Alquimistas del Diseño - Cuestionar, transmutar y diseñar

Proceso de Diseño: Nuevo Escudo de la UDLAP

2009-10-15T20:19:20Z

Recientemente nuestra amada universidad (UDLAP) se vió envuelta en un litigio que la obligó a cambiar su escudo, el proceso fue relativamente apresurado y al final el cambio se ha dado este 12 de Octubre pasado. Nuestro buen amigo Tzek rediseñó el escudo y nos platica el proceso que se llevó a cabo en su blog. Ha recibido críticas poco constructivas y muy rudas pero también buena aceptación por otra parte.

Me gustaría que nuestros lectores dieran su opinión después de leer su post, a mi en lo particular, como estudiante de la universidad y conociendo el proceso y los problemas que se tuvieron, considero que la solución final le da un aire de bastante frescura a la identidad de la universidad, definitivamente se siente una evolución en el tiempo, una evolución que puede ir mejor con nuestra época actual.

Una de las refutaciones que le hacen es que parece escudo de una institución pública o algo por el estilo. Yo creo que ningún escudo de esas escuelas puede decir que tiene una significación tan bien sustentada por detrás y que eventualmente cuando el shock de la primera vista pase, el nuevo escudo se irá poco a poco apropiando de su identidad.

No cabe duda que el anterior era un escudo muy bueno, pero lamentablemente tuvo que irse (a la fuerza) y estoy seguro que este nuevo símbolo llegará a significar para los nuevos estudiantes lo que el anterior significó para los pasados. A final de cuentas lo que respalda a esta imagen es la universidad y sus estudiantes, y estoy seguro que eventualmente formará parte de nuestra identidad como lo hizo en su tiempo el anterior. Hay que darle tiempo.

¿Ustedes qué opinan del nuevo escudo?

Insitum busca diseñador con skills en cómputo y tecnología

2009-08-16T09:26:55Z

Ese perfil es el que necesitamos en Insitum para fortalecer nuestro departamento de sistemas y mantenimiento. La razón por la que lanzo esta convocatoria a diseñadores es porque casualmente los que mejor han entendido estos requerimientos han sido los diseñadores que por interés personal gustan o tienen conocimientos en tecnología y cómputo, y no sólo tienen dicho conocimiento, sino que también se dan a enteder, los invito a conocer la convocatoria.

Perfil buscado

Lo que estamos buscando es una persona que no se intimide y tome la batuta sobre:

Inventarios
Entrada y salida de equipo tecnológico
Mantenimiento y monitoreo de equipo de cómputo
Resolver problemas con la red. Ya saben, el clásico: “mi computadora no se conecta a internet”
Inculcar dentro de insitum las mejores prácticas en cuanto manejo de tecnología
Finalmente que sea un puente clave en la toma de decisiones en la adquisición y soluciones que involucren tecnología.

Así que los diseñadores con mentes ágiles, curiosas y creativas enfocadas a solucionar problemas tecnológicos, no solo en “talacha” (cuestiones operativas) sino en planeación, los invito a aplicar para este puesto.

¿Cómo aplicar?

Aquí viene lo bueno. Deben enviar un correo electrónico a: sethperez (arroba) insitum.com con la siguiente información:

1. Título del mail: “Diseñador con perfil tecnológico – soy el elegido!”

2. Escribir las últimas 3 cosas que aprendiste por tu cuenta y cómo fue el proceso

3. Realiza un documento a modo de guía de cuáles son las mejores prácticas para el cuidado y mantenimiento de una computadora portátil de uso rudo. (¿Qué tan extenso? Tú lo decides)

4. Mándanos tu CV estrictamente como viene en el siguiente link: Sample Resume Template

Es obligatorio cumplir con los 4 aspectos. De esa forma les agendaríamos una entrevista de trabajo para conocerlos en persona. Punto extra para el que tenga cuenta en Twitter.

El trabajo es en la ciudad de México y sería de tiempo completo.

¡Espero sus respuestas!

De regreso al blog: fotos curiosas de Venezuela, Caracas

2009-07-22T06:44:18Z

Una vez más regreso a retomar la actividad en Alquimistas, estos últimos días estuve en todo menos posteando. De hecho hace unos días tuve la oportunidad de irme a pasear a Venezuela con motivo de la boda de NOlo (ahora sí ya lo dejaron bien casado).

En fin, en mi estancia por Caracas, fui tomando fotos de cosas que me parecieron interesantes o curiosas, así que les comparto el dato. Si hay lectores venezolanos por este blog seguro no les parecerá nada extraño.

Maniquíes con mucha “pechonalidad”

Paseando por los centros comerciales de Caracas noté, muy a simple vista, que por lo menos 1 de cada 3 maniquíes estaban exageradamente tetones. Como pueden ver en la foto, el canon de belleza está muy marcado. No me había puesto a pensar que hasta un maniquí puede decirte mucho de la cultura de un país, o a lo que están acostumbrados a ver todos los días. Impresionante.

Parque jurásico

Me llamó mucho la atención que en la mayoría de los señalamientos que indican ubicación de parques tienen siluetas de dinosaurios y no es que tengan estatuas de dinosaurios, simplemente están ahí puestos. Hasta ahorita no he sabido si hay alguna razón en especial.

Pepsi o cerveza Light

Por alguna razón la presencia de Pepsi llegaba a niveles extremos, y sí, no sé si la gente alla toma más Pepsi que Coca Cola, pero parece que así es. Capturé esta foto en una plaza en donde incluso el área de comida tenía todas las mesas puestas a modo de logo de Pepsi, uno creería que para mantener eso así de ordenadito las mesas estarían pegadas al piso, pero no.

También fotografié la taza de café más grande que he visto en mi vida, y otra vez sale Pepsi sin querer.

Por otro lado allá la cerveza Light es muy popular, incluso fui a un bar donde sólo servían cerveza Light, lugar no apto para los que soportan altos niveles etílicos.

Navegación en espacios físicos

Claro que se puede, el metro mantiene en el piso marcas para indicarle a la gente cómo formarse y aprovechar el espacio al máximo. No fui testigo si realmente se respetaban dichos señalamientos ya que no había tanta gente pero me pareció buena idea.

Pues estas fueron algunas de mis notas antropológicas y de contexto del terreno venezolano nos seguimos leyendo.

¡Saludos!

El dilema de los diseñadores modistas…

2009-05-17T07:47:15Z

Aparte de que Microsoft nos tira en la cara su porquería de Internet Explorer, todavía tiene el descaro de ponernos unos sinónimos muy pajareros en Microsoft Word… ¿Así cómo quieren que tengamos una identidad bien definida? En definitiva esto debe tratarse de algún complot de los programadores contra los diseñadores, es una riña milenaria del tipo piratas vs. ninjas o lobos contra vampiros…

NO nos vamos a quedar con las manos cruzadas!

El arte de enviar tu CV por correo electrónico: cinco errores comunes

2009-05-14T06:11:54Z

Hoy en día es de lo más común enviar tu CV (Curriculum Vitae) por correo electrónico a la empresa en la que estás interesado en aplicar. Parece sencillo pero en nuestro andar podemos cometer grandes errores que al final se reflejará en una entrevista de trabajo que nunca llegará.

Para evitar esas feas situaciones les comparto algunas cosas que me ha tocado ver y que creo que son errores que podemos evitar de manera muy simple. Parecen demasiado obvios, pero precisamente por serlo se comenten de manera recurrente.

He categorizado los errores más comunes contrastando lo que podría pasar por la mente del diseñador al enviar su CV por mail, y la posible reacción o pensamiento que tendría la persona de recursos humanos o reclutador al verlo. Esto es lo que podría pasar:

1. CV-SPAM

Mente del diseñador: “He gastado casi toda una hora en conseguir los mails de las empresas más importantes de diseño en las que seguro desean tener a alguien como yo… y como mi tiempo es muy valioso voy a mandar un solo correo con los 20 destinatarios y listo, seguro verán que soy súper creativo. Los tengo en la mano”.

Mente del reclutador: “¿Y este descarado SPAMMER qué se cree? Mandó su CV a toda mi competencia… ¡A la basura!”

Argumento: Ni se te ocurra hacer esto, no te salvarás ni aunque mandes el mail con destinatarios ocultos, eso sólo reafirmará que mandaste un mail masivo. No hay que ser flojos, investiga a dónde estás aplicando y dale a tu CV un enfoque hacia la naturaleza e intereses de esa empresa.

2. CV-Egobiográfico

Mente del diseñador: “Para que vean que soy una persona con educación y reconocimiento, voy a poner una lista de todos mis logros en el diseño, incluyendo los deportivos, los de oratoria de la primaria, y ese curso de inglés que nunca terminé… ahora sí que los tengo en palma de mi mano”.

Mente del reclutador: “Este individuo me ha puesto su “trayectoria” en 12 cuartillas y se le olvidó poner qué licenciatura estudió y número telefónico… Delete mail”.

Argumento: No mandes un CV de más de dos cuartillas, evita que lo vean y te descarten por tu falta de capacidad de síntesis y ego desbordado. Además pon atención en no olvidar datos tan fundamentales como los de contacto y qué estudiantes y en dónde.

3. CV de datos ilimitados

Mente del diseñador: “No puedo solo mandar mi CV –una hojita diminuta sin creatividad- (aunque en sitio de la empresa sólo pidan eso) ¡debo demostrar mi poderío y capacidad de persuasión visual! Les mandaré por mail todo sobre mí, portafolio digital (sin comprimir fotos), unos videos que hice, unas fotos que tomé que ya no cupieron en el portafolio digital (porque son .TIF) y unos .mp3 que me caracterizan. Será la primera vez que alguien les mande algo tan completo. Vaya que los tendré comiendo de mi mano”.

Mente del reclutador: “Wow, es la primera vez que alguien me manda tantas chucherías. No voy a terminar de bajarlo con mi pobre conexión de internet, mejor todo a la basura”

Argumento: Cuando mandes tu CV por mail, evita juntarlo con tu portafolio y cualquier otra cosa que se te pueda ocurrir, para eso está en portafolio en línea. Ahí eres libre de extenderte, o bien cuando te llamen a entrevista llévalo en un CD. Eso de -le mando toda la artillería de golpe- puede ser agobiante para cualquiera.

4. CV de última generación

Mente del diseñador: “Ahora sólo le doy guardar a esta preciosidad de CV que acabo de escribir y listo. ¿Lo dejaré como .docx? Sí, sería el colmo que no tuvieran la última versión como yo que siempre estoy a la moda. Es más lo voy a pasar al flash para ponerle un poco de movimiento al asunto… ahora sí los tengo donde quería”.

Mente del reclutador: “No abre… a la basura”.

Argumento: No mandes tu CV en la última versión de Word, si el de recursos humanos sigue con su Word 2003 no podrá abrirlo. Evita un CV demasiado experimental; es preferible en PDF y asunto arreglado.

5. CV-Galante

Mente del diseñador: “Soy tan guapo/a e interesante que seguramente si no pongo una foto mía estaré restándome puntos. Es más tengo una mejor idea: una foto mía y además artística como la que tengo en mi avatar Facebook o en mi cuenta de Twitter ¡allá voy mundo!”

Mente del reclutador: “Oh no… por qué la gente hace esto. Next.”

Argumento: Evita poner tu foto recortada del antro o con encuadres artísticos (en la que según tú te ves bien). Ya te conocerán a todo color cuando te citen a entrevista, bueno eso de la entrevista ya es otra historia que tal vez más adelante valga la pena comentar por aquí.

Mucho éxito a todos en el diseño de su CV, no es tan difícil, sólo hay que ser concretos y por lo menos evitar las cinco cosas que aquí menciono.

¡Saludos!