http://www.ausa.comRSS de noticies Ausahttp://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1055Tue, 16 Aug 2011 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1055http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1054Tue, 08 Jun 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1054http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1053Tue, 27 Apr 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1053http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1052Mon, 26 Apr 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1052"El principal objectiu de Great Place to Work� �s ajudar a empreses de tots els sectors a implementar millores permanents en els seus entorns de treball, que posteriorment es tradueixen en beneficis mesurables i en un millor rendiment de les empreses" apunten fonts de l'Institut. El llistat est� realitzat pel "Great Place to Work Institute", un prestigi�s institut que es dedica a buscar els millors entorns laborals. Es tracta d'un Institut americ� amb d�cades d'experi�ncia, amb pres�ncia a molts pa�sos i que busca empreses que es distingeixin per una elevada concepci� en la gesti� de recursos humans. En l'elaboraci� de l'estudi es tenen en compte diversos par�metres. El que m�s compta �s la pr�pia percepci� que tenen tots els emp...]]>http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1045Fri, 14 Dec 2007 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1045http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1041Tue, 20 Nov 2007 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1041http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1036Mon, 18 Dec 2006 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1036http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1009Wed, 03 May 2006 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1009http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1006Tue, 01 Feb 2005 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1006L�efic�cia dels nous Multiserveis d�AUSA al servei dels camps de golf est� captant l�atenci� dels professionals del sector que comencen a percebre el TASK 50 com una de les seves preuades eines. La polival�ncia de les m�quines Multiservei d�AUSA queda reflectit en el sector del golf. Cada dia m�s camps, tant nacionals com estrangers, les van incorporant a les seves flotes com un dels vehicles m�s eficients i millor valorat pels responsables de manteniment. La idone�tat d�aquestes m�quines al servei del sector golfista ha quedat palesa en el 26� Simposium de l�Associaci� Espanyola de Greenkeepers, celebrat a les Canaries i al qual han assistit els responsables dels majors i millors camps de golf d�Espanya. El �greenkee...]]>http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1005Fri, 17 Dec 2004 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1005AUSA rep el premi per la incorporaci� de la innovaci� en tots els �mbits, la seva estrat�gia de focalizaci� a productes n�nxol de mercat, l'elevat nivell de disseny dels seus productes i la utilitzaci� de modernes t�cniques organizatives. AUSA ha estat guardonada amb el premi a la innovaci� Tecnol�gica 2004 que la Generalitat atorga a traves del Centre d'Innovaci� i Desenvolupament Empresarial (CIDEM) a les empreses catalanes que durant els darrers anys han desenvolupat una important tasca en la gesti� de la innovaci�. La incorporaci� de la innovaci� en tots els �mbits (productes, disseny, processos operatius, gesti� d'idees...) i l'estrat�gia de focalitzaci� a productes n�nxol de mercat, han estat decisius perqu� AUSA o...]]>