<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2germanfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Crosswater Job Guide</title>
	
	<link>http://crosswater-job-guide.com/wp</link>
	<description>Das Portal für Jobbörsen und e-Recruiting</description>
	<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 05:37:05 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/crosswater-systems" type="application/rss+xml" /><feedburner:feedFlare href="http://www.newsgator.com/ngs/subscriber/subext.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fcrosswater-systems" src="http://www.newsgator.com/images/ngsub1.gif">Subscribe with NewsGator</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.bloglines.com/sub/http://feeds.feedburner.com/crosswater-systems" src="http://www.bloglines.com/images/sub_modern11.gif">Subscribe with Bloglines</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.netvibes.com/subscribe.php?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fcrosswater-systems" src="http://www.netvibes.com/img/add2netvibes.gif">Subscribe with Netvibes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fcrosswater-systems" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://www.pageflakes.com/subscribe.aspx?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fcrosswater-systems" src="http://www.pageflakes.com/ImageFile.ashx?instanceId=Static_4&amp;fileName=ATP_blu_91x17.gif">Subscribe with Pageflakes</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare href="http://add.my.yahoo.com/content?lg=de&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Fcrosswater-systems" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/de/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with Mein Yahoo!</feedburner:feedFlare><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><item>
		<title>Über 2.000 Besucher auf der CampusChances Köln - Trotz Wirtschaftskrise bei 50 Prozent der Aussteller weiterhin steigender Personalbedarf</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/rN2WPGICFIQ/3005</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3005#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 05:34:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>

		<category><![CDATA[Employer Branding]]></category>

		<category><![CDATA[Jobbörsen]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[CampusConcept]]></category>

		<category><![CDATA[Karriere-Messe Köln]]></category>

		<category><![CDATA[Stefan Halbeisen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=3005</guid>
		<description><![CDATA[Über 40 Unternehmen präsentierten sich am 26.5.2009 von 12-18 Uhr in der IHK Köln den mehr als 2.000 Besuchern aus Köln und der angrenzenden Region, die sich an Messeständen, in Firmen- und Karriere-Vorträgen über mögliche Berufseinstiegsmöglichkeiten informierten. &#8220;Die Messe hat mir unglaublich viel gebracht&#8221;, so eine BWL-Studentin aus Köln. &#8220;Ich fühle mich jetzt viel besser [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3005/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3005</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Nur wenige Unternehmensgründer in Deutschland</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/8q4k1JfVfdA/3000</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3000#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Jul 2009 04:46:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[Dr. Udo Brixy]]></category>

		<category><![CDATA[IAB]]></category>

		<category><![CDATA[Unternehmensgründer]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=3000</guid>
		<description><![CDATA[Die Zahl der Unternehmensgründer ist in Deutschland im internationalen Vergleich sehr niedrig. Nur 1,4 Prozent der 18- bis 64-Jährigen sind gerade dabei, ein Unternehmen zu gründen. Weitere 2,4 Prozent haben sich während der vergangenen dreieinhalb Jahre selbstständig gemacht. Damit belegt Deutschland innerhalb von 18 vergleichbar hochentwickelten Ländern den vorletzten Platz. Ganz vorne liegen die USA, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3000/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/3000</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Jobsuche in der Midlife-Krise? Online-Jobbörsen werden nicht nur zur aktiven Stellensuche genutzt. Ein Drittel der User informiert sich ganz allgemein über neue Stellenangebote.</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/X5PR_x-Hsbs/2991</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2991#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jul 2009 15:54:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Jobbörsen]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[FH Osnabrück]]></category>

		<category><![CDATA[Jobsuchmaschinen]]></category>

		<category><![CDATA[Professor Dr. Carsten Steinert]]></category>

		<category><![CDATA[Umfrage Online-Jobbörsen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2991</guid>
		<description><![CDATA[Jobbörsen und Jobsuchmaschinen werden überwiegend von Stellensuchenden zwischen 31 und 50 Jahren, der typischen Lebensphase der Midlife-Krise, genutzt. Das geht aus einer Online-Umfrage von den Researchern Profilo Rating und Crosswater Systems hervor, für die mehr als 3.000 Bewertungen abgegeben wurden. Die wissenschaftliche Betreuung der Online-Umfrage erfolgt durch Professor Carsten Steinert vom Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2991/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2991</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Eigener Leistungsanspruch im Job zählt mehr als gute Bezahlung</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/zToA08guSGY/2987</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2987#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jul 2009 15:31:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Jobbörsen]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[Bezahlung]]></category>

		<category><![CDATA[Leistungsanspruch]]></category>

		<category><![CDATA[Marco Bertoli]]></category>

		<category><![CDATA[Monster Deutschland]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2987</guid>
		<description><![CDATA[Eschborn - Wer viel und hart arbeitet, braucht Leistungsanreize, um sich stets neu zu motivieren. Laut einer weltweiten Umfrage des Karriereportals Monster ist die persönliche Zufriedenheit mit der eigenen beruflichen Leistung der wichtigste Motivationsfaktor. 45 Prozent der weltweit befragten Arbeitnehmer gaben an, dass der eigene Anspruch sie am meisten motiviert, gute Arbeit zu leisten. Für [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2987/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2987</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Kienbaum-Gehaltsstudie: Gehälter von Vertrieblern steigen langsamer</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/I6C6XnZH0Yc/2982</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2982#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jul 2009 15:21:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Gehaltsvergleiche]]></category>

		<category><![CDATA[Christian Näser]]></category>

		<category><![CDATA[Gehaltsvergleich]]></category>

		<category><![CDATA[Kienbaum]]></category>

		<category><![CDATA[Vertriebsmitarbeiter]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2982</guid>
		<description><![CDATA[Gummersbach, 7. Mai 2009 Die Grundgehälter der Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb steigen von 2008 auf 2009 geringer als ein Jahr zuvor, nämlich um 3,4 Prozent. Im Zeitraum 2007 bis 2008 legten die Grundgehälter noch um durchschnittlich 3,9 Prozent zu. Für das laufende Jahr prognostiziert die Managementberatung Kienbaum zwar weiterhin leicht steigende Grundgehälter, aber insgesamt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2982/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2982</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Deutschlands Kliniken vernachlässigen medizinisches Risikomanagement</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/U1Iv9BCX3Dk/2978</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2978#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 05 Jul 2009 11:20:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2978</guid>
		<description><![CDATA[Nur jede fünfte deutsche Klinik verfügt über ein medizinisches Risikomanagement, das die Zahl der Behandlungsfehler möglichst gering hält. Die Bundesregierung hat deshalb den Aufbau von Fehlermeldesystemen angemahnt. An den Kosten scheitern solche Systeme kaum. Unabdingbar ist vor allem eine offene Fehlerkultur, Transparenz und der Mut zur Veränderung. Genau das gilt es in Deutschlands Kliniken zu [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2978/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2978</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Kienbaum-Studie zur Vergütung von Ingenieuren in Führungs- und Fachpositionen:  In der Wirtschaftskrise verdienen auch Ingenieure weniger</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/N64MDeIxDiA/2889</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2889#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 04 Jul 2009 06:33:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Gehaltsvergleiche]]></category>

		<category><![CDATA[Christian Näser]]></category>

		<category><![CDATA[Ingenieure]]></category>

		<category><![CDATA[Kienbaum-Studie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2889</guid>
		<description><![CDATA[Gummersbach. Ingenieure in deutschen Unternehmen verdienen in diesem Jahr weniger als 2008: Die Gesamteinkommen sind gegenüber dem Vorjahr bei den Führungspositionen von durch­schnittlich 103.000 Euro auf 100.000 Euro und bei den Fachpositionen von 62.000 Euro auf 60.000 Euro gesunken. Durch die anhaltend schwierige Situation der Unter­nehmen fallen auch die Grundgehaltssteigerungen mit durchschnittlich 2,7 Prozent um [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2889/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2889</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Online-Werbung boomt in der Krise</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/aGDZw1QqNLI/2883</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2883#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 16:16:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Jobbörsen]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[Achim Berg]]></category>

		<category><![CDATA[BITKOM]]></category>

		<category><![CDATA[Online-Werbung]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2883</guid>
		<description><![CDATA[Berlin. Online-Werbung im Wert von 340 Millionen Euro wurde in Deutschland von Januar bis März 2009 geschaltet. Das ist ein Plus von 11,2 Prozent gegenüber dem entsprechenden Vorjahresquartal. Diese Daten veröffentlichte der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) heute auf Basis einer exklusiven Untersuchung des Marktforschungsinstituts Thomson Media Control. „Der Online-Werbemarkt wächst trotz Wirtschaftskrise [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2883/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2883</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Noch ein BA-Portal: Das Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen startet in die 2. Phase</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/iV7SmIPF4Ic/2877</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2877#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 16:03:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>

		<category><![CDATA[Jobbörsen]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[Bundesagentur für Arbeit]]></category>

		<category><![CDATA[Lotsenportal]]></category>

		<category><![CDATA[Wiedereinsteigerinnen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2877</guid>
		<description><![CDATA[Im März dieses Jahres wurde das neue Lotsenportal www.perspektive-wiedereinstieg.de von Bundesministerin Ursula von der Leyen und dem Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit (BA) Frank-J.Weise unter großem Medieninteresse erfolgreich gestartet. Es spricht Frauen an, die nach längerer Familienzeit über einen Wiedereinstieg in den Beruf nachdenken, bereits erste Schritte dahin getan haben oder schon eingestiegen sind. Es [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2877/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2877</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Auswertung Stellenanzeigen im Quartal I/09 bestätigt Prognose von BITKOM-Branchenbarometer: IT/TK-Fachkräfte auch in Krisenzeiten gefragt</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/crosswater-systems/~3/SW5UmpS_KOU/2871</link>
		<comments>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2871#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Jul 2009 15:42:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Arbeitsmarkt]]></category>

		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>

		<category><![CDATA[Nachrichten]]></category>

		<category><![CDATA[Dr. Bernd Kröger]]></category>

		<category><![CDATA[IT/TK-Fach- und Führungskräfte]]></category>

		<category><![CDATA[Personal Total]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://crosswater-job-guide.com/wp/?p=2871</guid>
		<description><![CDATA[München - Die IT/TK-Branche erweist sich in der Wirtschaftskrise als vergleichsweise stabil und ist optimistisch in puncto Umsatzprognosen und Personalplanung, wie eine Umfrage des Branchenverbands BITKOM belegt. Zwar ging die Anzahl der Stellenanzeigen für IT/TK-Fach- und Führungskräfte im ersten Quartal 2009 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um rund 23 Prozent zurück. Damit verzeichnet der IT/TK-Personalmarkt jedoch [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2871/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://crosswater-job-guide.com/wp/archives/2871</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss>
