Quem Busca emprego começa por aqui

Concursos pra todos os gostos

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Tue, 01 Jul 2008 16:23:00 +0000

Aí estão alguns links dos principais sites que tem oportunidades de vagas em concursos para todos os níveis de educação.

www.pciconcursos.com.br/
www.folhadirigida.com.br/
concursos.correioweb.com.br/
jcconcursos.uol.com.br/
www.acheiconcursos.com.br/
www.concursos.com.br/
www.servidor.gov.br/concursos/index.htm

Começando por esses sites vc pode encontra vagas e editais com todos os detalhes dos concursos.

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sun, 29 Jun 2008 21:34:00 +0000

Confira as dicas de Max Gehringer para conseguir um estágio - Texto - Globo.com

Se estiver com preguiça de ler o texto confira o vídeo em do site Globo.com

http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM800462-7823-MAX+GEHRINGER+MOSTRA+O+PROFISSIONAL+QUE+O+MERCADO+QUER,00.html

O estágio é uma bela porta de entrada para o mercado de trabalho. Atualmente, de cada dez estudantes universitários brasileiros, dois já estão fazendo estágio. O consultor de empresas Max Gehringer dá dicas para quem está a procura de um estágio e explica também o que é necessário fazer para manter o emprego depois.

“O Núcleo Brasileiro de Estágios fez uma pesquisa ouvindo 15 mil estudantes do ensino médio, técnico e superior para descobrir quanto ganha o estagiário no Brasil e quais são as carreiras que oferecem mais estágios e as que remuneram melhor”, afirma o presidente do Núcleo Brasileiro de Estágios, Seme Arone Júnior.

Existem no Brasil 1,1 milhão de estagiários. Desses, 700 mil freqüentam cursos superiores e recebem entre R$ 600 e R$ 1.000 por mês.

Segundo Gehringer, muitos jovens preferem apenas estudar até os 25 anos de idade, ou mais, imaginando que o acúmulo de diplomas será um diferencial na hora de conseguir um emprego. Para as empresas, não é bem assim. Na hora de contratar, elas dão preferência à combinação de escolaridade e experiência prática.

“Não tive dificuldade nenhuma em conseguir vaga de estágio. Deixei uma vaga de efetivo, fiquei dez dias desempregado e nesse período fiz dez entrevistas”, diz o estagiário de engenharia de produção mecânica Marcos Marcolino.

Oportunidades
Segundo Gehringer, apesar de estágio parecer coisa de multinacional, 70% dos estagiários estão nas pequenas e médias empresas. As oportunidades de estágio são maiores nas áreas de engenharia, administração e informática. E menores na área de direito.

“Eu fiquei quase um ano procurando estágio”, conta o estagiário de direito Adônes dos Santos.

No Brasil, há mais de 500 mil estudantes de direito e 250 mil de engenharia. Essa disparidade faz com que o futuro engenheiro seja o estagiário mais bem pago do mercado.

“Eu ganho em torno de R$ 1.500”, revela o estagiário de engenharia de produção mecânica Ivan Santos.

”Eu ganho R$ 1.650”, afirma a estagiária de engenharia de produção mecânica Fabiana Kindler.

Estágio não é emprego
Para Max Gehringer, há duas coisas que todo candidato a estágio deve saber.

Primeira: estágio não é emprego. Ao contrário dos trabalhadores regidos pela CLT, o estagiário não tem direito a aviso prévio, férias, décimo terceiro, fundo de garantia, vale transporte e vale refeição.

Um estagiário custa menos da metade do valor gasto com um empregado formal. Por isso, algumas empresas usam o estágio como uma forma disfarçada de emprego.

“Alguns escritórios realmente pegam os estagiários para fazer algum tipo de exploração e não no intuito de transmitir o conhecimento, que é o básico do estágio”, afirma a estagiária de direito Fernanda Barbosa.

Nessas empresas, um estagiário nunca é efetivado. Ele é sempre substituído por outro estagiário.

Segunda coisa que todo candidato a estágio deve saber: inicialmente, as tarefas que um estagiário recebe quase nunca estão à altura do seu conhecimento ou da sua ambição. Quando isso acontece, a reclamação não é o melhor caminho.

“Eu acho que estagiário tem que ser sempre pró-ativo, ser dedicado também e querer aprender”, comenta a estagiária de química Marcela Giudice.

“Ele tem que ter um bom relacionamento e interagir com as pessoas. Ele está entrando em uma equipe que já está funcionando, que já está rodando, que já tem um ritmo próprio. Então, é bastante importante que ele entre nesse ritmo”, avisa a supervisora de recursos humanos Daniela Nishimoto.

Conquistar a confiança
Qual é o maior erro que o estagiário comete já no primeiro dia?

“Chegar no serviço e ficar de canto pensando ‘eu sou estagiário, então eles têm que me dar função’”, afirma o candidato a estágio Johny Messias.

Para Gehringer, uma coisa que prejudica demais o estagiário é exatamente o fato de ele saber que é bom. Ele quer aproveitar o período de estágio para propor uma mudança estratégica na empresa. Segundo o consultor, muitas vezes esse é o motivo que leva o estagiário a se desgastar com pessoas.

Durante o estágio, o essencial é conseguir a confiança dos superiores. Essa relação de confiança começa exatamente ali, quando uma pessoa diz para o chefe: "estou aqui para aprender". As pessoas precisam gostar de você, ensina Gehringer.

Muitas vezes a gente tenta traduzir coisas que acontecem na vida corporativa com um monte de expressões bonitas, mas no fundo, quer dizer, "se o pessoal não gostar da gente, nós não vamos ficar".

Gehringer afirma que os efetivados não serão necessariamente os alunos mais brilhantes, serão aqueles que conseguirem se encaixar melhor na cultura da empresa. É mais simples do que parece, um pouco mais complicado de fazer a cada minuto do dia.

Alguns Blogs relacionados a busca de emprego

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sun, 29 Jun 2008 21:24:00 +0000

Alguns blogs testados e aprovados que tem relação com busca de vagas e mercado de trabalho

http://busca-empregos.blogspot.com/
http://blogdofavre.ig.com.br/tag/emprego/
http://blog.catho.com.br/

Dois sites interessantes

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sat, 28 Jun 2008 23:08:00 +0000

Dois sites com perfis diferentes mas com ideias semelhantes, o primeiro é blog com várias vagas linkadas e conteúdo direcionado pra busca de empregos. O segundo é o site de um Head hunter com diversas empresas grandes relacionadas e diversas vagas de grande porte.

http://www.ricardo.com.br
http://www.michaelpage.com.br/

Como sempre boa sorte nas buscas de vagas

Mais sites de emprego interessantes

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sat, 28 Jun 2008 21:48:00 +0000

Se vc está procurando vagas para programas de treinee tente esses sites

www.universia.com.br/carreira/estagioetrainee.jsp
www.grupofoco.com.br/site/servicosparacandidatos/estagiosetrainee.php
www.abril.com.br/trabalheconosco/trainee.html
www.dreves.com.br/
www.espacorealuniversitarios.com.br/index_internas.htm?sUrl=/buscador/trainee/tpl_trainee.shtm
www.alltrainee.com/
www.ericsson.com/br/ericsson/oportunidades_trabalho/trainee_2008.shtml
www.ciee.org/trainee/
www.abril.com.br/br/trabalhe/conteudo_46082.shtml
www.ricardo.com.br/articles/2434/1/CA-oferece-trainee-com-salarios-de-R-35-mil/Pagina1.html
www.tsg.org/
www.traineetrader.com/

E como sempre Boa sorte nos processos seletivos.

Mais links de sites de emprego

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sat, 28 Jun 2008 19:03:00 +0000

Agora uma série de links para sites gringos de empregos

www.jobsonline.net/
http://www.reed.co.uk/
www.monster.com.br
www.jobcentral.com/
www.nationjob.com

Esses sites são estrangeiros mas sempre aparecem vagas no Brasil pois as empresas de fora mostram as vagas para o Brasil por lá. Em todos vc deve completar primeiro seu currículo para depois procurar as vagas.
Boa sorte

Primeiros Links interessantes

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sat, 28 Jun 2008 18:50:00 +0000

Pessoal aqui estçao links de sites que oferecem serviço de graça pra colocar o curriculo e buscar vagas
www.vagas.com.br
www.curriculo.com.br
www.curriculum.com.br
www.elancers.com.br
www.catho.com.br
www.slango.com.br

Esses são os maiores e os que tem mais vagas, lógico que eles também tem serviços pagos que oferecem melhores versões de curriculo e melhor posicionamento na busca de vagas

Bem vamos começar

noreply@blogger.com (Julio Cesar Cetrulo Lorenzi) — Sat, 28 Jun 2008 18:36:00 +0000

Para começar vou contar o porque deste blog. A história é a seguinte: acabei de concluir meu mestrado em imunologia e decidi que queria dar um tempo na vida acadêmica partindo então para a vida de assalariado de alguma empresa de biotecnologia ou de alguma área afim. Nessa busca por emprego dei uma boa rodada pela internet e percebí que não existia nenhum blog sobre esse assunto. O que achei demais na rede são sites querendo vender a possibilidade de vc encontrar um emprego. Até tentei por um tempo esse sistema mas depois de gastar vários reais e apenas participar de 2 entrevistas desencanei e começei a buscar emprego por conta própria. Então tive a ideía de montar esse blog pra tentar juntar oque achei de interessante na rede. Bem é isso agora vamos ao que interessa. Se vc é empregador e tem uma vaga pra mim pode me conhecer melhor tem dois links aqui ao lado na barra direita, meu currículo lattes e meu Linkedin, vou falar mais sobre esses dois nas próximas postagens. Qualquer dúvida ou opnião favor me escreva meu mail é julioclorenzi@gmail.com e boa sorte na sua busca por emprego.