tag:blogger.com,1999:blog-200061332026-10-20T19:03:38.107-03:00fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.comBlogger192125tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-17142002365405361832026-10-20T19:03:38.106-03:002026-10-20T19:03:38.107-03:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4udYfzrytBqXtGs8Eu887YgKiWNk2G6_haXR_KdUcar7th5QwpHkN4-p6Z78o1b6UVuN8u11dJ03U8Y70p1LjgJS4hotdVDMFh1XUnMBSJsg2rjM2awln2edBhzZ38czjfI4ps5OtXpEUSxLlKVD-Py5onYHzZjfADoDwQ_P6I0Jx-lcjjlRj/s1600/image.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="333" data-original-width="1313" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4udYfzrytBqXtGs8Eu887YgKiWNk2G6_haXR_KdUcar7th5QwpHkN4-p6Z78o1b6UVuN8u11dJ03U8Y70p1LjgJS4hotdVDMFh1XUnMBSJsg2rjM2awln2edBhzZ38czjfI4ps5OtXpEUSxLlKVD-Py5onYHzZjfADoDwQ_P6I0Jx-lcjjlRj/s1600/image.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmrLZq0Dyg2lp9V1QYeHTVk4CwMwjkAr9qRwm9fIIaxVF1AGWHj_LRv0TvNs44KMl85gYPqylWM1vyBMj59tG33UxKTAqOPPUB49GnFEnH0J8FFFcbrJiWKUm34PZ-ETGyO8OHrZjwnCYBVK9gHDMF17faYrltpORtD7DXNg4ZsvJln4KtrHz3/s1600/image.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="331" data-original-width="1309" height="81" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmrLZq0Dyg2lp9V1QYeHTVk4CwMwjkAr9qRwm9fIIaxVF1AGWHj_LRv0TvNs44KMl85gYPqylWM1vyBMj59tG33UxKTAqOPPUB49GnFEnH0J8FFFcbrJiWKUm34PZ-ETGyO8OHrZjwnCYBVK9gHDMF17faYrltpORtD7DXNg4ZsvJln4KtrHz3/s1600/image.png" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com" target="_blank">HSQO</a></span><br /><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-23491569920766274742026-10-09T10:51:46.358-03:002026-10-09T10:51:46.359-03:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivSGXsV8zlddSDPEWqbY5Tf9OsPYKlf8iYbepLYDNeqDLffEPY9KLKIHCx1bDYI3XJjNn155U-JupJmrXSyJ5hX3bbTfVNPfJKm0hdD_tlhjUkZjkLznmKPkmdKyV2RW25NtAC8kGScTBbUonhbAq8jWUX3XhkH2ZfVTjmxcZ7S-uF8BpGWs3n/s1600/image.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="414" data-original-width="1295" height="102" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivSGXsV8zlddSDPEWqbY5Tf9OsPYKlf8iYbepLYDNeqDLffEPY9KLKIHCx1bDYI3XJjNn155U-JupJmrXSyJ5hX3bbTfVNPfJKm0hdD_tlhjUkZjkLznmKPkmdKyV2RW25NtAC8kGScTBbUonhbAq8jWUX3XhkH2ZfVTjmxcZ7S-uF8BpGWs3n/s1600/image.png" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3tSdcQXWA4_iz3ul8utePwu6OezZjgQlD0WLNIPczSVi-iahyphenhyphenphMI4our3Wn40J0avVJwyJK2VsACiyoYJk9oMDw2hX5fAr1T_AvQVH_3zzYKUgzHUT3k9QmKFmFMJLxvl2fkuAOoW3ZWrZb9rRRziNfjDGseBpSYPH4ceG6EYR77Szb5fxa8/s1600/image.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="627" data-original-width="1267" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3tSdcQXWA4_iz3ul8utePwu6OezZjgQlD0WLNIPczSVi-iahyphenhyphenphMI4our3Wn40J0avVJwyJK2VsACiyoYJk9oMDw2hX5fAr1T_AvQVH_3zzYKUgzHUT3k9QmKFmFMJLxvl2fkuAOoW3ZWrZb9rRRziNfjDGseBpSYPH4ceG6EYR77Szb5fxa8/s1600/image.png" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;">Empleos Públicos</span><br /><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-4352239970480424502026-09-23T09:48:25.640-03:002026-09-23T09:48:25.640-03:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhY8AXLvuJOG3EuL0on9VKYK615MYLB4iqTZbYt_hmErXH5CCdnh1f0yAb4i_098wlA-7ENzIHwUJU46xZzzdPiTdVVwL6Ab-jiz3Rkm-bNuPhq1ceiSdOjrdUujWb1IXQG0Wnuzt4XxbIdw-IuwWZznBgE0_he0-pqv00VEt5RxykAGzl6Q_6G" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="587" data-original-width="1163" height="162" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhY8AXLvuJOG3EuL0on9VKYK615MYLB4iqTZbYt_hmErXH5CCdnh1f0yAb4i_098wlA-7ENzIHwUJU46xZzzdPiTdVVwL6Ab-jiz3Rkm-bNuPhq1ceiSdOjrdUujWb1IXQG0Wnuzt4XxbIdw-IuwWZznBgE0_he0-pqv00VEt5RxykAGzl6Q_6G" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com" target="_blank">HSQO</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-33517956578801936612026-08-03T12:06:16.994-04:002026-08-03T12:06:16.994-04:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjIIVqF5gFzCpPGRs2QvdG_zQ-FoZoG2K_b22XmcU0NYcdV3iaMjlOpgetvrFIX0bwTNLtRGXAwjVONU9JbMEsdATN-Hb6DG71ZkT1-FajKDO1juTjrXtXLl3o0i9R_fKFjaotU7_Xh41_38CnaNChZAq-p3g8KKDKR2uC2iA-CEHNlmOsqjP5U" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="581" data-original-width="624" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjIIVqF5gFzCpPGRs2QvdG_zQ-FoZoG2K_b22XmcU0NYcdV3iaMjlOpgetvrFIX0bwTNLtRGXAwjVONU9JbMEsdATN-Hb6DG71ZkT1-FajKDO1juTjrXtXLl3o0i9R_fKFjaotU7_Xh41_38CnaNChZAq-p3g8KKDKR2uC2iA-CEHNlmOsqjP5U" width="258" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgTF3FHVK74nF0gxRacsPjk9nnRwEJ4omRNUVtnFyICXOzU6asTbgidwFHpDPWz7dEE-rq62PReI3kP1f9iJjAreqjpnCoTW5NTo0XNX3LXzpFH4Q1Q7RjINzvTD4qC-1NOmz_GvoUbUwn4q5v8nY74x52rDOYtA1pC0puGWD3Zf8Q3v84t1YnX" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="359" data-original-width="886" height="130" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgTF3FHVK74nF0gxRacsPjk9nnRwEJ4omRNUVtnFyICXOzU6asTbgidwFHpDPWz7dEE-rq62PReI3kP1f9iJjAreqjpnCoTW5NTo0XNX3LXzpFH4Q1Q7RjINzvTD4qC-1NOmz_GvoUbUwn4q5v8nY74x52rDOYtA1pC0puGWD3Zf8Q3v84t1YnX" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com" target="_blank">HSQO</a></span><br /><br /><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-43185203021050953102026-05-07T08:27:40.759-04:002026-05-07T08:27:40.759-04:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyXgijK0yzBuD1ZLrsMdxkD8i_oyflvaUdtClMwJ91E2AEu0d-bLplRr5E3ZfY2OHForcN1A34ECyw' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br />&nbsp;<span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com" target="_blank">HSQO</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-71141687132238829142025-12-05T17:59:00.004-03:002025-12-05T17:59:32.401-03:00<p><span style="font-family: arial;">Objetivo de la pasantía: construir desde cero una estructura que permita informar, conectar y alinear a los trabajadores y trabajadoras con los objetivos organizacionales.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Se debe considerar dentro de la pasantía los siguientes pasos:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Diagnóstico inicial</span></p><p><span style="font-family: arial;">Evaluar el estado actual de las comunicaciones internas.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Identificar canales existentes, su efectividad y nivel de uso.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Levantar necesidades comunicacionales de las distintas áreas y niveles jerárquicos.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Diseño del plan de comunicaciones internas</span></p><p><span style="font-family: arial;">Definir objetivos claros (informar, motivar, alinear, generar cultura, etc.).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Establecer públicos internos (segmentación por áreas, cargos, ubicaciones).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Crear una estrategia de contenidos y frecuencia de comunicación.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Seleccionar y/o proponer canales adecuados (email, intranet, newsletter, pantallas, reuniones, etc.).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Gestión de contenidos</span></p><p><span style="font-family: arial;">Redactar y coordinar mensajes clave (anuncios, logros, cambios organizacionales, campañas internas).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Asegurar que el tono y estilo sean coherentes con la cultura organizacional.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Promover la participación de líderes en la comunicación (comunicación descendente).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Implementación de canales</span></p><p><span style="font-family: arial;">Crear o mejorar canales formales de comunicación interna.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Coordinar con TI o áreas técnicas si se requiere implementar herramientas (intranet, apps, etc.).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Establecer rutinas de comunicación (ej. boletines semanales, cápsulas de video, etc.).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Medición y mejora continua</span></p><p><span style="font-family: arial;">Establecer indicadores de éxito (alcance, participación, satisfacción).</span></p><p><span style="font-family: arial;">Recoger feedback de los colaboradores.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Ajustar el plan según resultados y evolución de la empresa.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Apoyo en gestión del cambio y cultura</span></p><p><span style="font-family: arial;">Acompañar procesos de transformación organizacional con campañas comunicacionales.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Reforzar valores, propósito y cultura a través de mensajes internos.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Promover espacios de reconocimiento y celebración.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Coordinación con otras áreas</span></p><p><span style="font-family: arial;">Trabajar en conjunto con Capital Humano, Marketing, TI y líderes de área.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Alinear mensajes con comunicaciones externas cuando sea necesario.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Estudiante de Periodismo o Marketing, práctica profesional.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Herramientas</span></p><p><span style="font-family: arial;">Herramientas de gestión de contenidos y diseño:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Canva / Adobe Express/ Microsoft PowerPoint</span></p><p><span style="font-family: arial;">Plataformas de comunicación interna:</span></p><p><span style="font-family: arial;">Microsoft Teams, Correo electrónico corporativo Outlook, SharePoint.</span></p><p><span style="font-family: arial;">Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Excel. Deseable: Trello / Asana</span></p><p><span style="font-family: arial;">Herramientas de medición y análisis</span></p><p><span style="font-family: arial;">Microsoft Forms</span></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-35476871788870427712025-12-02T16:38:00.001-03:002025-12-02T16:38:18.515-03:00<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">El Brand Guardian es el responsable de velar por la correcta aplicación, coherencia y consistencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto internos y externos. Su misión principal es cuidar que la identidad visual y verbal de la marca respete los lineamientos establecidos y refuerce la propuesta de valor de la empresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Principales responsabilidades:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Asegurar la coherencia de marca:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Supervisar que todas las piezas cumplan con los lineamientos visuales, tonales y conceptuales definidos por la marca.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Garantizar la consistencia entre distintos formatos</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Control de calidad de marca:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Auditar periódicamente las piezas producidas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Supervisar el impacto y desempeño de las piezas implementadas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Detectar desviaciones y proponer mejoras o actualizaciones en los lineamientos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Revisar y aprobar materiales:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Validar piezas antes de su entrega o publicación, asegurando que no existan desviaciones de identidad o errores visuales.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Emitir observaciones y retroalimentación al equipo de diseño y producción.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Custodiar el manual de marca:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Mantener actualizado el Brand Book o guías de estilo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Difundir y educar a los equipos internos y externos sobre su correcta aplicación.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Alinear la comunicación visual con la estrategia de marca:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Colaborar con el líder del proyecto y el área creativa para que cada pieza responda al posicionamiento y propósito de la marca.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Velar por que el tono, estilo y estética sean consistentes con los valores definidos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Colaborar transversalmente:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Trabajar junto a líder de equipo, coordinadores de área, diseñadores, redactores y equipos digitales para resolver dudas sobre identidad.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Formación y soporte:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Capacitar a nuevos miembros del equipo o agencias externas sobre la aplicación de marca.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Crear recursos de referencia (plantillas, ejemplos, manuales rápidos, etc.).</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">¿Qué buscamos?</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Diseñador con formación en marketing, publicidad, diseño gráfico o comunicación.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Conocimiento de diseño gráfico y producción de piezas (digitales y offline).</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Experiencia previa en gestión de marca o branding corporativo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com">HSQO</a></span></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-2406723322413380702025-08-28T10:33:00.004-04:002025-08-28T10:33:29.732-04:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEg9HVgvg6DuzwroM53GVQC22AXjG4iRUXwecoV5n6VEIcpyKnn60inO-tGuRF6Gwr3WbA0sk-O-0jX_Bexc-roWW2TqBpq103JZPcNhkEj-nbNEH-UtfPW890oIv_vXBDfUF0-xHqHju50INr81Pgikf72WQ5VOyG4hYLfVdH6jskQ5mA7UQp85" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="366" data-original-width="550" height="250" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEg9HVgvg6DuzwroM53GVQC22AXjG4iRUXwecoV5n6VEIcpyKnn60inO-tGuRF6Gwr3WbA0sk-O-0jX_Bexc-roWW2TqBpq103JZPcNhkEj-nbNEH-UtfPW890oIv_vXBDfUF0-xHqHju50INr81Pgikf72WQ5VOyG4hYLfVdH6jskQ5mA7UQp85=w376-h250" width="376" /></a></div><br /><p></p><p><span style="font-family: arial;">Quién y cómo piensan, creen o saben que lo hará:</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhGEn7_IsIr6rSKPkgKYdCM2nAMX9DwSL2HaDSKuzWxHIrOCU8_iNR9ltIV37ut5foF3gWr1JKBqPaDnbZUtPYDARAxnbKjiTKLT-Tk4X9T8vxlEnx7ylKJyUBkrw2qo3TtNPaJtlFZpfOzgGiQFjxkEMZtyMFYff9kF5eZuzGWp-SFuiEhu-kv" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="169" data-original-width="581" height="104" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhGEn7_IsIr6rSKPkgKYdCM2nAMX9DwSL2HaDSKuzWxHIrOCU8_iNR9ltIV37ut5foF3gWr1JKBqPaDnbZUtPYDARAxnbKjiTKLT-Tk4X9T8vxlEnx7ylKJyUBkrw2qo3TtNPaJtlFZpfOzgGiQFjxkEMZtyMFYff9kF5eZuzGWp-SFuiEhu-kv=w359-h104" width="359" /></a></div><br /><span style="font-family: arial;">Cómo se ven y piensan que son.</span><p></p><p><span style="font-family: arial;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: arial;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgob5TikMx1HKB6NNK0AhkJ5SayaIE8pC61Qz65AsFwRGNsMW3JIKtM9dNIN3C3wJy4dKsymfSjijmkSO-96JE8Sw3pY_86zvZdcVsozfP9AipXuaIWEq7t2oh6ANs73QUw4Q_cBZOTHKKh50VUoIrUJlY3NyN1YpYdaG7cWNInsV8vpRpTD9CS" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="342" data-original-width="577" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgob5TikMx1HKB6NNK0AhkJ5SayaIE8pC61Qz65AsFwRGNsMW3JIKtM9dNIN3C3wJy4dKsymfSjijmkSO-96JE8Sw3pY_86zvZdcVsozfP9AipXuaIWEq7t2oh6ANs73QUw4Q_cBZOTHKKh50VUoIrUJlY3NyN1YpYdaG7cWNInsV8vpRpTD9CS=w342-h203" width="342" /></a></span></div><span style="font-family: arial;"><br /><span style="color: red; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-4057692022784898352025-08-22T15:22:00.001-04:002025-08-22T15:22:04.898-04:00<p>&nbsp;</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj6eG1D1tUdUZnrAaAYDhKEIpEXFuY1r-mYQ-ofKCDonEi2nyzpV0THj3G2aDPpZow45S5R5TI9uTje9JCqIkB-QBTl4go8eWRi1QVPG37-TqCyHEtG_CarVxg_3VDhlTmxDQ6ER5kXNy1a18V5_7PE5OBNwedeezXzpHkArTa-nvkRSlDLEFy6" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="281" data-original-width="577" height="164" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEj6eG1D1tUdUZnrAaAYDhKEIpEXFuY1r-mYQ-ofKCDonEi2nyzpV0THj3G2aDPpZow45S5R5TI9uTje9JCqIkB-QBTl4go8eWRi1QVPG37-TqCyHEtG_CarVxg_3VDhlTmxDQ6ER5kXNy1a18V5_7PE5OBNwedeezXzpHkArTa-nvkRSlDLEFy6=w337-h164" width="337" /></a></div><p></p><p>Sistema de Postulación al Banco Central de Chile</p><p>FORMULARIO CIRCULAR Nº3272</p><p>Estimado/a Postulante: Para hacer efectiva tu postulación te sugerimos realizarla desde un PC. Debes utilizar los navegadores Internet Explorer o Google Chrome. Son cinco ítems con preguntas que debes completar para hacer efectiva tu postulación, al finalizar te aparecerá un número de folio en caso de no aparecer este número, tu postulación no está completada; en tal caso o si tienes alguna dificultad en la postulación, por favor escribir a ezamorano@bcentral.cl.</p><p>TODOS LOS CAMPOS SON OBLIGATORIOS</p><p>ANTECEDENTES PERSONALES</p><p>Documento Identificación</p><p>RUT</p><p>Rut</p><p>11847566-6</p><p>Nombres</p><p>HÉCTOR SAMUEL</p><p>Apellido Paterno</p><p>QUIJADA</p><p>Apellido Materno</p><p>OLGUIN</p><p>Email</p><p>quijada.hector@gmail.com</p><p>Teléfono</p><p>992231936</p><p>Región</p><p>Región Metropolitana de Santiago</p><p>Ciudad</p><p>Santiago</p><p>Para avanzar a la etapa de preguntas debes confirmar tus datos personales.</p><p>OTROS DATOS PERSONALES</p><p>Por favor indicar si es funcionario del Banco Central. Si es así seleccione "interno", en otro caso seleccione "externo"</p><p>EXTERNO</p><p>Por favor indicar con qué identidad de género se identifica.</p><p>Masculino</p><p>Por favor indicar si posee algún tipo de discapacidad o es asignatario de pensión de invalidez física certificada o acreditada por el organismo competente</p><p>NO</p><p>¿Cómo se enteró de esta vacante?</p><p>Otro</p><p>Especifique</p><p>Búsqueda por criterios avanzados en navegador web e inteligencia artificial.</p><p>¿Cuál es su motivación por el cargo y la Institución?</p><p>Entregar toda mi capacidad de comunicaciones, internas y externas, a la organización y a la del circulante en la nación.&nbsp;</p><p>Indicar Pretensiones de Renta Líquidas</p><p>2.000.000</p><p>EDUCACIÓN</p><p>Indicar Nivel de Estudio</p><p>Universitario</p><p>Indicar Estado Estudio</p><p>Titulado</p><p>Indicar Carrera Universitaria</p><p>Periodismo</p><p>Indicar Universidad</p><p>U. Arcis</p><p>Indicar años de estudio de carrera universitaria</p><p>5</p><p>Indicar Mayor Título Obtenido</p><p>No Aplica</p><p>Indicar lugar donde obtuvo su mayor título</p><p>Obtuve un diplomado en Marketing Gerencial, en la USACH.</p><p>EXPERIENCIA LABORAL</p><p>Indicar Empresa, Organismo o Institución en la que se desempeña actualmente (o previa)</p><p>Ilustre Municipalidad de Quinta Normal</p><p>Indicar su cargo actual (o último cargo desempeñado)</p><p>Difusor, comunicaciones internas-externas, atención al ciudadano.</p><p>Indicar años de experiencia acorde a las funciones especificadas en el perfil del cargo solicitado</p><p><br /></p><p>8 o más</p><p>OTROS CONOCIMIENTOS</p><p>Indicar Nivel Idioma Inglés</p><p>Básico</p><p>Indicar Nivel Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</p><p>Avanzado</p><p>Información adicional al cargo 3272</p><p>¿-Posee título profesional de Ingeniería Comercial, Administración Pública o Publicidad de al menos 8 semestres de duración?</p><p>NO</p><p>¿Posee experiencia laboral de al menos 5 años en cargos relacionados con comunicación estratégica, campañas educativas, gestión de medios digitales o vinculación institucional?</p><p>SI</p><p>¿Posee experiencia comprobada en diseño y desarrollo de estrategias y acciones de comunicación que conecten a instituciones con sus públicos?</p><p>SI</p><p>¿Posee conocimiento en diseño de estrategias de comunicación multicanal, campañas educativas y proyectos digitales con enfoque UX?.</p><p>NO</p><p>¿Posee conocimiento en diseño y manejo de indicadores, análisis de datos, elaboración de reportes estratégicos, evaluación de impacto y manejo de herramientas digitales?</p><p>SI</p><p>¿Posee nivel de inglés intermedio?, se evaluará durante la entrevista</p><p>NO</p><p>¿Posee discreción, sólidos valores morales y preocupación por difundir principios éticos estrictos como los exigidos en el Banco?</p><p>SI</p><p>¿Posee título o se encuentra cursando estudios de Magíster en Comunicación Estratégica, Marketing Digital, UX/UI, Educación o Gestión Pública?</p><p>NO</p><p>¿Posee experiencia trabajando con instituciones públicas o financieras?</p><p>SI</p><p>¿Posee experiencia en coordinación de campañas de educación financiera o inclusión digital?</p><p>SI</p><p>¿Posee experiencia en gestión de relaciones con stakeholders diversos (gremios, comercios, entidades públicas)?</p><p>NO</p><p>¿Posee experiencia en diseño y manejo de campañas en redes sociales?</p><p>SI</p><p>¿Posee experiencia en el manejo de plataformas de eLearning y en el análisis de rendimiento (Google Analytics, informes de campaña, etc.) para apoyar la toma de decisiones basadas en datos?</p><p>SI</p><p>CURRICULUM VITAE</p><p>(El peso máximo del archivo es de 5Mb)</p><p>Sin archivos seleccionados</p><p>Aceptación y envío de Postulación</p><p>&nbsp;Estoy de acuerdo con los Términos y Condiciones</p><p></p><p>Enviar Postulación</p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi8BdcVAgS-9FUWKMbJ44nHkr5tZLG-Avt2IRd7y1l85cUhq366K3AQkEPS6LKjdrLK4PxtbrO5-m6Gq7crpc_hiPDnjcItzJzeXpZ26QEBMLvo02pA_7usiC5VMrjY-2PFYPwvyOSeLcJQZE0HKDHFdwmNQOtCuemZXSHkS0EnARCrbWk28D0_" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="550" data-original-width="847" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi8BdcVAgS-9FUWKMbJ44nHkr5tZLG-Avt2IRd7y1l85cUhq366K3AQkEPS6LKjdrLK4PxtbrO5-m6Gq7crpc_hiPDnjcItzJzeXpZ26QEBMLvo02pA_7usiC5VMrjY-2PFYPwvyOSeLcJQZE0HKDHFdwmNQOtCuemZXSHkS0EnARCrbWk28D0_=w368-h239" width="368" /></a></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://hsqo.blogspot.com" target="_blank">HSQO</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-83389197427600701882024-12-22T08:52:00.006-03:002024-12-22T08:52:30.341-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dyXoGxvFH4EqzpRl21Q6pOtAzRlGT5j2fe-9w1b8AcJRa2qf_8L3EXmoXCAaKbFw7zN7PmGH-HdTsI' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br />&nbsp;<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzLQGhCHVeisbCnYN13ILzxVoqO2z_fXCP7qQ8il8Pq0OncHSjet6A1N_miocOOM_nGxAt0-d2az18' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwaZwVcu2bC9l_6DLz7Fz740UhY9hKDulPJ8eXd8InnN7oKL4LKlM-uJYnYY9SGWOaWeTsbMLsujPM' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-49649100367018915872024-12-03T16:19:00.000-03:002024-12-03T16:19:19.838-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dzi7D4rZWoMQNWb8QHBip0bE_4wxB_uHUIRXAno6MzLDQYYRs5jcNtZYpCuXKdsX9XHFuwqe-6yLgA' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br />&nbsp;<span style="color: #2b00fe; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-1701291524820303262024-11-27T11:41:00.005-03:002024-11-27T11:41:49.842-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.blogger.com/video.g?token=AD6v5dwTz4fVMH9vuRm1ZLxhM0bWpo_DgD0ogGc86EhSQmkMOis01XaZAd60R9QPV_16BMghmj5AXX1BhaE' class='b-hbp-video b-uploaded' frameborder='0'></iframe></div><br /><span style="font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-82241425141661789252024-03-31T09:34:00.001-03:002024-03-31T09:34:11.076-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/SVR7frpsc8U" width="320" youtube-src-id="SVR7frpsc8U"></iframe></div><br />&nbsp;<span style="font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-61194937047520402182024-01-25T11:24:00.002-03:002024-01-25T11:24:11.647-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/T6Xg7TtwK0Y" width="320" youtube-src-id="T6Xg7TtwK0Y"></iframe></div><br />&nbsp;<span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-83059050835775107602023-12-25T14:48:00.005-03:002023-12-25T14:48:46.293-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/IO1Cd0AE_A0" width="320" youtube-src-id="IO1Cd0AE_A0"></iframe></div><br />&nbsp;<span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-53931971068666921162023-12-24T18:54:00.006-03:002023-12-24T18:54:49.371-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/K0igV3f6zxY" width="320" youtube-src-id="K0igV3f6zxY"></iframe></div><span style="font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><br />&nbsp;<p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-89581652549385395942023-12-08T18:06:00.001-03:002023-12-08T18:06:04.394-03:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2WL5CShBHxh9rMD_hELRYQN89wRYBw6zP7V1ACUUKZhYhlCV1p4L-TImkpfJiNnA6XWJ2Ve-uaJXcHF9NU0N-ISu-6dnf9-7CKV5wUtbUfbTuJCinyk4hWrfkxmgvlgmqeuoa9lp60TZW87ry1HYHcGsr1yDXrzj3E5N8qIGCCT2mThrpTAeK/s1376/reconocimiento.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="902" data-original-width="1376" height="223" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2WL5CShBHxh9rMD_hELRYQN89wRYBw6zP7V1ACUUKZhYhlCV1p4L-TImkpfJiNnA6XWJ2Ve-uaJXcHF9NU0N-ISu-6dnf9-7CKV5wUtbUfbTuJCinyk4hWrfkxmgvlgmqeuoa9lp60TZW87ry1HYHcGsr1yDXrzj3E5N8qIGCCT2mThrpTAeK/w340-h223/reconocimiento.png" width="340" /></a></div><br />&nbsp;<p></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial;">Impactar positiva y significativamente, es cosa de actitud.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: arial;">Dedicarse y comprometerse es parte de un programa que se lleva en el subconsciente y se activa, constantemente, en pro de uno mismo y del grupo que está llevando a cabo una labor.</span><o:p></o:p></p><p class="MsoNormal"><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-77664171855367298302023-08-30T11:56:00.006-04:002023-09-02T11:37:42.508-04:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDrh_FgYdrCXqgenxkfSygriyFUvcv9GGwFf3Ryq40j-Ef9PY49HR4kj3pMgjIYsvZLdK20WiVYNEmz4zapPZjeftlhnRf6l_O4tqdked59PIJRCZ2p8876sFUWQbwZd1yhulS6bu6mG-7sZrxTqn1efx0hdZpMM7oXMqyu-FsLWxb36Es39F6/s4160/IMG_20230830_114422.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3120" data-original-width="4160" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDrh_FgYdrCXqgenxkfSygriyFUvcv9GGwFf3Ryq40j-Ef9PY49HR4kj3pMgjIYsvZLdK20WiVYNEmz4zapPZjeftlhnRf6l_O4tqdked59PIJRCZ2p8876sFUWQbwZd1yhulS6bu6mG-7sZrxTqn1efx0hdZpMM7oXMqyu-FsLWxb36Es39F6/s320/IMG_20230830_114422.jpg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5fvDD6vGratV1LZjBQFHZROgfYafPDkAhTVQQfBBKWx_KHqHgI9xu7H_GsblUTRKJPLeirK3TmO9pHlCmRAUX9xIa2dI8aejzVtEVV1jXKxTOWO20dOmtHa0qlGVr2nWcm-86gLsa-virOpHX-9J0aDlPASf8pjuqXo689yadNvX-m3FtsDMz/s1040/WhatsApp%20Image%202023-09-02%20at%2010.29.18%20AM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh5fvDD6vGratV1LZjBQFHZROgfYafPDkAhTVQQfBBKWx_KHqHgI9xu7H_GsblUTRKJPLeirK3TmO9pHlCmRAUX9xIa2dI8aejzVtEVV1jXKxTOWO20dOmtHa0qlGVr2nWcm-86gLsa-virOpHX-9J0aDlPASf8pjuqXo689yadNvX-m3FtsDMz/s320/WhatsApp%20Image%202023-09-02%20at%2010.29.18%20AM.jpeg" width="320" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyrleFLokY4zkxZVYdQMFd2Ti9qWKjNSAfiIGOKpqf8VQ2NHX1Tz-FF4-1awzCFrFzAWIAU5XEU2QkIlw_eS7pGE8fuilNZ_XBVgt6irctxZ6HrvHGCITNhqyDV2rw2YU0cpAnl9rNcQBdIEt1U3KJ_lpdmovRAPpRXqGQDBRkp-DJG_L3NIIf/s1040/WhatsApp%20Image%202023-09-02%20at%2011.31.20%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyrleFLokY4zkxZVYdQMFd2Ti9qWKjNSAfiIGOKpqf8VQ2NHX1Tz-FF4-1awzCFrFzAWIAU5XEU2QkIlw_eS7pGE8fuilNZ_XBVgt6irctxZ6HrvHGCITNhqyDV2rw2YU0cpAnl9rNcQBdIEt1U3KJ_lpdmovRAPpRXqGQDBRkp-DJG_L3NIIf/s320/WhatsApp%20Image%202023-09-02%20at%2011.31.20%20AM.jpeg" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;">&nbsp;<a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-39328442415470368512023-07-08T18:45:00.000-04:002023-07-08T18:45:17.123-04:00<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">La afirmación "Sin logística no hay lógica" parece sugerir que la logística es un elemento fundamental para el funcionamiento lógico y eficiente de cualquier sistema o proceso</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">1.-Coordinación y flujo de recursos: La logística se encarga de gestionar el flujo de recursos, como materiales, información y personal, de manera eficiente. Sin una coordinación logística adecuada, los recursos pueden desperdiciarse, perderse o no estar disponibles en el momento y lugar adecuados. Esto puede generar confusiones, retrasos y dificultades en la ejecución de tareas, lo que afecta la lógica y eficiencia de un proceso.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">2.-Tiempo y secuenciación: La logística se ocupa de planificar y programar actividades en función del tiempo disponible y los requisitos del proceso. La falta de una planificación logística adecuada puede dar lugar a un desorden en la secuencia de las actividades, lo cual afecta la lógica y el ordenamiento lógico de las mismas. Por otro lado, una buena logística garantiza que las actividades se realicen en el momento adecuado y en la secuencia correcta, facilitando la lógica del proceso.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">3.-Gestión de información: La logística implica la gestión eficiente de la información relacionada con los procesos. Esto incluye el seguimiento de inventarios, registros de transporte, comunicación entre diferentes partes involucradas, entre otros aspectos. Sin una gestión logística adecuada de la información, existe el riesgo de errores, malentendidos y falta de comunicación, lo cual afecta la lógica y la toma de decisiones informadas.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">4.-Optimización de recursos: La logística busca optimizar el uso de los recursos disponibles, minimizando costos y maximizando la eficiencia. Al garantizar que los recursos estén disponibles en el lugar correcto y en el momento adecuado, la lógica de un proceso se ve fortalecida. Por el contrario, sin una logística eficiente, los recursos pueden estar desaprovechados o mal distribuidos, lo cual afecta la lógica y la eficacia general del proceso.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">En resumen, la aseveración "Sin logística no hay lógica" sugiere que la logística desempeña un papel crucial en el funcionamiento lógico y eficiente de cualquier sistema o proceso. Al garantizar la coordinación, secuenciación, gestión de información y optimización de recursos, la logística proporciona la base necesaria para un proceso coherente y lógico.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">chat.openai.com</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-85274664341033960562023-06-22T11:12:00.007-04:002023-06-22T11:12:56.462-04:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhprHs86bCCqTrBOR85SBc0UcmBa7isIaUj8OW8zPzokT1DH-MO4kHdKgveF6EcbxCm5lHa75XaYS5q77FBqh2Qz587ju_eqVR3_TvC4Fd4wjvi2_9uth3xRR10XSCwNXPL0GC5C5OKNbeO3lgXntdL2Y5fFTclxPYGqWeZDgpejfI8jdReJTrf/s842/Carta%20de%20presentaci%C3%B3n_001.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="842" data-original-width="595" height="386" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhprHs86bCCqTrBOR85SBc0UcmBa7isIaUj8OW8zPzokT1DH-MO4kHdKgveF6EcbxCm5lHa75XaYS5q77FBqh2Qz587ju_eqVR3_TvC4Fd4wjvi2_9uth3xRR10XSCwNXPL0GC5C5OKNbeO3lgXntdL2Y5fFTclxPYGqWeZDgpejfI8jdReJTrf/w273-h386/Carta%20de%20presentaci%C3%B3n_001.png" width="273" /></a></div><br />&nbsp;<span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-81564981035493228772023-06-11T09:37:00.001-04:002023-06-11T09:37:50.766-04:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www.linkedin.com/in/h%C3%A9ctor-samuel-quijada-olgu%C3%ADn-96508822/" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="797" data-original-width="1200" height="233" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhG48Oe0BJ14rzsfvd2zNu_4YFSNZsjtX7KfZJCaILi8gBwSoscHn4TPv4fPKKWtXHAVTJQCyvWtvLow1QiDVTqOtjKrZl4ED2SZdFrM0rp90BfKkhkRQcqfgWhQFF5U3FsA7y-xEL92tGo_sRY9iVw_qaIW7B6phQXGUwBirjg0v3e7l0qfA/w350-h233/logolinkedin-1.jpg" width="350" /></a></div><br />&nbsp;<span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-63038141485736408622023-06-07T12:50:00.005-04:002023-06-07T12:50:55.155-04:00<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Si quieres desafiar tus capacidades y quieres formar parte del gran equipo de la Subgerencia de Cultura y Employee Experience de Banco XXXX ¡Tenemos un lugar para ti!</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Hoy en Banco XXXX nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Comunicaciones Internas que será responsable diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna que promuevan una comunicación clara, efectiva y coherente entre las diferentes empresas XXX (XXXCORP, Banco XXX, XX), Divisiones y niveles jerárquicos de la empresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Deberá desarrollar e implementar planes de comunicación interna, coordinar la difusión de mensajes clave, gestionar herramientas de comunicación interna (newsletter, intranet o reuniones, gestión de marca empleadora en LK en coordinación con MKT) y fomentar una cultura de comunicación abierta y transparente entre los colaboradores, así también orquestar la agencia de comunicaciones. El objetivo final es fortalecer la comunicación interna para mejorar la colaboración, el compromiso y la alineación de los equipos dentro de la empresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Sus principales funciones serán:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Gestionar la Estrategia de Comunicaciones Internas para BICE</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Definir estrategia manejo de crisis</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Liderar mesa editorial con agencia de medios</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Potenciar medios internos alineadas a la estrategia de comunicaciones internas</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Realizar seguimiento de métricas</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Implementar plataforma de comunicaciones MKT Cloud Salesforce</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Gestionar acciones de marca empleadora: LK - RRSS – en coordinación con MKT y equipo de Atracción del talento</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Coordinar eventos externos relacionados a marca empleadora coordinado con cultura y MKT</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Realizar medición de medios de comunicación interna anual</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Liderar y gestionar agencias de comunicaciones internas</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Liderar mesa de trabajo con equipo de MKT</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Requisitos:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Formación deseada: Periodismo, Publicidad, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Al menos 3 años de experiencia en áreas de Comunicaciones Internas o Marketing Interno</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Experiencia y conocimiento en Marketing Cloud Salesforces (no excluyente)</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">Experiencia en liderazgo de equipos</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial;">* Apoyamos la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.</span></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-89773542297787824802023-05-14T13:47:00.001-04:002023-05-14T13:47:15.582-04:00<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigp6d-E22J9ZZwaCAkQLfhQDXFL3nTqrX19Nwccz6iztt5SgzrjTHehRptiAxor0Ao1en4QZTPn86SOCd6Cq1a7WfecmkZQK-LCIcBf9W_ezBOWIET2mxXlTetWlpPSpmJoR5CHGOWmA7zix4VNVkTKY2cp1AgdiV-gY7CxP61_61owNi_kA/s1366/Visibilidad%201.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEigp6d-E22J9ZZwaCAkQLfhQDXFL3nTqrX19Nwccz6iztt5SgzrjTHehRptiAxor0Ao1en4QZTPn86SOCd6Cq1a7WfecmkZQK-LCIcBf9W_ezBOWIET2mxXlTetWlpPSpmJoR5CHGOWmA7zix4VNVkTKY2cp1AgdiV-gY7CxP61_61owNi_kA/s320/Visibilidad%201.png" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2pYOT5YbwHj5U5HICUMip6VwF6p4rTHYQxy8vnczC1djgqV0iH2hwRjR4aSis5PQW4pMI8G01HtC7-tmHytYMFzA05UKkVbKmWRm7M5VcbOD2n5ZZMt2OVdyPm5_K4kDp1Db8-1ygxqpSnDOSyRRtwvxxD2JCHaQyajiWuN6180jjKP-RGw/s1366/Visibilidad%202.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2pYOT5YbwHj5U5HICUMip6VwF6p4rTHYQxy8vnczC1djgqV0iH2hwRjR4aSis5PQW4pMI8G01HtC7-tmHytYMFzA05UKkVbKmWRm7M5VcbOD2n5ZZMt2OVdyPm5_K4kDp1Db8-1ygxqpSnDOSyRRtwvxxD2JCHaQyajiWuN6180jjKP-RGw/s320/Visibilidad%202.png" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmjrVrIecg7EOXL_r3EfK7V391StoF2k_TbvuNYOlaMdI7sBIqqo1e21n_Zg-bKOz2rDQtvEuhlw-Jnqzodhg69YeLy5g9Px-vT9fgtWFNe5QndZi1Wtkm5sjJOEg5z0X-m9Cu8qpMEu4p_nbH15BzHFmF0PraXBpH-ZzVO3tJjp5ch0j72w/s1366/Visibilidad%203.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmjrVrIecg7EOXL_r3EfK7V391StoF2k_TbvuNYOlaMdI7sBIqqo1e21n_Zg-bKOz2rDQtvEuhlw-Jnqzodhg69YeLy5g9Px-vT9fgtWFNe5QndZi1Wtkm5sjJOEg5z0X-m9Cu8qpMEu4p_nbH15BzHFmF0PraXBpH-ZzVO3tJjp5ch0j72w/s320/Visibilidad%203.png" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn5aTDrqUE23ULjea8P5R8DQWCEpuPhPpU_V4xA0e5_UX9zhaVTFKpg8-mQ6ByKQ7VpKoMgGsDqQrQR94TlkFXqpJRdCajCd6wVOHi14dnysp6fjAyYjC3jvY7DM3Q-L518eAIDNIyiAHQs7aBbQrT7wFTWmElOdJVOpIyn9WMANR2rh6woQ/s1366/Visibilidad%204.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjn5aTDrqUE23ULjea8P5R8DQWCEpuPhPpU_V4xA0e5_UX9zhaVTFKpg8-mQ6ByKQ7VpKoMgGsDqQrQR94TlkFXqpJRdCajCd6wVOHi14dnysp6fjAyYjC3jvY7DM3Q-L518eAIDNIyiAHQs7aBbQrT7wFTWmElOdJVOpIyn9WMANR2rh6woQ/s320/Visibilidad%204.png" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9C9OLQN1-9t0KdACY32n3aEZ1xBS_e7_KRZB00KymiDKpbWOGx_oY58TfkfQs3Pd_wDcD-bNOq0TDgv35UvZZtjSWDH31Pr1V6Y144oMGBBn26aC8PjKM4DOWKypPhhkurvvryhGzuVCQXtzW2tCtRCqeQq1TNY4ADCaMNIAF2NEa1e0G9Q/s1366/Visibilidad%205.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1366" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi9C9OLQN1-9t0KdACY32n3aEZ1xBS_e7_KRZB00KymiDKpbWOGx_oY58TfkfQs3Pd_wDcD-bNOq0TDgv35UvZZtjSWDH31Pr1V6Y144oMGBBn26aC8PjKM4DOWKypPhhkurvvryhGzuVCQXtzW2tCtRCqeQq1TNY4ADCaMNIAF2NEa1e0G9Q/s320/Visibilidad%205.png" width="320" /></a></div><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><br />&nbsp;<p></p>fijate.ahorahttp://www.blogger.com/profile/15504938661239771849noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-20006133.post-5079179790436379192023-04-15T10:14:00.007-04:002023-04-15T10:14:59.326-04:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7Rl6xnvivo60SQyw8sTeqRMuQqAzD5D5-H20tNpQOoeu55wDHZjMYPwgmpKd2Xv-4kF1_n_U0RwyVFLanW7P-3gq5uGFZh7EsG0oyfCTVkyqstQEtzav_GIsOuGfoekavCeoUDatRdsjwMBCHeYeDeZIsVOl1V_uUtBsC1UCR9h5UZZiU8g/s1366/PARE1.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; 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text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhJyCmJQ8UFjrlhJie7AcoVEnMZXthhEtE9qTTYix5UBf9EuCUehfHImolDFseRSxsm9uiDh-LdBc8srbfuN5OW403z8ULoHSjMcM1HeRuE2QYnN1P_a-StaUEIYrrHJwySg--4B730nOQD2dWHok5JGoJ6sZHJzktLTdLKEBSHHWNqbD2eOA" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="960" data-original-width="1280" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhJyCmJQ8UFjrlhJie7AcoVEnMZXthhEtE9qTTYix5UBf9EuCUehfHImolDFseRSxsm9uiDh-LdBc8srbfuN5OW403z8ULoHSjMcM1HeRuE2QYnN1P_a-StaUEIYrrHJwySg--4B730nOQD2dWHok5JGoJ6sZHJzktLTdLKEBSHHWNqbD2eOA" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjFVFsHpzzcDIHhHUc5DCS2iPlsJ33oBh_Xc7hukQ80K2npsk2KbcTlJ3a652lpYcavs5YdebIZGi_mzsQZFbXfl8MXe0yH0tSBNhOAXLCYTdryDsoGMqmcyXL8AiNq1dfKk7sOuzQr8uyMfPdq0Zam2AxQi2F0Vrxzip_CM15qsz7knL9rLw" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="1200" data-original-width="1600" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjFVFsHpzzcDIHhHUc5DCS2iPlsJ33oBh_Xc7hukQ80K2npsk2KbcTlJ3a652lpYcavs5YdebIZGi_mzsQZFbXfl8MXe0yH0tSBNhOAXLCYTdryDsoGMqmcyXL8AiNq1dfKk7sOuzQr8uyMfPdq0Zam2AxQi2F0Vrxzip_CM15qsz7knL9rLw" width="320" /></a></div><br /><span style="color: red; font-family: arial; font-size: x-large;"><a href="https://fijate.cl">fijate.cl</a></span><p></p>Héctor Quijada Olguínhttp://www.blogger.com/profile/12296777214638311279noreply@blogger.com0