Lowongan Kerja 2011

Lowongan fresh graduate mei 2011 Bank Mega

noreply@blogger.com (fiet) — Tue, 10 May 2011 22:55:00 -0700

Lowongan fresh graduate mei 2011 Bank Mega telah membuka lowongan kerja. Lowongan Kerja Bank Mega Sebagai salah satu Bank terkemuka di Indonesia, dengan visi “Menjadi Kebanggaan Bangsa”, kami melakukan pengembangan jaringan secara ekspansif dan karenanya membutuhkan tenaga professional yang kompeten untuk posisi-posisi berikut:

lowongan fresh graduate mei 2011 Lowongan fresh graduate mei 2011 Bank Mega Funding Officer (FO)

1. Pengalaman dibidang pemasaran produk funding di perbankan, asuransi, finance dsb.
2. Bersedia ditarget dan mampu dalam bernegosiasi
3. Memiliki jaringan relasi yang luas

Account Officer SME (SME)
1. Pengalaman dibidang kredit perbankan (retail / SME atau konsumer), min. 1 tahun
2. Memiliki wawasan dan kemampuan analisa kredit yang baik
3. Memiliki jaringan relasi yang luas

Appraisal Manager (AM) & Appraisal Staff (AS)
1. Pengalaman di perbankan atau independent appraisal
2. Dimungkinkan fresh graduate (untuk staff appraisal)
3. Lulusan Fakultas Teknik (Arsitek, Sipil, Planologi) atau ekonomi
4. Lebih disukai yang memiliki sertifikat MAPPI (P1-P2/P3-P4)

Asset & Sales Officer (ASO)
Pengalaman kerja dibidang penjualan property minimal 1 tahun

Trade Finance Officer (TFO)
1. Pengalaman kerja dibidang perbankan minimal 1 tahun
2. Memiliki jaringan yang luas
3. Bersedia mengikuti training dan ikatan dinas 3 tahun

Kualifikasi Umum:
1. Pendidikan minimal S1 (No.1-5), Jurusan Teknik / Ekonomi (3,4,5), IPK min. 3,00 & maksimal 28 tahun (5)
2. Dapat berbahasa Inggris lisan dan tulisan serta mampu menggunakan komputer
3. Selain Jakarta, bersedia ditempatkan di salah satu cabang di seluruh wilayah Indonesia, seperti Bandung, Semarang, Medan, Surabaya, Makasar dan sekitarnya.

Kirimkan lamaran kerja terbaru beserta CV dan pas foto terbaru ke alamat:

Human Capital Division

PT. Bank Mega, TBk.
Jl. Kapten Tendean 12-14 A
Jakarta 12930
http://karir.bankmega.com
(Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan diproses)

Lowongan Bank Mega memberikan kesempatan lowongan kerja yang sangat baik, Jadi segeralah untuk mengirimkan Lamaran kerja terbaru agar anda berpeluang untuk kerja di bank.

Lowongan migas 2011
Lowongan 2011
Lowongan Kerja CS
Bank CIMB Niaga
Lowongan BUMN
PT.Astra International

Job Vacancies Mei 2011 PT Pindad

noreply@blogger.com (fiet) — Tue, 10 May 2011 22:47:00 -0700

Job Vacancies Mei 2011 PT Pindad Mei 2011 Pindad Job Vacancies. PT.Goodrich Pindad Aeronautical Systems Indonesia (the “Company”) is a joint venture enterprise, formed between Lucas Industry Public Limited Company, located in Stratford Road, Sollhull B 904 LA England, PT Pindad (Persero) and PT Metinca Dirgantara from Indonesia.

Job Vacancies Mei 2011 PT Pindad The company was established by the name PT Lucas Pindad Aerospace Indonesia in the framework of Foreign Capital Investment Law No.I/1967 and No. 11/1970, based on public notarial deed No. 10 dated March 5, 1997. The deed of establishment was approved by the Minister of Justice of the Republic of Indonesia in his decision letter No. C2-5.147.HT.01.01.Th97. The Articles of Association was published in State Gazette of the Republic of Indonesia No.75, dated September 19,1997, Supplement No.4203.

Articles of association have been amended by notarial deed No. 17 dated June 8, 2000, pased by P.S.A.Tampubolon, notary public in Jakarta, regarding the change of name from PT Lucas Pindad Aerospace Indonesia to become PT TRW Pindad Aeronautical Systems Indonesia, and further amended by notarial Deed No.26, dated November 18, 2002, passes by P.S.A.Tampubolon, notary public in Jakarta, regarding the change of name from PT TRW Pindad Aeronautical Systems Indonesia to become PT Goodrich Pindad Aeronautical Systems Indonesia. These changes are published in State Gazette of the Republic of Indonesia nimber 22, dated March 18, 2003, Suplement number 2103.

Expeditor cum Administrator

Qualification

Male/Female, age max 27 years old
Min DIII Logistic Management or Economi
Min experience 1 year, or fresh graduated is welcome
Good communication skill in English (both written and oral)
Familiar with Ms Office especially Excel, Word and Access
Has a good & accurate on data, proactive & self motivated
Familiar with export import regulation preferable
Able to work long working hour, under pressure and strict deadline

QA Admin and Doc Control

Qualification :

Male/Female, max age 27 years old
Min Diploma degree
Fresh Graduate are welcome
Computer literate (word, excel, power point) is a mandatory
Good Communication and written in English is an advantage
Self Motivated and able to work under pressure and strict deadline individually or in a team
Have an excellent health
Willing to improve knowledge
Good Attitude
Creative, innovative , Communicative and systematic
Having knowledge and understand ISO9000 : 2000, ISO TS or AS9100

Quality System Auditor

Qualification :

Male/Female, age max 35 Years Old
Min Diploma degree in Technical Background
Experience in Audit activities as Quality System Auditor min 3 Years
Excellent communication skill in English is a mandatory and other language will be advantage
Computer literate (word, excel, power point) is a mandatory
Having knowledge and understand ISO 9000 : 2000, ISO TS or AS 9100 is a mandatory
Familiar with Quality Tool : Failure Mode Effect Analysis, Statistic, Lean Manufacturing Process, TPM.
Self motivated, able to work under pressure and strict deadline individually or in a team
Ability to work independently and willing to improve knowledge
Meticulous, Persistent, Communicative, Assertive, Conscientious and systematic

Interested candidates please send your application letter, CV, other document and recent photograph before May 07, 2010 to :

hrd.gpasi@goodrich.com
(Attach file max 200 kb in MS.Office 2003 or Pdf)

The company and its plants is located on :
Jalan Gatot Subroto No. 517
Bandung, West Java, Indonesia.

lowongan kerja
lowongan kerja bank
Lowongan Kerja Batavia Air
Lowongan migas 2011
Lowongan 2011
Lowongan Kerja SCTV
Lowongan Kerja Customer Service
Lowongan Bank CIMB Niaga Maret April 2011
Lowongan BUMN PT.Perusahaan Gas Negara
Lowongan PT.Astra International
lowongan bank
Lowongan april 2011
Lowongan Kerja PT.Yamaha Motor Indonesia

Lowongan Kerja Bank Ekonomi Tbk.

noreply@blogger.com (fiet) — Sun, 8 May 2011 22:33:00 -0700

Lowongan Kerja Bank Ekonomi Tbk.: Pt Bank Ekonomi Raharja Tbk. The Group is a financial institution engaged in general banking activities and provides savings products known as Tabungan Ekonomi, Tabungan Ultra, Tabungan Super Ultra, Eko Yunior, Eko Dolar, Eko Giro and Eko Depo. The Group also provides lending products, including bank acceptance and various loan facilities. Its services include international banking, phone banking known EkoPhone, Internet banking known as

Lowongan Kerja Bank Ekonomi Tbk. Pt Bank Ekonomi Raharja Tbk. The Group is a financial institution engaged in general banking activities and provides savings products known as Tabungan Ekonomi, Tabungan Ultra, Tabungan Super Ultra, Eko Yunior, Eko Dolar, Eko Giro and Eko Depo. The Group also provides lending products, including bank acceptance and various loan facilities. Its services include international banking, phone banking known EkoPhone, Internet banking known as Ekonominet, call center services named Ekocare, payroll services called EkoPas, safe deposit boxes, telegraphic transfers, bank clearance, remittances, trade of foreign exchange, tax payment and various bill payments. As of December 31, 2008, the Bank was supported by 44 main branches, 36 sub-branches and nine cash offices throughout Indonesia.

We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:

Loan Legal (Code : Loan – LGL)
Qualifications :

1. Minimum Bachelor (S1) Degree, majoring in Legal from a reputable university
2. Maximum 30 years old
3. Having minimum 3 years experience as Loan Legal in banking industry, preferably handling credit for corporations
4. Computer literate (MS Office) and able to work in a computerized environment
5. Fluent in English, both spoken and written.

Please submit your application letter, CV and coloured photograph (file size less than 200KB) to the following e-mail address.

In the e-mail subject, please put the position code and preferred area applied for:
divisi.hrd@bankekonomi.co.id or lowongan bumn 2011

Lowongan Kerja Semarang 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Sat, 7 May 2011 22:29:00 -0700

Lowongan Kerja Semarang 2011 Lowongan Kerja Terbaru Semarang 2011 – Kesempatan berkarir di wilayah semarang untuk lulusan S1 Civil/Electrical Engineering di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia . PT Asuransi Tokio Marine Indonesia is a general insurance providing high quality insurance products and services. The company has experienced a profitable growth for many years and has constantly enhancing its business operation.
We invite suitable and qualified candidates to be part of this organization for
the following position:

Semarang Branch Staff

You will be responsible in handling claims and conducting risk survey.

Qualification :
- Male or female, maximum 25 years old
- S1 degree, majoring in Civil/Electrical Engineering
- Proficiency in English
- Computer Literacy
- Having minimum 1 year experience in general insurance company as
Claims staff is an advantage
- Holding driving license (SIM A)
- Holding AAAI-K certificate is an advantage
- Having Analytical skills
- Domicile in Semarang

Should you meet all the above qualifications, please send your application with recent photograph not later than 22 March 2011to

recruitment@tokiomarine.co.id or http://kerjaw.blogspot.com/
or
PT ASURANSI TOKIO MARINE INDONESIA
Semarang Branch
Wisma HSBC 6th Floor
Jl. Gajah Mada no. 135
Semarang 50134

Lowongan Kerja BUMN 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Thu, 5 May 2011 22:18:00 -0700

Lowongan Kerja BUMN 2011 PT. EXPORT INSURANCE INDONESIA (Persero) , (Insurance ASEI) was established in 1985, which is engaged in insurance and guarantees to support the development of national non-oil exports under Government Regulation No. 20 of 1983.
PT. Export Insurance Indonesia (Persero), a state that is engaged in Export Insurance, Credit Insurance, General Insurance and Suretyship open up the jobs as follows: D3

PT. Export Insurance Indonesia (Persero), a state that is engaged in Export Insurance, Credit Insurance, General Insurance and Suretyship open up the jobs as follows:

Programmer (Code position: PRG)

Requirements :

* Minimum S1 from reputable university majoring in Computer Science / Mathematics / Computer Scienc
* Minimum GPA 3.0
* Minimum 2 years as a programmer III RPG, RPGLE, CL Programming AS 40
* Able to speak English actively in oral and writting
* Maximum age 35 years

Insurance Staff (Code position: SAS)

Requirements :

* Minimum S1 from reputable university from all majors
* Minimum GPA of 3.00
* Preferably have working experience in the field of general insurance / suretyship (marketing, underwriting, reinsurance, claims and subrogation), banking and other financial institutions (as the account officer, credit analyst / marketing) at least 2 years.
* Fresh graduate may submit an application.
* Able to speak English actively in oral and written.
* Maximum age 35 years.

Investment Staff (Job Code: INV)

Requirements :

* Minimum S1 from reputable university, preferably majoring in Accounting / Analyst Stock / Capital Markets.
* Minimum GPA of 3.00.
* Preference will be given a Chartered Financial Analyst (CFA) / Certificates of Investment Manager (WMI) / Certificate of Broker Dealer (WPPE).
* Having experience working in capital markets at least 1 (one) year.
* Mahir operate the software MetaStock, ChartNexus and RTI.
* Fresh graduate may submit an application.
* Able to speak English actively in oral and written.
* Maximum age 35 years.

Advocate (Code position: ADV)

Requirements :

* Minimum S1 from reputable university majoring in Law, Civil Law precedence.
* Minimum GPA of 3.00.
* Minimum 2 years as a lawyer at the firm or agency legal counsel
* Licensed lawyers.
* Able to speak English actively in oral and written.
* Maximum age 35 years.

Analyst (Job Code: ANL)

Requirements :

* Minimum S1 in any discipline from reputable university
* Experience as an analyst / researcher at least 1 year / fresh graduate
* Minimum GPA 3.00
* Fluent in spoken and written English
* Maximum age 35 years

Accounts Officer ( Lending ) (Position Code: AO)

Requirements :

* Minimum S1 in any discipline from reputable university
* Experienced as Account Officer / Account Executive ( Lending ) at Bank of leading at least 2 years
* Minimum GPA 3.00
* Fluent in spoken and written English
* Maximum age 35 years

Accounting Staff (Code Position: Akt)

Requirements :

* Minimum education S1 from reputable university majoring in Accounting from
* Experienced in accounting Minimum 1 year / fresh graduate
* Minimum GPA 3.00
* Fluent in spoken and written English
* Maximum age 35 years

Cover letter and CV which is equipped with

* Description of the job descriptions ( job description ) for the experienced labor,
* Photo color
* Supporting documents (photocopy: ID card, transcripts, diplomas, letters or certificates – other certificates such as certificate of employment, certificate courses, etc.)

Complete application letter sent by post before March 31 2011 include code positions in the top right corner of the envelope to the address:

Bagian SDM Kantor Pusat
PT. Asuransi Ekspor Indonesia (Persero)
Gedung Menara Kadin Indonesia Lantai 21
Jl. H.R. Rasuna Said, Blok X5, Kav 2 – 3 Jakarta 12950

LOWONGAN KERJA RCTI 2011

LOWONGAN KERJA TERBARU DI RCTI 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Tue, 3 May 2011 22:10:00 -0700

LOWONGAN KERJA TERBARU DI RCTI 2011: Founded in 1989, RCTI is the first private national TV station in Indonesia. RCTI has the largest broadcast coverage as compared to other nationwide TV stations, reaching 180 million viewers in 319 cities across Indonesia. Due to our business expansion, we require high caliber, talented, energetic individuals, who value integrity and ethical behavior to fill below position:

LOWONGAN KERJA TERBARU DI RCTI 2011 Researcher Officer (Code: RO)

To be a successful in the position, you will be

* Male, not more than 25 years old
* Bachelor degree, any major, from reputable university, GPA min. 3,00 (out of 4)
* 1 year experience as a Researcher, Fresh graduates are welcome to apply
* Experience in broadcasting data analysis will be an advantage
* Familiar with research method (quantitative & qualitative)
* Proven strong analytical thinking
* High level of detail orientation
* Computer literate
* Able to work under pressure
* Possess strong interpersonal skills

Graphic Designer (Code: Graphic)

To be a successful in the position, you will be

* Bachelors Degree, major in Visual Communication Design, from recognized institute or university
* Advance skills in using graphics software
* Possess high level of creativity
* Able to work individually as well as a team
* Good interpersonal and communication skill

Senior Tax (Code: Tax)

To be a successful in the position, you will be

* Bachelor degree, tax, accounting or finance
* Have min. 3 year experience as tax
* Based knowledge about Pph 21 & Spt report (expert)
* Able to work under pressure
* Have the ability to work individually as well as a team

Reporter - Cameraman (Code: Rep/Cam)

To be a successful in the position, you will be

* Bachelor degree, any major
* Have min. 1 year experience as Reporter/Cameraman
* Possess passion in journalism
* Possess broad knowledge
* Proven strong passion in Journalism
* Good communication skills
* Strong interpersonal relationship skill
* Able to work under pressure
* Have the ability to work individually as well as a team

Head of Budget

To be a successful in the position, you will be

* Min. Bachelor degree, major in Finance/Management
* Having min. 5 years work experience in the same position applied
* Extensive knowledge of budget allocation and forecasting
* Computer literate (Ms. Excel & Word)
* Flexible in dealing with wide range of tasks
* Initiative and energetic person with a strong drive for results
* Able to work under pressure

If you are keen to pursue a career in an exciting and growing industry and at the same time work with highly motivated and bonded team, do e-mail your resume to Human Resource Department PT. Rajawali Citra Televisi Indonesia at email below. Subject your email with position code.

recruitment@rcti.tv or major gropu

LOWONGAN KERJA D3 BUMN PT. Pertamina

noreply@blogger.com (fiet) — Mon, 2 May 2011 22:06:00 -0700

LOWONGAN KERJA D3 BUMN PT. Pertamina: PT PLN membuka lowongan kerja untuk bukan februari 2011. Lowongan kerja PLN terbaru dapat dilihat di

LOWONGAN KERJA D3 BUMN PT. Pertamina REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1/D4 – D3 TAHUN 2011

PENEMPATAN Di INDONESIA TENGAH DAN TIMUR

( KALIMANTAN, SULAWESI, NTB, NTT, PAPUA)

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra Indonesia terbaik yang sudah memiliki pengalaman kerja untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4 – D3 tahun 2011. Untuk memudahkan peserta, seleksi akan dilakukan pada hari Sabtu atau Minggu di 3 (tiga) kota besar yakni Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero).

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Tes Kesehatan.
e. Wawancara.

Peserta yang lolos seleksi akan dipanggil untuk mengikuti Diklat Prajabatan, dan apabila lulus akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan yang dilamar di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di Luar Jawa Bali.
PERSYARATAN

1. UMUM
a. Seleksi penerimaan dilaksanakan di Jakarta, Yogyakarta, dan Surabaya. Peserta dapat memilih sendiri tempat seleksi yang diinginkannya;
b. Jenis Kelamin Laki-laki;
c. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
d. Batas Usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya;
o D3 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya.
e. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar;
f. IPK :
o IPK > 2,75 untuk Teknik;
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik;
g. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki;
h. Pelamar setingkat S1/D4 tidak boleh memilih jabatan setingkat D3 (down grade);
i. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia;
j. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero);
k. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero);
l. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini;
m. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN JABATAN BIDANG STUDI
S1/D4
1. ED Assistant Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik

(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
Klik disini
2. PE Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik

(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
Klik disini
3. NG Assistant Analyst di Bidang Niaga

(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
Klik disini

D3
1. TDT Junior Engineer di bidang Distribusi Tenaga Listrik

(Merencanakan, mengawasi, mengelola sistem jaringan distribusi, dan/atau mengoperasikan/memelihara instalasi distribusi)
Klik disini
2. TPE TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

(Melaksanakan rancangan konsep design, perhitungan teknik, detail design, spesifikasi teknik, gambar teknik, dan/atau menyusun project plan sesuai dengan bidang dalam pekerjaan konstruksi)
Klik disini

3. PNG Junior Analyst di bidang Niaga Tenaga Listrik

(Melaksanakan proses administrasi pelanggan, pelayanan pelanggan, dan/atau pemasaran dan penjualan tenaga listrik)
Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran dengan membuat account baru terlebih dahulu. Link aktivasi untuk login akan dikirimkan oleh sistem ke alamat email anda. Lakukan pengaktifkan account anda dengan mengklik link tersebut sebelum anda memasukan data diri.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap input data menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Tombol Simpan Data digunakan untuk menyimpan data anda sementara. Anda diperbolehkan mengisi atau merubah data anda sebanyak 3 kali dengan mengklik tombol Simpan Data. Apabila anda sudah yakin akan data yang diisi, anda dapat klik tombol Daftar. Data yang akan diproses hanya peserta yang telah mengklik tombol daftar.

d. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

e. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

f. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

g. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran yang dilegalisasi;

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisasi;

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisasi;

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku;

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar;

Jika dokumen tidak dilegalisasi maka pada saat penyerahan agar menunjukkan dokumen yang asli

h. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

i. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

j. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb. Pelamar wajib mempunyai email.

5. LAIN – LAIN.

a. Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama.

b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali

sesuai ketentuan di atas.

c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

d. Prioritas pemanggilan peserta disesuaikan dengan kebutuhan PT PLN (Persero)

pilindo IV garuda indonesia

Rekrutmen Pegawai Pelindo IV April 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Mon, 2 May 2011 20:46:00 -0700

Rekrutmen Pegawai Pelindo IV April 2011Penerimaan Calon Pegawai PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) Tahun 2011 PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero), salah satu perusahaan jasa kepelabuhanan di kawasan timur Indonesia, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karier menjadi calon pegawai PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)

Kesempatan ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :
DIPLOMA III (D3) STRATA 1 (S1)
1. Teknik Sipil (Konstruksi) 1. Teknik Sipil (Konstruksi)
2. Teknik Mesin 2. Teknik Mesin (Konversi Energi/Kapal)
3. Teknik Komputer 3. Teknik Perkapalan (Mesin)
4. MIPA (Matematika) 4. Teknik Lingkungan
5. Ekonomi Manajemen 5. Ekonomi Manajemen
6. Ekonomi Akuntansi 6. Ekonomi Akuntansi
7. Tata Laksana/KALK 7. Manajemen Keuangan
8. Hubungan Masyarakat (Humas) 8. Manajemen Pemasaran
9. Kearsipan 9. Perpajakan
10. Sekretaris 10. Hubungan Masyarakat (Humas)
11. Hukum
12. Psikologi

I. PERSYARATAN UMUM:

Mengisi formulir pendaftaran secara on-line
Warga Negara Indonesia Laki-laki/Perempuan
Batas usia per 30 Juni 2011 maksimal 30 tahun (untuk S1) dan maksimal 28 tahun (untuk D3)
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 ( skala 0-4)

II. PERSYARATAN KHUSUS :

Tidak mempunyai suami/isteri yang bekerja pada PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero)

III. TATA CARA PENDAFTARAN

A. Persiapan Sebelum Mengajukan Lamaran

Registrasi lamaran dilakukan secara on-line melalui situs kami www.pelabuhan4.co.id. Proses ini dilakukan sepenuhnya oleh pelamar dan harap mempersiapkan seluruh data dan dokumen yang diperlukan.
Sebelum mengisi formulir lamaran ini pastikan bahwa anda telah menyiapkan sebagai berikut:
Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Surat elektronik ( E-mail ) yang masih aktif.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75, transkrip nilai pendidikan terakhir (untuk D3 dan S1).
Nomor ijazah terakhir sesuai dengan lowongan kerja yang dipilih.
File foto berwarna (latar belakang merah) format jpg atau jpeg dengan ukuran file maksimal 50 kb
Disaranakan untuk mengakses internet tidak pada jam sibuk dan harap mengakses internet pada tempat yang memiliki kecepatan akses inernet yang baik
Bacalah terlebih dahulu seluruh persyaratan yang diperlukan sebelum menentukan tingkat dan bidang pendidikan yang mana yang akan Anda lamar.

B. Registrasi On-line

Siapkan seluruh data yang diperlukan.
Lamaran hanya melalui registrasi on-line melalui situs http://www.pelabuhan4.co.id
Pilihlah lowongan kerja yang tersedia sesuai dengan tingkat dan bidang pendidikan anda
Pada saat mengisi formulir registrasi pastikan data yang anda mengisinya dengan benar dan sesuai dengan berkas fisik yang akan dikirim melalui pos, apabila terjadi perbedaan antara data fisik dan isian formulir secara on-line mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap verifikasi administrasi
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara on-line, pelamar akan mendapat nomor registrasi pada akhir tahapan registrasi dan di konfirmasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen yang dicantumkan pada sudut kanan amplop.
Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail pada saat mengisi formulir registrasi on-line.
Harap membaca dengan teliti data lamaran yang dimasukkan sebelum menekan tombol submit pada step 3 formulir lamaran on-line
Masa registrasi on-line adalah tanggal 5 – 7 April 2011. Batas akhir registrasi adalah tanggal 7 April 2011 pukul 24.00 WIB.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.

C. Pengiriman Dokumen

Setelah melakukan registrasi on-line, Anda akan menerima nomor registrasi pada step akhir formulir lamaran on-line atau melalui email. Cetak nomor registrasi anda dan persiapkan dokumen-dokumen yang yang diperlukan sesuai yang terlampir pada email anda atau step akhir pengisian formulir lamaran on-line.
Kirimkan dokumen-dokumen yang diminta dan masukkan ke dalam amplop coklat. Tuliskan nomor registrasi Anda di pojok kanan atas amplop. Dokumen-dokumen yang dibutuhkan adalah sebagai berikut :
Surat Lamaran
Fotocopy ijasah SD, SLTP, SLTA, ijasah terakhir beserta transkrip nilai.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
Fotocopy Akta Kelahiran
Melampirkan Curriculum Vitae/daftar riwayat hidup
Melampirkan Pas Photo berwarna (latar belakang merah) ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (pas foto harus sama dengan foto yang di upload pada saat registrasi)
Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perseroan
Kirimkan dokumen ke alamat dibawah ini :
PO BOX 1040 MAKASSAR
Penerimaan dokumen mulai tanggal 5 April 2011 dan berakhir pada tanggal 18 April 2011 (cap pos). Apabila data yang dimasukkan pada registrasi on-line tidak sesuai dengan data dokumen yang dikirim, maka pelamar dianggap gugur dalam seleksi administrasi.
Dokumen yang masuk setelah tanggal 18 April 2011 tidak akan diproses dan peserta tidak berhak mengikuti proses berikutnya.

IV. TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI SERTA WAKTU TENTATIF

1. Pengumuman dan registrasi

Pengumuman resmi melalui internet : 31 Maret 2011, media cetak tanggal 4 April 2011
Registrasi on-line melalui situs www.pelabuhan4.co.id 5 – 7 April 2011
Penerimaan Dokumen dan verifikasi administrasi : 5 – 18 April 2011 (cap pos )
Pengumuman pelamar yang lulus verifikasi administrasi tanggal : 31 April 2011

2. Pelaksanaan Seleksi

Seleksi tes tertulis: Minggu II bulan Mei 2011 (tempat/lokasi ujian ditentukan kemudian) Tes tertulis, mencakup pengetahuan umum, Bahasa Inggris dan subtantif sesuai bidang/jurusan yang dilamar.
Pengumuman hasil seleksi tes tertulis : 28 Mei 2011
Tes Kompetensi : Minggu I bulan Juni 2011
Pengumuman hasil tes kompetensi : 20 Juni 2011
Tes Kesehatan : 27 Juni 2011
Tes Wawancara : 1 Juli 2011

3. Hasil Final

- Pengumuman akhir : Minggu II bulan Juli 2011

Keterangan : Jadwal tersebut dapat mengalami perubahan sewaktu-waktu.

V. LAIN – LAIN

Situs www.pelabuhan4.co.id merupakan informasi dan layanan resmi yang terkait dengan Penerimaan pegawai PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) tahun 2011.
PT Pelabuhan Indonesia IV (Persero) tidak bertanggung jawab atas tindakan-tindakan di luar proses seleksi yang telah ditetapkan.
Panitia tidak menerima surat menyurat dalam bentuk apapun terkait dengan pelaksanaan rekrutmen ini.
Seluruh proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya.
Seluruh tahapan kegiatan proses rekrutmen dan seleksi di pusatkan di Makassar

Untuk memudahkan proses registrasi on-line Anda, sebelum melakukan registrasi, siapkan KTP yang masih berlaku, nomor ijazah terakhir, alamat e-mail dan nomor HP aktif, file foto berwarna format jpg atau jpeg ukuran file < 50 Kb dan pastikan kembali jurusan dan pengalaman yang Anda miliki telah sesuai dengan persyaratan yang akan dilamar. PELAKSANAAN REGISTRASI ONLINE TANGGAL 5 – 7 APRIL 2011 info selengkapnya silahkan buka: http://www.pelabuhan4.co.id/?p=1257 atau http://kerjaw.blogspot.com/

Lowongan kerja PT Garuda Indonesia 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Sun, 1 May 2011 21:59:00 -0700

LOWONGAN KERJA SMA Pramugari PT. Garuda Indonesia Mei 2011, lowongan kerja terbaru untuk wilayah di seluruk kota besar di indonesia

Garuda Indonesia is named after the mythical bird that bore the gods on their legendary journeys. More recently, Garuda Indonesia, along with the country as a whole, has undergone a period of dynamic change. Garuda Indonesia has continued its efforts to improve its services and to provide safe comfortable and reliable air transportation services.

Awarded as “The World’s Most Improved Airline” and certified as a 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughoutlhe world. To support the company’s expansion plan, we invite young and dynamic individuals to join our team as:

Flight Attendant

Qualifications

* Female, Single, Indonesian citizen
* Physically and mentally healthy
* Age 18 – 25 years old
* Min. High School (SLTA) Graduates, preferably D3 and above
* Height min. 160 cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)
* Recruitment and selection area: Balikpapan, Ambon, Malang, Manado, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Semarang, Yogyakarta, Lampung, Palembang, Jambi, Padang (closing date: May 31), Jakarta (closing date: May 25), Bandung, Pekanbaru, Medan (closing date: June 30), Makassar (closing date: May 18), Surabaya (closing date May 12)

For further information please check our web:
www.garuda-indonesia.com Pelindo IV

Lowongan Kerja Jawa Tengah April 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Sun, 1 May 2011 20:44:00 -0700

PT. SAS Kreasindo Company Jawa Tengah production of furniture exports to the European and American customers require employees in the production area of Central Java to the position as follows:

Drafter

Requirements:

- S1 Architect / School carpentry
- GPA> 2.75
- Mastering the software design (CAD 2D / 3D, SketchUp, 3DMax, Corel, Photoshop)
- Mastering microsoft office
- Mastering the English language (active / passive)
- Experienced min 1th in the production of wood / furniture precedence
- Mastering the calculation of wood components
- Attach a portfolio

Architect

Requirements:

- S1 Architects / Interior Design
- GPA> 2.75
- Able interesting
- Mastering the software design (CAD 2D / 3D, SketchUp, 3DMax, Corel, Photoshop)
- Mastering microsoft office
- Mastering English
- Experienced min 1th in the field of design
- Background of the interior and wood / furniture precedence
- Attach a portfolio

intended to mandiri
PO.BOX. 14 TEGAL
hrm@sasindo.net

Lowongan Kerja BUMN PT.Bank Mandiri (Persero)

noreply@blogger.com (fiet) — Sat, 30 Apr 2011 20:41:00 -0700

Bank Mandiri has committed to delivering excellence in banking services and to provide wide-ranging financial solutions in investment banking and sharia' products as well as bancassurance for our private and state-owned corporate, commercial, small business and micro customers in addition to our customer clients. Bank Mandiri's consistent efforts have garnered recognition from both domestic and international institutions. Many has appraised Bank Mandiri as a “Highly Trusted” company and as the best publicity-listed company in the financial sector.

With aspiration to become one of the major player in South-east Asia region, Bank Mandiri has vacancies for first-class professional candidates to join our Risk Management for the following positions:

Application deadline: July 30th, 2011
Officer Development Program (ODP)
Work Location All Indonesia Area

Requirements Teller

1. Graduated S1 / S2 from all majors except Affairs / Department of Health Sciences / Nursing, Literature, Art, Teaching & Religious
2. GPA
* Minimum S1 Graduated 3:00
* Graduates minimum S2 3:20
3. The maximum age at the time of initial selection
* 26.00 years for graduates S1
* 28.00 years for graduates S2
4. Having the ability both oral and written English
5. Able to operate computer minimal MS Office programs
6. Not married and willing to not get married during the period of education
7. Willing to undergo bond department
8. Willing to be placed throughout Indonesia

Application deadline: July 30th, 2011
Supporting Staff

Work Location: Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara

Requirements

* Minimum education S1 Accredited University
* Minimum GPA 2.75
* The maximum age at the time of initial selection 24.00 Year (for fresh graduates) The maximum age at the time of initial selection 26.00 years (for at least 2 years experience)
* Interesting look
* Minimum computer literate Microsoft Office programs
* Not Married
* No Work Experience Preferred
* Not Having a Sibling Relationships in Bank Mandiri

For more information, registration and see other positions, please follow link bellow and then click on the Career tab www.bankmandiri.co.id

Lowongan Teller PT.Bank DKI

noreply@blogger.com (fiet) — Fri, 29 Apr 2011 20:39:00 -0700

Teller PT.Bank DKI growing and growing and are always ready to help the people of Jakarta invite the sons and daughters and young professionals in the field of banking that has the competence, enthusiasm, high integrity to join us in realizing the Best Bank DKI Bank became a boast as:

Teller (TL Code).

Special Qualifications

* High school education average value of at least 6.5
* D1-D3 Education Minimum GPA 2.5
* Maximum age 23 years
* Preferably experience as a teller
* Not married

General qualifications

* To look attractive.
* Height: 160 cm minimum woman, man at least 165 cm with proportional weight
* Good personality
* Customer Oriented
* Preferably have the ability to speak English (oral / writing)
* Willing to be placed throughout the work unit PT. Bank DKI.

Candidates who meet the above qualifications may send your complete application (application letter, CV of (Curiculum Vitae), KTP, Pas Photo 4x6 1 sheet, Health Certificate by including height and weight) no later than June 30, 2011 addressed to:

Human Resource Group.
Bank DKI
Jl. Ir. H. Juanda III No. 7-9
Jakarta Pusat

Lowongan BUMN Bank BTN/BankTabungan Negara (Persero)

noreply@blogger.com (fiet) — Thu, 28 Apr 2011 20:36:00 -0700

BankTabungan Negara (Persero)Tbk, open opportunities for Indonesia's best sons and daughters who have a passion for achievement, able to work in a team, strong commitment and integrity as well as to look attractive to join the Bank for the following positions

SUPPORTING

1. Clearing Staff (CLS)
2. Loan Administration Staff (LAS)
3. Logistic Support Staff(LSS)
4. Transaction Processing & IT Support Staff (TPS)
5. Service Quality Staff (SQS)

TENAGA IT

1. Programmer Application Development (PAD)
2. Branch & Sharia Monitoring Support (BMS)
3. Help Desk (HDS)
4. Data Ware House (DWH)

Kualifikasi Umum :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berbadan sehat. Tinggi Badan : Pria min. 160, Wanita min. 155. Berat badan proporsional
3. Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak direkrut
4. Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia
5. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan BTN(ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orangtua/kemenakan/ipar)

Kualifikasi Khusus :
Supporting :

* Pria (posisi no. 1), Pria /Wanita (posisi no. 2 s.d. 5)
* Usia maksimal : 25 tahun
* Pendidikan D3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
* Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)

Tenaga IT :
* Pria /Wanita
* Usia maksimal 23 tahun
* Pendidikan D3 Jurusan Teknik Komputer/Teknik Informatika/Teknik Elektro/Manajemen Informatika
* IPK minimal 3,00 (skala 4,00)

KETENTUAN & TATA CARA PENYAMPAIAN LAMARAN
1. Berkas Pendaftaran :
* Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada : PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2011
* Asli daftar riwayat hidup
* Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar
* Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
* Foto copy KTP yang masih berlaku
* Foto copy akte kelahiran
* Foto copy ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang dilegalisir oleh yang berwenang
* Foto copy ijazah pendidikan komputer (bila ada) dan bila tidak ada bisa digantikan dengan adanya mata pelajaran komputer pada transkrip nilai
* Asli surat keterangan sehat dari dokter yang masih berlaku
* Asli Surat Pernyataan belum pernah menikah, bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, dan tidak memiliki hubungan Keluarga dengan pegawai BTN yang ditandatangani pelamar di atas meterai Rp. 6.000,-
2. Pengiriman Berkas Lamaran :
* Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sesuai dengan pilihan masing-masing pelamar dan sesuai dengan posisi yang tersedia di masing-masing wilayah seleksi. Kantor Bank BTN yang menerima lamaran adalah sebagai berikut :

Supporting :

* Bank BTN Kantor Pusat (untuk wilayah Jabodetabek)
* KC Ambon
* KC Balikpapan
* KC Bandung
* KC Bangkalan
* KC Banjarmasin
* KC Batam
* KC Bengkulu
* KC Denpasar
* KC Gorontalo
* KC Jambi
* KC Jayapura
* KC Karawang
* KC Kediri
* KC Kendari
* KC Mataram
* KC Padang
* KC Palangkaraya
* KC Palembang
* KC Palu
* KC Pangkal Pinang
* KC Pekanbaru
* KC Pontianak
* KC Purwakarta
* KC Samarinda
* KC Surabaya
* KC Tanjung Pinang
* KC Yogyakarta

Tenaga IT :

* Bank BTN Kantor Pusat
* KC Bandung
* KC Surabaya
* KC Makassar

* Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Bank BTN pilihan pelamar adalah pada hari kerja tanggal 27 April s.d 6 Mei 2011 pukul 9.00 s.d. 15.00 WIB
* Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan menuliskan posisi yang dituju pada amplop sebelah kanan atas.
* Berkas lamaran yang tidak diantar langsung oleh pelamar tidak akan diproses untuk mengikuti seleksi.

Jakarta, 23 April 2011
Panitia Penerimaan Pegawai
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk.

Lowongan Kerja PT. KERETA API INDONESIA 2011

noreply@blogger.com (fiet) — Wed, 27 Apr 2011 20:31:00 -0700

PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) :adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli setingkat staf madya diberbagai bidang, dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TENAGA TEKNIK DAN AKUNTANSI BERPENGALAMAN TINGKAT S1/S2 DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2011

1. S1/S2 Tenaga Teknik

1. Pendidikan dan Formasi yang dibutuhkan
* Jurusan Sipil Transportasi/ Konstruksi/ Struktur sebanyak 5 Orang
* Jurusan Mesin sebanyak 5 Orang
* Jurusan Elektro sebanyak 5 Orang
* Jurusan Manajemen Transportasi sebanyak 4 Orang
2. Memiliki pengalaman kerja dibidangnya untuk S1 minimal 6(enam) tahun atau untuk S2 minimal 4(empat) tahun

2. S1/S2 Akuntansi

1. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
2. Memiliki pengalaman kerja dibidangnya sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga Pemeriksa Keuangan Negara

Kriteria Pelamar :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia setinggi-tingginya 35 Tahun per 9 Mei 2011
3. Pendidikan S1 / S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4. IPK serendah-rendahnya 3,00
5. Memiliki TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
6. Berkelakuan Baik
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berpengalaman dalam bidangnya
9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10. Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

1. Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Fotocopy Sertifikat TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
10. Fotocopy Sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :

1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Wawancara umum
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Tes Kesehatan
5. Tahap V : Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar :

1. Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
2. Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan Kode Pendidikan di sudut kiri (contoh : Teknik Sipil Transportasi), dikirim melalui pos paling lambat tanggal 9 Mei 2011 dengan alamat : Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 9999 Bandung 40000
3. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui web : www.kereta-api.co.id pada tanggal 20 Mei 2011.

Ketentuan lainnya :

1. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
3. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
4. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat