedia mengikuti tahap seleksi, pelatihan hingga pelaksanaan sensus sesuai dengan jadwal dan dengan hasil yang berkualitas
Bersedia ditugaskan di Desa manapun dalam Kecamatan setempat
Diutamakan memiliki sepeda motor dan nomor HP pribadi.

Bagi yang berminat silahkan mendaftarkan diri anda dengan cara :

Membuat surat lamaran sesuai format [format surat lamaran berada dibawah]
Membawa fotocopy KTP
Membawa fotocopy Ijazah terakhir
Surat Izin / Cuti [bagi PNS]
Menyerahkan seluruh berkas ke kantor Camat atau kantor Sekretariat SE2016 BPS Kabupaten Aceh
Besar di dalam 1 Map berwarna merah.

Info Lebih Lanjut : Sekretariat SE2016
BPS Kabupaten Aceh Besar Jln. Jenderal Sudirman No. 7 Kota Jantho
Telp : (0651) 92177
Email : se2016.acehbesarkab@bps.go.id
Contact Person KSK : Amiruddin M. Amin / 0852 6003 1877

Jadwal Pendaftaran :

•    Pendaftaran dan pengumpulan berkas : 13 Januari - 04 Februari 2016
•    Pengumuman seleksi berkas / Administrasi : 09 Februari 2016
•    Pelaksanaan seleksi wawancara 11 - 19 Februari 2016
•    Pengumuman Akhir : 25 Februari 2016

Catatan:

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 13 Januari 2016 sampai dengan tanggal 04 Februari 2016
(Form Lampiran Formulir Pendaftaran Calon Petugas SE2016) download disini

Lowongan Rumah Sakit Pelni 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 22 Jan 2016 06:37:00 -0800

MITRA KARIER - Rumah Sakit Pelni merupakan salah satu pusat rumah sakit ternama di indonesia yang mampu memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat umum. Awalnya rumah sakit ini berdiri sejak tahun 1913 pada jaman penjajahan belanda. Namun seiring perkembangan jaman rumah sakit pelni yang merupakan anak perusahaan BUMN PT Pelni (persero) membangun Rumah Sakit Pelni Petamburan yang tepatnya berada di wilayah Petamburan.

Rumah sakit ini tidak hanya diperuntukan kepada pegawai Pelni beserta keluarganya namun sudah bisa dirasakan masyarakat luas secara umum. PT Rumah Sakit Pelni kini menjadi unit usaha bidang pelayanan dan pendidikan kesehatan yang sekarang mendukung jasa dan tenaga medis yang lengkap. Fasilitas yang kami berikan berupa kapasitas tempat tidur mencapai 355 buah dengan sarana dan prasarana yang handal dan profesional. Bahkan kami memiliki tenaga dokter spesialis, subspesialis serta profesional lain yang terlatih untuk melayani berbagai penyakit secara umum.

Careers Rumah sakit pelni

Rumah Sakit Pelni kini membuka penerimaan terbaru kepada putra putri indonesia bertalenta untuk dijadikan sebagai tenaga tenaga pegawai melalui lowongan kerja elektromedis, apoteker, dokter dan perawat sebagai berikut

Eletromedis

Pendidikan D3
Belum menikah
Usia max 27 tahun

Tenaga Apoteker

Pria/Wanita
Belum Menikah
Usia : Max 27-28 Tahun

Tenaga Perawat

Pria/Wanita dengan Tinggi Badan Min 155 Cm
Ada STR, Tidak Obes
Minimal Pendidikan D3 (diutamakan punya sertifikat HD,OK)
Masih single / Belum Menikah
Usia max 25 tahun

Dokter Umum

Pria / Wanita , Maksimal 30 Tahun dengan Pendidikan : SI Kedokteran
IPK minimal 2,70

Apabila anda tertarik dengan posisi jabatan diatas silakan kirimkan aplikasi surat lamaran anda melalui alamat email berikut ini :

Rumah Sakit Pelni Bagian SDM Jalan Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410, Telp. (021) 530 6901, 548 0608, 534945

Bagi kandidat dengan kualifikasi terlengkap yang akan kami proses selanjutnya. Terimakasih.