Inhalte für Berufstätige

Alumni-Porträt TNG Technology Consulting: "TNG ist die Quadratur des Kreises"

Carolin Metz

Manchmal beschäftigen sich Informatiker auch mit der Quadratur des Kreises - zum Beispiel, wenn sie auf Jobsuche sind. Alumna Magdalena Grüber wollte in die IT-Beratung - in eine Firma, in der sie sich gut aufgehoben fühlt. Bei TNG Technology Consulting fand sie, was sie suchte.

Skandalbuch: Einer muss den Drecksjob machen

Tina Groll

Arbeitgeber misstrauen Mitarbeitern, sie unterstellen ihnen Faulheit und Sabotage. Unternehmen setzen verstärkt auf Dritte, um Personal abzubauen oder Krisen zu bewältigen. Ein Buch kritisiert diese Methoden – leider zu pauschalisierend.

Strategische Beratung bei Siemens Management Consulting (SMC): "SMC unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung von Siemens"

Carolin Metz

In internen Beratungen gibt es nur operative Projekte? Falsch, klärt SMC-Partner Thomas Weitlaner auf. Siemens Management Consulting berät Siemens in allen Geschäftsbereichen, besonders bei strategischen Fragestellungen. Weitlaner verrät auch, was ihn an seiner Beratertätigkeit bei SMC am meisten fasziniert.

Akademisierung der Gesellschaft: Europas Hochschulen bieten Studierenden ohne Abitur eine Express-Ausbildung

Benjamin Haerdle

Quer durch Europa haben sich die Staaten dem Ziel verschrieben, die Akademikerquote zu erhöhen und mehr Studierende aus sogenannten bildungsfernen Schichten an die Hochschulen zu locken. Das gelingt über die klassischen Bachelor- und Master-Studiengänge noch zu wenig. Deshalb haben Hochschulen in einer Reihe von EU-Nachbarstaaten Kurzzeitstudiengänge, sogenannte Short-Cycle-Programme, im Angebot. Diese dauern weniger als zwei Jahre und sind speziell für Erwachsene ohne Abitur konzipiert.

Spaß an der Arbeit: "Innovationen bei Bosch einzubringen motiviert mich ungemein"

Carolin Metz

Videokonferenz, Chat und Co. - wenn Mitarbeiter bei Bosch diese Dienste nutzen, haben sie das Volker Deutschmann aus der IT zu verdanken. Er kümmert sich mit seinem Team darum, dass bei Bosch immer die neuesten Techniktrends eingesetzt werden - und freut sich über stetig steigende Nutzerzahlen.

Managerinnen: Und tschüss!

Noch nie sind in so kurzer Zeit so viele Frauen in die Top-Etagen deutscher Unternehmen eingezogen. Viele der Vorzeige-Managerinnen aber haben ihre Sachen schon wieder gepackt - manche stießen auf die Ablehnung der Männer, andere waren zu ungeduldig. Oder einfach nicht qualifiziert genug für den Job an der Spitze.

Blackouts vermeiden und überwinden: Wenn der kleine Hänger kommt

Stipendiat Julian Hessler

Der Albtraum eines jeden Redners: Gerade bist du noch voll im Fluss, und von einem Moment auf den anderen ist dein Gehirn völlig leergefegt - Blackout. Ein paar Tipps, wie du trotz Hänger cool bleibst, den Redefluss wieder zum Strömen bringst und für dein Publikum alles wie geplant aussehen lässt.

Spitzengehälter der Manager: Wer bleibt Millionär?

Die Debatte um die Spitzengehälter der Manager verschärft sich. In England mussten bereits mehrere Chefs wegen überzogener Bezüge zurücktreten. In Deutschland drängen Aufsichtsräte und Regierungspolitiker auf eine Gehaltsbremse.

Kollektivarbeit: Gemeinsam durchstarten

Caterina Lobenstein

Wie man im Team arbeitet und trotzdem unabhängig bleibt, erklärt der Fotograf Florian Manz. Mit Freunden hat er ein Kollektiv gegründet.

Headhunter arbeiten immer internationaler: Verbeugung vor dem Ausland

Ein weltweites Kontaktnetzwerk befördert erheblich die Karrierechancen.

Talentförderung bei Roche: "Wir möchten den Mitarbeitern zu ihrem vollen Potenzial verhelfen"

Carolin Metz

Talentförderung betrifft alle - zumindest bei Roche. Denn alle Mitarbeiter werden als Talente behandelt und sollen ihr Potenzial ausschöpfen können. Im Interview berichtet Katharina Kerl von den Förderprogrammen, die dich zum Beispiel ins Ausland oder an eine Business School bringen.

German Graduate School of Management and Law: Master-Infosession in Frankfurt

MBA-Profile: Programme zum Master of Business Administration

Hier stellen wir ausgewählte MBA-Studiengänge vor. e-fellows.net unterstützt seine Partner-Business-Schools beim Marketing, zum Beispiel durch Hinweise auf Infoveranstaltungen und Bewerbungsfristen.

Mobile Apps für Studium und Beruf: Juristen-Apps für iPhone und Android

Christine Brunner

Smartphones sind nicht nur praktisch, um den Facebook-Status zu ändern und die nächste Bushaltestelle zu finden. Sie helfen auch in anderen Lebenslagen. Zum Beispiel, um schnell die Examensnote zu berechnen - oder typische Klausurfälle unterwegs zu lösen. Wenn die Zeit knapp wird, sind gute Apps Gold wert. Diese Juristen-Apps empfehlen die e-fellows:

Führungsstil: Entscheider suchen den Sinn

Tina Groll

Deutsche Manager leiden unter den Anforderungen einer vernetzten Welt und wünschen einen neuen Führungsstil. Wie der aussehen könnte, hat eine neue Studie untersucht.

Personalberater: Wettkampf um die besten Kräfte

Selten waren Personalberater so gefragt wie heute. Doch der Job wird härter: Die Kunden wollen eine Rundumbetreuung, gleichzeitig gehen die Kandidaten aus.

The Cambridge MBA: Diskussionsrunde - was bringt dir der MBA?

Der MBA der Cambridge Judge Business School kommt zu dir - genauer: nach München. Am 21. Juni 2012 kannst du mit dem Direktor der Business School, Christoph Loch, diskutieren. Du lernst die Business School kennen und erfährst, warum sich ein MBA für dich lohnt.

Global Executive MBA: Deutsch-spanischer Doppelabschluss

Melanie Grell

Neu bei HHL und EADA: Die beiden Business Schools bieten gemeinsam einen Global Executive MBA an. Der Schwerpunkt des Programms liegt auf dem Dialog zwischen nord- und südeuropäischen Wirtschaftswelten kombiniert mit Einblicken in die Ökonomien der BRIC-Staaten (Brasilien, China und Indien). Das Programm dauert 18 Monate und ist auf die flexiblen Bedürfnisse der Berufstätigen ausgerichtet.

Chefetage: Ein paar ungeahnte Folgen der Frauenquote

Bernd Ziesemer

Personalabteilungen werden noch weiblicher werden.

Berater im Change-Management: Profis für den großen Umbau

Manuel Heckel

Im Change-Management übernehmen Berater viele Rollen. Gerade in Fusionsprozessen helfen sie, die Veränderungen auf allen Ebenen zum Erfolg zu führen. Der Job braucht vor allem Fingerspitzengefühl.