COCP - Centro de Orientação para Concursos Públicos

DICAS - William Douglas responde

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Fri, 06 Nov 2009 07:16:00 +0000

Há porcentagem de candidatos que realmente têm chances de passar?

R: Qualquer pessoa tem chance de passar, isso é uma questão de esforço, persistência e preparação. Pode ser trabalhoso, mas compensa, vale a pena. Se, contudo, olharmos uma prova específica, sabemos que um percentual se inscreveu, mas não estudou (então não vai passar); outro estudou, mas não sabe fazer provas (provavelmente, não vai passar); outro percentual está estudando e aprendendo a fazer provas (e talvez passe), e um percentual pequeno é o das pessoas que já estão estudando e aprendendo a fazer provas tempo suficiente para chegar em um bom nível. Então, vão passar. Às vezes, pode ser que alguém passe e não seja chamado, porque outros passaram na sua frente no número de vagas. Mas, como a chegada de pessoas a esse nível de excelência é mais lenta do que a oferta de vagas, será uma questão de tempo para que todos os que estiverem suficientemente preparados sejam nomeados e empossados. A preparação tem que ser intelectual (a matéria), operacional (saber fazer provas) e emocional (a parte psicológica). No meu livro, ensino como obter as três, e disponibilizo gratuitamente no meu site artigos, vídeos e informações sobre esses temas.

Fonte: William Douglas

NOTÍCIA - Inscrições para concurso do Detran terminam neste domingo

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Thu, 05 Nov 2009 16:09:00 +0000

Fonte: O Globo

RIO - Terminam neste domingo, via internet, as inscrições para o concurso público do Detran-RJ, o segundo da história do órgão e inédito para cargos de nível médio do seu quadro permanente. São 320 oportunidades para os cargos de assistente técnico administrativo, assistente técnico de identificação civil, assistente técnico de informática e assistente técnico de trânsito. O cadastramento pode ser feito até as 23h59 deste domingo, no site da Fundação Ceperj.

Quem não tem acesso à internet deve prestar atenção no prazo, pois o posto presencial colocado à disposição pela Fundação Ceperj (Centro Estadual de Estatísticas, Pesquisas e Formação de Servidores Públicos do Rio de Janeiro), organizadora do processo seletivo, funcionará até as 16h desta sexta-feira, dia 6. O interessado deve se dirigir à Avenida Carlos Peixoto, 54, térreo, Botafogo, Zona Sul do Rio, levando documento oficial de identidade. Depois de preenchida a ficha, o candidato receberá o comprovante e o boleto bancário para pagamento da taxa de R$ 35, que poderá ser quitada em qualquer agência bancária até a próxima segunda-feira, dia 9.

O diretor de Concursos e Processos Seletivos da Ceperj, Marcus São Thiago, aconselha que os interessados não deixem as inscrições para a última hora, evitando possível congestionamento na rede, pois a Fundação não se responsabiliza por solicitação de inscrição, via internet, não recebida por qualquer motivo que impossibilite a transferência de dados. Marcus São Thiago também lembra aos candidatos que a inscrição só será efetivada após a instituição bancária confirmar o pagamento da taxa de R$ 35, única para todos os cargos. O Detran espera ter, no mínimo, 50 mil inscritos neste concurso.

Ao se inscrever, o candidato precisa indicar o cargo a que concorre e o local de realização da prova, com opção pelos seguintes municípios: Rio de Janeiro, Niterói, Nova Iguaçu, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Angra dos Reis, Teresópolis e Cabo Frio. Para os que têm dúvidas, a organizadora coloca à disposição os telefones (21) 2334 7122 / 7125 / 7130 e 7103. Informações também podem ser pedidas por fax, pelos números 2334 7125 e 2334 7130, nos dias úteis, das 10h às 16h.

As 320 vagas, já incluídas as destinadas aos portadores de necessidades especiais, estão assim distribuídas: 185 para assistente técnico administrativo, 30 para assistente técnico de identificação civil, cinco para assistente técnico de informática e 100 assistente técnico de trânsito. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e o valor da remuneração inicial é de R$1.050, mais auxílio alimentação de R$ 178,86 e vale-transporte.

O concurso será realizado em duas etapas para todos os cargos: aplicação de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 13 de dezembro, e estágio experimental de 12 meses, com ganhos correspondentes a 80% do vencimento inicial do respectivo cargo. Os candidatos considerados habilitados no estágio serão convocados para nomeação, no prazo de 90 dias. Os considerados não habilitados serão dispensados e eliminados do concurso público - que terá validade de dois anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por decisão do presidente do Detran-RJ.

DOWNLOAD - Mega-pacotão de apostilas de direito - Grátis

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Tue, 03 Nov 2009 07:15:00 +0000

Garimpando na net encontrei esta série de links sugeridos pelo Maurício do Blog Exame de Ordem. Segue o material para download.

DIREITO

Direito Administrativo
Resumo - Administrativo
Administrativo - Marinela
Administrativo - Walliston
Apostila - Feringado
Aulas - Direito Administrativo
Administrativo - Gunter
Curso de direito administrativo - Erhardt
Administrativo - Hely L. Meireles
Esquema administrativo
Introdução ao direito administrativo
Resumo Administrativo

Direito Civil
Resumo de Direito Civil
C. Civil - Alterações comentadas
Direito Civil - NCC Alcântara
Sucessões NCC
Esquema Civil
NCC - Alterações comentadas
Estudo sobre ECA

Direito Comercial
Resumo de Direito Comercial
Comércio internacional
Esquema Comercial
Relações internacionais

Direito Constitucional
Resumo de direito constitucional
Curso de direito constitucional
Direito constitucional I
Direito constitucional II
Direito constitucional III
Direito e constituição
Esquema constitucional

Direito do Trabalho
Apostila de Direito do trabalho
Direito do trabalho - Analista
Direito trabalhista - Saraiva
Direito do empregado
Resumo de Direito trabalhista
Esquema trabalhista - Diretor
Esquema trabalhista - Empregador
Esquema trabalhista - Equiparação
Esquema trabalhista - Remuneração
Esquema trabalhista - Rescisão
Esquema trabalhista - Terceirização

Direito Penal
Direito penal - Dalmiro
Crimes contra costumes
Crimes contra o patrimônio
Direito penal - Parte Geral
Crime - M. H. Fonte
Direito penal - Ferigato
Polícia Federal
Resumo de Direito Penal
Outro resumo de Direito Penal
Resumo de Penal, Tributário e INSS
Mais um resumo de Direito Penal

Direito Processual Civil
Apostila de processo civil
Outra apostila de processo civil
Resumo de Direito processual civil
Introdução do Direito processual civil
Princípios do processo civil
Resumo de processo civil

Direito Previdenciário
Apostila - Custeio
Apostila - Contribuição
Apostila - Segurados
Resumo de Direito previdenciário
Esquema de crimes previdenciários
Esquema leg. previdenciária I
Esquema leg. previdenciária II
Esquema leg. previdenciária III
INSS - Benefícios
INSS - Contribuições
INSS - Rehabilitação profissional
Perguntas e respostas sobre nova previdência
Resumo de súmulas do STF
RGPS comentado
Tudo sobre previdência social

Direito Processual do Trabalho
Direito processual do trabalho - Analista
Resumo de Direito processual do trabalho
Processo trabalhista

Direito Processual Penal
Direito processual penal
Introdução ao Direito processual penal
Direito processual penal
Hábeas Corpus
Direito processual penal - Saraiva
Resumo de processo penal
Lei 9.099

Direito Tributário
Direito tributário - Saraiva
Direito tributário definitivo
Esquema tributário - Taxas
Esquema tributário I
Esquema tributário II
Resumo de Direito tributário
Outro resumo de Direito Tributário

Português
Manual de correspondência
Oralidade X escrita
Prosa X poema
Texto descritivo
Texto dissertativo
Texto informativo
Variação lingüística
Interpretação de textos
Língua portuguesa
Português para concursos
Curso de Direito internacional
Direito internacional - S. Mota

Outras Matérias
Finanças públicas
Medicina legal
Contabilidade
Estatística
Ética
Matemática
Medicina legal II
Orçamento público manual
Resumo de medicina legal
Resumo de processo orçamentário
Resumo de sociologia
Apostila de teoria geral do processo

Obs.: Sugiro que verifiquem a atualização do material, pois como todos nós sabemos o direito é dinâmico. ;)

DOWNLOAD - Especial Material para Concursos

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Fri, 30 Oct 2009 08:33:00 +0000

Vocês já devem conhecer nosso site parceiro Material para Concursos. Se não conhecem a oportunidade é essa. Segue uma série de links do referido site com excelentes resumos para você se preparar para concursos. Aproveite!

Resumo de Contabilidade Básica

Resumo de Direito Administrativo

Resumo de Direito Civil

Resumo de Direito Constitucional

Resumo de Direito Penal

Resumo de Direito do Trabalho

Resumo de Direito Tributário

Resumo de Estatística Básica

Resumo Ética na Administração Pública

Resumo de Legislação Previdenciária

Resumo de Matemática Financeira

Resumo de Relações Econômicas Internacionais

Veja também:

Apostila de Ética na Administração Pública - grátis!

NOTÍCIA - Concursos públicos oferecem mais de 4,5 mil oportunidades

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Thu, 29 Oct 2009 11:36:00 +0000

Paula Takahashi - Estado de Minas

Autorização de novas vagas, divulgação de editais e encerramento de inscrições para 4.560 oportunidades agitam o mercado de concursos públicos. Somente para o Ministério da Cultura foi liberada a contratação de 253 servidores públicos para substituição de postos de trabalho terceirizados. Do total de chances, 226 serão destinadas ao cargo de agente administrativo com exigência de nível médio e salário previsto de R$ 2.067,30. Já para concorrer a um dos 27 postos de analista administrativo é necessário comprovação de ensino superior. O salário é de R$ 2.643,28. Quem se interessou deverá esperar a divulgação das normas de seleção, que ocorrerá em até seis meses.

Enquanto isso, é bom conferir as novas oportunidades que surgem no mercado. Uma delas é o lançamento do edital de abertura do concurso público do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio de Janeiro (Sebrae/RJ), que oferece 69 chances de nível superior para a capital fluminense. Entre as funções oferecidas estão a de analista técnico, analista técnico II (para formação em psicologia ou administração), estratégia e diretrizes (graduação em estatística, administração, economia ou engenharia de produção), economia criativa (comunicação social) e marketing e comunicação (comunicação social com habilitação em marketing). Além da remuneração, que varia de R$ 2.012,48 a R$ 4.693,74, os aprovados ainda terão direito a assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, alimentação e vale transporte. As inscrições já estão em andamento.

Outros quatro concursos estão na reta final do período de inscrição, por isso, é bom correr. O mais esperado deles é o da Fundação Hospitalar de Minas Gerais (Fhemig) com 4.249 oportunidades, sendo a maior parte delas para técnicos e enfermeiros (2.964) e médicos (500). A instituição reabriu nesta semana as inscrições depois de o edital ter ficado mais de um mês suspenso. Quem se candidatou anteriormente e não entrou com pedido de cancelamento da inscrição terá sua participação garantida na disputa. Os aprovados serão lotados nos municípios de Bambuí, Barbacena, Belo Horizonte, Betim, Juiz de Fora, Patos de Minas, Sabará, Três Corações, Governador Valadares, Pouso Alegre, Uberlândia, Montes Claros e Ubá.

E as chances para Minas Gerais que estão em fase final de inscrições não terminam por aí. O Ministério das Comunicações abriu 170 oportunidades para todo o país, sendo nove delas para os cargos de analista técnico administrativo, arquivista e agente administrativo com atuação em Minas. As demais oportunidades nos cargos de administrador, arquivista, bibliotecário, contador, economista, analista técnico-administrativo, psicólogo, técnico em comunicação social, agente administrativo e técnico em contabilidade serão divididas entre os estados do Rio de Janeiro, Santa Catarina, São Paulo e Distrito Federal.

Também para Santa Catarina, a Companhia de Águas e Saneamento termina amanhã o período de inscrições para os cargos de operador de equipamento, desenhista, técnico de contabilidade, eletrotécnico, técnico nas áreas de saneamento, mecânica, edificações, eletrônica, agrimensura e segurança do trabalho, economista, advogado, administrador, geólogo, engenheiro, assistente social e auditor. Os salários variam de R$ 939,37 para nível fundamental e médio, R$ 1.605,85 (nível técnico) e de R$ 3.680,75 e R$ 4.872,86 para candidatos graduados. As provas serão realizadas em 13 de dezembro nas cidades de Chapecó, Rio do Sul, Criciúma e Florianópolis.

Veja outras oportunidades no site de concursos

Confira as chances

MINISTÉRIO DA CULTURA (MINC)
Vagas: 253
Cargos: agente (nível médio) e analista administrativo (nível superior)
Salário: R$ 2.067,30 (agente) e R$ 2.643,28 (analista)
Edital será divulgado nos próximos seis meses

SEBRAE/RJ
Vagas: 69
Cargo: de nível superior
Inscrições: até 18 de novembro no site www.funrio.org.br
Salário: varia de R$ 2.012,48 a R$ 4.693,74 de acordo com o cargo
Taxa: R$ 40
Prova: 13 de dezembro

FUNDAÇÃO HOSPITALAR DO ESTADO DE MINAS GERAIS (FHEMIG)
Vagas: 4.249
Cargos: de nível técnico e superior em várias áreas
Inscrições: terminam amanhã no site www.fundep.ufmg.br
Salário: varia de R$ 751,44 a R$ 4.391,39
Taxa: de R$ 43 a R$ 85
Prova: 20 de dezembro
MINISTÉRIO DAS COMUNICAÇÕES
Vagas: 170 sendo nove delas para Belo Horizonte
Cargos: de nível médio e nível superior
Inscrições: terminam amanhã no site www.institutocetro.org.br
Salário: variam de R$ 2.067,30 (nível médio) e de R$ 2.643,28 (nível superior)
Taxa: R$ 35 (nível médio) e R$ 45 (nível superior)
Prova: 13 de dezembro

DEPARTAMENTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
Vagas: 93
Cargos: de níveis médio, técnico e superior
Inscrições: terminam amanhã no site www.vunesp.com.br
Salários: variam de R$ 2.504,68 a R$ 5.111,07
Taxa: R$ 40 e R$ 70
Prova: 13 de dezembro

COMPANHIA CATARINENSE DE ÁGUAS E SANEAMENTO (CASAN)
Vagas: 48
Cargos: de todos os níveis de escolaridade
Inscrições: terminam hoje no site www.aocp.com.br
Salário: varia de R$ 939.37 a R$ 4.696,80
Taxa: R$ 54 a R$ 64
Prova: 29 de novembro

ONLINE - Aulas em vídeo de Informática

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 28 Oct 2009 15:40:00 +0000

Novos links para aulas em vídeo foram inseridos no site e-Concursos.NET, agora com conteúdo sobre informática.

Clique aqui e confira.

MOTIVACIONAL - Teste de Aptidão Física (TAF) - Urgente

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Mon, 26 Oct 2009 07:20:00 +0000

Texto de William Douglas

Prezados amigos,

Envio este artigo “extra” em face da aproximação dos concursos para Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal e Delegado de Polícia em alguns Estados. Escrevo para evitar que o Teste de Aptidão Física estrague seu sonho de garantir a vaga no cargo público.

É frustrante investir tempo e dinheiro na preparação teórica, passar no concurso e ver sua vaga ir embora na fase seguinte, ou seja, no teste de aptidão física - TAF. Isso acontece com uma frequência muito grande. É comum que os candidatos só se preocupem com as provas teóricas e, quando aprovados nelas, não tenham tempo hábil para a preparação adequada. Várias e várias vezes, já vi excelentes candidatos reprovados.

Para se ter ideia, no concurso para os Bombeiros no ERJ, atualmente, o índice de reprovação no TAF fica em média de 20,6%. Já vi bons amigos passarem para Perito da Polícia Federal, um feito enorme, e não entrarem por não conseguirem fazer duas flexões de barra.

Por que esse elevado índice de reprovação? O que é exigido é perfeitamente realizável! O problema é que não há como enganar a natureza, ou seja, ninguém vai fazer milagres na preparação física. Além disso, vale dizer que um candidato sedentário é muito menos produtivo do que aquele que pratica alguma atividade física. Isso se aplica não só às questões de saúde e estresse, mas também ao próprio desempenho intelectual, uma vez que o cérebro precisa de oxigenação para funcionar bem.

Qual seria o tempo ideal para preparação física? Segundo Elon Junior, especialista no assunto, que pode ser consultado através do site www.effisica.com, é preciso levar em conta um dos princípios básicos da Educação Física, o Princípio da individualidade biológica. Cada pessoa possui características físicas e psíquicas próprias, o que nos obriga a realizar diferentes programas de condicionamento físico para cada indivíduo. Segundo ele, embasado por estudos e por sua experiência de oito anos na área de Educação Física, recomenda-se uma preparação de, no mínimo, três meses, com frequência de três vezes por semana, para que possamos ter um ganho considerável e obtenhamos êxito na prova de capacitação física exigida em concurso.
Logo, posso acrescentar que, se você está pensando em algum desses concursos, ou se quer ter mais saúde para estudar e para viver, deve iniciar um programa de exercícios físicos para ontem. No site citado anteriormente, podem ser obtidas mais informações. Mas, antes de iniciar o programa de treinamento, faça um exame médico e procure orientação adequada. Seja como for, não procrastine nesse tema, pois o custo pode ser muito alto.

Com abraço fraterno e desejando boa sorte,
William Douglas*

Não sabeis vós que os que correm no estádio, todos, na verdade, correm, mas um só leva o prêmio? Correi de tal maneira que o alcanceis. I Coríntios 9:24

*William Douglas é juiz federal, professor universitário, palestrante e autor de mais de 30 obras, dentre elas o best-seller “Como passar em provas e concursos” – www.williamdouglas.com.br

DICAS - Dicas para o concurso da Receita Federal

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Fri, 23 Oct 2009 13:50:00 +0000

O site G1 publicou uma série de dicas de, preparadas por especialistas, para o concurso de Analista da Receita Federal.

Clique aqui e saiba mais.

DOWNLOAD - IBGE - Provas Anteriores

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Thu, 22 Oct 2009 07:17:00 +0000

Post original do Material para Concursos

Provas Anteriores

Tái um ótimo material para o pessoal que está estudando para o concurso do IBGE 2010. Exercite-se com as provas dos concursos anteriores, e veja como está sua preparação.

Conteudo:

Provas dos anos - 2001, 2004, 2006, 2007, 2008 e 2009

Tam. 1,93 mb

Download

Veja também:
Material para o concurso do IBGE

Realize seus sonhos!

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 21 Oct 2009 07:13:00 +0000

Se você já leu este blog ao menos uma vez na vida sabe o quanto queremos ajudar. Sou professor universitário, de cursos preparatórios e monitor do CBMERJ também. Mas sempre vou tirar um tempinho para poder manter o COCP atualizado. Isso por que eu realmente acredito que possa ajudar pessoas como você a realizar seus sonhos.

Sabemos que sofremos limitações. Todos os concurseiros possuem seus problemas. Falta de tempo, de dinheiro, de saúde, brigas na família, baixa auto-estima, etc. Porém, reclamar não vai te aprovar. Então, erga a cabeça, estufe o peito, arregace as mangas e mãos à obra.

Nosso blog tem muito material bom e disponível gratuitamente para você se preparar. Aproveite!

Digo mais! Fique mais próximo ainda de nós e da tão sonhada aprovação. Existem inúmeras maneiras de você se motivar. E o que nós podemos oferecer a você?

1 - Assine nosso "newsletter" e você receberá todas as novidades do COCP gratuitamente. Basta colocar seu email neste campo e clique em assinar. Lembre-se que uma mensagem de confirmação será enviado para você.

2 - Faça parte da nossa comunidade no Orkut. Lá você vai encontrar amigos que estão no mesmo barco que você. Poderá criar enquetes e ficar sabendo de novidades dos bastidores dos concursos. Para fazer parte da comunidade COCP do Orkut clique na imagem abaixo.

3 - Siga-nos no Twitter e receba todas as novidades em tempo real! Isso mesmo, publicou algo aqui, instantes depois já estará no Twitter. Para nos seguir pelo Twitter clique na imagem abaixo.

4 - E finalmente, mas não menos importante, se quiser formar um grupo de estudo em sua cidade deixe seus dados clicando no link abaixo.

Grupos de Estudo em sua cidade

Muito obrigado! Lembre-se que você será sempre muito bem-vindo.
Um abraço fraterno! Sucesso na sua caminhada.

Luiz Henrique Sardella Stutz.

Veja também:
Aviso aos navegantes.

MOTIVACIONAL - A “INDÚSTRIA DOS CONCURSOS”

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Mon, 19 Oct 2009 07:15:00 +0000

William Douglas*

Após falar para quase 1.000.000 de pessoas que estão fazendo concursos públicos, muitos me chamam de “o guru dos concursos”, atividade que frequentemente tem me levado a ser objeto de entrevistas da mídia. Além das perguntas sobre como ser aprovado, são constantes as indagações sobre a “indústria dos concursos”. O jeito como se fala nela, a entonação, até as expressões faciais, dão a quase certeza de que aos que entrevistam, assim como a muitos, parece que é ruim haver uma tal de “indústria dos concursos”.

Defender e apoiar os concursos ultrapassa, em muito, o interesse individual dos candidatos, e também das pessoas que trabalham com esse público. A população, de um modo geral, já percebeu o concurso como um patrimônio do país e uma oportunidade aberta a todos que optam por, sem depender de compadrios e parentescos, ter acesso aos cargos públicos, e, claro, podem assustar-se com essa “indústria”, como se ela tivesse algo de imoral ou nocivo.

A seleção adequada, feita pelo mérito, e não por métodos escusos (fisiologismo, laços de família etc.), é a maior garantia de: (1) que qualquer cidadão possa participar da Administração Pública – o que tem tudo a ver com uma República (res: coisa + publica: de todos); e (2) que os cidadãos serão atendidos no serviço público pelas pessoas mais capazes. Ao contratar servidores pelo mérito, em seleções públicas e abertas a todos os brasileiros, diminuímos o espaço para os favores e negociatas por parte dos governantes, os quais sempre são feitos com os bolsos do contribuinte.

Escolher bem, treinar e valorizar o servidor público é um instrumento do aperfeiçoamento do país e dos anseios por igualdade, justiça e progresso. Sou um entusiasta dos concursos e do serviço público. E, por isso mesmo, comento aqui sobre a “indústria do concurso público”.

Este é um país curioso. Coisas que deveriam gerar indignação, a ponto de levar o povo às ruas – como mensalões, nomeações e contas secretas –, não recebem a repercussão devida; e a pouca obtida se esvai logo no próximo escândalo. Outras coisas, que deveriam ser comemoradas, geram um desconforto e até críticas ácidas de pessoas que, quando menos, não entendem muito do assunto.

Criticar qualquer “indústria”, mesmo que honesta, tem a ver com a cultura de nosso país, avessa à produção, ao empreendedorismo e à admiração por quem trabalha. Pesquisas mostram que o brasileiro acredita que o sucesso decorre mais da sorte, do casamento ou da corrupção, e menos como resultado do estudo ou do trabalho. A riqueza tem sido vista como indício de desonestidade. Um novelista “global” chegou a dizer que ser milionário, neste país, é algo que gera ódio. Nessa linha, suspeitam e falam mal da “indústria dos concursos”.

Sim, existe uma nova indústria, e boa, a tratar desse espaço que foi criado pela instituição dos concursos públicos como forma prioritária de acesso aos cargos e empregos públicos. As pessoas querem se preparar para as provas. E ainda bem que surgem pessoas e empresas para atender a essas necessidades. Pior era antes, onde não se podia querer estudar para concursos, pois os cargos eram preenchidos pelos amigos, parentes, cônjuges, sobrinhos, netos, cunhados, cabos eleitorais, ou até por quem se dispusesse a dividir com o chefe ou autoridade uma parte, em geral considerável, da remuneração mensal a que teria direito.

A chamada “indústria dos concursos” serve aos “concurseiros”, sim, mas muito mais ao país, pois, aumenta o nível dos candidatos e permite que a Administração Pública selecione os melhores. Se as exigências e requisitos, se os conteúdos programáticos forem bem escolhidos, fará com que o serviço público seja cada vez melhor, em benefício do titular do Poder, o povo.

As esperanças de um país mais justo são depositadas, em boa parte, na existência de servidores competentes, dedicados e probos. Escolhê-los pelo mérito e entre o próprio povo é, para tanto, um bom começo, embora não seja, por si só, uma garantia da competência e da capacidade técnica. Se há “indústrias” que precisam acabar, são as do nepotismo, do cargo em comissão, das nomeações políticas – e não técnicas – para a Petrobras, para as agências governamentais, Ministérios etc. Pessoas incompetentes, sem compromissos com o povo, sem interesse em nada senão em aproveitar uma “teta” pública e em agradar quem o nomeou... Isso sim é uma “indústria” terrível e lamentável.

Além de servir aos concurseiros e, por extensão, à Administração Pública, a chamada “indústria dos concursos” representa palco para o surgimento de excelentes professores. Em nosso ramo, não oferecemos diplomas nem títulos, e não somos cobrados por nada senão por resultados imediatos. Lidando com pessoas que, em geral, estudam matérias que nunca viram, ao final da lida do dia, com grande esforço e sacrifício, os professores dos cursos preparatórios estão no topo de uma elite que é exigida de forma dura, constante e profunda. Não bastasse isso, os cursos, editoras, sites e jornais especializados representam fonte de trabalho, tributos, geração de riqueza e de oportunidades profissionais para milhares de pessoas. Pessoas que estão a serviço de outras, a serviço do ensino, da educação e de uma nova forma de empregabilidade voltada para o serviço público.

A onda dos concursos também está gerando um novo efeito. Os concursos não discriminam a mulher, o negro, o homossexual, quem não teve primeiro emprego, quem tem mais de 40 anos, quem é pobre ou deficiente, e muito menos aquele que não ostenta uma “boa aparência”, qualquer que seja o conceito que se tenha dela. As vantagens oferecidas pelo serviço público, um bom empregador, servem atualmente como contraponto e desafio para as empresas privadas, que já se preocupam em como atrair os melhores talentos.

O serviço público hoje é bastante sedutor. Torço para que continue assim. No geral, remuneração, qualidade de vida e sentido de serviço ao próximo transformam o serviço público em uma excelente opção. A iniciativa privada, cujo funil de ascensão é enorme, não oferece tantas oportunidades de crescimento meteórico ou extraordinário a partir do cargo assumido, mas, se levarmos em conta a quantidade de pessoas que realizam isso, e – em todos os casos – as angústias típicas dos empregos privados, podemos dizer que o concurso não deixa de ser uma excelente opção. Não que a iniciativa privada não seja interessante, e muito menos que não seja necessária ao país. São apenas opções, todas dignas, todas válidas, todas com suas vantagens e desvantagens.

Quem escreve aqui é um dos dez milhões de brasileiros que optou pela carreira pública e que dela tem orgulho. Orgulho de ser “concurseiro”, orgulho de ser servidor. A meu ver, mais que tudo, o serviço público é uma bela carreira e, de tudo o que oferece, a oportunidade de servir ao próximo, sendo remunerado pelo governo, parece a sua mais sublime característica. Naturalmente, o primeiro momento é aquele em que se pensa na estabilidade, remuneração, status e o que mais seja. Passada a primeira impressão, contudo, o que vale mais é saber que todos podemos ser servidores, se quisermos, e que fazê-lo nos dignifica e nos permite ser, para o país, filhos úteis.

Por tudo, vida longa ao concurso público e a todos que o procuram ou que servem aos que o procuram. E, no fim, que sejamos todos, ao país, filhos úteis.

*William Douglas é Juiz Federal/RJ, Mestre em Direito, Especialista em Políticas Públicas e Governo, autor de mais de 33 livros sobre Direito e Educação.

Leia mais textos do Guru dos Concursos em seu site http://www.williamdouglas.com.br/

Conheça o blog Exame de Ordem.

LEITURA - Língua Portuguesa - Entenda o estrangeirismo

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 14 Oct 2009 08:47:00 +0000

É preciso tomar cuidado com o uso dos estrangeirismo na língua portuguesa. Pode-se usar, mas procure não abusar. Ainda mais se for em uma prova mais objetiva.

Conceito de estrangeirismo: uso de palavras ou expressões de outra língua. Ex.: mouse, recall, e-mail...

Clique no link abaixo para ler um excelente texto sobre o estrangeirismo.

"A Gestação do Portinglês"

Veja também:
Veja nossas publicações de língua portuguesa.

NOTÍCIA - Limitação de idade para candidatos a soldado PM é legal

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Mon, 12 Oct 2009 08:08:00 +0000

Não há que se falar em direito líquido e certo a ser amparado em mandado de segurança, tampouco em ofensa aos princípios constitucionais da igualdade, razoabilidade e proporcionalidade, se há prévia disposição legal acerca da limitação de idade do candidato ao ingresso na carreira militar, cuja exigência consta no edital, sobretudo quando observadas a natureza e as atribuições próprias que o cargo público requer. Esse ponto de vista do desembargador José Tadeu Cury, relator do Mandado de Segurança nº 87105/2008, culminou na denegação da segurança pleiteada pelo impetrante em face do comandante-geral da Polícia Militar a fim de que pudesse participar do concurso para provimento do cargo de soldado da Polícia Militar, não obstante ter idade superior à estabelecida no edital.

No pedido, julgado pela Primeira Turma de Câmaras Cíveis Reunidas do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, o impetrante aduziu que contaria com 28 anos e dois meses de idade e que o edital limita em 28 anos a idade de participação no certame, o que feriria o artigo 5º da Constituição Federal e o princípio da legalidade que deve nortear a Administração Pública. Requereu liminar para que pudesse realizar sua inscrição a fim de participar do concurso e, ao final, sua confirmação, concedendo-se ordem para declarar ilegal o ato perpetrado pela autoridade coatora.

Em seu voto, o magistrado assinalou que o dispositivo inserido no artigo 7º, inciso XXX, da Constituição Federal, veda a discriminação para o ingresso em cargos públicos, sobretudo no que diz respeito ao critério etário, mas, não é de caráter absoluto. “Referido dispositivo constitucional deve ser interpretado em consonância com os demais preceitos da Constituição Federal, notadamente o artigo 39, § 3º, que permite que a lei estabeleça requisitos diferenciados de admissão quando a natureza do cargo o exigir, bem como o artigo 37, I, que prescreve que o acesso aos cargos, empregos e funções públicas depende do preenchimento de certos requisitos estabelecidos em lei”, frisou.

Conforme o relator, a própria natureza do cargo de soldado da Polícia Militar exige que o candidato tenha qualidades específicas, próprias e indispensáveis ao bom desempenho da função, quais sejam, agilidade e boa performance física. Explicou que a necessidade da imposição de limites de idade não fere princípios constitucionais, nesse caso porque o edital, ao estabelecer o mínimo de 18 anos e máximo de 28 anos de idade, atendeu aos preceitos da Constituição Federal e da Lei Complementar nº. 231/2005, que dispõem sobre o Estatuto dos Militares do Estado de Mato Grosso, além da Lei nº 6.388/1994 (art. 46).

O desembargador José Tadeu Cury ressaltou que o cargo de soldado da Polícia Militar e ingresso para o curso de formação de oficiais, por sua própria natureza, diferem-se das demais profissões civis em razão do trabalho efetuado, disciplina e missão a realizar, razão porque se afigura razoável a exigência de condições específicas para ingresso na referida carreira. A decisão foi unânime. Participaram do julgamento os desembargadores Orlando de Almeida Perri (primeiro vogal), Rubens de Oliveira Santos Filho (terceiro vogal), Donato Fortunato Ojeda (quarto vogal), Evandro Stábile (sexto vogal), Maria Helena Gargaglione Póvoas (sétimo vogal), e Antônio Bitar Filho (oitavo vogal), além dos juízes substitutos de Segundo Grau Marilsen Andrade Addario (segundo vogal) e Antônio Horácio da Silva Neto (quinto vogal).

Coordenadoria de Comunicação do TJMT
imprensa@tj.mt.gov.br

Apostilas de direito administrativo grátis

Tipos Textuais - aprenda o correto

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Fri, 09 Oct 2009 14:45:00 +0000

Texto do professor Daniel Lima.

Ultimamente têm sido cobradas, em provas de concurso, as noções de tipos e gêneros textuais. Exemplo mais recente disso, a seleção do MEC 2009.

Nas experiências que tive enquanto aluno, o professor, ao abordar o tema “tipos textuais”, trazia a informação de que são três os tipos textuais existentes:
· Narrativo;
· Descritivo e
· Dissertativo.

Provavelmente, você já deve ter ouvido falar sobre isso. Porém essa informação está ultrapassada.
Atualmente admitem-se cinco tipos texuais:

· O narrativo – apresenta informações como sequencia temporal, variação de espaço e entrelaçamento de personagens;
o Exemplo : A promotora ao pedir o arquivamento do processo pensou que estava fazendo a coisa certa, mas aquele procedimento a incomodava bastante, pois até este dia nunca havia voltado atrás.

· O descritivo – os textos descritivos são baseados nos detalhes e nas características do que se está descrevendo;
o Exemplo : “Para ser mais preciso estou no meu quarto, escrevendo na escrivaninha, com um Micro System ligado na minha frente (bem alto, por sinal).”

· O expositivo : basicamente se preocupa na transmissão de informações, é um teto informativo. A maios parte dos textos jornalísticos é do tipo expositivo.
o Exemplo : “No dia em que o acidente que matou três mulheres na Ponte JK completa dois anos, familiares de vítimas da violência no trânsito foram até o local protestar contra a impunidade dos motoristas responsáveis por desastres nas ruas da capital federal.”

· O argumentativo : distingue do expositivo pela presença de uma tese. O ponto de vista, que é defendido em um texto por meio de argumentos.
o Exemplo :“As olimpíadas de 2016… Bom, é melhor parar por aqui, pois já começamos com um orçamento três vezes maior que o de Chicago. Levando em consideração o custo multiplicado da obra entre o projeto e a execução, certamente teremos aí mais uma fonte de endividamento. Claro que a Olimpíada trará dividendos para o Rio e para o Brasil.”

· O injuntivo: são aqueles que indicam procedimentos a serem realizados. São abundantes os verbos no imperativo. Os textos injuntivos denotam ordem. Exemplo desses textos são as receitas culinárias e os manuais de instrução.

o Exemplo : Simpatia para passar em provas ou cocursos

Em um vidro de boca larga, coloque mel e açúcar cristal azul, se for homem; rosa, se mulher. Escreva 7 vezes em 7 pedacinhos de papel o nome da pessoa que deseja passar nas provas, coloque mel, enrole cada um em uma folha de laranja-da-terra lambuzada de mel e de açúcar cristal, prenda os enroladinhos em forma de cartuchos com linha vermelha e ponha tudo no vidro. Tanto ao amarrar quanto ao colocar, mentalize o que deseja, e todos os dias, até o dia das provas ou dos concursos, agite o vidro que deverá ser fechado e mentalize o que deseja. Depois de aprovada, ou aprovado, deixe tudo perto de uma árvore ou na beira da praia.

É muito importante não confundir tipo textual com gênero textual. Os tipos, como foi dito, aparecem em número limitado. Já os gêneros textuais são praticamente infinitos, visto que são textos orais e escritos produzidos por falantes de uma língua em um determinado momento histórico. O gêneros texuais, portanto, são diretamente ligados às práticas sociais. Alguns exemplos de gêneros textuais são carta, bilhete, aula, conferência, e-mail, artigos, entrevistas, discurso etc.
Para melhor exemplificar, é só associar os tipos a fôrmas e gêneros a ingredientes de bolo. Podemos fazer um “bolo de laranja”, por exemplo, com um formato quadrado, redondo ou retangular. Da mesma forma podemos escrever uma carta (gênero) ultilizando o tipo descritivo, narrativo ou expositivo.

Fique ligado nessa idéia – É cada vez mais constante a presença de questões que requerem o conhecimento do candidato sobre tipos e gêneros textuais.

Se quiser obter informações mais detalhadas sobre o assunto acesse o link e leia o artigo de um linguista respeitado no meio acadêmico.

Bons Estudos!!!

Prof. Daniel Lima.

Veja também:
Vídeo-aulas de língua portuguesa - grátis.

Ganhe dinheiro com seu blog/site!

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Fri, 09 Oct 2009 08:00:00 +0000

Na minha pesquisa diária por notícias interessantes, encontrei este site e recomendo. É uma maneira de você obter renda através de seu site, blog, Myspace, fotolog, etc...

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MOTIVACIONAL - CINCO conselhos úteis para se fazer uma PROVA - William Douglas

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Thu, 08 Oct 2009 13:03:00 +0000

William Douglas*

As pessoas, em geral, têm medo de fazer provas e isso atrapalha o desempenho. Um cristão não deve ter medo de fazer provas, pois elas são importantes para nosso crescimento pessoal e profissional. E são instrumentos das bênçãos de Deus, que, por sinal, está conosco em todos os momentos. Inclusive durante as provas. Precisamos fazer nossa parte, estudar, aprender a estudar e aprender a fazer provas. O livro de Provérbios fala sobre a importância da sabedoria (“Bem-aventurado o homem que acha sabedoria, e o homem que adquire conhecimento”, Pv 3.13), assim como Eclesiastes (capítulo 10). Portanto, vamos conversar aqui sobre estudo, organização, vida profissional, sucesso e provas.

Como fazer provas? Vamos dar algumas dicas importantes:

1) A primeira coisa que se precisa em uma prova é calma, tranqüilidade. Se você começar a ficar nervoso, sente-se e simplesmente respire. Respire calma e tranquilamente, sentindo o ar, sentindo sua própria respiração. Após uns poucos minutos, verá que respirar é um ótimo calmante.

Comece a ver a prova como algo agradável, como uma oportunidade, visualize-se calmo e tranquilo. Lembre-se que "treino é treino e jogo é jogo" e que os jogadores gostam mesmo é de jogar: a prova é a oportunidade de jogar pra valer, à vera, de ir para o campeonato.
Fazer provas é bom, é gostoso, é uma oportunidade. Conscientize-se disso e, enquanto a maioria estiver tensa e preocupada, você estará feliz e satisfeito. Um dos motivos pelos quais eu sempre rendi bem em provas é porque considero fazer provas algo agradável. Imagine só, às vezes, a gente vai para uma prova desempregado e sai dela com um excelente cargo! Mesmo quando não passamos, a prova nos dá experiência para a próxima vez. Comece a ver, sentir e ouvir "fazer prova" como algo positivo, como uma ocasião em que podemos estar tranquilos, calmos e onde podemos render bem.

2) A simplicidade e a objetividade são indispensáveis na prova, ladeadas com o equilíbrio emocional e o controle do tempo. Para passar, lembre-se que você precisa responder àquilo que foi perguntado. Leia com atenção as orientações ao candidato e o enunciado de cada questão. Em provas objetivas, seja metódico ao responder. Em provas dissertativas, seja objetivo e mostre seus conhecimentos. Por mais simples que seja a questão, responda-a fundamentadamente. No início e no final, seja objetivo; no desenvolvimento (no miolo), procure demonstrar seus conhecimentos. Nessa parte, anote tudo o que você se recordar sobre o assunto e estabeleça relações com outros. Sem se perder, defina rapidamente conceitos e classificações. Se souber, dê exemplos. Aja com segurança: se não tiver certeza a respeito de um comentário, adendo ou exemplo, evite-o. "Florear" a resposta sem ter certeza do que está escrevendo não vale a pena. Isso só compensa se tratar-se do ponto central da pergunta, do cerne da questão. Nesse caso, se o erro não for descontado dos acertos, arrisque a resposta que lhe parecer melhor.

3) Correção lingüística. Tão ruim quanto uma letra ilegível ou uma voz inaudível é a letra bonita ou a voz tonitruante com erros de português. O estudo da língua nunca é desperdício e deve ser valorizado. Além disso, a leitura constante aumenta a correção da exposição escrita ou falada.

4) Evitar vaidades ou "invenções". Muitos querem responder o que preferem, do jeito que preferem. Em provas e concursos temos que atentar para a simplicidade e para o modo de entender dominante e/ou do examinador. Aquelas nossas tese e opinião inovadoras devemos guardá-las para a ocasião própria, que certamente não é a do concurso. Tenha sempre humildade intelectual. Não queira parecer mais inteligente que o examinador ou criticá-lo. Não se considere
infalível, sempre prestando atenção mesmo às questões fáceis ou aparentemente simples. Nunca despreze uma opinião diversa.

5) Letra legível, palavras audíveis. Se o examinador não consegue decifrar sua caligrafia nem ouvir sua voz, isso irá prejudicar a quem? Quem tem o maior interesse em ser lido, ouvido e entendido? Será que todos os examinadores, profissionais ocupados e atarefados, diante de centenas ou de milhares de provas para corrigir, terão tempo e compreensão diante de uma letra ilegível? Na hora da prova faça letra bonita, de preferência redondinha (ou, no mínimo, em caixa alta), a fim de que ela fique legível. Treine sua oratória para saber falar razoavelmente.

*William Douglas é juiz federal, professor universitário, palestrante e autor de mais de 30 obras, dentre elas, o best-seller “Como passar em provas e concursos” – www.williamdouglas.com.br.

DOWNLOAD - Especial do E-concursos.NET

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Tue, 06 Oct 2009 12:52:00 +0000

Especial do E-concursos.NET. Vale a visita, ou então use e abuse dos links abaixo.

Simulados para a Receita Federal	Inclusão: 05/10/2009
Lista com diversos links para simulados direcionados para o próximo concursos de Auditor da Receita Federal.
Tipo de arquivo: ZIP	Tamanho: 41 KB

Ebook de Pegadinhas	Inclusão: 22/09/2009
Livro Eletrônico com diversas lições sobre as chamadas "pegadinhas", presentes nos concursos públicos.
Tipo de arquivo: ZIP	Tamanho: 250 KB

Pacote para o concurso do IBGE	Inclusão: 09/07/2009
Conjunto de arquivos visando a preparação para o concurso de agente do IBGE de 2009.
Tipo de arquivo: ZIP	Tamanho: 24 MB

Provas da Fundação Universa - Funiversa	Inclusão: 27/02/2009
Algumas provas e gabaritos da Fundação Universa, tão difícies de serem encontradas na internet.
Tipo de arquivo: PDF	Tamanho: 3.5 MB

Apostilas para a Polícia Civil	Inclusão: 29/01/2009
Conjunto de apostilas contendo diversos assuntos presentes nos concursos da Polícia Civil dos Estados.
Tipo de arquivo: PDF	Tamanho: 7.33 MB

Técnico em Regulação - ANTAQ	Inclusão: 29/01/2009
Apostila com conteúdo voltado para o cargo de Técnico em Regulação da Agência Nacional de Transportes Aquaviários.
Tipo de arquivo: PDF	Tamanho: 1.1 MB

Simulado para concursos de TRT´s - FCC	Inclusão: 26/08/2008
Simulado completo contendo questões da FCC de matérias normalmente cobradas em concursos de Tribunais Regionais de Trabalho elaborados pela Fundação Carlos Chagas.
Tipo de arquivo: PDF	Tamanho: 128 KB

Veja também:
Apostila de Direito Constitucional - grátis

Grupos de estudo em sua cidade!

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Mon, 05 Oct 2009 08:54:00 +0000

Olá candidatos!

Atendendo aos pedidos de alguns alunos, resolvi publicar esta postagem. A ideia é simples. Deixe um comentário com seu nome, e-mail, cidade onde reside e área de interesse para que possamos formar grupos de estudo de pessoas que moram no mesmo município. Vale para qualquer área de concursos, vestibular, Enem...

Desta maneira fica mais fácil para você encontrar colegas de estudo. Sempre que algum estudante novo entrar, eu publicarei aqui.

Por enquanto, já temos alguns guerreiros:

Araruama - RJ

- Thiago Antunes
- tuca.10000@hotmail.com(msn)
- Ensino Médio

Brasília - DF

- Faberlânia Francelino de Sousa

- faberlania@gmail.com

- Ensino médio / Judiciária

Guarulhos - SP
- Kleber Afonso
- kals77@globo.com
- Oficial de Justiça SP e carreiras fiscais (superior)

Iguaba Grande - RJ
- Fabiano Vidal
- souza-vidal@hotmail.com
- Ensino médio/ Detran-RJ

Maringá - PR
- Thiago Prado
- thiaguin_kilin@hotmail.com
- TRT e TRF

Nova Friburgo - RJ
- Luiz Henrique
- sardellastutz@gmail.com
- Carreiras jurídicas

- Eric Lima
- ericlima13@gmail.com
- Carreiras jurídicas.

Rio de Janeiro - RJ:
- Jerônimo
- Bairro: Ipanema
- jj.xavier2@ig.com.br
- Carreiras jurídicas

- Leonardo C. Lima
- Bairro: Padre Miguel
- 8leo@bol.com.br
- Carreiras jurídicas

- Patrícia Reis
- Bairro: Ipanema ou na cidade de Petrópolis
- patriciawinter@uol.com.br
- Receita Federal

São Paulo - SP:
- Fabiano Martucci
- martuccilopes@hotmail.com
- Ensino Médio e área bancária

Salvador - BA:
- Vanessa Miranda
- nessita_ba@hotmail.com
- Médio (qualquer área), superior (ciências contábeis)

Seropédica - RJ
- Kelly Oliveira de Souza
- souza.kelly@gmail.com
- Ensino médio/Judiciário

Vitoria - ES
- José Mário Fortunato
- fortunato2005@hotmail.com
- Ensino médio, PF, PRF e Petrobrás

- Andressa C. de Oliveira
- E-mail: andressa.vix@hotmail.com
- Receita Federal

Aproveitem! Além de ser grátis, é uma excelente forma de se preparar sem perder o ritmo e o estímulo. Crie um grupo de estudos você também!

Se quiser, você pode ampliar sua rede de amigos ainda mais entre na comunidade do COCP no Orkut. Para isso, clique aqui.

E ainda, se quer receber as notícias em tempo real sobre concursos públicos e materiais pelo Twitter, clique aqui e siga-nos.

Veja também:
Aulas particulares online.

CURSOS - E-mail recebido - Divulgação

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Mon, 28 Sep 2009 13:46:00 +0000

Recebi o seguinte e-mail do coordenador do curso de pós-graduação SEGURANÇA PÚBLICA E CIDADANIA do Viva Rio e conforme solicitado estou publicando para divulgar.

"Prezado Sardella,

Devido ao sucesso do curso de pós-graduação SEGURANÇA PÚBLICA E CIDADANIA, que realizamos no Viva Rio, em convênio com a Faculdade Latino-americana de Ciências Sociais (FLACSO) e a Rede de Altos Estudos em Segurança Pública (RENAESP), do Ministério da Justiça, estamos dando início à segunda edição do curso. Gostaria de lhe pedir a colaboração para ajudar-nos em sua divulgação entre os policiais, e mesmo profissionais de outras áreas, aproveitando-nos do seu prestígio entre seus companheiros.

Em anexo, estão todas as informações relativas ao curso. Se tiver sugestões para o seu aperfeiçoamento, elas serão muito bem vindas.

Rangel Bandeira
Coordenador
VIVA RIO"

Seguem, logo abaixo, os arquivos anexados dos Editais.

EDITAL Final Setembro 09 Pós-graduação em Segurança Pública e Cidadania - Viva Rio

Sintese Edital Pós-graduação em Segurança Pública e Cidadania - Viva Rio

Veja também:
Vídeoaulas de Língua Portuguesa online.

DOWNLOAD - Apostila de Conhecimentos Bancários - 2009

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 23 Sep 2009 14:54:00 +0000

Apostila totalmente atualizada de Conhecimentos Bancários para quem pretende se preparar para concursos como BACEN, Banco do Brasil e Caixa Econômica. A apostila foi elaborada pela VESTCON.

Links para download:

Opção 1 (RapidShare) | Opção 2 (Easy-share)

Gostaria de recomendar também as vídeo aulas que também estão disponíveis no Guia dos Concurseiros:

Vídeo Aulas de Conhecimentos Bancários

Veja também:
Apostila grátis para Técnico do Banco Central.

ONLINE - More - Ferramenta para edição de Referências Bibliográficas

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 16 Sep 2009 02:51:00 +0000

Você está fazendo sua monografia ou trabalho acadêmico e está tendo dificuldades para finalizar as referências bibliográficas? Então você está passando pelo mesmo problema que muitos estudantes brasileiros. As famigeradas referências bibliográficas.

Comigo não poderia ser diferente. Em fase de conclusão da minha pós-graduação em direito processual civil, esbarrei neste obstáculo. Mas meu professor-monitor não me deixou na mão e rapidamente resolveu meu problema.

Um editor de referência bibliográfica online. É simples! Você digita as informações que são pedidas e automaticamente tem como resultado a referência bibliográfica pronta, conforme as normas da ABNT.

Gostou da ideia? Para acessar clique aqui!

Aproveitem!

Para mais material online clique aqui.

MOTIVACIONAL - 10 Dicas para Aumentar seu Poder de Persuasão

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Sun, 13 Sep 2009 22:29:00 +0000

Por Márcio Miranda

Aqui estão 10 dicas para ajudar você a aumentar seu poder de persuasão rapidamente:

1. Imagem - A imagem que criamos é dividida em três categorias: visual, vocal e verbal. A imagem visual é de longe a mais importante. As pessoas estão condicionadas a avaliarem o que enxergam e formarem uma opinião instantânea. A maneira como nos apresentamos influencia decisivamente uma negociação, uma campanha política e até mesmo uma entrevista em busca de uma nova colocação no mercado de trabalho. Você dá a atenção necessária à sua imagem ou se assusta quando vê uma foto ou vídeo onde você aparece?

Outro aspecto importante e que deve ser levado em consideração é o entusiasmo que sua voz transmite. Um tom de voz entusiástico e cheio de energia aumenta o nível de retenção de tudo o que for dito por você. Veja o exemplo dos narradores de futebol no rádio comparados com os mesmos profissionais na televisão. Saber se expressar bem vai lhe ajudar a construir sentenças e analogias que tornarão seus argumentos mais interessantes.

2. Conhecimento - Pessoas que sabem persuadir conhecem muito bem o seu assunto. Elas lêem as revistas técnicas do ramo, comparecem a seminários, congressos e feiras. Normalmente fazem parte de uma associação ou câmara de comércio. Sabem que a busca de conhecimento é um processo contínuo, sem fim. Já reparou como as pessoas ouvem com atenção se elas acreditarem que você domina o tema sobre o qual está falando?

3. Confiança - As pessoas de sucesso têm uma confiança interna que é resultado de todo o conhecimento acumulado por elas. Não são agressivas ou inconvenientes, não se exibem, mas são assertivas e transmitem uma imagem de "pessoas que fazem acontecer".

4. Credibilidade - Não faça promessas que não poderão ser cumpridas. Aumente seu poder de persuasão ao cumprir metas, prazos e nunca chegar atrasado a compromissos. Faça aquilo que prometeu, aumentando em muito a sua credibilidade, especialmente hoje em dia, onde as promessas quase nunca se transformam em realidade.

5. Comunicação - Para persuadir é fundamental ser bem articulado. A gramática deve ser correta e gírias devem ser evitadas porque minam a força de seus argumentos, "sacou mano"?

6. Persistência - Os vencedores nunca desistem! Qualquer bom vendedor vai confirmar que as melhores vendas são as mais difíceis de fechar. A resposta natural para tudo que pedimos é "não", por isso não desista facilmente. Enquanto outros desistem e vão ficando pelo meio do caminho, os vencedores perseveram e terminam atingindo seus objetivos. Você anda desistindo muito facilmente?

7. Benefícios - As pessoas vão concordar com você se puderem enxergar benefícios para elas ou para as empresas que elas representam. Coloque-se no lugar das pessoas que você está tentando influenciar ou persuadir. Planeje e escolha com critério os benefícios que serão mencionados e a receptividade às suas idéias vai crescer exponencialmente.

8. Motivação - Os grandes influenciadores criam incentivos para metas e dão prêmios para recompensar o sucesso atingido. Eles lideram pelo exemplo e não somente pelas palavras. Misturam-se aos funcionários, convivem com eles e servem de modelo e inspiração. Como os grandes generais da história, e em particular Napoleão Bonaparte e Patton, os líderes demonstram grande carisma e se preocupam com seus comandados, gerando uma dedicação ilimitada por parte deles.

9. Visibilidade - É preciso sair do escritório e ser conhecido pelo maior número de pessoas possível, especialmente aquelas relacionadas com o seu ramo de atividade. Visite clientes, fornecedores, concorrentes, bancos e faça o seu marketing pessoal também dentro de sua empresa. Se possível escreva artigos ou dê entrevistas para a mídia.

10. Silêncio - Quando conseguir aquilo que desejava, cale a boca. Mude o assunto ou termine a conversa. Não continue vendendo ou tentando "fazer a cabeça" de seu interlocutor. Ter a paciência e humildade para permanecer calado é uma arma essencial no arsenal do bom influenciador. Descubra o poder do silêncio.

Estas 10 dicas vão lhe ajudar a influenciar mais e melhor, mas precisam ser constantemente aperfeiçoadas. Que tal começar agora?

Fonte: IDPH

Quer mais material motivacional? Clique aqui.

ONLINE - Vídeoaulas de Português e Redação

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Wed, 09 Sep 2009 23:18:00 +0000

Do excelente blog: Universo Policial

Selecionei da internet, especialmente do YouTube, uma coletânea com as melhores e mais interessantes aulas em vídeo sobre Português e Redação. Quero mostrar que é possível, sim, melhorar seu Português estudando pela grande rede.

Cada postagem contém um assunto específico. Todavia, a maioria delas possui mais de um vídeo, para que você tenha uma visão ampla do assunto. Estudar por várias fontes é um recurso que eu uso para ter um conhecimento mais aprofundado sobre a matéria.

Os vídeos selecionados estão disponíveis na postagem "Português e Redação", que pode ser acessada na coluna lateral do blog, no item "menu".

Vou continuar pesquisando na internet à procura de mais vídeos. Por enquanto, estude pelas videoulas já disponíveis.

* Dicas sobre como estudar Português e outras disciplinas - clique aqui

* Redação - clique aqui

* Novo Acordo Ortográfico - clique aqui

* Ortografia - clique aqui

* Uso dos porquês (porque, porquê, por que, por quê) - clique aqui

* Formação das palavras - clique aqui

* Substantivo - clique aqui

* Artigo - clique aqui

* Verbos / Conjugação verbal - clique aqui

* Pronomes - clique aqui

* Colocação Pronominal - clique aqui

* Crase - clique aqui

* Acento / Acentuação Gráfica - clique aqui

* Regência Verbal - clique aqui

* Concordância Verbal - clique aqui

* Concordância Nominal - clique aqui

* Análise sintática - clique aqui

* Pontuação - clique aqui

* Uso da vírgula (texto e vídeos) - clique aqui

* Figuras e vícios de linguagem - clique aqui

De todos os vídeos postados, creio que este se destacou pela forma divertida como a matéria foi ensinada. Confira:

Veja também:
Material gratuito de Língua Portuguesa

ONLINE - Tuctor - Ferramenta de organização e projeto de estudos

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Tue, 08 Sep 2009 22:54:00 +0000

Postagem extraída do blog parceiro: Exame de Ordem

O Tuctor consiste num sistema que tem como principal finalidade a montagem e a execução do planejamento de estudos voltado à preparação para concursos e exames oficiais como o Exame da OAB. Um dos fatores determinantes para a aprovação consiste na preparação com estratégia e eficiência no processo de aprendizagem, o que depende da estruturação de um planejamento adequado e também da adoção de mecanismos de monitoramento da sua execução.

Portanto, o Tuctor vai lhe ajudar na montagem e na implementação do seu plano de estudos, bem como na busca de disciplina, estratégia e eficiência, elementos fundamentais para a sua aprovação no concurso público ou no exame da OAB.

Ao se tornar usuário do Tuctor, você será titular de uma conta corrente de estudos. Nesta conta será montado o planejamento da preparação, inclusive com a apresentação de estimativas de prazo de conclusão, informação fundamental até mesmo diante da provável data da prova. Na conta corrente de estudos também deverão ser inseridas as informações sobre a implementação do plano traçado, sendo que com isto o Tuctor irá lhe fornecer os resultados, indicando se sua preparação está se desenvolvendo conforme os objetivos estabelecidos.

Operacionalmente, a primeira funcionalidade importante do Tuctor consiste na montagem do planejamento. Para isto, o primeiro passo consiste em informar o nome do seu Programa de Estudos, o qual deve ser estabelecido com base no objetivo a ser alcançado em termos de concurso público ou exame.

Cadastrado o Programa, o passo seguinte corresponde à elaboração do plano de estudos, o que exige o lançamento das matérias e da bibliografia a serem estudadas.

Outra funcionalidade importante do Tuctor, necessária à montagem do planejamento da preparação, consiste na estruturação da grade de estudos por meio da Grade Horária Inteligente.

Nesta grade são inseridos os horários de estudos, o tempo a ser destinado a cada janela, bem como o nível de disposição intelectual e física. Em seguida, o usuário-correntista deve montar sua grade de matérias, contando para tanto com as orientações do Controle de Planejamento.

Após o lançamento das mencionadas informações, o Tuctor apresenta o planejamento de preparação de maneira organizada, contando com indicadores de metas e metas de desempenho. Os primeiros correspondem aos objetivos que serem alcançados, de modo que você esteja em condições de buscar a aprovação. Os segundos consistem na forma como se pretende atingir as metas. Assim, um indicador de meta de desempenho importante, gerado pelo sistema, consiste na estimativa de prazo de conclusão dos estudos.

Estando com o planejamento estruturado e iniciada a sua execução, o usuário-correntista deverá informar ao Tuctor como tem caminhado seus estudos. Tal lançamento ocorre semanalmente por meio da Alimentação da Conta de Estudos.

A partir destas informações, o Tuctor promove o “acerto de contas” com o usuário, ao mostrar os resultados dos estudos por meio dos indicadores de desempenho. Tais indicadores apresentam, no geral e por matérias, como o tem sido o avanço na execução do planejamento estabelecido, informações fundamentais para que você avalie se está efetivamente, de forma eficiente e comprometida, no caminho da aprovação.

Para adquirir sua conta corrente de estudos no Tuctor, basta clicar em “Adquira sua conta”, preencher o formulário eletrônico, gerar o boleto bancário no valor de R$ 15,00 e efetuar o pagamento.

Veja também:
Curso grátis online!

DOWNLOAD - Apostila de Direito Constitucional

noreply@blogger.com (Luiz Henrique Sardella Stutz) — Tue, 08 Sep 2009 03:41:00 +0000

Segue a apostila de Direito Constitucional redigida por mim e utilizada no curso CPM, onde sou professor. Para baixar clique na imagem abaixo e você será direcionado para o site Megaupload, onde poderá realizar o download. Aproveitem é grátis!

Veja também:
Apostila de Direito Administrativo (Ideal para Polícia Federal e PRF)