CGT - Missions Locales & PAIO

Litiges individuels et collectifs : Saisissons la CPNIC ! Commission Paritaire nationale d'Interprétation et de conciliation

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Fri, 05 Feb 2010 12:20:00 +0000

Prévue dans notre convention collective nationale, la CPNIC (Commission Paritaire nationale d'Interprétation et de conciliation) réunit 4 fois par an les représentants des employeurs et des représentants des organisations syndicales.

Sa compétence porte à la fois sur les différends individuels et collectifs qui n'ont pu être résolus dans une structure (la conciliation) et sur l'interprétation de la convention (article 9.2 de la CCN).

La CGT a présenté et défendu plus de 80% des dossiers de 2009.
A titre d'exemple, les dossiers défendus par la CGT concernent :

Les demandes de reconnaissance de compétences et/ou d'emplois repère
L'entretien professionnel
Les paies
L'ancienneté
Les congés
L'application des accords d'entreprise ou RTT
...

La prochaine commission se tiendra le 31 mars 2010 à Paris.
Les dossiers doivent être envoyés complets avant le 19 février 2010 (soit 40 jours avant).
Trois autres commissions pour l'année 2010 se réuniront en juin, septembre et décembre.

Pour tout renseignement sur la saisie de cette commission, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : ml@orgasociaux.cgt.fr

Pour les salariés d'Ile de France, contacter le syndicat régional d'Ile de France à l'adresse suivante : cgtmlidf@gmail.com

Améliorons nos conditions de travail !

CIVIS ,une nouvelle circulaire : Des Moyens, certes, mais liés aux objectifs de placement !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Wed, 27 Jan 2010 17:27:00 +0000

Datée du 21 janvier 2010, préparée et attendue depuis la rentrée 2009, la circulaire DGEFP n° 2010-04 du 21 janvier 2010 relative à la mise en oeuvre du droit à l'accompagnement vers l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre du CIVIS est parue.
Elle résulte du plan Agir pour la Jeunesse lancé par le gouvernement le 29 septembre 2009 confirmant le rôle pivot des Missions locales en matière d'accompagnement des jeunes.
(à consulter aussi : Le bilan d'activité 2008 du réseau des Missions Locales et PAIO)

DES OBJECTIFS :
Il fallait s'y attendre cette circulaire est centrée autour des objectifs à atteindre. « Le renforcement des moyens est systématiquement corrélé aux nouveaux objectifs » est-il précisé. Et bien entendu, c'est l'axe 3 de la CPO (« accès à l'entreprise ») qui est privilégié.

LE CIVIS EST RENFORCE, LES CONTRAINTES... AUSSI :

200 000 jeunes pour 2010 (+ 25% que les objectifs annuels habituels)
Convocation systématique des jeunes sans proposition depuis 3 mois
40 % d'accès à l'emploi durable à l'issue du programme
Objectifs accrus d'accès aux formations qualifiantes

DES MOYENS :

Budget ML

185, 6 Millions d'euros (ex crédits du FSE inclus) - Rappel : 159,6 MEuros en 2009
51 Millions d'Euros (Plan de relance)

Allocation CIVIS

55 Millions d'euros
35 Millions d'Euros (Plan de relance)

FIPJ

18,4 Millions d'euros (Loi de finance initiale)
30 Millions d'Euros (Plan de relance)

Parrainage

4,5 Millions d'euros

Quelques lueurs d'espoir teintées de scepticisme :

Baisse du ratio de suivis Jeunes/Conseillers (sans indicateurs !!! alors que le « Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse » préconise 70 jeunes/conseiller)
Des poste supplémentaires (Précaires, puisqu'en CDD, alors que le contrat CIVIS peut s'étaler sur 5 années !)
Création d'une commission qualité visant à contribuer à l'évolution et l'analyse du service rendu (Le manifeste proposait une enquête de satisfaction nationale ! La CGT propose une évolution de la CPO, intégrant la qualité de l'accompagnement)
Relèvement des plafonds de l'allocation interstitielle CIVIS pour les jeunes (Un décret est en attente, est-ce que les propositions de la CGT auront été entendues ?!)

Consultation Nationale des salariés des ML et PAIO 2009 ------- La CGT Progresse encore !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 29 Dec 2009 15:43:00 +0000

En décembre 2009, seule la CGT a progressé de 3,18 points et a obtenu plus de 350 voix supplémentaires.

Le résultat de ce scrutin est une reconnaissance de l’implication et de la mobilisation de l’ensemble des syndiqués au plus près de vous et à tous les niveaux de représentation : délégué du personnel, délégué syndical et négociateurs des commissions paritaires.

MERCI PAR VOTRE VOTE D’AVOIR MANIFESTE VOTRE ATTACHEMENT A NOTRE ORGANISATION

Les résultats complets à télécharger

Pétition - Mission Locale de Lyon - 2 convocations pour licenciement

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Sun, 06 Dec 2009 11:34:00 +0000

Signer la pétition intersyndicale !

2 collègues de la ML de Lyon ont été convoqués pour entretien pouvant conduire à un licenciement, le 28 et le 29 octobre 2009.

Motifs invoqués pour le premier :

Saisies P3 Frauduleuses !
Le tort du collègue :
Avoir saisi dans le cadre d'un rattrapage de relance des entretiens téléphoniques en entretiens individuels sans avoir fait attention que certains jeunes avaient + de 26 ans et que d’autres avaient déménagés ... Avoir demandé de saisir des CV sans en avoir vérifié la validité.

Sentence: Licencié pour faute grave !

Peut-être y a t il eu des manquements ou des négligences, mais cela justifie-t-il un licenciement pour faute grave ? NON, NON et NON !
Qui n'a pas déjà saisi un entretien téléphonique comme entretien individuel ? D'autant que c'est possible.
Qui a dit que le suivi des jeunes s'arrêtait à 26 ans juste ? Pourquoi P3 le permet-il ?
Qui a dit que l’on n'avait pas le droit de relancer un jeune qui avait déménagé ?

Motif pour le second :

Avoir monté un Fonds d'Aide Aux Jeunes avec un document (attestation d'hébergement) falsifié par la jeune, alors même que ce dossier avait été transmis intégralement à l’Antenne Solidarité et validé par elle avant de passer en commission.

Sentence : Mise à pied 3 jours

Quel est désormais le rôle du conseiller de la Mission Locale ?

Ces procédures de licenciements, la CGT les qualifie d'abusives. Elles portent atteinte à la dignité de ces 2 conseillers : pendant 15 jours ils ont dû supporter le regard des collègues à qui on avait dit qu’il s’agissait de « fautes extrêmement graves ». Tous ont imaginé le pire !

Au final, de quoi s’agit-il ? De faits qui peuvent concernés n’importe qui d’entre-nous ? Serons-nous les prochains sur la liste ?

Nous demandons l'annulation de ces 2 sanctions et la réintégration du collègue licencié.
P3 devient un outil de pression et de licenciement, c'est intolérable !
Concernant le FAJ, comment rendre responsable un conseiller d’un faux produit par un jeune, nous ne somme pas officier de police judiciaire, en quoi sommes nous habilités à vérifier les documents fournis !

Ce qui vient de se produire à la ML de Lyon est inacceptable.

Signer la pétition intersyndicale !

La CGT reçue par le cabinet de Laurent Wauquiez !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Thu, 19 Nov 2009 00:05:00 +0000

La CGT a été reçue par le cabinet de laurent Wauquiez, à Bercy, ce mercredi 18 novembre. C'est dans le contexte du Plan agir pour les jeunes, que la CGT avait constitué un dossier pour étayer et aborder les points suivants :

Quelle Pérennisation des moyens supplémentaires (40 M Euros) accordés au réseau pour 2010
Prudence ! Est le mot d'ordre de Bercy. Si une pérennisation n'est pas à exclure, pour l'heure il faudra se contenter d'embauche en CDD. Un groupe de travail (DGEFP, CNML, UNML, cabinets Hirsch et Wauquiez, etc...) doit encore se réunir pour déterminer la répartition dans les ML/PAIO des moyens humains ainsi que d'éventuels besoins en terme de fonctionnement. Rappel : le budget de l'Etat pour le réseau est en hausse de 23 M Euros et les soucis dûs au FSE ont été réglés.

Remplacement du contrat autonomie par un "CIVIS spécifique ZUS »
Le Contrat d'autonome ira à son terme (1er trimestre 2011) mais ne sera pas déployé au delà des 35 départements dans lesquels il a été expérimenté. La CGT revendique le CIVIS comme dispositif de Droit commun pour tous les jeunes accompagnés par les ML/PAIO. Les avantages et l'accompagnement devant varier en fonction des besoins et du profil des jeunes (ZUS, Justice, Niveau Infra V, etc ...)

Arrêt du processus de disparition des missions locales en Picardie
Le Ministère semble déterminé à se saisir de l'affaire. La CGT déplore que le Préfet n'ait pas effectué le contrôle de légalité qu'avait exigé de lui le cabinet Wauquiez, suite à la saisine de la CGT, qui exige toujours l'arrêt pur et simple de ces fusions hasaradeuses et néfastes pour les jeunes picards. A suivre.

Prise en compte des évolutions conventionnelles (Valeur du point, ancienneté) dans les financements
L'Etat ne semble ni fermé, ni hostile à traiter la question. Pour la CGT, il est indispensable que l'ensemble des financeurs du réseau (Etat et collectivités territoriales) soit attentif à cette problématique. A suivre.

Exclusion des Missions Locales de la directive Services
Pas d'urgence selon le cabinet Wauquiez qui va étudier l'aspect juridique des choses. La CGT préfère une réponse politique...que l'Etat n'a pas encore assumée.

Evolution de la circulaire de 2007-26 du 12 octobre 2007 (dite CPO)
La Nouvelle Loi sur la formation professionnelle (voir un précédents flash info) précise que les ML seront financées aussi sur la qualité. La CPO doit évoluer en ce sens. De la même manière qu'elle doit proscrire la pression individuelle qui s'exerce sur les salariés au seul motif de l'atteinte des objectifs. Les choses ne sont pas figées. Les critères de qualité ne sont pas encore établis et la pression sur les salariés est injustifiable.

Questionnaire "conditions de travail" Missions Locales Ile de France

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Sat, 14 Nov 2009 14:45:00 +0000

Quelles sont les conditions de travail
dans les 82 Missions Locales Ile de France ?

C'est pour répondre à cette question que le syndicat CGT Ile de France des Missions Locales a élaboré ce questionnaire pour donner la parole à chacun des 1500 salarié(e)s franciliens.

Rapide (moins de 3 minutes) et anonyme, il permettra d'améliorer notre connaissance des conditions de travail de chaque structure (mutuelle, titre restaurant, salaire...).
Chaque salarié(e) pourra aussi exprimer son ressenti sur son travail (objectifs, pression aux résultats, management...).

Objectif : Améliorer la situation des salariés en se basant sur les meilleures conditions de travail

Dès fin novembre, les premières analyses vous seront communiquées.

Pour commencer le questionnaire, cliquez ici.

PARIS : Rapprochement des ML : La CGT rencontre Bruno Julliard

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Thu, 12 Nov 2009 23:49:00 +0000

La CGT a rencontré Jeudi 12 Novembre Bruno Julliard, adjoint à la jeunesse à la Mairie de Paris, en charge des Missions Locales, au sujet du rapprochement / fusion des missions locales parisiennes.

La Ville de Paris a décidé d'engager la réflexion et prône une gouvernance unique fondée sur un véritable projet associatif.

L'État semble disposé à suivre la démarche portant sur cette évolution, La Région ne s'y opposant pas.

A ce jour aucune forme juridique de fusion n'est encore retenue, aucun calendrier n'a été arrêté.

La CGT, se fondant sur l'audit des 5 missions locales de décembre 2008, et rappelant leurs bons résultats, estime que c'est avant-tout d'un problème de gouvernance qu'il s'agit.
La fusion n'étant pas forcément la solution la meilleure sauf à s'inscrire dans une logique de fusion création avec maintien de 5 établissements distincts.

Si, selon nous, la volonté de ce rapprochement est clairement exprimée, rien n'est acté à ce jour. La vigilance est de rigueur.

PS : La CGT a demandé qu'il soit remédié au fait que les délais de traitement des dossiers FAJ par la DASES soient anormalement longs.

Finances et Avenir des ML/PAIO

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 10 Nov 2009 17:33:00 +0000

La CGT intervient :

Rencontre avec le cabinet Wauquiez au ministère des finances
le mercredi 18 novembre 2009

La CGT proposera :

Pérennisation des 40 Millions supplémentaires alloués pour 2010
Arrêt du contrat autonomie et remplacement par un "CIVIS spécifique aux jeunes issus des quartiers ZUS/CUCS" confié au Missions Locales
Arrêt du processus de disparition des missions locales en picardie
Prise en compte des évolutions conventionnelles dans la part de budget Etat (Valeur du point, ancienneté ...)
Intégration les Missions Locales et PAIO dans les SSIG (exclusion de la directive services)
Evolution de la CPO (circulaire de 2007-26 du 12 octobre 2007 relative au financements des ML/PAIO) au regard de la récente évolution du code du travail ( article 5314-2) dans le cadre de la Loi sur la formation professionnelle et prise en compte de la "valeur ajoutée" des ML/PAIO

Projet de rapprochement de Missions Locales

Paris : Rencontre avec Bruno Julliard à l'Hôtel de ville le jeudi 12 novembre
Martinique : Projet de fusion en phase d'étude

Du 16 au 20 Novembre 2009, Consultation Nationale de Représentativité dans le réseau : Votez CGT !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Wed, 28 Oct 2009 17:50:00 +0000

Tous les 3 ans, les salarié(e) des ML/PAIO, des MDE et des PLIE sont appelé(e)s à voter pour l'organisation syndicale de leur choix.

Cette consultation est d'ordre conventionnel (Article IX-7-3 de la CCN), donc obligatoire. Elle aura lieu la semaine du 16 au 20 Novembre 2009.
Chaque structure devant mettre en place le scrutin selon le protocole signé par les partenaires sociaux (le protocole d'accord) et suivant un calendrier précis (doc UNML).

La CGT a décidé de mettre en place un site de campagne afin que chacun d'entre vous puisse évaluer et juger du travail qui a été accompli.

Voter CGT, c'est voter pour de nouveaux droits et viser l'amélioration réelles de nos conditions de travail.

Le site de campagne du collectif CGT ML/PAIO
http://www.votez-cgtmlpaio2009.org/

La profession de Foi CGT ML/PAIO

NEGOCIATION SUR LES SALAIRES

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Thu, 22 Oct 2009 16:46:00 +0000

Près de 2000 salarié(e)s ont participé à la manifestation numérique
Représentant plus de 3000 collègues

L'ensemble des organisations syndicales unies pour une même revendications

Une journée entière de négociation sur les salaires

L'UNML proposera un avenant ouvert à la signature du 17 novembre au 16 décembre 2009 :

Augmentant les indices professionnels de tous les salarié(e)s en poste et les indices professionnels minimum à l'embauche de 6 points au 1er janvier 2010

Portant la valeur du point à 4,41€ au 1er janvier 2010

(Un autre avenant sera proposé à la signature pour qu'il n'y ait qu'une seule négociation par an sur les salaires au mois d'octobre)

La CGTMLPAIO consulte ses syndiqué(e)s.

Pour retrouver le déroulé des négociations : http://twitter.com/Manifnum

Mercredi 21 octobre 10h00 : Suivez la négociation en direct sur twitter

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 20 Oct 2009 13:47:00 +0000

Mercredi 21 Octobre se tiendra la négociation relative aux salaires.

L'intersyndicale porte la revendication de +15 points d'indice pour tous.

Suivez-la en direct sur Twitter :

http://twitter.com/Manifnum

Plus de 100 structures ont déjà participé.

Continuons à envoyer des photos!

http://www.manifnumerique-mlpaio2009.org

La Manifestation numérique a bien démarrée !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 06 Oct 2009 14:09:00 +0000

Une semaine et déjà 2500 visites et 7000 pages vues sur le site de la manifestation numérique !
De nombreux commentaires et des photos (principalement dans le sud et en Ile de France).

Notre manifestation numérique a très bien démarré et cette forme originale de revendication semble recueillir l'unanimité.

La négociation a lieu le 21 octobre,
dans 15 jours.

Exigeons par notre participation les 15 points d'indice en plus pour tous !

Il faut maintenant multiplier le nombre de photos et de commentaires.

Profitez des réunions d'équipe, des rencontres d'antenne pour prendre une photo et l'envoyer (mode d'emploi ici). Créativité bienvenue dans le message écrit ou la pose.

La réussite de la manifestation dépend aussi de sa diffusion. Un article de presse doit paraître dans les prochains jours. Utilisons nos réseaux ! Contractez la presse locale pour diffuser notre mouvement.

En tout cas à vos souris, portables et appareils photos.

A bientôt sur le site,

Téléchargez le communiqué intersyndical

Rendez-vous sur le site de la manifestation numérique !

Les Missions Locales RECONNUES !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Wed, 30 Sep 2009 08:48:00 +0000

Le Président de la République lors de son intervention
du 29 septembre 2009
au sujet du plan "Agir pour la jeunesse"
fait des missions locales :
« le pivot de l'accompagnement des jeunes ».

40 Millions d'Euros en moyens humains pour les ML/PAIO

80 Millions d'Euros pour valoriser l'allocation versée aux jeunes dans le cadre du programme CIVIS reconduit

Le travail accompli par les salarié(e) des ML/PAIO auprès d'un Million de jeunes chaque année est reconnu à sa juste valeur. Les efforts déployés par les partenaires sociaux n'auront pas été vains qui se sont traduits par la rédaction du "Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse".

La CGT propose :
- La pérennisation des budgets complémentaires accordés

- La Fin du contrat d'autonomie et son remplacement par un "CIVIS spécifique ZUS" confié aux Missions Locales

- L'arrêt du processus de disparition des Missions Locales en Picardie

- La prise en compte dans le budget de l'Etat des évolutions liées à la Convention Collective

- L'Inscription des ML/PAIO dans les SSIG

- La prise en compte de la "valeur ajoutée" des ML/PAIO dans les critères de financement

Salaires dans les ML/PAIO : MANIFESTATION NUMERIQUE

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Sat, 26 Sep 2009 15:46:00 +0000

Salaires dans les ML/PAIO
15 points d'indice pour Tous !
MANIFESTATION NUMERIQUE

Pour peser de tout notre poids dans la prochaine négociation
qui aura lieu le 21 Octobre prochain,
les organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC)
vous invitent à participer à une
Manifestation numérique.

Pour participer,
Pour connaître les raisons de ce mouvement,
Pour visualiser la participation de l'ensemble des ML/PAIO :
Téléchargez le communiqué intersyndical

Rendez-vous sur le site de la manifestation numérique !

Le financement des Missions Locales Inscrit dans le Code du Travail

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Thu, 24 Sep 2009 17:12:00 +0000

La Loi sur l'orientation et la Formation professionnelle vient d'être débattue au Sénat (petite Loi*). Deux articles concernent les Missions Locales : L'article 13 nonies A et le 13 nonies.

Ce dernier prévoit de de compléter l'article L 5314-2 du Code du Travail comme suit :

« Les résultats obtenus par les missions locales en termes d'insertion professionnelle et sociale, ainsi que la qualité de l'accueil, de l'information, de l'orientation et de l'accompagnement qu'elles procurent aux jeunes sont évalués dans des conditions qui sont fixées par convention avec l'État et les collectivités territoriales qui les financent. Les financements accordés tiennent compte de ces résultats.»

Le collectif CGT ML/PAIO a rédigé une note contributive aux débats sur ces articles du projet de Loi.

Jusqu'alors aucun texte à caractère législatif ne stipulait les sources de financement du réseau ...c'est chose faite. Cela peut revêtir un caractère essentiel à la veille de la transposition de la directive service et de la délimitation des SSIG (voir lien). Par ailleurs on notera que l'aspect qualitatif vient pondérer les éléments quantitatifs.

(*La "petite Loi" est le document élaboré au cours de la séance publique, disponible peu après son issue, qui montre les modifications apportées par le Sénat au texte dont il était saisi. Ce document provisoire, après vérification, est imprimé et publié pour constituer le document définitif. Seule cette dernière version fait foi.)

Lien sur le texte de la petite Loi
Lien sur les débats

Actualités de rentrée 2009

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 15 Sep 2009 16:09:00 +0000

(Le flash info en format Pdf)

Chèr(e)s collègues, nous espérons que vos congés furent agréables. La CGT vous propose voici un tour d’horizon de l’actualité du réseau Mission Locale et PAIO.

Les suites du Manifeste :

Après le succès de la journée de présentation du « Manifeste pour une politique ambitieuse pour la jeunesse » qui s’est déroulée le 19 juin en présence du haut commissaire à la jeunesse, Martin Hirsch, les partenaires sociaux sont convenus de poursuivre leurs rencontres et d’adopter un calendrier de travail pour donner sens et vie à cet acte fondateur qu’est ce manifeste.

Politique Insertion Jeune et Missions Locales/PAIO :

Devenir du CIVIS
Augmentation de la Dotation de l’Etat pour les Missions locales et fin du contrat d’autonomie
Quelle prise en compte du Livret Vert sur la jeunesse par le gouvernement
-Disparition des Missions Locales en Picardie
Intégration des Missions Locales dans les Services Sociaux d’Intérêts Généraux (SSIG)

Autant de questions qui se posent de manière très prégnante en cette rentrée et que la CGT a souhaité porter à la connaissance de l’UNML et des partenaires sociaux : la Branche professionnelle doit être force de proposition sur ces sujets cruciaux.

Augmentation des salaires :

Le travail fructueux conduit dans le cadre de la Branche professionnelle avec l’UNML ne doit pas nous faire oublier que nos salaires n’ont pas suffisamment augmenté. L’intersyndicale a décidé qu’une mobilisation des salariés du réseau serait nécessaire pour construire le rapport de force en vue de la négociation sur la valeur du point du 21 octobre 2009.

Consultation Nationale de représentativité :

Du 16 au 20 Novembre aura lieu la prochaine consultation de représentativité. Chaque salarié devra voter pour l'organisation syndicale de son choix.

Dernières infos sur l’actualité de la négociation :
Seront traités lors de la prochaine commission paritaire de négociation le 23 septembre :

Projet d’accord sur l’égalité Femmes/Hommes (la CGT fera une proposition d’accord)
Point sur la question des retraites et sur l’emploi des séniors
Point sur le droit syndical (discussion autour d’un projet sur le dialogue social – La CGT a déjà proposé un projet d’accord)
Point sur la classification
Point sur la prochaine consultation de représentativité

Disparition des Missions Locales en Picardie,le refus de la CGT !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Fri, 26 Jun 2009 14:52:00 +0000

Le Conseil Régional de Picardie suivi par le Préfet de Région accélèrent le ryhme des dissolutions des Missions Locales.

Ainsi, au 1er trimestre 2010, la disparition des Missions Locales, sera effective, pour constituer des "maisons de l'emploi et de la formation".

Sous couvert de création de Services Publics régionaux de la fomation professionnelle, c'est la fin de l'accompagnement spécifique dévolu aux jeunes qui se profile.

La Loi sur les responsabilités locales confiant à l'Etat le pilotage de l'accompagnement des jeunes par les Missions Locales est volontairement ignorée !

Le Secrétaire d'Etat à l'emploi, saisi par la CGT, a demandé au Préfet de Région un contrôle de légalité.

La CGT s'oppose à cette volonté manifeste de destruction des Missions Locales.

La CGTdénonce le mépris vis à vis des jeunes qui n'auront plus le service spécifique qu'il leur est dû !

(Lire le tract diffusé par la CGT)

La ML j'y Viens , J'y tiens : C'est parti !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Sat, 30 May 2009 11:22:00 +0000

A signaler : la synthèse du rapport sénatorial :
"France ton atout jeune : Un avenir à tout jeune"

CAMPAGNE DE VALORISATION DU RESEAU : "La mission locale, j'y viens, j'y tiens !"

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Wed, 20 May 2009 09:15:00 +0000

Du mardi 2 juin au mercredi 10 juin 2009, l'ensemble du réseau se mobilise à l'initiative de la branche professionnelle pour valoriser l'accompagnement global apporté aux jeunes suivi par les équipes des ML/PAIO.

Au cours de cette période les jeunes seront amenés à témoigner de leur passage dans leur Mission Locale en remplissant une carte réponse qui sera remise le 19 Juin lors d'une journée de débats autour de l'insertion des jeunes aux représentant du gouvernement invités (L. Wauquiez, M. Hirsch).

Cette initiative doit être à la fois un signe fort adressé au gouvernement de la capacité mobilisatrice de notre réseau, mais aussi l'amorce d'une réflexion conjointe de l'ensemble de ses acteurs en matière de politique d'insertion des jeunes.

Une campagne de communication et du matériel ont été adressés à toutes les ML/PAIO, tout le réseau doit se mobiliser !

-Le blog de la campagne- : www.jetiensamamissionlocale.com
Le courrier de lancement de la campagne

1er MAI Unitaire : A l'Appel de la CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE/CGC, FSU, UNSA et Solidaires Tous Mobilisés !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 28 Apr 2009 16:08:00 +0000

Ce Vendredi 1er Mai sera l'occasion pour les salariés du Réseau ML/PAIO :

-D'exiger des salaires décents

-Des conditions de travail correctes permettant d'accompagner les jeunes encore plus massivement laissés pour compte par les entreprises et l'Etat

- De faire connaître l'insuffisance des mesures gouvernementales annoncées le 24 avril en dénonçant les cadeaux aux entreprises et l'effet d'aubaine ainsi créé.

En proposant avec la CGT :

- Des contrats de professionnalisation, oui, mais en CDI

- Des primes à l'embauche, oui, mais pour les jeunes

- Des garanties d'embauche, oui, mais CDI temps plein
- Des transports gratuits

- La réelle gratuité de l'accès à l'apprentissage

- Une rémunération des étudiants stagiaires sur la base de la rémunération en contrat de professionnalisation et en fonction du niveau de diplôme

- L'engagement de l'Etat à remplacer par des Jeunes les fonctionnaires partant à la retraite

- Multiplier par 10, les offres dans le cadre du PACTE ...

Valeur du Point : Le syndicat Patronal des ML/PAIO joue au "4 - 40" avec les salariés!

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Thu, 23 Apr 2009 22:00:00 +0000

Lors de la séance de négociation du mercredi 22 avril 2009,
après avoir annoncé que " nous n'avions pas à rougir de nos salaires" les patrons ont proposé de porter la valeur du point de 4,37 euros à ... 4,40 Euros
soit 0, 03 Euros au 1er juillet 2009
(Le dernier changement de la valeur du point date du 1er janvier 2008 !)

Cela ferait donc 3 centimes d'Euros après une période de 18 mois sans augmentation !

L'intersyndicale a demandé à l'UNML d'assumer seule cette proposition et de la faire appliquer.

L'UNML répliquant alors que son conseil d'administration prendrait sa décision le mardi 5 Mai prochain.

L'intersyndicale a pris acte, et se concertera à partir du 6 Mai.

A vous de juger !

Jeudi 19 mars 2009 Amplifions la mobilisation

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Sat, 14 Mar 2009 14:46:00 +0000

Déclaration de Fadila Lakermi, CGT des ML et PAIO
par cgtmlpaio

La CGT des Missions Locales et PAIO appelle tous les salariés du réseau à se mobiliser massivement de nouveau ce jeudi 19 mars 2009.

La carte des manifestations du 19 mars
La météo du 19 mars
Dossier sur le site de la CGT
Appel interfédéral

PICARDIE : Les Missions Locales en voie de disparition !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 03 Mar 2009 15:26:00 +0000

En Picardie les 430 salariés du réseau ML/PAIO (17 structures) sont menacés dans l’exercice de leur mission de service public spécifique en direction des jeunes.

Le Préfet de Région et le Conseil Régional de Picardie imposent un rapprochement sans aucune concertation préalable, des Missions Locales, des maisons de l’emploi et des PLIE avant fin 2009. (le cahier des charges indiquant clairement que la Mission locale disparaît et devient un département de la Maison de l’Emploi et de la Formation nouvellement créée !)

Ce projet à marche forcée :

- s'oppose à une politique cohérente à un échelon national en faveur des jeunes en difficulté conformément à la Loi d’août 2004 sur les responsabilités locales

- nie le partenariat avec les autres acteurs de l'insertion

- interroge sur le non respect du code du travail et de notre convention collective dans la mise en œuvre «expérimentale » de ces fusions/absorptions en cours dans certaines Missions Locales entraînant : arrêt de subvention, avenants au contrat de travail antidatés, réaménagement des horaires de travail, poursuite du CIVIS sans référent mission locale, saisie des adultes sur Parcours 3 le logiciel de suivi normalement dédié exclusivement aux jeunes 16/25 ans.

La CGT a demandé et attend des éclaircissements de la part du Ministère.

NON AU DEMANTELEMENT DU RESEAU PUBLIC ML/PAIO en PICARDIE !

Jeudi 19 mars 2009 : Amplifions la mobilisation !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Mon, 23 Feb 2009 10:05:00 +0000

(Si vous n'arrivez pas à lire la vidéo, cliquez ici)

Jean-Philippe REVEL, Représentant de la CGT des Missions Locales et PAIO
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Le 29 janvier, les salariés des ML/PAIO se sont mobilisés de manière forte et exemplaire, ils ont participé ainsi à la forte mobilisation qui a conduit le Gouvernement à une légère modification de son plan de relance.

Pour autant, les revendications portées dans l’unité par les 8 confédérations syndicales ne sont pas encore entendues et satisfaites par le gouvernement et le patronat notamment pour ce qui concerne :

La défense de l’emploi privé et public;
La lutte contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales;
Les politiques de rémunération qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités;
La défense du cadre collectif et solidaire de la protection sociale, des services publics de qualité.

Fortes du succès de cette première journée, les 8 centrales syndicales mobilisent à nouveau dans l’unité le jeudi 19 mars.
Appel commun des 8 centrales syndicales
Déclaration commune de propositions et revendications (PDF)

La CGT ML/PAIO appelle les salariés à se joindre aux Manifestations qui se dérouleront sur l’ensemble du territoire. L’augmentation des salaires dans la perspective de la prochaine négociation de la valeur du point (22 avril 2009) et la volonté de défendre la nécessité d’un accompagnement spécifique des jeunes par les ML/PAIO dans le cadre d’une nouvelle politique ambitieuse en direction de la Jeunesse seront nos revendications.

Tous mobilisés le 29 janvier !

noreply@blogger.com (CGT-MLPAIO) — Tue, 13 Jan 2009 14:46:00 +0000

CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT,
FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

Appellent les salariés du privé et du public, les chômeurs et les retraités, à une
JOURNEE NATIONALE DE MOBILISATION
LE JEUDI 29 JANVIER 2009

Pour

Défendre l’emploi privé et public ;
Lutter contre la précarité et les déréglementations économiques et sociales ;
Exiger des politiques de rémunérations qui assurent le maintien du pouvoir d’achat des salariés, des chômeurs et des retraités et réduisent les inégalités ;
Défendre le cadre collectif et solidaire de la protection sociale ;
Des services publics de qualité qui assurent en particulier tout leur rôle de réponse aux besoins sociaux et de solidarité.

(Voir le communiqué du 5 janvier 2009 des 8 organisations syndicales, voir communiqué des 5 fédérations)

Les salariés des ML/PAIO sont au cœur des préoccupations des jeunes qui sont toujours les premières victimes du chômage !
Les salariés des ML/PAIO n’ont pas eu d’augmentation de salaire depuis plus d’un an !
Les salariés des ML/PAIO défendent un service public de qualité !

Tous en grève et mobilisés le jeudi 29 janvier 2009 pour rejoindre les manifestations prévues localement