Comentarios para LaboraPeru.com

Comentario en Pago simultaneo de CTS e indemnización por despido por carlos antonio

carlos antonio — Wed, 16 May 2012 18:03:21 +0000

Quisiera saber si una empresa cambia de razon social y n° de RUC se puede disponder del deposito anterior con la otra razon social ya que en el ultimo deposito hicieron a una nueva cuenta .

Se puede proceder, si es afirmativo que pasos se puede seguir.

Gracias

Comentario en Licencia sin goce de haberes en el sector Salud por Sandy

Sandy — Wed, 16 May 2012 17:30:15 +0000

Trabajo para un hospital del estado y solicite en mi trabajo (tengo un contrato indeterminado, en planilla) permiso con goce para realizar un curso en el exterior (un curso sin beca, yo me lo financio) y solo me han dado permiso con goce x 1 mes y 2 meses sin goce, puedo apelar esta resoluciòn?

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por Fiorella

Fiorella — Tue, 15 May 2012 02:42:52 +0000

mi empleada es ladrona, no trabaja ni 8 horas completas, se toma vacaciones anuales y el viernes empieza su fin de semana, hace mucho que la quiero despedir, pero no cuento con el dinero de la Indemnización por años de trabajo, a pesar de ser una pésima trabajadora, igual le corresponde este derecho?

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por ernesto

ernesto — Mon, 14 May 2012 22:35:01 +0000

hola que tal ante todo felicitarlos por dar a conocer los derechos de los trabajadores.soy un cuidadano de nacionalidad argentina trabajando en peru por dos años solo con contrato de locacion, y yo emito recibo por honorarios cada mes.-la pregunta es que quiero renunciar por que el sueldo es muy bajo pero como tengo dos años en la empresa desearia saber si renuncio voluntariamente pierdo mi derecho a indemnizacion por tiempo de servicio? desearia saber eso en concreto ya que me gustaria recibir algo por los dos años que tengo ahi.-muchas gracias.-

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por VANESSA

VANESSA — Sat, 12 May 2012 19:39:03 +0000

holA mi consulta es entre a trabajar el 30 de mayo del 2005 no tengo ni contrato de trabajo ni he girado recibo por honorarios recien en marzo de 2009 que estoy en planillas 12 de mayo prsente mi carta de renuncia y solo me han liquidado desque que estoy en planilla
de 30 de mayo del 2005 al 28 de febrero 2012 no me quieren reconocer porque me dicen que como no estaba enm planilla no me corresponde es asi como hago alguna ley que dice asi es cierto
favor ayudanme urgente gracias

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por Mitchael Molina Salazar

Mitchael Molina Salazar — Sat, 12 May 2012 16:29:38 +0000

bueno mi problema es el siguiente yo he laborado para una empresa FIRSTNET S.A.C (Rafael Gomez de la Torre es el dueño cabinas internet local surco y surquillo) durante 8 años junio 2004 – enero 2012 en las cuales solo he estado con recibo por honorarios para esto nos visitaron el ministerio de trabajo le di todos mis datos y todo . luego este señor (dueño) cerro la cabina de surco suspendiendo temporalmente la razon social FIRSTNET S.A.C para esto en el local de surquillo cambio la razon social a “RAFAEL GOMEZ DE LA TORRE SALAS” para esto tambien nos visito el ministerio de trabajo lo notificaron y todo pero ahora me ha dado un plazo de diez dias y me dijo que me vaya buscando otro trabajo porque van a cerrar este negocio y se va mudar mencionaré tambien que tiene otro negocio de venta de motos llamado RAEN S.A.C (con sucursales en ica. huaral, trujillo) que es en el mismo local de surquillo y entonces la pregunta es “tengo algun beneficio por años de servicio y por no ponerme en planillas??? mencionare que tengo todos los recibos por honorarios desde que ingrese este señor no me va dar ningun carta de renuncia ni certificado de trabajo puesto que ya ha despedido a un compañero anterior y no le dio nada y este lo denuncio al ministerio de trabajo pero solo hay 2 abogado para mas de 70 personas asi que busca tambien asesorai legal al igual que yo espero lea mi consulta por favor pues si no pedi antes mis beneficios fue porque tengo familia y fue mi unico sustento familiar por favor espero puedan ayudarme ya que no cuento con dinero para poder pagar una asesoria gracia de antemano

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por Henry

Henry — Sat, 12 May 2012 09:47:06 +0000

Muy interesante y necesario para saber sobre nuestros beneficios como trabajadores ke muchas veces ignoramos o simplemente no sabemos.

Comentario en Aprueban eliminación progresiva de régimen CAS y otorgan derechos (Ley 29849 comentada) por rafael angel zavaleta olaya

rafael angel zavaleta olaya — Fri, 11 May 2012 21:07:28 +0000

a partir de cuando se comienza a emitir boletas de pagos a los trabajadores sujetos al Regimen de Contratacion Administrativa de Servicios Cas, Y SI UBN CAS VIENE LABORANDO DESDE EL EL 01 DE jUNIO DEL 2009 A LA FECHA QUE DERECHOS Y BEBENIFICOS TIENE SE PUEDE QEUDAR TRABAJANDO ESTA EN EL CAP.

Comentario en Derechos laborales de trabajadores que no están en planillas por genaro

genaro — Fri, 11 May 2012 18:45:36 +0000

constancia o certificado de trabajo es igual, hasta un practicante de derecho sabe que no importa el nombre que se ponga en el documento, lo que importa es su contenido y naturaleza.

Comentario en El plazo para denegar la exoneración de preaviso de renuncia por erwin lopez llontop

erwin lopez llontop — Fri, 11 May 2012 17:26:14 +0000

quisiera informacion yo fui despedido por mi empleador el 31 de diciembre del 2008, posteriormente puse una demanda de amparo par que me restituyan en mi trabajo y con una medida cautelar me repusieron el 24 de abril del 2009 , el juez de la demanda resuelve dentro de la medida cautelar que yo era un trabajador a plazo indeterminado y manda un oficio a la empleadora para que me pongan en planilla provisional hasta que se dicte sentencia de mi caso mi empleadora nocumple con el mandato judicial y recien en septiembre me pone en planilla pero firmo contrato indeterminado desde julio del 2009, puedo pedir a mi empleadora que me page mis beneficios que no me pago desde que el juez de la demanda de amparo obligo a la empleadora que me pongan en planillas es decir desde el 24 de abril del 2009,ya que la empleadora es una entidad privada es del estado es el proyecto especial olmos tinajones es un proyecto de inversion publica y de acuerdo al decreto de urgencia N° 57-2009 en su articulo 4 dispone que no es aplicable a estos proyectos el Contrato administartivo de servicios puedo pedir esos beneficios a mi empleadora o le comunico al juez de la demanda que mi empleadora esta trasgrediendo una norma con caracter de ley