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	<title>Claudia Chez Abreu</title>
	
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	<description>My two k-cents - Mis 2 centavos de conocimiento</description>
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		<title>Una campaña “social” que carece de lo social</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 13:25:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>alexei</dc:creator>
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		<description><![CDATA[(Publicado originalmente en el blog de Adventures Digital Agency) Recientemente el Ministerio de Turismo (Mitur) de República Dominicana lanzó en los Estados Unidos una campaña publicitaria para apoyar el concepto “Lo tiene todo” con el cual se ha venido promocionando &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201202/una-campana-%e2%80%9csocial%e2%80%9d-que-carece-de-lo-social/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>(Publicado originalmente en el blog de <a href="http://www.adventures.do">Adventures Digital Agency</a>)</p>
<p><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/RDturismo1.jpeg"><img class="aligncenter size-full wp-image-1035" title="RDturismo1" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/RDturismo1.jpeg" alt="" width="580" height="327" /></a></p>
<p>Recientemente el Ministerio de Turismo (Mitur) de República Dominicana lanzó en los Estados Unidos una campaña publicitaria para apoyar el concepto “Lo tiene todo” con el cual se ha venido promocionando nuestro destino desde hace unos años.</p>
<p>La ejecución se apoyó en el gran éxito que han tenido redes sociales como Twitter, Facebook y Foursquare. Este “boom” de “ser social”, según se lee en <a href="http://www.imagenesdominicanas.com/2012/02/campana-turismo-dominicana-actualiza.html" target="_blank">la nota que publica</a> ImagenesDominicanas.com pretende viralizar en la red la idea de abandonar las redes sociales por un momento para compartir y descubrir “a la manera antigua” los encantos y las bellezas de nuestro país.</p>
<p><iframe width="480" height="270" src="http://www.youtube.com/embed/Yxb6qsqcRBo?fs=1" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
<p><iframe width="480" height="270" src="http://www.youtube.com/embed/dqbC3mIVwgE?fs=1" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe><br />
Como vemos, la campaña se apoya en tuitear / actualizar / hacer checkin y toda la serie de códigos linguísticos de social media como parte de la propuesta, y se entiende fácilmente que el mensaje final es “desconectar de lo virtual” para concentrarse en “vivir lo real”.<br />
Sin embargo, parece un poco contradictorio que una inversión que se apoya 100% en lo “social” como elemento de enganche, deje fuera el factor principal sobre el cual está haciendo énfasis.</p>
<p>Al echar un vistazo a la web <a href="http://www.godominicanrepublic.com/" target="_blank">GoDominicanRepublic.com</a> es fácil percatarse que lo “social” finaliza justo a los 33 segundos de las dos versiones del spot televisivo. Las únicas implementaciones que motivan la conversación son “invitaciones” a seguir a la cuenta en Twitter o dar “Like” a la página de Facebook. Y ni en esta última, ni en la web, ni a nivel móvil se cuenta con un mecanismo (como una aplicación) que permita socializar la experiencia turística en el país con sus contactos.</p>
<p>Una campaña que presente a través de los medios tradicionales un destino turístico determinado como el mejor lugar para generar contenido en social media, no debe quedarse sin las herramientas que le faciliten al usuario hacer esto, pues dejan en el aire una inmensa cantidad de conversaciones que podrían aprovecharse muchísimo mejor.</p>
<p>Existe todo un “antes” y “después” en la venta de lo que es el destino turístico, que pudiese encontrar perfectamente en las redes sociales, el espacio perfecto para capitalizar y extender esa experiencia que se quiere vender desde Mitur. Aquí es donde vienen las preguntas: ¿cómo comparto mi grandiosa experiencia en este paraíso del Caribe con otros turistas? ¿Cómo convertimos a los visitantes en los principales promotores de la República Dominicana? ¿cómo conectamos a potenciales turistas con aquellos que han vivido la experiencia?</p>
<p>La respuesta a todas estas preguntas se encuentra en la integración de contextos que permitan conectar lo offline con lo online, y viceversa.</p>
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		<title>El éxito de Instagram y su aplicación para las marcas</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201202/el-exito-de-instagram-y-su-aplicacion-para-las-marcas/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 18:41:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>alexei</dc:creator>
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		<description><![CDATA[(publicado originalmente en el blog de AdVentures Digital Agency) No puede dudarse que en social media el contenido es el rey. Y no estamos hablando necesariamente del contenido generado desde las marcas y productos en las distintas aplicaciones, no… hablamos &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201202/el-exito-de-instagram-y-su-aplicacion-para-las-marcas/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>(publicado originalmente en el blog de <a href="http://adventures.do/blog/2012/02/10/el-exito-de-instagram-y-su-aplicacion-para-las-marcas/" target="_blank">AdVentures Digital Agency</a>)</p>
<p><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/instagram1.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1031" title="instagram1" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/instagram1-300x225.jpg" alt="" width="300" height="225" /></a></p>
<p>No puede dudarse que en social media el contenido es el rey. Y no estamos hablando necesariamente del contenido generado desde las marcas y productos en las distintas aplicaciones, no… hablamos del que crean los usuarios cada día. Solamente tomando en cuenta a Youtube, tenemos que cada segundo se sube el contenido de una hora… ¡y esto es apenas una sola red social!</p>
<p>Partiendo de este principio, está claro que cada usuario busque adaptar y personalizar su contenido para que refleje su estilo de vida, ideas y expresar mejor su creatividad. Cada día más, estamos viendo aplicaciones que buscan ayudar y facilitar ese proceso. Muchas has pasado de ser modas “fulgurantes y pasajeras” a consolidarse con fuerza en la red.</p>
<p>Y aquí nos detenemos un momento para hablar de Instagram, una app disponible hasta ahora solo para iPhone (aunque recientemente se ha difundido que se está por lanzar una versión para Android), que ya supera los cinco millones de usuarios.</p>
<p>Ha sido tan grande su popularidad que plataformas tan grandes como Facebook están preparándose para lanzar aplicaciones similares o -al menos- aprovechar el potencial de sus usuarios y su actividad en la red social.</p>
<p>Los datos no brindan espacio a dudas. Diariamente se publican más de 800.000 imágenes y sus recientes mejoras están logrando que el crecimiento continúe: el etiquetado de fotos y la introducción de una mini biografía del usuario en el perfil son algunas de ellas</p>
<p>¿Cuál ha sido la principal razón de su popularidad? La sencillez. Con sólo tomar una foto, aplicar un filtro opcional, recortar cualquier detalle y hacer clic en compartir en las redes sociales que haya seleccionado previamente (principalmente Facebook y Twitter), el usuario se convierte en un gran maestro del lente.</p>
<p><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/instagram-antes-despues.png"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1030" title="instagram antes despues" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/instagram-antes-despues-300x181.png" alt="" width="300" height="181" /></a></p>
<p>Esto permite que otros usuarios puedan clickear “Me gusta”, hacer comentarios sobre las fotos, buscar más usuarios o navegar por palabras clave dentro de la propia red Instagram.<br />
Otro factor determinante es  que la plataforma acelera la subida de imágenes, disminuyendo el tiempo empleado para subir nuestras fotos.</p>
<p>Si lo vemos desde la perspectiva de las marcas, ¿cómo Instagram puede beneficiar a su empresa, producto o servicio?<br />
Veamos un caso práctico de implementación. Brisk Iced Tea, una división de Pepsico, invitó a sus usuarios a etiquetar sus fotos usando #briskpic para tener la oportunidad de aparecer en una lata que dio a conocer en la conferencia SXSW. Se subieron más de mil 500 fotos a Instagram utilizando el hashtag indicado. Del mismo modo, Starbucks comparte las fotos de sus eventos y locales con sus más de 5.500 seguidores.</p>
<p>Como en todo en Social Media, no hay reglas pre-definidas. Lo principal para una marca debe ser perder el miedo a compartir con los usuarios, observar sus respuestas, estar dispuesto a migrar a nuevos entornos si así lo demandan, y sobretodo saber identificar y disfrutar de la pasión que los une a sus fans.</p>
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		<title>Traducir la relación online a la compra offline</title>
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		<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 16:19:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[1,2,3 Probando Herramientas]]></category>
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		<description><![CDATA[(Publicado originalmente en el blog de AdVentures Digital Agency) Para una marca presente en redes sociales, una vez establecido el posicionamiento y generado una dinámica de conversación con sus usuarios y potenciales clientes, se presenta el momento de dinamizarlos y &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201202/traducir-la-relacion-online-a-la-compra-offline/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/plink.com_-1024x557.png"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1026" title="plink.com_-1024x557" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/plink.com_-1024x557-300x163.png" alt="" width="300" height="163" /></a></p>
<p>(<a href="http://adventures.do/blog/2012/02/08/traducir-la-relacion-online-a-la-compra-offline/" target="_blank">Publicado originalmente en el blog de AdVentures Digital Agency</a>)</p>
<p>Para una marca presente en redes sociales, una vez establecido el posicionamiento y generado una dinámica de conversación con sus usuarios y potenciales clientes, se presenta el momento de dinamizarlos y transformar toda la interacción en ventas.</p>
<p>En ese sentido, existen iniciativas como Plink, una plataforma tipo plan de lealtad que está logrando establecer un vínculo entre las transacciones offline y el universo online, permitiendo a los usuarios de Facebook ganar “créditos” en esta red social por sus compras en restaurantes y distribuidores offline.</p>
<p>¿Lo interesante de esto? Que apunta hacia una comunidad que ya está familiarizada con usarlos para comprar bienes virtuales en juegos como Farmville como para descargar música, películas y episodios de series de TV. Con este tipo de medidas, según señalan desde ZDnet, se pretende avanzar en el camino de unir este tipo de “moneda virtual” con el mundo real.</p>
<p>Para implementarlo, el usuario debe primero registrar su cuenta con Plink a través de Facebook Connect. Luego debe registrar una tarjeta de débito o crédito de su elección. Finalmente, empieza a ganar créditos a través de realizar compras o pagos en los distintos establecimientos participantes en los Estados Unidos.</p>
<p>Y para hacernos una idea de la importancia y trascendencia de esta plataforma (que ellos llaman “O2O”, del inglés “online-to-offline”) mencionemos solo unas cuantas marcas que lo han implementado: Dunkin’ Donuts, Quiznos y Taco Bell.</p>
<p>Un aspecto a resaltar es que plataforma ha sido diseñada para ser sencilla y fácil de implementar. En este sentido, no requiere de una integración especial en el punto de venta, ni de colectar cupones de papel, tampoco de inversión en entrenamiento del personal o interrumpir ni aumentar el tiempo de la transacción con el cliente. Lo único que deben de pagar las empresas participantes es pagar un porcentaje de las ventas generadas por los miembros de Plink.</p>
<p>Este tipo de herramientas y aplicaciones son precisamente las que van conectando las redes sociales con el mercado offline de ventas. Así lo entienden en Plink, agregándole además el elemento que el utilizar “créditos de Facebook” permitirá a las tiendas, marcas y firmas apelar a los usuarios de esta red social (que en nuestro país supera ya más de 2.5 millones de usuarios), motivarlos a que se conviertan en clientes leales y recompensarles por ello.</p>
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		<title>Necesitamos estar en las redes sociales, pero… ¿cómo?</title>
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		<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 14:19:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>alexei</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Conceptos y Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

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		<description><![CDATA[Enlace original Blog AdVentures A juzgar por una observación rápida del panorama local actual, las marcas están mucho más conscientes de la necesidad  cada vez mayor y más imperante de asumir la virtualidad de los procesos de gestión y comunicación &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201110/necesitamos-estar-en-las-redes-sociales-pero%e2%80%a6-%c2%bfcomo/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/errores-social-media-02.jpeg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-1022" title="errores social media 02" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/errores-social-media-02-300x181.jpg" alt="" width="300" height="181" /></a></p>
<p style="text-align: left;"><em>Enlace original </em><a href="http://adventures.do/blog/2011/09/22/necesitamos-estar-en-las-redes-sociales-pero-%c2%bfcomo/" target="_blank"><em>Blog AdVentures</em></a></p>
<p>A juzgar por una observación rápida del panorama local actual, las marcas están mucho más conscientes de la necesidad  cada vez mayor y más imperante de asumir la virtualidad de los procesos de gestión y comunicación empresarial como parte de su día a día.</p>
<p>Sobre este tenor hemos insistido varias veces en una realidad tan fuerte como una piedra: las empresas deben partir de la realidad de que el acceso masivo a internet y la popularización de las redes sociales, han traído como consecuencia la pérdida de control sobre lo que se habla sobre ellas.</p>
<p>En términos más sencillos: <strong>“Lo quieras o no, están hablando de tu marca”</strong>, e ignorar esta realidad, sin importar el tamaño de la marca, empresa o servicio, es un error mayúsculo.</p>
<p>Por supuesto, a pesar de esta situación, se posee una oportunidad única de influenciar e incidir en las opiniones del público consumidor. ¿Cómo? Formando parte de las conversaciones.</p>
<p>Si bien formar parte es un paso necesario y casi mandatorio en estos tiempos, además que hacerlo se convierte en uno de los valores más importantes y reconocidos de la marca o empresa en su vínculo con sus usuarios, no puede ser una decisión tomada a la ligera.<br />
Decidirse es apenas el primer paso; luego viene lo más importante: saber qué valor se obtendrá de esa participación en los medios sociales.</p>
<p>Y es allí donde precisamente entramos: ayudando a definir todos los factores que deben ser tomados en cuenta a fin de preparamos de cara a una estrategia digital enfocada siempre a resultados. Entre las primeras preguntas que siempre realizamos como parte de este proceso, están:</p>
<ul>
<li>¿Qué objetivos tiene su presencia en las redes sociales?</li>
<li>¿Cuál es el sentir general interno con respecto a los medios digitales? ¿Con quién contamos de apoyo?</li>
<li>¿Qué tipo de ajustes en los procedimientos y protocolos existentes deben ser re-evaluados desde esta nueva óptica, para atender los requerimientos, inquietudes, y quejas de los clientes?</li>
</ul>
<p>Ayuda muchísimo que los directores y gerentes de las marcas y negocios estén involucrarse totalmente en Social Media, conociendo y aprendiendo sobre cada plataforma,  sus objetivos, limitaciones y usos. Esto les permitirá incorporar un nuevo lenguaje a su accionar diario, además de desarrollar las competencias y roles que permitirán establecer presencia de manera simultánea en las que le sean más relevantes.<br />
<a href="http://adventures.do/blog/wp-content/uploads/2011/09/social-media1.jpg"><img class="aligncenter" title="social-media" src="http://adventures.do/blog/wp-content/uploads/2011/09/social-media1-300x187.jpg" alt="" width="300" height="187" /></a><br />
Por lo mismo, las empresas deben comprender que las estrategias de Social Media no son el trabajo exclusivo de un solo departamento, sino el resultado de acciones y decisiones desde la alta gerencia y otros entre los que se incluye marketing, servicio al cliente, comunicación corporativa, ventas, tecnologías de la información… incluso recursos humanos.</p>
<p>Como parte de esta acción, las marcas deben asegurarse de ser visibles para sus consumidores, y de escucharles con interés genuino. Social Media puede ser una gran oportunidad para que la marca o empresa pueda mejorar, y obtener una retroalimentación casi inmediata y directa sobre estas. Lo mejor es que la misma es gratuita, espontánea, inmediata y sin ningún tipo de maquillaje.</p>
<div class="feedflare">
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		<item>
		<title>Por fin, ¿qué es un Community Manager?</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201110/por-fin-%c2%bfque-es-un-community-manager/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Oct 2011 11:24:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Conceptos y Tendencias]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

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		<description><![CDATA[Enlace original: Blog AdVentures Si existe una verdad absoluta en el mundo de Social Media es que no hay una verdad absoluta. Siendo un área laboral relativamente nueva, la mayoría de los analistas, especialistas y personas que se dedican a &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201110/por-fin-%c2%bfque-es-un-community-manager/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.ateneupopular.com/wp-content/uploads/2011/03/communitymanager1.jpg" /></p>
<p><em>Enlace original: <a href="http://adventures.do/blog/2011/10/11/las-competencias-del-gestor-de-comunidad/" target="_blank">Blog AdVentures</a></em></p>
<p>Si existe una verdad absoluta en el mundo de Social Media es que no hay una verdad absoluta. Siendo un área laboral relativamente nueva, la mayoría de los analistas, especialistas y personas que se dedican a esta nueva profesión coinciden en que –al menos todavía- no todo está escrito y cada día brinda nuevos retos y nuevas lecciones de aprendizaje.</p>
<p>Lo que es incuestionable es el hecho de que las conversaciones en línea adquieren cada vez más relevancia y, por ende, necesitan de profesionales que puedan velar por la marca, producto o servicio dentro del entorno digital, capaces de capitalizar de manera eficiente esas interacciones con los consumidores.</p>
<p>De manera particular uno de los elementos que más genera confusión o donde no se ha logrado un consenso total es precisamente en la definición de “Community Manager” o Gestor de Comunidad, qué es y qué no es (igual de importante) y hasta donde llega su accionar.</p>
<p>Para quienes no conocen a profundidad todo el trabajo que conlleva una gestión de marketing y comunicación en internet, pudieran entender esta labor de una manera extremadamente simple y minimizar su función al hecho que lo único que se requiere es ser una persona conectada todo el tiempo a las redes sociales y que le guste conversar (<em>“Ahh sí…. vamos a poner a fulanito que tiene Facebook y sabe usar Twitter”</em>, ¿suena familiar?). Sin embargo, no importa la dimensión de la marca que se esté manejando, la realidad es que requiere un conjunto de competencias que van más allá del conocimiento del entorno (que por supuesto, es importante), y que a medida que la marca es más grande (dinámica comercial bien definida, activaciones de publicidad, promociones, en trade, etc…), exige que incluso las funciones se disgreguen y recaigan sobre múltiples personas.</p>
<p>Si tomamos de referencia lo que podría ser una definición general de lo que se entiende por “Community Manager” como la persona encargada de gestionar, construir y moderar comunidades en torno a una marca, producto o servicio en Internet, y lo complementamos con lo que entendemos es su doble rol: facilitador y promotor de engagement en las comunidades de la marca, y defensor de los consumidores a lo interno de la empresa, podemos afirmar con certeza que el alcance de un Community Manager será tan amplio o reducido como la marca misma.</p>
<p>Por ejemplo, para una marca pequeña probablemente sea suficiente una sola persona que maneje una gran cantidad de tareas que van desde identificar y ejecutar estrategias de mercadeo online, relaciones públicas, soporte técnico y servicio al cliente, hasta el monitoreo y soporte en el desarrollo de nuevos productos, según expone <a href="http://conniebensen.com/2009/02/28/community-manager-responsibilities-and-goals">Connie Bensen</a>.Sin embargo, la experiencia nos indica que a medida que una marca se desarrolla, las exigencias y demandas de información y atención de los consumidores también aumentan, y por tanto lo que Connie Bensen visualiza puede suplirse mediante un único rol, entiendo es insuficiente para empresas, productos y servicios de mayor dimensión.</p>
<p>La buena noticia es que viéndolo de esta manera, podemos replantearnos una estructura profesional mucho más amplia, nos alejamos de la percepción que para atender una marca en las redes sociales el único rol que interviene es el de un Community Manager, y acogemos la idea de otras personas, con roles más estratégicos, cuyas intervenciones permiten revitalizar la comunicación con los consumidores.</p>
<p>Talvez por el hecho del tipo de marcas que manejamos, de manera particular entiendo son más realistas las tareas que plantea Jeremiah Owyang al <a href="http://www.web-strategist.com/blog/2007/11/25/the-four-tenets-of-the-community-manager/" target="_blank">definir los principios de un responsable de comunidad</a><a href="http://www.web-strategist.com/blog/2007/11/25/the-four-tenets-of-the-community-manager/%29:">:</a> monitoreo permanente de lo que se dice sobre la marca tanto en las comunidades propias, como en las externas; promover la relación con los consumidores atendiendo sus inquietudes y conversando; difundir y generar conversación alrededor de los eventos, productos y novedades de la marca; trabajar de cerca con aliados internos para identificar, planificar, publicar y dar seguimiento a los temas y contenidos; dotar de identidad y personalidad a la marca, mediante el uso del lenguaje y jerga de la comunidad que atiende; atender y escalar de forma apropiada situaciones difíciles y de crisis; y las más estratégicas de todas: identificar retroalimentación de los usuarios para la mejora de procesos actuales y modelar el desarrollo de nuevos productos y servicios, así como, proveer un insumo depurado de las necesidades de los consumidores, que pueda traducirse luego en oportunidades de engagement y desarrollo de nuevos productos digitales.<br />
<a href="http://adventures.do/blog/wp-content/uploads/2011/10/social-media.jpg"><img class="alignright" title="Social media wordcloud" src="http://adventures.do/blog/wp-content/uploads/2011/10/social-media-300x163.jpg" alt="" width="300" height="163" /></a><br />
Finalmente, si bien no debería ser una capacidad del Community Manager la de crear estrategias sociales, no menos cierto es que lo ideal es que tenga una visión estratégica, pues aunque en las empresas o agencias ese rol le corresponde, en términos del día a día, al Social Media Manager y, para la estrategia de largo plazo, al Social Media Strategist, identificar oportunidades, modelar la interacción y participar en esta toma de decisiones, es lo que permitirá al Community Manager desarrollarse e ir escalando como profesional.</p>
<p><strong><em>Si te interesa trabajar en esta área, escríbenos “empleos AT adventures.do”. Siempre estamos en búsqueda de personas inquietas, con buena actitud y que les encante la virtualidad y todo lo que pueda hacerse a partir de ella.</em></strong></p>
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<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=_wV9_BULApE:0ddf8fIjTmU:F7zBnMyn0Lo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=_wV9_BULApE:0ddf8fIjTmU:F7zBnMyn0Lo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=_wV9_BULApE:0ddf8fIjTmU:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=_wV9_BULApE:0ddf8fIjTmU:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=_wV9_BULApE:0ddf8fIjTmU:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a>
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		<item>
		<title>Principales razones usuarios en Facebook siguen una marca</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201106/principales-razones-usuarios-en-facebook-siguen-una-marca/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 Jun 2011 15:56:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación Empresarial]]></category>

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		<description><![CDATA[Según un estudio de Exact Target y CoTweet, 64% de los usuarios de Facebook &#8220;les gusta&#8221; una marca, ¿pero qué implicaciones tiene para una empresa, producto o personalidad establecer una presencia en Facebook? Esta gráfica nos sirve para reflexionar sobre &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201106/principales-razones-usuarios-en-facebook-siguen-una-marca/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/fansuggestions.gif"><img class="alignright size-full wp-image-996" title="fansuggestions" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/fansuggestions.gif" alt="" width="324" height="440" /></a></p>
<p>Según un <a href="http://jeffesposito.com/2011/02/14/social-media-facts-share-executives/" target="_blank">estudio de Exact Target y CoTweet</a>, 64% de los usuarios de Facebook &#8220;les gusta&#8221; una marca, ¿pero qué implicaciones tiene para una empresa, producto o personalidad establecer una presencia en Facebook?</p>
<p>Esta gráfica nos sirve para reflexionar sobre las motivaciones que tienen los usuarios de Facebook para hacerse &#8220;fan&#8221; e involucrarse con una marca, y tomar en consideración que una estrategia orientada a los usuarios, debe tomar en cuenta sus necesidades e intereses.</p>
<p>Facebook se ha convertido en un gran altavoz para las empresas. Son pocas las que no han encontrado allí un espacio para lograr visibilidad, promover sus ofertas y establecer una relación con consumidores, clientes y usuarios.</p>
<p>Ahora la pregunta es: ¿es nuestra presencia una relación utilitaria y unidireccional, o realmente estamos tomando en consideración los &#8220;por qué&#8221; tenemos una cantidad de personas siguiendo nuestras actualizaciones? ¿Estamos creando las condiciones para generar un entorno de exclusividad, que fomente una mayor integración de los usuarios, de ser los primeros fans enterados para convertirlos en los principales promotores de la marca? y sobretodo, ¿qué recursos estamos facilitando para traducir la interacción online en acciones offline? Definitivamente, preguntas para reflexionar. ¿Qué dicen?</p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=8SHoRseBWlU:8voapLScqyE:F7zBnMyn0Lo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=8SHoRseBWlU:8voapLScqyE:F7zBnMyn0Lo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=8SHoRseBWlU:8voapLScqyE:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=8SHoRseBWlU:8voapLScqyE:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=8SHoRseBWlU:8voapLScqyE:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/cchez/~4/8SHoRseBWlU" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Tecnología + publicidad: antes y después (Infografía)</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201105/tecnologia-y-publicidad-antes-y-despues/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 26 May 2011 12:12:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publicidad Digital]]></category>
		<category><![CDATA[comparativa]]></category>
		<category><![CDATA[estadisticas]]></category>
		<category><![CDATA[infografía]]></category>
		<category><![CDATA[móviles]]></category>
		<category><![CDATA[publicidad]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>
		<category><![CDATA[videos]]></category>

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		<description><![CDATA[La democratización de las tecnologías y el poder de voz que han dado a los consumidores ha cambiado la visión del marketing de las empresas. Les ha permitido aclarar su función de cara a los consumidores y ha dejado en &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201105/tecnologia-y-publicidad-antes-y-despues/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>La democratización de las tecnologías y el poder de voz que han dado a los consumidores ha cambiado la visión del marketing de las empresas. Les ha permitido aclarar su función de cara a los consumidores y ha dejado en evidencia que no es suficiente mantener un programa de medios tradicionales para establecer contacto con los mismos. El foco de atención ahora está puesto en generar conversación; extender el impacto a múltiples formatos; proveer acceso a la información 24/7 desde cualquier punto, a la hora y en el lugar que el consumidor decida; y sobretodo, hacerlo de forma divertida.</p>
<p><strong>¿Cómo está llamando la atención nuestra marca? ¿Cómo está entablando diálogo? ¿Cómo se extiende y provoca interacción de parte en el consumidor? ¿Estamos presentes en los momentos y lugares relevantes?</strong></p>
<p><a href="http://www.adweek.com/news/advertising-branding/infographic-changing-scope-advertising-131814"><img class="aligncenter" title="Advertising Shift" src="http://edit.adweek.com/files/adfreak/AdFreak%20new/shifting-ground.jpg" alt="" width="652" height="2836" /></a></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=-NfK9Vl6LYs:1yDHaUfzQrQ:F7zBnMyn0Lo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=-NfK9Vl6LYs:1yDHaUfzQrQ:F7zBnMyn0Lo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=-NfK9Vl6LYs:1yDHaUfzQrQ:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=-NfK9Vl6LYs:1yDHaUfzQrQ:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=-NfK9Vl6LYs:1yDHaUfzQrQ:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/cchez/~4/-NfK9Vl6LYs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Resuelvan o lo tuiteo!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/cchez/~3/esA5UkkuoCg/</link>
		<comments>http://www.claudiachez.com/201105/resuelvan-o-lo-tuiteo/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 23 May 2011 11:45:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

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		<description><![CDATA[Si bien es cierto que sería una actitud arrogante -y hasta ignorante- de parte de una empresa asumir que es suficiente abrir un perfil en Twitter sin contar con una estrategia, y que, con sólo el hecho de estar presentes, &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201105/resuelvan-o-lo-tuiteo/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><!-- p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 16.0px Times} p.p2 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 16.0px Times; min-height: 19.0px} --><a href="http://www.spreadshirt.com/turquoise-swearing-bird-t-shirts-C3376A4033059"><img class="alignright" title="¿Te gusta la imagen? La puedes tener en un tshirt" src="http://image.spreadshirt.com/image-server/image/composition/4298446/view/1/producttypecolor/203/type/png/width/378/height/378/turquoise-swearing-bird-t-shirts_design.png" alt="" width="265" height="265" /></a>Si bien es cierto que sería una actitud arrogante -y hasta ignorante- de parte de una empresa asumir que es suficiente abrir un perfil en Twitter sin contar con una estrategia, y que, con sólo el hecho de estar presentes, los consumidores estarán sumamente ansiosos y entusiasmados de recibir sus informaciones, hacerse eco, republicarlas, enviarlas a sus amig@s, salir corriendo detrás de una oferta, etc&#8230; no menos cierto es que esta red de información ha generado una nueva clase de personalidades, donde muchas personas se auto-definen como <strong>celebridades</strong>.</p>
<p>Para estas &#8220;celebridades&#8221; se convierte en una prioridad aumentar -con evidente ansiedad- la cantidad de personas que le siguen. Esta penosa y deprimente actividad de coleccionar &#8220;followers&#8221; está basada en la errónea percepción de que acumulando una cantidad &#8220;importante&#8221; de seguidores, lograrán obtener su atención y por tanto podrán &#8211; fácilmente - <strong>influenciar</strong> con su percepción a otros, con determinadas opiniones.</p>
<p>En este juego, asombra el poder que se auto-otorgan y la actitud dictatorial que asumen, amenazando a diestras y siniestras, si no captan &#8211; en dos segundos, literalmente- la atención de quien quieren. El ultimátum no se hace esperar: &#8220;<strong>¡Resuelvan o lo tuiteo!</strong>&#8220;.</p>
<p>Puedo entender que, en determinado momento, la impotencia que podemos sentir al no recibir el servicio correcto o el producto por el que estamos pagando, y que a muchos nos pase por la mente desahogarnos por esa vía. Sin embargo, asumir que, porque tengo Twitter y me &#8220;siguen&#8221; 1,000 personas, querer &#8220;bajar una raya&#8221; públicamente, para poner en jaque a una empresa que sí ha asumido una actitud, en las redes sociales, que se debe a sus clientes, es verdaderamente indignante. <strong>¿De dónde hemos sacado la idea que Twitter nos convierte en dioses? </strong></p>
<p>Regalémosle el beneficio de la duda a aquellas marcas que han decidido ingresar a los medios sociales. Démosle el chance de establecerse, crear vínculos y esperar respuestas. No convirtamos a Twitter en un &#8220;cuco&#8221; para las empresas.</p>
<div class="feedflare">
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/cchez/~4/esA5UkkuoCg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Se busca Community Manager para AdVentures Interactive</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201010/se-busca-community-manager-para-adventures-interactive/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 29 Oct 2010 14:31:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empleos]]></category>
		<category><![CDATA[adventures]]></category>
		<category><![CDATA[community manager]]></category>

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		<description><![CDATA[Desde hace unos meses, se viene gestando Adventures Interactive, una agencia de comunicación y marketing digital, cuyo core business es el desarrollo de las relaciones de los clientes en internet y los medios sociales. Este nuevo proyecto empresarial coexistirá junto &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201010/se-busca-community-manager-para-adventures-interactive/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img style="margin-left: 10px; margin-right: 10px;" title="AdVentures Interactive" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/background.jpg" alt="" width="114" height="549" align="left" /></p>
<p>Desde hace unos meses, se viene gestando <strong>Adventures Interactive, una agencia de comunicación y marketing digital, cuyo <em>core business</em> es el desarrollo de las relaciones de los clientes en internet y los medios sociales</strong>. Este nuevo proyecto empresarial coexistirá junto a mi querido &#8220;4cc&#8221;, que tantas satisfacciones me ha dado en el plano profesional, y que me permitirá ofrecer a los clientes a una serie de servicios mucho más amplios en torno a todo lo que es el marketing digital, que lo que brindaba anteriormente.</p>
<p>Actualmente nos encontramos estrenando un nuevo local, mucho más amplio, en el mismo centro de la ciudad, donde se respiran muchas ganas de hacer las cosas bien y hacerlas diferentes. Para ello, hemos estado articulando un equipo de trabajo 1A: gente apasionada por lo que hace, comprometida con resultados, deseosa de formar parte de una actividad nueva, que apenas se está abriendo pasos a nivel empresarial, y que no tenga miedos a acompañarnos en librar esa batalla.</p>
<p>Ahora mismo estamos en la búsqueda de incorporar al equipo, gestores de comunidad o community managers. De manera particular, buscamos dos tipos de perfiles: una persona que esté más orientado a temáticas de índole social, identificado y sensible a nivel personal con temas de educación, justicia social, desarrollo ciudadano, política, etc. Y otra persona más enfocada al área comercial y desarrollo de marcas. A pesar del poco tiempo que tenemos operando, ya tenemos varios proyectos en nuestras manos, que abarcan un abanico de interesantes temas, desde lo comercial, lo corporativo y lo institucional.</p>
<p>De manera general, ambos perfiles deben contar con las siguientes características: <strong>apasionad@ de las tecnologías digitales, su impacto en la comunicación personal y empresarial, excelentes habilidades de redacción y trato humano</strong>.</p>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul>
<li>Servir de punto de contacto inicial de los requerimientos de la empresa</li>
<li>Identificar contenidos generados por usuarios en blogs, redes sociales, etc.</li>
<li>Generar contenido multimedia (posts, imagen, videos, audio)</li>
<li>Asistir proactivamente a consumidores / usuarios / ciudadanos en las redes sociales</li>
<li>Monitoreo permanente métricas y realizar reportes mensuales, incluyendo recomendaciones</li>
<li>Escalar proactivamente observaciones, oportunidades de mejora, insights</li>
<li>Mantenerse actualizado sobre nuevas herramientas en social media, mejores prácticas, tendencias y su uso en  las empresas, organizaciones y la sociedad, en general.</li>
</ul>
<p><strong>Aptitudes:</strong></p>
<ul>
<li> Deseo de ayudar a otros y gratificación por facilitar la resolución de problemas</li>
<li>Orientad@ a resultados</li>
<li>Pasión por las nuevas tecnologías</li>
<li>Proactiv@ y con iniciativa propia</li>
<li>Curios@, le gusta aprender y mantenerse al día con los temas de su interés</li>
<li>Le gusta escribir y compartir ideas con otras personas</li>
</ul>
<p><strong>Principales requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Demostrar muy buen dominio sobre redes sociales</li>
<li>Demostrar excelente ortografía y habilidades de redacción</li>
</ul>
<p>Para aplicar, favor envíame un correo electrónico a: &#8220;empleos@adventures.do&#8221;, con el Asunto &#8220;Community Manager&#8221;, de tu curriculum, con un breve mensaje indicando con cuál de los perfiles te identificas (activista social o marketing de marcas) y por qué. ¡Gracias de antemano por el interés!!</p>
<div class="feedflare">
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</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/cchez/~4/e5ievlPl6fA" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Redes sociales ≠ tu recepcionista</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/cchez/~3/4kq1KnSfnT0/</link>
		<comments>http://www.claudiachez.com/201007/redes-sociales-%e2%89%a0-tu-recepcionista/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 20 Jul 2010 17:37:48 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>

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		<description><![CDATA[Durante el último mes, hemos visto a una gran cantidad de empresas volcarse hacia Twitter. En días pasados, agregué un poco más de 40 nuevas marcas en cuestión de minutos. Este tipo de movimientos me alegran, pues significa que las &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201007/redes-sociales-%e2%89%a0-tu-recepcionista/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/Recepcionista.jpeg" alt="Recepcionista" width="550"/>Durante el último mes, hemos visto a una gran <a href="http://twitter.com/cchez/lists/brands">cantidad de empresas</a> volcarse hacia Twitter. En días pasados, agregué un poco más de 40 nuevas marcas en cuestión de minutos. Este tipo de movimientos me alegran, pues significa que las empresas comienzan a sensibilizarse y a establecer conciencia de las implicaciones del uso de los social media para la empresa, y que, <a href="http://www.claudiachez.com/201006/la-gestion-de-la-comunicacion-en-las-redes-sociales/">ignorar que esta realidad existe, puede ser un gran error para la marca</a>.</p>
<p><strong>Sin embargo, todo este entusiasmo genera rápidamente una gran decepción</strong> al verificar que, lamentablemente, quienes atienden esas cuentas corporativas manejan las interacciones con los usuarios de manera sumamente superficial. De manera particular, para mí la decepción ha sido doble, pues han sido empresas con las que tengo un vínculo comercial, y por tanto, con las que deseo aprovechar su presencia en las redes, para extender mi relación empresa-consumidor. Esto significa que, siendo su cliente, tienen conmigo todo el potencial para convertirse en &#8220;love-marks&#8221; (entiéndase: marcas que amo &#8211;> que defiendo &#8211;> que recomiendo).</p>
<p>El problema está cuando recibo un pésimo servicio (respuestas) por esas vías, y entonces las ganas de interactuar se desvanecen (y con ello, la oportunidad de recomendarlas a otros). Ante respuestas tan superficiales, me pregunto <strong>¿qué objetivo tiene su presencia en las redes sociales? ¿Cómo se han preparado internamente para lidear con los nuevos medios? ¿Qué protocolos han establecido para atender los requerimientos, las inquietudes, las quejas de los clientes? ¿Qué procesos han sido reajustados para integrar a los distintos departamentos?</strong></p>
<p>Lamentablemente, no encuentro respuestas satisfactorias a esas interrogantes y la única imagen que me llega es la de una recepcionista, que atiende &#8220;tweets&#8221;, retuitea los positivos, ignora los negativos, y tramita a otros cuando no conoce las respuestas a las preguntas.</p>
<p>¿Cómo es posible que realice preguntas concretas sobre mi servicio, y la respuesta que reciba sea la misma (genérica) que aparecen en las notas de prensa? ¿Por qué no molestarse en pedirme mi cédula o mi número de contrato o hasta un número de teléfono para que me llame un agente autorizado a visualizar mi historial? ¿por qué no ir &#8220;an extra mile&#8221; (un poquito más allá y exceder mis expectativas)?</p>
<p>Espero esto sirva como un llamado de atención a las empresas, ya que el hecho que las plataformas donde se están dando las conversaciones sean gratuitas, no significa que deban ser tomadas a la ligera, que no requieran personal preparado y que no se atiendan, de manera profesional. <strong>Marcas: sensibilicen y capaciten su personal. Son la cara visible de sus empresas, y las están haciendo quedar muy mal.</strong></p>
<p>Imagen: <a href="http://www.castlehedinghamsurgery.co.uk/Images/receptionist2.jpg" target="_blank">Castle Surgery</a></p>
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		<item>
		<title>La gestión de la comunicación en las redes sociales</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Jun 2010 16:00:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Comunicación Empresarial]]></category>
		<category><![CDATA[social media]]></category>

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		<description><![CDATA[El pasado lunes 28 de junio, tuve la oportunidad de participar en el panel local desarrollado como contraparte a la conferencia de Dom Sagolla, quien formó parte del equipo que inició el desarrollo de Twitter. Los panelistas locales tuvimos cada &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201006/la-gestion-de-la-comunicacion-en-las-redes-sociales/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://farm5.static.flickr.com/4119/4748869693_58d7a9db5f_m.jpg" width="173" height="240" alt="Claudia Chez en el Panel sobre Redes Sociales y Comunicación Corporativa" align="right"/>El pasado lunes 28 de junio, tuve la oportunidad de participar en el panel local desarrollado como contraparte a la conferencia de <a href="http://app2.diariolibre.com/sagollard/home.html" target="_blank">Dom Sagolla</a>, quien formó parte del equipo que inició el desarrollo de Twitter.</p>
<p>Los panelistas locales tuvimos cada uno 5 minutos para exponer distintas visiones de negocio en cuanto a las redes sociales. Franklin Polanco habló sobre la presencia de empresas dominicanas en Twitter, Marvin del Cid abordó el uso que los medios de comunicación hacen de las redes sociales, Arturo López comentó sobre los procesos dentro de la empresa, y una servidora, sobre el impacto y papel que deben jugar las redes sociales en la gestión de la comunicación corporativa.</p>
<p>Fue una presentación corta, en la que traté de hacer énfasis en ideas muy concretas con el objetivo que las marcas hicieran conciencia de la realidad que supone asumir la virtualidad como parte de los procesos de gestión y comunicación empresariales. En sentido general, el discurso fue el siguiente:</p>
<ul>
<li>La realidad: Los consumidores están hablando de tu marca. Lo quieras o no. Lo quieras reconocer o no. Sin la aprobación o consentimiento de la empresa.</li>
<li>Al final de todas esas conversaciones, los consumidores están tomando decisiones sobre qué comprar, dónde comprar y porqué comprar&#8230;. porque un amigo (o extraño) lo está recomendando (o no).</li>
<li>Para cualquier empresa, no importa su tamaño, es un grave error ignorar esta realidad.</li>
<li>Las marcas deben asumir un nuevo respeto por los consumidores (actuales o potenciales) y no asumir que por que nos siguen,  simplemente actuarán como repetidoras de nuestros elaborados mensajes de marketing, publicidad y relaciones públicas.</li>
<li>Es importante reconocer que los consumidores son tan creadores de contenido sobre sus marcas, como la empresa misma.</li>
<li>Aún no tengamos el control completo, las empresas (si asumen correctamente las redes sociales como canal de comunicación y gestión), aún tienen la oportunidad de influenciar e incidir en las opiniones de quienes consumen tu producto y los que no.</li>
<li>Visualiza las redes como tu mejor oportunidad: para mejorar, obtener retroalimentación sobre tu producto, servicio o empresa. Es retroalimentación gratuita, espontánea, inmediata y sin maquillajes.</li>
<li>Cada contacto se transforma en una oportunidad para construir tu tribu de seguidores, quienes (si te has preocupado por establecer una relación) saldrán en tu defensa cuando otros hablen mal de tu marca.</li>
<li>Para que esto suceda, las empresas deben asumir las redes sociales como parte de un proceso, y no una campaña de publicidad que inicia y termina, sino como una relación continua.</li>
<li>Hay que dejar de pensar en silos y entender que no es el trabajo de UN departamento, sino que es el resultado de acciones y decisiones de la alta gerencia, marketing, servicio al cliente, comunicación corporativa, ventas, tecnologías de la información, y hasta recursos humanos,&#8230;</li>
<li>Al involucrarte, conoce y aprende sobre cada plataforma, sus objetivos y limitaciones, los usos que tiene, para así incorporar en la empresa un nuevo lenguaje, unas nuevas competencias, unos nuevos roles, que te permitirán establecer presencia de manera simultánea en las que le sean más relevantes, de forma coherente y conciente.</li>
<li>Asegúrate de ser visibles para tus consumidores, escúchalos con interés genuino. Es importante ser abierto, reconocer los errores, ser transparente, y ofrecer respuestas auténticas. Provéeles utilidad.</li>
</ul>
<p>Gracias a Orange Dominicana, Diario Libre y EvenPro por la invitación. A continuación les dejo la presentación y algunos posts sobre la conferencia. Gracias por el apoyo.</p>
<h3>Presentación</h3>
<div id="__ss_4642527" style="width: 600px;"><object id="__sse4642527" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="550" height="420" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowScriptAccess" value="always" /><param name="src" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=redessocialesycomunicacincorporativa-100629094521-phpapp01&amp;stripped_title=redes-sociales-y-comunicacin-corporativa" /><param name="name" value="__sse4642527" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed id="__sse4642527" type="application/x-shockwave-flash" width="550" height="420" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=redessocialesycomunicacincorporativa-100629094521-phpapp01&amp;stripped_title=redes-sociales-y-comunicacin-corporativa" name="__sse4642527" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object>
</div>
<h3>Referencias del evento en otros blogs</h3>
<ul>
<li><a href="http://josersosa.blogspot.com/2010/06/platano-se-comio-wooper.html" target="_blank">Plátano se comió Wooper &#8211; José Rafael Sosa</a></li>
<li><a href="http://mpeguero.purocodigo.com/2010/06/29/sagollard-me-quedo-con/" target="_blank">SagollaRD: Me quedo con&#8230; &#8211; Milca Peguero</a></li>
<li><a href="http://www.seodominicana.com/2010/06/28/dom-sagolla-en-republica-dominicana/" target="_blank">Dom Sagolla en República Dominicana &#8211; Alejandro Madera</a></li>
<li><a href="http://www.jguerrero.net/dom-sagolla-evenpro/" target="_blank">Dom Sagolla en Santo Domingo &#8211; Joan Guerrero</a></li>
<li><a href="http://www.hipolitodelgado.com/?p=4225" target="_blank">La conferencia de Dom Sagolla en RD &#8211; Hipólito Delgado</a></li>
<li><a href="http://diariolibre.com/noticias_det.php?id=251332" target="_blank">Reseña Diario Libre</a></li>
</ul>
<p>Fotografía: Cortesía <a href="http://imagenesdominicanas.com" target="_blank">Reynaldo Brito</a></p>
<div class="feedflare">
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		<item>
		<title>Se Busca: Diseñador Gráfico con experiencia Editorial</title>
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		<pubDate>Wed, 19 May 2010 15:37:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empleos]]></category>
		<category><![CDATA[4cc]]></category>
		<category><![CDATA[diseño editorial]]></category>

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		<description><![CDATA[Lo que va del 2010 ha sido un buen año a nivel profesional y empresarial, y se sigue proyectando como un año para continuar creciendo. Junto a mi hermano, que ahora está manejando toda la parte financiera y administrativa de &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201005/se-busca-disenador-grafico-con-experiencia-editorial/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lo que va del 2010 ha sido un buen año a nivel profesional y empresarial, y se sigue proyectando como un año para continuar creciendo. Junto a mi <a href="http://twitter.com/jd_chez">hermano</a>, que ahora está manejando toda la parte financiera y administrativa de la empresa, hemos estado reconceptualizando nuestra estrategia, los productos y servicios que ofrecemos, para reforzar la confianza que cada día, ponen en nuestras manos, nuestros clientes.</p>
<p>Es tiempo de crecer, y en ese sentido, estamos buscando una persona que se integre a la empresa. Les agradeceré si pueden darle un empujoncito a esta información, a fin de encontrar una persona que le apasione tanto como nosotros su trabajo, y que juntos sigamos entregando productos y servicios de alta calidad.</p>
<h3>Buscamos Diseñador(a) Gráfico(a) con experiencia probada en diagramación de publicaciones (libros, boletines y revistas).</h3>
<p><strong>Responsabilidades:<br />
</strong></p>
<ul>
<li>Diagramación de publicaciones (libros, boletines, revistas, catálogos)</li>
<li>Diseño  de materiales de promoción y publicidad</li>
<li>Creatividad y dirección de arte de fotografías</li>
<li>Realización de arte final de los productos</li>
<li>Confección de mockups</li>
</ul>
<p><strong>Conocimientos:</strong></p>
<ul>
<li>Fuerte comprensión de tendencias de diseño gráfico y editorial</li>
<li>Criterio visual</li>
<li>Manejo avanzado de Adobe InDesign y Photoshop</li>
<li>Manejo de Adobe Illustrator</li>
<li>Definición y uso de Estilos en InDesign (párrafos, caracteres, objetos)</li>
</ul>
<p><strong>Aptitudes:</strong></p>
<ul>
<li>Atención a los detalles</li>
<li>Capacidad para manejar distintos proyectos en paralelo</li>
<li>Capacidad de trabajar en equipo</li>
<li>Creatividad para ofrecer puntos de vistas distintos y alternativas</li>
<li>Enfocado a resultados</li>
</ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul>
<li>Educación: Licenciado en Publicidad, o  carrera relacionada al Diseño Gráfico</li>
<li>Edad: 22 a 30 años (no excluyente)</li>
<li>Enviar Portafolio de trabajo</li>
<li>Indicar remuneración a la que aspira</li>
</ul>
<p><strong><em>Si reúnes los requisitos expuestos previamente, por favor envíanos los datos solicitados, tu curriculum y portafolio a info@cuatrocc.com, con el asunto (subject) REF: Diseño Editorial </em></strong></p>
<div class="feedflare">
<a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=MlfTcfeN39M:wMoJ9aEGpqU:F7zBnMyn0Lo"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=MlfTcfeN39M:wMoJ9aEGpqU:F7zBnMyn0Lo" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=MlfTcfeN39M:wMoJ9aEGpqU:V_sGLiPBpWU"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?i=MlfTcfeN39M:wMoJ9aEGpqU:V_sGLiPBpWU" border="0"></img></a> <a href="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?a=MlfTcfeN39M:wMoJ9aEGpqU:qj6IDK7rITs"><img src="http://feeds.feedburner.com/~ff/cchez?d=qj6IDK7rITs" border="0"></img></a>
</div><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/cchez/~4/MlfTcfeN39M" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>#TwittDO marca un hito en la historia de los socialmedia en Dominicana</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/cchez/~3/0yYqVtlLOQI/</link>
		<comments>http://www.claudiachez.com/201004/twittdo-marca-un-hito-en-la-historia-de-los-socialmedia-en-dominicana/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 19 Apr 2010 22:01:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[twittdo]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.claudiachez.com/?p=850</guid>
		<description><![CDATA[#TwittDO, o la comunidad twittera dominicana, demostró ayer ser una fuerza imparable cuando se propone algo. En nombre de todo el equipo organizador (más de 40 personas involucradas), puedo decir que nos llenó de mucho orgullo y satisfacción, las múltiples &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201004/twittdo-marca-un-hito-en-la-historia-de-los-socialmedia-en-dominicana/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="aligncenter size-medium wp-image-851" title="#TwittDO marca un hito en la historia de los socialmedia en Dominicana" src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/25769_112576742107531_105472979484574_134914_4211499_n.jpg" alt="TwittDO 3" width="580" /><strong>#TwittDO, o la comunidad twittera dominicana, demostró ayer ser una fuerza imparable cuando se propone algo. En nombre de todo el equipo organizador (más de 40 personas involucradas), puedo decir que nos llenó de mucho orgullo y satisfacción, las múltiples horas invertidas de manera <u>voluntaria</u>, y al final poder contar con dos salones con casi 250 personas participantes llenos de entusiasmo, casi 6 mil visitas a través del streaming y sobre todo, un contenido de lujo, para un evento de calibre internacional</strong>.</p>
<p>Es gratificante reconocer el crecimiento que hemos tenido como comunidad, y cómo de dos encuentros informales (<a href="http://www.claudiachez.com/200810/tweet-this-estuve-en-twitterdo-y-fue-un-exito/" target="_blank">TwittDO 1</a> y <a href="http://www.claudiachez.com/200905/segundo-encuentro-twittdo-exito-al-cuadrado/" target="_blank">TwittDO 2</a>) con apenas un puñado de personas hemos podido crecer y avanzar a un encuentro de un día completo. Y lo que vivimos ayer, fue la evolución natural. Y se produjo en el momento justo. No podía ser de otra manera: ni antes ni después. Sino, justo ahora.</p>
<p>Desde el punto de vista de organización fue todo un reto, pero al mismo tiempo, el compromiso y el interés de todos los involucrados, lo hizo posible. Nos movimos fluídamente entre la virtualidad y la presencialidad, pasando de tweets a un Wave para disparar ideas, a <a href="http://twitt.do/blog/twittdo/primer-picazo/" target="_blank">convocar una primera reunión</a> donde confirmamos los intereses de la comunidad y conformamos los equipos de trabajo, y entre emails y documentos en línea se desarrolló el proyecto de manera transparente a todos los que estuvieron involucrados. #TwittDO podrá mostrar entre sus resultados, haber logrado articular una verdadera organización ad-hoc que contó además con el apoyo decidido de todos los grandes medios de comunicación tradicionales y virtuales. Y esto es, un verdadero ejemplo del potencial que tienen las redes sociales en procura del desarrollo y avance para el país, pero sobretodo que existen grandes talentos en nuestro país interesados en su crecimiento.</p>
<p>Y, como es tradicional al final de cada encuentro, un artículo como este no puede existir sin múltiples palabras de agradecimiento, pues el involucramiento de cada uno fue vital para la realización exitosa del mismo.</p>
<ul>
<li>Gracias a Scarlet Ortiz (@scarlet_), Johanna Melendez (@johannadm), Bismarck Carreras (@bekace) y Joan Guerrero (@jguerrero), quienes se constituyeron en verdaderos líderes de los equipos de logística, web y comunicación que se conformaron. Su disposición, compromiso y responsabilidad los confirman como ejemplos a seguir en nuestra comunidad. De igual manera a Victor Pizarro (@victorpizarro), por ayudarnos a establecer el contacto con Ricardo y Norberto, las múltiples conversaciones hasta altas horas de la noche para darle seguimiento a todo el progreso y su incondicional apoyo.</li>
<li>Gracias a Norberto Gobbi (Socialmetrix), Ricardo Guerrero (Stwittergy), Yaqui Nuñez (tPago), Liza Arzeno (Tricom), Karina Rodríguez (Aeropaq), Massiel Almonte (Yokomo), Marvin del Cid (Diario Libre), Mite Nishio, Pelegrin Castillo, Marcos Troncoso, Jaime Aristi Escuder, Amparo Arango y Hiddekel Morrison, por aceptar nuestra invitación y que, con sus intervenciones, logramos propulsar el conocimiento y aprendizaje en la comunidad dominicana.</li>
<li>Gracias a @georgereinoso, @dariomartinezb, @jd_chez, @lizzye82, @yoennycruz, @MeliMachado, @SCMiller23, @Roxy_Ortiz, @jpenard, Lorenzo, @Lolitalinda, @GilmaCarlina, Ana Luisa, @principemestizo, @guillermotabar, Amalfi, @lunitad, @shady, @eddyarango, @jpenard, @carefullin @johannadm @MarthaMR, por su entrega en la logística y difusión de esta actividad</li>
</ul>
<p>De igual manera, a cada una de las empresas colaboradoras, quienes apostaron y se la jugaron desde el primer día con nosotros, y que con su apoyo demuestran que los <em>socialmedia</em> se constituyen en herramientas vitales en el mix de comunicación, marketing, ventas  y servicio al cliente de las empresas dominicanas:<br />
<img src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/patrocinadores-twittdo-3.png" alt="" title="Patrocinadores TwittDO 3" width="307" height="463" align="right" />
<ul>
<li>Gracias a Comunidad Multimedia Dominicana (COMUDO), un proyecto liderado por Bismarck Carreras y Yoenny Cruz, por ofrecernos siempre su disponibilidad, responsabilidad y compromiso para contar con una web representativa del evento y la comunidad</li>
<li>Gracias a Tricom (en las personas de Liza, Marcelo, Darling, Joel, Mathieu, Alba y Laura, y todo su equipo), quienes han creído en nosotros desde el primer día de la primera edición del TwittDO. Gracias por la facilidad de haber disfrurado de un internet envidiable durante el evento.</li>
<li>De igual manera a OnlineTeamDO (ClaudiaRita, Isaac, Emilio, Juan Carlos y Licelot), ofreciéndonos una transmisión en tiempo real a través en la web. La cobertura no pestañó ni un segundo. Excelente trabajo!!&#8230;</li>
<li>Coca-Cola, nuestra bebida oficial y quien demuestra su interés y respaldo para el avance de los medios sociales en nuestro país.</li>
<li>Comunique, Aeropaq,Domino&#8217;s Pizza, Zona Franca San Isidro, Doppler, GCS Systems, Capacity Academy, Cerveza Presidente, Sanut y Galería Digital, por el apoyo ofrecido; ha sido un gran soporte. Este gran resultado es de ustedes.</li>
</ul>
<p><strong>Finalmente, a cada uno de los presentes presenciales y virtuales, por su interés y apertura a recibir un contenido distinto, renovador, pues con su presencia se sienta un precedente del poder de las redes sociales, que en manos de consumidores y usuarios, y el impacto que comenzamos a tener.</strong></p>
<p>¡Gracias a todos, de corazón!.</p>
<div class="feedflare">
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		<title>La culpa es nuestra: #SpamRD</title>
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		<comments>http://www.claudiachez.com/201003/la-culpa-es-nuestra-spamrd/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 19 Mar 2010 12:00:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[Publicidad Digital]]></category>
		<category><![CDATA[email marketing]]></category>
		<category><![CDATA[spam]]></category>

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		<description><![CDATA[En las últimas semanas ha surgido de manera informal, el movimiento #NoSpamRD que busca crear conciencia y promover la eliminación del envío de mensajes de correo electrónico de manera no-solicitada o spam. Se ha creado un hashtag o etiqueta (#nospamrd), &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201003/la-culpa-es-nuestra-spamrd/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>En las últimas semanas ha surgido de manera informal, el movimiento #NoSpamRD que busca crear conciencia y promover la eliminación del envío de mensajes de correo electrónico de manera <strong>no-solicitada</strong> o <em>spam</em>. Se ha creado un hashtag o etiqueta (<a href="http://search.twitter.com/search?q=%23nospamrd">#nospamrd</a>), con el que se han estado marcando todos los tweets sobre este tema y adicionalmente se ha ido <a href="https://spreadsheets.google.com/ccc?key=0AtVaOkEFBYtCdDByQ0t1aEJZOGIzcnktOEE0eEZfTnc&#038;hl=en">documentando en un archivo Excel en línea</a>, las empresas que realizan este tipo de molestas actividades: tanto aquellas que ofrecen irresponsablemente el servicio de envío, como aquellas organizaciones que recurren a los mismos de forma desesperada con la esperanza de captar nuevos clientes.</p>
<p>Es importante apoyar este tipo de acciones porque promueve que la comunidad virtual establezca su postura frente aquellos temas que son sensibles y les afectan. Sin embargo creo que el alcance de una iniciativa de este tipo debe ir mucho más allá, y debe <strong>procurar crear esta conciencia</strong> no sólo a nivel empresarial, sino también <strong>a nivel de cada individuo que tiene una cuenta de correo electrónico</strong>. Efectivamente, se trata de una tarea titánica, pero si lo abordamos desde este punto de vista, creo que los resultados tendrían un mayor impacto. ¿Por qué? Dos razones fundamentales.</p>
<h3>La culpa es nuestra</h3>
<p>En primer lugar, la <strong>mala práctica</strong> del <em>spam</em> comienza con cada persona que al enviar un correo electrónico coloca múltiples direcciones en la casilla &#8220;To:&#8221; o &#8220;Para:&#8221; (sumamente frecuente en el reenvío de las típicas presentaciones con poemas, mensajes con noticias, cadenas de auto-ayuda, o hasta en los mensajes de felicitación de navidad que le mandas a todos tus amigos y relacionados). ¡ERROR! Estás incentivando que a <strong>toda</strong> tu base de contactos, le lleguen correos con publicidad no-solicitada. ¿Que no era tu intención? Te creemos, pero al final de cuentas es lo que estás haciendo. ¿Y cómo sucede esto? ¡Fácil! Al hacer públicas todas las direcciones de tus contactos (es decir, están todas en el campo &#8220;To:&#8221; o &#8220;Para:&#8221; de tu email), estos listados eventualmente llegan a manos de individuos que irresponsablemente recolectan direcciones electrónicas, para luego jactarse de tener &#8220;dos millones de emails&#8221; y <strong>venderlas -sin autorización</strong>- a todo aquel interesado en hacer publicidad.</p>
<p>¿Y qué me dices de esos mensajes en los que salen listines y listines de emails? ¡Felices! ¡No hay mejor música para sus oídos!<br />
<img src="http://cache.gawker.com/assets/resources/2007/12/laurel.jpg" alt="Email Spam" align="center" /></p>
<p>En segundo lugar, creo firmemente que en la medida que cada uno de nosotros tome conciencia de esta situación, entonces se convertirá en promotor de las buenas prácticas y exigirá de sus contactos que realicen una mejor selección de aquellos mensajes que les envían. ¿Cuántos de nosotros hemos logrado que nuestros familiares, amigos, compañeros, dejen de enviarnos &#8220;mensajes basura&#8221;? ¿Si sabes como funciona la copia oculta, y conoces a alguien que está revelando tu email junto a múltiples direcciones más, te quedarás callado, le pedirás que te retire de la lista o le comentarás que existe una manera de lograr su objetivo, sin perjudicar tu privacidad y la de los demás?</p>
<h3>Entonces, ¿todo el mundo hace <em>spam</em>?</h3>
<ul>
<li>Si te llega una cadena (típicos emails &#8220;si no lo envías a 10 amigos, la mala suerte te acompañará&#8221;) y lo reenvías, probablemente estás haciendo <em>spam</em>. Pregúntate ¿realmente les interesa a mis destinatarios recibir este mensaje? ¿Les será útil?</li>
<li>Si constantemente envías información de <strong><u>tu</u></strong> interés, pero no has consultado a tus relacionados si desean recibirlo, haces <em>spam</em>. Y es bueno tener en cuenta, no todo lo que es de <b><u>mi</u></b> interés, lo será para mis allegados;</li>
<li>Si tenías acceso en tu antigua empresa a una base de contactos, y luego la usas en tu próximo trabajo, estás realizando <em>spam</em>. El hecho que te hayan autorizado a recibir información de un lugar, <b>no</b> te autoriza automáticamente a usarla en otro (lo mismo aplica si tomas todas las tarjetas de presentación que has ido recolectando en reuniones y encuentros);</li>
<li>Si eres una empresa y recurres a los &#8220;servicios&#8221; de una de esas compañías que ofrecen una base de contactos de &#8220;un millón de emails&#8221; para promover tu producto o servicio, estás haciendo <em>spam</em>;</li>
<li>Si eres una empresa (o individuo) que recolecta direcciones electrónicas sin autorización de su destinatario, para luego venderlas a empresas interesadas en hacer publicidad, también estás promoviendo el <em>spam</em>.</li>
</ul>
<h3>Soluciones sencillas a una molesta práctica:</h3>
<p><strong><img src="http://www.claudiachez.com/wp-content/uploads/BCC-Email.gif" alt="BCC" align="left"/>Desde el punto de vista individual</strong>: Cuando vayas a enviar un correo electrónico, busca un casilla llamada &#8220;BCC:&#8221; o &#8220;CCO:&#8221;, que significan respectivamente &#8220;Blind Carbon Copy&#8221; y &#8220;Copia de Carbón Oculta&#8221; (por lo general está ubicada, dos casillas más abajo del campo &#8220;To:&#8221; o &#8220;Para:&#8221;, y uno antes del campo de &#8220;Subject:&#8221; o &#8220;Asunto&#8221;). </p>
<p>Como podemos inferir de su nombre, su función es esconder a los destinatarios las demás direcciones a las que se les está remitiendo el mensaje, por lo que al colocar tus contactos en esta casilla, ninguno de tus destinatarios podrá conocer las demás personas a las que le enviaste el mensaje, y por tanto estarás protegiendo su dirección. Si tu aplicación de correo no te deja enviar el mensaje sólo con los destinatarios en el campo &#8220;BCC:&#8221;, entonces incluye tu correo como destinatario principal (&#8220;To:&#8221;) antes de enviarlo. </p>
<p>Por otro lado, si no has logrado evitar que te llege un correo no-solicitado, no dudes en hacer click en la casilla &#8220;Marcar como <em>spam</em>&#8220;. Con esta sencilla acción estarás &#8220;educando&#8221; a tu aplicación, y la próxima vez que intenten enviar mensajes de esta dirección, no llegará exitosamente a tu buzón de entrada.</p>
<p><strong>Desde el punto de vista empresarial</strong>: Antes de comenzar a trabajar con una empresa que ofrece servicios de email marketing, pregúntales sobre su método de trabajo: ¿usarán tu listado de contactos o te proveerán ellos una base de emails a la que podrás enviar un mensaje? Si te responden que trabajan exclusivamente con el listado de <u>tus</u> contactos, existen altas probabilidades que estás en buenas manos. Si son ambiguos o te ofrecen su listado, huye, son empresas que han obtenido su listado sin autorización de los destinatarios. </p>
<p>Otra pregunta clave, para detectar si realiza una buena o mala práctica es averiguar si tendrás acceso a reportes. Las compañías que ofrecen servicios de email-marketing basado en el permiso (autorización previa del usuario para recibir publicidad), ofrecen reportes que te ofrecerán una panorámica del desempeño de tu envío, información importante para tomar decisiones en tu negocio (recuerda &#8220;si no se puede medir, ¿cómo podrás mejorar?); aquellas que venden bases de datos, sencillamente no la ofrecen: ni pueden, ni les interesa, ni les conviene.</p>
<p>Por tanto, si en verdad quieres utilizar el correo electrónico como una vía legítima para llegar a actuales y potenciales clientes, presta mucha atención a estos dos factores (en otra entrega podríamos hablar de mejores prácticas de email marketing para empresas).</p>
<h3>En conclusión: ¿por qué hacer más hincapié en las personas que en las empresas?</h3>
<ol>
<li>Mientras existan clientes incautos que compren el sueño de llegar a miles y millones de usuarios y además se lo ofrezcan por pocos pesos, esta práctica no desaparecerá;</li>
<li>Mientras existan empresas que puedan beneficiarse económicamente de la ingenuidad y poco conocimiento del cliente de cómo debe funcionar una buena estrategia de email marketing, y la legislación y las instituciones encargadas no tomen cartas en el asunto, creo que tendremos pocas esperanzas, pero&#8230;</li>
<li><strong>Mientras existan individuos conscientes, interesados en defender su derecho a la privacidad y la de sus contactos, creo que aumentarán las probabilidades de, si no detenerlo, mermar su infeccioso progreso.</strong>
</li>
</ol>
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		<title>FOWA – LIVE: Kick-ass Online Marketing Techniques</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 18:27:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Claudia Chez Abreu</dc:creator>
				<category><![CDATA[1,2,3 Probando Herramientas]]></category>

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		<description><![CDATA[Alex Hunter y Jonny Scott nos muestran las tendencias de comunicación e interacción que dominan hoy el día el escenario virtual, qué aspectos cuidar desde el punto de vista de la optimización de los motores de búsquedas y técnicas concretas &#8230; <a href="http://www.claudiachez.com/201002/fowa-live-kick-ass-online-marketing-techniques/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Alex Hunter y Jonny Scott nos muestran las tendencias de comunicación e interacción que dominan hoy el día el escenario virtual,  qué aspectos cuidar desde el punto de vista de la optimización de los motores de búsquedas y técnicas concretas para llamar a la acción a tus usuarios.</p>
<p>Si quieren acceso directo al wave, envíenme un <a href="http://twitter.com/home?status=@cchez Please add me to the Kick-ass Online Marketing Techniques Wave!" title="Please add me to the Kick-ass Online Marketing Techniques Wave" target="_blank">tweet</a> o <a href="mailto:cc@claudiachez.com">email</a> con su usuario de &#8220;@googlewave.com&#8221; </p>
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