CROSSTATION

考える暇・悩む暇があったら動いた方がいい

井田隼人 — Wed, 01 Dec 2010 11:53:21 +0000

CROSSTATION（以下：C）：御社の事業内容お聞かせください

緒方氏：有機野菜、低農薬野菜、無添加食品の会員制の宅配ネットワークサービスを展開しています。
当社の特徴の１つは、ただ単に生産者やメーカーが作った商品を仕入れ、サイトやカタログ等を通じて販売していない点です。商品の企画段階から携わっており、私たちが提供している食品の約９割がPB(プライベートブランド)で、弊社でしか買えないものです。

C：なぜ、御社の商品の９割はPB商品なのでしょうか？

緒方氏：有機野菜とか無農薬野菜というのは市場にも売っていますが、品質にバラつきが生まれる事が非常に多い…。その上、加工食品にいたっては、当社が求める原料や品質のものがありませんでした。例えば、「食品添加物無添加です」とパッケージに謳っている加工食品も、原料は結構中国から来ているものもありますから。
いわゆる「国産」であること、「無添加」であること、そして「製造過程で極力環境にインパクトを与えないこと」…。このような私たちが決めているレギュレーションを満たす商品が世の中になかったので、ないのであれば、自分たちで作ってしまおうと考え、協力して頂ける加工メーカーと共同で一つ一つの商品を作ってきました。その結果として、全体の９割が弊社でしか買えないPB商品になりました。

このように、らでぃっしゅぼーやは、自らマーケティングをして、商品の企画をして、製造工場と共同で作り、それを自分たちのお客様に提供しています…。
これに似たような生産から提供までのプロセスを取り入れている会社をご存知ではありませんか？

posted in サービス
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

『人』へのこだわり

井田隼人 — Sun, 01 Aug 2010 14:51:31 +0000

2002年に創業し、現在に至るまで約8年間堅実に成長を続け、今後海外進出も視野に入れ、現在は自社製品の開発等の挑戦を続ける株式会社アールラーニング。10代はバンド活動に熱中し、20代に反骨心を開花させた同社代表取締役社長の庄司氏に、ユニークな新人社員研修に対する『こだわり』と『ベンチャーに行く人材と大手に行く人材の違い』、『現在のルーツとなる過去の出来事』などについてインタビューした。

posted in IT・通信情報関連
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

働く目的を明確にせよ！

井田隼人 — Thu, 17 Jun 2010 00:00:37 +0000

Ｑ：現在の御社の業務内容は何でしょうか？

Ａ：OKWaveという会社は「Q&Aサイト」を運営しています。中心となるのは誰もが気軽に質問をインターネット上で投げかけられる、それに対し、答えたい人・答えられる人が気軽に答えてくれる「okwave.jp」というサイトを約10年前頃からやっています。

互いの知恵で助け合いをする

当初はゼロからスタートしたのですが、今は170万人以上の登録者、登録者ではないけれども見てるだけの方でしたら月間で5000万人くらいの方が毎日毎日見に来て頂いて、問題解決に役立てて頂いています。

私達自身、やりたかったことは昔も今も変わらないのですけれども、「『Q&A』を通じてお互いに自分の知恵を出し合って助け合いをする」ということなんです。意外とそういった「助け合いの場」というものがないんですよね…友達や家族、先生とかに聞くことはあるかもしれないのですが…。今は質問自体、しづらかったりする時代でもありますからね。そこで、たまたまインターネットが普及してきて「質問をしやすい環境を作り出すツール」として、インターネットを使わない手はないという想いから、このサイトを作りました。このサービスを世界中でやっていくことにすごく意味があるなと思いまして…もちろん日本人同士だったら同じ言語ですし、わかりあえると思うんですけれども、国を越えてやることによって相互理解が深まると思うんです。「Q&A」自体、個人ベースでやることですけれども、「Q&A」のやりとりを通して、「助け合い」が広がるような世界を私達は目指しています。この想いは設立当初からずっと変わりません。

posted in IT・通信情報関連
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

サークル活動から学生起業へ

井田隼人 — Mon, 21 Dec 2009 16:06:11 +0000

CROSSTATION（以下C）：現在の業務内容は何ですか？

中野：僕たちは、雑誌などの出版物や、印刷物、広告、Webなどの企画、制作、運営などを行っている制作会社です。

僕らの強みは「若い」、「イキがいい」とか色々ありますが、作品を制作する上で、いつも意識しているのが「下衆な作品」ですね。

これは、ただ「ゲス」なだけでは便所の落書きと変わらないので、そこに「ポップさ」を入れた、「ゲスポップ」な作品を制作しています。お笑いの下ネタとかにも通ずることで、ゲスでポップなものは若者の好きなものの一つですよね。制作している僕ら自身も、そういうものが好きなので、こういう「ゲスポップな作品」を作っています。
それから、僕らの会社はメンバー全員学生の時からやっていまして、僕の一つ下か、同い年しかいないんですね。なので、色々良いところも悪いところもありますけれども…メンバー全員、学生時代から変更したりはしていません。

C：一つの案件につき、どれくらいの期間をかけて制作するのですか？

中野：それは、仕事によってですよ。単発で一日、二日で終わる仕事もあれば、一年以上時間がかかるものもあります。期間は色々ですね…

posted in 広告関連
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

「手に職をつける」ということ

編集者 — Sun, 06 Dec 2009 17:15:38 +0000

Ｃｒｏｓｓｔａｔｉｏｎ（以下、Ｃ）：どのような仕事内容をされていますか？

倭田さま（以下、倭）：翔泳社に入ってから2年半は広報誌、カタログ等IT系クライアント企業のセールスプロモーションにかかわる制作物の編集を担当していました。現在は、CAREERzineという転職者向けのサイトの編集部にいます。毎週の決まった連載もあれば、単発の取材もあったりで、ほぼ毎日「CAREERzine」を更新しています。具体的な仕事内容は、企画を立てて著者を探して仕事依頼をしたり、図版や写真を選んだり、文章を修正したり文字校正をしたり、ブログの管理画面のようなものを使ってページを作ったりといった具合です。

Ｃ：ライターの方と接することが多いかと思いますが、どんなことに気を使っていますか？

倭：人それぞれ個性があるので、その方に合った対応を心がけています。納品は早いけれど、見出しやリードは書かないという方や、企画やインタビュイーの選定はいいけれど文章に手を入れたほうが良い方、誤字脱字もなく、いただいた原稿そのままでいけるけれどスケジュールが遅れ気味の方など、本当にいろんな方がいらっしゃるので、長所を引き立て、フォローすべき点はフォローします。

posted in 出版
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

目の前のことに精いっぱい取り組め！

編集者 — Thu, 26 Nov 2009 15:55:38 +0000

CROSSTATION（以下C）：現在はどのような業務がメインとなっているのでしょうか？

菊永：弊社はメーカー兼卸売業者で、ピアスの金具を作っています。一般的なピアスキャッチは金属の板を丸めたものやシリコンのゴムを使用しているものなどがあるのですが、これらの種類のピアスキャッチは使用している内に劣化してきて緩くなってきます。私自身もよく失くすな、と思っていたんです。そこで、去年弊社で1000名の10代後半から20代の女性に調査をしたところ、「ピアスを失くしたことがありますか？」という質問に対して73%、つまり「約4人に3人が少なくとも一度は失くしたことがある」と回答し、加えてその73%の内の61%が「何回も失くしたことがある」と回答していました。
つまり、そのような結果が出るということは、ピアスキャッチ自体に問題があるのではないか。そう考えて2005年に今のピアスキャッチの開発に着手しました。はずれにくいピアスキャッチということで特許を出願し、製造販売する会社を創ろうと考え、それまで勤めていた会社を2006年に退社し、2007年7月に設立しました。

ピアスって、そもそもメーカーによってポストの太さが違ったり、同じメーカーでも製造委託している先によってもその太さは違ってきます。つまり、製品毎にバラつきがあるんです。ピアスのポストの太さは大体0,7mm~0.9mmなのですが、既存のピアスキャッチではその差に対応できません。どのピアスにも対応できるピアスキャッチがあれば、そしてゴムやバネではなく機能が劣化しないもの。ということで考えだしたのが、弊社のピアスキャッチになります。対応試験で8,2kgまで留まり、ポストの太さが0,6mm~1,1mmまで対応できるので、ほとんどのピアスに使えます。また、金属アレルギー対応としてサージカルステンレスを使用しています。従って、業務としては、既存のピアスキャッチとは機能面で差別化したピアスキャッチの販売ですね。

ニッチ市場の可能性

C：そのはずれにくいピアスキャッチの仕組みはどのようにして思いつかれたのでしょうか？

菊永：コンセプトとしては、「どのピアスにも合う」「固定力が強く、劣化しにくい」「安全な素材を使用する」の3点を考えていた時に、「シャーペンの芯って何で留まるんだろう？」って疑問を持ったんです。そこで、シャーペンを分解してみたのですが、このシャーペンの仕組みはピアスキャッチにも応用できるんじゃないか、と思いつきました。何パターンも考えて、それを工場で試作して現在の形状に至りました。素材も、金属アレルギーが出にくい、サージカルステンレスを使用しています。

C：ピアスキャッチはとてもニッチ市場だと思うのですが、市場内でのポジショニングはどのような位置づけでしょうか？

菊永：ピアスキャッチは、バネやシリコンなど様々な種類がありますし、多くの会社さんが作っておられるので、量としては結構あるんですね。ですが、固定力という側面から見ると、競合はいないのでは、と考えています。さらに、ニッチ市場であればあるほど良いなと思っているんです。というのも、小さい企業が大手に勝つためには、大手が参入する価値があまりない位のニッチ市場でシェアを伸ばしていくことが必要かなと。数というよりも、競合がいないので価格競争にならないというのが大きいですね。

C：一般的なピアスキャッチの価格はどの程度なのですか？

菊永：例えば、シリコンのタイプで10個入り1袋300円だったり、高くても一個3000円未満くらいですね。たしかに弊社で提供しているものは5000円前後と高いのですが、お客様がピアスキャッチを買われる場合に、自分のピアスのポストの太さを把握していることってあまりなくて、ピアス毎にもポストの太さが違うということも考慮すると、弊社のピアスキャッチを1ペア持っておけば、他のピアスキャッチを買う必要はないと思っていただけるかなと。

C：現在のピアスキャッチはデザインは1つだけですか？

菊永：そうです。型は1つで色展開が何パターンかあります。デザインに関しても色々できるとは思うのですが、私が目指しているのは、YKKのチャックなんですね。つまり、金具に特徴がありすぎると、使っていただくブランドが限られてしまう。だったら一番シンプルで構造として最低限の形を追求しようということで現在の形になっています。機能的価値を重視しているので、弊社の製品って可愛くもなんともないんですよ(笑)　むしろ機能のみを売りにしているので、機能以外に今は目を向ける必要がないかなと思っています。

C：ピアスは日本だけでなく世界でも使用されていますよね？

菊永；もちろん！日本ってピアスユーザーまだそんなに多くはないんです。例えばアメリカでイヤリングって言ったらピアスのことを指すくらい市場は大きい。現在国際特許を出願中で2012年を目途に海外展開は考えています。

C：海外では日本と同じようなピアスキャッチが使われているのでしょうか。

菊永：そうですね、基本的には同じです。日本の金具も国内で製造しているものもありますけれど、大体が海外から輸入しているものであることが多いです。

C：今後ピアスキャッチ以外に製品ラインアップを拡大するご予定はございますか？

菊永：去年から現在のピアスキャッチを販売しているのですが、しばらくはラインアップを拡大する予定はないですね。というのは、現在は私1人でやっているので、やはり多角化してしまうと力が分散してしまうと思うんです。もちろん次の製品は何を出そうか、というのはアイディア帳で色々考えていますけれど。

posted in その他
©2012 CROSSTATION. All Rights Reserved.

適職につくためのノウハウ

井田隼人 — Sun, 15 Nov 2009 16:36:09 +0000

CROSSTATION（以下C）：宮崎様は色々なお仕事をされておりますが、メインとなるお仕事は何でしょうか？

宮崎：小さな会社では皆でなんでもやらなければなりません。経営全般、広報、マーケティング、ネットワーキング、人事、労務、財務、営業、コンサルティング、カウンセリング、レポート作成、デリバリーなど、様々ですね。

キャリパージャパンのサービスのほとんどがB to Bです。「企業とのお付き合い」ですね。そのお付き合いする企業の中で、例えば、コアになる人材はどのような人達かを見極めたり、あるいは育成開発したりすること。または、採用の際にちゃんとジョブマッチングした人を選抜する。それから、ある人が会社内でどのようなキャリアプランを立てていけばいいかということを、お一人お一人に対してソリューションを出して「いい方向に変えていく」お手伝いをしたりしています…

やりたい業界に飛び込んでみる！！

井田隼人 — Tue, 10 Nov 2009 04:12:52 +0000

１０代の頃に性暴力・パニック障害を経験するなど、いくつもの壁を乗り越え、出版社でのアルバイトから専属フリーランス編集者へ。
　そして、編集プロダクション創業を経て、現在はライター・ジャーナリストとして、ご自身の経験を伝えることで「あらゆる人が心豊かな生き方を実現できる社会」を目指して活動されている大川内さんのバイタリティーを探る！
　前半では、大川内さんの仕事に対する想い、やりがいについてお聞きしました。
　後半では、気になる業界についての話や学生へのメッセージについてお聞きしています。

Ｃrosstation(以下、Ｃ)：現在ライター・ジャーナリストとして、ご自身の経験を伝えてらっしゃいますが、なぜ伝えようと思ったのですか

大川内さま(以下、大)：私の原点にあるのが、10代の頃に辛い想いをしてきたことで、その時に「こういう人がいたら助かったのに」「こんな言葉があれば、よかった」と思うことがありました。
　そういった経験があって、現在も同じような想いをしている人に対して「居てほしかった人」に自分がなりたいと思うようになったのがきっかけです。
　たった一行でもほんの一言でもいいので、「この言葉に出会えてよかった」「救われたような気持ちになれた」と読者の心に刻まれ、何度でも読み返したくなるような本を、もし生涯に一冊でも書くことができたとしたら、出版人としてのミッションを果たすことができると思っています。・・・

やりたいと思った時が始め時

井田隼人 — Tue, 03 Nov 2009 22:18:36 +0000

CROSSTATION（以下C）：コラボラボでは、女性に注目したビジネスを行っていらっしゃいますが、主な業務はどのようなものでしょうか？

横田：女性社長.netの会員さんに色々な経営情報を提供したり、経営者同士の仕事のマッチングをしたり、お仕事を紹介させて頂いたりとか、がメインですね。

C：女性社長.netのWebサイトでご紹介されている女性社長は８０名強ですが、そのような方々はどのように開拓なされたのでしょうか？お会いになったりもしていらっしゃったのですか？

横田：そうですね、一番初めは色々な情報からどんどんご連絡させて頂いて、今掲載しているのは８０名強ですけれど、１２００名ぐらいの方々には情報を提供しています。メルマガの配信ですとか、イベントも次々開いたりしてご紹介という形で増えている状況ですね。

C：お仕事上様々な方を相手にしておられると思いますが、そのような時に意識している点というのはございますか？・・・

生涯心に残る足跡を学生時代に作れ！！

編集者 — Wed, 21 Oct 2009 04:32:55 +0000

CROSSTATION（以下「C」）：現在、二田様は様々なお仕事をなされていると思うんですが、メインとなっているお仕事を教えてください。

二田:メインというか、実は色々やっていなくて、メインなのは、「人間のバリューアップ」をしましょうということで、基本的には、大きく言えば教育事業というものが一つと…それから、学生とかね、社会人の就職とか転職とか、特にMRになりたい人にそういうのも支援していきましょうということをやっています。本当は、いい人材を作って、いい人材を供給したいんです。

それは我々もそうだけれども、採用する側もそれから働こうとする側もWIN-WINの関係ができるようにするにはね、実はそれが一番いいんじゃないのかなって思っているわけですよ。で、薬業界に対して、いい人材を供給していくことを中心にやっていこうかなと思っているんですよ。

C：キャリアプランニングの支援やMRになりたい方の就職支援をお仕事としてされていますが、そのお仕事のやりがいっていうのは何ですか？

二田：やっぱり、夢とかに対して真剣に悩んでいるとか、みんなあると思うんですね。そこに一緒になって考えてあげて、成功した時ってすごいうれしいわけじゃないですか？僕が過去にMRの転職支援してあげた子とかね、業界が狭いからさ、突然会ったりする時もあるんですよ。それってすごくうれしいんですよね。その人にも家族がいたりね…親父としてしっかり家族支えないとってあるわけだよね…こんな風に一生懸命考えている人と一緒に考えてさ、お手伝いしてあげることができたりすると…これはやっぱり、すごくやりがいになりますね。ひとりひとりの人生に関わることができる…、「社会的な使命感」とか「達成感」を感じますね。

C：今後の就職状況の見通しについてどう思われますか？・・・