Don Segurito: El Blog del Prevencionista de Riesgos

2009: Salud y Vida en el Trabajo: Un Derecho Humano Fundamental

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Tue, 28 Apr 2009 17:03:16 PDT

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una campaña internacional destinada a promover tanto la salud y la seguridad en el trabajo como el trabajo decente. Al igual que en años anteriores, este año se organizarán actividades tripartitas en todo el mundo.
En esta página web se pueden descargar varios productos destinados a apoyar esos esfuerzos. Le invitamos a que se sume a nosotros para promover la celebración de este importante día.

Historia del 28 de abril

En 2003, la OIT comenzó a organizar actividades para conmemorar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, sacando partido de sus virtudes tradicionales de tripartismo y diálogo social. El 28 de abril es además un día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años con la conmemoración de las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales.

A continuación figura una lista de los temas y subtemas de las celebraciones por la OIT en años anteriores del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Los carteles promocionales van acompañados de una breve descripción de los fines y metas de la OIT para la celebración de los temas específicos de cada año.

2008 – Mi vida, mi trabajo, mi trabajo en seguridad – Gestión del riesgo en el medio laboral

En 2008, el objetivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue sensibilizar los empleadores y los trabajadores sobre los medios para gestionar y reducir los riesgos en el lugar de trabajo con el fin de prevenir los accidentes y asegurar la seguridad y la salud. El informe de la OIT para el Día Mundial de 2008 destaca la necesidad para los gobiernos, los empleadores y los trabajadores y sus representantes, así como para las instituciones de investigación y formación y las organizaciones internacionales, de colaborar juntos en la disminución de la carga humana y económica que representan las enfermedades y los accidentes relacionados con el trabajo.

2007 – Lugares de trabajo seguros y sanos – Hacer realidad el trabajo decente

En 2007, el objetivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue promover lugares de trabajo seguros y sanos y hacer realidad el trabajo decente. En el informe publicado para este día mundial de 2007, la OIT ha reiterado el llamado a promover la seguridad y salud en el trabajo, recurriendo a actividades de información e inspección y a la aplicación de las normas como medio de reducir el número de accidentes, lesiones y enfermedades laborales, así como de aumentar la productividad.

2006 - Trabajo Decente - Trabajo Seguro - VIH/SIDA

Mediante la celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la OIT se propone contribuir a reducir el número anual de muertes que obedecen a accidentes en el trabajo, incluidas las causadas por el VIH/SIDA, y a promover el trabajo decente mediante la eliminación del estigma y la discriminación en el lugar de trabajo asociada con el VIH/SIDA.

2005 - Una cultura de prevención en materia de seguridad y salud

La creación de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo y la reducción del número de muertes debidas a accidentes del trabajo fue el principal objetivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en 2005. Los subtemas incluyeron el trato especial que requiere el sector de la construcción y la seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores jóvenes y de mayor edad.

2004 - Trabajo sin riesgo y cultura de la seguridad

En 2004, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo centró la atención internacional en la creación de trabajo sin riesgo, la promoción de una cultura de seguridad y salud en el trabajo y en la reducción del número de víctimas causadas por accidentes del trabajo todos los años. Los subtemas fueron: substancias peligrosas, la violencia en el lugar de trabajo y las enfermedades respiratorias profesionales.

2003 - La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo globalizado

De acuerdo con estimaciones de la OIT, todos los años dos millones de hombres y mujeres perecen como resultado de enfermedades profesionales y accidentes laborales - lo que representa unas 5000 víctimas diarias. La globalización está afectando la seguridad y la salud en el trabajo de muchas maneras, algunas positivas, otras negativas. Una firme cultura de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas es un paso crucial para la prevención de muertes y enfermedades profesionales y para hacer frente a los efectos conexos de la globalización.

2002 y 2001 - Día internacional de conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo

En 2001 y 2002 la OIT participó en el Día internacional de conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo, organizado a nivel mundial por el movimiento sindicalista desde 1996 y coordinado por la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres. Se crearon sitios web para conmemorar el Día.

3º Campaña Regional Preventiva de Accidentes de la Construcción

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Fri, 07 Nov 2008 16:52:32 PST

Según estadísticas entregadas por la Seremi de Salud de la Región Metropolitana, en lo que va del año, 17 trabajadores de la construcción han fallecido en accidentes laborales, mientras que en 2007 esta cifra fue de 24. La Región Metropolitana encabeza las estadísticas, registra un fallecido cada 10 días. Entre las causas más frecuentes figuran las caídas de altura, de materiales, aplastamiento, derrumbes y electrocución.

Frente a esta situación, varias entidades del sector se unieron y formaron la Mesa de Participación Social de la Construcción (MPSC) que lanzó ayer lunes 3 de Noviembre la campaña "No + Accidentes Laborales en la Construcción", con la finalidad de contribuir a la disminución de la tasa de accidentes fatales en este rubro.

La campaña, busca sensibilizar a las empresas, instituciones, profesionales y trabajadores del sector para que se desarrollen acciones que garanticen la seguridad de los trabajadores y se eviten accidentes fatales, considerando el riesgo que conllevan las labores en las alturas y excavaciones profundas, entre otras. Esta iniciativa también pretende mejorar la salud laboral de los trabajadores, disminuir la alta tasa de accidentes, así como la discapacidad provocada por éstos.

La Mesa de Participación Social de la Construcción (MPSC) surgió como una respuesta de las diversas instituciones ante la alta tasa de accidentes del sector. Está conformada por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Construcción, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, el Instituto de Normalización Previsional (INP), la Superintendencia de Seguridad Social, la Asociación de Mutualidades, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción y obras Conexas, la Dirección del Trabajo y la Seremi de Salud RM.

El Seremi de Salud RM, Dr. Roberto Belmar, resaltó la importancia de las campañas de prevención de accidentes fatales y señaló que “tanto los trabajadores como los mandos medios de las obras en ejecución deben cumplir con las medidas de seguridad básicas exigidas, así como estar al día con los cursos de capacitación indispensables para desempeñarse en el rubro de la construcción”, tal como lo establece la política de capacitación continua elaborada por la Mesa de Participación Social de la Construcción.

Por su parte, José Villegas, director del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción y Obras Conexas, indicó que “esta es una oportunidad para dar a conocer una realidad, que no se puede dejar pasar. En Chile mueren trabajadores por incumplimiento de la Ley y se le debe dar la importancia que este drama merece".

La campaña comprende visitas a diversas obras de construcción, en las que se entregará material educativo y, al mismo tiempo, se aplicará una encuesta de percepción a los trabajadores, que aportará valiosa información para mejorar las estrategias y planes tendientes a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores de la construcción de la Región Metropolitana.

Cambio de Hora y sus Efectos

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Mon, 13 Oct 2008 15:17:21 PDT

Los que pertenecemos al Chile Continental y Antártica Chilena, en la medianoche del sábado 11 de octubre adelantamos en 1 hora nuestros relojes (Horario de Verano). Este cambio de hora hace que los días sean más largos y que tengamos una hooooora menos para dormir.

Historia
El Cambio de Hora se remonta al año 1970, por el D.S. Nº 1.489 del 6 de Octubre, el cual dispone que cada año la hora oficial se adelantará en 60 minutos, a contar de las 24 horas del segundo sábado del mes de Octubre, por un período comprendido entre tal fecha y las 24 horas del segundo sábado del mes de Marzo siguiente.

Alteraciones en nuestro organismo
De acuerdo a los expertos, el cuerpo humano tarda mucho más de un día en adaptarse a las variaciones horarias, lo que se traduce en molestias, especialmente en niños y ancianos, pero los más afectados son los trabajadores, ya que según plantean algunos estudios, esta variación tan repentina de la hora puede producir, en los primeros días, somnolencia, irritabilidad, dificultades en la concentración, atención y memoria, con mayor ocurrencia en individuos que requieren de estas funciones al iniciar el día (pilotos, escolares, maestros, trabajadores), Fatiga y malestar general, Trastornos digestivos, aumento de secreción de jugo gástrico, disminución diurna del apetito y aumento nocturno del mismo.

Ahorro???
Este cambio de hora significa un ahorro energético para el país. Aunque algunos aseguran que el gasto es mayor, debido a que el horario de verano supone menos horas de luz por la mañana y más por la tarde, lo que dispara el uso de la calefacción cuando nos levantamos en primavera y, sobre todo, el del aire acondicionado al final del día en los meses calurosos.

En fin… de lo que si estamos seguros es que dormiremos una horita menos… snif!!!

Cuánto gana un Técnico y un Ingeniero en Prevención de Riesgos?

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Mon, 29 Sep 2008 22:33:50 PDT

Cuál es el Ingreso Promedio de un Prevencionista?
Cuál es el Número de Matrículas y Titulados?
Campo Laboral, Sector Económico, Tramos de Ingreso, Empleabilidad.

Esto y muchos otros datos más, los puedes encontrar en FuturoLaboral.cl, este sitio nos permite conocer la situación laboral actual de las personas tituladas de 100 carreras Profesionales y Técnicas en Chile.

Entre las 100, se encuentran las carreras de Técnico en Prevención de Riesgos e Ingeniería en Prevención de Riesgos (en el sitio sale como Prevención de Riesgos Profesional).

Este sitio es una herramienta útil para los que están desorientados y piensan seguir o cambiarse a otra carrera, aquí pueden conocer sus "posibles futuros ingresos".

También les servirá colegas para que comparen sus sueldos, (estaré en la media, más arriba, más abajo...). JEFE EXIJO UN AUMENTO DE SUELDO!!!

No esta demás, decir que el ingreso puede variar, según Postítulos, Postgrados, Diplomados, Seminarios, Cursos, Talleres, etc... que uno tenga, (uno se debe estar capacitando constantemente).

Reflexión Final:
SI UNO AMA SU PROFESIÓN, EL SUELDO PASA A SEGUNDO PLANO, O NO PREVENCIONISTAS???????????

Prevención de Riesgos Eléctricos

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Thu, 17 Jul 2008 02:18:05 PDT

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Cabe destacar que, una persona se electriza cuando la corriente eléctrica circula por su cuerpo, es decir, cuando la persona forma parte del circuito eléctrico, pudiendo, al menos, distinguir dos puntos de contacto: uno de entrada y otro de salida de la corriente. La electrocución se produce cuando dicha persona fallece debido al paso de la corriente por su cuerpo.

Citas, Frases y Reflexiones...

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Fri, 06 Jun 2008 05:30:21 PDT

Para tenerlas en cuenta

"Mirar es una cosa. Ver lo que se está mirando es otra. Entender lo que se ve, es aún otra. Llegar a aprender de lo que se entiende, es algo más. Pero llegar a actuar en base a lo que se ha aprendido, es todo lo que realmente importa".

Winston Churchill

"Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta circunstancia".

Epictetus, 60- 120 A.C.

"Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes".

Luis Pasteur

"Desgraciadamente, la mayoría de las mediciones que se practican en la actualidad en el campo de la seguridad, hacen necesario que los accidentes que significan pérdidas de cierta consideración tengan que ocurrir primero, antes que sea posible la identificación de los problemas que causan estos accidentes".

Dr. W. E. Tarrants

"El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades"

Louis Allen

"Por lo menos el 85% de todos los accidentes del trabajo son provocados por la incapacidad para salir adelante con la angustia emocional".

E.M. Gherman

"Los factores crecientes de riesgo requieren de un enfoque más completo para la administración de esos riesgos, que lo que nuestra riqueza y aislamiento nos han permitido en el pasado".

Jerome Lederer

"¿Es el fuego amigo o enemigo ? Puede ser cualquiera de los dos. La diferencia la constituye el control. Al igual como nuestros antepasados aprendieron a controlar el fuego lo suficientemente bien como para ponerlo a trabajar para el progreso de la sociedad humana, de la misma forma, cada uno de nosotros realiza su parte individual - todos los días de nuestra vida - para controlar el fuego como un amigo y prevenirlo como enemigo".

Global Guardian

"La vida es una experiencia en que se deben resolver problemas; de hecho, una serie interminable de ellos ... problemas sobre los cuales se deben tomar decisiones. y para los líderes, estos problemas y sus decisiones tienen un significado adicional, porque ellos son responsables de otras personas..."

Earle S. Hannaford, Ph.D.

"La mayoría de los accidentes ocurren en un área a la cual el trabajador no está acostumbrado, y durante la realización de una tarea que no es la habitual. Este necesita, fundamentalmente, información sobre cómo ejecutar su trabajo, y sólo en segundo término, sobre cómo ejecutarlo en forma segura".

J. Saari

De las lesiones incapacitantes derivadas de accidentes del trabajo y caseros, más del 60% ocurren en el hogar. Casi el doble de personas mueren en accidentes caseros en comparación con los accidentes del trabajo. Cuando de accidentes se trata, no hay mejor lugar que el hogar.

Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas

Accidente - un acontecimiento no deseado que resulta en daño a las personas, daño a la propiedad o pérdidas en el proceso.

Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas

La mayoría de los accidentes se producen en un área de trabajo a la cual el trabajador no está acostumbrado, y durante una tarea que no es la habitual del trabajador.

Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas

Un lugar esta en orden cuando no hay cosas innecesarias y cuando todas las cosas necesarias se encuentran en su respectivo lugar."No", en esta declaración significa nada !ninguna cosa! ni siquiera una!

Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas

...Pura verdad, cierto

28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Fri, 06 Jun 2008 13:51:07 PDT

Afiche del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

CONSEJOS PARA UNAS VACACIONES SEGURAS

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Wed, 28 May 2008 20:02:09 PDT

Durante los últimos dias de trabajo

Antes de salir de vacaciones, mantenga siempre una actitud preventiva.
Mantenga su concentración en el trabajo y evite pensar en las cosas que tiene planificado hacer durante las vacaciones.
No deje tareas pendientes.

Antes de empezar el viaje

Planifique con anticipación, compartiendo responsabilidades con los demas integrantes de la familia.
Defina el itinerario tomando en cuenta los lugares de detención para descanso y alimentación. Infórmese del estado de las carreteras y del clima de los lugares a visitar.
Revise el nivel de agua y aceite y la presión de aire en los neumáticos y en la rueda de repuesto. Llene el estanque de bencina el día antes de partir.

Durante las vacaciones

Use siempre su cinturón de seguridad y pida a los pasajeros qu tambien lo hagan.
Al llegar al lugar de destino, consiga un mapa del lugar e identifique teléfonos de emergencia, hospital y Carabineros.
Si viaja a un país de habla extranjera, asegúrese de, al menos, saber cómo pedir ayuda médica.
Para prevenir enfermades como el Hanta Virus, ventile las casas que han estado cerradas por varios meses. Moje y trapee el piso con una solución desinfectante.
Evite la exposición solar entre las 12:00 y 16:00 hrs.
Aplique un protector solar de acuerdo con su tipo de piel una media hora antes de la exposición al sol. Renueve la aplicación después de cada baño.
Aplique a los niños un protector solar de mayor rango (60 o más) y resistente al agua. Protéjalos con gorro, lentes y una polera clara.
Después del sol, una ducha y aplicación de una loción hidratante son beneficiosas y gratificantes para la piel.
Consuma abundante fruta y agua.
Si Sale de viaje al extranjero y duda de la potabilidad del agua, utilice agua embotellada y evite los cubos de hielo en las bebidas.

En su retorno al trabajo

Reintégrese de forma pausada. no vuelva de sus vacaciones justo antes de retomar su trabajo. Tómese un pequeño periódo de adaptación (2 ó 3 días).
Reúnase con su jefe directo para realizar la "Charla de Inducción", donde conocerá las informaciones más relevantes sucedidas durante su periódo de descanso.
Haga una revisión minuciosa de sus EPP y equipos a cargo.
Tenga mayor precaución en las labores que realiza durante los primeros días. Recuerde que todos necesitamos un tiempo de adaptación para retomar el régimen normal de horarios, responabilidades y obligaciones.

Resumen de la Ley 16.744

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Tue, 03 Jun 2008 22:35:36 PDT

Publicada el 1º DE FEBRERO DE 1968.

Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO contra los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

OBJETIVOS DE LA LEY

• PREVENIR: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.

• OTORGAR ATENCION MEDICA: Para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.

• OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS: para Reparar la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habientes.

• REHABILITAR: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.

• REEDUCAR: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS

1. ACCIDENTES DEL TRABAJO: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado DECLARACION INDIVIDUAL DE ACCIDENTE DEL TRABAJO (DIAT).

Son también considerados accidentes del trabajo:

- Los accidentes de DIRIGENTES SINDICALES a causa de su cometido gremial.

- Trabajador enviado al extranjero en caso de SISMOS O CATASTROFES.

- Trabajador enviado por la empresa a CURSOS DE CAPACITACION.

Excepciones:

- Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación con el trabajo de la víctima.

- Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

2. ACCIDENTES DE TRAYECTO: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.

El concepto “habitación” involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.

3. ENFERMEDADES PROFESIONALES: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
La denuncia de la Enfermedad Profesional se hace mediante un documento llamado DENUNCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL (DEP).

* Las Enfermedades Profesionales se encuentran enumeradas en el Decreto Supremo Nº109, el cual fue modificado por el Decreto Supremo Nº73 publicado en el Diario Oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologías a la lista de Enfermedades Profesionales.

Las nuevas enfermedades laborales establecidas son:

1. Leptospirosis
2. Virus VIH
3. Hepatitis virales B y C
4. Infección por Hanta virus
5. Tendinitis
6. Fiebre Q,
7. Artrosis secundaria de rodilla
8. Angiosarcoma hepático
9. Laringitis con disfonía
10. Nódulos laríngeos
11. Enfermedad por exposición aguda o crónica a altura geográfica
12. Enfermedad por descompresión inadecuada
13. Polineuritis
14. Trastornos hematológicos
15. Neurosis profesionales (depresión reactiva, trastorno de adaptación, trastorno de ansiedad y trastorno por somatización y por dolor crónico)

PERSONAS PROTEGIDAS

- Trabajadores por Cuenta Ajena: Cualquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaje. El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del CODIGO DEL TRABAJO.

- Funcionarios de la Administración Civil del Estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado.

- Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se ACCIDENTEN a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica profesional.

- Trabajadores Independientes.

- Trabajadores Familiares.

PRESTACIONES DEL SEGURO

• PRESTACIONES MEDICAS: La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamente hasta su curación o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente…

Las prestaciones médicas pueden ser:

o Atención Medica, Quirúrgica y Dental.
o Hospitalización.
o Medicamentos y Productos farmacéuticos.
o Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.
o Rehabilitación física.
o Reeducación profesional.

• PRESTACIONES ECONÓMICAS:

o Subsidios: Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su remuneración imponible. Es el promedio de los (3) meses anteriores al accidente.

o Indemnizaciones (15% y 40% CG): Cuando el trabajador pierde en forma permanente entre 15 y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una sola vez una indemnización que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.

o Pensiones (Más del 40% CG):

a) Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y 70% de su capacidad de ganancia, recibe una pensión mensual de 35% de su sueldo base.

b) Cuando la pérdida permanente de su capacidad de ganancia es superior o igual al 70%, recibe una pensión mensual de 70% de su sueldo base.

c) Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensión mensual del 100% de su sueldo base.

d) En caso de muerte de un trabajador sus Derecho-Habientes percibirán una pensión de supervivencia.

DERECHO HABIENTES:

o Cónyuge.
o Hijos afectos a asignación familiar.
o Conviviente con hijos reconocidos.
o Ascendientes o descendientes causantes de Asignación familiar.

• ASESORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS:

o Seguridad Industrial.
o Higiene Industrial.
o Medicina del Trabajo.
o Capacitación.

OBLIGACIONES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

OBLIGACIONES DEL ESTADO:

o Supervigilancia y fiscalización.
o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.

OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES:

o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.
o Aplicar variación de cotizaciones adicional.
o Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos.
o Las empresas con administraciones delegadas.

OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS:

o Implantar las medidas de prevención.
o Establecer y mantener al día un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.
o Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de protección necesarios.

o DERECHO A SABER: Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:

o Cumplir con las normas e instrucciones.
o Usar elementos de protección personal.
o Acudir a exámenes médicos de control.

Accidente del Trabajo

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Tue, 08 Jul 2008 22:35:28 PDT

...Taladrito

TRABAJO EN TORRES DE ALTA TENSIÓN

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Sun, 20 Apr 2008 05:27:28 PDT

Para Refexionar

Está capacitado para tal trabajo????

Cuenta con sus Elementos de Protección Personal Necesarios para esta tarea????

Conoce Los RIESGOS que implica el trabajo con ALTA TENSIÓN?????

Ya tomo todas las medidas necesarias???????

....Tiene usted una linda familia?

....Quiere ver crecer a sus hijos?

....No los quiere perder cierto?

Por ellos , por usted y por todos, PROTÉJASE.

Historia de la Ley 16.744

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Fri, 06 Jun 2008 06:09:44 PDT

Las leyes que regulan la atención de los accidentes y enfermedades por causa del trabajo aparecen en Europa y USA a fines de 1800 y comienzos de 1900. En Chile, la primera Ley Organica se dictamina con el nº 3170 en el año 1916, es una Ley que aparece en base a hechos consumados, se caracterizaba por cubrir solamente los accidentes de trabajo. luego en el año 1922 es modificada por la ley 4055, la cual introduce nuevas mejoras y contempla las enfermedades profesionales.

La Situación subsiste hasta 1968, fecha en que se dicta la ley 16.744, que hasta hoy sigue viguente. Esta Ley introduce cambios mas importantes, entre ellos, establece el seguro social obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Esta Ley no solo cubre la protección de los trabajadores en el aspecto médico y económico, sino que obliga a empresas y trabajadores a realizar actividades de prevención de accidentes, toma así el espiritú del trabajador de hoy, que no sólo se preocupe de trabajar, sino de realizar en forma segura su trabajo.

La Ley obliga además a todos los trabajadores a participar responsablemente en la coducción de la prevención; invita a pertenecer a los Comités Paritarios De higiene y Seguridad o Círculos de Seguridad. La legislación chilena, estima que la participación de los trabajadores es de suma importancia para asegurar una indefinida Prevención de Riesgos, sin ella, los programas de Prevención indudablemente NO tendrían éxito.

Las Leyes anteriores a la Ley 16.744 eran eminentemente compensatorias, es decir, ocurrido el infortunio se preocupaban de proporcionar atención médica, pagos de subsidios y compensaciones ante incapacidades permanentes y muertes. En cambio la Ley vigente se preocupa además de los aspectos compensatorios, de exigir y promover acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Incorpora el criterio preventivo, es decir, obliga a participar a todos los sectores involucrados en la materia: organismos estatales, (MinSal e INP), mutualidades de empleadores, sector empresarial, y sector laboral.

La nueva ley introduce como obligación la creación de departamentos de Prevención de Riesgos en todas las empresas, se establecen los requisitos de idoneidad para los encargados de dirigirlos y se incorpora a los trabajadores como parte responsable e integrantes de las acciones de Prevención de Riesgos a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

Algunas de las disposiciones anteriores contempladas en la Ley 16.744 están reglamentadas en los Decretos conexos nº 40 y nº 54.

Ley 16.744

Protección de las Manos

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Sun, 20 Apr 2008 05:43:05 PDT

"No corra riesgos innecesarios
Utilice sus Guantes de Seguridad"

Dejo con ustedes este video, ahora apliquen sus conocimientos:

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Tue, 08 Jul 2008 22:37:08 PDT

NO SABE,

NO QUIERE, O

NO PUEDE ?????????????????????

DON SEGURITO

noreply@blogger.com (Don Segurito) — Sun, 25 May 2008 07:08:16 PDT

UNA IMAGEN DE SU AMIGO Y COLEGA