Dieter Brader

Mich beschäftigt die Frage, wie Menschen, Organisationen und Technologien gemeinsam Zukunft gestalten können. Strategien in konkrete Lösungen zu übersetzen und Veränderung wirksam zu machen, ist dabei ein zentraler Antrieb meiner Arbeit.

Seit mehr als 25 Jahren begleite ich Organisationen bei Digitalisierung, Innovation und Transformation. Dabei verbinde ich Strategie, Kommunikation, Technologie und Führung zu nachhaltigen Veränderungen mit messbarer Wirkung. Mein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner Organisationen, der Gestaltung erfolgreicher Veränderungsprozesse sowie dem Aufbau leistungsfähiger Entscheidungs- und Kommunikationsstrukturen.

Besonders geprägt hat mich die Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Newsrooms. Ich durfte Newsrooms in Medienunternehmen, Verbänden und Organisationen konzipieren, aufbauen und transformieren – von redaktionellen Prozessen über datenbasierte Steuerung bis hin zur Integration neuer Technologien und KI. Für mich sind Newsrooms weit mehr als Content-Einheiten: Sie sind Organisationsmodelle für Zusammenarbeit, Wirkung und kontinuierliches Lernen.

Heute arbeite ich an der Schnittstelle von KI, Kommunikation, Organisationsentwicklung und Digital Government. Im österreichischen Außenministerium entwickle ich Transformations- und KI-Initiativen und begleite mit BMEIAxAI den Aufbau eines nachhaltigen KI-Ökosystems für den öffentlichen Sektor. Darüber hinaus engagiere ich mich in bundesweiten Initiativen wie Public AI, um den verantwortungsvollen Einsatz von KI in Verwaltung und Gesellschaft mitzugestalten.

Zuvor war ich unter anderem für den Aufbau digitaler Produkte und Transformationsprojekte bei der Wirtschaftskammer Österreich, dem Medienhaus Addendum von Red Bull und internationalen Unternehmen wie Hewlett-Packard und Electrolux verantwortlich und habe den Newsroom der Wiener Linien gleitet. Als Gründer von neuwal.com konnte ich zudem neue Wege im digitalen Journalismus, Storytelling und datengetriebenen Arbeiten mitentwickeln.

Mein Fundament bilden zwei Masterabschlüsse in Digital Business sowie Medientechnik und Mediendesign, ergänzt durch berufsbegleitende Weiterbildung in Integrierter Kommunikation, KI-Management und Führung, sowie eine Ausbildung zum diplomierten systemischen Coach. Für journalistische und digitale Innovationsprojekte wurde ich unter anderem mit dem Dr.-Karl-Renner-Publizistikpreis und dem Medienzukunftspreis ausgezeichnet.

Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Organisationen der Zukunft Strategie, Technologie, Daten und Menschen konsequent zusammendenken. Ob Digital Government, KI-gestützte Organisationen oder moderne Newsrooms: Entscheidend ist nicht die Technologie allein, sondern wie wir sie in Prozesse, Zusammenarbeit und Kultur integrieren.