Вернувшись с Петербургского международного юридического форума, разгреб накопившиеся дела, записал в Evernote пару заголовков будущих статьей и подготовил статью о создании защищенных типовых форм договоров.

Не сомневаюсь, что у большинства компаний имеются типовые формы договоров. Не буду долго рассуждать о том, насколько важно не дать возможности изменять отдельные положения договора контрагенту или сотруднику организации, заполняющему типовую форму договора. Ниже приведен мануал создания защищенного word файла.

В Word’е нам потребуется панель “разработчик”.

Если она отключена — включите ее: Файл –> параметры –> настройка ленты.

Мысленно определяемся, где у нас будет защищенная область, а где мы будем разрешать редактирование. Все это  мы будем делать с помощью элемента управления — “Формы”.

Предлагаю использовать разные формы, чтобы не дать возможности вносить множество неконтролируемых изменений. Кроме того, с помощью разных форм мы сможем создать мануал для заполнения типовой формы договора.

Создадим форму для заполнения места заключения договоров. Выберем форму “форматированный текст”.

Продолжить чтение: Создание защищенных типовых форм договоров

 

1. Очень понравилось  интеллектуальное реалити-шоу "Полиглот. Выучим английский за 16 часов!"

Преподаватель — Дмитрий Петров — полиглот (в его активе более 30 языков), психолингвист, синхронный переводчик, автор методики интенсивного обучения иностранным языкам, автор книги «Магия Слова».

2. Сайт LinguaLeo.

Методика изучения LinguaLeo основана на «умном» освоении живого контента от носителей языка.
Обучение на сервисе строится в формате заданий, за выполнение которых следуют награды. Выполняйте пошагово все задания.

От себя: большая база книг, рассказов, новостей, статей, сказок, афоризмов, стихов, анекдотов, видео и современной музыки на английском языке; возможность создания личного словаря с тренировками по его освоению.

3. BBC Learning English

Новости на английском языке, видео, языковые подкасты, аудио и видео уроки.

Тоже очень полезный ресурс, но пользуюсь им реже, чем остальными.

О важности английского языка для современного юриста говорить не стоит

 

В рамках данной темы обсуждались проблемы возникновения группы лиц при заключении соглашений акционеров, необходимости согласования подобных соглашений с антимонопольными органами.

Было отмечено, что заключение акционерного соглашения может привести к образованию группы лиц между акционерами общества-сторонами соглашения и/или между акционером (акционерами) и самим обществом.

В принципе, все достаточно ясно. ФЗ «О защите конкуренции» рядом норм предусматривает основания возникновения группы лиц. Рассмотрим наиболее интересные из них.

Группой лиц признаются хозяйственное общество (товарищество, хозяйственное партнерство) и физическое лицо или юридическое лицо, если такое физическое лицо или такое юридическое лицо:

• п.1. ч.1 ст.9: имеет в силу своего участия в этом обществе либо в соответствии с полномочиями, полученными, в том числе на основании письменного соглашения, от других лиц, более чем 50% общего количества голосов, приходящихся на голосующие акции (доли) в уставном (складочном) капитале этого общества.
• п.3 ч.1 ст.9: на основании заключенного с этим обществом договора вправе давать этому обществу обязательные для исполнения указания.

Обращаю Ваше внимание на то, что действующее законодательство не раскрывает понятия «обязательные для исполнения указания» и не определяет круг вопросов, в отношении которых они могут быть даны с тем, чтобы соответствующие лица были включены в одну группу лиц

Продолжить чтение: Акционерные соглашения (часть 4)

 

Согласно Закону об АО по акционерному соглашению его стороны обязуются осуществлять определенным образом права, удостоверенные акциями, и (или) права на акции и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав. Акционерным соглашением может быть предусмотрена обязанность его сторон голосовать определенным образом на общем собрании акционеров, согласовывать вариант голосования с другими акционерами, приобретать или отчуждать акции по заранее определенной цене и (или) при наступлении определенных обстоятельств, воздерживаться от отчуждения акций до наступления определенных обстоятельств, а также осуществлять согласованно иные действия, связанные с управлением обществом, с деятельностью, реорганизацией и ликвидацией общества.

Таким образом, можно сказать, что соглашение акционеров закрепляет несколько блоков вопросов:

1. Положения о компании, в отношении которой заключено акционерное соглашение

Продолжить чтение: Акционерные соглашения (часть 3)

 

Вопросы заключения соглашений акционеров (стороны, форма и момент заключения).

С формой акционерных соглашений (или корпоративных договоров, как называет их новый проект Гражданского кодекса) проблем не возникает, так как ФЗ «Об акционерных обществах» предусматривает, что соглашение акционеров заключается в письменной форме путём составления единого документа, подписанного сторонами (п.1 ст.32.1 ФЗ).

Гораздо больше вопросов вызывает субъектный состав акционерного соглашения.

Итак, кто же может быть стороной акционерных соглашений?

Продолжить чтение: Акционерные соглашения (часть 2)

 

]]> http://blog.borodinon.ru/korporativnoe-pravo/aktsionerny-e-soglasheniya-chast-2-2.html/feed 0 http://blog.borodinon.ru/korporativnoe-pravo/aktsionerny-e-soglasheniya-chast-2-2.html http://feedproxy.google.com/~r/borodinon/blog/~3/FSgjqui-I6o/aktsionernoe-soglashenie-chast-1.html http://blog.borodinon.ru/korporativnoe-pravo/aktsionernoe-soglashenie-chast-1.html#comments Mon, 23 Apr 2012 09:34:11 +0000 Viktoriya Pismennaya http://blog.borodinon.ru/?p=642 Есть ли будущее у акционерных соглашений в Российской Федерации?

Именно такой вопрос обсуждался на прошедшей «13» апреля 2012 года конференции Объединения корпоративных юристов в Москве.

Согласно ФЗ «Об акционерных обществах» акционерным соглашением признается договор об осуществлении прав, удостоверенных акциями, и (или) об особенностях осуществления прав на акции. По акционерному соглашению его стороны обязуются осуществлять определенным образом права, удостоверенные акциями, и (или) права на акции и (или) воздерживаться от осуществления указанных прав.

Среди тем, заявленных к обсуждению, были выделены, в частности, следующие:

1. Соглашение акционеров: джентльменское соглашение или юридически обязывающий документ.
2. Структуры прямого и косвенного владения бизнесом в России: преимущества и недостатки.
3. Вопросы заключения соглашений акционеров (стороны, форма и момент заключения).
4. Соглашения акционеров: содержание/способы разрешения тупиковых ситуаций.
5. Регуляторные аспекты заключения акционерных соглашений по российскому праву.
6. Вопросы согласования акционерных соглашений/соглашений участников в рамках контроля за экономической концентрацией.
7. Проблемы неарбитрабельности: какие именно споры неарбитрабельны? Любые ли споры из соглашений акционеров следует рассматривать как корпоративные споры?

и другие.

Далее подробнее о некоторых из них.

Продолжить чтение: Акционерные соглашения (часть 1)

 

]]> http://blog.borodinon.ru/korporativnoe-pravo/aktsionernoe-soglashenie-chast-1.html/feed 0 http://blog.borodinon.ru/korporativnoe-pravo/aktsionernoe-soglashenie-chast-1.html http://feedproxy.google.com/~r/borodinon/blog/~3/5ENE4evx35A/vy-straivaem-strukturu-yuridicheskogo-departamenta.html http://blog.borodinon.ru/v-pomoshh-yuristu/vy-straivaem-strukturu-yuridicheskogo-departamenta.html#comments Mon, 16 Apr 2012 09:52:04 +0000 Oleg Borodin http://blog.borodinon.ru/?p=614

Данная статья подготовлена в рамках конкурса «Выиграйте участие в Петербургском международном юридическом форуме!» Комментировать её прошу на Закон.Ру

В современных условиях одной из главных задач руководителя юридического департамента холдинговой структуры является построение процесса юридического сопровождения как бизнес-единиц (отдельных обществ), так и холдинга в целом. Большую роль в данном построении играет и сама структура (оргструктура) юридического департамента холдинга.

Конечно же, структура юридического департамента будет зависеть от целей, которые ставятся перед ним, структуры и вида деятельности самого холдинга, а также бюджета Общества и прочих факторов. Тем не менее, можно вывести примерную, базовую структуру, от которой можно отталкиваться при планировании структуры собственного департамента.

Итак, для построения эффективной структуры юридического департамента необходимо поставить и разрешить следующие вопросы:

1. Какие цели ставятся перед юридическим департаментом?
2. Кому непосредственно подчиняются юристы бизнес-единиц в холдинге?
3. Как разграничивается компетенция юристов в холдинге?
4. Юристы in-house и/или аутсорсинг?
5. Как данная структура будет влиять на мотивацию сотрудников департамента?

Какие цели ставятся перед юридически департаментом?

Сохранить и преумножить стоимость компании — это две цели, которые всегда ставятся перед юридическим департаментом.

Сохранением (обеспечением текущей деятельности) должны заниматься все юристы (рейдеры не в счет).

Текущая деятельность холдинга складывается из отношений, в которых состоит компания. Чем больше (как количественно, так и качественно) данных отношений, тем чаще возникает вопрос о привлечении профильных юристов под каждый конкретный вид деятельности.

К наиболее часто встречающимся видам деятельности относятся:

• договорно-правовая;
• претензионно-исковая;
• корпоративно-правовая;
• налогово-правовая;
• регистрационно-правовая.
• взаимодействие с государственными органами (сюда же можно включить представительские функции).

В зависимости от объемов работы и специфики деятельности компании отдельные юристы могут курироват�

Продолжить чтение: Выстраиваем структуру юридического департамента

 

]]> http://blog.borodinon.ru/v-pomoshh-yuristu/vy-straivaem-strukturu-yuridicheskogo-departamenta.html/feed 0 http://blog.borodinon.ru/v-pomoshh-yuristu/vy-straivaem-strukturu-yuridicheskogo-departamenta.html