Bursa Lowongan Kerja Indonesia Terbaru

Bursa Kerja Indo Lembaga KPK 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 11 Mar 2016 00:43:00 +0700

Komisi Pemberantasan Korupsi atau disingkat KPK merupakan lembaga hukum milik pemerintah Indonesia yang bertanggung jawab dalam bidang pemberantasan korupsi. Lembaga KPK merupakan komisi independen di Indonesia yang dibentuk pada tahun 2003 untuk mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. Sejak tahun 2011 sampai saat ini KPK dipimpin oleh Abraham Samad. Adapun tugas KPK adalah koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan tindak pidana korupsi (TPK), supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan TPK, melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap TPK, melakukan tindakan-tindakan pencegahan TPK dan melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

INDONESIA MEMANGGIL , merupakan jargon yang digunakan oleh lembaga KPK dalam menginformasikan bahwa dibuka peluang untuk menjadi bagian dalam pemberantasan korupsi di negara Indonesia, dalam melaksanaakan tugasnya dalam bidang pemberantasan korupsi, KPK selalu memiliki pedoman dalam lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proposionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada presiden, DPR, dan BPK. KPK dibentuk bukan untuk mengambil alih tugas pemberantasan korupsi dari lembaga-lembaga yang ada sebelumnya. Penjelasan undang-undang menyebutkan peran KPK sebagai trigger mechanism, yang berarti mendorong atau sebagai stimulus agar upaya pemberantasan korupsi oleh lembaga-lembaga yang telah ada sebelumnya menjadi lebih efektif dan efisien.

Dalam mewujudkan negara yang bebas akan korupsi, Lembaga KPK memiliki visi dan misi yang menjadi landasan, falsafah dalam menjalankan kegiatan mereka agar selalu terarah dalam mencapai tujuan dari dibentuknya lembaga. Adapun visi dan misi tersebut adalah :

VISI

Menjadi lembaga penggerak pemberantasan korupsi yang berintegritas, efektif, dan efisien.

MISI

Melakukan koordinasi dengan instansi yang berwenang melakukan pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Melakukan supervisi terhadap instansi yang berwenang melakukan pemberantasan Tindak Pidana Korupsi
Melakukan penyelidikan, penyidikan, dan penuntutan terhadap Tindak Pidana Korupsi
Melakukan tindakan-tindakan pencegahan Tindak Pidana Korupsi
Melakukan monitor terhadap penyelenggaraan pemerintahan negara.

KPK dibentuk bukan untuk mengambil alih tugas pemberantasan korupsi dari lembaga-lembaga yang ada sebelumnya. Penjelasan undang-undang menyebutkan peran KPK sebagai trigger mechanism, yang berarti mendorong atau sebagai stimulus agar upaya pemberantasan korupsi oleh lembaga-lembaga yang telah ada sebelumnya menjadi lebih efektif dan efisien.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, Lembaga KPK kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan kerja Lembaga KPK Posisi :

Kode Jabatan Nama Jabatan

S01 Direktur Penelitian dan Pengembangan>
S02 Direktur Pengolahan Informasi dan Data
S03 Direktur Monitor
S04 Direktur Pengawasan Internal
S05 Kepala Biro Hubungan Masyarakat
S06 Kepala Biro Sumber Daya Manusia
S07 Kepala Sekretariat Bidang Pencegahan
S08 Kepala Sekretariat Bidang Penindakan
S09 Koordinator Sekretaris Pimpinan
S10 Kepala Bagian Perancangan Peraturan dan Produk Hukum
S11 Kepala Bagian Litigasi dan Non Litigasi
S12 Kepala Bagian Perencanaan dan Pengembangan SDM

Persyaratan Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia.
Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Usia minimal 40 tahun untuk jabatan Direktur/Kepala Biro dan minimal 35 tahun untuk jabatan Kepala Bagian/Kepala Sekretariat/Koordinator Sekretaris Pimpinan pada batas akhir tanggal pendaftaran.
Tidak pernah terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat
ke-3 dengan pejabat/pegawai KPK.
Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat
ke-3 dengan tersangka/terdakwa/terpidana tindak pidana korupsi.

Informasi Rekrutmen :

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) posisi.
Pelamar tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja.
Pelamar tidak berstatus sebagai Pegawai Tetap atau Pegawai Negeri yang sedang dipekerjakan di KPK.
Rekrutmen dan seleksi yang diinformasikan pada iklan ini diperuntukkan bagi pelamar yang bukan berasal dari Pegawai Negeri Sipil, Anggota POLRI atau Anggota TNI.
Pelamar bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen dan seleksi di Jakarta, seluruh biaya akomodasi dan transportasi menjadi tanggungan pelamar.
Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web pendaftaran dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web pendaftaran
Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi pegawai KPK dalam kaitannya dengan proses seleksi. Apabila terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke: pengaduan@kpk.go.id
Keputusan Panitia adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Lembaga KPK terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://kpk.experd.com/index.php?a=register

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 16 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Djarum 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 11 Mar 2016 00:15:00 +0700

PT Djarum adalah sebuah perusahaan rokok terbesar yang bermarkas di Kudus, Jawa Tengah, Indonesia. Sejarah Djarum berawal saat Oei Wie Gwan membeli usaha kecil dalam bidang kretek bernama Djarum Gramophon pada tahun 1951 dan mengubah namanya menjadi Djarum. Awalnya perusahaan ini hanya dijalan oleh sekitar 10 orang di jalan Bitingan Baru No. 28 (Sekarang: Jalan A.Yani No. 28). Oei mulai memasarkan kretek dengan merek “Djarum” yang ternyata sukses di pasaran. Setelah kebakaran hampir memusnahkan perusahaan pada tahun 1963 (Oei meninggal tidak lama kemudian), Djarum kembali bangkit dan memodernisasikan peralatan di pabriknya. Pada tahun 1969, Djarum mulai mengeskpor produk rokoknya ke luar negeri. Pada tahun yang sama, Djarum memasarkan Djarum Filter.

PT Djarum dalam produksi rokok filternya merupakan merek pertama yang diproduksi menggunakan mesin. Kemudian diikuti merek Djarum Super yang diperkenalkan pada tanggal 21 April 1970. Saat ini Djarum dipimpin Budi Hartono dan Bambang Hartono, yang dua-duanya merupakan putra Oei. Djarum meluncurkan rokok Mild bermerek L.A. Lights pada tanggal 21 April 1999 dan Djarum BLACK pada tanggal 21 April 2000. Selain dunia rokok, Djarum juga dikenal aktif terlibat dalam dunia bulu tangkis. Klub bulu tangkisnya, PB Djarum, telah menghasilkan pemain-pemain kelas dunia seperti Liem Swie King dan Alan Budikusuma. Selain itu, sejak tahun 1998 perusahaan Djarum juga telah menguasai sebagian besar saham BCA.

Alamat kantor perusahaan :

PT Djarum Tbk
Jl. A Yani 26-28
Kudus 59317 Jawa Tengah
Telp : 0291 431691, 431901
Fax : 0291 431809

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, PT Djarum kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan kerja PT Djarum Posisi :

TECHNICIAN ( kode : TC )

Gambaran Pekerjaan :

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki
Pendidikan min D3
Berasal dari jurusan :
Teknik Mesin
Teknik Elektro
IPK min 2,75
Bersedia ditempatkan di Kudus
Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

STAFF OPERASIONAL ( kode : SO )

Gambaran Pekerjaan :

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.

Persyaratan Pencari Kerja :

Laki-laki
Usia maksimal 25 tahun
Belum menikah
Pendidikan min D3
Berasal dari jurusan: Akuntansi, Keuangan, Manajemen, Perpajakan, Administrasi Bisnis
IPK min 2,75
Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Djarum terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://docs.google.com/

sumber : http://cdcpolines.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 02 April 2016

Bursa Kerja Indo BUMN PT Jasa Marga 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 5 Mar 2016 01:23:00 +0700

PT Jasa Marga ( Persero ) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang penyelenggara jasa jalan tol. Perusahaan ini dibentuk pada tahun 1978 setelah jalan tol pertama, yang menghubungkan Jakarta-Bogor selesai dibangun. Sebagai perusahaan jalan tol pertama di Indonesia, dengan pengalaman lebih dari 32 tahun dalam membangun dan mengoperasikan jalan tol, Jasa Marga adalah pimpinan dalam industrinya dengan mengelola lebih dari 531 km jalan tol atau 76% dari total jalan tol di Indonesia. Sebagai perusahaan infrastruktur penyedia jalan tol keberadaan Jasa Marga sangat dibutuhkan oleh masyarakat luas. Pertumbuhan penjualan kendaraan yang tinggi dan kebijakan otoritas pengatur jalan tol yang kondusif dalam jabatan Jasa Marga semakin kuat dalam industri jalan tol di Indonesia.

PT Jasa Marga pada awal berdirinya perusahaan berperan tidak hanya sebagai operator tetapi memikul tanggung jawab sebagai otoritas jalan tol di Indonesia. Hingga tahun 1987 Jasa Marga adalah satu-satunya penyelenggara jalan tol di Indonesia yang pengembangannya dibiayai Pemerintah dengan dana berasal dari pinjaman luar negeri serta penerbitan obligasi Jasa Marga dan sebagai jalan tol pertama di Indonesia yang dioperasikan oleh Perseroan, Jalan Tol Jagorawi (Jakarta-Bogor-Ciawi) merupakan tonggak sejarah bagi perkembangan industri jalan tol di Tanah Air yang mulai dioperasikan sejak tahun 1978.

Alamat kontak :

PT Jasa Marga ( Persero ) Tbk.
Plaza Tol Taman Mini Indonesia Indah
Jakarta, 13550 Indonesia
Telp. : 021 841 3630, 021 841 3526
Fax. : 021 841 3540

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, PT Jasa Marga kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan kerja PT Jasa Marga Posisi :

PEGAWAI

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia
Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk)
Berijazah Sarjana S1 atau D4 dengan latar belakang :
S1 : Akuntansi, Hukum, Manajemen, Manajemen Bisnis, Perpajakan, Psikologi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Teknik Sipil
D4 : Teknik Jalan Tol, Teknik Sipil
Sehat jasmani dan rohani
Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan instansi lain apabila diterima di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.
Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan oleh pemberi kerja sebelumnya, karena suatu pelanggaran.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan.
Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi.
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

Dari Pelamar Umum :

Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Oktober 2016
Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi
IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00)
Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan dan 160 cm untuk Laki-laki (Tinggi dan berat badan proporsional)
Bersedia mengikuti Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun

Dari Pelamar Internal :

Karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk.
Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 Oktober 2016
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)

Info Rekrutmen :

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
Pendaftaran hanya dilakukan melalui pendaftran online
Bagi pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) Tbk diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online
Pengumuman untuk setiap tahap seleksi akan di informasikan dalam situs pendaftaran
Bagi kandidat yang terpilih pada tahap awal akan diikutsertakan dalam tahap Wawancara oleh Manajemen Jasa Marga dan dilanjutkan Tes Kesehatan
Kandidat terpilih, selanjutnya akan diikutsertakan dalam seleksi tahap akhir melalui Program Management Trainee (MT) selama 3 bulan
Seluruh kegiatan seleksi, kecuali pendaftaran secara online, dilaksanakan di kota JAKARTA
Selama proses rekrutmen dan seleksi, kandidat tidak dikenakan biaya apapun. Biaya transportasi dan akomodasi menuju lokasi tes merupakan tanggung jawab masing-masing kandidat
Keputusan Hasil Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
Periode pendaftaran secara online pada 27 Februari 2016 pukul 06.00 s.d. 7 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Jasa Marga terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://jasamarga.experd.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 07 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Lion Super Indo 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 3 Mar 2016 00:44:00 +0700

PT Lion Super Indo merupakan jaringan ritel dari internasional Delhaize Group, Superindo tumbuh dan berkembang bersama masyarakat Indonesia. Hingga pada saati ini PT Lion Super Indo telah memiliki 105 gerai yang tersebar di 16 kota besar di seluruh Indonesia dan didukung lebih dari 5400 karyawan terlatih dan berkompeten. Perusahaan menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan lokasi toko yang mudah dijangkau. Delhaize Group sendiri berpusat di Belgia dan telah tersebar di 3 benua dan 10 negara (Belgia, Luksemburg, Yunani, Romania, Serbia, Bosnia & Herzegovina, Bulgaria, Montenegro, Amerika Serikat, dan Indonesia) dengan lebih dari 3.451 gerai. Delhaize Group tercatat di bursa saham Euronext Brussels (DELB) dan the New York Stock Exchange (DEG).

PT Lion Super Indo memiliki komitmen untuk memajukan perekonomian lokal guna pemberdayaan ekonomi lokal sebagai pendukung produk-produk lokal, dimanapun perusahaan berada. Dengan bermitra dengan petani lokal, Super Indo terlibat langsung untuk memajukan perekonomian lokal dan memberdayakan usaha kecil dan menengah yang menjadi pemasok bagi gerai-gerai perusahaan. Dengan terus tumbuh dan memperluas jaringan, PT Lion Super Indo selalu mengedepankan lingkungan kerja yang kondusif yang dapat menginspirasi masyarakat luas untuk mengembangkan potensi karier bersama perusahaan. Hal ini menjadikan PT Lion Super Indo sebagai pilihan tempat berbelanja yang selalu “Lebih Segar”, “Lebih Hemat” dan “Lebih Dekat”.

Alamat kontak perusahaan :

PT Lion Super Indo
Departemen Corporate Communication & Sustainability
Menara Bidakara 2 Lt. 19
Jl. Jendral Gatot Soebroto Kav. 71 – 73
Telepon : +62 21 29293333

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, PT Lion Super Indo kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan kerja PT Lion Super Indo Posisi :

KASIR, PRAMUNIAGA & SECURITY

Persyaratan Pencari Kerja :

Lulusan SMU/SMA/SMK/sederajat (baru lulus dipersilakan untuk mendaftar)
Usia maksimal 25 tahun,
Lulusan baru atau berpengalaman pada dalam jabatan yang sama (Kasir & Pramuniaga)
Usia maksimal 40 tahun, dengan pengalaman dan mempunyai sertifikat pelatihan (Security)
Tinggi badan minimal 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria);
Berat badan proporsional; sehat secara jasmani dan rohani
Bersedia bekerja sistem shift, Hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional masuk
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Super Indo (sesuai kebutuhan perusahaan)

Berkas Lamaran :

Surat lamaran;
CV / Data Pribadi;
Pas foto 3×4;
Berkas fotocopy yang masih berlaku untuk SKCK legalisir, KK, KTP,
Ijazah Pendidikan terakhir,
Surat keterangan sehat dari dokter

Keterangan Rekrutmen :

Seleksi GRATIS, tidak dipungut biaya apapun
Berkas palsu otomatis dinyatakan GAGAL
Ijazah TIDAK ditahan, Peluang menjadi Karyawan Tetap, Peluang Karir
Mendapatkan Jamsostek Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Lion Super Indo terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu mengirimkan langsung ke alamat sesuai jadwal pada masing-masing daerah :

Wilayah Jabodetabek :

Tgl 01 dan 16 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 (Khusus Security) di Corporate Support Office PT Lion Super Indo, Menara Bidakara 2 Lt 19 Jalan Gatot Soebroto Kav 71-73 Pancoran Jakarta Selatan
Tgl 02 Maret 2016 pukul 08.00 – 10.00 di Super Indo Sport Mall Kelapa Gading, Jl. Kelapa Nias Raya Blok HF-03, Kelapa Gading, Jakarta Utara

Wilayah Jawa Tengah :

Tgl 21 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Ronggowarsito, Jl. Ronggowarsito No.23 RT 001/RW 05, Kel. Timuran, Kec. Banjarsari, Surakarta (Solo)
Tgl 21 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Sudirman Salatiga, Jl. Jend. Sudirman RT 002/RW04, Kel. Gendongan, Kec. Tingkir, Salatiga
Tgl 22 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Gumpang, Jl. Slamet Riyadi, Kel. Ngadirejo, Kec. Kartosuro, Sukoharjo
Tgl 28 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Siliwangi, Jl. Siliwangi 322 Kel. Salaman Mloyo, Semarang Barat
Tgl 28 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Pahlawan, Jl. Pahlawan, RT 05/RW 03, Kel. Potrobangsan, Kec. Magelang Utara, Magelang
Tgl 29 Maret 2016 pukul 09.00 – 11.00 di Super Indo Sriwijaya, Jl. Sriwijaya no. 70, Kel. Wonodri, Kec. Semarang Selatan
Tgl 29 Maret 2016 pukul 08.30 – 11.00 di Super Indo Parangtritis, Jl. Menuan No. 1-3, Kec. Margansan, Kel. Brontokusuman, Yogyakarta

* Jangan lupa cantumkan POSISI yang anda inginkan pada surat lamaran di sudut kanan atas.

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 29 Maret 2016

Bursa Kerja Indo BCA Insurance 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 3 Mar 2016 00:21:00 +0700

BCA Insurance atau PT Asuransi Umum BCA sebelumnya bernama PT Central Sejahtera Insurance yang berganti nama pada tahun 2013. Pada awalnya bernama PT Asuransi Ganesha Cipta Danamas yang didirikan pada tahun 1988 dan kemudian pada tahun 2006 berganti nama menjadi PT Transpacific General Insurance. Baru pada tanggal 23 Desember 2010 kepemilikan saham diambil alih oleh anak perusahaan BCA yaitu BCA Finance dan Dana Pensiun BCA, dan berganti menjadi BCAinsurance yang menyandang status satu-satunya anak perusahaan Grup BCA yang bergerak di bidang asuransi kerugian/asuransi umum. Keseriusan Manajemen dan jajaran PT Asuransi Umum BCA dalam meletakkan landasan yang kuat pada dasar pertumbuhan bisnis dimasa yang akan datang.

BCA Insurance dengan melihat kondisi tersebut telah membuat perusahaan mampu menunjukkan kinerja yang mengesankan. Penguat landasan Perusahaan diiringi dengan penyempurnaan sistem dan peningkatan kualitas SDM yang dengan keahlian serta semangat barunya siap berkompetisi secara confident dan produktif. BCAinsurance juga terus melakukan penyempurnaan sistem teknologi informasi (TI), sebagai tulang punggung penunjang laju pertumbuhan bisnis Perusahaan. Untuk memacu kinerja yang lebih luas dan cepat, BCAinsurance juga terus memperluas wilayah pelayanannya dengan membuka kantor pemasaran diberbagai daerah di Indonesia yang dianggap potensial dengan diiringi upaya peningkatan pelayanan menuju Service Excellent.

Alamat kantor pusat :

PT Asuransi Umum BCA ( BCA Insurance )
Gedung WTC Mangga Dua Lt. 3A Blok CL 003,
Jl. Mangga Dua Raya, Kav. 8 Jakarta 14430
Telp. (021) 29986200 Fax. 29986201
Call Centre : (021) 29986222, 95799981, 95799982

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, BCA Insurance kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan BCA Insurance Posisi :

BASIC DEVELOPMENT PROGRAM (BDP)

Gambaran Pekerjaan :

Basic Development Program (BDP) adalah program pengembangan calon karyawan yang didesain dengan pola pendidikan, pemagangan, dan penempatan di seluruh kantor cabang di Indonesia. Program ini menyiapkan anda untuk menjadi pemimpin yang handal.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria / Wanita
Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan minimal S1 berbagai jurusan dengan IPK min 3.00
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Mampu berbahasa Inggris dan menjadi nilai tambahapabila mampu berbahasa Mandarin
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang di Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah menempuh pendidikan

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja BCA Insurance terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE melalui :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 23 Maret 2016

Bursa Kerja Indo Bank BTPN 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 3 Mar 2016 00:03:00 +0700

Bank BTPN atau Bank Tabungan Pensiunan Nasional didirikan di Bandung, Jawa Barat pada tahun 1958 dan dilakukan perubahan namanya oleh Manajemen menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986. Bank BTPN lahir dari ide 7 orang pegawai pensiunan di Bandung tentang sebuah usaha akan membantu para anggotanya dalam mengatur simpanan keuangan dan memberikan pinjaman. Berkat Kerja keras dan dukungan tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, dengan demikian Bapemil pun dirubah menjadi Bank Tabungan Pensiunan Nasional pada tahun 1986 dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan. Sebagai Bank Swasta Nasional semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum.

Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan “Tri Program Taspen”, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Alamat kantor pusat :

PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk ( Bank BTPN )
Menara BTPN
CBD Mega Kuningan
Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Kav. 5.5 – 5.6
Jakarta 12950

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan, Bank BTPN kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini. Bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekruitmen tenaga kerja.

Lowongan Bank BTPN Posisi :

IT JAVA DEVELOPER

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan Minimal D3 (Sistem Informasi/Sistem Komputer)
Pengalaman min 4 tahun (diutamakan diatas 4 tahun)
Menguasai Bahasa Programming: Java dengan konsep OOP
Menguasai Framework: Spring, Hibernate, Struts, Java 2EE
Menguasai Database: SQL Standard
Menguasai Technology SOAP & REST Web Service
Menguasai Integration Tools: Eclipse IDE, Apache Maven 3.x
Menguasai Application / Web Server: IBM WAS, JBOSS, Apache Tomcat
Mampu Dokumentasi SDLC
Pernah terlibat di project Front End System akan menjadi nilai plus

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank BTPN terbaru 2016 di atas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan, untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 18 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Petrosea 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 1 Mar 2016 00:51:00 +0700

PT Petrosea adalah perusahaan Pertambangan, Rekayasa dan Konstruksi Nasional Indonesia dengan Kemampuan Internasional. Dengan lebih dari 42 tahun pengalaman dalam Pertambangan, Rekayasa dan Konstruksi, dan Offshore Services Base, Petrosea diakui sebagai salah satu kontraktor terkemuka di Indonesia. Petrosea menawarkan berbagai unik dan layanan yang komprehensif untuk sektor Pertambangan Indonesia dan kami percaya kami adalah satu-satunya perusahaan Indonesia dengan kemampuan untuk memberikan yang lengkap ‘Pit ke Port’ solusi pertambangan. Bersama dengan perusahaan induknya, PT Indika Energy Tbk, Petrosea mampu memberikan solusi dalam rantai pasokan total energi. Memahami tuntutan industri dan memiliki suite penuh keahlian Teknik dan manajemen proyek di Indonesia. Kami adalah perusahaan nasional Indonesia dengan kapabilitas internasional.

PT Petrosea bersama dengan induk perusahaan, PT Indika Energy Tbk (Indika Energy), Petrosea mampu untuk menyediakan solusi dalam bidang energi. Pemahaman tuntutan dari industri ini dan dengan memiliki rangkaian expert yang lengkap di bidang Engineering dan manajemen proyek di Indonesia, kapabilitas konstruksi dengan kualitas tinggi, kemampuan untuk menyelesaikan proyek yang sulit tepat waktu, pengetahuan lokal dan fokus pada manajemen serta pengembangan sumber daya manusia, mempermudah kami untuk memberikan hasil yang konsisten dan memposisikan kami untuk dapat memenuhi dan bahkan melebihi ekspektasi klien kami.

Visi

Menjadi salah satu Perusahaan terkemuka yang menyediakan jasa di sektor Pertambangan, Minyak & Gas serta Infrastruktur di Asia Tenggara.

Misi

Menyediakan solusi yang inovatif di sektor Pertambangan, Minyak & Gas serta Infrastruktur untuk menciptakan kepuasan bagi seluruh klien dan pemangku kepentingan.

Kantor pusat perusahaan :

PT Petrosea Tbk
Indy Bintaro Office Park, Building B
Jl. Boulevard Bintaro Jaya Blok B7/A6
Sektor VII, CBD Bintaro Jaya
Pondok Jaya, Pondok Aren
Tangerang Selatan 15224 – Indonesia

Lowongan kerja PT Petrosea Posisi :

ACCOUNTING & TAX OFFICER (JAKARTA)

Gambaran Pekerjaan :

Mempersiapkan laporan jurnal harian (harian, mingguan & bulanan)
Menangani mendamaikan dan memelihara rekening di piutang, hutang usaha, uang tunai & Bank laporan rekening
Membantu dalam penyusunan jurnal bulanan seperti penutupan & penyesuaian
Mempersiapkan dan menulis laporan keuangan bulanan & laporan
Bertanggung jawab untuk membuat faktur, memeriksa mereka, dan melepaskan sebelum tenggat waktu
Administrasi perpajakan
Pelaporan SPM
Mempersiapkan dokumentasi selama pemeriksaan pajak

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1 dari jurusan Perpajakan/keuangan/akuntansi/perbankan atau setara
Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang yang diperlukan untuk dalam jabatan ini yang mengkhususkan diri dalam akuntansi, Audit Pajak atau setara
Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet A / B / C
Memiliki pemahaman yang baik dalam bidang sistem keuangan dan akuntansi
Diharuskan memiliki pengetahuan tentang operasi perangkat lunak akuntansi
Memiliki pengetahuan yang baik dari dasar-dasar pengenaan pajak yang berlaku di Indonesia
Mengetahui aturan pajak yang berlaku
Memahami dan menghargai e-SPT
Memiliki keterampilan pribadi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan semua tingkat organisasi
Menguasai komputer (MS Word, Excel, Power point)
Fasih dalam berbahasa Inggris lisan dan tulisan

Bagi yang memenuhi persyaratan di atas dan berminat untuk melamar posisi tersebut, silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

recruitment.jakarta@petrosea.com

* Jangan lupa bahwa lampiran dalam format Microsoft Word or PDF format dengan ukuran file tidak lebih dari 350kb dan mencantumkan subyek email yaitu : ACCOUNTING & TAX OFFICER MIP

sumber : http://petrosea.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 03 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Tugu Pratama Indonesia 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 1 Mar 2016 00:32:00 +0700

PT Tugu Pratama Indonesia atau PT TPI adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak salam bidang perusahaan asuransi umum. Perusahaan ini resmi didirikan pada tanggal 25 November 1981. PT Tugu Pratama Indonesia yang pada periode awal didirikannya PT TPI memfokuskan bisnisnya pada asuransi terhadap risiko dalam industri minyak dan gas nasional, terutama asuransi pada aset yang dimiliki oleh PT Pertamina (Persero) sebagai perusahaan utama. Dengan struktur keuangan yang solid, staf ahli yang mampu serta jaringan dalam dan luar negeri yang kuat , saat ini PT TPI berubah menjadi salah satu pemain terkemuka di bisnis asuransi minyak dan gas. PT TPI menangani sejumlah klien besar di rumah dan di luar negeri, khususnya PT Pertamina (Persero) dan afiliasinya dan Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS).

PT Tugu Pratama Indonesia dalam berjalannya waktu berlalu dan dunia usaha terus berkembang, PT TPI merespon tantangan pasar dengan memperluas bisnisnya ke bidang asuransi / nonmigas. Hal ini sejalan dengan motto perusahaan, ada yang Terlalu Besar Untuk Kami. Berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi permintaan pasar untuk asuransi secara keseluruhan, mulai dari asuransi penerbangan, asuransi kredit, asuransi kebakaran, transportasi dan asuransi penyelamatan, untuk asuransi kesehatan. Sekarang klien TPI mulai mengeksplorasi berbagai sektor, termasuk perbankan, penerbangan dan teknologi. Sebagai bagian dari upaya untuk memasuki pasar asuransi global, TPI juga telah mengambil inisiatif mendirikan anak perusahaan di Hongkong.

Alamat kantor pusat :

PT Tugu Pratama Indonesia
Wisma Tugu I, Jl. H.R. Rasuna Said, Kav C 8-9,
Jakarta, Indonesia 12920
Telp : +62 21 529 61 777 (Hunting)
Fax : +62 21 529 61 555 / 529 62 555

Lowongan kerja PT Tugu Pratama Indonesia Posisi :

MARKETING STAFF – MEDAN BRANCH OFFICE ( kode : MKTS – MDN )

Persyaratan Pencari Kerja :

Jenis kelamin pria atau wanita
Pendidikan min S1
Berasal dari universitas terkemuka
IPK min 3.00
Umur max 30 tahun sebelum 1 Februari 2016
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Bersedia ditempatkan di wilayah kota Balikpapan – Kalimantan Timur
Memiliki pengalaman kerja selama 2 tahun dalam bidang Marketing perusahaan asuransi
Memiliki catatan kesehatan yang baik
Memiliki kemampuan dalam berbahasa inggris dengan baik ( lisan maupun tulisan )
Lebih diutamakan memiliki pendidikan asuransi profesional seperti sertifikasi AAAIK atau AAIK
Diutamakan yang memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM ) A
Dapat bekerja dalam tim dan berorganisasi
Lebih diutamakan memiliki kompetensi dalam bidang komputer

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

hrdrecruitment@tugu.com

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 18 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Kereta Api Logistik 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Tue, 1 Mar 2016 00:09:00 +0700

PT Kereta Api Logistik atau yang biasa disebut PT KALOG merupakan salah satu anak perusahaan dari perusahaan BUMN yaitu PT. Kereta Api Indonesia (PT KAI), perusahaan ini bergerak dalam bidang usaha layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis dengan sebutan “door to door service” untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan lanjutan serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Kalog menerima sertifikat ISO 9001:2008. Dalam orientasi bisnis PT Kereta Api Logistik (KALOG) kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider.

Kemudian beberapa fungsi dan peran PT Kereta Api Logistik (KALOG) terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “ pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan peran penting PT Kereta Api Logistik (KALOG) ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh perusahaan serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

Beberapa service / pelayanan yang diberikan oleh PT Kereta Api Logistik antara lain :

Angkutan semen Indocement
Overnight Services
Barang Hantaran Potongan
Galon Aqua
Kalog Express
Angkutan berlabel cargo

Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Logistik
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 11 A,
Jakarta Pusat 10340
Telephone: 021 – 3192.2299,
Fax: 021 – 3192.2288

Lowongan kerja PT Kereta Api Logistik Posisi :

STAF ADMINISTRASI TEKNIK

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan koordinasi kerja internal dan eksternal.
Melakukan pengumpulan dan filing data serta dokumen.
Melakukan administrasi surat menyurat.

Persyaratan Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia
Usia Maksimal 25 tahun
Pendidikan min D3 dari jurusan Teknik Sipil dengan akreditasi A
IPK minimal 2,95
Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
Tinggi Badan 160 cm, berat badan ideal
Berpenampilan menarik & tidak buta warna
Menguasai MS Office, Ms Project, AutoCad

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://job-search.jobstreet.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 14 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 15 Feb 2016 02:15:00 +0700

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing merupakan sebuah perusahaan yang memproduksi sepeda motor. Perusahaan ini didirikan pada 6 Juli 1974. Pabrik sepeda motor Yamaha mulai beroperasi di Indonesia sekitar tahun 1969, sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen didatangkan dari Jepang. Perusahaan ini merupakan cabang dari Yamaha Motor Company Limited yang merupakan produsen sepeda motor Jepang, produk kelautan seperti perahu dan outboard motors, dan produk lainnya bermotor. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1955 atas pemisahan dari Yamaha Corporation, dan berkantor pusat di Iwata, Shizuoka, Jepang. Perusahaan melakukan pengembangan, produksi dan pemasaran melalui anak perusahaan konsolidasi 109 per 2012 operasi.

Alamat kontak perusahaan :

PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing
Jl. DR. KRT. Rajiman Widyodiningrat
Jalan Raya Bekasi Km 23
Pulo Gadung,
Jakarta 13920, Indonesia

Lowongan kerja PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing Posisi :

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT ( kode: MKT )

Gambaran Pekerjaan :

Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria
S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
Memiliki SIM A
Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia

AREA SERVICE DEVELOPMENT ( kode: ASD )

Gambaran Pekerjaan :

Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik di area.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria
S1 Teknik Mesin
Memiliki SIM A
Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
Memiliki keberminatan pada teknologi mesin roda dua
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan Bandung

PRODUCTION ENGINEERING ( kode: PE )

Gambaran Pekerjaan :

Menangani Project Assembling. Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support.
Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria
S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan
Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Penempatan di Pulo gadung – Jakarta Timur & Karawang – Jawa Barat

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://goo.gl/cVCZUv

sumber : http://cdc.uns.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 24 Februari 2016

Bursa Kerja Indo BUMN PT Angkasa Pura I 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 13 Feb 2016 00:33:00 +0700

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara atau Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang mempunyai kewenangan dalam memberikan pelayanan jalan raya udara serta bisnis bandar udara di Indonesia yang mengutamakan service pada lokasi Indonesia sisi tengah serta lokasi Indonesia sisi timur. Pada tanggal 17 Mei 1965 berdasar pada Ketentuan Pemerintah nomer 21 th. 1965 Pemerintah merubah nama Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran jadi Perusahaan Negara Angkasa Pura dengan maksud untuk lebih membuka kemungkinan mengelola bandar udara lain di lokasi Indonesia. Dalam rencana pembagian lokasi pengelolaan bandar udara, berdasar pada Ketentuan Pemerintah nomer 25 th. 1987 tanggal 19 Mei 1987 nama Perusahan Umum Angkasa Pura dirubah jadi Perusahaan Umum Angkasa Pura I. Perihal seperti yang telah dijelaskan diatas dengan searah dengan dibuatnya Perusahaan Umum Angkasa Pura II yang dengan cara spesial di beri pekerjaan untuk mengelola Bandar Udara Soekarno-Hatta serta Bandar Udara Halim Perdanakusuma.

PT. Angkasa Pura I (Persero) mengatur serta mengoperasionalkan 13 bandar udara, 2 Cargo Warehousing Services (CWS), serta 1 Air Traffic Services (ATS). Adapun Bandar udara yang di beri kewenangan oleh PT Angkasa Pura I adalah sebagai berikut :

Bandar Udara Ngurah Rai
Bandar Udara Adi Sumarmo
Bandar Udara Adi Sutjipto
Bandar Udara Achmad Yani
Bandar Udara El Tari
Bandar Udara Frans Kaisiepo
Bandar Udara Hasanuddin
Bandar Udara Juanda
Bandar Udara Lombok menggantikan Bandar Udara Selaparang
Bandar Udara Pattimura
Bandar Udara Sam Ratulangi
Bandar Udara Sultan Aji Muhammad Sulaiman
Bandar Udara Syamsuddin Noor
Bandar Udara Internasional Karawang

PT Angkasa Pura I (Persero) atau yang sekarang disebut PT Angkasa Pura Airports bertekad mewujudkan perusahaan berkelas dunia yang profesional. Angkasa Pura Airports yakin dapat melakukan yang terbaik dengan memberikan pelayanan keamanan, keselamatan, dan kenyamanan berstandar internasional bagi para pelanggan. Sejarah Angkasa Pura Airports sebagai pelopor pengusahaan kebandarudaraan secara komersial di Indonesia bermula dari kunjungan kenegaraan Presiden Soekarno ke Amerika Serikat untuk bertemu dengan Presiden John F Kennedy. Setibanya di tanah air, Presiden Soekarno menegaskan keinginannya kepada Menteri Perhubungan dan Menteri Pekerjaan Umum agar lapangan terbang di Indonesia dapat setara dengan lapangan terbang di negara maju.

Tak lama kemudian, pada tanggal 15 November 1962 terbitlah Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 33 Tahun 1962 tentang Pendirian Perusahaan Negara (PN) Angkasa Pura Kemayoran. Tugas pokoknya adalah untuk mengelola dan mengusahakan Pelabuhan Udara Kemayoran di Jakarta yang saat itu merupakan satu-satunya bandar udara internasional yang melayani penerbangan dari dan ke luar negeri selain penerbangan domestik. Setelah melalui masa transisi selama dua tahun, terhitung sejak 20 Februari 1964 PN Angkasa Pura Kemayoran resmi mengambil alih secara penuh aset dan operasional Pelabuhan Udara Kemayoran Jakarta dari Pemerintah. Tanggal 20 Februari 1964 itulah yang kemudian ditetapkan sebagai hari jadi Angkasa Pura Airports.

Lowongan kerja PT Angkasa Pura I Posisi :

PENERIMAAN TENAGA PKWT SEKRETARIS DIREKSI

Persyaratan Pencari Kerja :

Wanita
Belum menikah
Kelahiran tahun 1989 atau setelahnya
Pendidikan min D3 atau S1
Berasal dari jurusan Sekretaris, Komunikasi, dan Public Relation
Memiliki pengalaman kerja min 3 tahun sebagai Sekretaris Eksekutif
Memiliki penampilan dan komunikasi yang baik
Memiliki tinggi min 160cm dan memiliki berat badan yang proprosi
Memiliki kompetensi dalam bidang komputer dan Ms.Office

Berkas Lamaran :

Surat lamaran kerja yang di alamatkan ke : Human Capital & GA Director
CV
FC Ijazah dan Transkrip dilegalisir
FC KTP atau SIM
SKCK yang masih berlaku
Foto terbaru (Close up dan Full body)
Surat pengalaman kerja sebagai Sekretaris Eksekutif
Sertifikat pendukung lain

Untuk yang berminat dengan lowongan ini, segera kirimkan langsung berkas lamaran Anda, meliputi; surat lamaran, CV, pas foto, dan kelengkapan lainnya ke alamat :

PT Angkasa Pura I (Persero)

Kota Baru Bandar

Kemayoran Blok B 12 Kv 2

Jakarta

sumber : http://www.angkasapura1.co.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 18 Februari 2016

Bursa Kerja Indo PT Akebono Brake Astra Indonesia 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 12 Feb 2016 23:48:00 +0700

PT Akebono Brake Astra Indonesia merupakan subsidiari atau anak perusahaan PT Astra International Tbk. Perusahaan ini adalah industri Brake System (sistem pengereman) berupa produk Disc Brake Drum dan untuk mobil, dan Disc Brake Cylinder Guru untuk sepeda motor. PT Akebono Brake memiliki moto bahwa perusahaan berusaha untuk mewujudkan cita-cita “Kontribusi kepada masyarakat Indonesia” dan upaya untuk meningkatkan motivasi melalui optimalisasi kekuatan “Jaringan global Akebono dan Power Group Astra Mengelola Grup” Jadi, PT. Akebono Rem Astra Indonesia memiliki slogan yang disebut “era global terkemuka”. Untuk mempertahankan semua yang menjadi dasar dan tujuan di atas PT Akebono Brake Astra Indonesia juga melakukan kegiatan yang disebut “Rencana Indah”, dengan mengoptimalkan kondisi untuk sebuah pabrik yang bersih.

PT Akebono Brake melihat rencana tersebut menjadikan dasar untuk meningkatkan semangat karyawan dan untuk menjaga kualitas produk perusahaan, karena kelompok kualitas Akebono adalah tujuan, ini adalah tujuan PT Akebono Brake untuk membuat produk yang berkualitas sesuai dengan tuntutan pelanggan. Selain itu, dengan Astra dan Akebono kita memiliki budaya kerja yang ditopang oleh budaya yang disebut “nilai inti” yang mencerminkan bahwa kita adalah Handal, Semangat keunggulan, Kerjasama. Berdasarkan standar di atas PT. Akebono Brake Astra Indonesia, mencoba untuk membuat kontribusi terbaik untuk semua pelanggan PT Akebono Brake sesuai dengan tuntutan dan kepuasan pelanggan PT Akebono Brake.

Alamat kantor pusat :

PT. Akebono Brake Astra Indonesia
Jl. Pegangsaan Dua Blok A1, Km.1,6
Kelapa Gading – Jakarta 14250
P.O.Box: 1038/JAT
Telp : (021) 46830075
Fax : (021) 46826659

Lowongan kerja PT Akebono Brake Posisi :

SUPERVISOR ENGINEERING

Persyaratan Pendidikan :

S1 Teknik Mesin
S1 Teknik Kimia

SUPERVISOR QUALITY CONTROL

Persyaratan Pendidikan :

S1 Metalurgi

STAFF IT SYSTEM DEVELOPMENT

Persyaratan Pendidikan :

D3 Sistem Informatika
Menguasai PHP dan ASP.Net, Web Design Tools Dream Weaver/ Photoshop/Flash MX, Ms. SQL Server 2008 Database, Progress 10.1C Database, QAD 2014 Enterprise Edition, Ms. Visual Basic 6.0 dan Visual Basic.Net

Persyaratan Pencari Kerja Umum :

Umur max usia 28 tahun
Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
Min IPK 3.00
Berorientasi pada kerja tim, mempunyai motivasi, interpersonal skill yang baik & Kemampuan berkomunikasi, kemampuan memimpin, mandiri dan jujur
Bersedia di tempatkan di Jakarta

Bagi pencari kerja yang merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan di atas untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru, kemudian silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via EMAIL ke alamat :

windanu.i@akebono-astra.co.id

* Jangan lupa untuk memberikan subyek email dengan format : Nama_Jurusan_Universitas

sumber : http://cdc.ui.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Selasa, 08 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT Kalbe Farma 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 12 Feb 2016 00:59:00 +0700

PT Kalbe Farma adalah salah satu perusahaan farmasi ternama di Indonesia yang bergerak dalam bidang produk obat, minuman energi dan nutrisi, yang dilengkapi dengan kekuatan bisnis usaha kemasan dan distribusi. Kalbe Farma didirikan pada 10 September 1966, oleh 6 bersaudara, yaitu Khouw Lip Tjoen,Khouw Lip Hiang, Khouw Lip Swan, Boenjamin Setiawan, Maria Karmila, F. Bing Aryanto. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Kalbe telah berhasil memposisikan merek-mereknya sebagai pemimpin di dalam masing-masing kategori terapi dan segmen industri tidak hanya di Indonesia namun juga di berbagai pasar internasional, dengan produk-produk kesehatan dan obat-obatan yang telah senantiasa menjadi andalan keluarga seperti Promag, Mixagrip dan Woods. Kemudian pembinaan dan pengembangan aliansi dengan mitra kerja internasional telah mendorong pengembangan usaha Kalbe di pasar internasional dan partisipasi dalam proyek-proyek riset dan pengembangan yang canggih serta memberi kontribusi dalam penemuan terbaru di dalam bidang kesehatan dan farmasi termasuk riset sel punca dan kanker.

PT Kalbe Farma dalam pelaksanaan konsolidasi pada grub perusahaannya yaitu pada tahun 2005 telah memperkuat kemampuan produksi, pemasaran dan keuangan Kalbe sehingga meningkatkan kapabilitas dalam rangka memperluas usaha Kalbe baik di tingkat lokal maupun internasional. Saat ini, Kalbe adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar di Asia Tenggara yang sahamnya telah dicatat di bursa efek dengan nilai kapitalisasi pasar di atas US$1 miliar dan penjualan melebihi Rp7 triliun. Dalam Jabatan kas yang sangat baik saat ini juga memberikan fleksibilitas yang luas dalam pengembangan usaha Kalbe di masa mendatang.

Nilai – nilai yang menjadikan perusahaan untuk melangkah ke arah yang lebih baik memiliki visi dan misi untuk pedoman arah perjalanan PT Kalbe untuk menyumbangkan yang terbaik demi kemajuan kesehatan masyarakat Indonesia.

Visi

Menjadi perusahaan produk kesehatan Indonesia terbaik dengan skala internasional yang didukung oleh inovasi, merek yang kuat, dan manajemen yang prima.

Misi

Meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Lowongan kerja PT Kalbe Farma Posisi :

FINANCE OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( kode : FODP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1
Berasal dari background pendidikan Ekonomi ( semua program studi )
IPK min 3.00
Umur max 25 tahun
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar atau yang akan lulus ( wisuda ) bulan Mei 2016
Atau yang sudah memiliki pengalaman kerja max 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jiwa kepemimpinan yang baik
Dapat bekerja dalam lingkungan yang menantang
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan usaha Kalbe Group

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via EMAIL ke alamat :

recruitment.corp@kalbe.co.id

* Jangan lupa untuk mencantumkan kode jabatan yang dilamar sebagai subyek email dan maksimal file lampiran adalah : 300kb

sumber : http://cdc.unpar.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 03 Maret 2016

Bursa Kerja Indo Bank BNI 46 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 12 Feb 2016 00:38:00 +0700

Bank BNI 46 sejak awal didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, sebagai Bank Pertama yang secara resmi dimiliki Negara RI, BNI merupakan pelopor terciptanya berbagai produk & layanan jasa perbankan. BNI terus memperluas perannya, tidak hanya terbatas sebagai bank pembangunan, tetapi juga ikut melayani kebutuhan transaksi perbankan masyarakat umum dengan berbagi segmentasinya, mulai dari Bank Terapung, Bank Sarinah (bank khusus perempuan) sampai dengan Bank Bocah khusus untuk anak-anak. Seiring dengan pertambahan usianya yang memasuki 67 tahun, BNI tetap kokoh berdiri dan siap bersaing di industri perbankan yang semakin kompetitif. Dengan semangat “Tak Henti Berkarya” BNI akan terus berinovasi dan berkreasi pada penciptaan layanan perbankan. Berdiri sejak 1946, BNI yang dahulu dikenal sebagai Bank Negara Indonesia, merupakan bank pertama yang didirikan dan dimiliki oleh Pemerintah Indonesia.

Bank BNI mulai mengedarkan alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia, yakni ORI atau Oeang Republik Indonesia, pada malam menjelang tanggal 30 Oktober 1946, hanya beberapa bulan sejak pembentukannya. Hingga kini, tanggal tersebut diperingati sebagai Hari Keuangan Nasional, sementara hari pendiriannya yang jatuh pada tanggal 5 Juli ditetapkan sebagai Hari Bank Nasional.

Visi

Menjadi bank yang unggul, terkemuka dan canggih, dalam memberikan layanan dan kinerja.
BNI berusaha untuk menjadi Bank dengan kinerja yang unggul yang memberikan memuaskan pengembalian atas investasi bagi para pemegang saham, untuk menjadi bank pilihan melalui kualitas pelayanan prima, dan menjadi pemain dominan melalui penyediaan produk berkualitas tinggi dan layanan di segmen pasar.

Misi

Untuk menjadi bank pilihan, menyediakan layanan yang sangat baik dan nilai menambahkan solusi, untuk semua pelanggan.
Untuk meningkatkan nilai investasi bagi para pemegang saham kami.
Untuk menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan kami, untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul.
Untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dan lingkungan perusahaan.
Untuk menjadi tolok ukur praktek tata kelola perusahaan.

Nilai Perusahaan

“Convenience and Satisfaction“

Bank BNI 46 menyediakan lingkungan terbaik untuk karyawan perusahaan untuk menjadi sumber kebanggaan untuk melakukan dan unggul. Perusahaan selalu mempertimbangkan karyawan merupakan aset paling berharga dengan tingkat tinggi daya saing, terlibat dalam lembaga-lembaga keuangan. Keberhasilan perusahaan telah dibangun di, dan berlanjut melalui profesionalisme, integritas, berorientasi pelanggan dan perbaikan terus-menerus dari setiap dan semua orang karyawan di Bank BNI 46.

Lowongan kerja Bank BNI 46 Posisi :

CUSTOMER SERVICE

Persyaratan Pencari Kerja :

Wanita
Pedidikan min S1
Berasal dari semua jurusan
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Memiliki penampilan menarik dan pekerja keras
IPK min 3.00
Bersedia ditempatkan di kota Yogyakarta
Status pegawai sebagai pegawai tetap

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan langsung ke alamat sebagai berikut :

PT BNI SECURITIES

Bank BNI lt 2

Jl. Laksda Adisucipto 137

Yogyakarta

sumber : http://alumni.ugm.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 12 Februari 2016

Bursa Kerja Indo PT Bussan Auto Finance 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 12 Feb 2016 00:12:00 +0700

PT Bussan Auto Finance atau dikenal dengan BAP adalah perusahaan yang bergerak dalam pembiayaan atau kredit, Pada perkembangannya saat ini perusahaan sedang berkonsentrasi pada pembiayaan motor Yamaha. PT BAF didirikan pada tahun 1997 dalam perkembangannya saat ini perusahaan memiliki 173 kantor cabang di seluruh pelosok Nusantara, dengan jumlah karyawan lebih dari 10,000 orang. Total jumlah konsumen yang pernah dan sedang dibiayai oleh BAF telah mencapai lebih dari 4 juta orang. Selama tahun 2009, BAF membiayai lebih dari 714 ribu unit kendaraan bermotor baru. Total asset lebih dari 10 triliun rupiah. Pada tahun 2006-2008 yang lalu BAF terpilih menjadi perusahaan pembiayaan terbaik menurut majalah Investor. Tahun 2010 BAF mendapatkan peringkat AA- oleh PEFINDO dan meraih “Top Brand Award” untuk tahun 2008, 2010 – 2012 untuk kategori pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dari Frontier.

PT Bussan Auto Finance pada tahun 2009 menerima penghargaan sebagai perusahaan pembiayaan dengan kinerja “Sangat Bagus” selama 5 tahun berturut-turut dari majalah Infobank. Penghargaan “Digital Marketing Award” diraih oleh BAF pada tahun 2010. Tahun 2011 BAF mendapatkan penghargaan SWA, Customer Loyalty Award 2011. Tahun 2012, BAF mendapatkan penghargaan “Service to Care Award” untuk pembiayaan kendaraan bermotor roda dua dan “Superbrand Award”.

Alamat kantor pusat :

PT Bussan Auto Finance ( BAF )
Menara Mulia Building 18th & 19th Floor,
Jln. Gatot Subroto Kav. 9-11. Jakarta 12930
Telp : 1500 750 (hunting)

Lowongan kerja PT Bussan Auto Finance Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria / Wanita
Umur max 26 tahun
Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
Berasal dari semua jurusan
IPK min 2.75
Memiliki kemampuan berbahasa inggris dengan baik
Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik
Dapat bekerja secara tim
Bersedia tidak menikah selama program pelatihan
Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via EMAIL ke alamat :

recruitment@bussan.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 03 Maret 2016

Bursa Kerja Indo PT KAO Indonesia 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Feb 2016 04:41:00 +0700

PT KAO Indonesia hadir di Indonesia dengan keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Perusahaan ini bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods). Cara hidup yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik. Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. Rodamas, Kao Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat. Pada tahun 1990, dibentuklah PT. Dinokao Indonesia. Sebagai pemasar produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. Kemudian di awal tahun 1997, PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., bergabung dengan PT. Dinokao Indonesia menjadi PT KAO Indonesia.

PT KAO Indonesia memiliki pedoman perilaku bisnis yang telah mengadopsi Kao BCG sejak tahun 2008 dan sejak itu pula Kao BCG disebar luaskan melalui “Integrity workshop” keseluruh jajaran Pimpinan PT KAO Indonesia dan keseluruh karyawan dengan segala tingkatannya. Kao BCG ini dipakai sebagai pedoman dasar didalam melakukan kegiatan perusahaan sehari-hari, sehingga seluruh kegiatan usaha bisa dilakukan sebaik-baiknya sesuai dengan nilai-nilai dan etika berusaha yang akhirnya menjadikan PT KAO Indonesia sebagai perusahaan yang maju, terpercaya dan terhormat.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT KAO Indonesia
Jl. Jababeka VI/N-2, Kawasan Industri Jababeka ,
Cikarang 17530, Jawa Barat.
Telp : (62)-(21) 8934650

Jl. Harapan VI Lot LL-3A, Kawasan Industri KIIC ,
Karawang 41361 , Jawa Barat
Telp : (62)-(261) 8637487/88

Lowongan kerja PT KAO Indonesia Posisi :

OPERATOR PRODUKSI ( kode : PRO – OP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria
Usia 22 – 26 tahun
Pendidikan min D3
Berasal dari jurusan :

Teknik Mesin
Teknik Elektro
Teknik Listrik

Fresh graduate dipersilahkan
Atau memiliki pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi
Berminat bekerja di bidang produksi
Bersedia kerja dengan jam kerja shift
Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
Sehat jasmani dan rohani
Bersedia ditempatkan di Cikarang atau Karawang (Jawa Barat)

Bagi pencari kerja yang berminat, segera kirimkan berkas lamaran lengkap Anda via EMAIL ke alamat :

http://cdcpolines.com/

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 18 Februari 2016

Bursa Kerja Indo PT Indonesia Power 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Feb 2016 04:24:00 +0700

PT Indonesia Power atau biasa disebut PT IP merupakan salah satu anak perusahaan BUMN PT PLN ( Persero ) yang menjalankan usaha komersial pada bidang pembangkitan tenaga listrik di indonesia. Saat ini Indonesia Power merupakan perusahaan pembangkitan listrik dengan daya terbesar di Indonesia. Cikal bakal perusahaan ini adalah PT Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I (PLN PJB I), yang didirikan pada tanggal 3 Oktober 1995 sebagai anak perusahaan PLN yang waktu itu baru saja berubah statusnya dari Perum menjadi Persero. Pada tanggal 3 Oktober 2000, PJB I berubah nama menjadi PT Indonesia Power. Indonesia Power mengelola 8 Unit Bisnis Pembangkitan: Priok, Suralaya, Saguling, Kamojang, Mrica, Semarang, Perak-Grati dan Bali. Bisnis utama IP adalah pengoperasian pembangkit listrik di Jawa dan Bali di 8 lokasi dalam bidang unit usaha pembangkitan, unit usaha pembangkitan IP diberi nama Unit Bisnis Pembangkitan (UBP).

PT Indonesia Power selain memiliki Unit Bisnis Pembangkitan tersebut juga mempunyai bisnis jasa pemeliharaan pembangkit listrik yang diberi nama Unit Bisnis Pemeliharaan (UBHar) yang berkantor di jalan KS Tubun, Jakarta. IP juga mempunyai anak perusahaan yang bergerak di bidang trading batubara yaitu PT Artha Daya Coalindo. Sedangkan PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan IP yang bergerak di bidang co-generation dan energy outsourcing. Direktur utama PT Indonesia Power saat ini adalah Djoko Hastowo (Direktur Utama).

Dalam mensukseskan kegiatan bisnis perusahaan, PT IP merumuskan visi dan misi beserta tujuan dari pendirian perusahaan. Dengan visi dan misi tersebut diharapkan perusahaan dapat selalu mengembangkan diri dan selalu berbenah menuju masa depan yang lebih baik menjadi perusahaan pembangkitan tenaga listrik yang besar di masa yang akan mendatang. Visi dan misi perusahaan tersebut antara lain :

Visi

Menjadi Perusahaan Publik dengan Kinerja kelas Dunia dan bersahabat dengan Lingkungan.

Misi

Melakukan usaha dalam bidang pembangkitan tenaga listrik, serta mengembangkan usaha-usaha lainnya yang berkaitan, berdasarkan kaidah industri dan niaga yang sehat, guna menjamin keberadaan dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Indonesia Power
Jl. Laks. Laut R.E Martadinata
Tanjung Priok, Jakarta Utara, Indonesia
+62 21 4353914

Jl. Gatot Subroto Kav. 18
Jakarta Pusat, Indonesia
+62 21 5267666

Jl. Ronggowarsito, Tanjung Mas
Semarang, Indonesia
+62 24 3518371

Lowongan kerja PT Indonesia Power Posisi :

REKRUTMEN REGULAR TAHAP I TAHUN 2016

Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :

Min pendidikan D3 (Diploma III)

Berasal dari program studi :

Teknik Mesin ( kode : DME )

Teknik Listrik ( kode : DEL )

Teknik Kontrol Instrumen ( kode : DIC )

Teknik Kimia Kimia Lingkungan ( kode : DCE )

Teknik Sipil ( kode : DCV )

Administrasi ( kode : DAD )

Keuangan ( kode : DAC )

IT ( kode : DIS )

SDM ( kode : DHR )

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

Jenis Kelamin :

Laki-laki untuk D3 Teknik
Laki-laki/Perempuan untuk D3 Non Teknik

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Diklat Prajabatan (maksimal 1 tahun)
Lulus D3 dengan batas usia Kelahiran 1992 dan sesudahnya
Indeks Prestasi Kumulatif :

Teknik : IPK > 2,75 (Skala 4)
Non Teknik : IPK > 3,00 (Skala 4)

Bagi pelamar Non Teknik harus memiliki kemampuan berbahasa inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku dan dikeluarkan lembaga resmi : TOEFL skor minimal 450, atau TOEIC skor minimal 470 atau IELTS skor minimal 4
Harus memiliki Ijazah setingkat D3 atau Surat Keterangan Lulus
Bersedia untuk ditempatkan di seluruh Unit Kerja PT Indonesia Power.
Wajib menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti Diklat Prajabatan
Pelamar setingkat S1 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade)
Sehat jasmani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT Indonesia Power dan tidak buta warna parsial/total, yang dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari Dokter;
Berkelakuan baik dinyatakan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian.

Informasi Mengenai Rekrutmen :

Seleksi Berkas Administrasi
Tes Akademis
Tes Psikologi
Focussed Group Discussion ( FGD )
Tes Kesehatan
Tes Wawancara
Diklat Prajabatan :

Kesemaptaan
Orientasi Perusahaan
Diklat Pembidangan
On Job Training ( OJT )

Pelamar hanya boleh melamar 1 (satu) bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi / bidang yang dimiliki.
Wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun sejak mengikuti diklat prajabatan.
Apabila terdapat perbedaan antara Hard Copy (berkas lamaran) dengan Soft Copy (pendaftaran online) dinyatakan GUGUR.

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://erecruitment.indonesiapower.co.id/

Bursa Kerja Indo Badan Pusat Statistik (BPS) 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Feb 2016 03:54:00 +0700

Badan Pusat Statistik atau BPS merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki tanggung jawab kepada Presiden. Pada awalnya BPS merupakan Biro Pusat Statistik, yang dibentuk berdasarkan UU No 6 Tahun 1960 mengenai Sensus dan UU Nomer 7 Tahun 1960 mengenai Statistik. Sebagai pengganti kedua UU tersebut ditetapkan UU Nomor 16 Tahun 1997 mengenai Statistik. Berdasarkan UU ini yang ditindaklanjuti dengan peraturan perundangan dibawahnya, secara formal nama Biro Pusat Statistik diganti menjadi Badan Pusat Statistik. Kemudian dalam bidang pengolahan data BPS memiliki tahapan pengolahan data sangat menentukan seberapa jauh tingkat keakuratan dan ketepatan data statistik yang dihasilkan. BPS merupakan instansi perintis dalam penggunaan komputer karena telah memulai menggunakannya sejak sekitar 1960. Sebelum menggunakan komputer, BPS menggunakan kalkulator dan alat hitung sipoa dalam mengolah data.

Badan Pusat Statistik selalu menerapkan teknologi komputer yang disesuaikan dengan perkembangan teknologi informasi dan juga mengacu kepada kebutuhan. Personal komputer yang secara umum lebih murah dan efisien telah dicoba digunakan untuk menggantikan mainframe. Sejak 1980-an, personal komputer atau sering disebut PC telah digunakan di seluruh kantor BPS provinsi, diikuti dengan penggunaan komputer di seluruh BPS kabupaten dan kota sejak 1992. Kemudian dalam masalah Tupoksi (Tugas Pokok dan Fungsi) BPS memiliki Tugas, fungsi dan kewenangan yang telah ditetapkan berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 86 Tahun 2007 tentang Badan Pusat Statistik dan Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 7 Tahun 2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Badan Pusat Statistik.

Kantor pusat instansi :
Badan Pusat Statistik ( BPS )
Jl. Dr. Sutomo 6-8
Jakarta 10710 – Indonesia
Telp : 021 3841195, 3842508, 3810291
Faks : 021 3857046

Lowongan kerja Badan Pusat Statistik Posisi :

REKRUTMEN PETUGAS SENSUS EKONOMI 2016 ( Daerah Kab Bekasi )

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min SMA atau sederajat
usia 18 s/d 50 tahun kecuali untuk pensiunan BPS
Mampu berkomunikasi ( membaca, menulis dengan standar scanner, mendengar dan berbicara dengan baik )
Mampu bekerja dalam tim bertanggungjawab, disiplin dan berintegritas
Mengenali wilayah tugas dengan baikm diutamakan berpengalaman dalam urusan survei dan sensus dengan rekam jejak baik
Bersedia dan memiliki waktu untuk mengikuti seluruh rangkaian pekerjaan ( pendaftaran, seleksi, pelatihan dan pelaksanaan ) sesuai dengan jadwal yang ditetapkan
Bersedia menandatangani kontrak kerja dan harus menyelesaikan pekerjaan hingga tuntas
Memiliki handphone dengan nomor yang tetap dan selalu aktif ( untuk SMS gateway )
Diutamakan yang memiliki kendaraan bermotor

Berkas Lamaran :

Surat lamaran kerja
FC KTP yang masih berlaku
Ijazah terakhir yang dilegalisir
Pas photo terbaru berukuran 4×6 dan 3×4 sebanyak 2 lembar

Keterangan Rekrutmen :

Bersedia mengikuti pelatihan petugas SE2016 pada Bulan April 2016.
Bersedia bekerjasama dan berkoordinasi dengan sesama petugas (PCL/PML), pegawai BPS dan tokoh masyarakat (RT/RW/Dukuh/Desa).
Bersedia melakukan perjanjian kerja selama bulan Mei 2016 untuk melaksanakan tugas pendaftaran/listing SE2016, dan dengan hasil yang berkualitas sesuai ketentuan dan pedoman yang berlaku.
Kelengkapan berkas administrasi diserahkan pada saat tes tertulis dan wawancara.
Untuk rekrutmen di wilayah lainnya harap silahkan hubungi kantor BPS terdekat di kota anda.

Bagi pencari kerja yang berminat, silahkan kirim langsung berkas lamaran kerja anda ke alamat :

PANITIA SELEKSI CALON PETUGAS SE2016 BPS KAB BEKASI
Komplek Pemerintahan Kabupaten Bekasi, Kota Delta Mas,
Desa Sukamahi, Kec Cikarang Pusat
Telp (021) 89970329
Email : bps3216@bps.go.id

Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 04 Februari 2016

Bursa Kerja Indo BUMN PT KIW (Kawasan Industri Wijayakusuma) 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Feb 2016 03:35:00 +0700

PT. Kawasan Industri Wijayakusuma ( Persero ) atau yang biasa disebut PT KIW merupakan sebuah Perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang usaha penjualan kapling industri dan persewaan gudang. Didesain dengan konsep kawasan industri yang terpadu, mandiri ramah lingkungan, bebas banjir dan siap pakai yang meliputi seluas 250 Ha. Terletak ditepi jalan raya ekonomi utama Jakarta – Semarang, membuat kawasan ini menjadi kawasan yang strategis di Semarang. Management PT KIW telah selesai melaksanakan revisi Good Corporate Governance (GCG) yang berisi elemen Code of Conduct (COC), Code of Corporate Governane (COCG) dan Board Mannual melalui Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi. Pada tahun 2014 PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero) mendapat penghargaan sebagai “ BUMN TERBAIK 2014 “ bidang non keuangan sektor Kawasan Industri dan Perumahan. Penghargaan tersebut diberikan pada hari Selasa 12 Desember 2014 di Hotel Le Meridien, Jakarta.

Visi

Menjadi Pengembang Kawasan Industri yang Handal.

Misi

Menjalankan usaha sebagai pengembang kawasan industri dan pengelola kawasan industri secara terintegrasi, serta sebagai konsultan kawasan industri melalui pemberian nilai terbaik kepada Investor.

Alamat kantor pusat perusahaan :
PT KIW ( Persero )
Jl. Raya Semarang – Kendal KM 12
Kota : Semarang
Provinsi : Jawa Tengah
Negara : Indonesia
Kode Pos : 50151
Telepon : 024 8662 156
Fax : 024 8661 476

Lowongan kerja PT KIW (Kawasan Industri Wijayakusuma) Posisi :

STAF AKUNTANSI / KEUANGAN

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan Diploma III Akuntansi
Badan Akkreditasi Perguruan Tinggi (BAN PT) Min B
IPK minimal 2,75
Menguasai computer minimal Microsoft exel dan Word
Diutamakan mampu berkomunikasi menggunakan bahasa inggris
Usia maximum 28 tahun pada bulan Januari 2016

Berkas Lamaran :

Foto Copy Ijasah terakhir legalisir
Foto Copy KTP yang masih berlaku
Pas foto ukuran 4×6 ( 2 lembar )
Surat keterangan sehat dari dokter
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Sertifikat – sertifikat keahlian yang dimiliki

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan ke alamat :

Manager SDM, Umum & PKBL PT Kawasan Industri Wijayakusuma (Persero)
PT KIW ( Persero )
Jl. Raya Semarang – Kendal Km.12
Kota Semarang
Jawa Tengah

* Jangan lupa untuk mencantumkan nomor HP / Telp yang bisa dihubungi pada lamaran kerja anda.

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 10 Februari 2016

Bursa Kerja Indo BUMN PT Perkebunan Nusantara XI 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Sat, 6 Feb 2016 02:52:00 +0700

PT Perkebunan Nusantara XI atau yang sesing disebut PTPN XI merupakan badan usaha milik negara (BUMN) di bidang usaha agribisnis perkebunan dengan inti kegiatan usahanya adalah gula. Perusahaan ini merupakan satu-satunya perusahaan milik pemerintah Indonesia yang mengusahakan komoditas tunggal, yakni gula, dengan kontribusi sekitar16-18% terhadap produksi nasional. Sebagian besar bahan baku berasal dari tebu rakyat yang diusahakan para petani sekitar melalui kemitraan dengan pabrik gula (PG). secara umum sebagian besar unit usaha di lingkungan PTPN XI telah beroperasi sejak masa kolonial berkuasa di Hindia Belanda. Kantor Pusat PTPN XI sendiri merupakan peninggalan HVA yang dibangun pada tahun 1924 dan merupakan lambang konglomerasi industri gula saat itu. Bentuk perusahaan berulang kali mengalami perubahan dan restrukturisasi terakhir terjadi pada tahun 1996 bersamaan dengan penggabungan 14 PTP menjadi 14 PTPN.

PT Perkebunan Nusantara XI selain memproduksi gula juga memiliki unit usaha lain meliputi produksi / pembuatan alkohol serta spiritus dari tetes tebu dan produksi karung goni dari serat kenaff dan karung plastik. Perusahaan juga menyediakan jasa pelayanan medis dari Rumah Sakit Umum yang dimilikinya. Perusahaan mengusahakan 16 Unit Usaha Pabrik Gula, 1 Unit Usaha Pabrik Alkohol/Spiritus, 1 Unit Usaha Pabrik Karung Plastik dan 4 Anak Perusahaan Rumah Sakit, dengan rincian wilayah kerja sebagai berikut :

Pabrik Gula

Kabupaten Ngawi – PG. Soedhono
Kabupaten Magetan – PG. Poerwodadie dan PG. Redjosarie
Kabupaten Madiun – PG. Pagottan dan PG. Kanigoro
Kabupaten Pasuruan – PG. Kedawoeng
Kabupaten Probolinggo – PG. Wonolangan, PG. Gending, PG. Padjarakan
Kabupaten Lumajang – PG. Djatiroto
Kabupaten Jember – PG. Semboro
Kabupaten Situbondo – PG. Olean, PG. Wringin Anom, PG. Pandjie, PG. Assembagoes
Kabupaten Bondowoso – PG. Pradjekan

Pabrik Alkohol dan Spiritus

Kabupaten Lumajang – PASA Djatiroto

Pabrik Karung

Kotamadya Mojokerto – Pabrik Karung Plastik Rosella Baru

Daerah Pengembangan Lahan Tebu

Kabupaten Bojonegoro – Padangan, PG Poewodadie
Kabupaten Banyuwangi – Benculuk, PG Semboro

Lowongan kerja PT Perkebunan Nusantara XI Posisi :

STAFF / PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan :

Usia max 30 tahun per 31 Januari 2016
Untuk jabatan dengn pendidikan no 1 – 5 hanya untuk laki-laki krn sifat pekerjaan
IPK min 2.75 untuk PTN dan min 3.00 untuk PTS
Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna, bebas narkoba, berkelakuan baik
Bersedia ditempatkan di seluruh wil kerja PTPN XI

Berkas Lamaran :

Surat Lamaran
CV & Pas foto warna 4×6
Copy legalisir ijazah & transkrip nilai
Copy KTP & KK
Surat keterangan sehat, bebas buta warna, bebas narkoba & SKCK

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

STUDENT ADVISORY CENTER ITS ( SAC _ ITS )
Gd SAC, lt 1 kampus ITS Sukolilo
Surabaya – Jawa Timur ( 60111 )
Telp 0315925880, 0315994251 ext 1135

Jangan lupa untuk mencantumkan kode jurusan ditulis di POJOK KANAN amplop lamaran kerja anda .

source : http://sac.its.ac.id/

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 15 Februari 2016

Bursa Kerja Indo PT Mega Finance 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Fri, 5 Feb 2016 01:07:00 +0700

PT Mega Finance (sebelumnya dikenal sebagai Para Multi Finance) didirikan pada tahun 1995, dan adalah salah satu perusahaan pertama yang eceran motor pembiayaan untuk berbagai merek sepeda motor di Indonesia. Mega Finance memiliki jaringan luas beroperasi pada lima pulau seluruh Indonesia, mencakup lebih dari 15 provinsi, 45 kota dan daerah administratif 225. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan pembiayaan dibawah naungan CT Corpora seperti halnya Bank Mega, Trans TV, Trans7 , dll. CT Corpora atau CT Corp merupakan adalah perusahaan holding yang berbasis di Indonesia memegang perusahaan yang aktif di beberapa industri. Kelompok perusahaan ini dibagi menjadi tiga bisnis utama memegang operasi berkonsentrasi dalam keuangan layanan, Media, gaya hidup & Entertainment, dan sumber daya alam masing-masing.

PT Mega Finance memiliki Grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1987 oleh Ketua dan para pemegang saham utama yaitu Chairul Tanjung di bawah nama Para Group. Bisnis mulai awalnya dalam pembuatan sepatu untuk ekspor dan atap ubin untuk industri perumahan domestik. Dari tahun 1995 dan seterusnya, grup diperluas ke sektor bisnis baru di bidang jasa keuangan, properti dan multimedia. Pada masa ini merupakaan periode ini kelompok diperoleh dalam skala dan kedalaman di masing-masing industri dan untuk membangun dasar yang kokoh untuk pertumbuhan di masa depan.

Kantor pusat perusahaan :

PT Mega Finance
JL. Wijaya 1 No. 19 Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12170

Lowongan kerja PT Mega Finance Posisi :

OFFICE DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria / Wanita
Usia max 26 tahun
Pendidikan min S1 atau S2 semua jurusan
IPK min 2.80
Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
Berpenampilan menarik
Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

SALES SUPERVISOR ( SSV )

Persyaratan Pencari Kerja :

Pria atau Wanita
Umur max 27 tahun
Pendidikan min D3 atau S1 dari semua jurusan
IPK min 2.80
Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik
Berpenampilan menarik
Diutamakan memiliki pengalaman dalam berorganisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Silahkan bawa dan antarkan langsung berkas lamaran anda lengkap, dan ikutilah WALK IN INTERVIEW yang dilaksanakan pada :

Ruang 226 Gd 2 lt 2 FISIP – UNS

Jl Ir Sutami 36 A

Surakarta – Jawa Tengah

Atau kirim via EMAIL ke alamat : recruitment@megafinance.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 10 Februari 2016

Bursa Kerja Indo | Daftar Perusahaan Peserta Job Fair 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Wed, 3 Feb 2016 03:46:00 +0700

Hadirilah Job Fair di bulan Februari 2016 dan tingkatkan peluang karier Anda dengan ribuan lowongan kerja dari perusahaan - perusahaan terbaik. Siapkan berkas lamaran lengkap Anda dan lebih dekatlah dengan pekerjaan impian Anda.

INDONESIA CAREER EXPO SURABAYA

10 – 11 Februari 2016

Dyandra Convention Center

(Ex. Gramedia Expo)

Jl. Basuki Rachmat No. 93 - 105

Info : 081904403888 - 081351512266

Perusahaan peserta

UI Career & Scholarship Expo 2016

18 – 20 Februari 2016

Balairung UI Universitas Indonesia -

Kampus Depok

Info : 021 - 98264777

Perusahaan peserta

Days of Law Career 2016 (FH - UI)

22 – 26 Februari 2016

Fakultas Hukum

Universitas Indonesia

Info

INDONESIA CAREER EXPO PALEMBANG

24 – 25 Februari 2016

Syailendra Ballroom, Hotel Sandjaya

Jl. Kapten Rifai, Palembang

Info : 085726700078

Perusahaan peserta

Bursa Kerja Indo PT Indomarco Prismatama (Indomaret) 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 1 Feb 2016 23:14:00 +0700

PT Indomarco Prismatama atau yang dikenal dengan Indomaret adalah pemilik waralaba Indomaret yang memiliki visi “menjadi jaringan ritel yang unggul” serta moto “mudah dan hemat”. Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Berbekal pengetahuan mengenai kebutuhan konsumen, keterampilan pengoperasian toko dan pergeseran perilaku belanja masyarakat ke gerai modern, dengan demikian terbit keinginan luhur untuk mengabdi lebih jauh bagi nusa dan bangsa. Niat ini diwujudkan dengan mendirikan Indomaret, dengan badan hukum. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah waralaba Indomaret. Konsep bisnis waralaba ini juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”.

Indomaret dalam masalah penghargaan semacam ini yang merupakan pertama kalinya diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya. Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, dengan demikian pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan berminat untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja.

Kantor Pusat Perusahaan :

PT Indomarco Prismatama ( Indomaret )
Jl. Terusan Angakasa B2 Kav.1
Gunung Sahari, Kemayoran
Jakarta Pusat
Telp.(021)65867401-10

Lowongan kerja Indomaret Posisi :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for INFORMATION TECHNOLOGY

Gambaran Pekerjaan :

Akan diikutkan dala program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

Jenis kelamin Pria / Wanita
Umur max 25 tahun
Pendidikan min S1
Berasal dari jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau setara
IPK min 3.00
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Memiliki keahlian dalam bahasa pemrograman PHP, Java, ASP, .Net, Sql, Oracle, VB, VB .Net
Memiliki sikap interpersonal dan kepemimpinan

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM for ALL MAJOR

Gambaran Pekerjaan :

Akan diikutkan dalam program akselerasi pengembangan pegawai untuk level manajerial selama 2.5 tahun.
Kandidat akan mendapatkan pelatihan, outbond training secara profesional.

Persyaratan Pencari Kerja :

Jenis kelamin Pria / Wanita
Umur max 25 tahun
Pendidikan min S1
Berasal dari semua jurusan
IPK min 3.00
Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership (kepemimpinan) yang baik
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar

Silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.career.indomaretgroup.com/form/registrationform.php

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 15 Februari 2016

Bursa Kerja Indo | Cari Peluang Kerja di Days of Law Career 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 1 Feb 2016 23:02:00 +0700

Days of Law Career atau disingkat DOLC 2016 mengangkat tema “Into The Beyond” dengan tagline ”Take a bold step to the triviality, focus on your ability”. Tema “Into The Beyond” memberi makna bahwa DOLC 2016 akan mengajak mahasiswa dan lulusan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Indonesia untuk memasuki menghadapi persaingan kerja, baik lingkup nasional maupun lingkup regional dengan terbentuknya MEA yang berpuncak pada tahun 2020 yang dianggap memperkecil batasan kesempatan yang ada.

Tagline “Take a bold step to the triviality, focus on your ability” sendiri memberi artian pada “Take a bold step” untuk setiap mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia untuk melangkah tegas tanpa keraguan, “to the triviality” menyatakan gambaran pada suatu jenjang yang lebih luas yang penuh tanda tanya yakni menggambarkan MEA. Dengan kata lain, maka “Take a bold step to the triviality” berarti setiap mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia untuk memasuki dunia kerja yang lebih luas dengan penuh keyakinan. Pada bagian “Focus on your ability” menyatakan bahwa setiap mahasiswa ketika mengambil langkah menuju MEA bukan hanya harus yakin tetapi juga harus berfokus pada kapasitas dan kapabilitas mereka sebagai mahasiswa maupun lulusan fakultas hukum terbaik di Indonesia.

Departemen Pengembangan Karier, BEM FHUI 2016 akan menyelenggarakan acara ini di Fakultas Hukum Universitas Indonesia dengan rangkaian acara yang berlangsung dari tanggal 22 sampai dengan 26 Februari 2016. Berikut adalah rangkaian acara DOLC 2016.

Presentasi Bursa Kerja

Kesempatan presentasi bagi perusahaan, kantor hukum, usaha di bidang perminyakan, perbankan, organisasi internasional, instansi pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, yayasan pendidikan atau lembaga lainnya untuk melakukan open house dengan memaparkan profil beserta kegiatan instansi tersebut melalui kegiatan bursa kerja. Presentasi dan pameran ini diharapkan memberikan informasi yang lengkap dan jelas bagi para mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia mengenai gambaran berkarier di perusahaan, kantor hukum, usaha di bidang perminyakan, perbankan, organisasi internasional, instansi pemerintah, lembaga swadaya masyarakat, yayasan pendidikan atau lembaga lainnya yang mereka inginkan.

Tes Tertulis/Wawancara Kerja Langsung 

Tes Tertulis/Wawancara Kerja Langsung adalah fasilitas yang diberikan kepada perusahaan, kantor hukum, yayasan pendidikan atau lembaga yang menjadi pengisi kegiatan dari Days of Law Career 2016 dan fasilitas juga bagi para pencari kerja. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan kemudahan bagi perusahaan, kantor hukum, atau lembaga untuk menyeleksi langsung calon tenaga kerja dan memudahkan pencari kerja untuk melanjutkan tahap penerimaan calon tenaga kerja tanpa perlu mendatangi instansi-instansi bersangkutan. Namun, kegiatan ini bersifat tentatif, yaitu bergantung pada kebutuhan setiap instansi untuk mengadakan tes tertulis dan wawancara kerja langsung sepanjang kegiatan Days of Law Career 2016.

Rekruitmen Tenaga Kerja

Mengajak perusahaan, kantor hukum, instansi profit, instansi pemerintah, instansi nonprofit dan lembaga lainnya untuk bergabung dalam membuka rekruitmen pegawai penuh atau magang yang dapat dilakukan melalui pengumuman lowongan pekerjaan, pengumuman pelatihan kerja. Selain itu, para pencari kerja dapat secara langsung memasukkan surat lamaran beserta Curriculum Vitae (CV) di stan-stan perusahaan, kantor hukum, atau lembaga yang berpartisipasi.

Bursa Magang & Beasiswa

Magang merupakan suatu kesempatan untuk memperoleh pengalaman kerja baik bagi para mahasiswa yang masih menjalani masa kuliahnya maupun para mahasiswa yang baru saja lulus untuk mendapatkan pengalaman kerja yang akan menjadi persiapan untuk masa depan saat meniti karier yang sesungguhnya. Magang ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas keterampilan mahasiswa maupun lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia. Magang diberikan oleh perusahaan atau instansi yang membuka pelatihan kerja dengan jangka waktu tertentu, bergantung pada kebijakan perusahaan atau instansi tersebut. Bursa beasiswa pada DOLC 2016 ini akan berusaha untuk menyediakan berbagai opsi instansi pendidikan secara luas yang menyuluhkan beasiswa untuk para mahasiswa dan lulusan FHUI yang hendak melanjutkan ke jenjang pendidikan lanjut.

Workshop

Workshop adalah suatu kesempatan bagi mahasiswa dan lulusan mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Indonesia untuk mengikuti pelatihan kerja beserta para instansi-instansi yang bersangkutan dengan topik yang melingkupi beberapa program kekhususan yang tersedia di Fakultas Hukum Universitas Indonesia dan contoh workshop yang akan diadakan adalah mengenai Negotiation Skill, Legal Opinion, Contract Drafting, Pra Adjudikasi, Legistlative Drafting, Interpersonal Skill dan sebagainya yang dapat mewakili beberapa program kekhususan yang ada di Fakultas Hukum Universitas Indonesia, dimana akan bekerja sama dengan perusahaan, kantor hukum, instansi profit, instansi pemerintah, instansi nonprofit,. Bagi peserta yang mengikuti workshop akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti keikutsertaan.

Talkshow

Alumni Sharing (The “Out of The Box”)

Talkshow berupa Alumni Sharing ini akan dilangsungkan dengan tujuan untuk menginspirasi para mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia maupun kalangan luar dalam mengambil langkah dan mencontoh keberhasilan para alumni yang telah berhasil pada bidangnya. Kegiatan ini akan dibuka untuk kalangan umum.

Talkshow diadakan dengan tujuan untuk membuka mata para peserta akan bidang-bidang yang biasanya ragu untuk dijajaki para mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia. Maka, akan didatangkan para lulusan yang berhasil di bidang-bidang yang seringkali belum cukup dilirik oleh mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia. Bidang-bidangnya meliputi arbitrase, hukum pidana, hukum acara pidana, dan hukum acara perdata. Diharapkan, melalui talkshow ini maka para peserta dapat terinspirasi dan membuka mata mereka untuk berjuang di ranah yang jarang tersentuh banyak orang.

Pembicara:

1. Dr. M. Idwan Ghanie
2. Prof. Dr. Maria Farida Indrati, SH, MH.
3. Gandjar Laksamana Bondan, SH, MH.

Into Career 101

Talkshow ini akan memberikan pengetahuan tentang persiapan memasuki karier secara umum. Hal ini meliputi persiapan para mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia terkait penulisan Curricullum Vitae (CV) yang baik, dan juga bagaimana cara menghadapi wawancara kerja yang baik.

Pembicara: Instansi Penyalur Kerja (jobstreet, careernews.com, jobsdb, dsb.)

TOEFL Test 

Kegiatan ini bertujuan untuk membekali dan mempersiapkan para mahasiswa dan lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia yang akan melanjutkan kuliah di luar negeri maupun yang akan melamar kerja, baik ke lawfirm maupun ke perusahaan-perusahaan yang membutuhkan TOEFL Test sebagai syarat dasar penerimaan mahasiwa baru/pegawai baru. Target kapasitas untuk TOEFL Test adalah sekitar 50 orang. Bagi peserta TOEFL Test akan dikenakan biaya sesuai dengan kebijakan instansi yang akan bekerjasama dalam menyelenggarakan TOEFL Test bersama Days of Law Career 2016.

Charity Days of Law Career 

Kegiatan ini akan dilaksanakan setelah pelaksanaan Days of Law Career 2016. Charity ini akan diadakan bekerja sama dengan Departemen Pengabdian Masyarakat BEM FHUI 2015 dalam bentuk pemberian sumbangan di bidang pendidikan yang diberikan dalam bentuk uang tunai secara langsung kepada Departemen Pengabdian Masyarakat BEM FHUI 2015 guna disalurkan pada yang berhak.

Photo Booth Competition 

Kegiatan ini diadakan selama acara bursa kerja berlangsung, diadakan bertujuan untuk menambah euphoria dalam bursa kerja itu sendiri bagi seluruh pengunjung bursa kerja.

Fashion Show 

Kegiatan ini bertujuan untuk meramaikan pembukaan bursa kerja. Pada kegiatan ini akan ditampilkan rangkaian busana kerja yang menggambarkan suasana dalam dunia profesional nanti. Fashion show ini akan diperagakan oleh mahasiswa/i FakultasHukum Universitas Indonesia. Informasi dan peluang yang akan dipersiapkan pada DOLC 2016 ini, tidak hanya terpaku padaminat dari para mahasiswa dan lulusan FHUI saja tetapi juga memperhatikan kebutuhan kebutuhan yang dibutuhkan seiring dengan perkembangan zaman. Tema DOLC 2016 merujuk dengan mekanisme MEA yang dapat dilihat dari 2 segi:

1) Segi Peluang Kerja
DOLC 2016 akan menyediakan lapangan pekerjaan dari lawfirm dan instansi lainnya di bidang hukum yang sesuai dengan minat dan kebutuhan perkembangan zaman khususnya melihat pada kondisi MEA 2015, melirik sektor-sektor usaha yang akan berkembang.

2) Segi Kemampuan
DOLC 2016 akan memberikan bekal bagi mahasiswa atau lulusan Fakultas Hukum Universitas Indonesia agar dapat mempersiapkan diri mereka memasuki dunia kerja.

Bagi kalian mahasiswa Fakultas Hukum, tunggu apa lagi? Segera daftarkan dirimu untuk DOLC 2016 saat pendaftaran dibuka! Pantau terus Path (DOLC 2016), Twitter (@dolc2016), Instagram (@dolc2016), dan Official Line Account (@kfn8901p) DOLC 2016.

Bursa Kerja Indo PT Isuzu Astra Motor 2016

noreply@blogger.com (Anonymous) — Mon, 1 Feb 2016 22:40:00 +0700

PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) adalah agen tunggal dan produsen kendaraan komersil Isuzu bermesin diesel beserta komponennya. Dibawah distributor tunggal Isuzu Sales Operation (ISO) ditawarkan kendaraan komersil multi fungsi yang terdiri dari Panther (MPV), Isuzu Pick-up, D-Max (Pick-up 4×4), Bison (Pick-up), N series (Light Truck/kategori 2) dan F series (Medium Truck/ kategori 3). Kinerja segmen komersil Isuzu meningkat dari sisi pangsa pasar, sementara Isuzu Panther terlihat menurun karena kecenderungan konsumen untuk beralih pada mobil yang lebih kecil. Pada tahun 2012, fokus kerja lebih terarah pada peningkatan. PT Isuzu Astra Motor Indonesia melalui harga kompetitif dan strategi pengembangan produk PT Isuzu untuk lebih meloyalkan para pelanggannya.

PT Isuzu Astra Motor selanjutnya melakukan peningkatan pangsa pasar segmen kendaraan komersil khususnya penambahan 8 varian baru untuk melengkapi kategori F series secara menyeluruh dan melakukan penyempurnaan pada 7 varian N series. Ekspansi jaringan distribusi juga terus dijalankan, dengan penambahan outlet penjualan dari 86 outlet menjadi 92 outlet (Astra: 39, Non-Astra: 53), sedangkan gerai suku cadang mobil diesel Isuzu dikembangkan luas cakupannya dari 1.611 gerai di 265 kota pada tahun 2011 menjadi 1.802 gerai di 295 kota. Akhirnya pada tahun 2008, penanda tanganan DTS (Deed of Transfer of Shares) dilaksanakan pada tgl 4 Februari 2008, saham yang dilepas PT. Arya Kharisma kepada Isuzu Motor Ltd sebanyak 14.88%, sehingga komdalam jabatan saham berubah menjadi PT. Arya Kharisma (Astra Int’l) 44,94%, Isuzu Motors Ltd 44.94% dan PT. PPI sebanyak 10.12%. Pada 14 April 2008, melalui RUPS dengan demikian diputuskan nama PT. Pantja Motor berubah menjadi PT Isuzu Astra Motor.

Alamat kantor pusat :

PT Isuzu Astra Motor Indonesia
Jl. Danau Sunter Utara Blok O-3 Kav 30
Sunter Jakarta 14330
Telp : (021) 6501000
Fax : (021) 6517777

Lowongan kerja PT Isuzu Astra Motor Posisi :

IT STAFF ( kode : ECC IT )

Persyaratan Pencari Kerja :

Umur max 26 tahun
Pendidikan min D3 dari universitas terkemuka
Berasal dari jurusan IT / Manajemen Informasi / Sistem Informasi
IPK min 2.75
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang terkait
Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang data analisis
Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik

PRODUCTION STAFF ( kode : ECC AP )

Persyaratan Pencari Kerja :

Umur max 26 tahun
Pendidikan min D3 atau S1
Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Elektro / Industri
IPK min 2.75
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang manufaktur / produksi di industri otomotif
Memiliki jiwa memimpin yang baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
Bersedia ditempatkan di wilayah kab Karawang – Jawa barat

FINANCE ACCOUNTING STAFF ( kode : ECC FA )

Persyaratan Pencari Kerja :

Umur max 28 tahun
Pendidikan min D3 / S1 dari universitas terkemuka
Berasal dari jurusan Akuntansi / Perpajakan / Keuangan
IPK min 2.75
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Diutamakan memiliki pengalaman pada bidang terkait
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik

AFTER SALES STAFF ( kode : ECC SVC PAR )

Persyaratan Pencari Kerja :

Umur max 26 tahun
Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
Berasal dari jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro
IPK min 2.75
Fresh graduate dipersilahkan mendaftar
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik
Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas sewaktu-waktu

SALES MARKETING ANALYST ( kode : ECC SA )

Persyaratan Pencari Kerja :

Umur max 26 tahun
Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
Berasal dari jurusan Teknik Industri / Penjualan / Manajemen
IPK min 2.75
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Marketing
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki keahlian dalam berbahasa inggris dengan baik

Silahkan kirim berkas lamaran Anda lengkap via EMAIL ke alamat :

recruitment@isuzu.astra.co.id

Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 15 Februari 2016