1788526a0bc312125705fb110f2fe05aFacebook SyndicationOCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa's Facebook Wall2015-06-16T01:48:17-07:00http://www.facebook.com/favicon.icohttps://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-xat1/t5.0-1/276843_127958437262932_1552819258_n.jpg<![CDATA[ Quais são os seus?]]>563a700aaada642688633d7af265f5ea2015-06-16T09:48:17+01:002015-06-16T09:48:17+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 12 Habits of Exceptional Leaders www.entrepreneur.com Great leadership is dynamic. It melds a variety of unique skills into an integrated whole.]]><![CDATA[ As candidaturas para a V Edição dos Prémios OCI já estão a decorrer. Realize a s...]]>4faa0bbbb91f071de25da2998993531c2015-06-15T10:58:47+01:002015-06-15T10:58:47+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativahttp://bit.ly/1Gl9R9J
]]><![CDATA[ Já estão abertas as candidaturas da V Edição dos Prémios OCI.
Realize a sua insc...]]>92d1883b78e1f25830edabd071c74c2b2015-06-09T17:30:06+01:002015-06-09T17:30:06+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Realize a sua inscrição aqui: http://bit.ly/1Gl9R9J
]]><![CDATA[ ]]>239aedec804ebc0ee50180eab1149cea2015-06-08T18:03:56+01:002015-06-08T18:03:56+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ No dia 30 de Abril teve lugar na Universidade Católica de Lisboa o 23º Get Toget...]]>b55ca83b5cbbf1c68efd9a11ac4690eb2015-06-02T12:27:11+01:002015-06-02T12:27:11+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 23º Get Together debate “A Transformação digital na Comunicação Interna” - Observatório de... observatoriocomunicacaointerna.pt No passado dia 30 de abril, teve lugar o 23º encontro do Observatório de Comunicação Interna. A “Transformação digital na Comunicação Interna” foi o grande tema deste fórum, onde os comunicadores internos foram convidados a conhecer as best practices da PT, Siemens e também da Atrevia relativamente…]]><![CDATA[ "Building a strong culture within a team is at the core of business success." qu...]]>a689b4a7fcca0049a2b37d7a84e8952f2015-05-29T09:46:21+01:002015-05-29T09:46:21+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 6 Steps for Creating a Strong Company Culture www.entrepreneur.com Follow these tips to create the type of company culture that encourages success and supports all employees.]]><![CDATA[ Será que as organizações continuam a necessitar de um departamento de recursos h...]]>7621ea90738594849d431323081099422015-05-20T09:40:06+01:002015-05-20T09:40:06+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Do We Still Need Human Resources? www.forbes.com When I was twenty-four I managed an Order Processing department for a greeting card company on the north side of Chicago. I loved my job. We had a great crew and we got a ton of work done. I was finishing my degree on the weekends and singing a lot. I [...]]]><![CDATA[ A produtividade é sempre tema de discussão entre empreendedores. Aqui ficam algu...]]>b87141844bc6d0ba8d14ffe9c8d96d022015-05-18T09:44:02+01:002015-05-18T09:44:02+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 50 Quick Productivity and Business Tips for Early-Stage Entrepreneurs www.entrepreneur.com Startup founders in particular will find all of some of this advice useful.]]><![CDATA[ E assim termina o 23º Get Together, com um debate aberto a todos os participante...]]>6047417ca920ef265c2f5697f1c0e9982015-04-30T11:00:01+01:002015-04-30T11:00:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ Ana Ribeiro, Responsável de Comunicação Interna da Siemens, acredita que "Os can...]]>0af9fa14aefdf303958e539a82bc72492015-04-30T10:35:28+01:002015-04-30T10:35:28+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ Hugo Carvalho Silva, Responsável pela Gestão e Desenvolvimento de Canais Digitai...]]>0b49ab0354d693da822d8e1d8cca9c622015-04-30T10:21:33+01:002015-04-30T10:21:33+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ Para Pedro Ferraz, Consultor Digital da ATREVIA, "os Millennials dificilmente ac...]]>f622f64bb81d5bb25f58ffdad44f81de2015-04-30T09:49:26+01:002015-04-30T09:49:26+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ Em breve daremos início ao 23º Get Together. Esta sessão será dedicada ao tema "...]]>3f9aba875c70b06eb4d13a023a1d08212015-04-30T09:24:58+01:002015-04-30T09:24:58+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa ]]><![CDATA[ O 23º Get Together é já no dia 30 de abril. A “Transformação Digital na Comunica...]]>c8a2409db38a0a2bd70d4296afcff96a2015-04-28T14:42:18+01:002015-04-28T14:42:18+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Para quem ainda não confirmou inscrição, deixamos aqui o link para o fazer: http://registo.observatoriocomunicacaointerna.pt/inscrever/
]]><![CDATA[ Há diferentes formas de se motivar a ser um líder melhor…a melhor parte é que ta...]]>8b02f61d5d6d26eac306668ced8bb8c72015-04-27T14:30:00+01:002015-04-27T14:30:00+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 6 Apps to Help You Be a Better Leader www.entrepreneur.com These programs take care of the little things, so entrepreneurs can be the best leaders they can be.]]><![CDATA[ Quer uma boa razão para os seus colaboradores utilizarem o LinkedIn todos os dia...]]>18ac22f41c446664ac0d5d51c5584f432015-04-26T16:00:02+01:002015-04-26T16:00:02+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade CorporativaLinkedIn todos os dias? Que tal então 18 boas razões?
18 Reasons Why You Need Every Employee Using LinkedIn Every Day www.forbes.com Corporations are finally waking up to the fact that they need to engage all their people in social media. The impact of social media on a company’s brand is monumental, and it affects everyone throughout your organization – from the entry-level millennials you just hired to your CEO.]]><![CDATA[ Os estágios são uma parte importante da vida da sua organização. É o início de u...]]>50cf2a14b917ec4341046d0a7cd01bdc2015-04-25T16:10:00+01:002015-04-25T16:10:00+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa How to Get the Most Out of an Intern www.entrepreneur.com Some professionals view managing interns a hassle, while others find them extremely helpful. Here is how to best utilize an intern so you both get something out of the experience.]]><![CDATA[ Todos queremos que os nossos colaboradores representem com orgulho a organização...]]>07e88eecd4772a75f2e1266cacb0ebcd2015-04-24T15:00:02+01:002015-04-24T15:00:02+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Aprenda 5 formas, simples e eficazes, para o ajudarem neste processo.
5 Ways To Make Your Employees Proud to Represent Your Brand www.forbes.com Customer experience is similar to a tip. It's not guaranteed but it's expected. If there's one truth about customer experience it's that every company has a different one. Some companies are known for compelling customer experience. Others are known for a consistently terrible customer experience. T…]]><![CDATA[ Raras são as ocasiões em que as primeiras ideias são efetivamente as melhores ou...]]>b3a14748675b6f61e24115ba1618ea182015-04-23T11:00:01+01:002015-04-23T11:00:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Innovation Excellence | 7 Ways Leaders Can Get Better Ideas www.innovationexcellence.com When was the last time you had a productive meeting at work? One without personal tangents, biases, or business partners advocating for their own idea rather than working together towards goals?]]><![CDATA[ Precisa de motivação? Aqui estão 10 simples passos para renovar a sua motivação...]]>0ea3323ff10e8c38e9b535006ef065f02015-04-22T11:48:37+01:002015-04-22T11:48:37+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa How to Motivate Yourself in 10 Easy Steps www.inc.com Quick wins from successful entrepreneurs and CEOs who have built multi-million and multi-billion dollar companies.]]><![CDATA[ O primeiro encontro do OCI do ano de 2015 teve lugar no dia 14 de janeiro, nas i...]]>286d61c69f1f371ae6a365d47881b5052015-04-20T15:46:14+01:002015-04-20T15:46:14+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativahttp://observatoriocomunicacaointerna.pt/22o-get-together-discute-o-tema-das-equipas-multigeracionais/ Dia 30 de abril irá ocorrer o próximo encontro, não perca a oportunidade de se inscrever.
]]><![CDATA[ Todos reconhecemos no Google valores como inovação e excelência…fique agora a sa...]]>f7f5b2bdfe82155c8c696de4475b6f782015-04-17T14:45:01+01:002015-04-17T14:45:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Google HR boss shares the company's 4 rules for hiring exceptional employees www.businessinsider.com Inside Google's hiring process.]]><![CDATA[ Afinal quanto vale uma boa liderança?]]>2f4d623a8c4dc4436d6d90e87da6966c2015-04-15T17:15:01+01:002015-04-15T17:15:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Calculating the Market Value of Leadership hbr.org You won’t find it on the balance sheet.]]><![CDATA[ A inovação interna é fundamental para uma organização. Veja os bons exemplos de...]]>87d4f251be57523e98ba0d2b169c4ba12015-04-14T11:30:01+01:002015-04-14T11:30:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Five Uncommon Internal Innovation Examples www.forbes.com For the past few weeks I have been exploring some themes around innovation (in this post for why failure is a competitive advantage and in this post that talks about how to turn failure into a competitive advantage) and I wanted to continue on that track by highlighting a few [...]]]><![CDATA[ Já pensou em estimular a criatividade dos seus colaboradores? Aqui estão alguns...]]>8770e25424f7f7cf85aa1e7a95449a072015-04-13T15:15:02+01:002015-04-13T15:15:02+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa You Can Teach Someone to Be More Creative hbr.org Genetics is only 10% of it, so there’s room to improve.]]><![CDATA[ Sabia que os tipos de personalidade têm um impacto directo na satisfação no trab...]]>0c7a77aac135f5093f1b14adcf8196bc2015-04-10T11:30:01+01:002015-04-10T11:30:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa People with these personality types are happiest at work www.businessinsider.com ESFJs are most satisfied in their careers.]]><![CDATA[ Quer saber que segredos de comunicação eram utilizados pelos maiores líderes do...]]>486f0a37c314439c977df2ed023cd0572015-04-08T10:20:01+01:002015-04-08T10:20:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa 10 Communication Secrets of Great Leaders www.forbes.com It is simply impossible to become a great leader without being a great communicator. I hope you noticed the previous sentence didn't refer to being a great talker - big difference. The key to becoming a skillful communicator is rarely found in what has been taught in the world of [...]]]><![CDATA[ Conselhos para aperfeiçoar o seu tipo de liderança nunca são de mais…aqui estão...]]>7f553e10222259e4adaa306edcbeafcd2015-04-06T11:15:01+01:002015-04-06T11:15:01+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade CorporativaChevron, John Watson.
Leadership Lessons From Chevron CEO John Watson www.forbes.com John Watson, 58, has been CEO of Chevron since 2010. He’s a lifer at the oil and gas giant, joining as a financial analyst in 1980 straight out of business school at the University of Chicago. A California native, he studied agricultural economics at University of California at Davis. As [...]]]><![CDATA[ Da comunicação interna à cultura organizacional…]]>1686e7f3c24ebc1668431ad9aefcb8f82015-04-02T10:25:00+01:002015-04-02T10:25:00+01:00OCI - Observatório de Comunicação Interna e Identidade Corporativa Corporate Culture And The Internal Office Communications Clash www.forbes.com Contrary to the flat organization movement, some organizations are seeking to block employees from contacting and communicating with senior executives.]]>
