<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" version="2.0">

<channel>
	<title>Золотой брокер</title>
	
	<link>http://golden.dn.ua</link>
	<description>Все о форекс</description>
	<pubDate>Mon, 28 May 2012 15:24:07 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7.1</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/dn/hlYp" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="dn/hlyp" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">dn/hlYp</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
		<title>Переговорный процесс с участием третьей стороны</title>
		<link>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/peregovornyj-process-s-uchastiem-tretej-storony.html</link>
		<comments>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/peregovornyj-process-s-uchastiem-tretej-storony.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 28 May 2012 15:24:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Свой бизнес]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://golden.dn.ua/?p=3047</guid>
		<description><![CDATA[ 
Во время переговоров выбор объективных критериев редко отдают на откуп третьей стороне, разве что ваш переговорный процесс допускает вмешательство такой стороны в духе Фишера и Юри, которые, похоже, вводят ее в действие всякий раз, когда сформулированный ими четвертый принцип начинает «пробуксовывать». 
Большинство участников частных переговоров не прибегают к помощи третьей стороны, потому что на [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/peregovornyj-process-s-uchastiem-tretej-storony.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Алгоритм выбора переговорщика</title>
		<link>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/algoritm-vybora-peregovorshhika.html</link>
		<comments>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/algoritm-vybora-peregovorshhika.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 May 2012 17:05:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Свой бизнес]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://golden.dn.ua/?p=3042</guid>
		<description><![CDATA[ 
Метод принципиальных переговоров может многому научить переговорщиков-практиков, но не стоит вместе с водой выплескивать и ребенка. Вполне возможно избежать ошибок демонстрации позиции, не отказываясь от методов традиционных переговоров. Определяя две крайности и исключая третий вариант. Фишер и Юри подталкивают читателя к выводу о том, что наш выбор в качестве переговорщиков подчиняется некоему алгоритму. Эта [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/algoritm-vybora-peregovorshhika.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Принцип ориентации на объективные критерии</title>
		<link>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/princip-orientacii-na-obektivnye-kriterii.html</link>
		<comments>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/princip-orientacii-na-obektivnye-kriterii.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 May 2012 16:53:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Свой бизнес]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://golden.dn.ua/?p=3039</guid>
		<description><![CDATA[ 
Принцип ориентации на объективные критерии заключает в себе фатальный недостаток метода принципиальных переговоров как четко выраженной альтернативы переговорам позиционным. То, что предлагается нам в качестве средства решения проблемы, в конечном счете начинает играть ту самую роль, которая является объектом критики в позиционных переговорах, и угрожает созданием тех же самых безвыходных положений, которые приводят к [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/princip-orientacii-na-obektivnye-kriterii.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Законодательные основы соблюдения контракта</title>
		<link>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/zakonodatelnye-osnovy-soblyudeniya-kontrakta.html</link>
		<comments>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/zakonodatelnye-osnovy-soblyudeniya-kontrakta.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 May 2012 16:38:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Свой бизнес]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://golden.dn.ua/?p=3035</guid>
		<description><![CDATA[ 
Никто не может стоять над законом, поэтому он должен быть понятен каждому. Если суд присяжных выносит решение на основании фактов, а судья назначает наказание за нарушение чьих-то прав, то такая система более справедлива, чем в тех случаях, когда все зависит от чьей-то прихоти. Для большинства людей это совершенно очевидно и должно быть неоспоримо в [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://golden.dn.ua/osnovy-biznesa/zakonodatelnye-osnovy-soblyudeniya-kontrakta.html/feed</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

