Resolución por la que se Modifica la Relación de Personas Aspirantes Seleccionadas y se les Ofertan Puestos de Trabajo a los Efectos de Manifestar su Preferencia boc Novedad
(Publicada el 7 de enero de 2026 – Solicitud de Puestos de Trabajo: se abre enlace por esta misma página desde el 8 al 21 de enero de 2026 )

https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/acceso/convocatorias-en-curso/Proceso-de-Estabilizacion-de-Personal/personal-laboral-larga-duracion/ficha/ORDENANZA-SUBALTERNO-Turno-Libre

L4AUXACD – AUXILIAR ADMINISTRATIVO, PERSONAL LABORAL (GRUPO IV) – TURNO LIBRE

Resolución por la que se Acuerda la Formalización de Contrato de Trabajo de Personal Laboral Fijo con las Personas Aspirantes Seleccionadas, se les adjudica Puesto de Trabajo, se Establece el Plazo para la Firma del Contrato de Trabajo y se les Confiere Plazo para la Toma de Posesión
Plazos:

• Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 19 al 25 de enero de 2026
• Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026

https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/acceso/convocatorias-en-curso/Proceso-de-Estabilizacion-de-Personal/personal-laboral-corta-duracion/ficha/AUXILIAR-ADMINISTRATIVO-Estabilizacion-de-Corta-Duracion

• Indicar Fecha Inicio de Contrato : a efectos oportunos del contrato de fijeza y del día de la toma de posesión en el Centro a estabilizar.
• Adjuntar documentación acreditativa afiliación Seguridad Social (NUSS). En caso de extravío, podrá solicitar un duplicado en el siguiente enlace

https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Altas%2C+bajas+y+modificaciones/Altas+y+afiliacion+de+trabajadores/Solicitar+el+numero+de+la+Seguridad+Social

Resolución por la que se Modifica la Relación de Personas Aspirantes Seleccionadas y se les Ofertan Puestos de Trabajo a los Efectos de Manifestar su Preferencia boc Novedad
(Publicada el 7 de enero de 2026 – Solicitud de Puestos de Trabajo: se abre enlace por esta misma página desde el 8 al 21 de enero de 2026 )

https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/acceso/convocatorias-en-curso/Proceso-de-Estabilizacion-de-Personal/personal-laboral-larga-duracion/ficha/ORDENANZA-SUBALTERNO-Turno-Libre

L4AUXACD – AUXILIAR ADMINISTRATIVO, PERSONAL LABORAL (GRUPO IV) – TURNO LIBRE

Resolución por la que se Acuerda la Formalización de Contrato de Trabajo de Personal Laboral Fijo con las Personas Aspirantes Seleccionadas, se les adjudica Puesto de Trabajo, se Establece el Plazo para la Firma del Contrato de Trabajo y se les Confiere Plazo para la Toma de Posesión
Plazos:

• Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 19 al 25 de enero de 2026
• Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026

https://www.gobiernodecanarias.org/administracionespublicas/funcionpublica/acceso/convocatorias-en-curso/Proceso-de-Estabilizacion-de-Personal/personal-laboral-corta-duracion/ficha/AUXILIAR-ADMINISTRATIVO-Estabilizacion-de-Corta-Duracion

Era un buen hombre, un buen compañero, de esos imprescindibles , sobre todo en estos momentos donde los canallas andan sueltos por el mundo intentando imponer sus fechorías. A Julia y sus hij@s todo nuestro cariño y apoyo, y a ti Tony:

«A las aladas almas de las rosas. Del almendro de nata te requiero , que tenemos que hablar de muchas cosas Compañero del alma compañero.»

Tus comapñer@s de cobas – Canarias

1. La comunidad autónoma y las corporaciones locales, de acuerdo con su
   capacidad de autoorganización, podrán adoptar, además de planes de empleo, otros
   sistemas de racionalización de los recursos humanos, mediante programas adaptados a
   sus especificidades, que podrán incluir las medidas mencionadas en la normativa básica
   del empleo público, así como incentivos a la excedencia voluntaria y a la jubilación
   anticipada.
   Los incentivos a la jubilación anticipada podrán tener carácter económico y serán
   considerados como retribuciones complementarias, al amparo de la legislación básica
   que regula el Estatuto Básico del Empleado Público. Se cuantificarán vinculados como
   mínimo a los siguientes parámetros:
   a) Períodos de tiempo anterior a la edad de jubilación.
   b) Años de servicios prestados en la Administración pública.
2. Los empleados públicos de la comunidad autónoma y de las corporaciones
   locales podrán percibir premios por jubilación por cualquiera de las causas que se
   desarrollen reglamentariamente. Asimismo, podrá regularse reglamentariamente
   cualquier retribución de carácter económico que ponga en valor su carrera profesional y
   experiencia.

RELACIÓN DE PLAZAS OFERTADAS

y

PROCEDIMIENTO DE PETICIÓN DE PLAZAS

del Proceso Selectivo Excepcional de Estabilización por Concurso de Méritos, dirigido a personal estatutario de las siguientes categorías/especialidades:

Facultativos/as Especialistas de Área (FEA):
Alergología, Anatomía Patológica, Cardiología, Cirugía Plástica, Medicina Interna, Pediatría, Psiquiatría, Rehabilitación… ( ver listado completo en el enlace final)

Otros perfiles profesionales:

Médica/o de Familia

Pediatra de EAP

Matrona

Farmacéutico/a de Atención Primaria

Logopeda

Terapeuta Ocupacional

Técnico/a de Salud Pública

Técnicos/as Superiores (Biología, Economía, ADE, Matemáticas, Pedagogía)…

Bases de la convocatoria:
BOC nº 255 de 29/12/2022 y resolución complementaria en BOC nº 49 de 10/03/2023.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE PETICIONES DE PLAZAS

Del 14 de junio al 3 de julio de 2025, ambos inclusive.
Disponible desde las 00:00 h del 14/06 hasta las 23:59 h del 03/07.

Consulta toda la información por categoría/especialidad aquí:
Acceso al enlace oficial del SCS

https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=640fd257-e2cf-11ee-8ade-1b1166708f8b&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6

Contacto:

Tenerife: 922 47 54 78

Gran Canaria: 928 21 71 29 / 928 21 71 27
Dirección General de Recursos Humanos – Servicio Canario de la Salud.

DECRETO 80/2025, de 9 de junio
Modifica de forma puntual los siguientes decretos relacionados con la carrera profesional en el SCS:

Decreto 278/2003: Facultativos del SCS

Decreto 129/2006: Personal diplomado sanitario

Decreto 421/2007: Personal sanitario de Formación Profesional y personal de Gestión y Servicios

¿La novedad principal?
Se incorpora un quinto grado/nivel de carrera profesional, que también será aplicable al personal temporal y sustituto del SCS.

Ver BOC completo

https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2025-117-2185.pdf

Procedimiento excepcional de acceso al quinto grado:
Podrán acceder los profesionales independientemente del último grado reconocido, siempre que cumplan los requisitos generales establecidos.

En los Presupuestos Generales de Canarias para 2025 ya se había consignado una partida de 12.475.893 € para abonar este nuevo grado de carrera.
De carácter Retroactivo
01-01-2025

El plazo para presentar solicitudes será de 1 mes desde la publicación de la Instrucción del Director del SCS.