<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:blogger='http://schemas.google.com/blogger/2008' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577</id><updated>2024-12-19T00:22:42.026-03:00</updated><category term="Prevención de Riesgos"/><category term="Seguridad Industrial"/><category term="Accidente Laboral"/><category term="Salud Ocupacional"/><category term="Legislación"/><category term="Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"/><category term="Ley 16744"/><category term="Higiene Industrial"/><category term="CPHS"/><category term="Campaña de Seguridad en la Construcción"/><category term="Cuánto Gana un Prevencionista"/><category term="DS 54"/><category term="DS 594"/><category term="Desastre Industrial"/><category term="E.P.P."/><category term="Efectos del Cambio de Hora"/><category term="Electricidad"/><category term="Estadísticas"/><category term="Frases de Seguridad"/><category term="Programa de TV"/><title type='text'>Asesor en Prevención de Riesgos APR</title><subtitle type='html'>Información, Noticias y Apuntes para el Experto en Seguridad Laboral, Salud Ocupacional, Ergonomía y Medio Ambiente</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default?redirect=false'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>22</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-5523495918896021551</id><published>2014-07-02T02:18:00.002-04:00</published><updated>2014-07-02T02:40:50.677-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="CPHS"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="DS 54"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Legislación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Decreto Supremo 54: REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/36538263&quot; width=&quot;476&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/5523495918896021551/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/5523495918896021551?isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/5523495918896021551'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/5523495918896021551'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/07/decreto-supremo-54-reglamento-para-la.html' title='Decreto Supremo 54: REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-7199814885214223834</id><published>2014-06-25T16:36:00.000-04:00</published><updated>2014-06-30T22:25:57.607-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Accidente Laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Desastre Industrial"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Desastres Industriales 1 &quot;El Desastre de Bhopal&quot;</title><content type='html'>&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: large;&quot;&gt;Cada cierto tiempo ocurren accidentes laborales que causan graves daños
materiales y peor aún, hieren a demasiadas personas y ocasionan una gran
cantidad de víctimas fatales.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: large;&quot;&gt;
Estos accidentes pasan a la historia transformándose en desastres, uniéndose a
una eterna lista negra, recordándonos lo frágil que es la vida y lo importante
que es nuestra labor preventiva en la empresa.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Times New Roman, serif; font-size: large;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;br /&gt;Periódicamente en &lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;El Asesor en Prevención de Riesgos&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;les expondremos los peores desastres industriales
de la historia, los cuales han ocasionado más vidas perdidas y personas
lesionadas.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; mso-fareast-language: ES-CL;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;Hoy les enseñaremos el &lt;b&gt;Desastre de Bhopal&lt;/b&gt;, ocurrido el &lt;b&gt;3 de diciembre de 1984&lt;/b&gt; en la región
de &lt;b&gt;Bhopal (India)&lt;/b&gt;, se originó al producirse una fuga de isocianato de metilo en
una fábrica de pesticidas propiedad de un 51% de la compañía estadounidense
&lt;b&gt;Union Carbide&lt;/b&gt; (parte de cuyos activos fueron posteriormente adquiridos por Dow
Chemical), y del restante 49%, del gobierno de la India. Existen diferentes
teorías que se desprenden de las investigaciones realizadas por la misma
empresa y por la justicia. Una de ellas dice que el accidente se produjo al no
tomarse las debidas precauciones durante las tareas de limpieza y mantenimiento
de la planta, lo que hizo que el agua a presión utilizada, cristales de cloruro
sódico, restos metálicos y otras impurezas que la misma arrastraba, entrasen en
contacto con el gas almacenado, iniciando una reacción exotérmica que provocó
la apertura por sobrepresión de las válvulas de seguridad de los tanques y con
ello la liberación a la atmósfera del gas tóxico; con el agravante de que el
sistema de refrigeración de los tanques y el catalizador de gases previo a la
salida a la atmósfera, se habían desactivado por ahorro de costes.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBkNpPvmBOgWhz-VpFTkQx1AzrvxLuHfc2y8pg9uHQT9hPQL4xMHA39cciNKAkQmnB8Kk3miidDBUNsbpwSDqYB7GWZGwNcVJi74ud9s7vd5K7PWdv6ObACcbYiUT8Z9jBMk6E92mvpLo/s1600/vdiaug.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBkNpPvmBOgWhz-VpFTkQx1AzrvxLuHfc2y8pg9uHQT9hPQL4xMHA39cciNKAkQmnB8Kk3miidDBUNsbpwSDqYB7GWZGwNcVJi74ud9s7vd5K7PWdv6ObACcbYiUT8Z9jBMk6E92mvpLo/s1600/vdiaug.jpg&quot; height=&quot;266&quot; title=&quot;Una nube mortal envolvió Bhopal&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;Al entrar en contacto con la atmósfera, el compuesto liberado comenzó a
descomponerse en varios gases muy tóxicos (fosgeno, monometilamina y
especialmente ácido cianhídrico, también conocido como ácido prúsico o cianuro
de hidrógeno) que formaron una nube letal que, al ser más densos los gases que
la formaban que el aire atmosférico, recorrió a ras de suelo toda la ciudad.
Miles de personas y seres vivos murieron de forma casi inmediata asfixiadas por
la nube tóxica y otras muchas fallecieron en accidentes al intentar huir de
ella durante la desesperada y caótica evacuación de la ciudad.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPUFg8utVEJBpboBJUVbt6wy7oMQ4xV7omYJ8sp9dVb8clt1WbU18QNJ9UhxknpiTgDCUIkoV1A5M_ZGn7m-eZ9KNMt82BKyp2ExxxSME8YDnwxjr0N6DIHbnKZOGD4RfrV6nhHOy7WBw/s1600/pic2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjPUFg8utVEJBpboBJUVbt6wy7oMQ4xV7omYJ8sp9dVb8clt1WbU18QNJ9UhxknpiTgDCUIkoV1A5M_ZGn7m-eZ9KNMt82BKyp2ExxxSME8YDnwxjr0N6DIHbnKZOGD4RfrV6nhHOy7WBw/s1600/pic2.jpg&quot; height=&quot;213&quot; title=&quot;Entre 6.000 y 8.000 personas murieron en la primera semana&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;&lt;b&gt;Se estima que entre 6.000 y 8.000 personas murieron en la primera semana
tras el escape tóxico y al menos otras 12.000 fallecieron posteriormente como
consecuencia directa de la catástrofe, que afectó a más de 600.000 personas,
150.000 de las cuales sufrieron graves secuelas&lt;/b&gt;. Además, perecieron también
miles de cabezas de ganado y animales domésticos y todo el entorno del lugar
del accidente quedó seriamente contaminado por sustancias tóxicas y metales
pesados que tardarán muchos años en desaparecer. La planta química fue
abandonada tras el accidente y Union Carbide no respondió por los daños
causados.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7cP5xCOqM2hxa7quMIEx2vpqtch0DrlMORE9Gapzh5CxU_cAMtd5hj1w9cZKyi_bZAZ70uVKwuT54WcDS6wnK3iBZauyreZyJcxwN2rKhwukG7JtDAZqXnCr9e9lPJH81eUzmhiIaFjg/s1600/060810073947Pic12.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi7cP5xCOqM2hxa7quMIEx2vpqtch0DrlMORE9Gapzh5CxU_cAMtd5hj1w9cZKyi_bZAZ70uVKwuT54WcDS6wnK3iBZauyreZyJcxwN2rKhwukG7JtDAZqXnCr9e9lPJH81eUzmhiIaFjg/s1600/060810073947Pic12.jpg&quot; height=&quot;200&quot; title=&quot;3 de diciembre el Día Mundial del No Uso de Plaguicidas&quot; width=&quot;183&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;El 7 de junio de 2010, el tribunal indio que juzgaba este desastre
condenó a ocho directivos de la empresa a dos años de prisión y a abonar
500.000 rupias (10.600 dólares / 8.900 euros) a la delegación de la empresa en
India.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Times New Roman&#39;, serif; font-size: 13.5pt;&quot;&gt;En recuerdo de esta tragedia, se celebra en todo el mundo cada 3 de
diciembre el Día Mundial del No Uso de Plaguicidas.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/7199814885214223834/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/7199814885214223834?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/7199814885214223834'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/7199814885214223834'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/06/Desastres-industriales-1-el-desastre-de-Bhopal.html' title='Desastres Industriales 1 &quot;El Desastre de Bhopal&quot;'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBkNpPvmBOgWhz-VpFTkQx1AzrvxLuHfc2y8pg9uHQT9hPQL4xMHA39cciNKAkQmnB8Kk3miidDBUNsbpwSDqYB7GWZGwNcVJi74ud9s7vd5K7PWdv6ObACcbYiUT8Z9jBMk6E92mvpLo/s72-c/vdiaug.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-3941918122819903153</id><published>2014-05-06T02:48:00.001-04:00</published><updated>2014-05-06T02:48:38.910-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Higiene Industrial"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Programa de TV"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Salud Ocupacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Serie Los Inspectores por Nat Geo</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Trebuchet MS, sans-serif;&quot;&gt;Los responsables de hacer respetar las normas de higiene y seguridad llegan para hacer justicia. Los Inspectores, a&amp;nbsp;través&amp;nbsp;del&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Trebuchet MS, sans-serif;&quot;&gt;&amp;nbsp;canal de TV pagada&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.natgeo.tv/cl/synopsis/11009-0&quot; style=&quot;font-family: &#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Nat Geo&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Trebuchet MS, sans-serif;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
La serie acompaña a inspectores de salud pública en la línea de batalla de la suciedad, la contaminación y las operaciones ilegales. Su misión es mantenernos a salvo y proteger el medio ambiente, controlando a los que causan perjuicios e impidiendo la diseminación de peligrosos contaminantes, enfermedades y plagas y poniendo freno a las actividades ilegales.&lt;/div&gt;
&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: Trebuchet MS, sans-serif;&quot;&gt;La serie&amp;nbsp;se estrenará&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: &#39;Trebuchet MS&#39;, sans-serif;&quot;&gt;&amp;nbsp;este&amp;nbsp;miércoles&amp;nbsp;7 de Mayo, comenzará a las 9:00 PM y se emitirá el primer y segundo episodio con una duración de 30 minutos cada capítulo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.natgeo.tv/ar/videos/view/223723587568-los-inspectores-cumplir-las-reglas&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img alt=&quot; Los Inspectores: Cumplir Las Reglas&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdeItotvELqlOjpJrTx5YoYoSeYtU2JsNyd_eFSB7NqiznX1LEbbYKLS3O4ICqu8mOVq0fMaPdaqNEkhYtAY4MUTfqIuli3voe7KO6DNGF-OimDDbld8cUrUm_TUef5ztNZwu3GqiFIL4/s1600/los+inspectores.png&quot; height=&quot;198&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/3941918122819903153/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/3941918122819903153?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3941918122819903153'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3941918122819903153'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/05/los-inspectores.html' title='Serie Los Inspectores por Nat Geo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdeItotvELqlOjpJrTx5YoYoSeYtU2JsNyd_eFSB7NqiznX1LEbbYKLS3O4ICqu8mOVq0fMaPdaqNEkhYtAY4MUTfqIuli3voe7KO6DNGF-OimDDbld8cUrUm_TUef5ztNZwu3GqiFIL4/s72-c/los+inspectores.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-6180253077673083823</id><published>2014-04-28T22:08:00.001-04:00</published><updated>2014-04-29T07:03:42.317-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Accidente Laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Estadísticas"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><title type='text'>Accidentes Laborales en Chile: 223 fallecidos en 2013</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;border-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;line-height: 19.950000762939453px; text-align: start;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #38761d; font-size: large;&quot;&gt;Este lunes se conmemoró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Durante el año 2013 murieron 223 personas en accidentes laborales en Chile,&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;según las cifras entregadas este lunes por la superintendenta de Seguridad Social,&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;María José Zaldívar&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;, durante la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;La mayor cantidad de accidentes fatales en el trabajo se producen en los sectores de la industria, transporte y agricultura&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;, mientras que la menor se registra en la minería, pese a que estos tienen mayor notoriedad, dijo la autoridad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOTfnepRJCq2DTayqKR5ArmNhlsYWBjducMEsv73Et-pNR8DoJIVh_mK-7ASG1xEYkBH7uuZmoAIERbwz1OX8PV9GgmsRIvi_qWbzKtEQvSYnjN5rA4DqJ3j4Ces4-F9SNL2DjuTSB3FU/s1600/don+segurito.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;background-color: white; margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOTfnepRJCq2DTayqKR5ArmNhlsYWBjducMEsv73Et-pNR8DoJIVh_mK-7ASG1xEYkBH7uuZmoAIERbwz1OX8PV9GgmsRIvi_qWbzKtEQvSYnjN5rA4DqJ3j4Ces4-F9SNL2DjuTSB3FU/s1600/don+segurito.jpg&quot; height=&quot;95&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&quot;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;No hay que escatimar ningún esfuerzo en la prevención, en generar conciencia&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;. Los riesgos siempre van a existir, es imposible aislarlos absolutamente pero es muy distinto cuando sé sabe cómo reaccionar frente a un determinado riesgo y eso marca radicalmente la diferencia&quot;, expuso Zaldívar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-width: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;La presidenta de la CUT,&amp;nbsp;Bárbara Figueroa, destacó la &quot;disposición de todas las partes para poder construir políticas públicas sostenibles, no solamente en materia de diagnóstico, sino por sobre todas las cosas políticas públicas de prevención y también que vayan en la línea de poder&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;establecer mecanismos bipartitos al menos a nivel de todas las empresas independientemente de la cantidad de trabajadores&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;para garantizar que estas políticas sean efectivas&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;border-width: 0px; color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; line-height: 1.37em; margin-bottom: 20px; margin-right: 7px; outline-width: 0px; padding: 0px; text-align: justify !important;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Fuente: &lt;a href=&quot;http://www.cooperativa.cl/noticias/pais/trabajo/accidentes-laborales/accidentes-laborales-en-chile-223-fallecidos-en-2013/2014-04-28/145347.html&quot;&gt;Cooperativa.cl&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/6180253077673083823/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/6180253077673083823?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6180253077673083823'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6180253077673083823'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/04/accidentes-laborales-en-chile-223.html' title='Accidentes Laborales en Chile: 223 fallecidos en 2013'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOTfnepRJCq2DTayqKR5ArmNhlsYWBjducMEsv73Et-pNR8DoJIVh_mK-7ASG1xEYkBH7uuZmoAIERbwz1OX8PV9GgmsRIvi_qWbzKtEQvSYnjN5rA4DqJ3j4Ces4-F9SNL2DjuTSB3FU/s72-c/don+segurito.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-4118702324275477457</id><published>2014-04-27T18:00:00.000-04:00</published><updated>2014-04-29T07:04:17.318-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Salud Ocupacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2014: &quot;La Seguridad y la Salud en el uso de Productos Químicos en el Trabajo&quot;</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;La celebración del&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/safework/events/meetings/WCMS_235598/lang--en/index.htm&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente. Desde el año 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) observa el Día Mundial el 28 de abril de cada año.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;color: #333333; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;El 28 de abril es asimismo la fecha elegida por el movimiento sindical mundial para rendir homenaje a las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_235105.pdf&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiijU6oOza3V4M4ptnRZZZaGfaBUlTXY0OclpqrvOS0gtmm0GirD66t-GK_fqg4ZJwUKXcBOGRtFz4oAjq40KPSrLjK-Es8rlBEoOtbDqkyV_lnWctedtzggyE4G3Th2qoYbkCuwBrAzQg/s1600/dia_mundial.jpg&quot; height=&quot;320&quot; width=&quot;225&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Como cada año, la OIT elaboró un informe que llama a los gobiernos, los empleadores y los trabajadores y sus organizaciones a colaborar en el desarrollo y en la implementación de políticas y estrategias nacionales destinadas a la seguridad y la salud en el uso de productos químicos en el trabajo. Además están a su disposición un&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/poster/wcms_235118.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;cartel&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;, una&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/poster/wcms_237589.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;postal&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;y una&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/presentation/wcms_240909.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;presentación&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;para destacar los puntos clave del tema de la campaña y otros productos promocionales para celebrar esta ocasión.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; margin-bottom: 1em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;El&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_235105.pdf&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #38761d;&quot;&gt;informe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&amp;nbsp;examina la situación actual en lo que concierne al uso de productos químicos y su impacto en los lugares de trabajo y el medio ambiente, incluyendo diversos esfuerzos nacionales, regionales e internacionales para tratarlos. El informe también presenta los elementos para el establecimiento de programas a nivel nacional y empresarial que contribuyen a garantizar la gestión racional de los productos químicos en el trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;h2 style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 1em 0px; padding: 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #38761d; font-size: large;&quot;&gt;
¿Por qué los productos químicos son importantes en el lugar de trabajo?&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin-bottom: 1em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;div style=&quot;color: #333333; font-size: 13px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Los productos químicos son esenciales para la vida moderna, y continuarán siendo producidos y utilizados en los centros de trabajo. Coordinando esfuerzos, los gobiernos, empleadores, y trabajadores, y sus organizaciones, pueden lograr la gestión racional de los productos químicos para obtener un balance adecuado entre los beneficios de su uso y las medidas de prevención y control de los posibles impactos adversos en los trabajadores, los centros de trabajo, las comunidades y el medio ambiente.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;h3 style=&quot;font-weight: normal; margin: 1em 0px; padding: 0.1em 0px; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #38761d; font-size: large;&quot;&gt;¿Qué es un producto químico?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;
&lt;ul style=&quot;color: black; font-size: 13px; list-style: none; margin: 0px 1em 6px 0.5em; padding: 0px;&quot;&gt;
&lt;li style=&quot;background-image: url(http://www.un.org/es/events/images/genericdays/bullet.gif); background-position: 6px 9px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: #333333; list-style: none outside; margin: 0px; padding: 0.3em 0px 6.203125px 1.4em; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;De acuerdo al Convenio de la OIT sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo, 1990 (núm.170) la expresión productos químicos designa los elementos y compuestos químicos, y sus mezclas, ya sean naturales o sintéticos, tales como los obtenidos a través de los procesos de producción.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li style=&quot;background-image: url(http://www.un.org/es/events/images/genericdays/bullet.gif); background-position: 6px 9px; background-repeat: no-repeat no-repeat; color: #333333; list-style: none outside; margin: 0px; padding: 0.3em 0px 6.203125px 1.4em; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt;Los Productos químicos peligrosos se clasifican en función del tipo y el grado de los riesgos físicos y y los riesgos que entrañan para la salud. Las propiedades peligrosas de las mezclas formadas por dos o más productos químicos podrán determinarse evaluando los riesgos que entrañan los productos químicos que las componen.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;background-color: white; color: #333333; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;iframe allowfullscreen=&quot;&quot; frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;356&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/33956665?rel=0&quot; style=&quot;border-width: 1px 1px 0; border: 1px solid #CCC; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;&quot; width=&quot;427&quot;&gt; &lt;/iframe&gt;&lt;span style=&quot;background-color: white;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;margin-bottom: 5px;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/4118702324275477457/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/4118702324275477457?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4118702324275477457'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4118702324275477457'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/04/28-de-abril-dia-mundial-de-la-seguridad.html' title='28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2014: &quot;La Seguridad y la Salud en el uso de Productos Químicos en el Trabajo&quot;'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiijU6oOza3V4M4ptnRZZZaGfaBUlTXY0OclpqrvOS0gtmm0GirD66t-GK_fqg4ZJwUKXcBOGRtFz4oAjq40KPSrLjK-Es8rlBEoOtbDqkyV_lnWctedtzggyE4G3Th2qoYbkCuwBrAzQg/s72-c/dia_mundial.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-5053715287540872255</id><published>2014-04-24T06:08:00.000-03:00</published><updated>2014-07-02T02:10:00.253-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="DS 594"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Higiene Industrial"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Legislación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Salud Ocupacional"/><title type='text'>Decreto Supremo 594: REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;
&lt;iframe frameborder=&quot;0&quot; height=&quot;400&quot; marginheight=&quot;0&quot; marginwidth=&quot;0&quot; scrolling=&quot;no&quot; src=&quot;http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/33888679&quot; width=&quot;476&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/2823355479203877225/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/2823355479203877225?isPopup=true' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/2823355479203877225'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/2823355479203877225'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2014/04/ley-16744-normas-sobre-accidentes-del.html' title='Ley 16744: NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES  PROFESIONALES'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-4277093322831570383</id><published>2009-04-28T03:32:00.093-04:00</published><updated>2014-04-16T06:32:05.841-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"/><title type='text'>2009: Salud y Vida en el Trabajo: Un Derecho Humano Fundamental</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;font-family: times new roman; font-weight: bold; text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%; font-weight: bold;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;l Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es una campaña internacional destinada a promover tanto la salud y la seguridad en el trabajo como el trabajo decente. Al igual que en años anteriores, este año se organizarán actividades tripartitas en todo el mundo.
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff; font-size: 100%; font-weight: bold;&quot;&gt;L&lt;/span&gt;e invitamos a que se sume a nosotros para&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;promover la celebración de este importante día&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 100%;&quot;&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #3333ff; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxrbd3c4XzQDGjGaKGkORyUTrakQspleB1tPwotn_56NhqtwjuRXN3m09i1ySeouzCFXrqSu1AVy2orHkCkLe7Z5V_f6LAP57K_BEg-JKzkkm0yCJBYY5KtK8bA3dBpI9a6V4_Bdyfxxc/s1600/nn.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxrbd3c4XzQDGjGaKGkORyUTrakQspleB1tPwotn_56NhqtwjuRXN3m09i1ySeouzCFXrqSu1AVy2orHkCkLe7Z5V_f6LAP57K_BEg-JKzkkm0yCJBYY5KtK8bA3dBpI9a6V4_Bdyfxxc/s1600/nn.jpg&quot; height=&quot;320&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 100%; font-weight: bold;&quot;&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 100%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff; font-size: 180%;&quot;&gt;Historia del 28 de abril&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 100%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: times new roman; font-weight: bold;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red; font-family: times new roman; font-size: 180%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;n 2003, la OIT comenzó a organizar actividades para conmemorar el Día Mundial haciendo   hincapié en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, sacando partido de    sus virtudes tradicionales de tripartismo y diálogo social. El &lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;28 de abril&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;es además un    día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años con la conmemoración de las    víctimas de accidentes y enfermedades profesionales.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div style=&quot;font-family: times new roman; font-weight: bold;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: red; font-family: times new roman; font-size: 180%;&quot;&gt;A&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: times new roman;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;continuación figura una lista de los temas y subtemas de las celebraciones por la OIT   en años anteriores del &lt;span style=&quot;color: #009900; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;Día Mundial de la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #009900;&quot;&gt;Seguridad y Salud en el Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;. Los carteles   promocionales van acompañados de una breve descripción de los fines y metas de la OIT para   la celebración de los temas específicos de cada año.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2008&lt;/span&gt; – Mi vida, mi trabajo, mi trabajo en seguridad – Gestión del riesgo en el medio laboral&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;titleListSmall bgBeige&quot; style=&quot;color: #3333ff; font-family: times new roman; font-weight: bold;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:worddocument&gt;   &lt;w:view&gt;Normal&lt;/w:View&gt;   &lt;w:zoom&gt;0&lt;/w:Zoom&gt;   &lt;w:hyphenationzone&gt;21&lt;/w:HyphenationZone&gt;   &lt;w:punctuationkerning/&gt;   &lt;w:validateagainstschemas/&gt;   &lt;w:saveifxmlinvalid&gt;false&lt;/w:SaveIfXMLInvalid&gt;   &lt;w:ignoremixedcontent&gt;false&lt;/w:IgnoreMixedContent&gt;   &lt;w:alwaysshowplaceholdertext&gt;false&lt;/w:AlwaysShowPlaceholderText&gt;   &lt;w:compatibility&gt;    &lt;w:breakwrappedtables/&gt;    &lt;w:snaptogridincell/&gt;    &lt;w:wraptextwithpunct/&gt;    &lt;w:useasianbreakrules/&gt;    &lt;w:dontgrowautofit/&gt;   &lt;/w:Compatibility&gt;   &lt;w:browserlevel&gt;MicrosoftInternetExplorer4&lt;/w:BrowserLevel&gt;  &lt;/w:WordDocument&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if gte mso 9]&gt;&lt;xml&gt;  &lt;w:latentstyles deflockedstate=&quot;false&quot; latentstylecount=&quot;156&quot;&gt;  &lt;/w:LatentStyles&gt; &lt;/xml&gt;&lt;![endif]--&gt;&lt;!--[if !mso]&gt;&lt;img src=&quot;//img2.blogblog.com/img/video_object.png&quot; style=&quot;background-color: #b2b2b2; &quot; class=&quot;BLOGGER-object-element tr_noresize tr_placeholder&quot; id=&quot;ieooui&quot; data-original-id=&quot;ieooui&quot; /&gt; &lt;style&gt; st1\:*{behavior:url(#ieooui) } &lt;/style&gt; &lt;![endif]--&gt;&lt;style&gt; &lt;!--  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal  {mso-style-parent:&quot;&quot;;  margin:0cm;  margin-bottom:.0001pt;  mso-pagination:widow-orphan;  font-size:12.0pt;  font-family:&quot;Times New Roman&quot;;  mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;} p.titlelistsmallbgbeige, li.titlelistsmallbgbeige, div.titlelistsmallbgbeige  {mso-style-name:&quot;titlelistsmall bgbeige&quot;;  mso-margin-top-alt:auto;  margin-right:0cm;  mso-margin-bottom-alt:auto;  margin-left:0cm;  mso-pagination:widow-orphan;  font-size:12.0pt;  font-family:&quot;Times New Roman&quot;;  mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;} @page Section1  {size:612.0pt 792.0pt;  margin:70.85pt 3.0cm 70.85pt 3.0cm;  mso-header-margin:36.0pt;  mso-footer-margin:36.0pt;  mso-paper-source:0;} div.Section1  {page:Section1;} &lt;/style&gt; &lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2007&lt;/span&gt; – Lugares de trabajo seguros y sanos – Hacer realidad el trabajo decente&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2006&lt;/span&gt; - Trabajo Decente - Trabajo Seguro - VIH/SIDA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2005&lt;/span&gt; - Una cultura de prevención en materia de seguridad y salud&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%;&quot;&gt;L&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #330033;&quot;&gt;a creación de una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo y la reducción del número de muertes debidas a accidentes del trabajo fue el principal objetivo del Día Mundial de &lt;st1:personname productid=&quot;la Seguridad&quot; st=&quot;on&quot;&gt;la Seguridad&lt;/st1:personname&gt; y Salud en el Trabajo en 2005. Los subtemas incluyeron el trato especial que requiere el sector de la construcción y la seguridad y salud en el trabajo para los trabajadores jóvenes y de mayor edad.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2003 &lt;/span&gt;- La seguridad y la salud en el trabajo en un mundo globalizado&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;titleListSmall bgBeige&quot; style=&quot;color: #3333ff; font-family: times new roman; font-weight: bold;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;tr&gt;&lt;td&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;     &lt;td face=&quot;georgia&quot; style=&quot;font-weight: bold;&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;100%&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
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&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJxjtvDGkzyxi4UsQVI4qCaOfXbMRVIsbmYC1mkMRIA8UKTkS_FAvNQj6inceQNq6hHo8bkGI5HapgNuX37Y8epkOSpkCUsM0XkcJRCsclpePKjSlS0WI86GCJXx6-ezjYBg0gExngHWU/s1600/ac_afiche_oit_2003.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJxjtvDGkzyxi4UsQVI4qCaOfXbMRVIsbmYC1mkMRIA8UKTkS_FAvNQj6inceQNq6hHo8bkGI5HapgNuX37Y8epkOSpkCUsM0XkcJRCsclpePKjSlS0WI86GCJXx6-ezjYBg0gExngHWU/s1600/ac_afiche_oit_2003.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%; font-weight: bold;&quot;&gt;D&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;e acuerdo con estimaciones de &lt;/span&gt;&lt;st1:personname productid=&quot;la OIT&quot; st=&quot;on&quot; style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;la OIT&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold;&quot;&gt;, todos los años dos millones de hombres y mujeres perecen como resultado de enfermedades profesionales y accidentes laborales - lo que representa unas 5000 víctimas diarias. La globalización está afectando la seguridad y la salud en el trabajo de muchas maneras, algunas positivas, otras negativas. Una firme cultura de seguridad y salud en el trabajo en todas las empresas es un paso crucial para la prevención de muertes y enfermedades profesionales y para hacer frente a los efectos conexos de la globalización.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2002&lt;/span&gt; y &lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;2001&lt;/span&gt; - Día internacional de conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;titleListSmall bgBeige&quot; style=&quot;color: #3333ff; font-family: times new roman; font-weight: bold;&quot;&gt;
&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;n 2001 y 2002 &lt;st1:personname productid=&quot;la OIT&quot; st=&quot;on&quot;&gt;la OIT&lt;/st1:personname&gt; participó en el Día internacional de conmemoración de los trabajadores muertos y heridos en el trabajo, organizado a nivel mundial por el movimiento sindicalista desde 1996 y coordinado por &lt;st1:personname productid=&quot;la Confederación Internacional&quot; st=&quot;on&quot;&gt;la Confederación Internacional&lt;/st1:personname&gt; de Organizaciones Sindicales Libres. Se crearon sitios web para conmemorar el Día.&lt;/b&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;font-family: times new roman; font-size: 100%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/4277093322831570383/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/4277093322831570383?isPopup=true' title='6 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4277093322831570383'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4277093322831570383'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2009/04/2009-salud-y-vida-en-el-trabajo-un.html' title='2009: Salud y Vida en el Trabajo: Un Derecho Humano Fundamental'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxrbd3c4XzQDGjGaKGkORyUTrakQspleB1tPwotn_56NhqtwjuRXN3m09i1ySeouzCFXrqSu1AVy2orHkCkLe7Z5V_f6LAP57K_BEg-JKzkkm0yCJBYY5KtK8bA3dBpI9a6V4_Bdyfxxc/s72-c/nn.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>6</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-3126507800427331423</id><published>2008-11-04T05:32:00.022-03:00</published><updated>2014-04-16T06:37:03.085-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Campaña de Seguridad en la Construcción"/><title type='text'>3º Campaña Regional Preventiva de Accidentes de la Construcción</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAeXNO5j9C6qG_qQBMj3J8jebjA4PvJ8wjmS1uIhZ2ZChur2lZmX02fm6JUzk_PWAVVMxhS0s6k4g4ZbL0fdzWhHmdfekjwSNwkJeOwZM7ZFs0MR1TAZWQZAUEDW0IGWDkRWB4cM48qys/s1600/banner2008novkh2.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAeXNO5j9C6qG_qQBMj3J8jebjA4PvJ8wjmS1uIhZ2ZChur2lZmX02fm6JUzk_PWAVVMxhS0s6k4g4ZbL0fdzWhHmdfekjwSNwkJeOwZM7ZFs0MR1TAZWQZAUEDW0IGWDkRWB4cM48qys/s1600/banner2008novkh2.gif&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;S&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;egún estadísticas entregadas por la Seremi de Salud de la Región Metropolitana, en lo que va del año, 17 trabajadores de la construcción han fallecido en accidentes laborales, mientras que en 2007 esta cifra fue de 24. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;La Región Metropolitana encabeza las estadísticas, registra un fallecido cada 10 días. Entre las causas más frecuentes figuran las caídas de altura, de materiales, aplastamiento, derrumbes y electrocución.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;F&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;rente a esta situación, varias entidades del sector se unieron y formaron la Mesa de Participación Social de la Construcción (MPSC) que lanzó ayer lunes 3 de Noviembre la campaña &lt;span style=&quot;color: red; font-family: trebuchet ms; font-size: 180%;&quot;&gt;&quot;No + Accidentes Laborales en la Construcción&quot;&lt;/span&gt;, con la finalidad de contribuir a la disminución de la tasa de accidentes fatales en este rubro. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;a campaña, busca sensibilizar a las empresas, instituciones, profesionales y trabajadores del sector para que se desarrollen acciones que garanticen la seguridad de los trabajadores y se eviten accidentes fatales, considerando el riesgo que conllevan las labores en las alturas y excavaciones profundas, entre otras. Esta iniciativa también pretende mejorar la salud laboral de los trabajadores, disminuir la alta tasa de accidentes, así como la discapacidad provocada por éstos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;a Mesa de Participación Social de la Construcción (MPSC) surgió como una respuesta de las diversas instituciones ante la alta tasa de accidentes del sector. Está conformada por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Construcción, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, el Instituto de Normalización Previsional (INP), la Superintendencia de Seguridad Social, la Asociación de Mutualidades, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción y obras Conexas, la Dirección del Trabajo y la Seremi de Salud RM.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOrKFJ7T-88UD3xIpogr-8GtXIDrvLijGNHr8ONYPWrmX9PfdO3I7Oug6k7_8DY9Fg7X48cWYB3TcCXZevzIaJ42dzC0T8GwrqMR0HTgQJ-URjhj82NZVt2S1Rw5_iT6rPNqiCbneyvsQ/s1600/10279-01.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOrKFJ7T-88UD3xIpogr-8GtXIDrvLijGNHr8ONYPWrmX9PfdO3I7Oug6k7_8DY9Fg7X48cWYB3TcCXZevzIaJ42dzC0T8GwrqMR0HTgQJ-URjhj82NZVt2S1Rw5_iT6rPNqiCbneyvsQ/s1600/10279-01.jpg&quot; height=&quot;173&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;E&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;l Seremi de Salud RM, Dr. Roberto Belmar, resaltó la importancia de las campañas de prevención de accidentes fatales y señaló que “tanto los trabajadores como los mandos medios de las obras en ejecución deben cumplir con las medidas de seguridad básicas exigidas, así como estar al día con los cursos de capacitación indispensables para desempeñarse en el rubro de la construcción”, tal como lo establece la política de capacitación continua elaborada por la Mesa de Participación Social de la Construcción.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;P&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;or su parte, José Villegas, director del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Construcción y Obras Conexas, indicó que “esta es una oportunidad para dar a conocer una realidad, que no se puede dejar pasar. En Chile mueren trabajadores por incumplimiento de la Ley y se le debe dar la importancia que este drama merece&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: blue;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0080; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;L&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;a campaña comprende visitas a diversas obras de construcción, en las que se entregará material educativo y, al mismo tiempo, se aplicará una encuesta de percepción a los trabajadores, que aportará valiosa información para mejorar las estrategias y planes tendientes a la protección de la salud y seguridad de los trabajadores de la construcción de la Región Metropolitana. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/3126507800427331423/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/3126507800427331423?isPopup=true' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3126507800427331423'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3126507800427331423'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/11/3-campaa-regional-preventiva-de.html' title='3º Campaña Regional Preventiva de Accidentes de la Construcción'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgAeXNO5j9C6qG_qQBMj3J8jebjA4PvJ8wjmS1uIhZ2ZChur2lZmX02fm6JUzk_PWAVVMxhS0s6k4g4ZbL0fdzWhHmdfekjwSNwkJeOwZM7ZFs0MR1TAZWQZAUEDW0IGWDkRWB4cM48qys/s72-c/banner2008novkh2.gif" height="72" width="72"/><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-3055531863158527850</id><published>2008-10-13T09:01:00.011-03:00</published><updated>2014-04-16T06:38:06.704-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Efectos del Cambio de Hora"/><title type='text'>Cambio de Hora y sus Efectos</title><content type='html'>&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%;&quot;&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;os que pertenecemos al Chile Continental y Antártica Chilena, en la medianoche del sábado 11 de octubre adelantamos en 1 hora nuestros relojes (Horario de Verano). Este cambio de hora hace que los días sean más largos y que tengamos una hooooora menos para dormir.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
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&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm34XyjPaT0lb28JryFF1aYmTYHZYRaxJ2vhivcR5kTwTb3mSEsl-ViNqLOVQeeczdnS5Rq7AMDXaYwAHGQHjjR4Q5JBBeiqeGGDr_o8CzoojHowa1yUswkm_kvpPMOdnRobTHdXB3a5M/s1600/2007-05-07-xl--Despertador_roto.jpg&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm34XyjPaT0lb28JryFF1aYmTYHZYRaxJ2vhivcR5kTwTb3mSEsl-ViNqLOVQeeczdnS5Rq7AMDXaYwAHGQHjjR4Q5JBBeiqeGGDr_o8CzoojHowa1yUswkm_kvpPMOdnRobTHdXB3a5M/s1600/2007-05-07-xl--Despertador_roto.jpg&quot; height=&quot;284&quot; style=&quot;cursor: hand; float: right; height: 169px; margin: 0px 0px 10px 10px; width: 220px;&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;Historia&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;l Cambio de Hora se remonta al año 1970, por el D.S. Nº 1.489 del 6 de Octubre, el cual dispone que cada año la hora oficial se adelantará en 60 minutos, a contar de las 24 horas del segundo sábado del mes de Octubre, por un período comprendido entre tal fecha y las 24 horas del segundo sábado del mes de Marzo siguiente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;Alteraciones en nuestro organismo&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%;&quot;&gt;D&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;e acuerdo a los expertos, el cuerpo humano tarda mucho más de un día en adaptarse a las variaciones horarias, lo que se traduce en molestias, especialmente en niños y ancianos, pero los más afectados son los trabajadores, ya que según plantean algunos estudios, esta variación tan repentina de la hora puede producir, en los primeros días, somnolencia, irritabilidad, dificultades en la concentración, atención y memoria, con mayor ocurrencia en individuos que requieren de estas funciones al iniciar el día (pilotos, escolares, maestros, trabajadores), Fatiga y malestar general, Trastornos digestivos, aumento de secreción de jugo gástrico, disminución diurna del apetito y aumento nocturno del mismo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;Ahorro???&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 180%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;ste cambio de hora significa un ahorro energético para el país. Aunque algunos aseguran que el gasto es mayor, debido a que el horario de verano supone menos horas de luz por la mañana y más por la tarde, lo que dispara el uso de la calefacción cuando nos levantamos en primavera y, sobre todo, el del aire acondicionado al final del día en los meses calurosos.&lt;/span&gt; &lt;/div&gt;
&lt;a href=&quot;http://images.google.cl/url?q=http://upload.wikimedia.org/wikipedia/fr/8/8a/Attention_dormir.gif&amp;amp;usg=AFQjCNFrUb7u4ik_cN3yaAKp9rhGR3PE-A&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #33cc00; font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En fin… de lo que si estamos seguros es que dormiremos una horita menos… snif!!!&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/3055531863158527850/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/3055531863158527850?isPopup=true' title='2 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3055531863158527850'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3055531863158527850'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/10/cambio-de-hora-y-sus-efectos.html' title='Cambio de Hora y sus Efectos'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm34XyjPaT0lb28JryFF1aYmTYHZYRaxJ2vhivcR5kTwTb3mSEsl-ViNqLOVQeeczdnS5Rq7AMDXaYwAHGQHjjR4Q5JBBeiqeGGDr_o8CzoojHowa1yUswkm_kvpPMOdnRobTHdXB3a5M/s72-c/2007-05-07-xl--Despertador_roto.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-5665797424976368160</id><published>2008-09-27T03:43:00.014-04:00</published><updated>2014-05-19T04:13:39.975-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Cuánto Gana un Prevencionista"/><title type='text'>Cuánto gana un Técnico y un Ingeniero en Prevención de Riesgos?</title><content type='html'>&lt;span style=&quot;color: #ffffcc; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff6600;&quot;&gt;Cuál es el Ingreso Promedio de un Prevencionista?&lt;br /&gt;Cuál es el Número de Matrículas y Titulados?&lt;br /&gt;Campo Laboral, Sector Económico, Tramos de Ingreso, Empleabilidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;sto y muchos otros datos más, los puedes encontrar en&lt;/span&gt; &lt;a href=&quot;http://www.mifuturo.cl/index.php/futuro-laboral/buscador-por-carrera?tecnico=false&amp;amp;cmbareas=10&amp;amp;cmbinstituciones=3&amp;amp;start=20&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc33cc; font-family: verdana; font-size: 180%;&quot;&gt;MiFuturo.cl&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;,&lt;/span&gt; este&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;sitio nos permite conocer la situación laboral actual de las personas tituladas de 100 carreras Profesionales y Técnicas en Chile. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;ntre las 100, se encuentran las carreras de Técnico en Prevención de Riesgos e Ingeniería en Prevención de Riesgos (en el sitio sale como Prevención de Riesgos Profesional).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;E&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;ste sitio es una herramienta útil para los que están desorientados y piensan seguir o cambiarse a otra carrera, aquí pueden conocer sus &lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&quot;posibles futuros ingresos&quot;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;strong&gt;T&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;ambién les servirá colegas para que comparen sus sueldos, (estaré en la media, más arriba, más abajo...). &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;JEFE EXIJO UN AUMENTO DE SUELDO!!!&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;N&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;o esta demás, decir que el ingreso puede variar, según Postítulos, Postgrados, Diplomados, Seminarios, Cursos, Talleres, etc... que uno tenga, (uno se debe estar capacitando constantemente). &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3333ff;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.mifuturo.cl/templates/mineduc_01/images/mineduc/mifuturo.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.mifuturo.cl/templates/mineduc_01/images/mineduc/mifuturo.png&quot; height=&quot;76&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/5665797424976368160/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/5665797424976368160?isPopup=true' title='24 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/5665797424976368160'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/5665797424976368160'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/09/cunto-gana-un-tcnico-y-un-ingeniero-en.html' title='Cuánto gana un Técnico y un Ingeniero en Prevención de Riesgos?'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>24</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-4920706682526497580</id><published>2008-07-08T01:21:00.010-04:00</published><updated>2008-07-17T05:18:05.963-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Electricidad"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Prevención de Riesgos Eléctricos</title><content type='html'>&lt;center&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;/center&gt;&lt;center&gt;&lt;div id=&quot;__ss_504164&quot; style=&quot;WIDTH: 425px; TEXT-ALIGN: left&quot;&gt;&lt;object style=&quot;MARGIN: 0px&quot; height=&quot;355&quot; width=&quot;425&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=electricidad-1215529503875196-8&amp;amp;rel=0&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;embed src=&quot;http://static.slideshare.net/swf/ssplayer2.swf?doc=electricidad-1215529503875196-8&amp;rel=0&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;355&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div style=&quot;FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 2px; FONT-FAMILY: tahoma,arial; HEIGHT: 26px&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/?src=embed&quot;&gt;&lt;img style=&quot;BORDER-RIGHT: 0px; BORDER-TOP: 0px; MARGIN-BOTTOM: -5px; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-BOTTOM: 0px&quot; alt=&quot;SlideShare&quot; src=&quot;http://static.slideshare.net/swf/logo_embd.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;a title=&quot;View Prevención de Riesgos Eléctricos on SlideShare&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/segurito/prevencin-de-riesgos-elctricos?src=embed&quot;&gt;View&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/upload?src=embed&quot;&gt;Upload your own&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;/center&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#000000;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#cccccc;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;left&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color:#3366ff;&quot;&gt;Cabe destacar que, una persona se&lt;span style=&quot;font-size:130%;&quot;&gt; &lt;strong&gt;electriza&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; cuando la corriente eléctrica circula por su cuerpo, es decir, cuando la persona forma parte del circuito eléctrico, pudiendo, al menos, distinguir dos puntos de contacto: uno de entrada y otro de salida de la corriente. La &lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;&quot;&gt;electrocución&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; se produce cuando dicha persona fallece debido al paso de la corriente por su cuerpo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/4920706682526497580/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/4920706682526497580?isPopup=true' title='9 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4920706682526497580'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4920706682526497580'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/07/facebookame.html' title='Prevención de Riesgos Eléctricos'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>9</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-3124077393053905118</id><published>2008-06-06T06:56:00.012-04:00</published><updated>2014-04-16T15:38:04.530-03:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Frases de Seguridad"/><title type='text'>Citas, Frases y Reflexiones...</title><content type='html'>&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 180%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: verdana;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Para tenerlas en cuenta&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #cccccc;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: 130%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Mirar es una cosa. Ver lo que se está mirando es otra. Entender lo que se ve, es aún otra. Llegar a aprender de lo que se entiende, es algo más. Pero llegar a actuar en base a lo que se ha aprendido, es todo lo que realmente importa&quot;.&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Winston Churchill&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta circunstancia&quot;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Epictetus, 60- 120 A.C.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Si no se conoce la causa de los fenómenos, las cosas se manifiestan secretas, oscuras y discutibles, pero todo se clarifica cuando las causas se hacen evidentes&quot;.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Luis Pasteur&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Desgraciadamente, la mayoría de las mediciones que se practican en la actualidad en el campo de la seguridad, hacen necesario que los accidentes que significan pérdidas de cierta consideración tengan que ocurrir primero, antes que sea posible la identificación de los problemas que causan estos accidentes&quot;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Dr. W. E. Tarrants&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades&quot;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Louis Allen&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Por lo menos el 85% de todos los accidentes del trabajo son provocados por la incapacidad para salir adelante con la angustia emocional&quot;.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;E.M. Gherman&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;Los factores crecientes de riesgo requieren de un enfoque más completo para la administración de esos riesgos, que lo que nuestra riqueza y aislamiento nos han permitido en el pasado&quot;.&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Jerome Lederer&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;¿Es el fuego amigo o enemigo ? Puede ser cualquiera de los dos. La diferencia la constituye el control. Al igual como nuestros antepasados aprendieron a controlar el fuego lo suficientemente bien como para ponerlo a trabajar para el progreso de la sociedad humana, de la misma forma, cada uno de nosotros realiza su parte individual - todos los días de nuestra vida - para controlar el fuego como un amigo y prevenirlo como enemigo&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Global Guardian&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;La vida es una experiencia en que se deben resolver problemas; de hecho, una serie interminable de ellos ... problemas sobre los cuales se deben tomar decisiones. y para los líderes, estos problemas y sus decisiones tienen un significado adicional, porque ellos son responsables de otras personas...&quot;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Earle S. Hannaford, Ph.D.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cccccc;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;&quot;La mayoría de los accidentes ocurren en un área a la cual el trabajador no está acostumbrado, y durante la realización de una tarea que no es la habitual. Este necesita, fundamentalmente, información sobre cómo ejecutar su trabajo, y sólo en segundo término, sobre cómo ejecutarlo en forma segura&quot;.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;J. Saari&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;De las lesiones incapacitantes derivadas de accidentes del trabajo y caseros, más del 60% ocurren en el hogar. Casi el doble de personas mueren en accidentes caseros en comparación con los accidentes del trabajo. Cuando de accidentes se trata, no hay mejor lugar que el hogar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Accidente - un acontecimiento no deseado que resulta en daño a las personas, daño a la propiedad o pérdidas en el proceso.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cccccc;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;La mayoría de los accidentes se producen en un área de trabajo a la cual el trabajador no está acostumbrado, y durante una tarea que no es la habitual del trabajador.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;left&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;Un lugar esta en orden cuando no hay cosas innecesarias y cuando todas las cosas necesarias se encuentran en su respectivo lugar.&quot;No&quot;, en esta declaración significa nada !ninguna cosa! ni siquiera una!&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black;&quot;&gt;Liderazgo Práctico en el Control de Perdidas&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #cccccc;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;right&quot;&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: verdana; font-size: 180%;&quot;&gt;...La pura verdad, cierto?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/3124077393053905118/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/3124077393053905118?isPopup=true' title='19 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3124077393053905118'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/3124077393053905118'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/06/citas-frases-y-reflexiones.html' title='Citas, Frases y Reflexiones...'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>19</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-6354177956466611304</id><published>2008-04-20T04:41:00.018-04:00</published><updated>2008-06-06T16:51:07.577-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo"/><title type='text'>28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo</title><content type='html'>&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;color:#ff0000;&quot;&gt;Afiche del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCdWzr-M69E2A-ti_NVJLzfxij3MBq8Qw1uInBzc8EABYUzvFj1WHZu_KBXX1iPXdg8BwBJ_KcCr3beM_dBomb38525tMmSGRJpI8YBspiU5HPH1gWLXC-c2i0kTMseIgsXeyXb5HeIOI/s1600-h/poster_08.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5208752269716568066&quot; style=&quot;DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; WIDTH: 398px; CURSOR: hand; HEIGHT: 550px; TEXT-ALIGN: center&quot; height=&quot;435&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCdWzr-M69E2A-ti_NVJLzfxij3MBq8Qw1uInBzc8EABYUzvFj1WHZu_KBXX1iPXdg8BwBJ_KcCr3beM_dBomb38525tMmSGRJpI8YBspiU5HPH1gWLXC-c2i0kTMseIgsXeyXb5HeIOI/s400/poster_08.jpg&quot; width=&quot;610&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/6354177956466611304/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/6354177956466611304?isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6354177956466611304'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6354177956466611304'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/04/historia-de-la-ley-16744.html' title='28 de Abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCdWzr-M69E2A-ti_NVJLzfxij3MBq8Qw1uInBzc8EABYUzvFj1WHZu_KBXX1iPXdg8BwBJ_KcCr3beM_dBomb38525tMmSGRJpI8YBspiU5HPH1gWLXC-c2i0kTMseIgsXeyXb5HeIOI/s72-c/poster_08.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-4313308796915456565</id><published>2008-01-12T17:20:00.003-03:00</published><updated>2008-05-28T23:02:09.824-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>CONSEJOS PARA UNAS VACACIONES SEGURAS</title><content type='html'>&lt;span style=&quot;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Durante los últimos dias de trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Antes de salir de vacaciones, mantenga siempre una actitud preventiva.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Mantenga su concentración en el trabajo y evite pensar en las cosas que tiene planificado hacer durante las vacaciones.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;No deje tareas pendientes.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Antes de empezar el viaje&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Planifique con anticipación, compartiendo responsabilidades con los demas integrantes de la familia.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Defina el itinerario tomando en cuenta los lugares de detención para descanso y alimentación. Infórmese del estado de las carreteras y del clima de los lugares a visitar.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Revise el nivel de agua y aceite y la presión de aire en los neumáticos y en la rueda de repuesto. Llene el estanque de bencina el día antes de partir.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Durante las vacaciones&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Use siempre su cinturón de seguridad y pida a los pasajeros qu tambien lo hagan.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Al llegar al lugar de destino, consiga un mapa del lugar e identifique teléfonos de emergencia, hospital y Carabineros.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si viaja a un país de habla extranjera, asegúrese de, al menos, saber cómo pedir ayuda médica.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Para prevenir enfermades como el Hanta Virus, ventile las casas que han estado cerradas por varios meses. Moje y trapee el piso con una solución desinfectante.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Evite la exposición solar entre las 12:00 y 16:00 hrs.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Aplique un protector solar de acuerdo con su tipo de piel una media hora antes de la exposición al sol. Renueve la aplicación después de cada baño.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Aplique a los niños un protector solar de mayor rango (60 o más) y resistente al agua. Protéjalos con gorro, lentes y una polera clara.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Después del sol, una ducha y aplicación de una loción hidratante son beneficiosas y gratificantes para la piel.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Consuma abundante fruta y agua.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si Sale de viaje al extranjero y duda de la potabilidad del agua, utilice agua embotellada y evite los cubos de hielo en las bebidas.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En su retorno al trabajo&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Reintégrese de forma pausada. no vuelva de sus vacaciones justo antes de retomar su trabajo. Tómese un pequeño periódo de adaptación (2 ó 3 días).&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Reúnase con su jefe directo para realizar la &quot;Charla de Inducción&quot;, donde conocerá las informaciones más relevantes sucedidas durante su periódo de descanso.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Haga una revisión minuciosa de sus EPP y equipos a cargo.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Tenga mayor precaución en las labores que realiza durante los primeros días. Recuerde que todos necesitamos un tiempo de adaptación para retomar el régimen normal de horarios, responabilidades y obligaciones.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/4313308796915456565/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/4313308796915456565?isPopup=true' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4313308796915456565'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/4313308796915456565'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2008/01/consejos-para-una-vacaciones-seguras.html' title='CONSEJOS PARA UNAS VACACIONES SEGURAS'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-6128083479704050179</id><published>2007-10-29T02:33:00.001-03:00</published><updated>2014-07-02T02:43:49.697-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Legislación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ley 16744"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Salud Ocupacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Resumen de la Ley 16.744</title><content type='html'>&lt;a href=&quot;http://bp1.blogger.com/_pPZi9ho9NOw/RyvYfhRa4bI/AAAAAAAAAC0/gW522l5CtQs/s1600-h/!cid_004201c17725$975b8fa0$6c8e10ac@jif.gif&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;Publicada el 1º DE FEBRERO DE 1968.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esta Ley es un Seguro Social OBLIGATORIO contra los Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;OBJETIVOS DE LA LEY&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;•&lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt; PREVENIR&lt;/span&gt;: Con el propósito de evitar que ocurra el accidente o se contraiga la Enfermedad Profesional.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OTORGAR ATENCION MEDICA&lt;/span&gt;: Para restituir al trabajador en lo posible, TODA su capacidad de trabajo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OTORGAR PRESTACIONES ECONOMICAS&lt;/span&gt;: para Reparar la pérdida de la capacidad de GANANCIA del trabajador y sus derecho-habientes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;REHABILITAR&lt;/span&gt;: al trabajador para devolver en todo o en parte sus capacidades de ganancia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;REEDUCAR&lt;/span&gt;: al afectado para darle posibilidades de desempeñar un nuevo oficio o profesión, considerando su capacidad residual de trabajo. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;CONTINGENCIAS CUBIERTAS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;1. &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;ACCIDENTES DEL TRABAJO&lt;/span&gt;: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.&lt;br /&gt;La denuncia del accidente se hace mediante un documento llamado DECLARACION INDIVIDUAL DE ACCIDENTE DEL TRABAJO (DIAT).&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;Son también considerados accidentes del trabajo:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Los accidentes de DIRIGENTES SINDICALES a causa de su cometido gremial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Trabajador enviado al extranjero en caso de SISMOS O CATASTROFES.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Trabajador enviado por la empresa a CURSOS DE CAPACITACION.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;Excepciones:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Los causados por FUERZA MAYOR EXTRAÑA y sin relación con el trabajo de la víctima.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;2. &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;ACCIDENTES DE TRAYECTO&lt;/span&gt;: Son los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso entre la habitación y el lugar de trabajo o viceversa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;El concepto “habitación” involucra el lugar donde el trabajador habita o pernocta para luego dirigirse a su trabajo y no necesariamente debe ser su domicilio o residencia habitual.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;3. &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;ENFERMEDADES PROFESIONALES&lt;/span&gt;: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;La denuncia de la Enfermedad Profesional se hace mediante un documento llamado DENUNCIA DE ENFERMEDAD PROFESIONAL (DEP).&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;* Las Enfermedades Profesionales se encuentran enumeradas en el Decreto Supremo Nº109, el cual fue modificado por el Decreto Supremo Nº73 publicado en el Diario Oficial el 7 de marzo del 2007, incorporando nuevas patologías a la lista de Enfermedades Profesionales.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;Las nuevas enfermedades laborales establecidas son:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;1. Leptospirosis&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;2. Virus VIH&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;3. Hepatitis virales B y C&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;4. Infección por Hanta virus&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;5. Tendinitis&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;6. Fiebre Q,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;7. Artrosis secundaria de rodilla&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;8. Angiosarcoma hepático&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;9. Laringitis con disfonía&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;10. Nódulos laríngeos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;11. Enfermedad por exposición aguda o crónica a altura geográfica&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;12. Enfermedad por descompresión inadecuada&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;13. Polineuritis&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;14. Trastornos hematológicos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;15. Neurosis profesionales (depresión reactiva, trastorno de adaptación, trastorno de ansiedad y trastorno por somatización y por dolor crónico)&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;PERSONAS PROTEGIDAS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Trabajadores por Cuenta Ajena: Cualquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera sea la naturaleza de la empresa, institución, servicio o persona para quien trabaje. El trabajador por cuenta ajena es aquel cuyas relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen por las disposiciones del CODIGO DEL TRABAJO. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Funcionarios de la Administración Civil del Estado, municipalidades y de instituciones descentralizadas del estado.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Estudiantes de establecimientos fiscales o particulares, que se ACCIDENTEN a causa o con ocasión de sus estudios o en la realización de su práctica profesional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Trabajadores Independientes.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;- Trabajadores Familiares. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;PRESTACIONES DEL SEGURO&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;PRESTACIONES MEDICAS&lt;/span&gt;: La víctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional recibe gratuitamente hasta su curación o mientras subsistan los síntomas de las secuelas causadas por la enfermedad o accidente…&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;Las prestaciones médicas pueden ser:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Atención Medica, Quirúrgica y Dental.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Hospitalización.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Medicamentos y Productos farmacéuticos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Rehabilitación física.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Reeducación profesional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;PRESTACIONES ECONÓMICAS&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Subsidios: Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en forma temporal el trabajador recibe un subsidio diario del 100% de su remuneración imponible. Es el promedio de los (3) meses anteriores al accidente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Indemnizaciones (15% y 40% CG): Cuando el trabajador pierde en forma permanente entre 15 y 40% de su capacidad de ganancia, recibe de una sola vez una indemnización que va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Pensiones (Más del 40% CG):&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;a) Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre un 40 y 70% de su capacidad de ganancia, recibe una pensión mensual de 35% de su sueldo base.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;b) Cuando la pérdida permanente de su capacidad de ganancia es superior o igual al 70%, recibe una pensión mensual de 70% de su sueldo base.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;c) Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una pensión mensual del 100% de su sueldo base.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;d) En caso de muerte de un trabajador sus Derecho-Habientes percibirán una pensión de supervivencia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;DERECHO HABIENTES:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Cónyuge.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Hijos afectos a asignación familiar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Conviviente con hijos reconocidos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Ascendientes o descendientes causantes de Asignación familiar.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;• &lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;ASESORÍA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Seguridad Industrial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Higiene Industrial.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Medicina del Trabajo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Capacitación.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #3366ff;&quot;&gt;OBLIGACIONES EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OBLIGACIONES DEL ESTADO&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Supervigilancia y fiscalización.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OBLIGACIONES DE LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Aplicar variación de cotizaciones adicional.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Las empresas con administraciones delegadas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Implantar las medidas de prevención.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Establecer y mantener al día un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de protección necesarios.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o &lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: red; font-size: 85%;&quot;&gt;OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ODI)&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 85%;&quot;&gt;: Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #33cc00;&quot;&gt;OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES&lt;/span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Cumplir con las normas e instrucciones.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Usar elementos de protección personal.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: black; font-size: 85%;&quot;&gt;o Acudir a exámenes médicos de control.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/6128083479704050179/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/6128083479704050179?isPopup=true' title='76 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6128083479704050179'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/6128083479704050179'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2007/10/blogalaxia-tags-accidentes-seguridad.html' title='Resumen de la Ley 16.744'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>76</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-2708915448775956061</id><published>2007-10-29T02:15:00.005-03:00</published><updated>2008-07-09T01:35:28.144-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Accidente Laboral"/><title type='text'>Accidente del Trabajo</title><content type='html'>&lt;center&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/4vH1rejGCNs&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;350&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/center&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;...Taladrito&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/2708915448775956061/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/2708915448775956061?isPopup=true' title='6 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/2708915448775956061'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/2708915448775956061'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2007/10/blog-post_664.html' title='Accidente del Trabajo'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>6</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-7994448034938950290</id><published>2007-10-29T02:14:00.001-03:00</published><updated>2008-04-20T08:27:28.056-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Accidente Laboral"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><title type='text'>TRABAJO EN TORRES DE ALTA TENSIÓN</title><content type='html'>&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:180%;color:#3366ff;&quot;&gt;Para Refexionar&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt; &lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGuFOGcvBgFWNNcfi5NLLG-TMwPI2ikAMO4zxlCDBaFR0jugnsk67iAvPjLPQCYD8rXyLltFbNJLwd2KMiB9tHl7fSk6XJ_CdGiEcpz1AKLK26y6czD17lGKqyUDBDLfiG9ns2P-L5HEY/s1600-h/Mvc-006s.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5155902655517428258&quot; style=&quot;CURSOR: hand&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGuFOGcvBgFWNNcfi5NLLG-TMwPI2ikAMO4zxlCDBaFR0jugnsk67iAvPjLPQCYD8rXyLltFbNJLwd2KMiB9tHl7fSk6XJ_CdGiEcpz1AKLK26y6czD17lGKqyUDBDLfiG9ns2P-L5HEY/s320/Mvc-006s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Está capacitado para tal trabajo????&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUvMmroHCzSFGLZYRn5OzOGkD_Pk3A7wssMnqTlIavFNY3d-hkF6mQ9EMW6Ko0RhWJbjxMnYWsfbl6HgFx7otINqueu6R4R_6FwCNeWo2s6pD2-SZ3aSBT7ZguTvpt65eInWp48dq8Oyg/s1600-h/Mvc-021s.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5155902659812395570&quot; style=&quot;CURSOR: hand&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUvMmroHCzSFGLZYRn5OzOGkD_Pk3A7wssMnqTlIavFNY3d-hkF6mQ9EMW6Ko0RhWJbjxMnYWsfbl6HgFx7otINqueu6R4R_6FwCNeWo2s6pD2-SZ3aSBT7ZguTvpt65eInWp48dq8Oyg/s320/Mvc-021s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Cuenta con sus Elementos de Protección Personal Necesarios para esta tarea????&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvZuxY4KecyM86UwPwcaXnpmlKGTPtSxWew1FgBtUQuAlrDmd1f8dJobQYBXRqJHYXaQ2SPe4iNFlwcjxaMgUOkLrvMyJW-bUnxhkZaY9iX1EymqP8NmsRpdsdQdoaHlY9IyD5MuRKVKs/s1600-h/Mvc-022s.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5155902659812395586&quot; style=&quot;CURSOR: hand&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvZuxY4KecyM86UwPwcaXnpmlKGTPtSxWew1FgBtUQuAlrDmd1f8dJobQYBXRqJHYXaQ2SPe4iNFlwcjxaMgUOkLrvMyJW-bUnxhkZaY9iX1EymqP8NmsRpdsdQdoaHlY9IyD5MuRKVKs/s320/Mvc-022s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;color:#ff0000;&quot;&gt;Conoce Los RIESGOS que implica el trabajo con ALTA TENSIÓN?????&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4oiwzflgPb2yrpVErLsj5H-bMUbspP03joChJg7ewYeLJ8fZ6ddanzSCsxoQmRp0P2qj_PGqrI_qJlJhrCk2tEBnN4oLc_GDhNv4kFfa0S4fghn_YW5vWa8rq2D7V4ERyHfFGVF-b0yk/s1600-h/Mvc-023s.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5155902664107362898&quot; style=&quot;CURSOR: hand&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg4oiwzflgPb2yrpVErLsj5H-bMUbspP03joChJg7ewYeLJ8fZ6ddanzSCsxoQmRp0P2qj_PGqrI_qJlJhrCk2tEBnN4oLc_GDhNv4kFfa0S4fghn_YW5vWa8rq2D7V4ERyHfFGVF-b0yk/s320/Mvc-023s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:130%;color:#ff0000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ya tomo todas las medidas necesarias???????&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmQYGTiSavwlK5E1aWHXsftZnbtJq089M-yKnhfHOMdIPVIDPbX1zuJdG5jpyAJBDNZIyDAaAos9INMGFmsgw7zmz785hGp_gCECgagp4v2xdOxcZFjfk3r49tekA2n0PRhgmAqj_Kt08/s1600-h/Mvc-024s.jpg&quot;&gt;&lt;img id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5155902668402330210&quot; style=&quot;CURSOR: hand&quot; alt=&quot;&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjmQYGTiSavwlK5E1aWHXsftZnbtJq089M-yKnhfHOMdIPVIDPbX1zuJdG5jpyAJBDNZIyDAaAos9INMGFmsgw7zmz785hGp_gCECgagp4v2xdOxcZFjfk3r49tekA2n0PRhgmAqj_Kt08/s320/Mvc-024s.jpg&quot; border=&quot;0&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:180%;color:#3366ff;&quot;&gt;....Tiene usted una linda familia?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:180%;color:#3366ff;&quot;&gt;....Quiere ver crecer a sus hijos?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:180%;color:#3366ff;&quot;&gt;....No los quiere perder cierto?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:180%;color:#ff0000;&quot;&gt;Por ellos , por usted y por todos, PROTÉJASE.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;blogger-post-footer&quot;&gt;&lt;center&gt;&lt;span style=&quot;color:#006600;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/&quot;&gt;APR&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/center&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://donsegurito.blogspot.com/feeds/7994448034938950290/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment/fullpage/post/8416246035650809577/7994448034938950290?isPopup=true' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/7994448034938950290'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/8416246035650809577/posts/default/7994448034938950290'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://donsegurito.blogspot.com/2007/10/blog-post_29.html' title='TRABAJO EN TORRES DE ALTA TENSIÓN'/><author><name>Unknown</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='https://img1.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiGuFOGcvBgFWNNcfi5NLLG-TMwPI2ikAMO4zxlCDBaFR0jugnsk67iAvPjLPQCYD8rXyLltFbNJLwd2KMiB9tHl7fSk6XJ_CdGiEcpz1AKLK26y6czD17lGKqyUDBDLfiG9ns2P-L5HEY/s72-c/Mvc-006s.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-8416246035650809577.post-2611200356549707169</id><published>2007-10-24T15:42:00.007-03:00</published><updated>2014-07-02T02:43:49.690-04:00</updated><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Legislación"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Ley 16744"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Prevención de Riesgos"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Salud Ocupacional"/><category scheme="http://www.blogger.com/atom/ns#" term="Seguridad Industrial"/><title type='text'>Historia de la Ley 16.744</title><content type='html'>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;
&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;Las leyes que regulan la atención de los accidentes y enfermedades por causa del trabajo aparecen en Europa y USA a fines de 1800 y comienzos de 1900. En Chile, la primera Ley Organica se dictamina con el nº 3170 en el año 1916, es una Ley que aparece en base a hechos consumados, se caracterizaba por cubrir solamente los accidentes de trabajo. luego en el año 1922 es modificada por la ley 4055, la cual introduce nuevas mejoras y contempla las enfermedades profesionales.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;La Situación subsiste hasta 1968, fecha en que se dicta la ley 16.744, que hasta hoy sigue viguente. Esta Ley introduce cambios mas importantes, entre ellos, esta&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg0q_wrmxSFxWiMKy7ENZaebXRausiChwut1fSq4brAS77cYSLUzwp8A5qIYxRZYvkUjG_eHMsfGH3sMQsI6Pz5zLrIt1lTRfvctoa_6wCdlW3EQ3mHkM6tLMJUBXLFGf5cYOrukrwwu2w/s1600-h/clip_image00228.jpg&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;blece el seguro social obligatorio de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Esta Ley no solo cubre la protección de los trabajadores en el aspecto médico y económico, sino que obliga a empresas y trabajadores a realizar actividades de prevención de accidentes, toma así el espiritú del trabajador de hoy, que no sólo se preocupe de trabajar, sino de realizar en forma segura su trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;La Ley obliga además a todos los trabajadores a participar responsablemente en la coducción de la prevención; invita a pertenecer a los Comités Paritarios De higiene y Seguridad o Círculos de Seguridad. La legislación chilena, estima que la participación de los trabajadores es de suma importancia para asegurar una indefinida Prevención de Riesgos, sin ella, los programas de Prevención indudablemente NO tendrían éxito.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;Las Leyes anteriores a la Ley 16.744 eran eminentemente compensatorias, es decir, ocurrido el infortunio se preocupaban de proporcionar atención médica, pagos de subsidios y compensaciones ante incapacidades permanentes y muertes. En cambio la Ley vigente se preocupa además de los aspectos compensatorios, de exigir y promover acciones tendientes a evitar que ocurran accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Incorpora el criterio preventivo, es decir, obliga a participar a todos los sectores involucrados en la materia: organismos estatales, (MinSal e INP), mutualidades de empleadores, sector empresarial, y sector laboral.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;La nueva ley introduce como obligación la creación de departamentos de Prevención de Riesgos en todas las empresas, se establecen los requisitos de idoneidad para los encargados de dirigirlos y se incorpora a los trabajadores como parte responsable e integrantes de las acciones de Prevención de Riesgos a través de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;span style=&quot;color: #006600; font-size: 130%;&quot;&gt;Algunas de las disposiciones anteriores contempladas en la Ley 16.744 están reglamentadas en los Decretos conexos nº 40 y nº 54.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;
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&lt;a href=&quot;http://donsegurito.blogspot.com/2014/04/ley-16744-normas-sobre-accidentes-del.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh7jUYOKg4aSuoxMNHYen_wFr8E-j_QbVsXONocLy8JnPOk-MW2cRJUnvcffsGo7BhhmKUzhfCHTyCjzDlK4Ppcprp_uqbN4spDWwxOSMqFjff7RuFip1oGTaqIu3fVsJDt6d_PaJw2v4U/s320/clip_image00228.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;
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