<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/atom10full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">
    <title>ONLINELOOPBAANADVIES</title>
    
    
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/" />
    <id>tag:typepad.com,2003:weblog-347059</id>
    <updated>2009-08-17T13:09:40+02:00</updated>
    <subtitle>Tips en tools voor iedereen die van baan wil veranderen </subtitle>
    <generator uri="http://www.typepad.com/">TypePad</generator>
    <atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/atom+xml" href="http://feeds.feedburner.com/cmore" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="cmore" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://hubbub.api.typepad.com/" /><entry>
        <title>Sneller vacatures vinden</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/08/sneller-vacatures-vinden.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/08/sneller-vacatures-vinden.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-6a00d83451e80869e20120a5547852970c</id>
        <published>2009-08-17T13:09:40+02:00</published>
        <updated>2009-08-17T13:18:28+02:00</updated>
        <summary>Een simpele en doeltreffende website om je veel werk uit handen te nemen is de website www.gotomyjobs.nl. Deze portal gebruikt "spidertechniek". Een techniek om vacatures van verschillende websites te verzamelen en weer te geven. Gotomyjob spidert vacatures van de grootste...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="SOLLICITEREN" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>CMORE KRIJGT EEN NIEUWE NAAM : het verhaal erachter!</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/07/cmore-krijgt-een-nieuwe-naam-het-verhaal-erachter.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/07/cmore-krijgt-een-nieuwe-naam-het-verhaal-erachter.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-6a00d83451e80869e20115712530bd970c</id>
        <published>2009-07-19T23:48:59+02:00</published>
        <updated>2009-07-29T21:21:27+02:00</updated>
        <summary>Met ingang van 1 augustus 2009 krijgt CMORE e-coaching een andere naam. Als ONLINELOOPBAANADVIES.NL gaan we verder. Een naam die direct zegt wat we doen. Enkele maanden gelden werd ik per e-mail benaderd door een vrouw die vertelde zich als...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="Actualiteit" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>TWITTER VOOR JE LOOPBAAN: ONZIN OF ONMISBAAR?</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/04/twitter-voor-je-loopbaan-onzin-of-onmisbaar-1.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/04/twitter-voor-je-loopbaan-onzin-of-onmisbaar-1.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-65396807</id>
        <published>2009-04-13T14:27:04+02:00</published>
        <updated>2009-04-13T14:27:04+02:00</updated>
        <summary>Als loopbaan e-coach volg ik de ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie in Nederland natuurlijk op de voet en op basis van mijn bevindingen durf ik te voorspellen dat Twitter binnen een jaar een onmisbaar onderdeel is in...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>DE 5 MEEST GEMAAKTE FOUTEN BIJ LOOPBAANPLANNING</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/04/de-5-meest-gemaakte-fouten-bij-loopbaanplanning.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/04/de-5-meest-gemaakte-fouten-bij-loopbaanplanning.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-65391327</id>
        <published>2009-04-13T07:11:08+02:00</published>
        <updated>2009-04-13T07:11:08+02:00</updated>
        <summary>Je hebt keihard gestudeerd en gewerkt om de kennis en vaardigheden die je nu hebt te vergaren. Je bent goed in je werk. Je wilt verder. Daarom is het zo belangrijk dat je je bewust bent van de valkuilen die...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>DE NEGEN GROOTSTE FOUTEN BIJ SOLLICITEREN OP INTERNET</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/de-negen-grootste-.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/de-negen-grootste-.html" thr:count="1" thr:updated="2011-10-23T16:04:55+02:00" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-63120689</id>
        <published>2009-02-24T13:32:02+01:00</published>
        <updated>2009-02-24T13:32:02+01:00</updated>
        <summary>Je CV op internet plaatsen zonder je af te vragen hoe het zit met je privacy Veel werkgevers maken gebruik van CV banken zoals Monsterboard, Intermediair, CWI. Wanneer je je CV met naam en adres op zo’n website plaatst loop...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="SOLLICITEREN" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>IK HAAT MIJN BAAN!</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/ik-haat-mijn-baan.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/ik-haat-mijn-baan.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-63113175</id>
        <published>2009-02-20T16:56:57+01:00</published>
        <updated>2009-02-20T16:59:09+01:00</updated>
        <summary>Vandaag werd ik gebeld door een vriendin die gisteravond al zappend langs Oprah kwam en daar hoorde dat 4 van de 5 mensen een hekel aan hun baan hebben. Mijn vriendin vertelde dat zij haar baan haat en dus ook...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="PERSOONLIJKE ONTWIKKELING" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>LICHAAMSTAAL</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/lichaamstaal.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/lichaamstaal.html" thr:count="1" thr:updated="2012-01-05T10:08:45+01:00" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-62911903</id>
        <published>2009-02-16T15:19:25+01:00</published>
        <updated>2009-02-16T15:26:05+01:00</updated>
        <summary>Een sterke sollicitatiebrief en cv kunnen ervoor zorgen dat je uitgenodigd wordt voor een sollitatiegesprek. Uitgenodigd worden betekent dat de beoogde werkgever vindt dat je de juiste kwalificaties hebt voor de baan, maar nog niet dat je die in je...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="SOLLICITEREN" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>Simon Groen bij Javier Guzman in Comedy Explosion</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/simon-groen-bij-javier-guzman-in-comedy-explosion.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/simon-groen-bij-javier-guzman-in-comedy-explosion.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-62784207</id>
        <published>2009-02-13T11:47:44+01:00</published>
        <updated>2009-02-17T15:22:58+01:00</updated>
        <summary>Mijn favoriete lichaamstaaltrainer Simon Groen is maandag 23 februari om 21:50 te zien bij Veronica in het programma Comedy Explosion dat gepresenteerd wordt door Javier Guzman. Dat Simon Groen als stand-upper is gevraagd verbaast mij niet, want zijn trainingen zijn...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>5 TIPS OM DE RECESSIE TE OVERLEVEN </title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/5-tips-om-de-recessie-te-overleven-.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/5-tips-om-de-recessie-te-overleven-.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-62734993</id>
        <published>2009-02-12T12:50:22+01:00</published>
        <updated>2009-02-25T22:12:27+01:00</updated>
        <summary>1. Word persoonlijk Te persoonlijk worden op je werkplek is vaak niet verstandig. Maar in tijden van recessie en de dreiging van ontslag enkele details over jezelf delen met je baas, zou in je voordeel kunnen werken, zegt Stephen Viscusi...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="Actualiteit" />
        
        



    </entry>
    <entry>
        <title>DRIE GROOTSTE FOUTEN BIJ SOLLICITATIEGESPREK</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/drie-grootste-fouten-bij-sollicitatiegesprek.html" />
        <link rel="replies" type="text/html" href="http://cmoreweblog.typepad.com/cmore_weblog/2009/02/drie-grootste-fouten-bij-sollicitatiegesprek.html" thr:count="0" />
        <id>tag:typepad.com,2003:post-62734033</id>
        <published>2009-02-12T12:05:58+01:00</published>
        <updated>2009-02-12T12:07:09+01:00</updated>
        <summary>1. 1. Foute kleding. De eerste indruk is en bljft heel belangrijk. Zorg dat je niet over- of underdressed bent. Een verzorgd uiterlijk lijkt een doodnormale voorwaarde voor een sollcitatiegesprek. Toch merken veel interviewers slechtzittende kleding, afgetrapte schoenen, afzakkende sokken...</summary>
        <author>
            <name>avdm</name>
        </author>
        <category scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" term="SOLLICITEREN" />
        
        



    </entry>
 
</feed><!-- ph=1 -->

