Lowongan Kerja Bumn 2015 Terbaru

Lowongan Kerja BUMN Angkasa Pura I (Persero) 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 4 May 2015 20:27:00 -0700

PT Angkasa Pura 1 (Persero) yang selanjutnya disebut Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usahan Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.

Kantor pusat PT. Angkasa Pura I (Persero) beralamat di Kota Baru Bandar Kemayoran, Blok B-12 – Kav. 2, Jakarta – 10610. PT. Angkasa Pura I (Persero) mengatur dan mengoperasionalkan 13 bandar udara, 2 Cargo Warehousing Services (CWS), dan 1 Air Traffic Services (ATS)

Bandar udara :

Bandar Udara Ngurah Rai
Bandar Udara Adi Sumarmo
Bandar Udara Adi Sutjipto
Bandar Udara Achmad Yani
Bandar Udara El Tari
Bandar Udara Frans Kaisiepo
Bandar Udara Hasanuddin
Bandar Udara Juanda
Bandar Udara Lombok[2] menggantikan Bandar Udara Selaparang
Bandar Udara Pattimura
Bandar Udara Sam Ratulangi
Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman
Bandar Udara Syamsuddin Noor
Bandar Udara Internasional Karawang

Cargo Warehousing Services (CWS) :

Balikpapan Cargo Warehousing Services
Ujung pandang Cargo Warehousing Services

Air Traffic Services (ATS) :

Pusat Pengendali Lalu lintas Penerbangan (Air Traffic Controler/ATC) - Makassar

Kualifikasi yang dibutuhkan :

A. Dokter Umum (wajib PRIA)

1. Memiliki SIP dan STR yang masih berlaku
2. Memiliki minat yang tinggi dalam bidang Managed Health Care dan HIPERKES
3. Memiliki sertifikat HIPERKES dan Pelatihan Managed Health Care

B. Strata 1 (S.1) jurusan

1. Ekonomi Akuntansi
2. Hukum
3. Manajemen (Pemasaran)
4. Manajemen (SDM)
5. Perpajakan/Administrasi Fiskal
6. Kesehatan Masyarakat K3/Teknik K3
7. Teknik Informatika
8. Teknik Perencanaan Wilayah & Kota (Planologi)
9. Teknik Industri
10. Komunikasi (Humas)
11. Manajemen Transportasi Udara [Wajib PRIA]
12. Teknik Arsitektur [Wajib PRIA]
13. Teknik Elektro [Wajib PRIA]
14. Teknik Listrik [Wajib PRIA]
15. Teknik Mesin [Wajib PRIA]
16. Teknik Sipil [Wajib PRIA]

C. Diploma III (D.III) jurusan

1. Ekonomi Akuntansi
2. Komunikasi (Humas)
3. Manajemen Pemasaran
4. Manajemen Transportasi Udara [Wajib PRIA]
5. Operasi Bandar Udara [Wajib PRIA]
6. Teknik Elektronika (Arus Lemah) [Wajib PRIA]
7. Teknik Sipil [Wajib PRIA]
8. Teknik Listrik Bandara/Teknik Listrik (Arus Kuat) [Wajib PRIA]
9. Teknik Mekanika Bandara/ Teknik Mesin [Wajib PRIA]

Kualifikasi Umum :

1) Warga Negara Indonesia;
2) Pria/Wanita Kelahiran tahun 1985 dan sesudahnya;
3) Lulusan S1 atau D3 dengan IPK minimum 2.75 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri) dan 3.00 (dari skala 4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta);
4) Akreditasi Jurusan/Fakultas minimal B ;
5) Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Angkasa Pura I (Persero);
6) Berkelakuan baik (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK yang masih berlaku, dapat disusulkan saat verifikasi pengumuman lulus administrasi);
7) Sehat jasmani dan rohani (yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Dokter);
8) Tidak Buta Warna;
9) Tidak berstatus sebagai suami/istri pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
10) Memiliki nilai TOEFL (dibuktikan dengan sertifikat yang sah dan masih berlaku), atau yang setara, minimum:

a. TOEFL-Like, ITP TOEFL, Paper-based test TOEFL (PBT): 477
b. Computer-based test TOEFL (CBT): 153
c. Internet-based test TOEFL (IBT): 53
d. IELTS: 4.5 - 5.0

Registrasi online dapat dilakukan di: http://lp3t.psikologi.unair.ac.id/ap1/

Pendaftaran dibuka mulai 2 Mei 2015 pukul 08.00 WIB sampai 16 Mei 2015 pukul 23.59 WIB

Lowongan Kerja BUMN Pelindo II (Persero) Mei 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 4 May 2015 20:25:00 -0700

PT Pelabuhan Indonesia II (Persero), one of State-Owned Enterprises (SOEs) that manages the seaport services in Indonesia, established on December 1, 1992 according to Deed of Company No. 3 by Notary Imas Fatimah, and the deed of amendment No. 5 May 1998 by Notary Imas Fatimah Bachelor of Law.

Head Office of PT Pelindo 2, domiciled in Jakarta, has operations in 10 provincial areas and manages 12 harbors a cultivated, namely : Pelabuhan Teluk Bayur di Propinsi Sumatera Barat, Pelabuhan Jambi di Propinsi Jambi, Pelabuhan Palembang di Propinsi Sumatera Selatan, Pelabuhan Bengkulu di Propinsi Bengkulu, Pelabuhan Panjang di propinsi Lampung, Pelabuhan Tanjung Pandan dan Pelabuhan Pangkal Balam di Propinsi Bangka Belitung, Pelabuhan Banten di Propinsi Banten, Pelabuhan Tanjung Priok dan Sunda Kelapa di Propinsi DKI Jakarta, Pelabuhan Cirebon di Propinsi Jawa Barat dan Pelabuhan Pontianak di Propinsi Kalimantan Barat.

We opening employment opportunities for Indonesia's best sons and daughters who have high integrity, hard working, conscientious and competent to join and fill the position:

IPC FRESH GRADUATE & PROFESSIONAL HIRE
We are a state owned company, one of the most leading company in Port Services looking for highly motivated individual with majority in:

S1 :

Bachelor Degree Of Mechanical Engineering (S1)
Bachelor Degree Of Informatics Engineering (S1)
Bachelor Degree Of International Relations (S1)
Bachelor Degree Of Management (S1)
Bachelor Degree Of Accounting (S1)
Bachelor Degree Of Law (S1)
Bachelor Degree Of Communication (S1)
Bachelor Degree Of Maritime Transportation Management (S1)

D3 :

Diploma Degree Of Civil Engineering (D3)
Diploma Degree Of Maritime Transportation Management (D3)
Diploma Degree Of Mechanical Engineering (D3)
Diploma Degree Of Management (D3)
Diploma Degree Of Accounting (D3)
Diploma Degree Of Communication (D3)

REGISTRASI ONLINE not later than May 17th, 2015

Lowongan Kerja Boma Bisma Indra (Persero) Mei 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 20 Apr 2015 10:25:00 -0700

PT Boma Bisma Indra, a State-owned company (BUMN) engaged in manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure, has come through out struggle and strives of journey as the pioneer in Indonesian industry and sugar cane plantations.Began in the minddle of 19th century, the Dutch Colonial Government had founded the three Dutch Companies i.e. NV - De Bromo, NV - De Industrie and NV - De Vulkan. In 1958, the Indonesian goverment took over those three companies and named them as PN Boma, PN Indra, PN Bisma. On August 30, 1971 those three companies were merge into PT Boma Bisma Indra (BBI).

State-owned company (BUMN) engaged in manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure formation requires immediate power to:

PT. Boma Bisma Indra (Persero), Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang manufacturing Pressure Vessel, Heat Exchanger, Condenser, Piping, Structure membutuhan segera formasi tenaga untuk :

Casting Engineer (CE) : 1 orang
Metalurgy Engineer (Mtr.E) : 1 orang

Persyaratan :

Laki-laki (Mtrl. E.) Casting Engineer (CE)
Usia maximum 30 tahun
Sehat Jasmani & Rohani.
Status Single.
D3/D4 Polman Ceper, Polman Bandung (CE)
Minimal IPK 2.90
Mampu berbahasa Inggris lisan & tulis
Mampu mengoperasikan computer, Autocad dan Software Engineering (lebih diutamakan)
Mampu berkomunikasi, bekerja keras & kelompok, teliti, jujur

Surat lamaran dapat dikirim via E-mail ke a.sadeli@ptbbipas.com; Senthot.a@ptbbipas.com; atau kurir ke PT. Boma Bisma Indra (Persero), Jl. Imam Bonjol No. 18 Pasuruan 67122 Jawa Timur Up. Kepala Perwakilan SDM Pasuruan paling lambat tanggal 10 Mei 2015 cap pos.

Lowongan Kerja Biofarma (Persero) April 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 20 Apr 2015 10:23:00 -0700

Bio Farma is a state-owned enterprises in Indonesia, which manufactures vaccines and sera to support immunization programs in Indonesia and other countries. Bio Farma has entered into a prequalification list of the World Health Organization (WHO), more complete information please visit www.biofarma.co.id

Biofarma eRecruitment try to discover the potential and abilities with a series of selection processes. We tried to see you personally and get a complete picture of competence, interests and your desires.

One of the most significant advantage to work together with us is that the training and development in our Professional attitude and thinking, has high integrity, and work in Transparent and Accountable who represents the company culture, career opportunities and balanced with opportunities to advance.

We need people the best and brightest professionals to share knowledge, skills and energy for the betterment of the company and the nation.

BIOFARMA MEMBUTUHKAN SEGERA :

MEDICAL REPRESENTATIVE (MR)

DENGAN PERSYARATAN:

- Usia Max D3:32 tahun, S1:35 tahun
- Pendidikan D3 atau S1 semua Jurusan
- Memiliki Pengalaman sebagai MR atau pengalaman lain dibidang pemasaran
- Memiliki Kendaraan Pribadi dan Surat Ijin Mengemudi
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam B.lnggris
- Diutamakan domisili diwilayah penempatan

Penempatan :

Manado, Samarinda, Bangka Belitung, Jakarta, Depok, Banten, Bekasi

Lowongan akan ditutup pada 23 April 2015

Kirim surat lamaran & Curiculum Vitao (CV) ko Alamat email: inforek@career-biofarmci.co.id dengan subject email MR- Nama Kota

- Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen
- Pengumuman seleksi hanya melalui website resmi follow Twitter @BiofarmalD dan email inforek@career-biofarma.co.id
- Seleksi akan dilaksanakan di masing masing kota penempatan

Lowongan Kerja BUMN Pertamina Retail (Persero) April 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 1 Apr 2015 18:02:00 -0700

PT.Pertamina Retail is a subsidiary of PT Pertamina (Persero) which is engaged in retail business, Pertamina, which was formed to deal with changes in the retail market, particularly retail outlets in the country towards a free market. Previously named PT.Pertajaya Lubrindo with Lubricants business, established since June 17, 1997. Since 1 September 2005 changed its name to Retail PT.Pertamina and engaged in retail outlets. PT.Pertamina Retail manage / operate the gas station-month period starting March 1, 2006.

Now Pertamina Retail is opening position for:

ASISTEN MANAJER PENGEMBANGAN
JOBDESK :

Membuat dan mengusulkan Struktur Organisasi sesuai kebutuhan Perusahaan.
Menyusun Training Needs Analysis, monitoring pelaksanaan training dan evaluasi hasil training.
Bertanggungjawab atas pelaksanaan Sistem Manajemen Kinerja
Menyusun perencanaan karir pekerja/program pengembangan karyawan

KUALIFIKASI :

Pria/Wanita, usia maksimal 38 tahun
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi
Pengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun, diutamakan yang pernah bekerja di Perusahaan Retail
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Penempatan Jakarta Pusat

Daftar

AR FUEL & GAS
JOBDESK :

Memastikan semua Piutang pelanggan SPBU dan SPBG, membayar sesuai dengan Term of Payment (TOP)
Memastikan semua kontrak kerjasama Pelanggan Kredit Fuel dan Gas, sudah sesuai dengan skema kredit yang telah ditetapkan oleh perusahaan

KUALIFIKASI :

Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Keuangan
IPK Min 3.00 dari Universitas Terkemuka (Negeri)
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
Terbiasa mengoperasikan Ms Excel
Penempatan Jakarta Pusat

Daftar

STAF NEW BUSSINESS
JOBDESK :

Mencari Lokasi SPBU dan menghitung kelayakan SPBU
Melakukan survey lokasi investasi
Melakukan analisa dan review dari hasil investasi

KUALIFIKASI :

Pendidikan terakhir S1 Manajemen, Finance & Tekhnik Industri
Komunikatif dan Mahir dalam bernegosiasi
Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang pengembangan bisnis
Penempatan Jakarta Pusat

Daftar

Lowongan Kerja BUMN PP (Pembangunan Perumahan) April 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 1 Apr 2015 17:58:00 -0700

PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk is an Indonesia-based company engaged in provision of building and civil construction services. The Company is focusing on its four main business lines, which include construction include buildings and infrastructure, engineering procurement & construction (EPC), property & realty and investment. The Company has constructed various hi-rise buildings, power plants, bridges, roads and ports. In property and realty segment, the Company constructs office buildings, apartments, to shopping malls. In EPC, the Company provides EPC services related to power plant projects to the state owned companies or companies engaged in energy sector. In investment, the Company conducts investment in infrastructure and power plant projects.

PT PP (Persero) Tbk, a well known National Construction and Investment company with great experienced of creating prestigious building, infrastructures and EPC in region, invites qualified candidates to fullfill the position as follows :

Sekretaris Cabang 7 - Bali
Responsibilities

Mengelola keluar masuknya informasi umum dan korespondensi kepada atasan dan divisi (telepon, surat, email)
Membuat mengelola dan memasukkan informasi ke dalam database
Mengelola jadwal dan perjanjian atasan dan divisi
Melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan kesekretariatan
Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
Minimal lulusan D3, Jurusan Sekretaris lebih diutamakan
Usia tidak lebih dari 26 tahun
IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik
Bersedia berdomisili dan ditugaskan di BALI

Daftar

Staf Teknik Sipil - Program OJT - Rekrutmen Pusat
Responsibilities

Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
Meninjau rencana dan spesifikasi teknis untuk tujuan konstruksi
Bertanggung jawab terhadap perkembangan harian proyek
Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan
Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

Minimal lulusan S1 Jurusan Teknik Sipil dari universitas negeri/terkemuka
Usia tidak lebih dari 26 tahun
Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami prinsip civil engineering, kualifikasi gedung, pengairan, pelabuhan, atau jalan
Menguasai aplikasi penunjang kinerja konstruksi lebih diutamakan
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri) ± minimal 3 tahun

Daftar

Staf Akuntansi Keuangan - Program OJT - Rekrutmen Pusat
Responsibilities

Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan
Mempersiapkan dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia
Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan secara umum
Melaksanakan fungsi perpajakan di proyek
Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements

Minimal lulusan S1 Jurusan Akuntansi dari universitas negeri/terkemuka
Usia tidak lebih dari 26 tahun
Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri) ± minimal 3 tahun

Daftar

Staf Teknik Elektro Instrumen- Program OJT - Rekrutmen Pusat
Responsibilities

Menjamin terlaksananya tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan
Mengatasi permasalahan teknis kelistrikan di proyek
Melaksankan prosedur pekerjaan kelistrikan sesuai dengan rencana kerja proyek
Mengelola dan memastikan agar proyek berjalan sesuai dengan rencana
Melaksanakan pelengkapan substansi dan melakukan inspeksi pada proyek
Meninjau rencana dan spesifikasi teknis (kelistrikan) untuk tujuan konstruksi
Menjamin tercapainya mutu pekerjaan sesuai standar perusahaan

Requirements

Lulusan S1 Teknik Elektro Arus Lemah dari universitas negeri/terkemuka
Usia tidak lebih dari 26 tahun
Fresh Graduate, atau pengalaman tidak lebih dari 1 tahun
IPK minimal 3,00
TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
Memahami sistem dan prinsip kerja kelistrikan gedung
Menguasai prosedur pengadaan dan pelaksanaan fungsi mekanis dan listrik proyek
Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri) ± minimal 3 tahun

Daftar

BIM Coordinator
Responsibilities

Bersama tim, membangun dan mengembangkan implementasi BIM perusahaan
Melakukan dokumentasi, komunikasi dan administrasi dari proyek dengan BIM Divisi dan perusahaan
Mampu mengembangkan standar, metode, dan prosedur dalam rangka pengembangan BIM
Mengembangkan & meningkatkan produksi , efisiensi dan efektivitas pada tingkat proyek
Mendokumentasikan dan memelihara BIM untuk proses pengarsipan proyek Divisi
Mengembangkan pemahaman dan keterampilan dalam memahami kebutuhan klien / kebutuhan di lapangan

Requirements

Minimal lulusan S1, Jurusan Teknik dari universitas negeri/terkemuka lebih disukai
Memiliki pengalaman antara 5-7 tahun sebagai di bidang BIM atau setingkat
Memiliki keahlian & pengalaman dalam pengembangan Revit / Navisworks / Tekla BIM

Daftar

Lowongan Kerja BUMN Brantas Abipraya (Persero) April 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 1 Apr 2015 17:56:00 -0700

BUMN, PT Brantas Abipraya has grown and developed to become a sound and stable Construction Company. Since of the outset, our well-trained professionals working in big irrigation projects, have been invaluable asset whose skill and expertise are continuously developed passing from the older to the younger professionals working in the company.

Now the company is known as reliable general contractor handling not only irrigation projects, but also has executed several big projects located throughout the country, i.e. big dams, tunnels, road and bridges, airfields, electric plants and many others.

Secretary to BOD

Female with maximum 30 (thirty) years old as per January 2015,
Candidate must possess at least a Diploma Degree (D3) from Secretarial or any similar major,
Minimum three (3) years of working experience as Executive or BOD Secretary,
Hardworking, excellence appearance, self confidence, self motivated type of person, and able to work under pressure,
Good communication skill in English both of oral and business writing.

Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Online Test
4. Interview SDM
5. Psikotest
6. Medical Check Up
Level Karir Junior
Usia Maksimal 30 Tahun
Minimum IPK / Skala 3 / 4
Prioritas Gender Perempuan
Tahun Pengalaman 3 Tahun
Pendidikan Diploma
Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
Fungsi Pekerjaan Sekretaris
Lokasi Dki Jakarta
Tipe Pekerjaan Tetap
Tanggal Posting 23 Maret 2015
Tanggal Kadaluarsa 6 April 2015

Project Manager
Persyaratan:

Pria, pendidikan min. S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil,
Usia maksimal 50 tahun.
Berpengalaman min. 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil sebagai Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar, Diutamakan berpengalaman dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) diseluruh Indonesia.
Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi,
Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001,
Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3), dan
Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air.Aktif berbahasa Inggris

Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis & Wawancara)
Level Karir Evergreen
Usia Maksimal 50 Tahun
Minimum IPK / Skala 3 / 4
Prioritas Gender Laki-Laki
Tahun Pengalaman 10 Tahun
Pendidikan Degree
Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
Fungsi Pekerjaan Bangunan / Konstruksi / Kontrol Kualitas, Konstruksi dan Bangunan, Manager Proyek Teknik
Lokasi Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan Tetap
Tanggal Posting 7 Februari 2015
Tanggal Kadaluarsa 6 Februari 2016

Marketing Executive

Menangani kegiatan Pemasaran Unit kerja/unit usaha

Tahapan Seleksi : Administrasi
Level Karir Fresh Graduate
Usia Maksimal 30 Tahun
Minimum IPK / Skala 3.2 / 4
Tahun Pengalaman 2 Tahun
Pendidikan Diploma
Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
Fungsi Pekerjaan Penjual - Manajemen Penjualan
Lokasi Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan Kontrak
Tanggal Kadaluarsa 11 April 2015 baik secara lisan maupun tulisan.

Staf Estimator

Menangani estimasi Unit kerja/unit usaha

Tahapan Seleksi : Administrasi
Level Karir Junior
Usia Maksimal 35 Tahun
Minimum IPK / Skala 3.2 / 4
Prioritas Gender Laki-Laki
Tahun Pengalaman 2 Tahun
Pendidikan Degree
Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
Fungsi Pekerjaan Teknikal / Konsultasi Fungsional
Lokasi Seluruh Indonesia
Tipe Pekerjaan Kontrak
Tanggal Kadaluarsa 10 April 2015

Staf Pajak

Menghandle hal-hal yang berhubungan dengan aspek Perpajakan. Seperti PPh 21/26, PPh 22, PPh 23/26, PPh 24,PPh badan, PPN, PPnBM. Serta bertugas, mencatat, menghitung/memotong, menyetor dan melaporkan kewajiban pajak perusahaan.

Tahapan Seleksi : Administrasi
Level Karir Junior
Usia Maksimal 30 Tahun
Minimum IPK / Skala 3.2 / 4
Tahun Pengalaman 2 Tahun
Pendidikan Diploma
Industri Teknik - Bangunan, Sipil, Konstruksi / Survey Kuantitas
Fungsi Pekerjaan Pajak
Lokasi Dki Jakarta
Tipe Pekerjaan Kontrak
Tanggal Posting 19 Maret 2015
Tanggal Kadaluarsa 2 April 2015

DAFTAR

Lowongan Kerja BUMN Dahana (Persero) Maret 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 18 Mar 2015 00:39:00 -0700

PT Dahana (Persero) is an Indonesian BUMN focusing on explosive manufacturing, drilling and balsting and related service. Having head office and factory in Tasikmalaya, operational office in Jakarta and several remote projects in Kalimantan, Sumatera and Riau Islands, we provide goods and services for quarry and construction, mini, oil and gas companies in Indonesia. Recently Dahana awarded as the best 4th for non listed company's category and the best 4th for human resource's category listed and non listed company from Business Review Magazine in Indonesia.

Our company gives a high attention to human capital management through Management Trainee program (MT). Dahana is seeking suitable candidates who match the qualification and requirements to join Management Trainee program in PT DAHANA (Persero)
We are looking for:

Male/ Female
Maximum ages 30 year old
University Graduate with a Bachelor Degree, Majoring in Mining Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering with Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale, Majoring in Management, Law and Accounting with Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
Diploma degree Majoring in Accounting with Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
High Level of English proficiency and computer literacy
Strong leadership, dinamic, highly motivated and good communication skill
Willing to be placed and located in all PT Dahana site projects
Willing not to be married in Management trainee program (9 months)

For those who are interested please apply via: EXPERD Fresh+

Lowongan Kerja BUMN Wijaya Karya (Persero) 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 11 Mar 2015 00:08:00 -0700

Wijaya Karya (WIKA) was born out of the nationalization process of a Dutch company bearing the name Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co. or NV Vis en Co. Pursuant To Government Regulation No. 2 / 1960 and Minister of Public Works and Electric Power (PUTL) Decree No. 5 dated 11 March 1960, WIKA was established with the name of Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. WIKA’s line of business at the time was electrical and water pipe installation works. In the early 1960s, WIKA took part in the construction project of Gelanggang Olah Raga Bung Karno on the occasion of the Games of the New Emerging Forces (GANEFO) and the 4th Asian Games in Jakarta.

With the passing of time, various improvements were made in order to continue growing as well as contribute to nation-building by providing construction services throughout the country.

The first significant growth occurred in 1972, when the name Perusahaan Negara Widjaja Karja was changed to PT Wijaya Karya. WIKA then developed into a construction contractor by handling various important projects such as the installation of electricity grids at Asahan and the Jatiluhur irrigation project.

SR. PLANNER / SCHEDULER
Work Location ( Site Tangguh LNG – Papua Barat )

Qualification of Personnel

Min education: S1/D3 Eng (Civil, Mech Eng)
Relevant experience as 6 yrs in Engineering for Projects at Design Phase (FEED, Detailed Design) & EPCI 5 yrs as Project Scheduler / Project Control
Completed trainings: Project Supply Chain, PTK007 MS Project / Primavera Schedule Assessment Tools

Roles and Responsibilities

Perform project scheduling Services for Company’s projects both at individual or portfolio level which shall include but not limited to: development & update of project schedule (up to level-4), collaboration with Contractors Project Controls Specialist to develop and update master schedule (resources loaded, WBS based), critical path identification in project schedule, etc.
Work closely with Company and Company’s contractors during performance of project scheduling services for Company’s projects.
Develop and maintain Contractors processes and procedures related with project scheduling
Prepare detailed schedule for project execution covering all associated activities (such as: detail engineering, construction, commissioning, equipment certification, construction management, procurement of goods & services, etc.), interconnection among activities and determining critical path activities, by referring to historical data and/or appropriate duration benchmarks and/or professional judgment

HSE ENVIROMENTAL
Work Location (Site Tangguh LNG – Papua Barat)

Qualification of Personnel :

Min education: S1 /D3
Completed training: Project Risk, Human Risk
Govt certifications/licenses:AK3 Migas SMK3
Minimum 3 ( three) years of oil & Gas Facility working experience in a HSE Safety Officer role
Minimum 5 ( five ) years working experience in relevant service to the Contract
Must Have Knowledge of applicable industrial HSE Practices and regulations, and the ability to learn, implement and apply Company’s HSE Standards and Practices.
Must have Received formal training in general safety ( e.g. Incident Reporting & Investigation, SMK3, Behavior Based Safety, Basic Fire Fighting, Basic First Aid and Hazardous Chemical Handling) and must posses a valid certificate from recognized authority attesting to his/her safety training and qualification
Must have received formal training in specific safety training relevant to contract services ( e.g Marine Safety, Aviation Safety and Electrical Safety and Construction Safety.)and must posses a valid certificate. And must posses a a valid certificate from recognized authority attesting to his/her safety training and qualification.
Must have good planning and organizational abilities
Good interpersonal and communication skills
Good in English, both oral and written
High Analytical skill.
Able to work independently as well as team.
Computer Literate.

All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for further process. If you find that your skill meet the requirement please send your resume in PDF to leo.sitanggang@wika.co.id / bwo.inkanas@gmail.com with the title of applied position as email subject. Please don’t attach other document besides your own resume.

Lowongan Kerja BUMN Biofarma (Persero) Maret 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 11 Mar 2015 00:06:00 -0700

Minimal Lulusan D3, S1
Minimal IPK:
- Akreditasi (A) 2.75
- Akreditasi (B) 3.00
- Akreditasi (C) 3.25
Pria atau Wanita dengan usia 21 - 32 tahun

Lowongan akan ditutup pada 15 Maret 2015

Daftarkan diri anda secara online melalui website: www.biofarma.co.id pada menu career

Bio Farma tidak membebankan biaya rekrutmen
Pcngumuman solcksi hanya melalui website resmi dan email info@career-biofarma.co.id
Seleksi akan dilaksanakan di Bandung

Lowongan Kerja BUMN Krakatau Steel (Persero) Maret 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 11 Mar 2015 00:04:00 -0700

Krakatau Steel is the largest integrated steel producer in Southeast Asia. The company is also a producer of sheet steel hot (HRC) and cold steel sheet (CRC), the largest in Indonesia, each with a domestic market share of 47% and 33%, and manufacturer of steel wire rods, the second largest in Indonesia, with 32% domestic market share.

In terms of product specifictions, Krakatau Steel controlled about 85% of the total product absorbed by the domestic market.

The company has a combined maximum steel capacity of 2.45 million tons per year. Importing raw materials including iron ore from countries in South America and the Middle East. Krakatau Steel sells most of its products in Indonesia especially in Jakarta and Surabaya. Meanwhile, a fraction of its product has been con- sumed, among others, by Australia, Japan, Malaysia, Singapore, England and Vietnam.

Bersama ini kami informasikan bahwa proses penerimaan calon karyawan tenaga kerja Operator Lapangan di PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., resmi dibuka kembali.

PT Krakatau Steel (Persero) Tbk., perusahaan baja terpadu dan terbesar di Indonesia yang berlokasi di kota Cilegon, Banten, memberikan keseinpatan kepada insan terbaik bangsa untuk diangkat menjadi calon tenaga operator lapangan di Pabrik-Pabrik PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.

Adapun persyaratannya sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia
Pendidikan :
- Lulusan SMK jurusan teknik mesin, teknik listrik, elektronika, kimia dengan rata-rata nilai ijazah minimal 6.5
- Lulusan SLA jurusan IP A, dengan rata-rata nilai ijazah minimal 7.0
Laki-laki.
Usia maksimal 23 tahun pada 1 Juli 2015. Khusus bagi peserta Vocational Training (VT), usia maksimal adalah 24 tahun pada 1 Juli 2015, dengan melampirkan sertifikat VT. Bagi yang sudah bekerja agar melampirkan riwayat pengalaman kerja.
Sehat jasmani dan rohani.
Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, dapat mengajukan surat lamaran dengan menyertakan dokumen sebagai berikut:
- Curiculum vitae
- Foto copy KTP
- Foto copy ijazah yang telah dilegalisir
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) & Kartu Kuning dari Disnaker
- Pas foto ukuran 4x6 berwama dengan latar belakang merah, sebanyak 3 (tiga) lembar

Berkas lamaran dikirimkan melalui pos dan paling lambat cap pos tanggal 11 Maret 2015. Lamaran ditujukan kepada:

Panitia Rekrutmen Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Jl. Jend. Sudirman Km. 3 Cilegon Banten

Panitiaseleksi memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan. Seluruh berkas lamaran menjadi milik panitia seleksi.

Pemanggilan peserta tes akan diumumkan pada tanggal 18 Maret 2015 untuk mengikuti proses seleksi calon karyawan PT Krakatau Steel (Persero) Tbk. Pengumuman resmi akan diumumkan melalui website: www.ft-pcdc.untirta.ac.id

Lamaran yang sudah masuk berdasarkan pengumuman tanggal 07 Januari 2015 akan diikutsertakan dalam proses seleksi administrasi.

Seluruh tahapan proses seleksi tidak dipungut biaya.

Lowongan Kerja BUMN Kereta Api (Persero) Terbaru 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 9 Mar 2015 22:53:00 -0700

PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992[1] yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabodetabek menjadi PT KAI Commuter Jabodetabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta.

Pemberlakuan UU Perkeretaapian No. 23/2007 secara hukum mengakhiri monopoli PT Kereta Api Indonesia dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.

Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, KAI meluncurkan logo baru. Pada 29 Oktober 2014 PT KAI ini dipimpin oleh Edi Sukmoro yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur pengelolaan aset nonproduksi Railways di PT KAI (Persero), menggantikan Direktur sebelumnya Ignasius Jonan

PENGUMUMAN REKRUTMEN PROGRAM STUDI AKUNTANSI DAN HUKUM TINGKAT DIPLOMA III DAN SARJANA TAHUN 2015

A. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
3. Berkelakuan baik;
4. Berijazah Diploma III / Sarjana dengan IPK Minimal 2.95 dan program studi terakreditasi A pada tanggal kelulusan;
5. Usia pelamar per 1 April 2015 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun untuk D.III dan serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun untuk S1;
6. Diutamakan PRIA, dengan tinggi badan minimal 160 cm (berat badan ideal)
7. Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika;
8. Tidak bertato;
9. Khusus pria tidak bertindik;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO);
11. Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pekerja Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) Tahun 2015.


			TINGKAT PENDIDIKAN	PRUGRAM STUDI
			DIPLOMA III	AKUNTANSI
			SARJANA	AKUNTANSI
			SARJANA	HUKUM

B. Persyaratan Umum Lamaran

a. Fotocopy ijazah Diploma III / Sarjana dilegalisir;
b. Fotocopy transkip nilai dilegalisir;
c. Keterangan akreditasi jurusan dari ban-pt (pada tanggal kelulusan);
d. Fotocopy kartu tanda penduduk (ktp) yang masih berlaku;
e. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar;
f. Foto copy akte kelahiran / surat kenal lahir;
g. Asli surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku;
h. Surat pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
i. Surat pernyataan bersedia dituntut oleh hukum yang berlaku serta dikeluarkan dari perusahaan, apabila data yang diberikan pada saat melamar tidak benar/palsu, bermeterai rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
j. Curiculum vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini;
k. Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
l. Sertifikat keahlian lainnya bila ada;
m. Asli surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian.

Keterangan
- Persyaratan a, b, c, d, dan e dibawa pada saat seleksi administrasi dan kesehatan tahap 1.
- Persyaratan f, g, h, I, j, k, l dan m diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.

C. Tahapan Seleksi

Pelaksanaan per tahapan seleksi akan dilaksanakan secara estafet keesokan harinya sesuai pengumuman.
1. Seleksi Administrasi dan Kesehatan Awal (10 & 11 Maret 2015 pukul 08.00 wib)
2. Seleksi Wawancara
3. Seleksi Psikologi
4. Seleksi Kesehatan Akhir

D. Tempat Pelaksanaan Seleksi

Pelaksanaan Seleksi akan dilaksanakan di 2 tempat yaitu :
1. Klinik Kebon Kawung PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
Jl. Kebon Kawung No. 43, Bandung
2. Gedung Serba Guna Kantor DAOP VIII Surabaya
Jl. Gubeng Masjid, Surabaya

E. Prosedur Melamar

1. Pelamar datang ke tempat pendaftaran dengan membawa fotocopy ijazah dilegalisir, transkrip nilai dilegalisir, keterangan akreditasi program studi, foto copy kartu tanda penduduk dan pas foto 4X6 4 (empat) lembar.
2. Pelamar yang memenuhi kriteria dan lulus seleksi administrasi berhak mengikuti langsung seleksi kesehatan awal.
3. Pengumuman seleksi tahap 1 (Administrasi dan Kesehatan Awal) akan diumumkan sore hari, yang lulus akan mengikuti seleksi tahap 2 yaitu wawancara keesokan harinya.

Ketentuan lainnya :

1. Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap 2 sampai akhir adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
2. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu peserta.
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
5. Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.

Lowongan Kerja INKA (Persero) Maret 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 5 Mar 2015 05:01:00 -0800

PT Industri Kereta Api Indonesia (PT INKA) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berdiri di 19 Agustus 1981. PT INKA merupakan pengembangan dari Balai Yasa Lokomotif Uap yang dimiliki oleh PJKA (sekarang PT Kereta Api) pada saat itu. Balai yasa ini berlokasi di Madiun. Semenjak lokomotif uap sudah tidak dioperasikan lagi, maka balai yasa ini dialihfungsikan menjadi pabrik kereta api. Penentuan lokasi dan pendirian pabrik kereta ini berdasarkan hasil studi dari BPPT.

PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai Karyawan Tetap INKA dengan ketentuan sebagai berikut.

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus dan mendapatkan ijazah, dan memenuhi persyaratan sebagai berikut:

Staf Administrasi (kode: ADM), kualifikasi:
- S1 Ekonomi
- S1 Manajemen
- S1 Hukum (Perdata)
- S1 Perpustakaan
- S1 Komunikasi
Staf Keuangan (kode: KEU), kualifikasi:
- S1 Akuntansi
Staf Produksi / Teknologi (kode: PDT), kualifikasi:
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Elektro
- S1 Teknik Fisika
- S1 Teknik Industri
Staf Pemasaran, kualifikasi:
- S1 Manajemen (Pemasaran)
- Wanita dan Berpenampilan Menarik

B. On the Job Training (OJT)

Pelamar yang lulus seleksi Administrasi, TPA & Psikotest, Kesehatan, dan Wawancara User akan diikutsertakan dalam On the Job Training (OJT) yang dilaksanakan selama 3 bulan.

C. Ketentuan Umum Pelamar

Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
Lulusan perguruan tinggi minimal akreditasi B dengan IPK minimum 3,20.
Nilai TOEFL minimal 450.
Usia maksimal 30 tahun per tanggal 01 Maret 2015.
Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Propinsi), dengan tinggi dan berat badan proporsional.
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

D. Persyaratan Administrasi

Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website PT. INKA (Persero).
Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
- Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
- Scan KTP yang masih berlaku.
- Scan Ijazah asli.
- Scan Transkrip Nilai asli.
- Scan nilai TOEFL asli yang masih berlaku.
- Scan Surat keterangan sehat asli dari Rumah Sakit Propinsi.
- Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
- Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
- Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

E. Tata Cara Melamar

Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 05 Maret 2015, pukul 00:00 WIB dan ditutup pada tanggal 12 Maret 2015, pukul 23:59 WIB.
Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
Pelamar mencantumkan kode posisi.
Proses seleksi meliputi :
- Seleksi Administrasi
- Seleksi TPA dan Psikotest
- Seleksi Kesehatan
- Wawancara User
- Seleksi OJT
- Wawancara Direksi
Urutan tahapan proses seleksi sesuai kebutuhan PT INKA (Persero).
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi OJT, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan OJT selama 3 bulan dan menyerahkan ijazah asli.
Peserta OJT yang nilai hasil evaluasinya minimal baik, berhak mengikuti proses seleksi calon karyawan untuk diangkat menjadi karyawan tetap (bagi yang lulus).
Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

Download Surat Pernyataan OJT 2015

PT. Industri Kereta Api (Persero), mengundang talenta yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan berkompeten untuk bergabung dan berkarir sebagai karyawan dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

A. Posisi dan Kualifikasi Pendidikan

Posisi yang dibutuhkan dan pelamar yang akan diseleksi adalah pelamar yang telah lulus dan mendapatkan ijazah, sebagai berikut:

Staf Administrasi (kode: PADM), kualifikasi:
- S1 Ekonomi
- S1 Manajemen
- S1 Hukum (Perdata)
- S1 Perpustakaan
- S1 Komunikasi
- D3 Sekretaris
Staf Keuangan (kode: PKEU), kualifikasi:
- S1 Akuntansi
Staf Produksi / Teknologi (kode: PPDT), kualifikasi:
- S1 Teknik Mesin
- S1 Teknik Elektro
- S1 Teknik Fisika
- S1 Teknik Industri
Operator (kode:POPR), kualifikasi:
- SMK T. Mesin
- SMK T.Listrik/Elektrik
- SMK Akuntansi
- SMK IT/Jaringan
- SLTA
- Diutamakan yang sudah mempunyai pengalaman.

B. Ketentuan Umum Pelamar

Warga Negara Republik Indonesia (WNI).
Lulusan perguruan tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 3,00 atau lulusan SMK/sederajat dengan minimal nilai transkrip 7,00.
Usia maksimal 30 tahun untuk lulusan S1/D3 dan 25 tahun untuk lulusan SMK/sederajat per 01 Maret 2015.
Berbadan dan berjiwa sehat (dibuktikan dengan surat keterangan sehat asli dari dokter Pemerintah), dengan tinggi dan berat badan yang proporsional.
Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian.

C. Persyaratan Administrasi

Pelamar mengisi aplikasi lamaran secara online melalui website INKA (Persero).
Di dalam pengisian berkas lamaran secara online disertakan softcopy dokumen (dalam format file pdf yang dapat dibaca dan dicompress, maksimal 1 MB) sebagai berikut:
- Scan Pas foto berwarna terbaru (background biru).
- Scan KTP yang masih berlaku.
- Scan Ijazah asli.
- Scan Transkrip Nilai asli.
- Scan Surat keterangan sehat asli yang masih berlaku.
- Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian dari kepolisian yang masih berlaku.
- Surat pernyataan bermaterai Rp 6.000,- dan aslinya diserahkan pada saat pengambilan nomor Bukti Peserta Ujian (BPU) – (fomat surat pernyataan dapat di download pada halaman terakhir pengumuman ini.
- Scan Surat keterangan atau sertifikat pengalaman kerja (optional).

D. Tata Cara Melamar

Berkas lamaran lengkap dibuat soft copy nya dalam format pdf dan dicompress dalam format zip dengan besar file zip maksimal 1 MB.
Web aplikasi online akan dibuka pada tanggal 04 Maret 2015, pukul 00:00 WIB dan ditutup pada tanggal 11 Maret 2015, pukul 23:59 WIB.
Seleksi dilaksanakan dikantor pusat PT.INKA (persero), Jl. Yos Sudarso Nomor 71 Madiun.
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT. INKA (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun.
Pelamar wajib mencantumkan kode posisi.
Proses seleksi meliputi :
- Seleksi administrasi.
- Tes Potensi Akademik (TPA).
- Wawancara user.
- Tes Ketrampilan (untuk kode POPR & PADM Sekretaris).
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan sesuai kebutuhan yang dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat.
Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, wajib menandatangani perjanjian kerja karyawan PKWT dan menyerahkan ijazah asli.
Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung sepenuhnya oleh pelamar.
Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat atau proses komunikasi dalam bentuk apapun. Segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui email pelamar.

Download Surat Pernyataan PKWT 2015

Silakan mengajukan lamaran di :

Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) INKA -- Karyawan Tetap INKA

Lowongan Perusahaan Gas Negara (Persero) Maret 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 2 Mar 2015 20:47:00 -0800

PT Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk, better known by the abbreviations PGN or PGAS as naming for the stoke, is a state-owned enterprise that was established to distribute gas from oil and gas exploitation areas to users in industrial zones, and even to residential areas.To distribute the gas, the Company manages a network of distribution pipelines that extends from the drilling areas, more commonly known as gas/oil fields, to commercial zones, or to collection stations for loading onto transport vessels.

When PGN was founded in 1859, its core business was the distribution of gas to residential areas. In line with the times, gas distribution and gas transportation now form the core of PGN’s business. The Company’s operational area currently covers almost all of western and eastern of Java and northern of Sumatera and will soon extend throughout the entire territory of Indonesia.

PT. Sumberdaya Dian Mandiri, As one of leading and recognizes service provider for industrial and Commercial projects with over 15 years of experiences in various company, With offices in Jakarta, Surabaya, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Malang, Medan, Palembang, Padang, Makasar, Jambi,Bengkulu, Lampung, Balikpapan, Batam, Pekanbaru and Jayapura.

Our Client, PGN Solution( Perusahaan Gas Negara ) seeking for potential candidates for the following positions :

OPERATOR

Requirements :

Graduate D3 Teknik Elektro/ Arus Lemah/Instrumentasi, Tehnik Sipil, Tehnik Mesin / Welding
Max. 30 yrs old
Male/Female
Willing to be Located : Jakarta, Bekasi, Bogor, Tangerang, Cilegon, Palembang, Cilegon, Cirebon, Lampung.

Please Send your application letter to :

PT. Sumberdaya Dian Mandiri
Renmark Building, 2 floor,Units 205
Jl Mayjen Sutoyo 25 Semarang 50134
Phone : 024-33201789
Or Email to : istania.prindasari@sdm.my.id

Lowongan Kerja Bumn Danareksa (Persero) 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 1 Mar 2015 05:37:00 -0800

Danareksa is a state owned Enterprise ( SOE ) established in 1976 as part of efforts by the government of Indonesia to develop the stock exchanged and the capital markets industry in the country. Danareksa has since expanded and grown to become one of the leading domestic investment banking houses. With extensive know how on capital markets, you can be part of the team and bost your career to the next level with a board range of opportunities.

Currently we seek high calibre individuals to fulfill the following positions:

Management Trainee
To qualify, you should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry, a fresh graduates (or with maximum 2 years working experience), with minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university, with minimum TOEFL score of 550 (paper based) or 213 (computer based) or 80 (internet based). In IELTS equivalence, the score required is 6.5. You should also not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2015.

We offer continuous learning experience from the best in the industry, fast track career path, competitive compensation and benefits for successful candidates.

Please download the application form here, and email your completed MT-Danareksa application form only, with “MT 2016” in the subject email to recruitment@danareksa.com by October 18, 2015.

Only shortlisted candidates will be notified.

Lowongan Kerja Bumn Jasa Raharja (Persero) Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 18 Feb 2015 05:52:00 -0800

PT JASA RAHARJA (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dibidang Asuransi Sosial dimana 100% dimiliki oleh Negara Republik Indonesia. Jasa Raharja melaksanakan Asuransi Kecelakaan penumpang alat angkutan umum dan asuransi tanggung jawab menurut hukum terhadap pihak ketiga sebagaimana diatur UU No. 33 dan 34 tahun 1964 berikut peraturan pelaksanaannya.

PT. JASA RAHARJA membuka kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

Pria / Wanita
Belum menikah
Usia maksimal : 27 tahun (ultah ke 27 pada tanggal 31 Desember 2015 )
Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
Pendidikan Minimal S1 pada jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi atau setara
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik, IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
Mampu berkomunikasi secara aktif
Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim

Keterampilan Khusus Perangkat Lunak :

Memiliki kemampuan sebagai programmer terutama dalam teknik pemrograman object oriented
Mampu melakukan pemecahan masalah dan debugging
Familiar dengan database ORACLE dan Ms.SQL
Memiliki kemampuan dalam membangun database driven web applications menggunakan ASP.NET / MVC, C++/C# /VB.NET
Memiliki kemampuan HTML5 akan menjadi nilai tambah
Memiliki pengalaman pembangunan sistem ERP menggunakan Microsoft Dynamic AX (Axapta) lebih diutamakan

Keterampilan Khusus Perangkat Keras :

Memiliki kemampuan troubleshooting perangkat keras dan Operating system
Memiliki pengetahuan yang baik dalam network system / TCP IP (topologi)
Mempunyai kemampuan dalam Router/Switch, Firewall, Routing Protocol
Memiliki pengetahuan dalam IT security concept, IDS/IPS, VPN
Memiliki pengetahuan dalam pembangunan dan pengembangan mesin virtual (VMWare)
Akan menjadi nilai tambah apabila memiliki sertifikasi Networking (CCNA)

Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/jasaraharja atau www.lmfeui.com

Pendaftaran Tanggal 14 - 17 Februari 2015

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan Tanggal 23 Februari 2015 Pukul 18.00 Wib

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi terbaik (sortlisted kandidat) yang berhak mengikuti tahap selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Lowongan Kerja Bumn Pos Indonesia (Persero) Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 9 Feb 2015 10:12:00 -0800

Lowongan Kerja Bumn Pos Indonesia (Persero) Mencermati bahwa aktivitas logistik merupakan supporting business activities yang sangat penting bagi penciptaan nilai tambah, maka PT Pos Indonesia (Persero) sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang salah satu kompetensinya di bidang logistik membentuk sebuah anak perusahaan yang fokus bergerak pada bidang bisnis logistik yaitu PT Pos Logistik Indonesia (Poslog). Poslog membantu entitas usaha agar dapat berkonsentrasi pada aktivitas inti dengan menyediakan dukungan pada supporting business activities khususnya di bidang logistik. Poslog bertujuan memberikan integrated services solution atas permasalahan logistik yang meliputi warehousing, transporting dan freight forwarding dengan berbasis pada konsep supply chain management ( scm ).

Kode Lowongan : L15001
Judul : Lowongan PKWT di Kantor Pusat PT. Pos Indonesia
Nomor Surat : 167/YanSDM
Deskripsi : Lowongan PKWT di Kantor Pusat PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai Petugas Pengumpulan Data Pensiunan Pos.
Batas waktu : 11 Februari 2015

Persyaratan:

Laki-laki
Usia 20-30 tahun
Pendidikan Minimal D-III semua jurusan
Mempunyai keterampilan dalam mengoperasikan komputer (minimal MS Word dan Excel).
Sehat Jasmani dan rohani dengan lampiran surat keterangan sehat.
Berdomisili di Kota Bandung, Kab. Bandung, Kab. Bandung Barat, Kota Cimahi dan dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku.

Masa Kontrak : 3 (Tiga) Bulan
Upah: Upah mengacu pada UMK

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil dan diproses lebih lanjut

Syarat :

Jenis Kelamin L
Range Usia dari 20 sampai 30
Maksimal Usia 30 tahun per-tanggal 1-3-2015
Pendidikan Minimal DIPLOMA III

Kode Lowongan : L15002
Judul : Lowongan Petugas Helpdesk Pospay di SGLK Jakarta
Nomor Surat : 1406/Pospa
Batas waktu : 13 Februari 2015
Deskripsi

Perkembangan mitra kerja dan transaksi Pospay saat ini semakin meningkat, sehingga sangat diperlukan aplikasi Pospay yang cukup handal, pengolahan data transaksi yang baik melalui proses rekonsiliasi serta penanganan komplain melalui helpdesk yang proporsional dan profesional sehingga kinerja Pospay dapat terus meningkat.

Persyaratan:

Pendidikan minimal D-III Informatika
Laki-laki
Usia 20-30 tahun
Menguasai MS Office
Sehat Jasmani dan Rohani dengan lampiran surat keterangan sehat dari dokter
Berdomisili di DKI Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi dan dibuktikan dengan KTP yang masih berlaku

Masa Kontrak : 1 (Satu) tahun
Upah : Upah mengacu pada UMK

Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil dan diproses lebih lanjut

Syarat :

Jenis Kelamin L
Range Usia dari 20 sampai 30
Maksimal Usia 30 tahun per-tanggal 1-1-2015
Pendidikan Minimal DIPLOMA III
Jurusan INFORMATIKA

Untuk mendaftar, silakan klik situs rekrutmen POS Indonesia

Lowongan Kerja Bumn PTPN XII Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 5 Feb 2015 08:33:00 -0800

Lowongan Kerja Bumn PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), disingkat PTPN XII adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur. PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) merupakan penggabungan PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) berdasarkan PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996.

Kami perusahaan BUMN yang mengelola usaha perkebunan mengundang tenaga-tcnaga potensial yang memiliki integritas. gigih. ulet. pekerja keras. memiliki motivasi tinggi dan berani menghadapi tantangan untuk bergabung dengan PT Perkebunan Nusantara XII dengan persyaratan :

Warga Negara Indonesia, usia maksimal 30 tahun pada tanggal I Januari 2015
Pendidikan minimal Sarjana. dengan jurusan :
- Budidaya Pertanian : kode PTN
- Teknik Elektro : kode TEL
- Teknologi Hasil Pertanian : kode THP
- Teknik Mesin : kode TME
- Manajemen : kode MNJ
- Komunikasi : kode KOM
- Akuntansi : kode AKT
- Hukum : kode HKM
Teknik Informatika kode TIF
IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3.00 (PTS).
Bersedia ditempatkan di wilayah kerja perusahaan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan. untuk pendidikan Sarjana jurusan Budidaya Pertanian (kode PTN) dan Sarjana jurusan Teknologi Hasil Pertanian (kode THP) dibutuhkan laki-laki
Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani serta tidak terlibat penggunaan Narkoba (ditunjukkan dengan Surat Keterangan Dokter)
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian).
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan lamaran dan CV disertai fotokopi ijazah Sarjana dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto warna ukuran 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto). CV dilengkapi nomor telepon/ponsel yang mudah dihubungi. fotokopi KTP yang masih berlaku. Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat, Surat Keterangan Tidak Buta Wama dan Surat Keterangan Bebas dari narkoba dari Dokter, ditujukan kepada :

BIDANG ASESMEN PT PERKEBUNAN NUSANTARA XII (PERSERO)
Jl. Rajawali nomor 44, Surabaya - 60175

Sebutkan kode jurusan di surat lamaran dan di sebelah kiri atas arnplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 14 Februari 2015. Panitia tidak menerima berkas lamaran melalui faksimile atau email Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Selama proses seleksi. akomodasi dan transportasi tidak ditanggung Panitia.

Seleksi menggunakan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat, sms & telepon yang berkaitan dengan hasil tes

Lowongan Kerja Rekayasa Industri (Rekind) Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 2 Feb 2015 20:03:00 -0800

Lowongan Kerja Rekayasa Industri (Rekind) was established based on Regulation of the Government of the Republic of Indonesia Number 7 Year 1981 concerning Capital Participation of the Republic of Indonesia in the Establishment of BUMN Engaging in the Industrial Planning, Engineering and Construction Businesses, State Gazette of the Republic of Indonesia Number 41 Year 1987. It was started with the industrial plant building mastery in the fields of Refinery and Petrochemical (Blue Sky Balongan, Bioethanol,

Kaltim 4 plant, Pupuk Kujang 1B Plant, NPK Fertilizer Malaysia Plant Projects, etc). Rekind also continuously developing the gas sector potential market (CO2 Removal Subang Project, Gas Booster Station Project, Pipeline System for gas production, Jambi Merang Facility, SSWJ Phase 2 Offshore Pipeline). Having successfully developed its competency to reach the Mineral, Environmental, Infrastructure segments, Rekind able to increase its market share in this market segment (cement plant in Kupang, cement plant in Tuban, Ferronickel

Smelting plant, Semen Tonasa Power Plant, Suralaya Steam Power Plant of 1x600 MW, Ammonium Nitrate Prill Plant). Consistent in developing its expertise, Rekind has become a leading company in the development of local Geothermal industry facilities. This can be seen with the construction and operation of various geothermal power plants in the country, such as Kamojang 4 (with the capacity of 60MW), Lahendong 2, 3 and 4 (with the capacity of 20 MW respectively) and Wayang Windu 1 and 2 which is one of the largest of Geothermal Power Plants in the world (with a total capacity of 220 MW). The successful operation of various production facilities as intended above is the result of hard works and commitment to continuously innovate in order to provide the best quality service and product to the clients and places Rekind as a leading National EPC Company at the regional leve

PT Rekayasa Industri is currently seeking experienced and competent professional to joint our company, as below :

Geothermal & Power Product Owner

Requirements:
• Min. Bachelor Degree from major: Mechanical or Chemical Engineering.
• Understand the process in thermal power plant, the Combined cycle or geothermal.
• Proven track record of min. 5 years of experience in related position.
• Have good conceptual thingking, Relationship Building skills, Initiative, Organization Commitment, Cost Estimating, Rules and Tender Regulation.
• Mandatory and Important skills: Entreprenuership and Self Motivating.

Building Engineer

Requirements:
• Min. Bachelor Degree from major: Architecture.
• Having experience minimum at least 8 years of progressive experiences on building architecture work.
• The wide knowledge on Internationally recognized building codes including local codes.
• Understand and expert in building/highrise conceptual design.
• Proven track record of min. 15 years of experience in related position.
• Fluent in English (written & speaking).
• Mandatory and Important skills: Entreprenuership and Self Motivating.
• Available Feb – Mar 2015.
• Average 8 months duration.

SP3D Piping Designer

Requirements:
• Min. Bachelor Degree in Engineering, expecially in Mechanical Engineering.
• Proven track record of min. 10 years of experience as a Piping Designer.
• Proven track record of min. 5 years of experience as a Piping Designer in EPC Oil and Gas Projects.
• Proven track record with SmartPlant Application/Software.
• Fluent in English (written & speaking).
• Available Feb – Mar 2015

Community Affair

Requirements:
• Male/Female
• Proven track record of minimum 2 (two) years of experience in Community Affairs related position, particularly in (EPC) projects is preferred
• Good command of English, both written and oral (TOEFL score of min. 450 or equal is preferred)
• Familiar with regulatory management, social event organizing, socioeconomic subjects and implementations
• Knowledge in project site security management would be useful
• Willing to develop procedures and work instructions
• Good presentation skills
• Able to work under minimum supervision
• Social Sciences educational background is preferred
• Ex-military or police and fresh graduates are also welcome to apply
• Maximum 40 years of age

CAD Operator

Requirements:
• Min. Engineering High School (SMK) or Diploma 3 in Engineering.
• Proven track record of min. 5 years of experience as a CAD Operator (Diploma 3) on Highrise building or building architectural drawing work.
• Proven track record of min. 10 years of experience as a CAD Operator (SMK) on Highrise building or building architectural drawing work .
• Proven track record of min. 5 years of experience as a Piping Designer in EPC Oil and Gas Projects.
• Fluent in English (written & speaking).
• Available Feb – Mar 2015

If you would like to take the challenge, please send your application, curriculum vitae and recent photograph to : recruitment@rekayasa.co.id or Registration your CV via website-recruitment PT Rekayasa Industri:

Please write name, proposed position and Petromindo at the subject.
for example: Tono_ Geothermal & Power Product Owner_Petromindo

Only short candidate and right email subject to be proceed

Lowongan Kerja Industri Nuklir Indonesia (Persero) Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 1 Feb 2015 23:47:00 -0800

Lowongan Kerja PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) formerly known as PT Batan Teknologi (Persero) become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from Industri Nuklir Indonesia, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R & D purposes.
As a consequences of choosing nuclear industry as the main area of business PT. Industri Nuklir Indonesia (Persero) has the responsibility to implement all applied nuclear regulation and procedures to meet a stringent requirement to nuclear safety. Together with certified quality procedures practiced at all level, Company operation, they give a guarantee of safe, reliable quality products and services to the customers.

Consistent with its vision to become a prominent national company in nuclear industry in Asia, a strategic policy focusing on a basic competency has been dictating the Company business approaches in the long run. We are confident with this policy, the Company could become a special company representing the country in nuclear business in Asia.

Kami PT Industri Nuklir Indonesia (Persero) adalah Perusahaan Badan Usaha Milik Negara yang berlokasi di Kawasan PUSPIPTEK, Gedung 70, Setu – Tangerang Selatan, Banten menawarkan kesempatan berkarir bagi kandidat muda yang dinamis dan professional untuk mengisi posisi:

Pelaksana Keselamatan

Kualifikasi :

Pria / Wanita
Pendidikan terakhir Sarjana Teknis (S1) atau yang disetarakan, IPK minimal 2.75
Usia maksimal 30 Tahun
Mempunyai kemampuan menganalisa dibidang keselamatan kerja
Mempunyai pengetahuan dibidang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
Mempunyai pengetahuan dan kemampuan dalam membuat dokumen keselamatan
Memiliki sifat disiplin, jujur, teliti, sanggup bekerja keras dan tanggungjawab yang tinggi terhadap pekerjaannya
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dlm lembar kerja & laporan lainnya yangdiperlukan dalam Ms.excel / Ms.Word
Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
Memiliki Kemampuan untuk bekerja secara mandiri
Berkemauan keras & memiliki motivasi kerja

Lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 17 Februari 2015, dengan mengirimkan surat lamaran lengkap ke :

PT Industri Nuklir Indonesia (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gd. 70
Setu – Tangerang Selatan 15310

Hanya pelamar Lowongan Kerja Bumn yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil.

Lowongan Kerja BUMN Balai Pustaka (Persero) Februari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 30 Jan 2015 08:20:00 -0800

Lowongan Kerja BUMN Balai Pustaka (Ejaan Van Ophuijsen: Balai Poestaka, bahasa Jawa ejaan lama: Balé Poestaka) adalah sebuah perusahaan penerbitan dan percetakan milik negara. Balai Pustaka didirikan dengan nama Commissie voor de Volkslectuur (bahasa Belanda: "Komisi untuk Bacaan Rakyat") oleh pemerintah Hindia-Belanda pada tanggal 14 September 1908.

Commissie voor de Volkslectuur kemudian berubah menjadi "Balai Poestaka" pada tanggal 22 September 1917. Balai Pustaka menerbitkan kira-kira 350 judul buku per tahun yang meliputi kamus, buku referensi, keterampilan, sastra, sosial, politik, agama, ekonomi, dan penyuluhan

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

Tenaga Marketing Secutitas (1 Orang)
Syarat :

Jenis Kelamin Pria/Wanita
Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun
Umur Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Terakhir minimal D3

Tenaga Marketing Percetakan Umum (1 Orang)

Jenis Kelamin Pria/Wanita
Berpengalaman Dibidang Marketing Percetakan Minimal 2 Tahun
Umur Maksimal 35 Tahun
Pendidikan Terakhir minimal D3

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Lengkap ke E-Mail : karierbalaipustaka@gmail.com

Surat Lamaran diterima Paling Lambat Tanggal 5 Februari 2015

Lowongan Kerja Bumn PAL Indonesia (Persero) Jnuari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 19 Jan 2015 23:32:00 -0800

Lowongan Kerja Bumn PT PAL INDONESIA (PERSERO), BUMN was established by the Netherlands’s government in 1939 under its original name of MARINE ESTABLISHMENT (ME). The Company was renamed Kaigun SE 2124 while under the colonial governance of Japan. After Independence Day, the Indonesian Government nationalized the colonial Company and renamed it Penataran Angkatan Laut (PAL). On April 15, 1980, the status of the Company was changed from a Public Company (Perusahaan Umum) to a Limited Company (Perseroan Terbatas) in accordance with notary deed No.12 of Hadi Moentoro, SH. The factory is located at Ujung, Surabaya and the main activities of the Company are the manufacturing of naval and merchant ship, docking repairs and maintenance, and general engineering based on job orders.

The distinguished re-engineering ability of PT PAL INDONESIA (Persero) has entered the world market and the quality is renowned worldwide. Ships produced in PT PAL INDONESIA (Persero) are now sailing the seas all over the world.

General Manager of Marketing & Business Development (GMM)

DUTIES & RESPONSIBILITIES

- Planning and organizing special sales and marketing programs based on sales records and market intelligence;
- Determining price lists, delivery terms, sales promotion budgets, sales methods.
- Establishing and directing operational and administrative procedures related to sales and marketing activities;
- Ensuring customer satisfaction;
- Establishing and managing budgets control;
- Prepare and propose cost of production;
- Leading and managing staffs;
- Representing the enterprise or organization at sales and marketing conventions, trade exhibitions and other forums.

SKILLS & SPECIFICATION

- Excellent in management and leadership skills;
- Good in communication, having customer network and interpersonal skills;
- Good analytical and observation skills in market and sales;
- Hard worker and team worker;
- A good knowledge of mathematics and accounting principles;
- Ability to make propose Business and Financing model;
- Having known Work Breakdown Structure and develop Budgeting;
- Having support of Legal & administration and capability to Contract Review;
- Having knowledge of Production Process & Risk Analysis.

EDUCATIONS & QUALIFICATIONS

- A bachelor’s degree in marine or industrial engineering, business management;
- Experience in marketing activity is preferable at least 5 years;
- Fluent in English oral and written.

Send your complete application letter and curriculum vitae until January, 20 2015 to : HR Division PT PAL INDONESIA (PERSERO), Jl. Ujung Surabaya 60155, or email to: hrd_ptpal@pal.co.id

Lowongan Kerja BUMN Aneka Tambang (Persero) Januari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sun, 18 Jan 2015 06:59:00 -0800

Lowongan Kerja BUMN Aneka Tambang (Persero) Januari 2015 Tbk / BUMN (ANTAM) was formed as a state-owned company in 1968 and was publicly listed in 1997. The company is primarily owned by the government of Indonesia (65%). The company is listed on both the Jakarta and Australian stock exchanges, and is therefore subject to international standards in its operations and corporate governance.

ANTAM is involved in exploration as well as development and production of minerals, which are concentrated on nickel, gold, precious metals and bauxite across Indonesia. Operations include joint ventures with international mining companies as well as wholly independent projects. ANTAM operations are vertically integrated and cover mining, refining, smelting and marketing. ANTAM has reported a 10% increase in revenues for 2010, up from US$701mn in September 2009

PT ANTAM (Persero) Tbk. (ANTAM), a leading Indonesia state owned metals and mining company and is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and the Australian Securities Exchange (ASX) with the main commodities of nickel, gold, silver, coal, alumina, and precious metals processing and refinery services, is currently offering highly qualified, dedicated, and motivated talents with high integrity to join the Company at the following position(s):

PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), a leading Indonesian state-owned mineral-resource based company and is listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and the Australian Securities Exchange (ASX) with its main commodities of nickel, gold, silver, coal, alumina, and precious metals processing and refinery services, is currently offering highly qualified, dedicated, and motivated talents with high integrity the opportunity to join the Company at the following position(s):

Finance Junior Specialist (F-JS)
Requirements:

Minimum requirement of Bachelor's Degree (S1) in Accounting/Management/Economics.
Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
Preference is given to applicants with certificate in financial management; financial accounting; taxation; information technology; computer (MS Office Suite) or English.

Finance Officer (Fin-O)
Requirements:

Minimum requirement of Associate Degree (D3) in Accounting/Management/Economics.
Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
Preference is given to applicants with certificate in cash management; basic/advanced accounting; database management, financial instruments; Enterprise Resource Planning (ERP); basic IFRS; taxation; computer (MS Office Suite); or English.

Internal Relations (IR)
Requirements:

Minimum requirement of Bachelor's Degree (S1) in Communications.
Minimum cumulative grade point average of 3.00 (on a 4-point scale).
Preference is given to applicants with certificate in strategic business management; financial management of not-for-profit organizations; organization and leadership; communication management; sustainability reporting; computer (MS Office Suite); or English.

General Requirements:

Preference is given to applicants with relevant work experience.
Excellent command of written and oral English.
Willing to work in tight schedule.
Willing to be assigned to and relocate to any of ANTAM's Units/Business Units/Subsidiaries.

Application Terms and Conditions:

Applicant must complete ANTAM's Employment Application Form in Microsoft Excel format (in Bahasa Indonesia), which can be downloaded at www.antam.com.
Applicant must also submit authenticated copies of Degree certifications or temporary degree verification statements and transcripts.
Experienced applicants are required to provide evidence of work experience.
Completed application forms and requirement document must be submitted by email to recruitment@antam.com with the subject line indicating the position applied (F-JS; Fin-O; or IR).
The application deadline is January 23, 2015 at 12.00 PM.
Applications are considered valid if completed in full in ANTAM's Employment Application Form.
Eligible applicants who meet the administrative requirements will be notified of the application status no later than January 28, 2015 through recruitment@antam.com. Applicants who are not notified after such date are automatically deemed disqualified.
No cost is incurred for any recruitment process. We strongly advise your utmost attention for any individuals who are fraudulently claiming to be recruiters for ANTAM, but are in no way affiliated with ANTAM.

ANTAM would like to inform our website visitors about individuals who are fraudulently claiming to be recruiters for ANTAM, but are in no way affiliated with ANTAM. No cost is incurred for any recruitment process. ANTAM also does not engage in any cooperation with any travel agency for transportation and/or accomodation for recruitment process. If you have received any of these fraudulent offers or advertisements, or if you are unsure about an offer of employment, please direct them to ANTAM through

Lowongan Kerja Bumn Yodya Karya (Persero) Januari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 8 Jan 2015 06:57:00 -0800

Lowongan Kerja Bumn PT. Yodya Karya (Persero) was founded in 1948 as a Dutch Company and established in Jakarta under the name of N.V. Job & Sprey. The head office were located in "Jakarta Pusat" and the main activities were designing and supervising of building construction. In 1958 the company was nationalized by the Government of Indonesia and established as a State Owned Company, with the name of P.N. Yodya Karya. Since then the company was controlled and administered by the Ministry of Public Works & Electricity and Ministry of Finance.

The whole projects of PT. Yodya Karya would directly be managed within closed coordination by Jakarta Head Office, 10 branches, 4 divisions and should be fully supported by 3 internal bureau. Branches, Divisions and Internal Bureau should apply the board of directors policies to run the projects operation in the field, and should be implemented through the project team (RPT) lead by project team leader/KRPT.

PT. Yodya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang bergerak di bidang jasa konsultansi, yang saat ini lowongan kerja sebagai berikut :

Sekretaris Direksi
Staf Akuntansi

Persyaratan Umum:

Pria/ Wanita,
Siap bekerja keras dan dapat bekerja dalam tim.
Surat Lamaran dilengkapi dengan :
Pas Photo 4 X 6 (1 Lembar)
Foto copy KTP (1 Lembar)
Biodata (Curriculum Vitae).
Ijazah & Transkrip Nilai.

Harap dikirim via email ke alamat : rekrutmen@yoka.co.id (subjek sesuai kode disiplin Ilmu/ Kualifikasi) Maks lampiran = 3 MB (Mega Byte). Atau via pos ditujukan ke bagian rekrutmen PT. Yodya Karya (Persero) Jln. D.I. Panjaitan Kav. 8, Cawang, Jakarta Timur - 13340. Paling lambat pengiriman tanggal 15 Januari 2015. Hanya Kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan kami hubungi.

Lowongan Kerja Bumn Indah Karya (Persero) Januari 2015

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 6 Jan 2015 23:35:00 -0800

Lowongan Kerja Bumn PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri didirikan pada tanggal 29 Maret 1961. Kantor Pusat PT Indah Karya (Persero) berkedudukan di Bandung dengan kantor-kantor Cabang yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

PT Indah Karya (Persero) memiliki satu unit usaha yaitu Indah Karya Register Certification Services (IKRCS) yang bergerak dibidang sertifikasi manajemen. PT Indah Karya (Persero) didirikan dengan tujuan turut melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/Planning, Perencanaan teknis/Design dan Persiapan/Pengawasan/Pengelolaan/Manajemen untuk Konstruksi/Pelaksanaan proyek pembangunan, penyediaan tenaga ahli serta kegiatan konsultasi dan sertifikasi bidang manajemen.

Disamping melaksanakan pekerjaan proyek-proyek pemerintah, PT Indah Karya (Persero) juga bersaing untuk memperoleh pekerjaan proyek-proyek swasta. Dalam pengerjaan proyek-proyek tersebut PT Indah Karya (Persero) selalu bekerjasama dengan sistem asosiasi maupun sub kontrak dengan Perusahaan Konsultan lokal maupun asing, baik dalam perannya sebagai lead firm atau sebagai anggota associate.

BUMN Indah Karya membutuhkan karyawan / karyawati dengan posisi sebagai berikut :

Kualifikasi Umum:

Pria/Wanita
Usia Maksimum 27 tahun
Jujur, teliti, dan mau bekerja keras
Mampu bekerja mandiri maupun di dalam tim
Mampu bekerja dibawah tekanan
IPK minimum 3,0
Belum menikah
Memiliki SIM (A/B), diutamakan

Kualifikasi Khusus :

Pendidikan Minimal S1 Akuntansi (Kode SA), S1 Manajemen (Kode SM), S1 Hukum (Kode SH), S1 Arsitek (Kode SAR)
Memiliki sertifikat Brevet A dan B untuk (Kode SA)
Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indah Karya (Persero)
Menguasasi Microsoft Office (Kode SA, SM, SH, dan SAR)
Memiliki sertifikat SMM ISO 9001 (diutamakan untuk kode SM)

Tahapan Seleksi:

Penutupan pendaftaran tanggal 16 Januari 2015
Tes Akademik tanggal 20 sd 22 Januari 2015 (untuk jurusan tertentu)
Wawancara tanggal 26 sd 28 Januari 2015

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan surat lamaran dan CV disertai foto 4x6 (2 buah) dan dokumen pendukung lainnya ke Jl. Golf No. 2A Ujung Berung Bandung 40294, ditujukan ke Kepala Biro SDM dan Umum PT Indah Karya (Persero), dengan mencantumkan masing2 kode disudut kiri atas.