Crosswater Job Guide

Personalplanung bei schwankender Auftragslage: Wie Unternehmen flexibel und vorausschauend handeln

admin — Tue, 11 Aug 2026 13:42:16 +0000

Schwankende Auftragslagen stellen Unternehmen vor die Aufgabe, ausreichende Personalkapazitäten bereitzuhalten, ohne dauerhaft zu hohe Fixkosten zu verursachen. Saisonale Spitzen, kurzfristige Großaufträge, krankheitsbedingte Ausfälle oder veränderte Marktbedingungen können dazu führen, dass der Personalbedarf innerhalb kurzer Zeit steigt oder sinkt. Eine vorausschauende Personalplanung muss deshalb Stabilität und Flexibilität miteinander verbinden. Entscheidend ist, dass Unternehmen zwischen dem dauerhaft […]

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Weiterbildung 2026: Welche Förderungen Arbeitnehmer und Unternehmen nutzen können

admin — Fri, 17 Jul 2026 10:24:10 +0000

Digitalisierung und der zunehmende Einsatz künstlicher Intelligenz verändern zahlreiche Tätigkeitsfelder. Beschäftigte benötigen neue Kenntnisse, während Betriebe Qualifikationslücken möglichst innerhalb der eigenen Belegschaft schließen möchten. Berufliche Weiterbildung wird daher zu einem festen Bestandteil der langfristigen Personalplanung. Für die Finanzierung stehen 2026 mehrere Instrumente bereit. Welcher Weg passt, richtet sich nach dem Bildungsziel und der jeweiligen beruflichen […]

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Finanzbildung für Jobstarter: Was beim ersten Gehalt wirklich auf dem Konto ankommt

Daniel Vogel — Tue, 10 Mar 2026 08:22:45 +0000

Bevor du deinen Arbeitsvertrag unterschreibst und im Kopf bereits die erste große Reise planst, solltest du kurz innehalten. Weißt du wirklich, wie viel von deinem Bruttogehalt am Ende des Monats tatsächlich auf deinem Bankkonto landet? Teste dein Wissen in unserem schnellen Einstiegs-Quiz. ⚡ Das Blitz-Quiz für deinen Karrierestart: Falls du bei der Beantwortung gezögert hast, […]

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Ordentlich, außerordentlich oder Änderungskündigung – welche Unterschiede bestehen?

Recruiting Redaktion — Wed, 25 Feb 2026 11:51:57 +0000

Die Trennung im Arbeitsverhältnis stellt einen tiefgreifenden Einschnitt dar, der sowohl für denArbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer rechtliche, wirtschaftliche und persönlicheKonsequenzen hat. Es ist entscheidend, dass klar unterschieden wird, welche Form derKündigung vorliegt, da sich daraus unterschiedliche Rechte, Pflichten und Fristen ergeben. Wer verstehen möchte, welche Kündigungsarten existieren und unter welchen Voraussetzungensie wirksam sind, […]

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Neustart statt Ruhestand: Wenn die zweite Karriere die bessere ist

cbleek — Fri, 19 Sep 2025 08:02:57 +0000

Mit 50 ist noch lange nicht Schluss – wie ein Jobverlust zum Neubeginn wird Noch vor wenigen Jahren war es üblich, mit Anfang 50 leise über die Rente nachzudenken. Heute sieht die Realität anders aus: Viele Menschen in diesem Alter stehen plötzlich vor der Tür des Personalbüros – und verlieren ihren Job. Nicht, weil sie […]

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Die Psychologie des Schenkens: Wie steuerfreie Sachbezüge die Unternehmenskultur prägen

cbleek — Fri, 04 Jul 2025 06:16:42 +0000

Im Ringen um die besten Talente stoßen Unternehmen zunehmend an die Grenzen klassischer Gehaltsverhandlungen. Eine Gehaltserhöhung wird schnell zur Selbstverständlichkeit und verpufft im monatlichen Budget. Doch es gibt ein Instrument, das oft unterschätzt wird: der Sachbezug. Richtig eingesetzt, ist er weit mehr als ein steuerlicher Kniff. Er ist ein mächtiges Werkzeug der Unternehmenskultur, das Wertschätzung […]

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Jobbörsen CareerBuilder und Monster melden Insolvenz an

cbleek — Wed, 25 Jun 2025 06:46:00 +0000

Die bekannten Online-Jobplattformen CareerBuilder und Monster, die sich im September 2024 zu einer gemeinsamen Einheit zusammengeschlossen hatten, haben am 24. Juni 2025 einen Insolvenzantrag nach Chapter 11 beim US-amerikanischen Insolvenzgericht für den Distrikt Delaware eingereicht. Der Schritt zur Insolvenz wurde als „bester Weg“ zur Maximierung des Unternehmenswertes und zur Sicherung von Arbeitsplätzen in einem „herausfordernden […]

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Effiziente Personalverwaltung in kleinen und mittleren Unternehmen

cbleek — Fri, 23 May 2025 12:31:47 +0000

In kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) ist die Personalverwaltung ein wichtiger Bestandteil. Sie sorgt für reibungslose Abläufe bei Lohn, Urlaub, Verträgen und Mitarbeiterkommunikation. Doch während großer Unternehmen spezialisierte HR-Abteilungen einsetzen, übernehmen in KMU meist Geschäftsführer, Office-Manager oder Buchhalter die Personalaufgaben „nebenbei“. Deshalb ist es wichtig, diese Prozesse so effizient und fehlerfrei wie möglich zu gestalten. […]

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Mit starker Rhetorik zum Erfolg: Warum ein Rhetorik Seminar Ihre Karriere beflügeln kann

cbleek — Thu, 22 May 2025 07:46:34 +0000

Ein sicherer Auftritt, klare Botschaften und ein überzeugendes Auftreten – das sind Fähigkeiten, die in der heutigen Arbeitswelt mehr denn je gefragt sind. Wer sich im Beruf souverän präsentieren will, kommt um rhetorisches Know-how nicht herum. Ein gutes Rhetorik Seminar bietet dafür die ideale Gelegenheit: Es hilft dabei, den eigenen Auftritt zu optimieren, Unsicherheiten abzubauen […]

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Social Media im Recruiting: Eine neue Dimension der Personalsuche

cbleek — Sat, 25 Jan 2025 10:20:00 +0000

Social Media ist längst mehr als nur ein Ort für Urlaubsfotos oder Diskussionen über die beste Pizza – es hat sich zu einem festen Bestandteil im Werkzeugkasten von Recruiter*innen entwickelt. Denn mal ehrlich: Wer möchte sich beim Einstellen nur auf einen Lebenslauf oder ein Vorstellungsgespräch verlassen, wenn ein kurzer Blick auf Social-Media-Profile so viel mehr […]

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