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Batida de Halls Preto

2012-04-08T12:21:00.000-03:00

A pedidos...

*BATIDA DE HALLS PRETO*

Receita:

INGREDIENTES:

- 1/2 (meia) garrafa de vinho tinto seco (ou suave)
- 2 unidades de bala Halls preto (extra forte)
- 1 lata de leite condensado
- 1 lata de creme de leite

MODO DE PREPARO:

Bater tudo no liquidificador; depois que estiver com uma consistência cremosa, acrescente cubos de gelo e termine de bater. A receita rende quase uma garrafa pet 2 litros cheia, tenha uma vazia por perto; coloque tudo dentro para depois poder chacoalhar e continuar tomando. Consumir bem gelado!

Dica: Começe a receita com 2 balas de Halls, se você achar fraco, pode colocar umas 3 ou 4. A sensação é de uma bebida forte e refrescante. E o gosto fica um tempo na sua boca. Pra beijar e fazer alguns carinhos estratégicos é perfeito.

Afinal, o que é talento?

2012-04-04T23:23:00.001-03:00

Com o mercado de trabalho aquecido, é muito importante para as empresas manterem talentos em seus quadros

Numa época em que o mercado de trabalho está aquecido, é muito vantajoso para as empresas conseguirem manter em seus quadros talentos. Muito se tem falado disso no âmbito da gestão de pessoas. Mas afinal, o que é um talento?

Talento é tudo aquilo que se faz bem e sem esforço. Em geral, a pessoa caracterizada como um ‘talento' mostra habilidade ou capacidade natural para realizar determinada atividade ou tarefa. Talentos são desejáveis por todas as empresas, porque desempenham muito bem, agregam valor ao negócio e ainda podem crescer trazendo consigo a história e a cultura da organização. Eles são os futuros líderes.

Mas como reter seus talentos? A seguir, seguem algumas dicas para ajudar os gestores a manterem seus talentos.

1. A alta gestão da empresa deve investir na comunicação e deixar muito clara a visão de para onde o negócio está indo e porquê.
2. Outro ponto é oferecer boas condições de trabalho: ambiente limpo, organizado e cuidado para com o funcionário.
3. Fornecer feedback constante é muito importante.
4. Promover um bom ambiente de trabalho, estimulando a cooperação e as amizades também é fundamental.
5. É preciso estruturar e oferecer programas de desenvolvimento para os gestores e potenciais gestores, com encontros mensais ou bimestrais para elucidar os principais conteúdos de gestão.
6. A empresa precisa fazer com que a remuneração seja pelo menos compatível com o mercado, nunca abaixo.
7. Fomentar a possibilidade de flexibilidade de horário é outro ponto que ajuda na retenção dos talentos.
8. Também é importante estruturar políticas de RH e uma estrutura de cargos e salários que permita que o colaborador perceba a possibilidade de crescimento.
9. Trabalhar o ambiente organizacional e a figura do líder para que seja um gestor de pessoas e consiga inspirar e tirar o que há de melhor de dentro de cada colaborador também é um ponto a se trabalhar.
10. Institua um programa de mentoring, o processo que determina um mentor para cada talento. O mentor pode ajudar o talento a entender melhor as relações organizacionais, interdepartamentais, além de oferecer feedback e favorecer a exposição para seu mentorado.
11. Promova a qualidade de vida. Este é um ponto reverenciado pelos jovens talentos, que querem ser bem sucedidos, mas não abrem mão de outros aspectos da vida.
12. Mostre que a empresa é séria e estável, por mais que se adeque às mudanças do mundo. Empresas com uma cultura ‘do medo' tendem a afugentar os talentos.

Publicado em 27/03/2012 no Portal Call Center por Cíntia Bortotto - Psicóloga pela PUC-SP, especialista em recursos humanos pela FGV - Fundação Getúlio Vargas, em Dinâmicas de Grupo, pela Associação Brasileira de Dinâmicas de Grupo, e MBA em Gestão de Negócios

É bom trabalhar em telemarketing!

2012-03-15T21:38:00.000-03:00

Fui, recentemente, de encontro a uma mentira que, pelo fato de estar sendo repetida e repetida há muito tempo, está virando uma 'verdade' na cabeça de muitas pessoas, inclusive na cabeça de profissionais do nosso meio... Esta mentira me constrange e me desagrada. Qual é a mentira?

"Ser Operador de Telemarketing é a lama; é estar no fundo do poço; é não ter qualificação para mais nada, etc."...

Sei que uma profissão (qualquer profissão) é de vital importância para a nossa sociedade. Sei, também, que telemarketing é a profissão do presente e é a profissão do futuro. Consegui lembrar, sem muito esforço, de fatores que provam esta verdade para que eu pudesse argumentar com estas pessoas e/ou profissionais do nosso meio que ainda insistem em denegrir profissionais que merecem o máximo respeito, assim como para ter elementos que pudessem permitir que eu conseguisse fazer um reconhecimento público de uma verdade. Relaciono, a seguir, com esta intenção, fatores objetivos e subjetivos:

01) É relativamente fácil se iniciar como operador de telemarketing. E, normalmente, independe de aparência física.

02) Telemarketing é um dos únicos ramos que qualifica profissionais (início de carreira ou mudança de profissão).

03) Operadores podem fazer rápida carreira, porque estão no meio que mais cresce e emprega.

04) Um operador que trabalha seis meses ou mais na função é reconhecido como um profissional da área.

05) Ser operador é ser um profissional em constante treinamento, acompanhamento e motivação.

06) Operador profissionalizado, tem 'garantia de emprego', dada a imensa procura que há no mercado.

07) Operadores aumentam as chances de sucesso, em qualquer meio que freqüentam e atuam, porque estes profissionais precisam desenvolver seu sentido de audição e seu feeling (chamado de sexto sentido).

08) Ouvir, digitar, raciocinar, argumentar, etc. - tudo ao mesmo tempo - desenvolve muito a capacidade cerebral e: - a empatia e o nível de auto-estima; - a boa dicção e a boa pronúncia do nosso idioma; - a paciência, a responsabilidade e a vontade de ajudar; - a facilidade para lidar com as pessoas e a facilidade de expor situações; - a capacidade de organização e a capacidade de trabalhar sobre pressão.

09) Trabalhar em 'comunidade fechada' é aprender a viver se inter-relacionando, é aprender a obter/manter harmonia.

10) Vivenciar trabalho de equipe, é conseguir substituir o eu pelo nós, é ter a oportunidade de desenvolver o altruísmo.

Podemos deduzir, pelo pouco que aqui expus e segundo a abordagem positivo-negativa de cada um, que é uma grande Oportunidade poder estar trabalhando e fazendo carreira em uma função tão digna. E, para que esta verdade ocorra, só depende de você entender que isso é uma verdade!

BBB é Mediocridade Coletiva

2012-01-19T18:27:00.001-02:00

"Pessoas inteligentes falam de idéias, pessoas normais falam de coisas, pessoas medíocres falam de pessoas..."

No Big Brother, uma rede de televisão coloca pessoas comuns (e extremamente fúteis) juntas em uma casa, assim as pessoas medíocres podem assistir para ficar fazendo fofoca de uma forma coletiva...
Este programa é um insulto a inteligência do povo brasileiro.

Qual a importância do Big Brother?

Você sabe qual a última lei aprovada pelos vereadores em sua cidade?

Isso é importante!!

Proposta para melhorar a compreensão política dos jovens

2012-01-19T18:18:00.000-02:00

"O pior analfabeto é o analfabeto político. Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos políticos. Ele não sabe que o custo de vida, o preço do feijão, do peixe, da farinha, do aluguel, do sapato e do remédio depende das decisões políticas. O analfabeto político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que odeia política. Não sabe o imbecil que, da sua ignorância política nasce a prostituta, o menor abandonado e o pior de todos os bandidos que é o político vigarista, pilantra, o corrupto e lacaio das empresas nacionais e multinacionais."

Bertold Brecht

O texto acima expressa uma realidade atual, apesar de escrito há mais de quarenta anos. Uma infeliz e decisiva realidade, que gera uma estrutura de mentalidade sustentáculo das mazelas políticas não só do nosso país, mas de inúmeros outros. Prova desta afirmação é o desprezo e despreparo dos jovens de nossa nação no que se refere a assuntos político-governamentais. Tal ignorância não seria tão trágica se vivêssemos numa realidade sem a urgência da mudança. Mas esse fato não procede. Não é novidade que nossa estrutura política-administrativa é falha e apenas com a força das gerações emergentes, os jovens, se torna possível alterá-la de forma profunda e radical. Mas como fazê-lo se os responsáveis pelas mudanças não assumem seu lugar?

Para respondermos tal questão é preciso entender o que gera o conformismo da juventude. Como esse conformismo é inerente à mentalidade, buscamos nas maiores influências sobre os jovens as causas citadas. Encontramos dois pontos fundamentais na criação de uma pessoa em nossa sociedade: a tradição, que se reveste nos valores dos pais, avós ou o responsável mais direto pelo jovem, e o estilo de ensino dos colégios em que estuda durante a maior parte da vida acadêmica. O primeiro é determinado principalmente pelo passado e, por isso, em grande parte imutável, logo não nos prenderemos a ele. O segundo ponto é o que reflete os objetivos buscados e as habilidades fornecidas para essa busca.O ambiente colegial é onde ocorre a principal interação social dos jovens. É o lugar propício para o confronto de idéias e a conciliação de conflitos. É nesta instituição que crianças aprendem o que a sociedade espera delas. É o lugar ideal para o questionamento, pois ainda há tempo para se moldar novas concepções e valores já que, teoricamente, não há espaço para autoridades subjetivas com valores individuais. A escola é, ou deveria ser, imparcial. É por isso que vamos nos prender ao ensino colegial como instrumento que possibilite, que torne viável, uma mudança estrutural.

Se analisarmos as diretrizes escolares brasileiras encontraremos como principal objetivo a formação de cidadãos conscientes de seus direitos e deveres e com profunda responsabilidade para com seus pares. Mas é evidente que crianças aprendem mais com o que vêem do que com o que ouvem, e os exemplos mostrados a elas, aos quais elas também são forçadas a seguir, não é o citado no início do parágrafo. Nossos jovens são, hipocritamente, desmotivados a conhecer a fundo os assuntos que realmente permitiriam uma real cidadania. A grade curricular engloba assuntos não sem importância, mas, com certeza, fora de contexto. É muito mais razoável ensinar como o país funciona para depois permitir uma escolha sobre objetivos de vida do que fazer o contrário. Apesar disso, a maioria dos jovens termina o ensino médio com a única preocupação de entrar numa universidade ou arrumar um emprego, mas sem conhecer como funcionam as casas legislativas, o sistema previdenciário, tributário, as leis partidárias, a influência do executivo sobre o judiciário e legislativo, as regras eleitorais, os diversos sistemas políticos existentes, os meios de controle, cobrança e ingresso nas atividades governamentais, toda a estrutura político-administrativa brasileira com a profundidade correspondente à sua importância em nossas vidas. Não podemos esperar que pessoas que não sabem como exercer sua cidadania hajam como cidadãos.

PROPOSTA:

Essa era a resposta que procurávamos. O caminho para viabilizar mudanças passa pela qualificação de pessoas para realizar essas mudanças. O que propomos com esse texto é a inclusão, como disciplina colegial contínua, do ensino da estrutura político-administrativa do Brasil. O grau de profundidade do ensino e a idade ideal para iniciá-lo deixamos a cargo dos pedagogos, sociólogos, historiadores e outros profissionais mais capacitados a fazê-lo. Estes hão de concordar que essa iniciativa permitirá a diminuição do analfabetismo político tão criticado por Bertold Brecht, e incitará maior participação e, principalmente, questionamento por parte dos nossos jovens, nosso caminho para uma real mudança.

Para nunca esquecer!

2012-01-19T18:09:00.000-02:00

Dercy Gonçalves: 23 de junho de 1907 à 19 de julho de 2008 - 101 anos

Negro do meu lado não!

2012-01-19T17:02:00.002-02:00

A seguinte cena aconteceu em um vôo da British Airways entre Johannesburgo (África do Sul) e Londres:

"Uma mulher branca, de aproximadamente 50 anos, chegou ao seu lugar na classe econômica e viu que estava ao lado de um passageiro negro. Visivelmente perturbada, chamou a comissária de bordo.

'Qual o problema, senhora?' - perguntou a comissária.

'Não está vendo?' - respondeu a senhora - 'vocês me colocaram ao lado de um negro. Não posso ficar aqui. Você precisa me dar outra cadeira.'

'Por favor, acalme-se.' - disse a aeromoça - 'infelizmente, todos os lugares estão ocupados. Porém, vou ver se ainda temos algum disponível.'

A comissária se afasta e volta alguns minutos depois.

'Senhora, como eu disse, não há nenhum outro lugar livre na classe econômica. Falei com o comandante e ele confirmou que não temos mais nenhum lugar na classe econômica. Temos apenas um lugar na primeira classe.'

E antes que a mulher fizesse algum comentário, a comissária continua:

'Veja, é incomum que a nossa companhia permita à um passageiro da classe econômica se assentar na primeira classe. Porém, tendo em vista as circunstâncias, o comandante pensa que seria escandaloso obrigar um passageiro a viajar ao lado de uma pessoa desagradável.'

E, dirigindo-se ao senhor negro, a comissária prosseguiu:

'Portanto, senhor, caso queira, por favor, pegue a sua bagagem de mão, pois reservamos para o senhor um lugar na primeira classe...' E todos os passageiros próximos, que, estupefatos, assistiam à cena, começaram a aplaudir, alguns de pé."

Se você é contra o racismo, envie essa mensagem para o teu lado humano/racional, mas não a delete sem ter mandado pelo menos a uma pessoa... Seu Novo Você.

"O que me preocupa não é o grito dos maus. É o silêncio dos bons."
(Martin Luther King)

Texto de Cecél Garcia

Uma Vergonha!

2012-01-19T16:40:00.003-02:00

Por Leandro Requena

A sabedoria das ruas poderia ser aplicada ao episódio protagonizado pelo presidente da Federação Paranaense de Futebol, que de forma autoritária tentou impor "na marra" ao Coritiba o empréstimo do Couto Pereira para o Atlético pelo valor de trinta mil reais.

Uma medida ilegal, imoral e arbitrária. Que foi criticada por toda sociedade paranaense, inclusive por atleticanos. Prejudicado em seus direitos e ferido em seu orgulho após ser traído pela Federação, o Coritiba entrou com um "Mandado de Garantia" no TJD e conseguiu uma liminar que impediu que a palhaçada fosse adiante.

Não satisfeito, o presidente da FPF novamente entrou em ação, dessa vez para tentar cassar a liminar conseguida pela diretoria alviverde e obrigar o Coxa a ceder seu estádio para o time da baixada. Continuo tentando entender os motivos que levaram Hélio Cury a "tomar partido" a favor do Atlético nesse momento. Na posição de presidente da FPF ele deveria tratar todos os clubes filiados com isonomia e resolver esse problema com imparcialidade e bom senso. Mas em vez disso optou por prejudicar o Coritiba.

E ele sabe que sua atitude é ilegal, imoral e equivocada. Porém mesmo assim pretende brigar até o fim para fazer valer os interesses rubro negros. Como diria Boris Casoy: "Isto é uma vergonha".

Saiba como o Mueller se reinventou para continuar entre os grandes

2011-11-21T19:03:00.001-02:00

Ser o primeiro tem suas vantagens e também desvantagens. Desde a sua inauguração, em setembro de 1983, o shopping Mueller, o primeiro de Curitiba, teve que se reinventar inúmeras vezes. Ao mesmo tempo em que orientou o consumidor curitibano sobre o conceito de shopping e conseguiu com isso uma fidelização rara conquistada nestes 28 anos, precisou mudar para não ser considerado ultrapassado diante da concorrência.

E será que o Mueller conseguiu isso?

Quem foi, por exemplo, ao Mueller no dia 14 de novembro, uma segunda-feira espremida entre um domingo e o feriado da Proclamação da República, não teve dúvidas de que não só conseguiu como também se superou. O shopping estava absolutamente lotado no início da tarde. Encontrar uma das 1,5 mil vagas de estacionamento não era tarefa fácil e as lojas estavam abarrotadas de clientes, muitos, atraídos pelas oito salas de cinemas.

No comando desta "cidade" chamada Mueller, está hoje uma gaúcha que, depois de 20 anos em Curitiba, já fala "leite quente" com sotaque e tudo. A publicitária Patricia Gonçalves (foto), gerente de marketing do shopping, é obstinada. Fala e gesticula o tempo todo tentando passar para quem a ouve a paixão que sente pelo que faz. E consegue. Na entrevista a seguir, algumas pistas sobre o que o Mueller tem feito para ostentar o título de 1º shopping de Curitiba, sem ter que pra isso usar roupa de vovô.

Para ler a entrevista completa, clique aqui.

Você sabe o que, de fato, motiva funcionários?

2011-10-28T20:41:00.000-02:00

Publicado em Portal Call Center por Andres Enrique Rueda Garcia*

Já não é mais novidade que manter funcionários motivados é essencial para a produtividade dos negócios. Os profissionais com maior comprometimento e satisfação desenvolvem ações mais criativas e são mais eficientes no cumprimento de objetivos e metas

Outro diferencial para quem motiva seus funcionários é evitar a rotatividade, afinal, segundo estudo da consultoria Lens & Minarelli feita em parceria com a Fundação Dom Cabral, uma nova contratação é um processo 15% mais caro do que investir em um funcionário atual. Além disso, um dos fatores de sucesso na integração de uma equipe é a confiança, algo que se conquista após um longo período de permanência na empresa.

Ou seja, motivos não faltam para as empresas se dedicarem mais à satisfação do funcionário. E, para garantir que os profissionais se sintam realizados e façam parte, efetivamente, dos objetivos da empresa, listo abaixo os segredos de uma verdadeira e consistente gestão de pessoas!

Clareza: Seja objetivo na hora de desenvolver estratégias ou projetos. Especifique com exatidão como cada equipe estará inserida dentro da nova estratégia ou do novo projeto
Planejamento: Desenvolva planos de gestão de pessoas que estejam devidamente alinhados às estratégias e à cultura da empresa
Simplicidade nos processos: Proporcione facilidades operacionais para que o funcionário possa desempenhar seu trabalho com tranquilidade, como sistemas tecnológicos intuitivos e descomplicados de se operar
Interação: Mantenha diversos meios de comunicação interna para que o funcionário possa interagir e opinar sobre os processos da empresa
Remuneração: Ofereça um salário que esteja de acordo com o piso da categoria. Também ofereça benefícios diferenciados, que vão além do ticket refeição, como palestras motivacionais e educacionais; ginástica laboral; programas de qualidade de vida; campeonatos esportivos; convênios para passeios; entre outros
Reconhecimento: Realize monitoria constante da performance dos funcionários e reforce seus pontos positivos. No caso de erros e falhas, aposte na crítica construtiva e nunca na frente dos demais funcionários
Crescimento: Proporcione oportunidades para que funcionário se desenvolva e possa crescer profissionalmente na sua área ou até migrar para outros departamentos
Harmonia: Proporcione um ambiente de trabalho agradável, leve, sem estresse, que faça com que o funcionário sinta prazer em estar na empresa.

*Andres Enrique Rueda Garcia é presidente da URANET Projetos e Sistemas

"É possível ter prazer anal", diz Sandy para a 'Playboy'

2011-07-28T18:03:00.000-03:00

ego.globo.com

A edição de aniversário da 'Playboy' traz, além do ensaio nu com Adriane Galisteu, uma entrevista com Sandy. Na conversa, a cantora, que recentemente mostrou seu lado 'devassa', deu declarações bombásticas.

a) E há boatos que ela grita: “Galopeeeeeeeeeeira!!!”

b) Enfim descobrimos o que a Maria Chiquinha tava fazendo no mato.

c) E dizem que, cada vez que dá o Chitãozinho, é aquele Xororó.

d) E a Sandy passa de Maria Chiquinha para Maria Chuquinha…

Morre em Londres a cantora Amy Winehouse

2011-07-23T17:02:00.000-03:00

Leia em O Globo.com

Uma grande pena. Tem algumas cabeças no mundo que não suportam hipocrisias, falsidades, sacanagens, cinismos, desamor e coisas que tais... Realmente uma pena! O mundo está idiotisado. Deus nos salve!

Como já dizia Nelson Rodrigues "o mundo será dominado pelos idiotas, pois estes estão em maioria".

Moral da história interessante

2011-06-27T18:57:00.000-03:00

Um coelhinho felpudo estava fazendo suas necessidades matinais quando olha para o lado e vê um enorme urso fazendo o mesmo.

O urso se vira para ele e diz:

- Hei, coelhinho, você solta pêlos?

O coelhinho, vaidoso e indignado, respondeu:

- De jeito nenhum, venho de uma linhagem muito boa...

Então o urso pegou o coelhinho e limpou a bunda com ele.

MORAL DA HISTÓRIA:

CUIDADO COM AS RESPOSTAS PRECIPITADAS, E PENSE BEM NAS POSSÍVEIS CONSEQÜÊNCIAS ANTES DE RESPONDER!

No dia seguinte, o leão, ao passar pelo urso diz:

- Aí, hein, seu urso! Com toda essa pinta de bravo, fortão, bombado...!

Te ví ontem, dando o rabo prum coelhinho felpudo.

Já contei pra todo mundo!!!

MORAL DA MORAL:

VOCÊ PODE ATÉ SACANEAR ALGUÉM, MAS LEMBRE-SE QUE SEMPRE EXISTE ALGUÉM MAIS FILHO DA PUTA QUE VOCÊ!

"O problema do Brasil é que, quem elege os governantes não é o pessoal que lê jornal, mas quem limpa a bunda com ele!"

Um verdadeiro trator

2011-06-23T18:35:00.001-03:00

O Datenão provou que é mesmo um trator e passou literalmente por cima da concorrência em sua volta à Record! No primeiro dia deu 10 pontos de média e pico de 16 no Ibope,enquanto seu concorrente, Faccioli, deu apenas 2 na Band, números de São Paulo. Nos outros dias Datena caiu apenas 1 ponto e a Band continuou com os mesmos 2 pontos. Diretores da Bandeirantes já estão cogitando tirar o programa "Brasil Urgente" e colocar desenhos no lugar.

Por mim poderiam tirar os dois do ar, pelo menos pra nós aqui do Paraná que somos obrigados a ver as "desgraças"de São Paulo! Nós já temos as nossas pra ver, não é verdade?

Mas aí, com as TV's que temos por aqui, já é pedir demais...

Silvio Santos vai vender Baú da Felicidade

2011-05-27T10:17:00.000-03:00

Quem imaginaria isso? Silvio Santos vai vender o "Baú da Felicidade"! É verdade; a rede de lojas do empresário deve ser vendida dentro de 90 dias, mas não informaram pra quem. Depois do rombo de R$ 4 bilhões do banco PanAmericano, o grupo Silvio Santos entrou em crise e ele teve que se desfazer de parte de seu patrimônio. Até agora já foi vendido o próprio banco, a empresa "Braspag" e agora chegou a vez do Baú. Ele pretende ficar apenas com o SBT, a Jequiti Cosméticos e a Liderança Capitalização, que cuida da TeleSena.

Se a coisa continuar desse jeito, em vez de distribuir dinheiro no seu auditório, ele vai pedir!

Melhor anúncio do Mercado Livre

2011-05-23T15:38:00.001-03:00

Ta ai um jeito de se livrar vender essa jabiraca caranga!

Poxa, confesso que fiquei até com vontade de comprar esse Corcelzão. Será que moça vem junto?

http://produto.mercadolivre.com.br/MLB-179061209-carro-corcel-ii-ford-com-melhor-oferta-do-mercado-livre-_JM

Hugo Pena se desliga da dupla com Gabriel

2011-05-21T16:45:00.012-03:00

Chegou ao fim mais uma dupla sertaneja, depois de muitos rumores, Marcos Carlesse, empresário da dupla Hugo Pena e Gabriel, emitiu um comunicado informando o encerramento da formação atual da dupla e tentou explicar os motivos.

Clique aqui e veja a nova formação da dupla Hugo Pena e Gabriel

Na nota, Marcos diz que Hugo Pena informou que não faria mais a dupla com Gabriel via SMS e pediu o encerramento da marca Hugo Pena e Gabriel, que é registrada e permitiria a formação de uma nova dupla com o mesmo nome.

O desgaste entre a dupla vem acontecendo a alguns meses, Hugo Pena não compareceu a cinco shows agendados, e de acordo com o empresário em todos os casos avisou de sua ausência solicitando o cancelamento dos shows poucas horas antes dos mesmos.

De acordo com vários sites que veicularam a notícia, Hugo Pena teria atendido a um pedido de sua esposa Manoella Diniz, filha de Lucília Diniz (Herdeira do grupo Pão de Açucar), Marcos Carlesse ainda questiona o fato de Hugo Pena já ter um domínio registrado (www.hugopena.com.br) em nome de sua esposa.

Agora é aguardar os próximos passos, já que Hugo Pena e Gabriel são sócios da HPG Produções.

Veja o video em que Hugo Pena afirma ter sido expulso da dupla!

E também, o video com a resposta do Gabriel.

Prostituta é detida após tentar ‘prender’ policial

2011-05-21T15:48:00.002-03:00

Do G1, em São Paulo

Uma prostituta tentou "prender" um policial em Cincinnati, no estado de Ohio (EUA). Segundo as autoridades, a garota chamada Nikki Jones, de 27 anos, se aproximou de um veículo em que estava um policial à paisana e ofereceu sexo por US$ 40.

Pouco tempo depois, ela disse que era policial e mandou o homem parar o veículo no acostamento porque ele seria preso. Mas quem acabou presa foi a jovem. Nikki foi detida acusada de posse de drogas, prostituição e de tentar se passar por um policial. A gente morre e não vê tudo!

Redes sociais para o público adúltero

2011-05-21T15:31:00.003-03:00

Já é sabido que a tecnologia não tem limites. E é em busca da quebra destes limites que o site holandês Second Love (segundo amor, em português) está lançando os seus serviços no Brasil. A rede social, que faz bastante sucesso na Europa, tem um único propósito: servir de ponto de encontro para quem quiser dar uma pulada de cerca e trair o seu companheiro.

O objetivo principal fica bem claro logo nas descrições do serviço para os homens e mulheres. Frases como “À procura de romance porque em casa tudo virou rotina?” não deixam dúvidas sobre o público alvo do site: homens e mulheres que estejam em um relacionamento e que queiram apenas se divertir com outra pessoa, também comprometida.

Apesar de ser o primeiro serviço do gênero no país, não é possível dizer que isso seja realmente novidade, já que os infiéis usam as redes sociais para esse fim há um bom tempo. O Second Love é apenas um meio mais “oficial” para a ocorrência desses casos. Quem quiser usar o serviço precisa fazer uma assinatura, que é paga, e torcer para não ser descoberto em casa.

Nos mesmos moldes, o site o Ashley Madison, outra rede social voltada para amantes deve chegar ao país até setembro de 2011. O Ashley Madison possui um slogan que indica claramente a filosofia do site: “A vida é curta. Tenha um caso”, mostra a mensagem em destaque na página inicial.

O serviço tem como objetivo permitir que os usuários tenham casos extraconjugais de forma segura, evitando assim relacionamentos problemáticos com colegas de trabalho. Além de pessoas comprometidas, a rede também permite a inscrição de homens e mulheres solteiros, garantindo eficiência de 100% quando o assunto é arranjar um parceiro para traições.

Qual a origem da fortuna do Ministro Palocci?

2011-05-21T14:46:00.002-03:00

O Povo quer saber!

Segundo reportagens dos jornais “Folha de São Paulo” e “O Estado de São Paulo”, a fortuna, de origem ainda não explicada, possibilitou a compra de um apartamento pela impressionante quantia de R$ 6,6 Milhões, que pertenceria a uma empresa que estava sob investigação policial, além da compra de um escritório por quase R$ 1 Milhão.

Mais grave ainda são as notícias de que grande parte da fortuna foi obtida no final de 2010, e envolve ao menos uma empreiteira com negócios públicos, empresa esta que teria financiado parte da campanha do Ministro Palocci em 2006 (R$ 119 mil) e da Presidente Dilma Rousseff (R$ 2 Milhões) no ano passado. Inclusive há notícia recente de que a (COAF) teria enviado relatório à Polícia Federal, comunicando que a empresa do Ministro Palocci fez uma operação financeira suspeita na compra de um imóvel.

O Blog do Dido Carvalho não julga nem condena ninguém sem provas, mas não abre mão de sua luta pela decência e transparência, e estranha o fato do Ministro recusar-se a prestar todas as informações para esclarecer a denúncia. Estranhamos, também, a luta do Governo do PT para barrar a convocação de Palocci as Comissões da Câmara dos Deputados, impedindo que o Povo conheça, com total transparência, os negócios que possibilitaram o fabuloso enriquecimento do homem mais forte do atual governo.

Veja o video com ‘A Banda Mais Bonita da Cidade’ que virou febre nas redes sociais

2011-05-21T14:21:00.001-03:00

Eles estavam apenas se divertindo num casarão centenário, em Rio Negro (PR), cidade que fica a pouco mais de 100 km de Curitiba. Mal sabiam os integrantes d’A Banda Mais Bonita da Cidade que aquele fim de semana poderia marcar para sempre a trajetória do grupo que está junto desde 2009.

Chatroulette contrata equipe para acabar com pênis em chats

2011-05-15T16:49:00.001-03:00

Serviço busca eliminar a exibição de genitália em conversas, acabando com rótulo negativo. Quem exibir suas partes íntimas será bloqueado.

Você acha que o seu emprego é ruim? Então espere para conhecer a oportunidade de trabalho que o Chatroulette criou. O serviço de bate-papo com vídeo que virou febre entre os internautas em 2010 contratou 32 pessoas para “caçar” os usuários (em sua grande maioria, homens) que insistem em exibir a genitália em suas conversas.

A iniciativa da empresa que mantém o serviço é acabar com a exibição de material impróprio, eliminando o rótulo negativo da marca. Muitos usuários utilizam o Chatroulette para estabelecer conversas mais “acaloradas” e, como a conexão entre os usuários é feita de forma aleatória, é comum visualizar pênis alheios na tela do PC.

Como era de se imaginar, os homens eram a maioria dos usuários do serviço, com aproximadamente 90% do total de acessos. Segundo Andrey Ternovskiy, criador do Chatroulette, a equipe de funcionários contratada é a última cartada para a remoção do material impróprio.

Os “engraçadinhos” que ostentarem seus pênis no serviço serão bloqueados imediatamente pelos moderadores. Além dessa medida, devem ser empregados sistemas eletrônicos para a remoção automática de imagens suspeitas.

do site Tecmundo

Ronaldo vai fazer cenas de sexo em filme

2011-05-15T16:18:00.002-03:00

Depois de pendurar as chuteiras, Ronaldo Fenômeno agora ataca de ator. Ele está no elenco de "Open Heart", dirigido pelo brasileiro Márcio Garcia.
O personagem será um vilão e terá uma cena de sexo com a belíssima atriz norte-americana Camilla Belle, de 24 anos.
Quer saber detalhes sobre o assunto e ver fotos de Camille? Clique aqui!

Morre o comunicador Alexandre Magalhães

2011-05-15T16:01:00.000-03:00

O comunicador Alexandre Magalhães morreu ontem em um acidente perto de Alto Paraná, no noroeste do Estado. O acidente foi por volta das 5:30h da madrugada. Formado como engenheiro agrônomo, Alexandre Magalhães, de 43 anos, ficou conhecido em Curitiba por programas na TV de venda de carros e como locutor de FM. Ele estava dirigindo um Toyota Rav 4, que bateu de frente com uma Nissan Frontier, na BR-376, a 60 km de Maringá.

Alexandre Magalhães e o motorista da Nissan, o médico Maicon Borges de Mello, de 30 anos, ficaram presos nas ferragens e foram levados pelo Corpo de Bombeiros com ferimentos graves para a Santa Casa de Paranavaí. Alexandre não resistiu aos ferimentos e morreu horas depois de chegar ao hospital. O médido Maicon Mello foi internado em estado grave. Conforme a Polícia Rodoviária Federal, Alexandre Magalhães teve o corpo encaminhado para o Instituto Médico-legal de Paranavaí. O médico Maicon Mello tem família em Ângulo e trabalha em Paranavaí.

Alexandre Magalhães começou na Band Curitiba, em 1997, com o programa de vendas TIC TAC. Depois criou um programa country, no auge do estilo em Curitiba, onde ficou muito conhecido. Também foi locutor da Rádio Clube FM. Atualmente, como publicitário e empresário, trabalhava com eventos e programas de TV na área de venda de carros.

do Blog do José Wille

Opinião do autor: "É lamentável, um rapaz trabalhador, competente, morrer assim, perdemos um grande amigo, um grande comunicador e um empreendedor como poucos, mas a maior perda talvez seja a alegria que trazia em sua comunicação. Vai com Deus Alexandre!"

Renata é o nome do PPS para disputar prefeitura de Curitiba

2011-05-13T21:08:00.000-03:00

oestadodoparana.pron.com.br

Após determinação da direção nacional do PPS de que o partido tenha candidato próprio em todas as capitais do país na eleição municipal do ano que vem, a vereadora de Curitiba Renata Bueno, filha do presidente estadual do partido, deputado federal Rubens Bueno, aparece como mais uma pré-candidata à prefeitura da capital.

Apesar de dizer que ainda não há nenhuma indicação de seu nome, a vereadora confirmou que o partido deverá cumprir a determinação nacional e se colocou à disposição para a disputa.

“Não existe nenhum nome ainda, mas a meta é a candidatura própria. Agradeço a lembrança do meu nome e me coloco à disposição do partido. Ainda nem discutimos isto, mas estou preparada”, disse a vereadora.

Paralelamente à possibilidade de lançar Renata Bueno candidata, o PPS aguarda resposta do ex-deputado federal Gustavo Fruet (PSDB) para que seja o candidato do partido no ano que vem. Há ainda, a pré-candidatura lançada pelo bruxo Chick Jeitoso, que disputou uma vaga na Assembleia Legislativa pelo PPS no ano passado. Mas a própria vereadora adianta que o nome favorito do partido é o de seu pai.

“Ele fez uma grande votação para deputado federal e, se quiser é o nosso mais forte candidato. Mas é uma decisão dele, pois está muito bem em Brasília, liderando o bloco com o PV e é dirigente nacional do partido”, disse.

Apesar de não ter lançado candidato na eleição estadual do ano passado e nem na última eleição para a prefeitura, em 2008, apoiando o tucano Beto Richa em ambos os pleitos, Renata Bueno disse que o partido trabalha para ter candidato próprio no ano que vem mesmo fazendo parte da atual administração municipal.

“A orientação é essa e nós vamos cumprir. Nossa aliança com esse grupo foi para esse mandato, nos coligamos na eleição de 2008 e essa aliança termina no ano que vem, com todos livres para repetir ou formar outras coligações. Não temos compromisso com partido nenhum”, disse a vereadora, que vê espaço para a candidatura própria mesmo já com dois pré-candidatos do mesmo grupo político: o prefeito Luciano Ducci (PSB) e o tucano Gustavo Fruet.