Gente pescando en Sevilla: siempre he querido saber que hace toda esa gente ahí sentada, en chapina, en San Juan de Aznalfarache, en el lago de los hippies.. que es lo que les gusta y motiva para pasar unas horas haciendo eso, me he planteado crear un corto documental al respecto. No se si voy a tener tiempo para hacerlo pero de momento ahí va eso, resultado de 2 entrevistas.

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=UWowclpKFZo[/youtube]

El slow-mo funciona, yo diría que casi siempre. Con un papel fundamental de la música, nos permite hacer vídeos fáciles pero de gran calado a nivel familieo

Estuve en la playa y grabé como pude, todo a mano e intentando anticiparme aunque con poco éxito. Usé la lumix GH3 en modo full intra HD y todos los settings a cero (a probar settings tipo log en breve) con un filtro ND acoplado a un polarizador porque en especial quería probar esos planos a contraluz y los reflejos agresivos del agua.

De objetivo el 12-35 f2.8 con estabilizador de panasonic. En la edición estuve jugando con los colores secundarios y en especial se nota en el plano final, con ese verde y azul del mar.

Como pega, veo sombras arriba a la izquierda en 1:46 otras veces a la derecha, una especie de vignette parcial. Debe ser por el filtro ND.

También hay algún problema con la compresión de Youtube porque algún cielo y tierra está como pixelado.

Seguimos aprendiendo.. y disfruta de la música porque es muy top.

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=FKEqMnXQ9FI[/youtube]

Yo no sabía que iba a salir de este trabajo, pero tenía claro que necesitaba sentarme con ellos y obtener pequeñas confesiones. Por que un participante de una Startup Weekend no es alguien cualquiera, es alguien especial. Sobre todo cuando hablamos de las primeras ediciones. Ellos no sabían que iban a ser entrevistados ni el contenido de las preguntas. Para elegirlos me fijé en varias personas y otra me la recomendó @luismorcar.

Me los llevé a mi rincón secreto y sin cámara grabando les pregunté sobre sus motivaciones, sus sueños, el futuro..

Al escucharles tuve claro el título del corto documental. Eran emprendedores. Y me pregunté, ¿qué pasa con esta palabra, que la tengo en la lista negra?

La palabra emprendedor ha sido mancillada y me da como grima usarla. ¿De donde sale este sentimiento? Se que no soy el único. Quizá es porque no queremos que se nos relacione con oportunistas que tienen ninguna experiencia en aquello que pregonan. Entendí hace años de @arey esta idea de que la opinion válida suele estar en quien tiene experiencia real en la cuestión a tratar. ¿Como pedir/recomendar a los demás una actitud que tu no practicas?

El emprendimiento se ha convertido en un lugar común quizá por abusar del término, porque se habla mucho del tema pero por encima, muchos hablan de algo de lo que poco se sabe. Otros términos también sufrieron esta enfermedad, como «coaching» o «yoga».

Yo diría que en realidad emprender no es para todos, teniendo en cuenta que existe un lado oscuro: deja dolor por el camino, requiere de cierta soledad y casi diría que es para para quien se lo pueda permitir. Es soñar despierto y dicen que eso lo hacen los locos.

Emprender es una actitud con la que debemos familiarizarnos e incorporar a nuestras vidas como algo natural porque todos tenemos talentos que gritan desesperados por tener una oportunidad. Te invito a verlo y a contagiarte. Respect!

Bebé date la vuelta

Tenía unos días libres, una idea y cero recursos porque me hallaba en Huercal-Overa, una villa aspirante a ciudad donde no conocía a nadie. ¿Pero qué mas daba? No me faltaban las ganas de intentar llevar a la pantalla esa pequeña historia de una futura madre que tras hacer todo lo posible por llevar bien su embarazo, se entera de una noticia preocupante: su bebé no se ha dado la vuelta y el parto está cercano.

A veces dejamos de hacer las cosas porque sabemos que no saldrán tan perfectas como las imaginamos, en este caso no fué así y de aqui ha salido mi primer corto.

Dedicado a ellas, quienes se esfuerzan por superar la incertidumbre

Hace como mes y pico, recibí un email de mi hermana con info sobre un curso de verano que duraba una semana. SUMMER CINEMA SCHOOL Mijas 2013 decía.. no sabía exactamente de que iba, pero estaba relacionado con el mundo audiovisual y podríamos estar los Serrano BROS juntos por una semana, me apunté de cabeza.

El Summer Cinema School Mijas 2013 ha sido el mejor regalo de este año porque en resumidas cuentas los participantes hemos recibido mucho mas de lo que hemos dado, una formación experiencial de calidad, práctica y accesible. Gracias a iniciativas como esta la democratización del cine se facilita.  La mayoría de los días he aprendido o recordado algo de alguien, ahí va un “pequeño” resumen:

-Crear contenidos alrededor de cualquier cosa: Enrique García además de resaltar la importancia de crear personajes autóctonos, en mi opinión tiene la habilidad de crear y conectar historias verosímiles rápidamente en torno a objetos o cosas. Tras escucharle, durante el campus estuve haciendo un juego mental, por ejemplo si veía una papelera tenía que inventar una pequeña historia donde la papelera fuera un elemento central y la verdad es que salían ideas, este enfoque lo mezclé con otra idea comentada en el campus, el transmedia o branded content (vease ejemplo a nivel cine Naufrago con Tom Hanks, gracias Vicente por abrirme los ojos) y entonces salió una historia donde alguien con una camiseta de la marca X se enfrentaba a diferentes situaciones usando la camiseta..blabla. Este modelo de mezclar transmedia con pequeñas producciones puede ser interesante como fuente de financiación. Aqui una foto con Enrique donde llevo una camiseta creada por mi hermano, los del campus habréis visto estas camisetas

-Aprovechar el coste de oportunidad de lo que ya no estará ahí. Enrique García dio luz al coste de oportunidad que representan ciertas situaciones. Por ejemplo, delante del campus resulta que había un circo. Y ahí estaba… lo normal es que no le demos ningún valor al hecho de que tenemos un circo plantado a escasos 200 metros, pero ahora pensemos en el caso de que tuviéramos que hacer una escena o historia donde necesitáramos un circo de fondo, con sus carpas, camiones, elefantes y animales pululando… ¿Cuánto cuesta montar eso? Un pastizal. Pero podemos hacer el viaje al revés y construir desde la oportunidad que representa el hecho de que puedas disponer de algo que no estará ahí mañana o por lo que no tienes que gastar recursos para disfrutarlo. Un grupo usó el circo en su corto y quedó genial, me encantó como quedó la toma.

-La verosimilitud y dar por supuesto ciertas cosas. Juanma Bajo Ulloa le habrá caido mal a mas de uno. No tiene piedad para contrastar la verosimilitud en el desarrollo de las historias y si algo no encaja te lo hará saber sin aspavientos. Librarse de los sesgos y opiniones de uno mismo y definir un mensaje libre de opinión me parece un buen enfoque inicial a la hora de hacer los diálogos o escenas de un guión. Ya luego le meteremos singularidades o personalizaciones una vez estén justificadas. En mi opinión esta crudeza y dureza a la hora de contrastar la verosimilitud (dureza que puede funcionar como distracción para el receptor del mensaje por percibirlo como un ataque) se ve compensado con creces por el hecho de tener a alguien con experiencia junto a ti que baja hasta tu nivel, sea cual sea. Esto es de agradecer porque enseñar informática a uno de Senegal que no ha visto un ordenador en su vida es algo para lo que hay que tener paciencia y/o pasión por lo que haces.

-Alguien tiene que poner orden y tener la última palabra. Tuvimos muchos problemas en nuestro grupo, creo que cuando el orden no se establece de un modo natural, es necesario que alguien realice la dirección. Y esto pasa por mandar. Y entonces llega alguien y dice lo que hay que hacer.. por lo que otra persona dice ¿y quien co++nes eres tu? En este sentido el martes estuve comentando a Kike Ramirez que estaría bien ofrecer a los alumnos un modelo de funcionamiento como opción, hablando de los roles, las responsabilidades, metiendo un facilitador si fuera necesario, etc. Que todos hagan de todo es un modelo que no suele funcionar, y si funciona estás de suerte porque generalmente debe existir quien dirige al grupo o lo que es lo mismo lo coordina con aceptación del grupo.

Pienso que hay 2 cosas muy importantes para dirigir un grupo:

• 1) Saber delegar: consiste en dar instrucciones claras y olvidarte, también hacer saber a esa persona de lo que es responsable.
• 2) Tomar decisiones con cierta rapidez: Para esto, es necesario:
  • a) conocer cual es la prioridad
  • b) conocer qué criterio define a esa prioridad. Ejemplo: Si la prioridad es entregar una cinta, llega un momento donde la calidad de los negros pasa a un segundo plano y se sacrifica este trabajo para poder entregar la cinta a tiempo. Si no tienes estas ideas claras fastidiarás a tu equipo y te pondrán salsa mochi en la comida.

-Los roles en una producción audiovisual: Cuando llegué no tenía ni idea de qué es un script o que papel tiene un ayudante de dirección. Ahora me hago una idea mas clara. Al igual que en los proyectos europeos, los roles son muy importantes y cada uno debe centrarse en el suyo por el sencillo motivo de que el grado de profundización en cada rol es infinito y realmente no deberías de tener tiempo de andar pensando en otras historias. Personalmente soy partidario de los especialistas versus el que sabe hacer de todo. En un país como el nuestro la realidad es que la mayoría de nosotros sabemos hacer de todo. En países con mejores ratios de empleo, PIB o RPC, existe la especialización y el mercado laboral lo demanda. Por ejemplo en UK si eres un freelance el hecho de que digas que haces de todo es algo que te ayudará a volver a España. Como decía, en los proyectos europeos donde he trabajado 7 años, un científico, un técnico, un coordinador o un contable tienen perfectamente claras sus tareas y responsabilidades y no se meten excesivamente en otros terrenos sino que cada uno hace su work con cierto grado de asepsia. En este sentido me gusta ver que son mundos parecidos.

-Nada es lo que parece. Acerca de cómo se resuelven ciertas situaciones y atascos en los rodajes, o cómo puede uno llegar a hacer una peli. Se cree uno que todo está planificado y esta idea preconcebida se me ha caido; nos han contado muchas situaciones que fueron resueltas «de aquella manera».. y funcionaron! ¿Eso es bueno o malo? Creo que no hay que juzgarlo sino saber que así se ha salido adelante muchas veces. Está claro que el ingenio, la actitud y la voluntad son esenciales.

LA VIEJA DE AIRBAG (Juanma Bajo Ulloa)

–El universo interior de cada persona y el pasado como causa de verosimilitud. Acerca de lo que el ser humano puede llevar por dentro y cómo se genera, Benito Zambrano nos dio algunas pistas para enfocar el conflicto, desde cómo construir las razones personales que tenemos, la importancia de no juzgar y saber que incluso el malo de la película tiene sus motivos para hacer lo que hace, motivos que tu mismo podrías comprender y aceptar. Somos mas pasado que presente y lo que hemos vivido nos condiciona para tomar decisiones y afrontar situaciones pues estas vivencias son nuestro prisma, siempre tan diferentes como el color de los ojos de cada individuo. Joé que filosófico me pongo. Además de esto nos habló de la idea de entrar al espectador no por la cabeza, sino por el estómago. En mi opinión se necesita de mucha libertad creativa e I+D para hacer esto.

El equipo TARANTINOS haciendo de las suyas

–El drama llevado al extremo se convierte en humor. Esto me lo dijo mi hermana y ciertamente arrivamos a tal parada en nuestro grupo. Personalmente el miércoles por la noche, tras ver las puntas de mis dedos de color verde y tener dificultades de expresión y comprensión por estrés y falta de sueño, comprendí que estaba en un entorno no gestionable y apunté mi razonamiento a elegir cual era la prioridad como resultado con respecto a mi participación en el campus. La prioridad no era hacer un corto, sino aprender. Si estaba enfadado, incómodo o excesivamente tenso no iba a aprender así que solté la mochila, lo dejé correr y me hice a la idea que quizá no presentaríamos nada. Al final conviene ser práctico cuando las cosas están fuera de tu mano. Efectivamente el drama de nuestro grupo se transformó en humor cuando empezamos a parodiar ciertos comportamientos o a observar situaciones tipo “el guateque” (por ejemplo el buenazo de Juan, el de sonido, se quedó bajo una mesa de jardín de 40 cm de alto unos 7 minutos porque nadie le dijo que ya habíamos terminado) o a grabar a los miembros del grupo chocándose contra paredes o puertas, simulando lo que nos estaba pasando. Además hicimos escenitas con Juanma, Kike Ramirez o Vicente donde lo pasamos en grande! Ahí también se nos saltaron las lágrimas al grupo, pero de risa.

Este material no pudimos mostrarlo desafortunadamente pero espero que podamos compartirlo en breve porque es muy divertido!

-La necesidad del espectador de desconectar; No recuerdo quien fue quien dijo esto, creo que fue Juanma en conversaciones de jardín. Siempre me he preguntado cómo es posible que gente a la que considero inteligente sea consumidora de basura televisiva tipo Telecirco. ¿Qué les lleva a sentarse y mirar eso? Yo personalmente no puedo porque me enfurece, pero ellos lo miran y se ríen. En los tiempos en los que vivimos, y teniendo en cuenta que todos estamos bajo presión, desconectar es algo muy importante. El espectador no quiere acordarse de las miserias que nos rodean y aquí es cuando aparece la idea que ante todo el cine debe entretener, distraerte, sumergirte en algo que enganche. Supongo que es necesario hacer un “proofreading” del material a crear para comprobar que el factor “ser interesante, entrener o enganchar” está ahí.

-El proceso a la hora de producir una peli. La transmisión de la información desde el origen a nivel técnico y la necesidad de contagiar al equipo en cuanto al mensaje de lo que la peli quiere contar, son importantes para que todos vayan en una dirección y se sientan implicados. Esto lo comentó Benito Zambrano.

Mas o menos esas son las ideas fundamentales que recuerdo, lo que me llevo de este fantástico campus. De nuevo, gracias a todos los Kikes y Enriques que conocí, a la organización, colaboradores y a quienes lo hicieron posible porque ha sido una experiencia SUPER!

Si tenéis los cortos, mas conceptos o ideas que hayáis sacado del campus os animo a escribirla en los comentarios! Nos vemos en la pantalla

Voy a intentar resumir este post en una conversación:

• Oye, hazme un vídeo guapo
• Ok, te lo hago. Mira, me he hartado de currar y aqui tienes
• Vaya, esto no es lo que esperaba. No me interesa pero muchas gracias.
• Pues haberlo especificado!!! a la m..

Adtriboo es una web fantástica que conecta freelancers con gente que demanda servicios que estos freelancers, alojados en la plataforma, ofrecen y ejecutan. Ejemplo: logos, webs, vídeos.. etc; Cuando hay encuentros felices, la plataforma se lleva un %. Ventajas? todas. La mala noticia es que pueden ocurrir cosas como esta:

Una empresa, Fibratel, ofrece 2500€ por un vídeo explicativo. ¿Ojos de tío Gilito? Relax. Observa la información que te dan para hacer el vídeo:

«Total libertad para la creatividad en la idea», dicen.

Imaginad, con esta información tienes que elegir entre jugártela poniéndote a hacer un vídeo a ver si a los señores les encanta o sencillamente dejarlo correr. ¿Qué hacer? Un optimista profesional nos diría que adelante.

Entonces hay 200 y pico interesandos y 23 propuestas. O sea, 23 personas que han finalizado un vídeo!! 23 personas currando y cabe la posibilidad de que la empresa diga.. «no, gracias, ninguno me gusta». Un alto riesgo para un esfuerzo importante.

¿Realmente alguien cree que esto iba a salir bien? Una empresa que no sabe lo que quiere, y 200 proveedores que no saben lo que la empresa quiere. Hay comentarios muy interesantes que dan para análisis pero creo que el tema está muy claro:

Respuesta del comprador del vídeo (fibratel) a una de las propuestas enviadas, como esta hay varias.

Resulta que una herramienta llamada «hoja de ruta» o «guión» se inventó hace muchos años y sirve para encauzar, orientar, enfocar.. lo que el vídeo debe comunicar. El guión es probablemente lo mas IMPORTANTE en un vídeo. Lo que acota la inmensa casuística que lo audiovisual ofrece.

¿Qué posibilidades hay de que te guste lo que no se si te gustará cuando hablamos de algo tan delicado como la imagen corporativa de tu empresa?

Por eso me da grima ver freelancers que tras leer «total libertad para la creatividad en la idea» en el Briefing y se lanzan en masa a trabajar. Me da grima porque hablamos de depositar la energía y las ilusiones en el sitio equivocado sin saberlo, quizá confundido por las ganas de hacerlo bien y demostrar. Parece que al ser libre para trabajar como quieras tienes que pagarlo tu con tu propio riesgo. ¿Total libertad para crear? Cuidado, seguramente no tienen ni idea de lo que quieren.

Que esto ocurra lo entiendo y a la vez no lo entiendo porque la creatividad es un intangible que vale mucho y aqui tenemos 23 personas dispuestas a igualarlas a cero (o menos, si tenemos en cuenta que es una apuesta, una inversión).

Colega freelance, valora muy bien si piensas trabajar gratis,  Respeta tu trabajo.  Respeto por los freelancers y respeto a la profesionalidad, que nunca debería igualarse a cero.

He sentido la magia, sucede especialmente en el día 3 cuando de repente todo es lógico y las ideas se tornan en algo plausible. Desde Videoslowcost tuvimos la tarea de hacer vídeos de la sevilla startup weekend, (el evento de las 54 horas donde pagas por currar en fin de semana) y el resultado me parece casi sociológico, os cuento:

Hay muchos vídeos en internet de startup weekends que se parecen entre si, aunque no están mal quisimos hacer algo original y diferente. Captar la experiencia de los participantes y la evolución de los proyectos. Por ello exploramos la idea de hacer un confesionario, que los chicos de workincompany habilitaron magistralmente.

Así, es posible recorrer la evolución de los participantes a lo largo de los 3 días. Yo os dejo aqui un ejemplo del equipo ganador, en el canal de vídeoslowcost encontrareis 3 listas de reproducción con 21 vídeos, también en el blog:

• Sevilla startup weekend día 1
• Sevilla startup weekend día 2
• Sevilla startup weekend día 3

Equipo TeConfirmo, ganadores de la primera Sevilla Startup Weekend:

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=TRWX5EunsyM[/youtube]

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=HyW_z9OxGAU[/youtube]

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=ugmrRCZRDmU[/youtube]

Si estás interesado en el evento, te gustará leer este artículo de un participante.

Corría el año 2009 y yo estaba explorando y aprendiendo la idea de que aparecer en google era posible al hacer posts y etiquetarlos correctamente bajo el formato de wordpress. En aquel entonces yo trabajaba en Coexphal, una asociación de exportadores hortofrutícolas que está en Almería. Allí, tuve la suerte de trabajar con Jan Van der Blom, un peso pesado del control biológico internacional y mejor persona que tiene mucho que ver con el hecho de que los tomates almerienses que te comes en tu casa no estén fumigados químicamente para matar los bichos.

Siendo responsable de OTRI e I+D no me faltó tiempo para insistir a la gerencia con la idea crear contenidos en formato blog.. resumiendo al cabo de año me di cuenta de que poco o nada tenía que hacer. Entonces hice un experimento en mi propio blog con un libro que sacaron Jan y sus compañeros Antonio, Sonia y compañía, para investigar por mi cuenta todo esto del posicionamiento y los contenidos.

Como reminiscencia de aquello, hoy, camino de los 3,5 años después, además de acumular 4.268 vistas a esa página, aparezco el segundo al buscar en google control biologico en invernaderos. Me parece increible y casi indignante

Y yo me pregunto..

• ¿Cuanto cuesta esto?
• ¿Qué valor tiene estar en el top para esa frase?
• ¿No debería de estar en la web de algún ente expert@ y no en mi blog, que es personal?
• ¿Necesitan Latinoamérica / África y sus incontables hectáreas  expertise en Control biológico de invernaderos?

El conocimiento y el know-how

Coexphal, como asociación, ha percibido mucho dinero en ayudas para investigar en control biológico. Y el campo ha cambiado y ha mejorado. ¿No podría existir una rentabilización de esas ayudas mediante la transferencia de conocimientos que se adquirieron gracias a los proyectos que fueron puestos en marcha con ayudas gubernamentales?

Estoy seguro de que si lo hubiéramos hecho en inglés con Biological pest control on greenhouses el resultado también hubiera sido positivo, y fuera de España estos intangibles tienen mercado. Para eso, hay que hablar y conectar con los clientes potenciales. También tenía otras ideas y estoy seguro de que podríamos haber arrasado. Mis ideas tenían que ver con los vídeos, ¡como no!

Líderes anti-innovación

Nadie dijo que fuera fácil gestionar las ideas, por eso mismo ellos cobran mas que nadie. Con el tiempo veo que en muchos casos no hay falta de buenas ideas, ni buenos profesionales con ganas de inventar. En este caso, como en tantos, son los gerentes, «jefes» y «líderes» que pululan en el territorio, con serias dificultades para delegar que impiden el avance de la innovación, jefecitos que jamás harían agendas como esta.

Esperaremos sentados

Este caso que expongo sólo es un síntoma de los entresijos de nuestra cultura innovadora que condujo irreductiblemente a un posicionamiento perdido, como también se califica a mi generación y a la que viene por detrás. Nada que ver con el ladrillo, mucho que ver con la crisis.

Para ser justos en lo léxico y en lo razonable, mas bien no veo una generación pedida sino una generación de perdedores, la generación perdida sólo es una consecuencia, un resultado. Con responsables identificables. Deseo que nuestra generación o la que venga sea simplemente mas global y meritocrática. Seguro que nos irá mejor a todos. Salud

Búsqueda desde dolphin para Android

Y no sólo será SIMOF 2013 lo que se vea de otra manera, nos hemos juntado una pandilla y estámos estrenando VIDEOMAG, una revista audiovisual con videopíldoras que se estrena en este salón internacional de moda flamenca. Queremos que la segunda línea tenga voz, es la democratización de la visibilidad!

Pues eso, estáis invitados! Os dejo un vídeo de muestra por el momento. Stay tuned

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=6P8KLX44N6c[/youtube]

Dijo Arguiñano hace uns días.. «España es un país excelente en chorizos«. La corrupción está mas democratizada que nunca y en España no pagar no es un problema. Tampoco para las administraciones. Una vez un abogado me dijo.. si fuera delito no pagar este país habría que vallarlo en su perímetro y sería una carcel en si mismo.

No quiero ser negativo, de hecho sirva esto para los emprendedores, si vas a emprender procura estudiar tus flujos de trabajo e ingresos, que el dinero vaya por delante. Yo por ejemplo he decidido, tras varios sinsabores y golpetones, lo siguiente: siempre cobrar la mitad por adelantado como condición para empezar a trabajar. ¿Un error? que lo digan los expertos en comercio que nunca han emprendido.

Desde entonces creo que he ahorrado en disgustos y bajonas de actitud, quizá también alguien no se haya animado a hacer algún vídeo pero bueno, es cuestión de prioridades y son pequeñas decisiones.

Grifols es una empresa potente, que ha duplicado su valor en bolsa en el último año. Tal y como hace mucha gente de nuestra edad, cierra filas en España tratando de relacionarse comercialmente con otras empresas.

Que lástima, pero adiós… como diría Julieta Venegas, encontrarás similitudes por doquier en esta lírica.

[youtube]http://www.youtube.com/watch?v=y8rBC6GCUjg[/youtube]