http://www.ausa.comRSS de noticies Ausahttp://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1055Tue, 16 Aug 2011 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1055http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1054Tue, 08 Jun 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1054http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1053Tue, 27 Apr 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1053http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1052Mon, 26 Apr 2010 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1052"El principal objectiu de Great Place to Work® és ajudar a empreses de tots els sectors a implementar millores permanents en els seus entorns de treball, que posteriorment es tradueixen en beneficis mesurables i en un millor rendiment de les empreses" apunten fonts de l'Institut. El llistat està realitzat pel "Great Place to Work Institute", un prestigiós institut que es dedica a buscar els millors entorns laborals. Es tracta d'un Institut americà amb dècades d'experiència, amb presència a molts països i que busca empreses que es distingeixin per una elevada concepció en la gestió de recursos humans. En l'elaboració de l'estudi es tenen en compte diversos paràmetres. El que més compta és la pròpia percepció que tenen tots els emp...]]>http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1045Fri, 14 Dec 2007 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1045http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1041Tue, 20 Nov 2007 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1041http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1036Mon, 18 Dec 2006 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1036http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1009Wed, 03 May 2006 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1009http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1006Tue, 01 Feb 2005 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1006L’eficàcia dels nous Multiserveis d’AUSA al servei dels camps de golf està captant l’atenció dels professionals del sector que comencen a percebre el TASK 50 com una de les seves preuades eines. La polivalència de les màquines Multiservei d’AUSA queda reflectit en el sector del golf. Cada dia més camps, tant nacionals com estrangers, les van incorporant a les seves flotes com un dels vehicles més eficients i millor valorat pels responsables de manteniment. La idoneïtat d’aquestes màquines al servei del sector golfista ha quedat palesa en el 26è Simposium de l’Associació Espanyola de Greenkeepers, celebrat a les Canaries i al qual han assistit els responsables dels majors i millors camps de golf d’Espanya. El “greenkee...]]>http://www.ausa.com/cat/S_noticias_ficha.asp?tipo=1&id_noticia=1005Fri, 17 Dec 2004 00:01:00 +0200http://www.ausa.com/esp/S_noticias_ficha.asp?site=1&tipo=1&id_noticia=1005AUSA rep el premi per la incorporació de la innovació en tots els àmbits, la seva estratègia de focalizació a productes nínxol de mercat, l'elevat nivell de disseny dels seus productes i la utilització de modernes tècniques organizatives. AUSA ha estat guardonada amb el premi a la innovació Tecnològica 2004 que la Generalitat atorga a traves del Centre d'Innovació i Desenvolupament Empresarial (CIDEM) a les empreses catalanes que durant els darrers anys han desenvolupat una important tasca en la gestió de la innovació. La incorporació de la innovació en tots els àmbits (productes, disseny, processos operatius, gestió d'idees...) i l'estratègia de focalització a productes nínxol de mercat, han estat decisius perquè AUSA o...]]>